第一篇:2016年高校辅导员学生工作心得交流材料
2016年高校辅导员 学生工作心得交流材料
高校辅导员是大学生思想成长的引路人、学业上的老师、生活中朋友,在学生的学习和生活中主要起引导和服务的作用。辅导员肩负着为党和国家培养德、智、体全面发展的各种专业人才的重任,因此,责任是重大的,任务是光荣而艰巨的。现在辅导员已经远远超出了传统的思想政治工作的范围,它已经涉入学生生活的各个方面,如学业指导、心理辅导、班级管理、生活服务、课外活动参与等。
本人自2011年担任医学系专职辅导员以来,本着 “以人为本,为学生服务”的宗旨,以学生的思想教育,班风建设为工作重点开展工作,使学生能够适应新学期的大学生活与大学的生活节奏合拍。今年,我担任医学系2014级护理1、2班及助产1、2、3、4班的310名学生的辅导员工作。在这310名学生中不止是高考升学的高职学生,其中还有不少中专升学和自主招生的学生,管理起来的确不能一视同仁。
作为一名专职辅导员,在日常工作中我力争多学多看,使自身具有一定的马列主义理论和较高的政策水平。坚持在工作中以实现“中国梦”重要思想为指导,以“以人为本”的科学发展观为宗旨,熟悉国家政策和学校的中心工作,为以后的工作打下良好的理论基础。认认真真学习学院的条例、规章制度、法规、职责,如《学生手册》、《辅导员手册》和《学院学籍管理条例》等等,运用到管理工作上,在化解学生问题、管理学生时争取做到有章可循、有据可依。
在作风上我努力做到“严、实、精”三字方针。“严”就是对工作,个人要求严,对学生工作不马虎,不松懈,不拖拉;“实”就是工作要实实在在,表里如一,按客观规律办事;“精”就是对工作精益求精,不应付。与此同时我不断的加强个人修养。所谓“上梁不正下梁歪”,作为辅导员我首先要做到光明磊落,正大光明,说道就要做到,并要有宽广的胸怀和耐心的解决问题的态度。
针对所带学生入学成绩水平比较集中,高分学生少,中低分学生较多,性格偏内向,不善于表现自己,生活比较节俭,思想上都积极要求进步的特点。从入学开始,就提出了团结,紧张,活泼,共进的班风口号。抓好学生的思想教育工作,利用大一新生军训期间,就积极开展思想教育工作。确保正常上课前就在班集体中形成了良好的奋进,团结的氛围,努力帮助他们树立正确地人生观,价值观,寻找制定适合自己的人生目标,重新树立学习的自信心,让同学们抓紧时间适应从高中生向大学生的转变。举行了新老生经验交流会,以自身的经历现身说法,帮助学生正确认识自己的学习,思想水平及能力,以更好的树立个人的目标。
新生入校后,各班要组织了一支有能力,有号召力,团结向上的班委会,充分发挥学生的力量。培养他们自我学习,自我管理的能力。班委会成员要与各位任课老师积极配合,抓好日常的考勤和良好的课堂纪律,为同学们创造良好的学习环境,管理好班级的日常工作。严格考勤制度和晚自习制度,辅导员不定期抽查。对于无故缺课的同学,决不姑息,严格按照学院《学籍管理条例》执行。
要求同学们要积极认真参加学校及系部的各项活动,以学校活动带动班级活动的开展和进行,包括跳绳比赛、拔河比赛、文明宿舍和班级的评选、辩论赛等等。这些活动可以给同学们提供了学习交流平台,而且在收获友谊的同时也培养了他们的团队合作意识,很好地提升了学生们的自身素质。
作为专职辅导员,我还利用多种机会与班里的每位同学进行沟通,谈心,根据各自不同的特点,帮助他树立正确的人生目标和奋斗目标。针对班级家庭贫困的学生,帮助他申请了勤工俭学的岗位,让他们申请国家助学金,缓解学费压力;对于对专业没有兴趣的,打算换专业的学生或要求退学的同学,耐心疏导,讲明道理,帮助他认识到认真学习也可以实现自己的目标。对于他们的感情生活,我会适时的引导,对于恋爱持不鼓励也不压制的态度,从目前的情况来看还算平稳,对于遇到感情问题的同学,跟他们进行交流,指导他们树立正确的恋爱观。关于学生的资助工作,本人严格按照省教育厅和学院关于大学生资助工作的相关要求,坚持公平公正公开的原则,顺利完成了国家奖学金、国家助学金、国家励志奖学金的评选活动,所有评选都面向全院师生公开公示,没有学生投诉现象的发生。
宿舍是学生主要的生活场所,也是我们关心学生,开展思想教育的阵地。我利用值班时间,多次深入学生公寓,关心学生生活状况,了解学生的思想动态,研究学生身心特点,关心困难学生,会找一些学生了解学生的家庭背景及思想状况,及时帮助学生解决思想学习生活等方面存在的困难和问题。
实习前,同学们的心理波动比较大,又要顾着学业,又要考虑实习单位的选择问题。在那段时间,作为专职辅导员,我不厌其烦的一次次给学生开班会,并不停的给大家纾解压力。帮助校联的同学选择适合她的实习单位,帮助自联的同学出具相关证明。现在,我带的这帮大二的孩子们已经平安到达各个实习单位,但这颗悬着的石头依然没有放下,始终担心她们在外面安不安全、实习的累不累、有没有看书等等。
生活好像万花筒,辅导员的生活则像一个五味瓶:酸甜苦辣咸,五味俱全。辅导员工作的琐碎、繁杂且不说,光是每日面对那一群年龄差不多,思想各异,性格亦不同的学生,处理他们各种各样的问题,如果没有一颗真正关爱他们的心,就很容易流于简单化;或者是你的千篇一律,道貌岸然,表面上唬住了他们(但其心里并不服气);或者就是他们多种多样、层出不穷的“花样”,使你疲于奔命。总结辅导员工作,感慨良多,我觉得要使一个班级有良好的班风,有强大的凝集力,一直不断前进,辅导员除了做好一些常规工作外,还应有一颗爱心,把自己真正融入学生中间,多理解他们,使他们信服你,愿意把你当作他们的好朋友,愿意与你多方面地交流思想。
这几年做辅导员工作以来,我还体会到,对学生有一份爱,再加上扎实努力的工作,与同学建立起了团结、亲密的师生之谊,那么他们有什么想法、要求就会主动找我们谈心,寻求帮助,同时我们也深入到他们中间,关心、了解每一个同学,师生关系融洽,严而有格,严而有情,班集体的总体成绩也就会有较大进步。事实证明,关爱学生,理解学生,主动的去做他们的一员,才能真正赢得他们的敬重,才能使他们在原有的基础上不断的前进,才真正尽了一个辅导员应尽的职责。
成绩属于过去,明天任重而道远。我深深地懂得:一名高职院校的专职辅导员,肩负着重大的历史使命和对未来的历史责任感。作为一名在教育事业上刚刚起步的青年教师,我的成长离不开诸多良师益友的帮助和支持。我将深深扎根在教育事业的沃土中,勤恳沉稳,不断汲取营养,努力成长为栋梁之材,实现桃李满天下的梦想。
第二篇:高校辅导员工作心得
本学期里,我在学院各位领导和同事的关心指导下,各项工作开展得比较顺利。辅导员工作是一个平凡的岗位,在和学生的接触过程中体会到了人生最大的快乐。面对不断变化的社会现实环境,只有不断学习和创新,才能更好地开展工作。为进一步推动学生工作的顺利开展,以及辅导员工作再上一个新台阶,现就本阶段所做的工作总结如下:
一、班风、学风建设
人的成才离不开良好的环境和氛围,一个班集体,对个人来说就是一个重要的成长环境。一个立志成才的学生,如果处于较好的班集体中,会极大程度的发挥自己的潜能,而如果班集体不理想,就会感到在成才的路上处处受羁绊。宽松和谐能保证学生心情舒畅,刻苦学习。分别取消了陈大水《项目评估》、金光林《管理信息系统》考试资格,我担任工程10级的辅导员,在以前的工作中也积累了一些经验,因此本学期一开始我就加大了工作力度,更多时间的走进课堂,通过查课、听课,与学生沟通感情,宽严相济,帮助学生树立良好的学习风气,营造全面发展的学习氛围,班集体凝聚力正逐步加强。
二、学生活动
本学期,学工处和团委开展了多彩的文化活动,丰富学生的课余文化生活。寝室文化评比、广播体操比赛等,提高了学生参与活动的积极性。我们班级为四川雅安灾区同胞捐款1800余元,通过这些活动,不仅提高了学生的组织能力,而且使一些同学的特长得到了充分的展示,同时也使学生互相了解、增强学生团结和凝聚力。
三、学生工作
首先,积极参加学院组织的各项活动,在每个双周参加学院组织的查寝活动。良好的生活环境是学生学习和身体健康的重要保障。为了保障学生有一个安全的环境,经常带领学生干部走进寝室,检查违章电器。本学期共查收学生违章电器2件。同时,点式楼的消防工作也一直在进行,消防桶装水是一项重要内容。公共区域是学生寝室卫生的一部分,特别是现在正值春季,流感等病毒开始传播,学生会定期在寝室内进行卫生消毒、通风。
我的学生是在大三,从学生角度来看,他们想有更多时间做自己喜欢的事情,例如考取证书、英语等级等,因此有一些学生利用课余时间去学习,甚至有的还占用课堂时间学习考研英语,对于学生爱学习的风气值得提倡,到时顾此失彼,忽略了正常的专业课学习往往得不偿失,我鼓励他们的同时,还教导学生处理好上课和自习的时间。
四、工作感悟
作为一名高校辅导员,结合当的十八大会议精神,以“立德树人”为主要内容,就要培养学生的科学文化素质,又要提高学生的思想政治素质水平,要想做好辅导员,就应该本着为学生服务的思想,多为学生考虑,帮助学生积极改正学习和生活中的缺点,发扬优势。同时,还要扮演学生知心朋友的角色,因此说辅导员的工作既是一个职业,也是一项事业。
回顾这一阶段的工作,在系里领导的支持和帮助下,工作得以顺利开展,但是也存在着不少缺点和不如人意的地方。在工作中,我感受到了幸福,这是在工作中和同事、学生建立的感情,所以我很珍惜这段经历。希望在以后的工作中,我更加优化工作方法,提高效率,在完成本职工作的同时提升自己,人无完人,我本身也有需要改进的地方,但我会加倍努力!
第三篇:高校辅导员个人工作心得___
高校辅导员个人工作心得___五篇
做同学学习的楷模,主动投入到同学生活当中去,加强和同学的沟通联系。下面我给大家整理的高校辅导员个人工作心得___五篇,盼望大家喜爱!
高校辅导员个人工作心得___1
一、在人生职场的选择上,甘愿奉献民办训练事业
他高校毕业后,来到湖南同德职业学院担当辅导员,一干就五年,与民办训练结下了不解之缘。如今他的训练理念在学院中独树一帜,他工作中所体现的语言技巧、处事方法在班级管理中具有强大的吸引力和分散力。
由于他时刻谨记着作为一名高校辅导员的___责任就是:把学院交给他的每一位同学都培育成适应经济建设和___进展需要,具备真才实学的高素养技能型人才,为此,他把这一训练理念外化为教书育人,管理育人,服务育人。
在生活中他也坚持因材施教、严谨管理的带班特色,这些年他真干出了点名堂,就如当时他所说:他执意与同德同进展共成长。
二、在辅导员的工作岗位上,奉献青春年华,无怨无悔
要当好高校辅导员很难,要当好一个民办学校的专职辅导员就更难,同学的政治思想表现,行为习惯、综合素养、专业成绩、技能水平以及同学生病,心情低落、家庭经济困难等等,都必需要用爱心、责任心。
他深知老师责任重大,老师的一言一行将会对同学产生深远的影响。他以校为家,不管课内课外,只要班上有一点儿问题,他都会准时地赶到现场了解状况关心解决,绝不拖延时间。228班同学王烈光,娄底市双峰县人,家庭贫困,从小体弱多病,高考不抱负,心情低落。来校后,始终很自卑,抬不起头,甚至有轻生的念头。
宋老师了解状况后,与他促膝谈心,关怀他的生活,甚至搬到同学宿舍,与他同吃同住。不断的鼓舞他,调动他的学习主动性,后来,这名同学振作精神,布满自信,门门功课名列前茅,尤其是专业技能学得特别扎实。
毕业时被深圳恒镭光电有限公司选上,现成为公司的技术骨干。还有,259班李昕、杨蕾等家庭贫困同学,在他的关爱下,克服了重重困难,自强不息,现已成为班级骨干。李昕还担当了社团交际舞协会的会长,他对待同学一视同仁。狠抓班级学纪学风建设,到目前为止,所带的同学都已获得汽车检测中高级证、电工证、家电修理中级证、平安特种操作证。并受到实训车间师傅高度评价。
他所带的同学不仅有扎实的理论基础学问,更有实际的动手操作力量。但在这背后,宋老师牺牲了多少个周末与休息时间在实训车间里度过,就连他自己也记不清晰。由于同学把宋老师当成良师益友,所以同学拥护,敬重他。师生团结和谐,争先创优成为风尚。
每期开学,入学率达到100%,课堂出勤率达到100%,所带班级连年被评为学院优秀班级。他一心扑在同学身上,以致于28岁了从未谈过恋爱,有人问他值得吗?他说:无怨无悔。
三、抓同学政治思想工作,润物无声寓教于乐
同学来自四面八方,不同的环境,不同的训练方式,形成各自为伴,行动自由,不受约束。消失了一些不良现象,为了正班风,树正气,他狠抓行为规范校纪校规训练。制班规班训,并要求同学写下最为观赏的名言警句作为座右铭。
张贴在课桌上,提示自己,规范行为,不断进步。同时主动地组织开展系列的主题班会:“学会求知,规划人生,走向胜利,报效祖国”、“爱心、责任心、自信念”三心训练,引导同学树立正确的世界观、人生观、价值观,促进班上班纪班风建设。
为了丰富同学们的业余文化生活,他利用自身的舞蹈专长带领同学参与各种文艺活动。如学院三八妇女节晚会、迎新生晚会、元旦晚会、常德市高校生四月文化艺术节、世界汉诗协会柳叶湖篝火晚会,鼓舞同学加入学院各种协会,促进同学自我综合力量,有的同学已成为各协会的骨干。在得到欢乐的同时,不仅陶冶了同学的情操,而且提高了同学的自信。
为了提高同学的动手实践力量他先后带领着200百多名同学利用暑假实习前往广东、东莞、深圳、上海等地参与___实践活动。不仅让同学学到___学问和实际操作力量,而且拿到自己第一份工资,挣到学费减轻了家庭经济负担。
总之,要当好一名辅导员的体会是:假如没有爱心、责任心,剧烈的工作责任感,没有丰富的学问和技能;没有一颗善待同学,热爱学院的心,是不行能胜任辅导员这项工作的。
并且他能始终如一地把湖南同德职业学院当成自己的家,把同学当成他的伴侣,把讲台和课堂当成自己施展才华的舞台。要让所教的同学有进展,有出息,能通过自己的努力成为高技能应用型技术性人才,奔向祖国的四面八方。
高校辅导员个人工作心得___2
在过去一年的班主任工作中,我认为是我和同学共同成长的过程,在这一年里,在学校和学院领导和同志们的支持关心下,同学们的思想品德、学业学问有了进一步提升,我自身也得到了熬炼,现将一年来的工作状况总结如下:
1、理解、敬重、关爱同学,跟同学交伴侣
班主任是同学和学校两者相互沟通的桥梁,在两者中起到上传下达的作用,与学校各级同学工作领导相比,班主任更能具体了解本班同学的具体状况。当代的高校生比以往的高校生思想和心智都比较成熟,看待问题、处理问题和解决问题的思路也有些不同。这一代高校生基本都是家中独生子女,他们讲究公平、敬重、理解。要真正了解这一代高校生的思想动态和学习状况,作为班主任不能倚老卖老、居高临下对待同学。其实说穿了,他们已经不再是学校生,他们不用我们教他们什么该做什么不该做,他们在思想上已经成熟,何况再过1年时间,他们就毕业了,其中或许会有人成为我们的同事,所以不要“小瞧”这些孩子们。只有他们感觉你和他公平且亲近时,才情愿与你有思想沟通和沟通进行,只有这样你才能真正了解他们的真实状况,知道他们真正的思想。所以班主任应当具有良好的亲合力,让同学觉得亲近。
作为班主任,我很好地配合学校做好班风学风建设、同学党建和基层组织建设、同学工作队伍建设;并在做同学工作时坚持同学的主体性,树立“训练、管理、服务”三者有机结合,做到对同学要以“耐烦、爱心、知心、细心、虑心”。本学期,配合学校同学处与学院主动完成困难生的资助评定工作、__~__学年的争先创优评比工作。同时在学校进行文明校内评比时,给同学召开主题班会,以学校荣誉为荣,动员同学做好自已的本职工作,为争文明校内做出自已的努力。
2、动员同学做好毕业前的预备工作
我们班今年已经进入大四,已经是毕业班了,面临毕业,能让全班33人一人不剩拿到毕业证和学位证,并找到好的工作或者考上讨论生是我党班主任的最大心愿。我们班上有2名同学还有2门次课程没有及格,在大四第一学期我就提示同学要提前修满学分,留意学校支配的清考,为毕业提早做好预备。并鼓舞本班同学在大四的课程不是许多的状况下,多学一些有用的基础学问,多拿几个证书。比如:英语四、六级证、计算机等级证、写一些学术论文、做一些___实践性的工作等等,目的是为就业打好基矗
3、关心同学树立正确的就业观念
这几年来本科生扩招以及就业市场需求量的萎缩,致使今年的就业形势特别严峻。我们班的状况很特别,共有人数33人,女生占19人,而女生的就业的是我始终很担忧事情。我班同学中明确要找工作的有19个,到目前为止,只签了6个,剩余的13个人中,其中女生占到10个,几个男生的就业基本不成问题。我最担忧得是同学由于找工作受挫,会产生一些心理问题,致使发生一些难以预料的事情。任何事情我们必需做到防患于未然,于是我支配了宿舍长和班委亲密关注性格内向、在我认为在就业中属于比较弱势的几个女生,在开聘请会时肯定要多关注他们,并不断鼓舞他们,让他们对就业布满信念。并训练同学转变旧的就业观念,要擅长推举自己、敢于表现自己优秀的一面。大胆创新、进展自我,为寻求新的工作环境打下坚实的基矗要实他们首先在各方面严于律己,自己的人生价值,不能凭借说教,而应当脚踏实地,勤奋创业,不断探究,实事求是,发挥自己的聪慧和才智,充分展现自我,真正实现自己的人生价值和___价值。了解他们的求职意向,并准时向他们通报就业信息,解决他们在求职中的问题和困惑。另外,我们还联系和邀请了瑞联公司给我们专业的同学开了专场聘请会。
4、动员毕业生做好两手预备-考研和就业
我们班中有考研想法的同学共14人,比例太小,考虑到就业的压力,我们班的女生有多,我曾经动员过好几次让他们主动考研,或做两手预备(考研和就业),这样可以缓冲一下就业的压力,再说也可以提高自身的文化层次。但是,这届同学由于家庭背景不是很好、或者是由于考虑到目前的就业形势等因素,但是选择就业的还是占多数。对于考研的同学我们也给他们进行了考研指导,关心同学解决考研的疑虑:如何选择导师;考研中需要指导留意那些事情等。我们为此特地邀请了03级应化的毕业生经行了面对面的沟通,给我们的同学建立和上一届同学沟通的平台,是他们可以随时可以询问自己在考研中存在的问题。
5、与代课老师沟通,把握同学的学习状况
我们班的同学的学习纪律始终是我的骄傲,但是也不能掉以轻心。尤其同学进入大四以后,面临就业和考验的压力,在学习观念、学习看法上较以前有一些转变,但是大四的学习主要涉及到专业学问学习,是今后参与工作学以致用的基础,这一阶段的学习任务不容忽视,稍有松懈就会掉队。我经常会与各个代课老师取得联系,了解同学的课堂表现、作业状况、以及迟到旷课状况。依据状况电话谈心或挺直找同学面谈,提示他们留意自己具体状况。针对个别纪律观念比较淡薄同学,我支配同学党员及班委重点接触、关心和监督,确保不出违纪大事。因此,把正确引导同学正确处理就业和当前学习的关系贯穿到班主任工作的每一项具体的事务中,包括班委会议、每次班会内容的组织及每次跟同学的谈天等等。关心同学成为终身学习者,促进人才自身学习力量的可持续进展。
6、定期走访宿舍,了解同学具体状况
同学工作中会涉及到特别具体的一些事情,我常利用中午或者周五下午去宿舍串串门、跟同学聊谈天、谈谈心,只有把他们当成知己,同学才能给我放开心胸。他们把我当成伴侣,很情愿与我们进行思想沟通,正是通过这个途径我很快了解到他们的状况和表现,准时把握同学中消失的问题,并关心他们处理好这些问题。
回顾过去的工作,虽然积累了一些阅历,但也难免有与同学沟通沟通不到位等不足之处,在今后的工作中,还应实行更为敏捷有效的方式与同学进行沟通。
高校辅导员个人工作心得___3
不知不觉,工作已有半年,在这半年里,从开头的不非常了解辅导员这个工作,亦步亦趋地走向熟识,走上正轨。我所担当的是10级园艺专业110名同学的辅导员工作,在工作上,严格要求自己,为人师表,做同学学习的楷模,主动投入到同学生活当中去,加强和同学的沟通联系,了解同学的生活规律,把握学习及其心理动态。本学期工作我是从以下几个方面进行开展:
一、思想政治训练方面
同学的思想动态关乎到同学平安、学院的进展、学校的稳定,是同学工作的重中之重,在这方面,首先以班委为抓手,要求他们政治立场坚决,工作看法端正,不同流合污,在遇到突发大事时能把握住大局。利用班会、同学谈话谈天的时机对大家进行遵遵守法律纪、尊敬师长、团结互助、自尊自爱、自强独立等优良品质的训练和培育。同时训练大家对自己的高校生活要有规划,通过确定自己的将来目标来走好高校里面的每一步,扎扎实实走向胜利。准时地了解同学的思想动态,对个别特别同学加以引导,接触心中怀疑并告诉大家要有集体荣誉感,把专业当做一个大家庭。
二、班级管理方面
一个好的集体离不开一个好的班级干部团体,班干是管理班级的有力助手。在新生军训期间,就开头对班级中表现突出、力量优秀的同学进行了摸排,并让有竞选想法的同学可以找我来谈,做好前期的预备工作。在军训结束之后,马上进行了班级选举,以竞聘演讲,同学投票为参考,学院综合考虑定出28名班委。在之后,为了使班委能了解自己的工作职责,更好的开展工作,平均每2周带领班委召开一次班委例会,各班委对自己近期工作进行述职,对接下来要开展的工作进行沟通,对班级存在的问题,共同商讨解决方案。
同时,不定期召开班会,就学风、考风、为人处世、理财、熬炼身体、感恩等内容对大家进行训练,让同学遵守学校各项规章和治安秩序,留意自己财产人生平安,对班级近期消失的一些不好现象进行批判训练,对消失的先进分子表扬鼓舞,激励大家要主动地参加学校各项活动,利用各种平台来熬炼自己的各项力量。
在同学军训期间,第一时间建立同学档案,尽快的对每位同学有一个大致了解,与此同时,将同学家庭信息完善,对消失问题的同学准时的与家长联系。为了能更便利的与同学联系,建立了班级飞信群、群,主动地深化同学宿舍,与同学交谈谈天,让同学把自己的心思都呈现出来,再针对主要的环节进行一一引导,解除同学心中的困惑。
指导同学开展各项班级活动,班级的第一次出游对班级以后活动的开展很重要,为此,我对3个班的班委都事先进行了布置工作,从出游的选址、活动方案等方面进行了指导策划。在以后的各项班级活动中,也准时赐予方向性指导,确保每次活动能够有效地开展起来。
三、工作不足及存在问题
作为一名新上任的辅导员,在同学管理方面还有许多不足之处,如在活动策划方面有时过于繁琐,在同学心理了解方面缺乏阅历,对于班级中某些不主动分子仍感到麻烦。在以后的工作会进一步改善,与此同时,也要加强自己个人的学习,使自己和所带的班级能一起共同成长。
高校辅导员个人工作心得___4
回顾过去__大一一学年的班主任工作,在我跟同学取得共同成长的过程中,心中布满感谢。我要感谢我的同学,是你们让我感受到在工作中不断成长的欢乐和对自己逐步建立的自信,是你们让我找到作为老师进行专业进展的支撑点——基于实践的学习与反思,是你们赐予了我许多关于训练、关于人生、关于学习、关于生活的思索的火花;我要感谢学校和学院主管同学工作的领导和同事们,是你们兢兢业业的仔细负责的看法给了我榜样的力气,是你们每一次班主任会议语重心长的嘱托,让我深深感受到班主任工作的重要与宏大。是工作,是实践,给我供应了进行训练教学讨论的生命土壤。我诚心地感谢这一切!
一、班级同学状况
我们信息科学学院__年招收本科生新生近200名,这些同学在第一学年不分专业,到其次学年再依据自己的爱好以及第一学年的学习进展状况来进行专业的选择。因此,200名同学在第一学年被平均划分为6个小班级,我作为班主任主要负责编号为1、2的两个班级的同学工作。这两个班级中原先共有68名同学,其中有2位朝鲜国家留同学,还有3位是从__级转学过来。后来有1位同学转学到数学系,还有1位同学因甲肝休学,所以最终在校班级人数共有66位同学。
二、班主任常规工作
班主任常规性的工作是跟学校同学管理结合在一起的,或者说是学校同学管理工作的具体实施,另一方面作为大一同学工作来说,有别于大二、大三的同学工作,大一同学有一个学习和生活的适应过渡问题,因此班主任要紧密配合学校同学工作的部署,对同学的学习看法学习方法予以引导、对生活自理独立力量予以引导、对寝室集体生活行为予以引导、对人身财产平安的防护予以引导、对生活或学习有困难的同学予以关心、落实常规的同学学籍评选管理执行工作、落实国家贫困生资助工作等等。这些工作的落实,充盈着班主任工作全部,体现在开班会、宿舍走访、跟同学的谈天的这些日常工作行为当中。
三、我的班主任工作
我对班主任工作的认识,是在工作的过程中逐步形成的。刚刚开头的时候作为新手老师,我对自己能否胜任班主任工作的那种心情是非常的忐忑担心,不知道作为班主任毕竟要担当哪些责任和义务,非常的担忧同学出意外事故。于是在我被通知担当班主任工作、同学还没有正式报到之前,我就开头从学习做起,从网上查资料、向四周同事询问、阅读班主任工作手册之类的书籍等等,但事实上“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,因此,在后来的实际工作中,我就开头留意观看、记录和思索与总结,提炼适合自己、适合大一同学、适合本班同学的班主任工作方案。班主任工作看似琐碎,但事实上是一个整体,是一个系统,这个系统中存在着一些“牵一发而动全身”的相互关联的核心要素,只有抓住这些核心要素的处理,才能让我们班主任工作做得更有实效、更专业、更杰出。那么对我来说,我的大一班主任的“工作指南”可以概括为“以学习型组织为管理思想,以质的讨论方法为讨论指南,以信息环境建设为帮助手段,以人文关怀为落脚点”形成大一班主任工作系统,而其灵魂是“狠抓学习风气,重塑学习化生存的学习习惯”,其执行策略是“防微杜渐,铸造良好的生活习惯”。
1.大一班主任工作的灵魂——狠抓学习风气,重塑学习化生存的学习习惯
狠抓学习风气,做好高校班主任工作方案,重塑学习化生存的学习习惯,这也是二十一世纪给予高校的新使命,格外是在我们国家,由于长期的应试训练的结果,同学步入高校之后,在学习观念、学习方法以及学习看法上要进行极大的转变。可以说,能否很好地转变学习习惯和观念,从短期来说关系到同学高校四年的成长,从长期来说关系到同学一生的成长;从小的方面来说关系同学个人的进展,从大的方面来说关系到我们整个___的进展。而能否在大一就开头培育同学学会学习、学会做事、学会共同生活、学会生存、学会转变的人才培育目标的学习成长习惯事关重大。落实二十一世纪人才培育目标,培育适应二十一世纪生存力量的学习习惯,就是我说的狠抓学习风气,重塑学习化生存的学习习惯。狠抓学习风气,重塑学习化生存的学习习惯,可以作为大一班主任工作的灵魂贯穿到班主任工作的每一项具体的事务中,包括班委会的建立、每一次班会内容的组织、每一次跟同学的谈天等等。关心同学形成独立自主探究协作学习的力量,快速成为终身学习者,促进人才自身学习力量的可持续进展,这也是执行和落实在人才培育上___的指导和应用作用。
2.大一班主任工作的策略——防微杜渐,铸造良好生活习惯,提升综合素养
防微杜渐,铸造良好的生活习惯,是班主任工作中一个关键策略。但是这一策略的具体实施是建立在跟同学的沟通、了解和观看的基础上。同学工作中会涉及到特别具体的一些事情,比较典型的有打嬉戏问题、谈恋爱问题、借钱提前消费问题、寝室同学难以相处问题等等。这一些方方面面的跟学习相关的生活问题事实上也是我们高校生一个综合素养的具体体现。
如何对同学进行良好生活习惯的引导?在新生入学时,董琦校长从师大人才培育方案谈到对新生提出十点期望、要求和建议(以下是从我当时的会议笔记中摘出):(1)志存高远;(随时学习、随时记录,建立___责任感,敢为人先)
(2)科技精神和人文关怀;(创新、探究、务实、独立、批判、法制)(3)协作力量;(理解差异、敬重差异、沟通、领导)
(4)思维力量;(对问题有深刻见解、多角度看问题)
(5)科学方法;(事半功倍,用数据说话)(6)信息力量;(效率)
(7)外语力量;(要自主、制造性地进行外语学习)
(8)表达力量;(书面表达、思维表达、口头表达)
(9)关注___、关注国际科技进展(10)体育熬炼,健康体魄;(让熬炼成为生活的一部分)董校长对高校生提出这十点盼望、建议和要求,让我很感动,很受益,成为我后来班主任工作中落实对同学铸造良好生活习惯、提升综合素养的方向指南。防微杜渐策略的应用主要就是针对日常生活中同学这些力量和习惯的养成而采纳的,是在对同学状况审势度势总体了解和把握的基础上,以班会、讲故事读书、谈天等多种形式对同学进行引导,甚至通过笑话都可以。
大卫.休谟有句名言“习惯是人类生活的宏大向导”,因此,无论是学习还是生活,关心和引导同学形成良好的习惯,是训练工、是班主任的工作关键,也是工作、人才胜利的保障。
最终我的一点工作心得和建议,要把对同学的管理工作包括班主任工作的地位提升到比学习具体学问还有重要的地位来管理,做好班主任工作方案,提升管理品质。
高校辅导员个人工作心得
第四篇:高校辅导员心得
1时光荏苒不知不觉中我已走上了自己的工作岗位 —— 一名普通的大学生辅导员(以下简称辅导员),曾天真的想过:担任辅导员会是什么样子?一副老练解惑的样子,一副领“小孩”玩的孩子王模样,一副严肃告诫注意事项的师姐模样……我以为是意气风发的,因为自己比他们多了些经验;以为是怀念的,那曾走过的大一时光;以为是荣耀的,别人注视的目光;更以为是忙碌的,因为肩负的责任。担任辅导员工作几年来我感触颇多,多的是发自内心的甜蜜,少的是摸索中的苦辣。
在与学生们朝夕相处的时光里,我有了自己的点滴体会,现记录下来,与大家共勉。
一是在“新”上下功夫。在现实辅导员工作中,与学生的沟通交流中,我对学生有了新的认识,他们是新的一代,在个性方面,在思维方式上面,就学生来说,他们的家庭背景和教育方式,都与80年代初的人有一定的不同,这就需要辅导员在具体工作中探求新的方式方法,不能照搬照旧普通高校辅导员的工作方
法和学生时代的学生管理方式。
针对所代班级较多的情况,我制定了相关细则,从团支部职责、班委会职责、学生干部职责、班级活动、班费管理、寝室文化建设等方面进行了分工和细化,既有团体的合作,又有局部的分工,既有量的规定,更有质的要求。这种量化和制度化的形式在一定程度上就约束和规范学生的行为,学生也就在具体的学生活动中形成了一定集体凝聚力和荣誉感。
在与学生交流方面,针对不同的学生类型,采取新颖的交流方式,在班级例会中,以较传统的方式、具体的事例来塑造集体的凝聚力、向心力和荣誉感;在学生寝室范围内的交谈中,引导他们建造自己的温馨的小“家”;在学生QQ群聊天中,学生可以隐蔽自己真实的姓名,与我进行不受约束的交流;在与学生个体谈话中,让心灵碰撞,发掘他们内心的想法。这些都是心与心交流,没有隔阂,没有屏障。新颖而不同的学生交流方式收获的是不同的学生信息,不同的信息反映的就是学生不同的情况,这样才能因材
施教,针对不同的情况采取不同的教育和管理方式。
新的学生管理模式不是主观臆断凭空而来的,它是在与领导的学习中,在与前辈的沟通中,在与兄弟学校同事的交流中总结、试行、完善,而进一步健全的。只有不断学习、不断总结,才能有新的突
破,才能探寻到新的工作思路。
二是在“信”上做文章。“诚心能使石头落泪,实意能叫枯木发芽”,信任是正确认识学生的基础,也是做好学生工作的基础。只有付出诚心,表露实意,才能让陌生的学生变得熟悉,让学生成为你真心的朋友。
在班级建设、学生事务管理等方面,我注重用诚信来引导学生,用诚信来约束学生,让温馨而和煦的诚信之风吹进每个学生的心田,并在他们的心田生根发芽。因为,我觉得引导学生怎样在学校做好学生,更重要的是去引导学生在社会中怎样做人,只有知道怎样去做人,才能真正是一个健康的人,一个积
极向上的人,一个对社会有用的人。由于种种原因,有些学生在面对面的交流中,不能把自己的真实感受表露出来,或者言语表露的不是心里所想的,针对这种情况,我就让学生采取书信的形式,把心里的话从笔端流露出来,这样既能搜集到学生的所感所想、所思所为,也便于整理、归纳有关学生思想动态的第一手资料。
各种“信”息的文章都有可做之处,就看辅导员怎样去把握,怎样去用自己独特的方式去表现和舒
展。
三是在“心”上交朋友。与学生相处,不能积虑,但一定处“心”,多一份情感交流,就多一份教育的希望和成功,若能与学生做到心灵交融,则是每个教育工作者最大欣慰和成功。深入学生的心灵,做学生的引路人,将会使学生受益终生。
在工作中,对待学生我一视同仁,学生没有好差之分,因为我知道“"你以怎样的态度对学生,学生会用怎样的态度对你,你以怎样的方式对待学生,学生就会用怎样的方式对待你”。
把学生的事放在心上,就是把学生放在心上,把学生放在心上,就能走进学生的心中。心与心的交流,不是仅靠几次班会就可以建立的,要在一天天接触,一对一交谈中逐步实现。主动、热情地与学生进行各方面的交流,经常性地深入寝室,尽可能地参加学生的郊游,用心去营造一种平等、宽松的环境,打破学生与辅导员之间那堵无形的墙,让他(她)对你不设防,这就是与学生交心的做法和所要追求的结果。这种结果应该说是一种境界,它是我所努力的方向,同样也是辅导员工作的最高造诣。
辅导员工作是学生思想政治教育工作的重要组成部分,在很大程度上说,全方位、全过程地做好学生思想教育,才能使我们的教育办得让家长放心、让学校放心。
寻求新的管理方式,充分信任学生,做学生的知心朋友,做一名学生满意的辅导员是我的工作,也是我的追求,我一直在努力,也将继续为之努力。
2辅导员工作心得体会
成为学生心中的朋友
——辅导员工作心得体会
从小学到大学,一直做了十几年的学生。07年9月,感觉自己角色还没从学生转换过来,就踏入了楚雄师范学院的校门,成为职业技术与成人教育学院的一名辅导员;在我还是学生的时候,辅导员老师给我的感性认识就好像一个“保姆”,负责照顾学生每天的衣食住行,帮助学生解决生活、学习当中的困难,组织学生开展一些党、团活动及课外的文体活动等。凡是与学生有关的事情都与辅导员老师有关。事情虽多但没有难度。可是这一个多月的辅导员生活彻底的让我改变了对辅导员工作的认识,第一次当新生辅导员, 整个这一两个月全部围着新生转,自己体会后才知道,事情真的很多,很具体,很琐碎,真的需要很好的耐心.体会了当老师的不容易.可我从来没后悔,因为我觉得这本来就是一个很能锻炼人的岗位,不仅锻炼了我各方面处理问题的能力,工作的能力,也锻炼了我与人交往的能力,培养班干部的能力,还逐渐培养了我善于观察,做生活的有心人。看到新生在我带领下把开学的各项工作都完成的时候,我有莫大的满足感.看到他们新生刚进来都充满了激情,富有活力,想想我那个时候也和大家是一样的。从事辅导员工作一年来,我在忙碌的工作里体会什么是责任意识,在身边领导和同事的言行中感悟什么是敬业精神,在大家的帮助之下,各个方面有了不少的收获,自身对于辅导员这份工作的认识也在不断提升。
思想政治辅导员是高校从事德育工作、开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人。学生管理工作者是学院教育的具体组织者、管理者和引导者,是学院教育教学的实施者之一,肩负智育、德育、美育等多重工作重任,在工作的过程中,我针对工作的现状进行了些思考。
我认为创造优良班风、学风是将辅导员工作落到实处的保障,要想建立良好的班风就要从班级骨干建设、班级凝聚力建设、宿舍文化建设入手。
培养学生党员、干部是建设优秀班集体的组织保证,选拔、培养和使用好学生骨干,是班级建设的关键一环,也是辅导员工作的一项重要内容。为使班级形成坚强团结的领导核心,采取了积极培养、认真考察、慎重选拔、大胆使用、勤于督导、严格要求、定期轮换、坚持民主与集中相结合的原则。
鼓励各班开展各种活动,包括主题班会、团会,春游、秋游,调动同学参与班级活动的积极性,增强同学的团队意识。以建设一个团结友爱、朝气蓬勃的集体,增强同学的集体荣誉感。
引导和帮助学生建设文明宿舍是日常教育管理的一个切入点,由小到大,形成良好的局面。宿舍文化建设是班级建设的有效载体。宿舍不仅有生活功能,还有一种帮助学生自我教育的功能。良好的舍风能使其内部成员受益,而且为学风、班风的建设起到重要作用。
在学风建设方面,做到严格考勤制度,重点抓正点到课率。严抓“养成教育”——-通过早晚自习培养学生良好的学习生活习惯,让学生珍惜学习时间,努力提高学习成绩,养成较好习惯。
关注贫困生也是我们辅导员日常工作的一个重要体现。高校收费并轨以来,贫困生日益增多,是高校学生中的一个特殊群体,也是易出现心理问题的群体,如何解决贫困生的问题日益突出。我认为在开展贫困生工作过程中,应采取把解决贫困生经济上的困难与思想教育结合的方式,注意了贫困生资助的途径与方式,助人自助。
我们辅导员是一个团结的整体。我们来到这里,没有尝到办学之初的辛苦,但我们体会到了创业的艰难。我们创造和谐的学工文化,感受和谐的学工环境。我们开始重新认识自己,重塑自己。我们伴随着学院的发展而进步。我们辛苦并努力寻找着快乐。我喜欢在这个团队里工作,喜欢从事这样一份充满朝气的工作,我希望能在这片广阔的天空中去施展自己的才华,我渴望与同学们交朋友并且帮助他们快乐健康地成长。下面是我当辅导员一个多月来的一些心得和体会:
1、学会尊重和欣赏学生
每个人都渴望获得别人的尊重和欣赏。学会尊重和欣赏学生是对学生进行的感情投资,也是严格管理和感情投资的结合。特别是那些有着自卑心理的学生,赞美他身上的哪怕是一点小小的优点,都可能燃起他心中前进的勇气。其实,尊重和欣赏学生,可以从最简单的方法开始做起。不要吝惜你的语言,如果你真诚地赞美每个学生, 那么这就足以促使学生们更加友好交往和努力学习。因为每一位学生都希望得到称赞,希望得到别人的承认。
2、身正是范,做好表率 凡为人师者,先为学生之率。我们要去教学生,管理学生,首先自己必须做到,而后才能要求学生做到。打个比方,我们要求学生做到整洁卫生,如果我们自己外表邋遢,办公室杂乱无章,那我们在学生心中还有威信吗,我们的话有人听吗?“正人需先正己”,平日里我们都要注意自己的言谈举止,做事方法态度及自己的外表,在学生心中树立自己的良好形象。
3、用心、细心、耐心
辅导员的工作特点是:事小、杂、多.我们遇到和处理的都是一些很小的事情,但是不要小看这些小问题,如果不及时处理会酿成大错,这样的例子屡见不鲜。这就要求我们要用心关注他们,细心地关怀他们,耐心得帮助解决他们遇到的困难。相信我们每个辅导员都做过好多这样的事情。
4、有效的沟通、有效的管理模式。
在与学生交流方面,要针对不同的学生类型,采取新颖的交流方式:在班会中,以较传统的方式、具体的事例来塑造集体的凝聚力、向心力和荣誉感;在学生寝室范围内的交谈中,引导他们建造自己的温馨的小“家”;在与学生个体交流中,通过短信、电话、面谈等方式,与学生进行平等开放的谈话,发掘他们内心的想法,激起他们思想的火花。这些都是心与心交流,没有隔阂,没有屏障。新颖而不同的学生交流方式收获的是不同的学生信息,不同的信息反映的就是学生不同的情况,这样才能因材施教,针对不同的情况采取不同的教育和管理方式。
5、对学生日常行为规范管理实行“人治与法治”并举
以人为本的管理模式,强调加强教育、管理的同时,强化学生自我教育、自我管理、自我服务。注重学生的自我教育、自我管理、自我服务——是教育的最佳方式和最终目的。我们利用学生会、学生社团作为学生自我教育的阵地不仅能锻炼学生的能力,更能激发学生主动性和创造性。但是我们面对的这些十八左右岁的学生,他们还不成熟,因此在日常规范方面我们需要严格按照学校制度来约束他们,没有规矩不成方圆,让他们养成遵守纪律的良好习惯,对他们将来都是有益的,这就是我们要进行法制的原因。完美的管理当然是二者合二为一。
面对工作积极求上进,面对生活乐观进取,在学生面前既是严格认真的好教师,又是活泼、风趣的大姐姐,在这双重身份之间,尽心尽力,尽职尽责地引导着每一位学生健康成长。
辅导员工作是学生思想政治教育工作的重要组成部分,在很大程度上说,全方位、全过程地做好学生思想教育,才能使我们的教育办得让家长放心、让学校放心。寻求新的管理方式,充分信任学生,学会尊重和欣赏学生,做学生的知心朋友,做好表率,做一名让学生满意的辅导员是我的工作,也是我的追求。我一直在努力,也将继续为之努力。本人作为一名思想政治教育工作者已有将近一年的时间了,在这一年的时间里,我付出了很多,也从中得到了很多,现在我就想简单的谈谈我作为一名学生管理者的一点心得:
加强和改进大学生思想政治教育是一项重大而又紧迫的战略任务,是学校育人工作的中心环节,大学生的思想政治素质在综合素质中居于重要地位,所以在教育活动中,应该把它放在首位。作为思想政治辅导员,应该坚持这样的辨证观点,在教师后与学生的关系上,应以学生为主体,以教师为主导;在教育与管理的关系上,应以教育为主,管理为辅;在德育与智育的关系上,应注重德育首位与智育本位的统一。有了这样的一个指导思想,在以后的细微的管理过程中,我觉得应该把握以下几点:
一、主抓学生干部
学生工作是以学生为中心,以学生成长、成材提供帮助和支持的教育工作,是高等教育、素质教育中不可或缺的有机组成部分,学生干部是学生工作的基石,同时也是学生工作的核心和灵魂,学生干部是辅导员与普通同学的桥梁和纽带。他们了解学生,在日常的学习生活中回归与学生、深入与学生,是我校学生工作的排头兵,是学生工作底端部分的主体,所以我们要培养建立正规化、精英型学生干部队伍。对于普通学生来说,在大学生活中,他们接触最多的便是各级学生干部,学生干部队伍是我校各级学生工作的直接执行者,是学生工作在广大学生中的窗口。我校学生工作的路线、方针、政策、决议是否得到切实贯彻执行以及我校学生工作在普通学生心目中的直接形象在很大程度上取决于学生干部这扇窗口是否整洁明亮。因此,加大学生干部队伍建设、培养,建设。建立精英型学生干部队伍,是学生工作中刻不容缓的任务。培养建设正规化、精英型的学生干部队伍要先从思想上入手,首先经常给学生干部灌输正确的世界观、人生观、价值观,先让他们找好自己的人生理想,有了自己的奋斗目标以后,不论做什么事都是精力十足,尤其是在做学生工作的时候更是游刃有余。
为了建立一支合格的班级干部队伍,我建立了一套科学、完整、可量化的班级干部考核制度,对每个班级的干部采用同样的量化考核标准,使学生工作的成绩具有可比性,落实干与不干不一样,干多干少不一样,干好干差不一样的组织原则。我认为一组好的学生干部才能带出一个好的班集体,一组好的班级干部才能使本班形成良好的学风,良好的班级素质。学生干部也就是班级干部是学生工作中的骨干,是实施高效学生工作的主体,是传播先进文化、代表广大同学根本利益、锐意创新的载体。在学生管理工作中,充分调动班级干部的工作积极性,充分发挥其先进作用。学生干部本身应该保持谦虚谨慎的工作作风,密切联系本班同学,使本班同学拧成一股绳,使成一股劲。
另外,对于学生干部的要求必须严格,对学生干部的违纪现象的查处必须更加严格,发现一起,查处一起,绝不姑息,力求打造一支学习优秀、作风过硬的班级干部,凸显班级干部在学生工作中的强大作用。
二、深入到学生当中去,用一颗平等的心与学生交流
作为一名思想政治辅导员,主要是做学生的思想工作,为了达到这个目标,很重要的一方面是让学生信任自己,听自己的话,所以关心学生就是比较关键的一面了,同时,思想政治辅导员的工作是良心活,你找学生谈话的次数是没有要求的,你去十次宿舍和去一次宿舍,在外人看来也是没有什么特别大的区别的,但是在学生心里却有不同的感受,经常问问学生有什么需要解决的困难,和学生一起谈谈理想等,让学生感受到老师关怀的温暖。经常深入到学生中去,有利于更多的了解学生,能使学生和辅导员成为朋友,只有很好的了解学生,才能便于我们更好的去做思想工作。
良好的师生关系是开展学生工作的一把金钥匙,而建立融洽、相互信任的师生关系的最有效的方法就是情感交流,在交流中,学生能够体会到尊重、理解的情感,从而建立对辅导员的信任;同时,随时与学生沟通是相互传达、了解信息,增强理解的重要手段;通过相互交换意见,交流思想,表达情感,同意认识,达到教育目的。要想达到预期目的,就应该根据大学生的特点采取适当的交流、沟通方法,例如可以多参加班级组织的课外活动,经常深入到学生中去,在活动中淡化自己的老师地位,尽量让学生感觉到你是他们中的普通一员。在轻松活泼的气氛中,大家很容易敞开心扉;经常与朋友进行朋友式的交谈,能够了解他们的真实想法,拉近师生间的距离,是我们能以最好的状态教育学生。
三、特殊学生的管理和正确对待学生恋爱问题
特殊的学生在我这里包括平时表边比较差的学生——后进生,还有贫困生;所谓后进生,就是有一种学习成绩差,思想比较落后的学生;由于后进生的种种表现,会使他们产生自卑心理,他们怕自己的表现差影响集体;同时他们会不同程度的受到老师和同学的冷落、甚至歧视;这样的结果会使后进生更后进,所以对于后进生,我们需要付出更多的爱心,他们需要的是我们的关心和信任,同时他们也需要我们的鼓励,在平时的活动中,我们要不断的激励他们,鼓励他们,增强他们的自信心;厚爱后进生,就是真正的做到以情动人,善待理解他们,成为他们的朋友高兴的接受他们,让他们开心自觉的前进。而贫困生也是我们学生中的一个较大群体,和后进生相比,他们同样有一定的自卑心理,在教育他们时,首先要树立他们的自信心,贫困生是因经济原因产生自卑心理的,所以我们要关心他们的心理健康,帮助他们摆脱自卑心理,这中间极其重要的是端正他们的金钱观,价值观和人生观,使他们认识到经济情况的好坏并不代表人格的高低,要树立他们的自信心,就要使他们的特长得到充分的发挥,让他们切身的认识到自己的价值。
大学生恋爱问题,从学生的生理、心理状况来分析,这已经不是一个让不让、管不管的问题。根据我们辅导员的观察和经验积累,受恋爱问题困扰而影响学习和生活,乃至影响心理健康的学生不在少数。但传统教育思想使得学生管理者不能主动就这个问题向学生提供帮助,而学生更不会在遇到恋爱问题的时候主动向老师求助。我们辅导员有责任消灭这样的禁区,让一切问题变的透明。我曾经告诉我的学生:“爱的权利是平等的,但爱的能力是不同的,我们不去可以播种爱情的种子,但如果你的爱情已经萌芽,我们辅导员要做的就是对学生进行正确的引导,而不是一棒子打死!”
四、时刻提高自己的综合素质
教育者必先受教育,不但要学专业知识,科学文化知识,好要学政治知识,时间知识,以不断丰富和提高自己的育人水平。只有具备了良好的综合素质的辅导员,才能当好学生健康成长的指导者和引路人,用自己正确的思想,优良的品德,良好的行为,渊博的学识为学生树立学习的榜样,这就要求我们在工作中除了争取培训交流的机会,还要在日常生活中严格要求自己,树立活到老,学到老的思想理念。在平时我们辅导员不仅要加强学习马克思列宁主义哲学,还要加深现代科学知识的学习,不仅熟悉思想政治工作原理,而且还利用空余时间学习心理学、人际关系的处理等相关知识,争取做到一专多能。另外,我们辅导员还要积极参与到学生实践和活动的组织管理中去,并从中自我学习、自我认识、自我锻炼、自我监督、自我克制和自我改造,在批评与自我批评中提高自我认识的能力,最终使自己的综合素质得到全面提高。
最后我要说的是,做辅导员的目的是消灭辅导员,当我们的学生在成长中已经不用你来辅导时,你就成功了,我曾经这样对学生说过:“当你们学习进步、生活愉快、工作得心应手、思想很充实的时候,有没有辅导员是一样的,但是当你们碰到困难,或是遇到麻烦,感到困惑的时候,能够想起还有我这个辅导员在你们身边,想到我这儿来寻求帮助,或者说我让你们有安全感,那作为辅导员的我才是成功的。”
第五篇:2014下半年高校辅导员工作交流研讨会会议纪要
2014下半年高校辅导员工作交流研讨会会议纪要
校辅导员工作交流研讨会会议纪要
时 间:2014年12月26日12:30-13:30 地 点:XX401 参 加 人:郑XX、部分大三学生 主 持 人:赵XX 内容概要:院周答辩研讨
一、魅力化学节
1.突出国家实验室的基础上还要突出北区化学实验中心; 2.突出皇家化学协会给整个活动带来的变化; 3.突出教师资源对活动的支持;
4.活动内容较多,但是不能罗列讲述,重点不够突出; 5.注意语言转换,不能过于直白;
6.增强活动区分度,分模块介绍,模块划分不够明显,例如每一页PPT增加一个小目录,区分各部分内容;
7.David的实验照片用了两次,可以换掉。
二、职业D一步,专业V探索
8.概况内容过多,可以放内容,但叙述时一句话简明带过,不需要完全赘述; 9.目录第一项可改为:设计思路,反思总结可以改为未来展望;
10.活动成效中强调多层次收益、突出活动的受关注度、开展范围、受益面,照片代表要全面(领导、教授、班主任、企业人员、学长、同学); 11.对国家名师、领导可以截图等方式强调;
12.加入经验总结、阐述对参赛学生和投票学生的教育作用; 13.利用网络、微信投票可以作为一个展示点;
14.最后可以把37组作品的截图都放进去进行展示;
15.可以考虑将最终版改为视频,或者PPT演讲过程中插入一段老师、或学生的视频作品节选。三、四话价值观,逐梦我代言
16.开头简明一些,删去一些,可直奔主题。
四、纸桥承重大赛
17.细节再完善一些,把折线做成渐变效果的; 18.PPT改进,多加一些图片;
19.没能体现出所做的工作量,显示人数的图标可以再进行修改