XX乡新农保工作经验交流材料

第一篇：XX乡新农保工作经验交流材料

新型农村社会养老保险试点工作

经验交流材料

单位：甘肃省陇南市文县范坝乡人民政府

建立新型农村社会养老保险制度，是党中央、国务院关注解决“三农”问题、维护社会稳定的重要举措；是坚持以人为本，落实科学发展，构建和谐社会的具体体现；是解决广大农村居民“病有所医，老有所养”的又一重大的惠民工程。为贯彻落实《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》、《甘肃省人民政府关于开展新型农村社会养老保险试点工作的实施意见》，经甘肃省人民政府申报，国务院新农保试点工作领导小组批复我省15个县市区为国家第二批新农保试点县，文县、康县为陇南市入选的试点县，结合国家、省、市、县有关文件精神，在县委、县政府的统一部署下，范坝乡党委政府高度重视，多次召开专题会议研究落实。稳步推进了我乡新型农村社会养老保险落实工作，目前我乡的新农保试点各项工作已经全面结束，现结合我乡实际，现就做以下总结交流：

一、强化组织领导，靠实工作责任。

1、为了确保新农保试点工作的全面开展，我乡成立了由政府乡长李文奎为组长，各站所和各部门负责人为成员的

范坝乡新农保领导工作小组，负责新农保试点工作的统筹协调。领导小组下设办公室，由任庆平同志兼任担任办公室主任，负责业务的指导和经办管理。成立了乡新农保办公室，挂靠乡劳动保障事务所，配备了三名工作人员，具体负责本乡的经办工作。

2、各村也确定了新农保的经办人员主要为包村干部，责任人为村党支部书记和村委会主任，建立了由县级领导包乡镇，乡镇领导包村，村干部包社，社干部包户的“四包”责任网络。

3、乡政府将新农保工作纳入到全体干部年终绩效考核的过程中，尤其是村社干部的绩效考核中，直接与工资挂钩，层层签订责任书，加强督查，严格考核，确保在规定的时间里完成目标任务。

二、调查核实参保数据、夯实工作基础

我乡积极协调派出所，计生办组成联合调查组，深入村社和农户，对农村居民的情况进行了拉网式的调查，核实人口信息，分类造册，做到村不漏户，户不漏人，确保参保人员信息准确，全乡农业人口为11213人，应参保人员为7774人，60岁以上的人员为1663人，独生子女为236人，二女户为976人，五保户为28人，二级以上伤残为53人，为开展新农保试点工作提供了详实的数据。

三、加强宣传发动，让党和国家的好政策深入人心。

我乡从2010年11月开始新农保试点工作以来，率先启动。在县政府召开完新农保试点部署工作会后，乡政府立即召开乡村大会宣传动员。我乡始终坚持把政策的宣传作为推进试点工作的突破口，我乡采取集中会议动员3次，重点对业务人员及包村干部培训6次，发放新农保宣传手册3000多份，张贴标语6条，设点咨询2次，开设专栏1个，针对范坝人居分散、信息闭塞、文化层次较低的情况，政府采取走村入户的宣传方式入户讲解2800余人次。对在待遇享受问题上存在疑问的农民，给他算账对比，使农民群众真正明白：广泛宣传新农保政策的重大意义和新农保给群众带来的切实利益。由此帮助群众了解政策，响应政策，激发群众参保的积极性。经过广泛宣传动员，群众参保积极性高，截止2011年5月底我乡新农保率达到了98.79%，（应参保人为7774人，实际参保人为7680人）。

四、健全制度，规范管理。

通过制定出台了《文县范坝乡新型农村社会养老保险参保工作细则》，细则中对家庭中有人享受农村低保的必须参加新农保、家庭有伤残人员的全家必须参加新农保，二女户及独生子女户家庭必须参加新农保，特困家庭人员必须参加新农保。《制定了文县范坝乡新农保经办人员岗位职责》、《范坝乡新农保计算机管理制度》、《新农保参保基金的收缴及上解规定》等规程办法，规范了新农保保障范围、缴费标准、待遇水平、经办流程等各个环节，保障新农保工作顺利开展。严格参保人员参保信息填报、录入和档案管理。将参保登记、基金征缴、待遇核定、待遇支付等台帐和其他帐表卡册按照“落实专人、安排专柜”的原则进行了整理和归档。

我乡在对新农保参保登记表、参保发票、参保守则待遇享受等相关材料的管理工作中，采取材料编号办法，因参保人数较多且材料也较为复杂，为确保各项材料的准确有序，乡农保办首先要求各村组要以群众参保缴费顺序为基础对参保人进行顺序编号，同时还务必做到参保缴费顺序号、参保登记表顺序号及正式收据开具顺序号共三套编号要一致。

五、强化平台建设，提升经办能力。

新农保政策出台后，成效如何，关键在于经办服务。我乡在人员配备少的情况下，抽调三名干部负责新农保的经办工作，每个村配备了1名以村主任为协办员的经办人。为新农保配备了专门的办公室，建立了服务大厅，配置电话、传真机、电脑、打印机、复印机等必要的办公设备。购买了柜子，对新农保的各种资料进行了分类，专柜管理。建立了新农保网络系统。对各村的协办人员进行计算机知识普及和相关业务知识培训，将新农保政策、经办规程作为培训的重点，切实提高经办服务能力。我乡的新农保各种材料在经办人员的努力下，在各位领导的关心下，各种表册的填报完善工作已全部完成，该上交的资料已上交，该留存的已归档存放。

六、优惠政策引导，典型示范带动。

结合国家出台的各类优惠政策，鼓励不同参保人群，不同的参保群体，可根据自己的意愿选择100元、200元、300元以及以上档次的标准缴费的参保人，国家财政分别给予10元、15元的奖励缴费，对计生两户参保人员，补贴标准提高到30%，对45岁以上距离待遇享受不够15年的，允许一次性补缴，对五保户二级以上伤残人员政府为其代缴最低100元的养老费，对60岁以上符合条件的老年人发放基础养老金，党员干部带头参保等各种方式，踊跃的带动了群众参保缴费。我乡在基金筹集工作中，精心组织、周密部署，及时对各村业务人员进行了基金筹集的专项培训，使每名新农保工作人员对新农保基金筹集工作清楚明了。在收取参保基金过程中，各工作人员高度负责，使我乡新农保基金人、帐分毫不差。截止日应参保人数7774人，实际缴费人数6098人，直接享受人数1663人，参保率达98.79%，位居全县第一。全乡个人缴费基金合计653100元，政府各类补贴1293人补贴资金44460 元。提前完成了新农保工作的各项任务。

七、加强与信用社合作，实现高效便捷的社会化服务。

按照人力资源和劳动社会保障局的统一安排，全乡的所有新农保的参保基金由信用社上解到县农保开设的专户中，我乡的所有参保基金及时足额上解到县局专户，做到防范风险、便于管理。在养老金发放过程中，信用社的同志加班加

点，打印存折，并为这些农户建立了委托发放关系，做到了即拨即付，到目前为止享受基础养老金的人员已全部拿到享受待遇。

八、严格实行公示复核制度，接受社会的监督。新农保缴费工作基本结束后，及时组织各村、组分别对各项数据进行了公示复核，要求做到银行审核数据、乡农保办录入数据及各村、组实际收款数据共三套数据要一致相符，尤其是缴费人员姓名、身份证号码、缴费金额三项数据的准确性。对有哪些死亡未销户的老年人接受社会的监督，避免冒领资金，对存在录入错误的予以更改，遗漏的予以补交，做到数据准确无误，新型农村社会养老保险制度是一项长期的、持续性的工作，尽管我乡新农保工作到目前为止取得了一定成绩，但在今后的工作中仍将继续努力。为此我乡将继续做好各方面工作，让更多的农民群众尽快了解这项惠农政策，自觉自愿、积极主动地参与到新农保工作中来，使广大农村群众都能共享改革发展成果、共沐公共财政阳光、分享到新农保制度带来的实惠。

第二篇：乡新农保近期工作安排

神头乡新农保近期工作安排

一、2011年领取新农保养老金人员资格认证

根据《涉县新型农村社会养老保险实施办法》、《涉县新型农村社会养老保险金领取人员资格认证管理暂行办法》的通知。现将全乡领取新农保养老金人员资格认证工作安排如下：

1、认证对象

2011年全乡领取新农保养老金全部人员。

2、工作措施

（1）认证责任：各村负责本村认证工作，村支书、主任、协办员是认证工作直接责任人。

（2）认证时间：从现在开始到11月7日结束。（3）认证地点：各村应在村委会或其他安全、便利的场所，确保人身安全。

（4）认证要求：所有领取新农保养老金人员须在指定时间、指定地点接受资格认证。村协办员要具体指导资格认证人员进行签字和加盖手印。

（5）确认签字：村支书、主任、协办员要在《认证表》上签字确认。

（6）特殊情况处理：一是对走亲访友仍未回家的，凡在邯郸市范围内的，要通知本人回家接受资格认证；二是对

长期卧床不起的，协办员要上门进行认证；三是对长期居住在外地的人员，可在当地农保机构或社保机构领取《认证表》，按规定贴上本人手持当地近期报纸的照片，由当地相应机构协助资格认证，并在规定时间内将认证表寄至本人所在村，协办员应在备注中注明。

（7）交表时间：各村应于11月9日前，将《认证表》和工作总结交乡农保服务中心，《认证表》将作为11月份养老金发放依据，未交《认证表》的将延迟发放养老金。

（8）认证检查：县乡两级将选择部分村进行抽查认证。

3、问题处理

（1）对在规定时间未能认证或拒绝认证的，将停发养老金。

（2）对认证工作中弄虚作假、敷衍塞责和严重不负责任的工作人员，给予相应处分：一是因资格认证信息错误导致养老保险基金损失的，由行政村负责追缴；二是举报中经查证属实的，对举报人的奖励资金，从协办员补贴中扣除。

（3）资格认证中发现新的问题和新情况，请及时向乡农保中心报告。

二、新老农保并轨工作

根据《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》、《河北省人民政府关于开展新型农村社会养老保险试点的实施意见》和《涉县新型农村社会养老保险实施办法》

中关于新老农保制度并轨的要求，根据实际情况，现就我乡新老农保并轨工作作出如下安排：

1、首批新老农保制度并轨工作情况

我乡首批新老农保并轨工作已基本完成。目前，对于姓名、身份证、缴费金额一致的已审核完毕，由银行部门办理相关手续，将逐步解决到位：一是应该一次性结算的，已一次性结算到位，并将发放；二是应该按月领取的已发放到个人的新农保养老金存折上；三是该进行并轨的将逐步并轨到位。

但是，第一批老农保参保人员中，有两种情况将延迟发放：一是因姓名、身份证有问题的。银行一律拒绝办理，因此导致工作迟缓。这些名单将发放到各村进行重新核对；二是参保金额更改的，需在完成核对工作后，才能完成并轨。这些问题需对相关人员说明情况。

2、第二批新老农保制度并轨工作安排

（1）并轨对象。凡参加了老农保、但信息不全或有误的参保人员。其特点是：无老农保参保缴费证件或本人有缴费证件，但拒绝上交的或其他特殊情况。这部分人员的名单和现有基本信息已发放下去。

（2）工作要求。对于无参保缴费证的，要求本人找出缴费证件，确因证件丢失的，本人要写出申请（格式附后），村委会盖章确认。

（3）时间要求。信息核实工作于11月9日前完成并上交乡农保服务中心。

（4）如在工作中发现其他问题请及时向我中心反映。

神头乡农保中心

2011年11月2日

第三篇：2011新农保工作

新农保工作方案

一、动员会议：

1、会议时间：拟3月15日前后；

2、出席对象：包村干部、村居书记（或主任）、会计；

3、议程：分管镇长动员、劳保所业务辅导、镇主要领导提要求，拟兑现2010扩面补助（1元/人），落实2011年任务，出台考核办法。

二、时间安排：

2011年3月16日—3月31日。

三、具体操作：

1、发放宣传资料、安排宣传车； 2、2010年参保对象及领取人员公布到村，根据名单收费（2010年未参保人员一律到镇集中办理）；

3、镇劳保所人员到村宣传、动员和督查，逐日公布进度；

4、先收保费，随后开据，与论证同步（关于论证：

1、2010年已参保，2011不参保的，其符合条件父母停发基础养老金，后补的，其停发部分不补。

2、2010年已领取基础养老金，但其有符合条件子女未参保的，必须到镇补交，否则停发并追回冒领金额；

3、2010年已领取基础养老金，但其本人同时享受城镇职工或机关事业单位养老待遇的，一律停发并追回冒领金额）。

四、考核办法：

1、完成任务的村居，给予600元补助；

2、超额完成任务的取前三名，分别再给予1500/1000/500元奖励；

3、未完成任务的村居，按完成情况扣减绩效考核积分；

4、完成任务情况以3月31日实际到账总额为准。

第四篇：濉溪 新农保经验交流

濉溪县新农保试点工作交流材料

2010年12月，我县被确定为我省新型农村社会养老保险第二批试点县。试点工作启动以来，在县委、县政府的正确领导下，通过各乡镇、相关部门及工作人员的不懈努力和辛勤工作，在广大农民群众的积极参与下，我县新农保试点工作有序有效迅速地推进，试点工作取得了阶段性的成效，现将新农保进展情况介绍如下：

一、基本情况

我县辖11个乡镇和一个省级经济开发区,面积1987平方公里,人口106万,是个农业大县，农业人口94万人，其中60周岁以上农业人口12.05万人,16-59周岁42.49万人。截至目前，共为xxx万名符合领取条件的60周岁以上人员发放了养老金，累计发放xxx万元，发放率达100 %；符合参保xxx万人，已参保xxx万人，参保率xxx%，累计收取保费xxx万元。

二、前期工作开展情况

（一）开展调查，摸清底数。按照国务院、省政府提出的“符合参保条件的子女应当缴费”的规定，设计下发了新农保参保人员社会关系表，结合第六次人口普查认真细致地做好新农保调查摸底工作。通过统计整理，准确掌握了应参 1

保子女的基数，为新农保工作的顺利开展提供翔实的资料和依据。

（二）结合县情，制定政策。为指导我县新型农村社会养老保险工作的开展，我县认真组织学习领会上级文件精神，借鉴周边县市经验，结合濉溪实际，出台了《濉溪县新型农村社会养老保险试点工作实施方案》、《濉溪县新型农村社会养老保险试点暂行办法》、《濉溪县新型农村社会养老保险试点实施细则》。

三、主要做法及成效

(一）加强领导，提供组织保障。县委、县政府对新农保试点工作高度重视，把新农保试点工作作为改善民生、惠及农民群众的最大工程来抓，县政府成立由县长任组长，常务副县长任副组长，县政府办、县人社局等15个部门主要负责人及11个乡镇政府及开发区主要负责人为成员的县新农保试点工作领导小组，并从公安、财政等部门抽调专门人员组成办公室。各乡镇也相应成立了领导和工作机构，为顺利推进新农保试点工作提供了重要的组织保障。通过召开动员大会，全县上下统一了思想，明确了目标，为确保我县新农保试点工作顺利完成奠定了坚实的基础。

(二)强化政策配套，提高群众参保率。为鼓励农民积极参保，我县在国家缴费档次的基础上增加了3个档次，即600元、700元、800元，我县对参保人缴费档次选定为100元

至300元，县财政补助10元；选定为400元至500元，县财政补助15元；选定600元至800元，县财政补助20元。对农村独生子女和双女父母（独生子女父母须领取光荣证、双女父母一方须落实绝育措施），县政府另增加10元参保补贴；对农村重度残疾人等缴费困难群体，独生子女死亡或伤残（三级以上）后未再生育的夫妻（女方年满49周岁）以及节育手术并发症人员（三等以上），保险费按最低缴费档次（100元/年）由政府全额代缴。

(三)加大政策宣传，提高群众知晓率。新农保重在宣传。为了将此项惠民工作做到深入人心，在全县范围内进行了广泛的宣传动员活动。宣传活动以“通俗的材料引导人，明白的语言激励人，耐心的解释满意人”为宗旨，印制了致全县农民的一封信、知识问答等宣传材料，在县城及乡镇主干道及人流密集处悬挂宣传条幅，在电视台开辟了新农保专栏，播放公益短片，滚动播放新农保政策。编写新农保工作信息简报，在县级以上报刊发表文章20余篇。通过宣传教育，农村居民参保热情普遍高涨，为试点工作的开展夯实了坚实基础。

（四）强化经办能力，提高群众满意率。我县大力推进新农保机构平台建设，确保了编制、人员、办公经费、场所“四到位”，其中按照每参保1人补助1元的标准给予乡镇经费补助，与此同时，组织业务人员、经办人员进行业务培

训，采取集中和分散的方式对乡镇、村级经办人员进行了业务培训，举办了六期新农保业务培训班，组织新农保经办人员认真学习《新农保参保缴费和待遇领取等业务规程》，熟练掌握经办业务技能，并严格按照规范进行运作，提高经办服务效率和水平。

（五）分解任务，考核奖惩。为确保新农保试点工作目标任务的完成，县政府与各乡镇签订了目标责任书，将新农保工作目标任务分解到各乡镇，并要求各乡镇将目标任务分解到村，实行县领导包乡镇，乡领导包村，村干部包片，全面推进新农保参保工作。县政府还将新农保试点工作列入县政府目标考核，制定出台了新农保工作目标管理考核办法。

（六）加强督查，严格奖惩。为确保新农保试点工作顺利开展，县政府成立了督察组，对各乡镇和相关部门进行定期和不定期督查，多次召开调度会，及时通报工作进展情况，及时发现工作中出现的新情况、新问题并及时加以解决。对好的经验和做法及时推广。对思想认识不到位，工作措施不力，行动迟缓，影响试点工作稳步推进的单位和个人，严肃追究责任。

（七）强化基金监管，确保基金安全平稳运行。新农保基金按照规定纳入社会养老保险基金财政专户，实行收支两条线、单独记账、单独核算，按有关规定设立了财政专户、收入户和支出户，并实现保值增值、定期结息。养老金的发放过程做到了登记造册，严禁私吞、挤占、挪用参保缴费和出现冒领养老金现象。镇、村两级定期公示参保人的个人缴费、政府补贴和待遇领取资格等信息，主动接受社会监督。

（八）细心挑选，寻找新农保合作伙伴。

1、我县与县农业银行、邮政储蓄银行建立起战略合作协议，新农保所涉及的农户缴费、财政补贴、基础养老金的发放及参保人信息整理、均通过合作银行来实现。

2、银行高度配合，在各邮政储蓄网点中，增设“新农保业务”窗口，农民可以不用跟别的客户一起排队等候，实现了专柜专办。县农行在每个行政村安装转账电话，只需将卡片交给村协办员，通过转账电话，输入密码后领取现金，并收到手机短信提示取款成功，使村民足不出户就可以领取到养老金，尤其是方便了行动不便的老人，此举深受广大农民朋友们得欢迎。

第五篇：林芝地区新农保试点工作经验交流材料

林芝新农保植根于惠民让农民安心养老

——林芝地区新农保试点工作经验交流材料

林芝地区自2009开展新农保险试点工作以来，严格按照国务院和自治区党委、政府的统一部署，齐心协力，攻坚克难，扎实推进各项工作，取得了显著的阶段性成效。截至今年9月初，林芝地区辖7县54乡镇 489个行政村，总人口18.6万人，其中农业人口12.68万人，适龄参保人员7.62万人。参保人数达43896人，16-59周岁参保人员为33465人，征缴保险费401.16万元。60周岁及其以上人员10431人，累计发放养老金411.22万元，实现应发尽发，发放率达100%。三级财政补贴167万元，其中区级财政补贴126.71万元，地级补贴21.01万元，县级补贴19.28万元，实现了新农保试点工作的良好开局。

一、试点摸索，积累经验

加强领导，精心组织。为加强对新农保试点工作的领导，林芝地区及时成立了由行署分管领导任组长，人社、宣传、财政、农行、民政、残联、公安等部门的负责人为成员的新农保试点工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在地区人社局，负责全地区新农保试点工作的组织、领导、协调、推进，各有关部门各司其职，密切配合，积极支持新农保试点工作。各县乡也相继成立了新农保试点工作领导小

组，实行“领导干部包行政村、村干部包片、工作人员包户”的分片包干责任制，将各项目标任务细化分解，责任到岗、量化到人。在此基础之上，切实落实责任，把新农保试点工作列入经济社会目标考核体系，地、县、乡、村层层签订目标责任状，做到地县有任务，乡镇有目标，村村有要求，人人有分工，形成了上下联动、齐抓共管、合力推进的良好工作格局。

规范经办流程，实行科学管理。为确保60岁以上人员养老金及时足额兑现，我们在农行设专柜专人办理新农保业务, 严格执行操作流程，资金由地区农行直接打入领取待遇人员存折，极大减少资金在途时间，确保了“新农保”资金及时、安全发放到农牧民手中，为广大农牧民群众领取养老金提供了简单、高效、便利、快捷的金融服务。在此基础之上，我们采取规范经办服务行为，组织新农保经办人员熟练掌握新农保操作流程，建立个人账户，加强个人账户管理，并严格按照规范进行运作，切实提高了经办服务效率和水平，为新农保试点工作规范、科学管理奠定了坚实基础。

强化基金监督，确保安全发放。为尽早让农牧民享受到“新农保”的阳光，我们把60周岁以上农村老人养老金发放工作作为引跑“新农保”试点工作的重要举措来抓。一方面是把好“入口”关。林芝地区人力资源和社会保障部门对60周岁以上的待遇领取人建立了三级审核、把好三关、不错

一人的统计、复核制度，采取乡镇上报、县人社局严格复查、地区农保机构重点审批相结合的办法，对领取待遇人员严格把关。另一方面是把好“出口”关。按照内控制度的要求，加大公示举报力度，根据举报材料，不定期随机抽查农牧民养老金发放情况，重点稽核新农保的参保人数、缴费凭证相关票据、缴费补贴和基础养老金补贴金额是否真实且符合有关规定。对死亡人员做好登记及核销工作，认真核查虚报、冒领养老金情况和欺诈行为。

二、全地区统筹，县乡村共担

采取“全地区统筹，县乡村共担”的办法筹集新农保所需资金，在全地区范围内普遍推行新农保制度。新农保是一项全新的社会保障制度，新农保、新生活，关乎衣食父母、关乎千家万户，农牧民群众最开心最舒心的事，我们怀着对农牧民群众的特殊感情，带着对农牧民的特别责任，倾心尽力，扎实工作，确保了新农保工作顺利进行，确保了农牧民群众及早得到实惠。为了让新农保制度早日惠及广大的农牧民群众，根据新农保政策的要求，我们结合林芝地区实际情况，从不同角度、不同层面完善新农保政策。充分考虑参保农民意愿，以最低档次100元为基础，除自治区规定的30元补贴外，每提高一个档次，缴费补贴标准提高5元，并纳入地、县两级财政预算，形成了多缴多补，长缴多得的激励机制，增强了政策的吸引力和广大农牧民参保的积极性。明

确规定重点向困难群体政策倾斜。同时明确对农牧区五保户、中度残疾人等缴费困难群体由试点县政府为其代缴最低标准的养老保险费，按最低缴费标准100元全额补贴，帮助他们纳入社会保障覆盖范围，减轻了负担，摆脱生活困境，实现老有所养。截至今年9月初，年林芝地区五保户、中度残疾补贴资金共计 70704元，地区补贴38849元，县级补贴31855元。

三、上下联动，推进参保

为了推动新农保工作的迅速开展，我们认真部署新农保各项基础工作，首先，在认真调研、论证的基础上，认真制定新农保政策。根据中央、自治区的有关规定，结合林芝地区实际，认真制定新农保《实施意见》和《工作方案》，并从落实人员编制和工作经费入手，加大人力、物力、财力的投入，夯实新农保工作基础。并分别在林芝地区各乡（镇）安排了一名“三支一扶”大学生作为新农保的业务工作人员，各行政村也相应配备了1名协理员。同时加大工作经费投入力度，配齐电脑、打印机等现代办公设备，为开展新农保工作奠定了坚实的基础。其次，林芝地区7县相继召开了动员大会，全面安排部署新农保工作并签订了新农保责任状。再次，举办新农保政策及经办业务培训。我们相继2次邀请自治区人力资源和社会保障厅领导和专业人员举办了2期新农保试点工作业务培训班，业务经办人员及34个乡镇负责人

146人参加了培训。各县也结合各自实际，采取了以会代训的方式，采用领导、农保中心主任亲自讲课的方式，组织培训县乡二级业务经办人员，使业务经办人员应知尽知，应会尽会，具备了扎实的经办业务技能，参加培训的乡村两级新农保工作人员达600余人次。同时，积极开展政策宣传和经办业务培训，充分利用广播、电视、报刊、网络等宣传媒体宣传新农保、解读新农保，让新农保政策入村入户，深入人心。并利用县、乡、村三级联动，乡、村干部入户宣传新农保，办理参保缴费等新农保业务，做到“村不漏户、户不漏人”，使新农保政策家喻户晓、人尽皆知。截止目前，共悬挂横幅、张贴标语1200余条，张贴大幅“新农保政策解答”宣传资料2800余份，发放藏汉两种文字的《新农保试点宣传资料》2.5万册，《致林芝地区农牧民朋友的一封信》7万份。

四、真诚惠农赢得一片喝彩

围绕“新农保”的试点，一系列真诚惠农行动旋即铺开。在林芝地区人社局的督导下，各级农行迅速行动起来，认真按照《新农保远程设备管理操作流程》要求，配备设备专管员，落实管理责任，细化操作流程，加强设备登记、验收、交接等环节的规范管理。林芝地区分行农户金融部会同计划财会部等部门，定期、不定期地对各级农行在新农保业务代理过程中的设备投放工作进行专项检查，对设备专管员履职

情况进行考核。同时，林芝地区人社局与林芝地区农行沟通协调，建立了定期联席会议制度，搭建新农保工作的信息交流平台，有效促进了新农保项目合作的顺畅运转、有序推进。为更好地满足新农保参保人缴费、养老金待遇领取及查询服务，在网点，设立新农保服务专柜，并安排专门的新农保引导员；增配ATM机，在八一和部分县城增加转账电话，改善用卡环境，并充分利用转账电话小额现金支取的服务功能，满足农民小额现金需求；对网上银行、电话银行、手机银行等新型电子渠道进行改造，增加服务新农保功能；在网点网络均覆盖不到的地区，我们还组建了协保员队伍，开展流动服务和汽车银行服务。

天大地大，惠农事大，不仅仅指的是新农保的责任，更是事关打造“五个林芝”的大事。在新农保试点工作开展之中，我们在实践面前感受到了农村的巨大变化和发展前景，看到了农村孕育着的巨大市场潜力，实践了运用新模式服务三农的真实过程，领略了广大农民对“新农保”的要求与希望，从而也促使林芝地区人力资源和社会保障部门干部职工思想观念发生着深刻的变化。在林芝地区每个村委都广泛流传着这样一句话：共产党好，新农保政策好！

同时，我地区城镇居民养老保险试点相关工作也在有序进行之中，目前参加城镇居民养老保险人员前期摸底调查工作已经完成。下一步，我们将严格按照国家、自治区相关要

求，加强宣传，使这项惠民政策深入人心，引导符合条件的城镇居民积极参保，确保试点工作顺利推进，确保各项政策落到实处!