党风廉政建设会议材料

第一篇：党风廉政建设会议材料

全市审计机关党的建设反腐倡廉建设 以及精神文明建设会议交流材料之四

突出重点 完善措施 全面加强审计机关党风廉政建设

（湖滨区审计局）

近年来，湖滨区审计局在市审计局和区委区政府的正确领导下，紧密结合审计干部队伍建设的实际情况，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”和“从严治理审计队伍”的方针，围绕审计工作中心，以完善惩治和预防腐败体系为目标，强化对审计权力的监督和制约，从教育、制度、监督检查等方面入手，狠抓五个环节，不断拓展源头治理领域，夯实反腐倡廉建设各项基础工作，切实提高审计机关的执行力和公信力，为依法履行审计监督职责提供有力的保证，塑造了我区审计机关“政治坚定、纪律严明、廉洁从审、勤政为民”的审计风貌。现将情况汇报如下：

一、以学习为基础，促进境界提升

当前，随着发展改革的深入，各种困难和矛盾纵横交错，作为履行经济监督职能的审计工作，同样也处在发展、变化和创新时期，面临的新情况、新问题很多。审计机关的职责

决定了我们必须勇挑重担，迎难而上，通过学习，自觉遵守党的政治纪律，确保依法行政，保持职业谨慎。不断强化“生命线”和“高压线”意识，引导广大审计干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，振奋精神，增强责任感和使命感，努力履行好审计监督的责任。

教育是党风廉政建设的第一道关口，立足于教育，着眼于防范，持之以恒开展教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。近年来我局形成了每周五下午集中学习制度，方法上坚持“四个结合”：一是集中教育和日常教育相结合。每月月初制订出学习计划，并详列出有关的学习篇目和章节。二是典型教育与警示教育相结合。通过剖析正反面案例，切实提高审计干部拒腐防变能力。三是规定内容和自选内容相结合。重点抓住年度内的主题教育，做到主题突出、促进履职。四是走出去与请进来相结合。在抓实学习教育的基础上，不定期地采取组织观看录像、外出参观、专项考察、专题研讨等形式进行宣传教育。

二、以制度为保障，促进源头治理

只有坚持审计业务建设与党风廉政建设一起抓，做到两手都要硬，才能切实维护好审计机关依法审计和廉洁从审的良好形象，才能增强审计机关的执行力和公信力。按照党的十七大关于“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求，我们加大了制度建设的力度，努力形成用制

度管人、用制度管事、用制度管权的长效机制，进一步推进审计机关党风廉政建设。

一是明确领导责任。局主要领导为机关党风廉政建设 “第一责任人”，负总责，班子成员要切实履行“一岗双责”，局班子坚持和完善“三重一大”集体决策制度和廉政谈话制度。二是建立廉政责任制。进一步探索和推进以廉政承诺制为主要内容的党风廉政建设责任制，全体职工人人都签订了《廉政承诺书》，每个股室与局长签订了《廉政建设目标责任书》，明确了八小时内外的廉政要求和责任，数年实施下来效果较为明显。同时，实行定期廉政报告制度，要求每个审计干部在股室内述廉，开展批评和自我批评，查找不足，明确方向。三是加强审计业务工作制度。认真贯彻执行《审计法》、《审计法实施条例》和《审计机关审计项目质量控制办法》等审计法律法规，增强依法审计的能力和水平。四是严格干部人事制度。严格遵循区委关于干部选拔任用工作实施意见、民主推荐干部制度、干部轮岗交流办法、干部谈话制度、干部考核办法等制度规定，坚持和完善了干部任前公示、任职试用、考察预告等制度，坚持选配“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的中层干部。

三、以活动为载体，促进效应叠加

党风廉政建设是一个常抓不懈的过程，贯穿整个审计工作始终，在深化过程中，我们还注重结合好各项主题活动，相互依托、相互促进，体现各项活动效应的叠加。在每年度审计职业道德检查月活动、保持共产党员先进性教育活动、学习型机关的创建活动、解放思想大讨论活动、深入学习实践科学发展观活动和创先争优、“三联一争”等主题教育过程中，采取学习研讨和实践探索的形式，深入实际，深入审计一线，加强调研，掌握实情，紧紧围绕依法履行职责和确保廉洁从审的要求，注重思想认识到位、查摆问题深刻、调研成果明确、整改措施有力。着力转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约审计事业科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，把学习和遵守党章、党纪国法、廉洁自律作为主题活动的重要内容，以建设一支勤政廉洁的审计队伍为目标，以树立正确的权力观为重点，把主题教育实践活动与建立健全党员先进性长效机制与加强审计机关作风建设、精神文明建设和廉政文化建设结合起来，培养和造就审计干部积极奋进、乐于奉献、践行科学发展观的精神境界和敢于坚持依法审计、敢于坚持原则、求真务实、敢于揭露和查处重大违法违规问题和经济犯罪线索的能力和作风。

四、以检查为手段，促进权力阳光

加强监督检查，“外抓审计纪律，内抓机关管理”，进一步规范了审计权力运行，逐步建立健全“不愿为”的自律机制、“不能为”的防范机制、“不敢为”的惩治机制。一

是切实抓好领导干部自身的廉洁自律。深入对照检查、积极述职述廉、开展好批评与自我批评，提高班子民主生活会质量，加强自身单位的财务管理，以班子一班人带动全局一帮人。二是加强审计权力运行的监督。坚持把对党风廉政建设情况的监督检查放在重要位置，做到权力运行到哪里，权力的监督制约就跟踪到哪里，采取参与审计组审计进点、审计反馈、业务审议等过程以及检查审计日记等方式，检查审计权力运行过程中是否存在随意性等问题，找出权力运行过程中的薄弱环节和监督、制约的失控点。三是加强外部监督。向社会各界聘请特约审计监督员，设立审计干部廉政工作举报电话和信箱，努力形成监督制约的网络化、制度化。四是严格自查自纠。严格执行我局重新修订的审计组廉政规定，审计组进点时必须制发《审计组廉政规定》和《审计组执行廉政规定情况反馈表》，健全审前警示、审中提醒、审后述廉、集中函证教育督查机制，不断查找存在的突出问题，并予以整改。对个人和其所在股室在年度评优评先中，一律采取一票否决制。五是抓实每年度的审计职业道德检查月活动。成立活动领导小组，制发活动实施方案，明确各自任务，重视制度执行力的检查，抓好廉政检查中自查、询查、访查、阅查诸环节，采取自查自纠、发放征询意见表、召开座谈会、走访被审计单位等方式，对审计组廉政责任规定、审计纪律执行情况进行检查，推动了审计现场廉政工作，从反馈情况

看，普遍认为审计干部廉洁从审情况是好的。

五、以职能为落脚，促进事业发展

审计机关作为国家经济社会运行的“免疫系统”，承担着保障国家财政经济安全、促进党风廉政建设和反腐倡廉的历史使命。我局结合区纪委关于印发《湖滨区2010年党风廉政建设责任制工作的实施意见》的文件要求，找准履行反腐倡廉工作职能的重点，增强工作的针对性和实效性，积极发挥审计监督的作用，进一步促进审计事业的科学发展。一是服务大局，充分发挥审计在国家经济社会健康运行中的“免疫系统”作用，体现其预防、揭露、抵御功能。二是开拓创新，加大绩效审计力度、积极推进审计公开、抓实审计整改等，发挥审计建设性作用。三是突出重点，围绕全市审计工作会议精神和全年主要审计工作任务，加大对重点领域、重点部门、重点资金的审计力度，进一步完善科学的工作机制，充分发挥审计的职能作用，推动审计事业可持续发展。

二O一一年五月三十一日

第二篇：党风廉政建设会议

3月12日，星村镇党委书记吴旺华同志主持召开党政班子扩大会，专题研究党风廉政建设和反腐败工作，党委副书记、镇长冯开青、人大主席廖樟炳等党政班子成员及相关工作人员参加了会议。会议传达了市纪委二次全会精神，研究部署了下阶段党风廉政建设和反腐败工作，纪要如下：

一、找准问题，深化认识

回顾2006年的工作，我镇党风廉政建设存在五个方面的工作尚未落实到位，要做进一步的分析，深化认识。

1、工作落实问题。党风廉政建设责任制不到位，必须完成的任务没有完全落到村级、站所一级，“五公开”不够及时，要加强督促检查，层层落实。

2、工作作风问题。市机关效能办检查后反映出，站所上下班不准时，上班玩电脑现象仍有存在，要树立敬业爱岗意识，把精力放在工作上。

3、工作机制问题。主要在矛盾纠纷排查上，有的村村两委正常的工作机制没有建立，发现和解决矛盾纠纷的机制不够健全，要不断探索，建立健全有效的工作机制，解决调处好矛盾纠纷问题。

4、工作责任问题。从2006年工作情况看，还存在对党风廉政建设不够重视，自我教育不够认真等问题，要强化认识，加强教育，不断提高自身反腐拒变能力。

二、抓住重点，抓好落实

1、抓住重点。根据市委工作要求，今年党风廉政建设要抓住五个重点：

一是抓好党风廉政建设责任制落实完善。继续签订责任书，分层级细化覆盖，加大考评监督检查力度，开展述职述廉，严格责任追究。

二是抓好党员干部廉洁自律。党员干部参与土地买卖、经营活动的，按有关规定该登记报告的要登记报告，该退的要退，严禁党员干部参与赌博、公款相互吃清和收受任何形式的红包礼券、贵重物品。要培养健康情趣，反对低级庸俗、骄奢淫逸的不良作风。

三是抓好源头治理。从制度的完善和落实入手，突出最容易发生腐败行为的领域和环节。如土地出让、村务公开、单位用权等。

四是抓好党员干部的教育监督管理。要有效开展群众监督、新闻监督、社会监督，形成全方位监督。

五是抓好党员领导干部作风建设。领导干部作风建设是党风廉政建设的重要内容。要求党员领导干部身上要有正气，任期要有作风，处事要讲大气，作风要求真实，履职要讲责任，心中要有百姓。

2、抓好落实。落实五项重点工作，要从两个方面抓落实：

（1）明确工作责任

一是按照镇党委、政府《关于调整领导班子成员实行党风廉政建设责任制的责任范围及主要任务分工的通知》精神，党政一把手对职责范围内的党风廉政建设负总责。

二是党政班子成员按照分工负责分管部门和挂点村的党风廉政建设工作。

（2）强化日常运作

镇纪检监察部门负责日常工作的落实，督促检查。

一是加强镇党政班子成员分管工作廉政责任的沟通、指导。二是加强对村、站所廉政、效能、公开工作的检查、指导。三是加强与上级部门的工作沟通、汇报。

四是加强软件建设，包括会议记录、文件归档、信息报送、专题调研等。

五是每季度按责任制要求，对党风廉政建设工作进行小结，及时发现问题，提出整改要求，跟踪落实工作。

三、警钟长鸣，加强自律

1、头脑要始终清醒。党纪法规在不断完善，对案件的查处也在不断深入，对党员干部的廉政要求在不断提高。要始终保持清醒的头脑，保持平常心，严以律已，稳住心神，管住手脚，经得起考验。

2、行为要始终端正。党员干部要廉洁自律，以身作则，不该拿的钱不能拿，不该报的发票不能报，不该去的地方不要去，不该喝的酒不能喝。

第三篇：党风廉政建设会议讲话

深入学习贯彻党的十八大精神 全面推进党风廉政建设和反腐倡廉工作

—在全市邮政管理工作暨党风廉政建设工作会议上的讲话

同志们：

受**市邮政管理局党组的委托，由我向大会作**年党风廉政建设工作报告。报告的主题是：深入贯彻党的十八大和十八届中央纪委二

次全会精神，落实省邮政管理局党组、党风廉政建设工作要求，总结我局成立以来党风廉政建设工作情况，安排部署**年党风廉政建设和反腐倡廉工作。

一、**年市邮政管理局成立以来开展党风廉政建设工作情况

我局自**年8月份成立以来，党风廉政建设和反腐败工作按照省局党组、党风廉政建设工作的决策部署，紧紧围绕**市邮政邮政管理局组建这个中心工作，狠抓落实，成效显著。

（一）加强党性修养，胸怀开局工作大局，增强责任感、使命感。

1、自觉践行党的宗旨，牢记党和人民的重托，牢记省局党组的重托。**月15日**同志、**同志被**省邮政管理局任命为市邮政管理局局长、副局长，组成局领导班子。局成立以来，局班子积极加强自身学习，提高履职能力，增强干事本领。紧紧把握**邮政行业发展趋势，向书本学，向实践学习，稳步提高依法行政能力和为民服务能力和水平。

2、抓好班子建设，带好队伍。局组建过程中，人少、事多，面对这个现状，局班子开展工作中，一是加强领导班子政治思想建设，团结一心，办好事情。二是搞好班子团结，一把手把班子团结放到首要位置，也是态度问题，维护好良好形象。三是坚持党管干部原则，按党的原则办事，坚守党纪国法。四是扎实推进工作落实，转变工作作风，努力开创工作新局面。

（二）开拓创新，狠抓落实，有序开展党风廉政建设工作。

1、改进工作作风，提升工作效能。工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会使我们失去根基、失去血脉、失去力量，抓工作作风，最根本的是要坚持和发扬艰苦奋斗精神。局班子按照省局统一部署，着手组建**市邮政管理局开局工作，面对市局机构组建工作任务重、时间紧的工作实际，充分发挥班子示范带头作用，班子成员以身作则，亲力亲为，率先垂范，积极与**市市委、市政府、党委等部门领导沟通交流，得到了大力支持，更重要的是对局办公场地进行选址，走遍**市区大街小巷，同时参与对新招公务员考察，购置办公家具的购置，有条不紊开展整章建制等工作，历时三个多月，揭牌仪式于11月29日成功举行，**市邮政管理局的前期组建工作取得了圆满成功。

2、坚持廉洁自律，遵守廉洁规定。局领导班子从自身做起，始终做到严于律已，带头执行《廉政准则》，坚决执行党风廉政责任制等有关事项的规定，严格遵守领导干部廉洁从政的各项制度规定，未发生一起违规违纪问题。

（三）抓中心工作，胸怀大局，确保组建工作风正气清。

1、加强财务管理，着眼服务大局。2012年我局账务工作由省局代为管理，财务账务处理中，报账人员能按照财务管理规定，执行了财经纪律，体现了节俭、谨慎原则，做到了遇事商量、货比三家、花钱监督，规范工作程序，严肃工作纪律，强化责任意识和风险意识，不断增强自我约束能力，执行了省局财务预算和财务管理的要求，确保了不踩红线、不碰底线、不触高压线。

2、加强自身建设，牢记职责要求。9月4日，省局召开全省市级邮政管理局领导班子任前集体谈话会议，省局党组书记局长、省局党组成员、纪检组长、副局长与局长、副局长进行任前谈话，申来安局长与我局王波恩局长签订《党风廉政建设责任书》。至此，我局积极开展组建工作，以加强《廉政准则》等规章制度为主要学习内容，明确了职责范围内的党风廉政建设责任，一身正气、两袖清风，洁身自好，不贪财，不利用职务和工作的便利中饱私囊，不利用职权索贿受贿、贪赃枉法，遵循清正廉洁的职业道德规范，为消除腐败现象在思想上画上红线。

同志们，我局组建过程中，党风廉政建设和反腐倡廉工作取得了较好成绩，服务了大局，成效显著。但还有一些不足，主要表现一是推进工作正处于起步阶段，人员力量不足，基础保障薄弱；二是党员干部对党风廉政建设重要性认识不足，存在着重业务管理轻反腐倡廉工作的现象；三是反腐倡廉教育的深度还开展不够，教育的实效性有待强等。这些问题，除了我局干部自身存在的问题外，也客观反映出我局在机制建设方面，还有大量的工作要做，加强党风廉政建设和反腐败工作任重而道远。

二、**年党风廉政建设工作任务

**年，全市邮政管理系统要全面贯彻党的十八大和十八届中央纪委二次全会精神，深刻领会中央“八项规定”的精神实质，牢固树立弘扬党的光荣传统和优良作风的坚定决心，深刻改进工作作风，按照省邮政管理局党组、党风廉政建设工作会、市委、市政府的总体部署，以严明党的纪律为重点加强纪律建设，以深入开展“为民服务零距离”活动为契机，加强作风建设，完善惩治和预防腐败体系建设，不断推动党风廉政建设和反腐败工作，为加快推进邮政业改革发展新跨越提供坚强有力的保障。

三、**年党风廉政建设和反腐倡廉工作重点做好以下六个方面的工作

（一）清正廉洁，严于律己，努力做好勤政廉政的表率。

1、落实党风廉政建设责任制。这是加强党的作风建设，提高党的执政能力的一项重要举措。落实好党风廉政建设责任制是我局党员干部的重大政治责任，一定要从讲政治的高度充分认识反腐倡廉工作的重大意义，把党风廉政建设纳入目标管理，局班子成员带头遵守党纪国法，带头执行廉洁自律各项规定，以言行一致、清正廉明的形象发挥示范和表率作用。

2、开展理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育，重点抓好政治品质和道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育。要把培育清正廉洁的价值理念贯穿于干部培养、选拔、管理和使用的全部过程，将廉政文化建设融入反腐倡廉建设、精神文明建设的各个领域，广泛深入开展廉政文化创建活动。党员干部要自觉遵守《廉政准则》，自觉规范从政行为，守住做人、处事、用权、交友底线。

3、管好配偶、子女以及身边工作人员，一心一意谋发展，聚精会神做工作。“修身、齐家、治国、平天下。”、“国计已推肝胆许，家财不为子孙谋。”，家风虽然不代表领导干部工作和生活的全部，但家风反映出领导干部的境界和觉悟，家风能够影响政风，而且我们周围的群众往往就是从家风来看待领导干部的作风的。因此上，一定要管好配偶、子女以及身边的工作人员，要传给他们好的思想、好的作风和自立自强的本领，要对他们经常教育，严格要求，及时提醒，以良好的家风树立起干部自身的良好形象。

（二）加强思想道德修养，常抓不懈，不断增强防腐拒变的能力。

1、加强廉洁自律，增强拒腐防变免疫力。一个人的身体只有固本强身，增强免疫力才能抵抗病菌的侵入，防止疾病缠身，干部能否做到清正廉洁，健康成长，道理也是如此。“职务的升迁，不等于素质的提升”，“当领导、搞管理”和“有水平”是不能简单划等号的，加强党性修养，树立和弘扬良好作风，是我们每一个党员干部改造主观世界的终生课题，也是一个常抓常新的长期任务。

2、加强党性修养，常住不懈，提升自我。党性修养无止境，作风建设无穷期。在工作岗位上健康成长、善始善终，我们要做到不断自我提高、自我升华，增强党性修养。

（三）坚持以人为本、执政为民，切实加强作风制度建设。

1、牢固树立群众观点，努力办人民群众满意的实事好事。

牢固树立群众观点，时刻摆正自己和人民群众的位置，自觉做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众。要深入开展调查研究，明晰为民服务的方向和内容，深入基层，增强与人们群众的感情，工作上，比、学、赶、帮、超，增强为民服务的能力和本领。要把保障和改善民生作为邮政管理工作的出发点和落脚点，着力解决人民群众在邮政普遍服务、快递服务等方面的迫切需求，共享邮政业改革发展成果。

2、坚持和发扬艰苦奋斗精神，反对铺张浪费。牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，坚持勤俭办事，反对讲排场比阔气。要规范预算管理，完善支出标准，细化预算编制，严格执行公务接待制度，严格落实各项节约措施，推进节约型机关建设。

3、健全和完善党风廉政建设工作细则，推进作风建设常态化和长效化。结合我局实际，制定作风建设工作具体规定，建立完善密切联系群众制度，把作风建设纳入党风廉政建设责任制考核范围。

（四）加强行风建设，标本兼治，保障人民群众的切身利益。

1、坚持“管行业必须管行风”的原则和“标本兼治、纠建并举”的方针，以创建“人民满意的邮政快递服务”为目标，以增强服务意识、提高服务质量为重点，坚决纠正行业内严重损害群众切身利益的不正之风。

2、深入推进服务质量专项整治活动，集中开展专项执法检查，着力解决暴力分拣、赔偿难、泄漏用户信息等热点问题，着力解决消费者投诉和申诉中反映的邮件快件积压延误、丢失损毁等难点问题，督促寄递企业贯彻执行国家标准，不断提高服务质量和水平。

3、开展邮政行业道德领域突出问题专项教育和治理，大力宣传邮政文化核心价值理念，树立行业正面形象。参与和配合市委、市政府开展的纠风专项治理工作，广泛接受社会舆论和人民群众的监督，建立“企业自律、政府监管、社会监督”的有效模式，推动我市邮政业行风建设工作稳步发展。

（五）坚持常抓不懈、警钟长鸣，积极推进反腐倡廉工作。

1、严明党的政治纪律，确保政令畅通。全局党员干部以“干部清正、政府清廉、政治清明”的目标为要求，全面贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，要牢固树立党章意识，把党章各项规定落实到具体工作中，始终在思想上、政治上、行动上自觉同党中央、省局、市委、市政府保持高度一致，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通。

2、注重标本兼治，细化惩防体系制度建设内容。按照省局党组、市纪委有关惩治和预防腐败体系工作规划部署，谋划好我局工作。要坚持整体推进与突出重点相辅相成、相互促进，坚持惩治和预防两手抓、两手硬，做到惩治于已然、防患于未然。

3、构建廉政风险防控机制，铲除腐败滋生的土壤。坚持反腐倡廉制度建设与健全邮政管理体系相结合，以重点领域和关键环节为突破口，通过建章立制最大程度地堵死腐败滋生的漏洞，扫除管理和监督盲区。认真贯彻民主集中制，完善“三重一大”议事规则，严格执行述职述廉、谈话、诫勉、询问、质询等制度，积极推进党务公开、政务公开和办事公开；深入推进廉政风险防控工作，以工作岗位为点，以工作流程为线，深入查找单位、部门和岗位廉政风险点，着力构建权责清晰、流程规范、预警及时、措施有力的廉政风险防控机制。

（六）提高思想认识，勇于开拓创新，开创我局纪检监察工作的新局面。

1、围绕建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系这个目标开展工作。坚持以改革意识统揽纪检监察工作的原则，围绕邮政改革发展这个中心，由侧重治标向注重治本的转变，由侧重解决突出问题向注重建立惩防体系长效机制的转变。这种根本性的转变，为纪检监察部门整合反腐倡廉资源、协调反腐败工作、推动党风廉政建设深入，提供了有力的制度保障和工作契机。

2、端正思想，克服“中心论”、“无用论”和“无关论”三种倾向。“中心论”就是片面强调纪检监察工作的重要性；“无用论”就是个别从事纪检监察工作的同志，对当前反腐败斗争的形势缺乏正确认识，信心不足；“无关论”就是部分同志思想上存在邮政管理部门权力小、人员少、难以产生腐败的错误观念。反腐倡廉没有死角，党风廉政建设和反腐败工作与我局每一个部门、每一个岗位和人员都息息相关，必须给予高度警惕，认识到位。

3、加强调查研究，抓住能力建设。要抓住能力建设这个关键，采取多种形式搞好我局纪检监察干部的业务培训，提高法制观念、文化素质和道德素养，同时加强调查研究，完善工作思路，改进方式方法，不断提高全面履职的能力和水平。要抓住组织建设这个基础，务必落实人员、经费等保障条件，努力打造一支政治合格、作风过硬、纪律严明、热爱本职、精通业务的纪检监察干部队伍，维护纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

同志们，做好党风廉政建设和反腐败工作，与我市邮政业发展全局息息相关。我们要深入学习贯彻党的十八大和中纪委二次全会精神，坚决执行落实省局党组、市委、市政府的决策部署，以高度的政治责任感、强烈的忧患意识和扎实的工作作风，全面推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，为加快把我市建成与小康社会相适应的现代邮政业作出新的更大的贡献！

第四篇：党风廉政建设会议讲话（范文模版）

同志们：

今天,我们召开全县党建工作暨党风廉政建设大会，主要目的是深入贯彻落实党的十八大精神和中央、省、市有关会议精神，简要回顾总结去年的工作，安排部署今年的工作，动员全县各级党组织和广大党员干部围绕中心、服务大局，创新思路、扎实工作，开创党建工作新局面，推动全县经济社会的转型跨越。刚才，四位领导的讲话和会上下发的《工作要点》，都是经县委同意、专题研究过的，希望大家抓好落实。

今年是全面贯彻落实党的十八大精神、实施“十二五”规划的重要一年，也是我县加快项目建设、推进跨越发展的重要一年。在年初召开的三干会上，我们完善了“一四三十”的工作思路，确定了全年的目标任务，进一步统一了全县广大干部群众的思想。实现今年的目标任务，需要全县上上下下、方方面面的共同努力，尤其需要发挥党务部门的政治保证作用。下面，我就今年的党建工作再强调三点意见。

一、努力探索，大胆创新，不断提升党建工作的科学化水平

去年，我县的党务部门积极探索、大胆实践，创造了不少好的经验、好的方法，取得了比较好的成效，在全省、全市各项工作中都有亮点。县纪委和新闻中心等部门借鉴山东的经验，创建了xxxx民声网、阳光纪检论坛，搭建了群众反映问题、干部解决难题的平台，解决答复群众各类投诉和意见1000多条，有效地维护了群众的利益，促进了社会的和谐稳定，受到了省、市纪委的表扬，市里还专门派人到我县参观学习。县委组织部在党的纯洁性教育活动中创新载体，以“五建创先进、五强争标兵”活动为抓手，有力地推动了基层党组织建设。县委宣传部内宣外宣一起抓，不仅鼓舞了全县广大干部群众干事创业的激情和干劲，而且大大提升了我县的知名度，促进了招商引资。统战工作围绕大局，充分发挥广泛联系群众的桥梁纽带作用，围绕社会和谐稳定做了大量工作，围绕重点工程建设做了大量工作。组织部、统战部、工商局还围绕“离家不离党、流动不流失”，在全县非公经济领域实现了党建全覆盖，有效解决了流动党员管理难的问题。

关于今年的工作，还是要努力探索、大胆创新，不断提高党建科学化水平。提高工作质量和水平，是县委对全县工作的总体要求，也是对党建工作的总体要求。实事求是地讲，我们党建工作和好多工作仍然有不少地方需要提高质量和水平。虽然整体上我们xxxx的各项工作正在大幅度地攀升、创新，在全省、全市的影响正在不断扩大，整体形象正在不断提高，但是我们与周边县市还有不小的差距，尤其是在总结经验、挖掘典型、对外宣传等方面的差距较大。不注重总结、宣传，是我县各项工作共同的弱点，今后要高度重视，争取今年有一个大的突破。

二、明确任务，突出重点，不断开创党建工作新局面

党建工作千头万绪，任务十分繁重，下面，我着重强调一下今年党建工作应当把握的几个重点。

关于纪检工作。现在，从中央到地方反腐败力度不断加大，特别是“网络反腐”的持续升温，反腐败工作已经成为全社会关注的焦点。反腐倡廉不仅是为了保证干部队伍的作风纯洁、组织纯洁和清正廉洁，也是为了更好地保护干部，确保我们的干部能干事、不出事。“网络反腐”是个好事情，但有时容易引导和煽动网民的情绪，往往把事情扩大化，形成反面宣传的典型。对此，大家要保持清醒的头脑和正确的认识，增强开展反腐败工作的自觉性和责任感。要抓好廉政教育，夯实“不想腐败”的思想防线。要学习党章、贯彻党章、维护党章，加强正面教育。同时，要加强反面典型的警示教育，切实提高广大党员干部的党性修养和道德修养，进一步增强拒腐防变的能力。要加强制度建设，打牢“不能腐败”的制度防线。去年，县纪检监察工作初步构建起了以“权利运行公开、网络舆论监督”等五大机制为核心的预防腐败新模式，正在全市推广。今年我们要启动和实施党风廉政建设量化管理，加快推进惩防体系信息网建设，努力从源头上预防腐败，达到用制度管人、管事的目的。要抓好案件查办，构筑“不敢腐败”的惩治防线。去年，我县共查处各类违法违纪案件135件，党政纪处分136人，其中科级干部12人，说明我县反腐败的形势还很严峻。今年，纪检监察部门要继续围绕全县的经济建设、重点工程建设、政风行风建设、优化发展环境等方面，进一步加大整治力度，着力解决好发生在人民群众身边的腐败问题，以良好的党风带政风、促民风。

关于组织工作。组织工作包括基层党建、领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设等，每一项都非常重要。我们要进一步加强农村基层党建工作。农村基层党组织是农村全部工作和战斗力的基础，是最基础的组织细胞。这几年通过推行农村干部直选，我县村级干部队伍的结构有了明显改善，整体素质有了明显提升，但还存在对已当选干部的能力培养、素质提高等问题，这是一项长期的工作，要切实抓紧

第五篇：党风廉政建设会议经验材料

丰富内容 提升品质

特色纪检日活动树国税新风

这是我们办公室文秘主任的大作，为了赚积分发到网上来了，阿门！

2010年，在市局总体部署和悉心指导下，**局通过探索新路子、打造新阵地、发掘新榜样，开展**特色纪检日活动，寓教于学、寓学于乐，促成了我局党风廉政建设“大教育”、“大预防”、“大监督”、“大发展”的良好形势。去年，我局被人大评为“满意单位”，名列经济执法类第一；连续十年被**评为“纪检监察工作先进单位”；连续*年被评为优化经济环境工作先进单位。我们的主要做法是：

一、以深化教育渠道为抓手，创新形式，探索廉政建设新路子

打铁还需本身硬，廉政教育是首位。我们创新纪检日活动形式，以活动促行动，探索一条廉政建设的新路子，搭建了党风廉政工作“大教育”格局。

1、三家互动话廉政。他山之石可以攻玉，取他人之长，补自己之短，是我们的工作方法之一。我们在纪检活动日不仅请区纪委、区公检法等相关部门的领导专家来我局开堂授课，借鉴和学习外系统的纪检监察工作新经验，而且联合区纪委、检察院前往全省党风廉政建设和预防职务犯罪警示教育基地——**县检察院和全省系统先进单位——**县国税

局参观学习，通过对决策厅、教育厅、惩治厅、悔过厅和廉政厅等文化厅室的参观和三家联合座谈，增强干部预防职务犯罪意识，强化税干的廉洁从税意识。

2、廉洁从税宣誓言。我们不断拓展教育渠道，创新形式，通过每年一度的党风廉政工作会议向全体税干发出“认真学廉、大力倡廉、带头诺廉、自觉守廉”激情而厚意的廉洁从税倡议书，并聘请纳税人代表监督员，构筑党风廉政“大教育”体系。近两年来，全体干部职工服务经济建设、服务社会发展、服务纳税人的意识逐渐增强，税收征管质效也显著提高，引进重点税源14户，税收进度年年位居全市系统第一，4项工作经验被省、市局推广，网上评廉纳税人满意率99%以上，全局干部职工一个不少一个不漏，平平安安欢欢喜喜与**局一同迈步前进。

二、以扩大社会参与为重点，搭建平台，开辟廉政监督新阵地

众人拾柴火焰高，社会参与监督是重点。我们借纪检日活动契机，搭建平台，打造廉政监督新阵地，构筑了党风廉政工作“大监督”格局。

1、弘传统，家属座谈孝廉相长。我们从党风廉政工作的良性循环入手，关口前移，创新教育预警机制，召开“弘扬传统，以孝促廉”干部家属座谈会，以对家庭、父母、子女负责，以孝心孝道传统伦理观念来增强干部廉洁从政意

识。干部家属发言本质朴实、感人肺腑，一位涟钢的干部家属的“开开心心上班去，平平安安回家来”道出了全体税干家属共同的心声，也在干部家庭中建筑起一道防腐拒变和廉政监督的金汤防线。

2、辩明理，税干新解“以孝促廉”。2010年，我们与税干、纳税人代表、家属组队，以“法制社会需不需要以孝促廉”为主题的举办辩论赛，双方唇枪舌剑，引经据典，阐述法治社会中“以孝促廉”的必要或充分，纳税人代表用亲身经历佐证论点让人深信不疑，税干代表用法律法规指出对方漏洞，精彩的辩论让大家在辨析中深层次的认识到廉政监督的重要性和党风廉政建设工作的必要性，增强税干的执法风险责任和工作责任心。

3、扬个性，快乐工作幸福生活。我们以“家文化”理念为核心，结合科室特色打造个性化办公室，让廉洁之花在每间办公室处处开放。我们分别设计了各科室廉政理念，个人座右铭，用心营造开拓进取的工作环境与和谐快乐的工作氛围；制作工作去向牌，公布姓名、职务、电话，自觉接受纳税人监督，拉近了纳税人与税务人员关系，提高了行政效能，受到广大纳税人的好评。2010年，我局被评为**效能建设先进单位。

三、以实现榜样带路为导向，标杆激励，力求廉政文化新突破

标杆的力量深入人心，榜样带路是导向。我们在纪检日活动中注意发掘典型，树立标杆，力求廉政文化新突破，构建党风廉政工作“大发展”局面。

1、十大人物感动星税。我们每年开展“感动**国税人物”评选活动，挖掘10名工作与生活中平凡但不平庸，可爱又可敬，勤政又勤廉的普通税干作为全局干部创先争优的标杆，让每一名努力工作的干部都有被关注、被重视的机会，并在全局发出学习号召，让榜样引路，掀起弘扬正气、歌颂真情、倡导真善美的热潮，推动各项工作跨越发展。2010年，我局涌现出来多位孝廉典型，其中肖豫湘同志被评为全省“孝廉典型”。

2、唱响红歌争当卫士。为激励和引导干部坚定理想信念，提高凝聚力和战斗力，我们把教育融入到干部喜欢、踊跃参加的高品质集体活动中。春节联欢会上我们唱响红歌，通过演唱《廉政文化之歌》等4首“红歌”，重温革命历史，营造良好的国税廉政文化氛围，增强了广大国税干部的爱党爱国热情和“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”的责任感和使命感，激发了干部职工扎实工作、争创一流的积极性。

3、每日寄语激励前行。以人为镜，可以知得失；以史为镜，可以知兴衰。我们不仅以“感动**国税十大人物”为榜样学习，还每天通过电子显示屏滚动播放廉政故事、廉政人物、励志名言等鼓舞、感召全局干部认真工作，以润物无

声的方式渲染浓郁的奋发向上氛围，强化爱岗敬业的敬业精神和廉洁从税的职业道德，达到以文化人的目的。在2010年全省的“孝廉”文化作品送展中，我局获得了一个一等奖，两个二等奖；在全省孝廉征文中，获得两个全省二等奖、一个三等奖。