浙江万人计划

第一篇：浙江万人计划

浙江“万人计划”高技能领军人才

候 选 人 申 报 表

单位名称： hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh 候选人姓名： hhhhhhh 候选人职业技能等级： 高级技师 编制时间： 2018年8月

目 录

一、候选人材料………………………………………………………3-4

二、相关证件、证书……………………………………………………5 1.身份证………………………………………………………………5 2.维修电工一级证书………………………………………………6-8 3.宁波市荣誉证书………………………………………9-12 4.省级荣誉证书…………………………………………13 5.哈哈哈技能大师工作室…………………………………………14 6.国家级荣誉证书…………………………………………15

三、成果展出………………………………………………………16 1.人才培养………………………………………………………16-17 2.以师带徒协议…………………………………………………18-59 3.培训资料………………………………………………………60-71 4.技术革新………………………………………………………72-78 5.绿色节能…………………………………………………79-82 6.自动化与精益生产……………………………………………83-86

四、社会活动和责任……………………………………………87 1.社会活动和责任………………………………………………87-88 2.校企合作………………………………………………………89-94

一、候选人材料

hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh动力设备科科长哈哈哈，发扬劳动精神、劳模精神和工匠精神，通过技术革新、设备改造、工艺改进等，取得了20多项技术创新成果,直接为企业创造经济效益达800多万元。

2010年，XXXX设计的黄油加油机，使原来一桶黄油只能加200个齿轮箱提高到300多个，每个月能为企业节省成本10万元。

2011年，XXXXX发明了ZHKS-1电机测试仪和电机耐压测试技术，每年可为公司节省成本30万元，被命名为“哈哈哈电机耐压测试法”，同时被评为慈溪市职工岗位先进操作法，获得慈溪市职工“五小”创新成果一等奖。

2012年，哈哈哈发明电机整线机，使原来的复杂操作简单化，每年可为公司节省成本10万元，减少了工人劳动强度。获得慈溪市职工“五小”创新成果三等奖。

2013年，自成功创建慈溪市高技能人才创新工作室、慈溪市哈哈哈技能大师工作室以来，哈哈哈带领工作室成员成功研发了步进电机静态扭矩测试仪、步进电机动态测试仪、齿轮去毛刺机、电机老化测试台、碳刷整形机设备、行星回程测量仪等自制设备和测量仪器，收效甚佳。其中，行星回程测量仪填补了国内这一行业的空白。

哈哈哈能熟练掌握进口设备的安装、调试，对公司从国外引进的高精尖端设备得心应手。

2014年成功创建宁波市哈哈哈技能大师工作室，哈哈哈和他的团队完成了齿轮磨床的机械手设计，并制造和调试成功。一台磨床机械手一天工作量是普通磨床工作量的4倍，一年下来一台磨床机械手就可以为公司节省60万。

2015年，哈哈哈技能工作室研发了抛光机，多工位打孔机，多工位钻攻机，RV超精机和RV回程测试台。其中RV超精机和RV超精机已申报国家专利。同年，带领他的团队致力开发RV减速机及为哈马尼机床安装关节机器人。

2016年设计制造了测试直流电机扭矩和带负载能力测试仪；同年哈哈哈技能大师工作室被评为浙江省技能大师工作室。

2017年设计制造了自动压机；同年哈哈哈在慈溪职高成立了工作室。

早在2014年，哈哈哈就被慈溪职业高级中学聘为机电一体化专业兼职教师，参与《维修电工与考级指导》、《电机变压器维修》、《PLC与电气控制》、《电动机维护与检修》等课程的校本教程编写和教学，到目前已兼职上课30余次，听课学生达800多人次。

在企业内部，哈哈哈积极主动带徒传技，指导维修技术，组织开展技术创新活动。已培养熟练电气安装工人500余人次，培养设备维修工40多人次。其中维修电工技师2人、高级工3人、中级工10人，电机装配高级工3人、中级工20余人。2016年他指导的徒弟陆林林在慈溪市第十届职工技能运动会维修电工比赛中获得第一名。

二、相关证件、证书

1.身份证

2.维修电工一级证书

3.宁波市荣誉证书

4.省级荣誉证书

5.哈哈哈技能大师工作室

工作室以高技能人才为骨干，以岗位创新为核心，以服务生产经营为目标，以科学管理为手段，以模范典型为导向，不断强化管理工作制度化、规范化、科学化，努力提高创新工作水平。近年来，工作室为企业转型升级、技术创新、科学发展作出了新的贡献，先后被命名为匡堰镇高技能人才创新工作室、慈溪市高技能人才创新工作室和宁波市高技能人才创新工作室，今年被命名慈溪市劳模创新工作室。劳模创新工作室已成为公司技术创新的阵地，培养高技能人才的摇篮。

6.国家级荣誉证书

三、成果产出

1.人才培养

为了青年技师迅速发展缩短探索周期，为了发挥老师傅传、帮、带的作用，为了提高技师为企业服务的思想，为中企业新发展的意识，慈溪市举行“师带徒互助同行”拜师结对仪式。

师徒宣誓明志

师父：要言传身教，以身作则。徒弟：要虚心好学，超越自我。师徒携手共勉，让中大桃李芬芳。铮铮誓言，是一份承诺，更是一份责任。

2.以师带徒协议

3.培训资料

4.技术革新

开拓创新是人类进步的推进器，是企业活力的源泉。具有开拓创新能力是一个优

秀员工的重要标志。企业转型、技术革新靠什么来完成，靠的是知识。机器人正在慢慢走进企业的每个车间，但机器人上的关节结构（RV减速器）一直是欧、美、日独霸市场。公司全体技术人员通过努力，现我公司的RV减速器已在试验运行测试；公司还在大力推广机器人车间，购买了几台日本“电装”机器人。公司日本原装设备，要请日本工程师的话，费用至少在人民币10万左右，我就带领我工作室的技术人员一起攻关，现在机器人运行非常正常；我还为我公司的上海三机磨床设计制造了直线机械手，使金加工车间逐步能成为自动化车间，为公司更好实现了转型；我是设备科科长，在维修工作中尽量做到降低维修成本提高使用效率，实现“高产低耗”经济运行。在实际工作中，我勤奋钻研，在工作中学习，在学习中工作。我一直从事设备安装、维修和技术革新工作，经多年刻苦钻研，我的技能也日益成熟。我经常利用业余时间查阅资料，看专业工具书，现能熟练掌握进口设备的安装、调试，致力于最佳操作法和提高能源利用率的探索。几年时间里，多次攻克公司重大技术难题，对多项技术进行设计、改造、降低维修成本提高使用效率，实现“高产低耗”经济运行，科技创新产生极高的经济效益。我积极参与公司技改，在实践中检验巩固学到的知识，把学到的知识转化为工作成果，在工作岗位上为企业的发展做出贡献。5.绿色环保

6.自动化与精益生产

“智能制造、机器换人”工程01

“智能制造、机器换人”工程02

“智能制造、机器换人”工程03

叉车助力机构自动装配线

直流电机检测自动流水线

直流电机装配自动流水线

四、社会活动和责任

在日常工作甚至是生活中，我时刻不忘感恩、回报公司、回报社会。我领衔的技能工作室已成为公司及行业内相关公司的集电机装配、设备维修人才培训与解决电气技术问题于一体的技能培训、技术革新平台。已培养熟练电气安装工人500余人次，培养设备维修工40多人次。其中维修电工技师2人、高级工3人、中级工8人，电机装配高级工3人、中级工20余人。2014年5月，我还被聘请为慈溪市道德文明宣讲团成员，已多次深入车间、社区、学校宣讲道德故事、优秀事迹。

2．校企合作

第二篇：2012“万人计划”教学名师

2012“万人计划”教学名师

根据中组部等有关部门有关规定和“万人计划”专项办的要求，教育部对各省级教育行政部门、新疆生产建设兵团教育局、解放军总参谋部军训部、中国高等教育学会、中国职业技术教育学会推荐的“万人计划”教学名师（高等学校）候选人进行了专家评审，共产生101名初评人选。现予以公示，公示期为2013年2月27日-3月5日。若对人选有异议，请将署名意见发至rcc@moe.edu.cn。公示结束后，初评人选将上报“万人计划”专项办复评，确定最终人选名单。

附件：2012“万人计划”教学名师（高等学校）初评人选名单

姓 名

学 校

阎步克

北京大学

许崇任

北京大学

韩大元

中国人民大学

李艳梅

清华大学

李俊峰

清华大学

胡洪营

清华大学

陈后金

北京交通大学

励杭泉

北京化工大学

刘庆昌

中国农业大学

王静爱

北京师范大学

杨圣敏

中央民族大学

韩伯棠

北京理工大学

王 琪

北京航空航天大学

彭永臻

北京工业大学

高晓虹

中国传媒大学

金铁霖

中国音乐学院

牛小铁

北京工业职业技术学院

陈 洪

南开大学

赵乃勤

天津大学

贾士儒

天津科技大学

王艳国

天津职业大学

田建民

河北大学

李 辉

石家庄铁路职业技术学院

高翠莲

山西财政税务专科学校

孟长功

大连理工大学

娄成武

东北大学

林木西

辽宁大学

张西振

辽宁省交通高等专科学校

张福贵

吉林大学

滕利荣

吉林大学

穆 钢

东北电力大学

逯家富

长春职业技术学院

谈和平

哈尔滨工业大学

赵春晖

哈尔滨工程大学

邓 军

黑龙江大学

王洪斌

东北农业大学

俞吾金

复旦大学

顾 牡

同济大学

俞 勇

上海交通大学

季 浏

华东师范大学

戴国强

上海财经大学

刘宪权

华东政法大学

戴鸿英

上海医药高等专科学校

王守仁

南京大学

戴先中

东南大学

王 炜

东南大学

强 胜

南京农业大学

尤启冬

中国药科大学

钟 秦

南京理工大学

汤国安

南京师范大学

王应海

苏州工业园区职业技术学院

何莲珍

浙江大学

王万良

浙江工业大学

李校堃

温州医学院

金文兵

浙江机电职业技术学院

朱士信

合肥工业大学

程福臻

中国科学技术大学

叶冬青

安徽医科大学

张学亮

芜湖职业技术学院

林亚南

厦门大学

林知秋

江西应用技术职业学院

刘建亚

山东大学

孙康宁

山东大学

徐向艺

山东大学

王永岩

青岛科技大学

魏 琴

济南大学

陈雨海

山东农业大学

曾照香

淄博职业学院

杨 文

山东英才学院

王金凤

郑州大学

罗以澄

武汉大学

姚端正

武汉大学

刘耀林

武汉大学

王建枝

华中科技大学

陈孝平

华中科技大学

马 勇

湖北大学

陈启元

中南大学

杨胜刚

湖南大学

何人可

湖南大学

王庭槐

中山大学

黄平

华南理工大学

渠川钰

广东番禺职业技术学院

黄春波

南宁职业技术学院

曾孝平

重庆大学

刘开吉

重庆警官职业学院

侯一平

四川大学

彭其渊

西南交通大学

巴登尼玛

四川师范大学

李学锋

成都航空职业技术学院

陈 斌

四川交通职业技术学院

陈文均

贵州交通职业技术学院

肖 蘅

云南大学

宁平

昆明理工大学

邹志荣

西北农林科技大学

赖绍聪

西北大学

白国良

西安建筑科技大学

包国宪

兰州大学

王海波

新疆农业职业技术学院

吴孟达

国防科学技术大学

都基焱

陆军军官学院

王连平

第二炮兵指挥学院

第三篇：浙江游计划(修改版)

8.12 星期二

07:30：到北京南站地铁站内集合，集合后前往二楼检票口，检票、上车（备注：检票时间为开车前30分钟）

08:30：乘坐G31次列车由北京南站前往杭州城站，预计到达时间：当天下午13：37

13:37：到达杭州城站后前往900路“城战火车站”站，乘坐900路到“浙大西溪校区”站下车，步行前往浙大西溪校区（预计花费30分钟，车票3元）

14:10：到达浙大西溪校区，从南门进入，参观（预计花费1小时）

15:10：从浙大西溪校区南门出来，前往73路“浙大西溪校区”站，乘坐73路到“天目山路学院路口”站下车，换乘118路从“天目山路学院路口”站到“岳庙”站下车（预计花费20分钟，车票2元）

15:30：到达岳庙，游玩（预计花费1小时，门票一人25元，四人一共100元）

16:30：离开岳庙，前往51路“岳庙”站，乘坐51路到“苏堤”站下车，步行前往“素居”旅店（预计花费30分钟，车票2元）

17:00：入住“素居”：①榻榻米（4~6人）：229元/晚 ②经济六人房：60元/晚）有24小时热水、wifi、免费洗漱用品 etc.晚餐：①榆园 四眼井1号 人均92元 ②龙桂湾 下满觉陇2号 人均125元 ③隐上花园餐厅（虎跑路店）四眼井228号 人均

71元 ④秀庄茶园 四眼井30号 etc.8.13 星期三

全天：游览西湖景区（西湖景区不收费，游船票45元）

午餐：楼外楼（孤山路店）人均143元

途径景区：

路上：雷峰塔、苏堤、断桥残雪、白堤、秋瑾墓 etc.（雷峰塔门票一人40元 PS：= = 这货其实就是一个新修的塔，我觉得咱们就远观一下就行了...）

乘船：湖心亭、三潭印月

乘船返回花港码头，步行回到“素居”旅店

8.14 星期四

08:00：步行到y2路“苏堤”站，乘y2路到“灵隐寺”站下车，步行，游览灵隐寺、飞来峰（预计花费1个小时，车票3元；灵隐寺门票30元一人，飞来峰门票一人45元，四人一共300元）

午餐：这部分交给贺神...（= = 灵隐寺和飞来峰最多也就一两个小时，所以咱们可以有充足的时间去干别的，我就不写出来了...大家有想去的地方可以讨论一下）

??:??：返回“素居”旅店

晚餐：同前一天

8.15 星期五

05:40：步行至杭州地铁1号线“定安路”站（预计花费50分钟）

PS铁，得6点多到地铁站。但尼玛该死的车最早一班是08:00的 = =，所以只能步行了，就当是晨练了...06:30：在“定安路”站乘坐杭州地铁1号线，到“火车东站”站下车（预计花费20~30分钟，车票4元）

07:00：到达“火车东站”站

07:30：检票、上车（备注：检票时间为开车前10~15分钟）

08:05：乘坐D377次列车由杭州东站前往绍兴北站，预计到达时间：当天上午08:28

08:28：到达绍兴北站后前往118路“钢材市场”站，乘坐118路到“偏门”站下车，换乘学生1路从“偏门”站到“塔山”站下车，步行至“绍兴老台门鲁迅故里国际青年旅社”（预计花费2小时，车票2元）

10:25：入住“绍兴老台门鲁迅故里国际青年旅社”：①六人间 50元/晚 ②双人间 168元/晚（可能无房，周边有7天、格林豪泰、台门人家备选，标准房都在一百多块左右）10:35：步行前往“鲁迅纪念馆”（预计花费5分钟）

10:40：进入“鲁迅纪念馆”，游览（预计花费30分钟，门票一人4元，四人一共16元）11:10：离开“鲁迅纪念馆”，步行前往“沈园”（预计花费10分钟）

11:20：进入“沈园”，游览（预计花费40分钟，门票一人40元，四人一共160元）12:00：离开“沈园”，吃午餐（地点未定，周边餐馆很多）

13:00：步行前往“秋瑾故居”（预计花费20分钟）

13:20：进入“秋瑾故居”，游览（预计花费30分钟，门票一人10元，四人一共40元）13:50：离开“秋瑾故居”，步行前往“青藤书屋”（预计花费15分钟）

14:05：进入“青藤书屋”，游览（预计花费25分钟，门票一人5元，四人一共20元）14:30：离开“青藤书屋“，步行前往“府山公园”（预计花费20分钟）

14:50：进入“府山公园”，游览（预计花费1个小时，府山公园不收费）

15:50：离开“府山公园”，前往学生1路“偏门大龙市场”站，乘坐学生1路到“塔山”站下车，步行返回“绍兴老台门鲁迅故里国际青年旅社”（预计花费40分钟，车票1元）16:30：入住“绍兴老台门鲁迅故里国际青年旅社”（行程安排的很松，所以咱们还可以去别的地方逛逛...）

8.16 星期六

06:00：步行前往学生1路“塔山”站，乘坐学生1路到“偏门”站下车，换乘118路从“偏门”站到“钢材市场”站下车，步行前往绍兴北站（预计花费2小时，车费2元）

= =去“偏门”站的准备...08:00：到达绍兴北站，等待检票、上车

09:19：乘坐G7532次列车由绍兴北站前往嘉兴南站，预计到达时间10:0

510:05：到达嘉兴南站，前往K98路“嘉兴高铁南站”站，乘坐K98路到“汽车客运中心”站下车（预计花费50分钟，车票2元）

10:55：到达“汽车客运中心”站，乘坐K0101次大客车前往“乌镇汽车站”（预计花费40分钟，车票9元）

11:35：到达“乌镇汽车站”，步行进入乌镇（预计花费25分钟）

12:00：到达乌镇（门票（联票）一人150元，四人一共600元）

当天：游玩乌镇

住宿：乌镇小阿姨河景民宿 etc.（民宿很多，不一一列出，有几个评价不错的备选...）

8.17 星期日

11:10：从乌镇步行前往“乌镇汽车站”（预计花费25分钟）

11:35：到达乌镇汽车站，乘坐大客车前往“汽车客运中心”（预计花费50分钟）

PS: 等1个小时才开，又太晚了，所以赶早不赶晚嘛，就稍微早一点儿走...12:25：到达“汽车客运中心”，前往K98路“汽车客运中心”站，乘坐K98路到“嘉兴高

铁南站”站下车（预计花费40分钟，车票2元）

13:05：到达“嘉兴高铁南站”站，步行进入嘉兴南站，等候检票、上车

14:52：乘坐D5678次列车由嘉兴南站前往苏州火车站，预计到达时间：15:57

15:57：到达苏州火车站，前往1路“火车站”站，乘坐1路到“饮马桥”站下车，步行前往“浮生四季青年旅社”（预计花费30分钟，车票1元）

16:27：入住“浮生四季国际青年旅社”（网上没有预定信息，周边有如家等旅店备选）16:40：步行参观观前街、十全街 etc.8.18 星期一PS: 苏州的活动我都没写大概的时间，因为实在是太松了...??:??：前往923路“养育港”站，乘坐923路到“齐门”站下车，步行前往拙政园（预计花费40分钟，车票1元）

??:??：进入拙政园，游览（预计花费1小时，门票一人70元，四人一共280元）

??:??：离开拙政园，前往85路“汽车北站首末站”站，乘坐85路到“留园”站下车，步行前往留园（预计花费40分钟，车票2元）

??:??：进入留园，游览（预计花费30分钟，门票一人40元，四人一共160元）

??:??：离开留园，前往933路“留园”站，乘坐933路到“饮马桥”站下车，步行前往“浮生四季青年旅社”（预计花费30分钟，车票1元）

8.19 星期二

??:??：前往游2路“双塔”站，乘坐游2路到“虎丘首末站”下车，步行前往虎丘（预计花费40分钟，车票1元）

??:??：到达虎丘山风景区，游览（预计花费40分钟，门票一人60元，四人一共240元）??:??：离开虎丘，前往816路“虎丘路”站，乘坐816路到“寒山寺南站”站下车，步行前往寒山寺（预计花费50分钟，车票1元）

??:??：到达寒山寺，游览（预计花费30分钟，门票一人20元，四人一共80元）

??:??：离开寒山寺，前往9路“来凤桥”站，乘坐9路到“养育巷”站下车，步行前往“浮生四季青年旅社”

8.20 星期三

08:30：前往苏州地铁1号线“乐桥”站，到“广济南路”站换乘苏州地铁2号线，到“苏州火车站”站下车（预计花费50分钟，车票4元）

09:20：到达“苏州火车站”站，步行前往苏州火车站，等候检票、上车

10:30：乘坐G118次列车由苏州火车站，前往北京南站，预计到达时间15:48

15:48：各回各家，各找各妈 Yeah！

第四篇：2018年国家千人计划万人计划

2018年国家“千人计划”“万人计划”

申报推荐工作正式启动

2018年国家“千人计划”“万人计划”申报推荐工作已于近日正式启动。突出“高精尖缺”导向，按照“坚持标准、优化结构、宁缺勿滥”要求，聚天下英才而用之。

国家“千人计划”包括：创新人才长期项目、创新人才短期项目（含非华裔外国人才）、创业人才项目、青年项目、外国专家项目、顶尖人才与创新团队项目、新疆西藏项目、文化艺术人才项目。顶尖人才与创新团队项目按2017年方式申报，其它项目申报材料电子版须通过“国家‘千人计划’申报评审系统”（http://pingshen.1000plan.org）上传。青年项目上传时间为7月1日—20日，其他项目上传时间为6月10日—30日，逾期不再接收材料。

国家“万人计划”包括：杰出人才项目、科技创新领军人才项目、科技创业领军人才项目、哲学社会科学领军人才项目、教学名师项目、青年拔尖人才项目。国家“万人计划”各项目的申报推荐由有关平台部门会同中央组织部分别印发通知进行具体部署。杰出人才项目的申报推荐由中央组织部会同科技部、财政部单独部署。青年拔尖人才申报材料经省区市党委组织部门审核把关后报相关平台部门。

两个计划的评审工作集中安排在8、9月份进行。由我市申报入选国家“千人计划”“万人计划”的，除享受国家有关政策外，额外给予新入选人才最高50万元奖励和50万元工作经费，对所在单位给予最高100万元奖励。

我市有意申报的人才和单位，可以致电0514-87863648咨询市委组织部人才工作处，或咨询市、县两级组织、科技、人社、教育、文化等部门。

附：

1.2018年政策调整 2.申报资格条件

附1：2018年政策调整

1．“新闻传播学”纳入国家“千人计划”人文社科项目支持专业范围，国家“万人计划”哲学社会科学领军人才中增加专门名额，重点引进支持能够“构建中国话语体系、让世界读懂中国”的新时代社会科学家。

2．国家“千人计划”所有项目增加风险评估程序，由用人单位对申报人的知识产权、保密约定、竞业禁止等情况进行综合评估和审查，防范引才法律风险，保障人才安全。

3．国外高校取得终身教职的副教授可正常申报国家“千人计划”各类项目，不再视为破格。国外高校毕业、来华从事博士后研究的非华裔人员，出站一年内可申报国家“千人计划”青年项目。4．国家“千人计划”创新人才短期项目原则上只允许西部和东北地区用人单位申报。

5．非华裔外籍人员可用英文填写国家“千人计划”申报书有关内容。

6．国家“万人计划”科技创新领军人才中，国防军工类单列名额、单独评审。

7．国家“千人计划”“万人计划”青年项目入选者资助期结束后，可以申报国家“万人计划”科技创新领军人才，不占用人单位推荐名额。

8．国家“万人计划”青年拔尖人才项目申报人年龄限制调整为不超过40周岁，适当扩大遴选规模，拓展推荐渠道，扩大差额比例。增加对企业的支持名额。获得教育部“青年长江”、自然科学基金会“优秀青年科学基金”项目资助的人才，资助期内不得申请青年拔尖人才项目。

9．已在大陆工作一年以上的台港澳地区专家和取得外国人永久居留身份证的外籍专家，可以申报国家“万人计划”。

附2：申报资格条件

一、国家“千人计划”资格条件

（一）创新人才长期项目。申报人一般应当取得博士学 位，在国外著名高校、科研机构担任相当于教授职务或者在 国际知名企业、金融机构担任高级职务的专业技术人才和经 营管理人才，年龄不超过55岁。引进时未全职在国内（来 华，下同）工作，或者在国内工作不超过1年。引进后须全 职在国内工作3年以上。对业绩特别突出或者国家急需紧缺人才，可适当放宽年龄、学历、专业职务要求。

（二）创新人才短期项目（含非华裔外国人才）。引进时未全职在国内工作，且符合创新人才长期项目其他资格条件。引进后须在国内连续工作3年以上，每年不少于2个月。

（三）创业人才项目。申报人一般应当在海外取得学位，年龄不超过55岁，并符合下列条件：1.拥有国际领先技术成果，或者能够填补国内空白，产业化开发潜力大；2.有海外创业经验或者曾任国际知名企业中高层管理职位，有较强的经营管理能力；3.在国内时间不超过6年，其创办企业成立2年以上、5年以下，产品具有核心技术且处于中试或者产业化阶段；4.是企业主要创办人且为第一大股东或者最大自然人股东。一家企业只能申报一名。特别优秀的可适当放宽年龄要求。

（四）外专项目。申报人应当为非华裔外国专家，年龄不超过65岁，引进后须全职来华工作3年以上。其他资格条件应当符合创新人才长期项目要求。

（五）青年项目。高等学校、科研机构、中央企业的申报人，应当属于自然科学或者工程技术领域，年龄不超过40岁，具有博士学位，并符合下列条件：1.在海外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或者科研职位，取得博士学位后在海外连续工作36个月以上；2.取得同行专 家认可的科研成果，且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力；3.申报时未全职在国内工作，或者在国内工作不超过1年；4.引进后须全职在国内工作3年以上。

大中型金融机构或者国家金融管理部门的申报人，一般应当在知名高校取得博士学位，年龄不超过40岁，并符合下列条件：1.在海外商业性金融机构或者金融监管机构连续全职工作36个月以上；2.业绩突出，在业内具有一定知名度，且具有成为所在领域领军人才的发展潜力；3.申报时应当未全职在国内工作，或者在国内工作不超过1年；4.引进后须全职在国内工作3年以上。

在海外取得博士学位、业绩特别突出或者国家急需紧缺的人才，可适当放宽工作年限要求。

（六）顶尖人才与创新团队项目。申报人应当为自然科学或者工程技术领域的国际顶尖专家，引进后须全职在国内工作5年以上，并具备下列条件之一：1.诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖的获得者；2.美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或者工程院院士；3.在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者；4.国家急需紧缺的其他顶尖人才。

（七）文化艺术人才项目。引进主体为国有文化单位、高等学校和有影响力的非公有制文化单位。从事研究工作的申报人，一般应当取得博士学位，年龄不超过55岁；从事舞台艺术、经营管理、创意设计等专业的申报人，可适当放 宽学历和年龄要求。申报时一般应当未全职在国内工作，或者在国内时间不超过1年。申报长期项目的，引进后须全职在国内工作3年以上；申报短期项目的，须在国内连续工作3年以上，每年不少于2个月。

申报人年龄、工作年限的计算，截止到2018年8月31日。对有突出成绩或国家特需的人选，可突破年龄、学历、专业技术职务、任职年限等资格条件限制破格引进，应附破格说明。

二、国家“万人计划”资格条件

（一）杰出人才。申报人研究方向应当处于世界科技前沿，科研上取得重大成果，具有成长为世界级科学家的潜力。

（二）科技创新领军人才。申报人应当为主持重大科研任务、领衔高层次创新团队、领导国家级创新基地和重点学科建设的科技人才和科研管理人才，研究方向属于国家中长期科学和技术发展规划纲要确立的重点领域，研究工作具有重大创新性和发展前景。

（三）科技创业领军人才。申报人应当为企业主要创办者和实际控制人（为企业第一大股东或者法人代表），运用自主知识产权创建科技企业的科技人才，或者具有突出经营管理才能的高级管理人才。创业项目符合我国战略性新兴产业发展方向并处于领先地位。企业创办时间一般不超过5年，特殊情况可适当放宽。

（四）哲学社会科学领军人才。申报人必须拥护党的领 导和中国特色社会主义制度，坚持正确政治方向，是主持重大课题任务、领导重点学科建设的专业人才和科研管理人才，研究成果有重要创新和重大影响。

（五）教学名师。申报人应当忠诚于党和人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针，长期从事一线教学工作，对教育思想和教学方法有重要创新，教学成果和教育质量突出，在学生培养方面有突出贡献，教书育人，立德树人，为人师表，师德高尚。

（六）青年拔尖人才。申报人在自然科学、工程技术、哲学社会科学和文化艺术重点领域崭露头角，获得较高学术成就，具有创新发展潜力，有一定社会影响。一般应当取得博士学位。

第五篇：“万人优才”计划介绍

“万人优才”计划

指导单位：湖北省劳动就业管理局

湖北省职业技能鉴定中心

湖北省中兴人力资源市场

为响应湖北省政府十二五经济发展战略构想，为了贯彻执行湖北省人力资源和社会保障厅《湖北省就业培训管理办法》，国家人力资源和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》以及湖北省职业技能鉴定指导中心《2011年工作要点的通知》，湖北省人社厅提出计划，由湖北中兴人力资源市场承办，启动《湖北省人社厅“万人优才培养计划”》。进行提供公益性职业培训，并免收职业技能鉴定报名费，对满足条件的“优才”统一录入高端人才库，进行职业辅导、职业规划等跟踪服务，为高端企业提供人才服务。此次活动通过诚信、中立的服务理念，可总体提升湖北省人力资源相关机构服务水平，为湖北省属范围内的优秀人才提供一站式就业培训、职业资格认证、免费就业推荐的打包服务。借此打造更优质的湖北人力资源成长环境，解决企业发展人力资源长期储备不足的问题，振兴湖北经济，为湖北经济快速中部崛起奠定雄厚的人才资源基础。

本次计划在全省范围内征集包括非鄂籍在校大学生在内的青年人才共计10000人，通过选拔、审核，并报请湖北省人社厅批准，将符合培训计划要求标准的优秀青年人才纳入“万人优才培养计划”。获得资格人员，享受由省人社厅官方人力资源服务平台提供的免费职业规划指导培训、免费职业资格考前辅导培训、免费推荐就业、免费成为湖北省万人优才人才数据库成员的系列服务。同时对该计划中参加人社厅组织职业资格考试的优秀人才实行免考试报名费，考试合格，成绩通过后，领取证书时再按物价部门相关规定缴纳职业鉴定的相关费用的服务举措。

项目官方网站： 媒体支持：武汉晚报、楚天都市报、汉网、荆楚网

更多活动介绍可百度“万人优才”

报考科目：

人力资源管理师、心理咨询师、理财规划师、营销师、物流师、电子商务师、平面设计师、室内设计师

备注：人力资源管理师和心理咨询师的考试时间为2012年5月，其余科目暂定12月中下旬。免费培训、免费考试，成绩通过后，领取证书时再按物价部门相关规定缴纳职业鉴定的相关费用。

报名时间：11月9日-11月17日

各相关院系学生可在辅导员老师处报名和咨询。