20150323市编办党支部换届工作总结

第一篇：20150323市编办党支部换届工作总结

在市编办机关第二届党员大会上的

工作报告

房学明

（2015年3月 日）

各位领导、各位党员、同志们：

现在，我受市编办第一届机关党支部的委托，向大会报告2010年10月以来机关党建工作，请审议。

第一届机关党支部在市级机关工委、市编办领导班子的领导、关心和支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大精神和习总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕市委工作中心和市编办工作重点，紧密结合办机关工作实际，切实加强机关党的思想政治建设、组织建设、作风建设，不断提高党员干部的思想政治和业务素质，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，有力推动和促进了市编办各项工作的圆满完成。现将本届以来的工作向大家做一个汇报。

一、扎实抓好党建基础建设，各项工作逐步规范 一是组织党员学习。坚持抓好理论武装，不断提高党员的思想政治素质。办党支部根据不同时期的学习要求，狠抓学习任务落实，采取集中学习与个人学习相结 1 合、在职学习与脱产学习培训相结合等方式，定期组织机关党员干部学习党的路线、方针、政策，引导党员干部树立正确的人生观，坚定共产主义理想信念。开展“我是谁、为了谁、依靠谁”思想大讨论、学习《廉政准则》主题教育，组织观看多部反腐倡廉电教片。同时，还积极组织办业务骨干参加市级机关工委、市委党校举办的各类专题学习培训，有效提升了机关人员的政治理论水平和业务能力。

二是加强组织建设。组织建设是机关党建工作的基础。市编办党支部高度重视自身建设，充分发挥党支部班子的整体功能作用，有关党建工作的重大事项，都及时召开党支部会议，共同研究讨论，确保决策民主、规范。机关党建工作基本做到年初有计划，年终有总结，活动有记载，党建工作有章有序、有条不紊。认真做好党建工作的资料搜集整理工作，重视新党员的发展培养和科级干部的学习培训，按期完成党费收缴和统计报表工作。

三是健全工作制度。抓好党建工作，制度建设是基础，是保证。办党支部始终把制度建设作为一项重要工作去抓，在群众路线教育实践活动中，针对社会各界和基层反映的突出问题，对原有制度进行修改补充，先后修定下发《扬州市编办领导班子中心组（扩大）学习制度》、《扬州市编办领导班子挂钩联系基层编办制度》、《扬 2 州市编办公务接待制度》等制度，确保各项工作有章可循。

二、有效利用各种活动载体，党组织的凝聚力不断增强

一是开展党支部和党员“统一活动日”活动。把“统一活动日”作为强化服务型党组织建设的有力抓手，认真谋划、部署和推动“三会一课”、“政治生日”、党务公开、民主评议、联系服务群众活动等各项活动，不断增强党组织生活的吸引力。突出联系服务群众这一主题，集中开展到社区报到为群众服务、践行承诺、志愿服务等形式多样的普通党员集中活动，健全党员经常性联系服务群众机制，有效发挥了党员的先锋模范作用。

二是开展思想教育活动。利用各种有效的载体，让党员在活动中潜移默化地接受教育。先后组织党员参加市机关工委组织的“我的群众观”演讲比赛、廉政主题征文、慈善一日捐等，观看廉政教育基地、参加创建文明城市的各项活动，丰富了机关文化生活，增强了团队凝聚力。

三是抓好党风廉政教育。将党风廉政建设目标细化分解，责任到人。年终，召开领导班民主生活会，进行述职述学述法述廉，检查测评党风廉政建设落实情况。同时，还开展各类主题教育，组织机关党员干部学习党纪党规，观看反腐倡廉教育片，以活生生的典型案 3 例教育机关干部，增强了机关党员干部的廉政意识。

三、支部成员严于律己，经费使用公开透明 一是支部成员坚持原则、率先垂范。坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取党员意见，做到“大事集体议事”、“小事认真对待”，大家出主意，想办法，发挥每个成员的聪明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到严于律己，带头学理论、带头做机关党员干部的思想政治工作。

二是经费使用公开透明。……（省略号为经费使用明细，请支部委员填写）若有异议可以到陆妍处长处查看具体的党费使用清单。

回顾本届以来的工作，我们既取得了一定成绩，也积累了一些经验，主要是：市工委和市编办领导班子对市编办机关党支部工作的关心支持，是我们做好工作的重要保证；建设一个党支部好班子，充分发挥一班人的作用，是我们做好工作的关键；实现市编办中心、重点工作与党支部工作良性互动，是我们做好工作的主要着力点；党员的广泛参与是我们做好工作的有力根基。

同志们，本届市编办机关党支部工作取得的每一项成绩，都是市级机关工委正确领导，市编办领导班子高度重视的结果，是市编办全体共产党员共同努力的结果。在此，我代表本届党支部对市级机关工委和市编办领导班子表示衷心的感谢!对全体共产党员的大力支持也表 4 示衷心的感谢!回顾几年来的机关党支部工作，取得了一些成绩，但也存在一些不足，主要表现在：与办重点工作结合还不够紧密，有时存在忙于业务工作而忽视党建工作的倾向；载体、方式等还不够丰富，仅仅满足于完成上级党组织交办的工作任务，体现编办特色的活动还不多等，这些都需要我们在今后的工作中加以重视并采取措施切实加以解决。

今后几年，办机关党支部工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，进一步加强办党支部思想、组织、制度、作风和廉政建设，努力开创市编办党建工作新局面，保障编办各项重点工作的顺利推进。

一、加强思想政治建设和能力建设

一是切实抓好理论武装。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，以党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话为重点，继续抓好办机关党员干部的政治理论学习，组织开展专题性系列教育活动，帮助和引导党员干部树立正确的人生观、价值观和权力观，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，充分发挥党员的先锋模范带头作用。二是着力提升学习实效。严格落实“三会一课”制度，采取中心组学习、集中辅导 5 学、处室组织学、个人自觉相结合的方式，充分运用省、市两级在线学习中心，抓好干部职工思想政治的学习教育，不断提高党员干部的综合素质和业务能力。组织党员干部积极参加市委组织部、市委党校举办的专题学习培训班，认真组织开展“三严三实”专题教育活动，精心组织好办党支部主要负责同志讲党课、“七一”前夕办领导班子专题民主生活会等活动，进一步加强党员干部学习的积极性和主动性，营造良好的学习氛围。三是不断加强思想政治工作。认真组织开展“我为城市做什么、我为他人做什么、我为社会做什么”大讨论活动。坚持以人为本，以关心爱护党员干部为出发点，坚持教育和管理相结合，注重做好耐心细致的思想政治工作，及时了解党员干部的真实想法、思想动态，有针对性地组织谈心谈话活动，做好思想引导工作，消除疑虑，理顺情绪，解决存在或潜在的思想问题。

二、规范组织建设

一是不断规范党员发展。要继续巩固和发展群众路线教育活动成果，认真做好发展党员工作，加大对入党积极分子的培养力度，掌握思想动态，成熟一个发展一个，不断为党组织输送新鲜血液。改进党员教育管理，切实增强党员干部的责任意识，建设一支高素质的党员队伍。二是不断规范党支部建设。进一步完善党支部的规范化运作，依照党章要求，严格遵循法定程序对机关 6 党支部进行换届选举，进一步发挥党支部在服务编办工作全局方面的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是不断规范组织生活制度。在党的组织建设上，要进一步按照制度化、规范化要求，坚持民主集中制原则，全面落实党支部工作各项制度，进一步梳理完善内部规范管理等工作措施，落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性分析、领导干部双重组织生活会等制度，使组织生活在组织建设中作用得到实际有效的发挥。

三、完善制度建设

制定年度制度建设计划，增强针对性和可操作性，分解全年工作任务，进一步完善办党支部工作制度、议事规则、集体决策等制度，严格执行民主生活会、述职述学述廉述法、民主评议和个人重大事项报告等制度，形成教育靠制度来保证，监督靠制度来落实，作风靠制度来规范的良好局面。按照党风廉政建设责任制的要求，把责任分解到处室、细化到个人，形成既承担工作任务又承担廉政责任的“一岗双责”良好局面。继续完善党务公开制度，健全党内情况通报、情况反映、重大决策意见制度，进一步强化监督制约，加强对党组织执行各项工作制度和工作程序的监督检查，确保编办党建工作的健康发展。

四、加强作风建设

通过谈心谈话活动的开展，及时发现和纠正少数干 7 部职工作风方面存在的问题，利用好述职述廉等平台，切实起到对干部职工监管督促的作用。加大治懒治庸力度，提高各项工作的办事效率。继续巩固和拓展党的群众路线教育活动成果，开展整改落实情况“回头看”。强化为民服务理念，组织实施党支部和党员“统一活动日”等活动，积极开展党员领导干部“三下三联三交”活动，深入一线，下基层，听意见，送服务，尽最大努力为基层和群众提供高效优质服务。

五、强化廉政建设

严格执行“八项规定”要求，加强监督检查，提高党员干部执行的坚定性和自觉性。深化廉政文化进机关活动，深入开展廉洁从政教育和反腐倡廉教育，引导党员干部自觉规范言行，严格遵守党的纪律，努力做到勤政廉政。丰富机关文体生活，组织机关党员干部开展以棋类、球类、登山等为主要内容的群众文体活动，培养积极健康的生活情趣。

同志们，本届党支部工作就要结束，新的一届党支部即将产生。我们相信在市级机关工委和市编办领导班子的关心指导下，在全体党员同志的支持下，新一届机关党支部工作一定会再上新的台阶。

谢谢大家!8

第二篇：编办党支部2007年工作总结

编办党支部2007年工作总结

今年以来，我站党支部在党建工作中，牢固树立科学发展观，努力创新党建工作，使我办党建工作有了新的发展，特别是在围绕中心、服务大局、创新工作、改进方式、转变作风、增强服务等方面，提出了一些新的思路和要求，取得了初步成效。目前，我办党组织战斗堡垒作用强，共产党员先锋模范作用好，有力地带动了本单位全面建设和发展。现将我办今年党建工作情况总结如下：

一、加强党的组织建设。

（一）加强领导班子建设。在具体工作中，领导班子成员之间精诚团结，重大决策问题严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，规范建立健全议事规则和决策程序，提倡会议争论，反对会后议论，增强工作透明度，提高办事效率。班子成员及党员干部的积极主动性和主观能动性得到了充分发挥。建立健全谈话机制，对党员个人进行谈话，交流思想，听取意见，经常找青年同志谈心，了解他们的想法，征求他们的意见，支持他们的工作，敢让他们挑重担，使他们在实践工作中能得到锻炼。

（二）今年我办党支部建立健全了党支部工作的各项制度，把党建目标管理工作作为重中之重，根据实际工作坚持针对性地开展政治理论知识的学习，建立健全支部工作的各项制度，做到年初有计划、活动有记录、考核

有内容、年终有总结，积极开展“五型党组织”，争当“五优共产党员”活动，加强党组织建设。

（三）继续坚持政治思想学习与联系实际相结合。为了使学习收到实效，我们主要采取了集中学与个人学、通过读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、听报告、座谈会、写心得等方法，提高了学习效能。今年我们主要学习了：一是学习“三个代表”重要思想，坚持科学发展观和构建和谐社会理论及胡锦涛总书记的一系列重要讲话；二是学习社会主义荣辱观教育和党的第十七大公报告；三是《中国共产党党章》、《公民道德建设实施纲领》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》；四是学习《》、《》；五是开展学习科学知识、学习电脑和专业知识活动，使职工的思想觉悟得到提高，观念不断转变。

（四）党支部坚持“三会一课”制度，按时召开支委会、支部大会和党课学习，坚持党支部委员经常碰头，有问题及时研究解决。定期召开领导班子民主生活会，有针对性地解决全办干部职工在思想、工作上等方面存在的突出问题。认真开展民主评议党员工作，努力提高组织生活质量，发挥党支部战斗力。继续认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。在加强班子建设中，强调树立六个意识，即：服务、表率、民主、全局、超前和学习意识，基本

上做到了职责清、任务明。基本达到了预期的目标，形成团结、廉洁、高效、开拓的班子集体。

二、狠抓党风廉政建设。一是落实了党风廉政建设责任制，我办按照党风廉政建设责任的要求，结合本单位的实际情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好党风廉政建设，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。二是抓好了廉洁自律教育，认真学习中央颁发的《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，从源头上治理腐败。教育党员干部必须注意自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了抗腐拒变的能力，真正起到政治核心作用和战斗堡垒作用，全面推进我办工作。三是加强作风建设教育。今年，我办党支部全面加强和改进干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，有针对性地解决存在的突出问题，切实增强我办党员干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力，树立新风气，为促进机构编制管理工作提供强有力的政治思想保障。

三、开展创建“五型机关”工作，加快部门文明建设步伐。努力创建“五型机关”和“双创”工作，坚决纠正“三种不良行为”，以人为本，不断提高职工整体

素质。

1、加强“理论武装”，坚持创建“学习型机关”，努力实现干部素质的提升。２、勇于进取，坚持创建“创新型机关”努力开创我办工作新局面。３、规范言行，坚持创建“制度型机关”努力树立科学管理的新理念。４、优质服务，坚持创建“服务型机关”，努力打造勤政为民的新形象。５、严格奖罚，坚持创建“激励型机关”，努力营造创业奋进的新氛围。

第三篇：市编办年终工作总结

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市编办年终工作总结

2009年，我市机构编制工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，围绕我市城乡一体化试点市建设和“两型社会”示范区建设，深入推进各项改革，加强和完善机构编制管理，努力为我市经济社会发展提供体制机制保障，取得了较好成效。

一、主要工作

（一）创新体制机制，全面推进各项改革

1、以新一轮政府机构改革为契机，推进行政管理体制改革。

今年年初，市委、市政府遵照省委、省政府主要领导关于“鄂州要争做改革创新大市”的指示精神，带领市编办以及市直有关部门和三个行政区的负责同志专程赴深圳学习考察行政管理体制改革经验。市编办综合考察情况，结合鄂州实际，起草了《深化改革，争创体制机制新优势》的考察报告，明确了我市通过减少层级、调整职能、优化结构，建立与“一主三新十特百新”城市构架相匹配，与城乡一体化建设相适应，区别于传统二元结构的新型行政管理体制的改革新思路。全省市县政府机构改革动员会召开以后，市编办迅速组织专班深入到市直有关部门和各区、乡镇进行专题调研，全面掌握了我市机构编制现状，在此基础上起草完成了《鄂州市政府机构改革方案（草案）》上报省编办。为确保我市改革工作的顺利实施，以“两办”名义下发了《关于严明纪律切实保证全市行政管理体制改革和政府机构改革顺利进行的通知》。到目前为止，我市新一轮政府机构改革的各项准备工作已基本就绪。

2、以建立法人治理结构为目标，推进事业单位改革。一是在考察调研的基础上，起草了《鄂州市公立医院管理体制改革实施意见》，初步明确了我市公立医院的改革方向，特别是在建立法人治理结构，深化人事制度改革等方面提出了新的探索性的意见。二是为贯彻落实中共中央、国务院关于加强农村医疗卫生服务体系建设的有关文件精神，组织专班对我市21所乡镇卫生院人员的现状、财政投入情况以及运行状况进行了全面的调查摸底，并按照鄂编发[2009]26号文件的规定，确定了编制标准，对各乡镇卫生院的编制配备进行了初步测算，为全面开展乡镇卫生院改革打下了良好的基础。三是按照鄂编办发[2009]74号文件精神，对我市事业单位改革情况进行了调研，并向省编办报送了《鄂州市事业单位改革调研报告》和《鄂州市从事生产经营活动事业单位改革专项调研报告》，为深化事业单位改革作好充分准备。四是根据国务院、中央编办、省编委关于成品油税费改革的文件精神，研究制定了《鄂州市成品油税费改革涉及征稽管理人员分流安置工作方案》。

（二）完善“四先四后”管理措施，形成机构编制刚性管理。

为了加强机构编制管理的严肃性，我们从健全机构编制协调约束机制入手，不断完善工作措施，逐步形成“四先四后”管理措施，即先入编后列入财政预算、先核编后核工资、先核编后考核（干部职工考核）、先核编后调动（包括人员调动和招考），从而形成了以编制部门为“龙头”，财政、人事、劳动等部门齐抓共管的良好格局。一是先入编后列入财政预算。所有机关、事业单位人员，只有凭编制部门下发的入编通知，财政部门才将其工资福利和办公经费列入预算；二是先核编后核工资。机关、事业单位人员办理工资调整时，先报编制部门核编制，确认为编制内人员，人事部门才办理工资调整审批手续；三是先核编后考核。每年一度的干部职工考核，也要先报编制部门核编制，确认为编制内人员，人事部门才办理考核手续；四是先核编后调动。机关、事业单位人员调入工作人员，必须先向编制部门呈报申请用编的《请示》，编制部门批准后，组织人事部门才能办理调动手续。为严格编制管理，确保编制管到人头，管到预算，市编委会建立财政供养人员核查制度，规定每年初由市编办牵头，财政、人事、纪检监察等部门参与，对市财政供养人员增减情况进行一次全面清理核查，以杜绝财政供养人员违规“进出”情况发生。

（三）深化编制政务公开，提高公开水平。

进一步深化编制政务公开，不断提高编制政务公开的全面性、准确性、规范性、时效性、互动性。一是建立编制政务公开的长效机制。制定了《鄂州市财政与编制政务公开管理办法》，规定了编制政务公开的内容和形式，明确工作程序和监督保障措施，建立了一套完善的制度体系；建立专职人员责任制，安排专人负责网上公开工作，承担网页设计、数据维护、信息更新、咨询答复等方面工作，明确工作任务和责任；将编制公开网纳入市政府网站建设体系，所有内容都实现了链接；日常工作也纳入了市行政服务中心的大厅建设中；网上答复处理工作也纳入了市信访工作体系，将网上答复处理情况归并为信访工作内容。二是抓好网络管理，提高编制政务公开工作质量。完善公开内容，在表格的设计、文字的表述、概念的运用等方面不断完善；及时更新反映机构编制和人员的变化情况，修改编制政务公开信息547条；市编办建立了

第四篇：市编办主任2009工作总结

一年来在市委政府的正确领导下，在地区编办和有关部门的大力支持下，在我办全体工作人员的共同努力下，圆满完成了市委政府和上级业务部门下达的各项工作任务，主要有新设机构及上报事宜，调整编制、事业单位法人登记以及各业务口与上级编办联合安排的各项调研汇报工作等，下面本人将一年来的工作学习、廉洁自律等方面的情况向领导和同志们做一简要汇报，不足之处请批评指正。

一、加强政治理论学习、努力提高自己政治思想水平。

在反对民族分裂主义和非法宗教活动中能自觉维护安定团结，在社会主义政治方面从不含糊，态度鲜明、立场坚定，对市委政府做出的决议决定本人能坚决贯彻执行，在职工调动控制编制，新增机构调整编制以及事业单位法人登记等业务方面，做到热情服务，严把政策关，不办人情事。自己始终认为领导作风好坏，将直接影响到本单位职工工作作风，思想素质的高低，在干部考勤和参加各项活动、劳动、植树、扫雪方面，自己始终起带头作用，也就是说要求职工做到的自己首先做到，同时还要求每名职工严格遵守各项制度，做到公道、正派、坚持原则，注重职业道德、才能树立编办的良好形象。

二、踏实工作认真履行编办各项工作职责。

编办工作的职能是市委政府的综合议事协调部门，今年5月按照上级有关文件（，明确了编办隶属于市委的工作部门，关系理顺后，编办职能也发挥了重要作用，今年我办按照地区编办工作要点和市委的总体安排，通过本人主观努力和同志们的密切配合完成了编办各项业务主要有：

1、机构编制管理工作

2、做好事业单位法人登记管理工作

事业单位法人登记工作与工商局管理的企业法人登记工作类同，这项工作虽然开展了几年，由于上级政策不强硬致使事业单位登记管理工作力度不大，事业单位法人没有认识到法人身份的重要作用，这项工作同时也是编办工作的一个重要组成部分。为进一步开展好事业单位法人登记管理工作使法人真正体现法人身份的重要性，今年我们在不同场合加大了事业单位登记工作重要性的宣传力度的同时还协调人事，计量、银行等部门配合我们做好事业单位法人登记管理工作并要求工作人员走出去做过细的宣传动员说服工作做到只要附合条件能登记的尽登记、对有些已登记过后条件发生了变化、我们还限期整改，经过努力我市今年初始登记5家，变更登记14家，由于我们加大了宣传力度协调了有关部门的关系目前大多数事业单位法人都能认识到法人身份的重要性。

3、几项业务部门摸底调研申报工作

（1）、乡镇及站所机构改革工作今年4月根据去年冬季，自治区召开的乡镇及站所机构改革工作会议精神，我们对二工镇，也门勒的乡镇及站所改革进行了调研，原则上乡镇成立三个综合办公室不变，对部分站所进行整合提出了建议并将材料上报地区编办。

（2）今年6月和8月两次根据自治区编办和卫生厅联合下发的关于乡镇场卫生院从新核定编制以及社区建立卫生服务机构，接到通知后，我办会同卫生局对部分乡镇卫生院现有业务工作开展情况，实际人员结构以及服务范围服务人口密集度进行了摸底调查最后核定合理的人员编制，分布情况材料和报表按时报送到地区。

（3）乡镇司法和森林公安派出所调查摸底情况，司法和森林公安根据现有情况人员结构不尽合理今年7月和9月两次我们分别会同司法和公安派出所的同志下到基层对他们现有的办公设施业务的开展以及现有人员状况进行了摸底调查认为他们在基层工作辛苦，难度大人员编制少还有部分没有纳入财政工资等实际情况，写出书面材料并上报自治区。

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林业公安现在这种管理体制不顺，办公经费紧张，机构级别偏低，人员编制少等特殊情况及时上报到地区。

（4）对部分事业单位进行清理规范事宜，为落实去年冬季召开的事业单位清理规范工作会议精神，我办在吃透精神的同时对部分事业单位现有状况进行了摸底根据了解的情况结合上级业务部门精神对市种子公司的名称进行了规范，人员编制进行了调整，同时还对热力公司的改制情况进行了解，对影剧院的编制和婚姻登记服务中心这个机构是否保留提出了合理化的建议要求他们尽快写出书面材料上报我办以便于在下次编委会议上提出我们的建议。

（5）根据自治区编办和自治区监察厅联合下发的对全市超编进人和超配领导职数情况进行了自查，我们会同监察部门的同志对20个超编和超配领导数情况调查看，我市由于历史的原因，下派农牧场任职和下派村（居）委会挂职，领导职数数量大有的部门为加强力量，超配领导职数严重，有的单位喊人事不够多次要求进人加之主管人事的领导编制观念淡薄强行批准超编进人，造成有的单位严重超编，根据以上情况通过自查如实向市委领导进行了汇报，并上报地区编办和监察部门。

4、廉洁自律方面的工作：

机构编制部门可以说是一个清水衙门单位既无人事权、又无财权，很多工作都是我们找别人其他单位找我们办事的少，并且原则性很强今年我们重温了《共产党员纪检监察条例》和《监督管理条例》平时工作严格按《机构编制管理条例》办事虽然工作性质上与领导接触较多，但是本人还是严格以两个条例作为举止的尺码，在对待有些工作关系需要吃喝问题上，原则上能不去尽量不去，非去的要求从简吃工作餐。由于编办经费较紧张，所以利用公款吃喝拉关系现象也不会发生，就是偶然上级来人需要接待也严格按标准接待，自己不但做到廉洁自律还要求本单位工作人员加强学习、严格要求自己的一言一行。

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三、存在问题

1、由于编办特殊的工作关系大部分业务都在城区要全面掌握各方面的情况需要经常下到基层和单位了解第一手资料，由于单位办公场地紧张人手不足，下基层调查研究偏少。

2、有时在处理问题时过于急躁说话有时不大注意方式方法难免伤了部分同志的自尊心。

3、对待有的同志顾前想后，不够果断，对个别同志有缺点时不能严厉批评有迁就思想。

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第五篇：市编办主任工作总结（模版）

市编办主任工作总结

一年来在市委政府的正确领导下，在地区编办和有关部门的大力支持下，在我办全体工作人员的共同努力下，圆满完成了市委政府和上级业务部门下达的各项工作任务，主要有新设机构及上报事宜，调整编制、事业单位法人登记以及各业务口与上级编办联合安排的各项调研汇报工作等，下面本人将一年来的工作学习、廉洁自律等方面的情况向领导和同志们做一简要汇报，不足之处请批评指正。

一、加强政治理论学习、努力提高自己政治思想水平。

今年根据市委的统一安排，4—5月参加了市委党校举办的为期1个多月的乡科干部理论培训班，6—7月两次约10天参加了地区举办的编制系统干部业务和贯彻机构编制管理条例工作座谈研讨会，11月初近1个星期时间参加了市委党校举办的科级干部学习落实科学发展观培训班，并参加了一年一度的科级干部理论考试。平时我们还利用每周三或周五2个多小时学习党建和各项政策，并积极参加支部的学习观看电教片等活动、通过各方面的理论业务方面的培训学习，自己感觉理论和业务知识方面的水平较原来有所提高，加深了对党的认识、掌握了党的基本理论和精神实质，树立了正确的世界观、人生观和价值观，在思想观点，言行上做到与各级党委保持高度一致。

在反对民族分裂主义和非法宗教活动中能自觉维护安定团结，在社会主义政治方面从不含糊，态度鲜明、立场坚定，对市委政府做出的决议决定本人能坚决贯彻执行，在职工调动控制编制，新增机构调整编制以及事业单位法人登记等业务方面，做到热情服务，严把政策关，不办人情事。自己始终认为领导作风好坏，将直接影响到本单位职工工作作风，思想素质的高低，在干部考勤和参加各项活动、劳动、植树、扫雪方面，自己始终起带头作用，也就是说要求职工做到的自己首先做到，同时还要求每名职工严格遵守各项制度，做到公道、正派、坚持原则，注重职业道德、才能树立编办的良好形象。

二、踏实工作认真履行编办各项工作职责。

编办工作的职能是市委政府的综合议事协调部门，今年5月按照上级有关文件（，明确了编办隶属于市委的工作部门，关系理顺后，编办职能也发挥了重要作用，今年我办按照地区编办工作要点和市委的总体安排，通过本人主观努力和同志们的密切配合完成了编办各项业务主要有：

1、机构编制管理工作

按地区2008年工作要点，在正常的机构编制管理工作中，严格按照新党办（2002）26号，新机编字（2003）20号和新出台的机构编制管理条例，以及新党办（2006）20号、（2007）20号文件精神，严格把好新设机构和新增编制关对新增加编制和成立机构的单位首先有针对性的进行调查摸底，找出新增[新文秘网：http://xwmw.cn 建议结合实际修改此文章]的具体理由然后根据工作需要结合有关政策依据由编办提出方案报编委会研究决定，需报批的及时报批，不需报批的编委研究后及时行文，今年编委研究新增机构2个，调整行政和后勤编制各1名，事业编制64名，通过报批地区给我市下达社区编制59名，同时将乡镇的22名草原监理所自收自支人员编制纳入了全额。另外还将合作区升格成立4局一室，以及成立武器库，土地收储蓄中心等单位进行了申报。目前这几个部门正在审批阶段。

2、做好事业单位法人登记管理工作

事业单位法人登记工作与工商局管理的企业法人登记工作类同，这项工作虽然开展了几年，由于上级政策不强硬致使事业单位登记管理工作力度不大，事业单位法人没有认识到法人身份的重要作用，这项工作同时也是编办工作的一个重要组成部分。为进一步开展好事业单位法人登记管理工作使法人真正体现法人身份的重要性，今年我们在不同场合加大了事业单位登记工作重要性的宣传力度的同时还协调人事，计量、银行等部门配合我们做好事业单位法人登记管理工作并要求工作人员走出去做过细的宣传动员说服工作做到只要附合条件能登记的尽登记、对有些已登记过后条件发生了变化、我们还限期整改，经过努力我市今年初始登记5家，变更登记14家，由于我们加大了宣传力度协调了有关部门的关系目前大多数事业单位法人都能认识到法人身份的重要性。

3、几项业务部门摸底调研申报工作

（1）、乡镇及站所机构改革工作今年4月根据去年冬季，自治区召开的乡镇及站所机构改革工作会议精神，我们对二工镇，也门勒的乡镇及站所改革进行了调研，原则上乡镇成立三个综合办公室不变，对部分站所进行整合提出了建议并将材料上报地区编办。

（2）今年6月和8月两次根据自治区编办和卫生厅联合下发的关于乡镇场卫生院从新核定编制以及社区建立卫生服务机构，接到通知后，我办会同卫生局对部分乡镇卫生院现有业务工作开展情况，实际人员结构以及服务范围服务人口密集度进行了摸底调查最后核定合理的人员编制，分布情况材料和报表按时报送到地区。

（3）乡镇司法和森林公安派出所调查摸底情况，司法和森林公安根据现有情况人员结构不尽合理今年7月和9月两次我们分别会同司法和公安派出所的同志下到基层对他们现有的办公设施业务的开展以及现有人员状况进行了摸底调查认为他们在基层工作辛苦，难度大人员编制少还有部分没有纳入财政工资等实际情况，写出书面材料并上报自治区。

林业公安现在这种管理体制不顺，办公经费紧张，机构级别偏低，人员编制少等特殊情况及时上报到地区。

（4）对部分事业单位进行清理规范事宜，为落实去年冬季召开的事业单位清理规范工作会议精神，我办在吃透精神的同时对部分事业单位现有状况进行了摸底根据了解的情况结合上级业务部门精神对市种子公司的名称进行了规范，人员编制进行了调整，同时还对热力公司的改制情况进行了解，对影剧院的编制和婚姻登记服务中心这个机构是否保留提出了合理化的建议要求他们尽快写出书面材料上报我办以便于在下次编委会议上提出我们的建议。

（5）根据自治区编办和自治区监察厅联合下发的对全市超编进人和超配领导职数情况进行了自查，我们会同监察部门的同志对20个超编和超配领导数情况调查看，我市由于历史的原因，下派农牧场任职和下派村（居）委会挂职，领导职数数量大有的部门为加强力量，超配领导职数严重，有的单位喊人事不够多次要求进人加之主管人事的领导编制观念淡薄强行批准超编进人，造成有的单位严重超编，根据以上情况通过自查如实向市委领导进行了汇报，并上报地区编办和监察部门。

4、廉洁自律方面的工作：

机构编制部门可以说是一个清水衙门单位既无人事权、又无财权，很多工作都是我们找别人其他单位找我们办事的少，并且原则性很强今年我们重温了《共产党员纪检监察条例》和《监督管理条例》平时工作严格按《机构编制管理条例》办事虽然工作性质上与领导接触较多，但是本人还是严格以两个条例作为举止的尺码，在对待有些工作关系需要吃喝问题上，原则上能不去尽量不去，非去的要求从简吃工作餐。由于编办经费较紧张，所以利用公款吃喝拉关系现象也不会发生，就是偶然上级来人需要接待也严格按标准接待，自己不但做到廉洁自律还要求本单位工作人员加强学习、严格要求自己的一言一行。

三、存在问题

1、由于编办特殊的工作关系大部分业务都在城区要全面掌握各方面的情况需要经常下到基层和单位了解第一手资料，由于单位办公场地紧张人手不足，下基层调查研究偏少。

2、有时在处理问题时过于急躁说话有时不大注意方式方法难免伤了部分同志的自尊心。

3、对待有的同志顾前想后，不够果断，对个别同志有缺点时不能严厉批评有迁就思想。