党组书记党风廉政建设会议发言稿（合集5篇）

第一篇：党组书记党风廉政建设会议发言稿

党组书记党风廉政建设会议发言稿

四季度以来，在市纪委市监委派驻检监察组的有力监督和指导帮助下，本人围绕履行全面从严治党、党风廉政建设“第一责任人”职责，注重做到了以下三点：

一是抓研究部署。把抓好党建暨党风廉政建设作为最大政绩、放在全局工作的首要位置，第一时间传达学习上级有关党建暨党风廉政建设的决策部署，研究细化具体任务和措施，推动落实落地。坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要事件亲自督办，召开了XX党建暨党风廉政建设工作会议，安排部署全面从严治党工作、细化分解任务。主持召开X次党组会，全都把党建暨党风廉政建设工作作为重要议题内容，在全体党员会上几乎对党建暨党风廉政建设逢会必讲。亲力亲为靠上抓好市委、市政府主要领导安排的重要文稿起草、全市政府系统重大调研课题、临时性重要课题等重点工作的谋划和推进，其中，XXX等X项课题获市委、市政府主要领导肯定性批示。

二是抓重点关键。把抓好形式主义、官僚主义问题集中整治、市委组织部领导干部年度考核、市委重点工作监督检查反馈问题整改落实作为重要政治任务，以身作则，带头整改。坚持问题导向，亲自制定整改方案，细化责任分工，明确完成时限。目前，形式主义、官僚主义问题集中整治排查出的X条问题、市委组织部年度考核反馈的我个人X条问题已全部整改到位。市纪委派驻三组反馈的个性问题，以及XX自查出的共X条问题，已逐条逐项制定整改措施，能立即整改的马上就改，需要一定时间和过程的，紧盯不放，限时完成，做到个性问题X个月以内完成整改，共性问题主动整改，不存在的共性问题引以为戒，确保年底考核之前不再出现类似问题。严格履行意识形态工作“第一责任人”职责，定期分析研判XX意识形态领域情况，加强思想沟通，挤出时间与X位同志进行了谈心谈话，对发现苗头性、倾向性问题及时指出并进行提醒，做到抓早抓小。把培养使用好干部作为管党治党的关键，树立正确选人用人导向，注重工作实绩，及时把政治素质高、业务能力强的干部放到重要岗位上培养锻炼，严防选人用人不正之风。

三是率先垂范。按照“先于严于高于”他人的标准，严于律己，努力在各个方面做表率。带头讲政治，自觉把“两个维护”融入血脉、铸入灵魂，不折不扣地贯彻落实市委、市政府、市纪委和上级有关部门的要求。带头学习研讨，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，主持党组中心组学习X次、集中研讨X次，利用“新时代讲习所”平台上了专题党课X次，为党员作公文写作专题辅导报告1次。在认真参加集体学习的基础上，利用晚上、周末等时间，加强自学。带头严格党内政治生活，带头严守纪律规矩，严格执行民主集中制，凡是“三重一大”事项和涉及人事、资金等方面的重要问题，都坚持按照程序进行集体研究。注重廉洁从政，要求大家做的自己首先做到，要求大家不做的自己坚决不做。认真做好个人重大事项报告，如实向组织报告情况。带头抓落实，对上级交办的事项、党组集体决策的事项，明确目标任务和完成时限，定期不定期地调度督导，确保事事有着落、件件有回音。

认真对照全面从严治党责任清单和事业单位考核细则要求，存在的问题主要有，一是加强创新理论武装不到位。没有充分认识到创新理论武装的极端重要性，加之不能正确处理工学矛盾，主持并参加的党组中心组学习大多是领学通读文章，研讨交流较少，形式较为单一，导致学习质量不高。二是抓意识形态工作的成效不理想。仅是完成规定动作，对如何引导XX干部职工更好地干事创业、无私奉献缺乏行之有效的措施，没有在制度层面予以硬约束，致使有的同志的劲头不足。三是个别重点工作调度督促不及时，工作进展情况掌握的不全面；对支部的领导、指导还需进一步加强，支部组织的集体活动参加的不够多。

下一步，在距离年底考核还有不到2个月的时间里，在派驻组的具体指导下，认真对照全面从严治党责任清单和事业单位考核细则要求，经梳理自查，有以下X项重点工作需要重点推进。

一是开展党组中心组学习研讨。提前谋划，精心准备，拟于XX月份邀请市直机关工委、派驻组领导巡听指导。

二是开展意识形态工作专题研究。根据市委关于加强意识形态工作部署要求，一年内至少研究意识形态工作X次以上。近期，将召开X次党组会议专题研究意识形态工作，分析研判意识形态领域情况，维护良好政治生态。努力挤时间与科室同志开展谈心谈话，加强沟通交流，力争年底前全部谈一遍。

三是严肃党内政治生活。严格执行并督促落实“三会一课”制度，自觉落实领导干部双重组织生活制度、谈心谈话等制度，加强与党员谈心谈话、交流沟通，尽量做到触及心灵、提升自我、促进工作的效果。11月中旬，开展1次支部集中谈心谈话活动，支委成员与支部党员之间开展谈心谈话、廉政谈话，传导压力、压实责任。组织1次“三会一课”和全体党员学习笔记检查，力促党内政治生活落在平常、严在日常。

四是加强纪律作风建设。积极配合派驻三组日常监督、检查，加强对财务等重点岗位监督，防范廉政风险。严格落实“三重一大”事项报告制，及时做好会议记录、档案留存，定期对单位财务凭证、党组会议记录、“三会一课”、工作纪律作风等进行自查自纠，防患于未然。

五是加强督导调度。健全闭环式工作推进机制，继续实施任务、责任、督导、评价、奖惩“五书”督查工作法，每月底之前，各位班子成员、县级干部落实全面从严治党主体责任清单、事业单位考核工作进展情况要形成书面材料报我，年底考核之前，召开全面从严治党、党风廉政建设专题会议，查漏补缺，推动工作，高质量完成年度考核各项目标任务。

第二篇：校长党风廉政建设会议发言稿

校长党风廉政建设会议发言稿

龙井实验小学校林今顺

近年来，我校始终把加强党风廉政建设作为重要的工作来抓，并始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，重点落实了对领导干部及教职工的教育、监督和管理工作，落实了师德师风建设工作和反腐倡廉建设的机制创新工作。

（一）加强党建工作，从抓思想的角度推动党风廉政建设。

一是加强党的组织作风建设。

我校注重党员干部的教育管理，努力提高全体党员队伍的整体素质。学校以各类党团活动为载体，结合党员管理考评、党员座谈等活动，积极提高党员的自我防范能力，努力增强广大党员自重、自省、自警、自励的自觉性，从而提高了广大党员队伍的整体素质，实现了廉政建设的“长效机制”。

二是加强党风廉政责任制建设。学校成立了党风廉政领导小组，明确了领导干部在党风廉政建设中的具体职责。从而使党风廉政建设有章可循，遵章而行。进而提高了领导干部管好自己、带好队伍的自觉性。形成了领导干部率先垂范，分工合作，作风民主，勤政廉政的良好局面。

三是加强民主评议建设。我校坚持推行民主评议机制，做好校务公开工作，努力体现有效的群众监督，从而凸显了学校各项决策的民主化和透明化。学校重点落实了“五务公开”：即党务、政务、校务、财务、事务“五公开”。对教师比较关心的学校办公费用收支、学生助学金，以及评模选优、职称晋升等敏感的问题都做到公开、公平、公正。

四是加强党员创先争优教育建设。我校坚持开展党的理论学习工作，并从“教育倡廉、制度规廉、监督促廉、惩治兴廉”四个方面，增强了廉政建设的针对性和及时性，增强了党员领导干部廉洁自律意识和广大教职工的敬业意识，从而在构建和谐校园的同时，努力构建了廉洁校园。

（二）加强师德师风建设，从稳基层的角度推动党风廉政建设。

我校持续完善了各项师德考核等规章制度。坚持把师德师风建设和教师的评模选优、职称晋级紧密联系起来，实行“师德考核”一票否决制度。一是利用广播站、橱窗、校园网络，向师生进行敬廉崇洁意义的宣讲，提高全体师生对廉政文化建设重要性的认识。二是通过教职工例会和政治学习，组织教职工学习有关文件，加强教师职业道德建设，净化校园风气，营造爱教、爱生的良好氛围。三是利用校报《党员风采》推出专刊专版，宣传廉政文化建设内容。四是利用班会课、黑板报，通过典型示范、榜样引领，培养学生的高尚人生信念和远大理想，形成以廉为荣，以贪为耻的正确人生观、价值观。同时，开展了以“廉洁从教、依法执教”为核心理念的思想教育。着力加大了班主任队伍建设和对三乱问题的有效监管与治理。

（三）规范财务管理以阳光工程建设推动党风廉政建设。

一是加强财务管理、做好校务公开。我校建立了严格明细的财务审批制度，对学校的财务管理进行有效监管与定期公示。坚决杜绝挪用工款的现象，坚决杜绝学校私设“小金库”的行为。从此确保学校的经费用到了实处，学校的财务管理实现了阳光操作。

二是严格执行收费政策、严格控制“三限”学生。我校严格执行上级有关的收费标准，坚决杜绝各类乱收费现象。学校采取“先公示后收费”的方式，使我校的收费行为完全符合上级的相关政策，完全可以让广大学生和家长放心。

下步工作：

一是严格落实上级领导机关对党风廉政建设工作的各项要求，继续抓好廉

政责任制的落实工作;

二是进一步加强师德师风建设，让学校真正成为教书育人的一方净土； 三是做好校内评议工作，增强广大教师的自律意识，增强领导班子的廉洁作风;

四是继续深化阳光工程建设，坚持把校园的各项管理置于民主集中的范畴内，把学校的各项决策置于阳光操作的模式中。

五是增强党风廉政建设的宣传力度，努力构建风清气正、廉洁阳光的育人环境。

龙井市龙井实验小学2012年6月25日

第三篇：质监局党组书记党风廉政建设负面清单

2016年质监局党组书记党风廉政建设负面清单

一、在遵守政治纪律方面不得有以下行为：

1、通过信息网络、广播、电视、报刊、书籍、讲座、论坛、报告会、座谈会等方式，公开发表坚持资产阶级自由化立场、反对四项基本原则，反对党的改革开放决策的文章、演说、宣言、声明等。发布、播出、刊登、出版前款所列文章、演说、宣言、声明等或者为上述行为提供方便条件；

2、通过信息网络、广播、电视、报刊、书籍、讲座、论坛、报告会、座谈会等方式妄议中央大政方针，破坏党的集中统一；

3、通过信息网络、广播、电视、报刊、书籍、讲座、论坛、报告会、座谈会等方式丑化党和国家形象，或者诋毁、诬蔑党和国家领导人，或者歪曲党史、军史的；

4、组织、参加反对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求或者重大方针政策的集会、游行、示威等活动。

5、组织、参加旨在反对党的领导、反对社会主义制度或者敌视政府等组织；

6、组织、参加会道门或者邪教组织；

7、在党内组织秘密集团或者组织其他分裂党的活动；

8、参加秘密集团或者参加其他分裂党的活动；

9、在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植私人势力或者通过搞利益交换、为自己营造声势等活动捞取政治资本；

10、拒不执行党和国家的方针政策以及决策部署；

11、故意作出与党和国家的方针政策以及决策部署相违背的决定；

12、擅自对应当由中央决定的重大政策问题作出决定和对外发表主张；

13、挑拨民族关系制造事端或者参加民族分裂活动；

14、组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结；

15、组织、利用宗族势力对抗党和政府，妨碍党和国家的方针政策以及决策部署的实施，或者破坏党的基层组织建设；

16、对抗组织审查；

17、组织迷信活动；

18、在国（境）外、外国驻华使（领）馆申请政治避难，或者违纪后逃往国（境）外、外国驻华使（领）馆；

19、党员领导干部对违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为放任不管，搞无原则一团和气，造成不良影响；

20、违反党的优良传统和工作惯例等党的规矩，在政治上造成不良影响。

二、在遵守组织、人事纪律方面不得有以下行为：

21、违反民主集中制原则，拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定，或者违反议事规则，个人或者少数人决定重大问题；

22、下级党组织拒不执行或者擅自改变上级党组织决定；

23、拒不执行党组织的分配、调动、交流等决定；

24、不按照有关规定或者工作要求，向组织请示报告重大问题、重要事项；

25、党员领导干部违反有关规定组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等；

26、诬告陷害他人意在使他人受纪律追究；

27、侵犯党员的表决权、选举权和被选举权。对批评、检举、控告进行阻挠、压制，或者将批评、检举、控告材料私自扣压、销毁，或者故意将其泄露给他人；

28、对党员的申辩、辩护、作证等进行压制，造成不良后果；

29、压制党员申诉，造成不良后果的，或者不按照有关规定处理党员申诉；

30、有其他侵犯党员权利行为，造成不良后果；

31、在民主推荐、民主测评、组织考察和党内选举中搞拉票、助选等非组织活动；

32、在法律规定的投票、选举活动中违背组织原则搞非组织活动，组织、怂恿、诱使他人投票、表决；

33、在选举中进行其他违反党章、其他党内法规和有关章程活动；

34、在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定；

35、在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中，隐瞒、歪曲事实真相，或者利用职权或者职务上的影响违反有关规定为本人或者其他人谋取利益；

36、违反党章和其他党内法规的规定，采取弄虚作假或者其他手段把不符合党员条件的人发展为党员，或者为非党员出具党员身份证明；

37、违反有关规定取得外国国籍或者获取国（境）外永久居留资格、长期居留许可；

38、违反有关规定办理因私出国（境）证件、前往港澳通行证，或者未经批准出入国（边）境；

三、在遵守廉洁自律规定方面不得有以下行为：

39、利用职权或者职务上的影响为他人谋取利益，本人的配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人收受对方财物;40、相互利用职权或者职务上的影响为对方及其配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人谋取利益搞权权交易；

41、纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用党员干部本人职权或者职务上的影响谋取私利；

42、收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等，43、向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等；

44、利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响。在操办婚丧喜庆事宜中，借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为；

45、接受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排；

46、违反有关规定取得、持有、实际使用运动健身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡，或者违反有关规定出入私人会所；

47、违反有关规定从事营利活动，经商办企业、拥有非上市公司（企业）的股份或者证券、买卖股票或者进行其他证券投资、从事有偿中介活动的、在国（境）外注册公司或者投资入股的、有其他违反有关规定从事营利活动；

48、利用职权或者职务上的影响，为本人配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人的经营活动谋取利益。违反有关规定在经济实体、社会团体等单位中兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益；

49、党和国家机关违反有关规定经商办企业；

50、在分配、购买住房中侵犯国家、集体利益；

51、利用职权或者职务上的影响，侵占非本人经管的公私财物，或者以象征性地支付钱款等方式侵占公私财物，或者无偿、象征性地支付报酬接受服务、使用劳务；

52、利用职权或者职务上的影响，违反有关规定占用公物归个人使用，时间超过六个月。

占用公物进行营利活动或将公物借给他人进行营利活动；

53、违反有关规定组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动，或者用公款购买赠送、发放礼品；

54、违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等；

55、用公款旅游、借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游。以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相用公款出国（境）旅游；

56、违反公务接待管理规定，超标准、超范围接待或者借机大吃大喝；

57、违反有关规定配备、购买、更换、装饰、使用公务用车或者有其他违反公务用车管理规定的行为；

58、违反会议活动管理规定，到禁止召开会议的风景名胜区开会，决定或者批准举办各类节会、庆典活动，擅自举办评比达标表彰活动或者借评比达标表彰活动收取费用；

59、违反办公用房管理规定，决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、使用办公用房。用公款包租、占用客房或者其他场所供个人使用；

60、搞权色交易或者给予财物搞钱色交易；

61、有其他违反廉洁纪律规定行为；

四、在遵守群众纪律方面不得有以下行为：

62、超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，加重群众负担。违反有关规定扣留、收缴群众款物或者处罚群众。克扣群众财物，或者违反有关规定拖欠群众钱款。在管理、服务活动中违反有关规定收取费用。在办理涉及群众事务时刁难群众、吃拿卡要。有其他侵害群众利益行为；

63、干涉群众生产经营自主权，致使群众财产遭受较大损失；

64、在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、明显有失公平；

65、对涉及群众生产、生活等切身利益的问题依照政策或者有关规定能解决而不及时解决，造成不良影响。对符合政策的群众诉求消极应付、推诿扯皮，损害党群、干群关系。对待群众态度恶劣、简单粗暴，造成不良影响。弄虚作假，欺上瞒下，损害群众利益；

66、不顾群众意愿，盲目铺摊子、上项目，致使国家、集体或者群众财产和利益遭受较大损失；

67、遇到国家财产和群众生命财产受到严重威胁时，能救而不救；

68、不按照规定公开党务、政务等，侵犯群众知情权； 69、有其他违反群众纪律规定行为。

五、在遵守工作纪律方面不得有以下行为：

70、党组织负责人在工作中不负责任或者疏于管理，不传达贯彻、不检查督促落实党和国家的方针政策以及决策部署，或者作出违背党和国家方针政策以及决策部署的错误决策。本单位发生公开反对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求或者党和国家方针政策以及决策部署行为。

71、党组织不履行全面从严治党主体责任或者履行全面从严治党主体责任不力；

72、党组织有党员被依法判处刑罚后，不按照规定给予党纪处分，或者对违反国家法律法规的行为，应当给予党纪处分而不处分。党纪处分决定或者申诉复查决定作出后，不按照规定落实决定中关于被处分人党籍、职务、职级、待遇等事项。党员受到党纪处分后，不按照干部管理权限和组织关系对受处分党员开展日常教育、管理和监督工作；

73、因工作不负责任致使所管理的人员叛逃、出走；

74、在上级单位检查、视察工作或者向上级单位汇报、报告工作时对应当报告的事项不报告或者不如实报告，造成严重损害或者严重不良影响；

75、党员领导干部违反有关规定干预和插手市场经济活动，干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等活动。干预和插手国有企业重组改制、兼并、破产、产权交易、清产核资、资产评估、资产转让、重大项目投资以及其他重大经营活动等事项。干预和插手批办各类行政许可和资金借贷等事项的。干预和插手经济纠纷。干预和插手集体资金、资产和资源的使用、分配、承包、租赁等事项；

76、党员领导干部违反有关规定干预和插手司法活动、执纪执法活动，向有关地方或者部门打招呼、说情，或者以其他方式对司法活动、执纪执法活动施加影响。党员领导干部违反有关规定干预和插手公共财政资金分配、项目立项评审、政府奖励表彰等活动，造成重大损失或者不良影响；

77、泄露、扩散或者窃取党组织关于干部选拔任用、纪律审查等尚未公开事项或者其他应当保密的内容。私自留存涉及党组织关于干部选拔任用、纪律审查等方面资料；

78、在考试、录取工作中，有泄露试题、考场舞弊、涂改考卷、违规录取等违反有关规定行为；

79、以不正当方式谋求本人或者其他人用公款出国（境）；

80、临时出国（境）团（组）或者人员中的党员，擅自延长在国（境）外期限，或者擅自变更路线；

81、驻外机构或者临时出国（境）团（组）中的党员，触犯驻在国家、地区的法律、法令或者不尊重驻在国家、地区的宗教习俗；

82、在党的纪律检查、组织、宣传、统一战线工作以及机关工作等其他工作中，不履行或者不正确履行职责，造成损失或者不良影响。

六、在遵守生活纪律方面不得有以下行为：

83、生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，造成不良影响；

84、与他人发生不正当性关系，造成不良影响。利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生性关系；

85、违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响；

86、有其他严重违反社会公德、家庭美德行为。

第四篇：党风廉政建设会议

3月12日，星村镇党委书记吴旺华同志主持召开党政班子扩大会，专题研究党风廉政建设和反腐败工作，党委副书记、镇长冯开青、人大主席廖樟炳等党政班子成员及相关工作人员参加了会议。会议传达了市纪委二次全会精神，研究部署了下阶段党风廉政建设和反腐败工作，纪要如下：

一、找准问题，深化认识

回顾2006年的工作，我镇党风廉政建设存在五个方面的工作尚未落实到位，要做进一步的分析，深化认识。

1、工作落实问题。党风廉政建设责任制不到位，必须完成的任务没有完全落到村级、站所一级，“五公开”不够及时，要加强督促检查，层层落实。

2、工作作风问题。市机关效能办检查后反映出，站所上下班不准时，上班玩电脑现象仍有存在，要树立敬业爱岗意识，把精力放在工作上。

3、工作机制问题。主要在矛盾纠纷排查上，有的村村两委正常的工作机制没有建立，发现和解决矛盾纠纷的机制不够健全，要不断探索，建立健全有效的工作机制，解决调处好矛盾纠纷问题。

4、工作责任问题。从2006年工作情况看，还存在对党风廉政建设不够重视，自我教育不够认真等问题，要强化认识，加强教育，不断提高自身反腐拒变能力。

二、抓住重点，抓好落实

1、抓住重点。根据市委工作要求，今年党风廉政建设要抓住五个重点：

一是抓好党风廉政建设责任制落实完善。继续签订责任书，分层级细化覆盖，加大考评监督检查力度，开展述职述廉，严格责任追究。

二是抓好党员干部廉洁自律。党员干部参与土地买卖、经营活动的，按有关规定该登记报告的要登记报告，该退的要退，严禁党员干部参与赌博、公款相互吃清和收受任何形式的红包礼券、贵重物品。要培养健康情趣，反对低级庸俗、骄奢淫逸的不良作风。

三是抓好源头治理。从制度的完善和落实入手，突出最容易发生腐败行为的领域和环节。如土地出让、村务公开、单位用权等。

四是抓好党员干部的教育监督管理。要有效开展群众监督、新闻监督、社会监督，形成全方位监督。

五是抓好党员领导干部作风建设。领导干部作风建设是党风廉政建设的重要内容。要求党员领导干部身上要有正气，任期要有作风，处事要讲大气，作风要求真实，履职要讲责任，心中要有百姓。

2、抓好落实。落实五项重点工作，要从两个方面抓落实：

（1）明确工作责任

一是按照镇党委、政府《关于调整领导班子成员实行党风廉政建设责任制的责任范围及主要任务分工的通知》精神，党政一把手对职责范围内的党风廉政建设负总责。

二是党政班子成员按照分工负责分管部门和挂点村的党风廉政建设工作。

（2）强化日常运作

镇纪检监察部门负责日常工作的落实，督促检查。

一是加强镇党政班子成员分管工作廉政责任的沟通、指导。二是加强对村、站所廉政、效能、公开工作的检查、指导。三是加强与上级部门的工作沟通、汇报。

四是加强软件建设，包括会议记录、文件归档、信息报送、专题调研等。

五是每季度按责任制要求，对党风廉政建设工作进行小结，及时发现问题，提出整改要求，跟踪落实工作。

三、警钟长鸣，加强自律

1、头脑要始终清醒。党纪法规在不断完善，对案件的查处也在不断深入，对党员干部的廉政要求在不断提高。要始终保持清醒的头脑，保持平常心，严以律已，稳住心神，管住手脚，经得起考验。

2、行为要始终端正。党员干部要廉洁自律，以身作则，不该拿的钱不能拿，不该报的发票不能报，不该去的地方不要去，不该喝的酒不能喝。

第五篇：党组书记“讲道德、有品行”专题讨论会议发言稿

党组书记“讲道德、有品行”专题讨论

会议发言稿

同志们：

这次专题讨论是继“讲政治、有信念”、“讲规矩、有纪律”两次专题讨论之后召开的第三次专题讨论会议。第一次专题讨论主要是解决思想“总开关”的问题，第二次专题讨论主要是解决刚性约束、纪律意识的问题。这次专题讨论，就是要在解决思想问题、纪律问题的基础上，进一步解决好个人素质、个人涵养的问题，也就是道德品行的问题。刚才，大家都作了很好的讨论交流，听了以后，感受很深，触动很大。这里，在同志们发言的基础上，我还讲三点意见，既是我个人的一点思想认识，也是对人生、对工作的一种感悟，与大家共勉。

第一、要准确把握“讲道德、有品行”的丰富内涵和思想体系

什么是道德？道德是一种特殊的社会意识形态。它通过社会舆论、传统习俗和人们的内心信念来维系，是对人们的行为进行善恶评价的心理意识、原则规范和行为活动的总和。这么讲很抽象，通俗一点，我们可以理解为文明守信、崇德向善、遵纪守法、敬老爱幼等等，这些都是我们必须遵循的道德约束。具体到一名党员干部来说，做到这些还远远不够，必须对自己有更高更严的要求，做到明大德，守公德，严私德。

明大德，强调的是政治信念和政治品德。政治信念和政治品德主要是指共产党员在政治方向、政治立场、政治态度、政治纪律、党性原则等方面的具体表现。总书记指出，忠诚是共产党人政治品质的本质和核心，入了党，就要一辈子一心一意跟党走，就要知恩感恩报恩。佛家有云：不忘初心，方得始终。意思是说一个人做事情，始终如一的保持当初的信念，最后就一定能得到成功。作为一名共产党员，要时常想一想，当初为什么要向党组织递交申请书？时常想一想，在鲜红的党旗面前，自己作出了什么庄严宣誓？时常想一想，在日常生活中，是否还保留着那份对党的赤诚之心？对党忠诚、永不叛党是写在入党誓词里的。如果一名党员，身在党内，却对党的事业不闻不问，党安排什么工作也不干，党说往东，你偏往西，百姓对党有误解的地方，你也跟着人云亦云，说三道四，那么党要你这样的党员干啥？作为共产党员就要在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。这是最基本的政治品德。

守公德，强调的是社会公德和职业道德。没有规矩不成方圆。共产党员在社会交往和公共生活中必须带头遵守全体公民约定俗成的道德规范，这是最起码的要求。比如要使用文明语言，遵守公共秩序，爱护公共财物，保护生态环境，遵守党纪国法等等。同时，行有行规，从事具体职业的党员也要模范遵守相应的行业操守、行业纪律。比如教师这个职业的道德要求是教书育人，诲人不倦，这是职业操守。如果违背了职业操守，将受到人们的非议。医生的职业道德是实行人道主义，救死扶伤，如果有某个大夫见死不救，吃拿卡要，就突破了医生的道德底线，就会受到社会舆论的谴责。党章中规定，共产党员永远是普通劳动人民的先进分子，不得搞特权。所以共产党员要模范地遵守社会公德和职业道德。

严私德，强调的是个人品德和家庭美德。俗话说：正人先正己。共产党员在品德修养上首先要管住自己，管好家人。古人讲修身齐家治国平天下。其中修身、齐家是治国平天下的基础的起点，如果一名党员干部连自己和家人都管不住怎么能治理国家呢？现在很多领导干部犯错误都与自己的家人有关系。当然，他自己和他家人，谁把谁拖下水，还不太好说。苏荣的腐败是典型的家族式腐败，苏荣在悔过书中说：我家成了“权钱交易所”，我是“所长”，老婆是“收款员”。一家老小几乎都参与其中，不仅自己滑向深渊，家人也去监狱里“团聚”了，这是很悲哀的。

通过以上分析，我们不难发现，大德包括理想信念和政治取向，公德包括社会公德和职业道德，私德包括家庭美德和个人品德，合起来就是社会主义核心价值观的精神内涵。

第二，党中央为什么要强调“讲道德、有品行”？

国无德不兴，人无德不立。讲道德、有品行对一个人、一个家庭、一个民族乃至一个国家来说，是一种价值观念的体现，也是民族精神的维系，不同的时代有不同的标准和要求。、尚德是中华民族的优秀传统。道德是社会的良心，德行天下则社会健康，道德不彰则社会混乱。中华民族是礼仪之邦，尚德崇文是中华民族最为优秀的文化传统。《大戴礼记》说：“行德则兴，倍德则崩。”孔子说：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。”《世说新语》讲：“百行以德为首。”这些都是我们中华民族讲道德的警世良言。从我们的现实生活来看，道德修养要求也无时无刻不体现在生活细节中。比如，提倡宽厚待人，日常生活中有“宽容大度”、“宽宏大量”等道德评价；提倡以“让”为处世美德，“孔融让梨”式的礼让妇孺皆知；倡导以诚相见，形成“待物莫如诚”的古训；重视信用承诺，“一诺千金”、“一言九鼎”等成语生动显示了信用在中国人心目中的价值和地位。道德评判标准无时无刻不在影响我们的行为，不管是先贤提出的“四端”评价体系（“仁之端”的恻隐之心、“义之端”的羞恶之心、“礼之端”的辞让之心、“智之端”的是非之心），还是现阶段中央提出的“八荣八耻”、社会主义核心价值观，都直接影响和约束我们做一个讲道德、有品行的人。

2、德治是国家治理的根本方略。古人讲，“远人不服，则修文德以来之。”历史经验告诉我们，往往大德之行，必有大治。中国历史上，凡属比较贤明的君主，大多都崇尚德治。有学者曾对“二十四史”进行检索，竟发现“德”字出现了32453次。以江泽民为总书记的党的第三代中央领导集体倡导“以德治国”与“依法治国”相辅相成的治国方略，在重视“依法治国”的基础上，把“以德治国”提到了治国方略的高度。总书记在“三严三实”系统论述中，更是详细阐明了“严以修身、严以律己、严以用权”的根本要义，特别是强调共产党人要把提升道德修养作为一辈子的追求。再从社会发展来看，改革开放近40年来，虽然我国的法律体现不断完善，广大群众的法治思维不断增强，但仍然存在很多单纯依靠法治不好解决、很难解决甚至不能解决的问题。这就需要道德的力量，需要从道德层面加以约束和规范。因此，加强党员干部道德修养，是关系国家治理的根本大计，是落实党的以德治国方略的基本要求。

3、德性是选用干部的首要标准。我们党考察任用领导干部的标准是德才兼备，德是第一位的标准。为什么要把“德性”作为选用干部的首要标准？这是从历史与现实的经验教训中得出来的结论。在历史上，封建社会统治者把人分为四类：第一类是有德有才，这是国家的栋梁，加以重用；第二类是有德无才，虽无才，但有德，所以他不会危害社会，可以小用或不用；第三类是有才无德，此类人因有才而无德，如果干起危害社会的事情来，危害极大，所以国家只能采取封杀不用或者杀头消灭的办法，让其无法危害社会、国家和人民；第四类是无德又无才者，这类人尽管无德，但是无才，因此不会对社会构成多大危害，可以不管他。这就说明良好的道德是何等的重要！今天的教育者也说，德才兼备是上品，有德无才是次品，无才无德是废品，有才无德者是危险品。现在，一些党员领导干部出现问题，主要不是出在“才”上，而是出在“德”上，群众对干部的意见，也主要集中在“德”上。因此，党中央一再强调要坚持德才兼备、以德为先的原则，选干部既要重能力，更要重官德。只有立人先立德，树人先树品，党的事业才能取得长足进步，国家才会不断繁荣富强。

4、官德是社会道德的重要导向。做人要讲道德，做官更要讲道德。党员干部的道德修养，不仅关系个人品行，而且关系党的整体形象。为什么这样讲？这是因为官德对社会道德具有“两个效应”的影响力。一个是示范效应。自古以来，官德隆，民德昌；官德毁，民德降。可见，官德影响民德，官风决定民风。党员干部作为社会的人，总是处于一定的社会政治关系中。正如在群众中流行的“上梁不正下梁歪”的俗语，既简洁又形象地描述了官德与民德的关系，说明了领导干部的官德修养，在群众面前具有示范和导向作用，直接关系到社会主义道德建设的成效。另一个是凝聚效应。这里的凝聚既包括一个单位的凝聚，也包括对广大群众的凝聚。党员干部的道德品质状况直接影响单位团结，由一群品德优良的人组成的单位，觉悟高、党性强、心胸宽广、善于合作、互相补台，整个队伍表现出很高的凝聚力和战斗力。反之，则会离心离德、一盘散沙。因此，加强道德修养，是党员干部正风气、聚人心的政治责任，我们务必坚持以德修身、以德立威、以德服众。

第三、如何把自己修炼成为德才兼备的优秀干部

人生就好比是树，道德就好比是土壤。道德越高尚，土壤就越肥沃，树苗才能长成参天大树。那么，怎么样做一个有道德的人？我认为要突出抓好“四项修炼”：、坚持用通达的心态调适自己。修身养性首在养心。党员干部修炼自己首先要调适内心，常常保内心的平和安宁。一要看得开。以平常心态对待周围一切，把提高自身素质看得重一些，把名利得失、进退留转看得淡一些。常保持这种心态，就不会对世事他人牢骚满腹，攀比妒忌。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”，这是诸葛亮在《诫子书》中留下的千古名言。著名经济学家茅于轼也曾说：“我活了一辈子，差不多到人生的最后几年才明白一个道理：人生的终极目标是快乐。”怎样才能快乐？这就要看每个人的心态。同一件事，看开了是天堂，看不开是地狱。所以说，决定自己心情的不在于环境，而在于心境。人生就是这样，想通了，想开了，就能快乐一生。二要控得住。让人失去理智的，是外界的诱惑；最终耗尽一个人精力的，也往往是自己的欲望。“欲”字与“火”字连在一起，表明两者有着相似的热势与疯狂，控制不好，就将毁掉一切。控制欲望最有效的办法，不是坐怀不乱，而是避而远之。所以我们要在工作、生活、社交中牢记“千里之堤，溃于蚁穴”的道理，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。三要放得下。有一种酒的广告词讲得很好，舍得舍得，有舍才有得。放弃是一种智慧，只有经常清理思想上的行装，放下那些身外之物，才能得到灵魂的自由和精神上的解脱。唐明皇时候，大将郭子仪在平息安禄山叛乱后，皇帝赐他汾阳王府。在兴工修建的时候，他闲来去监工，吩咐一个正在砌墙的泥工说，墙基要筑得坚固。这名泥水匠对他说，请王爷放心，我家祖孙三代在长安，都是作泥水匠的，不知盖了多少府第，可是只见过房屋换主人，还未见过哪栋房屋倒塌了的。郭子仪听了，柱着杖走了，再也不去监工了。这个泥水匠讲的是实际，而郭子仪听了以后，就想通了人生的一个道理，不是消沉，而是通达了。人生在世，长者百来年，短者几十年光景，大厦千间，夜眠七尺；珍馐百味，无非一餐。我们面对当下的物质生活，应该知足常乐。

2、坚持用反思的利刃警醒自己。保持警醒对党员干部十分重要，要明是非、知荣辱、辨善恶、分美丑，就必须时刻保持思想警醒，把个人兴趣、爱好、欲望等等，严格控制在时代的道德范围之内。一方面，要懂得敬畏。反思的思想前提是敬畏。有所“畏”，我们才有进入角色和做好工作的心理起点和思想基础。对知识敬畏，就会发奋学习；对法律敬畏，就会遵纪守法；对工作敬畏，就会勤勉努力。自律在很大程度上就要靠有所“畏”、有所怕。古人讲得好，“不自重者致辱，不自畏者招祸。”提醒人们要严于律己，谨慎从事，切不可胆大妄为。党员干部要自觉接受党内监督、群众监督和法律监督，做到畏“天理”，坚持按客观规律办事；畏国法，坚持依法行政；畏党纪，坚持自警自省；畏百姓，坚持利为民谋。心中有所畏，做工作时就会有一种如临深渊、如履薄冰、诚惶诚恐的心态，面对诱惑时就能稳得住心神、守得住底线。另一方面，要经常反思。反思自己的言行举止，关键是要做到坚持“六慎”。要慎始：警惕“第一次”累积成“每一次”，防止思想道德防线被突破，给不正之风和腐败现象以可乘之机。要慎言：现在，社会上有一种很不好的现象，就是一些党员干部在公开场合讲话口无遮拦，不分场合、不分对象地说一些有悖于中央精神的话，甚至满口荤话、粗话、脏话。希望大家在这方面不要跟风学样，注意言必适时、言必适情、言必适度。要慎好：一个人有点爱好是正常的，党员干部也不例外。但是，对自己的兴趣、爱好、习惯，我们不能恣情放纵，对有利于官德修养的则育之，不利于官德修养的则弃之，介于有利与不利之间的则节之。如果对自己的爱好不善于节制，就有可能被别有用心的人所利用，成为不法之徒腐蚀灵魂的突破口。要慎权：权力是把“双刃剑”，正确运用权力，掌权为公，执政为民，就会使权力造福人民；滥用权力，掌权为己，以权谋私，就会使权力造祸人民。因此，党员干部在运用权力时一定要“如履薄冰、如临深渊”，正确处理好权力与责任的关系，始终做到一身正气、一心为民。要慎平：一些人在困境、险境、恶境之中往往能够做到谨慎小心，格外警惕，而在顺境、佳境之中容易怠懈心志，忘乎所以。要慎友：俗话说，近墨者黑、近朱者赤。党员干部要谨慎交友，从善交友，择廉交友，这样才能净化生活圈，呵护心灵的一片净土。

3、坚持用笃行的办法检验自己。“笃”有忠贞不渝、踏踏实实、一心一意、坚持不懈之意。“笃行”对党员干部而言，就是工作作风上要求真务实、真抓实干，切实当好为民、务实、清廉的表率。当前，我办干部队伍总体是好的，但也还存在创新动力不强、攻坚锐气不足等方面问题，这些问题本质上就是修养不够的问题，就是德性不高的问题，必须戒庸戒懒，克服惰性，在能力与态度上进行综合“治理”。一要勤于真抓实干。“喊破嗓子，不如做出样子。”要注重实际，坚持从实际出发，不搞花架子、不喊空口号，集中精力抓好每一项具体的工作。要注重实功，从小事抓起，从点滴做起，干一行、爱一行、精一行。要注重实效，正确处理好形式与内容、过程与效果的关系，每一项工作不光是图好看，而是要实实在在的促进发展、服务群众。二要勇于开拓创新。当前，全市经济社会正处在发展转型期、矛盾凸显期，这对于我们而言，既给机构编制工作带来了严峻挑战，又为我们干事创业搭建了平台。大家一定要找准全市机构编制工作的主攻点和发力点，既要学习先进、又要敢于突破先进，既要博采众长、又要独立思考，特别要紧紧抓住行政审批制度改革、承担行政职能事业单位改革试点、行政综合执法改革等“牵一发而动全身”的重点难点工作，以点带面，推动全办各项工作上台阶、创特色。三要甘于无私奉献。无私奉献是由每一名党员干部的基本操守，大家既然选择了这份事业，就一定要摆正好自己的位置，履行好自己的职责，讲境界，讲风格，讲奉献，不仅要甘当绿叶，而且要成为最好的一片“绿叶”，将“红花”衬托得更加鲜亮。

同志们，在今后的生活和工作中，衷心希望大家始终保持奋发向上的激情、自我修炼的热情，努力把自己锤炼成德才兼备、道德高尚、素质全面的优秀党员干部，为党和人民的事业作出更大贡献！