女工安全宣教的一些作法

第一篇：女工安全宣教的一些作法

第1个活动是：“安全顺口溜” 配的解说词：

从07年以来，新元公司女职委在公司党政工的大力支持下，系列开展了女工安全宣教活动，其中“安全顺口溜”就是把从女职工那里征集回来的“安全顺口溜”，按照不同的工种贴在队组墙上，通过职工念朗朗上口的“安全顺口溜”，让员工在幽默风趣中感受到，安全生产理念无处不在，女职工对矿工生命安全的高度重视。

第2个活动是：“童声童语话安全” 配的图片是幻灯片的，顺序是另附

第3个活动是：“亲情谈话进队组”

配的解说词是：针对集团公司新分配的毕业生的安全问题，我们女职委展开的一项与队组职工亲情谈话活动，谈话内容主要以了解矿工从事的行业（比如：采煤、掘进、机电、通风等）和各个不同的工种（如：起底、开帮、挑顶等），在了解过程中进行相关安全知识、措施及防范问题的提问，职工们答的乐此不彼，加深了女职工对从事煤矿生产的矿工的行业和工种的了解，激发了女职工从心底里对矿工的那份安全的叮咛的热情！在谈话中，女职工把一些安全的提示问题用接力游戏的方式让每个矿工来说一说，说不上来的要被罚再多说一个安全的注意事项，这种寓教于乐的交谈方式，让矿工们觉得很高兴、自然和轻松，还能从中相互学到一些安全的注意事项，从而提高了矿工的安全自我保护意识。第4个活动是：“与三违人员谈话”

配的解说词是：我公司地处寿阳，大部分员工都远离家属，为抓好职工的安全工作，我公司女职委充分发挥女职工善于劝导、便于沟通、作风细致、富有耐心的特点，因地制宜的开展了宿舍服务员与住宿职工“三违”人员谈话活动。采取“三包两竞赛活动”。三包即包队组、包人员和包三违人员，两竞赛即联保人员之间展开竞赛，比一比谁包的队组发生三违的现象少；另一个就是队组之间展开竞赛，比一比哪个队发生三违的人员少，并将此项内容纳入女工工作的年终考核项目。以此来提高女职工对安全工作的积极性，也大大的降低了公司三违现象的发生率。

去年10月份，为了增加此项工作的实效性和及时性，我们用真正的矿工家属安全协管员代替了原来的宿舍女工服务员来参与此项活动。为此，我们有52名家属经过竞聘已经上岗，签订了协议书。对安全协管工作作了细致的安排，对家属安全协管员进行了相关的培训。让家属对自己的职责、安全协管工作和工作方法有了新的了解和认识，才能更好的开展活动。我们要求每个家属对矿工的安全工作要运用“三劝、四嘱咐、三询问、两把关、三声一风、四不放过”的原则进行；“三劝”即：为安全生产父母劝儿子、妻子劝丈夫、子女劝父母。“四嘱咐”即：嘱咐亲人不违章、不违纪、班中不睡岗、上下班不爬车等等。“三询问”即：亲人下班耐心询问遵章守纪、团结协作、安全生产情况。“两把关”即：亲人上班把住不喝酒关，亲人下班后把住吃好休息好关。“三声一风”即：上班前嘱咐声，下班后询问声，平时教育声，吹安全枕头风。要求每名家属协管员都做“三心人”，即做矿工的知心人、暖心人、贴心人；练就“婆婆嘴，妈妈心”上创新，从“三个必须掌握”上创新。在家里要按照“三不让、三保证、三个比一比”的活动要求来要求家属。

第五个活动是：“井口送温暖、送爱心活动” 解说词：围绕集团公司安全宣教工作的指导精神，我公司积极发挥女工撑起安全一线天的作用，分别开展了征集绣有安全字样的女工手工作品活动、井口送温暖、送爱心、送清凉和送叮嘱活动。我们把征集绣有安全字样的女工作品毛巾、手套、鞋垫、腰带等1000多份，送到了井下员工的手中，同时把温情的女工安全叮嘱送给了井下员工，井口每天轮回播放着我们女工甜美的安全叮嘱录音。送安全慰问信2000多份；送奶1500袋，送西红柿、黄瓜2000余斤；送橘子、苹果1000余斤；送西瓜10000余斤；送雪糕4000个。从每年的六月份到8月份坚持每周二、周五送绿豆汤、蛋汤。以此结合工会“面对面，心贴心，实打实”为职工服务的活动宗旨开展女工相关工作。第5个活动是：“家企联系” 配的文字是：

从3月份开始截止到10月底，我公司共开展家企活动20多次，涉及部门有通风部、机电部、采掘工区、胶轮车队、生活服务部、物资供应部、机关。共3700余名井下员工家属参加。这项工作公司女职委按照集团公司 “安全发展，科学发展” 的理念，紧密围绕公司中心工作，充分发挥女职工善于劝导、便于沟通、作风细致、富有耐心的特点，利用女职工逐渐增多的队伍优势，深入细致地做好了家属安全、亲情帮教工作，通过各部门在不断的组织家企活动过程中，也积累了许多组织活动经验。基层女职委干事受到启发，纷纷变换方式来组织家企。有的通过播放事故案例，有的请队长书记把一些讲解一些事故案例等不同方式来组织家企活动，使的家属受到了更深层次的启发，懂得了不仅要从生活上关心体贴自己的爱人，而且要多了解一些煤矿井下的知识，从情绪上和员工的行为上给予更多的关注并纠正一些不良习惯，使得咱的井下职工在作业时能遵章守纪，保护自己。通过家属发挥积极的作用，让新元公司的职工更加重视生命安全。并为3688名井下员工拍了工作照送给自己的亲人；围绕集团公司百日安全活动我公司以女工为主举办的一场以安全为主题的晚会更是得到领导和员工的好评。

第二篇：宣教、女工工作总结

宣教工作总结

根据县工会2014年宣教部工作计划，认真贯彻落实，以着力推动职工文化建设为主线，以提高职工思想道德水平为保障，以创新各类活动载体为依托，紧紧围绕工会工作大局，开拓创新，积极进取。

一、组织职工开展形式多样的文体活动，丰富职工业余文化生活

为深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，践行党的群众路线教育实践活动，大力加强机关及企事业单位文化建设，推进全民健康运动发展，丰富广大干部职工的业余文化体育生活，加强精神文明和文化建设，进一步提高干部职工队伍的精神面貌，10月22日至24日，县工会举办了全县职工乒乓球邀请赛，共有25个代表队124名运动员参加了比赛。男子团体有13支代表队参赛，女子单打有26名运动员参赛、男子单打有62名运动员参赛。

9月23日，为提高广大职工的业务技术水平和实际操作技能力，激发员工学技术、练技能的主动性，努力打造高素质、高技能员工队伍，促进公司的生产运行，近日，谷城供电公司开展了技术比武大赛活动。此次技术比武将分为五个项目，分别是用电信息采集电量电费计算、供电优质服务、经CT接入式三相四线电能计量装置的安装、电力安全生产触电急救、停电安装0.4KV线路分支杆引流线。共有158名选手踊跃参加，同台竞技，该公司对各类技能比赛的团体前三名、个人前六名分别进行了奖励。比赛期间，县委常委、县纪委书记、县工会主席徐瑞，县工会党组书记、常务副主席李晏林，县供电公司班子成员观摩并指导大赛。

7月份，宣教总共选送7幅作品参加了“湖北省职工画廊”活动。今年，县工会送电影、送文化下基层达5场次。向市总申报“市级职工书屋”2家。开展“道德讲堂”10次。

二、加强职工思想道德建设

1、大力开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。继续深入开展了职工读书自学活动，在广大职工中普及终身学习的理念，形成了团队学习、全员学习、全程学习的制度和良好氛围。并以学习新知识、新技能为主要内容，在职工中深入开展计算机应用基础知识培训。如车桥公司、锻造公司通过创办企业信息网，广大职工通过网络了解企业发展、社会新闻等。

2、为了进一步贯彻落实党的十八大精神，教育引导职工积极支持、参与深化改革，在全面建成小康社会、实现中国梦的伟大事业中充分发挥工人阶级主力军作用，唱响咱们工人有力量。按照市总工作安排，县总在全县开展了“我与改革同行”宣传教育系列活动。7月份，共向市总申报2篇“我与改革同行”文章，推荐锻造公司金一车间工锻长黄朝参加市总“最美劳动者”评选。

三、加强工会信息报送，做好工会工作宣传

各级工会组织积极向媒体投稿，截止11月份，向上投稿103篇，被《工人日报》采用稿件2篇、被全总、省总、市总等媒体采用共57篇。

四、认真做好报刊杂志征订工作 2014年征订《工人日报》122份，《工友》366份，超额完成市总征订任务。

女职工工作总结

1、县工会把关心女职工身体健康、困难女职工帮扶等工作作为重点，今年金秋助学帮扶困难女职工家庭22户，单亲家庭3户，送去帮扶金2.2万元。年初我县启动“春风行动”为下岗女职工提供了600多个就业岗位。2、3月份县工会与谷城县佳家乐家政服务公司联合开展“月嫂”家政培训活动，免费开展月嫂、育婴师、催乳师、家庭保洁等技能培训，提升女职工再就业能力。3、3月下旬，县工会资助庙滩镇熊营中心小学一万元爱心基金，建立了留守儿童爱心服务站，为留守儿童提供学习、生活、娱乐、管理、维权等平台。服务站坚持每天为留守儿童开放，在爱心服务站可以看电视、上网同远在他乡的父母视频聊天；开通了亲情电话窗口，保证孩子们每周能与在外务工的父母通上电话；组织开展寓教于乐的文艺体育活动，丰富他们的节假日和课余生活，让他们融入集体之中。4、3月4日下午，谷城县工会在谷城县人民医院六楼报告厅开展了“庆三八妇女节、关爱女性健康”为主题的专科健康宣传活动，深入广大基层工会女工干部的欢迎。通过发放宣传资料、视频教学、现场免费健康咨询等方式开展健康知识宣传，共有100多名基层工会女工干部参加，发放各类宣传资料200多份。4月至7月，县工会举办心理咨询讲座5场次，邀请市心理咨询教授柳树森授课，听课女职工达600多人次。5、4月初，县工会在全县开展了“美丽家乡、魅力女性”女职工书画、摄影、手工艺作品大赛，选送33幅作品参加省、市总进行参赛，其中有2幅作品获奖。

6、抓好女职工专项合同签订工作。今年共签订女职工专项集体合同113份，覆盖女职工6238名。县工会在抓好专项集体合同的质量和合同的履行上下功夫，培植了5个女职工专项合同示范点，加大协商，签订、履约、监督等规范力度。

7、进一步加大女职工大病安康保险工作，截止11月底，全县女职工共有1154人参保。

第三篇：安全工作的一点作法

学校安全工作的一点作法

学校的安全工作重于泰山，没有安全也就没有学校正常的教学环境，更谈不上提高教学成绩。在这里试分析一下安全工作的一点作法：

1、落实台账建设，确保整改效果。我们始终将安全工作放在和校园常规、教学常规同等重要的地位，修订《安全常规管理办法》，并抓好落实。具体包括安全工作组织机构、值班护校、岗位职责、工作计划、会议记录、隐患排查、矛盾调处、事故处理、安全教育、应急预案等十个方面。每月组织一次大规模安全工作检查，对检查出来的梁头渗水、水口阴墙、电线老化、栏杆松动、门窗氧化、旗杆倾斜、围墙裂缝等隐患一一记入台账，并进一步明确整改责任人，限定整改时限。通过不断地检查和整改，收到了很好的效果，保证了正常的教学秩序。

2、抓好安全教育，层层落实责任。“安全第一、预防为主”。预防安全事故的发生，其主要措施是人人提高安全意识，学生年龄小，安全意识差，更显安全教育工作的重要性。教师要不断参加安全法制培训，聆听专家的讲座，回来后，利用办学习班机会，对全体教师进行了安全意识培训。并与各老师或班主任签订了安全工作责任状，责任层层分解，强化落实。

针对学生的安全教育，要明确一名法制工作副校长，具体负责学校的安全法制教育工作。各班每周一节安全法制教育课，做到有课时、有教案、有教材、有师资，开学第一课为安全教育课，由各班主任负责，具体内容包括《中小学生守则》、《日常行为规范》、《校园十不准》等内容。尤其抓好“六防”工作，做专题知识讲座：防交通事故、防触电事故、防食物中毒、防运动伤害、防煤气中毒、防火盗震骗等。在重点部位如大门口、水井旁、楼道口、实验室挂牌警示，并派专人定时负责。充分利用板报、喷绘、标语等形式进行宣传教育，尤其是一年级新入学学生，并适时请家长参加，每学期都印发《致学生家长一封信》，达到共同教育的目的。通过安全法制教育活动，提高广大

学生的安全意识、安全防范能力和自我防护能力。

另外，学校的晨检午检工作坚持不懈。建起了保健室和隔离室，配备了各种器材，利用红外线测温仪和体温表，在课前对每名学校进行测温，并留好记录。发现问题及时与家长联系，并让其及时就医，各班由班主任负责每周一节安全教育课，做到有计划、有备课。通过一系列的活动，对隐患要消灭在萌芽，对疾病要早发现早治疗，确保安全事故的零发生。

3、健全安全制度，严格督导检查。依据一系列安全工作文件精神，进一步完善学校各项安全工作制度和责任追究制，明确各项操作规程。在实际工作中，经常组织人员定期不定期对学校的各个部位进行检查，对发现安全隐患的、没有履行岗位职责的、没有按照规程操作的，不管是否造成不良后果，都要给予前置性责任追究。扭转“平时不重视，有事才处理”被动工作思想，突出“细”字，落实“勤”字，执行“严”字。即细化措施，细化责任，勤于排查，勤于督导，严明纪律，严历追究。全力打造“平安、和谐”校园。

学校安全责任重于泰山，安全工作责任重大，任务艰巨。安全隐患又是动态的，有很大的不确定性，今天没有隐患，不代表明天没有隐患。居安思危，未雨绸缪，站在科学发展观的高度，以满腔的热情，高度的责任感，全面投入到安全稳定的各项工作中，为教育教学工作提供坚实的安全保障。

第四篇：秋冬安全宣教材料

秋、冬季安全生产宣传教育材料

电力集团公司

2012年11月

电力集团秋、冬季安全生产宣传教育材料

进入秋季，随着结合电气设备秋检、冬季供暖投入，工作量相应增加，任务紧，工作繁忙，容易发生各种事故；进入冬季后，天气逐渐转冷，自然条件变差，风雪多、雾多、霜多等给安全生产带来不利影响，是各种事故的易发多发季节。为了提高干部职工安全生产意识，为了切实加强我公司秋、冬季的安全生产宣传教育，全面落实秋、冬季各项安全生产措施，保证冬季供暖工作的顺利进行，确保安全生产无事故，根据辽河油田公司相关材料，公司编制了秋、冬季安全生产教育材料。各单位要结合本单位实际，本着“干什么学什么，用什么就掌握什么”的原则，认真组织学习，有针对性地对职工进行安全教育培训，使广大干部员工充分树立“从培训上要素质，从素质上要安全，从安全上要效益”的思想，真正把秋、冬季安全生产教育培训工作落到实处，落实到每个岗位上，落实到每项操作上。

一、秋、冬季安全生产教育的主要对象

（一）基层干部及生产班组的班长。

（二）入公司新工人和冬季运行上岗人员。

（三）要害生产岗位人员和野外施工作业人员。

（四）特种作业人员。

（五）各类司乘人员。

二、秋、冬季安全生产教育教育重点内容

1．秋、冬季生产特点；

2．秋、冬季安全生产、环境保护常识；

3．电业安全工作规程（热力机械部分、发电公司和变电所部分）； 4.设备的运行、检修规程； 5.相关的管理制度、规定；

6.HSE风险削减及应急处理意识及能力。7．秋、冬事故案例；

8．消防设备设施的使用及急救知识。

三、以“六防”为中心的秋、冬季安全生产教育内容

（一）防工伤

进入秋、冬季，天气逐渐寒冷，行动笨拙，在生产作业中，往往因视觉、听觉障碍、气候影响等易造成人员自我防护能力下降、设备故障增多，易发生生产伤亡事故。

事故案例：

1．2003年4月13日15：10分左右，某采油作业区中心站站长高某在16-6井作业开井时，协助作业队挂抽，当高某手抓光杆向采油树攀登时，盘根盒上的负荷方卡子突然失灵，造成光杆整体下移，致使高某左手小指、食指骨折。

2．2000年9月6日15时左右，某维修班工人李某等四人到采油井进行测试，到井后，关炮位闸门，放压卸丝堵，停抽打方卡子，李某站在流程炮位上，卸去负荷后，将传感器夹进去，吃上负荷后，光杆突然从悬绳器挡板中崩出下落，李听到响声后本能躲闪，失去平衡，右手下意识地扶在防喷盒上，方卡子落下将李的右手大拇指砸伤。

3．1996年元月14日18时45分，某作业公司二队一班在海1-14井执行下油管任务。当下至第31根时，吊卡手柄脱落，班长徐某指挥停止作业，将油管放下处理，当油管下到3米左右时，吊卡和油管脱开，油管落下，砸在距井口5米左右的作业工孟某的头部，送医院抢救无效死亡。

4．1997年3月21日下午3时许，某公司小修工李某在运输公司院内一洗车台上更换一东风144大货车传动轴。在修车过程中，李某在没打掩木的情况下，将手刹车销子取下，致使车辆向前移动。为阻止车辆继续前移，李某拾起砖块，向右前轮补掩，由于惯力的作用，右前轮压过砖块，继续向前滑动，两前轮同时掉下洗车台，把某头部挤压在消声器与洗车台右侧铁管的间隙中，致使李某当即死亡。

削减措施：

1．认真落实领导安全职责，各级领导要加强安全法律、法规的学习，不断提高安全管理水平，尽职尽责地抓好每项安全工作，正确处理安全与生产、安全与效益、安全与速度的关系，努力纠正安全工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要、总结事故教

训首要”的错误思想，时刻把安全工作放在第一位臵，没有安全把握或防范措施不全，宁可停工，也绝不能盲目蛮干，坚决杜绝“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）行为。

２．加强对员工岗位责任心、电业安全工作规程、岗位操作规程、事故预案、安全标准等知识的教育，把HSE作业指导书内容、“三不伤害”内容落实到每个岗位，熟练掌握秋、冬季生产特点、安全注意事项、事故预防和应急处理的各种正确措施，切实增强岗位员工自我保护和安全监督意识，特别要加强新工人的“三级”安全教育，达不到上岗条件坚决不许单独顶岗；要加强特种作业人员的管理，加强安全教育培训，上岗持证率必须达到100％，对无证上岗人员、不持证上岗人员或在施工现场违章作业、违章指挥人员进行严惩。

3．各工区作业现场、生产现场严格执行“两票、三制、一参数”制度，运行岗位人员要认真进行交接班，持《HSE现场检查表》进行巡回检查，定期对设备进行轮换，严格执行设备运行规程，按设备额定参数运行，及时发现、彻底地整改各类安全隐患。班组长要组织班组成员进行班前安全讲话，对本班各岗位安全注意事项进行认真讲解，使各岗位人员能掌握和了解作业中的安全防范措施。重大操作严格执行操作票相关制度，现场要做到“十不准操作”，即特种作业人员无操作证不操作、没有操作规程不操作、不懂操作规程违反操作规程不操作、不懂生产工艺流程不操作、不懂设备性能（化学药品物性）不操作、没有制定施工设计方案（安全措施）不操作、不会安全措施（安全措施不到位）不操作、不清楚现场状态（工作环境）不操作、指令不明确不操作、违章指挥不操作，确保班组安全生产。

4．各单位应利用入冬前的有利时机，组织力量对本单位设备、设施及安全附件进行一次彻底的检查、维修保养；生产班组要坚持安全检查制度，及时发现并消除事故隐患，使生产现场符合标准化现场条件；另外还要重点检查本单位的安全管理措施、规章制度、事故应急预案是否完善、可操作性强不强等，做到全面检查，消除各种不安全因素和管理上的漏洞。

5．各种设备检维修作业，按照风险管理要求，落实HSE“两书一表”和“三标”标

准，严格执行安全技术操作规程，上岗人员要执行操作程序和作业步骤，达到标准化操作；要采取切实可行的防范措施，防止各种事故（重点是防物体打击、机械伤害、触电、灼烫等伤害，下雪天气还要防高空坠落、滑倒等），吊车操作人员、起重工必须持证上岗，施工前要检查吊车、吊具及各附件是否完好，停靠是否牢固，特别是操纵系统、信号系统、限位开关、刹车机构、吊钩等一定安全可靠，扒杆不能触及电线，与高压电线必须保持一定的安全距离，物件必须吊挂或捆绑牢固，施工时要做到专人负责统一指挥，严禁物件下有人。

6．冬季尽量避免户外作业，如必须作业应首先进行教育做好防止高空坠落及防冻伤措施。

7．在金属容器内及潮湿场所作业时，使用移动或手持电动工具，必须使用漏电保护器，行灯必须使用安全电压，防止触电事故的发生。

8．入冬前，各单位对所属电器设备的外壳接地电阻进行测试，保证接地可靠；各工区、发电板块、生活区照明应完好，地面、路面平整，防止冬季跌伤；公用事业公司在冬季到来之前，对住宅区的生活用电设施（线路、开关、漏电保护器）要认真检查，发现问题（如导线破损、绝缘老化、刀闸无保护盖、保险丝规格不符等）应认真整改。

9．拉运大件物品时要固定牢靠，封好车，禁止客货混装，防止砸撞、碰伤等意外事故发生。

（二）防火防爆

秋、冬季气候逐渐干燥、火险等级增大，我公司易燃易爆部位很多，稍有不慎，容易引发火灾。同时，秋、冬季是火灾事故的多发期，火灾事故将严重影响我公司正常生产秩序和生活秩序，造成人员伤亡、财产及设备损失，影响面广，后果不堪设想，要引起全公司广大干部员工的高度重视，做到防患于未然。

事故案例：

1．1992年12月29日，某小区15楼某家，由于电线负荷大，发热断路，发生火灾，-5-

动用4台消防车，消防队员闯进室内寻找液化气罐时，吸入橡胶燃烧烟雾造成轻微中毒。2．1993年6月3日，某小区17号楼3楼某家，由于早上使用吹风机时停电，忘拨掉电源插头，来电后家中无人，致使吹风机过热，引起火灾，动用3台消防车。

3．2002年5月25日17：20时，某采油公司作业二区13#站杨洪发去厨房做饭，点火时发生天然气爆炸，杨洪发当场烧伤，送油田中心医院，经医院诊断为一度、二度烧伤，全身烧伤20%。原因是天然气管线腐蚀泄漏，可燃气体慢慢渗到厨房，达到爆炸浓度，点火引起爆炸。

4．1992年4月19日21时30分，某钻井公司四大队前19-4井生活驻地，本队职工龚某使用电褥子，人走插销未拨，引起火灾，当时该队职工到监队看电视，着火发现较晚，烧毁板房11栋及室内物品，造成严重经济损失。

5．1999年5月9日20:30，某采油公司23 #站，夜班工人李某在检查欢５-5015井高架罐液位时，违章操作，造成高架罐爆燃，李某当场死亡。

6．1998年2月22日7时许，某采油公司作业公司一东风油罐车在冷38-54井装油时，装油工刘某未穿防静电服装装油时，油罐爆炸（油罐装油前按项目组有关人员的要求先装一吨多污水，致使罐内形成可燃气体），茨采项目组一名外雇采油工和华洋公司外雇装油工受重伤，送医院抢救无效死亡。

削减措施：

1．加强防火安全教育，提高职工的安全防火意识，结合本单位、岗位火灾事故案例，详细分析事故原因和后果，让职工吸取教训，提高防火意识，自觉消除各类火险隐患。

2．加强易燃易爆区域防火教育和“两田”防火教育，严格执行辽河油田公司、公司有关文件的要求，进入苇田施工队伍和车辆必须持有“入塘施工证”和“入塘通行证”。进入苇田车辆必须戴好防火帽、配备灭火器。发电板块卸煤、储煤、输煤系统的检查，及时消除火险隐患。

3．要加强易燃易爆区域的安全防火监控和管理工作。加油站等要害岗位必须严禁一切烟火，并在要害处设立警示标志，保证站内管线、阀组等无渗漏，站内施工必须使用防爆工具。职工必须严格遵守安全规章制度，严格执行操作规程，严肃劳动纪律，严格

劳保穿戴。必须严格执行工业动火制度，履行动火手续，落实动火措施，加强监护，无关人员禁止进入动火现场，动火完毕后，要彻底清理动火现场，不留下任何着火隐患。加油站要加强岗位巡回检查，杜绝司机自己加油及向塑料桶内加油等违章现象。

4．严格控制火源（电火花、机械摩擦热、撞击火花、高温表面、生活用火等），明火要与易燃物保持足够的距离，并要有相应的防火措施。电焊线应绝缘良好，不能利用与生产设备有联系的金属构件接电焊地线，防止产生火花。严禁没有防范措施私自烧污染，严禁用明火处理冻堵管线。要采取措施防止静电火灾，如增湿、加接地链、接地等办法加速泄漏或中和生产过程中所产生的静电，易燃易爆生产厂房内，最好采用环形接地网，用金属丝将各个设备的接地线连接起来。

5．燃油锅炉设备在点火前一定要检查，确认相关控制阀门开关灵活，关闭严密，调风板开关灵活后再通风，点火时必须使用点火枪进行点火，要求各岗位员工熟练掌握点火枪操作指南。各种容器、储罐的安全阀、压力表、水位计、呼吸阀、阻火器等安全附件要安装齐全、灵敏可靠，定期校检，锅炉工、水处理工必须持证上岗；严肃劳动纪律，严禁酒后上岗、脱岗、睡岗；严格执行操作规程，加强巡回检查，生产过程禁止超压运行；停炉时，要做好防冻扫线工作。查看液位，禁止在罐口使用明火和使用非防爆工具，严禁将透光孔当查液位用，要在地面上开关手电或使用防爆手电；生产设备，在投入生产前和定期检修时，应检查其密闭性和耐压程度。所有机泵、管道、阀门、法兰、管件及接头等易漏部位，应经常检查，杜绝 “跑、冒、滴、漏”。设备在运转时，可用肥皂液、化学试剂检查其气密情况，应注意带压生产设备、容器和管道的密闭性。

6．气焊操作时，乙炔瓶和氧气瓶保持５米以上的间距，氧气、乙炔带要完好无损不渗不漏，所用氧气瓶严禁和油污接触，防止因漏气而发生爆炸事故。

7．各单位消防器材必须配备齐全好用，做到定人、定位、定期检查，并完善维修保养制度，室内三年，室外二年，按期检修或更换，义务消防队员必须做到“三懂、三会、三能”。在入冬前要全面检查，排除消防栓内积水，防止消防管线冻裂。

8．各控制室、办公室、住户（临时住户、民工住地、职工宿舍）等不得烧火取暖，禁止用油、电炉子、电热管取暖做饭，禁止堆放易燃易爆物品，不准用汽油、轻质油或

酒精等易燃液体擦洗衣服、地面和设备，不准住户将上述物品倒入下水道内，也不准外洗后放在室内凉晒，严禁用火烤、水烫液化气钢瓶。

9．加强液化石油气的使用和管理，要教育职工必须做到先点火、后开气，炉盘与气源连接的胶皮管线必须完好，定期更换，防止年久老化或出现裂纹漏气，胶皮管两端连接处要用卡箍卡牢，炉具与可燃物、易燃物必须保持足够的安全距离，并有隔离措施，室内用气应有通风措施，做到人走火灭，在检查漏气时，禁止使用明火，发现液化气瓶漏气时，千万不要点火和禁止一切可能引起火花的行动如开关电灯、抽油烟机、敲打铁器等，应立即关闭角阀，切断气源，迅速打开门窗，加强室内外空气对流。加强生产生活用液化石油气的使用和管理。

10．严防电气火灾发生。动力线及照明线路必须符合标准要求，严禁设备及线路超负荷使用。公司招待所、独身楼严禁使用电炉子、电热管取暖做饭，禁止使用自制电褥子。燃油泵房、液化气站、汽车加油站、卸油平台等重要部位要做好防静电措施，拉运油品的车辆必须“三件”（防火帽、灭火器、接地链）齐全。

11．加强对家属区、公共娱乐场所的防火管理和防火检查，严防电气火灾发生。动力线及照明线路必须符合标准要求，严禁设备及线路超负荷使用，对用电不符合安全要求的要限期整改。特别是对本单位公共场所的监督检查。

12．加强节假日，特别是元旦、春节期间防火安全工作，要加强燃放爆竹安全教育，节日期间易燃易爆及要害部位设专人值班值宿，并保持通讯畅通。

（三）防高空坠落

进入冬季，雪天登高作业，脚下湿滑，自然环境恶劣，稍有不慎就会发生高空坠落事故。

事故案例：

1．1993年12月13日30分左右，某作业公司一分公司作业一班在高35113井注汽施工中，当下至144根隔热管距井口3米左右时，突然发生井架头部弯曲，大钩脖断，造成大钩下部断头及吊环摆动，将当班班长吴某的头部击伤，经抢救无效，于1993年12月14日3时死亡。（a、井架大钩质量不合格[经中国科学院金属研究所鉴定]。b、作业

机手工作时间短，经验不足，对突发性事故应变能力差）。

2．1993年12月18日，某作业大队在冷115－40－44井作业，上午9：40分，班长刘某爬上井架，将大绳拉到天车轮上，放到地面，地面的作业工李某等人将大绳拴到15米远的邻井井口旁的游动滑车上，拴好后，随即向作业机手示意手势。在井架上的刘某没有下来的情况下，作业机手常某见手势就启动绞车，被吊的游动滑车刚离开地面，由于井架前绷绳固定缧栓丢失，绷绳失去作用，井架倒向作业机，砸在作业机滚筒及驾驶楼上，随后翻落在地上，刘某随井架一块落下，身体摔到地面土埂上，当场昏迷，因高空坠落造成内脏破裂，送到辽河油田医院已死亡。（安全意识差，违章操作）

3．1993年10月16日上午11时20分左右，曙采作业一大队101队指导员赵某带领本队作业四班班长裴某、作业工李某、陈某等三名职工在曙采五大队1－47－24井执行检泵修井任务。当班长裴某带引绳爬上高18米井架的10.65米处准备继续登高穿大绳时，由于本人工作失误，左脚不慎踩脱，两手没抓牢井架，从井架上摔下，造成裴某右两处骨折，头部受伤，当场死亡。（安全意识差，登高粗心大意，工作精力不集中。不系安全带，违章操作）

削减措施：

1．高空作业必须使用安全带，六级以上大风天及雪天严禁立放井架和高空作业。2．下列人员下不得从事高空作业。（1）患高血压的人。（2）患悬晕症的人。（3）高度近视的人。

（4）新入公司人员及转岗人员。

3．各类架构、平台、护栏、梯子保证齐全、完好、可靠，在施工登高前，要仔细检查梯子、平台、护栏等是否完好，上下一定要穿劳保工鞋，禁止穿高跟鞋和带钉鞋，手要扶好栏杆，脚要踏实，所站部位要牢固，防止踏空发生意外，特别是冬季更要注意防滑。

4．现场要有专人指挥，施工人员必须戴好安全帽，保证吊车停臵牢靠，起重工必须

持证上岗，严格执行“十不吊”规定（①钢丝绳不合格不吊；②吊具使用不合理或物件捆绑不牢不吊；③吊物上有人或其它浮放物不吊；④超过起重设备和吊具的负荷不吊；⑤指挥信号不明或乱指挥不吊；⑥设备发生事故及安全装臵不良不吊；⑦物件偏离运轨道，歪拉斜吊不吊；⑧埋在或凝结在地上的物件及带电设备不吊；⑨棱、刃的物体，没有垫好缓冲物不吊；⑩铁水包内熔化金属装的过满不吊），在起吊重物时，要严密组织，认真落实“谁负责、谁指挥”的原则，严禁挂单绳套，在起吊前，指挥者和司机要详细检查起吊物，人员必须全部离开危险区域，严禁违章指挥。

（四）防冻堵

秋、冬季油气生产面临最大的难题是设备冻堵，由于设备冻堵，将造成设备全部或部分功能损失，不但影响生产正常进行，而且在处理冻堵过程中易发生人身伤亡事故。

事故案例：

1．某车队赵某在1994年11月19日上午出完车后，没及时将车入库，再加上防冻液未及时更换，造成车辆发动机缸体冻裂。

2．1989年2月17日7时25分，某作业队二班在高3-5-17井起油管换泵作业，作业工熊某和另一工人所用的吊卡手柄弯曲，活门不灵活，吊卡活门边缘冻积了约5毫米厚的稠油，使吊卡活门销子不能到位，活门关闭不严。在放油管时，活门突然打开，油管脱落砸在熊某的头部左侧，又因熊某所戴的安全帽保护衬带已拆除，造成脑颅内伤死亡。

3．2002年1月29日8：40分，某热注站站长刘某在巡检欢127井放空端点时，发现端点放空冻堵，于是私自进行处理，由于放空阀门开的较大，当冻堵管线处理通时，管线发生了甩龙，刘某急忙躲闪，右脚被玉米碴子划破，头部被擦伤。

4．1985年12月13日14：40分，某采油大队生产组工程技术员陈某，在处理欢8-019井口冻堵时，卸掉气动阀后，两头卡箍冻死，由于拆卸振动，结冰松动，井内气压突然顶出，形成后座力，使采油树高速旋转，造成陈某当场死亡。削减措施：

1．进入秋、冬季前，各单位要对设备进行保温，充分做好冬防保温工作。各单位要

结合本单位生产特点制定本单位冬季安全生产措施。必须严格按冬季生产施工标准进行施工，要有妥善的防冻防滑措施，裸露在室外的油、气、水管线要进行管线保温包扎。

2．对变电、输电设备要防止倒杆、断线、闪落等事故发生。在冬季到来之前应检查杆基、拉线是否牢固可靠，发现杆根腐蚀应加固处理。

3．户外的电器设备要做好防冻措施，如开关箱加装防寒棉套。

4．做好循环水塔冬季防寒措施，遇有强寒流天气对应水塔加强检查、调整，防止结冻毁塔。

5．对上油系统及设备应完善保温、伴热、扫线措施，严格按操作规程进行起停，检修油系统及设备，特别是扫线工作应防止系统凝固堵塞。

6．暖气系统在冬季到来之前，要接受过去发生的暖气设备冻坏的教训，做好缺陷处理工作，防止冻坏设备。

7．各工区、机、炉、电、供水、供暖、燃料等单位公司房的门窗应在冬季到来之前保持完好，并加装防寒棉门帘。室外汽水管线在检修、长期备用中应做好防冻措施。

8．秋、冬季生产要严格执行放水和预热生产制度，车辆、作业机等设备防冻放水必须做到有挂牌，有登记、有检查，所有停用设备必须放尽水，保证不冻坏一台设备和一条管线。

9．在冬季动力设备必须使用-20或-35号柴油，油品换季时必须清罐。10．物资供应部门根据生产需要做好防寒防冻物资正常储备和事故储备。

（五）防中毒

秋、冬季使用天然气、液化气取暖做饭、洗浴，因设备不完善，门窗封闭，易发生一氧化碳和天然气中毒事故。冬季使用液化气取暖做饭，因设备不完善，门窗封闭，易发生一氧化碳中毒和天然气中毒事故。

燃烧气体燃烧不完全造成一氧化碳浓度达到0.04～0.06%时，两小时就会使人中毒，如浓度大于0.06%时，中毒时间更短，一氧化碳经呼吸到进入人体血液循环系统，造成昏迷以至死亡。天然气中毒主要是环境中氧气浓度下降引起人的中枢神经系统障碍，导致伤害。硫化氢为无色气体，其浓度不超过10mg/m3时可嗅到特殊的臭鸡蛋气味。国家规定

-11-的工业为生容许浓度为10mg/m3。当环境中硫化氢浓度（15～150）mg/m3时出现头痛、胸部压迫感、乏力及眼、耳、鼻、咽粘膜的灼痛，以及呼吸困难，当浓度超过300mg/m3时，人嗅到后几分钟内死亡。

事故案例：

1．1981年11月29日晚，某工程大队工人李某与其父亲同居一宿舍房间，由于自砌弯道火墙，导致天然气燃烧不良，窗户紧闭，室内空气流通不好，造成二人一氧化碳中毒窒息而死。

2．1992年9月9日19：45分，某采油大队肇某，召同陈某到他单身宿舍内，帮他洗两盆用轻质油浸泡一天的衣服，二人蹲在盆前搓洗约20分钟，相继倒地不省人事，10：55分将二人送医院，经抢救，陈某复苏，而肇某死亡。

3．1987年2月3日，某采油大队司机孙某下班后在车库内修解放卡车，孙某将车发动着后，因车库密封条件较好，排出的废中一氧化碳使孙某中毒死亡。

4．1990年12月27日晚，某试井队四班班长王某在中午吃饭喝酒后回到车库，睡在车内。第二天早7时被现，王已死亡。汽车引擎盖开着，发动机开关钥匙呈开的状态，油箱已无油，经法医鉴定为一氧化碳中毒死亡。

削减措施：

1．危险品生产、经营、储存单位要认真贯彻执行国家关于危险化学品安全管理有关规定，加强危险化学品的安全管理，建立健全危险化学品的储存、使用及废弃的管理、检查机制，制定各种危险化学品的安全操作规程及事故应急预案。

2．加强对从事危险化学品管理和使用人员的安全培训教育，让员工切实掌握有毒有害物质的来源、理化性质、危害性、使用注意事项、预防措施以及急救措施等，提高员工防毒意识和安全使用危险化学品的操作技能。

3．使用液化石油气在密封条件较好的禁闭场所必须采取通风换气措施，家用燃气热水器必须安装在通风良好的地方，使用时必须通风，使用的时间不宜过长，严禁用轻质油、汽油、石油醚擦洗衣服、设备和地面。

4．在搞酸洗、大罐检修等接触有毒有害物质施工时，必须严格执行“进入有限空间

安全作业票”制度，备好空气呼吸器，施工单位要先制定预防事故的措施后与安全科取得联系，确认方案可行，经检测无毒害气体或毒害气体不超标时，方可作业，以防中毒事故发生。对酸化（酸洗）化堵等有毒施工过程中，车辆必须停靠在上风口，操作人员必须佩戴防毒面具。

5．清理、维修压力容器前，必须进行臵换处理。操作前应对容器进行有毒气体检测，合格后方可施工，施工时，操作人员必须佩戴防毒面具。要加强有毒有害气体存放管理和安全检查，安全附件必须齐全完好。要加强对硫化氢气体毒害性的认识。对有可能发生硫化氢气体的作业要配齐空气呼吸器并加强监控措施，防止事故的发生。

6．食堂要严格餐具消毒制度，未经高温消毒的碗筷等餐具和炊具不得使用，不准食用腐坏变质的食品，剩菜、剩饭不经高温加工不得食用，隔夜菜饭一般不得再食用。

7．各单位对职工要加强防毒知识教育和中毒抢救常识的训练。

（六）防交通事故

秋季是运输繁忙季节，由于路面、气候都较好，司机安全意识有所下降，是交通事故的高峰期。而冬季行车自然条件差、霜多、雾多、风雪多、气候寒冷、温度低；雨雪天路面结冰，造成路面光滑，尤其是刮风下雪天，能见度低，加上风挡玻璃积雪冻结，使雨刮器难以正常运转，给行车带来种种困难，下雾时能见度低，行车视线模糊不清，听力、视力均受影响，冬季又是拉运芦苇的季节，马车大量上路，交通拥挤、超、会、避、让困难，极易发生交通事故。

事故案例：

1．2002年2月25日19：30分，某采油作业二区副区长孙某乘坐采油作业二区司机徐某驾驶的辽L-12280北京213吉普车去采油作业二区值班。车辆行驶到台安县转盘后，由孙某驾车（非岗驾车），于20时左右行至胡台线壹佰户村弯路时，由于孙林超速行驶，采取措施不当，造成车辆与右侧路边的大树相撞。致使本车司机徐某（副驾驶位）受重伤，送医院抢救无效于21点30分死亡，孙某头部受轻伤。

2．1992年12月11日11时40分，某公司司机霍某驾驶13-14048奔驰罐车去冷61#送水返回时行至冷8支路口南50米处，同方向有一台三轮06-25575，因路上有冰雪造成-13-

横滑，由于霍某跟车太近，右大灯处撞在三轮后斗中部，推出10余米，驾驶员掉下三轮车，被车右后轮挤上造成死亡。

3．1992年1月15日上午9时15分，某公司二大队司机程某驾驶13-11560加腾16T吊车去荣兴屯给801队搬家，当车行至营盘公路大洼县王家农场南6公里处，由于下霜路滑在超越一骑自行车时，踩刹车车辆横滑，与对面刚起步行驶的一辆个体营运小客相撞，将一乘客撞死。

削减措施：

1．要认真贯彻落实车辆的各项管理制度，广泛开展秋、冬季节行车安全教育，并根据秋、冬季不同的行车特点，制定出秋、冬季行车的严格管理办法，落实防冻、防滑、防雾、防火等具体措施，进一步提高驾驶员的秋、冬季行车安全意识，特别是“三新三差”司机的培训教育工作，严禁无证上岗。三新及转岗司机，必须经正规培训，报辽河油田交警支队培训科备案，经考核合格后，方能上岗。

2．做好车辆的换季保养工作，冬季换用符合冬季使用的润滑油和制动液、防冻液，发动机和散热器外壳要安装防寒保温罩，尤其是刹车系统、转向系统、灯光系统必须完好可靠，确保车辆处于良好的技术状况。

3．要教育司机严格遵守交通法律法规和职业道德，严禁酒后开车、无照驾驶、疲劳驾驶，不开急躁车，不开堵气车，不强超强会，礼让“三先”，严格控制车速，驾驶车辆时不准吸烟、饮食、闲谈或其他妨碍安全行车的行为，拉油、水车辆严禁往路面上放，确保行车安全。

4．基层车队必须定期对本队车辆的安全设施、技术状况进行检查，消除事故隐患，使车辆抹状况处于完好状态；司机也应加强出车前、行驶中、回场后的检查。5．客运车辆要按照核定人员载客，严禁超员，客车必须专车专用，严禁在车厢内堆放杂物或易燃易爆物品，严禁客货混载。

6．车辆通过路口时要降低车速，特别是通过人口稠密的闹市、家属区时更要加倍小心，放慢车速，保证行车安全。

7．在冰雪路面上行驶一定要控制好车速，不准高速行车，不准急打方向，不准使

用紧急制动，不准急加、急收油门，在通过结冰的河流、沟渠时，应下车仔细检查冰层的厚度和强度，在确认绝对安全的情况下，方可通行。

8．坚持“三交一封”制度，长途车、节假日出车必须做好“三〃三”制管理。必须经用车部门（单位）同意、出车单位派车、签发路单、安全环保科审查、公司主管领导批准，同时搞好三级教育，司机和带车人签字后方可出车。

9．雾天能见度低，车辆出场前必须严格检查，做到灯光齐全，雾灯好用，刹车灵敏，严禁开远光灯，能见度在３米内的坚决不能行驶；雾天禁止出长途车。

10．交通安全管理人员要加强路检路查力度，要突出重点路段、重点时段的监督检查，杜绝强超强会、开快车、疲劳驾驶，严禁乱停乱放。

11．必须严格按路单执行，按照规定路线行驶，严禁跑私车；进入公司区、家属区的车辆必须限速5公里。

12．基层车队在建立以“十八”动态分析为主要内容的ＰＤＣＡ保证体系的基础上严格执行运输车队和司机队伍的两个Ａ、Ｂ、Ｃ管理法，强化检查考核，狠抓素质培训；同时也要严格按照要求实施HSE“一书一表”。驾驶员要严格车辆《HSE现场检查表》的运行，发现隐患及时进行整改，杜绝带“病”运行。

各单位冬季生产要结合本单位实际，除做好以“六防”为中心的安全教育工作外，还要做好防触电等宣传教育工作和消防安全管理，要结合本单位特点和生产实际制定本单位冬季安全生产强化措施并组织实施。要求各单位领导在各项工作中一定要建立“安全第一”的思想，采取措施保证职工队伍思想稳定，关键岗位职工要认真履行《安全生产合同》，主要生产部位要制定切实可行冬季安全生产强化措施，要认真按照辽河油田公司、公司有关文件要求组织开展冬季安全生产和冬防保温工作检查及元旦、春节前安全检查，对发现事故隐患和问题认真组织整改，确保冬季安全生产，确保全公司全年各项生产目标的实现，为明年各项工作打下坚实的基础。

第五篇：安全生产宣教行动

安全生产宣教行动

通过开展安全生产宣教行动，进一步加强安全生产宣传教育和国家制定的法律法规，增强每一个人的安全意识。通过加强教育培训，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，促使企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全技能得到提高，特别是企业新进人员得到全面培训，广大从业人员的安全防范意识和安全生产技能进一步提高。

企业安全知识教育的对象主要是企业管理人员和生产岗位员工这两类人员的教育的侧重点不同，并以此划分出企业安全教育的两大类型：管理人员包括主要负责人、分管安全人员和专职安全人员。员工包括新入厂未员工、特种作业人员、复工或调岗人员。

如何做好安全生产宣传教育工作？

一、强化安全生产法治宣传教育。深入开展安全生产宣传教育，大力宣传安全发展科学理念，条件具备的单位要积极举办以安全发展为主题的会议，结合本本单位实际情况实现安全发展的思路和措施。与有关地方、部门联合举办系列宣传活动，举办“安康杯”，进一步推进安全发展理念深入人心。充分利用“安全生产月”实施周年日时节，购置好各类宣传用品，动员讲话、警示教育、应急演练等多个层面入手，通过悬挂安全生产标语，摆设主题贴画散发安全手册与传单，营造浓厚的文化氛围，普及安全知识家喻户晓，大力宣传安全生产法律法规。通过丰富多彩的宣传教育活动，促进企业加强安全管理，落实

促使广大职工群众增强安全生产意识，自觉遵章守纪，形成安全生产的良好氛围。坚持法律宣传与安全生产相结合，达到学法、知法、用法的目的。高危行业企业要结合典型事故案例分析，加强法律法规学习，提高安全生产法律意识，提升从业人员依法维护生命健康权力。

二、努力推进安全文化建设。重点加强企业安全文化建设。总结各地开展安全文化建设的做法，推广部分企业安全文化建设的经验，推进企业安全文化建设的措施办法，开展企业安全文化建设示范活动。让安全生产在企业蔚然成风，建设企业安全文化。企业安全文化建设要坚持安全生产精神文明建设相结合，编印安全书刊，在安全类报刊、政府网站开设安全文化专栏，推动安全文化理论与实践同步发展。推出一线的先进典型事例，宣传先进典型的感人事迹。大力倡导严格公正执法、文明廉洁执法，积极推动在执法中服务和在服务中执法。开展创优争先活动，宣传安全监管监察工作者开拓进取、扎实工作、艰苦奋斗、无私奉献的精神，在全社会中树立良好形象。

三、推动企业安全诚信建设。.开展安全生产诚信企业创建活动，有力培育安全诚信、安全道德，开展安全诚信理论研究，通过宣传教育、规范引导和典型示范等方法途径，在全社会特别是在企业经营管理者中，倡导树立安全诚信意识和安全道德观念，自觉履行安全生产责任和义务。保障安全生产，履行社会责任。建立完善安全生产“黑

”制度。对安全诚信缺失、存在非法违法行为和发生重特大责任事故的企业，在黑名单公布，接受社会监督。

四、开展安全社区创建活动。提高全员安全意识和防范能力，最大限度降低和减少各类事故和人员伤害，推进安全社区建设。开展安全社区创建活动，进一步加强城市安全社区建设，深化企业主导型安全社区建设。推进安全文艺活动。创作文艺演出与群众性文艺活动，建设安全文化主题公园、主题街道等，开展安全文艺晚会，举办演讲比赛。突出宣传安全发展的理念，深入人心。

五、整合优化培训资源。加强培训师资力量建设，加强培训师资力量、进一步完善培训设备，创新培训方式方法，提高培训质量，进一步改善培训条件，提高培训综合水平。充分利用网络形式开展安全生产教育培训，通过网络发放题库和题卡，进行培训后进一步跟踪学习。对没有时间和精力的中小企业安全教育学习，可以进行上门培训服务，解决企业实际培训困难。同时领导干部和企业负责人加强教育培训。.开展安全生产专题培训，对未经安全生产培训的领导干部加强教育培训。实施大规模培训。加强企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员培训，强化全员安全技能培训特别是农民工安全培训，抓好新员工安全教育培训，确保培训时间和培训质量。新职工未经安全培训不得上岗，逐步实现企业从业人员特别是“三项岗位人员”必须全部持证上岗。同时加强企业主要负责人安全培训，做到主要负责人全部持证上岗。也要提高执法人员业务水平和能力

宣传教育培训部门，要积极投入安全生产宣教行动，紧密结合安全生产重点工作和人们关心的热点问题，狠抓落实。保障安全生产宣传教育培训所需经费，与建立安全生产宣传教育长效机制结合起来，与解决当前群众关心的热点问题结合起来，加强安全管理，改善安全生产环境，强化安全生产教育培训工作，大力倡导安全生产文化，提高职工安全意识和安全技能，以科学发展观为指导，在全社会营造安全发展的良好氛围。鼓励社会各界致力于安全文化事业的企业和团体积极支持和参与安全生产宣教行动，实现安全生产。