香塘小学创先争优活动材料

第一篇：香塘小学创先争优活动材料

香塘小学创先争优活动材料

香塘小学党支部在中心校党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“促和谐，加强党的组织建设；讲党性，突出党员队伍建设；树先锋，强化职业道德建设”为主题，以“推进教育全面发展，办好人民满意的教育”为目标，以创先进基层党组织和争当“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”活动为载体，坚持“科学发展、社会和谐、服务群众”的原则，大力加强学校党组织的建设和党员队伍建设推动了学校党建工作和教育教学工作的顺利开展，各项工作取得了一定成绩。

一、党员队伍基本情况：

学校现有教学班6个，140余名学生，专职教师9人，党员教师7人，小学高级党员教师3人，领导均为党员，是学校的中坚力量。

二、创先争优活动开展情况：

（1）落实组织保障，营造浓厚氛围。

学校党支部对创先争优活动高度重视，把它作为提升办学品位、打造特色学校的难得机遇来抓。一是组建领导小组。学校专门召开领导班子成员会议，就此项工作进行深入研究部署，成立了由校党支部，支部委员和党小组长为成员的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责活动的组织实施。学校各部门全力支持活动的开展，切实做到人力、物力、时间和经费“四到位”。余厚贵书记亲自作动员报告，带头上党课，带头作出公开承诺，起到了很好的表率作用。校党支部主动联系党员，开展结对争优活动，帮助普通党员解决学习、工作和生活上的实际困难，引导和带动他们争当优秀。二是精心制定实施方案，结合学校实际，对先进基层党组织“五个好”，优秀共产党员“五带头”的基本要求，活动载体及推进方式等内容进行了深化、细化，推出了明确的争创目标，力争校党支部创建市先进基层党支部，力争1名党员争局优，其他党员在各自岗位上争校优。三是深入宣传发动，通过召开支委会、党员大会，认真传达、学习上级组织动员会议精神和各级领导讲话，统一校领导班子和全体党员的思想认识。积极引导他们参加活动，确保党员参加“全覆盖”。同时通过学校宣传展板，印发“创先争优”有关问题等方面内容，大力宣传创先争优活动的重要意义、总体要求和方法步骤，营造了浓厚的活动氛围，推动活动的深入开展。

（二）抓关键环节，推进公开承诺。

学校把公开承诺作为创先争优的关键环节来抓，采取有效措施，扎实有序推进。一是科学设置承诺内容。校党支部主动深入党员、深入教职工、深入班级、深入学生及家长，广泛听取工作意见和建议。在此基础上，经过反复讨论研究，确立了从加强领导班子建设，提升教师队伍师德师风教育水平和激励党员争贡献，创业绩等几个方面做出承诺。每名党员按照争当“五个模范”的要求，结合本职工作，细化了争当优秀共产党员的承诺。二是进行公开承诺。通过全体教师大会上宣读自己的承诺书，进行公开公示、接受全校教师监督，让每个党员头有“紧箍咒”，群众评议胸有“对账单”。三是积极践行承诺。学校将每名党员的承诺事项分别建立了台账，明确其目标任务，具体完成时限。对于近期能够办到的事情，绝不拖延，马上予以解决。定期开展党支部和党员践诺情况点评，对群众反映履行承诺不够的党员，由支部书记找其谈话，限其整改。

（三）创新载体活动，增强创先争优实效。

学校支部根据创先争优活动总体要求，精心设计活动载体，不断巩固和扩大学习实践和“学规范、强师德，树形象”的活动成果。围绕“争当优秀教师，争创一流学校”活动主题，结合教育教学中心工作，积极开展“比修养、比学习、比奉献、比业绩，争创师德优秀，教育教学质量优良，让学生家长满意”的“四比两优一满意”活动，确保活动取得实效。

1、比修养，争当形象先锋。

学校开展了比党性修养，对党员进行党性教育活动。采取重温党的入党誓词，回顾党的成就，学习党史，学习党的方针政策，开专题组织生活会等形式，认真查找自身存在的问题，开展批评和自我批评。以“干部廉洁勤政，组织坚强有力，党员作用突出，师德师风高尚、教研氛围浓郁、教学质量提升、学校科学发展”为目标，推进学校领导班子建设、基层组织建设和党员队伍建设，强化学校内涵建设。要求全体党员充分认识到自身肩负的政治责任，不断加强自身党性修养，以高度负责的态度，改革创新的精神、求真务实的作风，扎实搞好创先争优活动。

2、比学习，争当读书先锋。

学校积极开展了学习型党组织创建活动，组织“五个一”学习活动：

每半月学习一次；每两个月读一本好书；每季听一场党课或专题报告；每半年撰写一篇学习心得体会文章或理论文章；每年至少接受一次学习培训。按照统一规划，量力而行、分步实施，逐步完善的工作思路，加强党组织的学习阵地建设，做到党员活动有阵地，党员学习有场所，争做“学习型党员教师队伍”。如学校领导班子组织学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等文件，吃透文件精神，确定正确工作思路。组织全体教师学习新时代雷锋代表郭明义先进事迹，通过全体党员上情景互动式党课《奉献》，弘扬全国模范教师谭千秋、李桂林、陆建芳及身边优秀教师吴铭军、李广春等的感人事迹，激发全体党员爱岗敬业、无私奉献的工作热情，并引领全校教师共同进步。

3、比奉献，争当服务先锋。

学校要求班子成员全心全意为人民服务，多为群众办实事、办好事，立足实际，注重关心和解决职工的实际问题，把送温暖活动列为议事日程。做到职工住院必看、有难必帮、有思想情绪必谈、家庭有矛盾必劝。同时要求党员为教师、家长、学生服务，争当服务先锋。如学校开展的党员义工服务，党员教师利用业余时间关爱学困生、留守儿童和单亲家庭子女。通过亲情家访、无偿补课、支助学习用品及钱物等，解决他们学习和生活方面的困难。学校又通过各种组织创新活动——如评选“感动校园十大人物”、“抗灾自救，重建家园”捐款活动以及与大兴学校开展“小伙伴手拉手”结对帮扶等活动，弘扬正气和奉献精神，加强未成年人的思想道德建设，实现创先争优活动与教育教学工作的两促进、两提高。

4、比业绩，争当模范先锋。

学校支部围绕教学中心，立足本职岗位，为学校发展做贡献，创业绩，力争从党员中选拔骨干教师，从骨干中选拔名师。结合今年教学改革年有关要求，推进“合作探究，学练发展”的课改进程。定期开展优质课、提高课和党员示范课等活动，发挥党员教师个人和集体智慧，在反复研讨中提升教学能力，扎实提高学校教学质量。同时，以学校量化考核管理模式为基础，致力于优质备课组、优质教研组、优质学年组的建设，充分发挥优秀共产党员、模范教师的榜样和示范作用，通过开展“师德结对”、“课题研讨会”、“班主任培训会”、“经验介绍讲座”等活动载体，“争当师德标兵”、“争做业务标兵”、“争创优秀团队”，促进学校整体发展。

总之，学校开展创先争优活动以来，全体党员干部充分认识到开展创先争优活动的重要意义，增强了工作的责任感和紧迫感。今后，我们将以良好的精神状态、务实的工作作风，扎实推进创先争优活动，将这一活动进一步推向深入。

第二篇：塘域小学创先争优工作总结

塘域小学创先争优工作总结

上半年以来，我校在教育局的组织安排下，认真学习中央有关开展“创先争优”活动的精神，扎实地开展工作，现将我校党支部党建创先争优工作总结如下：

一、建立健全各种工作机制。

1、始终把加强支部组织建设摆上重要的议事日程，牢固地树立常抓不懈的思想，严格按照县委和镇党委关于健全党建工作先进县活动的文件精神和加强农村基层组织建设的部署，结合本校实际精心制定实施新一轮党建规划和组织建设规划，认真制定全年党建工作计划和季度计划，月份工作安排，并认真贯彻落实。

2、完善支部组织建设工作制度。支部每季度召开一次专门研究党建工作的支委会或支委扩大会，研究落实学校党支部组织建设工作，并及时以书面形式向镇党委汇报。

3、健全和完善支部班子、支委、党员抓支部组织建设责任机制，坚持开展“双创、双带”活动。

二、认真做好发展党员工作。

1、认真制定发展党员工作计划，始终保持1～3名入党积极分子常数，建立入党积极分子名册，健全“推优”制度，强化入党积极分子的培养教育与跟踪管理，确保新党员质量。

2、坚持发展党员工作“十六字”方针，严格按照《党章》、《发展党员工作细则（试行）》和组织部门印发的发展党员工作流程图等有关要求做好发展党员工作，切实把好“入口关”，做到程序规范、手续完备、记录详细、建档完整。

三、大力加强组织建设。

1、完善学校班子各项工作制度，切实加强学校民主管理，以贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》为重点，以抓好学校校务公开民主管理为关键，建立健全学校组织各项会议规章制度，推进各项工作走上制度化、规范化轨道。认真制定学校中层干部工作目标，坚持实行学校中层干部目标考核制度，做到责任、考评、奖惩三落实，切实加强了学校教师的管理，充分调动了广大教师的工作积极性。学校支部与党员签订《党风廉政建设目标管理责任书》和《党员目标管理责任书》，确保我支部党员党风廉政建设责任制落到实处，更好地发挥支部战斗保垒和党员的模范先锋作用。

2、深入开展了“三个代表”学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动，组织全体教师学习了有关的法律法规，并以开展师德承诺活动为载体强化了师德教育，切实提高班子成员的整体素质和管理水平，做到了务实、高效、奉献的工作作风。

3、切实加强学校精神文明建设，深入开展创建“十无校园”活动，加强对学生“五爱”教育，努力提高学生的思想道德和科学文明水平，努力营造了一个文明、优美的校园环境。

四、扎实发挥党员的先锋模范作用。

1、建立健全党员的管理制度。坚持党员目标管理，党员联系贫困生，民主评议党员制度，切实用党章规范党员行为，强化党内监督。

2、认真做好党刊党报的征订，党费收缴及党建信息的采写、上报工作。

3、组织开展“党员责任区、党员联系户”活动，把关心热爱学生，做好差生的转化工作与党员责任区活动相结合，把提高教师的政治思想素质、提高师德修养、端正教育思想与党员联系户活动相结合。

4、规范党员活动建设，丰富党员活动内容，充分利用电化教育、宣传党员的先进事迹，加强对党员的思想政治教育。

乌石镇塘域小学 2012年9月14日

第三篇：披塘小学科技节活动

披塘小学科技节活动

为了培养学生对科学的兴趣，让学生们都爱科学。11月25—29日，我校举办了为期一周的科技节——“我爱科学”。在学校领导的高度重视及各位老师的精心组织、策划下，经过各位老师、同学的共同努力，我校科技节活动顺利进行。

一、宣传发动有力，科普氛围浓郁。

学校对于这次活动非常重视，召开了全体老师会议。对这次活动进行了大力动员，精心布置，学校通过广播作了一次科普宣传，各班的科学老师在科学课的时候给学生讲科学知识，看科学视频。

二、活动丰富多彩，学生受益匪浅。

我校科技节活动有科幻画比赛、科技小论文、科技手抄报的科技竞赛项目。科技节期间各班利用黑板报进行宣传活动，通过各种途径营造了科技节的氛围。2、29号下午，全体师生齐聚操场，参加学校举行的一系列科技节活动，其中有“找重心”“神奇的纸片”“电脑绘图”“纸承重结构比赛”“鸡蛋撞地球”“科技问答”。学生们在操场上找自己喜欢的项目，每个孩子都很开心。学生在玩的时候也体会到了科学的神奇。老师们还组织学生参观科技展，学生看到了很多神奇的事物，让孩子们在参观中获取知识、增长见识、互相交流。

三、培养科学精神，让孩子们喜爱科学。科本届科技节虽然已经结束，但科技创新、科技活动的开展却永无止境。我校学生的科技发明、创造成果还比较欠缺，希望广大师生通过科技节活动，推动我校科技创新，让学生能爱上科学，喜欢创造发明。

第四篇：00塘乡创先争优典型材料[定稿]

关于我乡创先争优活动开展情况的汇报

湘阴县六塘乡党委

我乡党委辖16个党支部，669名党员。创先争优活动开展以来，乡党委紧扣“外树形象、内严管理，融城发展、跨越赶超”主题，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和共产党

一、强化制度建设，夯实活动基础

一是实行领导联系责任制度。12名班子成员分别对口联系一个村和部门，落实党委中心任务，做好群众工作。坚持每月向乡党委汇报一次联点工作，每季度对联系点单位党组织和党员参与活动情况进行一次点评，分析查找不足，指导活动开展，制定激励机制，营造干部干事创事的氛围。二是实行定期考核评议制度。每季度召开一次群众评议大会，邀请“两代表一委员”，机关干部，村、部门负责人和部分群众代表参加，对乡、村班子成员承诺履职创先争优活动开展和中心工作完成情况进行满意度测评。今年来，共组织328名党员群众代表对村级基层组织建设、农田水利基础设施建设、人口与计划生育工作、社会治安综合治理工作、农业技术推广工作进行了测评，对评议活动中收集的意见建议及时进行了梳理，并在工作中予以整改提高，有效提升了群众对创先争优活动的满意度，群众员的先锋模范作用，推进奋发自强、创业振兴、富民强乡。对活动的满意率达到了98%以上。三是实行党员挂牌制度。分“发挥作用得分、违规违纪扣分、表彰奖励加分和实行一票否决”四项，对全乡农村党员进行积分考评。在此基础上，对农村党员分别悬挂优秀党员户、合格党员户牌子，目前，全乡共评选出“优秀党员户”296户、“合格党员户” 318户，分别占实际参评党员数的41.3%、42.6%。

二、创新方式方法，打造活动亮点

一是推行“每周一课”，争当学习先锋。大力开展“学习型党组织”创建活动，组织开设“每周一课”，组织引导机关党员干部自觉学习实用科学技术。12名乡党委班子成员带头讲党课，带头学业务、带头学技术、带头开展“一人学一技”和“一人帮一户”活动，帮助农民发家致富，通过取长补短，达到共同提高的目的，为打造“行家里手”和“多面手”队伍奠定了基础。同时，还在村、组干部中开展了“村官讲坛”活动，着力营造全乡上下“人人争先进、事事争上游”的浓厚氛围。二是推行集中议事，争当维稳先锋。由乡党委每季度组织村党支部书记和部分党员骨干召开一次联席会议，就村民反映计划生育、安全生产、社会治安等重点工作中的突出问题进行集中研究处理，及时将各种矛盾和问题化解在萌芽状态。清水村群众反映S308线集镇段存在交通安全隐患的问题后，清水村支部书记和2名党员骨干在联系会上当场表态带头投工投劳，尽 快将隐患整治到位。由于党员群众思想统一，准备工作充分，这项除险工程仅用5天时间就全面竣工，得到了当地群众的高度称赞。三是推行创业帮扶，争当致富先锋。一方面，依托中意茶叶有限公司，引导、支持党员骨干创办农民专业合作社和协会组织，通过“公司+农户”、协会+农户的模式带动农户致富。目前，中意茶叶有限公司发展茶叶种植大户92户，发展良种茶园近3000亩，全乡人平增收400多元。另一方面，抓好“450亩有机蔬菜基地”、“220亩花卉苗木基地”和“1000头生猪养殖基地”等党员创业就业示范点建设，搭建政策、技术、后续服务支持的平台，切实为党员群众提供创业就业帮助。

三、突出富民强乡，力求活动实效

一是在推进科学发展中创先争优。进一步创优环境，加大招商引资力度，今年共引进新项目4个，实际到位资金3450万；大力推进“板块农业、观光农业、生态农业”建设，落实了周塘村占地近300亩的田园化标准示范片建设和五塘村近400亩有机蔬菜示范基地建设；加大了国土开发力度，平整土地600亩，有效地改善了农业种植条件；二是在促进和谐稳定中创先争优。投资6万元配备了治安巡逻车，投资3万元完善了乡机关电子监控系统，成立了由28名乡乡机关干部组成的治安巡逻队伍，开展治安巡逻800多次，及时化解矛盾纠纷76起。深入开展“干部大接 访”和矛盾大排查活动，今年接待群众来访300余人次，调处纠纷42起，妥善解决了佘家赛美水库移民、水利建设死角、兰岭村支两委换届、砖厂工资拖欠、小瓦窑环境污染等13个老大难问题；开展校车突击安全检查5次，整改存在安全隐患的校车2辆，开展安全生产大检查活动8次。三是在改善民生福祉中创先争优。投资30万元新建垃圾围400个，抬高、扶正垃圾围102个，开展环境卫生综合治理集中行动8次；落实低保户234户386人，落实五保234人，申报敬老院集中供养17人，解决特困资金15万元，对30户危房户发放了危改资金合计15万元，落实贫困学子希望工程助学6人，新建爱心屋一栋；投资1450万元硬化村组公路52公里，衬砌渠道3000米，疏浚渠道5000米，新开山塘15口，塘坝增容护坡20口，维修机埠3处，改造了5个村农电网，新增沼气池46口。投入资金420万元新建了六塘乡文化站、六塘乡便民服务中心、邮政所、六塘乡水管所办公大楼，翻新修缮了政府机关、财政所、计生办、劳动保障站、警务室，在各村设置了便民服务联系点，简化了办事程序，便利了人民群众。

2012年1月12日

第五篇：塘平社区创先争优典型材料

创先争优作表率 党旗引领促和谐

——临沧市临翔区塘平社区创先争优活动典型材料

根据省、市、区委和街道关于开展创先争优活动的总体部署，塘平社区紧紧围绕推动科学发展、构建和谐塘平、服务人民群众、加强基层组织的总体目标，精心设计活动载体，着力创新活动方式，着力在解决问题、彰显特色、取得实效上下功夫。目前，创先争优活动进展顺利。

一、基本情况

塘平社区位于临翔区凤翔街道东北，地处临沧城郊南汀河畔。辖区面积2.8平方公里，下辖8个居民小组，有驻社区单位18个，共有居民1122户、4015人。2009年末，城镇居民人均可支配收入达11000元，农民人均纯收入达4594元。社区设1个党支部，2个党小组，共有党员47名，其中，女党员15名，少数民族党员5名；专科及以上文化程度12名；35岁以下党员15名，平均年龄44.33岁。支部设委员7名，其中支部书记1名、副书记3名。

近年来，塘平社区在省、市、区、街道的领导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕实现“自治好、管理好、服务好、治安好、环境好、风尚好”目标，以服务社区居民为宗旨，时刻把社区群众的冷暖记在心上，把为群众排忧解难落实到行动上，把尽力满足群众的需求当做自己的职责，受

以展现党的建设成果、教育引导党员加强党性修养为主题的“庆七一”板报展评；五是积极参加市、区组织的社区文化周宣传活动，举办了一场以“聚心促和谐”为主题的激情广场晚会。

（三）把“创先争优”与三个“创新模式”有机结合 在活动中，坚持抓整改落实，以三个“创新模式”，促作风转变，提升社区综合服务品质和居民群众满意度。

一是“管理”创新——分片包干零距离。为确保“创先争优”活动取得实效。结合年底的人口普查工作，社区划定了责任片区，按照所管辖区的对住户进行合理划分，绘制居民小区管理示意图，确定工作任务，做到街不漏巷、巷不漏户、户不漏人。充分发挥社区各志愿者服务队伍的作用，积极开展“三助一扶”（助学、助贫、助残、扶持下岗职工再就业）活动。社区每年拿出3000元扶持3名特困学生上学，制定了困难老党员“五必访一到场制度”，即节假日必访、生活出现困难必访、孤寡老党员生日必访、家庭出现意外必访、生病住院必访。针对农民工子女入学难的问题，社区“两委”多次与教育部门及学校协调，为进城务工农民解决了子女就学难的问题。对失业人员和城市居民最低生活保障对象实行动态管理，及时掌握、了解他们的就业及收入状况，通过提供就业、再就业咨询和再就业培训、就业岗位信息服务和社区公益性岗位开发，建立就业与失业保险、城市居民最低生

活保障工作联动机制，使104名下岗失业人员重新走上了新的工作岗位，对家庭贫困、就业难的“4050”失业人员，社区借助开发公益性岗位解决了18人的就业问题；帮助64户67人生活困难的下岗失业人员申请办理了最低生活保障金；为下岗失业职工办理《再就业优惠证》133本；办理农村养老保险45人，失业保险金审核124人次；为城镇低保家庭申报廉租房补贴45户；为困难家庭申报大病医疗救助6人次；办理企业退（离）休资格认证140人。

二是“理念”创新——一专多能优品质。转变工作理念，培养社区事务“多面手”。实行社区工作人员轮岗学习制度，每月开展一次工作交流会或工作例会，实现工作上相互沟通、相互协作、相互学习、互为主管，明确责任主体，规范管理制度，提高社区事务办事效能，促进社区工作者从原有的专业人转变为现在的一专多能人，成为能够独当一面的复合型工作人员，提高了社区服务的效率和水平。

三是“服务”创新—--细微之处见精神。社区工作人员深入社区和居民群众打成一片，经常在群众集中的地方宣传党的方针政策、宣传社会保障政策、消防安全知识、法律法规知识，为计生户发放药具，现场解答居民的问题，在深入社区时坐下来和居民聊聊家常，询问家里最近的工作生活情况，遇到居民反映下水管道堵塞、邻里矛盾等问题时，认真做好记录，能解决的立即解决，解决不了报上级部门协助