临平镇2016年目标任务完成情况汇报（模版）

第一篇：临平镇2016年目标任务完成情况汇报（模版）

临平镇2016年目标任务完成情况汇报

(2016年12月27日)

2016年，在县委、县政府的坚强领导下，在县级各部门的大力支持下，我镇全面贯彻落实党的十八大和十八届五中、六中全会精神，以建设经济强镇为目标，以调整产业结构、增加农民收入为着力点，以“两学一做”学习教育为载体，转变干部作风，强化服务意识，优化产业结构，完善基础设施，不断提高群众的生产生活水平，圆满地完成了全年各项目标任务，推动了全镇经济社会又好又快发展。全年生产总值达到6.1亿元，农民人均纯收入达到10900元。

一、城乡发展一体化稳步推进

（一）基础设施明显改善。一是争项目争资金，全面完善村内基础设施。争取发改部门30万元硬化了丁家窑至凹里村乡村道路；争取211万元，完成了清水营、马里、龙李三个村的村内道路的硬化；二是共投资20万元，硬化清水营村群众休闲活动广场2200平方米。三是共投资300余万元，完成三桥、寒寨、龙李村人畜饮水工程建设。四是共投资近200万元，完成全新、枣新村、马里村村级阵地、文化广场及清水营村、四兴村文化广场建设；五是投资140万元，完成了镇区东大街及西大街东段800米道路改造工程和500米排水工程。六是扎实做好旱腰带区域特色城镇化移民搬迁工作。创业社区一期移民11栋安置楼房主体已经封顶，内外粉已结束，4栋商铺主体已完成，4栋住宅楼正在建设，达到 正负零标准。康泰社区已建成庭院45户，住宅楼4栋48户，4栋住宅楼正在建设。

（二）统筹城乡示范村建设扎实推进。全力抓好统筹城乡示范村三桥村各项建设工作。一是优化产业结构。新栽双矮苹果300亩，完成大改型200亩。大棚菜引进西芹、小番茄等新品种，提高市场竞争力。加强对核桃示范园管护工作，补栽核桃苗木3000株。二是投资80万元，硬化田间道路1.5公里，断头路300米，衬砌渠道300米，硬化文化活动广场2001平方米，新打人畜饮水井1眼，铺设自来水管道10公里，方便群众生产生活。三是积极开展环境卫生大整治活动。2016年以来，全村共清运积存垃圾180多车，清理群众门前“三堆”1000多处，刷白树木600多棵。同时，加强对3名村级保洁员管理，建立环境卫生长效运行机制，做到垃圾日产日清，确保村容村貌整洁干净。

二、经济保持平稳较快增长

1、产业结构持续优化

农业生产：一是现代果业。2016年全镇果园面积已达到2.6万亩，建成临平、龙背、枣新现代果业示范园3个。新建果园1000亩，其中在三桥村投资35万元，建成双矮苹果示范园300亩，并计划在今冬明春新栽1000亩，其中双矮苹果500亩。组织果农赴梁山镇官地村实地考察观摩培训，全年共培训果农2000多人次。二是畜牧生产。依托精准脱贫产业基地建设，扩大全新村永锋养殖场和归龙生猪场养殖规模。目前，全镇规模化养殖场达到14个，散养农户300多户，生猪存栏2.4万头，奶牛存栏1100头，羊存 栏3460只，笼养鸡存栏1.5万只，畜禽防疫密度达100%。三是粮食生产。积极做好马里小麦高产示范田创建工作，组织群众统一品种，统一耕种，统一管理，随时掌握苗情，进行有效管理。目前小麦高产示范田面积达到1500亩。

特色产业：一是经济杂果林。寒寨村引进大红袍花椒种植项目，种植面积已达300多亩；加强对寒寨、三桥4180亩核桃示范园的冬季管护工作，聘请农技人员进行核桃作务技术培训，共培训种植户300多人次；今冬明春计划在马里村新建黄桃示范园200亩，目前基砧苗木已到位，土地已预留。二是设施农业大棚蔬菜。全镇共有设施大棚165座，黄瓜、西红柿、新品种青菜长势喜人。同时，对菜农进行作务技术培训，共培训菜农500多人次。三是食用菌种植及培训基地建设。结合精准脱贫政策，在马里村采取专业合作社+贫困户的形式，建设占地200亩的食用菌种植基地，一期计划建20座大棚，现已建成15座。临平村建成并投产食用菌大棚2座，目前菌棒已进棚。四是露地蔬菜种植。文英专业合作社利用在马里村种植露地蔬菜50亩，种植品种有大葱、水果萝卜、菠菜、青菜，销售已接近尾声，亩均产值3000元。

2、招商引资成效显著。

一是引进陕西嘉丰蔬果商贸有限公司建设的乾县临平果蔬藏贮交易中心项目，该项目总投资7170万元，占地41亩，规划建设6层综合交易楼1栋，1.5万吨冷库1座，蔬菜和果品交易大棚各1座，征地工作已全面完成；二是投资500万元，建设占地9亩，存量500吨的标准化气调库1个，目前项目一期工程已全面 竣工并投入使用；三是引进外地客商投资300万元，在镇区车场十字东建设占地2600平方米的超市，该项目已建成营业。

三、群众生活水平进一步提高

1、不断强化社会保障。2016年，全镇审核低保对象 户，新纳入低保53户165人，孤儿1户1人。慰问贫困户431户，发放慰问金23.53万元；新增申报办理到龄老人高龄生活补助244人，年检2100人；投资7.6万元完成了寒寨村互助幸福院建设；为28人发放贫困人口重大疾病救助资金12.2416万元，为15人办理了临时救助，已享受11人；发放年满60周岁在乡退役义务兵补助存折29份。

2、全力做好劳动就业。推荐农村富余劳动力参加在校就业创业培训115人次，参加苹果作务技术培训120多人次，参加大棚蔬菜作务技术培训156人次，引导农村富余劳动力合理转移和有序流动，全年累计劳务输出4250人，推荐城乡创业促就业小额贷款58人。

3、全面推进精准扶贫攻坚。按照9条红线和低于2095元人均纯收入标准，识别建档立卡贫困户538户1750人，2016年计划脱贫376户1237人。全镇标注发展产业保障286户，其中:2016年184户,2017年102户。目前已分三次兑付产业资金190户50.3万元，全部发放到位；结合旱腰带移民搬迁工作，加快推进创业社区和康泰社区安置点建设步伐，重点完成全镇50户易地搬迁户和北郑村整村搬迁工作任务；根据各村实际帮助制订基础设施脱 4 贫规划。全镇硬化道路22.7公里，打井18眼，修渠41.2公里，硬化广场11700平方米，村容村貌示范街11条；协调县科协、县农技站、果业局等单位，邀请专家在我镇安排6期产业技能培训。截止目前，全镇完成贫困任务398户1355人，脱贫率109.5%。

4、大力发展社会事业。一是医疗卫生工作。2016年全镇共参加新农合和新农保群众30402人，共筹资516万多元，参合率达到96%。二是社会养老保险工作。2016年全镇参保人数达11658人，收缴保费160.71万元，新增参保缴费233人。三是计划生育工作。积极开展规范生育秩序治理。全年共出生人口257人，人口自然增长率4.5‰，出生人口性别比113；三查、两清率均达到100%，共落实避孕节育措施落实率97.27%，及时率92.57%。四是教育文化事业。积极开展“双高双普”工作，初中生辍学率控制在2‰以内。投资4.7万元，对镇文化站内部进行了装修，并配备了电脑和桌椅，改善了群众文化活动条件。五是食品药品安全工作。加大宣传力度。散发传单册1500多份，组装宣传车巡回8个行政村。刷写大型墙体标语8条，张贴投诉举报电话120余张。对食品药品从业人员进行3次(150人)食品安全工作培训。加大排查整治力度。巡查食品药品经营单位110家，监督检查农村家宴15起，学校食堂及周边商店3家，食物抽检合格率达到96%，全镇未发生一例食品药品安全事故。六是精神文明建设。积极开展了“最美乾县人”、“好媳妇、好公婆、好孝子”、“五好文明家庭”等评选活动，全镇共涌现出文明家庭3户，孝子孝媳及好公婆15人。同时，积极开展文化进村、秦腔、社火、锣鼓大赛、广场舞等文化娱乐活动。在“十月十”古会期间，邀请秦腔剧团、歌舞团进行了文艺演出，丰富了群众文化生活。

5、扎实开展农村环境卫生整治。一是资金保障到位。2016年全镇共投资80多万元用于镇村环境卫生整治、保洁人员工资发放和环卫基础设施建设，为环境卫生整治工作的顺利开展提供了坚实的资金保障。二是环境卫生整治工作常态化开展。下大力气对镇区、公路沿线和8个行政村环境卫生进行多次专项整治，整顿规范镇区市场秩序，共取缔店外经营32家，乱搭乱建26个，清除野广告900多处，共出动大型机械160多台次，组织保洁员及群众1000多人次，雇佣人力700多人次清运垃圾600多车，清理门前“三堆”6000多处，镇村新建修复垃圾池25个，整治垃圾填埋场15个清理沿路各种堆积物170多处，刷白树木2000多棵。三是加强对村级保洁人员管理。实行月考核、季奖评制度，考核结果与保洁员工资挂钩，确保环境卫生管理工作长效化运行。

四、社会大局保持和谐稳定

一是高度重视信访稳定工作。加大矛盾纠纷排查力度，认真落实领导接访和包案化解机制，夯实责任，限时办结。今年共接待群众来访63人次，办结率100%。二是深入开展平安创建工作。加强夜间巡逻，扎实开展“一村一警”、矛盾纠纷大排查大化解等活动，共悬挂横幅400条，刷写墙体标语28条，制作发放平安创建纸杯5.5万多个，发放便民服务卡6000多张，红袖章1000多个，巡逻臂章1500个，多次入户走访电话户1100多户。今年以来，全镇平安创建知晓率达95%以上，满意率达90%以上。三是 高度重视安全生产工作。全力推进安全生产“三化”建设，严格执行“一岗双责”，与各村、经营门店、学校分别签订了安全目标责任书。开展“烟花爆竹专项整治”、“铁拳行动”、“安全生产大排查、大整治”等活动，累计排查单位和企业共242个，其中加油站、冷库等重点企业、单位22家，存在安全隐患76处，下发整改通知书26份。今年全镇无一例安全生产事故发生。

五、党的建设得到全面加强

1、强化领导，加强领导班子建设。我镇以抓班子、带队伍为核心促进各项工作开展，严格坚持民主集中制，对重大问题经过党委会或领导会议研究讨论后决定，杜绝“一言堂”现象的发生。每半年召开一次领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，不断增强了班子成员之间的凝聚力、向心力、战斗力。

2、突出重点，狠抓七项重点工作。严肃程序，做好党组织关系排查与党代表和党员违法违纪问题未给与相应处理排查工作。完善全镇各支部党员花名册，流动党员花名册，梳理失联党员，口袋党员，并通过各种渠道想方设法与失联党员取得联系。调取全镇犯罪人员记录与党员花名册进行比对，与纪委衔接，全镇无未给与相应处理的情况；全镇基层党组织全部按规按时换届完毕，资料齐全，程序合规。完成了占地3480平方米，七间两层的枣新村村级组织活动阵地和占地1997.35平方米（广场1800平方米）的马里村级组织活动阵地建设，修缮了武兴村阵地，全镇8个行政村村级组织活动阵地实现全覆盖；完善了党费收缴各项票据，建立了党费收缴台账，党费收缴严格按照标准执行；全面推进非 公经济组织和社会组织“两个覆盖”。全镇非公经济组织和社会组织一共13个，其中单独建立党支部的6个，挂靠建立党支部的7个，目前为挂靠建的组织全部下派了指导员，指导员组织关系全部转至挂靠所在支部；将党建促精准脱贫作为一项重要的工作来抓，按照县委要求，全面推进“三帮三带活动”，将党员内的致富能手，经济能人、成功人士、专业合作社与贫困户结对子，提高贫困户致富的能力和信心，拓宽贫困户脱贫的渠道；

3、强调经常，全面落实“两学一做”学习教育。突出乾县“分类定标准、岗位争优秀、支部创先进”创新载体，在全镇开展党员承诺履诺增创优秀和评先进支部活动，激发党员干部干事创业的积极性；认真组织召开专题探讨会，结合四个主题，深入查摆存在问题，分析和制定下一步措施，将“学”充分运用在“做”中，落实“两学一做”学习教育核心内涵；增强宣传氛围，特别是在学习“三项机制”上，通过在电子宣传屏滚动宣传，各支部张贴知识普及卡，下发宣传资料，组织党员干部学习，撰写心得体会和学习笔记，组织三项机制知识专题考试等方式，提高“三项机制”在镇村各级干部中的知晓率；严格程序，做好“两学一做”专题民主生活会和组织生活会准备工作，专门制作了《临平镇党支部专题组织生活会资料汇编》，将会议程序，组织要点，问题清单和各项表格下发给各支部，规范组织生活会的各项步骤，并且印制了资料准备清单，逐阶段逐项的对各项工作的留痕作了安排，并严格时限要求，提高党员干部对参加组织生活的自觉性和纪律性，完善批评与自我批评，将提升党员队伍战斗力和凝聚 力落到实处。

4、配强队伍，全面提升党员队伍管理。全面落实“三会一课”，严格村干部坐班制度。制定悬挂村干部坐班公示牌，公布坐班人员联系电话，明确坐班各项规章制度，规范村干部坐班工作日志的填写，切实提高了村级组织规范化工作水平。强化工作监督，严格考核问责。按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，对群众反映的事项和问题保证事事有着落，件件有回音。积极探索党员干部的培养机制，严格党员发展程序，加强积极分子的培养工作，重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及中专学历的积极分子。在发展党员工作中把农村致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手，把优秀农村党员中的致富能手培养成村干部。入党积极分子、后备干部动态发展、梯次配备的党员干部贮备体系正在逐步建立。

5、深入推进党风廉政建设。一是严格落实党委主体责任和纪委监督责任。认真贯彻落实中央八项规定和党风廉政建设责任制，狠抓“四风”问题，转变党员干部工作作风，强化服务意识。全镇共查处违纪案件3件，党内警告处分4人，警示训诫4人。二是严格执行《临平镇机关公务接待制度》，来镇检查和调研的公务活动，统一在镇廉政灶就餐。三是加强公务用车管理，严格执行公车改革要求和《临平镇公务用车制度》，非应急情况，不得使用公车，公车实行定点加油、定点维修。

一年来，在全镇干部群众的共同努力下，我镇经济社会各项工作取得了一些成绩，但与县委、县政府的要求、与群众的期盼，还存在着一些差距，一是机关干部学习氛围还不够浓厚；二是开拓意识不强，支柱产业应进一步做精做优，城镇建设步伐应进一步加快。对于存在问题，我们将采取有效措施，在今后工作中加以克服和解决。

六、2017年工作打算

2017年，我镇全面贯彻落实党的十八大和十八届五中、六中全会精神，主动适应经济发展新常态，按照“追赶超越”的发展要求，进一步转变干部作风，增强为民服务意识，全面提升镇区服务功能，完善基础设施，调整农业产业结构，进一步改善民生，治理环境，加强社会管理，促进全镇经济社会各项事业又好又快发展。2017年生产总值预期达到6.461亿元，人均纯收入达到11651.736元。

1、全力抓好城镇建设工作。重点做好旱腰带区域特色城镇化移民搬迁创业社区、康泰社区、农副产品仓储物流中心、嘉丰蔬果藏贮物流中心建设项目，完善相应的配套基础设施建设。

2、做优做强现代农业。一是稳定粮食生产。巩固发展马里粮食高产示范点，力争明年示范面积发展到2000亩。二是壮大畜牧产业。加快恒青万只奶山羊繁育基地和龙背奶山羊养殖场建设步伐，增加奶山羊存量，带动更多群众致富。三是做优现代果业品牌。以建设高标准现代果业示范园为重点，发展双矮苹果1000亩。四是加快推进高标准农田建设项目，提高土里利用率，降低成本。

3、进一步完善基础设施建设。一是重点做好镇区市政基础配套设施建设项目，完善排水、绿化、亮化等配套工程；二是做好 临平镇污水处理厂建设项目；三是做好永昌路、康泰路拓宽工程；四是做好三桥、寒寨、枣新、临平四个村的村内道路硬化工程。

4、狠抓社会事务管理。一是扎实做好精准扶贫工作。按照县精准脱贫攻坚会议精神，积极配合包抓部门，做好贫困群众入户摸底审核，制定脱贫措施，通过“千帮千”、移民搬迁、发展产业、政府供养脱贫等九项途径进行帮扶，确保完成精准脱贫工作任务。二是重点抓好2017年农村养老保险保费及2018年新型农村合作医疗款项的收缴工作；三是切实抓好农村环境卫生整治工作，加强保洁员管理，强化考核，确保环境卫生长效运行机制常态化运行。四是认真贯彻落实各种社会保障惠民政策，做好粮食综合补贴、最低生活保障金和高龄补贴等各类补贴发放工作。五是积极做好计划生育工作，转变群众婚育观念，完善政策导向机制，扎实推进人口与计划生育优质服务。六是加大食品药品安全知识、政策法规的宣传力度，联合工商所、卫生院对食品药品行业进行专项整治。

5、抓好安全生产、信访稳定及平安创建工作。狠抓安全生产工作，全面落实安全生产责任制，消除不安全隐患，杜绝重大安全事故的发生。同时，加大排查调处矛盾纠纷力度，提高平安创建“两率一度”和信访稳定工作。

6、进一步加强党建工作。一是强化基层组织和干部队伍建设，以“与时俱进抓党建，抓好党建促发展”的工作思路,抓班子带队伍，转变工作作风，提升服务水平，更好地服务群众。二是扎实开展“两学一做”学习教育，充分发挥党员的先锋模范作用，把 基层组织建设与各项重点工作有机的结合。三是做好村级“两委”换届工作。

7、认真履行党风廉政党委主体责任和纪委监督责任。加强党员干部学习教育，将党风廉政建设责任分解到具体的业务当中去。坚决贯彻中央八项规定和县委九项规定，反对“四风”，严肃查处党员干部违法违纪案件，认真落实党政领导班子“五个一”制度，廉洁从政，勤政为民，建设清正廉洁的服务型政府。

以上汇报，如有不妥，敬请各位领导批评指正。

第二篇：全市重点镇重点目标任务完成情况分析会汇报材料

盐城市重点镇“两化”工作观摩推进会

汇报材料

中共xx镇委员会xx镇人民政府

（2010.10）

今年以来，我镇以科学发展观为指导，以创先争优实践活动为动力，积极推进工业化、城镇化进程，突出抓好项目建设、集镇建设、民营创业园建设等重点工程,较好地完成了预定的各项目标任务，全镇经济呈现出持续、健康、快速发展的良好势头。

一、狠抓三个“突出”，主要经济指标按时序推进

一是目标上突出一个“实”字。我镇按照市重点镇工业化、城镇化主要任务指标，立足xx实际情况，在认真调研讨论的基础上，确立了全镇2010年的工作目标：地区生产总值达到14亿元，财政总收入达到1.12亿元，其中一般预算性收入6500万元，农民人均纯收入达8623元，规模以上工业增加值9.4亿元，外资到账600万美元。二是行动上突出一个“快”字。通过多次召开会议，把全镇干群思想迅速统一到加快全镇经济发展上来，统一到推进全镇工业化和城镇化进程上来，形成了上下一条心，全镇一股力，努力干事业的浓烈氛围。三是措施上突出一个“狠”字。始终把抓落实的切入点、着力点放在制度建设上，通过建立有效地工作机制、严格地考核机制、细致的目标评估体系，确保各项工作按时序推进到位。1—9月份，全镇完成地区生产总值10.7亿元，同比增长22.3%；财政收入7930万元，同比增长56.5%，其中一般预算收入4989万元，同比增长60.0%；实现外资到账220万美元，同比增长220%；实现全社会固定资产投入11.2亿元，同比增长40.2%；规模以上工业 1

投入9.2亿元，同比增长41.5%；规模以上工业主营业务收入30.8亿元，同比增长37.2%；规模以上工业利税总额3.27亿元，同比增长36.3%；规模以上工业增加值7.27亿元，同比增长36.8%。

二、强化推进力度，“两化”进程呈现良好态势

一是招商引资成效显著。截止9月底，我镇共签约投资2000万元以上项目8个，项目总投资9.5亿元。其中投资5000万元以上项目4个，亿元以上项目2个，技改项目1个（即伟新服饰电脑横机项目，总投资8000万元，新上400台电脑横机及配套设备，目前已经全部安装到位并正式投产）。二是引进项目建设加快。今年引进的项目中：投产项目2个，分别是投资5000万元的三杰商品砼项目、2000万元的爱迪宠物用品项目；开工项目3个，分别是投资1.2亿元的苏福汽车配件项目、5000万元的鹏润塑料项目、5000万元的三宝电动工具项目；签约项目2个，分别是在县工业园区投资5亿元的金玉兰家纺项目、在镇民营创业园投资5000万元的圆机针织项目，目前前期手续正在办理之中。三是园区建设日趋完善。园区中心轴线金xx大道顺利通车，架设了6公里10KV多回路电线，完成了金xx大道的绿化、亮化、给排水等配套工程，园区面积扩大到1200亩（今年新征200亩），新建了标准厂房25000平方米。四是集镇面貌日新月异。完成了7万平方米的xx阳光金城商住小区建设，正在加紧建设6.6万平方米的金xx新城二期；投资5000万元的金xx大酒店已经建成，正在进行项目招商；3000平方米的水利工商综合楼、3000平方米的派出所已投入使用；投资500万元的镇文化中心，目前装修工作基本完成；投资500万元的中心车站、3000万元的县二院正在建设之中；通过市场化运作，对原镇政府、工商所、水利站、食品站、财东机械厂等地块，计

26.8亩的土地公开拍卖，进行房产开发，目前整个拆迁工作已经基本完成，整个建筑面积达5万平方米以上；投资200万元，新建了占地面积120亩的人民公园；投资50万元新建一座压缩式垃圾中转站，目前场地正在整理，机械设备已经预订，确保12月底前投入使用。10月24日，通过省级环境优美镇验收。

三、全力冲刺四季度，确保实现全年目标任务

四季度，我们进一步增强信心，一着不让抓建设，狠抓项目增后劲，确保顺利完成全年目标任务。一是加快项目建设进度。四季度，我们将紧盯项目建设不放松，加强跟踪督查，加大推进力度，加快苏福汽车配件、鹏润塑料、三宝电动工具等3个在建项目建设力度，确保明年投产达效；加快金玉兰家纺、圆机针织项目的手续办理进度，确保尽快开工建设；再投资800万元，进一步做好园区功能性配套项目，确保全年民营创业园新建标准厂房达到4万平方米以上。在抓好项目建设的同时，始终抓牢信息跟踪和外出招商，党政主要负责人带头轮流招商，班子成员三分之二精力用于招商，专职招商人员实行定点招商，力争年内再引进5000万元以上项目3个。二是加大财税增收力度。全力服务老税源。进一步加大服务企业的力度，确保华圣、伟新、美逸等规模企业税收及时足额入库，同时确保今年投产的三杰、爱迪宠物、苏福玻璃等项目满负荷生产，力争多增加税收；着力招引新税源。加大在手在建项目的跟踪和服务力度，力争年内再培植新税源企业5家以上；全面培植速效税源。在加强税源监控、应征必征、足额征收的同时，下大力气在运输税、车船税、建筑税等速效税源上再求新突破，确保全年完成1.12亿元总收入、6500万元的一般预算收入税收任务。三是加速集镇建设进度。首先是做好老镇区改造工作。重点做好原镇政府、工商所、水利站、财东机械厂、食品站等地块的相关手

续办理进度，确保年底前开工建设，力争全年建筑面积达到5.5万平方米以上。其次是做好新镇区建设工作。重点加快镇文化中心装修工作，确保11月底投入使用；加快金xx新城二期商住楼建设进程；加快推进金xx大酒店招商工作，力争年底前投入营业；加快县二院、中心车站、中心幼儿园等事业类工程的建设进度，确保工程按期进行。再次是做好新农村集中居住试点工作。突出抓好新港村总占地面积310亩（前期50亩）的集中居住点建设工作，确保11月中旬完成规划编制，力争11月底开工建设。

各位领导，我们将按照今天会议的要求，一着不让抓当前，全力以赴谋发展，加速推进全镇工业化、城镇化进程，进一步解放思想，迎难而上，奋力拼搏，大干四季度，奋力实现全年目标任务。

第三篇：2010目标任务完成情况

2010目标任务完成情况

自查报告

部门：计划财务处 时间：2010年12月15日

计财处在学院党委的正确领导下，认真落实各项目标责任，圆满完成全年各项财务工作。现将具体情况汇报如下：

一、2010年目标责任完成情况

（一）主要业务目标完成情况

1、积极参与示范院校建设、国家骨干高职院校申报工作，配合有关部门做好相关评估数据的采集工作。选派业务精通的会计人员担任示范建设专项资金组的成员，小组集体研究建设指标体系，配合示范办拟定示范建设专项资金预算；积极参与了学院国家骨干性高职院校申报的各项工作，认真填报经费收支及其他财务资料，积极配合完成学院评估数据采集和阳光体育评估资料的整理和上报工作。

2、遵守各项财务管理规定认真做好日常会计核算，认真做好预决算、院内资金计划的编制和经费使用的预算控制工作，及时上报各类财务报表。严格遵守国家有关财经法规和学院的财务制度，按时、准确的完成学院事业经费、培训中心、基建、成人教育、工会、食堂等账务的日常会计核算，配合监察处完成太白实训基地、田径场工程的财务决算和工程决算审计，完成了新校区6#学生公寓的日常核算和财务决算。圆满完成了2009财务决算及2011年财务预算‘一上’数据的编制和上报工作，先后向教育厅和审计厅上报了教育经费统计报表、审计专项检查信息报表、政府采购实施项目报表及2011年的设备及工程维修政府采购预算。

3、确保学院各项资金需要，积极做好资金的落实和筹资工作。计财处积极与省交通厅、省财政厅联系有关专项拨款事宜，先后落实了示范性院校建设经费600万元、自强校区改造经费300万元，取得财政厅对我院离休人员10万元医疗费补助的预算批复，此外配合人事处上报有关代理人员费用的报告。为确保新建学生六号公寓、明光路家属楼等工程项目的资金需要，和建行莲湖路支行签定了2000万元贷款合同，已到位贷款资金1000万元，基本保证了学院各项资金用款需要。

4、认真落实收支两条线管理规定，做好预算外资金的上缴和用款申请工作。2010年，共收取各类预算外资金4100万，按照收支两条线管理规定，及时上交财政专户。同时积极办理用款申请手续，财政厅返还事业收入3900万元，较去年增长185万元，顺利完成年初预计的返还额度。

5、严格收费管理，做好学生济困助学工作。今年计财处顺利完成了学院近7000人次、北方交大和重庆大学1000多人次、汽车高驾班近1000人的收费任务，收费项目涉及学费、住宿费、教材费、培训费、学生医保费、水电费等。在收费过程中，严格执行收费许可证制度，规范收费票据管理，无乱收费现象发生。今年5月，省物价局、教育厅和财政厅来我院检查，当场通过审验，得到一致好评。同时，认真办理学生生源地贷款的结算手续，及时向学生发放各类奖助学金和困难补助，我院被招商银行列为优质代发单位，学院计财处共办理生源地贷款交费手续1043人，金额共计625.8万元，发放各类奖助学金149.95万元，涉及学生1862人。

6、认真完成政府采购预算及审批管理工作，积极参与资产监管。完成2010年578万元政府采购项目的报批手续，并参与了政府采购项目的招标验收工作。在行使财务监管职能方面，参与了新建6号学生公寓、安居工程建设领导小组及安居工程招标小组的各项工作，还参与了办公用品、图书、教材、药品、公寓物品、后勤中心备料等的采购，参与了我院各类经济合同的审批及具体活动项目立项的审批工作，参与了图书馆装修改造工程、培训大楼装修改造工程、自强校区场地改造项目的验收工作。此外，为配合后勤中心学生食堂经营活动，指导完成了学生食堂二级财务的建账和核算工作。

7、完成2010年会计从业资格年和会计人员后续教育培训。按照交通会计学会的工作要求和工作安排，完成全院会计人员会计从业资格审验信息的上报工作，8月底组织全院会计人员参加了由省交通会计学会组织的会计人员后续教育培训，组织部分会计人员参加了行政事业单位会计制度、财务预决算报表培训、税务定额发票培训、公务卡应用系统和非税收入系统应用培训等。

8、认真完成学院交办的其他工作。

（1）组织完成非税收入改革和公务卡改革试点工作。按照省财政厅的文件精神，学院、培训中心被列入非税改革试点单位，计财处完成了非税改革的各项准备工作，包括非税资料的申报、专用网的申请、非税票据的申请购买等。此外，按照省财政厅的要求，还组织实施了培训中心的公务卡改革工作。

（2）组织完成2010年治理“小金库”回头看工作。

按照省交通厅的统一部署，认真开展治理“小金库”回头看工作，制定了实施方案，先后派出四个重点检查小组深入到学院16个部门和单位实施重点检查工作，覆盖率达50%，并及时向省交通厅报送了自查报告。

（3）参与了体育运动会的相关活动。

组织完成了我院第28界田径运动会奖品组各项任务，参与完成了第26届全省职业院校运动会经费预算的编制工作，同时完成了40余所参赛院校的报名费及保证金收取工作等。

（4）积极配合学院完成了第三轮岗位竞聘工作。

按照竞聘后岗位职责的变动，计财处涉及到岗位变动的有4人，由于财务工作的特殊性，更换会计人员需要做大量的结账、对账和清帐手续，为了不影响计财处正常的报账工作，计财处相关会计人员放弃国庆节等休息时间，加班加点，顺利完成了内部各岗位的交接工作。

（5）积极参与其他相关管理与教学活动。

计财处在做好本职工作的同时，还积极参与了学院人事竞聘和岗位设置改革调研组工作，参与了绩效工资改革方案的起草和征求意见工作，参与了我院职称评审委员会和经济学科评审委员会的各项工作，参与了陕西省交通会计学会常务理事会和相关工作，部分同志还承担了基础部商务英语专业《基础会计》课程教学以及经管系和成教部学生毕业论文指导工作。

（二）党的建设、思想政治工作和精神文明创建及党风廉政和安全稳定工作情况。

1、贯彻执行学院党委的决议和指示，认真组织部门人员参加学院党委和支部的各项活动，完成了冯媛同志预备党员转正工作，发展朱宁同志为积极分子。按时组织部门政治理论学习活动，部门党员干部都认真撰写了学习笔记和心得体会。

2、认真贯彻中央十六号文件精神，做好管理育人和服务育人工作。为了做好学生服务工作，一方面，增加收费窗口、延长收费时间，对老校区实行上门收费等措施，为学生提供方便高效服务；另一方面，坚持执行计财处服务学生制度，积极组织银行为学生上门办理银行卡，耐心解答学生的疑问，认真办理与学生相关各项业务，即做到一耐心、二主动、三认真。此外，还利用新生入学教育的机会，向学生宣传国家及我院财务管理相关规定，教育学生树立勤俭节约的理财观念。

3、坚持“四个服务”，积极开展精神文明创建活动。计财处积极开展精神文明创建活动，制定具体的创建计划和活动方案，以计财处‘四个服务’为的出发点，与部门工作紧密结合，结合学院关于行风建设工作的内容和要求，坚持开展各项精神文明创建活动，不断提高计财处精神文明思想道德建设水平和文化建设水平。在为广大教职工、离退休人员提供优质、高效服务的活动中，先后联系银行在校园内安装自动提款机，为离休人员办理医药费报销时，将报销的现金装入信封送到每个老同志手上。同时，及时办理精简人员生活费、遗属补等的发放，并指派专人负责督办，经查没有发生发放不到位的现象。

4、积极参与院工会组织的“安康杯”劳动竞赛活动。为全面贯彻落实省交通运输厅工会和学院工会关于开展“安康杯”竞赛活动的文件精神，计财处利用半年的时间开展了《会计法规知识》培训、人人做一天安全员、点钞技能比赛等竞赛活动，取得了良好的效果。

5、撰写宣传稿件13篇，截至目前发表12篇。

6、严格落实党风廉政建设责任制，部门人员无违纪违法案件。

7、落实安全目标责任制，部门全年无安全责任事故，部门人员思想稳定。

（三）部门管理工作情况。

1、完善相关财务管理制度，规范院内财务行为。

计财处结合部门管理实际需要，及时完善了《陕西交通职业技术学院专项治理“小金库”管理规定》《陕西交通职业技术学院经费项目使用管理暂行规定》《陕西交通职业技术学院二级财务管理制度》《大学生艺术中心、多功能厅和运动场馆有偿使用管理暂行规定》等财务管理制度，就落实财务管理三项制度、加强二级财务管理等召开专题会议进行宣传教育。从2010年10月起，院属二级财务部门已全部向计财处按时报送财务报表，接受学院的财务监管。

2、加强基础工作，不断提高工作效率。

（1）及时更换开户银行，提高办理银行业务的效率。为解决多年了我院在农行基本户服务效率低的问题，经过学院领导同意，计财处完成了学院基本户、基建专户由农行向建行的转户的各项手续，目前我院合作的主要银行为服务信誉好的招商银行、中国银行和建设银行，大大提高了日常取款、对账和上门收款的准确性和及时性。（2）发挥资产管理信息系统的作用，做好基础工作。计财处增设资产管理科后，组织相关人员拟定了资产管理科岗位职责和相关管理文件，对遗留的部分未能及时入账的固定资产，完善了入账手续；使用“久其”资产管理系统对新增的固定资产开始进行登记，调整了会计科的账务处理流程，实现资产登记和账务登记的同步对接，确保账账相符。同时，组织相关人员拟定完善资产管理相关制度，改进固定资产验收单、低值易耗品入库单等相关单据的格式，制定完善我院资产管理机制实施方案等，为下一步完善全面的资产管理体系打下了基础。

（3）采用有效措施，提高收费服务效果。为提高集中收费速度，通过更新无线网络设施、使用移动pos机、改进操作流程等措施，大大提高了现场收费的速度和准确率，彻底解决了集中收费期间排长队的问题。

（4）在院内资金计划的编制方法及经费的使用上进行调整和控制改革，取消切块的计划控制办法，集中财力保证我院示范院校建设等重点工作。按照学院年初制定的资金预算，由专人负责对项目资金的使用情况进行日常监控，根据学院发展需要及资金的状况，及时调整和安排资金。

3、加强内部管理，认真落实学院各项目标责任。

计财处将学院年初下达的目标责任层层分解、责任到人，部门各项重大工作能够做到有计划、有组织、有落实，严格执行内部各项管理规定，坚持开展会计人员的考核与评价工作，工作纪律严明，政令畅通、服务到位。

4、配合其他部门做好相关管理工作。

积极落实学院有关会议和文件要求，认真按照院办文件督办单的要求办理相关事宜，及时报送相关信息，定期办理会计资料的归档手续，并指派专人负责办公环境卫生防疫督察工作，自觉遵守各项财务制度和规定，勤俭办事。

二、工作中存在的不足及今后努力的方向

1、人员紧张的问题仍然存在。近来来，在计财处原有业务的基础上增加了较大的工作量，其中增加的会计业务业有：安居工程新老校区的基建财务、后勤中心新老校区学生食堂和教工食堂财务、工会财务和培训大楼财务核算；增加的学生业务有：学生医保费的收取及学生医疗费报销结算、生源地贷款入学手续的办理及对账结算、国家助学金和困难补助的发放；增加的管理工作有政府采购管理和资产管理。在第三轮人事竞聘后，学院给与了很大的支持，设立了三个科，但是按照新增业务的需要人员仍然十分紧张，除2名会计人员专门负责培训大楼财务核算外，其余工作人员仅增加1人，人员十分紧张。

解决问题的办法：一方面，计财处要挖掘潜力，不断改进会计核算的工作流程，减少工作量，同时整合和调整人员之间的业务分工，尽量节约人力资源；另一方面希望学院能增加1名会计人员。

2、办公室和服务场地严重不足。计财处现有三个科室共用一个办公室，给日常管理带来很多不便，主要表现在：一是会计报销和办理学生各项业务都需要专设独立窗口，由于场地限制，许多其他部门的经办人员直接进入柜台区域内办公，出纳现金存放地点直接暴露在其他业务办公区域内，存在较大的安全隐患；二是柜台外的公共区域也较为紧张，特别是开学交费和集中办理离校手续期间，学生十分拥挤，与教职工的正常报销互相干扰，部分学生往往滞留在行政办公楼过道上排队，也给院领导和其他部门的办公带来一定的影响；三是计财处负责资产管理工作以来，需要办理固定资产的报废审批和清理工作，由于没有存放废旧物品的场地，只能由使用部门暂时保管，给使用部门带来许多不便。

解决问题的办法：希望学院领导给与关注，能为计财处解决一间大办公室和一件库房。

三、2011年工作总体思路

计财处在下一年的工作中，要围绕学院全年的工作重点，认真落实目标责任，加强内部管理，做好为全院师生的各项服务，以财务工作科学化管理促进学院的发展，努力实现多方效益最大化。

（一）2011年工作目标

1、做好资金的筹集和调配，确保学院各项工作的资金需要。

2、加强预算管理，做好院内资金使用的计划和控制。

3、不断完善相关财务管理制度，进一步规范院内财务秩序。

4、完善我院资产管理体系的构建，确保国有资产安全完整。

5、加强会计基础工作，不断提高工作效率和服务水平。

（二）主要措施

1、积极主动的与省交通厅、财政厅等部门加强联系，确保各项专项资金和预算外资金及时划拨到位，确保学院正常运行、示范性院校建设、安居工程等重点建设项目的资金需要。

2、合理安排好银行贷款的提款进度，在满足用款需要的前提下尽量节约利息支出，做好还款计划和资金准备工作。

3、从节约教育成本的角度挖掘内部潜力，不断完善预算控制方法，充分发挥预算管理的导向调节作用。

4、完善有关政府采购、资产管理等相关制度，进一步规范各项财务活动，减少漏洞、提高资金使用的透明度。

5、做好资产管理的各项基础工作，采用适合我院的资产管理软件，实现资产数据库资源共享，逐步形成我院资产管理的新体系。

6、加强会计核算和财务管理基础工作，增加项目管理模块，完善账务处理及报销操作流程，改进工作方法，提高会计核算工作效率。

7、拓宽收费系统服务功能，调研学生交费银企联网系统，提高收费工作效率和服务水平。

8、与后勤处配合，做好安居工程家属楼集资款的收取，积极主动与有关银行联系，为学院职工联系办理相关购房贷款事宜。

9、加大财务人员继续教育培训力度，开展会计人员的基本岗位训练和相关财经法规知识培训，组织财务人员参加学习交流活动，提高财务人员的业务素质和服务水平。

10、加强与财政、审计、税务、物价、银行及院内各部门的日常联系，及时了解和掌握相关政策和信息，创建和谐的财务管理环境。

第四篇：主要目标任务完成情况

主要目标任务完成情况

（一）就业再就业工作进展顺利

城镇新增就业862人、下岗失业人员再就业126人、就业困难人员实现再就业83人，分别完成全年任务的86%、50.4%、41.5%。农村劳动力转移就业培训1022人，完成目标任务600人的170%。城镇登记失业率为4.44%，有效控制在年初计划内。安排高校毕业生见习14人，完成任务20人的70%。开发公益性岗位227个，完成任务数170个的134%。新增失业人员小额担保贷款208户1568万元，扶持创业250人，带动就业70人，完成任务1023人的20%。小额担保贷款扶持劳动密集型企业5户，完成任务数10户的50%。农村劳动力转移就业特别行动计划新增转移培训472人，完成目标任务800人的59%。

（二）社会保障目标完成得到落实

全县城镇职工基本养老保险11699人，完成目标任务15584人的75%，其中：企业职工6965人，占任务数11781人的59.12%。参加城镇居民养老保险3033人，完成目标任务9145人的33.2%。参加新型农村社会养老保险149707人，完成目标任务142907人的104.8%。参加城镇基本医疗保险28845人，完成考核指标32190人的89.6%。其中，参加职工基本医疗保险18819人，占任务数19690人的95.6%，参加城镇居民医疗保险10026人，占考核指标12500人的80.2%。参加城镇失业保险10160人，完成目标任务10228人的99%。参加工伤保险15572人，完成任务数16612人的93.7%。其中机关事业工伤保险4304人，企业工伤保险7317人，农民工参加工伤保险3951人，完成考核任务4040人97.8%。参加生育保险12794人，完成任务数14104人的90.7%。上半年共支付城镇职工基本养老保险费3127万元，新型农村社会养老保险费987.8万元，城镇居民养老保险15.3万元，工伤保险费116万元，生育保险费19万元，医疗保险费1332.2万元。

（三）社保基金安全运行

加强社保稽核工作，上半年共稽核用人单位240户，涉及14914人，加强对辖区内14家定点医疗机构和42家定点药店的管理，保证社会保险基金的安全运行。应征城镇职工基本养老保险费5453万元，实际征收1641万元，完成考核任务的30%。应征收失业保险费880万元，实际征收301.74万元，完成考核任务的34.28%。应征收城镇职工基本医疗保险费4440万元，实际征收1390 万元，完成考核任务的31.3%。应征收工伤保险费294万元，实际征收69.8万元，完成考核任务的23.4%。应征收生育保险费289万元，实际征收53万元，完成考核任务的18.4%。清欠基本养老保险费247万元，完成目标任务633万元的39%。清欠失业保险费8万元，完成目标任务20万元的40%。清欠城镇基本医疗保险费4万元，完成目标任务20万元的20%。清欠工伤保险费1.6万元，完成目标任务6.2万元的25.8%。清欠生育保险费2.7万元，完成目标任务13万元的20.8%。

第五篇：2015年目标任务完成情况亮点汇报

2015年目标任务完成情况亮点汇报

一、任务完成情况

年初，市委市政府下达我县招商引资任务X亿元。截止11月底，全县新建项目X个，续建项目X个，市政府考核认定到位资金X亿元，完成市考指标任务X％。

二、工作取得成绩

（一）抓活动，专题教育扎实开展。紧紧围绕“严以修身”“严以律己”“严以用权”三个专题，及时梳理问题，建立台账，筹划措施，限时销号；做好“三个结合”，落实“十项规定动作”，积极开展以“修身做人，用权律己，干事创业”为主要内容的演讲赛活动。

（二）抓关键，突出领域招商。抓住中省市支持的新能源开发、棚户区改造、小微企业发展、健康消费等产业以及旅游开发、机械制造、农副产品深加工、煤炭转化、公共服务业等支撑合阳经济发展的增值点，精心策划包装X个亮点项目。

(三)抓主动，开展多样招商。继续组建县级领导带头外出招商；继续推行重点招商部门三分之一时间外出招商制；利用政府网络平台，定期发布招商动态；运用以商招商、小分队招商、亲情招商、代理招商、节俭招商、自主品牌招商等行之有效的方式，全面推进招商工作。

（四）抓专场，高效务实招商。苏州优势资源说明会上，打出印光故里文化招牌，对意向项目上门衔接、洽谈跟进；全球秦商大会上，签订了XX项目等5个项目；第十九届西洽会暨丝绸之路国际博览会上，共签约重点项目X个，合同引资X亿元；第三届黄河金三角投资合作交流大会上，签约XX项目一个，合同引资约X亿元。

（五）抓服务，优化环境招商。年初，在X系统举办了“立足本职，爱岗敬业”演讲赛，点燃了招商热情，强化了招商工作责任；建立了企业服务一厅式办公制，进一步简化办事手续，积极推行“六个零”制度，加快形成良好的发展环境。

（六）抓机制，强化措施招商。细化分解招商引资任务，落实镇、街道办、部门“一把手”责任制，同时会同县纪检委、考核办、两办督查室，实施跟踪考核落实制；下发合办发X号文件，完善招商引资考核办法；每月对已开工项目进行实时跟踪，以目标倒逼进度，以任务倒逼责任，每季度全面检查一次，半年通报一次，全面推进工作。

2015年12月25日