甄海燕同志事迹

第一篇：甄海燕同志事迹

伟大源于平凡的累积

——记会同县供销联社社员甄海燕

一个热情、自信、善良、睿智的美丽女人，放弃了青葱岁月的远大理想，投身平凡的供销工作，一干就是13年。她以满腔的工作热情和卓越的工作能力在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，为服务“三农”、建设社会主义新农村做出了突出贡献，受到了各级部门、领导以及群众的一致好评。她，就是会同县供销联社社员甄海燕同志。

“我相信伟大源于平凡的累积，我从不把琐碎的日常工作当成一种负累，而是把它们看作提升自我的各种历练，因此我必须时刻保持全力以赴的状态。”

甄海燕同志在工作上勤于钻研、乐于奉献，是单位的工作骨干。在供销联社她一人身兼数职，在负责办公室全面工作的同时，还兼任单位的出纳、统计员，工作任务异常繁重，而她却牢固树立“工作无小事”的思想，但凡经手事务，无论巨细，她都会全情投入力求做到最好。在她的大脑里似乎没有“8小时工作制”这一概念，8小时工作时间内，她就像一个动力十足的马达，不知疲惫地奔走于各个单位和部门之间，做好迎来送往、上传下达的办公室日常工作。8小时外她又往往因忧心正在处理的公文在她手中积压或统计报表报送进度被延误而独自一人加班到深夜。从2010年接手出纳、统计工作至今，甄海燕同志一直严格执行现金管理和结算制度，定期跟会计核对现金与帐目，及时收回单位各项收入，每个月每个季度都按时完成县统计局和人力资源局等上级部门和相关单位的统计任务和报表，从未因工作多压力大而延误一次统计报送或做错一

笔账目。2011年，甄海燕同志被会同县委组织部授予年度工作先进个人的荣誉，在发表获奖感言时她说到：“我相信伟大源于平凡的累积，我从不把琐碎的日常工作当成一种负累，而是把它们看作提升自我的各种历练，因此我必须时刻保持全力以赴的状态。”

“供销社就是一个大家庭，能让各位兄弟姐妹在为这个家打拼的同时多感受些家的温暖，是我最想实现的愿望。”

供销社是一个困难企业多、下岗人员多、遗留问题多的大系统。做为工会女主任，甄海燕同志十分关心下岗职工和困难人员的疾苦，积极落实下岗职工和困难职工的养老、医疗保险以及低保待遇，帮助他们实现再就业，尽力为他们排忧解难。2011年原办公室主任刘爱民同志的女儿被确诊为尿毒症晚期，甄海燕同志在全面接手办公室工作，努力完成领导交付的任务的同时，积极向社会各界人士发出为刘爱民同志女儿龚娟捐款的倡议书，利用休息时间，顶着酷暑奔走在各个单位和热心人士之间，最终为龚娟幕捐到善款一万六千元，给小女孩送去了党和供销人的温暖，增强了小女孩与病魔战斗的信心。面对刘爱民一家的感谢，她谦虚地说道：“供销社就是一个大家庭，能让各位兄弟姐妹在为这个家打拼的同时多感受些家的温暖，是我最想实现的愿望。”

“让社会，让群众更好更全面的了解供销，爱上供销，是我每个供销社人应尽的责任和义务。”

这是甄海燕同志对单位同事和来访群众常说的一句话，时间一长，自然也就成了她工作上的口头禅，事实上这也是她对自己的工作要求。她利用自己的电脑特长，争取到了担任网上供销、市社、县组织部、宣传部、创卫、人事福利、组织部等七个单位和部门的

信息联络员的宝贵机会，积极配合领导做好“新网”工程和“两社一会”建设工作，把抓好业务、服务群众、促进发展作为工作的目标和着力点，并将网上供销打造成了创先争优活动的主要载体和平台。2011年省市发出每个县社都要建立门户网站的的号召，甄海燕同志向供销社领导毛遂自荐接下了该任务，并于7月赴湖南岳阳参加集训。集训过程中，她刻苦钻研、虚心求教为网站建设打下了扎实的基础。学成归来后，她便立即开始了县社门户网站建设工作，为了丰富网站内容，她每日奔走于企业与基层之间，找寻和挖掘现今时下供销企业的新文化新面孔。经过20多天的精心制作，她和她所带领的团队全面完成了县社门户网站的建设工作，将供销新风貌真实地展现在了大众面前，圆满完成了工作任务，得到了上级领导及广大群众的一致好评。

在甄海燕同志工作热情和人格魅力的感染下，供销社全体干部职工的工作作风切实转变，精神面貌焕然一新。在大家的共同努力下，2011年会同县供销联社业务工作和项目申报工作均取得了喜人的成绩。全年，共购销化肥等农资9000多吨，新建各类连锁经营网点40个，新领办专业合作社4个，完成购销额3.5亿元；开放办社企业——会同县贤胜油业有限责任公司获批全国供销总社农业产业化重点龙头企业；社有资产经营迈上新台阶，管理更加规范，效益更加明显，实现了保值增值目标。同时，会同县供销联社还获评2011年信访工作先单位和2011年安全生产先进单位的荣誉称号。

第二篇：事迹-甄珊珊

我的志愿者事迹

——甄珊珊

甄珊珊，女，20岁，广州中医药大学09级应用心理学的本科生，入党积极分子。作为“90后”中的第一批大学生，我深知自己肩上的责任，满怀梦想与激情的在大学这片充满希望与机遇的土地上尽情的挥洒青春的汗水。本着多向发展的理念，在学习上，我努力拓展自己的阅读面，同时积极参与课题的研究，使自己的专业水平提高。在业余活动上，以志愿者身份参与了多项活动，也参与到多项志愿者活动的策划当中去，力求在校园当中传播新一代的志愿文化。大一期间因为成绩优秀，积极参与课外活动，我获得了学校的一等奖学金。同时，也因为一直用心意，用诚意去传播校园志愿文化，如今担任我校青年志愿者指导中心的理事，继续开展适合学生，服务社会的志愿活动。但是我的志愿者之路还很短，我将正视自己的缺点，继续完善自我，与爱齐飞，成就青春。

2008年汶川特大地震震惊全国，人们纷纷对生命的脆弱感到惋惜，但更多的是一种对社会的希望。因为全国上下都对四川伸出援手，不分职业，贫富都积极投身于救灾的志愿者行列当中去，就是这种天地无情，人间有情的大爱精神深深的触动了我，坚定了我要利用自己的能力，无怨无悔的走志愿者之路的决心。虽然，从小在家人的教育下，常常会去老人院与孤寡无助的老人聊天，高中期间定期去特殊教育学校担任小老师，陪伴那些聋哑的小孩成长。但是那时候的志愿者意识还是很朦胧的。渐渐的，上了大学，发现学校里有很多的志愿者活动，甚至有专门的青年志愿者指导中心来管理和组织志愿者活动，这些都为大学生提供了一个既可以锻炼自我，又可以为社会奉献自己的一份力量的机会。所以，作为新生的我毫不犹豫的就加入了大学生志愿者的行列当中来。

上大学以来，出于对志愿者工作的向往，加上机缘的到来，我参加和组织了很多的志愿者活动。2009年，我成为校学生心理发展促进会的干事，利用自己的专业，学习朋辈咨询员的技巧和手语，到中小学做校外辅导。如今也是该协会的理事之一，致力于为人们解答一些心理方面的问题，帮助他们抒发压力，积极看待生活。另外，因为加入了学院的志愿者服务队，有机会对留守儿童进行家教或支教。2010年，我校积极响应党的号召，大范围的在我校招募亚运会和亚残会的志愿者，我也有幸参与到我校志愿者招募的这个有意义并且难得的活动中来，同时也荣幸的成为了一名亚运会和亚残会的赛会志愿者。在其招募的过程当中秉持公平，公开的原则选拔出我校优秀的志愿者。而我自身在将近一个月的亚运服务过程当中，努力做到最好，把广州志愿者的形象传播出去，也因此获得了我们铁人三项小队微笑之星的称号。这些活动都让我明白到了志愿者的快乐与伟大是源自我们真心的付出。因为连续两年都在我校青年志愿者指导中心工作，所以也接触了很多志愿者活动。例如宣传和策划了西部计划志愿者事迹报告会和第二十五届全国青少年科技创新大赛的志愿者招募活动。

以下为本人一些主要的志愿者经历：

2009和2010年广东国际旅游文化节连续两届成为志愿者

2009年11月13日-19日，2009广东国际旅游文化节暨泛珠三角旅游推介大会开幕式在大学城体育中心隆重举行。受省青年志愿者行动指导中心委托，于我校招募100名志愿者在大会期间提供会务场馆、部门文秘、秩序维持、宣传推介等服务。本次大会我除了是一位志愿者以外，也以学校带队人的身份，对各位志愿者进行前期培训及岗位的安排。

2010年9月27日世界旅游日全球主会场庆典暨中国广东国际旅游文化节在增城隆重举行，本次大会的志愿者招募我是学校的第一负责人，因为上一届我校志愿者表现出色，所以今年招募名额大大增加，服务岗位也增多了，可是由于刚开学，本次招募的宣传工作做得不是很到位，没能开展全校性宣传，不过经过多方的沟通，开展设点咨询，最终我校还是选拨了一批优秀的志愿者来上岗。

2009年10月以来广东科学中心志愿者

广东科学中心的志愿者招募工作从08年以来一直是我校的重点推广活动，既可以传播科普知识，又可以让大学生服务社会。我校青年志愿者指导中心是广东科学中心志愿者工作的骨干成员之一，致力于对我校志愿者进行定期的选拨与培训。

2010年6.5环保广场活动

6月5日国际环保日由广东省政府与广东省环境保护单位等联合举办的环保推广活动在广东科学中心举办了一场盛大的开幕式。身为本次活动的主要策划人，我将健康与环保的理念结合我校的特色，举办了中医环保，生理环保，心理环保的展览活动，此次展览得到了主办方与参观者的大力赞扬。

2010年5月广交会志愿者

通过学校的面试，我成为了第7届广交会的志愿者，接触了大量的国外游客，使我明白虽然是一名志愿者，但我们也必须不断的去充实自己的技能，这样才能更好的去服务社会。

2010年9月在我校组织了10个志愿者社团开展了迎新生，传播校园志愿文化图片展。

为了让刚刚踏入大学的2010届新生更好地了解我校，同时趁着第十六届亚运会的即将召开，让同学们尽早地感受校园里的志愿服务氛围，我们联合广东工业大学青年志愿者协会及我校十个志愿者社团举办本次活动，让新生们感受到校园里仁者爱人的氛围，弘扬志愿者精神。本次活动吸引了大量新生参与，为后来各志愿者协会的工作开展起到了一定的铺垫作用。

如今，人人都在称赞志愿者无私奉献的伟大。但是这所谓的伟大其实都是由一件又一件平凡的小事叠加而成的。参与志愿者活动，既可以实现我们的价值，又可以让别人和自己都快乐，何乐而不为呢？我的志愿者之路才刚刚开始，未来我将进一步以“奉献，友爱，互助，进步”做为自己的精神动力，大力推广志愿者活动，并亲身参与到快乐志愿的行列中去。

第三篇：江海燕创业事迹

创业扮靓人生 奋斗成就梦想

（小行当干出大名堂）

江海燕

尊敬的各位领导、各位姐妹：

大家下午好！

我是阜宁县事事灵家政服务有限公司总经理江海燕，盐城‚好苏嫂‛家政服务中心负责人。非常荣幸今天在这里向各位领导和姐妹们汇报我的创业经历，分享我的从业体会。

2003年，在前30年的人生中一直顺风顺水的我突然经历了人生最大的变故，由于原单位效益不好，我下岗了。于是我开始了自谋职业的艰难历程。在刚下岗的那段时间，我卖过水果，卖过早点，做过电器推销员，那些艰难岁月如今看来，不仅成就了我不畏艰难的意志力和奋斗精神，也为我以后创业积累了经验。

在那些年里，周围越来越多的人走向了创业这条路，我也心动了，可是面对老公‚如果创业失败怎么办？失去了维系家庭生活的经济来源，这可怎么办？‛的疑问，我也曾经犹豫彷徨过。可是要想生存，只有找出路、自创业，才是光明之路。

改革开放以来，随着经济社会的不断发展，城镇化水平不断提高，城市社区的兴起以及居民生活需求内容不断扩大，家庭保洁、家务管理、居家养老、母婴护理、家庭教育、家庭休闲娱乐等家庭服务越来越受到人们的期待。家庭服务 1 业有着巨大的市场潜力，这个不就是很好的创业项目吗？而且创业门槛也不高，正适合我这样的下岗职工。

于是2004年，我成立了阜宁县事事灵家政服务有限公司。成立初期为了找到业务，我自己亲自跑小区、跑市场、做宣传，人员安排不过来时，我亲自上门为客户提供服务。创办至今，公司通过优质、高效、用心的服务，赢得了良好的口碑，‚有困难找440‛，事事灵品牌在阜宁深入人心。公司不仅满足了全市千家万户生活服务的需要，还解决了很多40、50的下岗女职工、女农民工就业难问题。公司在2012年荣获了‚江苏省家庭服务企业百强‛、‚盐城市优秀家政服务企业‛，被推荐为市家庭服务业协会副会长单位。为了扩大服务范围，拓展市场，我又成立了盐城市事事灵家政服务有限公司。

做好家庭服务业，技能是关键。为提升服务技能，我自已拿出2万元到河南省郑州市参加了全国高级育婴师资格培训班，取得了高级育婴师证书，具备了母婴护理培训资格。我亲自培训员工，要求所有人员都要先培训、再上岗，目前月嫂服务已成为我公司的一大特色服务。公司已拥有育婴师65人，为全市各地乃至上海、苏南等城市输送月嫂。我公司有个高级月嫂叫侯玉清，几年前她也下岗了，正在一筹莫展时看见了我公司免费培训月嫂的信息后，报名参加了我公司的母婴护理专项技能培训，经过十几天的专业培训后，她自信地走进客户家提供母婴护理服务，她每服务一个客户，客户都非常满意，很多客户都听别人介绍说：‚她服务态度好，2 专业技能水平高‛。到公司来预约她。有的客户怕定不到她，提前几个月就来预定她了。她目前每月的工资6000元，谈起做月嫂的感受，她说：‚工作不分贵贱，伺候人不丢人，做月嫂既解决了我的就业问题，又大幅提高了我的家庭收入。我要感谢事事灵，感谢江总。‛

2013年5月，我又在市妇联的支持下，加盟江苏省妇联‚好苏嫂‛家政服务品牌，先后创办了盐城市好苏嫂家政服务中心、大丰市好苏嫂家政服务中心和阜宁县好苏嫂家政服务中心。根据需要为客户输送职业道德过硬、业务技能过关的‚好苏嫂‛、‚好月嫂‛、‚好厨嫂‛等多层次的家政服务员。接手‚好苏嫂‛家政服务中心的经营管理，使我的事业又开辟的新的空间。经过认真思考，我理清思路，着重从三方面入手，一是打造培训品牌。根据市场需求，中心顺势而为，逐步形成了‚家政服务员、母婴护理员、老年护理员‛等培训重点，近年，又拓展了‚育婴嫂、婴幼儿营养配餐、产后保健按摩‛等新的培训项目，细分了市场，赢得了主动。让部分能力强，素质高的妇女接受多工种培训，掌握多种技能。由于技能突出，‚好苏嫂‛已逐渐成为市民认可的培训和服务品牌。二是创新培训方式。课堂内，注重增加职业操守、礼仪习俗、普通话等客户需求的特色内容；课堂外，注重实操训练，开辟实操教室，并在母子保健中心、宾馆酒店建立实训基地，给家政服务员提供岗前实习锻炼的平台。三是注重培训效果。我们建立了‚培训、鉴定、就业、维权‛四位一体的模式，充分把握‚针对需求开展技能培训、联合 3 社保部门进行技能考核、对获得技能证书者优先推荐就业、对家政员在用工期间的利益侵害进行依法维护‛四个环节，让每一位前来培训的姐妹们学有所得、劳有所获，心有所安。在人社部门的关心下，‚好苏嫂‛盐城旗舰店成为盐城市家政培训项目的‚再就业培训基地‛，同时被认定为‚进城务工农村劳动者职业技能培训定点机构‛、‚巾帼培训示范基地‛。

通过加强管理,规范家政服务，好苏嫂品牌已经深入人心！‚家有好苏嫂，轻松没烦恼‚，已经成为我公司的服务目标，现在我公司每年能为全市几千个家庭提供优质的家政服务，及时地为客户排优解难，用户满意度90%以上,客户投诉率为零。

在2013年10月举行的市家庭服务业技能大赛上，我公司选送的两个代表队分获团体一等奖，和团体三等奖。为了鼓励员工，我也参加了比赛，我本人取得了家政服务员专项比赛第一名的好成绩，并代表盐城市参加了全省第三届家庭服务业职业技能大赛。起初家人和同事们都劝我：你管理几个公司事情那么多，女儿今年又要中考了，公司和家庭都指望你，哪还有精力参加大赛啊？‛我的回答是：我热爱家政服务这个行业，参加大赛不仅是为了提升自己的技能水平，与兄弟市的同行们进行学习交流，更是为了展示我们家政人员的风采，为姐妹们做好榜样！‛ 于是我克服各种困难，认真参加市人社局组织的集训，我白天和其他参赛的姐妹一起参加集训，晚上还要处理公司的业务，关心女儿的学习，夜 4 深人静时，我还在一遍遍地练习白天集训的内容。我付出了比常人更多的辛劳。‚功夫不负有心人‛，通过我的不懈努力，我取得全省家庭服务业职业技能大赛‘家政服务员’专业比赛第三名，并被授予‚江苏省技术能手‛、江苏省‚巾帼建功岗位能手‛等荣誉称号。为盐城市‚好苏嫂‛、为事事灵争得了荣誉，实现了我的目标。

在从事家政服务业的这十年时间里，盐城市人社局、市妇联、市商务局、市总公会、市家政协会的领导十分重视和关心‚好苏嫂‛及事事灵公司的发展与成长，经常到中心和公司视察指导工作，调查了解发展过程中遇到的制约和困难，指导理清工作方向，鼓励我抓住机遇，把企业做大做强，让更多的人得到就业机会。在听说公司出现资金短缺的情况，她们主动帮助联系安排了创业贷款资金，并积极的落实培训补贴，争取扶持资金、为公司的发展壮大提供了强劲动力。我公司从最初只有两个人的小门店，发展到如今拥有6家连锁门店，和20几个专业接待人员，成为盐城最大的家政服务企业。2013年公司创办了我市第一家专业家政培训学校。我经常与员工、学员进行沟通交流，鼓励她们摒弃社会偏见，做自尊、自信、自立、自强的时代新女性，用辛勤的劳动取得合理报酬，用优良的服务赢得社会尊重。谈到创业的秘笈，我的体会就是‚诚信至上加永不言败‛。虽然我在成功路上付出了常人难以想象的艰辛和努力，但我觉得我从事的行业是崇高的！是家政事业实现了我的人生价值，成就了我的人生梦想！

最后我代表‚好苏嫂‛家政服务中心全体员工再次感谢各级领导对我们的帮助和支持，祝愿在座的姐妹都能通过自身的努力成就自己的梦想！也衷心地欢迎姐妹们学成后到我中心就业！我们将在市妇联、市人社局的指导下，强化服务意识，提升服务水平，为姐妹们牵线搭桥，共同开创美好生活！

第四篇：同志主要事迹

同志主要事迹

一、能认真学习贯彻党的十六大及十六届四中、五中全会精神，忠实实践“三个代表”重要思想，具有坚定的理想信念和理论修养。尤其是在“党的先进性教育”活动中，积极参与学习和主题实践活动，协调各处室做了大量的公益事业。如为捐助长丰埠里中心小学课桌椅做准备工作；为捐助肥东八斗乡变压器而四处奔走直至落实等等。

二、能模范执行党的对台路线方针政策，出色地完成对台工作。秘书处人少事多，工作繁杂琐碎，涉及文秘、人事、行政、后勤、财务、老干部等许多工作，该同志不厌其烦，尽心尽责地做好每一项工作，尤其是在接待台商、为台商做好服务工作，经常牺牲休息日，认真拟订每一个接待环节，得以使接待工作顺利进行，深得台胞和台商的好评，也得到了台办干部的尊重。

三、能坚持党性原则，清正廉洁。秘书处掌管财务行政大权，该同志为了更好地行使权力，对台办的各项规章制度进行了修订补充，逐步建立起较为完整且易于操作执行的规章制度，使台办的各类事务有章可循，从不循私情。为了更好地合理使用对台工作经费，该同志根据工作需要，认真编制财务预算，严格控制经费支出，以保证台办的各项工作顺利开展。

四、能团结同志，密切联系同志，全心全意地为台办干部和离退休老干部服务。如台办事多车辆少，工作用车根本排不过来，该同志在合理调度车辆情况下，还经常亲自驾驶自己的私车，送同志们去办事，受到台办党员的一致赞誉。再如离休老干部体弱多病，医药费往往跟不上，为了排除老干部的后顾之忧，该同志不厌其烦地找财政部门，尽可能地将医药费安排到位。对此，台办老干部深有体会。

第五篇：同志简要事迹

做 学 员 放 心 的 领 路 人

——28队党支部书记张礼兵同志简要事迹

张礼兵同志84年入伍，87年入学，91年毕业留校。几年来，他一直扎根学员队，勤奋学习，努力工作，甘于奉献，把自己的理想根植在学员队的人才培养上。先后3次荣立三等功，两次被学院树为基层干部标兵，99年被军区评为基层优秀政治教导员。在担任28队党支部书记以来，他牢记职责，甘当公仆，使学员队全面建设年年都有新突破，所在单位先后被学院树为优秀党支部、优秀团支部、新闻报道先进单位、基层建设先进单位，其简要事迹如下。

一、他以一种强烈的紧迫感投入到学习之中，努力提高自身综合素质。张礼兵同志常说：“要想当好一名合格的党支部书记，必须具备过硬的适应岗位需要的综合素质”。他率先在支部班子内提出了“角色匹配”的具体要求和“育人先育己”的干部管理思路，一方面注重抓好支部一班人学习制度的落实，一方面努力提高自身综合素质。一年来，他始终以一种强烈的紧迫感和使命感积极投入到学习中，无论时间多紧，任务多重，他都把学习作为硬指标，坚持做到工作少时找时间学，工作紧时挤时间学，并制定了详细的学习计划。伴随着我院“科技兴学、科技兴管”活动的不断深入和创新教育大讨论的全面展开，为探索新时期的建队育人规律，他先后阅读了《情商》、《成功学全书》、《美学》《青年心理学》、《行为科学》、《青年创造力的培养》等10余部专著，记录了大量的、具有指导意义的文字，共撰写体会文章万余字，在大队干部会交流20余次。他还先后投资500余元购买书籍和学习光盘，自学了《Authorware》、《Photoshop》、《Fronpage》等实用软件，掌握了多媒体操作、网页制作的基本技术，他亲自指导并参与制作的学员队网页，受到学院各级领导的一致好评。

通过学习，张礼兵同志很快精通了业务工作，具备了扎实的基础，但他并不满足，逐步把所学的知识用于指导学员队建设，创造性开展工作上来。在政治教育中，他为了实现把学院政治教育计划和学员队实际及学员的现实思想紧密结合起来，进行了大量的研究和探索，创造性的总

1结出了独具28队特色的“以成才观教育为龙头，以政治理论教育、系列党课教育为重点，以道德情操教育为辅助，以计生，保密，法规教育为补充”的正规系列教育思路和模式。三年来，他开展了30多个以成才观为主线的专题教育和50多次针对性较强的随机教育，收效明显。为巩固教育成果，他还创造性的把政治教育内容渗透到各种活动之中，通过巧妙设计主题，使学员在潜移默化中受到启发和教育，如：通过开展纪念性活动“到家了”“满月了”“百天了”“周岁了”和98年“十一”以“家”为主题举行了文艺晚会，营造出一种浓浓的“家”的氛围；培养了学员的集体荣誉感和以队为家、建队爱家的意识。文化课教学期间，他总结出的“教、学、考、评、升”五步管控法和不同学科教学的队教配合方法等，思路清晰，目标明确，贴合实际，可操作性强、具有一定的独到见解，先后多次在全院干部会上作了介绍，受到了院部首长的好评。军事专业课开课后，为培养学员的综合素质，他制定的“以学术研究为主线，带动军事专业课学习”的思路及以培养学员学科特长和二课堂特长为主全面开展二课堂活动，均收到良好效果。

二、他以一颗高度的责任心投入到建队育人之中，努力提高学员成才层次

张礼兵同志是我院唯一一个家属未随军的营职干部。三年来，他不计个人得失，乐于奉献，把一腔热血全部倾注在学员的成人成才上。在98年夏，妻子和小孩刚来队3天，学院决定让该队下海城部队实习，队长劝他说：“教导员，你留下吧，我和两名教员带着学员去部队就行了”。妻子也希望他能留下，孩子则天真地说：“爸爸，要去你带着我和妈妈一起去。”他深情的抱起孩子，笑着摇了摇头。一边是割舍不断的亲情，一边是朝暮相处的学员，何去何从，妻子，孩子、全队的学员都等着他作出决定，后来还是理解他的妻子默默地为他打点了行装，孩子的眼里早已噙满泪水。去年夏，妻子再次来队，又值该队在外开装甲驾驶课，朝出晚归。因在外单位上课，且装甲驾驶课危险性大，他又“抛”下了妻子和孩子，和学员风餐露宿，坚持全天跟班在训练场，待课上完，妻子的假期也到了，团聚的时间只有8天，为了不影响工作，在家属来队期间，他没有陪妻子上一次街，逛一次公园，甚至没有给孩子买过一次玩具。99年十二月，在湖北老家的父亲因脑血管破裂住进了医院，母

2亲在深圳，子女又不在身边，急需要人照顾，家人希望他能回来照顾几天。可年底工作忙，干部少，学员队又恰巧被学院定为“基层三讲试点单位”，为了保证工作不受影响，他悄悄与家人联系把母亲从深圳接回家中照顾父亲，把自己的全部精力投入到工作之中。

就是这样，张礼兵同志将对亲人的那份深情悄悄的埋藏在心底，而把情感的砝码更多的倾注于学员。今年寒假刚刚结束，他发现张勇、钱飞两名学员思想消沉、工作热情不高，为摸清两名学员的思想，他通过平时与学员交谈式摸心、体会式交心、生活上关心的方法和他们交“朋友”，消除了他们的心理障碍。了解到他们都是因自身素质差，跟不上队里的步伐，产生了破罐子破摔的思想。对此，张礼兵同志并没有严厉批评他们，而是分别找其谈心，通过军校学员与地方大学生对比，通过讲述我队前任队长“候善良”成功的历程耐心细致的做工作，使他们的思想很快转变过来。他还把自己珍藏的《将帅风范词典》等书籍赠送给他们，鼓励他们早日成才，感动的两名学员流下了热泪。钱飞同学因表现突出，军事素质有很大提高，6月份光荣地加入了党组织。

在生活上，他给学员以无微不至的关心和照顾。无论工作多忙，他都坚持查铺查哨，坚持经常到学员班了解学员的学习、生活情况，解决学员的实际问题，对那些自理能力较差的学员，他经常督促他们常理发，勤洗衣物等。学员有病住院，最忙的莫过于张礼兵，他要亲自将学员送到医院，安排好生活住宿，还要利用休息日前往医院探望，为他们送去一份温暖，带去一声祝福，捎去教学情况，给学员以极大的鼓舞。正如学员们所说“我们在哪里，教导员就在哪里，工作就做到哪里，他就是我们的亲大哥”。

为了使学员在成才过程中少走弯路，张礼兵同志甘当人梯。他把自己多年在生活、学习、工作中摸索出的宝贵经验毫不保留的传授给学员。如：在学员实习代职中，他定期通过骨干定期集训的形式，采取“提出问题、解剖麻雀、集体会诊”等方式指导学员实施管理，制定出“赋予课题、专题研究、过程控制、三级测评、参与式讲评”的实习代职模式。学员带着研究课题去工作，管理能力很快得到加强，真正达到了代职一批，成熟一批预期目的。

三、他以一种严格的标准意识投入到学员队伍建设上，努力提高学员

3整体素质

作为支部“一班人”的领头雁，张礼兵同志心里清楚：党员队伍是学员队的灵魂，是推动学员队全面建设向前发展的中坚力量。

为加强党员自身建设，提高党员队伍整体素质。张礼兵同志每月坚持给党员上好“四堂课”，即：每月上一堂党的基本理论课，一堂党的优良传统教育课，一堂党员行为规范课，一堂时事政治研讨课。让每名党员在教育中真正受到启发，学到本领。张礼兵同志善于在抓反复、反复抓中出成效。在党员中，他结合思想政治工作的着力点，开展了“小专题教育、小范围对话、小评比竞赛”，使得每名党员在思想和行动上都能出现不断向前发展的好态势，党员队伍的整体素质有了明显提高。

在对党员队伍的管理上，张礼兵同志牢牢把握党员思想脉搏，善于发现和总结新情况、新问题，务实创新，大胆管理，摸索出了一条“教育、管理、关心”三同步、“制度约束、法规监控、群众评议”多种手段一体的党员队伍管理新思路。并深入开展党员身边“三无”活动和围绕江主席为广大青年官兵题词广泛开展“学习成才”活动。正如他所说的那样：“对于党员的管理，必须依据科学有序的管理方法。不能凭经验办事。”他经常对党员进行党的宗旨和三大作风等优良传统教育，坚持用“排头兵”的标准严格规范党员言行，帮助其树立表率意识，也使得普通学员学有榜样、赶有目标。党员们深有感触的说：“教导员对我们要求的越严格，就让我们更加地感受到了做为一名党员的光荣。”

在发展党员的问题上，张礼兵同志严格按章办事，切实履行入党手续，把好“入口”关。他有一套较为公平、公正、公开的选拔新党员的制度，即：被提名为发展对象的学员，都要进行一次文化知识、军事技能和党的基本理论知识考核，三项考核成绩连同民主测评得分，进行综合情况大排榜，总成绩优秀者为党员发展对象。新党员入党后，他还要亲自组织给新党员“画像”，即，每季度对新党员各方面表现采用“自评、互评、支部帮助评”的方式，进行一次综合打分，采取各种形式帮助新党员真正从思想上入党，老党员继续保持其先进性和模范带头作用。