第二季度职工思想分析报告(精选5篇)

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第一篇:第二季度职工思想分析报告

职工思想动态调研报告

2015年第二季度公司认真贯彻落实全国安全月精神,迎接国家住建部检查,以热情饱满的精神状态,积极向上的学习态度,求真务实的工作作风,营造出和谐稳定的生产、工作气氛,能够主动检查自己的工作、所属部门工作中的不足,查漏补缺,以此安全月和住建部检查为契机,努力形成今后工作的“新常态”,提高安全意识,强化安全措施,规范安全行为;整顿工作作风,细化工作工序,狠抓质量管理,提高质量意识。

一、主要问题

1、当前干部职工的思想是绝对与党委保持高度一致的,但 “两张皮”的现象依然存在。尽管我们一再强调思想政治工作与经营管理工作要齐抓共管,思想政治工作要与经营管理工作融为一体,相互促进,共同提高,但是在实际工作生活中,“你干你的,我干我的”的现象仍然存在。

2、今年公司生产经营任务比较繁重,在这种情况下,人力物力全部在工程项目施工上,项目工作任务重,工作繁忙,分公司上下对安全的全方位管理和质量的检查考核更加严格,更加苛刻,员工出现经常加班情况,职工思想出现不稳定情况。

3、今年以来,不管广大干部,还是现场管理人员,绝大多数干部职工都能以公司为家,以主人翁的精神对待问题,任劳任怨,辛勤工作,但也有个别人不能正确理解和支持,在工作积极性有所懈怠。

4、在新形势下,由于人们价值观的变化,大家更关心的是既得利益,传统的思想教育已经在人们的心理产生不了多大的影响,效果越来越差。

二、问题解决措施及办法

1、开展专题教育,找准思想教育与企业施工管理的结合点,增强职工的市场意识。在“质量与市场”、“管理与市场”、“素质与市场”专题教育中,我们通过每月一次的综合大检查、质量问题分析会、“质量工序自控”以及“青年质量先锋岗”等活动,不仅完善了质量管理制度,而且使质量管理措施得到了很好的落实,有力的推动了质量与管理问题的解决,建造了一批高质量精品工程,提高了企业的竞争力。

2、以这次安全月和住建部检查为契机,进一步解放思想,树立发展才是硬道理的观念;破除“大锅饭”的均等思想,树立报酬凭贡献,业绩论英雄的观念;破除本位主义思想,树立组织管理权威的思想等针对性的思想政治教育,一方面让职工了解主辅分离是为了主体更好的发展,是为了企业的集团化、集约化发展,正确理解和支持企业的改革,另一方面,通过教育,让职工树立主人翁意识,增强职工的责任感、紧迫感和危机感。

3、认真做好思想政治工作,定期分析职工的思想动态,把问题解决在最底层,把矛盾化解在萌芽状态。公司领导和党支部门工作人员,深入到生产一线,一方面给职工讲劳动法,一方面给职工讲工程公司工作的特殊性,讲无私奉献精神,讲企业“机不可失、失不再来”的发展机遇,稳住了职工情绪,确保了企业正常的生产秩序和工作秩序。

4、在充分发挥党组织的政治核心作用上,一是干部蹲点制度,要求公司各职能人员、专业技术人员办公到现场,随时了解和解决施工中的技术问题;二是要求公司各位领导必须每天坚持到现场,以自己的实际行动为干部职工做榜样。三是机关职能科室必须全天候的做好服务工作。做到现场有问题随叫随到,有急需解决的问题能及时解决。

三、下一步思想政治工作的主要做法

一是坚持解放思想、转变观念。通过理论学习、民主生活会、班组政治学习、企业论坛等形式,迅速掀起大讨论热潮,为实现企业发展目标排除思想障碍,营造良好氛围,引导广大干部职工思想解放,理念变革,工作创新,激情干事。

二是坚持稳定至上,严格落实稳定工作责任制。要充分发挥思想政治工作在维护稳定中的保证作用,不断创新思想政治工作理念和方式,加强形势任务教育,把干部员工的积极性和创造性引导到公司“三会”的决策部署上来。围绕稳妥推进县供电公司资产划转工作,有针对性地做好深入细致的思想政治工作,确保队伍稳定。三是严格重大事项报告制度,依据法律法规和政策规定,妥善处理员工群众反映的问题。要坚持员工思想动态月度分析制度,定期排查不稳定因素,防患于未然,确保不发生影响企业声誉和社会稳定的事件。

四是切实增强政治敏感性,确保公司和谐稳定。进一步增强政治敏感性,发现问题,及时应对,妥善处置,维护公司形象;及时消除负面新闻带来的危害与影响,确保公司健康发展。

2015第二季度城轨分公司党支部

第二篇:职工思想分析报告

岚山区公路管理局 职工思想分析报告

今年以来,按照市局党委和岚山区委、区政府的统一安排部署,我局按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众的实惠”的工作思路,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕公路事业改革发展和职工思想工作实际,坚持把解放思想、凝聚力量、促进发展作为职工思想政治工作的主线;坚持以服务社会为中心,不断创新思想政治工作运行机制;坚持加强公路文化建设与发展经济相结合,不断创新思想政治工作载体;坚持把解决思想问题与实际问题相结合,不断研究新情况,把握新特点,探索新规律,为推动公路事业持续快速发展,维护职工队伍稳定,做出了积极的贡献。

前三季度以来为全面掌握了解我局职工思想状况与职工队伍建设情况,进一步加强和改进思想政治工作,加强职工队伍建设。我局通过调查问卷、召开调研会、与个别职工交谈等方式从各种渠道认真对职工的思想现状进行了深入的调研和分析。

一、职工思想政治、业务能力和品德情况

(一)、思想素质方面。我局的广大职工均具有较高的思想政治觉悟,具有坚定的政治信念和敬业精神。他们思想素质好,政治上积极要求进步,能坚定正确的政治方向,热爱公路事业,爱岗敬业,无私奉献;他们爱党、爱国、爱社会主义,爱自己的事业,始终站在讲政治、讲大局的高度来对待公路管理工作;他们热爱公路,具有强烈的事业心和责任感,渴望在事业上有所成就;他们关心公路的改革与发展,关心社会的文明与进步,对公路的未来与发展有着剪不断的情愫;他们注重自身的学习和提高,努力学习党的基础知识和基本理论,始终用马列主义、毛泽东思想和社会主义思想理论体系武装自己的头脑,指导自己的工作,不断加深对公路管理工作重要性的认识,牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。

(二)、职工业务能力方面。广大职工工作勤奋,有奉献精神。注重自身业务能力的培训和提高,积极参加各类培训,注重提高自身工作能力,工作经验丰富,工作扎实有效开展。2009年共培训管理人员30人次,组织培训一线员工30人次,各科室、公路站全部实现竞聘上岗。职工计算机、岗位练兵、消防技能、新闻宣传等方面都在市局及岚山区政府的评比中获奖。同时,广大职工在做好本职工作的同时,利用业余时间坚持自学,提高学历层次。目前,专科以上学历人数占 总人数90 %。

(三)、职工品德方面。广大职工认真自觉地遵守国家交通运输部、省交通运输厅、省公路局相关行业规定,使自己的行为符合职工道德规范,符合“四化管理工作”要求,坚定为人民群众服务的理念。

总之,我局绝大多数职工思想好、业务强、作风正。但是,也有部份职工还不能适应公路深化改革与发展的要求。具体表现在:一部分职工的思想观念守旧,进取心较差;极个别职工工作能力差,不能胜任岗位工作;极个别职工缺乏工作责任心和奉献精神。

二、职工思想政治工作的基本做法

前三季度以来,我局始终把加强职工队伍建设,认真做好职工的思想政治工作作为我局工作的一项重要内容抓紧抓好。基本做法是: 加强思想建设,确实抓好职工的理论学习和业务学习,不断提高党员、干部和教职员工的整体素质。

(一)、健全干部、党员和职工政治学习制度,提高政治学习的质量。坚持以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的情操塑造人,以优秀的作品鼓舞人。坚持党内“三会一课”制度,坚持党委中心组学习制度,做到有计划、有专题,求实效。

(二)、狠抓理论学习,统一职工思想。狠抓理论学习,用理论武装职工的思想,积极举办各类理论培训班,针对党员、领导干部、管理人员、一线职工等群体分层次地进行培训,坚持不懈地用“毛泽东思想”和社会主义思想理论体系武装职工的思想,力求使党的各项路线、方针、政策入脑入心,始终使职工保持思想清醒、方向明确、立场坚定。

(三)、积极开展向先进人物学习活动,用先进人物事迹激励和鞭策职工。通过开展向全国全党先进人物学习、向行业先进人物学习、向身边先进人物学习等活动,例如开展向孙培杰等先进模范人物学习活动,用先进人物的立党为公、执政为民的优秀品质和爱岗敬业、勇于奉献的优良传统激励职工,教育职工树立正确的世界观、人生观和价值观,激发职工立足本职创一流做贡献的自觉性。

(四)、加大宣传工作的力度,大力弘扬正气,唱响主旋律。在职工中广泛开展爱国主义、社会主义、集体主义的教育。建设公路文化,开展丰富多彩的文化活动,以健康活跃的气氛感染人。坚持正确的舆论导向,认真办好宣传橱、宣传栏、通讯等。宣传工作做到 “ 四强 ” 即思想性强、针对性强、知识性强、趣味性强。

(五)、以活动为载体,将思想政治工作融于活动之中。坚持利用重要节日和重大活动,积极举办喜闻乐见、形式多样、健康有益的文化体育娱乐活动;组织职工参加,培养职工爱护公物、保护环境的意识以及讲文明、有礼貌、革除陋习的良好习惯。通过各项有益活动的开展,丰富了职工的文化生活,陶冶了职工情操,增进了理解,增强了团结,凝聚了力量。

三、下一步工作思路

根据我局职工的思想实际,结合公路工作的特点,在下一步的工作中,我们将坚持把职工队伍建设放在首位,以社会公德、职业道德、家庭美德教育为着力点,进一步改进思想政治工作的方式方法,确实做好职工的思想政治工作,努力创建优良职工队伍。

(一)变自我小循环为服务大循环。党的思想政治工作是为实现党的中心任务服务的,在下一步的工作中,要把提高职工的政治觉悟和工作的热情与促进管理处的发展联系起来,与社会主义现代化建设联系起来,冲出思想政治工作的自我循环,自我评价的小框框,把思想政治工作引入管理处建设和发展的大系统之中,具体说,就是要通过思想政治工作去动员群众,保证管理处发展目标、发展战略的实现。把思想政治工作落实到生产工作中,渗透于生产工作的各个环节,通过思想工作调动职工的积极性。要把思想政治工作体现在行政管理过程中,体现在生产过程中,通过解决生产和实际工作的难点、重点和矛盾,来增强职工思想政治工作的活力,提高思想政治工作的效率,发挥思想政治工作的威力。

(二)要多层次、多途径,开展政治思想工作,形成齐抓共管的局面。思想政治工作应该常抓不懈,多方配合,层层努力,分类型、分层次地把思想政治工作做细、做透,形成一个思想政治工作的宽松和谐的大环境。即要发挥党政、工会、共青团等部门的作用,广泛联系群众,发挥各自的工作特点和优势,全方位地做好思想政治工作,又要制定相关的政策,利用适当形式,借助一定的奖励手段,把思想政治工作做活,才能做出成效。

(三)要加强职工政治理论学习,提高职工自身素质。职工的政治水平和马克思主义觉悟愈高,其工作效率就高,工作就越有成效;反之,如果职工的政治水平和思想觉悟越低,就越有可能在工作中遭受失效。因此,要做好职工的思想政治工作,一方面要提高思想政治觉悟和自身的政治素质,另一方面,需要培养较强的业务素质,具备广泛的专业知识。

(四)加强业务骨干和特殊技能人才培养。不断完善激励机制,营造用事业、感情、待遇留人的用人环境,积极采取自培、委培、自考和技能大赛等多种形式,积极做好人才储备工作,举办单位所需求的各种人才业余、脱产培训班,保证人才的梯形结构合理、后劲充足。积极选派思想觉悟高、业务素质过硬、工作作风扎实、有发展潜力的职工,特别是青年职工参加上级业务部门举办的各类培训。

(五)全面推进公路文化建设步伐。公路文化建设要以精神文化为核心,充分体现对行业精神的继承与发展,充分体现公路本身蕴藏的精神内涵。继续健全和完善管理处各类规章制度、员工守则、操作规程、岗位职责、服务标准、评价考核体系等,形成有特色的制度文化体系。要抓好行为文化建设,使我局的外在形象更加鲜明和富有行业特征。大力支持文化阵地和载体建设,办好内刊通讯、宣传栏以及职工文体活动,营造单位和谐发展氛围。抓好对外宣传工作,掌握舆论宣传的主动权,为我局发展创造良好的舆论环境。

第三篇:第二季度职工思想动态分析报告

小纪汗煤矿综连采党支部 2014年二季度职工思想动态分析

综连采党支部

二〇一四年六月

综连采全区队第二季度职工思想

动态分析报告

根据华电煤业集团有限责任公司党支部的要求开展季度员工思想动态分析报告,做好职工思想疏导,加强职工素养。本次职工思想动态调查召开座谈会相结合的方式进行。

现就对本次思想调查情况进行分析:

一、调研背景

本调研调查是适应当前我区实际工作的需要。随着我矿的安全生产工作稳步向前推尽,工作任务逐步增加,现阶段工资收入问题,广大职工或多或少的造成一定的思想压力,人员思想状况有一些波动。我区领导充分认识加强和改进新形势下我区思想政治工作的必要性紧迫性,进一步增强工作的责任感和使命感,实现安全生产的同时必须要稳定职工思想。

二、调研意义

我区肩负着矿区大部分的生产和掘进任务,一定要确保职工的思想与区队的安全生产方针一致,让广大干部职工明确安全生产管理工作发展方向以及由此带来的安全高效生产,针对现阶段各项热点、突出问题,科学查找原因,帮助我区顺利、安全、高效完成矿区下达的各项任务。

三、调研的主要内容及成果

1、内容包括:①对集团公司和矿区未来的发展持怎么

样的态度;②对目前的工作状况、经济收入、及对工作的满意度,③ 我党支部第一季度工作进展情况:④我党支部在第一季度取得成绩。

在关于①对集团公司和矿区未来的发展持怎么样的态度的回答情况中,大部分职工认为集团公司和矿区未来的发展一定 能够好转,但有的职工认为集团公司和矿区未来的发展前进堪忧。

在问到②对目前的工作状况、经济收入、及对工作的满意度时,大部分职工表示对工作状况、经济收入、及对工作的满意度认为还好,这说明,职工对矿区的分配还是持满意的态度;只有少数职工对目前的工作状况、经济收入、及对工作的满意度持一般态度。

关于③对我党支部第一季度工作进展情况 现做出如下总结 我党支部积极组建综连采党支部,建设党支部系列文件包括(工作计划、标准党支部创建活动方案、党支部制度汇编、党的群众路线实施方案、三会一课会议、安全工作宣传要点等系列文件),我党支部积极组织党支部成员认真学习党的群众路线一系列文件,其中学习方式包括自学部分和集体学习部分,自学部分包括《论群众路线——重要论述摘要》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选摘》、《厉行节约,反对浪费——重要论述摘要》,集体学习部分包括《习近平系列讲话精神》、《党章》、《党的十八大、十八届三中全会工作报告》、《中央八项规定》、《学习

拓书记的“反三风”“反三气”“三话”》、《党风建设》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《将群众路线教育实践活动抓细抓实》等学习文件并做好认真学习记录等学习效果“五落实”。

在关于④我党支部在第一季度取得成绩,先做出如下总结 1.我党支部综采一队在全体员工的前期努力下,对设备进行组装、调试,于2014年4月12日在11213综采工作面进入正式投产割煤,完成煤业公司和全矿领导对综采一队的工作任务。

2.我党支部连采一队正式成立,并对11215工作面设备安装并进行地面调试,于3月份开始对11215胶运顺槽和辅运顺槽进行掘进工作,已取得一定成绩。

3.我党支部连采二队正式成立,并对112207工作面设备安装并进行地面调试,计划6月份开始对112207胶运顺槽和辅运顺槽进行掘进工作。

4.我党支部综采二队正式成立,并对112203工作面的综采工作面进行收尾工作,计划于6月份进行1103工作面的撤设备和11205工作面的安装调试工作。

综连采党支部认真执行党的群众路线教育实践活动,积极响应集团公司的学习文件,组织开展安全教育知识培训,在安全管理方面中存在的问题还要更加严、细一些,分配激励机制还要改进一点,在完成任务的同时促进我党支部的和谐高效发展。

第四篇:第二季度思想报告

尊敬的党组织:

这学期自己总是在思考一些问题,尤其是处在二年级下学期的我,总要好好思考以后的方向。一个人的人生观、世界观、价值观的取向不同,他的生活态度、生活方式就不同。一个人的生活态度积极、乐观,那么他的生活便会草长莺飞,繁花似锦,前途无量。转眼学校生活已经过去了将近二分之一,很多时间都在用一种回味的心态看待这近两年来的所有过往,从懵懂到现在略带成熟气质的我,已经不再虚度年华了,当前的第一要务就是要使自己把剩下的学校生活过的充实、价值。只有自己满腹才华,美丽的愿望才不会只是梦幻的泡沫,才不会一触即破。

剩下的学校时光已经不多,能有的锻炼机会都积极争取,提高自身各方面涵养。首先,充分利用学习时间,端正学习态度,在学好专业知识的同时还要注意个人文化修养的培养,增加自己的知识面,丰富自己的文化底蕴。加强党性修养,在实践中不断提高自己的修养和理论水平。用自己的行动和影响带动同学们共同前进。要在自己不断进取的同时,坚持与同学共勉,互帮互学,共同进步。前段时间整个西南地区遭受了百年一遇的大旱,严重的旱情炙烤着人们的眼睛,河水断流、水库干涸、农田龟裂,千万民众生产、生活受到严重影响。党中央、国务院对所发生的旱情给予了高度的重视,4月3日下午,温总理亲自来到旱情最严重的黔西南布依族苗族自治州,亲临一线指导抗旱救灾。在各级党委政府领导下,广大干部群众紧急行动起来,把抗旱减灾工作作为当前中心任务,确保人民群众正常的生产、生活秩序,成功地将灾害影响及损失降到最低。

在整个抗旱救灾工作中,广大共产党员充分发挥了先锋模范的作用,他们用自己的生命诠释了一名优秀共产党员在群众需要的时刻所应有的精神,具体地展现了共产党员的先进性,尤其值得我所学习。可以说在任何灾害、困难面前,一个共产党员就是一面旗帜,一个党支部就是一个战斗碉堡,千千万万党员干部日夜奋战在抗旱救灾第一线,组织率领广大群众积极抵御灾情,确保大众民生,并最终取得显着成效。

作为一名万分渴望成为中国共产党员的我,也竭尽全力的为整个抗旱救灾贡献一份力量,平时积极主动关注灾情动态,在日常生活中力争做到不浪费一滴水。通过这次百年一遇的旱灾,我们更应该认识到旱灾不应止步于抗旱,更应该听到旱灾敲响水资源短缺的警钟,更要呼吁周围人们节约用水,逐渐形成一种氛围,这样才可能走向可持续发展的道路。

身为一名入党积极分子,知道自己所做的还远远不够,如今的时代是知识的时代,新的历史时期的时代特征,决定了共产党员的形象必须具有更鲜明的时代特征和更突出的先进性,每一位党员,都必须抓紧时代的脉搏,努力把自己培养成为一名优秀的共产党员先锋战士!在前进的道路上,只有不断超越自己才能不断战胜困难。身为一名入党积极分子,能够成为正式的党员是我的愿望,我希望能够通过自己的努力,以及党组织的帮助和教导,帮助我早日成为一名真正的中国共产党党员。

以上是本人这个季度在思想方面的所得,希望党组织能够对我进行更进一步的培养和教育。

第五篇:职工思想状况分析报告

职工思想状况分析报告

十二月份以来,****工作全面展开,在时间紧、任务重、要求高的重担面前,全*干部职工按照*关于****的总体安排,发扬苦干、实干、拼命干的务实精神,以超常规的工作态势、超常规的工作方法、超常规的思维定式,迅速形成合力,上下攻坚克难,在思想上不等不靠,进度上赶早超前、质量上不折不扣,安全上死盯硬守,全力以赴投入到****当中。在急难险重的任务面前,干部职工顽强的毅力和无私的奉献,确保了****任务按期完成,使干部职工的战斗力、拼搏力得到检验。****干部职工众志成城、思想稳定、热情高涨把主要精力投入****当中,××月份职工思想主要有以下特点:

一是***工作思想统一,思想明确。为让广大职工明确****的重要意义,***党委、支部多次召开班子成员会和车间班组****动员会,冷静思考,专题研究部署***工作。***局域网还开辟专栏,通过板报、标语、宣传栏营造氛围,反复宣传***的目的、意义,力求把干部职工的思想统一到****工作上。特别在***做出****部署以后,对前期****工作认真总结、分析,专门编发《****》××余期,将***当中的典型事例进行大张旗鼓的宣传,引导职工把主要精力放在***当中,积极投身***建设,有力的稳定了职工队伍。

二是在***当中干部职工攻坚克难,进取精神强。***中,全***上下按照**统一安排,迅速行动,四个包保组分头召集包保干部和**负责人进行责任分工,***对***的重新进行了划分,制定了新的***建设标准,包保领导和干(转载自本网http://,请保留此标记。)部以及施工队伍组织人力连夜赶赴自己的责任区段,保证了***全线开工。××月份,我*管内经常是***或是***,***施工现场热火朝天,在各施工点盯控的领导、干部和职工发扬了苦干实干拼命干的拼搏精神,包保在一线,吃住在现场,督促施工队伍、盯控施工质量、严把每日进度,保证了***进度有序推进。

三是党员职工苦干实干,奉献意识强。***以来,全**××××多名干部职工、××支施工队和××××多名民工经受着前所未有的考验。他们自我加压、负重爬坡、迎风雨、斗寒暑、舍“小家”、为“大家”,发扬“勇于吃苦、拼搏进取、争创一流”的“**精神”,默默奉献在自己的岗位和各个作业点上。***车间干部职工全力投入××天**当中,××晚***的职工刚刚结束××:××~×:××分的**维修,顾不上休息,又于×:××~×:××投入**工作中,共*

四是**党委关心职工生活,温暖送一线。**党委组成***建设后勤组,及时为各施工点送去了**、**、**、**等**用品,赴各车间班组,代表**领导为各车间、班组及参与***的民工送去清凉,使他们感受到“家”一般的温暖。通过典型激励,使他们全身心地投入到建线工作中。

存在不足:

××月份,在***的艰巨任务面前,虽然职工队伍的思想状况在总体上呈现出积极向上的良好局面,但在一些方面还存在着一定的不足与差距,主要体现在安全管理中还存在一些卡控不到位的方面和隐患,出现了**质量不高、施工监管不到位、认识上有差距,***的协调统一在思想上还没有引起高度的重视。

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