烟墩镇2011年度目标任务完成情况汇报材料

第一篇：烟墩镇2011年度目标任务完成情况汇报材料

烟墩镇2011年度目标任务完成情况汇报材料 中共烟墩镇委员会 烟墩镇人民政府 2012年1月12日 县目标管理考核委：

2011年我镇在县委、县政府的领导下，全面贯彻党的十七大和十七届历次全会精神，深入落实科学发展观，坚持“生态立镇、旅游兴镇、特色产业富民强镇”的发展思路。以新农村建设为主线，扎实推进土地整治整村推进工作；以生态环境建设为保障，切实发展以“农家乐”为特色的休闲观光旅游业；以土地流转为抓手，大力发展现代农业；以文明创建为抓手，突出以人为本，全面推进社会各项事业的发展，努力构建和谐烟墩。

一年来，镇财政收入实现2961.8万元，占任务123.4%；统计年度内人口出生186人，二多孩政策符合率92.06%，落实计生手术428例；发生刑事案件15起，同期比下降32%，发生治安案件29起，与去年持平，各种矛盾纠纷发生208起，调处成功206起，调处成功率99%。争创并获得“第二届安徽省创建文明村镇工作先进村镇”称号、“全国环境优美乡镇”称号。全面完成了县委、县政府交办的各项工作。

一、招商引资工作取得重大突破，经济运行良好

2011年全年新签约项目9个，引进落户县开发区企业3个，其中亿元项目2个，实现招商引资工作重大突破。全镇招商引资项目19个，其中：新项目13个，结转续建项目6个；税收类项目6个，完成税收1249万元；实际到位资金7.9亿元，完成县下达任务4.2亿元的188%。全年招商引资项目形成固定资产投资5.3亿元，完成县下达任务3.5亿元的151.42%。，新签约项目约定固定资产投资规模为3.35亿元，完成县下达任务2亿元的167.5%。全年共完成投资3.7亿元，比去年增长32.8%。加大了收入征管力度，超额完成年度收入任务，财政涉农补贴发放做到了规范操作，强化了财政监督，规范了镇村财务管理，财政经济运行良好。

二、加强社会事业管理，社会和谐稳定

努力做好信访、保密和网络问政工作。健全机制，齐抓共管，实行党政负责人接待日制度及信访案件包保责任制度。认真做好信访和网上留言回复工作，全年信访一起，网访22起，其中人民网留言1起，市民心声留言4起，书记信箱及县政府网站等留言17起，都一一及时回复。做好保密工作，加强对保密工作人员和电脑、涉密载体及网络的安全保密管理。

全力做好社会治安综合治理工作。我们不断创新社会管理，努力化解社会矛盾，开展各类专项活动，建立综治工作长效机制。建立治安卡点、视频监控、固定电话及平安卫士网络报警系统，开展周边联防、邻里互望等严控社会面工作，全面加强了治安巡逻工作，形成了“整体覆盖、点面结合、动静交融、专群一体、配套联动、快速反应”的社会治安防控体系。未发生群体性信访案件和影响的重大恶性案件及重大灾害事故。人民群众对社会治安状况满意率提高。地区社会环境良好。积极做好法制宣传教育活动，扎实开展深化三项重点工作实战大练兵活动。

进一步强化安全生产责任制，坚决预防和遏制重特大安全事故发生，狠抓道路交通安全整治工作，坚持“以人为本、积极预防”的工作方针，从打基础、强管理、抓重点、严整治、广宣传入手，自始至终抓安全、千方百计保稳定，促进安全生产与社会经济的和谐发展。经常性组织安全生产大检查和元旦、春节、五一及国庆期间安全生产大检查活动，确保了我镇的生产安全。

三、坚持可持续发展战略，生态环境进一步优美

2011年是我镇争创全国环境优美镇之年，以此开展了一系列的生态环境建设工作。制定了《烟墩镇争创全国环境优美镇实施方案》，加强对生态环境保护工作。继续贯彻落实《烟墩镇进一步加强森林资源管理的决定》，严格林业管理，严禁乱砍滥伐，保护好烟墩的生态林业环境。加强污染防治和环境保护力度。积极开展申报创建生态示范村、生态示范户活动。加强水土保持和农田保护，农田保护面积达95%以上，退化土地治理率达90%，实现了人与自然的协调、可持续发展。

继续做好人口和计划生育工作。2011年我镇人口计生工作紧紧围绕强基固本，强化服务、突出重点，努力构建和谐人口计生工作为主要目标内容，充分发挥村为主工作机制作用，创新村民自治模式，鼓励全社会参与，部门协调配合，齐抓共管抓好人口计生工作。计划生育工作在全县年度考评中处于前列。

继续抓好基础教育工作。整治校园周边治安环境，抓好学生接送车管理工作，搞好教育教学工作，2011年中学中考取得录取县一中38名学生，获全县农村并列第二的好成绩。

武装工作完成了民兵整组和预备人员登记年度工作任务，完成了预备役人员训练和民兵突击队防汛等演练任务，完成了2011年冬季征兵任务。

四、坚持以人为本，做好民生工作 民生工程完成了刘店、万兴两村400户改厕工程建设；民政工作上对农村低保对象进行了二次调整，及时足额发放各类民政资金，完善了民政各类对象信息资料，共落实了162名重度残疾人的生活救助，代办理大病医疗救助17人，新办残疾人证14件，6名白内障患者顺利进行了复明手术；超额完成新农保任务，筹资12000人，占任务126%，建立人力资源信息库，组织创业培训200多人次；率先完成了2012年度城乡居民合作医疗筹资任务，共筹资9.6万元，参合总人数为20273人，参合率为农业人口100%，非农业为68.72%；铺设霭里城山水泥路3.12公里；水利兴修兴修重点水利工程36处，完成土方39万方；扩建镇自来水厂，完成了设计、评审、立项和工程招投标工作，现正在加速施工。

镇村便民服务全程代理工作全面开展。按照“便民、高效、公正、廉洁”的服务宗旨积极做好政务中心和全程代理工作，实施阳光村务工程，农村集体“三资”清理工作进入常规管理轨道。共办理为民服务10506余人次，其中合作医疗受理505件，办理505件；社保受理7000件，办结7000件；林业受理820件，办结820件；民政受理181件，办结181件，惠民直达办理2000余件。按时办结率为100%。

五、抓好文明创建工作，全面提升公民综合素质

创建文明城镇工作，调整了创建活动领导小组，建立创建工作责任制，明确创建责任，层层签订文明创建目标责任书，制定年度创建工作计划，明确文明创建工作的重点和具体内容，量化创建指标，分解创建任务。开展了文明教育活动，以市民文明学校为阵地，开展了社会公德、职业道德、行为规范的文明教育，开展了“五好文明家庭”和“未成年人”思想道德教育活动，鼓励干部、群众在单位做个好职工，在社会做个好公民，在家庭做个好成员，我镇小格里林场场长陈义平同志荣登中国好人榜。开展了志愿者注册和服务活动。积极组织职工开展送温暖、献爱心活动和义务献血活动。

狠抓集镇文明创建工作，商店门面实行“三包”，加强对集镇户外广告的管理，及时清理了乱张贴的广告等。加强集镇占道施工的管理、农贸市场管理、学校区域小摊小贩管理、集镇车辆停放管理和集镇垃圾管理。全面启动农村清洁工程，组建了保洁队伍，全镇聘请保洁员16名，新建压缩式垃圾中转站一座，垃圾池80个，购置卫生桶210个。发动全民开展环境卫生集中整治活动，清除杂草和各类垃圾，清扫路面，清理水沟水渠，整理堆放物等。在创建工作中霭里村获得“开瑞汽车杯芜湖市首届魅力乡村”荣誉称号，霭里村和三星村被市授予“第四届文明村镇称号”。通过文明创建工作的开展，全面提升公民综合素质。

六、加快现代农业建设步伐，努力增加人民收入

积极开展土地经营权流转工作，做到全面宣传、精心组织和全程服务。坚持不懈做好培育、扶持产业化龙头企业工作，积极创建农业标准化示范区、示范基地工作。全镇2011年流转耕地、山场、水面总面积达到3200多亩，主要发展烟叶、优质稻栽培和生态养殖。南陵县格里木业有限公司新增补为市级农业产业化龙头企业，南陵汇美绿化工程有限公司新增补为市级林业产业化龙头企业，安徽宝恒农业有限公司、南陵县三星生态农业发展有限公司、南陵县九华立胜实业有限公司、南陵县兴发生猪养殖有限公司均顺利通过农业产业化市级、县级龙头企业年检，南陵县烟墩水产养殖专业合作社获得先进专业合作社荣誉。通过土地流转和农业产业化的发展，释放了农村生产力，增添了农村经济发展路子，增加了农民收入。

七、加快集镇及新农村建设工作，提升烟墩品位。

实施集镇建设一期“嘉华〃丽景商住小区”工程，占地30亩，场地平整基本结束，2010年廉租房和安置房工程基本完工，2011年廉租房完成基础建设。九狮、桥头等五个新农村居民点建设全面拉开。

实施土地整治整村推进项目。完成了07年度挂钩项目的验收工作；完成了桥头、对坎荒草地的开发项目，金山林场、古涝开发项目正在实施之中，确保我镇300亩的占补平衡任务完成；对09年第六批次置换项目完成了项目的调整工作，实施了项目区田屋、栖枫组拆迁复垦工作；对辖区内的六十四宗国土卫片建立了档案，接受南京督察局督查及卫片检查，拆除刘店米厂违建400平方米。

八、开展好创先争优和五级书记大走访等活动，加强基层组织建设

我镇党委紧扣“生态环境创一流、镇村建设争先锋”主题扎实开展了创先争优活动和开展五级书记大走访以及农村党员主题教育，尤其是国庆期间市长的走访进一步推动了活动开展，把各项活动结合在一起，目的就是加强基层组织建设，更好地为民服务。各项活动中我们抓住深入走访群众的工作方法，公开承诺服务人民的宗旨。深入开展党风廉政和反腐败工作，加强党的作风建设，严明党的纪律，保持党的纯洁性，从而使党组织建设更扎实。我们圆满完成了今年2-4月镇党委换届公推直选省级试点和7-9月份村两委换届选举工作。

第二篇：全市重点镇重点目标任务完成情况分析会汇报材料

盐城市重点镇“两化”工作观摩推进会

汇报材料

中共xx镇委员会xx镇人民政府

（2010.10）

今年以来，我镇以科学发展观为指导，以创先争优实践活动为动力，积极推进工业化、城镇化进程，突出抓好项目建设、集镇建设、民营创业园建设等重点工程,较好地完成了预定的各项目标任务，全镇经济呈现出持续、健康、快速发展的良好势头。

一、狠抓三个“突出”，主要经济指标按时序推进

一是目标上突出一个“实”字。我镇按照市重点镇工业化、城镇化主要任务指标，立足xx实际情况，在认真调研讨论的基础上，确立了全镇2010年的工作目标：地区生产总值达到14亿元，财政总收入达到1.12亿元，其中一般预算性收入6500万元，农民人均纯收入达8623元，规模以上工业增加值9.4亿元，外资到账600万美元。二是行动上突出一个“快”字。通过多次召开会议，把全镇干群思想迅速统一到加快全镇经济发展上来，统一到推进全镇工业化和城镇化进程上来，形成了上下一条心，全镇一股力，努力干事业的浓烈氛围。三是措施上突出一个“狠”字。始终把抓落实的切入点、着力点放在制度建设上，通过建立有效地工作机制、严格地考核机制、细致的目标评估体系，确保各项工作按时序推进到位。1—9月份，全镇完成地区生产总值10.7亿元，同比增长22.3%；财政收入7930万元，同比增长56.5%，其中一般预算收入4989万元，同比增长60.0%；实现外资到账220万美元，同比增长220%；实现全社会固定资产投入11.2亿元，同比增长40.2%；规模以上工业 1

投入9.2亿元，同比增长41.5%；规模以上工业主营业务收入30.8亿元，同比增长37.2%；规模以上工业利税总额3.27亿元，同比增长36.3%；规模以上工业增加值7.27亿元，同比增长36.8%。

二、强化推进力度，“两化”进程呈现良好态势

一是招商引资成效显著。截止9月底，我镇共签约投资2000万元以上项目8个，项目总投资9.5亿元。其中投资5000万元以上项目4个，亿元以上项目2个，技改项目1个（即伟新服饰电脑横机项目，总投资8000万元，新上400台电脑横机及配套设备，目前已经全部安装到位并正式投产）。二是引进项目建设加快。今年引进的项目中：投产项目2个，分别是投资5000万元的三杰商品砼项目、2000万元的爱迪宠物用品项目；开工项目3个，分别是投资1.2亿元的苏福汽车配件项目、5000万元的鹏润塑料项目、5000万元的三宝电动工具项目；签约项目2个，分别是在县工业园区投资5亿元的金玉兰家纺项目、在镇民营创业园投资5000万元的圆机针织项目，目前前期手续正在办理之中。三是园区建设日趋完善。园区中心轴线金xx大道顺利通车，架设了6公里10KV多回路电线，完成了金xx大道的绿化、亮化、给排水等配套工程，园区面积扩大到1200亩（今年新征200亩），新建了标准厂房25000平方米。四是集镇面貌日新月异。完成了7万平方米的xx阳光金城商住小区建设，正在加紧建设6.6万平方米的金xx新城二期；投资5000万元的金xx大酒店已经建成，正在进行项目招商；3000平方米的水利工商综合楼、3000平方米的派出所已投入使用；投资500万元的镇文化中心，目前装修工作基本完成；投资500万元的中心车站、3000万元的县二院正在建设之中；通过市场化运作，对原镇政府、工商所、水利站、食品站、财东机械厂等地块，计

26.8亩的土地公开拍卖，进行房产开发，目前整个拆迁工作已经基本完成，整个建筑面积达5万平方米以上；投资200万元，新建了占地面积120亩的人民公园；投资50万元新建一座压缩式垃圾中转站，目前场地正在整理，机械设备已经预订，确保12月底前投入使用。10月24日，通过省级环境优美镇验收。

三、全力冲刺四季度，确保实现全年目标任务

四季度，我们进一步增强信心，一着不让抓建设，狠抓项目增后劲，确保顺利完成全年目标任务。一是加快项目建设进度。四季度，我们将紧盯项目建设不放松，加强跟踪督查，加大推进力度，加快苏福汽车配件、鹏润塑料、三宝电动工具等3个在建项目建设力度，确保明年投产达效；加快金玉兰家纺、圆机针织项目的手续办理进度，确保尽快开工建设；再投资800万元，进一步做好园区功能性配套项目，确保全年民营创业园新建标准厂房达到4万平方米以上。在抓好项目建设的同时，始终抓牢信息跟踪和外出招商，党政主要负责人带头轮流招商，班子成员三分之二精力用于招商，专职招商人员实行定点招商，力争年内再引进5000万元以上项目3个。二是加大财税增收力度。全力服务老税源。进一步加大服务企业的力度，确保华圣、伟新、美逸等规模企业税收及时足额入库，同时确保今年投产的三杰、爱迪宠物、苏福玻璃等项目满负荷生产，力争多增加税收；着力招引新税源。加大在手在建项目的跟踪和服务力度，力争年内再培植新税源企业5家以上；全面培植速效税源。在加强税源监控、应征必征、足额征收的同时，下大力气在运输税、车船税、建筑税等速效税源上再求新突破，确保全年完成1.12亿元总收入、6500万元的一般预算收入税收任务。三是加速集镇建设进度。首先是做好老镇区改造工作。重点做好原镇政府、工商所、水利站、财东机械厂、食品站等地块的相关手

续办理进度，确保年底前开工建设，力争全年建筑面积达到5.5万平方米以上。其次是做好新镇区建设工作。重点加快镇文化中心装修工作，确保11月底投入使用；加快金xx新城二期商住楼建设进程；加快推进金xx大酒店招商工作，力争年底前投入营业；加快县二院、中心车站、中心幼儿园等事业类工程的建设进度，确保工程按期进行。再次是做好新农村集中居住试点工作。突出抓好新港村总占地面积310亩（前期50亩）的集中居住点建设工作，确保11月中旬完成规划编制，力争11月底开工建设。

各位领导，我们将按照今天会议的要求，一着不让抓当前，全力以赴谋发展，加速推进全镇工业化、城镇化进程，进一步解放思想，迎难而上，奋力拼搏，大干四季度，奋力实现全年目标任务。

第三篇：2010目标任务完成情况

2010目标任务完成情况

自查报告

部门：计划财务处 时间：2010年12月15日

计财处在学院党委的正确领导下，认真落实各项目标责任，圆满完成全年各项财务工作。现将具体情况汇报如下：

一、2010年目标责任完成情况

（一）主要业务目标完成情况

1、积极参与示范院校建设、国家骨干高职院校申报工作，配合有关部门做好相关评估数据的采集工作。选派业务精通的会计人员担任示范建设专项资金组的成员，小组集体研究建设指标体系，配合示范办拟定示范建设专项资金预算；积极参与了学院国家骨干性高职院校申报的各项工作，认真填报经费收支及其他财务资料，积极配合完成学院评估数据采集和阳光体育评估资料的整理和上报工作。

2、遵守各项财务管理规定认真做好日常会计核算，认真做好预决算、院内资金计划的编制和经费使用的预算控制工作，及时上报各类财务报表。严格遵守国家有关财经法规和学院的财务制度，按时、准确的完成学院事业经费、培训中心、基建、成人教育、工会、食堂等账务的日常会计核算，配合监察处完成太白实训基地、田径场工程的财务决算和工程决算审计，完成了新校区6#学生公寓的日常核算和财务决算。圆满完成了2009财务决算及2011年财务预算‘一上’数据的编制和上报工作，先后向教育厅和审计厅上报了教育经费统计报表、审计专项检查信息报表、政府采购实施项目报表及2011年的设备及工程维修政府采购预算。

3、确保学院各项资金需要，积极做好资金的落实和筹资工作。计财处积极与省交通厅、省财政厅联系有关专项拨款事宜，先后落实了示范性院校建设经费600万元、自强校区改造经费300万元，取得财政厅对我院离休人员10万元医疗费补助的预算批复，此外配合人事处上报有关代理人员费用的报告。为确保新建学生六号公寓、明光路家属楼等工程项目的资金需要，和建行莲湖路支行签定了2000万元贷款合同，已到位贷款资金1000万元，基本保证了学院各项资金用款需要。

4、认真落实收支两条线管理规定，做好预算外资金的上缴和用款申请工作。2010年，共收取各类预算外资金4100万，按照收支两条线管理规定，及时上交财政专户。同时积极办理用款申请手续，财政厅返还事业收入3900万元，较去年增长185万元，顺利完成年初预计的返还额度。

5、严格收费管理，做好学生济困助学工作。今年计财处顺利完成了学院近7000人次、北方交大和重庆大学1000多人次、汽车高驾班近1000人的收费任务，收费项目涉及学费、住宿费、教材费、培训费、学生医保费、水电费等。在收费过程中，严格执行收费许可证制度，规范收费票据管理，无乱收费现象发生。今年5月，省物价局、教育厅和财政厅来我院检查，当场通过审验，得到一致好评。同时，认真办理学生生源地贷款的结算手续，及时向学生发放各类奖助学金和困难补助，我院被招商银行列为优质代发单位，学院计财处共办理生源地贷款交费手续1043人，金额共计625.8万元，发放各类奖助学金149.95万元，涉及学生1862人。

6、认真完成政府采购预算及审批管理工作，积极参与资产监管。完成2010年578万元政府采购项目的报批手续，并参与了政府采购项目的招标验收工作。在行使财务监管职能方面，参与了新建6号学生公寓、安居工程建设领导小组及安居工程招标小组的各项工作，还参与了办公用品、图书、教材、药品、公寓物品、后勤中心备料等的采购，参与了我院各类经济合同的审批及具体活动项目立项的审批工作，参与了图书馆装修改造工程、培训大楼装修改造工程、自强校区场地改造项目的验收工作。此外，为配合后勤中心学生食堂经营活动，指导完成了学生食堂二级财务的建账和核算工作。

7、完成2010年会计从业资格年和会计人员后续教育培训。按照交通会计学会的工作要求和工作安排，完成全院会计人员会计从业资格审验信息的上报工作，8月底组织全院会计人员参加了由省交通会计学会组织的会计人员后续教育培训，组织部分会计人员参加了行政事业单位会计制度、财务预决算报表培训、税务定额发票培训、公务卡应用系统和非税收入系统应用培训等。

8、认真完成学院交办的其他工作。

（1）组织完成非税收入改革和公务卡改革试点工作。按照省财政厅的文件精神，学院、培训中心被列入非税改革试点单位，计财处完成了非税改革的各项准备工作，包括非税资料的申报、专用网的申请、非税票据的申请购买等。此外，按照省财政厅的要求，还组织实施了培训中心的公务卡改革工作。

（2）组织完成2010年治理“小金库”回头看工作。

按照省交通厅的统一部署，认真开展治理“小金库”回头看工作，制定了实施方案，先后派出四个重点检查小组深入到学院16个部门和单位实施重点检查工作，覆盖率达50%，并及时向省交通厅报送了自查报告。

（3）参与了体育运动会的相关活动。

组织完成了我院第28界田径运动会奖品组各项任务，参与完成了第26届全省职业院校运动会经费预算的编制工作，同时完成了40余所参赛院校的报名费及保证金收取工作等。

（4）积极配合学院完成了第三轮岗位竞聘工作。

按照竞聘后岗位职责的变动，计财处涉及到岗位变动的有4人，由于财务工作的特殊性，更换会计人员需要做大量的结账、对账和清帐手续，为了不影响计财处正常的报账工作，计财处相关会计人员放弃国庆节等休息时间，加班加点，顺利完成了内部各岗位的交接工作。

（5）积极参与其他相关管理与教学活动。

计财处在做好本职工作的同时，还积极参与了学院人事竞聘和岗位设置改革调研组工作，参与了绩效工资改革方案的起草和征求意见工作，参与了我院职称评审委员会和经济学科评审委员会的各项工作，参与了陕西省交通会计学会常务理事会和相关工作，部分同志还承担了基础部商务英语专业《基础会计》课程教学以及经管系和成教部学生毕业论文指导工作。

（二）党的建设、思想政治工作和精神文明创建及党风廉政和安全稳定工作情况。

1、贯彻执行学院党委的决议和指示，认真组织部门人员参加学院党委和支部的各项活动，完成了冯媛同志预备党员转正工作，发展朱宁同志为积极分子。按时组织部门政治理论学习活动，部门党员干部都认真撰写了学习笔记和心得体会。

2、认真贯彻中央十六号文件精神，做好管理育人和服务育人工作。为了做好学生服务工作，一方面，增加收费窗口、延长收费时间，对老校区实行上门收费等措施，为学生提供方便高效服务；另一方面，坚持执行计财处服务学生制度，积极组织银行为学生上门办理银行卡，耐心解答学生的疑问，认真办理与学生相关各项业务，即做到一耐心、二主动、三认真。此外，还利用新生入学教育的机会，向学生宣传国家及我院财务管理相关规定，教育学生树立勤俭节约的理财观念。

3、坚持“四个服务”，积极开展精神文明创建活动。计财处积极开展精神文明创建活动，制定具体的创建计划和活动方案，以计财处‘四个服务’为的出发点，与部门工作紧密结合，结合学院关于行风建设工作的内容和要求，坚持开展各项精神文明创建活动，不断提高计财处精神文明思想道德建设水平和文化建设水平。在为广大教职工、离退休人员提供优质、高效服务的活动中，先后联系银行在校园内安装自动提款机，为离休人员办理医药费报销时，将报销的现金装入信封送到每个老同志手上。同时，及时办理精简人员生活费、遗属补等的发放，并指派专人负责督办，经查没有发生发放不到位的现象。

4、积极参与院工会组织的“安康杯”劳动竞赛活动。为全面贯彻落实省交通运输厅工会和学院工会关于开展“安康杯”竞赛活动的文件精神，计财处利用半年的时间开展了《会计法规知识》培训、人人做一天安全员、点钞技能比赛等竞赛活动，取得了良好的效果。

5、撰写宣传稿件13篇，截至目前发表12篇。

6、严格落实党风廉政建设责任制，部门人员无违纪违法案件。

7、落实安全目标责任制，部门全年无安全责任事故，部门人员思想稳定。

（三）部门管理工作情况。

1、完善相关财务管理制度，规范院内财务行为。

计财处结合部门管理实际需要，及时完善了《陕西交通职业技术学院专项治理“小金库”管理规定》《陕西交通职业技术学院经费项目使用管理暂行规定》《陕西交通职业技术学院二级财务管理制度》《大学生艺术中心、多功能厅和运动场馆有偿使用管理暂行规定》等财务管理制度，就落实财务管理三项制度、加强二级财务管理等召开专题会议进行宣传教育。从2010年10月起，院属二级财务部门已全部向计财处按时报送财务报表，接受学院的财务监管。

2、加强基础工作，不断提高工作效率。

（1）及时更换开户银行，提高办理银行业务的效率。为解决多年了我院在农行基本户服务效率低的问题，经过学院领导同意，计财处完成了学院基本户、基建专户由农行向建行的转户的各项手续，目前我院合作的主要银行为服务信誉好的招商银行、中国银行和建设银行，大大提高了日常取款、对账和上门收款的准确性和及时性。（2）发挥资产管理信息系统的作用，做好基础工作。计财处增设资产管理科后，组织相关人员拟定了资产管理科岗位职责和相关管理文件，对遗留的部分未能及时入账的固定资产，完善了入账手续；使用“久其”资产管理系统对新增的固定资产开始进行登记，调整了会计科的账务处理流程，实现资产登记和账务登记的同步对接，确保账账相符。同时，组织相关人员拟定完善资产管理相关制度，改进固定资产验收单、低值易耗品入库单等相关单据的格式，制定完善我院资产管理机制实施方案等，为下一步完善全面的资产管理体系打下了基础。

（3）采用有效措施，提高收费服务效果。为提高集中收费速度，通过更新无线网络设施、使用移动pos机、改进操作流程等措施，大大提高了现场收费的速度和准确率，彻底解决了集中收费期间排长队的问题。

（4）在院内资金计划的编制方法及经费的使用上进行调整和控制改革，取消切块的计划控制办法，集中财力保证我院示范院校建设等重点工作。按照学院年初制定的资金预算，由专人负责对项目资金的使用情况进行日常监控，根据学院发展需要及资金的状况，及时调整和安排资金。

3、加强内部管理，认真落实学院各项目标责任。

计财处将学院年初下达的目标责任层层分解、责任到人，部门各项重大工作能够做到有计划、有组织、有落实，严格执行内部各项管理规定，坚持开展会计人员的考核与评价工作，工作纪律严明，政令畅通、服务到位。

4、配合其他部门做好相关管理工作。

积极落实学院有关会议和文件要求，认真按照院办文件督办单的要求办理相关事宜，及时报送相关信息，定期办理会计资料的归档手续，并指派专人负责办公环境卫生防疫督察工作，自觉遵守各项财务制度和规定，勤俭办事。

二、工作中存在的不足及今后努力的方向

1、人员紧张的问题仍然存在。近来来，在计财处原有业务的基础上增加了较大的工作量，其中增加的会计业务业有：安居工程新老校区的基建财务、后勤中心新老校区学生食堂和教工食堂财务、工会财务和培训大楼财务核算；增加的学生业务有：学生医保费的收取及学生医疗费报销结算、生源地贷款入学手续的办理及对账结算、国家助学金和困难补助的发放；增加的管理工作有政府采购管理和资产管理。在第三轮人事竞聘后，学院给与了很大的支持，设立了三个科，但是按照新增业务的需要人员仍然十分紧张，除2名会计人员专门负责培训大楼财务核算外，其余工作人员仅增加1人，人员十分紧张。

解决问题的办法：一方面，计财处要挖掘潜力，不断改进会计核算的工作流程，减少工作量，同时整合和调整人员之间的业务分工，尽量节约人力资源；另一方面希望学院能增加1名会计人员。

2、办公室和服务场地严重不足。计财处现有三个科室共用一个办公室，给日常管理带来很多不便，主要表现在：一是会计报销和办理学生各项业务都需要专设独立窗口，由于场地限制，许多其他部门的经办人员直接进入柜台区域内办公，出纳现金存放地点直接暴露在其他业务办公区域内，存在较大的安全隐患；二是柜台外的公共区域也较为紧张，特别是开学交费和集中办理离校手续期间，学生十分拥挤，与教职工的正常报销互相干扰，部分学生往往滞留在行政办公楼过道上排队，也给院领导和其他部门的办公带来一定的影响；三是计财处负责资产管理工作以来，需要办理固定资产的报废审批和清理工作，由于没有存放废旧物品的场地，只能由使用部门暂时保管，给使用部门带来许多不便。

解决问题的办法：希望学院领导给与关注，能为计财处解决一间大办公室和一件库房。

三、2011年工作总体思路

计财处在下一年的工作中，要围绕学院全年的工作重点，认真落实目标责任，加强内部管理，做好为全院师生的各项服务，以财务工作科学化管理促进学院的发展，努力实现多方效益最大化。

（一）2011年工作目标

1、做好资金的筹集和调配，确保学院各项工作的资金需要。

2、加强预算管理，做好院内资金使用的计划和控制。

3、不断完善相关财务管理制度，进一步规范院内财务秩序。

4、完善我院资产管理体系的构建，确保国有资产安全完整。

5、加强会计基础工作，不断提高工作效率和服务水平。

（二）主要措施

1、积极主动的与省交通厅、财政厅等部门加强联系，确保各项专项资金和预算外资金及时划拨到位，确保学院正常运行、示范性院校建设、安居工程等重点建设项目的资金需要。

2、合理安排好银行贷款的提款进度，在满足用款需要的前提下尽量节约利息支出，做好还款计划和资金准备工作。

3、从节约教育成本的角度挖掘内部潜力，不断完善预算控制方法，充分发挥预算管理的导向调节作用。

4、完善有关政府采购、资产管理等相关制度，进一步规范各项财务活动，减少漏洞、提高资金使用的透明度。

5、做好资产管理的各项基础工作，采用适合我院的资产管理软件，实现资产数据库资源共享，逐步形成我院资产管理的新体系。

6、加强会计核算和财务管理基础工作，增加项目管理模块，完善账务处理及报销操作流程，改进工作方法，提高会计核算工作效率。

7、拓宽收费系统服务功能，调研学生交费银企联网系统，提高收费工作效率和服务水平。

8、与后勤处配合，做好安居工程家属楼集资款的收取，积极主动与有关银行联系，为学院职工联系办理相关购房贷款事宜。

9、加大财务人员继续教育培训力度，开展会计人员的基本岗位训练和相关财经法规知识培训，组织财务人员参加学习交流活动，提高财务人员的业务素质和服务水平。

10、加强与财政、审计、税务、物价、银行及院内各部门的日常联系，及时了解和掌握相关政策和信息，创建和谐的财务管理环境。

第四篇：主要目标任务完成情况

主要目标任务完成情况

（一）就业再就业工作进展顺利

城镇新增就业862人、下岗失业人员再就业126人、就业困难人员实现再就业83人，分别完成全年任务的86%、50.4%、41.5%。农村劳动力转移就业培训1022人，完成目标任务600人的170%。城镇登记失业率为4.44%，有效控制在年初计划内。安排高校毕业生见习14人，完成任务20人的70%。开发公益性岗位227个，完成任务数170个的134%。新增失业人员小额担保贷款208户1568万元，扶持创业250人，带动就业70人，完成任务1023人的20%。小额担保贷款扶持劳动密集型企业5户，完成任务数10户的50%。农村劳动力转移就业特别行动计划新增转移培训472人，完成目标任务800人的59%。

（二）社会保障目标完成得到落实

全县城镇职工基本养老保险11699人，完成目标任务15584人的75%，其中：企业职工6965人，占任务数11781人的59.12%。参加城镇居民养老保险3033人，完成目标任务9145人的33.2%。参加新型农村社会养老保险149707人，完成目标任务142907人的104.8%。参加城镇基本医疗保险28845人，完成考核指标32190人的89.6%。其中，参加职工基本医疗保险18819人，占任务数19690人的95.6%，参加城镇居民医疗保险10026人，占考核指标12500人的80.2%。参加城镇失业保险10160人，完成目标任务10228人的99%。参加工伤保险15572人，完成任务数16612人的93.7%。其中机关事业工伤保险4304人，企业工伤保险7317人，农民工参加工伤保险3951人，完成考核任务4040人97.8%。参加生育保险12794人，完成任务数14104人的90.7%。上半年共支付城镇职工基本养老保险费3127万元，新型农村社会养老保险费987.8万元，城镇居民养老保险15.3万元，工伤保险费116万元，生育保险费19万元，医疗保险费1332.2万元。

（三）社保基金安全运行

加强社保稽核工作，上半年共稽核用人单位240户，涉及14914人，加强对辖区内14家定点医疗机构和42家定点药店的管理，保证社会保险基金的安全运行。应征城镇职工基本养老保险费5453万元，实际征收1641万元，完成考核任务的30%。应征收失业保险费880万元，实际征收301.74万元，完成考核任务的34.28%。应征收城镇职工基本医疗保险费4440万元，实际征收1390 万元，完成考核任务的31.3%。应征收工伤保险费294万元，实际征收69.8万元，完成考核任务的23.4%。应征收生育保险费289万元，实际征收53万元，完成考核任务的18.4%。清欠基本养老保险费247万元，完成目标任务633万元的39%。清欠失业保险费8万元，完成目标任务20万元的40%。清欠城镇基本医疗保险费4万元，完成目标任务20万元的20%。清欠工伤保险费1.6万元，完成目标任务6.2万元的25.8%。清欠生育保险费2.7万元，完成目标任务13万元的20.8%。

第五篇：2015年目标任务完成情况亮点汇报

2015年目标任务完成情况亮点汇报

一、任务完成情况

年初，市委市政府下达我县招商引资任务X亿元。截止11月底，全县新建项目X个，续建项目X个，市政府考核认定到位资金X亿元，完成市考指标任务X％。

二、工作取得成绩

（一）抓活动，专题教育扎实开展。紧紧围绕“严以修身”“严以律己”“严以用权”三个专题，及时梳理问题，建立台账，筹划措施，限时销号；做好“三个结合”，落实“十项规定动作”，积极开展以“修身做人，用权律己，干事创业”为主要内容的演讲赛活动。

（二）抓关键，突出领域招商。抓住中省市支持的新能源开发、棚户区改造、小微企业发展、健康消费等产业以及旅游开发、机械制造、农副产品深加工、煤炭转化、公共服务业等支撑合阳经济发展的增值点，精心策划包装X个亮点项目。

(三)抓主动，开展多样招商。继续组建县级领导带头外出招商；继续推行重点招商部门三分之一时间外出招商制；利用政府网络平台，定期发布招商动态；运用以商招商、小分队招商、亲情招商、代理招商、节俭招商、自主品牌招商等行之有效的方式，全面推进招商工作。

（四）抓专场，高效务实招商。苏州优势资源说明会上，打出印光故里文化招牌，对意向项目上门衔接、洽谈跟进；全球秦商大会上，签订了XX项目等5个项目；第十九届西洽会暨丝绸之路国际博览会上，共签约重点项目X个，合同引资X亿元；第三届黄河金三角投资合作交流大会上，签约XX项目一个，合同引资约X亿元。

（五）抓服务，优化环境招商。年初，在X系统举办了“立足本职，爱岗敬业”演讲赛，点燃了招商热情，强化了招商工作责任；建立了企业服务一厅式办公制，进一步简化办事手续，积极推行“六个零”制度，加快形成良好的发展环境。

（六）抓机制，强化措施招商。细化分解招商引资任务，落实镇、街道办、部门“一把手”责任制，同时会同县纪检委、考核办、两办督查室，实施跟踪考核落实制；下发合办发X号文件，完善招商引资考核办法；每月对已开工项目进行实时跟踪，以目标倒逼进度，以任务倒逼责任，每季度全面检查一次，半年通报一次，全面推进工作。

2015年12月25日