第一篇:制成工段长班长巡检岗位责任制
制成工段长班长巡检岗位责任制
“MsoNormal” style=““ align=“left”>制成工段长岗位责任制
1、服从水泥厂的领导,认真做好本职工作;
2、爱护环境,搞好办公室及分管范围内的设备卫生及环境卫生;
3、负责工段分管范围内的生产管理、人员管理及组织协调;
4、完成水泥厂交办的临时任务;
5、严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度,刻苦学习,努力提高自身综合素质;
6、有权抵制违章指挥及违章操作,有权禁止闲杂人员进入生产现场;
7、保持通信畅通,严禁违章操作、违
章指挥,工作联系准确、到位,确保人员及设备安全;
8、负责本工段范围内的设备巡检、日常维护及故障处理;
9、负责本工段员工的安全教育及培训工作;
10、负责制定本工段范围内的设备检修计划、材料计划,并组织好检修;
11、根据生产运行情况,及时反映、反馈生产中存在的问题,重大问题要及时向水泥厂主管领导反映;
“MsoNormal” style=““ align=“left”>制成工段班长岗位责任制
1、服从水泥厂的领导,认真做好本职工作;
2、负责本班的生产指挥、组织、协调,完成水泥厂下达的生产任务,熟料质量达到公司内控指标的要求
3、完成水泥厂交办的临时任务;
4、严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度,刻苦学习,努力提高自身综合素质;
5、有权抵制违章指挥及违章操作,有权禁止闲杂人员进入生产现场;
6、认真填写交接班记录,做到干净、整洁、全面、准确;
7、保持通信畅通,严禁违章操作、违章指挥,工作联系准确、到位,确保人员及设备安全;
8、负责本班的设备巡检及日常维护,生产过程中出现不正常情况,要及时、准确、清楚的向调度值班人员反映有关情况;
9、根据生产运行情况,及时反映、反馈生产中存在的问题,重大问题要及时向水泥厂主管领导反映。
“MsoNormal” style=““ align=“left”>制成工段巡检岗位责任制
1、服从水泥厂、工段长、带班长的领导,服从中控室的指挥,认真做好本职工作;
2、爱护环境,搞好分管范围内的设备及环境卫生,做到不漏油、不漏气、不漏水、不漏灰,设备表面无灰尘、无油
污,环境干净、整洁、无杂物;
3、完成水泥厂交办的临时任务;
4、严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度,刻苦学习,努力提高自身综合素质;
5、在工作中做到“脑勤、眼勤、手勤、腿勤”,确保设备安全、高效、稳定运行;
6、有权抵制违章指挥及违章操作,有权禁止闲杂人员进入生产现场;
7、认真填写交接班记录,要做到干净、整洁、全面、准确;
8、保持通信畅通,严禁违章操作,工作联系准确、到位,确保人员及设备安全;
9、负责分管范围内的设备巡检及日常维护,发现生产过程中出现不正常情况,要及时、准确、清楚的向带班长反映有关情况;
10、根据生产运行情况,及时反映、反馈生产中发现的问题;
11、参与检修,熟悉、了解工艺、设备检修过程;
12、不同岗位之间相互配合、相互支持,服从统一调度指挥。
“MsoNormal” style=““ align=“left”>制成工段中控岗位责任制
1、服从水泥厂领导,努力做好本职工作;
2、爱护环境,搞好中控室及分管范围内的卫生;
3、完成水泥厂交办的临时任务;
4、严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度,刻苦学习,努力提高自身综合素质;
5、在工作中要做到“脑勤、眼勤、手勤、腿勤”,精心操作,确保设备安全、高效、稳定运行,实现优质、高产、低消耗;
6、有权抵制违章指挥及违章操作,有权禁止闲杂人员进入中控室;
7、认真填写交接班记录,配**泥厂综管员做好生产报表及统计工作;
8、保持通信畅通,严禁违章操作,工作联系准确、到位,确保人员及设备安全;
9、负责分管范围内的生产控制、指挥、协调,生产过程中出现不正常情况,要及时、准确、清楚的向带班长反映有关情况;
10、根据生产运行情况,及时反映、反馈生产中发现的问题;
11、参与检修,熟悉、了解工艺、设备检修过程。
“MsoNormal” style=““ align=“left”> “MsoNormal” style=““>
第二篇:工段长岗位责任制
工段长岗位职责
1、贯彻公司和生产部的会议精神,认真执行工作指令,对本工段的安全、质量、生产进度负主要管理责任。
2、做好安全生产教育宣传员,提高员工安全生产技能,教育员工遵守安全操作规程和车间现场管理制度。在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时要果断正确处理,防止事态扩大,并及时通知主管部门共同分析事故原因,认真做好记录。每天负责检查本工段内吊具、夹具、钢丝绳及电源线等生产工具及设备是否有异常情况,抽查设备保养记录。半月协同电工做好设备除尘检查落实记录,全面强化3S现场管理。
3、积极分解本工段的生产计划,落实检查生产任务完成情况,出现问题及时解决,不能解决和未完成时,及时用书面形式上报生产部。
4、检查工段内生产工艺纪律,执行情况是否符合要求,对现场生产工艺达不到技术规范要求的提出改进意见,并汇总上报生产部。明确每天生产任务目标,做好每天生产任务日报表,负责各工班内生产任务完成后互检及抽查工作,并会签完工报检单。
5、对本工段生产过程中的产品质量进行跟踪,出现重大质量事故和批量事故,造成材料浪费,要负主要管理责任;对制造粗糙,达不到工艺要求,管理不善,生产进度滞后,要负连带责任,并接受公司考核。
6、做好日常工作日志和分解计划的完成情况,对本工段安全、质量和生产进度出现的问题进行分析原因上报处理意见,经报批后进行通报。对发现重大安全隐患、避免安全事故、改进生产工艺、提高生产进度的班组和个人根据具体情况给予通报表扬、奖金奖或晋级等奖励,并以书面形式报批。
7、每周六召集本工段内全体员工大会,总结本周各班组在安全、质量、生产进度和现场管理等方面的工作,对做得好的员工进行表扬,存在问题的进行通报,安排下周主抓的工作内容;每月底职工大会前负责统计员工到会情况,记录上报生产部。
8、每月16日,次月1日负责收集各工班考勤上报;每月2日以前负责审核各工班员工系数和各工班安全、质量、生产进度综合记录本报送公司生产部。
9、作好每天各工班班前会人员抽查情况记录,根据生产任务情况审批工班长和员工请假手续,并作好登记,以防超假无手续,对违规人员及时上报和处理,如有违规对工段长进行考核。
10、本条例从发布之日起执行。
生产部
2008年6月6日
第三篇:水泥制成车间巡检制度
库顶岗位巡检制度
一、基本职责:
1、负责所辖区域内当班所有设备的维护、巡检、卫生清理。
2、按照现场管理制度,交接班管理制度、岗位责任制执行。
3、严格执行“紧固、密封、润滑、擦拭”八字方针,做好巡检工作。
二、巡检标准:
基本要求:四无六不漏:无积灰、无杂物、无松动、无油污;不漏油、不漏灰、不漏气、不漏风、不漏电、不漏料。
1、减速机壳体及基座无积灰、油垢。
2、电机散热片内无积灰。
3、所有斜槽、皮带等上无浮灰。
4、地面无积灰、无死角、无杂物(所属巡检范围内的所有地面)。
5、所属范围内油杯必须满油,油位达到规定要求。
6、所属范围内托辊要全部转动灵活,即无声响、完好。
三、巡检范围:
二台入库提升机和头部所有设备,库顶六条斜槽、水泥库顶9台收尘器、辅材库顶2台收尘、5042尾部收尘器、1个压力罐。
四、巡检内容:1)、检查设备的油量、油温等润滑状况是否正常,气压是否正常、有无漏油、漏气现象。2)、各条皮带托辊是否损坏,胶面是否损坏、下料溜子是否畅通。3)、检查窜库现象怎样避免?怎样能确定插板阀不漏料?入库插板是否插到位,走料是否畅通、入库是否正确。4)、收尘器收尘效果是否正常,有无漏风漏气,集料锥体是否积料,下料管道是否畅通,发现异常及时处理或通知有关人员协助,巡检过程中,必
要时联系中控获知有关参数。5)、提升机运行是否有杂音,下料溜子是否畅通、减速机油位运行情况。
五、巡检记录:本班生产情况、发生什么、处理了什么、自己干了什么,哪有异常发现什么?跑、冒、滴、漏、振动、温度、压力,必须要每班记录。巡检完一次必须认真记好记录。
其他要求:服从当班值班长和中控员的各项指令,及时发现报告发生的异常状况,并参与设备的检修、抢险工作。
六、巡检路线及所用时间(每班从8:00(20:00)开始巡检,坚持两小时一次)水泥库顶及收尘器(20分钟)→入库斗提头部(10分钟)→5107皮带(10分钟)→辅材库顶收尘、压力罐、6076皮带(10分钟)→5042皮带(10分钟)→ 5039皮带(10分钟)。
七、经济考核:
1)、因缺油致使设备损坏的,根据事故大小处罚50—1000元,损失较大的按照公司设备事故规定处理。2)、因工作责任心不强或不巡检出现设备事故造成停机的,根据停机时间处罚50—1000元,损失较大的按照公司设备事故规定处理。3)、交接班必须在现场交接,接班1小时内因缺油出现事故的由上个班负责,1个小时后缺油的由本班负责。上一班故意隐瞒不报交办的,出现问题由上班人员负责,接班人员不认真检查就接班负全责。4)、收尘器冒灰当班解决,处理不及时每次处罚50元。5)、现场设备隐患发现一次奖励100—1000元,挽回经济损失较大的报公司奖励。6)、巡检人员必须在规定时间内巡检,如果在规定时间内没有在应巡检的地方,视为没有巡检(没有特殊情况必须说明理由),每次处罚20元。
配料秤岗位巡检制度
一、基本职责:
1、负责所辖区域内当班所有设备的维护、巡检、卫生清理。
2、按照现场管理制度,交接班管理制度、岗位责任制执行。
3、严格执行“紧固、密封、润滑、擦拭”八字方针,做好巡检工作。
二、巡检标准:
基本要求:四无六不漏:无积灰、无杂物、无松动、无油污;不漏油、不漏灰、不漏气、不漏风、不漏电、不漏料。
1、减速机壳体及基座无积灰、油垢。
2、电机散热片内无积灰。
3、所有斜槽、皮带等上无浮灰。
4、地面无积灰、无死角、无杂物(所属巡检范围内的所有地面)。
5、所属范围内油杯必须满油,油位达到规定要求。
6、所属范围内托辊要全部转动灵活,即无声响、完好。
三、巡检范围:皮带秤层2台熟料称、2台火山灰称、2台石膏称、2台助磨剂泵桶、2台外排提升机、2台大袋收尘顶部、辅料仓层、2台收尘器外排皮带、2台入磨皮带、2台选粉机、2台回转下料器。
四、巡检内容:
1)、负责检查设备的润滑情况,包括检查油量、油温等润滑状况是否正常,发现异常及时处理。2)、皮带秤是否缺油。3)、收尘是否漏气、漏风,管道是否堵塞,汽缸是否运行正常。4)、查看配料称运行是否平稳,下料是否流畅,传感器周围有无积灰,托辊上有无大料块。5)、检查提升机三角带磨损情况以及运行有无杂音,下料溜子是否畅通。6)、检查皮带胶面情况,托辊
有无损坏,入磨溜子是否积料,外排溜子是否畅通。7)、检查助磨剂用量是否正常,管路是否畅通,加水量是否正常。8)、检查选粉机运行情况有无杂音、有无漏风、静叶片螺丝是否松动,干油泵运行情况。巡检中发现异常及时处理或通知有关人员协助。
其他要求:服从当班值班长和中控员的各项指令,及时发现报告发生的异常状况,并参与设备的检修、抢险工作。
五、巡检记录:本班生产情况、发生什么、处理了什么、自己干了什么,哪有异常发现什么?跑、冒、滴、漏、振动、温度、压力,必须要每班记录。巡检完一次必须认真记好记录。
六、巡检路线及所用时间(每班从8:00(20:00)开始巡检,坚持两小时一次)→辅材库袋收尘(15分钟)→外排斗提(10分钟)→大袋收尘顶部(10分钟)→皮带秤(20分钟)→外排下料溜子(5分钟)→助磨剂(10分钟)→入磨皮带(10分钟)→选粉机、减速机润滑油泵(15分钟)→选粉机、回转下料器(10分钟)→入磨溜子(5分钟)。
七、经济考核:
1)、因缺油致使设备损坏的,根据事故大小处罚50—1000元,损失较大的按照公司设备事故规定处理。2)、因工作责任心不强或不巡检出现设备事故造成停机的,根据停机时间处罚50—1000元,损失较大的按照公司设备事故规定处理。3)、接班1小时内因缺油出现事故的由上个班负责,1个小时后缺油的由本班负责。4)、收尘器冒灰当班解决,处理不及时每次处罚50元。5)、现场设备隐患发现一次奖励100—1000元,挽回经济损失较大的报公司奖励。6)、巡检人员必须在规定时间内巡检,如果在规定时间内没有在应巡检的地方,视为没有巡检(没有特殊情况必须说明理由),每次处罚20元。
熟料库岗位巡检制度
一、基本职责:
1、负责所辖区域内当班所有设备的维护、巡检、卫生清理。
2、按照现场管理制度,交接班管理制度、岗位责任制执行。
3、严格执行“紧固、密封、润滑、擦拭”八字方针,做好巡检工作。
二、巡检标准:
基本要求:四无六不漏:无积灰、无杂物、无松动、无油污;不漏油、不漏灰、不漏气、不漏风、不漏电、不漏料。
1、减速机壳体及基座无积灰、油垢。
2、电机散热片内无积灰。
3、所有斜槽、皮带等上无浮灰。
4、地面无积灰、无死角、无杂物(所属巡检范围内的所有地面)。
5、所属范围内油杯必须满油,油位达到规定要求。
6、所属范围内托辊要全部转动灵活,即无声响、完好。
三、巡检范围:5032、5033、5034、5035、5036、5037、5038、5039八台熟料皮带输送机,5055、5056、5057、5012、5111五台收尘器,5040除铁器、压力罐。
四、巡检内容:
1)、检查设备油量、油温等润滑状况是否正常。2)、检查收尘效果是否正常,下料管道是否畅通。3)、检查库底皮带各下料口下料情况,根据料量调整,注意铁器、木板等杂物及时清除。4)、检查各下料溜子是否畅通,皮带胶面是否损坏,托辊是否损坏。5)、检查除铁器效果,及时清理除铁器上较大、较长铁器,防止划伤皮带,查看除铁器效果是否可靠,巡检中发现异常及时
处理或通知有关人员协助。
其他要求:服从当班值班长和中控员的各项指令,及时发现报告发生的异常状况,并参与设备的检修、抢险工作。
五、巡检记录:本班生产情况、发生什么、处理了什么、自己干了什么,哪有异常发现什么?跑、冒、滴、漏、振动、温度、压力,必须要每班记录。巡检完一次必须认真记好记录。
六、巡检路线及所用时间:(每班从8:00(20:00)开始巡检,坚持两小时一次)5033皮带(8分钟)→5034皮带(8分钟)→5035皮带(8分钟)→5036皮带(8分钟)→5037皮带(8分钟)→5038皮带、5038除铁器(8分钟)→5039皮带(8分钟)→5055收尘器(5分钟)→5056收尘器(5分钟)→5057收尘器(5分钟)→5012收尘器(5分钟)→5111收尘器(5分钟)→压力罐(放水)。
七、经济考核:
1)、因缺油致使设备损坏的,根据事故大小处罚50—1000元,损失较大的按照公司设备事故规定处理。2)、因工作责任心不强或不巡检出现设备事故造成停机的,根据停机时间处罚50—1000元,损失较大的按照公司设备事故规定处理。3)、接班1小时内因缺油出现事故的由上个班负责,1个小时后缺油的由本班负责。4)、收尘器冒灰当班解决,处理不及时每次处罚50元。5)、现场设备隐患发现一次奖励100—1000元,挽回经济损失较大的报公司奖励。6)、巡检人员必须在规定时间内巡检,如果在规定时间内没有在应巡检的地方,视为没有巡检(没有特殊情况必须说明理由),每次处罚20元。
水泥磨岗位巡检制度
一、基本职责:
1、负责所辖区域内当班所有设备的维护、巡检、卫生清理。
2、按照现场管理制度,交接班管理制度、岗位责任制执行。
3、严格执行“紧固、密封、润滑、擦拭”八字方针,做好巡检工作。
二、巡检标准:
基本要求:四无六不漏:无积灰、无杂物、无松动、无油污;不漏油、不漏灰、不漏气、不漏风、不漏电、不漏料。
1、减速机壳体及基座无积灰、油垢。
2、电机散热片内无积灰。
3、所有斜槽、皮带等上无浮灰。
4、地面无积灰、无死角、无杂物(所属巡检范围内的所有地面)。
5、所属范围内油杯必须满油,油位达到规定要求。
6、所属范围内托辊要全部转动灵活,即无声响、完好。
三、巡检范围:
2台水泥磨、6036、6037、7036、7037外排皮带、2台排风机、大袋收尘下空气斜槽、1#、2#库底矿粉称及两条斜槽、矿粉斗提、2台磨机油站、2台主电机及油站、1#、2#外排斗提、外排收尘器。
四、巡检内容:
1)、检查各油站油量、油温、压力等状况是否正常。2)、检查各设备油量、油温等润滑状况是否正常。3)、检查主减速机、主电机运转情况,注意检查是否漏油,有无杂音。4)、检查刮料仓、磨辊状况是否正常。5)、检查外排风机、风机电机状况是否正常,检查轴承温度高低。6)、检查6036、6037、7036、7037外排皮带运转状况,托辊胶面是否磨损,外排量多少、外排中有无杂物等。7)、检查除铁器运转是否正常,有无磨内大块铁器出现,除铁效果如何。8)、检查矿粉称运转情况,检查矿粉斜槽走料情况,检查矿粉斗提运转情况,根据中控反馈信息进行调整。9)、检查1#、2#磨外排斗提是否漏料、运转是否正常。
其他要求:服从当班值班长和中控员的各项指令,及时发现报告发生的异常状况,并参与设备的检修、抢险工作。
五、巡检记录:本班生产情况、发生什么、处理了什么、自己干了什么,哪有异常发现什么?跑、冒、滴、漏、振动、温度、压力,必须要每班记录。巡检完一次必须认真记好记录。
六、巡检路线及所用时间(每班从8:00(20:00)开始巡检,坚持两小时一次):1#排风机(3分钟)→2#排风机(3分钟)→1#主减速机油站5分钟)→1#磨辊油站(5分钟)→2#主减速机油站(5分钟)→2#磨辊油站(5分钟)→2#水泥磨(刮料仓)(3分钟)→2#主电机(3分钟)→7036(3分钟)→7037(3分钟)→2#除铁器(2分钟)→1#水泥磨(刮料仓)(3分钟)→1#主电机(3分钟)→1#主电机油站(3分钟)→2#主电机油站(3分钟)→1#矿粉称(3分钟)→2#矿粉称(3分钟)→2#库矿粉斜槽(2分钟)→1#磨机平台(磨辊(5分钟))→2#磨机平台(磨辊)(5分钟)→1#库矿粉斗提(3分钟)→2#库矿粉斗提(3分钟)。
规定下起始时间后,巡检工就会行动起来,如果在要求时间内没有在应巡检的地方,就要有充分的理由。
七、经济考核:
1)、因缺油致使设备损坏的,根据事故大小处罚50—1000元,损失较大的按照公司设备事故规定处理。2)、因工作责任心不强或不巡检出现设备事故造成停机的,根据停机时间处罚50—1000元,损失较大的按照公司设备事故规定处理。3)、接班1小时内因缺油出现事故的由上个班负责,1个小时后缺油的由本班负责。4)、收尘器冒灰当班解决,处理不及时每次处罚50元。5)、现场设备隐患发现一次奖励100—1000元,挽回经济损失较大的报公司奖励。6)、巡检人员必须在规定时间内巡检,如果在规定时间内没有在应巡检的地方,视为没有巡检(没有特殊情况必须说明理由),每次处罚20元。
热风炉岗位巡检制度
一、基本职责:
1、负责所辖区域内当班所有设备的维护、巡检、卫生清理。
2、按照现场管理制度,交接班管理制度、岗位责任制执行。
3、严格执行“紧固、密封、润滑、擦拭”八字方针,做好巡检工作。
二、巡检标准:
基本要求:四无六不漏:无积灰、无杂物、无松动、无油污;不漏油、不漏灰、不漏气、不漏风、不漏电、不漏料。
1、减速机壳体及基座无积灰、油垢。
2、电机散热片内无积灰。
3、所有斜槽、皮带等上无浮灰。
4、地面无积灰、无死角、无杂物(所属巡检范围内的所有地面)。
5、所属范围内油杯必须满油,油位达到规定要求。
6、所属范围内托辊要全部转动灵活,即无声响、完好。
三、巡检范围:
热风炉、煤粉仓、1#2#大袋收尘下料器、大袋收尘下斜槽、入8001、8002提升机和斜槽、8001、8002提升机、煤粉铰刀1次2次鼓风机、油罐、热风管道、热风阀、冷风阀、循环风阀、1#磨热风管道插阀、1#、2#压力罐。
四、巡检内容:
1)、检查各设备油量、油温等润滑状况是否正常。2)、检查油罐油量是否够用。3)、检查煤粉仓仓位、温度是否正常,检查煤粉铰刀运转情况是否漏灰。4)、检查煤粉炉温度、压力情况是否正常,通过炉门观察炉内煤粉燃烧情况。5)、检查大袋收尘下料器运转是否正常,检查大袋收尘下斜槽走料
情况,检查入8001、8002斗提斜槽走料情况。6)、检查8001、8002斗提运转情况,注意有无杂音等现象。7)、检查热风管道各风阀开启位置是否正常,插板是否正常。8)、检查大袋收尘压力是否正常。
其他要求:服从当班值班长和中控员的各项指令,及时发现报告发生的异常状况,并参与设备的检修、抢险工作。
五、巡检记录:本班生产情况、发生什么、处理了什么、自己干了什么,哪有异常发现什么?跑、冒、滴、漏、振动、温度、压力,必须要每班记录。巡检完一次必须认真记好记录。
六、巡检路线及所用时间(每班从8:00(20:00)开始巡检,坚持两小时一次):油罐(3分钟)→煤粉仓(3分钟)→煤粉铰刀(2分钟)→煤粉炉(15分钟)→1#、2#大袋收尘下料器(10分钟)→1#、2#大袋收尘下斜槽(10分钟)→1#、2#大袋收尘压力罐(放水)(5分钟)→入8001、8002斜槽(3分钟)→8001斗提(3分钟)→8002斗提(3分钟)。
七、经济考核:
1)、因缺油致使设备损坏的,根据事故大小处罚50—1000元,损失较大的按照公司设备事故规定处理。2)、因工作责任心不强或不巡检出现设备事故造成停机的,根据停机时间处罚50—1000元,损失较大的按照公司设备事故规定处理。3)、接班1小时内因缺油出现事故的由上个班负责,1个小时后缺油的由本班负责。4)、收尘器冒灰当班解决,处理不及时每次处罚50元。5)、现场设备隐患发现一次奖励100—1000元,挽回经济损失较大的报公司奖励。6)、巡检人员必须在规定时间内巡检,如果在规定时间内没有在应巡检的地方,视为没有巡检(没有特殊情况必须说明理由),每次处罚20元。
辅材岗位巡检制度
一、基本职责:
1、负责所辖区域内当班所有设备的维护、巡检、卫生清理。
2、按照现场管理制度,交接班管理制度、岗位责任制执行。
3、严格执行“紧固、密封、润滑、擦拭”八字方针,做好巡检工作。
二、巡检标准:
基本要求:四无六不漏:无积灰、无杂物、无松动、无油污;不漏油、不漏灰、不漏气、不漏风、不漏电、不漏料。
1、减速机壳体及基座无积灰、油垢。
2、电机散热片内无积灰。
3、所有斜槽、皮带等上无浮灰。
4、地面无积灰、无死角、无杂物(所属巡检范围内的所有地面)。
5、所属范围内油杯必须满油,油位达到规定要求。
6、所属范围内托辊要全部转动灵活,即无声响、完好。
三、巡检范围:
5104下料口、5104皮带、5107皮带、5105处铁器。
四、巡检内容:
1)、检查设备油量、油温等润滑状况是否正常。2)、检查5104下料口是否畅通、下料是否正常。3)、检查5104皮带、5107皮带胶面是否损坏,托辊是否损坏,下料溜子是否畅通。4)、检查5105除铁器运转是否正常,除铁效果是否可靠。
其他要求:服从当班值班长和中控员的各项指令,及时发现报告发生的异常状况,并参与设备的检修、抢险工作。
五、巡检记录:本班生产情况、发生什么、处理了什么、自己干了什么,哪有异常发现什么?跑、冒、滴、漏、振动、温度、压力,必须要每班记录。巡检完一次必须认真记好记录。
六、巡检路线及所用时间(每班从8:00(20:00)开始巡检,坚持两小时一次):5104下料口(10分钟)→5104皮带(5分钟)→5105除铁器(3分钟)→5107皮带(10分钟)。
七、经济考核:
1)、因缺油致使设备损坏的,根据事故大小处罚50—1000元,损失较大的按照公司设备事故规定处理。2)、因工作责任心不强或不巡检出现设备事故造成停机的,根据停机时间处罚50—1000元,损失较大的按照公司设备事故规定处理。3)、接班1小时内因缺油出现事故的由上个班负责,1个小时后缺油的由本班负责。4)、收尘器冒灰当班解决,处理不及时每次处罚50元。5)、现场设备隐患发现一次奖励100—1000元,挽回经济损失较大的报公司奖励。6)、巡检人员必须在规定时间内巡检,如果在规定时间内没有在应巡检的地方,视为没有巡检(没有特殊情况必须说明理由),每次处罚20元。
值班长岗位巡检制度
一、基本职责:
1、负责本班全部设备的检查管理协调工作。
2、按照现场管理制度、交接班管理制度、岗位责任制执行。
3、严格监督各岗位执行“擦拭、润滑、密封、紧固”八字方针,做好本班设备巡检工作。
4、督促检查本班各岗位人员是否执行好岗位巡检制度,提出奖励和处罚,并在工资中考核。
二、巡检标准:
基本要求:四无六不漏:无积灰、无杂物、无松动、无油污;不漏油、不漏灰、不漏气、不漏风、不漏电、不漏料。
1、减速机壳体及基座无积灰、油垢。
2、电机散热片内无积灰。
3、所有斜槽、皮带等上无浮灰。
4、地面无积灰、无死角、无杂物(所属巡检范围内的所有地面)。
5、所属范围内油杯必须满油,油位达到规定要求。
6、所属范围内托辊要全部转动灵活,即无声响、完好。
三、巡检范围:
1、制成车间所有重点岗位设备。
2、空压机、循环水、所有水气管道。
四、巡检内容:
1)、检查各岗位设备的运行情况,各设备的润滑情况。2)、检查主机设备运行情况,各润滑油站、压力油站、各项控制参数。3)、与中控联系沟通、针
对特定设备运行进一步检查。4)、及时处理设备在运行中出现的故障,排除设备隐患。
其他要求:服从当班值班长和中控员的各项指令,及时发现报告发生的异常状况,并参与设备的检修、抢险工作。
五、巡检记录:本班生产情况、发生什么、处理了什么、自己干了什么,哪有异常发现什么?跑、冒、滴、漏、振动、温度、压力,必须要每班记录。巡检完一次必须认真记好记录。
六、巡检路线及所用时间(每班从8:00(20:00)开始巡检,坚持三小时一次):水泵房(5分钟)→空压机(5分钟)→熟料库岗位(20分钟)→煤粉炉岗位(20分钟)→磨机岗位(30分钟)→配料秤岗位(20分钟)→库顶岗位(20分钟)→辅材库岗位(15分钟)。
七、经济考核:1)、本班岗位出现设备事故负有监督管理责任,每次处罚50—1000元。2)交接班后1小时,因设备缺油等发生事故由上班负责.3)、因责任心不强、巡检不到位出现事故一次扣罚100-1000元。4)、本班一月内无设备事故发生,处理设备隐患及时,双倍奖励。5)、车间对三个班每月、每年本班出现工艺、设备事故停机进行汇总,作为值班长考核的依据,停机次数最少的不奖不罚,其次处罚50元,最多的处罚100元,并作为年终评选的依据。6)、巡检人员必须在规定时间内巡检,如果在规定时间内没有在应巡检的地方,视为没有巡检(没有特殊情况必须说明理由),每次处罚20元。
第四篇:工程管理中心巡检岗位责任制
工程管理中心巡检岗位责任制
一、工作职责
1、在施工地现场的调控管理。
2、监督检查质检员和项目经理的工作。
3、对质检员和项目经理、工人出现的问题进行直接处罚(所罚款项及时交与工程管理中心)。
4、样板间施工的工艺、质量及现场环境的重点监控。
5、对项目经理的录用与除名具有建议权。
6、主导解决施工工地的疑难问题及客户投诉。
7、巡查工地进行电话回访,完工工地作管理总结。
二、管理制度
1、遵循工程管理中心制订的制度及工作任务安排。
2、接受指派巡查工地时应填写«工程管理中心质量检查记录单»、工地出现问题时应填写《质量问题限期整改通知单》。
3、巡查工地的《工程管理中心质量监察记录》《质量问题限期整改通知单》、“电话回访记录”及时交与工程管理中心。管理中心的记录单及施工总结应按要求书写清楚,措辞精练准确。
4、上班时应配戴胸卡、着装整洁、态度严谨,注意办公环境的卫生及用品的保管。
5、每周四下午四点,工程管理中心例会,作一周巡查的总结。
6、每周日上午九点准时到工程管理中心接受工作指派。
7、工作上要求实事求是,不得玩忽职守、弄虚作假。
8、职责权限以外的问题及时上报工程管理中心。
9、不得与下属建立经济往来关系。
三、处罚条例
1、上班迟到,一次扣30元;无故矿工,一次扣100元。
2、未完成指派任务,又无正常理由,取消该工地提成。
3、记录单(总结)填写不全、及上报反回单数不全,一单扣10元。
4、工作玩忽职守、弄虚作假、根据情节严重情况一次扣50元——200元。
5、解决投诉不及时,造成恶劣影响一次扣200元并取消本工地提成。
6、无故缺席例会或不服从工程管理中心安排的,一次扣50元。
7、凡所巡查工地、工程材料、工艺质量及现场管理出现问题未上报的,本工地提成取消,严重的一次扣50元——200元。
8、凡所巡查工地,被定为样板参观工地的出现问题,未达标并给公司带来损失的,扣除本工地提成并扣200元。
第五篇:班长岗位责任制
班长岗位责任制
一、能够认真负责锅炉房全面工作,尽职尽责,落实好岗位和工作目标,做好职工政治思想工作,全面完成各项工作任务。
二、组织好每次班会,检查通报和安排各项工作。
三、抓好岗位学习,提高职工业务技术。
四、抓好锅炉房及煤场环境卫生。
五、抓好安全工作,杜绝各类事故发生。
六、管理好设备及锅炉房内物品,负责按规定定期维护保养好设备,严格把关,杜绝违章操作。
七、能够认真完成领导交办的其它任务。