公交汽车驾驶员招聘方案(拟定)

第一篇：公交汽车驾驶员招聘方案(拟定)

2017年交投公交驾驶员招聘方案（拟定）

大庆市交投公共汽车有限公司为扩充运力储备，满足公司运营需求，将招聘一批优秀公交车驾驶员，希望通过合理、科学的招聘程序，为公司增添动力。本次招聘本着竞争择优的原则，公平公正地选拔公司所需人才，特制定本方案：

一、招聘小组：人力资源部、运营部、安全部、票务部、稽查部、优质服务部、技术信息部、通运驾校

二、招聘条件及要求

1.城市公交车驾驶员,驾驶员年龄应在25至45周岁之间； 2.招聘人数：预计 人；

3.具有3年以上相应车型实际驾驶经验，从事过城市公交工作者优先。

三、招聘具体方案 1.报名阶段（提前15天）

报名材料：见（附件1），另需本人填写《报名登记表》（附件2）

报名时间：上 午 8:30-11:00 下 午 13:30-16:00 报名地点：大庆交投公交公司（高新开发区秀水路）报名电话：0459-6613955 2.考核阶段（用时3天）

（一）实际操作

招聘考核由通运驾校负责提供考试场地及考官，公交各部门负责提供考试车辆，共同配合完成。

考试内容：由通运驾校委派专业教练员为考官，按照城市公交驾驶员（A1A3）实际操作考试标准进行考核，涉及场地内驾驶技术、实际路面操作等各项考试内容。

考核标准：能够熟练自主的完成考核项目，评分为优秀；能够较好的完成考核项目，评分为良好；能够完成大部分考核项目，评分为一般；不能够熟练掌握考核车辆的，不予继续操作进行考核。

考核操作中，如有能够依次完成所有的考核项目并达到优秀评分者，可不参加后续笔试考核，直接参加面试或破格录取。

考试完毕后，整理实际操作考试分数，录入电脑，打印成绩单

（二）理论培训（用时1天）

1.公司各部门培训相关管理制度，安全部负责培训驾驶基础知识、道路安全法，优质服务部负责培训公交人员职业道德 与企业文化，票务部负责培训票款管理制度与规定，分公司负责培训运营纪律与油料管理考核规定，人力资源部负责培训人事相关管理制度与规定，对新聘人员存在的问题进行针对性的培训；

2.培训结束后，要求各部门指导新招录驾驶员签字确认培训内容（附件3）。

（三）笔试面试（用时1天）考核内容：

1.笔试内容：针对城市公交驾驶员需具备的理论知识，职业特点进行命题，《道路交通安全法》，《城市公交驾驶员基本素质》，《城市公交车运行特点》都会涵盖在笔试范围内。

2.面试内容：对应聘驾驶员进行面试考核，由情景模拟、分析判断、公交文化等各部分构成。

3.笔试、面试完毕后，整理考试分数，录入电脑，打印成绩单（附件4）。

四、公示成绩及岗前培训（共用时3天）1.公示成绩合格人员名单

2.确定考试成绩合格者名单，按考试综合成绩择优录取； 3.自行安排录取人员上岗实习，由安全部、票务部、稽查部、优质服务部跟踪检查考核并评分，根据实践情况填报《综合 考评表》（附件5），并上报人力资源部作为是否签订合同的参考标准。

五、签订劳动合同（用时1天）

1.确定录用的驾驶员需到人事部门办理保险业务等相关手续；

2.考核通过的驾驶员签订为期3年的劳动合同，试用期6个月（附件6）；

3.试用期期间表现良好的驾驶员可提前转正（附件7）。

六、附件

1.《交投公交招聘驾驶员所需材料》 2.《大庆市交投公共汽车有限公司报名表》 3.《交投公交招聘驾驶员培训内容确认表》 4.《交投公交招聘驾驶员成绩单》

5.《交投公交驾驶员上岗实践综合考评表》 6.《交投公交驾驶员试用期录用条件确认书》 7.《交投公交驾驶员试用期考核表》

第二篇：关于公交是驾驶员招聘程序方案

关于公交是驾驶员招聘程序方案

按照集团公司规定布置，为实现公交运营质量和服务水平提升需求，保证驾驶员的来源素质达标，特制定公交驾驶员招聘程序方案如下：

一、集团组建公交驾驶员招聘鉴定考评组织

主管领导：集团安全稽查处_____________；

考评组组长：___________；

考评员：各公司安全防范岗或学员岗出1人，共计6人。

二、考评员资职标准

1、具有较好的政治素质，敬业爱岗，有较强的事业心；

2、具有较好的语言表达能力，较强的法律意识；

3、具有高中及中专以上学历或有教练证资职者；

4、具有较好的安全行车操作技能，和较丰富的安全及服票业务知识。

三、考评员岗位责任制

1、在集团公司的领导下，负责贯彻执行公交驾驶员培养招聘机制的落实。

2、在集团安全稽查处的领导下，负责公交新职工档案岗前考评工作。

3、在考评组的领导下，负责对招聘学员的笔试，驾驶技能的考评工作，不循私情，不弄虚作假。

4、对违反此岗位责任制者，撤销其考评员资职。

四、考评工作程序

1、公用技师学院提供具有公交驾驶学员，社会招聘驾驶员个人基本信息，本人经历（包括学历），政审结果，奖励处分，家庭情况档案

2、公用技师学员提供在校毕业或招聘培养学员的学习成绩：包括理科成绩，驾驶技能成绩，实习期的车辆维修技能成绩，公交驾驶员技能成绩和出勤，个人表现情况，并有班主任和教练员签字

3、考评组对申报公交驾驶员本人进行交通安全法规，公交运营驾驶应知应会，企业安全管理规章制度，公交驾驶员岗位责任制，工作标准，进行试卷考试，满90分以上为录取分数线，监考员打分提意见，签字。

4、考评员对申报公交驾驶员本人按照公交驾驶员标准进行岗前安全行车操作考评，满90分以上为录取分数线，考评员打分提意见签字。

5、考评组依据以上各项考评结果，进行会议，并拿出考评组意见，组长签字后报集团安全稽查处领导审批。

五、公交驾驶员标准考评记录

1、公交驾驶员岗前安全行车操作

考评标准按百分制考评每项考核可依据实际操作水平的酌情减分1到10分：

<1>、起、住、拐、行四稳（）

<2>、观察，注意力（）

<3>、分析，判断力（）

<4>、准确动作措施，反应能力（）

<5>、抱角，调头，车正轮正（）

<6>、入站“三方轮”跟前甩后，调直车头，横距达标（）

<7>、地型车速，路口车速20公里（）

<8>、各行其道，不突然变道（）

<9>、动车前检查各种仪表（）

<10>、操作基本功，油量配合，换挡不响（）

2、考评记录一式三份，第一联，交公用技师学院，第二联，报集团安全稽查处审批，第三联，考评组存档。

六、新学员录取管理规定

一、公交新学员，资职档案弄虚作假者不录用。

二、政审不合格者不录用。

三、在校学习各课目成绩低于70分及实习期课目技能成绩低于70分者不录用。

四、实习期表现不佳，出勤不好者不录用。

五、形象不佳，纹身者不录用。

六、笔试成绩，驾驶技能不合格者不录用。

第三篇：招聘汽车驾驶员合同

招聘汽车驾驶员合同

甲 方：

乙 方：(劳务派遣人员)

丙 方：号车经营业主

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国交通法》和其他有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的《××省××汽车运输公司车辆承包经营合同》书，甲乙丙三方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同并遵守合同所列条款。

一、甲方根据丙方的生产需要，为丙方从××公司派遣劳务驾驶员担任汽车驾驶员。乙方的工资及有关福利待遇由乙方与丙方自行商定向，但不得低于当地政府规定的最低工资标准支付劳动报酬；若涉及应为乙方交付的各项社会保险金，按照社会保障部门的缴费规定和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，丙方将社会保险金每年一次性全额缴纳给三赢公司。

二、乙方被使用后，必须先跟车实习，实习后乙方与甲方签定安全生产责任状后，方能正式驾驶车辆。

三、乙方在使用期间必须服从甲方和丙方的领导，努力工作，自觉遵守国家的法律、法规及甲方和丙方的有关规章制度，严格遵守道路交通安全法律、法规和安全操作规程，把安全运输生产放在首位。

四、乙方在使用期内不得违反国家计划生育政策，否则，甲方和丙方可根据国家规定报请有关部门进行处理，限时予以解除使用。

五、乙方必须按时参加甲方组织的安全学习，每月不少于一次，违者缺少一次罚款×××元，如因特殊原因不能参加学习者，务必于次日到甲方补学，凡连续三个月不按上述规定执行者，予以解除使用。

六、乙方在使用期内发生交通事故，造成第三者人身伤亡和财产损失的，甲方均按交通法规的有关赔偿标准进行赔偿，赔偿后乙方个人承担的经济损失赔款必须一次性向甲方交清；造成本人伤亡，涉及的有关赔付事宜，按保险部门的赔付规定办理，医疗终结，通过伤残鉴定中心确认并评定伤残等级的，以保险公司赔付为限，由有关部门按规定一次性付给伤残补偿费后，使用自然终止。

七、乙方私自用车发生行车事故，造成一切损失概由乙方负责赔偿，同时，甲方和丙方有权按法律规定处理乙方；若造成乙方本人及他伤、残、亡，触犯法律的，由司法部门追究乙方的法律责任，所造成的经济赔偿款由乙方赔偿完为止，甲方和丙方概不负责。

八、甲方对乙方收起×××元的保证金，如乙方驾驶该车不足半年或半年后因违法违规，甲方不使用后视为违约，将不退还保证金。半年后驾驶员自己退出不再担任该车驾驶员的，经甲方核查无违法违规后方可退还保证金。

九、如乙方中途不再担任驾驶员，必须提前一个月向丙方和甲方提出，经丙方和甲方同意后，方可解除招聘合同，但乙方必须承担由此对丙方和甲方造成的经济损失。

十、本合同期满后，乙方愿意继续为丙方服务的，经甲方考核合格后可继续被使用，但乙方必须及时与甲方和丙方办理续使手续，否则，本合同期满后，乙方不得享受本合同中规定的待遇；若发生交通事故甲方概不负责。

十一、本合同仅限乙方驾驶号车时有效。

十二、本合同有效期为年月日起至年月日止。

十三、本合同一式三份，甲乙丙三方各一份。

十四、本合同经甲乙丙三方签字后即行生效，三方必须严格遵守执行，以前所签合同的本合同不符的，按本合同规定办理，以上条款若有未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商再订。

甲方签章：

乙方签名：

丙方签名：

年月日

第四篇：城市公交汽车驾驶员职业道德练习题

城市公交汽车驾驶员职业道德试题

一、选择题：（每题1分，共45分）

1、下面关于以德治国与依法治国的关系的说法中正确是（）

A、依法治国比以德治国更为重要B、以德治国比依法治国更为重要

C、德治是目的，法治是手段D、以德治国与依法治国是相辅相成，相互促进

2、办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到（）

A、原则至上，不徇私情，举贤任能，不避亲疏B、奉献社会，襟怀坦荡，待人热情，勤俭持家

C、支持真理，公私分明，公平公正，光明磊落D、牺牲自我，助人为乐，邻里和睦，正大光明

3、下面关于“文明礼貌”的说法正确的是：（）

A、是职业道德的重要规范

B、是商业、服务业职工必须遵循的道德规范与其它职业没有关系

C、只在自己的工作岗位上讲，其它场合不用讲

4、下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（）

（A）市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜

（B）即便在市场经济时代，也要提倡“干一行、爱一行、专一行”

（C）要做到爱岗敬业就应一辈子在岗位上无私奉献

（D）在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由

5、《公民道德建设实施纲要》提出，要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用，人们必须增强（）。

（A）个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、改革开放意识

（B）个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、开拓创新精神

（C）自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新精神

（D）自立意识、协作意识、公平意识、物质利益观念、改革开放意识

6、文明职工的基本要求是（）。

（A）模范遵守国家法律和各项纪律努力学习科学技术知识，在业务上精益求精

（B）顾客是上帝，对顾客应唯命是从（C）对态度蛮横的顾客要以其人之道还治其人之身

7、职业道德活动中，符合“仪表端庄”具体要求的是（）。

（A）着装华贵（B）鞋袜搭配合理（C）饰品俏丽（D）发型突出个性

8、道德的实质，是一种（）规范，是人们在社会活动中调整人际关系，调整个人与整个社会之间关系的概括与反映，是人类社会的产物。

A、思想行为B品行能力C、思想素质D、行为关系

9、不同民族，不同地域，不同层次的人们，在不同时期，其道德观念往往（）差异。

A、存在B、不存在C、不一定存在10、道德具有一定（），道德是在人类历史的长河中，逐渐发展而来的。

A、局限性B、层次性C、局限性和层次性

11、道德和法律都是人们应当遵循的行为准则和规范，因此道德等同于法律。其观点（）。

A、正确B、错误C、不一定

12、（）是人类社会的产物，只要人类社会存在，它也就必然存在；而（）则是阶级社会的产物，它随着国家机器、阶级的消亡而消亡。

A、法律道德B、道德法律C道德行为

13、道德与法律调节的范围是：法律不允许的行为也是道德不允许的行为，道德不允许的行为，法律（）允许。

A、也一定不B、不一定不C、一定会

14、道德与法律在发挥作用时，“力度”是有很大差别的。（）的“力度”一般较弱，比较温和，带有协商性；而法律则不同，它的“力度”大，表现为强制性。

A、道德法律B、法律道德

15、要想做一名合格的公交汽车驾驶员，必须加强道德修养，遵守社会公德和职业道德。这说法（）。

A、正确B、错误

16、城市公交行业是城市公共交通的组成部分，是现代化国际大都市（）具备的基础设施，是城市精神文明的一个窗口。

A、需要B、不需要C必须

17、加强职业道德教育，学习职业道德知识，树立职业道德观念，应遵循（）个需要原则。

A、四B、三C、二

18、驾驶员的职业道德表现为职业规范，有（）个方面内容。

A、七B、六C、五

19、热爱本职就是要做一行、爱一行，这是行业职业道德的基本要求，也是做好服务工作的（）动力。

A、外在B、内在C基本

20、在我国，任何工作有分工不同，（）贵贱之分，一个人的工作是否有成绩、有作为，（）他的工作是否“有名、显要”，（）他对所从事职业的热爱和投入。

A、有 取决于 取决于 B、没有不取决于取决于C、没有 取决于 不取决于

21、公交驾驶员在经过比较系统的行业培训，正式从事营运服务工作后，要以（）的态度对待本职工作

A、上帝B、奴隶C、主人翁

22、公交车驾驶员要做好服务工作，没有较高的文化、业务素质（）

A、难以胜任B、同样胜任C、完全可以胜任

23、驾驶员（）潜心钻研，学习一些心理学，探索研究乘客心理活动的规律，掌握和摸索一套使乘客心情舒畅的服务技巧，用巧妙的服务用语和热情得体的举止感染乘客，达到乘客满意和自己满意的双重目的。

A、没有必要B、完全没有必要C、需要

24、驾驶员应掌握精湛的驾驶操作技能，练就（）的驾驶本领，又能熟悉车辆的技术性能，了解判断故障和排除故障的方法。

A、平稳、快速、安全、舒适B、平缓、轻快、安全、舒适C、平稳、轻快、安全、舒适

25、驾驶员在营运时，（）蓄长发、理光头、衣服肮脏等，因为人的整洁（）个人生活中的私事。

A、可以是B、不可以并非

26、车辆是驾驶员的生产服务工具，应保持车辆处于良好状态，达到（）的标准。

A、“六净”、“四全”、“三无”B、“三净”、“四全”、“六无”的标准。C、“六净”、“三全”、“四无”的标准。

27、（）是出租行业优质服务的基本保证，也是职业道德最重要的一个方面。.A、文明驾驶、安全行车B、优质服务、讲究文明

28、驾驶员在行车时不文明、不守规、不礼让三先是引发交通事故的隐患。这话（）

A、不对B、对

29、驾驶员首先要端正就业动机，树立良好的职业观和服务意识、责任意识甚至还要有点挑战意识和风险意识，坚持国家、集体、个人三者利益相结合，把（）看作是为人民服务、为社会作贡献的重要工作。

A、营运服务B、效益C、金钱

30、不论乘客是什么身份、何种职业；不论是本地人还是外地人、外籍人；不论是青壮年还是老弱病残幼不论路途远近都应尊重、关心和照顾，不能以貌取人、欺生骗幼、刁难乘客。这话（）。

A、不正确B、正确

31、驾驶员在热情优质地为乘客服务后，可能得到旅客赠送的礼品和小费。正确的处理办法是（）。

A、领其情并收其礼B、领其情而不收其礼

32、侵吞、私分、毁损、丢弃乘客的失物是违反职业道德的行为，（）是触犯《条例》刑法条款，（）承担相应的法律责任。

33、甚至将B、不应不

33、有些犯罪分子常利用公交车进行违法犯罪活动，如搞小偷小摸等，驾驶员应保持高度警惕。一旦发现违法犯罪行为（）。

A、要挺身而出，积极检举犯罪活动，B、要注意保护自己、不能惹火上身

34、公交汽车驾驶员在营运过程中应做到三个文明是（）

A、语言文明、行车文明、服务文明。

B、语言文明、政治文明、操作文明。

C、精神文明、物质文明、服饰文明。

35、“五讲”“四美”中的“五讲”是（）

A、讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲秩序、讲道德。

B、讲道德、讲科学、讲礼貌、讲卫生、讲秩序。

C、讲政治、讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲秩序。

36、“五讲”“四美”中的 “四美”是（）

A、心灵美、语言美、行为美、风景美。

B、心灵美、语言美、行为美、环境美。

C、心灵美、语言美、着装美、环境美。

37、道德具有五点的特殊性,它包括（）。

A、规范性、多层次性、继承性、阶级性和广泛的社会性

B、连续性、多层次性、继承性、社会性、阶级性

C、层次性、多层次性、继承性、社会性、阶级性

38、社会主义道德建设要坚持以（）为原则。

A、集体主义

B、为人民服务

C、爱国主义

39、社会主义道德建设要坚持以（）为基本要求。

A、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

B、为人民服务

C、集体主义

40、公交汽车驾驶员仪容仪貌规范的内容有（）。

A、在允许的路段上不拒载乘客

B、驾驶车辆时不吸烟，不使用电话

C、男驾驶员发型大方、梳理整齐，不蓄长须和不留胡茬；女驾驶员不宜披肩散发、不浓妆艳抹；按规定穿着季节工装、系领带和穿深色鞋

41、在营运中驾驶员应讲究仪表端庄、举止文明，还应注意的有（）

A、对待乘客的提问，驾驶员可以回答也可以不回答。

B、按规定放好自己的服务资格证，规范服务； C、市民应服从交警指挥

42、职业修养就是按照职业要求进行的，是（）

A、语言文明、服务文明、行车文明。

B、不拒载；不甩客；不宰客；不隐匿旅客遗失在车上的物品。

C、自我磨练、自我教育、自我改造及自我技能锻炼

43、职业义务就是（）

A、从事职业的人们力图使自己成为具有高尚职业道德品质的人。

B、从事职业的人们依据某一职业道德原则和职业道德规范所要求，向往完美人格，并力图使自己成为具有高尚职业道德品质的人。

C、人们在工作岗位上按照职业道德要求对他人或社会做自己应当做的事情。

44、职业幸福感是指（）

A、就是人们在工作岗位上按职业道德要求对他人或社会做自己应当做的事情。

B、就是在自己的工作岗位上、在创造物质和精神生活条件的实践中，由于感受到目标和理想的实现而得到的精神上的满足。

C、不拒载、不甩客、不宰客、不隐匿旅客遗失的物

45、驾驶员增强安全责任感，确保行车安全应做到（）。

A、树立安全第一，预防为主的观念

B、勤洗车辆、勤换座套，雨后天晴车洁净

C、保持车辆顶灯和标志完好、有效

二、论述题：

1、当乘客在车上摔倒了，你怎么处置？（10分）

2、当乘客无理取闹，要求不按照站点停靠，你怎么办？（10分）

3、遇到有老、弱、病、残、孕乘客乘车，你如何做？（10分）

4、公交车辆在发车前、行车中、收车后应注意检查些什么？（5、你对公交公司前景的看法？简述一至两条。（15分）

10分）

参考答案：——10：CDCAB，CABAA 11——20：CBBBA，ACAAB 21——30：BAACC，BAABA 31——40：ABBBA，ACAAA 41——50：BAAAC，BCCBA

第五篇：公交驾驶员先进事迹

公交驾驶员先进事迹

从事司机工作以来,在市、县交警部门的正确指导下，自己始终如一地以思想文明、语言文明、行为文明、仪态文明作为自己的行动指针，风里来雨里去，不分昼夜，没有节假日，却毫无怨言，用自己的汗水踏踏实实地履行了自己的职责。

1、遵章守纪，安全至上。交通安全工作是驾驶员重中之重的大事。因此，我时刻紧绷安全这根弦，始终如一地贯彻“安全第一，预防为主”的方针。在闲暇时间，认真消化有关安全规章制度，多层次、多方面、多渠道地进行安全学习，并对一些不安全事例举一反三，吸取教训，确保自己行车安全。

2、精心维护，惜车如眼。空闲的时候，或每每用车回来，我都要对车进行及时的维护和保养。哪怕一点点小毛病，我都搁在心上，非得修好才踏实。“天不怕，地不怕，就怕车子坏在路途中，耽误了旅客的时间又堵塞了交通。”因此，我从不带“病车”上路。

3、用心工作，诚信待客。我十分重视驾驶员的职业道德，讲风格，讲礼让，对外树立良好的形象。行车时遇到横冲直撞的行人或车辆，他总是宁停三分，并时常提醒他们注意安全。此外，我时时急他人所急，想他人所想。不断提升自己为人民服务的本领。他把每一次出车作为锻炼自己的良好机会。本着这种良好的心态，因此他都能坚持365天微笑服务。

4、奉献爱心、服务人民。作为社会的一份子，我始终坚持“乘客至上”的原则，为乘客提供及时周到的服务，在车上提供了塑料袋和饮水设备。对持有“老年证”的乘客，我主动减免其车费，仅2007年至今，共减免老年乘客490余人次3万多元车费，对病患人员则用心照顾，尽力满足他们的条件和要求。

5、回报社会、勇做贡献。致富不忘挖井人，自己能有今天的成绩，离不开市、县交警部门的指导，也离不开政府的支持和社会的关心，回报社会是自己义

不容辞的责任和使命。为此，我主动上缴收入所得税，至2008年共上缴税额10余万元，同时我积极参加社会公益事业，参与各种救灾活动，捐助金额1.3万元。

多年来,我深深懂得肩上的重任，虽然没有惊天动地的光辉业绩,却有任劳任怨、勤勤恳恳的敬业精神。虽然没有世人赞叹的赫赫功名,却有人人敬佩的良好口碑。在今后的司机生涯中，我仍会积极配合交警部门的工作，用默默无闻的奉献和脚踏实地的足迹书写自己的事业。