数字化部队训练

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第一篇:数字化部队训练

数字化部队训练

【摘要】 如今的信息时代下,美国陆军正在全面迅速的实行部队数字化,但迄今为止美军也是“摸着石头过河”,没有完整的数字化部队定义和训练方针,但其训练方法、体制机制对我军信息化建设来说具有十分重要的借鉴意义。

【关键词】 数字化 数字化部队训练 美国陆军数字化道路

“如何在信息时代利用信息?”是著名未来学家托夫勒夫妇抛出的话题,而单就陆军而言,若能就此准确作答,迎来的必定是一场从工业时代跨入信息时代的巨变。“数字化将帮助我们建设一支适应未来的部队。”美国陆军的头面人物沙利文将军曾如此信誓旦旦。

美国是世界上最早开展数字化部队研究、训练和实践的国家。在1991年爆发的海湾战争中,美国为首的多国部队投入了大量的信息系统和设备,超过了美军在近40年内投入欧洲同类设备的总量。多国部队在信息优势的保障下,以微小代价赢得了战争的胜利。这场战争使美军深刻认识到“信息是战斗力的倍增器”,“信息优势将成为21世纪战争的主宰”。为此,战后美军迅速提出了数字化部队概念(即信息化),并率先拉开了数字化部队建设与训练的帷幕。

美军数字化部队建设的过程也是是美国陆军转型的过程,是美国陆军转型的具体体现。美国陆军计划于2030年最终完成转型任务,其战略目标是将美国陆军建设成为一支在未来非线性战场上遂行超视距精确火力打击、小型化、分散部署和高度网络化的地面部队。部队战斗力涉及到作战条令、部队训练、军官素质、士兵能力以及编制体制等多方面因素,如果没有与数字化相适应、相匹配的条令、人员、训练和编制等,就无法发挥数字化部队的整体战斗力。就像美军在首次数字化旅实验后的结论中所称“最重要的是:士兵是数字化部队核心,数字化的前途依赖于士兵们的创造能力”,所以说,部队战斗力不仅体现在装备上,还体现在人们的能力素质上。

“数字化部队就是足以适应未来战场需求的部队”并非不证自明的真理,但是,实现战场数字化,并将数字化单元镶入美国陆军部队,的确会影响其作战方式和作战理论,在这种情况下,传统的训练方法已不能完全适应。美国专家表示:“数字化趋势不可逆转,在其推动下,我们的官兵能够很好地掌握数字化技能。但是,他们也需要对他们安身立命的看家本领——非数字化技能展开经常性训练。在残酷战场的高压状态下,他们会自然而然地使用自己习惯的技能即非数字化技能”。实际上,在有关数字化部队的构想中,各界都无一例外地认为数字化能为作战部队带来极大益处,数字化士兵将成其为必然,数字化装备将成其为必然。数字化部队的训练只需要考虑装备充分或完全数字化情况下如何操控新装备的问题,但经过数次演练检验后,大家考虑得更多的则是如何面对数字化战场上的非数字化环境。也就是说当数字化装备无法使用时,数字化部队将如何应对。部队指战员既需要掌握数字化技能,也需要掌握非数字化技能。譬如既要熟练运用卫星导航,又要具备军事地形学基础知识和识图用图能力。在数字化大潮的涌动下,即使是已经充分掌握了非数字化的指战员,更多的时候也是在使用数字化装备,随着对传统装备使用频率的减少,这些技能必然逐渐退化。为了避免出现这种情况,美国陆军针对数字化战场上的非数字化环境调整了训练科目,进行了大量针对性训练。其中最有代表性的科目莫过于M1A2坦克的数字化装备忽然“失聪”和“失明”后的应对之策。

编号171-126-1130的训练科目属于美国陆军M1A2坦克乘员的单兵初级训练科目,内容是“通过指挥员集成显示器收发战术报告和标注透明图”。在数字化条件下,M1A2坦克乘员可以通过指挥员集成显示器和车际信息系统准备和收发报告,并标注透明图。同时,定位系统和导航系统将自动生成网络位置。当定位系统和导航系统“失明”即无法自动生成网络位置时,M1A2坦克乘员可以通过轻型精确GPS接受器或者其他装甲车辆获得网络位置,但战术报告和透明图标注都必须通过手工作业完成;当无线电“失聪”后,可以通过指挥员集成显示器完成数字化战术报告和透明图,但无法收发。在这两种情况下,战术报告和透明图都必须手工作业,均需完成“准备排火力计划”等11项手工作业程序。在强调手工作业等非数字化技能重要性的同时还必须意识到的则是,即使是那些经过严格训练,已经熟练掌握了这些非数字化技能的坦克乘员,如果缺乏经常性训练,也很难守得住自己的看家本领——有时候可能会变成最后一根救命稻草。

同时,美国陆军对数字化部队步兵有更高的要求,美国陆军的网络化作战是以普通步兵为节点,团营级指挥官可以掌握战场上每一名士兵的情况,这就要求每名步兵必须熟练掌握手中的班组通讯系统,还要掌握使用连级、营级指挥系统,掌握为此美国陆军数字化部队专门有“通讯”这一科目,与体能、射击等基本单兵素质放在一起训练。美国陆军更加强调数字化部队步兵的基本素质训练,体能、射击和技能(即战术和读图)要求比机械化时代提高了不少,例如班用迫击炮的使用上,除了直接根据指挥系统数据输入打击坐标数据还要士兵更加熟练掌握机械式瞄准具的使用,为此在训练时就要求班组短时间内连续摧毁多种地形下的目标,有时还要班长根据地图判断非可视目标的坐标参数,不仅要做到与指挥系统一样的精确度,还要求班长在30秒内做出判断;同时为保障训练提高训练效果,美国陆军采用了“不计成本”的训练消耗模式,例如在轻武器射击上不要求士兵枪枪必中,而是强调每次射击比上一次有所提高即可,每次十发子弹,换弹夹不间断继续射击,这样的射击往往会持续4到5个小时,让士兵自己体会射击要领,同时体会射击疲劳等问题,这种方式训练的弹药消耗非常之大,几乎与战时相当,但收效非常之好,每名士兵都有非常过硬的射击本领。

数字化战场上的非数字化环境是美国陆军数字化部队训练中遇到的首要问题,但数字化部队的性质决定了其核心能力仍是以数字化部队的形态遂行作战任务。数字化部队的仗究竟怎么打?美国陆军有句脍炙人口的口号“像打仗一样训练,像训练一样打仗”,这口号倒也天下同理,但如果没有打仗和训练的基本依据——作战条令,指导打仗和训练,口号只能是句口号。1994年,美国陆军装甲兵学校的一名中校断言:“我们赖以为继的最基本的作战条令得变。我们的作战方式将随数字化部队的出现发生极大的变化,比如,在传统的防御作战中,数字化将使我们实现前所未有的快速机动,达成兵力集中地效果”。孰料,到了1998年,美国陆军仍未颁布数字化部队适用的条令,实际上,连明确告诉大家“何为数字化部队作战条令”都没能做到。1995年12月,美国陆军装甲兵学校出版了“诺克斯堡增补材料”《数字化营特遣队营部》,1996年1月,该学校出版了“诺克斯堡特别文本”《数字化连的战术、技术和程序》。这两种手册均从理论高度阐述了数字化部队的作战问题。但问题在于,当数字化已经从纸面走向战场的时候,仅从理论层面深刻解读数字化的目的和意义是远远不够的。部队想要看到一本能告诉他们“仗怎么打,兵怎么练”的作战条令。美军的一项研究称,陆军作战条令没有跟上数字化发展的原因其实很简单:条令的编修者在升级旧版条令时根本就没有考虑过数字化系统的实际功能和潜在作用,只是把“数字化部队行动”这个名词写进了条令。这个结论听起来颇为滑稽,但是事实就是如此,还没有转过弯的美国人可能的确没有想明白数字化究竟对部队作战力的提示有什么意义。数字化部队刚刚粉墨登场的时候,美国陆军主要有:《指导技术手册》、《野战手册》、《士兵训练出版物》、《训练支援手册》四本条令性质的出版物用于指导部队训练,他们“从婴儿到坟墓”的全寿命周期严格遵循美国陆军训练与条令司令部的出版规定。在一步一动的刻板规范对条令出版的规范之下,几乎每一部条令的内容都如此繁琐,仅此一项就让绝大多数基层官兵望而生畏。1998年,研究者就数字化条令的“出产”能否跟得上作战训练的需求问题提出的首条意见是:评估和完善条令出版模式,使之适应数字化陆军的作战训练需求。这条建议的落实经历了漫长的10年时间,2009年,美国陆军提出“2015年条令”计划,并据此完成了美国陆军建军以来首次条令评估。

美国陆军的数字化发展对我军的数字化部队建设有很多的借鉴之处,与美军相比,我国的经费有限,科技实力相对薄弱,在此情况下,我军陆军的数字化部队建设应博采众长,兼收并蓄,以最少的投入获得最大的效益,走出具有我军特色的数字化部队的建设之路。

参考文献

[1]《数字化部队》 解放军出版社

2008.7 [2]《美国陆军》 解放军出版社

2005.8 [3]《从海湾战争看美军现代化》 中国市场出版社 2009.2 [4]《21世纪美国陆军力量》 军事图文出版社 2008.9

第二篇:部队训练决心书

部队训练决心书

尊敬的各位领导,各位同志:

我很荣幸接到上级领导布置下的军训任务。作为军人,服从命令是我们的天职。虽然这次军训任务中,训练量大,时间有限,但我们军人,一向不怕任务艰巨,勇于挑战任何困难,战胜困难,夺取最后的胜利。

同时,我们也有义务训练社会的接班人。

当代大学生,不仅需要具备较高的文化素质,较强的应用能力、适应能力,而且需要具有坚强的意志、顽强拼搏的精神。用军训来培养这种精神是最佳方式。在培养意志和拼搏精神的同时,更培养了大学生的组织纪律观念。从这一点上来说,对将来的校方管理也是十分有利的。

对于我自身来说,这次军训是我历年来,所带受训人员中最多的一次。我也会把握好这次提高自己的机会,结合往年军训经验,把这次军训任务出色地完成。

通过这几天的训练,参训人员,不论是中南大的新生,还是我们负责训练的教官同志,都做到了尽心、尽力、尽责、尽善、尽美。这与领导的指导和下属各级人员的工作配合是分不开的。

我们一团采用科学的训练方法,因材施教。

有些同学协调性不够好,我们先用引导的方式,培养他们的协调意识;再通过教官认真负责的反复纠正,将其动作加以更正。最后使之与队伍中其他同学协调一致。

我们各排教官也都是训练有素的优秀队列标兵。他们头脑灵活,能够很好地处理与学生之间的关系,能够根据学生不同的时间、场合、身体状况来调整训练强度和方式。我对我的工作能力和学员教官的能力有充分的信心。

从这几天的训练效果来看,我们新生在对自身的要求上有了很大的进步。服从命令、令行禁止、守时的良好习惯基本已经养成。相信在今后的训练过程中,学生们会有长足的进步。

既然是一团,我们就会以第一的要求来要求自己,要求学生。力争把我们一团的学生训练成为最棒的军训生。

第三篇:部队训练应战书

尊敬的六连:

从进入我们梦想中的大学校园起我们便是兄弟,我们的军装把我们紧密地团结在一起。我们是兄弟,所以我们接受你们的挑战,因为我们是在共同进步!

坚定的步伐我们共同迈出,看见了吗,我们更多一份整齐!

嘹亮的军歌你方唱罢我登场,听到了吗,我们的激情更高一筹!

骄阳之下,你们挥汗如雨,然而我们的头昂的更高!

风雨之中,你们筑起长城,而我们却用炽热的心逼退风雨!

令行禁止,我们用军人的纪律规范着自己的行为;简洁大方,我们以部队的水平展示着我们的军容!

我们看见了你们的成绩,同时,我们的成绩更加优异!

军训一连,永远第一!

第四篇:2016部队训练心得体会

2016部队训练心得体会

部队训练心得体会,现在军事训练是人们锻炼体魄、意志力的一种有效的手段,第一公文网网为您带来一篇部队训练心得体会,全文如下:

龙年岁首,伴着和讯的新年之风,在办事处领导及所有同事的陪伴下,我荣幸地参加了销售公司与南京政院共同筹划的军事训练。

为期四天的军事训练,也是作为个人进入单位的第一次户外集体拓展训练,我受益良多,结识了不少朋友,也学到了很多利于工作开展的宝贵经验,这是我新年后的第一份厚礼,相信这也将是我职业生涯颇为珍贵的一份回忆。

军事训练已然拉下帷幕,在此,我将自己的实际训练情况总结如下:

一、体现出的优点

1.各位同事的组织纪律性具有可塑性,是能够经过管理而达到合格的水准的。通过各位教官的严格指导,大家的组织性、纪律性明显地得到了加强,对待事情处理问题的态度也能够很好地端正。这足以说明大家在今后的工作中是完全能够做到端正态度、严于律己的。

2.大家学习的领悟性得到了完美地体现。由于我们单位员工的年龄结构在整体上偏向于年轻化,所以对新事物有一定的学习、掌控能力,基本上都能在很短的时间内完成对各种动作的学习,领悟,并做好该动作。个人认为这种学习能力将是公司宝贵的财富,会在以后的工作中得到淋漓尽致的体现。

3.各位同事都有一定的团队协作意识。在教官的严格要求下,大家都能及时、自觉的调整自己的不恰当行为,不规范动作,(范文网)与集体始终保持整体上的一致性。这也说明,通过我们今后的认真管理,培训出一支团结协作,并肩作战的精良之师将不再是难题!

这就是我此次军事训练的简单心得,最后,要特别感谢咱们办事处各位领导的辛勤付出,感谢能给我们年轻的一批提供这样一个难得历练的好机会,我们将严于律己,不负众望,严格遵守公司各项规章制度,严格遵循领导指示,做到稳打稳扎,给每个古井人争光添彩!

此致

敬礼!

撰写人:郁盖男

南京办事处团购部

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第五篇:部队训练新闻报道 -新闻报道

部队训练新闻报道-新闻报道1

今年以来,在直属队党委的正确引导以及机关业务科的详细赞助下,我和营党委班子其它成员一起,率领全营官兵认真完成了新工作计划、新兵训练、专业训练展开和日常保险管理等工作。在这半年的一百多个日昼夜夜里,在广大官兵的支撑辅助下,全营以军事训练为核心的各项工作,能按年初营党委提出的总体目的,得到健康稳步发展,美满完成了上级赋予咱们的各项任务,全营内外关系顺畅,完成任务杰出,部队平安稳固。回想这年来的工作,虽然工作上获得了必定的成就,但也有不尽人如意之处,下面我就将半年来的履职司责情况向同志们作一汇报,敬请大家批驳和监视。

一、所做的重要工作和好的方面

(一)、认真抓好了以贯彻落实训练纲要为主线的军事训练工作,全营的整体训练程度有所提高。今年我师将参加总部军事训练一级师达标考评,训练任务要求高,任务重,固然去年营对新大纲划定的一些新增课目作了一些探索,但全营的训练基础仍不是十分扎实,作为营主管训练的负责人,身感责任的重大,因此,在这年,自已始终能将军事训练摆在各项工作的首位,不断强化中情意识,扎实打牢官兵的训练基本。一是认真学习研究提纲和训练任务,科学制订训练打算。在去年系统学习训练大纲的基础上,为了更好地落实好训练,从去年迈兵一退伍,自己就抽时间对大纲内容及年初业务科下发的训练任务进行认真地学习研究,进一步吃透其精力本质,加深对训练任务的懂得,在此基础上依据军事训练部署和大纲的请求,在对前几年营训练情况进行认真剖析的基础上,组织三个连队局部干部对大纲内容进行研讨,科学谋划新训练规划,做到迷信公道,操作性强,确保部队一开训就步入了按纲施训的正确轨道。二是严厉按纲施训,狠抓训练规范。开训当前,能严格按计划抓好训练落实,杜绝了偏训、漏训,到目前为止,三个连队均能严格按方案展开训练,训练品质也有很大的提高。三是器重抓好警官、士官练习。为了认真贯彻落实大纲领求,进一步提高警官、士官的组训能力和整体素质,今年以来,营十分看重抓好警官士官

训练,通过压担子、教方法、集训观摩等情势,彼此扬长避短,警官训练自觉性高,较好地保持了体能集中训练,理论学习轨制,当初自觉学习研究军事理论和业务技巧的良好风尚正在警官步队中逐渐构成;同时根据营士官队伍人数多,但又绝对缺少培训机遇的情形,为了提高广大士官的组训能力和综合素质,营从四月开端至六月中旬,组织了一期为期两个月的士官素质培训,由部门教学才能强,素质过硬的副连以上干部担负教养任务,通过学习基础知识,组训带兵根本办法,组织教学法观摩等形式,使宽大士官较为体系地控制了管理和组训的基础方法,为平时发展工作组织训练打下了较好的基础。四是加强对训练的指导。专业训练开展后,为了扎实落实全体训练内容,顺利完成训练任务,自已不仅能按筹划把握全营的训练进度,同时也常常和几位连长一起就训练中的一些问题进行探讨和研究。虽然上半年部队的其它一些工作较多,或多或少影响了自己抓训练的部分精神,但仍是能时常深入训练场检讨训练情况,不仅只是给部属压任务,安排训练,还能利用自己以前在院校及连队任职期间学习和积聚的一些方法、经验,和广大官兵一起解决训练中的一些详细问题,使部队训练进入了良性发展的轨道,训练水平有显明提高。

(二)、狠抓了常常性治理工作落实,营队标准化水平有所进步。

一是坚持抓好一日生活制度的落实。按条令要求,规范了从起床到熄灯的日常制度落实,按职责要求,监督检查连队按条令办事,重点改正了中午午休时间和晚上熄灯后少数职员加班搞训练的问题,一日生活制度得到了较好的落实,生涯秩序逐步走向正规。二是重视抓好风格造就和人员管控。从人员警容、礼仪礼貌、请销假等小事抓起,规范官兵言行,培养良好作风,尤其是在防治非典期间,能严格人员把持,认真落实上级的各项规定要求,自己也能模范带头,从四月二旬日到现在,未去过一趟丁山、宜兴,全营官兵纪律观点强,都能认真自觉履行规定唆使,到目前为止,未产生一起违背纪律的现象。三是以规范各类值班值勤为打破口,强化各级人员的职责意识。今年以来,为了进一步加强营队的正规化建设,从年初一开始,就认真抓了营连值班员、连值日员、厨房值班员、等各级值班值勤人员履职司责情况,同时借助四月份师召开的正规化管理现场会,营又对大门哨兵、夜间哨兵进行了进一步规范,通过营连教导要求,现在各级值班员都能认真履行职责,做到职责明白,按时交接,大门哨兵和夜哨,姿势端正、警戒性高,并以此为冲破口,重点抓好了战备、生活、工作、训练等秩序的正规。四是凸起抓好了以解决“五个重点问题”为主要内容的安全管理。针对专业训练动用爆炸品、易燃有毒品、车辆设备多的特色,从严格制度入手,下鼎力抓好安全防事变工作,连队的实爆、实喷等危险性大的课目,可能亲身到场,增添了安全管理的力度,一季度,联合师五个重点问题的检查,对可能影响营队安全稳定的事故隐患进行了认真的排查疏理,有重点的进行了综合整治,车辆管理能严格派车手续,杜绝了派私车、人情车。针对兄弟单位在日常管理中存在的问题,能做到触类旁通,认真分析营队建设局势,时刻保持苏醒脑筋,现在营队各项工作秩序正规,制度落实,内外关系融洽,无重大不良偏向和违纪景象,保障了部队的安全稳定。

(三)、抓好本身素质培育,一直加强事业心跟使命感。

今年以来,自己始终有一种深深的责任感和危机感,近几年,跟着部队正规化建设的不断深刻,部队建设的尺度一年比一年高,前几年我营在上级党委机关及各首长的关怀领导下,通过全营多少代官兵的独特努力,营队的全面建设已经发展到了一个较高的档次,而是否坚持全营这种好的发展势头,作为营队的一名主官,深感身上义务重大,因而,半年以来自己不敢有涓滴的懈怠,一方面重视增强理论和业务学习,能自发加入营及上级机关组织的干部理论学习,同时应用课余时光当真学习了武警军队下发的《干部培训教材》、党的十七大讲演辅导读本、专业战术理论等自学教材,以不断提高和丰盛本人的实践常识,另一方面非常留神在工作中和向身边同道学习,不断学习工作方式,总结教训教训,端正工作指点思维,在波及个人好处和单位建设时,能始终把工作放在首位,始终将单位的建设作为自己工作的起点和落脚点,准确处置家庭、个人主意和工作的关联,平时能严于律已,榜样带头,较好地实行职责,和全营官兵一道,扎实实现上级交给的各项工作义务,工作中做到谦逊谨严,并能自我加压,加强学习,尽力提高素质以适应部队建设须要。

部队训练新闻报道-新闻报道2

近期,xx将组织以队列为主要内容的军事会操,根据xx、xx党委的统一部署,xx队高度重视、严密组织,掀起队列训练热潮,取得了初步效果。

一是各级高度重视。接到xx组织队列会操通知后,xx领导高度重视,立即召开队务会,研究部署相关工作。队长xx就训练方法、备课示教等重点环节进行安排;政委xx要求各模拟中队深入做好思想发动,切实激发起每名学员的训练热情。学员队骨干通过排务会、班务会等多种形式,深入传达上级精神,切实做到思想重视、措施具体、效果明显。二是训练计划严密。学员队制订了有针对性的训练计划,在训练内容上,突出单个军人队列动作;在训练时间上,集中早操、下午七八节课两个相对稳定的时段;在训练形式上,通过集中授课、典型示范、正误对比等多种方式灵活组训。训练中xx领导一线指导,学员队干部跟班作业,并将练思想、练作风、练意志贯穿于训练中,强化官兵条令意识和作风养成。三是组织评比竞赛。5月15日下午,学员队严密组织队列考核。考核过程中,参考官兵精神振作、作风顽强,场上一丝不苟做动作,场下仔细观摩,相互学习;裁判人员严格标准,坚持公平、公开、公正的原则,比出了团结,比出了作风,比出了干劲,达到了“检验成果、锻炼队伍、以考促训、以训促管”的目的。

抓好队列训练是学员队贯彻xx、xx党委指示精神的实际步骤,是推动训练工作上质量、上水平的具体体现,更是提高部队作风养成、树立军

人良好形象的重要举措。全队官兵一致表示:以大学队列会操为契机,迅速掀起“比、学、赶、帮、超”的训练热潮,努力提高军事素质,为xx的正规化建设贡献力量。

部队训练新闻报道-新闻报道3

乘着建国70周年的东风,学院令人期许已久的运动会将在11月29日如期举行。学院志愿消防大队迎来建校以来首次“校运动会开幕式安保消防志愿者方阵”训练。该方阵训练正进行的如火如荼。

为确保每位消防志愿者的队列动作做到整齐划一,学院安保处特意邀请退伍教官带队训练。训练分为五个部分:站军姿、停止间转法、原地踏步、齐步走、正步走。训练时,每个动作都要注意到很多细节,从最初乱糟糟的齐步走、正步走到整齐划一的步伐;从站不稳的军姿到站如松的身板;从听到口令手足无措到听口令迅速的反应,无一不是消防志愿者们克服了各种客观和主观因素,挑战自我的成果。

自35天训练以来,尽管中午赤日当空亦或是傍晚冷风凛凛,但消防志愿者激情不减,精神抖擞地参与到了各个项目训练当中。在学习和训练的双重压力下,有的消防志愿者病倒了,却凭借着顽强的意志,稍有好转便坚持训练;有的消防志愿者依然带病坚持训练。他们经受着比普通方阵更为严格和残酷的训练,毫不逊色于军训。这不仅是一种体能训练,更是心理素质的一种提升。

消防志愿者们积极地为运动会开幕式做准备,斗志昂扬,激情高涨,等待着运动会开幕式的到来。相信经过教官和消防志愿者的共同努力,方阵在开幕式中会有很好的表现,让我们拭目以待。

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