第一篇:检验科工作纪实
医生的眼睛,病人的喉舌——检验科
检验科的职责是通过对血液样本的采集与分析,用数据反映病人的身体状况,为医生的诊断提供依据,犹如医生的眼睛,病人的喉舌,每一份报告,每一个结果都对患者的治疗起着非常重要的作用。
“你好,请出示您的就诊卡;小朋友,别害怕,让阿姨看看你的胳膊;请用棉棒压住针眼,不要揉” 这些啰嗦、平常的话语,我们每天要重复上百次,同时还要紧张的消毒、采血、项目分类归放。这便是我们的工作,我们沉浸在这样的氛围中,我们热爱这份神圣的职业。
因为大部分化验项目要求清晨空腹,部分项目只能在规定时间采血,使检验科门诊工作非常的紧张、辛苦。但我们深知“人命关天”的危急和“救死扶伤”责任,时刻牢记“把群众满意作为医院最高追求”的服务宗旨。面对每一位就诊病人,不论什么情况,不论工作多忙,我们都认真对待,耐心回答他们的各种提问,尽最大努力提供最好的帮助和最优质的服务,直至他们满意。
我们热爱这份工作,看着一个个患者凭着准确的化验结果得到有效治疗,康复出院,我们倍感欣慰、由衷欢喜。但我们永不满足、永求上进,随着工作经历的不断丰富,对做好化验工作的责任与使命也愈发强烈,深刻感受到,扎实的理论基础,娴熟的采血技术,先进的技术设备已经远远不够,需要我们时刻保持清醒冷静、临危不乱、严谨细致的心态和习惯,更需要我们视病人如亲人一样,用心对待工作,用爱呵护生命。
医生辛苦一点,病人就能幸福一些。我们愿尽最大努力,做好医生的帮手,任劳任怨、无怨无悔,恪尽职守、坚持到底,用平凡、朴实和忙碌来铸就对检验事业的热爱与忠诚!
在此,我们检验科郑重承若,将不断改善服务态度,加强交流合作,提高检验质量,以先进的设备、精湛的技术、严谨的作风、优质的服务,为全院各科室临床诊断和全社会各界人士健康体检,及时准确的发出每一份检验报告,与全院医护人员携手努力,把我院建设成为社会满意、群众满意的现代化高标准医院。
第二篇:工作纪实
【工作纪实】2013级职业生涯规划团体训练课全面展开
本学年,我带2013级新生,依据以往的工作经验,我将《中职生职业生涯规划》课程调制高一上学期上,并将知识传授课改成团体训练课,算是我完善新生入学教育体系的一个尝试吧。
到目前,课程已经过半。因为是训练课,进展得不快,基本上是一边讲一边练一边解决问题。孩子的状态还不错,布置的训练任务也能很快完成,且完成的质量也很高。做职业测试的时候,我惊喜地发现2013级的孩子们有别于他们高年级的学长、学姐们,虽然他们还稚嫩,还很理想化,但是他们测试中体现出的天赋和品质,却显出了更多的适应性……
两周前,也给财贸系部的学生上了一堂拓展训练课。学生的认识水平果然是高出大一孩子们很多,但是在促成项目完成上,大家却是各有千秋。
我想这个结果会给孩子们带来很多的信心,希望他们明白每个阶段都有自己独特的成长课题,只要专注于自己的发展,同时学会兼收并蓄,总会有意想不到的收获……
第三篇:工作纪实
工作纪实:
7月2日(星期一)
早上:接待工伤赔偿咨询 下午:同上 晚上:休息 7月3日(星期二)
上午;接待工伤赔偿咨询,发工伤认定文书。发开庭通知 下午,接待罗望高速三标王书记,罗律师、双阳赵老板 晚上:锻炼 7月4日(星期三)
早上:接待工伤咨询,认定 下午:接待劳动仲裁咨询,申请 晚上:散步。7月5日(星期四)
早上:审查仲裁案件材料、准备开庭 下午:学习法律法规、接待工伤咨询 晚上:散步。7月6日(星期五)
早上:学习工伤案例仲裁案例 下午:开庭 晚上:锻炼。7月7日(星期六)上午:休息 下午:休息 7月8日(星期日)上午:休息 下午:休息
工作计划:
1、完成科室工作
2、配合其它科室做好其他工作。3完成领导临时安排工作任务。
第四篇:工作纪实
求真务实抓教育与时俱进创辉煌
——西平县教体局工作纪实
自2002年以来,西平县教体局党组一班人,以“抓班子、带队伍、倡团结、严纪律、整作风、树形象、强管理、上质量”为工作主线,带领全系统师生员工求真务实抓教育,负重拼搏谋发展,实现了教育改革的新突破,教育质量和教育整体工作一跃跨入全市教育系统先进行列。
学理论,强素质。教体局一班人始终坚持认真学习和践行“三个代表”重要思想,刻苦攻读和研修教育教学理论,不断探索教育管理的新理念、新思路、新举措。2002年5月、2003年春、2004年元月始,先后开展“整顿干部作风和师德师风建设集中教育月”活动和“师德教育年”活动,带动广大干部教职工加强人品塑造、道德修养和党性锻炼,使广大机关干部的服务意识、教职工的敬业精神得以增强。郭振岭撰写的论文《躬身实践三个代表,倾力打造教育强县》和《西平教育发展展望》在党报党刊发表后,有关领导和专家称这对西平教育、对全市教育乃至其它行业的工作都有着重要的指导作用。
重改革,活机制。西平县教育体育局坚定不移地执行上级决策,不断巩固和深化整合教育资源、校长考核竞聘上岗、教师定编全员聘任上岗、捐资助学、推行社会参与学校后勤服务等重大改革。2002年,在全省率先实现了以县为主的农村教育管理体制;2003年全面落实中央、省、市农村教育工作会议精神,在人权、财权上划,实现“两个根本性”转变的基础上,全县城乡教职工工资按新工资标准统一按月足额发放。
改革促进了发展。2002年、2003年盛夏,受县委县政府指示,郭振岭和教体局的有关领导先后两次赴湖南长沙等教育改革先进地区进行取经学习,着力构划“促进多元投入,组建普教、职教、幼教集团和建设西平教育城”的发展蓝图。2003年底杨庄高中实现整体搬迁,一所具有省内示范性高中标准的新型现代化在西平教育城落户。
可容纳100个教学班规模的西平县第一初中和全省一流的青少年爱国主义教育基地正在筹建,普教、职教、幼教三大集团的龙头工程初步成形。
西平县的教育改革工作,受到国家有关部门领导和省市主要领导的充分肯定。2002年5月22日和11月20日,市委、市政府先后两次在西平县召开了教育改革现场会。省委书记李克强批文学习推广西平教育改革的经验。国家总督学柳斌、国务院参事任玉岭听取了西平县教育改革经验和实地调研后,给予高度评价。
强管理、上质量。西平县教育体育局一直视教育教学质量是学校工作的生命线。响亮提出,向管理要效益、要质量。即使在非典疫情最严重的时候,教体局仍坚持一手抓非典防控,一手抓教学管理,保证教育教学任务不变,目标不减。2003年高招统考工作被省市领导认定为全市非典防控和考风考纪最好的县区之一。获省、市“抗击非典先进集体”荣誉称号。高招成绩居全市前列,中招成绩由全市排序倒数第二位跃居全市排序正数第二位。
争先进,创一流。局党组一班人始终牢记“两个务必”,高定位,高效率,力争重点工作有突破,单项工作争第一,整体工作上台阶。教体局2002获6项市级、13项县级先进单位奖。2003,获23项市级、近20项县级先进单位奖。抗击非典、教育宣传、民族教育、电化教育、职业成人教育、体育卫生工作均受到省级表彰。获“全市教育工作先进单位”奖,被县委授予“先进党组”荣誉称号。《驻马店日报》报道的《聚精会神抓教育,竭尽全力谋发展》,省政府发展研究中心《决策探索》杂志社发表的《求真务实抓教育,与时俱进创辉煌》,纪实了西平县教育体育局近两年来的工作业绩。
第五篇:检验科常规工作
检 验 科 常 规 工 作
血常规
血粘度
生化
免疫
尿检
尿HCG
白带RT,粪常规检验 外送项目来回登记上传
报告审核
基本工作安排:浦西浦东标本,除免疫外当天做,因为只有一管血。免疫次日做,遇到周末顺延至次工作日。目前不是体检高峰期,标本不多的情况下,标有入职编号的标本,次工作日11点前审核报告发至终检。流检标本基本是加班完成。
1.外送项目目前包括:
C-12,TSGF,基因检测,肿瘤(PSA,CA153,CA125,CA199,NSE,CF211,铁蛋白等)糖化血红蛋白GHB,微量元素,电解质,两对半定量,HBV定量,HIV,HCV,甲状腺,性激素六项等。
2.标本性状要求:
一般项目要求是血清血浆。
全血:糖化血红蛋白GHB,微量元素,(强直性脊柱炎B7,B-27)3.标本量要求比较多的项目:
(两对半定量,甲状腺,性激素六项)至少4毫升全血离心
4.血常规:两台sysmex三分类仪器。结果出来18项。50个标本/小时。每天做质控。异常值都复查。出现危急值上报终检部。WBC
>18.0×10E+9/L
<3.0×10E+9/L RBC
<2.5×10E+12/L HB
〈80g/L PLT
>400×10E+9
〈60×10E+9/L
5.尿常规:桂林优利特-300,50个标本/小时。每天质控,清洗。
6.生化:一台sysmex,一台konelab。也是每天做质控,保证质量。
7.免疫:两对半 AFP CEA HP。AFP CEA科内阳性结果也是外送后再发报告。
影响检验结果的原因:
科内部:仪器 试剂
人员操作
外部原因:标本量不够,性状不对,标本凝血