司巷中学2015年中职招生工作实施方案

第一篇：司巷中学2015年中职招生工作实施方案

司巷中学2015年中职招生工作实施方案

为深入贯彻国家及省市职业教育工作会议精神，把中职招生工作摆在改善民生、促进公平和推动跨越的突出地位，切实加强组织领导，细化目标任务，注重实效，进一步把中职招生工作抓早、抓好、抓落实，确保今年中职招生工作顺利进行，完成中职招生任务，现遵照明光市职业教育发展领导小组明职发组【2015】1号关于印发《明光市2015年度中职招生实施方案》的通知精神，经学校行政研究,特拟定如下实施方案：

一、成立学校中职招生工作领导小组，明确相关职责。组长：魏玉明

职责：统筹规划和安排中职招生工作，对此项工作负总则。副组长：李跃基 郑广学

职责：在组长的安排下，根据相关文件的要求，具体落实此项工作。

成员：朱广德 王宗山 朱文珍 陈远程 郑加玲 职责：配合学校做好学校安排的各项工作。

二、指导思想及原则

1、以学生的利益为出发点，为学生的前途作想，给学生推荐满意的学校，不诱骗学生，不谋私利，不受贿。

2、以相关文件精神为指导，结合学校的工作方案，求真务实，扎实工作。

3、学校统筹，毕业班教师全员参与、严禁私自操作，谋取私利，违者后果自负。

4、宣传统一口径，按规操作，团结协作，严禁拆台。

三、工作目标

真抓实干，能普则普，能职则职，保证毕业学生百分之百升入高中或职高，力争完成上级下达的中职任务：32人。

四、具体工作措施

（一）做好前期铺垫工作

中职动员工作的核心要素是感情基础，也就是说动员教师和家长、学生的感情基础是否牢固，学生和家长是否信任动员教师是中职动员工作成败的关键。中职对象往往是班上的后进生，这部分学生平时很少得到老师的关注，这部分学生的家长也很少和教师沟通。这就导致这部分学生以及他们的家长和老师之间的关系淡漠，感情薄弱。因此，学校要发动九年级的班科教师做好后进生的关爱工作，要求每一位教师都要从学习和生活上去关爱每一位后进生，多和这些后进生家长沟通，让学生和家长感受到老师的这份关爱，相互之间建立起情感的桥梁。

（二）开好两个会，做好宣传动员工作

1、组织开好毕业班中职工作专题会，明确相关职责。计划在5月中旬组织全体毕业班教师召开中职招生专题会议，会上组织全体教师认真学习相关文件和学校制定的方案。

2、开好家长会，作好家长的思想工作。

近年来，由于在中职招生宣传过程中，涉及到社会人员宣传方 式不当，加上有些办学实力差且不正规中职学校的影响，使得有些家长对中职招生持有偏见，导致宣传效果受到了一定的影响。因此，要开展中职招生工作，首先要作通家长的思想工作，这是成功的关键。学校计划在6月6日组织召开全校毕业班家长会。会上有领导为他们宣讲今年的中职招生政策以及相关的法律法规；有职高教师为他们介绍中职学校的基本情况以及毕业后的就业情况。会后安排九年级班科教师与家长们倾心相谈，晓之以理，动之以情，想方设法让他们转变观念，切实领悟读中职的好处，从而主动支持学校的中职招生工作。

（三）上好中职动员课。

学校要求每一位毕业班的班主任必须上好一节中职动员课，这节课的内容可以从就读中职的优势和好处方面，可以从人生选择方面，可以从当今社会的形式方面等。要通过学科教师的思想动员，让学生认识到就读职业学校的目的和意义，从而让学生自愿、积极就读职业学校。

（四）搞好家访

针对学生愿意就读职业学校而家长不同意就读的，学校要组织班科教师家访，了解家长的想法和顾虑，做好家长的思想动员工作。

（五）组织学生和家长看职校

（六）与镇政府和村委会协助联动

学校积极主动联系当地政府，向他们通报中职招生工作的进展情况，寻求他们的协助。

（七）切实做好资料建档工作，力求做到数据真实，佐证材料齐 全。

（八）严格兑现奖惩制度，奖惩分明，责任到人

1、在中职招生工作过程中凡是成绩显著，廉洁无私的教师，优先享有评优评先的权利，中职招生任务完不成的教师，评优评先一票否决。

2、对在招生工作中不尽力，弄虚作假的教师，学校根据相关制度实行惩罚，坚决杜绝有偿招生。

附：司巷中学中职招生行事历：

（一）宣传动员阶段（3-5月份）

1、班主任利用班会课专门召开2015年中职招生宣传，学习相关文件。

2、悬挂中职宣传标语，利用黑板报、电子屏、展板、校园网等多种形式，广泛宣传。

3、班主任做好中职摸底。

4、召开九年级家长会议，宣传中职文件。职校招生老师与家长见面，详解招生政策。

5、组织学生和家长看职高。

（二）走访动员阶段（6-7月份）

1、中考成绩揭晓，学校科学指导学生填报志愿。

2、学校根据学生中考成绩，有针对性的深入学生家庭，帮助学生家长，分析学生升学就业前景，动员学生上职校。

（三）克难攻坚阶段（8-9月份）

1、对未达普高录取线，思想动摇，想弃职打工的学生，学校目标到人，晓之以理，动之以情，不厌其烦，一对一跟踪宣传动员。

2、学校与镇政府和村委会联动，深入户下，加强宣传动员力度。

3、采取积极措施，解决学生实际困难。

（四）总结建档阶段（10月份）

学校召开2015中职招生工作总结会议，总结推广工作经验，表彰先进，完善档案资料。

明光市司巷中学

2015年5月28日

第二篇：中学中职招生工作实施方案

2013年中职招生工作实施方案

为了完成中职招生任务，我校及时召开了专题会议，理清思路，拟定相关工作方案。

一、组建中职招生工作领导小组，明确相关职责。组长：*** 职责：统筹规划和安排此项工作，对此项工作负总责。副组长：*** 职责：在组长的安排下，根据相关文件的要求，具体落实此项工作。

成员：*** ***

二、工作目标

1、真抓实干，努力提高中职升学率，力争优异的成绩大打一个翻身仗。

2、保底完成90%，争取完成100%，力拼超额完成。招生更上一个新台阶。

三、具体工作措施

（一）开好两个会，做好宣传动员工作

1、组织开好毕业班中职工作专题会，明确相关职责，计划在第三周组织全体毕业班教师召开中职招生专题会议，会上组织全体教师认真学习相关文件和学校制定的方案。同时，与各位教师签订相关责任状，明确职责，落实任务。

2、开好家长会，作好家长的思想工作。学校计划在开学后的第四周组织召开全校毕业班家长会。会上与家长们倾心相谈，晓之以理，动之以情，想方设法让他们转变观念，切实领悟读中职的好处，从而主动支持学校的中职招生工作。通过家长会沟通，仍有不理解的家长，由学校领导亲自家访，一直到做通思工作为止。

3、三月中旬，再次组织相关教师进村入户再次做工作，直到完成任务为止。

（二）、我校将大力协助孝昌县中职学校展开宣传工作，主动为他们排忧解难，协助他们把我校的学生送到孝昌县中职学校去就读。

四、严格兑现奖惩制度，奖惩分明

1、在中职招生工作过程中凡是成绩显著，严洁无私的教师，学校对他们实行奖励，一是按相关规定给予奖金，二是优先享有优评先的权利。

2、对在招生工作中不尽力，学校根据相关制度实行惩。精诚所至，金石为开，只要我校教师团结一致，心往一处想，劲往一处使，不谋私利，顾全大局，再难的困难都能克服，我们坚信今年的中职招生工作一定会取得更好的成绩。

孝昌县中学

2013年5月22日

第三篇：中职招生工作实施方案

花田学校二〇一〇年中职招生工作实施方案 为了贯彻酉阳县教委“酉教职成【2010】2号”《关于认真做好2010年中等职业学校招生工作的通知》和县职教工作会议精神，推动我县职业教育持续、快速协调发展，努力完成今年中职招生输送任务。特制定以下实施方案。

一、指导思想

以县职教工作会议精神为指导，全面落实“酉阳县中职招生工作动员大会” 的会议精神，确保我县职业高中招生任务顺利完成。

二、成立领导小组

组长：冉茂红

副组长：谭登建

成员：何绍遐冉景洲 冉委 何林立 冉茂宽饶光锐 联络员：何林立（教导主任）

三、实施步骤

1.安排部署阶段（20100510）

①召开行政人员会议、制定中职招生输送方案、奖惩制度，布置有关工作。

②召开九年级班主任会议（20100510）

2.宣传发动阶段（20100511——200514）

①5月10日：召开九年级全体教师会议做好宣传工作

②5月11日：组织九年级学生学习酉阳县两所职业学校的有关宣传材料

③5月11日：九年级班主任出中职招生宣传板报。

④5月12日至15日：向学生家长发放宣传材料。

⑤组织学生填写意向表。

3.报名方法、招生方式

①实行初中学校与中等职业学校招生“直通车”共同做好初中毕业生合理分流保送工作。

②往届初中毕业或具有同等学历的考生，可直接到县内职高办理报名入学手续。

③中职招生工作重点放到初中毕业生分流上，专人负责。

四、奖励措施

1.落实《酉阳县教委中等职业学校招生奖惩办法》的文件精神。

2.对当年完成或者超额完成校下达指标的人员，学校将给每位人员适当奖励。

3.明确责任，实行中职招生一把手负责制，将中职招生指标分解到每一位中层以上干部身上。具体安排如下：

冉景洲负责的学生（5人）：冉燕飞冉长城冉秋月冉 志冉 建 何绍遐负责的学生（4人）：罗琼冉江红黄飞何倩 冉委负责的学生（4人）：齐友谊彭 靖何志忠赵 攀 何林立负责的学生（4人）：何泉坝冉爱英周 爱冉艳丽 谭登建负责的学生（5人）：冉菊冉田芳冉岩张浩胜张超 冉茂宽负责的学生（4人）：齐鹏刘远东齐江东肖秀华 饶光锐负责的学生（4人）：吴显胜吴波齐丽琼齐红

五、采取强有力指施，确保输送任务的完成。

1.加大宣传力度，千方百计抓紧好中职招生工作。

2.严明中职招生纪律，本校任何教师不得向外推介生源，抵制非法招生。

3.实行“一把手”负责制，做到责任到人，任务到人。

4.大力推行本校中职招生相关奖惩制度。

花田乡中心校

二〇一〇年五月十一日

第四篇：司巷中学工作总结

司巷中学2011—2012学工作总结

本学年，学校认真贯落实明光市教育局教育工作会议精神，积极践行科学发展观，深入开展素质教育，全面提升学校的教育质量和办学品味。全体教师群策群力，各项工作顺利开展，现将主要工作总结如下：

一、工作目标

安全、稳定、和谐、质量

安全才能稳定，稳定才能和谐，和谐才能出战斗力，才能出质量。

二、重点工作

（一）加强校园安全防范 努力构建平安校园

一起起交通事故、一个个溺亡事件、一桩桩校园血案为我们敲醒了警钟，校园安全责任重于泰山，校园安全事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会稳定和发展，安全工作已经成为学校工作的重中之重。

1、加强组织领导，落实安全工作责任制

为确保安全工作的顺利开展，建立领导责任制和责任追究制，建立健全学校安全保卫制度，完善防范机制，学校成立以校长为组长，中层领导和班主任为成员的校园安全工作领导小组，制定《安全工作责任制度》，与分管主任、班主任、门卫值班人员签订责任书，加强有关人员的安全工作责任心，真正使学校安全工作落到实处，杜绝责任事故的发生。坚持“谁主管、谁负责，谁主办、谁负责，谁检查、谁负责，”的原则，将校园安全工作与各处室、班级和教职工学期考核相挂钩，实行安全责任事故一票否决制，确保各项安全工作落到实处。

2、强化安全教育，树立安全意识

安全工作的重点是及时消除隐患，加强全校师生的安全教育，防患于未然。学校利用橱窗板报、标语、校园广播、班级黑板报、主题班会、宣传栏、升旗仪式、致家长一封信、家访等多种形式进行广泛宣传，营造出“人人讲安全，处处讲安全、时时讲安全、事事讲安全”的浓厚氛围。邀请警察讲“交通安全常识”，邀请消防队员讲“消防安全知识”，开展防溺水主题教育，同时根据学生特点举行知识竞赛、组织学生观看安全教育警示录像、疏散演习等各种宣传教育活动，通过这些丰富多彩的安全教育活动，提高师生的安全防范和自我保护意识，保证学校教育教学秩序的稳定和教育教学工作的顺利开展。

3、采取切实措施，创建“平安校园”

开展创建安全班级、安全校园活动，认真落实“人防、技防、物防”三位一体的防范措施，坚持“从细微处着眼，从最小处抓起”的原则，加大安全工作人力、物力的投入。一方面在班级内部宣传安全知识，加强学生的自我安全防范意识，二是德育处做好平时学生教育和班级管理，在周一升旗多次强调学生安全并提出要求。针对集会升旗全校500多名学生聚集后的安全疏散有了明文规定，要求学生分几路整队回教室，杜绝了校园乱跑及上下楼的拥挤现象。学生在校内也不允许打闹、疯跑，以防发生碰撞事故。三是总务处对出现的设施安全隐患都能够及时排除，一时不能解决的先围起来不让学生靠近，并加挂安全警示牌。各处的电源、电线、插座、体育器材做到经常检查，随时维护。除了平时的检查外，每月针对安全工作进行多次全校性的排查，排除安全隐患。四是从安全、防盗考虑学校已着手“红外线安防监视摄像头”安装工程，加强硬件建设，覆盖学校操场、校门口等处，对犯罪分子起到震慑作用。同时将增加警用器材、消防器材，加强安全防范。此外，在以技术防范为主要手段的同时，加强人防安全，严格值班制度和夜间值班巡逻制度，完善值班预案和节假日领导带班制度，学生上下学管理制度的措施。

4、建立报告制度，加强安全管理

（1）.建立安全工作日报告制度。在全校各班级、各处室中设立安全检查员，要求每天对各自范围内的学生动态、教学设施、生活设施、设备进行检查、记录，并向班主任和总务处责任人汇报；在校园各区域配备消防设施，专人负责，定期检查，使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域，每一个角落。教育学生增强自我防范意识，开展必要的安全防范技能培训，提高学生应对突发事件的能力。

（2）.严格值周值班制度。实行值周领导提前30分钟到岗，值周教师上下学时间在岗，教室学生全部撤离后才能下班。对学生入校、放学、在校安全，实行全方位、无间隙监控。严格校规校纪，对违反纪律的学生要严肃处理。

5、突出学生安全重点，抓好学生安全管理

（1）.严格门卫制度，严格校规校纪，强调学生进入校园必须仪表规范、穿着校服、戴校卡(便于分辨外校人员)，每天上午、下午学生进出校门时均有值日领导在校门口进行检查。严格控制社会人员、非本校师生进校。外来人员联系事宜的须征得有关部门的同意，登记后才能进校，否则一概不得进入，值班人员如违反规定擅自放入无关人员将按学校纪律处理，严重者开除岗位。

（2）.门卫值班人员学生上下学后及时封闭大门。

（3）.加强课间管理，要求值日领导及保安员每天课间在校园、操场、各教室间巡视，杜绝学生在课余时间打闹滋生事端。

（4）.进一步加强学生行为规范的养成教育，加强法制宣传教育、加强安全防范知识的教育。狠抓校园安全措施的落实，在校门口、楼梯口、体育设施旁设有安全警示语。

（5）.加强法制教育，经常性的进行安全常识讲座，教育全体师生树立安全意识。

（6）.定期联系家长，齐抓共管，家校结合不断提高学生、家长对安全工作的重视程度。寒暑假、五

一、国庆长假学校都要求家长配合提醒家长注意对子女的安全教育，以保证学生假期中的安全，严防事故的发生。

（7）.建立学生心理档案和特殊学生档案。对单亲家庭、重组家庭学生，有心理疾病的学生和行为不规的学生进行特别关注，建立跟踪档案，防止意外事故的发生。

6、定期进行安全工作检查

建立、完善检查制度，落实长效管理机制，学校安全工作领导小组成员除每周对学校安全工作进行一次大检查外，还要不定期抽查学校安全工作，每学期初、学期末和每年雨季前，学校后勤人员都将所有楼房、水电线路检查一遍，发现安全隐患及时整改。学校不定时召开安全工作专题会议，研究做好安全工作的方法，解决工作出现的问题，将隐患和问题消灭在萌芽状态，确保学校各项工作的顺利开展。建立健全各项安全制度，坚持不懈的抓好安全工作，努力营造安全和谐的校园环境。校园安全责任重于泰山。牢固树立安全第一的观念，决不能有任何侥幸心理，不能有丝毫松懈麻痹思想，真正做到思想重视、措施有效、防范到位。深入开展学校周边环境集中整治，认真排查各类安全隐患，堵塞安全漏洞。

（二）、加强队伍建设，提高教育教学质量

教学质量是学校工作的生命线，提高质量的核心因素是“人”。

1．加强班子队伍建设

（1）要求班子成员以“四心”抓教育教学，即身正廉洁得人心，增长才干服人心，干出事业聚人心，排忧解难暖人心，努力把学校办成以人为本的学校、与时俱进的学校、人民满意的学校。

（2）勤于学习，做专家型管理者。认真学习并理性地实践新的教育理念，掌握科学的管理方法，提升领导能力。

（3）善于协调，做服务型管理者。做到全方位管理、全天候服务、全过程教育、全身心投入。

（4）勇于负责，做实干型管理者。下真功夫、细功夫、苦功夫，求真务实埋头干，以身作则带头干。

2．抓好教师队伍建设

强化师德师风建设，禁止教师有偿补课，因地制宜地开展了一系列活动：组织开展了“与下岗职工比待遇、与英模人物比贡献、与人民教师的要求比差距”的三比教育活动；开展了“事业家庭兼顾型教师”评选活动；党员教师签订了廉政承诺书，积极参加创先争优活动；学校领导大会小会始终注意引导教师做到五个学会，即：学会换位、学会宽容、学会欣赏、学会关爱、学会合作。

3．关注青年教师成长

一是高度重视骨干教师的培养，对事业心强、勤于钻研业务、有培养前途的青年教师多压担子，促其成长。二是认真落实“青蓝工程”

4．鼓励教师继续教育

从思想上、时间上、经费上鼓励教师参加继续教育、各类培训、各类学习，扎扎实实推进教育教学工作。教师参加继续教育率达100%。

（三）、加强后勤管理，增加财务透明度

1.后勤工作人员树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，降本增效，开源节流，确保学校中心工作的顺利展开。

2.加强财物管理，执行采购验收、领物审批制度；严肃财务纪律，适度从紧开支，确保学校各项工作正常运行。

3、严格收费制度，杜绝乱收费现象。规范收费标准，民主理财，做到财务三公开：即收费标准公开、学校收入公开、大型开支公开。帐目日清月结。

4、财产责任到人，坚持谁损坏谁赔偿的原则，控制学校财产流失。

（四）其他主要工作

1、认真做好关爱留守儿童工作；

2、顺利开展了《国家基础教育质量监测工作》；

3、认真做好德育工作；

4、认真做好教科研工作；

5、切实抓好毕业班工作；

6、协助教育局做好民生工程——新教学楼的监管工作；

7、积极开展反腐倡廉工作。

三、成绩与问题

1、成绩

（1）、校园安全、稳定、和谐，没有发生一起责任事故；

（2）、教育教学质量稳步提升。

2、问题

（1）、校园周边环境混乱，学校院墙太矮，学校大门难以封闭，存在安全隐患；

（2）、部分老师责任心有待提高。

一年来，我校工作取得了一定的成绩，但也存在一定的不足。新的学年，我们将组织教师积极反思，努力学习，积极进取。相信在明光市教育局和桥头镇党委、政府的正确领导下，通过全体教师的共同努力，司巷中学的教育教学一定会迈上一个更高的台阶！

司巷中学

2012年6月30日

第五篇：宝庆中学2012年中职招生工作实施方案

宝庆乡中心小学校2012年中职招生工作实施方案

回顾以往，我校的中职招生工作成绩，得到上级表彰，在每年年终考核的时候，我校的综合考核成绩也因此而提高。但是，今年形势严骏，我们不得不深思，竭力寻找有效的工作措施。为了完成中职招生任务，我校及时召开了专题会议，理清思路，拟定相关工作方案。

一、组建宝庆小学中职招生工作领导小组明确相关职责。组长：宋代权

职责：统筹规划和安排此项工作，对此项工作负总则。

副组长：王冬

职责：在组长的安排下，根据相关文件的要求，具体落实此项工作。

成员：何洪彬及各班主任、所有初三教师。

二、指导思想及原则

1、以学生的利益为出发点，为学生的前途作想，给学生推荐满意的学校，不诱骗学生，不谋私利，不受赌。

2、以相关文件精神为指导，结合学校的工作方案，求真务实，扎实工作。

3、学校统筹，毕业班教师全员参与、严禁私自操作，谋取私利、违者后果自负。

4、宣传统一口径，按规操作，团结协作，严禁拆台。

三、工作目标

1、真抓实干，努力提高中职升学率。

2、保底目标中职升学率位于学区前3名，力拼完成前2名。

四、具体工作措施

春招阶段：开校——3月，秋招阶段：5月——6月。动员阶段要有计划、有步骤、有策略。

具体分工为：以班主任为主体，其他教师协助，掌握学生的基本动

向以及联系方式。针对学生家庭和自身情况展开调查，并做好相应

记录。针对摸底情况，组织2至3名教师下乡动员学生。对于贫困

学生适当可以减免。对于已经要去的学生，立即送往就读学校报名。

（一）开好两个会，做好宣传动员工作

1、组织开好毕业班中职工作专题会，明确相关职责计划在第二

周组织全体毕业班教师召开中职招生专题会议，会上组织全体教师认

真学习相关文件和学校制定的方案。同时，与各位教师签订相关责任

状，明确职责，落实任务。

2、开好家长会，作好家长的思想工作。

对班主任、教师宣传动员阶段：完成时间3月21日-3月22日。

要求：定目标、定对象。以县教育局认可的中职学校为主，特别要将

学生送入富源灏。各校要主动与中职校衔接。

近年来，由于在中职招生宣传过程中，涉及到社会人员宣传方式

不当，加上有些办学实力差且不正规中职学校的影响，使得有些家长

对中职招生持有偏见，导致宣传效果受到了一定的影响。因此，要开

展中职招生工作，首先要作通家长的思想工作，这是成败的关健。学

校计划在开学后的第六周组织召开全校毕业班家长会。会上与家长们

倾心相谈，晓之以理，动之以情，想方设法让他们转变观念，切实领

悟读中职的好处，从而主动支持学校的中职招生工作。通过家长会沟

通，仍有不理解的家长，由学校领导亲自家访，一直到做通思工作为

止。

（二）适时分流，针对学生做工作。

1、计划三月份展开全面宣传，在三月底对所有毕业生实行分流，对学科成绩差，又自愿不参加中考的学生，集中进行宣传动员，尽力

完成春季招生任务。

2、中考结束后，针对落榜的学生及春季没有读职校的学生由学

校领导带队，组织班主任及科任教师，进村入户针对相应的队象扎实

开展宣传动员工作，直到做通他们的思想为止。

（三）求真务实，抢抓机遇为学生谋求满意的学校

1、自开学后，会有不少职校的招生人员到我县各校进行宣传，我校也不例外。为了确保中职招生及普高升学两不误，我们的做法是：

①凡是到我校招生的学校必须持有教育及科技术局的介绍信，方可进

入，否则将拒之门外；②凡是符合规定接洽的职校，采取先参观后宣

传的方式，不得象以往那样毫无目的泛滥宣传，以免打乱正常的教学

秩序。

2、通过实地考察凡被教育局确认的正规职校，我们将大力协助

对方展开宣传工作，主动为他们排忧解难，协助他们把我校的学生送

到学校去就读。

（四）切实做好资料建档工作，力求做到数据真实，佐证材料齐

全。

1、每当把学生送到职校去就读的时候，我校护送人员及时与对

方切实办好就读手续并带回学校存档。

2、建立学生就读中职校专门档案，以便今后跟踪调查。

3、及时上报所有资料，做到真实可靠，不弄虚作假。

（五）严格兑现奖惩制度，奖惩分明

1、在中职招生工作过程中凡是成绩显著，严洁无私的教师，学校对

他们实行奖励，一是按相关规定给予奖金分配比例：学校：班主任：

其余初三教师=3：3：4。二是班级学区完成率居前三名的班级班主

任考核直接评优，考核加3分；班级学区完成率居前六名的班

级班主任考核加2分;班级学区完成率居前九名的班级班主任

考核加1分。相反，班级学区完成率居后二分之一名的班级班

主任不能评优秀班主任；班级学区完成率居后三分之一名的班级班

主任度考核扣1分。四是各科任教师的考核由班主任和教导处打分

完成。

2、对在招生工作中不尽力，弄虚作假的教师，学校根据相关制

度实行惩罚，针对谋取私利的教师，学校将上报上级进行处理。

精诚所至，金石为开，只要我校教师团结一致，心往一处想，劲

往一处使，不谋私利，顾全大局，再难的困难都能克服，我们坚信今

年的中职招生工作定会上档升位，成绩显赫。

宝庆乡中心小学校

2012年2月16日