区财政局妇女工作总结及工作计划

第一篇：区财政局妇女工作总结及工作计划

区财政局妇女工作总结及工作计划

根据区妇联工作要求,现将我局2014年妇女工作总结如下：

2014年,我局妇委会在局党组的正确指导下,在局领导的关心支持下,认真贯彻文件精神,以十八大重要思想为指导,以科学发展观为统领,培育和践行社会主义核心价值观，充分发挥党群工作优势和妇委会在财政工作中的服务保障作用。回顾2014年,我们主要做了以下几项工作:

一、加强组织建设,注重培养女干部

局党组高度重视妇女工作，发展和提拔女同志4名为区后备干部，其中一名交流到区审计局担任副局长。XX区财政局共有职工68人，其中：女职工40人。女职工中培养女中干14人。

二、开展各项活动，激发女工在寓教于乐中有新活力

今年以来，我委会同财政局工会、团支部等群团组织，以建党93周年为契机，充分发挥各自职能，开展了形式多样的文体活动，丰富广大女工的业余生活，增强了女工组织的吸引力。我们在三八节来临之际，召开了基层妇女干部座谈会，畅谈妇女如何立足岗位，积极作为，为财政事业的腾飞贡献力量;同时在三八期间组织职工举行登山健身活动,为大家创造了与大自然亲密接触的机会,在锻炼身体的同时也增强了团队凝聚力。这些形式多样的文体活动,既丰富干部职工的文体生活,又增进了团队间的合作精神,有力地促进了社会和谐发展。

三、开展维权工作，保障女工在争先创优中有新面貌

我委始终把维护妇女群众的合法权益和特殊权利作为工作的基本职能，积极开展维权工作，及时反映广大妇女的意愿和呼声，做到有信必接，有访必办，把矛盾化解在萌芽状态，依法维护女职工的权益。切实关心妇女生活，对婚、产、病假女同志进行慰问、探望，使她们切实感受到了组织的关心和温暖。积极做好妇女病的查治工作，及时向育龄妇女做好优生优育、避孕节育知识的宣传，保障妇女同志的身体健康。主动发现和推荐女性人才，把培养选拔女干部放在重要位置，在提拔任用、发展党员等方面优先考虑。同时，加强自身建设，努力把妇委会建设成为坚定贯彻执行党的路线方针政策，全心全意为妇女服务，具有开拓意识、进取精神、创新能力，深受群众拥护和信任的妇女组织。

四、与帮扶村联建了妇女儿童之家

我局积极响应区妇联倡导，多方筹措资金，在帮扶村新新村建立了一所设施比较完备的妇女儿童之家，为广大妇女儿童提供了一个学习、娱乐的场所。

回顾2014年,我局妇委会在各级领导的正确指导下,充分发挥基层组织职能,使全局女职工在辛勤工作之余,能切身体会到组织的关怀,出谋划策,积极开展各种有益活动,让大家在和谐的环境下快乐安心的工作,增强了大家对组织的信任感。2015年,我们将结合财政工作的实际,努力做好以下几项工作:

一、坚持以科学发展观统领妇女工作,积极促成有利于局机关和妇女发展的良好环境和氛围的形成;要坚持统筹兼顾,正确把握妇女工作与全局的关系,不断提高妇女的综合素质,促进妇女获得平等发展的机会;要坚持以人为本,进一步明确局机关妇女组织的功能和地位,更好地履行职能,进一步加强妇女组织的能力建设。要在女党员、女干部中开展群众路线教育实践活动，使她们充分认识到：四风问题的存在，严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系，并深刻感受到开展党的群众路线教育实践活动意义重大。

二、大力宣传优秀职业女性的先进事迹,激励更多的女职工发挥聪明才智,要以提高女职工学习、创新、创业能力为目标,以评比表彰为抓手,广泛开展女职工岗位建功立业活动,引导女职工立足本职岗位,紧跟时代步伐。

三、为增强职工体质，组织职工参加各项体育活动。

四、认真做好本职工作，做好财政预决算工作，加强学习业务知识，提高理论水平和业务能力。

五、积极参加区委、区政府组织的各项活动。积极配合XX市创建国家卫生城市的工作，积极参加局领导组织的帮扶贫困户活动等。

第二篇：区财政局工作计划

（一）继续保持财政收入持续快速增长。

从目前我区经济发展趋势及财源结构看，20xx年全区财政收入和公共财政预算收入增幅初步确定为15%-20%。财政支出依然按照“收支平衡”，“保增长、保民生、保重点、促发展”原则稳妥安排，在确保机关正常运转的前提下，重点保障民生投入和重点项目建设资金需求。

（二）扎实开展财政各项改革。

继续深化预算制度改革；进一步深化非税收入管理改革；完善国库集中支付制度改革；加快“金财工程”建设步伐，为不断完善财政改革体制更加规范化、制度化、科学化，提供技术支撑。

（三）积极开展招商引资工作。

通过外出招商、以商招商等多种形式，多渠道开展招商引资活动，进一步加大招商力度，重点招大商，主攻亿元项目，亿元以上大项目冲刺。同时加大帮办力度，提升帮办水平，力促项目早开工、早投产、早达效。20xx年确保完成招商引资任务

（四）稳步推进民生工程建设。

认真做好20xx“一事一议”财政奖补项目的编制和申报工作，铺设农村一事一议道路60条、80公里，铺设农桥80座。

（五）进一步加强财政监督检查。

充分发展财政监督的职能作用，加强对财政资金使用情况的监督检查，重点开展强农惠农资金及全区重大政府工程专项检查；启动财政资金绩效评价工作，以部分涉农项目资金为着力点开展绩效评价试点工作。

（六）加快规范化财政所建设。

按照省财政厅规范化财政所建设统一部署，加快推进全区财政所建设，20xx年力争8家财政所达省财政厅规范化财政所建设标准，20xx年全面完成16个乡镇街道财政所建设。

（五）提升业务水平，加快财政所基础建设，着力推进两基工程。

基础业务方面：深入开展会计基础工作质量提升年活动。把会计基础工作规范化作为20xx年财政干部职工继续教育培训的重要内容，实现乡镇财政所会计基础工作水平全面提升。财政所基础建设方面：深入开展规范化财政所创建推进年活动,强化内部管理，建立健全乡镇财政管理的各项规章制度，优化办事流程，提高服务效率。着力解决乡镇财政所办公环境差、办公设备老化等问题。力争8家财政所达省规范化财政所建设标准，20xx年全面完成16个乡镇街道财政所建设。

第三篇：区财政局2009工作总结（范文模版）

2009年面对严峻的金融危机经济形势，全区财政部门坚决贯彻落实区委、区政府的重大决策部署，以科学发展观统揽全局，充分发挥财政职能作用，大力优化财政支出结构，突出支持加快转变经济发展方式，全力保障“三农”和以改善民生、民本为重点的社会各项事业建设，财政改革迅速推进，促进了经济社会和谐发展。现将工作总结如下:

（一）预算执行情况总体良好

在国际国内经济环境剧烈震荡、财政减收增支因素明显增多的大背景下，全区财税部门紧密协作配合，深入分析在全球金融危机蔓延的环境下对我区经济的冲击，全面加强收入征管，财政收入总体上仍保持较快增长，各项重点项目得到有力保障，确保了区委、区政府各项决策部署的贯彻落实。全区财政总收入突破100亿元大关，完成100.33亿元，增长60，提前两年实现了这一目标；地方财政一般预算收入完成34.16亿元，增长25.22，其中：税收收入为32.6亿元，增长26.35，非税收入1.56亿元，增长5.4。全区一般预算支出为18.43亿元，增长8.82。

大力组织财政收入。一般预算收入总量居全市第二，增幅分别高于全省、苏南地区、全市3.12、5.32、8.12个百分点，列全市第一，比07年前移二位。收入增幅近年来首次超过苏州、无锡高新区，在苏南五市48个县（市）、区中排名14位，比07年上升一位。税收收入在财政收入中占比按一般预算收入计算占95.48，分别高于全省、全市平均12.08、8.69个百分点，列全市第一。财政收入分级次来看，镇街道共完成16.25亿元，增长36.53，高于全区平均增幅11.31个百分点，其中地处东南部的三街道和新桥、薛家镇共完成10.09亿元，增长44.02，西北部的春江、罗溪、西夏墅、孟河镇共完成6.16亿元，增长25.79。镇、街道完成的一般预算收入占全区47.56，比2003年财政体制调整前增加了10个百分点。

切实保障重点支出。常州高新区（新北区）收入高增长、支出低增长的局面决定了区、镇（街道）两级财政必须严格控制一般性支出，全区一般预算支出平均增长8.82（剔除一次性补贴后的同口径），低于全省25.4的比例16.58个百分点。去年一般公共服务支出下降了0.1，低于支出平均增幅9个百分点。与此同时，认真落实区委、区政府重点工作要求，相关重点支出明显高于平均水平。环境保护支出2826万元，增长174.1；农林水7260万元，增长19.45；医疗卫生支出7899万元，增长34.18；社会保障和就业19525万元，增长11.29。特别是四川汶川地震后，根据上级要求，努力克服收支紧张的矛盾，认真落实对口支援的援建资金，区本级压缩单位公用经费预算5，共筹集资金1900万元支持抗震救灾和灾区恢复重复。

加强预算执行分析。定期召开财政形势分析会，加强与国、地税、市财政契税征收所等征收部门的协作配合，会同经发局等经济管理部门针对宏观形势的巨变及时分析我区工业企业、房地产企业受影响程度，预测走势，适时提出具体的应对措施，确保了全年财政预算任务的完成。

（二）不断强化财政政策手段，促进区域经济持续增长

去年以来，国家对宏观调控导向作了两次重大调整。第一次是把宏观调控的首要任务从“防经济过热、防明显通胀”，调整为“保持经济平稳较快发展、控制物价过快上涨”。第二次明确提出宏观调控的重点就是保持经济平稳较快发展，把“稳健的财政政策和从紧的货币政策”调整为“积极的财政政策和适度宽松的货币政策”。一年来我们遵循市场经济规律，紧紧围绕促进经济结构调整、转变经济增长方式，培植和壮大地方财源，综合运用各种财政政策手段，积极主动支持经济持续健康发展。

加强政策调研，落实政策兑现。为积极响应市委、市政府提出的“服务企业关爱有加，支持企业克难求进”的号召，积极谋求支持企业、服务经济的通道，会同区经发局先后出台了《高新区（新北区）加快服务业发展的若干意见》等政策措施。全年累计核拨企业扶持资金4300多万元，扶持企业创新、技改、产学研等项目73个。引进海归创业人才30人，核拨创业扶持资金2197万元。会同有关部门积极向上申请新产品、循环经济、太湖治理、中小企业发展、技改、科技创新、担保奖励等专项资金，累计达到1.5亿元，支持实施各类项目266个。

在做好税源建设的同时，一着不让抓征管。分解落实收入计划，加强服务与调研，促进依法征收。组织了对房产税和土地使用税的税源清查专项行动,全年新增税收6200多万元；加强对京沪高铁、西绕城高速、s338省道等国家、省、市重点工程项目1500万元建安税源落户征收工作。会同国土、规划、园区办等单位做好国有土地使用权出让收入的征收工作，全年征收土地出让金29.73亿元，认真贯彻国家土地出让金收支管理政策，建立新的土地收支管理机制，确保操作规范、运作顺畅。

（三）优化支出结构，着力提升财政保障能力

一是做好“三农”工作。按照“两个高于”及部门预算管理要求，2009年全区农林水支出7260万元，比上年增长19.45，高于一般预算支出增幅近11个百分点。同时，综合运用政策、资金、服务等手段，支持促进社会主义新农村建

设。积极做好粮食直补工作。进一步稳定我区粮食生产，促进农业产业结构调整和农民增收，减轻农资涨价对农民种粮增支的影响，全区共发放水稻直补资金353万元，补贴农户62352户；发放农资综合补贴1392万元，补贴农户64254户。积极开展特色农业保险工作。2009年初就遭遇了一场特大雪灾，在参保农户遭受损失时，特色农业保险显示了威力，全年赔付率近200，使参保农户的利益受到最大保护。

二是支持做好社会保障工作，进一步完善社会保障体系。落实我区最低生活保障和五保供养自然增长机制,及时提高城乡低保对象生活补助标准，保障本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com线分别提高到340元/月和260元/月。积极落实各项社会救济政策，对符合条件的农村困难群众实施医疗救助，人均补助达4932元。贯彻落实社会化养老、居家养老政策；对城乡无固定收入重残人员按低保标准发放生活救助金；对低保对象发放物价补贴。

三是积极推进失地农民进城保工作。会同有关主管部门对失地农民保障方案进行数据测算，拟订保障制度实施意见和实施细则，从加强资金管理的角度出台《新北区被征地农民基本生活保障资金管理办法》和《新北区镇（街道）被征地农民基本生活保障资金财政专户会计核算暂行办法》。同时，围绕资金保障和筹集工作，全面推进区镇相关地块及项目的结算工作，组织了7亿多元资金，基本保证了2009年区、镇（街道）保障资金的来源，同时一定程度缓解了镇（街道）的资金难度。

四是加大社会事业投入。在全面摸清学校教育负债基础上，分清类型，结合学校、镇（街道）的实际情况，制定我区化解义务教育阶段学校教育负债方案和制止新债发生机制，进一步落实以区为主的教育投入机制,区、镇（街道）两级财政安排化债资金3735万元，并于11月底前全面完成义务教育阶段负债化解任务。根据《江苏省县（市、区）教育现代化建设主要指标》文件精神，财政对各中小学硬件设施设备一次性增加投入约2049万元，于年底完成教育现代化各项主要指标。加大对公共卫生事业的投入，积极筹措资金贯彻落实《常州市卫生惠民工程实施方案》，继续在区为民办实事专项中安排镇、街道卫生院建设补助资金，全年共投入资金5466万元。

据调查显示，我区在城乡低保、新农合医保、老年农民保养、失地农民保障、离退休人员福利、教师待遇、计生奖励、拆迁安置等保障覆盖面与标准均优于和高于周边同类地区，体现了全民共享改革成果的执政理念。

（四）深化财政改革，规范财政资金运行体系

一是进一步整合政府性资源，做大做强投融资平台。全年通过各借款主体共计融资18.5亿元。积极拓宽融资渠道，充分依靠优质项目争取更多的中长期贷款，先后完成了软件产业基地、新北工业园开发、录安洲开发等项目借款，确保了重点项目用款需要。配合发展集团总公司制定了黑牡丹重组方案，并已经国家证监会审核通过，向资本市场直接融资迈出了重要一步。

二是规范乡镇财政管理。镇、街道财政收付中心日益显示其在规范基层财政财务、会计核算中的作用，得到省、市财政主管部门的肯定和好评，并已将其职能正式列入新一轮基层财政改革内容，即有条件的地区在设立财政分局时，其内设机构的职能要包含收付中心。

三是政府采购管理改革逐步深化。进一步规范采购方式，节约行政开支。从2009年开始对区本级单位和全区中小学计算机、打印机、空调等三类物品采取统一标准、集中采购、实物配发的财政保障方式。全年共采购2286批，采购金额4091万元，节约率7。

四是按照上级的统一要求，规范公务员津补贴工作初见成效。根据省、市统一布置，已经从2009年1月1日起在全区范围内实行统一的津贴补贴标准。

（五）加强财政监督，努力提高财政管理水平

健全财政监督约束机制，规范监督检查程序，完善监督信息反馈工作，确保财政监督有效推进。

一是依法强化财政监督。围绕区政府“三十项”重点工作，开展了对“两高两铁”、s338省道改线、机电园罗溪片区拆迁安置、录安洲化工码头、录安洲联检大楼、“一路三河”绿化、丰收河拓竣等二十余个项目的全过程跟踪审查工作，确保了财政资金支出的安全、有效及规范。做好“两高两铁”、园区开发等重点项目的资金测算、资金筹集和项目管理工作。加快了对区与镇（街道）有关地块开发、建设项目的资金结算工作。制定并实施了《常州市新北区国有资金投资项目造价咨询定点服务暂行办法》，进一步规范中介机构服务行为。

二是推进镇级债务化解工作。截止11月份，各镇、街道共清收债权1.05亿元（不包括与区政府通过项目结算的化债部分），完成任务的100。并根据区政府的要求，会同有关部门，经过调研，初步提出《关于进一步加强新北区中小学财务管理工作的意见》（征求意见稿），对全区中小学财务管理，规范学校会计核算，制止教育负债重新抬头，促进学校的廉政建设提出建设性意见。

三是加强国有企业监管。对总公司和园区办的财务总监进行了轮岗交流，修订完善财务总监考核办法。理顺了新北工业园区财务管理模式，对新北工业园区、园区办财务进行了分设，为新北工业园区的正常运转打下基础。

四是规范镇、街道财政档案。针对近年来财政管理范围不断扩大的现状，我们与区档案局及时制订下发了《常州市新北区财政档案管理办法（试行）》的补充意见，为进一步规范财政收付中心、个管办档案管理打下基础。

（六）队伍建设再创佳绩，队伍素质明显提升

以“开拓创新、科学理财、高效勤政、好学求真、清廉爱民、团结奉献”为目标的财政文化活动，正为全体财政干部所关注，并在实践中不断丰富。

一是强化教育引导，提高财政干部综合素质。通过家庭助廉、警示教育、落实廉政责任制、做好廉政示范单位的创建工作，教育财政干部树立正确的世界观、价值观、人生观、权力观。通过业务培训、技能比赛、更新财政干部的知识结构，提高业务能力，使财政干部的综合素质全面提升。

二是强化制度管理，提高机关工作效能。深入开展机关作风建设提高年活动。提出了“服务、诚信、法制、效率、平安、畅通”的机关作风建设提高年的工作目标，围绕目标提出了资金安排上做到“三个确保”、涉及群众利益的做到“四优先”和牢固树立“四个形象”。不断完善内部责任制考核，制订了“常州高新区（新北区）财政局责任追究实施办法”、“首问负责制”、“一次性告知制”等规章制度。大力推进政务公开，进一步提高财政工作的透明度，落实政务信息公开制度，修订完善了ab角岗位工作制。强化镇、街道财政所内部管理。继续实行财政所、收付中心和个管办三位一体的考核管理体系。

三是强化作风建设，提高服务水平。认真做好议案办理工作。建立完善工作机制，层层落实责任，加强与人大代表、政协委员们的沟通与联系，深入调查研究，认真办理议案答复，在规定时限内办结政协委员提案，满意率达100。改善服务环境，提高服务水平。开展财政系统技能竞赛活动，进一步提高会计中心窗口服务水准和质量。区会计中心围绕“创优大环境，服务争一流”，在中心内部开展了“红旗窗口”和“服务明星”评比活动。在镇、街道财政所开展创建巾帼文明岗、青年文明号活动。三井收付中心、孟河收付中心已获得市级“巾帼文明岗”称号；河海个管办、三井收付中心获得了市级“青年文明号”称号。深入基层，为民办实事。积极组织员工参加“三下”即“下基层、下农村、下企业”活动。积极推进示范村共建活动，在温寺村建立了区财政局养护林，作为长期共建的基地。组织局机关和会计中心全体人员捐款7.8万元，支助贫困学生，支援地震灾区。

第四篇：区财政局工作总结

2004年，我们在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的监督支持下，按照省、市财政工作的总体部署，紧紧围绕组织财政收入，实现财政预算收入目标这项中心工作，以保工资、保运转、保稳定为重点，进一步改善支出结构，～的完成了全年的各项财政任务。现将一年来的工作情况总结如下：

一、预算执行情况⒈ 预算收入情况2004年，全区财政收入完成11489万元，为年预算的101%，比上年增长8.3%，其中：区级地方财政收入完成6933万元，为年预算的106.5%，比上年增长11.5%，上划中央收入完成6509万元，比上年增长3.9%。2004年，我区的财税工作是任务重、矛盾多、困难大、收支平衡异常艰难的一年。但由于领导重视，措施得力，确保了全年预算收入的全面完成。2004年，我区对财税工作十分重视。由于经济回升不快、政策性增资因素较多、征管难度较大等，形势异常严峻，区几大班子领导高度重视，多次听取汇报，帮助分析情况，查找原因，解决问题。年初，区委、区政府召开财税工作总结表彰大会，对2003年财税工作进行总结，同时对2004年财税工作进行部署，将任务分解到各征管单位，实行目标管理，层层签订责任状并制定奖惩办法，充分调动了征收的积极性。由于今年财政支出较大，为此区领导多次召开税收协调会，保证了今年财政收入任务的全面完成。一年来，财税部门在立足挖掘自身潜力、堵漏增收上狠下功夫，强化征管手段，加强对预算执行动态情况的分析和监管，按月通报财政收入进度情况，切实做到以法治税，依率计征，应收尽收。一是深入开展税法宣传活动。在四月份的税法宣传月中，各税务分局围绕“税收与公民”的宣传主题，结合自身的实际开展形式多样的宣传活动，邀请部分区人大代表、政协委员到分局共话发展，同时，我们在区政府沿街两旁制作30个公益广告宣传灯箱，美化了城市，宣传了税法，纳税人的纳税意识得到增强。二是加强重点税源管理。重点加强对建筑、房地产业的税收征管，建立了重点税源户台帐，对重点税源户每月的生产、经营及纳税情况逐月登记，并撰写重点税源分析报告，逐步实现了重点税源动态管理和税源资料的综合利用。营业税共完成4002万元，比上年同期增长38%，增收1100万元。三是认真清查漏征漏管户。抽调300多名税干对田家庵地区漏征漏管户进行清理，共查出漏征漏管户近2000户，净化了我区的纳税环境，推动了税收工作向规范化管理方向迈进。四是行政事业单位税收征管得到加强。我们把对行政事业单位税收征管工作为今年税收增长点来抓，做好行政事业单位收费应征营业税的征收和个人所得税的代扣代缴工作。对纳入预算管理的罚没收入、行政性收费收入及时足额催缴入库，加强各种零星收入的清理入库，取得了很好的效果。⒉ 财政支出情况2004年，全区财政支出完成6833万元，为年预算的112%，比上年增长23%，主要是今年国家出台的政策性增资因素所致。按现行财政体制测算，全区可用财力为5415万元，比上年增长15.2%，增加715万元，实现了全年财政收支平衡。一年来，我们把加强财政支出管理放在突出的位置，确保重点支出。我区按照省政府[皖政[2001]23号]文件和市政府[淮府[2001]14号]文件精神，全面推进公共财政支出改革，界定和调整支出范围，改进支出方式，规范支出程序，提高支出效益，逐步建立起供给范围明确、分配科学、支出高效、监督有力、管理规范的公共财政支出体系。并结合我区实际，成立了田家庵区公共财政支出改革领导小组，制定了公共财政支出改革方案并将于2005年正式启动。今年，我区根据上级文件精神，在全区范围内进行了三次调资。全区机关事业单位工作人员工资在原标准的基础上每人每月平均增加290元。全区财政供给人口2946人，应发放工资1300万元。由于今年财政形势比较严峻，资金较为紧张，所以筹集资金较为困难，但我们通过努力，使应增加及补发工资1300万元全部落实到位。我们按照皖办发[2004]18号《关于将农村初中、小学教师工资上划到县管理的通知》文件精神，于今年10月份将两镇农村中小学教师工资上收到区统一管理，保证了农村中小学教师工资的及时足额发放。

二、全区预算外资金收支情况及进一步巩固“收支两条线”管理规定工作成果⒈ 预算外资金收支情况2004年，全区预算外收入完成1208万元，为年预算的132%，比上年同期增长12%，增收129万元。预算外支出1270万元，其中：各单位预算外资金支出1012.4万元，政府调控支出257.6万元。⒉ 开展“收支两条线”检查2004年，我们认真贯彻落实收支两条线规定工作，在2003年改革成果的基础上，加大监督检查力度，按照安徽省财政厅《关于开展纳入预算管理的行政事业性收费入库情况专项检查的通知》（财监[2003]424号）和淮南市财政局《关于整顿和规范市场经济秩序加大财政监督检查的实施方案》（淮财监[2003]102号）的文件要求，开展了“收支两条线”检查工作。我们从教委、计生等部门抽调具有较高政治业务素质的人员成立财政预算执法检查小组，对区属中小学、幼儿园、公、检、法、民政、计生、文化、卫生、城建、土地等38家行政事业性单位收入及解缴情况进行了专项检查。从检查情况看，我区各行政事业性执收执法单位在执行“收支两条线”规定中，绝大多数行政事业单位都能认真贯彻落实“xx281号令”及新《会计法》有关规定，采取有力措施，认真抓好财务管理工作。但是，由于当前财政困难，个别单位借经费保障不够为理由，在落实“收支两条线”规定中打折扣，预算外收入未及时交入财政专户，对此，我们也采取了相应措施加强管理。

3、清理整顿行政事业单位银行账户按淮府办[2003]5号《转发省政府办公厅转发xx办公厅转发监察部等部门关于清理整顿行政事业单位银行账户意见的通知》文件要求，区财政、监察、审计三部门成立联合清理组进行清理整顿工作。对区属行政事业单位银行账户开设情况进行摸底排查及统计汇总。清理银行账户的重点是区级党政机关和财政拨款事业单位.通过清理，各单位的银行账户和资金规财政部门统一管理，一个单位只能开设一个基本账户。取消执收执罚单位和部门的收入过渡账户，所有执收执罚单位严格执行银行开户审批制度.各项收入直接进入财政专户，再由财政部门按比例进行返还，严禁设立帐外帐，并先后摸清排查出区属各单位开设的银

第五篇：区财政局2020年工作计划

区财政局2020年工作计划

一、保持财政收入均衡稳步增长。

强化收入预期管理，密切关注国家宏观经济形势，加大对重点行业、重点税源的分析研判和跟踪监控，确保依法征收，实现财政收入稳步增长,2020年争取实现增长6%。

二、合理安排支出，全力实现“三保”。

强化预算执行管理，优化财政支出结构，严控“三公”经费等一般性支出，保工资、保运转、保基本民生。集中财力支持中央、省、市和区委、区政府重大政策、重大改革、重大项目落地见效。

三、扎实稳步推进全面绩效评价工作开展。

指导全区各部门完成绩效自评工作，并做好重点项目、重点部门及重点政策的绩效评价工作，推进预算安排和管理更加注重结果导向、更加强调成本效益、更加硬化责任约束，努力建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，提高财政资金使用效益。

四、进一步加强国企国资管理。

在进一步加强国企国资监管的基础上，按照区委、区政府总体部署，协助XX城建公司完成全区行政事业单位房产移交办证等工作,提升国资工作人员专业素养,进一步加强国有企业管理制度,通过资源整合、多渠道融资等方式，加强资产营运，提高融资能力，不断将国有企业做大、做实，加快“变资源为财富”进程。

五、继续推进我区企业上市（挂牌）。

一是持续开展企业摸排工作，力求发现更多优质企业，到重点企业开展上市调研，做好上市服务工作；

二是层层传递压力，将企业股改上市工作纳入乡街目标责任考核，形成投金办牵头，相关部门和乡街密切配合，齐抓共管的局面。

六、继续加强风险防控工作。

一是建立定期金融风险季度调度会商机制，界定防范化解金融风险工作责任清单，明确责任边界，压实相关单位责任；二是增收节支上下功夫。要在全区树立过紧日子思想，压缩一般性支出和三公经费支出，将有限资金用于“保基本工资、保基本运转、保基本民生”。对结余结转达3年的财政资金予以收回，统筹安排用于其他支出。逐步扩大财政支出重点项目绩效评价范围，压缩评价不高的支出，提高资金使用效益，每一分钱要花得有所值。对没有对应资金的项目，果断暂停实施。三是加强社会金融风险高发领域的管理要建立和完善一套管理的制度和机制。对出现套路贷和非法集资行为要坚持露头就打，形成有效震慑。