丰州乡党政领导班子政绩概要

第一篇：丰州乡党政领导班子政绩概要

丰州乡党政领导班子政绩概要

2006年以来，丰州乡党政一班人团结带领干部群众开拓创新，扎实工作，实现了招商兴企、向上争资、为民办事、计划生育、和谐稳定、党员发展等重点中心工作在全县位居前列，2004年-2009年连续五年获乡镇综合考评先进（08年受百年一遇水灾影响除外），2010年考评有望继续获得综合先进，全乡经济总量和社会发展跃上新台阶。主要政绩概要如下：

一是企业项目大步推进。争取省矿冶局支持顺利实现了古亭1500万元土地和房产移交地方政府，完成了古亭工业小区规划，开工建设了街道整治、办事处和乡直单位重建等工作，古亭工业小区建设开始实质性起步。近五年大力优化招商软硬环境，五年新上企业总投资2.6亿，新办企业26个，引进建成了鑫丰、华丰、华星、洪鑫、圆潭电站等一批投资超千万元有牵引力的大项目，丰州工业发展在全县有了一席之地，外来企业（26个）、用电量（1400万度）、外来企业年缴纳税收（360万元）三个指标位居全县第一、第二、第一，连续三年工业考评获先进，2010年连续三个季度在全县招商会上作典型发言。工业企业项目发展推动了经济总量增长，全乡社会生产总值从2006年的9866万元增长到1.45亿元，财政收入从212万元增长到422.6万元。

二是向上争资项目名列前茅。五年累计争取上级基础设施建设项目资金1928.6万元,其中争取计划外项目资金480万元，五年来向上争资240万元建设成功新建九岭村扶贫开发项目，向上争资600万元顺利建设古桐公路、李坑公路、九岭公路和在建的白石公路，争取160万元建设古亭和丰州自来水工程，筹资60万元建设丰州和古亭农贸市场，筹资近400万元用于新农村建设，是2010县下文表彰单位中向上争资奖金最多的乡镇。

三是农业和旅游项目起步稳健。茶产业、农业旅游发展起步规模大、投资多、前景好。福建客商伍俊更在古亭投资400亩茶场完成征地和林地砍伐，土地平整面达到30%，本县钟行飞老板在古亭办事处新建铁观音茶场填补了我县铁观音茶叶生产空白。长飞矿业在古亭长迳租地3000亩发展生态旅游农庄，项目计划投资3000万元，建成后长迳将变成一个含有狩猎、娱乐休闲、生态游乐等项目的极具吸引力的生态休闲热土。现在已经完成项目整体规划和道路建设，年后开始建设主体工程。此外经市场调研，养兔、养殖黄鳝，种植香瓜和雪莲果也已起步，规模也日益扩大。

四是重点工程项目富乡惠民。近五年建设了古桐、九岭、李坑、白石等乡内主体公路，及时完成了赣丰线34公里丰州段征地拆迁任务，通往县城乘车时间比五年前缩减近半。多方筹资完成古亭和丰州两个集镇自来水工程、两个农贸市场工程，解决了群众生活的难点热点

问题。2010年底基本完成121.8亩增减挂项目工程，此举可为我县增加121.8亩用地指标（近1亿元土地收益）。实施了古亭集镇和办事处及法庭、派出所等站所建设，提升了丰州在县域西部的中心地位和经济凝聚力。

五是基础工作项目扎实有效。一是夯实计划生育工作基础。计生不稳，全局受累。近五年我乡切实加大工作力度，加大资金投入，加大考核强度，实现工作水平持续前移，2010年我乡符合生育率比2006年提高10个百分点，达到82.6%，位居全县第一。二是夯实干部队伍基础。落实党政领导分工负责制，做到放手不放任、放权不放纵，分工不分心、分管不分家，较好的形成了有权有责有为的工作机制。注重党建，力求教育和监管实效，注重协调村级关系、乡直单位关系，在全乡营造了和谐共事的工作氛围。2008年乡党委被评为全县先进基层党组织，2009年被评为创建好班子先进乡镇。三是夯实和谐稳定基础。高度重视综治维稳工作，成功处理了“6.13”灾后处理工作，较好的化解了一批林改纠纷、矿业纠纷、征地纠纷，省界纠纷，其中影响较大的有圆滩电站征地、砷矿渣纠纷、枫树角省界纠纷等，化解了灾民赴京上访等4起群体事件，通过几年努力，构建了干群融洽、村组和谐的良好发展环境。此外，近年我乡“一大四小”、林改、合作医疗、武装等中心工作也位居全县前列。

丰州乡党委书记刘文辉同志政绩概要

2004年至今连续荣获乡镇综合考评先进（08年受百年一遇水灾影响除外），2010年获得综合先进。

一是企业项目大步推进。顺利实现古亭1500万元土地和房产移交地方政府，完成了古亭工业小区规划和起步建设，开工建设了街道整治、办事处和乡直单位重建等工作。五年新上企业总投资2.6亿，新办企业26个，引进建成了鑫丰、华丰、华星、洪鑫、圆潭电站等一批投资超千万元大项目，连续三年工业考评获先进，2010年连续三次在全县招商会上作典型发言。全乡社会生产总值从2006年的9866万元增长到1.45亿元，财政收入从212万元增长到422.6万元。

二是向上争资项目全县名列前茅。五年累计争取上级基础设施建设项目资金1928.6万元,其中争取计划外项目资金480万元，是2010县下文表彰单位中向上争资奖金最多的乡镇。

三是农业和旅游项目起步稳健。引进福建客商伍俊更、本县钟行飞老板、长飞矿业在我乡投资3000余万元，发展茶产业和生态农庄。

四是重点工程项目富乡惠民。建设了古桐、九岭、李坑、白石等乡内主体公路，及时完成了赣丰线34公里丰州段征地拆迁任务，完成古亭和丰州两个集镇自来水工程、两个农贸市场工程。2010年底基本完成121.8亩增减挂项目工程，为我县增加121.8亩用地指标（近1亿元土地收益）。

五是基础工作项目扎实有效。切实加大计划生育工作力度，2010年我乡符合生育率比2006年提高10个百分点，达到82.6%，位居全县第一。2008年乡党委被评为全县先进基层党组织，2009年被评为创建好班子先进乡镇。成功处理了“6.13”灾后工作，较好的化解了一批林改纠纷、矿业纠纷、征地纠纷、省界纠纷，尤其是灾民赴京上访等4起群体事件。此外，近年我乡“一大四小”、林改、合作医疗、武装等中心工作也位居全县前列。

丰州乡政府乡长黄平文政绩概要

一、工业工作。五年来建立古亭工业小区，新上企业26个，总投资达2.56亿。2010年，共引进招商引资企业5个，总投资1.06亿元。其中，洪鑫人造板厂有限公司列入2010全县46个重点项目之一。招商引资工作连续五年进入县前列。2006、2007、2009年被评为全县招商引资先进乡镇，2009年评为主攻工业先进乡镇。

二、财政工作。2009年被农业部评为全国农村集体财务管理规范化示范单位。

三、民生工程工作。五年来累计向上争资1928.57万，项目达36个。培训农民12050人次，企业用工培训4300人次，完成农村富余劳动力转移1023余人，零就业家庭安臵率达100%。总投资1192万元，完成3条通村公路修建（21.9公里）,1条正在建设中（15.2公里）。积极实施光明微笑工程，2009年被评为全县光明微笑工程先进乡镇，全乡新农合参合人数8623人，参合率达95%以上；落实教育“两免一补”资金11.7万元，资助学生211人；发放农村低保109.1万元，五保19.1万元，城乡困难群众大病救助105人，救助金额达36.67万元。

四、新农村建设工作。抓好9个新农村建设示范点、11个村庄整治示范点和2个农民新村建设，全面完成新农村建设工作任务。投入200多万元，完成了古亭圩镇整治任务；投入200多万元，建设古亭和丰州自来水工程。2009年被评为新农村建设新村镇先进单位。发动群众筹集民间资金126万元多元投入到组、户公路建设中，五年来修建通组通户公路水泥硬化共计28.8公里，实现了通村公路100%硬化。

五、党建工作。五年来共发展党员63人，积极开展践行科学发展观、创先争优、三送等活动。2008年被评为全县先进基层党组织。2009年被评为创建好班子先进乡镇。

六、综治工作。五年来，成功调处矛盾纠纷136起，处理县信访局交办信访案件19起，2010年严厉打击了一起跨省违法犯罪案件。2008年被县委县政府评为社会治安综合治理目标管理先进乡镇。

七、计划生育工作。五年来，我乡计划生育工作始终保持在全县中上水平，2010年我乡符合政策生育率82.6%，比2006年上升10个百分点，为全县最高。

丰州乡纪委书记胡益钦政绩概要

（分管工作：党建、纪检、农业、林业、综治、民政等）

1、党建工作。2008年至2009年分管党建工作，全年党建工作位居同类乡镇前列，2009年荣获全县创建好班子先进乡镇。狠抓了党风廉政建设，落实党务、政务、村务公开制度，深入开展创业服务年活动。

２、综治工作。2010年共排查矛盾纠纷46起，成功调处32起，其中包括省际纠纷2起，处理信访案件5起，确保了世博会、亚运会和重大节日的安全稳定工作，全年未发生非正常上访和重大群体事件，较好地维护了社会稳定。

３、农业工作。结合新农村建设，大力开展“农民知识化”工程，引导群众发展产业，2010年新发展茶叶面积400亩，油茶350亩；定期开展春秋两季畜禽防疫工作；切实做好汛期防汛工作，对地质灾害点群众及时发放避险明白卡、告知卡；鼓励农民拆旧建新，严禁占用耕地，建房审批制度得到进一步规范。全面落实强农惠农政策，加强村级材务管理，实行村帐乡代理，2009年荣获农业部全国农村集体财务管理规范化示范单位。

４、林业工作扎实有效。全力推进“一大四小”造林绿化工程，2009年被评为全县“一大四小”工作达标单位，2010年荣获全县森林防火先进单位。

5、民政工作深入民心。严格按照公开程序评定农村低保、五保、优抚、大病救助、救灾款物、老年人长寿补贴等，真正做到公开、公平、公正。

丰州乡党委委员、武装部长黄华胜政绩概要

（分管工作：武装、计划生育、综治维稳、民政、文教工作）

一、武装工作。加强民兵干部、基干民兵的编组调整，连续5年都被县评为“民兵整组先进单位”。认真做好冬季征兵工作，几年来共为部队输送23名高素质青年，陆续4年超额完成征兵工作任务，均被县评为“征兵工作先进单位”。本人3次被评为县“武装工作先进个人”，4次被评为县“征兵工作先进个人”，2010年度被评为市“武装工作先进个人”。

二、计划生育工作。大力稳定低生育水平，2010年计划生育年终检查时符合政策生育率82.46%，同比上升7个百分点，符合政策生育率位列全县第一。狠抓社会抚养费征收，2010年共征收社会抚养费近70万元，征收率为63%，征收面达93%，两者均位于全县前二名。2010年度扭转了计生工作前几年落后挨批的局面。

三、综治维稳工作。09年度被县评为“综治先进单位”，本人被评为县2009年度“综治工作先进个人”。

四、民政工作。乡镇3次被县评为“民政工作先进单位”，本人被评为2008年度县“民政工作先进个人”。

五、文教工作。09年度成功迎接了省教育督导组的检查工作，圆满完成了当年的教育教学任务，取得了良好成绩。

六、其他工作。09年分管农村合作医疗，驻丰州村、欧家村，负责古亭兰角的新农村点等，全面完成林业改

革、农村合作医疗、粮食直补、农业生产、产业结构调整等农村工作任务。

丰州乡政府副乡长胡洪和政绩概要

（分管工作：扶贫、移民、招商引资、新农村建设、向上争资、后勤、办公室）

一、扶贫工作。2007年-2010年，配合江西稀有金属钨业控股集团有限公司对丰州乡九岭村开展“党旗引领致富路，携手共建新农村”为主题的定点包扶贫困村工作，四年来，累计投入帮扶资金149万元，九岭村的村容村貌有了新变化，基础设施和村民基本生产生活条件得到明显改善，产业发展态势良好，全村人均纯收入由950元增加到1360元。2009年江钨集团被省委组织部评为“省直单位定点包扶先进单位”。

二、移民工作。几年来，对扶贫移民项目资金做到专款专用，专人监督，实施项目进行归档，得到了农民群众的广大好评。

三、招商引资工作。2010年我乡全面完成招商引资任务，共引进招商引资企业5个，总投资1.06亿元。其中浙江安吉汪洪根先生投资3000万元兴建洪鑫人造板有限公司，已列入2010年全县46个重点项目之一。2010年第三季度，全县开放型经济流动现场会在丰州召开。

四、新农村建设工作。2007年分管新农村建设工作，主要抓了丰州新付屋、九岭村九岭洞、古亭村下街等七个新农村社区建设点。07年度被县评为“社会主义新农村建设工作”先进个人。

五、向上争资工作。2010年，我乡共争取上级资金593.35万元，我乡获向上争资奖励资金3.06万元，居全县乡镇前列。

丰州乡政府副乡长廖绮政绩概要

2010年8月，经组织安排，我调任丰州乡人民政府副乡长一职。期间，因工作需要，被抽调到市委创先争优（“三送”）活动领导小组办公室工作。

在丰州乡工作期间，通过深入各村了解村情民意，与乡村两级干部和群众进行面对面的沟通和交流，对全乡经济社会发展情况和各村具体情况有了比较详细的了解和认识，对如何做好群众工作有了较深的认识和掌握了较好的方法，积累了一定的基层工作经验，自身综合素质得到了一定的提升。

在市委创先争优（“三送”）活动领导小组办公室工作期间，主要负责综合组的具体工作和办公室各方面的综合协调工作。做好了日常性的文件收发、上传下达、归档管理等工作，协助编印了13期市级简报，协调完成了全市优秀共产党员先进事迹报告会、全市万名干部下基层开展“三送”活动动员大会等5次全市性的大型会议的会务工作和材料印制工作，尤其是在全市“三送”活动开展以来，协助安排、编印了全市“三送”干部名册和印制“三送”活动相关书籍、读本等，得到了办公室领导的一致肯定和认可。

丰州乡人大副主席刘方淼政绩概要

（一）力促驻村工作上台阶。07、08年被安排驻古亭村，09年驻桐梓村，积极协助村两委开展矛盾纠纷调处、计划生育、新农村建设、合作医疗费用征收等工作。07、08两年古亭村获村级经济和社会发展目标管理工作先进村，并获得多个单项先进，09年桐梓村在乡综合考评中列第3，并获得多个单项先进。

（二）力促新农村建设提品位。08年以来，连续3年参与新农村建设工作，主要负责材料收集整理、拟写等工作。08年新农村建设工作获同类乡镇第二名，09年获全县综合先进、好班子建设先进、建设新村镇先进等诸多荣誉。

（三）力促分管工作出实绩。分管人大工作，配合县人大完成调研2次，在“党旗在飘扬”图片展中获先进单位；分管宣传工作，积极组织人员参加崇义县庆祝建党88周年歌唱比赛并顺利进入决赛，并获得优秀组织奖；在感动崇义2009人物推选中，我乡推荐的涂火根同志顺利当选；2009年获得县新闻报道先进乡镇，个人获得赣州市宣传思想文化先进个人。2010年新分管组织工作以来，取得明显成效。

（四）力促其他工作出实效。近三年在县级以上发表信息30余篇，完成县相关部门下达的各类调研任务近10次；撰写政府工作报告3篇次，撰写并上报各类总结及特色材料数十篇。积极参与冰冻灾害、“6.13”洪灾等

各类抗灾救灾。在组织部跟班学习和办公厅试用期间，协助办文累计达1000余件，协助办会近100次，办事20余次，其中个人撰写的《关于建立多元化大学生村干部出路保障机制的建议》获“我为赣州创业服务献一策”“质检杯”金点子二等奖。

第二篇：某镇领导班子政绩概要

*镇领导班子政绩概要

*镇在区党委、管委会的正确领导下，以省委十二届十一次全会、市委三届八次全会精神为指导，以科学发展观统领经济社会发展全局，大力开展创先争优活动，紧紧围绕“苦干巧干八九年、再建一个新**”和“创建一流国家级开发区”的奋斗目标，处党委、行政开拓进取，攻坚克难，强势推进征地拆迁工作，奋力推进经济社会各项事业全面发展，加大社区建设力度，维护稳定，进一步加强党员干部队伍建设，实现了*镇经济社会各项事业稳定发展。*镇先后被评为2009年**市突出践行科学发展观学习教育活动先进基层单位，2009年**区目标管理综合考评先进单位，2009年开发区“征地拆迁先进单位”，2009年新闻报道工作先进单位，2009年党报党刊征订发行工作先进单位，2009—2010先进党委，2010年**区目标管理综合考评先进单位，2010年征地拆迁工作考评分值名列全区第一等。

1、夯实基础，加强基层组织建设。2009年以来，*镇党委共培训了62名年龄轻、学历高、积极支持配合开发区发展的入党积极分子，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，发展了50名党员，转正39名党员。组建了一只74人的村级后备干部队伍，为基层党组织增添了活力，为*镇各项事业的发展提供了人才资源。

2、强势推进征地拆迁，确保项目顺利建设。

2009年以来，累计完成征地10010亩，拆迁3880栋，面积720069M2，迁坟7426穴，确保了师范专科学校、赣南**大道、新市民公寓、**中烟赣州烟厂等个71个项目的顺利推进。特别是**中烟赣州烟厂项目，涉及我处4个村民小组600多人的720亩土地、140栋房屋、300多穴坟，在一个月内全部拆迁到位，创造了被市政府誉为的赣州速度。在市、区两级的坚强领导下，成功组织实施了赣三中南校区“12.8”专项集中拆违行动，通过开展党员干部违法违章建设行为专项整治活动，达到了教育干部群众和遏制了中心城区违章建设之风的目的，促进了征地拆迁工作的开展，通过狠抓查违拆违日常工作，累计查处和制止违章建设474起面积92455M。

3、加大招商引资力度，财政收入稳步增长。2009年以来，引进烟叶打叶复烤厂项目，合同投资4.5亿元，实际进资0.65亿元，通过积极主动跟踪服务烟叶打叶复烤厂的开工建设，*镇实行专职领导和专职干部负责，使烟叶打叶复烤厂2010年按期投产。

2009年实现财政总收入2842万元，地方财政收入1300万元。2010年，全处财政收入完成了 4490万元，比上年同期增长57.99 %，一般预算收入完成了1756万元，比上年同期增长53.5%，全年财政收入超额完成3840万元的奋斗目标，实现*镇财政收入大跨越。2009年被开发区财政局评为先进单位。

4、关注民生，社会事业协调发展。一是加大农村基础设施建设。2009年以来，共投入120万元，用于农村道路、水利、环境卫生整治。二是兑现落实各项惠农政策。2009年以来共发放各类民政救助补助资金4853092元，保障了城市和农村低保户432户994人；按照规划严格宅基地的审批手续，配合区土地主管部门审批了47户危房户、无房户的建房手续，解决了农户住房困难的问题。2010年，*镇处新农村参合率达95%，为全区第2一。完成区下达的“光明〃微笑工程”任务，116名患者重见光明，重现微笑。三是深入开展“四清理六落实”活动，计划生育水平进一步稳定。2009年以来，全处人口出生率控制在13‰以内，计划生育率92%以上，人口自然增长率控制8‰以内。*镇在2009年被章贡区计生委评为先进，在2010年计划生育工作考评全区第二名。四是圆满完成了第六次人口普查和市、区两城同创的各项工作任务，得到市、区的表扬。五是加强社区建设，创建文明示范社区。2010年投入资金20万元，在**示范康居社区开展了整治工作；投入资金10万元，在**社区开展了文明示范社区的创建工作。

5、深入推进和谐平安建设，构建和谐平安*镇。2009年以来，*镇共排查各企业和重点场所226家（次），下发整改指令书58份，整改到位率达98%以上，未发生重大、特大安全责任事故，为辖区内人民的生命财产安全提供了可靠的保障；平安联创中心共接上访群众922起，1549人次。受理上级转办的信访件249起，已办结的信访件247起，办结率达99%，特别是2010年我处在征地拆迁任务加重、维护社会稳定形势严峻的情况下，全年没有发生一起群体性事件和重大治安案件，在上海世博会、广州亚运会期间没有发生一起赴沪、赴穗上访事件，有效地维护了社会和谐稳定。

第三篇：乡党政领导班子2006述职报告

乡党政领导班子2006述职报告

区考核组的领导，同志们：

今年以来，xxx乡紧紧围绕区委、区政府的总体部署和要求，以推进社会主义新农村建设为目标，结合乡内实际，以加强农业结构调整、加强基础设施建设、加强生态环境建设和加强基层组织建设为工作着力点，统筹安排，协调推进，全面完成了区里下达的招商引资和固定资产投资任务，地

方财政收入有了较大幅度的提高，全乡经济发展和各项社会事业都取得了显著成绩。现将主要工作情况述职如下：

一、农业结构调整步伐进一步加快，三大农业主导产业优势更加明显

农业是xxx乡的基础性产业，是群众增收致富的重要渠道。为不断增加农民收入，我们重点是做大做强林果、黄烟、中药材三大农业支柱产业。一是大力发展林果。今年乡党委政府拿出专项补助资金10万元，在石沟、响泉、下雀峪三村建成了面积达300亩的三处高标准林果示范园，逐步促进鲜果生产，实现林果生产多元化发展。二是稳定发展黄烟。面对今年烟草公司对黄烟扶持政策的调整影响烟农种烟积极性的不利因素，我们与烟站密切协作，早动手、早发动，加大宣传力度，较好的完成了黄烟生产任务，实际完成种植面积5547亩，涉及25个村、602户，交售烟叶154万多斤，产值达655万多元。三是积极发展中药材。发展中草药生产是我乡产业结构调整增加农民收入的重要举措。近年来我乡种植面积一直保持在6000亩左右，处于稳定发展趋势，为了改变传统种植模式，更新品种提高经济效益，我们栽植甘草30余亩，亩产量达600余斤，亩收入1800多元，为我乡今后的中草药材生产，创出了一条新路。同时，我们还立足优势，积极引导大力发展肉食鸭的大棚养殖，取得了较好经济效益。目前，全乡肉食鸭养殖发展迅猛，初具规模，截至现在，已建大棚21个，存养量达30万只。

二、以基础设施建设为切入点，群众生产生活条件得到进一步改善

xxx乡经济薄弱，基础设施建设相对落后。今年以来，乡党委、政府通过积极争取、多方筹措资金1500余万元用于农田水利、道路、教育等基础设施建设和重点工程建设，改善群众的生产生活条件。一是投资284万元，实施了5000亩优质干果农业综合开发项目。二是投资120万元，完成了3.5公里的峨池路硬化工程；投资100万元，完成了秦家--纱公文写作帽公路整修罩面工程；投资110万元，完成了杨家、十亩等5个村9.4公里的通村路建设。三是投资173万元，完成柳花、下坪、东东峪等6个村的村村通自来水工程，从根本上解决了750户、2953人的吃水问题。四是投资180万元，完成了2183平方米的学生公寓工程。各项重点工程的实施，进一步改善了群众的生产生活条件，也为xxx下一步的经济发展奠定了基础。

三、招商引资力度不断加大，全乡综合经济实力不断提高

过去的一年，我们把招商引资重点放在农业项目、基础设施建设和旅游开发上，取得了良好的成绩。一是优化投资发展环境，完善服务职能，形成全员抓招商的浓厚氛围。二是充分发挥生态资源优势，在独具特色的旅游、农副产品深加工、矿泉水等优势产业上取得了较大突破，招商引资工作取得了较好成绩，圆满完成了上级下达的任务。今年，我乡共完成招商引资2269万元，固定资产投入完成3980万元，全乡的经济实力得到了进一步加强。

四、以环境卫生综合整治为突破，乡容村貌得到全面改善

为进一步改善乡内的环境状况，今年4月底以来，我们先后投资30万元，集中时间、集中人、财、物力开展了环境卫生综合整治活动。活动中，全乡共修建垃圾池146个，配备了3辆流动垃圾周转车。同时，由乡政府出资建立了60人组成的乡村环境卫生清洁队伍，设立了3处垃圾集中填埋点，全乡每月集中清运垃圾一次，形成了垃圾“定点放、定人管、定期运、集中埋”的长效机制。全力加强公路沿线绿色通道建设。完成了西石、xxx共三处洪峨路路边空地绿化，绿化面积1200平方米。完成了洪峨路两侧行道树的补植，共栽植蜀桧4500余株，补植国槐200株，扶芳藤等绿化植物2万多株。为了保证道路绿化的成果，安排专人定期对公路两侧行道树进行管护，适时浇水、修剪、粉刷，既保证了树型美观又保证了道路畅通。

五、加强生态环境建设，旅游开发进程进一步加快

经过几年来的培育发展，我乡的旅游产业已初具规模，旅游业在提升地方整体形象、促进经济增长、增加群众收入方面作用重大。为规范发展，去年，我们成立了xxx风景区管理办公室，实现项目洽谈、监督管理、环境优化等项工作专人负责，对景区开发实行统一管理。今年，我们重点加强对写生基地的管理，对摄影、写生人员的管理采取持卡写生的办法，共印发写生卡5210张。同时，加大对写生人员乱涂乱画、乱扔废弃物、损坏林木等行为的检查力度，使全乡对写生基地的管理趋于规范化。在环境建设上，我们将加大荒山绿化、植树造林、水土保持和生

第四篇：和合乡党政领导班子工作总结

和合乡党政领导班子工作总结

2006年以来，我们在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极开展创先争优活动，认真贯彻中央、省、市和县委重大决策部署，团结和带领全乡人民，解放思想，开拓创新，凝心聚力，埋头苦干，尽心尽力推动乡域经济和社会事业进一步的发展，现将五年来主要工作情况简要报告如下：

一、以招商引资和项目建设为主线，加强财税征管力度，在做大做强乡域经济总量上取得新突破

（一）招商引资和项目建设成效显著。五年来，我们通过内引外联，按照“请进来、走出去、稳得住、服务好”的理念搞好各项服务工作，坚持亲情乡情和专业招商，招商引资工作取得了较好成绩。2006—2010年，全乡共引进内资入园项8个，实际进资9000万元；引进本地项目5个，实际进资300万元；引进外资3个，实际进资120万美元。其中2010年下半年引进千万元入园项目任务2个，实际进资1600万元，已完成固定资产投资1000万元，每年均超额完成县分配的招商引资任务。同时返乡创业有声有色，全乡服装厂20个，造船产业正在蓬勃兴起。

（二）财政收入稳步增长。2006年完成财税任务112万元，超额12%；2007年完成185.30万元，超额52.5%；2008年完成192万元，超额37.2%；2009年完成343万元，超额80.5%；2010年完成442万元，超额38.1%，较2005年增长452%。五年来，年平均增长达到50%以上，名列全县前茅。随着财政收入的稳步增长，人民群众的收入也得到了极大的提高，至2010年底，我乡人均纯收入达2820元，比2005年人均增长570元。2010年底，和合信用社居民储蓄存款余额7490万元，较2005年增长52.8%。

二、以农村基础设施建设和集镇整治为抓手，在推进社会主 义新农村建设上取得新突破

（一）新农村建设成效显著。按照党中央、国务院提出的“二十字方针”要求，全面实行“三清六改五普及”，在31个自然村高标准搞好新农村建设试点，投资10多万元，搞好了农村清洁工程，使农村面貌得到了极大改善。2010新农村建设工作荣获全县第二名。在上级有关部门的大力帮扶下，先后投入资金30多万元，实现了新朱山庄的18户、84人整体搬迁工程，使这些渔民终于永别水患和血吸虫病，得到了当地群众的高度肯定。

（二）基础设施建设稳步推进。五年来，全乡共完成村级水泥路硬化80公里。至2009年底实现行政村100%通水泥路；自然村水泥路硬化率达40%以上；实施完成了和大公路8公里的水泥路硬化改造项目；完成小二型水库改造项目6个，小农水项目8个，池塘清淤105口，完成土方量121000立方米，清洗渠道6000多米；完成“一大四小”植树造林6000亩；新建1幢中学办公楼，4幢村小学教学楼，完成卫生院的整体搬迁工程，实施完成了5个村的村部建设；全面实施农村人畜饮水工程，新建了集中式供水塔 8个，解决了9个自然村，12000人的饮水难的问题；大力实施血防工程，血防改厕1000户，血吸虫感染率年下降5%以上。

（三）着力打造品位集镇。一是启动集镇的自来水供应，成立了专班人马，投资20多万元对自来水的水源、水塔、管网，入户等工作进行全面启动，受益人员达到5000多人；二是搞好了集镇的绿化、亮化、美化、硬化工程，栽树500棵，装灯20盏，硬化街面5000平米。三是成立镇容管理所，乡财政投入8万多元，对集镇的环境卫生，垃圾处理进行管理，确保干净整洁；四是实施完成了投资300多万元的新汽车站建设项目，有效地解决了老街车辆乱停乱放的问题；五是完成了集镇农贸市场的建设项目，在乡财力不足的情况下，拿出10多万元建造了一个新的农贸市场，解决了老街无序经营的老大难问题；六是投入12.3万元完成了 2 老街的水泥硬化面积500多平方米，并对下水道进行了全面维修。七是对乡政府大楼进行了全面的装修，较好地改善了政府的形象。

（四）农业产业化蒸蒸日上。围绕发展农业特色种养的思路，形成了特色鲜明的产业发展格局。如黄金村占建华、占太洪的林果、畜、禽立体养殖基地；和合三大内湖的特种水产养殖基地；青虾养殖基地；优质稻基地等。都为引领农民致富发挥了示范作用。

三、以科学发展观统领导全局为核心，在促进社会各项事业的协调发展上取得新突破

（一）计划生育工作克难攻坚，整改成效显著。尤其是在2010年“百日行动”被“一票否决”后，全乡上下知耻后勇，鼓足干劲，终于在年终考评中一跃进入全县前六名的好成绩。在元旦、春节期间的计划生育工作督查中，成绩良好。去年9月份以后，全乡上下扎实整改，狠抓了“四术、两检”，社会抚养费征收，信息核查等工作，并出台过硬的措施，如加大乡村干部问责力度，强化考核机制。

（二）综合治理防范在先，联防联治确保稳定。“发展为大，稳定为先”。我们始终紧抓综治、安全、信访三根稳定之弦，认真搞好矛盾纠纷排查调处、信访息访、安全隐患排查、社会治安整治等工作。五年来，全乡上下没有发生一起重大安全责任事故，没有发生一起重大刑事案件，没有发生一起集体有影响的上访，同时，始终保持社会治安“严打整治”态势，确保社会和谐平安。全乡社会稳定，政治安定。

（三）精神文明建设如火如荼，科教文卫齐头并进。五年来，在全乡上下广泛开展了“三好学生”、“十星文明户”、“创业先锋”、“模范媳妇”等系列创评活动，倡导文明诚信的良好社会风尚。教育事业得到稳定发展，2006年以来，全乡共引进40多名年轻教师，义务教育阶段“两免一补”政策全面落实到位，小学，中学在全县排位连年前移。卫生工作成效显著，2008年完成了卫生院的整体搬迁，12个村委会全面建设了医疗 3 所，新农合的参合率每年在90%以上，并且运行质量良好。

（四）信息产业得到长足发展。至2010年底，全乡共安装电话3000门，有线电视、数字电视4200多户，手机普及率达80%以上，安装宽带500多户，信息产业得到了长足发展。

（五）严格落实各项惠民政策，不断完善社会救助体系。五年来，通过不断治理整顿，规范了专项资金的发放程序，各项惠农资金均能及时足额发放到对象手中。

四、以基层组织建设和领导干部队伍建设为切入点，在全面加强执政能力建设上取得新突破

（一）大力开展党风廉政建设，打造过硬的领导干部队伍。乡党委建立健全了学习、考核、考勤、议事等系列规章制度，着力抓好源头防腐工作，认真落实了党风廉政建设责任制。出台了《关于严明村干部纪律的规定》，对村干部开展组织考察，组织外出学习参观洗脑，加强了村级财务、政务、村务公开工作，规范了村干部行为。乡党政班子成员能够严于律己，带头执行各项制度，营造了整个乡村干部队伍良好风气，五年来，乡村干部没有一起重大违规违纪的情况发生。

（二）基层组织建设得到进一步加强。至2010年，全乡12个村委会已有10个村委会建设了村部，较2005年增加了6个。在经济能人，致富能手，退伍军人中提拔了一批优秀年轻的村干部，充实到基层组织，大大提高了村干部的素质。五年来，共发展党员50名，其中35岁以下，高中以上学历的32名，为党的基层队伍建设提供了新鲜血液。以党的各项学习实践活动为载体，扎实开展村务党务公开，激发了村干部干事创业热情，基层党组织的凝聚力和战斗力进一步增强。

（三）全面加强了执政能力建设。加强和改进党对人大、政协、武装工作的领导，积极发挥群团组织的作用，贯彻落实党的统一战线和民族宗教政策，民主政治建设稳步推进。高度重视人民群众的来信来访，认 4 真做好老干部、老年体协和关工委工作。

总结五年以来的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在亟待解决的问题。一是领导和驾驭市场经济的能力有待提高。突出表现在寻求乡域经济快速发展方面，思想还不够解放，视野还不够开阔。二是经济发展势头虽好，各项经济指标创近几年的最好水平，但发展还不够快，经济总量小，人均占有低，发展形势不容乐观。三是农业产业化的规模小，市场化程度低，产业化经营对农民增收和经济发展辐射拉动作用不强。四是党风政风需进一步改进，个别干部作风飘浮，干工作缺乏钉子精神。经济发展环境还需进一步整治、优化。在今后工作中，我们要总结经验，吸取教训，采取有效措施，认真加以解决。

中共和合乡党委 和合乡人民政府 二0一一年二月二十六日

第五篇：乡党政领导班子运行情况报告

自今年6月乡镇换届以来，我乡党政班子坚持以科学发展观为统领，以创先争优活动和机关效能建设年活动为契机，抓班子、带队伍，强基础、促发展，带领全乡党员干部群众，振奋精神，追赶跨越，使全乡经济社会各项事业发展呈现喜人态势。

一、领导班子基本情况

我乡党政班子成员共9人，其中：......（一）年龄结构。本届班子平均年龄33岁，其中40岁以上2名，30-39岁3名，30岁以下4名。

（二）文化程度。班子成员文化程度普遍较高，均为大专以上学历。

（三）性别。班子成员中男性8名，女性1名。

二、领导班子运行情况

整个领导班子运行稳定，党政关系融洽，工作协调，配合密切，班子内民主集中，结构优化，分工合理；换届后班子成员能迅速进入角色，安心工作，真正扑下身子抓落实，解民忧、办实事，带领全乡干群圆满完成各项工作目标任务；均具有较强的事业心和责任感，无因失职、渎职或其他原因造成的重大政治事故、安全生产事故和不稳定因素；班子成员间相互支持，相互配合，不拆台、不推诿，在干职工中起到了先锋模范作用，在干群中树立起具有凝聚力、战斗力、执行力和威信力的班子形象。经过全乡上下共同努力，各项工作取得一定成绩，社会事业全面协调发展，人民生活得到较大改善，党的建设扎实推进，社会大局保持和谐稳定。

在班子运行中，也存在一些不容忽视的问题：一是班子的相对年轻化在给班子带来活力的同时，也存在着诸如：部分班子成员的工作经验尤其是基层工作经验还需不断积累，管理社会事务、协调利益关系、开展群众工作、处理内部矛盾、维护社会稳定的本领不够强，以及领导经验还不够丰富等问题，需进一步提高领导能力和攻坚破难能力，逐渐使其独当一面；二是在配齐配强班子成员的同时，还需配强我乡的一般干部，使班子成员走出“手下无干将”的困境。建议组织、人事部门在人才交流上，能真正将能干事、会干事的人交流到偏远乡镇锻炼并保持相对的稳定性，使偏远乡镇不仅仅只成为“人才的培训基地”。