关于落实“加快邵阳、新邵、邮政发展大家谈活动”的建议

第一篇：关于落实“加快邵阳、新邵、邮政发展大家谈活动”的建议

谈关于“加快邵阳、新邵、邮政发展大家谈活动”的认识和建议

“加快邵阳发展大家谈活动”是市委、市政府极力推动的重要党政工作之一，发动此项活动原因是通过打造大家交流沟通的平台和氛围，推动各级政府之间，各部门之间，政府部门与群众之间的了解和认识，推动民众对社会与国家发展现状的了解和认识，改变社会普遍存在的人民缺少参政、议政积极性的问题，提振人民对党和政府的信心，加强人民对党和政府进行监督的积极性，从而完善党政工作的方式，也只有在人民的理解基础上，各项工作才能有效落实开展，只有这样邵阳市区域发展的现时问题和美好前景才能够获得全市各阶层的共同认识，从而统一思想，维护社会稳定，齐心协力共实现邵阳“创新发展、科学发展”。

对于各项党建工作，其实“大家谈”活动本身就是一种政策思想贯彻传输的一种机制与平台，改变了过去从上而下单方向的“死”传达“硬”宣讲，而是上下同时双向的“活”交流“软”融汇，从而使得各级党组织和基层党员对政策的正确理解和共同认识。在活动期间，将“知足感恩，爱岗敬业”“作风建设主题月”活动结合起来，可以使得活动的开展更加有效。

对于党和政府的工作是如此，对于企业管理和发展也是如此，就我局而言，一些员工还缺乏企业大局观和市场竞争感，缺乏团队合作意识，缺乏个人与企业协同发展的认识，在人力资源开发上，在人事岗位调动上都存在由于员工缺乏认识与理解导致企业管理无法有效执行，最重要的是在关系到企业切身利益的业务服务上，一些基层员工由于缺乏认识和对上级的信任与理解，不能看出或正确认识所存在的问题，从而无法自我完善，无法实现服务意识和能力的进一步提升。“优质服务是最好的营销办法，是获取客户信任与依赖的不二法门”这是所有服务性行业所共识的信条，而如何将这些思想灌输到基层人员内心，靠文件制度、日常考核或者硬件设施改造，作用还是不能明显实现，一方面基层单位还需要有一个交流学习，榜样借鉴的机制，另外一方面上级管理机关也要统一思想，一起通过自身优质负责的管理工作，将优质服务的精神和理念传递到基层营业员心中。这样才能够开拓员工的视野，提升员工对企业价值观的认识和认同，形成一种共同积极向上的良好氛围和集体荣誉感，打造出团结拼搏，具有真正凝聚力的企业文化。

此外，作为基层企业，作为基层党委，我局有责任将市委、市政府这种启发人民参政意识，帮助实现我国政治体制改革完成的重要活动及精神贯彻落实到所属的员工心中，实现邮政企业更好发展、邵阳的社会稳定和经济腾飞。

对于活动所认识的三个重点

1、引导形成对社会、企业及个人共同利益关系的认识

2、维护打造“大胆讲，放心谈，实事求是的说”的活动气氛

3、说了以后有通报，有答复，承诺了以后能实现 这是保证“大家谈”真正达到效果的三个原则要求。

第二篇：“加快邵阳发展大家谈”活动稿

“加快邵阳发展大家谈”活动稿

我市经济的发展既是一项宏大的系统工程，又是一项长期的、艰苦的任务。发展我市经济要把握好以下几个方面的措施。

一、解放思想，转变观念

人的观念对经济发展起着导向和制约作用。先进科学的观念能带动经济的发展，落后陈旧的观念阻碍经济的发展。大力发展我市经济要进一步解放思想，转变观念。思想越解放，经济越发展。为此，需在六个方面取得突破：⑴要破除“等、靠、要”的旧观念，发挥主观能动性，善于敏锐地发现经济发展的机遇，靠拼抢精神主动抓住发展机遇；⑵要破除囿于陈规、不敢越雷池半步的旧观念，大胆地试，大胆地闯，敢为天下先；⑶要破除计划经济体制下靠行政手段管理经济的旧观念，树立运用市场经济运作和管理经济的新观念；⑷要破除以权代法、以言代法的旧观念，树立依法行政，遵守国际通行的市场竞争规则，信守承诺的新观念；⑸要破除狭隘的地方观念，树立大开放的的市场观念；⑹要树立人力资源越丰厚、素质越高，越有利于吸引知识和技术密集型产业投资的观念，增强对高层次人才的强烈渴望，以更优惠的政策、宽松的用人环境和灵活的用人机制，广泛地吸引各种人才。创造唯才是举和人才充分施展才华的“大舞台”，才能为经

济发展创造良好的软环境。

二、突出地方特色，培育和发展我市主导产业。

在市场经济条件下，城市与城市之间的竞争日趋激烈，我市经济更是面临着巨大的压力和挑战。从我市内部看，任何一个地方都同时具备比较优势和比较劣势；从我市外部看，区域之间的竞争与协作也是同时存在的。竞争的压力将更大，发展的阻力也更多。解决这个问题，首先在于找准特色。必须依据自身区位、自然和资源禀赋条件，因地制宜，分类指导，确定主导产业，实行重点开发，在资源优势中培育地方特色，在传统产品中筛选优势品牌，打造特色产业和名牌产品。提倡一市一业、一县一品，培育发展特色经济。坚持一业为主，多元互补，全面实施经济林果业、畜牧业和种植业优势特色农产品区域布局规划，进一步推进农业和农村经济结构的战略性调整。

三、改进和完善转移支付制度，积极培育税源，多渠道增加市域财政收入；加大金融扶持力度，增加资金投入 由于市域经济发展相对水平落后，银行、居民资金积累能力有限，进行建设的能力有限，需要政府加大财政、资金扶持力度，特别是贫困县、山区小县持续发展需要有长期、稳定、充足的资金供给。

四、千方百计增加市域城乡居民收入。

全面建设小康社会的重点和难点在市域，增加市域城乡居

民收入是全面建设小康社会的重大任务。增加市域城镇居民收入，要切实抓好城镇居民就业、保证职工工资、强化保障等方面的工作。为此，要完善就业服务体系，加强就业技能培训、职业介绍和就业指导，扩大就业渠道；实施积极的就业政策，努力改善创业和就业环境，激发创业致富的积极性。要按时、足额发放干部、职工和教师工资，兑现工资调整工资；加大分配调节力度，关心弱势群体，解决好企业下岗职工、失业人员及城镇中低生活保障对象的生活保障问题。

五、大力推进城镇化建设，坚定不移地走新型工业化之路。

城镇化可以说是市域经济的发展方向，工业化是加快市域经济发展的核心动力。凡是市域经济发展好的地方，工业化和城镇化的工作也走在前面。

加快城镇建设，努力推进城镇化。继续抓好市城和重点县的规划、建设和管理。树立经营城镇理念，对城镇具有商业价值和经营价值的土地、设施、环境及其他各种资源要素实施资本化运作。鼓励民间资本和外资以独资、合资、合作、联营、项目融资、特许经营等方式参与城镇基础设施和公用事业建设。集中计划、建设等部门用于小城镇建设的各项资金。加强县级工业园区建设，大力推进经济发展，形成工业产业集聚效应。

六、抢抓机遇，大力发展民营经济。

牢固树立抓市域经济主要就是抓民营经济的观念，充分调动民资，集中民智，激发民力，凝聚民心，发展壮大民营经济。降低门槛，放开经营范围和管理限制，减少和简化行政审批。除国家法律明确限制的投资领域外，对民营企业放开所有竞争性领域和对外资开放领域，自主选择经营范围和经营方式。

七、营造良好市域投资环境，创造发展条件。

投资环境是一个地方经济竞争力、对外开放程度和社会文明进步的综合体现，是吸引投资，汇集人才的关键。为此，要积极优化投资软硬环境，为资本、人才、项目进入县域投资创造良好的保障机制。

八、提高市域对外开放水平。

对外开放是永恒的主题。面对经济、科技全球化趋势，市域要以更加积极的姿态走向世界，要加强对重点产品、重点行业和优势企业的扶持，积极发展加工贸易，发展开放型经济，增强经济竞争力，促进经济结构优化和国民经济素质提高。扩大招商引资是培育新的经济增长点、加速工业化的重要途径。要紧紧把握当前国内外资本流动的趋势，创新招商理念，拓展招商空间，扩大招商规模，提高招商质量。

九、大力实施科教兴县战略，全面提升市域科技水平。

在当今时代，科技―经济一体化的趋势日益明显，科技创新与进步对经济发展的作用越来越突出。这种趋势，对于

科学技术比较落后的市域经济提出了前所未有的挑战。为此，市域经济要大力实施科教兴县战略、人才强县之路。

十、关于“市域人才的扶持”的问题。

人才是经济发展的主导力量，特别是在我市域经济还比较落后的条件下，没有人才经济难以发展，留驻人才又难有财力支持。为此，对人才真正做到在社会上给地位，在政治上给荣誉，在经济上给实惠，在实际工作中给人才更多的关爱、保护和鼓励。通过发挥人才优势，形成邵阳经济发展的新动力。

第三篇：加快邵阳发展大家谈主持词

“加快邵阳发展大家谈”动员大会

主持词

王长忠

（2012年3月6日）

同志们：

为进一步掌握民情民意，凝聚民智民心，振奋全市上下加快发展的信心和决心，市委、市政府决定从今天起到四月底，在全市上下广泛深入开展“加快邵阳发展大家谈活动”。按照市委常委会的安排，今天召开专门的动员大会。

今天动员会在市委礼堂设主会堂，各县市区、市直机关各单位、各乡镇设分会堂，邵阳电视台对大会进行现场直播。参加今天主会堂会议的有全体在职的市级领导，市直机关各单位副处级以上领导干部。在主席台就坐的有：市委副书记、市人民政府代市长龚文密，市委副书记张亦贤，市人大主任赵丽莎，市政协主席杨盛勋，市委常委、市纪委书记张殿文，市委常 1

委、政法委书记鞠晓阳，市委常委、副市长周国利，市委常委、邵阳军分区司令员彭亚军，市委常委、组织统战部长李荐国，市委常委、市委秘书长王邵刚。

今天动员大会的议程有两项：一是市委副书记张亦贤同志做大会动员报告；二是市委副书记、市人民政府代市长龚文密同志讲话。会议议程少、时间短，但内容十分重要，希望大家集中精神，把大会开好。

下面进行第一项议程，请亦贤副书记做动员报告，大家欢迎。

下面进行大会第二项议程，请文密市长做重要讲话，大家欢迎。

今天大会的议程基本结束。亦贤副书记从为什么要开展大家谈活动，怎样开展大家谈活动，如何保障大家谈活动的实效三个方面，对此项活动的重大意义、重点内容和相关要求做了全面深入的动员，具有很强的指导性和操作性。文密市长结合全国全省的发展形势和邵阳发展实际，对此次活动提出了具体要求，视野广阔，内容务实。大家务必高度重视，抓好落实。

现在就如何贯彻市委、市政府的决定，抓好此次活动的落实，我再强调四点：

1、思想认识务必到位。此次活动不同于一般性的献计献策活动，也有异于以往的讨论活动，是新一届市委、市政府根据邵阳当前发展形势与现状，加快邵阳新一轮发展的重大决策，是全市上下当前的一项重大政治任务，大家务必深刻认识、高度重视。广大干部群众特别是各级各部门领导干部，要带着对自身、对工作、对邵阳的明天高度负责的态度，主动参与，积极建言。各地各级各部门党员干部要提出一条以上的意见建议，各县市区党政班子成员和市直单位班子成员每人还要撰写一篇以上的理论思考调研文章，市委将集中组织评选表彰。

2、组织保障务必有力。市委成立了五大家负责人为顾问，市委副书记任组长的高规格领导小组，各县市区和市直单位也要相应成立领导小组和办公室，各乡镇要成立专人负责的活动办公室。各级各部门要积极做好组织动员工作，不仅领导要带头，还要动员单位干部职工参与；不仅要动员辖区内干部群众参加，还要负责所服务对象意见建议的上门征集；不仅要做好本地、本领域专家学者的服务工作，还要做好在外地的老乡、知名人士的联系工作。各单位至少召开一次干部职工动员会，组织一次基层群众座谈会，举办一次各界人士研讨会。全市各新闻单位要主动配合做

好活动的组织动员，整合资源，集中人力，开设专版专栏，及时报道活动动态，专访一批专家学者，访谈一批领导干部，采访一批各界人士代表，推出一批大家谈活动的基层典型，大力营造良好的舆论氛围。全市所有媒体、内刊都要开辟“大家谈意见建议”专栏专版，选登播出一批意见建议，充分调动上上下下、方方面面的积极性。市委大家谈活动领导小组办公室将不定时开展督查，对组织不力的进行通报。

3、平台渠道务必畅通。衡量此次活动成效的标准就是广大干部群众是否积极参与，是否把干部群众的心思和精力凝聚到加快发展上来。要保障全市上下积极参与，必须搭建各类平台，畅通谈的渠道。市一级要设立信函、热线电话、手机短信、互联网、座谈会、媒体专访六大平台；县一级至少要设立信函、热线电话、互联网、座谈会四大平台；乡镇一级至少要设立信函、热线电话、座谈会三大平台。不仅要设好平台，还要有专人负责，保证畅通，让广大干部群众能够便捷便利的参与到活动中来。

4、建议采纳务必积极。干部群众参与积极性的高低不仅在于宣传动员是否到位、平台渠道务必畅通，关键是所提的意见建议是被重视还是被忽视。一定要

集中力量、集中精力做好意见建议的征集整理和提炼利用工作，不论建议质量的高低，都要认真对待、高度重视。各级各部门活动办公室要加强沟通协调，及时将意见整理报送，通过意见建议专报、快报等形式，把社情民意第一时间传送到各级领导和各相关部门手中，做到意见建议整理报送不过夜。特别是要注重加强成果的转化运用，把各类切合当今发展形势、符合邵阳发展实际的意见建议写进会议报告、融入文件政策、纳入规章制度，切实发挥其作用，彰显其价值，成为推动工作落实金钥匙，成为凝聚民心民力的助推器，全力加快邵阳新一轮发展步伐。

大会到此结束，散会。

第四篇：加快邵阳发展大家谈征文（最终版）

加快邵阳发展要致力抓好五件事

——加快邵阳发展大家谈活动征文 邵阳市北塔区茶元头乡党委书记 杨絮飞

1、要围绕“后发赶超”推进思想观念更新。客观讲，近年来邵阳的发展步子是紧了、快了；但跳出邵阳看邵阳，却是慢了、迟了。我们在走，人家在跑；我们在爬坡，人家在冲刺，差距越拉越大。表面上反映的是统计数据上的差距，实质上暴露出来的是思想理念上的差距。在经济比较发达的地区，他们提出的口号是：“思路决定出路，观念决定方向，力度决定进度”和“胆略出思路，思路出策略，策略出实效”等等，这些发展理念突出地表现在敢想敢干、敢闯敢试、敢为人先的精神特质上。思想是行动的先导，理念是重要的生产力。近年来，尽管市委、市政府反复强调要解放思想、更新观念，但实际工作中经常碰到各个层面、各个领域、形形色色的思想障碍。特别是我们有不少同志总以邵阳基础差、底子薄、财政穷为由头，同人家比，底气不足，自惭形秽，提不起精神，鼓不起士气，缺少一股敢于争先进位的豪气、勇于开拓创新的锐气、谋大局兴大业的虎虎生气。当前，随着中部崛起、湘西开发、武陵山片区战略的纵深推进和“十二五规划”的全面实施，面对这一战略机遇期，我们耽误不得；处于这一发展关键期，我们失误不起。“失掉一个机遇，就会落后一个时代”。在周边地市崛起的阵阵号角声中，我们不高耸为“山峰”则塌陷为“盆地”，不“率先崛起”就会“淘汰出局”。因此，在这咄咄逼人的形势下，在这催人 奋进的战鼓声中，我们必须在全市广大干部群众中大力弘扬“不甘人后的创业精神、负重奋进的拼搏精神、协力同心的团队精神、立说立行的果敢精神、尽职尽责的敬业精神”，牢固树立起“发展为先、发展为大、发展为重”的工作理念，把全市干群的思想统一到实现邵阳加速发展的战略部署上来，以理念的率先崛起推动邵阳的率先崛起。

2、要围绕“兴工强市”推进工业园区建设。园区是新型工业化的有效平台。实施“兴工强市”战略，园区必先行。要坚持“科学规划、布局集中、用地集约、产业集聚”的原则，在完善开发区相关规划的基础上，加快大园区的产业布局、功能配置的规划，拉开整体框架，提高园区的综合承载能力。要按照市场化配置资源的办法，通过借鉴和创新投融资模式，着眼于完善开发区功能，强力推进道路、给排水、供电等各项基础设施和配套项目的建设。加快推进园区纵横轴心干道及配套工程的建设，实行全程紧逼、密切跟踪，抢时间、争进度、保质量，确保如期完成各项建设任务。要牢固树立“抓园区就要抓项目，抓资金就要抓项目，抓项目就是抓发展”的观念，切准上情，吃透市情，围绕国家投资导向和宏观政策变化的新趋势，认真研究分析，积极主动应对，抢占先机，争取主动，精心策划、包装、上报一批规模大、层次高、牵动性强的项目，争取列入省和国家计划“笼子”；对重点建设项目，要建立有专人负责、专线联系、专门汇报衔接的责任体系，形成统一协调的工作网络，全力以赴进行争取。努力在全区上下形成“千军万马跑项目，千辛万苦争项目，千方百计上项目”的浓厚氛围。

3、要围绕“四个突出”推进新农村建设。一要突出农民主体。农民主体是新农村建设的关键。要按照“政府引导，农民主体”的原则，坚持“让群众去做群众的工作、让群众去办群众的事情”，积极组建村民理事会、议事会、监事会，充分发挥农村“三会”和农村“五老”（老党员、老工人、老干部、老战士、老教师）在新农村建设的作用，广泛调动农民的积极性，激发创造力。二要突出规划先行。科学规划是新农村建设的前提。村庄规划要站在统筹城乡发展的战略高度，按照“特色鲜明、内涵全面、设施配套、环境优美”的要求，根据城市建设的进程，结合征地拆迁安置工作，因地制宜，适度超前，实行城乡统一规划、统一布局。三要突出产业发展。产业发展是新农村建设的核心。要根据邵阳农村的产业基础、区位特点和市场需求，科学制定产业发展规划。紧紧依托国土整理项目的实施，全力推进土地的二次流转，实现土地向业主集中，加速土地向规模化、集约化、专业化经营迈进；紧紧依托湘窖酒业、李文食品、华鹏食品、华湘米业等农产品加工龙头企业，大力发展与之相适应的果、蔬、畜源头产品，形成“公司+农户+市场”的互动互促产业链条；市内三区要紧紧依托近城优势，着力打造都市型现代旅游休闲农业，积极推动“农家乐”式的“双休日”农业，千方百计增加农民收入。四要突出重点投入。作为欠发达地区，开展新农村建设，资金是最大难题，化解资金难题，政府加大投入必不可少。要紧密结合邵阳农村的经济社会发展实际，积极调整财政支出结构，整合支农资金，优化资金投向，建立“以奖代补”投入机制，重点对村庄规划、基础 设施、社会事业和“三清四改”等农民最为关注的热点、焦点项目加大投入，放大资金的乘积效应。

4、要围绕“扩容提质”推进城市建设。随着发展的深入，城市对区域经济发展的拉动作用日益明显，城市建设与经济发展双向互动更加突出，加快江北新城建设进程显得尤为迫切。要按照“扩大城区规模、增强综合功能、提升城市品位、美化城市形象”的总体要求，启动“扩容提质”战略，使城区的基础设施、道路交通、人居环境明显改善。一要超前化规划。加快城区道路、土地利用、基础设施和社会事业发展等专项规划和城区主要区域和重要地段、节点的祥规编制，既要体现功能性又要体现前瞻性，进一步提高规划的覆盖率。二要多元化投入。把城市建设和经营城市紧密结合起来，建立多元化投入机制，鼓励和吸引外来资本、民间资本、非政府资本参与建设，形成“政府引导、社会参与、市场运作”的投资新格局。三要精品化建设。要树立城市建设精品意识，坚持走生态邵阳、人文邵阳的路子。采取“腾地造绿、破墙透绿、借地还绿、见缝插绿”等手段，积极构建“以公共绿地为重点、机关校园绿化为补充、道路河堤绿化为骨架、周边山丘绿化为衬托”的城市绿网系统；要挖掘、整合市内人文资源，打出“宝庆”这一历史文化品牌，不断提高城市的内涵和品位。四要规范化管理。坚持建管并重的方针，做到以建带管，以管促建，建管同步。继续深入开展“五城同创”工作，切实解决影响市容市貌的突出问题。

5、要围绕“重点项目”推进机关作风建设。项目是实现邵阳“率先崛起”的“主引擎”，没有项目的拉动，“崛起” 也就无从谈起。要切实转变就作风抓作风的观念，坚持把抓项目作为抓作风的主要载体，把抓作风的着力点放在抓项目上，以项目的进度来检验抓作风的力度。要通过“围绕项目抓作风，抓好作风促项目”，全面建立起科学清晰、奖罚分明的责任体系，切实加大责任落实和干部管理力度，在全市干部队伍中进一步强化责任意识、加强责任监督、严格责任追究，提高干部队伍在推进重点项目建设中的执行力。一是继续实行重点工作由市级领导牵头负责，各相关单位“一把手”具体负责的分工负责制；二是建立起完善的督查制度，明确督查的时间、主体、对象、责任，通过多种形式及时在一定范围内公开通报督查结果，确保真正查出问题，查出积极性。三是对重点项目建设实行月度量化考核制度，按月度分解任务，按任务倒排进度，每月检查一次进度，每季度通报一次完成情况，年终统一考核；四是建立责任奖惩制度，将重点项目完成情况作为干部提拔任用、奖惩、晋升的重要依据。同时，各单位对其它工作也要建立岗位责任制，明确工作职责、工作流程和责任处罚，使每项工作职责、每个工作环节的责任落实到人。要通过抓促行动，教育那些能干事也惹事的人，请开那些不干事也不惹事的人，处理那些不干事光惹事的人，让想干事、会干事、能干事、干成事的人有机会、有舞台，努力营造一个干事创业的良好环境。

第五篇：隆回县中医医院关于“加快邵阳发展大家谈”活动的意见和建议汇总

隆回县中医医院

“加快邵阳发展大家谈”活动的

意见和建议汇总

一、关于成立县“120”急救中心或分设“1201”、“1202”、“1203”‥‥‥急救电话的建议。

由县人民政府统一组建“120”急救中心或分设“1201”、“1202”、“1203”‥‥‥急救电话，对于解决群众“看病难，看病贵”，减轻农民负担具有十分重要的意义。

1、避免重复建设和资源浪费。目前县级各医院都设有急救中心、车辆、通讯设施、人员安排等重复浪费现象十分严重；

2、减少恶性竞争。目前大医院为争夺病人设立了50～100元不等的所谓“报警费”，给拨打该院急救电话的人员。有时，一个病人几辆救护车同时出动争抢，浪费惊人，并且“报警费”羊毛出在羊身上，加重了病员负担；

3、“120”是一种社会医疗资源，由县人民医院一家独霸，一方面剥夺了其他具备条件的医院的公平竞争权、生存权和发展权，同时剥夺了病人的选择权，与关注民生，建立和谐社会背道而弛；

4、建议：由县人民政府建立“120”急救中心，将病人按种类分送各医院或分设“120”急救电话，县人民医院为“1201”，县中医医院为“1202”，县妇幼保健院为“1203” ‥‥‥

二、加强交通及治安管理。在公共场所设停车场，避免车辆乱摆乱放，影响市民出行；巡警加强巡视，严厉打击偷扒盗之人。

三、加强农贸市场及朝阳市场管理，规范制度，以免小街道上的小行业影响交通。

四、加强环境卫生工作，提高空气质量，解决晴天满天灰，雨天一身泥的现象。

五、加强市、县、社区巡警机制，提高警务人员综合素质，重视保护人民群众人身财产安全，避免砍人悲惧事件发生。

六、加强街道卫生管理、餐饮行业管理。

七、规划城镇建设，创建优质居住小区。

八、隆回交通拥挤，车辆无地方摆放，建议应该有个大型停车场，车辆不能在马路上随意摆放。

九、城中无公园、无绿化带，建议步步升广场后面是否可以开发一片小型的公园，让人们有个休闲、散步的地方。

十、持之以恒，加强城镇卫生工作管理，使居民有个舒适、干净的环境。

十一、加强环保宣传，增强市民的环保意识。进一步搞好城区的绿化美化。

十二、关注农村留守儿童的生活和学习，加强农村基础设施建设，对农村的住户用地进行规划，减轻人地矛盾。

十三、加强城镇居民的精神文明建设，爱护公共设施及加强公民的环保意识，提倡低碳生活，加强媒体的宣传力度，落实到各乡镇、单位及个人。

十四、物价上涨、房价上涨、唯独工资不涨，希政府平衡这一矛盾。

十五、缺乏老年人及青年人活动场所。

十六、不希望农用车、三轮车在中心道路上行驶。

十七、政府要加强对老年人与儿童的关爱。

十八、提高待遇，从未享受过节假日待遇。

十九、取缔网吧、游戏厅，危害青少年心身健康。

二十、提高领导干部职工的文化修养，让各级领导自觉做到侩以养德，静以修身，为净化社会风气反腐倡进，尽一份应尽的职责。

二十一、提高领导干部的文化涵养，可促进领导干部正确决策，与邵阳市的正确待续的发展做出努力，可少走弯路。

二十二、丰富广大人民群众有品位、有质量的娱乐文化生活。

二十三、抓好网吧、茶吧、娱乐城的管理工作，不要让这些地方成为伤害青少年，没有定力的成年人的温床。

二十四、进一步重视网络舆论，把问题处理在萌芽初始阶段，做到大事化小，小事化了。这样才能进一步密切干群关系，构建和谐邵阳。

二十五、改善创业氛围不浓的问题。街上茶馆、麻将馆 普遍增多，老百姓打、官员教师等都打，好象除了打麻将打字牌就莫的事情做了，一些人真正就靠打麻将打牌为生，消极度日，得过且过，创业意识和创业氛围不够，学习和干事环境太差，这主要还是我们的宣传力度不够，政策法治环境不优使然。

二十六、改善作风不良的问题。我们的官员，我们的教师，我们的医务工作者作风都存在这样或那样的问题，从整体来看是大气候造成的。我们一部分官员懒散拖沓、不思进取、见人下菜，官僚作风、腐败习气严重…，这个从当官抽烟的档次和茶馆门前公务车门庭若市的景象就可以看出。教师有偿家教、滥收费现象还不时存在，基层医务人员医德缺失，开大处方，捞药品回扣现象比较严重。这些都是百姓深恶痛绝的。

二十七、政府首先要重视舆论宣传，加强舆论正面宣传引导，挖掘一些创业干事的典型，文明诚信的典型…通过典型示范带动形成发散效应，彻底整治好城市卫生，减少视觉污染（一到隆回，大街小巷、公交车上到处都是医疗广告，污染人的眼球啊，政府部门能不能都在平面上多投些积极健康的公益广告）；其次，搞好制度设计，依法治市，从严治吏，真正让想干事的有舞台、有待遇、有前途，加大对违法不良行为的惩处力度；最后就是重在落实，以铁的手腕抓落实，不搞一阵风，形成长效机制。

二十八、隆回什么都不缺，关键缺的是一种认真的态度。二

十九、当前，农田耕作人员普遍减少，荒芜现象严重，主要原因是农产品价格低、不值钱，严重缺乏吸引力，种田没有积极性。

三

十、邵阳是个农业大市，田不能种好，给本市的经济发展带来严重的负面影响。

三

十一、合理调整农产品价格是关键。

三

十二、制订相关政策，启动激励机制，降低成本，大搞水利建设，保证农产品稳步、健康、快速发展才是根本。

三

十三、大力培养农村工作干部和专业技术人员，教育工作到位，加强村干部的素质教育。乡镇支持村务工作必须公开，杜绝暗箱操作和政策性补贴全部补村干部，不补农民。

三

十四、隆回县城飞车抢夺，房屋被盗的事件日益增多，但真正解决问题的却很少，社会的发展首先应该有一个好的社会环境，对于这种事件的发生，政府部门应该高度重视，对于这类犯罪分子，应该严厉打击，还公民一个安定的社会环境。

三

十五、推行国家医院改制，为解决农村“看病难、看病贵”的问题，但也存在一些问题。

三

十六、乡镇卫生院收入大幅滑坡，医护人员收入减少，积极性下挫，导致人才外流。

三

十七、农民群众看病动不动就推往县级医院，导致医院病人暴增，出现“看病难”的问题，建议不断加强乡镇医院基础设施建设，制定出激励性质的绩效考核方案，调动医 务工作者的积极性，更好地推动医改。

三

十八、希望政府和群众能关心护士，维护护士的权益，护理行业充满艰辛和委屈，我们尽心尽力为患者服务，有时不但得不到病人和家属的理解和尊重，还经常被辱骂，甚至殴打，护士工作压力大、风险大。经常接触传染病人和各种化学制剂，希望给予相关的津贴，医院医生护士不公平待遇，严重影响护士的积极性和上进心，希望改善护士待遇，做到医护同酬。虽然现在已有《护士条例》的法律武器，但护士的权益并没得到真正的保障。

三

十九、加强对食品安全、食品卫生方面的管理，以免地沟油、变质食品等出现在餐桌上，影响人民群众的身心健康。

四

十、加强禁烟工作，提高空气质量，爱护您和他人的健康。

二○一二年三月二十三日