南华大学大学生艺术团合唱团章程（小编整理）

第一篇：南华大学大学生艺术团合唱团章程

南华大学大学生艺术团合唱团章程

一、合唱团总则

南华大学合唱团隶属南华大学共青团南华大学委员会大学生艺术团。合唱团以丰富学生课余生活，展示南华人风采为宗旨。通过对内对外的各种演出与交流活动，发挥音乐潜质，提高歌唱水平，弘扬高雅艺术，传播友谊和平，营造积极健康的校园文化氛围，促进校内外合唱事业的发展，为学校精神文明建设，创建和谐校园作出积极贡献。

二、合唱团目标

努力创建一支省内一流，全国知名，具有一定国际影响力的高校合唱团体。

三、组织机构

1.本团的组织机构本着民主集中制的原则，由校团委和主管教师实行双重管理。

2.设团长一名，负责合唱团的组织建设，日常管理，演出安排，财务管理等事务。

3.设艺术指导老师一名，统管团内的艺术和行政事务。4.设四个声部，即女高音、女中音、男高音和男低音声部。各声部设声部长两名，负责声乐教唱和日常管理。

5.设钢琴伴奏一名，负责日常合唱排练、演出等曲目的伴奏。

四、入团要求

1.凡具有南华大学学籍的在读本科生或研究生，承认本团各项规章，愿意参加本团活动，参加并通过入团考试的，可以成为本团团员。

2.原则上要求男生身高不低于一米七，女生身高不低于一米五八。

3.初试应具有识谱能力、良好的节奏音准和一定的音乐表现力。

4.通过初步视唱练耳考试后，方能进团。考察期限为一个月，即连续坚持排练后，对于双方满意的团员被接纳为正式团员。

5.团员应该具备团结奉献、持之以恒、积极进取的精神，有集体荣誉感，对音乐及合唱事业执着追求。

五、权利和义务

1.参加本团安排的适合团员出席的排练、演出和其他活动，享受团员待遇。

2.团员可以对本团的艺术发展、行政安排提出建议，监督组织机构的运行。

3.遵守团章和本团的其他规定。

4.按时、认真地参加本团要求的排练和演出，维护排练和演出的秩序，服从指导老师、团长及声部部长的安排。

5.努力学习合唱知识，提高自身音乐素养，虚心求教，做一名合格的合唱团员。

6.原则上要求团员在团时间至少为两年半。7.团长、声部负责人任期为一年半，任满者结合本人意愿经团委及指导老师审议可续聘。离团前颁发聘书。

六、奖励制度

1.对平时训练态度认真，表现突出的团员，期末授予优秀团员称号并颁发荣誉证书。

2.对参加各项比赛或晚会获奖的团员，可根据成绩酌情考虑颁发节目获奖证书。

七、本章程最终解释权属于共青团南华大学委员会。

八、本章程自2010年11月24日起正式实行。

共青团南华大学委员会 南华大学大学生艺术团合唱团

2010年11月24日

第二篇：南华大学大学生艺术团合唱团管理条例

南华大学大学生艺术团合唱团管理条例

第一条 合唱团团员排练时间为两个时段（每周五中午12：30—14：00和每周日晚19：30——22:00）如有特殊情况，将另行规定调整或增加排练时间。

第二条 团员须按规定的排练演出时间准时到场进行排练，并保证出勤率。如无法按时出勤须经请假同意，在其他时间自行熟悉排练曲目。

第三条 排练规定时间内未到场，视为当次排练时间迟到；排练开始后30分钟内未到场，视为当次排练缺勤。演出、彩排及走台的考勤拟照日常排练的考勤标准执行。

第四条 演出前的三次排练必须准时到场，无故缺席将取消演出资格。

第五条 有事需请假者须在排练前一天向各声部部长提出。如遇特殊状况需临时请假，经部长批准方可有效。如需连续请假3次以上，须提前一周向声部部长提出申请，由团长审核，若情况属实，予以批准方可有效。声部长如需请假，经团长批准方可有效。（注：请假未获批准，视为请假无效）。

第六条 一学期中两次请假即为一次无故缺席，三次无故缺席将劝其退出合唱团。

第七条 声部长对团员出勤情况如实记录，不得包庇团员，擅自窜改，一经发现严肃处理。

第八条 合唱团排练时，手机必须调成震动或关机，禁止接打电话、发短信。（练声时可以对排练的方法和要求进行录像或录音，未经团长或指导老师同意不得外传或上传网络）。

第九条 申请退出合唱团的团员，须提前1个月递交书面申请，经团长和指导老师商议批准签字后，方可有效。

第十条 自觉珍惜和维护合唱团名誉，认真完成团里交给的各项任务。

第十一条 合唱团团员在未经合唱团批准的情况下，不得以合唱团或校团委名义参加任何商业活动，不得将合唱团歌谱私自传播及进行商业交易。

第十二条 团内禁止拉帮结派，破坏合唱团的团结。一经发现，全团通报批评，情节严重者将取消合唱团团员资格，并将情况反馈该生所在学院。

第十三条 珍惜对待演出服装及饰品，如有毁坏或遗失，将照价赔偿。

第十四条 本条例最终解释权和修改权属共青团南华大学委员会。

第十五条 本条例自2010年11月24日起正式实行。

共青团南华大学委员会

南华大学大学生艺术团合唱团

2010年11月24日

第三篇：江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团章程

江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团章程

第一部分 总则

第一条 为加强常州工程学院合唱团的组织建设和制度建设，使工作系统化，制度化，维护合唱团的先进性，提高团员素质，从而规范合唱团日常工作，更好地为广大师生服务，提高校园文化艺术氛围，特制定本条例。

第二条 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团是受江苏省大学生艺术团指导的学院团委艺术社团，直属于学院团委。

第三条 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团实行民主集中制原则。

第四条 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团的信念是：营造校园艺术氛围，提高大学生艺术修养。宗旨：热爱艺术，热爱人生。

第五条 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团所有成员均须自觉维护合唱团的集体荣誉，团结合作。

第六条 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团所有成员均须兼顾学习和工作，相辅相成。

第二部分 细则

第一章 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团简介与宗旨 第一条 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团简介

江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团本着“营造校园艺术氛围，提高大学生艺术修养”的信念，逐步发展成为一个高素质的大学生合唱团体，是活跃在校园文艺舞台上的支柱性力量，也是活跃在江苏省大学生艺术团舞台的一支重要力量。

第二条 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团合唱团宗旨。

江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团，通过合唱艺术来组织、普及素质教育与美育教育，提高学生艺术修养；通过计划，常规的训练，逐步使活动正规化，成为能够代表学院艺术水平的一个优秀学生社团，为学院的精神文明建设，校园文化建设以及素质教育的深化作贡献。

第二章 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团组织架构与职能

第三条 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团的机构组成：团长、副团长、声乐部（女高音声部、女低音声部、男高音声部、男低音声部）、组织部、宣传部。

第四条 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团学生干部职能

团长：

1.对外代表本团，对内向全体团员负责。

2.主持合唱团日常工作，组织开展团员排练以及合唱团组织建设工作。

3.协调指导老师及兄弟团与合唱团之间的工作。

4.任命和考评团内各部门干部。

5.定期主持召开合唱团干部例会

副团长： 1.协助团长开展合唱团成员管理、宣传、组织评优工作。

2.负责合唱团的网络建设。

3.负责合唱团的内部活动经费的管理。

4.收集以及整理合唱团的资料。

声乐部（女高音声部、女低音声部、男高音声部、男低音声部）：

1.主要协助团长开展合唱团成员专业技能提高工作。

2.排练和演出中能最早明白指挥（或老师）的意图，并传达给声部成员。

3.协助团长完成合唱团内部活动的策划。

组织部：1.协助负责团内人员考勤，请假以及其它考评工作工作。

2.协助负责团内人员常规训练召集工作。宣传部：1.协助负责合唱团的网络建设。

2.协助负责合唱团精神文化建设

3.协助负责合唱团对外宣传活动及举办各种活动时的相关宣传策划。

4负责团内的电子表格制作等相关工作 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团招新制度

1.品行端正，热爱合唱艺术，学有余力完成正常的排练和演出任务。2.具有一定的艺术修养，特别是在要有较好的音准。3.每年艺术团统一举行一次招新活动。

4.由团干和指导老师组成评审小组，对报名者进行考核，合格者方可入团。

5.中途入团须有至少一名团干和两名团员的推荐，经过考核面试，合格者 方可入团。

第五条

江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团退团制度

1.合唱团团员毕业离校后视为自动退团。

2.因其他原因，需要中途退团的团员，须提出书面申请，经批准后方可离团。

3.对于退团时团龄满两年或在团期间为合唱团做出突出贡献的团员，授予 “杰出团员”称号，并记入合唱团杰出团友录,并开具江苏省大学生艺术团“大学生艺术特长生”证明，此证明具有广泛社会认可度。

第六条

江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团排练活动

本团实行常年按计划排练，正常情况下每周排练两次，如遇演出或比赛事项，则加时排练。训练内容包括合唱声音的训练、艺术作品的处理、音乐基础理论及指挥等方面。

第三章

江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团训练管理制度 第八条 每次排练前，由组织部负责考勤，考勤工作必须做到认真、负责、真实。各个声部出勤人数不得少于该部总人数的 80%。

第九条 若有事迟到或不能来参加排练，需要请假，在排练前向声部长说明 事由，理由正当方能请假。事后请假视为无效。每位团员每个月只准请假一次，特殊情况可允许多一次请假机会。

第十条 迟到 15 分钟记迟到一次，迟到三次作旷练一次处理。第十一条 请假累计两次计旷练一次；

第十二条 每月旷练一次的团员，对其进行口头警告，并取消下一个月的请 假权利。

第十三条 每月旷练两次的团员报系部辅导员口头教育处理； 第十四条 旷练累计三次的团员将被取消参加重大演出或参赛资格。第四章

江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团考核制度

第十五条 以上第八条的综合情况将作为学评优以及综合测评的依据。

第十六条 合唱团员合格团员每学期可以艺术实践的名义加文化素质课学分。

第十七条 合唱团每学期期中年底评选优秀团员和优秀团干若干名，报学院批准后，颁发荣誉证书。对参团时间超过两年或有突出贡献者颁发“突出贡献奖”。

第十八条 根据《常州工程职业技术学院学生手册》关于常州工程职业学院学生学年综合测评办法的规定，对于合唱团员以及合唱团员参加的演出比赛 活动在相应模块予以加分。

第五章

江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团团员享有的权利和义务 第十九条 合唱团团员享有以下各项权利：

1、对团委会的工作进行监督，提出批评和建议。

2、团员享有选举权和被选举权。

3、接受本团给予的奖励。

第二十条 合唱团团员应履行以下各项义务：

1、遵守国家法律，校规校纪及本章程。

2、遵守团委会的决议，完成团委会委派的任务。

3、按时参加排练，不能按时参加排练须办理请假手续。

4、珍惜并维护合唱团声誉。

第六章

江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团换届制度第二十一条 换届每一次，时间为每学年开始前，采取公平民主的投票 方法，面向全体团员，按照公平，公开，公正的原则。每一位表现出色的团员均有机会参加选拔。

第二十二条 有意竞选团长、副团长的候选人，需写一份书面自荐申请书，写明要竞选的职位等，交到应届团长处。召开合唱团全体成员选举会议，候选人 作竞选演讲，由全体成员采用匿名投票方式。最后，由老师和合唱团团委委员会面试通过。

第二十三条 有意竞选部长的候选人，需上交书面自荐申请书，写明要竞选的职位等，交到应届部长处，再交到应届团长处，由团长和应届部长面试通过。

第三部分

附则

第一条 本制度若与学校政策以及其他管理规定有抵触，按照学校政策和相关规定执行。

第二条 本制度自公布之日起实施。

常州工程学院团委

二 O 一二年十月一日

第四篇：大学生艺术团章程

福建工程学院国脉信息学院

大学生艺术团管理条例

第一章总则

艺术团的性质：福建工程学院国脉信息学院大学生艺术团（以下简称艺术团）是在院团委领导和指导、管理的学生艺术团体，是活跃在校园舞台上的文艺骨干团队。与校学生会文艺部区别于文艺部负责组织校大型文艺晚会如迎新晚会，而艺术团则是呈现具体节目表演。艺术团与学生会文艺部有着基本相同的工作宗旨，并同文艺部建立了直接的工作联系，使学校的文艺工作更加的完善。

大学生艺术团的建团宗旨和任务是：“挖掘大学生艺术潜能，提高学生综合素质”，搭建校园文化舞台、丰富学生的业余文化生活，活跃校园艺术氛围，打响我校“国脉艺术团”名号。通过对艺术的学习，对学生进行爱国主义和集体主义教育，促进精神文明建设。既秉承发扬中华民族传统文化及音乐艺术，又反映当代大学生意气风发的精神风貌和健康向上的校园生活，推进校园文化建设，提高广大学生的审美情趣和文化艺术修养，促进校园文明建设，提高大学生的综合素质。

艺术团的成立能更加规范地管理和安排学生们的自行排练活动。欢迎在校所有学生自行编排节目，但是要符合现今时代精神，要符合目前大学生素质建设的相关要求，积极响应国家先进文化的发展要求，在合理合情合法的框架内自由发挥，如有需要可向我团申报节目考核，作为我团保留节目。

第二章

组织机构设置

第一条艺术团在院团委的指导下开展工作，设团长1名，副团长一名，第二条

第三条

第四条

第一条

第二条

第三条队长及副队长若干名，办公室。团长全面负责艺术团工作，副团长协助团长开展工作，统筹团务部。各队长及副队长负责常规管理并协调本队训练工作，团员协助各队长开展团内工作。办公室负责会议记录，人员调配与通知，资料建档于整理，外联等。艺术团团内下设合唱队、舞蹈队、话剧部、主持人才储备中心、器乐部。顾问请本部老师定期或不定期地对艺术团的工作进行指导。艺术团一切花费均凭有效单据报销，做到账目公开化。第三章 艺术团成员 凡我院学生，承认本章程，维护本社利益，热爱文艺活动，有文艺特长和爱好者，经过艺术团的选拔，表现突出者均可成为艺术团成员。艺术团每年定期招生，团员以自愿报名和团委推荐相结合，并认真填写艺术团成员登记表，经考核通过后，才能成为正式成员。艺术团的正式团员如需转团队，需提交转团队申请，经部长审

批之后，上报办公室进行审核，办公室上报副团及团长，审批

均通过之后，方可转团队。

第四条艺术团的正式成员由团务部备案，不得任意退团。即使要退团

要完成节目工作且提出申请，经部长审批之后，上报办公室进

行审核，办公室上报副团及团长，审批均通过之后，方可退团。

第五条艺术团成员的权利

1、有权参加艺术团举办的各种讲座、日常训练、演出等活动。

2、有权使用艺术团器材。

3、有权对艺术团的建设提出自己的建议和意见。

4、有权参与艺术团内部的民主活动，选举艺术团的学生干部。

第五条艺术团成员的义务

1、加强艺术品德修养，认真完成本职工作和学习任务。

2、听从指挥、服从安排，认真完成训练、演出任务。

3、队员之间互帮互教、团结友爱，在活动中积极主动去做训练和演出过程中的事务工作。

4、队员要自觉维护艺术团的利益，树立艺术团良好的形象。

5、表现成绩优异者在综合考评中加分。

6、按时参加团内例会，定期汇报各部工作。

第四章组织制度

第一条会议制度

定期召开例会和艺术团成员大会。收到通知的每位成员需及时回

复消息。不得参会成员不得迟到，早退，无故旷会，会议期间应

始终保持会场的安静，讲话得体，大方，不随便交头接耳，起哄，吵闹。因公事或身体不适确实需要请假的，应持提早说明，秘书

部登记同意后，方可请假。否则，予以旷会论处。一学期旷会，迟到或请假超过三次，取消评先资格，超过五次的以自动离团处

理。

第二条活动制度

第一条

第二条

第三条

第四条

第五条

第六条由各个团队自由竞争，根据自身条件出发，在大要求的范围内各展所长，为艺术团的多元化贡献力量。每个节目确定负责人为副队长，提前提出书面方案及场地申请。由队长及团长副团长验收节目效果。我团将建立节目资料储备库，并设立资料档案组对其进行专门管理，只要在我团申报或表演过的节目，都会被整理成视频保存入库，经评定为优秀的节目，我们将择机给予其表演机会，为弘扬我校文娱文化添砖加瓦。第五章考评制度 成员每人以60分为基本分。凡在各部负责的同学根据其工作情况于期末加5—10分。校内举办活动，参加活动者，可根据其表现加5—15分。团内开会、活动请假者扣3分/次，无故不到者扣5分/次，无故迟到者扣4分/次，无故不到三次以上或迟到5次以上劝其退团。向艺术团提出建议或协助搞活动者加1—5分。年终考评80分以上者可参加评选优秀艺术生，低于30分者劝其

退团。

第五篇：大学生艺术团章程

大学生艺术团章程2007-10-25 15:3

3第一章 总 则

第一条：艺术团的性质：扬州大学艺术学院大学生艺术团（以下简称艺术团）是在院党委领导下，由院团委直接指导管理的学生艺术团体。

第二条：艺术团的宗旨：致力于为学生创造专业实践的平台，提高学生专业技能水平；繁荣校园文化艺术生活，引领校园文化潮流；帮助普通专业学生提高文化艺术素质，展现大学生的精神面貌。

第三条：艺术团的任务：训练、提高艺术团成员的业务水平；排练出丰富多彩的艺术节目，定期组织汇报演出，在学校营造艺术氛围，活跃校园文化生活；积极参与策划学院的重大文艺演出和其他艺术活动；认真组织、完成校内外重大演出任务，代表学校或学院参加上级组织举办的文艺汇演和文艺比赛；邀请或聘请校内外文艺界知名人士来艺术团授课，并与各种社会艺术团体进行艺术交流，促进艺术团整体水平的提高；完成校院交给的各项临时任务。

第二章 组织机构

第四条：艺术团设团长一名（由教师担任）、副团长若干名（由学生担任）。

第五条：艺术团下设声乐队、舞蹈队、器乐队、时装表演队。各队设队长、副队长各一名。

第六条：艺术团下设办公室，设办公室主任一名，主管艺术团的宣传、外联和演出后勤、考勤汇总、档案资料管理等工作。

第七条：艺术团团长、副团长、办公室主任和各队队长组成艺术团常委会，全面负责艺术团的组织管理和业务活动安排等工作。具体工作包括：制定工作计划和总结；组织安排日常训练和演出；审查通过每学年招聘的艺术团新成员；修改艺术团章程；听取并认真处理成员的意见。

第八条：艺术团常委会成员由院团委提交建议人选，院党委发文任命。各队队员的任免由艺术团常委会负责并报院团委批准。

第九条：艺术团聘请具有高度责任心和较高专业技能水平的教师担任各队指导老师。

第十条：艺术团聘请校院相关领导担任顾问、名誉团长。

第三章团 员

第十一条：团员条件

1、全院在籍研究生、本科生；

2、思想品质优良，自愿遵守艺术团各项规章制度；

3、专业基础较好，具有奉献精神，责任心强，能吃苦耐劳；

4、学习刻苦努力，成绩良好。

第十二条：团员录用

1、团员录用的原则是：自愿报名、面试考核、择优录用；

2、每学年新生进校后招聘新团员，经考核合格后，填写团员登记表，并发给艺术团团员聘书；

3、每学年结束前对毕业班团员进行调整；

4、结合日常训练、演出的表现不定期地进行团员调整。

第十三条：团员权利

1、有参加训练和接受培训的权利；

2、有提合理化意见和建议的权利；

3、有自己编排节目并将其选送到艺术团晚会中演出的权利；

4、有参加评优的权利；

5、有根据自身需要选择多种团体的权利。

第十四条：团员义务

1、有遵守艺术团管理规定的义务；

2、有保管爱护艺术团财产的义务；

3、有按时参加艺术团训练，不随意缺勤的义务；

4、有代表学院参加各级各类文艺演出和比赛的义务；

5、有积极提高自身的艺术修养，维护艺术团的荣誉的义务。

第四章 管理制度

第十五条：考勤

1、按照要求准时参加训练和演出，不得无故迟到或缺席；

2、各队训练和演出由队长负责进行考勤，指导教师签字确认，并把统计结果汇总到办公室；

3、除特殊情况外，不能参加训练必须事先请假，否则以旷课论处；

4、迟到两次折算一次旷课，旷课累计达三次者，进行通报批评，旷课累计达五次者勒令退团；

5、团员因故不能参加集中训练和演出必须事先向艺术团团长请假，平时训练必须向指导教师请假。

第五章 待 遇

第十六条：正常参加训练和演出可以获得艺术实践课2学分/年。

第十七条：艺术团团员实行考核。考核分为优秀、合格、不合格三等，其中优秀不超过30%。评定为优秀等次的发给荣誉证书并在综合测评中视同学生干部中的优秀等次加1.5分，合格加1分。

第十八条：艺术团节目参加专业竞赛获奖的视级别给予200—1000元的奖励。

第十九条：根据参加学院组织的各类演出和服务场次，在综合测评社会工作能力附加分中予以0.2分/场的加分。

第六章 退 团

第二十条：退出艺术团，需向艺术团常委会提出申请，经批准方能生效。未经批准，擅自离团者不得参加该各类评奖评优。

第七章 指导教师

第二十一条：艺术团的指导教师从本院专业教师中聘任，如确有需要，可以聘请校外教师担任。

第二十二条：指导教师负责队员选拔、制定训练计划、组织训练、选择节目参加演出等工作。第二十三条：根据训练、演出等次数核定指导教师工作量并按25元/课时发给补贴。

第八章 其 它

第二十四条：本章程自公布之日起生效。

第二十五条：本章程解释权属于扬州大学艺术学院团委。

附：

1、扬州大学艺术学院大学生艺术团声乐队管理制度》

2、扬州大学艺术学院大学生艺术团舞蹈队管理制度》

3、扬州大学艺术学院大学生艺术团器乐队管理制度》

4、扬州大学艺术学院大学生艺术团时装表演队管理制度》

扬州大学艺术学院大学生艺术团

一、声乐队管理制度

（一）组织机构及职能

声乐队设队长、副队长各一名，其主要职能如下：

1、队长：总体负责声乐队工作。

（1）协助指导教师制定训练计划；

（2）负责日常训练和演出的考勤工作；

（3）负责与指导老师、团长联络、协调工作；

（4）处理演出、比赛等过程中的具体事宜。

2、副队长：负责声乐队日常训练等业务工作。

（1）协助队长制定训练计划，做好考勤工作；

（2）作为指导老师和队员间的纽带，对工作的开展起到促进作用；

（3）辅导队员训练，了解并及时向队长反映队员的训练情况。

（二）队员条件

1、热爱声乐艺术，有较强的组织纪律性；

2、对音乐有较深认识，乐感好；

3、具有较好的形象和气质；

4、训练认真刻苦。

（三）日常训练安排

1、日常训练时间由指导教师和队员商量确定并将训练计划报办公室备案；

2、如有演出、比赛需增加训练或因特殊情况变动训练日期另行通知。

（四）服装管理制度

1、演出服装为艺术团公有，平时由院办公室老师专人保管，演出期间由队员保管；

2、除声乐队正常演出外，任何人不得以任何名义租借服装；

3、队员应爱护服装，演出前由老师发给演员，演出结束后，应及时上交老师，如有破损，酌情赔偿，个人不得私用演出服装。

（五）考核指标

每学期排练完成不同类型的声乐节目不少于10个（不含独唱）。

二、舞蹈队管理制度

（一）组织机构及职能

舞蹈队设队长、副队长各一名，其主要职能如下：

1、队长：总体负责舞蹈队工作。

（1）协助指导教师制定训练计划；

（2）负责日常训练和演出的考勤工作；

（3）负责与指导老师、团长联络、协调工作；

（4）处理演出、比赛等过程中的具体事宜。

2、副队长：负责舞蹈队日常训练等业务工作。

（1）协助队长制定训练计划，做好考勤工作；

（2）作为指导老师和队员间的纽带，对工作的开展起到促进作用；

（3）辅导队员训练，了解并及时向队长反映队员的训练情况。

（二）队员条件

1、热爱舞蹈艺术，有较强的组织纪律性；

2、对音乐有较深认识，乐感好；

3、具有良好的身体素质；

4、训练认真刻苦。

（三）日常训练安排

1、日常训练时间由指导教师和队员商量确定并将训练计划报办公室备案；

2、如有演出、比赛需增加训练或因特殊情况变动训练日期另行通知。

（四）服装管理制度

1、演出服装为艺术团公有，平时由院办公室老师专人保管，演出期间由队员保管；

2、除正常演出外，任何人不得以任何名义租借服装；

3、队员应爱护服装，演出前由老师发给演员，演出结束后，应及时上交老师，如有破损，酌情赔偿，个人不得私用演出服装。

（五）考核指标

每学期排练完成不同类型的舞蹈节目不少于8个（其中群舞不少于3个）。

三、器乐队管理制度

（一）组织机构及职能

器乐队设队长、副队长各一名，其主要职能如下：

1、队长：总体负责器乐队工作。

（1）协助指导教师制定训练计划；

（2）负责日常训练和演出的考勤工作；

（3）负责与指导老师、团长联络、协调工作；

（4）处理演出、比赛等过程中的具体事宜。

2、副队长：负责器乐队日常训练等业务工作。

（1）协助队长制定训练计划，做好考勤工作；

（2）作为指导老师和队员间的纽带，对工作的开展起到促进作用；

（3）辅导队员训练，了解并及时向队长反映队员的训练情况。

（二）队员条件

1、有一定的专业基础，乐感好；

2、具有良好的身体素质；

3、训练认真刻苦。

（三）日常训练安排

1、日常训练时间由指导教师和队员商量确定并将训练计划报办公室备案；

2、如有演出、比赛需增加训练或因特殊情况变动训练日期另行通知。

（四）服装管理制度

1、演出服装为艺术团公有，平时由院办公室老师专人保管，演出期间由队员保管；

2、除正常演出外，任何人不得以任何名义租借服装；

（五）考核指标

每学期排练完成不同类型的器乐类节目（不含独唱）不少于10个（其中器乐合奏不少于3个）。

四、时装表演队管理制度

（一）组织机构

时装表演队设队长、副队长各一名，其主要职能如下：

1、队长：总体负责时装表演队队工作。

（1）协助指导教师制定训练计划；

（2）负责日常训练和演出的考勤工作；

（3）负责与指导老师、团长联络、协调工作；

（4）处理演出、比赛等过程中的具体事宜。

2、副队长：负责时装表演队日常训练等业务工作。

（1）协助队长制定训练计划，做好考勤工作；

（2）作为指导老师和队员间的纽带，对工作的开展起到促进作用；

（3）辅导队员训练，了解并及时向队长反映队员的训练情况。

（二）主要职能

1、展示服装专业教育教学和学生学习成果；

2、负责学院所组织的各项活动中的礼仪服务工作以及参加院内外各类文艺演出活动；

3、规范大学生行为、仪表，提高广大同学的文化修养和综合素质，树立新世纪大学生的良好形象。

（三）队员条件

1、时装表演队由自愿参加活动的同学组成，每学年新生入学后经统一报名、面试合格，吸收为成员；

2、成员在思想上要求积极上进，学习上刻苦努力，行动上自觉遵守学校的各项规章制度，在学习、生活中要规范自己的礼仪、形象。

（四）日常训练安排

1、日常训练时间由指导教师和队员商量确定并将训练计划报办公室备案；

2、如有演出、比赛需增加训练或因特殊情况变动训练日期另行通知。

（五）考核指标

每学期排练完成不同主题的服装展示不少于2组（每组时间不少于10分钟）。