稠城街道创建卫生强镇工作总结

第一篇：稠城街道创建卫生强镇工作总结

稠城街道2008年创建卫生强镇（街道）工作总结

稠城街道于2008年申报创建义乌市卫生强镇（街道），党委、政府按照“全体动员、全民参与、全力以赴、全面达标”的创卫工作方针，在市创建办的指导和帮助下，经过街道上下的不懈努力，街道城市功能日臻完善、卫生状况日益改善。创建卫生强市已成为全街道广大干部群众的强烈愿望、共同要求和自觉行动，通过随机民意调查，居民对创卫工作的满意度很高。现将我街道开展创建卫生强镇的有关工作总结如下：

一、加强领导，为创建卫生强镇提供强有力的组织保障 街道党委、政府对创卫工作思想统一，认识一致，始终把创卫工作作为一项具有战略性和全局性的重要工作，作为为民办实事、办好事的一项民心工程。党政领导亲自负责创卫工作，成立了以街道主任为组长，分管副主任为副组长的领导小组，并抽调相应工作人员负责组织、协调全镇创卫工作，做到了任务明确、责任明确，全方位部署并指导开展卫生强镇的创建工作。领导小组经常不定期召开专题会、现场办公会，及时研究解决创卫工作中的热难点问题，并针对创卫工作的突出问题，采用明查暗访、突击检查等方式加以解决，不走过场，务求实效，发现问题及时要求责任单位改正，确保创建工作顺利有序开展。街道财政按年度计划比例投入相关公共卫生工作经费，其中社区卫生服务站房屋租赁34万、设备补助经费80万以及其它公共卫生经费60万，全年投入公共卫生经费占财政经费总支出的3%以上，卫生事业投入为当年财政支出的5%以上。

二、强化宣传，为创建卫生强镇工作营造浓厚的舆论氛围 08年来，我们充分利用各种宣传手段，采取多种形式，广泛宣传爱创建卫生强镇的目的、意义和要求，利用广播、宣传窗等渠道，充分发挥了大众传媒的作用，大力宣传街道爱卫和创卫工作中涌现的先进典型事迹，及时报道创卫工作中广大群众所关心的热点、难点问题，对卫生死角予以大力曝光，加大了社会舆论的支持与力度，为创卫活动营造了浓厚的氛围，极大地激发了广大群众参与创卫的热情。同时，街道联合卫生院先后10余次组织开展了“全民宣传日”、“全民动手日”、“世界无烟日”、“爱国卫生月”、“6.5世界环境日”等群众性创卫活动，经常组织开展多种形式的卫生专项整治和卫生检查评比活动，通过强有力的舆论宣传，使老百姓真正感受到创卫与他们的切身利益密切相关，极大地增强了广大群众的卫生意识，调动了群众参与创卫的积极性，推动了创卫工作不断向纵深开展。

三、加大传染病防治力度，构建和谐的人居环境，为创建卫生强镇奠定坚实的基础

我们严格按照卫生强镇要求，坚持统一规划、配套建设的原则，积极开展农村小五化建设。年初，我们按照全市卫生工作会议精神，本着群众利益无小事的原则，对街道地方病防治工作做了重点安排和部署，成立了领导小组，专门领导全镇传染病防治工作，按照“政府领导、部门协作、社会参与、经费保障”的原则和“本底清楚、网络健全、宣教到位、措施落实”的防治机制和防治模式，我街道以“五改”为突破点，大力控制传染病的发生。一是改房，做到房屋整洁，通过重点村建设，我们积极引导有建房需求的农民在规划区内拆旧建新。二是改水，积极开展健康促进和爱国卫生运动，街道以创建公共卫生示范镇为契机，倡导“改陋习、树新风”，提高市民整体素质、改变不良生活方式和行为，广泛动员、充分发动街办、社区、村委，积极开展村居环境综合整治和改水改厕技术指导，开展饮用水水质监测和除“四害”工作，全街道所有社区农村全部饮用安全卫生的自来水，安全自来水普及率100%，农村饮用水水质监测率达95%以上，真正做到领导负责、任务落实、责任到人、奖罚分明。三是改健康教育，街道十分重视健康教育与促进工作，建立了健康教育组织网络，对辖区居民积极开展行之有效的健康宣教，健康资料户覆盖率达80%以上，学校健康教育课开课率达100%。四是改厕，大力推广沼气池建设，达到卫生、节能、环保，达到农村卫生厕所普及率达90%以上，粪便无害化处理率达70%以上。五是改路，做到村村道路硬化,达到小五化要求。六是改环境，各村成立保洁员制度，建立了专门清扫保洁队伍，积极开展环境卫生综合和专项整治工作。实行按面积划段包干、责任到片区、任务到人和社会承诺服务制度，把清扫保洁工作纳入群众的监督之中。做到了道路无果皮、纸屑、烟头及各种包装物等裸露垃圾，无积存污水、泥污，下水道无泥沙淤塞，行道树圈无垃圾杂物，陈旧落叶，果皮箱清洁无污迹，箱内无积存垃圾，周围地面清洁，垃圾做到日产日清，做到各社区、村垃圾收集率达100%，无害化处理率100%，林果成荫，环境优美，逐步告别脏、乱、差现象。通过以上工作的开展，有力促进了卫生强镇建设步伐。

四、加强检查，把创建卫生强镇的各项措施落到实处

街道党委、政府制订了《关于创建卫生强镇工作实施方案》，与参与单位签订了《街道创建卫生强镇责任书》，建立了“专业组负责制”和“联络员协调制”，明确了党政领导、责任单位及各专业组的创卫目标管理责任制，还建立了奖励机制，确定了考核对象、考核内容和办法。创卫办加大检查力度，每季度对村（社区）进行检查，保证卫生强市工作顺利推进。

五、突出重点，创建卫工强镇工作取得明显成效

（一）精心组织创建卫生强镇工作。街道把创建工作纳入街道发展规划，年初将全年工作思路进行认真的梳理，并形创建卫生强市工作计划，要求各单位、村、社区通过建立健全监督制度、协调制度、考核制度、奖励制度，形成工作长效管理机制。通过精心组织，制定方案，分解目标，并与各单位的通力协作，形成了领导负责抓、办公室工作人员具体抓、各单位协调抓的良好工作局面。并充分利用标语、宣传栏、游行、黑板报、秧歌、电视宣传片等形式多样的宣传方式，大力宣传爱卫工作，并多次举办了创建“卫生强镇”有奖知识问答活动，发放奖品100余份；组织开展创建卫生强镇图片展览活动，展出图片300余幅；多次开展环境卫生大扫除活动，带动全街道广大干部群众参与创建活动，并使之理解创建活动与他们的生活息息相关。

（二）做好农民健康体检工作。街道高度重视农村新型合作医疗工作，引导农民转变观念，办好、好实这项“民心工程”。为把这项涉及广大人民群众根本利益的大事办好、办实，我街道先后多次召开专题会议，成立了由党委副书记为组长的新型农村合作医疗领导小组，下设办公室，并抽调一名同志专门负责办公室的日常事务，制定了《稠城街道新型农村合作医疗实施方案》。通过政务公开、村务公开等形式每月定期对外公布全镇各村参加合作医疗费用补偿信息和合作医疗基金运行情况，实现阳光操作，让广大参加合作医疗的农民及时了解全镇补偿情况，真正感受到新型农村合作医疗政策带来的看得见、摸得着的实惠，体会到新型农村合作医疗政策的优越性，从而转变观念，积极、主动地参加和支持新型农村合作医疗工作。在开展农民健康体检工作中，卫生院重质量，进行长效的后续管理工作，对体检档案进行信息化管理，并及时开展各项创建工作的满意度测评，改善医院就医环境，开展诚信服务并提高服务质量的能力，对重点人群进行重点随访监督等等。凭农民持健康体检反馈单去卫生院看病，可以优惠检查费的20%。裁至10月30日，我院共体检人数为32785人，其中成人为13765人，儿童3824人，中小学生15196人（其中做肝功能检查4105人），建立健康档案32785份,建档率100%,共查出病人数4677人，其中高血压2131人，糖尿病138人，肿瘤33人，其它疾病2375人（包括表面抗原阳性、胆结石等），完成了08度农民健康体检工作任务的44%。

（三）积极开展健康教育

一是加强健康教育领导力度。街道成立了“农民健康教育领导小组”，并确定一名副主任专门负责抓全街道的健康教育，各社区、单位、企业也成立了健教工作领导班子，明确由分管领导常年负责本单位的健教工作。二是设立固定性的健教宣传阵地。辖区主要街道和居民集中居住区域及各村村委、街办企业、单位内部、中小学校共建橱窗、板报等健教阵地70个，做到橱窗宣传内容每季换一次，板报宣传内容每月更换一次。三是印发健康教育宣传材料和农民健康教育读本。一年来，共印发“居民健康知识和健康行为小常识”、“健康知识应知应会”、“禽流感、艾滋病等的预防”、“农民健康教育读本”等健教宣传资料60000余份，材料入户率达100%。四是开设专题健教讲座。各社区以“创卫”为契机，积极开展健康讲座，重点讲授常见病的预防知识和居民应知应会。六是着力开展控烟宣传和禁烟活动，辖区各大商场、银行、邮电等窗口单位和公共场所都有明显的禁烟标志和禁烟措施，控烟活动取得显著成果。通过一系列的健康教育，极大地提高了居民的卫生意识和健康意识，促进了健康行为的养成，形成了个个讲卫生，人人爱清洁的良好风气。街道卫生知识入户率达90%以上，街道企事业单位职工和居民健康知识及格率和健康行为形成率分别达85%和80%以上。

（四）做好辖区疾病预防与控制

认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《中华人民共和国职业病防治法》、《消毒管理办法》等法律法规，始终坚持“预防为主”的卫生方针，建立健全了组织机构，完善了各种规章制度，加强了宣传教育，强化传染病、职业病防治和监督管理等主要环节，积极推进传染病和职业病防治工作，较好地预防了传染病和职业病的发生，保障了广大群众的身体健康和生命安全。一年来，辖区医疗卫生单位门诊日志登记合格率达98.45%，传染病报告率达98.15%，传染病报告实现了网络直报，传染病暴发疫情报告及时，调查处理及时，控制措施有力，无二代病例发生，无医院内感染引起的传染病暴发疫情和死亡事故。新稠城中心卫生院建立并将投入使用，按要求开设了肠道门诊，发热门诊等科室，实行计划免疫按日接种，儿童计划免疫“乙肝、卡介苗、脊灰、百白破、麻疹、乙脑、流脑”单苗接种率达95%以上，根据儿童按种调查，辖区儿童接种率分别达：乙肝100%、卡介苗100%、脊灰100%、百白破100%、麻疹100%、乙脑92.85%、流脑96.48%。免疫接种规范，无接种事故发生，安全注射率100%，按规定保做好了消毒药械、一次性医疗卫生用品的采购，并对一次性医疗医疗卫生用品和医疗废弃物进行了收信集中处理。建立健全了职业卫生管理制度，加强用人单位负责人和劳动者的职业卫生培训，培训率分别达100%和91%以上，组织劳动者进行岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立了健康档案，建档率达100%，定期开展了劳动场所危害因素检测与评价，检测率100%，同时，企业增添了卫生防护设施和个人防护用品，防止了职业病的发生。

（五）全面开展社区卫生服务

1、合理制定社区卫生服务发展规划

为贯彻落实市政府《义乌市人民政府关于进一步加快发展社区卫生服务的意见（义政发[2008]4号）文件精神，医院根据区域卫生发展要求，重新制定了稠城街道社区卫生服务建设规划实施意见，要求中心卫生院08年达到省级社区卫生服务中心示范标准，按社区、行政村设臵Ⅰ-Ⅲ级社区卫生服务机构56家，其中社区卫生服务中心1家,一级社区卫生服务站7家，二级社区卫生服务站30家，三级社区卫生服务站18家，逐步在全街道范围内提前建成较为完善的城乡社区卫生服务体系，居民在20分钟内社区可以享受到安全、有效、廉价、便捷的预防保健等公共卫生服务和一般常见病、多发病的基本医疗服务，达到“户户拥有家庭医生，人人享有卫生保健”的目标。所有社区卫生服务机构统一由街道社区卫生服务中心进行监督和指导，实行一体化管理和服务。同时，我们充分整合市第三人民医院的人才技术资源，形成了“小病在社区、大病到医院、康复回社区”的分级医疗和双向转诊新格局，由社区卫生服务站承担一般门诊、康复和护理等服务。

2、积极推进“亿万农民健康促进行动”

针对目前社区（农村）群众还普遍存在着卫生知识贫乏、生活习惯不健康和自我保护意识不强等问题，医院开展了以促进健康教育为宗旨的亿万农民健康促进行动”活动，内容为“六进”社区活动。一是艾滋病防治知识宣传进社区，宣传普及艾滋病知识、倡导健康生活、减少高危行为、推广使用安全套、宣传“四免一关怀”政策、开展反歧视活动。二是结核病督导进社区，宣传结核病防治知识及救助政策，对结核病人进行追踪调查和义诊，免费开展胸透。三是慢性病管理进社区，开展各种慢性病知识宣教，为慢性病人进行健康指导。四是除四害指导进社区，指导居民科学预防和消除四害。五是健康保健知识进社区，为居民开展健康保健知识讲座，为人民群众送去精神食粮。六是专家医疗进社区，中心派出医疗专家进社区（农村）开展医疗服务，方便居民就医。同时，医院向社会招聘了一批有文艺爱好或文艺特长的义工，组建健康艺术宣传团，通过歌舞、小品、相声等群众喜闻乐见的艺术形式，将舞台表演、农民健康教育读本等宣传资料发放、心肺复苏急救知识演示和健康知识有奖问答穿插起来，在社区、农村宣传科普知识，向广大居民介绍疾病预防、治疗、保健等知识，将健康送进千家万户。据统计，今年以来，医院已组织文艺宣传队到农村、社区卫生宣教演出4次，派出医疗专家进社区（农村）开展医疗服务3次。发放《农民健康教育读本》，专门印制了主要讲解一般传染病预防的基本知识，普通慢性病保健知识，指导居民平衡膳食、适度运动、健康生活的具有较强的科学性、实用性和可读性的《农民健康教育读本》约4万册，要求责任医生利用上门随访机会发放到每户村民家里，要求户拥有率达90%以上。

3、推出责任医生下乡新举措

要求责任医生利用三种途径下乡开展“六位一体”社区卫生服务，以达到十个工作目标。一是“公共卫生接待日”。中心规定每周三为固定公共卫生接待日，在其接待日，责任医生必须在指定地点（社区、村老年协会）开展免费测血压、测血糖、面对面健康宣教等各种公共卫生服务。二是“入户服务工作日”，中心规定每月5日、10日、15日、20日、25日、30日为责任医生入户服务工作日，要求责任医生在其工作日深入到居民家中，积极开展社区调查、健康教育、慢病管理、妇幼保健、计划生育技术指导、残疾人康复等一系列服务，与每个服务对象进行“零”距离接触，做到“人熟、地熟、情况熟”。三是“特殊需要服务日”，中心要求责任医生在“公共卫生开展日”和“入户服务工作日”外，社区居民遇到健康问题，只要一个电话，社区责任医生就要高标准、严要求随时提供上门服务。达到以下十个工作目标：一是户户拥有健康资料；二是户户随访4次以上； 三是居民健康档案建档率95%以上；四是慢性病管理率95%以上，随访6次以上；五是责任医生识居民90%以上，居民识责任医生95%以上；六居民基本健康知识知晓率80%以上；七是居民健康体检率95%以上；八是居民满意率90%以上；九是卫生宣传栏每月更新2次以上，健康知识讲座每季进行1次以上；十是卫生监督管理4次以上。

4、创新责任医生工作方式

中心正在实施社区卫生服务品牌工程，着手统一制作专门印有社区卫生服务标志的社区卫生工作者服装，配备社区卫生服务“责任医生工作包”，预计7月底配备完毕。届时，责任医生统一着装，背起装有便携式血压计、血糖仪、常规药品和健康教育资料等的“责任医生工作包”走村串户服务，树立良好的社区责任医生形象，增强居民对社区责任医生的信任感。医院在社区、农村显眼位臵安装贴有社区责任医生照片及联系电话的社区责任医生牌，制作印有医生照片、技术职称、服务项目、联系电话的社区责任医生工作名片发放到居民手中，让居民有健康问题，找责任医师，达到“人人知道责任医师，责任医师了解人人”。医院统一制作高血压、糖尿病等慢性病保健册，对慢性病人实行卡册管理，要求责任医生在入户随访后及时在保健册记录随访情况，保健册让病人保管，既方便居民更好了解自己的病情，又可以监督责任医生上门随访情况，保健册内容作为责任医生工作量化考核的依据。

5、社区卫生服务站和村卫生室管理

08年度，根据医院实际，建立了社区卫生服务常态管理机制，健全和完善工作制度，形成实施、管理、考核等多方面行之有效的规范和制度。针对社区卫生服务站的性质特点，医院分别制定了《公共卫生负责制、基本医疗责任制》、《评星年薪制》、《考核监督制》等方法对社区卫生服务站实行医院统一审核验收、医院统一考核标准、医院统一配臵任务、医院统一项目奖罚、医院统一发放补助“六统一”管理，通过以上工作措施，促进了社区卫生服务站、村卫生室规范化管理。同时，医院出台责任医生考核细则，实现平时每季一次与年终考核相结合的办法对联村责任医生进行实绩考核，考核结果作为在职职工平时工作实绩的依据，作为责任医生公共卫生项目管理补助的依据，督促联村责任医生扎扎实实开展公共卫生各项工作。

（六）抓好辖区内预防性健康体检工作及食品卫生安全工作。街道落实经费，指定专人负责，贯彻落实食品卫生法，认真组织实施食品放心工程，把与群众息息相关的食品作为重点来抓，严格市场准入，得到了卫生监督执法大队的大力支持，08年度，对辖区8000余家食品生产经营单位进行了督查，从业人员健康体检率达到95%，食品从业人员五病掉里率达到100%，卫生知识培训率达到95%以上，食品公共场所经营单位许可证率达95%以上。

一年来，虽然创建工作任务重、难度大，但在各级领导的高度重视和各部门的密切配合下，创建工作取得了很大成效。我们将以此次创建卫生强镇为契机，解放思想、求真务实、团结一心、扎实工作，使辖区内各项公共卫生工作进一步加强，以适应社会的需求，更好地满足人民日益增高的健康需求，使稠城辖区卫生事业更美丽、更健康、可持续的发展，为保障辖区居民身体健康、为构建和谐社会而努力。

稠城街道办事处

2008年10月20日

第二篇：卫生强镇情况汇报

创建**市卫生强镇情况汇报

各位领导、专家们：

**镇位于**市西南部，距**市中心35公里，镇域面积55平方公里，辖16个行政村，总人口25612人（其中非农人口 620人），农户7789户。2009年财政收入3984万元，卫生事业经费22万元。农民人均收入7031元，现有国家建安一级企业和农业规模企业各1家，500万元以上企业9家。粮食种植面积15628亩，旱地面积1549亩，水田面积8763亩，山林面积62401亩，素有“水果之乡”的美誉，现有规模超百亩各类水果基地18个。2009年被命名为“五星级（水果）农业特色镇乡”，创建为**市文化示范镇、**市卫生镇和**市卫生强镇。

近年来，镇党委、政府非常注重卫生事业的发展，先后完成**市卫生镇、市规范化社区卫生服务中心和市中医药进社区先进单位创建。今年，我们再次启动**市卫生强镇创建工作，目的是以创建活动为载体，加强卫生基础设施和公共卫生服务体系建设，进一步提高群众健康水平和生活质量，促进经济社会和谐发展。下面我将创建工作有关情况作一汇报：

一、提高认识，切实加强对创建**市卫生强镇工作的组织和领导

为使创建活动取得实效，我镇成立了以镇长为组长的创建工作领导小组，全面负责创建工作的落实。对照《**市卫生强镇考核评分标准》，制订了相应的工作计划、实施意见。在镇创建领导小组的统一领导下，卫生、城建、工商、学校等相关部门纷纷行动起来，落实专职人员，全面推公共卫生、医疗保障、爱国卫生等工作，做到创建工作任务明确，责任落实。

二、宣传发动，积极营造创建**市卫生强镇的良好氛围创建工作的出发点和落脚点都是为了人民群众的福祉，在工作过程中，我们十分注重通过广大群众的参与，提高群众的健康意识，养成良好卫生习惯，形成浓厚的创建氛围。一是利用镇有线电视网络、宣传窗、黑板报等宣传工具和途径，宣传创建**市卫生强镇的目的意义。在镇村两级宣传窗定期刊出新颖、实用的健康教育内容，同时在镇办刊物《今日**》上设立《健康生活》专栏，从而增进卫生强镇的创建氛围。二是通过联村医生各行政村公共卫生信息员、计生服务员等专兼职人员，利用农民健康体检、计生下村服务等时机，加强宣传引导，提高广大群众参与意识。三是利用爱国卫生宣传月、夏季食品卫生宣传月、世界献血日宣传等活动，开展上街咨询、义诊活动，分发健康教育资料，提高群众的卫生知识知晓率。

三、明确任务，全面落实创建**市卫生强镇的各项工作

根据创建**市卫生强镇的要求和**镇的实际情况，我们加大经费保障力度，建立健全公共卫生管理体系和服务网络，加强卫生基础设施和人员队伍建设，大力开展爱国卫生运动，努力提高公共卫生的管理水平和服务水平。

1、加大经费投入。积极帮助镇中心卫生院落实社区卫生服务站工作用房，社区卫生服务站共5 家，（其中今年新增社区卫生服务中心2家，2011年1月将正式投入使用）。服务站用房经费均由镇政府支出。近几年来，公共卫生经费按5元每人标准足额拨付。

2、加强公共卫生工作。一是建立健全公共卫生网络和突发公共卫生事件应急处理机制。编制卫生事业发展规划，并认真组织实施。配强镇中心卫生院公共卫生科力量，目前科室有6名医务人员。完善了《**镇突发公共卫生事件应急预案》，保证能够及时迅速有效处理辖区内突发公共卫生事件，确保群众身体健康和生命安全，未发生Ⅳ级以上公共卫生事件。二是规范免疫接种、做好妇幼保健工作。今年，疫苗接种率达到100%，安全注射率100%。做好儿童保健规范门诊的创建，提高儿童保健工作质量，完善妇幼保健信息化管理，2010年儿童系统管理率达到95.02%，孕产妇系统管理率达到99%，未发生孕产妇和婴儿死亡事件。认真开展计生“两免”工作，积极通过镇中心卫生院和镇计生办两条线开展妇女病防治，普查率达到100％。三是完成全镇精神病

人、肺结核病人和部分残疾人的跟踪随访工作。四是加强传染病、职业病防治工作。按规定要求收集和报告传染病疫情、集体中毒等公共卫生信息，2010年以来通过网络直报系统报告法定传染病42例，比上年同期下降6.88%。按要求做好H1N1流感、手足口病、血吸虫病等的防治工作。加强农村家宴管理，做好全镇农村土厨师培训工作，农村家宴备案管理率达到100%。五是加强卫生监督工作。积极完善“十小行业整治”，公共场所从业人员健康体检143人，体检率达98%，卫生知识培训率100%。

3、加强爱国卫生工作。一是对全镇范围实施专业保洁。农村垃圾做到集中清运，日产日清，全部进入安华镇垃圾中转站，中转站垃圾无害化处理率达100%。除补助行政村卫生经费外，2010年镇财政在卫生保洁方面共支出65万余元。定期开展环境卫生综合整治，及时清理河道垃圾和卫生死角，认真开展春秋二次灭鼠和夏季灭蚊、蝇、蟑活动。二是积极开展卫生村创建活动，今年再创**市级卫生村4个，使卫生村覆盖率达到37、5%以上。三是着力做好改水改厕工作。实施农村生活污水处理工程，新建分散式污水处理设施800多套。二次供水水箱每年二次清洗消毒。2010年全镇自来水普及率为95.23%。集镇建成区公厕布局规范，有水冲式无害化标准公厕2座，有专人负责管理。2010年卫生厕所普及率为90.9％。四是建立了环境卫生检查制度，每月由镇爱卫办

组织力量不定期进行一次检查，检查结果列入镇、村干部岗位责任制。

4、加强医疗保障工作。一是加强社区卫生服务的规范化管理。社区卫生服务实现全覆盖，目前全镇有社区卫生服务中心1家、社区卫生服务站5家、村卫生室10家。集镇居民10分钟内可到达一家社区卫生服务机构，山区居民基本也能在20分钟内到达。全镇未发生重大医疗纠纷和三级以上医疗事故，未发现无证行医行为。二是加强农民健康保障。农村合作医疗工作实现了行政村100%全覆盖，参保率达到95.03%。积极开展无偿献血工作，建立了一支110人的应急献血队伍。认真做好农民健康体检工作，完善套餐服务。今年1-11月，全镇已为7300户居民建立了家庭健康档案，建立个人健康档案20690份，发现高血压1111例、糖尿病360例。三是深化社区卫生服务。加强慢性病的监测管理工作，实行健康档案信息化管理，进一步落实联村医生责任制，联村医生每月定期下村，积极开展健康知识宣传，为慢性病患者提供康复指导、送医送药等服务，对检出的慢性病患者开展跟踪随访服务，跟踪率达到100%。做好卫生信息工作，全镇共配备公共卫生信息员16名。四是进一步加强中医药进社区工作。积极开展中医药进社区，**镇社区卫生服务中心现有中医科、针灸科及中药房3个部门。工作人员7人，中药房备有常用中药360余种，中成药100余种。多次邀请

知名中医到我院进行义诊。1-11月份中医门诊达13227人次。今年被评为“**市中医药进社区先进单位”，为申报**市卫生强镇争取到了这张入场券。

各位领导，今年创建**市卫生强镇作为我镇写入政府报告的一项重点工作。一年来，我们进一步加强领导，加大保障力度，把握创建的有利时机，以创建工作为载体，全力推进卫生事业发展，更好地服务于人民群众。

第三篇：文化强镇创建

关于创建“浙江省文化强镇”的有关事项

根据省文化厅关于开展“浙江省文化强镇”创建评选活动的通知精神，现将有关事项通报如下：

一、创建评选范围：符合条件的乡镇

二、创建评选标准：

1、重视文化建设；

2、设施设备齐全；

3、活动丰富经常；

4、注重遗产保护；

5、队伍稳定活跃；

6、文化市场繁荣有序；

7、管理科学规范

三、名额分配

今年全省计划创建评选“浙江省文化强镇”30个。原则上各县（市、区）只能申报1个。

四、申报要求

1、申报时间：按标准填写申报材料，经县级文化行政部门审核同意后，于8月31日前报省文化厅。

2、材料要求：（1）创建单位申报表、工作总结，一式两份；（2）照片等其他证明材料，一式一份。申报“浙江省文化强镇”的，还需提供反映当地文化建设情况的光盘；（3）申报材料准确、翔实、完整。

五、有关准备工作

1、七方面的创建评选要求有原始记录、照片、清单、情况说明，汇编成册。

2、做一张反映全镇文化建设情况的光盘

3、相关硬件设施的增配

六、人员及经费安排

1、陈文娟总牵头负责，具体由宣传社事办线内部调剂。陈平儿、孙莹为责任人，负责落实这项工作。

2、光盘制作需经费8000元。

3、购买图书1000册，需15000元。

七、其他

“浙江省文化强镇”创建评选是全省首次，我镇作为绍兴县唯一一个参加创建的乡镇，如果创建成功，县对镇岗位责任制能加0.5分，县奖励10万元，省奖励8万元，共计18万元。

第四篇：西洛镇城治村创建卫生村工作汇报范文

西洛镇城治村创建卫生村工作汇报

在县有关部门的关心和专业人士的辅导下，在镇党委、政府的关怀和帮助下，认真贯彻执行省、市、县创建卫生村的精神。近年来，村支部、村委会把创建卫生村列入议事日程，作为学习科学发展观，为民办事的实事工程，通过全村干部、群众的共同努力，全村村民生活质量明显提高，村容村貌有了很大的改善，促进了村级经济的发展，创建工作取得了一定的成效。现将我们的工作总结如下：

一、领导重视，组织落实是创建卫生村的关键

我村支部、村委会认识到创建卫生村是时代发展的需要，是建设新农村的主要途径，村支部、村委会对本村具体情况进行了分析研究，村领导高度重视创建工作，把它作为一把手工程来抓。我村成立了以村党支部书记为组长、村主任为副组长，村支两委为组员的“创建领导小组”，还成立了村健康教育领导小组及除害、防病卫生保洁等专业化管理队伍，具体制定了村创建工作计划和实施方案，使全村的创建工作达到了制度化、网络化、规范化，为我村创建省卫生村打下了良好的基础。

二、广泛宣传发动，积极引导是提高村民卫生意识的重要途径。创建卫生村工作，思想认识是行动的先导，只有统一思想，才能统一行动。我们在全村范围内开展了宣传发动工作，除了召开创建专题会议外，还利用村党员大会、村干部会议及村民代表会议，反复宣传创建卫生村的重要意义和目标任务，印发健康知识宣传材料，把创建工作的实施方案交于村民，真正在全村党员、团员、学生、村民中树立了创建意识，使创建工作家喻户晓，人人皆知，从而极大的调动了全村干部群众参与创建的积极性和自觉性，形成了一个良好的创建氛围。

三、舍得投资，改变村硬环境面貌是创建省级卫生村的有力保障农村道路硬性化，改善村容村貌是创建工作的必要条件，也是最关键的难度最大的主要工作。为此，近年来村里年年投入，着手基础设施的建设。

四、认真搞好健康教育，是减少疾病、提高身体健康的重要措施为切实抓好本村的健康教育工作，村党支部专门指定人员具体负责全村的健康教育工作，目前全村已户户用上了有线电视。村卫生宣传黑

板报做到了每月更换一次。印发了一千余份健康知识资料发放到户，资料入户率达100%，大大提高了全村村民的健康卫生知识水平和自我保健意识，全村基础健康知识知晓率达100%，健康行为形成率达90%。

五、认真搞好除害防病工作，不断巩固除害防病成果

村委会按照镇党委、镇政府的要求，认真搞好每年春、秋两季灭鼠活动和夏季灭蟑活动，作到了户户发动，人人动手，统一药物，统一时间，通过活动取得了很好的灭鼠效果。乡村医生积极开展疫病预防工作，全村疫苗接种率和“四苗覆盖率”都达到了100%，全村多年来，无任何病疫发生和无食物中毒事件发生，各类传染病也控制在最低限度。

六、开展绿化工作，是美化、净化全村环境的需要

进几年来，村里十分重视绿化工作，在道路边两侧进行了绿化，在全村范围内还开展庭院式绿化、美化活动，全村的绿化面积逐年增加，绿化覆盖率达到了80%。

尽管我们做了一些工作，为老百姓也办了一点好事和实事，但离上级对我们的要求还有一定的差距，望上级有关部门对我们的工作提出宝贵的意见、建议和要求，我们会针对不足之处，采取有利措施加以改进，使之不断完善和提高，把城治村创建卫生村的工作做的更好。

第五篇：某某镇卫生强市创建工作汇报

卫生强市创建工作汇报

医院概况：

--医院座落在风光秀丽的国家级风景名胜区---镇，医院功能齐全，设施先进，是一家集医疗、预防、保健、社区卫生于一体的二级乙等综合性医院。医院设计床位200张，开放床位100张，设内科、儿科、外科、骨科、妇产科五个病区。现有职工270名，在编186名，聘用84 名，其中卫技人员160名，具有高级职称的16名，中级职称的60名，公卫人员14名。2011年门诊人次31万＋，业务收入50000万＋。2005年起我镇开展了社区卫生服务工作，2006年4月--镇社区卫生服务中心成立、挂靠--医院，承担--镇55个行政村、4个居民区，逾10万人口的“预防、医疗、妇幼保健、康复、健康教育、计划生育指导”六大服务职能。中心下辖12家社区卫生服务站，49家村卫生室。--市创建省卫生城市动员会议召开以后，我们医院高度重视，切实将卫生城市创建工作纳入医院重要工作安排,摆上重要的议事日程，全员行动，全力以赴，全面推进。现将这一阶段的创卫工作情况简要汇报如下：

一、领导重视，组织完善

成立医院创建卫生城市工作领导小组，由院长亲任组长，书记、副院长任副组长，强化对创卫工作的领导。由院办、社区综合办、总务科、1

防保科、医务科、感控科、保卫科、人事科等相关科室同志为成员，领导小组下设办公室，殷静静为办公室主任，同时明确具体工作人员，分工明确，责任落实。真正形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，职能部门分工抓，全员合力共同抓的工作机制，努力形成创建工作合力。

二、加速网底建设，完善服务体系

我镇在2009年率先推出--市社区卫生服务体系网底建设试点工作后，根据《--市--镇社区卫生服务网络建设规划》（2009－2011），至今已经新建明溪、六诏、石门、沙堤4家村级社区卫生服务站，岩坑、里村、联胜、葛竹4家村卫生室，改建高岙村、许江岸村、界岭村3家村卫生室，形成了由社区卫生服务中心、社区卫生服务站、村卫生室构建的基层公共卫生服务网络体系，基本上能够满足--镇农村多样化医疗卫生服务的需求，引导群众到基层社区卫生服务机构就诊，有效缓解群众“看病难”、“看病贵”的问题，从整体上提高群众的健康水平和生活质量。

三、开展基本公共卫生服务项目，努力使基本公共卫生均等化 开展基本公共卫生服务项目，截止目前全镇已建立城乡居民规范化电子健康档案65672份，建档率为82.19%；高血压、糖尿病患者规范化管理率分别达到82.86%和76.54%，控制率分别达到42.12%和40.28%；60岁以上老年人健康管理率达到80%；加强对重性精神疾病管理，规范管理率为48.6%；孕产妇管理率、儿童系统管理率、七苗接种率分别达到97.1%、93.49%、95%以上；第二轮、第三轮参合农民免费健康体检

率分别为66.9%、77.6%。定期下乡举办健康知识讲座、组织医疗咨询活动等多种形式的健康教育，使居民的防病和自我保健意识不断提高。加强传染病疫情报告管理，传染病报告准确率、及时率100%，全年未发生传染病爆发疫情。

实施育龄妇女免费增补叶酸预防神经管缺陷项目，根据宁波市农村妇女“两癌”检查项目实施方案，2010年至2011年共为5039位农村妇女开展乳腺癌防治免费检查。

四、加强突发事件应急处理能力

为切实加强安全应急处理工作，根据有关规定和上级部署，调整了应急处理机动组织，完善了应急处理预案，加强应急处理业务技能培训和应急模拟演练。实行24小时应急处理值班制度，确保应急反应速度的迅速高效。

五、加快推进社区卫生内涵建设

1、加强人才队伍建设，提高医技水平和职业道德。中心根据实际情况制定了中长期人才培养规划、新进大学生培训计划、三基三严培训计划、全科医师岗位培训计划、社区护士岗位培训计划、急救演练计划，现在所有计划都在正常、有序的实施中。在政策上给与倾斜，支持职工进行继续医学教育，鼓励职工进行学历教育。同时请宁波一院专家到我院长期坐诊，选派技术骨干到下属社区卫生服务站，带动基层医务人员业务素质的提高。实行医务人员医德考评制度，将医务人员工资绩效考核与医德医风直接挂钩，督促医务人员改善服务态度，强化职业道德。

中心现有全科医师74人，全科岗位培训率已经达到100%。社区护士39名，社区护士岗位培训率100%。村卫生室人员均持证上岗，乡村医生注册培训合格率100%。中心医务人员大专以上学历达到65%。预防保健人员中专以上达到90%。

2、建立社区责任医生团队，转变服务模式，落实服务责任。根据辖区内社区及人口分布情况，建立由全科医生、社区护士、公共卫生人员组成的31支社区责任医生团队，配备21台笔记本电脑，实行3G网络管理，每月不少于10个工作日深入到社区、家庭集中或入户访视，签订家庭服务合同，建立电子健康档案，提供慢性病管理等优质公共卫生服务，使服务理念由“以病人为中心”向“以健康为中心”转变，服务形式由“坐堂待诊”向主动上门转变，服务功能由单一医疗服务向综合性健康服务转变，服务领域由间断性医疗服务向为城乡居民提供连续性服务转变。

3、全力推进社区卫生信息化建设。根据宁波市卫生局《关于加快卫生信息化建设的实施意见》，2011年，--市卫生局确定--镇社区卫生服务中心为“宁波市数字化社区卫生服务中心”建设的试点单位。中心按照《宁波市数字化社区卫生服务中心建设规范》，投入近300万元，从组织保障体系、硬件建设体系、软件建设体系、应用评价体系以及信息安全体系等五个方面着手，积极创建宁波市社区卫生服务中心数字化中心，努力实现为辖区居民提供“记录一生、管理一生、服务一生”的信息化管理服务。

4、强化绩效考核，增强服务能力。为了在实施财政供养后调动社区卫生服务机构人员的工作积极性，不产生新的“吃大锅饭、养懒人、养闲人”，中心建立了充分体现按岗取酬,绩效挂钩,多劳多得,优劳优得的一系列制度，并成立考核小组，除负责每季一次对下属社区卫生服务站工作完成情况的综合考评，综合办定期或随机督导工作，记录督查意见。考核结果与工资直接挂钩，调动职工的工作积极性。

5、积极响应市卫生局“服务提升月”活动，开展“迎等级医院复评，强优质医疗服务”主题活动。开展专项创建、评比，如星级服务窗口和服务之星评选活动、开展技术大比武活动、评比各类先进、做好星级门诊创建和提升等一系列活动，来全面提升医院卫生行业新形象。

6、加强新型农村合作医疗管理。积极配合政府做好新农合补偿政策宣传，中心、站均实行新农合现场结报制度，中药、中医诊疗项目补偿比例高于西药、西医诊疗项目20%以上。

7、贯彻落实《--市基层卫生适宜技术推广应用工作方案(试行)》精神，制定本院推广方案，通过理论培训和技术指导，积极推广创伤急救基本技术、糖尿病规范化诊断治疗、心肺复苏术操作、高血压急病的诊疗等基层卫生适宜技术，大大提高了基层卫技人员的诊疗水平，降低居民的就医成本。

六、全面实施基药制度，医改政策惠及于民。

通过不同形式宣传政府推行基本药物制度的意义与好处，重新公示医疗服务和基本药物价格，对所有医务人员进行基本药物处方应用培训，使社区居民逐步了解党和政府的惠民政策和实质内容，按照省、市统一部署，从2010年10月25日起，中心、站全面实施基本药物零差

率销售制度，现中心门诊次均费用下降到39元，得到了众多老百姓的高度赞赏。

通过完善服务体系，优化服务模式，使我中心能较好完成上级下达的各项任务，成为--市首家数字化社区卫生服务中心，宁波市规范化社区卫生服务中心，作为--市卫生系统唯一的三级卫生网络网底建设试点单位，成功经验已经推广到全市。中心妇儿保门诊被评为宁波市示范化妇儿保门诊，接种门诊被评为宁波市四星级接种门诊，跸驻社区卫生服务站成为--市唯一的“宁波市五星级服务站”。

今年来，我们在创建卫生城市和城市管理中做了大量的工作，取得了显著成效，但仍然存在一些问题，创卫任务还相当繁重和艰巨，下一步工作，我们将以此为契机，严格按照上级领导提出的意见和要求，学习好的做法和经验，进一步突出工作重点，强化落实措施，加大推进力度，提高工作标准，将创卫工作不断引向深入，为把我市早日建设成为卫生城市作出我们应有的贡献。

2012年3月20日

--医院