职工思想分析报告

第一篇：职工思想分析报告

岚山区公路管理局 职工思想分析报告

今年以来，按照市局党委和岚山区委、区政府的统一安排部署，我局按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众的实惠”的工作思路，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕公路事业改革发展和职工思想工作实际，坚持把解放思想、凝聚力量、促进发展作为职工思想政治工作的主线；坚持以服务社会为中心，不断创新思想政治工作运行机制；坚持加强公路文化建设与发展经济相结合，不断创新思想政治工作载体；坚持把解决思想问题与实际问题相结合，不断研究新情况，把握新特点，探索新规律，为推动公路事业持续快速发展，维护职工队伍稳定，做出了积极的贡献。

前三季度以来为全面掌握了解我局职工思想状况与职工队伍建设情况，进一步加强和改进思想政治工作，加强职工队伍建设。我局通过调查问卷、召开调研会、与个别职工交谈等方式从各种渠道认真对职工的思想现状进行了深入的调研和分析。

一、职工思想政治、业务能力和品德情况

（一）、思想素质方面。我局的广大职工均具有较高的思想政治觉悟，具有坚定的政治信念和敬业精神。他们思想素质好，政治上积极要求进步，能坚定正确的政治方向，热爱公路事业，爱岗敬业，无私奉献；他们爱党、爱国、爱社会主义，爱自己的事业，始终站在讲政治、讲大局的高度来对待公路管理工作；他们热爱公路，具有强烈的事业心和责任感，渴望在事业上有所成就；他们关心公路的改革与发展，关心社会的文明与进步，对公路的未来与发展有着剪不断的情愫；他们注重自身的学习和提高，努力学习党的基础知识和基本理论，始终用马列主义、毛泽东思想和社会主义思想理论体系武装自己的头脑，指导自己的工作，不断加深对公路管理工作重要性的认识，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。

（二）、职工业务能力方面。广大职工工作勤奋，有奉献精神。注重自身业务能力的培训和提高，积极参加各类培训，注重提高自身工作能力，工作经验丰富，工作扎实有效开展。2009年共培训管理人员30人次，组织培训一线员工30人次，各科室、公路站全部实现竞聘上岗。职工计算机、岗位练兵、消防技能、新闻宣传等方面都在市局及岚山区政府的评比中获奖。同时，广大职工在做好本职工作的同时，利用业余时间坚持自学，提高学历层次。目前，专科以上学历人数占 总人数90 %。

（三）、职工品德方面。广大职工认真自觉地遵守国家交通运输部、省交通运输厅、省公路局相关行业规定，使自己的行为符合职工道德规范，符合“四化管理工作”要求，坚定为人民群众服务的理念。

总之，我局绝大多数职工思想好、业务强、作风正。但是，也有部份职工还不能适应公路深化改革与发展的要求。具体表现在：一部分职工的思想观念守旧，进取心较差；极个别职工工作能力差，不能胜任岗位工作；极个别职工缺乏工作责任心和奉献精神。

二、职工思想政治工作的基本做法

前三季度以来，我局始终把加强职工队伍建设，认真做好职工的思想政治工作作为我局工作的一项重要内容抓紧抓好。基本做法是： 加强思想建设，确实抓好职工的理论学习和业务学习，不断提高党员、干部和教职员工的整体素质。

（一）、健全干部、党员和职工政治学习制度，提高政治学习的质量。坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的情操塑造人，以优秀的作品鼓舞人。坚持党内“三会一课”制度，坚持党委中心组学习制度，做到有计划、有专题，求实效。

（二）、狠抓理论学习，统一职工思想。狠抓理论学习，用理论武装职工的思想，积极举办各类理论培训班，针对党员、领导干部、管理人员、一线职工等群体分层次地进行培训，坚持不懈地用“毛泽东思想”和社会主义思想理论体系武装职工的思想，力求使党的各项路线、方针、政策入脑入心，始终使职工保持思想清醒、方向明确、立场坚定。

（三）、积极开展向先进人物学习活动，用先进人物事迹激励和鞭策职工。通过开展向全国全党先进人物学习、向行业先进人物学习、向身边先进人物学习等活动，例如开展向孙培杰等先进模范人物学习活动，用先进人物的立党为公、执政为民的优秀品质和爱岗敬业、勇于奉献的优良传统激励职工，教育职工树立正确的世界观、人生观和价值观，激发职工立足本职创一流做贡献的自觉性。

（四）、加大宣传工作的力度，大力弘扬正气，唱响主旋律。在职工中广泛开展爱国主义、社会主义、集体主义的教育。建设公路文化，开展丰富多彩的文化活动，以健康活跃的气氛感染人。坚持正确的舆论导向，认真办好宣传橱、宣传栏、通讯等。宣传工作做到 “ 四强 ” 即思想性强、针对性强、知识性强、趣味性强。

（五）、以活动为载体，将思想政治工作融于活动之中。坚持利用重要节日和重大活动，积极举办喜闻乐见、形式多样、健康有益的文化体育娱乐活动；组织职工参加，培养职工爱护公物、保护环境的意识以及讲文明、有礼貌、革除陋习的良好习惯。通过各项有益活动的开展，丰富了职工的文化生活，陶冶了职工情操，增进了理解，增强了团结，凝聚了力量。

三、下一步工作思路

根据我局职工的思想实际，结合公路工作的特点，在下一步的工作中，我们将坚持把职工队伍建设放在首位，以社会公德、职业道德、家庭美德教育为着力点，进一步改进思想政治工作的方式方法，确实做好职工的思想政治工作，努力创建优良职工队伍。

（一）变自我小循环为服务大循环。党的思想政治工作是为实现党的中心任务服务的，在下一步的工作中，要把提高职工的政治觉悟和工作的热情与促进管理处的发展联系起来，与社会主义现代化建设联系起来，冲出思想政治工作的自我循环，自我评价的小框框，把思想政治工作引入管理处建设和发展的大系统之中，具体说，就是要通过思想政治工作去动员群众，保证管理处发展目标、发展战略的实现。把思想政治工作落实到生产工作中，渗透于生产工作的各个环节，通过思想工作调动职工的积极性。要把思想政治工作体现在行政管理过程中，体现在生产过程中，通过解决生产和实际工作的难点、重点和矛盾，来增强职工思想政治工作的活力，提高思想政治工作的效率，发挥思想政治工作的威力。

（二）要多层次、多途径，开展政治思想工作，形成齐抓共管的局面。思想政治工作应该常抓不懈，多方配合，层层努力，分类型、分层次地把思想政治工作做细、做透，形成一个思想政治工作的宽松和谐的大环境。即要发挥党政、工会、共青团等部门的作用，广泛联系群众，发挥各自的工作特点和优势，全方位地做好思想政治工作，又要制定相关的政策，利用适当形式，借助一定的奖励手段，把思想政治工作做活，才能做出成效。

（三）要加强职工政治理论学习，提高职工自身素质。职工的政治水平和马克思主义觉悟愈高，其工作效率就高，工作就越有成效；反之，如果职工的政治水平和思想觉悟越低，就越有可能在工作中遭受失效。因此，要做好职工的思想政治工作，一方面要提高思想政治觉悟和自身的政治素质，另一方面，需要培养较强的业务素质，具备广泛的专业知识。

（四）加强业务骨干和特殊技能人才培养。不断完善激励机制，营造用事业、感情、待遇留人的用人环境，积极采取自培、委培、自考和技能大赛等多种形式，积极做好人才储备工作，举办单位所需求的各种人才业余、脱产培训班，保证人才的梯形结构合理、后劲充足。积极选派思想觉悟高、业务素质过硬、工作作风扎实、有发展潜力的职工，特别是青年职工参加上级业务部门举办的各类培训。

（五）全面推进公路文化建设步伐。公路文化建设要以精神文化为核心，充分体现对行业精神的继承与发展，充分体现公路本身蕴藏的精神内涵。继续健全和完善管理处各类规章制度、员工守则、操作规程、岗位职责、服务标准、评价考核体系等，形成有特色的制度文化体系。要抓好行为文化建设，使我局的外在形象更加鲜明和富有行业特征。大力支持文化阵地和载体建设，办好内刊通讯、宣传栏以及职工文体活动，营造单位和谐发展氛围。抓好对外宣传工作，掌握舆论宣传的主动权，为我局发展创造良好的舆论环境。

第二篇：职工思想状况分析报告

职工思想状况分析报告

十二月份以来，****工作全面展开，在时间紧、任务重、要求高的重担面前，全*干部职工按照*关于****的总体安排，发扬苦干、实干、拼命干的务实精神，以超常规的工作态势、超常规的工作方法、超常规的思维定式，迅速形成合力，上下攻坚克难，在思想上不等不靠，进度上赶早超前、质量上不折不扣，安全上死盯硬守，全力以赴投入到****当中。在急难险重的任务面前，干部职工顽强的毅力和无私的奉献，确保了****任务按期完成，使干部职工的战斗力、拼搏力得到检验。****干部职工众志成城、思想稳定、热情高涨把主要精力投入****当中，××月份职工思想主要有以下特点：

一是***工作思想统一，思想明确。为让广大职工明确****的重要意义，***党委、支部多次召开班子成员会和车间班组****动员会，冷静思考，专题研究部署***工作。***局域网还开辟专栏，通过板报、标语、宣传栏营造氛围，反复宣传***的目的、意义，力求把干部职工的思想统一到****工作上。特别在***做出****部署以后，对前期****工作认真总结、分析，专门编发《****》××余期，将***当中的典型事例进行大张旗鼓的宣传，引导职工把主要精力放在***当中，积极投身***建设，有力的稳定了职工队伍。

二是在***当中干部职工攻坚克难，进取精神强。***中，全***上下按照**统一安排，迅速行动，四个包保组分头召集包保干部和**负责人进行责任分工，***对***的重新进行了划分，制定了新的***建设标准，包保领导和干（转载自本网http://，请保留此标记。）部以及施工队伍组织人力连夜赶赴自己的责任区段，保证了***全线开工。××月份，我*管内经常是***或是***，***施工现场热火朝天,在各施工点盯控的领导、干部和职工发扬了苦干实干拼命干的拼搏精神，包保在一线，吃住在现场，督促施工队伍、盯控施工质量、严把每日进度，保证了***进度有序推进。

三是党员职工苦干实干，奉献意识强。***以来，全**××××多名干部职工、××支施工队和××××多名民工经受着前所未有的考验。他们自我加压、负重爬坡、迎风雨、斗寒暑、舍“小家”、为“大家”，发扬“勇于吃苦、拼搏进取、争创一流”的“**精神”，默默奉献在自己的岗位和各个作业点上。***车间干部职工全力投入××天**当中，××晚***的职工刚刚结束××：××～×：××分的**维修，顾不上休息，又于×：××～×：××投入**工作中，共*

四是**党委关心职工生活，温暖送一线。**党委组成***建设后勤组，及时为各施工点送去了**、**、**、**等**用品，赴各车间班组，代表**领导为各车间、班组及参与***的民工送去清凉，使他们感受到“家”一般的温暖。通过典型激励，使他们全身心地投入到建线工作中。

存在不足：

××月份，在***的艰巨任务面前，虽然职工队伍的思想状况在总体上呈现出积极向上的良好局面，但在一些方面还存在着一定的不足与差距，主要体现在安全管理中还存在一些卡控不到位的方面和隐患，出现了**质量不高、施工监管不到位、认识上有差距，***的协调统一在思想上还没有引起高度的重视。

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第三篇：五月份职工思想分析报告

五月份职工思想分析报告

进入五月份北方地区已陆续进入夏季，气温升高，降雨量开始增多，防洪防涨轨跑道等工作即将到来。

本月车间组织利用天窗时间对正线和站内道岔线路设备进行了集中抬道捣固等作业，确保了管内线路平稳通畅，同时车间组织人力对路肩杂草进行喷洒除草剂的方式进行除草作业，整洁了线路设备环境。为应对降雨的曾多对线路设备的侵害问题，车间还组织人力对路基边坡及侧沟进行加固整理清淤等工作，确保管内线路安全稳定，万无一失。

为了让广大职工更好地牢固树立安全理念，按段党委部署，车间组织广大干部职工观看了《生命的警告》专题片，通过一起起血的教训，使广大职工深受教育，在作业中认真执行作业标准规范作业，确保了现场作业人员的人身安全。

五月份的工作同样是忙碌而又繁重的，部分干部和职工思想上不同程度上发生着变化。具体问题如下：

1、近期职工期待工资是否会有所增加。

2、部分职工对连续大强度的施工任务感到疲劳。

3、有员工反映，今年如春以来降雨频繁，应增加雨衣，水靴等防雨劳动保护。

4、部分职工关注保障性住房何时能实现。

5、车间干部反应职工思想不积极，对现场信息反馈较少。

6、住单身宿舍的员工反应床铺过于单薄，影响睡眠质量。

7、有员工反映考试考核过于频繁，难以应对。

对以上问题分析其产生的原因：

1、由于上两个月捆用出现负值，本月各项工作完成较好，没有出现三级等责任事故，希望捆用工资会有所增加。

2、由于本月温度升高，降雨增加为积极应对防洪防涨工作，造成了任务繁重。

3、劳动保护服装等发放周期太长，有的都以陈旧或破损坏了。

4、目前房价居高不下，有部分员工一家老小几代人还挤在条件较差的平房，希望早日实现保障性住房。

5、部分职工年龄偏大并且比较内向，不善于表达自己的想法。

6、单身宿舍的设备和床铺都已陈旧，有的螺丝松懈了，睡觉翻身会有吱吱响声，影响睡眠质量。

7、近期工作任务比较繁重，加上部分员工年龄较大，每天记忆学习太多吃不消。

对以上存在的问题制定整改措施：

1、及时将职工绩效考核工资分配表下发，只要大家上下一致完成好各项工作任务，就会得到应得的工资收入。

2、做好职工的思想工作，合理安排天窗任务，让职工充分休息好。

3、将情况向有关部门反映，希望能尽快补发新的劳动保护。

4、做好职工思想工作，积极与上级沟通争取早日实现保障性住房。

5、鼓励动员广大职工积极反应自己的思想状况及现场的实际情况。

6、派人对床铺进行修理，并向有关部门反映情况，望更换质量较好的新床铺，保障员工有个好的睡眠质量。

7、做好职工的思想工作，对近期开展的活动要抓住重点，不要死记硬背。

**线路车间金玉红

第四篇：职工思想分析报告1

XXX邮政局1月份职工思想分析报告

1月份，XXX局在省公司、市局的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十七届四中全会精神，树立和落实科学发展观，以企业发展为主题，以提高职工的思想道德素质为基础，以增强企业核心竞争力为目标，以解决职工关注的热点难点问题为突破口，不断开辟思想政治工作和企业文化建设的新途径，为实现企业可持续发展的战略目标提供思想保证和精神动力。

怎样把职工的思想政治工作做得更具针对性、实效性和感染力呢？区局领导十分重视，X月X日召开了XXX年工作会，将省公司、市局XXX年工作会议的会议精神传达给每个职工，制定出《一季度开门红竞赛方案》，加大奖励力度，充分的调动起职工的积极性。XXX全员动起来了，干部职工起到了带头作用，但仍有少部分职工存在等、靠、要思想，存在不完成任务不拿奖金的思想，欠费考核职工情绪大，因各项营销任务收款、报刊收款、三农收款等欠费考核力度较大，部分职工有情绪，这一现象造成了经营工作的负面影响。

为了确保实现开门红，做好员工的思想政治工作，我们要多观察，多思考，用心了解员工，关心爱护员工，为员工办实事，真正把单位的关心、温暖送到员工的心坎里。利用各种途径加强单位与员工的联系，积极为员工提供全方位的帮助，引导员工的思想健康向上地发展。总之，做好员工思想政治工作是我们思想政治工作者的共同愿望，探求更多行之有效的思想政治工作思路，需要我们大家在工作中不断摸索和创新，努力开创新时期基层思想政治工作的良好局面，这样才能为完成下良好基础。

XXX年开门红打

第五篇：职工思想状况分析报告

职工思想状况分析报告

十二月份以来，****工作全面展开，在时间紧、任务重、要求高的重担面前，全*干部职工按照*关于****的总体安排，发扬苦干、实干、拼命干的务实精神，以超常规的工作态势、超常规的工作方法、超常规的思维定式，迅速形成合力，上下攻坚克难，在思想上不等不靠，进度上赶早超前、质量上不折不扣，安全上死盯硬守，全力以赴投入到****当中。在急难险重的任务面前，干部职工顽强的毅力和无私的奉献，确保了****任务按期完成，使干部职工的战斗力、拼搏力得到检验。****干部职工众志成城、思想稳定、热情高涨把主要精力投入****当中，职工思想主要有以下特点：

职工思想状况分析报告

十二月份以来，****工作全面展开，在时间紧、任务重、要求高的重担面前，全*干部职工按照*关于****的总体安排，发扬苦干、实干、拼命干的务实精神，以超常规的工作态势、超常规的工作方法、超常规的思维定式，迅速形成合力，上下攻坚克难，在思想上不等不靠，进度上赶早超前、质量上不折不扣，安全上死盯硬守，全力以赴投入到****当中。在急难险重的任务面前，干部职工顽强的毅力和无私的奉献，确保了****任务按期完成，使干部职工的战斗力、拼搏力得到检验。****干部职工众志成城、思想稳定、热情高涨把主要精力投入****当中，××月份职工思想主要有以下特点：

一是***工作思想统一，思想明确。为让广大职工明确****的重要意义，***党委、支部多次召开班子成员会和车间班组****动员会，冷静思考，专题研究部署***工作。***局域网还开辟专栏，通过板报、标语、宣传栏营造氛围，反复宣传***的目的、意义，力求把干部职工的思想统一到****工作上。特别在***做出牛牛文库 海量资料分享

****部署以后，对前期****工作认真总结、分析，专门编发《****》××余期，将***当中的典型事例进行大张旗鼓的宣传，引导职工把主要精力放在***当中，积极投身***建设，有力的稳定了职工队伍。

二是在***当中干部职工攻坚克难，进取精神强。***中，全***上下按照**统一安排，迅速行动，四个包保组分头召集包保干部和**负责人进行责任分工，***对***的重新进行了划分，制定了新的***建设标准，包保领导和干部以及施工队伍组织人力连夜赶赴自己的责任区段，保证了***全线开工。××月份，我*管内经常是***或是***，***施工现场热火朝天,在各施工点盯控的领导、干部和职工发扬了苦干实干拼命干的拼搏精神，包保在一线，吃住在现场，督促施工队伍、盯控施工质量、严把每日进度，保证了***进度有序推进。

三是党员职工苦干实干，奉献意识强。***以来，全**××××多名干部职工、××支施工队和××××多名民工经受着前所未有的考验。他们自我加压、负重爬坡、迎风雨、斗寒暑、舍“小家”、为“大家”，发扬“勇于吃苦、拼搏进取、争创一流”的“**精神”，默默奉献在自己的岗位和各个作业点上。***车间干部职工全力投入××天**当中，××晚***的职工刚刚结束××：××～×：××分的**维修，顾不上休息，又于×：××～×：××投入**工作中，共*

四是**党委关心职工生活，温暖送一线。**党委组成***建设后勤组，及时为各施工点送去了**、**、**、**等**用品，赴各车间班组，代表**领导为各车间、班组及参与***的民工送去清凉，使他们感受到“家”一般的温暖。通过典型激励，使他们全身心地投入到建线工作中。

存在不足：

××月份，在***的艰巨任务面前，虽然职工队伍的思想状况在总体上呈现牛牛文库 海量资料分享

出积极向上的良好局面，但在一些方面还存在着一定的不足与差距，主要体现在安全管理中还存在一些卡控不到位的方面和隐患，出现了**质量不高、施工监管不到位、认识上有差距，***的协调统一在思想上还没有引起高度的重视。

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