典型案例

时间:2019-05-13 07:21:50下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《典型案例》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《典型案例》。

第一篇:典型案例

典型案例一:

解民忧 得民心

梁某是金清镇南梁村,罗某是路桥街人。梁某从2006年开始,一直租用罗某座落于金清大道的房屋,用于做生意卖建材之用,当时约定于每年3月份支付当年房租费25000元,但由于从2007年开始,梁某生意冷淡,经济紧张,2008年3月份没有按时支付房租费,罗某多次打电话催款,开始几次梁某还在电话里好言道歉,并承诺一定在最短时间交付房租费,后来,梁某干脆关机不接罗某的电话,一直到2008年8月份,梁某仍未交付房租费,罗某一气之下,将房子的钥匙换了,导致梁某无法使用房子,后梁某干脆将新换的钥匙拆了,继续占用,但仍未付租费。罗某无奈之下,四处寻访调处此争端机构,他去过镇政府信访办,也去过金清法庭,甚至去过路桥公证处,要求解决这一事件的部门,但均未得到落实,后经几番转折才找到金清人和调解中心,要求帮忙。

人和调解中心陈梅玉、陈招才,首先告知罗某有关租赁合同的法律规定,在未书面告知对方解除合同的话,应视为续租,罗某也表示愿意续租,于是“二陈”找到梁某,而梁某也被“二陈”诚意感动了,态度非常好,并诚恳地倾诉了自己的苦情,原来梁某本意也是非常想付房租费,并对欠房租费的事非常内疚,只是因为梁某外债一直未追讨回来,实在是没钱支付房租费。

陈梅玉、陈招才根据梁某的实际情况归劝罗某,暂缓一个月,罗某由于梁某之前的行为,对梁某不太相信,意欲一定要跟梁某解除租赁合同,收回房子。

后经过陈梅玉、陈招才耐心细致地做工作,特别是告诫梁某要想树立“面子”,必须恪守信用,因为梁某目前完全靠维持生意来捧场面,朋友们见其还在经营才相信他,愿意给其帮助,若没有了房子,他生意做不下来,那梁某就完了,房租费也绝对无力支付了。这样一来,不仅双方都会无利可图,而且还会酿成更大的纠纷。

陈梅玉与陈招才商量之后,认为延续承租关系比断绝承租关系更有利于解决本次纠纷。于是,充分做了双方工作,并多次进行调解,晓之以理,动之以情,终于罗某答应再给梁某时间去准备钱。

直到9月11日,梁某终于将租费全数支付给了罗某,双方握手言和。罗某为了感谢人和调解中心的工作,特意制作锦旗赠送给人和调解中心,上面写着“听民声、述民情、了民意、解民忧”,收到了良好的社会效应。典型案例二:

握手言和泯恩仇

吴某和施某都是金清镇南街村人,在2008年5月26日上午,吴某与施某因土地使用权等琐事发生纠纷,同村干部组织过好几次调解都无着落,后矛盾升级,发生打斗,施某去砸玻璃时竟将吴某的眼睛砸伤,经法医鉴定,构成轻伤,而吴某也怒气冲冲到施某家里砸了施某家的物品,财产损失也不小,金清派出所接到警令后出警,将当事人带回派出所。固定了相关证据,根据法律法规相关规定,吴某的行为构成行政处罚,如就事论事,施某也已构成刑事责任。当时,公安机关只要依法课以重罚,也能了事,但双方当事人事后都有悔过表示,派出所考虑到,双方是邻里关系,重罚只会激化矛盾,不利用解决纠纷。因此,充分做了双方思想工作,希望双方各退一步。但是,吴某与施某态度强硬,不理解金清派出所的好意,甚至多次向上级机关反映,并当言要上访。

金清派出所民警多次调解不下,将案件转交人和调解中心,调解中心蒋健、赵森林了解到情况之后,就多次找当事人谈话,交流看法,并多渠道了解当事人的社会关系,多层面地展开工作,再三强调有话好讲,有事找我们人和调解中心,我们在职责范围内都愿意帮助办理,但前提条件不能以此事为由越级上访,因为这一矛盾纠纷不是不能解决的,只要双方能互谅互让,都能站在对方的立场上想问题,那么此矛盾解决就完全有可能,正所谓“退一步海阔天空”。后双方都各自请来律师,在人和调解中心主持下,最后,此案双方当事人达成了调解协议,握手言和,平息了一场上访大案。

典型案例三:

无主事件 找我人和调解中心

金清地处东海之滨,原黄琅乡近一万人口还在从事渔业活动,特别是近几年来,三山涂围垦工程进入施工高潮,船舶修造业蓬勃发展,因此,海事纠纷有上升趋势,今年上半年,有一小网渔船与一艘工程船在西门口发生碰撞,幸未酿成人员伤亡,但小网渔船翻沉后,发生了巨额的船舶修理费与打捞费,于是,渔船老大就去找工程船船主索赔,但工程船船主认为自己没有过错,不同意赔偿,该船老大先去找黄琅边防派出所,边防派出所认为此案涉及民事赔偿,应去找海事部门分清责任,再去向法院起诉,该渔船老大找到海事部门后,海事部门认为此案已时过境迁,没有现场,无法勘验,难以定断分责,渔船老大再去找基层法院,路桥法院认为此案要到宁波海事法院去打官司,这一来一去把渔船老大搞得晕头转向,于是他在走投无路之余,就萌发了上访的念头,幸好此事被金清镇人和调解中心工作人员获悉,于是调解中心工作人员,及时通过剑门港村和白沙村的村干部互相协调,并找到施工单位的工程承包头,即工程船船主,再分别找双方做思想工作,一方面叫渔船老大息访,一方面劝工程船船主,告知按照海事法律法规,应负相应的赔偿责任,终于,双方都在人和调解中心达成了和解协议。

典型案例四:

跨国纠纷 有效调解

金清镇的塑料和铝浇铸模具加工业相当发达的,许多电动自行车、轻型摩托车的配件制造商,慕名而来要求加工这一类配件的模具。今年九月份,一名法籍华侨(定作方)就因模具加工与承揽方发生了争执,当时,因承揽方延期交货,定作方就怒气冲冲到厂里声称要追究其违约责任,并扬言如见不到货,就要去侨联等部门上访告状,而承揽方老板当天去广州开“广交会”去了,厂里职工见状后,一时不知所措,只好打110报警,干警到达现场,并及时请这名法籍华侨到人和调解中心来,协商对策,这名华侨当时拿出护照等相关证书及合同文本和付款凭证,声称自己因有急事要回法国,而承揽方已经违约,且至今无法交货,已经违约,依法因作出赔偿,金清镇人和调解中心就及时与这位模具承揽方的负责人取得了联系,严肃地告知这位老板,办企业揽业务必须要诚实信用,恪守合同约定,否则,就要承担违约责任,并责成承揽方及时交付模具,如有特殊原因,应做好向对方的解释说明工作,并表示愿意帮助其做好相关工作,人和调解中心工作人员在尊重这名华侨的意见,替他收集好了相关证据后,接着再三诚恳劝说这位法籍华侨,要体谅企业目前的许多实际困难,互谅互让,真诚合作,由于人和调解中心工作人员耐心细致的工作,这位法籍华侨转怒为笑,表示愿意在调解中心的主持下与对方和解。

典型案例五:

陈年纠纷 今朝化解

徐某与李某是分别住在金清东街的邻居。2006年上半年三、四月份,徐李两人因为打砖墙的事情而吵起来,以致到后来双方动手互打。这次打架导致李某光医药费就花去1760元左右,而徐某则花去700元左右。后派出所指导员、居民委员会针对这次事件联合出面开展调解工作,经多次调解,派出所指导员及居民委员会提出“双方的医药费相减之后得出的余数由对方承担”的方案,即由徐某负责补偿李某800元的医药费。但是徐某只同意支付300元作为补偿,最后以徐某的不同意及不支付医药费给李某而不了了之。过了几天后,即2006年6月21日,李某见徐某没有一点要付医药费补偿的意思,便一冒火带了几个人去砸黄某(系徐某的女婿)的电瓶车。黄某当场报警。派出所人员要求其先将电瓶车修理好再对双方进行调解。但是黄某拒绝去修理,直到2007年4月16日才送去修理,共花费了修理费980元。2006年7月18日,李某与徐某、黄某、黄某某(黄某之子)又发生口角,且双方拿瓦片互砸。以致李某的额头有几处被砸伤,花去医药费4000元左右,而黄某右手拇指被划伤,双方都被鉴定出来是轻微伤,双方之间的矛盾越加升级恶化。此后期间并未进行过调解。

在今年7、8月的时候,李某言语激烈,扬言要到路桥、杭州乃至中央去上访,认为以前的调解工作对自己处事不公正,派出所有袒护另一方当事人之嫌,已经对派出所失去信任。至于为何要等到2年半后的今天才要去上访,李某的解释是前两年自己的妻子生病在床需要自己的照顾,抽不出时间去上访,现在妻子已经死了,所以没有了顾忌,有充分的时间去上访了。2008年8月31日,派出所把此案移交给刚成立不久的金清镇人和调解中心,希望联合解决徐某一家和李某之间的矛盾。在该案件接手后,人和调解中心的两位工作人员进行了多次的实地调查了解情况,据群众们反应,大多数人认为在这起事件中李某的确是吃了亏的,认为徐某一家都是有知识的人,而且都是年轻力壮的,并且社会关系深厚,却这样欺负一个岁数已大的老头,也实在是不像话。在了解到情况后,工作人员联系李某把其叫到调解中心,调解中心的两位老同志对其进行耐心劝导,认为如果李某真的要去上访的话,那么他与徐某一家的矛盾将会越结越深,这根本不利于问题的解决,而且会累已累人,这不是大家所希望看到的,而且也与我们人和调解中心的宗旨不符。双方毕竟是邻居,低头不见抬头见,只有把矛盾彻底的解决,才能过上和谐的生活,并向李某保证我们调解中心一定会公正地处理这件事情,一定会摆事实、讲道理,通过说理让双方都能心悦诚服,和气解决此事。经过两位老同志与李某的多次耐心沟通后,李某也真正地信任他们会以公平公正的态度处理这件事情,因些他也很配合调解中心的工作。在2008年11月28日上午,在金清镇人民法庭,派出所、司法所、法庭、调解中心联合对李某和徐某一家之间的矛盾开展调解工作。当天到场的双方当事人是李某和黄某。在这次调解中,调解方采取了“背靠背”的调解方式,即把李某和黄某分开来分别进行沟通,了解他们内心最真实的想法及对对方的要求,并向他们闸明各自均有过错及利害关系,并让他们呈交纠纷发生后各自所花去的医药费原始单据。然后调解方提出一个调解方案,即把双方的医药费金额相减,李某多花去的3100元医药费由黄某承担。但李某随即表示仅补偿3100元不够,认为其能接受的补偿金额底线为3500元。调解方知晓李某的这一想法后,于是再单独找黄某做其思想工作,经过调解方的耐心说服,终于黄某同意补偿李某3500元。之后双方签订调解协议,并承诺此事到此了结,以后不会再纠缠于此。终于这件纠缠了2年多的纠纷大案在调解中心工作人员的努力工作下得到了圆满解决,使得一件上访大案能烟消云散,促进了当事人之间的和谐,维护了政府的执政形象。

典型案例六:

蒋宏阳,金清镇大浦村人;蒋光辉,金清镇蒋桥村人。在2008年的7月23日中午12时左右,蒋光辉来到其小学同学蒋宏阳家玩,当天下午2时左右,两人相约出去玩水,结果蒋光辉不慎溺水身亡,蒋光辉父母得知此事后非常伤痛,并且认为蒋宏阳对蒋光辉的死难辞其咎,要求蒋宏阳家对此事件负主要责任,而蒋宏阳的父亲则认为此事纯属意外,不应归责于他们家,双方当事人情绪均非常激动,矛盾一触即发。

次日,蒋宏阳及蒋光辉的父母都来到金清镇人和调解中心,申请调解,当日下午,大浦村与蒋桥村的村干部及很多村民等都聚集到调解中心,在调解中心大吵大闹,影响极其恶劣,见此情形,调解中心主任连同调解中心工作人员先把众人的情绪安抚下来,而后调解中心工作人员联合双方的村干部一起分别做双方当事人的思想工作,运用“背靠背”的工作方法,通过摆事实,讲道理,使得双方的情绪先稳定下来,而后通过向他们的亲人、朋友讲述事情的原委,使得他们明白当事人的心情,能站在对方当事人的角度想一下,知晓发生这种事情是众人都不愿见到的,现在重要的是如何继续过好今后的生活,通过众多调解员和村干部的耐心的说服工作,最终使得双方的矛盾得以缓解,最后双方当事人也达成了协议,解决了此事。

典型案例七:

施如刚,金清镇剑门港人;陈雨杰,金清镇富强村人。2008年4月30日下午14:30学校放假后,路桥职高学生施如刚、林军、崔信国来到金清三中找女同学玩,到下午四点左右准备回去的时候,崔信国想起前些天曾跟陈雨杰争吵过,就打算找此人理论,在校园里两人照过面后,当时并未发生冲突,就当崔信国准备回去的时候,在刚出校门时,崔信国看到陈雨杰也出了校门,于是崔信国当即拿起扫帚打向陈雨杰,而陈雨杰也拿出随身携带的小刀还击,当施如刚看到此种情形时,本想过去劝架,但陈雨杰误以为他是崔信国的帮手,就朝施如刚砍去,结果砍伤了施如刚的左手,左手小姆指、无名指被削去一大片,之后被送去金清医院治施,并报了警。

2008年5月9日,金清派出所把此案移交到金清镇人和调解中心,调解中心工作人员一接收案件后,了解到此案是涉及到青少年打架问题,而且当事人的父母都袒护自己的儿子,处理不好的话,儿子间的纠纷会上升到大人之间的纠纷,一旦把大人牵扯进来,矛盾就会升级,而且由于人员众多,极有可能会造成社会的不稳定,处理好此案也是对现今青少年的一种很好的教育。因此调解中心的工作人员对此案也非常重视,立马联系施如刚、陈雨杰、崔信国三方人及其父母,询问详细情况,了解施如刚伤情治疗情况及所花费医药费金额,嘱咐其先行治疗,等恢复后再协商赔偿金额。

2008年5月23日,施如刚一方又来到调解中心协商赔偿金额,因此调解中心工作人员立即联系其他二方人员及各方的村干部到调解中心,三方的父母及亲属都纷涌而至,并且彼此之间互相指责、谩骂,情形非常混乱。见此情形后,调解中心工作人员先要把大家的情绪给安抚下来,阐明今天是为解决问题而来,而不是争吵,而且这样对于自己的孩子也是一种极不好的影响,待众人的情绪慢慢安定下来之后,调解工作人员采取了“背靠背”的工作方法,联合各方的村干部一方一方地做工作,向各方当事人讲明首先青少年打架就是一种极不好的现象,易造成社会的不稳定和家庭的不和谐,而家长更应该对自己的子女负有教育的义务,在自己的子女面前更应树立起正面的形象,勇于承担责任。调解中心工作人员还向众人讲述了过错责任原则、公平责任原则、监护人责任等法律知识,在经过众多工作人员和村干部的耐心说服工作后,各方当事人的父母也都能从法与理上知晓自身存在的过错,并最终协商了赔偿金额,而这起事件对涉及到的几位学生来说,也是一次很好的教训。案子有效地解决。

第二篇:典型案例参考格式

国家中等职业教育改革发展示范学校建设

青岛即墨市第一职业中等专业学校 典型案例题目:字体要求为用2号宋体,加粗,居中。

姓名:(打印时,姓名2字不出现)字体要求为用3号宋体,加粗,居中。

时间(如二〇一四年四月)字体要求为用3号宋体,加粗,居中。

即墨市第一职业中等专业学校国家中职示范校项目建设成果

正文字体一般使用四号宋体,正文段落间距设置为零,行间距为25磅。其中(2)一级标题:黑体;序号依次用:“一”、“二”„„;(3)二级标题:黑体;序号依次用:“

(一)”、“

(二)”„„;(4)三级标题:黑体;序号依次用:“1.”、“2.”„„。

典型案例参考格式

前面可以加上个帽:对本案例进行简单地说明。

第一部分:

实施背景。简述面临什么问题及其具体表现。要立足于本校的实际和需要,体现“为什么要这么做”;

第二部分:

主要目标。介绍预期成果和创新点。即通过这么做,要解决什么问题,要达到什么样的状态;

第三部分:

工作过程(实施过程)。详述解决问题的思路、方法、程序等

第四部分:

条件保障(实施条件)。介绍解决问题需具备的保障条件;

第五部分:

实际成果、成效及推广情况。要与实施背景和主要目标等方面相呼应,重点在于具体解决了什么问题,成效如何,而非仅仅谈其外在影响(比如得到了多少荣誉,受到了多少表彰等);

第六部分:

体会与思考(评价与认识)。即通过具体“做”的过程,反思还存在哪些问题,在哪些方面还有进一步改进的空间,也可进行经验总结。

以上六个方面是撰写案例的建议框架,其具体标题、表现形式、撰写风格视各自案例的特点,可以灵活多样。

每个案例字数控制在3000字左右,尽量不超过5000字。

如文档包含图片,为方便编辑,请同时在系统里提交原图,原图大小在2M以内。

第三篇:典型案例

个 人 简 历

方林海,1993年毕业于淮南师范专科学校,200年6月自考安师大汉语言文学本科毕业,中学语文一级教师。任教十余年,历任班主任工作,并卓有成效,所任班级在历次中考中均取得优异成绩,曾多次被评为镇县级“文明班级”,同时有海曼、陈桥等同学多次被评为县级“三好”学生和淮北市“三好”学生。从教之余,致力于语文教育教学研究,探讨新课改动向,结合教学实际,研发“三段五步”教学模式,曾先后有《新课改下语文课改的几点思考》等十余篇论文在县级以上刊物发表或获奖。

典 型 案 例

濉溪县刘桥镇中心学校 陈卫东

我长期担任毕业班班主任,对杜绝流生工作作了不懈的努力,一有流生,我就千方百计动员其回校。去年秋季学期开学不久,就有一个叫梁红的同学想停学,原因是觉得数理成绩跟不上班,我便及时做她的思想工作,称赞她的作文写得好,(在母亲节举行的全校作文大赛——献给母亲的歌上获得全校一等奖)鼓励她树立学下去的信心,并请数理老师多多帮她补补数理课,她不停学了。后来这个女同学在一次夜自修以后,回家的路上,遇到几个无赖的纠缠调戏,又想停学了,我便特许她不到校上夜自修。又一次让她留在了学校。后来她的家长终因觉得读书无用,不如让她出去打工早赚钱,又一次动摇了她上学的信心,我立即给她家长打了电话,晓之以理,动之以情,还特地请她当小学教师的表姐把我写给她家长的一封信,顺便协助做动员说服工作。此后,我又一日一次登门动员,精诚所至,金石为开,梁红同学从此安心上学,再无停学的念头。

记得我刚做到班主任的时候火气是比较大的,很容易在课堂上发脾气批语学生,往往适得其反,后来,我慢慢摸索出一些行之有效的招数。就是用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点。七年级我班有个男生吕维勋,性格比较反叛,具体表现可以用两句话来总结概括:班主任说什么他都不变,班干部做什么他都认为不对!但是这个学生有一个爱好踢足球,口才和反应能力都很不错,出黑板报也是个人才,有一次我班与兄弟班踢足球,结果我们班3:2胜了,其中有两个球是他进的,我当时立即把握住这个大好时机,当晚找他出来谈话,首先我就赞扬他今天足球场上表现如何积极英勇,关键时刻连下两城,力换狂澜,为班级的胜利奠下了坚实的基础,获得了同学们一浪接一浪的掌声,之后我又跟他聊荷兰足球的全攻全守,巴西的足球艺术,聊到足球他特别来劲,聊完足球我发现他的脸上已经露出了春天般的微笑,之后我又跟他回顾在主题班会上他如何舌战群雄,面不改色心不跳,然后我又大力表扬他出的黑板报如何的别具一格,赞扬完后我发现他已经变成了欢乐的海洋,这个时候我看准时机话题突然一转:“但是你有没有好好想过,你在班里那么有才干都没有一个人选你当班干部,你有没有冷静的思考过为什么?”然后我跟他一一分析原因,开始的时候他还只是点点头,到了后来他自己主动表态,过一段时间,我又跟他出来长谈了一次,慢慢的我发现这个学生在学习态度与同学相处方面有了很大的改观,期末考试后他第一个跑到我家里来问自己的成绩,问自己的成绩有没有进步。八年级一开学我就起用该同学做班干部,做的很出色,而且曾经有一次考试进入过年级前二十名。

进入九年级,班上有一位女同学叫吕艳丽,由于爸爸和妈妈离了婚,她判给了妈妈,因此与弟弟、妹妹也分开了。她心情受到了伤害,无心上学,我了解情况后,多次找她谈心,让她明白不要轻易在心中埋下仇恨的种子,不要轻易做出于人于已都不利的傻事,那只会给妈妈带来更深的伤害与痛楚。大人的事情有时你还很难弄明白,因为你毕竟太小,还无法理解父母婚姻的对与错。虽然你和弟弟妹妹分别判给了父母双方,暂时不能朝夕相处,但谁也拆不散你们之间的手足情与彼此的关爱。做一个懂事、善良又勤奋好学的女孩,那便是你给予妈妈的最大安慰。目前这位同学学习非常刻苦,在全县最后一次模拟考试中,成绩非常理想。

绿色教育的理想境界

——优秀班主任工作总结

濉溪县刘桥镇中心学校

陈卫东

做教师辛苦,做班主任更不容易。面对几十个性格各异的学生,管理起来是颇费心思的,一路爱下去,他们自以为是;一味严厉训斥、讽刺、挖苦,他们顶牛逆反。屡教不改的难免给人“朽木”之感。我在班主任工作中愈来愈认识到,对学生的教育中爱心、强制、等待是三位一体的关系,一样都不能少。

一、学生需要老师的爱犹如禾苗需要雨露

没有爱就没有教育。试想,每当你看到学生,尤其学困生,从你心里涌出来的不是浓浓的爱意,而是厌烦,理都不想理,你又怎么想教育他?当班主任的都有这样的体会,对那些优秀学生想不爱他们都难,对三天两头打架、上网、抽烟、喝酒、犯错误的学生想说爱他们真不容易。但正因为不容易,爱对他们来说才弥足珍贵,才能使他们无所谓的心有所动。魏书生说:“不管多调皮的学生,他往你跟前一站,当班主任的就得学会钻到他心里去,钻到他的心灵世界中去,去真正的爱他,尊重他,理解他。”其实调皮学生更在乎老师和同学对自己的态度。他们更渴望思想的交流,情感的宣泄,心灵的慰藉。很多时候他们的调皮之举不过是想引起老师和同学对他的注意罢了,比如在课堂上的故意说笑、出洋相。

对这些学生,我坚持一个原则:尊重学生的志向,顺应学生的性情。具体做法是先交朋友不谈看法。有机会我就和他们聊几句,吃饭、穿衣,兴趣爱好,球星、影星,东扯西拉就是不谈他们的学习。他们的行为表现。有时就和他们天南地北地胡扯,有时我还会把自己高兴的事,心烦的事讲给他们听;有时周日我还会约上几个学生一起去户外活动。每到周末,我要问一问他们的钱够不够用,有没有回家的路费。我要给他们一个感觉:老师不烦我,老师是关心我的。

教育学生不是演戏,贵在真诚,要表里如一,要付出真情,才能和学生零距离相处。见面时的一个微笑,抑郁时的一丝安慰,挫折时的一声鼓励,困难时的一点帮助,看似微不足道,但很多时候,很多学生需要的就是这么一点点。

教育实践使我明白了一个道理:面对玩劣学生你不知道说什么好时,就真心爱他吧,因为世界上只有爱是不会被拒绝的,因为学生需要老师的爱犹如禾苗需要雨露。

二、学生很多好习惯需要强制养成

苏霍姆林斯基说:“教育者的任务是既要激发学生的信心、自尊、激发他们蕴藏的创造才能,真诚的关心爱护学生,相信你的学生都是闪光的金子。同时也要对学生心灵里滋长的一切错误的东西采取毫不妥协的态度,让学生分清对与错,是与非。”

长期担任初中毕业班班主任,我深深知道初中生十三、四岁的年龄正是自我意识膨胀的时候,其特征就是过分的自负和过分以自我为中心。他们表现出来的非社会性行为诸如不遵守课堂纪律,不听从老师的教导,打架斗殴等等都是自我意识膨胀的结果。强制就是要遏制学生自我意识膨胀所表现出来的不良行为,无须说理,也没有对与错的说明,违反了校规校纪就是错,旨在调动学生自己心里去认识是非对错,让学自己去控制,让学生对自己的行为负责。魏书生对违纪的学生不是常罚他们唱歌、写日记、跑步吗。

不以规矩不成方圆,学生很多好习惯需要强制养成。做广播操迟到、缺席是懒学生的家常便饭,不是想迟到缺席,是没那意志,爱心也改变不了他们这个懒。我就强制他们补,谁广播操迟到或缺席,我就强制他们跑步做操,非补上每天这些必修课不行。对随手乱扔纸屑的学生,就强制他值日一周,非让树立起“爱护环境、人人有责”的意识不可。久而久之,做操迟到缺席的没有了,教室里也看不见乱扔的纸屑了。

没有强制的教育不是完整的教育。对于学生的违纪行为,我在动之以情,晓之以理之后,当怒则怒,当罚则罚,当强制则强制,让学生在体验中适应,适应过后就是意志,就是习惯。对有些学生来说,即使不能内化为素质形成为习惯,也是一种自律和他律的影响力、约束力。

三、充满爱的等待是对学生成功的欣赏

“三分等待,七分等待”。做任何事情都要有一个过程,教育就是一个朝朝暮暮集腋成裘的过程,是一个“随风潜入夜,润物细无声”的过程。教育学生不能心浮气躁,不能急于求成。每个学生摆脱幼稚,告别无知,改变玩劣,抛弃恶习都需要有一个过程。不能指望几多关心,几次谈话,几番强制就能立竿见影。

学生不仅存在着天生的差异,接受后天的教育也存在着差异。同是违纪,有人改正快,有人改正就慢。世界上没有两片相同的树叶,同样也没有两个相同的学生,学生之间不存在可比性,唯一能比也应该比的是他的现在和过去,今天和昨天。等待就是承认差异,尊重差异,善待差异。“人非圣贤,就能无过”关键是要用发展的眼光看待学生。

学生上网,谈恋爱,抽烟等的确影响学习,但当他们身陷其中不能自拔时,也许他们的内心比谁都痛苦,他们也想改正,但缺少意志,没有自控力。此时的我表现出极大的耐心和意志,在学生稍有转变和进步时,适时地用“你很棒,都坚持这么长时间了”、“你一定能行”等等肯定和激励性的语言赞扬他、鼓励他。有时候他们也会告诉我:“老师你不知道,我比上学期好多了”、“昨天别人喊我去上网,我没去”。几番自我较量之后,学生也等来了自己的转变。

庄稼无收年年种,总有能收成的时候,需要的就是积极的等待。等待也是一个教育过程,是学生的自我教育过程。等待也是一种欣赏,是对学生成长的欣赏,也是对自己工作的欣赏。在等待中付出,在等待中收获。我班的吕维勋同学,刚入学时就是一个玩劣分子,现在都变成了一个品学兼优的学生。在八年级下学期举行的“爱国主义”读书活动,喜获县级二等奖。

总而言之,爱心、强制、等待三者在班级管理中犹如春天里的绿,把它们统一起来就会永保教育的青春。难于教育的学生并不可怕,懒于教育的班主任才真的可怕。

第四篇:典型案例

一、某小区2000年5月通过竣工验收,购房合同及入伙通知上要求业主2000年9月10业主正式入住,而2005年7月,15号楼3单元701室业主张三前来投诉因下雨屋顶漏水,如果你在值班,投诉到你这儿,你应该如何处理,依据是什么?

二、某日晚7点,业主刘先生把汽车停在小区的地下车库里。第二天早上,他发现车不见了。刘先生立即将这事告诉了车库保安,同时打了110报警。公安机关根据保安监控中心的录像判断,事发当晚录像中一个戴墨镜的人很可能就是盗车者。好多日子过去了,车子仍未找回。刘先生认为,他每月向物业管理公司交350元的停车费,他的车子被盗了,物业管理公司负有不可推卸的责任。物业管理公司却表示,公司不负责小区内车辆的安全。因为,小区《管理规约》规定,公司收取的350元只是车位出租费。而刘先生指出,他的车子被盗时,车库出口的栏杆已坏两个多月了,在栏杆未坏之前,汽车进出是要刷卡的。栏杆坏了,汽车出入不用刷卡,也没有如何盘查。此事,物业管理公司和刘先生分陈己见,各执一端。你对此事有何看法?

三、小区内的石桌砸伤人,由谁来负责?

四、因排水管道不畅,而使业主室内受损的责任由谁承担?

【专案简介】甲小区某号602室由被告华某承租,502室由原告王某承租。因被告某物业管理公司未在该号楼顶平台落水管道进口处按规范要求设置防护网,被鸟钻进管道内筑巢,致使管道堵塞。被告华某在装潢602室房屋时,未经物业公司同意擅自将602室阳台处的排水口封死。一天,遭遇大雨,因落水管道堵塞,雨水从楼顶落水管道接口处流进602室阳台,因该阳台排水口已封死,积水无法排出,沿602室周围墙角深入502室,致使原告王某装潢的地板等物受损。原告王某要求赔偿,但因被告华某与物业管理公司相互推诿,原告王某遂诉讼至法院。

五、业主王某在入住装修时,提出二次装修申请,物业公司经审查认为符合安全等要求,予以批复。后王某在装修厕所时擅自改动供暖管道位置,被物业公司检查时及时发现,责令王某停止施工、限期恢复。王某认为不影响物业使用,迟迟不予理睬。于是物业公司向主管部门报告,但主管部门迟迟不予处理。于是物业公司在要王某写出一份“出现安全事故责任自负”的保证书后,向王某收取2000元罚款,未作其他处置。试就以上描述的情况对本案做出评析。(10分)

六、在物业管理区域内被抢劫能要物业管理公司赔偿吗?

第五篇:典型案例

柳河县政策法规与监察科典型案例分析

案例:在开展整治非法用工打击违法犯罪检查专项行动以来,我县劳动监察大队查处了一些违反劳动保障法律法规的单位,其中天鑫建筑公司拖欠农民工工资案件较为典型。

案情:我县劳动保障监察大队接到王某等人的举报,反映天鑫建筑公司下属——孤山子家属楼工地、四小工地拖欠农民工工资2000余万元,涉及人数3名。

调查经过:我县劳动监察大队接到此举报后,立即调查处理此事。天鑫公司违规将工程项目分包给了没有资质的包工头,并签订了承包协议。孤山子家属楼工地提供材料和部分工资,直接结算给包工头,公司未与农民工直接签订劳动合同,而承包工程的包工头又不是法人主体,属于私下用工,有的包工头不愿同开发商进行结算(工程预算已超付),最终产生了农民工工资严重拖欠的现象。

处理结果:我县劳动保障监察大队在调查清楚情况后,依据《建设领域农民工工资支付管理办法》第七条(企业应当将工资发放给农民工本人,严禁发放给包工头或不具备用工主体组织的个人),第十二条(工程总承包企业不得违反规定将工程,发包、分包给不具备用工主体组织和个人;否则,应承担清偿工资连带责任),责令其支付工资90余万元。该公司经建设局等部门多次协调,了解清楚相关法律依据后,将所欠工资发放给工人。并附书面“拖欠人员工资有关事宜的汇报”一份。

分析:由于目前建筑市场较为混乱,在某一建筑单位中标承建某一项目后,往往会出现非法转包,层层分包等情况,致使中间环节过多,容易发生拖欠农民工工资。针对此现象,我县劳动监察部门积极与建设、安全监督等相关单位密切合作,齐抓共管,确保建筑领域农民工工资基本按时足额发放到位。

下载典型案例word格式文档
下载典型案例.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    典型案例(最终定稿)

    特色农业产业化助推农村“三变”改革 ——高峰镇农村“三变”改革典型案例 高峰镇农村“三变”改革办公室 任何改革,只要能带动农民致富,这一变革就能顺利推进。而产业发展是......

    典型案例

    典型案例之一 企业调岗降薪案件实务处理 案情简介:龚某于2002年10月入职A公司,双方订立无固定期限劳动合同,解除前担任制造部负责人。2012年8月公司与当事人就调动岗位及公司......

    典型案例格式

    国家中等职业教育改革发展示范学校建设典型案例 撰写基本要求 一、典型案例内容框架1、实施背景 2、主要目标(解决什么问题)3、工作过程(研制或使用过程)4、主要成果5、条件保......

    典型案例

    工作过程中遇到的典型故障案例分析 故障现象:车辆在行驶过程中实施制动,驾驶员感到方向盘抖动的同时伴有制动踏板弹脚现象 原因分析:(1)如果车辆在平坦路面正常行驶过程中没有实......

    典型案例

    [案例]某乡办煤矿。设计年产量3万吨,实际年产量6万吨。立井开拓,中央边界式通风。该矿矿长和特种作业人员无证上岗,三违现象严重。没有班前会和交接班制度,井下作业任务和人员安......

    典型案例

    典型案例(一): 国家中等职业教育改革发展示范学校建设成果典型案例 ——专业改革典型案例 汽车运用与维修专业课程体系改革 一.改革背景 目前我国汽车运用与维修专业设置尚无明......

    典型案例

    典 型 案 例 案例一: 修井机吊装运输工程 项目基本情况 : 某分公司两个修井机吊装运输工程,该项目是层层转包的典型案例,在转包过程中,公司利益外流到外部单位,加大了公司成本。......

    典型案例参考

    典型案例写作样本(6个供参考) 和顺县阳光占乡 “四抓四促”转作风解民忧促发展(案例一) 【典型事例】 2013年3月12日,罗阳峪村全村12户,43口人全部搬入新居。村民感激的说:我们不......