第一篇：基层工作意义
在新形势下基层党组织建设的几点思考 ——三水校区保卫办党支部工作总结
2004年5月，经学校党委审核同意，我院三水校区保卫办党支部为基层党委固本强基工程示范点。党支部由保卫办和校卫队组成，现有党员6人，预备党员2人，入党培养对象4人（目前支部已通过发展为预备党员）。经过近两年的努力，本支部围绕一个主题、抓好两个重点、开展三项工作、做到四个创新，认真制定创建方案，落实具体措施，取得了一定成效。目前支部党员队伍在不断发展壮大，党员在实际工作中起到先锋模范作用，成为业务骨干，在推进固本强基工作中与本单位的实际情况结合起来，开展了各种有特色的安防活动；保卫办和校卫队联席会议制度比较健全；能把示范点建设与维护广大同学的切身利益结合起来，校区安全秩序持续稳定，发案低，师生满意程度高。
一、围绕一个主题
保卫党支部充分认识到实施固本强基工程，是促进我校各项事业发展的需要。也是为培养社会主义事业建班人，为广东经济文化建设输送合格人才的需要。因此提高支部全体党员的认识，1 “理想、责任、能力、形象”贯穿到实际工作中，为校区安全稳定办成事，为师生服务办好事，为校卫队的凝聚力、战斗力起带头作用等。
二、抓好两个重点
一是抓好党员队伍的建设，增强党员的综合素质。主要是抓好党员的思想教育，采取了抓好典型、树立形象、保持参与、优化培养等方法；确定多办实事讲求实效，坚持联系群众，增强服务意识等原则。
二是抓好完善党员发展制度。校党委副书记马明华同志指出，按照增强党的阶级基础、扩大党的群众基础的要求，在非事业编制中发展党员是三水校区能够长期保持安全稳定的重要课题。三水校区在这方面积累了一定的经验，是校区固本强基的亮点，今后三水校区要进一步做好这项工作，充分发挥非事业编制职工党员的作用。因此保卫办支部的工作重点之一就是做好入党积极分子培养和预备党员教育考察工作，为党组织输送新鲜血液。两年来共发展新党员5名，发展为预备党员4名，培养入党对象和积极分子20多名。支部党员分工联系，党员定期汇报培养情况。同时严格程序（主要是推优、考察、公示等），研究培养、选拔、管理、考核、监督的办法。
三、开展三项工作
一是开展党员创建安全文明小区系列活动。丰富了我院“固本强基工程”的内容和形式,积极探索了在基层党员中开展先进性教育的有效途径和方法,开展党员共建“安全文明示范小区”活动。主要有党员服务周活动，包括水电、家电、家具等维修保养服务；召开座谈会，主题是在开展党员先进性教育活动中如何从我做起，提高公寓自我管理能力；评选党员文明宿舍；组织部分学生党员参加系列讲座，共创和谐、安全、文明的社区文化。经常深入学生宿舍征求对公寓管理方面的意见和建议，同时也极大的增加了校卫队员与广大学生的密切联系，为共建平安社区、和谐社区做出自己的贡献。
二是实行党员挂牌上岗活动。在公告栏标明“共产党员”身份及姓名，职务，以此来不断增强党员的荣誉感、自豪感和归属感，促进党员先锋模范作用地发挥。几年来，保卫办涌现出一批勤政务实、爱岗敬业、勇于拼搏，无私奉献的优秀党员。共有3名党员受到了各级部门的表彰、奖励。他们中，有的以身作则、严于律己，带头执行党的纪律，自党接受党和群众的监督，成为了廉洁奉公的表率；有的在本职岗位上埋头苦干，奋发进取，以严格的工作标准和扎实有效的工作业绩为三水校区的安全保卫工作做出了贡献，成为了建功立业的楷模；有的认真学习党的路线方针政策，刻苦钻研保卫业务和理论，不断提高理论与实践相 3 结合的能力、自觉改造世界观的能力，成为了勤奋学习的榜样，落实发挥了共产党员的先锋模范作用。
三是为保卫办的组织结构和管理梯队提供组织保障。校 卫队是一个拥有120多人的大集体，人员流动性大，周转次数多，如何在校卫队中培养和挖掘优秀分子，吸收到党组织中来，并在校卫队起到先锋模范作用是保卫办支部的中心工作。通过近2年的精心组织、细心挖掘，保卫办支部在校卫队员中挖掘和培养了一批在队员中威性高，能力强，能吃苦，有责任心的队员，这批队员不但为党组织增加了新解血液，同时，也为保卫办支部的组织结构和校卫队管理梯队，储备了后备人才，为校卫队的“累不倒、难不倒、吓不倒、夸不倒”提供了扎实的组织保障。
四、做到四个创新
一是思想观念创新。随着改革的不断深入发展,党的组织建设增加了丰富的时代内容，带来了新的要求。组织建设和党员队伍建设既要保持党的优良传统，又要有时代特色。如何深入研究和解决党组织建设带来的新情况、新问题，切实加强和改变建设，要求我们必须要认识时代特色，认识与时俱进的时代特征，重新考虑和审视国际国内大背景下的党基层组织建设；突出实践“三个代表”这个时代主题，“三个代表”的要求，已经作为检验和衡量党的基层组织建设工作的标准。
二是工作内容创新。积极开展“争先创优、立功创模”活动，通过大力培养、树立、宣传本单位党员中的这些先进事迹和先进典型，不断用党员队伍中的模范、优秀标兵来激励党员群体。在这一过程中，我们组织广大党员对照优秀党员的先进事迹，认真撰写心得体会，虚心查找自身不足，向今后努力方向，使其做到了学有榜样，赶有目标，达到了用身边事教育身边人，用身边人推动身边事的目的，营造了健康向上的工作氛围。
如在2005年的迎新中，保卫支部党员七名全部工作在第一线，起到表率作用。为保证新同学能住上干净整洁的房间，公寓值班人员加班加点，共清查了三百九十六间房的家具，核对房门锁匙一万五千多条；负责新区公寓的校卫队马元珍副队长（培养对象），带病坚持工作，直到喉咙沙哑，讲不出话来，也坚持在迎新第一线；而校卫队队长王伟雄（中共党员）和副队长邓和平（中共党员）每天工作超过十六个小时。
三是工作方法创新。为确保党支部政治核心作用的实现，首先是建立保证党员了解单位的基本情况、参与重大问题决策方面的联席（保卫办和校卫队）会议制度；然后是创新党组织设置形式，把支部骨干分成三个小组，分别负责组织发展、宣传教育、纪律监督三个方面的工作，各司其职，全方位的开展党员教育管理和发展机制。
四是活动方式创新。创新党组织生活的内容和形式关系到能否取得良好效果，能否调动党员积极性，能否提高党员素质的重要保证。因此开展主题教育和实践活动是支部活动的主要内容。如在先进性教育活动期间，进行先进性标准专题讨论；和学生党员互动评比党员文明宿舍；开展消防安全月专题活动；组织党员到恩平农村基层党组织学习考察等。
五、正视不足和存在问题
一是个别党员学习的主动性、自学性还不够强。
二是党组织如何过组织生活，如何通过学习、讨论提高对党的认识，增强党性、增强党组织的战斗力等还要加大力度。
三是在如何组织校卫队党员进行政治理论学习、提高他们的积极性和工作能力等方面缺乏创新的形式和方法。
三水校区保卫办党支部 二OO六年十二月十二日
第二篇：基层工作
当前，我国经济社会发展进入了一个全新的阶段，所处的环境日新月异、面临的问题更复杂，对干部素质的要求更高，作为带领人民群众向着全面建设小康社会目标前进的基层干部，在进一步加强政治理论学习、提高党性修养的同时，也要不断提升自己的现代知识素养和业务技能。具体说来，要培养好“三种力”：
攻坚克难、迎难而上的执行力。新时期，基层工作更加复杂、繁重，面临的挑战更加严峻。基层干部是推动各项工作的“顶梁柱”，必须拥有攻坚克难、迎难而上的执行力。一是要培养起敢于挑战、永不言败的韧劲，直面困难，毫不畏惧。二是要有创新实干的方式方法，工作和与人相处都要注重方式方法，面对新形势，在工作方法上必须有所创新，这就要求干部用心思考，多请教多总结，多和群众交流，开阔思路，集思广益，保证工作高质量完成。三是要有甘为人牛的奉献精神。基层干部承担大量工作，加班加点是家常便饭。这就要求我们善于奉献，不求私利，不与人攀比，甘心奉献，为国家贡献自己的一份力量。
谦虚谨慎、克己复礼的亲和力。基层工作任务繁重、复杂多变，干部更要注意谦虚谨慎，戒躁戒躁，保持优良作风。“虚心竹有低头叶，傲骨梅无仰面花。” 只有放低自己，才能思想不松、干劲不减，才能容人容事，在思想上合心、工作上合力、行动上合拍。我们来自群众，更应服务于群众，用满腔热忱和群众打成一片；另一方面要保持自己的“傲骨”，富贵不淫，贫贱不移，威武不屈，坚持自己的原则，不随波逐流，做外圆内方的基层干部。
以身作则、公道善良的辐射力。俗话说，“身教”重于“言教”，新时期的好干部是能以实际行动树立一名党员干部的良好形象。以严谨的工作态度、睿智的处事方法、平易近人的工作作风，在平安建设的舞台上以身作则，以榜样的力量感染着身边的同志。
艰难困苦，玉汝于成。新时期对基层干部的要求更加严苛，广大基层干部要面对的挑战更加严峻。只有培养好“三种力”，才能更好的为群众服务、为国家奉献。
第三篇：2013基层工作证明
xxx局：
兹证明，本单位___________同志，男，于_________年____月____日出生。身份证号：_________________________________。
于________年____月____日至________，在____________________________单位从事_____________工作。
以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。特此证明
(单位盖章)
二0XX年XX月XX日
第四篇：基层工作情况汇报
基层工作情况汇报
一、司法所建设
按照省厅创建“五化达标司法所”的活动要求，切实开展了“五化”司法所争创活动，印发了《工作方案》，进一步加强司法所各项业务建设，着重准备和申报了白石山、黄松甸及乌林三个“五化达标所”，全年确保有一个通过省市考核验收。
二、人民调解工作
（一）按照“人民调解防护网工程”要求，印发了《工作方案》，各司法所已按方案要求，逐步开展此项工作。全市各村（居、社区)全部建立调解组织，共有调解委员会276个，其中村级调委会254个，社区调委会22个。各级调委会均有调解员和纠纷信息员。
（二）进一步健全了调解组织网络，完善调处机制，超前做好各类矛盾纠纷的前期预防和对突发事件的迅速制止工作。继续建立健全了五个社会矛盾纠纷化解全覆盖的人民调解组织网络。在排查调处纠纷工作中，我们采取了全员包保排查化解矛盾纠纷的工作方法，从乡镇街领导到乡镇干部到调解组织，层层包保，层层落实工作责任，司法所每月集中开展一次矛盾纠纷大排查大调处工作，对排查出来的纠纷及时反馈，及时调处，及时上报。并充分将利用农闲时间，加大了对《人民调解法》的宣传力度，加强对调解员培训工作，调动了调解员的工作积极性和责任感，更好地完成了矛盾纠纷排查调处工作。
上半年，全市各基层调解组织共调解各类矛盾纠纷3180件，调成3064件，调解成功率达97%以上。防止矛盾纠纷激化3件，防止集体上访12件，为维护社会稳定做出了积极贡献。
（三）在全市开展了评选“人民调解能手”活动，年初印发了工作方案，每个乡镇街按照标准各推荐2名调解能手，并上报了调解能手事迹材料。
（四）在法院设立的人民调解工作室，上半年受理案件269件，调成130件；同时接受人民检察院的委托，调解刑事附带民事案件5件，调解成功4件。
（五）2011年4月29日，市人民检察院在白石山司法所挂牌成立了检调对接工作室，目前，共调解案件2件。
三、基层法律服务工作
（一）完成了12个法律服务所年检注册工作，并组织全市23名基层法律工作者参加了市局举办的法律工作者素质教育培训班，提高了基层法律服务队伍的整体素质。
（二）基层法律服务工作，今年，我局在全系统开展了法律服务“三送一建”活动，即法律服务所为本辖区村（居、社区）、企事业单位及广大人民群众送法律知识、送法律书籍、送法律援助，并建立一个法律服务示范工作站。目前，已开展法律服务宣传15场次，发放宣传单及法律书籍近万份。
在春耕时节，为帮助部分社区服刑人员、安置帮教对象及农村贫困家庭解决生产生活中的实际困难，我局组织各所开展了“扶贫帮困送温暖”活动。其中，拉法所积极谋化、多方筹措，无偿协调到2吨化肥，价值约4000元，送到3户贫困家庭中。
（三）按吉林市局基层法律服务工作要求，对全市法律服务行业开展了基层法律服务行业教育整顿活动，并制定下发了《实施方案》。同时按市工商局的文件要求，开展了法律服务行业（中介组织）清理规范活动。进一步加强了法律服务工作者队伍的思想建设、业务建设和行风建设。
四、法律服务市场监督和管理工作
进一步规范法律服务市场秩序和基层法律工作者服务行为，提高法律服务质量；按照省高院和省司法厅《关于依法规范公民担任代理人辩护人参与诉讼活动的通知》要求，严格规范公民代理行为，上半年，共办理公民代理事项18件。
五、建立“百姓说事点”工作情况
（一）8月23日现场会结束的当日下午，王利科局长即将舒兰现场会的有关资料转给主管
基层工作的杨局及基层科同志传阅，并传达了会议精神，集中讨论我市建立“百姓说事点”的具体工作事宜。结合我市实际，制定并下发了《蛟河市司法局关于在全市开展建立“百姓说事点”活动方案》。
（二）9月7日召开司法所长会议，专题安排部署建立“百姓说事点”的具体工作事宜。拟在全市各村率先建立第一批“百姓说事点”，然后以点带面，在全市各村屯铺开。建立“百姓说事点”所需的工作牌、揭示板、记事本、法律书籍及联系人的电话费，由局统一订做支付。
9月9日
第五篇：基层工作心得体会
基层工作心得体会
我于2009年考入选调生队伍，同年7月分到溆浦水东镇人民政府任秘书工作。两年以来，在上级领导以及同事们的支持和帮助下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，立足基层、磨炼意志，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高，树立了选调生的良好形象，较好地完成了领导安排的各项工作任务，得到了领导和同志们的充分肯定和好评。
一、加强学习，注重政治素质和工作能力提高。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。我坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重学以致用，取得了明显效果。
两年来，我不仅从书本上学习到了很多东西，同时也通过其他各种不同的途径丰富了自身知识。由于我是初出社会的新人，政府的每位同事都是我的前辈，在日常工作、生活中，他们耐心地教导我，指正我。从他们平时工作的态度和方法中，我学习到了为人处事正确的方向以及方式。另外，我还运用了互联网这项工具增长了自身见识。从2010年8月份开始，我严格按照县委组织部的要求，每月足额完成组工网评的任务。通过写作组工网评，我不但增加了自己对时事的关注度，而且在浏览他人的组工网评时，我虚心好学，注重吸取他人的长处，自身的素质也得到了很大提高。
二、身体力行，深入细致地作好本职工作。
根据组织与单位领导的安排，两年年来，我时时严格要求自己，较好的完成了以下几项主要工作：
一是镇党政办公室工作。作为镇党政办主任，在工作中我端正态度，积极主动，无论是接听一个电话、传达一个指示，还是撰写核对一篇文稿、汇报一项工作，都力求做到准确无误，较好地完成上传下达工作，充分发挥了办公室的纽带作用、窗口作用。
二是镇政府出纳工作。这项工作要求绝对的细心和耐心。为此我改掉了自己浮躁的小毛病，充分运用在大学时期学到的金融专业知识，很好地协助镇财政所管理了政府的账务。
三是新型农合筹资参保工作。在这项工作中，我主要负责资料的校对和信息录入。这项工作关系到农民群众的切身利益，因此要求有高度的责任心。任务重时间紧是农合工作的一大特点，但本着对群众负责的态度和决心，我加班加点，保质保量地在规定时间内完成了2010年和2011年两年的农合信息录入工作。
四是人口普查工作。在这项工作中，我担任了镇人普办总指导员的角色，负责培训全镇的普查指导员及普查员。在同普查员、普查对象以及普查资料打交道的过程中，我的耐心、责任心不断得到提升，同时与人交流的能力也得到了充分的锻炼。经过两个月的集中努力，终于圆满地完成了人口普查工作。
三、摆正位置，团结同事。
在工作中，我注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，从不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己的工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。
办公室工作纷繁、琐碎，经常容易出现错误、失误，在日常工作中，同事们出现了失误，我总是给予他们宽慰和鼓励，从不指责。办公室工作中出现了错误，我总是主动承担责任，从不把责任推给他人。
办公室工作无小事，任何一件领导交办或同事、群众托付办理的事，我都会千方百计地去把它做好。对于要印发的文件，我每次都进行认真的核稿和校对，并请其他同事帮助校稿，最后送给分管领导把关，减少了出错的几率，保证了文件准确、及时发放。
在办公室的日常工作中，几位秘书出身的领导给予了我极大的帮助，对我言传身教，使我受益匪浅，得以迅速地成长起来。
四、工作中存在的问题和不足
虽然我在一年的工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足：
（一）是政治理论修养不足，造成公文写作的局限性；
（二）是对突发事件的应变能力需要提高；
（三）是对一些工作关系的处理欠妥，直接影响了工作的进度和质量。
在今后的工作中，我还要继续加强理论学习，提高自己的政治修养和业务素质。在平时的接人待物中，多注重积累，增强自己处理各种事务的能力。注意丰富各方面的知识，不断优化自己的知识结构。戒骄戒躁，努力把自己培养成为一名优秀的基层工作人员。
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