西外大宿管会部门部长职责(终稿)

第一篇：西外大宿管会部门部长职责(终稿)

西外大宿管会主任及部长职责

一、主席团

1.在学生处委托和指导下，负责宿管会全面工作，协助主任处理全面工作，根据工作需要进行具体分工；

2.主席团是宿管会的运作核心，全面主持宿管会的日常工作； 3.统筹会内各项事务，统一协调、分配任务，对宿管会负责； 4.集中正确意见，制订宿管会工作计划，并认真执行；

5.带领全体会员干部搞好自我管理工作，指导各部开展工作；

6.及时传达学校指示，完成上传下达的任务，经常向学校汇报工作；

7.定期主持召开宿管会常委会会议，研究每一时段工作进展，分析情况，落实措施；

8.及时总结好的工作经验，推广先进经验，表扬优秀干部；

主任职责

1.在学生处委托和指导下，宿管会主任负责宿管会全面工作，直接对学生处公寓中心负责；

2.宿管会主任负责传达学校指示精神，向学生处公寓中心汇报宿管会的各项工作，并及时向学校有关部门反映各种重要情况；

3.宿管会主任根据民主集中制的原则和内部会议决定颁布各项决议、制度，任免各职能部门负责人；根据学校有关决定部署工作；最终审查、核准检查结果；宣布内部奖惩决定；主持召开职能部门负责人会议； 4.宿管会在各学宿管会下设宿管分会18名，18名宿管分会主任和宿管会4名主任级干部构成主席团，宿管会主任对主席团进行协调领导，部署各项工作；

副主任职责

1.宿管会副主任协助主任工作，副主任直接对主任负责。副主任受主任委托，可以代行主任的部分职权。主任因故不能主持工作时，由副主任代为行使主任职权；

2.宿管会副主任负责向各职能部门负责人传达上级通知，协助处理宿管会总部及分会日常事务，协助调动和协调职能部门的工作，协助主持召开例会和其他会议，并对阶段性工作作出报告及总结。

注： 为更好指导职能部门开展工作，目前实行职能部门分管制，4名主任级干部分别具体规范管理并指导下属职能部门。

二、组织部

1.执行团总支例会制度，定期召开组织部、分团总支组织部门会议，传达宿舍团总支的文件精神，布置落实组织工作；

2.制定学期团的组织生活计划，指导各级团组织过好团的组织生活，做好考核并及时组织交流总结； 3.负责对宿管会团总支委员、分团总支主要团干的考核与管理，加强对宿管会各级团干部的培养、指导和考察；

4.抓好团内奖惩工作。及时掌握宿管会成员中的先进典型并做好评优表彰工作，对违纪宿管会成员及时进行批评教育及处理，受理宿管会成员申诉； 5.搞好宿管会成员档案管理工作；

6.完成宿管会党委、宿管会团总支交办的其它工作。

部长岗位职责

1.根据党中央、校团总支关于组织工作方面的指示精神和下达的任务，制定本部门的工作计划，主持组织部全面工作，组织本部门的政治、业务学习； 2.负责相关人事调动、考核、换届选举；

3.负责主持本部的日常工作，召开部门内部工作会议；

4.负责向上级汇报情况，报告工作、听取意见，制定本部的工作计划； 5.检查督促本部成员的工作和班级工作； 6.在工作中严格要求自己，起到表率作用；

7.建立完善责任制度、考核制度、档案管理制度。

副部长岗位职责

1.协助部长工作，协助部长完善考核制度、责任制度、档案管理制度，协助做好考核评比、换届选举工作，协助整理考核材料及建立管理档案； 2.受部长委托主持本部门工作、召开例会及办理其他事宜；

3.根据宿管会的规章制度，在部长领导下，制定宿管会建设长远规划和年度计划以及目标责任制；

4.按照分工，对分管工作负有直接的领导责任，对重大问题要及时研究，提出意见、并提交部长或部长会议研究决定；准确及时地答复、处理职权范围内的问题；向部长或部长会议提出部员选拔和奖惩的意见；

5.协助抓好思想建设，关心部员的学习、思想和生活，认真做好思想政治工作； 6.了解和掌握分管工作情况，协助检查各部门制度落实情况，协助总结经验，协助指导工作的开展；

7.组织完成部长及宿管会领导交办的其他工作任务。

三、宣传部

1.负责各类活动的前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传； 2.定期举办宣传技能培训，提高各宣传部成员宣传工作方面的水平； 3.协助其它部门开展各项工作；

4.完成上级领导交办的其它各项工作；

5.负责宿管会日常活动宣传工作，发布最新宿管会对外信息，以高质量、快速度的文字报道宿管会各项活动，努力提升宿管会的影响力； 6.制作宿管会各类宣传品；

7.负责宿管会微信平台的管理和维护工作；

8.收集宿舍范围内各类新闻的报道和采访工作以及宿管会内各种活动影像、照片资料的采集工作；

9.做好宿舍范围内先进人物、先进事迹的宣传报道工作（如：优秀宿舍、优秀楼栋、优秀楼长等）。

部长岗位职责

1.全面主持宣传部工作，将上级下达的指示认真落实好，下达并监督各干事的工作和任务；

2.指导制作宿管会各类宣传品；

3.领导进行宿管会微信平台的管理和维护工作；

4.领导进行宿管会日常活动宣传工作，发布最新宿管会对外信息，以高质量、快速度的文字报道宿管会各项活动，努力提升宿管会的影响力； 5.定期召开部门例会，听取副部长及干事的意见，及时向主席团反映工作情况； 6.安排内部干事各项任务的分配工作，并加以审查监督； 7.与其他部门部长密切联系，并及时交流经验；

8.以身作责，遵守宿管会各项规章制度，对本部成员进行监督和考核，做好各项工作。（如，海报、通知、公示……）；

9.每月末交给组织部一份部门例会签到表副本和本部门内部的考核总结(按《考核评优制度》执行);10.协助其它部门开展各项工作；

11.完成上级领导交办的其它各项工作。

副部长岗位职责

1.组织平时的照片编辑和教干事学习P.S的制作；

2.组织平时各个部门活动海报的策划和指导干事的绘画；

3.组织平时部门会议记录的指导工作及负责活动通知、公示这一方面； 4.组织平时各部门活动的现场拍照以及会议中的拍照，并指导干事拍照，做到照片质量的最好；

5.本部门的每次例会务必到场，记录开会的相关内容；

6.调动干事协助部长开展部门工作，按分工负责部门内部工作； 7.完成上级交办的其他工作任务；

8.给部长出谋划策、提供意见和建议使本部团结、凝聚力更强； 9.系活动的直接执行者，起到带头作用，调动同学的积极性。

四、办公室

1.2.3.4.5.6.7.负责宿管会干部培训工作；

协助其他部门做好宿管会整体管理工作； 负责宿管会活动的报道工作； 负责宿管会网站建设；

负责培养学院礼仪人员，强调文明意识； 定期召开办公室会议，培养服务意识； 完成上级领导交办的其它各项工作；

主任职责

1.全面主持部门工作的开展，负责部门总结、计划、工作分析及制度建设； 2.协调主席团和副主席处理宿管会日常事务； 3.4.5.6.7.8.领导制定宿管会各部门干事每周的值班表；

在宿管会定期召开的例会中，部长应做好会议记录，对相关工作提出意见； 领导每周活动事件的记载，宿管会历史资料整理和归档； 负责与其他部门部长协调沟通，交流合作； 定期召开部门例会，听取副部长及干事的意见，及时向主席团反映工作情况； 以身作责，遵守宿管会各项规章制度，并负责对本部成员进行监督和考核，做好各项工作；

9.每月末交给组织部一份部门例会签到表副本和本部门内部的考核总结(按《考核评优制度》执行);10.与其他部门部长密切联系，并及时交流经验； 11.负责协助其它部门开展各项工作； 12.完成上级领导交办的其它各项工作。

副主任岗位职责

1.组织起草有关文字资料；

2.组织申请活动场地并组织宿管会其余干事布置活动现场； 3.本部门的每次例会务必到场，记录开会的相关内容；

4.调动干事协助部长开展部门工作，按分工负责各部门内部工作； 5.完成上级交办的其他工作任务；

6.给部长出谋划策、提供意见和建议使本部团结、凝聚力更强； 7.系活动的直接执行者，起到带头作用，调动同学的积极性。

五、活动部

1.负责宿管会各项活动的筹划、准备、实施工作； 2.协助其它部门开展各项工作；

3.完成上级领导交办的其它各项工作。

部长岗位职责

1.全面主持部门工作的开展，负责部门总结、计划、工作分析及制度建设； 2.领导制定活动部管理的各项规章制度，并落实各项规章制度的执行； 3.负责领导各项活动的策划和指导实施； 4.定期召开部门例会，听取副部长及干事的意见，及时向主席团反映工作情况； 5.以身作责，遵守宿管会各项规章制度，对本部成员进行监督和考核，做好各项工作；

6.每月末交给组织部一份部门例会签到表副本和本部门内部的考核总结(按《考核评优制度》执行);7.与其他部门部长密切联系，并及时交流经验； 8.领导协助其它部门开展各项工作； 9.完成上级交办的其它他工作。

副部长岗位职责

1.本部门的每次例会务必到场，记录开会的相关内容；

2.调动干事协助部长开展部门工作，按分工负责部门内部工作与事务； 3.完成上级交办的其它工作；

4.配合干事给部长出谋划策、提供意见和建议使本部团结、凝聚力更强； 5.系活动的直接执行者，起到带头作用，调动同学的积极性。

六、监察部

1.2.3.4.5.6.7.负责监察公寓值班安全； 负责监察用电安全； 负责维护公共秩序安全；

负责定期开展安全卫生检查评比工作；

负责对学生宿舍进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯；

负责寝室的卫生检查、宿舍区晚上的巡视等工作；

定期走访宿舍，了解和收集同学反映的情况，经常向宿管会反映学生对宿舍管理的意见、建议；

协助其它部门开展各项工作；

完成上级领导交办的其它各项工作。8.9.部长岗位职责

1.全面主持部门工作的开展，负责部门总结、计划、工作分析及制度建设； 2.领导配合宿管老师开展宿舍日常管理工作；

3.领导对大型活动及会议的人员的调配，及秩序进行监管与维护； 4.领导检查各部门成员工作期间的仪容仪表和行为举止；

5.接受其他有关部门、组织和学生对宿管会的投诉，对反应的投诉情况进行及时的调查；

6.定期召开部门例会，听取副部长及干事的意见，及时向主席团反映工作情况； 7.以身作责，遵守宿管会各项规章制度，对本部成员进行监督和考核，做好各项工作；

8.每月末交给组织部一份部门例会签到表副本和本部门内部的考核总结(按《考核评优制度》执行);9.与其他部门部长密切联系，并及时交流经验；

10.向宿管会所有成员说明监察部作为一个监督部门，同时也受其他部门的监督，其他部门如对监察部有意见或者建议，皆可与监察部说明，或向主席团报告； 11.调动干事协助其它部门开展各项工作； 12.完成上级交办的其它工作。

七、外联部

1.负责宿管会对外的公关和联络工作（包括与本组织有关的校学生会和院系组织的联系工作，与兄弟院校类似组织的交流）； 2.负责对外宣传和扩大宿管会影响力；

3.负责宿管会办公日常用品、活动用品、礼品等统一采购工作； 4.开展学生宿舍管理交流工作（包括与后勤服务集团的交流等）。部长岗位职责

1.全面主持部门工作的开展，负责部门总结、计划、工作分析及制度建设； 2.定期召开部门例会，听取副部长及干事的意见，及时向主席团反映工作情况； 3.负责宿管会对外的公关和联络工作（包括与本组织有关的校宿管会和宿管会系组织的联系工作，与兄弟宿管会校类似组织的交流）； 4.对外联系扩大学校宿管会的影响力，提高其知名度。为我校宿管会的涉外活动提供一个良好的环境；

5.开展学生宿舍管理交流工作（包括与后勤服务集团的交流等）6.发挥本部门特色，加强与其他部门的联系共同搞好本协会工作，保持良好的沟通与交流；

7.与其他部门部长密切联系，并及时交流经验；

8.以身作责，遵守宿管会各项规章制度，对本部成员进行监督和考核，做好各项工作；

9.每月末交给组织部一份部门例会签到表副本和本部门内部的考核总结(按《考核评优制度》执行);10.协助其它部门开展各项工作；

11.完成上级领导交办的其它各项工作。

副部长岗位职责

1.负责宿管会办公日常用品、活动用品、礼品等统一采购工作；

2.合理调配部员工作，充分发挥本部各干事的积极性，更好地开展本部工作； 3.组织联系本学校网站建设，希望能够利用网络，为我宿管会进行大规模宣传活动，为日后招商引资做好铺垫；

4.组织建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系； 5.调动干事协助部长开展部门工作，按分工负责部门内部工作； 6.本部门的每次例会务必到场，记录开会的相关内容； 7.完成上级交办的其他工作任务；

8.组织为其他部门的发展提供资料、经验及方案；

9.给部长出谋划策、提供意见和建议使本部团结、凝聚力更强； 10.系活动的直接执行者，起到带头作用，调动同学的积极性。

副部长岗位职责

1.在每次例会之前记录请假人的名单（可抽查其情况是否属实），并监督例会签到和核对人员出席情况；

2.本部门的每次例会务必到场，记录开会的相关内容；

3.合理调动干事协助部长开展部门工作，按分工负责部门内部工作与事务； 4.完成上级交办的其它工作；

5.配合干事给部长出谋划策、提供意见和建议使本部团结、凝聚力更强； 6.系活动的直接执行者，起到带头作用，调动同学的积极性。

八、基础服务部

1.及时收集宿舍区的突发情况信息，并向相关部门和老师汇报情况，协助处理突发事件； 2.负责学校公寓空调管理； 3.负责学校公寓暖气管理；

4.负责配合其他部门做好相关活动的基础设备准备；

5.协助其它部门开展各项工作；

6.完成上级领导交办的其它各项工作。

部长岗位职责

7.全面主持部门工作的开展，负责部门总结、计划、工作分析及制度建设； 8.指导开展空调申请制度；

9.领导干事配合学校公寓暖气试暖工作； 10.定期召开部门例会，听取副部长及干事的意见，及时向主席团反映工作情况； 11.以身作责，遵守宿管会各项规章制度，对本部成员进行监督和考核，做好各项工作；

12.每月末交给组织部一份部门例会签到表副本和本部门内部的考核总结(按《考核评优制度》执行);13.与其他部门部长密切联系，并及时交流经验；

14.领导干事配合其他部门做好相关活动的基础设备准备； 15.完成上级交办的其它工作。

副部长岗位职责

1.调动干事配合学校公寓暖气试暖工作； 2.调动干事配合学校公寓空调申请制度；

3.本部门的每次例会务必到场，记录开会的相关内容；

4.合理调动干事协助部长开展部门工作，按分工负责部门内部工作与事务； 5.完成上级交办的其它工作；

6.配合干事给部长出谋划策、提供意见和建议使本部团结、凝聚力更强； 7.系活动的直接执行者，起到带头作用，调动同学的积极性。

西安外国语大学 学生宿舍管理委员会 2016年11月13日

第二篇：宿管部部长职责

宿管部部长职责

宿管部是学生会的一个重要部门，负责对我系学生宿舍休息时间的执行监督及纪律，卫生的检查维护，关系同学的学习，生活，力所能及地帮助同学解决实际困难。

作为宿管部部长，我们会做到：

【一】 及时同宿管部干部沟通并可以及时发现问题，抓好宿管部思想作

风建设，做到公平公正，充分调动他们的积极性和创造意识，负责宿管部干部的考察配备。

【二】 每学期提出宿管部干部工作的计划，指导各部门的开展常规检查

工作，组织计划的实施，并检查和总结开展的活动情况，对存在的问题提出改进措施，并进行总结和老师及时交流。

【三】 及时向学校反映学生对生活及其他方面的建议与意见，做到下情

上报，上情下达。

【四】 负责宿管部的全面工作，并主持召开宿管部全体例会和部长会议，计划制定宿管部工作计划，决定制定各项工作。

【五】 根据系宿管部章程和我校学生工作的实际情况，向学生处老师提

名宿管部干部人选。

【六】 及时向系学生会汇报宿管部工作情况和学生思想动态，参加有关

系学生会工作会议。

【七】 及时传达上级有关会议精神。

【八】 指导帮助检察成员督促宿管部各职能部门，协调各方面关系。

【九】 宿管部部长对学生会能够负责，接受学生处老师及全校学生监督。

【十】 积极配合学校各部门开展工作。

第三篇：宿管会部长竞选申请书

宿管会部长竞选申请书

我们眼下的社会，我们会使用上申请书，写申请书的时候要注意内容的完整。为了让您在写申请书中更加简单方便，下面是小编为大家整理的宿管会部长竞选申请书，欢迎阅读与收藏。

尊敬的老师，同学们：

大家好！

我是xxx班的xx,现任学生会宿舍管理部副部长。

首先，我要感谢大家给我这次机会，参加此次竞选。在此次竞选中我竞选的是宿舍管理部部长一职。

进入大学后，便有幸加入了院学生会这个组织，对于学生会的工作有着越来越深厚的感情。两年的工作经验,使我明白了作为学生会干部必须要有大局观，整体意识，对人要谦逊诚恳，对待工作要一丝不苟。加入学生会以来，一直在这个部中工作，可以说是投入感情最多的一个部吧，对于其中的工作也是比较熟悉和了解的。在社区的工作经验使得我更能较好的把握宿管部的工作方向。

倘若我有幸担任宿舍管理部的部长，我认为在今后的工作中还是要重点管理宿舍卫生、宿舍安全。

首先，宿舍卫生。

总结工作经验和检查过程中出现的问题，还是要提高检查力度和要求。使同学们养成良好的生活习惯，能够乐于去做并做好，从而缩小与其他院系的差距。

其次，宿舍安全。

宿舍安全是个不容忽视的问题。针对这个问题，可以开展以宿舍安全为主题的报告会，发放宣传手册，让同学们增强安全防范意识。此外，还可以举办模拟消防演练的活动。在活动中为同学们做一些专业的指导，以便学习一些在突发事件自我保护措施。

当然，除此之外，在领导、老师的指导下，努力开展各方面的宿舍工作，使我院系宿舍氛围有一个质的提高，做到：

1、认真总结评价以往工作，针对不足，重点解决。对一些活动效果好、影响力大的活动要继续开展下去，大胆创新一些有意义的活动，使工作在保持以往特色的基础上有新的突破。

2、使宿管部工作更加人性化，了解同学们在宿舍生活中的切实状况和存在的`问题，努力解决同学们的实际困难。

3、积极营造和谐的宿舍文化氛围。

4、积极配合学生会其他部门的工作，团结协作。

以上便是我对日后工作的一些展望。

我知道，参加学生会干部竞选，是一种荣誉，更是一种责任，而这条路上也会有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度。希望院系能不拘一格降人才，批准我宿舍管理部部长的申请。

我的演讲到此结束，再次感谢大家。

大家好，我是来自XX的XX。很高兴学院提供了这样一个机会，能够让我站在这个舞台上，向你们大家展示自我。同时，也有这样一个机会，来竞选宿管部部长。对，我竞选的是宿管部部长。谈到宿管部，大家应该并不陌生。估计在大家的印象中只有一个，那就是检查卫生的。其实不然。你们要想到检查卫生的背后，实际上是一次次的督促你们，在平时的生活中养成一个良好的习惯，为的是给他人留下一个好的印象。

今天我来参选的目的只有一个：一切为了大家，能为大家谋利益。我自信在同学们的帮助下，能够胜任这项工作，正是由于这种动力，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百倍。我认为我很适合宿管部。首先，我两年里一直在宿管部工作，对于宿管部的日常工作都知根知底，也发现了宿管部存在很多需要改进的地方；其次，我认为我的性格也很适合这份工作。我为人和善，平时也都把大家当作兄弟姐妹，有什么困难的，第一时间都会想到我，而且我也非常乐意去帮助大家。

假如我当选上宿管部部长，我将做以下承诺：

1、明确寝室卫生评比标准。根据我的观察，很多人都会卫生评比标准不明确，委员打分时主观性太强，这就很不公平。因此，我将和副部一起，做出一个非常明确的参考标准。

2、加大奖励制度。对于那些平时卫生非常好的寝室，如果连续两次以上获得流动红旗，我们将给与丰厚的奖励，不仅仅是免检次数的增加，更有物质上的奖励。

3、放宽申请晚检条件。很多时候，班级上的活动时间难免会与检查卫生的时间冲突，所以少不了申请延迟检查。只要理由得当，我都将准许延迟检查。

以上就是我的三点承诺，也希望大家投我一票，谢谢！

尊敬的学长、学姐：

各位学长学姐好！我是宿管会宣传部的袁敏晨，今天很荣幸能够站在这里参加宿管会举办的换届选举大会，现申请宣传部部长一职！

今天我能有勇气提起手中的笔写下这篇申请书，是因为在宿管会待了靠近一年的时间里让我感觉到了什么叫做团队、信心与责任！在这段时间里不管是主任、部长对我都特别的支持和包容。在此，真挚的感谢学长学姐为我付出的一切！

记得大一刚入校的那天晚上十点多钟，我们宿舍的同学聊得正嗨，接着走进来了一位学长，自称是宿管会的，接着和我们介绍了这个协会，说是可以和阿姨打好关系，即使学长口才很好，讲的栩栩如生，但是我们几个还是听的云里雾里。最终还是和两个好友怀揣着好奇心报名参加了宿管会，接着迎接我们的是两轮激烈而又残酷的面试，但幸运的是我们都成功成为了宿管会大家庭中一员。

在过去的一年里，我不但竭力完成协会交给我们的分内之事，而且积极参加协会举办的各类活动。例如：每周的例会检查宿舍卫生，检查宿舍违禁电器，每星期的例行值班，还有为圣诞晚会精心准备的舞蹈……从这些工作当中我学会了很多。

第一，我学会了最深刻的一个词——团队。在我看来，各自发挥各自的优势与长处来完成共同的一个目标，大家互取长处，互补短处，每个人必须融入集体当中，否则就如同一盘散沙。所谓能用众力，则无敌于天下矣；能用者智，则无畏于圣人矣就是这个道理。

第二，我学到最多的是——信心。在这一年的锻炼中我充分意识到，自信，来自于自己本身而不是被人给予。我耳边总能听到这么一句话，信心来源于实力！是的，部长和主任都曾经培养和鼓励过我们，让我们能够在关键时刻独当一面，我们自然不能辜负了别人对我们鼓励。

如果说团队和信心是人的肢体，那么责任就是人的灵魂。身为一个部门的部长，务必要把分内之事铭记于心，及早策划，未雨绸缪。通过这一年的锻炼，虽然自己有需要进步和改善的地方，但是我对自己有信心，相信自己能够担任起这份责任！

如果我有幸能当选部长，我一定会把以上三点即“团队”“信心”“责任”贯彻到平时的工作中。事无巨细，我都会以一个认证的态度去对待每件事。但是俗话说的好：要做事，先做人。我首先要严格要求自己，这样才有资格要求别人。从实际出发，实实在在办事，以真诚缔造真诚。这样才能为大家营造一个和谐的工作氛围。

我很清楚部长一职意味着更多的挑战和更大的责任，但是有压力才会有动力。希望学长学姐能给我这个机会，我会以实际行动向大家证明我可以胜任这份工作！

此致

敬礼

宿管会宣传部：袁敏晨

20xx.4.14

第四篇：宿管会部长竞选申请书

宿管会部长竞选申请书

尊敬的学长、学姐：

各位学长学姐好！我是宿管会宣传部的袁敏晨，今天很荣幸能够站在这里参加宿管会举办的换届选举大会，现申请宣传部部长一职！

今天我能有勇气提起手中的笔写下这篇申请书，是因为在宿管会待了靠近一年的时间里让我感觉到了什么叫做团队、信心与责任！在这段时间里不管是主任、部长对我都特别的支持和包容。在此，真挚的感谢学长学姐为我付出的一切！

记得大一刚入校的那天晚上十点多钟，我们宿舍的同学聊得正嗨，接着走进来了一位学长，自称是宿管会的，接着和我们介绍了这个协会，说是可以和阿姨打好关系，即使学长口才很好，讲的栩栩如生，但是我们几个还是听的云里雾里。最终还是和两个好友怀揣着好奇心报名参加了宿管会，接着迎接我们的是两轮激烈而又残酷的面试，但幸运的是我们都成功成为了宿管会大家庭中一员。

在过去的一年里，我不但竭力完成协会交给我们的分内之事，而且积极参加协会举办的各类活动。例如：每周的例会检查宿舍卫生，检查宿舍违禁电器，每星期的例行值班，还有为圣诞晚会精心准备的舞蹈„„从这些工作当中我学会了很多。

第一，我学会了最深刻的一个词——团队。在我看来，各自发挥各自的优势与长处来完成共同的一个目标，大家互取长处，互补短处，每个人必须融入集体当中，否则就如同一盘散沙。所谓能用众力，则无敌于天下矣；能用者智，则无畏于圣人矣就是这个道理。

第二，我学到最多的是——信心。在这一年的锻炼中我充分意识到，自信，来自于自己本身而不是被人给予。我耳边总能听到这么一句话，信心来源于实力！是的，部长和主任都曾经培养和鼓励过我们，让我们能够在关键时刻独当一面，我们自然不能辜负了别人对我们鼓励。

如果说团队和信心是人的肢体，那么责任就是人的灵魂。身为一个部门的部长，务必要把分内之事铭记于心，及早策划，未雨绸缪。通过这一年的锻炼，虽然自己有需要进步和改善的地方，但是我对自己有信心，相信自己能够担任起这份责任！

如果我有幸能当选部长，我一定会把以上三点即“团队”“信心”“责任”贯彻到平时的工作中。事无巨细，我都会以一个认证的态度去对待每件事。但是俗话说的好：要做事，先做人。我首先要严格要求自己，这样才有资格要求别人。从实际出发，实实在在办事，以真诚缔造真诚。这样才能为大家营造一个和谐的工作氛围。

我很清楚部长一职意味着更多的挑战和更大的责任，但是有压力才会有动力。希望学长学姐能给我这个机会，我会以实际行动向大家证明我可以胜任这份工作！

此致 敬礼

宿管会宣传部：袁敏晨 2016.4.14

第五篇：宿管会各部门工作职责

秘书处工作职责

一、枢纽工作

秘书处属主席团，其部门职责有特殊性。重要的工作既为完成主席团与各部门的上传下达工作，及时将主席团决策传达给各部、分配各部工作，同时要将个部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务，以备主席团及时作出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个宿管会的运转，极为重要，是整个宿管会的工作顺利进行。

二、具体工作

1.日常的事务管理

宿管会每周锴一次例会，及时做好会议记录及考勤，对一周的工作进行总结，交秘书处整理存档。并对目前的活动进行协作调整及下州的工作计划。

2.安排办公室值班表。

3.协助各部门活动开展。

4.各种活动中财务支出总计。

5.每学期工作计划、总结及个活动开展的活动策划、总结及时归档保存。

6.年终考核评优。

7.对各项活动进行存档，包括：成员资料、活动方案、相片、活动材料等，活动中所需的所有材料进行存档。

宣传部工作职责

一、宣传部是宿管会的门面，是一个展示宿舍风采的窗口和平台。

1.积极联系主流媒体，宣传宿管会的各项活动，为宿管会的树立良好的形象；我们通过多种途径和方式有效宣传大型活动，争取与学院各大媒体配合来做好活动的宣传工作，不断的扩大宿管会的影响力并树立在学校中的良好形象。同时把我院宿管会公寓人文气息充分地展现出来。

2.积极与各类校内团体联系，搭建交流的桥梁，筑建一个新的宣传与沟通平台；不断增进与校内其他的团体的沟通与交流，学术上，文艺上吗，体育上等，多方面的，多维度的，多层次的展开各项活动，不断的增进各方的友好关系与深厚的感情。通过彼此的交流与合作，更好的宣传我院宿管会的整体精神风貌。

3．积极做好宿管会内部活动的本职宣传工作

主要通过各种海报、喷绘的设计，不断探寻更有创意的宣传方式，为宿管会设计出更多新颖的宣传品，为活动大象知名度，扩大影响力，增加同学们对我院的了解。

二、宣传部在接到一份工作时，首先通知有空暇的同学，一般是展板，海报、横幅、喷绘的制作：

1.海报：海报分手绘稿和电子稿，手绘稿需购买卡纸及颜料或马克笔进行绘画和制作，做好以后可在宿舍区拿展板进行张贴；电子稿的设计，背景是关键，与活动密切联系（宣传部已专门建立素材库将一些好的图片以及做过的海报保存下来）。电子稿制作完成后，需交由指导老师审批，通过以后填写单子，进行打印.2.展板：展板分为大板和小板，主要是通过白纸，颜料，画笔等用品，为大型活动绘画出色彩鲜艳，主题鲜明，思想积极向上，作品图案创新的色彩版和文字展板。

3.横幅：宣传部内部也有人员负责横幅及海报文字工作，具体规格视内容而定。横幅的悬挂，进行悬挂。

4.喷绘：色彩以亮眼为主，主要起到更好的传出作用。工作过程之中需及时与老师和主席团的人进行联系，内容调整好后，须向老师申请，后到老师指定位置订做，电子稿要保存原文件，以便随时可以修改。素材库要定期进行完善。

5.宣传部成果展示：宣传部主要负责宿管会各大活动的宣传。另外，宣传部的一大特点，便是在部门内部进行多次部门培训，增进成员的感情，对个人工作能力的提升有很大的帮助。毫无疑问，一个部门，有无自己的品牌活动，是实现自身工作目标的侧面反映，是一个部门的活动能力，组织能力的体现。宣传部不想广播台那样拥有自己的专属媒介，不想报社那样有自己的报纸，也不想网络信息部那样有自己的网站，他的工作因宿管会个活动的不确定性而略显抽象，有没有一个现实存在的。可以广泛集中众智的载体和平台，使得宣传部的工作相对独立。但是，宣传部在做好宣传的本职工作上，始终致力于将举办和“宣传”二字紧密联系。让所有成员积极参与，并找合适的时机去参与各种各样的学习活动，打造宣传自己的品牌。目的在于更好的展示成员的风采，更高层次的锻炼成员的能力，形成自己的文化体系，增强部门的凝聚力和战斗力，因此，宣传部一直积极努力在寻找开展自己的品牌活动，让大家在活动中去学习锻炼自己的组织，协调，合作等能力。

风纪部工作职责

1．对宿管会会议，部门例会，人员参会情况进行考勤。

2．负责宿管会举办各项活动的秩序维护、突发事件、安全事宜。

3．制定宿管会各项考核评优制度，协助主席团了解全体成员的工作的表现。

4．积极配合宿管会其他部门的工作的同时，定时向主席团回报考勤。

5．风纪部有权对各部门的工作进行考核，各部门应该积极配合，有权对宿管会全体成员进行考核，发现问题并回报主席团。

女生部工作职责

1．为广大女生提供礼仪、化妆、仪表、风度方面的信息，丰富女生校园生活，经常出一些这方面的信息，策划活动。

2．通过举办各种贴近我校女生实际情况的活动，全面提高我校的综合素质。3．加强与各组织相近部门和礼仪的沟通。4．协助秘书处进行工作。

外联部工作职责

1．发挥本部门特色，加强与其他部门的联系共同搞好宿管会工作，保持良好的沟通与交流。内协调好与各系部、各社团外部之间的关系。内部管理的最终目的是统一规范外联工作，并协同各系部、各社团外联工作走向合理化、高效化、统一化。

2．对外联系扩大宿管会的影响力，提高宿管会的知名度。为我院宿管会的对外活动提供一个良好的环境，从而增加其他委员与其他组织的直接接触机会。3．对外联系我院宿管会举办的活动的赞助，使宿管会举办的活动顺利开展，保证我们活动能够高质量的举行。

4．努力加强宿管会与外界的联系，树立宿管会的良好的形象，促进彼此间的交流与联系。并为其他部门的发展提供资料、经验及方案。

服务部工作职责

1．维护和保持报刊亭的日常运转。

2．管理勤工俭学岗位的设置及人员的安排。

3．策划日常服务活

4．主要负责活动的后勤工作。5．协助各部门工作。

网络部工作职责

1．负责与各大媒体的交流与联系。

2．对宿管会的各项工作以及活动进行全程拍摄及跟踪报道，对相片进行存档，并给秘书处一份。

3．对宿管会各项工作活动，进行网上宣传工作。4．与宣传部做好各项宣传工作。5．协助各部门工作。