微型消防站上墙制度

第一篇：微型消防站上墙制度

微型消防站日常管理制度

一、明确微型消防站队长、工作人员及职责。

二、消防站人员应定期开展消防业务培训，制定灭火应急疏散预案，并联合各项目管理部门定期开展消防演练。

三、按时上、下班，不迟到、不早退。严格请销假制度，请假一天以上，需经队长签字批准。未经批准，工作人员不得随意离开消防站。

四、按照工作计划，开展消防安全检查，对于发现的火灾的隐患和违法行为予以整改和制止。

五、消防站队长应制定站内学习、训练计划，按照计划组织学习、开展训练，并达到一定标准。

六、定期对站内消防设施设备进行维护保养，保证其完好有效。

七、做好站内各项巡查、检查记录，设备台账记录及档案管理工作。

微型消防站岗位职责

一、微型消防站职责：

1.宣传消防安全知识，提高群众自防自救能力，协作做好消防工作； 2.开展防火巡查，报告火灾隐患，提出整改意见和建议； 3.制定防护区域灭火预案，定期开展演练； 4.扑救初起火灾，协助保护火灾现场； 5.依法应当履行的其他职责。

二、微型消防站队长应履行以下职责： 1.组织指挥初起火灾扑救和应急救援；

2.组织制定执勤、管理制度，掌握人员和装备情况，组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施；

3.组织熟悉所在单位的道路、水源和单位情况以及灭火救援预案，掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案；

4.组织开展防火巡查、消防宣传教育； 5.及时报告工作中的重要情况。

三、站点消防员应履行以下职责：

1.根据职责分工，完成初起火灾扑救和应急救援任务；

2.掌握所在单位的道路、水源、单位情况和常见火灾及其他灾害事故的处置程序及行动要求，熟悉灭火救援预案；

3.保持个人防护装备和负责保养装备完整好用，掌握装备性能和操作使用方法；

4.负责防火巡查和消防宣传教育。

5.根据值班备勤制度，班长负责监督检查值班人员的各项工作情况，与防护区域各消防控制中心的信息沟通情况，及时通知到巡查、检查消防员。

6.各站设专门的通信员，负责站内、站与站、站与各项目消防安全管理部门、消防控制中心对消防安全情况的实时联系与信息沟通；负责站内通讯设备日常维护管理，保障通讯正常。

微型消防站考评和奖惩制度

一、微型消防站工作由公司安全管理部进行考评，根据考评成绩实施奖励和处罚。

二、凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励：

（一）认真履行岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者；

（二）发现火灾隐患及时报告者；

（三）发现初起火灾及时采取有效措施处置，避免重大损失者；

（四）在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突出者；

（五）积极参加消防宣传教育培训、演练；

（六）在日常工作中有其他优异成绩和突出表现者。

三、有下列情形之一者，根据情况予以处罚：

（一）不履行本岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响的；

（二）不会使用灭火器材灭火和不会报火警的；

（三）无故不参加消防培训、演练的。

四、奖励和处罚按照公司制度执行。

微型消防站消防安全教育、培训制度

一、站内工作人员每季度进行一次培训。

二、站内工作人员更换，新进人员须进行上岗前的消防安全培训。

三、下列人员应接受消防安全专门培训。

（一）微型消防站队长；

（二）消防控制室的值班、操作人员；

（三）其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。

四、培训内容：

（一）有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；

（二）消防站辖区内的火灾危险性和防火措施；

（三）有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；

（四）报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；

（五）组织、引导相关人员疏散的知识和技能。

（六）辖区内建筑消防设施的基本情况，消防安全重点部位情况、消防水源情况、消防车通道等。

五、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗。

六、培训方式：

（一）由微型消防站队长对辖区相关人员进行培训；

（二）邀请消防部门专业人员授课；

（三）结合本年度消防演练，组织培训；

（四）通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。

七、因工作需要人员换岗前进行再教育培训。

八、培训要做好相关影音视频记录并存档。

微型消防站防火检查制度

一、防火检查人员由站内队长和队员担任。

二、微型消防站每月至少对区域内的单位开展一次消防安全检查。

三、防火检查由队长对辖区的消防安全状况、安全操作执行情况进行检查。

四、防火检查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾隐患。无法处置时，应当立即报告。

五、发现初起火灾应当立即报警，并及时扑救。

六、防火检查应填写检查记录，检查人员应当在检查记录上签名。

七、发现站内存在火灾隐患应及时填写火灾隐患整改提示告知责任单位。

微型消防站训练制度

一、每周开展一次消防设施、器材使用训练，熟练掌握站点内消防设施、器材的性能和使用方法。

二、每月开展一次灭火或疏散逃生训练，掌握初起火灾扑救方法和基本火场逃生方法。

三、每月开展一次消防站区域内道路、水源熟悉的工作，掌握本区域基本情况。

四、每季度开展一次灭火疏散预案实战演练，熟悉掌握本站点制定的灭火应急疏散预案内容。

五、总结每次灭火疏散演练和实战演练，找出不足之处，使之更加完善。

微型消防站学习制度

一、站内所有工作人员要学习《中华人民共和国消防法》、《贵州省消防条例》等法律法规，掌握基础消防法律法规知识。

二、队长要组织站员学习站点内消防设施、器材的性能参数、使用方法、维护保养方法。

三、消防站内工作人员要学习本区域灭火应急疏散预案，熟悉自身职责。

四、队长要组织站员学习基本初起火灾扑救方法和疏散逃生方法。

五、保证学习时间，每周不少于一次2小时的消防知识学习。

微型消防站值班备勤制度

为加强和规范微型消防站队伍建设，有效提升火灾防控能力，根据其“布点广、响应快”等特点，坚持高效务实，加强防查防控的原则，更好地服务社会，依据微型消防站管理办法，特制定本值班备勤制度：

一、微型消防站设立值班室，根据管理场所的运行情况实行全时段值班备勤制度，每班至少五名队员负责，有效开展防火宣传和火情防控。

二、值班队员负责落实当天的工作计划，完成管辖范围的消防宣传、火灾防控和设施设备检修等工作。

三、值班队员做好值班记录、详细记录值班期间发生的重要事项，及时处置突发情况，对119消防指挥中心或所在辖区消防部门指令处警的，要迅速出动，并将情况及时反馈上级。

四、值班队员应维护消防站工作、学习、训练秩序，承担内部安保工作。

第二篇：微型消防站上墙制度(重点单位)

重点单位微型消防站管理规定

1、重点单位微型消防站实行24小时值班制，每班次不少于2人，统一着装。值班期间应在消防站内随时待命。

2、接到火灾报警时，值班人员必须立即着好战斗服，在3分钟内到达火灾现场确认，并利用本单位的灭火器材进行灭火，同时利用外线电话或对讲机向公安消防队反馈现场情况。

3、辖区中队到达现场后，重点单位微型消防站队员应立即汇报火场情况，接受消防中队统一指挥。

4、重点单位微型消防站队员每天应检查器材装备是否符合执勤备战要求，并及时做好维护保养工作。

5、重点单位微型消防站内的所有执勤备战器材，不得用于非灭火救援行动。

6、重点单位微型消防站队员每周必须进行一次消防技能训练，每月进行一次重点部位演练，每季度参加一次辖区消防大、中队组织的联合演练。

7、重点单位微型消防站队员每年必须参加消防技能集训。经辖区公安消防大队培训合格，并在辖区消防中队备案后方可上岗。

8、重点单位微型站消防队员应参加日常防火巡查和消防宣传教育。

重点单位微型消防站队长职责

1、组织指挥初期火灾扑救和应急救援；

2、组织制定执勤、管理制度，掌握人员和装备情况，组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施；

3、组织熟悉所在单位的道路、水源和单位情况以及灭火救援预案，掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案；

4、组织开展防火巡查、消防宣传教育；

5、及时报告工作中的重要情况。

灭火救援及演练管理规定

一、重点单位微型消防站应负责研究制定切实可行的灭火和应急疏散预案；

二、重点单位微型消防站全体队员应肩负以下职责：

1、负责本单位的消防宣传和消防知识普及工作，定期进行防火检查，发现和消除火灾隐患；

2、负责扑救火灾，平时要熟悉本单位的消防设施和水源情况；

3、负责火灾报警、火场情况反馈、接应消防中队等任务；

4、负责疏散引导火场内的人员，并抢救被困人员和重要物资；

5、负责火场安全警卫工作，维持火场秩序，保护火灾现场，防止物资丢失，并负责伤员的救护工作。

三、至少每季度进行一次演练，结合实际不断完善预案，演练后应填写记录；

四、消防演练时应当设置明确标识并告知演练范围内的人员。

第三篇：护士站上墙制度

病房管理制度

1、病房由护士长负责管理。

2、保持病房整洁、舒适、安全，避免噪音，工作人员做到走路轻、关门轻、说话轻、操作轻。

3、统一病房陈设，室内物品和床位要摆放整齐，固定位置，精密贵重仪器有使用要求并专人保管，不得随意变动。

4、定期对患者进行健康教育。定期召开患者座谈会，征求意见，改进病房工作。

5、保持病房清洁整齐，布局有序，注意通风。

6、医务人员必须按要求着装，佩戴有姓名胸牌上岗。

治疗室工作制度

1、保持室内清洁，每完成一项工作，既要随时清理，每天消毒两次。每周彻底扫除一次。除工作人员外，其他人员不得在室内逗留。

2、器械物品放在固定位置，及时请领，上报损耗，严格交接手续。

3、各种内、外药品分类放置，标签明显，字迹清楚。

4、毒、麻、限剧及贵重药应加锁保管，严格交接班。

5、高浓度电解质液、氯化钾、肌松剂等高危险药物单独存放，超正常剂量使用有严格的流程规范管理。

6、严格执行无菌技术操作，进入治疗室必须穿工作服、带工作帽及口罩。

7、干缸无菌持物钳，每4小时更换。

8、已用过的一次性注射器、输液器等，应放入黄色医疗废物专用包装袋内，按感染性废物处理，不得反悔治疗室。

9、无菌物品应注明灭菌日期、须在有效期内使用。

10、定期进行空气和无菌物品采样培养，每日使用紫外线消毒，并有登记签名。

11、打开的无菌液体，需继续使用者，需注明打开时间，仅限于当班内使用（有效期不超过8小时）。

无菌技术操作原则

1、环境要清洁。进行无菌技术操作前半小时，须停止清扫地面等工作，避免不必要的人群流动，防止尘埃飞扬。治疗室每日用紫外线照射消毒一次。

2、进行无菌操作时，衣帽穿戴要整洁。帽子要把全部头发遮盖，口罩须遮住口鼻，并修剪指甲，洗手。

3、无菌物品与非无菌物品应分别放置，无菌物品不可暴露在空气中，必须存放于无菌包或无菌容器内，无菌物品一经使用后，必须再经无菌处理后方可使用，从无菌容器中取出的物品，虽未使用，也不可放回无菌容器内。

4、无菌包应注明无菌名称，消毒灭菌日期，并按日期先后顺序排放，以便取用，放在固定的地方。无菌包在未被污染的情况下，保存期以一周为宜，过期应重新灭菌。

5、取无菌物品时，必须用无菌钳（镊）。未经消毒的物品不可触及无菌物或跨越无菌区。

6、进行无菌操作时如器械、用物疑有污染或已被污染，即不可使用，应更换或重新灭菌。

7、一套无菌物品，只能供一个病员使用，以免发生交叉感染。

护士值班、交接班制度

1、病房护士实行一周倒班一次三班轮流值班。值班人员应严格遵照医嘱和护士长安排，对病员进行护理工作。

2、交班前，护士长应检查医嘱执行情况和危重病员记录，重点巡视危重病员和新病员，并安排护理工作。

3、病房应建立日夜交班簿和医院用品损坏、遗失登记簿。交班人员必须将下列情况记入交班簿，向接班人员交代清楚后再下班：（1）、病员总数、出入院、死亡、转科、手术和病危人数；（2）、新病员的诊断、病情、治疗、护理、主要医嘱和执行情况；（3）、送留各种检查标本数目；

（4）、常用毒剧药品、急救药品和其他医疗器械与用品是否损坏或遗失等情况。

4、晨间交接班时，由夜间护士重点报告危重病员和新病员病情诊断以及与护理有关的事项。

5、早晚交班时，日夜班护士应详细阅读交班簿，了解病员动态，然后由护士长或主管护士陪同日夜班重点巡视病员做床前交班。

6、交班者应给下一班做好必需用品的准备，以减少接班人的忙乱。

第四篇：变电站上墙制度

操作票制度

一、操作票是运行人员从事操作的书面命令和依据，是防止误操作保证人身和设备安全的重要措施，严禁约时停、送电，严禁无票操作。

二、倒闸操作必须严肃认真，切实把好填写、审核、模拟、监护、唱票、检查“六关”。进行倒闸操作时，必须携带操作票，做到监护人不开口，操作人不动手。杜绝发生误操作事故。

三、倒闸操作必须根据值班调度员和运行班长的口头或电话命令，受令人复诵无误后执行，操作票由操作人（值班员）填写，每张操作票只能填写一个操作任务。

四、倒闸操作票填写后，正式操作前必须接到调度发布的操作命令后方能进行。

五、值班员在交班前十五分钟内不得进行操作，若交接班时间正在倒闸操作或事故处理时，交接班应暂不进行。

六、操作中发生疑问时，不准擅自更改操作票，必须向值班调度员或值班负责人报告，弄清楚在进行操作。

摘自《湖北省工矿企业变电站管理标准》

运行维护制度

一、值班人员除正常工作外，应结合本地情况，制定站内定期维护项目周期表，如控制保护盘的清扫，交直流熔丝的定期检查，设备标志的更新，修改，保安用具的整修，电缆沟洞 是否堵塞等等。

二、除按定期维护项目外，各站应综合本地气象、环境设备情况，运行规律等制定出切实可行的维护计划或全年按月份编排的维护周期表。

三、变电站应根据有关规定储备一定数量的备品备件，消耗材料并定期进行检查试验。

四、根据工作需要和有关规定，站内应备足各种合格的安全用具、仪表、防护用具等，并定期进行试验、检查。

五、站内应按规定设置各种油必要的消防器具，并定期进行试验检查，全站人员必须掌握使用方法，经常保持完好。

六、经常检查漏水、取暖系统，厂房及消防设施，并使其处于完好可用状态。

摘自《湖北省工矿企业变电站管理标准》

设备巡回检查制度

一、运行值班人员应根据设备特性，负荷变化，运行方式和气候变化等情况，定时和不定时地对设备进行认真的巡视检查。

二、巡视检查按下述规定进行：

1、交接班时，由交接班人员共同进行一次全面检查；

2、当班人员每两小时对设进行一次全面检查；

3、每周定期在夜间重负荷时，由当班值班人员对室内外设备进行一次熄灯检查；

4、站长和技安员（或值班长）每月至少组织全班人员进行一次全面检查。

5、过负荷和异常情况，高温、严寒、大雾、冰雹、大风、暴雨、雷电等特殊天气和事故跳闸后，恢复送电的设备，新投设备应加强监督检查。

三、巡回检查时，应注意研究设备结构性和掌握检查设备的方法，坚持做到正常运行按时查，天气巨变及时查，薄弱环节重点查，及时发现缺陷和隐患，把事故消灭在萌芽状态。

四、巡视设备，应按照运行规程要求。结合本站具体情况，制定科学的固定的巡查路线，以防漏巡设备。

摘自《湖北省工矿企业变电站管理标准》

运行分析制度

一、运行分析工作主要是对变电设备运行工作状态进行分析、摸索规律、找出薄弱环节，有针对性的事故防止事故措施。

二、运行分析活动采用岗位分析与专业分析，日常分析加综合分析，定期分析与不定期相结合的方法，变电站以定期分析、岗位分析为主，采取分析一月一次，运行分析必须填入“运行分析记录”本内。

三、岗位分析是运行分析的基础。为了做好运行分析的工作，运行人员在值班中，根据仪表指示的变化，设备巡查，化验分析等情况，定时或不定时的进行岗位分析，以便及时发现问题，弄清情况，找出原因，摸出规律，采取必要的措施，确保安全经济运行。

四、岗位分析的主要内容：

（1）（2）（3）（4）（5）设备运行参数与上次记录对照是否有变化，变化是否正常、变化的原因（如电流、电压、周波、负荷等）；

设备运行状况是否正常，发生异常的原因（如声音、气味、油位、温度、泄露等）； 岗位仪表指示（记录）是否正常合理，保护装置投入是否正常和正确； 运行操作和运行方式是否安全、经济、合理； 针对运行分析的情况，提出解决的措施。

五、运行值班员在交班前应对本班的重大操作，设备运行状况，进行一次全面分析小结，并详细记录在运行工作本上。

六、运行分析结果应及时报厂（公司）分管电力的科（处）室。

摘自《湖北省工矿企业变电站管理标准》

设备专责制度

一、全站设备被单元划分到个人管理，管理人员必须熟悉分管设备的构造、性能、用途及存在的缺陷。

二、分管人员应经常搞好设备的运行维护，发现设备缺陷要及时报告有关人员，详细做好有关记录，并要求及时进行检修或处理。

三、分管人员应经常打扫设备卫生，做好“三无”，即无蜘蛛网、无灰尘、无油污。

四、对自己所分管设备的检修要亲自参与，监督检修质量，以变了解检修处理后的情况。

五、对自己所分管的设备（包括附属设备）应定期进行除锈刷漆，保证设备无锈斑。

六、对自己分管的设备修、校、试候要把住验收质量关，若达不到质量标准应提出重新修、校、试的要求，直到验收合格。

七、全站设备由班长、技安员、站长以及检修人员按月、季、半年组织有关人员检查评比，根据评定级别跟换设备及别牌。

摘自《湖北省工矿企业变电站管理标准》

技安员职责

一、技安员为全站运行管理负责人，在站长的领导下，负责全站的技术管理工作，协助站长做好安全经济运行，站长外出时，应履行站长职责。

二、负责编修本站现场运行规程及各项制度，组织全站人员认真执行“两票”、“三制”，每月统计，审查两票合格率，并按时填表上报。

三、负责分析掌握设备健康状况，按时完成设备评级工作，并根据规定做好可靠性管理工作。

四、负责全站技术管理基础工作，督促审查各种记录的正确填写，绘制并随时修正符合现场实际的一、二次接线图，积累整理原始资料等。

五、凡遇站内重大或复杂操作，应到现场做第二监护人，发生事故时，应立即到现场协助值班人员正确处理事故。

六、负责编制“两措”计划，及设备维护计划，负责制定培训计划；定期组织技术讲课和反事故演习；定期组织运行人员现场考问和技术问答。

七、对本站扩建及改建工程，应积极提出合理意见，从技术上把关负责，并参加设备交接及设备修、校、试后的质量检查及验收工作。

摘自《湖北省工矿企业变电站管理标准》

设备缺陷管理制度

一、站长和技安员（运行班长）应负责本站设备缺陷管理工作。

二、及时发现设备缺陷和隐患，并认真组织处理是提高设备健康水平，从而保证设备安全，经济运行的重要措施之一。

三、设备缺陷是指运行和备用的设备，与系统存在着影响安全的异常现象。它分为以下两类：

1．重大缺陷：威胁安全，降低设备出力，严重降低经济性能的缺陷；

2．一般缺陷：对安全、经济运行有一定影响的缺陷。

四、值班人员在其当班时间内按设备巡回检查的规定，认真进行定期检查设备，分析设备的运行情况，发现设备缺陷时，除认真填写“设备缺陷记录”外，还应做到：

1．凡能自己动手消除的应及时消除；

2．凡应运行人员在当班时间内无力消除和不能消除的缺陷，应报告站长或技安员；

3．对于重大设备缺陷，本站无力消除的，应立即报告值班调度人员及供电局主管生产的部门或领导，组织人员消除，对于威胁设备安全运行的重大缺陷，应申请值班调度停电抢修；

五、设备缺陷消除前，运行人员应加强监视，采取防范措施，防止事故发生。六，设备缺陷消除后，应在“检修测验记录本和设备缺陷记录“内填写，并且办好交接手续。

摘自《湖北省工矿企业变电站管理标准》

值班员职责

一、值班员当班时，为本站安全经济运行的负责人，运行操作受当班调度员指挥，负责搞好当班时的安全运行维护工作。

二、严格执行以岗位责任制为中心的两票三制和各种规章制度的行为有权制止。

三、当班时认真监视设备运行，严肃监盘，按时巡视，准确抄表，在班长的指导下，正确迅速处理事故，详细填写有关记录，搞好当班设备和环境清洁卫生。

四、认真执行上级指示和调度命令，正确执行倒闸操作，并对其操作项目的正确性负责。

五、当班时应熟悉运行方式、设备缺陷、符合和潮流分布、设备运行、备用及停电检修情况。

六、负责当班中的设备检修，试验后的验收和新投设备的交接工作。

七、积极参加站内组织的技术讲座和技术问答、技术考问、反事故演习等，不断提高技术业务水平。

摘自《湖北省工矿企业变电站管理标准》

交接班制度

一、交班人员应于交班前做好交班准备工作，接班人远应于正点交班前十五分钟到达控制室，坚持设备后办理交班手续，未办理交接手续前，别的擅离职守。

二、在处理事故或进行倒闸操作时，别的进行交接班，交接时发生事故，停止交接班并由交班人员处理，接班人员应协助交班人员工作。

三、交接班必须严肃认真，按站内排列顺序的值班名单值班，未经领导批准别的任意代班、换班。凡饮酒者、精神不振或重疾病者不得接班。

四、交接班内容：

1．运行方式及设备运行情况。2．模拟图版和实际设备是否相符。3．保护及自动装置运行及变更情况。4．设备异常、事故处理、缺陷处理情况 5．倒闸操作几未完的操作指令。

6．设备检修，实验情况，安全措施的布置，地线组数，编号及位置和使用中的工作票情况。

7．各种工具、仪表、消防设施、钥匙、记录、资料等。

五、交接时应做到全面交接，对口检查，交接完毕后，双方在允许记录薄上签字。

摘自《湖北省工矿企业变电站管理标准》

清洁卫生制度

一、搞好设备和站内生产场所的清洁卫生是加强设备管理，提高设备管理完好率，保证安全经济运行的必要条件。

二、控制室内应随时保持整洁，做到窗明桌净，各种记录，仪器，工具等存放井井有条，不准随地吐痰，乱丢烟头，纸屑等杂物，不准在控制室和配电室内烧饭。

三、每班应对室内工作场所清扫一次，每天白班应对保护盘及继电器外壳清扫一次，清扫时应谨慎使用软布和鸡毛掸，严防误碰，每周组织一次全面大扫除。

四、控制室盘后端子排二次线，每周六白班应清扫吹灰一次，由机安员或值班长负责进行。

五、利用停电机会，组织人员清扫高压设备上的灰尘，高压设备的清扫工作必须遵守 工作票手续和遵守监护制。

六、高压设施下不得种植任何作物，生产区不准种植任何农作物。

摘自《湖北省工矿企业变电站管理标准》

站长职责

一、站长系全站行政、生产负责人，负责全站职工思想政治工作，关心并安排好全站职工生活，搞好文明生产，做好安全经济供电。

二、领导全站人员认真学习贯彻党的路线，方针和政策以及上级的指示精神，督促全站人员严格执行各项规章制度。

三、站长必须掌握生产情况和动态，熟悉设备结构性能，熟悉人员思想技术水平，熟悉各项规章制度，每天应到值班室检查指导生产工作，审阅值班记录并签署意见。

四、负责组织指定站内，季度，月度各项计划，定期向上级汇报本站情况。、五、对站内发生的事故，故障，异常情况，应组织有关人员采取真确措施，一消除故障或防止事故扩大，分析事故原因，提出防止事故的对策。

六、凡遇计划性的重大操作时，站长应亲临现场指导并督促值班人员进行倒闸操作。

七、组织好新建，扩建设备投入准备，参加设备检修实验后的检查，验收工作按时组织对全站设备的评级工作。

八、站长应带头学习电力技术和有关法规，抓好职工培训工作，并定期对职工进行考核，不断提高全站人员的技术水平和管理水平。

摘自《湖北省工矿企业变电站管理标准》

工作票制度

一、工作票制度是电业安全工作的规程和核心，是工作人员在电器设备上工作保证安全的重要组织措施之一，又是联系其他制度和执行技术措施的中心环节，因此，任何人不得无票和搭票工作。

二、工作票是允许在电器上工作的上面命令，也是履行工作许可手续，工作监护，工作间断，转移终结和恢复送电并实施安全技术措施等的书面依据，因此，在电器设备上工作4，应严格按《电业安全工作规程》的要求认真执行。

三、工作票签发人，工作负责人，工作许可人必须有其供电企业明确指定，并书面公布，任何人不得代行替换。

四、在运行设备上工作，应根据工作性质，遵照电业安全工作规程的规定填写第一种或第二种工作票，工作票应由工作许可人（值班员）审查和公布好安全措施，履行开工手续，签字后方可开始工作。

五、工作完毕后，工作班应清扫，整理现场，工作负责人应先周密的检查，待全体人员撤离工作地点后在向值班员讲清所修项目，发现的问题，实验结果和存在的问题，并与值班人员共同检查设备状况，有无遗留物件，是否清洁等，然后在工作票上填明工作结束时间，经双方签字后，工作票方可终结。

六、输、配电线路上的工作，由外线人员填写第一种或第二种线路工作票，用户线路请求停电检修，经用户书面申请并指定申请人（工作负责人）填写第一种线路工作票，履行签发许可手续。

七、填用第一种线路工作票的在工作结束时，应按规定办理工作票终结手续，由值班员拆除站内所有接地线、临时遮拦和标示牌，恢复常设遮拦，并得到当班调度许可后，方可合闸送电。严禁约时送电或趁停电机会不办理工作票手续，就擅自进行检修工作。

八、紧急事故抢修，可不填工作票，但应由专人监护，并按规程规定做好安全措施办理工作许可手续方可工作。工作许可人应将上述个点详细记录，工作结束时仍要办理工作终结手续。

九、执行中的工作票应按班移交，并在运行工作记录本上做好记录，由当班值班员履行工作终结手续。

十、工作票执行完毕注销后，应按编号顺序保存备查，保存期为一年。

摘自《湖北省工矿企业变电站管理标准》

第五篇：微型消防站消防上墙制度

XX中小学（幼儿园）微型消防站

微型消防站职能职责

一、掌握学校消防安全情况，提出消防工作意见，拟订消防工作计划并组织实施；

二、定期组织召开消防工作会议，协调处理学校重要消防安全问题；

三、定期组织实施消防安全检查，督促整改火灾隐患和消防安全违法行为；

四、开展消防安全宣传教育；

五、对学校消防设施和器材定期实施检查，确保完好有效；

六、组织实施对老、弱、病、残人员的消防安全帮扶救助，做好人员、设施设备消防安全管理。

XX中小学（幼儿园）微型消防站

微型消防站防火巡查、检查制度

一、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

二、消防安全工作领导小组办公室每日对学校进行一次防火巡查，每月对学校进行一次防火检查并复查追踪改善。

三、对在检查中发现的火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。

四、检查人员应将每日消防安全检查情况及时通报相关处（室），学校主要负责人或分管负责人应每日了解消防安全检查情况，若发现存在火灾隐患，应及时整改。

五、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，各学校应根据相关奖惩制度给予处罚。

XX中小学（幼儿园）微型消防站

微型消防站站长工作职责

一、领导和组织开展学校消防监督管理工作，制定工作计划，实施工作目标，对消防站日常工作全面负责；

二、明确人员分工，落实人员消防监督管理工作职责；

三、定期召开消防监督管理工作会议，及时研究、部署、检查和总结工作，定期组织考核；

四、组织消防监督管理业务学习，提高义务消防员的消防监督管理业务素质；

五、组织实施上级交办的其他消防工作任务。

XX中小学（幼儿园）微型消防站

微型消防站副站长工作职责

一、在站长领导下负责消防站的日常各项工作。

二、贯彻执行国家法律、法规和党的方针、政策，认真履行消防站工作中职责，正确行使职权。

三、提出消防宣传培训计划，组织开展好各类消防教育培训，圆满完成上级下达的培训任务。

四、组织制定年、季、月度工作计划，组织解决好消防安全工作中的实际困难和问题，协助站长督促、检查各项消防安全工作的实施。

五、要掌握好学校内的消防安全动态，定期组织收集、分析、综合学校内的消防安全情况，主动做好调查总结，定期汇报消防安全信息情况。

六、完全上级交办的其他消防工作任务。

XX中小学（幼儿园）微型消防站

微型消防站组长工作职责

一、认真学习消防知识，严格执行消防法规。

二、对学校内居住的人员、消防安全重点部位等进行信息采集，建立档案。

三、熟悉学校内消防通道、水源、消防器材设置点的位置基本情况及消防安全重点部位基本情况。

四、进行消防检查，督促相关处（室）或消防安全重点部位负责人及时消除火灾隐患。

五、做好检查记录，对于火灾隐患较大或拒不整改的，及时上报所属镇（街道）或移交派出所。

六、指导学校相关人员举行消防演练等活动，开展消防安全宣传和教育培训工作。

七、学校发生火灾时，应及时赶赴火灾现场进行灭火，协助公安机关消防机构调查火灾事故。

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微型消防站队员工作职责

一、负责学校内消防工作，对于学校情况做到“四熟悉”。即：熟悉学校内道路、熟悉学校内水源、熟悉消防安全重点部位位置、熟悉学校内的消防设施。

二、结合日常巡逻，切实履行防火检查职责，严格落实

“四查纠”。即：查纠学校内存在的“三合一”、“二合一”现象、查纠占用防火间距、堵塞消防通道现象、查纠埋压、圈占、损坏消火栓等公共消防设施的现象、查纠建筑物周围堆放易燃物、可燃物现象。

三、在日常巡逻中对发现的问题，落实“四报告”。即：消防安全隐患报告、公共消防设施损坏报告、新开业场所动态报告、火情处置报告。及时将上述情况登记上报。

四、协助社区居委会开展消防宣传提示，做到“四提示”。

即：提示杜绝“多合一”场所、提示用火用电用气安全、提示消防器材配备维护、提示保持安全出口、消防通道畅通。五、一旦发现火灾和险情，及时进行前期处置并拨打“119”报警电话。

六、完成上级交给的其它消防工作任务。

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消防站值班员日常管理制度

一、消防站必须24小时设专人值班，值班人员应坚守岗位，严禁脱岗，未经专业培训的无证人员不得上岗。

二、值班人员要认真学习消防法律、法规，学习消防专业知识，熟练掌握消防设备的性能及操作规程，提高消防技能。

三、值班时间严禁睡觉、喝酒，不得聊天、不打私人电话、不准在室内会客，严禁无关人员触动、使用消防装备。

四、遇有报警要按规定程序迅速、准确处理，做好各种记录，遇有突发情况要及时报告。

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消防站队员火警处置程序

一、当值班人员接到火警时，首先确认失火地点、着火部位、燃烧物件的性质以及有无人员被困等现场情况。

二、立即通知有关人员到现场灭火，报告单位值班领导人，并应拨打119报警。

三、消防队员到达失火现场后，应查明火情并立即用通讯工具向值班室反馈信息，利用现场及携带的灭火器进行扑救。

四、火情处理完毕后，应做好相关记录，恢复各种消防设备正常运行状态。

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灭火和应急疏散预案演练制度

一、单位消防安全管理办公室应负责研究制定切实可行的灭火和应急疏散预案。

二、灭火和应急疏散预案组织机构包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组，应当分工明确、各司其职，各组职责如下：

1、灭火行动组负责扑救火灾，平时要熟悉辖区的消防设施和水源情况。

2、通讯联络组负责火灾报警、火场联络、接应消防车等任务。

3、疏散引导组负责引导火场内人员的安全疏散，并负责抢救被困人员和重要物资。

4、安全防护救护组负责火场安全警卫工作，维持火场秩序，保护火灾现场，防止物资丢失，并负责受伤人员的救护工作。

三、至少每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案，演练后应填写记录。

四、消防演练时应当设置明显标识并事先告知演练范围内人员。