关于深化学雷锋活动的实施意见（5篇）

第一篇：关于深化学雷锋活动的实施意见

关于深化学雷锋活动的实施意见

深入学习雷锋精神、大力弘扬雷锋精神、积极践行雷锋精神，推动广大团员青年学雷锋活动常态化、机制化，对于促进社会主义核心价值体系建设，不断提升公民道德素质和社会文明程度，具有重要意义。根据中共中央办公厅《关于深入开展学雷锋活动的意见》，现就深化学雷锋活动提出如下意见。

一、总体要求。

认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼于建设社会主义核心价值体系，着眼于推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，着眼于提升公民思想道德素质和社会文明程度，以传承和弘扬雷锋精神为主题，以青年为重点，以志愿服务为载体，贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新内容、创新形式、创新手段，广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物的宣传教育，广泛开展学雷锋实践活动和志愿服务活动，广泛普及爱国、敬业、诚信、友善基本道德规范，推动学雷锋活动常态化、机制化，形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面，形成我为人人、人人为我的良好氛围。

二、基本原则。

（一）坚持集中性宣传教育与经常性宣传教育相结合。既发挥集中性宣传教育声势大、影响大的优势，又发挥经常性宣传教育日积月累、潜移默化的作用。

（二）坚持宣传教育与实践养成相结合。注意发挥舆论引导、艺术感化、典型示范的功能，同时注重开展主题鲜明、丰富多彩的实践活动，让青年在教育中升华境界，在实践中砥砺品行。

（三）坚持先进性和广泛性相结合。要区分层次、区别对象，鼓励先进、照顾多数，循序渐进、务求实效。

（四）坚持继承与创新相结合。既继承发扬行之有效的好经验好做法，又适应时代要求和实践发展，不断丰富内容、拓展形式、创新载体，增强我们活动的吸引力、感染力。

（五）坚持思想教育与实际工作相结合。把学雷锋活动纳入共青团工作总体安排，要注意融入各项业务工作中，使学雷锋活动与实际工作相互促进、相得益彰。

（六）坚持党政领导推动与青年参与相结合。要建立党委统一领导、团委主动牵头、有关部门积极配合、各方面广泛参与的工作机制，形成齐抓共管、推进有力的工作格局；同时贯彻群众路线，紧紧依靠青年，尊重青年首创精神，发挥青年积极性主动性创造性，使青年参与的过程成为弘扬雷锋精神、倡导文明新风的生动过程。

三、主要内容。

（一）开展雷锋精神宣传活动。要充分认识深入开展学雷锋活动的重要意义，广泛开展青年志愿者精神和志愿服务理念等相关内容的宣传活动，推动形成关心、支持和参与志愿服务的良好氛围。要充分发挥报刊、广播、电视、互联网、手机短信等大众传媒的作用，运用新闻报道、言论评论、公益广告等形式，进行深层次、立体化宣传，普及志愿服务知识，宣传志愿服务活动的经验和志愿者的感人事迹，展现志愿者的良好风貌和高尚情操，扩大青年志愿者工作的影响力，增强广大青年对青年志愿者行动的关注度和荣誉感，努力使加入青年志愿者的行为成为公司广大青年所喜爱接受的精神时尚。

（二）开展和谐油区志愿服务活动。要按照所在油区团组织的总体安排，结合自身实际，组织开展青年志愿者大型上街便民服务活动，开设修自行车、配钥匙、电气焊、家电维修、理发、磨刀、维修电脑等服务项目。要开展井容站貌、工具设备美化、工作场所及公共设施净化等活动，组织青年志愿者治理脏乱差，共同打造清洁、优美的工作生活环境。要关爱外闯市场职工家庭、社区孤寡老人等特殊群体，开展各种形式的送温暖献爱心活动，坚持从办得到、他们又迫切需要的事情做起，如提供爱心陪护、医疗保健、信息咨询、心理疏导、文体娱乐等志愿服务，帮助解决生产、生活方面存在的困难和问题。

（三）推进青年志愿者工作的规范化建设。要抓住“3·5”中国志愿者日、“5·4”青年节、“12·5”国际志愿者日等节假（纪念）日的有利契机，以丰富多彩的志愿服务为载体，掀起青年志愿者活动高潮。要深入开展调研，通过调查问卷、座谈走访等方式，全面摸清本单位青年志愿服务工作的现状。探索青年志愿者QQ群、网络微博等吸引青年的新途径，加强网络阵地建设。加大青年志愿者骨干的培训力度，提升整体素质和服务水平，探索把志愿者精神、热情、专长和服务时间有机结合起来的工作机制。

四、保障措施。

（一）建立组织机构。各级团组织要成立学雷锋活动领导小组，及时对志愿者进行登记、注册，组建有特色的学雷锋服务队，制定本单位学雷锋活动的具体实施方案，精心组织开展活动，并将情况逐级上报。

（二）建立活动机制。建立健全学雷锋活动预约预告、服务承诺、评价考核、活动保障等机制，促进志愿服务活动制度化、规范化、常态化。一是预约预告制度。各单位要利用公示栏、网络、报刊等媒介，对学雷锋活动的内容形式、时间地点等提前预告，方便群众参与。二是服务承诺制度。志愿者服务队和志愿者要就服务项目、服务时限、服务质量等内容作出公开承诺。三是考评考核制度。将学雷锋活动纳入单位团建目标，作为年度考核的重要指标，把学雷锋活动参与情况作为发展党员、年度考核、评优评先和民主评议的主要依据。四是支持保障机制。调动和利用各方资源，改善学雷锋活动条件。

（三）结合本职工作。广泛开展“岗位学雷锋”实践活动，把雷锋精神转化为企业精神。各级团组织要围绕企业持续稳健发展实践，广泛开展安全宣传、岗位竞赛、创新创效和岗位建功等活动，引导团员青年在企业发展中体现作为，奉献青春。要与青年素质提升工程相结合，引导青年立足岗位，学技成才，岗位建功，让雷锋精神在岗位上闪光。要广泛开展青年文明号、青年突击队和青年安全生产示范岗创建活动，选树学雷锋活动先进集体和个人。

五、工作要求。

（一）要推动学雷锋活动形成特有社会功能。把每个志愿者的意愿、专长和零散的时间整合起来，通过机制化的工作设计，使学雷锋活动成为一种长效机制，从而在某些领域、某项社会工作中形成一定的社会功能。深入思考通过加强机制、队伍、阵地等方面的建设，把弘扬雷锋精神、激发青年热情、发挥志愿者专长、灵活安排时间等工作与社会和企业需求有机结合起来，汇聚成志愿服务的整体力量，使这些重点工作项目能够叫得响、干得成、留得下，使学雷锋活动更有深度、更有影响力，逐步形成特有的社会功能。

（二）要着力构建枢纽型青年志愿者组织体系。加强各级青年志愿者服务队自身建设，推动服务队在共青团领导下良好运转。注重联系、吸纳各类青年群体，将更多的青年吸引到学雷锋活动中，凝聚在共青团旗帜下，更好地服务于“两个全体青年”目标和共青团职能的实现。

（三）要推进志愿服务文化建设。志愿服务具有特有的文化，文化是推进志愿服务工作的“精、气、神”。要通过选树一批批学雷锋活动典型，注重新媒体手段的运用，开发弘扬雷锋精神的各类文化产品，不断推动志愿服务文化的发展，激发公司广大青年参与学雷锋的责任感、成就感、荣誉感。

第二篇：深入开展学雷锋活动的实施意见

关于在全校深入开展学雷锋活动的实施意见

2012-03-06 08:04:55 来源：中共北京印刷学院委员会 作者：

各党总直、直属党支部、各单位: 为深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，按照《中共中央办公厅关于深入开展学雷锋活动的意见》和中共教育部党组印发的《教育系统深入开展学雷锋活动实施方案》、中共北京市委下发的《关于弘扬北京精神深入开展学雷锋活动的实施意见》的要求，结合我校工作实际，学习雷锋精神，弘扬优秀传统，引领社会风尚，争做时代先锋。现就深入开展学雷锋活动提出如下实施意见，请认真贯彻执行：

一、深刻认识学雷锋活动的重要意义

雷锋是实践社会主义、共产主义思想道德的楷模。雷锋的一生虽然短暂，但平凡而伟大，在亿万人民的心中树起了一座不朽的思想道德丰碑，是全国人民学习的光辉榜样。几十年来，在毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等中央领导同志亲切关怀和大力倡导下，学雷锋活动历经时代变化始终生生不息，雷锋的事迹和崇高品格感动着亿万人民，雷锋精神激励着一代又一代人成长。永恒的雷锋精神，是中华民族精神与共产主义光辉思想相结合的典范，是社会主义核心价值体系的重要内容。雷锋精神充分体现了中华民族的优良美德，顺应了文明进步的时代潮流，集中彰显了共产党员的先进本色，反映了科学发展的内在要求。无论是过去、现在还是将来，都是我们弥足珍贵的精神财富。

当前，我校已进入加快建设国际知名、有特色、高水平传媒类大学，实现由教学型大学向教学研究型大学转型的关键时期。深入开展学雷锋活动，对于加强和改进大学生思想政治教育，培养高素质的中国特色社会主义建设者和接班人，对于进一步推进社会核心价值体系建设和师德、学风、校风建设，在校园内形成良好道德文化风尚，对于充分调动广大师生员工的积极性、主动性、创造性，加快推进有特色、高水平传媒类大学建设，具有重要意义。全校各单位要从履行立德树人根本使命、增强文化传承创新能力、提高办学质量、加快推进有特色、高水平传媒类大学建设的战略高度，深刻认识学雷锋活动的重要意义，把学雷锋活动作为推动学校发展、推动社会文明进步的一项重要任务，结合实际深入持久地推进学雷锋活动，以学雷锋活动的实际成效迎接学校第二次党代会，向党的十八大献礼！

二、牢牢把握学雷锋活动的总体要求

以中国特色社会主义理论为指导，贯彻落实科学发展观，以社会主义核心价值观为引领，按照中共中央办公厅、教育部和北京市的部署，紧密联系学校办学和发展的实际情况，做到深入宣传学习雷锋精神，使雷锋精神和雷锋的光辉形象更加深入人心，使学雷锋树新风活动形成常态化，使学校作风、教风、学风和校风建设取得新进展，使师德建设和德育工作取得新成绩，进一步提升学校培养人才、科学研究、服务社会、文化传承和创新的能力。

1.通过持续深入的学习宣传活动，像雷锋那样具有热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念，弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神；干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神；锐意进取、自强不息的创新精神和艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神。

2.把学雷锋活动与加强党的建设、建设学习型党组织、开展创先争优紧密结合。全校各级领导和党组织、广大党员要带头和带动学雷锋活动的深入开展，做到“学雷锋，树新风，见行动，当先锋”，像雷锋那样具有热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念，把爱国精神化作建设首都、推动学校发展的满腔热情和实际行动。

3.把学雷锋活动与加强教职工的师德建设紧密结合。广大教师要按照教育部《高等学校教师职业道德规范》和学校的有关要求，做到学习雷锋，为人师表，关爱学生，教书育人。学校管理人员和服务人员要弘扬和实践雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，进一步走进基层，转变作风，改进服务，精细管理，提高效率，锐意进取、自强不息。

4.把学雷锋活动与进一步加强和改进大学生思想政治教育，特别是支持和鼓励大学生开展志愿服务活动紧密结合。通过弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神，使以“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为主要内容的志愿服务活动成为大学生学习雷锋的重要载体和常态化，机制化。

5.把学雷锋活动与促进学校文化建设和精神文明建设紧密结合。以社会主义核心价值观为引领，大力加强学校文化建设，凝炼学校精神，发挥榜样作用，凝心聚力，促进发展。以“学雷锋树新风”为主题积极推动文明宿舍、文明班级、文明单位、文明校园创建活动，进一步优化教风、学风和校风，努力形成我为人人、人人为我的良好风气，构建和谐校园。

三、努力推动学雷锋活动常态化发展

学雷锋活动要坚持面向基层、面向群众、面向青年学生，要运用师生喜闻乐见的方式，搭建师生便于参与的平台，开辟师生乐于接受的渠道，增强学雷锋活动的影响力和吸引力。要把统一组织与师生自觉开展活动相结合，把集中活动与日常工作相结合，使学雷锋活动深入开展、取得实效。

1.积极开展学习雷锋的宣传学习活动。每年3月，开展“学习雷锋·精神永驻”主题宣传活动，集中宣传雷锋事迹、雷锋精神，使雷锋的光辉形象和崇高精神深入人心。通过加强对社会及学校涌现出的先进典型的宣传，为师生员工树立体现雷锋精神的多种学习榜样，使学习雷锋活动增强针对性、实效性。通过主办主题演讲、报告、座谈、研讨、读书征文等多种形式，深化对学雷锋和雷锋精神的认识、不断提高全校师生员工学习雷锋的主动性、自觉性和创造性。

2.认真开展“学习雷锋·从我做起”主题党日活动。学校各级党组织都要把学雷锋和加强党的建设、学习型党组织建设，开展创先争优活动相结合，每学期都要组织结合本单位和各自岗位工作实际，组织一次学习雷锋主题党日活动，开展学习雷锋先进事迹和雷锋精神的实践活动。学校有关部门要对此开展指导、检查和评比。

3.领导干部带头学雷锋。校、院两级理论学习中心组要把“学习雷锋·服务师生”作为重要学习内容，要通过落实和深化学校和中层领导干部联系学院和班级制度，促进领导干部走进基层、走进师生，坚持把实现好、维护好、发展好广大师生员工的根本利益作为工作的出发点和落脚点。学校要把“学习雷锋·服务师生”作为领导干部考核的重要内容之一。4.组织广大教职员工立足岗位学雷锋。当前，要集中开展学习贯彻教育部颁布的《高等学校教师职业道德规范》，加强教师职业理想、职业精神和职业道德的修养和建设。广大教师要学习雷锋，为人师表，关爱学生，教书育人，不断提升师德师能。特别是要努力提高教学质量，加强对学生的学业辅导，当好班主任、辅导员和学业导师，引领学生健康成长，奋发成才。每年教师节前后，要集中开展生动活泼的教育、交流、实践和评比活动，表彰学习贯彻《高等学校教师职业道德规范》的先进典型。

学校管理人员和服务人员要学习雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神和锐意进取、自强不息的创新精神。做到敬业爱岗，精细管理，优质服务，管理育人、服务育人。学校要研究制定评比表彰优秀管理人员和服务人员的制度，深入推动管理人员和服务人员立足岗位学习雷锋。

5.大力开展“学习雷锋·服务社会”志愿服务活动，弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神，使志愿服务活动形成常态化，机制化。今后要以“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为主题，首先从服务校内特殊群体做起，建立以学校内部和周边的居民社区、社会福利单位、中小学校等为主的志愿服务基地，打造特色志愿服务项目，构建更加完整的大学生志愿服务体系。引导和组织全校学生每人每年参加一定次数的北京市和学校的每周六“学雷锋志愿活动日”，开展形式多样、丰富多彩的学雷锋志愿行动、道德实践活动，做到志愿服务活动人人都参与，周周有行动。继续通过深入推进“红色1+1”活动和暑期社会实践活动，把学习雷锋精神作为社会实践的重要内容。通过大力倡导志愿精神，鼓励志愿服务活动，支持志愿服务组织，完善考核激励制度，把学雷锋志愿服务活动纳入与学生综合素质评价体系，使学雷锋活动形成常态化，机制化。为努力形成我为人人、人人为我的良好校园和社会风气，构建和谐校园和和谐社会做贡献。

6．积极开展“学习雷锋·身边榜样”先进典型交流和表彰奖励活动。每年举办报告会、宣讲会、表彰会等，大力宣传学校师生中学习雷锋的先进典型。组织校内优秀教职工和优秀学生报告会，把“感动中国人物”和英雄模范人物作为学雷锋的生动教材，用社会和身边的好人、好事教育师生，催人奋进。每年，表彰奖励学校学雷锋先进集体和优秀个人，积极向上级和有关方面推荐学校学习雷锋的先进典型。

四、切实加强学雷锋活动的组织保障

1.加强组织领导。学校党委和行政统一领导，党校办、组织部、宣传部、学工部、教务处、社科部、团委、工会等部门分工负责，统筹推进全校学雷锋活动组织开展。各单位和各级党团组织要充分认识深入开展学雷锋活动的重要意义，把组织开展学习、宣传和实践雷锋精神摆上重要议事日程，抓紧抓实抓出成效。要紧密结合教学科研管理服务工作和青年学生实际，对深入开展学雷锋活动进行认真准备、周密安排、精心部署，迅速掀起学雷锋活动的高潮。2.营造良好氛围。要大力宣传雷锋事迹、雷锋精神和新时期雷锋式模范人物，围绕深入开展学雷锋活动的总体要求和主要内容，深入宣传、深入动员、深入教育。要充分利用校园广播、校报校刊、校园宣传栏、校园电视和校园网络等宣传阵地，加强新闻舆论引导，及时发现和宣传学雷锋活动中的好经验、好典型，不断增强学雷锋活动的影响力，努力营造践行雷锋精神、争当先进模范的良好氛围。

3.注重实效，建立长效机制。要将学雷锋活动当作一项常态的工作来抓，列入工作计划和安排，纳入学生综合素质评价体系。要适应时代发展和育人需求，改进和创新学雷锋活动的内容、载体和形式，使之不断焕发出生机活力。要认真总结交流经验，研究解决问题，强化督促检查，确保学雷锋活动坚持不懈、常抓常新。要坚决反对形式主义，不搞“一阵风”、“走过场”。

4.确保安全和谐。要切实增强安全意识、法制意识，加强对集体活动、社会实践活动的指导，保护好、引导好、发挥好师生员工中蕴含的学习、奉献、服务热情，把好事办好，把实事办实。

各单位要加强有效的工作指导和总结，学雷锋活动情况请及时报告党委宣传部。

第三篇：关于深入开展学雷锋活动的实施意见

关于深入开展公民道德教育、学习雷锋、宣传雷锋

活动的通知

团属各单位党支部：

三月是公民道德建设教育月。大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，努力提升职工社会公德、职业道德、家庭美德及个人品德。同时根据《中共中央办公厅关于深入开展学习雷锋活动意见》的要求，深入开展学习雷锋活动，推动学雷锋活动常态化，大力弘扬雷锋精神，把学习雷锋活动和弘扬兵团精神相结合，促进屯垦戍边社会主义核心价值体系建设，不断提升干部职工群众道德素质和社会文明程度，现提出如下实施方案。

一、深入开展学雷锋活动的重要意义

雷锋是实践社会主义、共产主义思想道德的楷模，以短暂的一生谱写了无比壮丽的人生诗篇，树起了一座令人景仰的思想道德丰碑，是全国人民学习的光辉榜样。雷锋精神是中华民族精神的重要内容，哺育和激励了一代又一代人成长。几十年来，在毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等中央领导同志亲切关怀和大力倡导下，学雷锋活动在全国各地蓬勃开展，雷锋精神在广大干部群众中广为传扬，涌现出了一大批雷锋式的先进集体和模范人物，产生了广泛而深远的社会影响。雷锋精神体现了中华民族的传统美德，顺应了社会进步的时代潮流，彰显了我们党的先进本色，内涵十分丰富、意蕴十分深刻，是一面永不褪色、永放光芒的旗帜。当前，要大力弘扬雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念，弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神，弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，弘扬雷锋锐意进取、自强不息的创新精神，弘扬雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神。新形势下深入开展学雷锋活动，大力弘扬雷锋

精神，对于激发人们思想道德建设热情，倡导文明新风，匡正道德失范，矫正诚信缺失，提升社会道德水平，引导人们做中华民族传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者、良好社会风尚的创造者；对于弘扬民族精神、时代精神和兵团精神，促进屯垦戍边社会主义核心价值体系建设，形成奋发向上的精神力量；对于凝聚干部职工群众的意志和力量，推进“三化”建设，为兵团率先在西北地区实现全面建设小康社会，推进跨越式发展和长治久安，具有十分重要的意义，因此，我团计划从三月份开始把公民道德教育与学习雷锋活动结合起来，贯穿全年。

二、开展学雷锋活动的总体要求

认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼于建设社会主义核心价值体系，着眼于推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，着眼于提升公民思想道德素质和社会文明程度，以传承和弘扬雷锋精神为主题，以青少年为重点，以社会志愿服务为载体，贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新内容、创新形式、创新手段，广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物的宣传教育，广泛开展学雷锋实践活动和社会志愿服务活动，广泛普及爱国、敬业、诚信、友善基本道德规范，推动学雷锋活动常态化、机制化，形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面，形成我为人人、人人为我的良好氛围。

三、学雷锋和提升公民道德教育活动安排。

１、在３月５日，围绕毛泽东同志等老一辈革命家向雷锋同志学习的题词，在全团集中组织开展学雷锋实践活动。聘请单位退休老职工讲述本单位或我团开发建设历史，有条件的单位召开一次弘扬雷锋精神座谈会。

２、深入开展公民道德建设月活动，展示公民道德建设的进展和成效，推进公民道德建设不断发展。各单位总结推广一批学雷锋活

动的先进经验。并结合道德模范评选活动，组织道德模范代表到基层巡讲。

３、发挥青少年学雷锋的骨干作用。学校要把弘扬雷锋精神作为校园文化建设的重要内容，广泛开展学雷锋主题班日、主题队日、主题团日等活动，广泛开展学雷锋主题演讲、报告座谈、读书征文、诗歌朗诵、展览展示、文艺演出、网上互动等活动，广泛开展各类学雷锋主题实践活动。

４、广泛开展社会志愿服务，推动建立参与广泛、形式多样、活动经常、机制健全的社会志愿服务体系。要贴近职工生产生活需求，开展扶老助残、帮困解难、应急救助、便民利民的社会志愿服务，开展倡导文明礼仪、维护秩序、保护环境的社会志愿服务，农业连队结合文明生态小康连队创建活动，积极组织职工净化营区环境，开展植树与绿化活动。

5、事业单位要结合自身实际，广泛开展“岗位学雷锋、争做好职工”活动，把雷锋精神转化为企业精神和企业文化。要广泛开展“学雷锋、树新风”活动，使之成为传播雷锋精神的窗口。社区要适应居民需求，广泛开展“学习雷锋、奉献爱心”服务活动，促进邻里关爱、建设和谐社区。

6、运用文艺形式传扬雷锋精神。学校组织唱响“弘扬雷锋精神”歌曲，组织开展讲雷锋故事、读雷锋书籍活动。连队组织职工到农家书屋、职工书屋读、看有关雷锋故事和雷锋精神的优秀图书和光碟，使雷锋精神进学校、进企业、进社区、进连队。

四、抓好学雷锋活动的组织实施

１、加强组织领导。充分认识新形势下开展学雷锋活动的重要意义，把学雷锋活动摆上重要日程，周密安排部署，精心组织实施。做到措施到位、责任到位、保障到位，确保学雷锋活动有力有效开展。

2、注重群众参与。坚持面向基层、面向群众、面向青少年，多运用群众喜闻乐见的方式，多搭建群众便于参与的平台，多开辟群众

乐于接受的渠道，吸引广大职工群众参与到学雷锋活动中来。充分调动群众的积极性主动性，把统一组织活动与群众自发开展活动结合起来，把集中活动与日常工作结合起来，使学雷锋活动、志愿服务活动开展到连队、社区、学校、医院和企业中，让学雷锋活动成为人们感悟崇高精神、提升价值追求的生动过程。

3、增强实际效果。各单位要结合自身特点、行业特色、群体特征，提出学雷锋活动的具体要求和工作措施。把学雷锋活动与道德模范评选、先进典型学习宣传结合起来，与学习型党组织建设、发挥党员先锋模范作用结合起来，与各类精神文明创建、社会志愿服务、讲文明树新风等活动结合起来，实现学雷锋活动同其他工作相互融合、协调推进，防止搞形式主义。

五、加强对学雷锋活动的新闻宣传。大力宣传学雷锋活动的重要意义，宣传雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物，宣传社会各界学雷锋活动的进展和成效，宣传各地区各部门学雷锋活动的先进经验。

1、深入挖掘雷锋精神。大力宣传雷锋热爱党，热爱祖国，热爱社会主义的崇高理想和坚定信念，宣传雷锋服务人民，助人为乐的奉献精神，干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，锐意进取，自强不息的精神。宣传雷锋精神体现了中华民族的传统美德，顺应了社会进步的时代潮流，彰显了我们党的现金本色，是一面永不退色、永放光芒的旗帜。

2、充分报道学雷锋重要活动。及时报道公民道德教育月重要活动，宣传本单位的“当代雷锋”，及时宣传报道本单位开展学习雷锋实践活动和志愿者服务活动；报道各个行业开展学习雷锋、争做好员工、好职工和“学雷锋、树新风”活动。报道本单位“学习雷锋、奉献爱心”服务活动，报道4个学校开展学习雷锋主题的实践活动。

3、大力宣传学习雷锋先进典型。充分报道学习雷锋活动中涌现出来的先进集体和模范人物，宣传先进模范的感人事迹和高尚品格，发挥先进模范的引导示范作用，激发人们思想道德建设热情。宣传推广各单位开展学习雷锋好经验、好办法、报道职工群众向雷锋同志学习的感言感受和实际行动，反映广大干部职工群众践行雷锋精神、争做先进模范的生动景象。

六、上报材料安排：

1、各单位在三月公民道德教育月上报宣传稿件不得少于5篇，各单位要指定专人负责，积极组织写稿。电视台开辟专栏进行专题宣传。

2、学习雷锋报道活动要以“走基层、转作风、改文风”紧密结合起来，面向群众、面向基层一线挖掘鲜活事例，写出喜闻乐见的稿件，同时，每个单位上报一篇1000字以内的言论一篇。政工办、电视台每人一篇言论、评论文章。3、3月31日前，报送公民道德教育月及学习雷锋活动总结

四十五团政工办

2012-3-6

第四篇：关于进一步深化创先争优活动的实施意见

中共郑州铁路局委员会文件

郑铁党〔2010〕41 号

关于进一步深化创先争优活动的实施意见

局管各单位党委（党组、党工委）： 月 28 日和 10 月 2 日，在部属单位党委书记座谈会上，部党组成员、副部长、部创先争优活动领导小组副组长王志国作了重要讲话，对全路深入开展创先争优活动进行了总体部署，提出了明确要求。为贯彻落实好会议精神，进一步深化全局创先争优活动，现提出具体实施意见。

一、深化创先争优活动的重点任务

进一步深化创先争优活动，就是要用创先争优活动整合、统领党建工作。整个党建工作要以创先争优活动为主线展开，形成合力，整体推进。

1.两级领导班子：要围绕创建学习型领导班子“四强”目标，大力提高落实部党组、局党委决策部署的执行能力、完成铁路建设发展和一流创建重点任务的创造能力、处理复杂问题的驾驭能力。要深入查找两级领导班子学习不深入、思想不解放、能力不适应、战斗力不强、作风不扎实等五个方面存在的突出问题，研究并制定整改措施。重点要加强理论学习，特别是加强对科学发展观和部党组、局党委重要决策部署的学习，增强贯彻落实的自觉性和坚定性；重点要加强调查研究，对本单位需要迫切解决的实际问题科学分析，针对新情况、新矛盾、新问题，创造性地开展工作；重点要落实民主集中制，把发挥班子成员个人的积极性、主动性与发挥集体的智慧和力量有机结合起来，增强领导班子的整体合力。

2.基层党支部：要以发挥战斗堡垒作用为重点，以争创“四强四优”活动为载体，深入开展创先争优活动。要在抓好基层、打好基础、强化作为上下功夫，重点要落实“四强四优”活动规定动作，优化组织设置，选好配强党支部书记，增强“三会一课”实效等。同时，要大力开展党建精品创建等形式多样的创建活动，努力打造精品，展示作为。各单位要结合本系统、本单位特点，制定争创“四强党支部”工作方案，细化争创措施，确保取得实效。

3.全局共产党员：要以发挥先锋模范作用为重点，以争当“四优共产党员”为目标，深入开展创先争优活动。要对照“四优”要求，公开承诺，自觉履诺，接受监督。重点在提高素质、卡控安全、示范带动上当先锋、作表率。积极投身“岗位成才、实现价值”主题教育实践活动，带头学技术、练硬功，按照“双升”规划要求，努力提升专业技术职称、岗位技能等级，实现早成才、快成才，带动职工群众都成才；认真落实党支部“安全屏障”创建一日工作流程，当好安全宣传教育警示员、标准化作业示范员、联防联控检查员、遵章守纪讲评员、提高岗位技能辅导员；主动发挥在思想政治工作中的示范带动作用，积极做好一人一事的思想政治工作。

二、深化创先争优活动的时间安排

根据中央部署和部党组要求，全局深入推进创先争优活动分两个大的阶段：第一阶段从当前到 2011 年 6 月，着重围绕迎接建党 90 周年开展活动，兴起创先争优热潮；第二阶段从 2011 年 7月开始，着重围绕迎接党的十八大开展活动，引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌、更加出色的工作业绩迎接党的十八大召开。2012 年“七一”前，全局要对创先争优活动进行全面总结，表彰创先争优活动先进基层党组织、优秀共产党员。

结合落实创先争优活动四个规定程序具体要求，我局创先争优活动第一阶段的进度安排是： 月 10 日前，全局各级党组织、广大共产党员根据岗位职责和创先争优活动对组织、个人的要求作出承诺；11 月 15 日前，所有承诺按程序经上级领导和党组织审核后，以各种形式公布到位；从 11 月起，各级党组织要成立督导检查组，对党组织、党员公开承诺情况和创先争优活动推进情况，层层进行检查点评；12月，在领导班子考核中，局党委对局管单位活动开展情况组织职工群众评议。局管单位党委（党工委）对党支部活动开展情况，以支部为单位，以职工大会等形式，进行满意度测评。党支部要对党员履行承诺情况进行群众评议。年底，路局和局管单位党委（党工委）要对深化创先争优活动中涌现出的先进典型进行一次命名表彰。

2011 年元月开始，全局各级党组织开展“四强支部党旗红、四优党员当先锋”系列主题实践活动，动员激励各级党组织、广大共产党员战冬运、保春运，争先进、创一流，迎接建党 90 周年。在 2011 年路局职代会上，铁道部政治部要组织职工代表对路局活动开展情况进行评议。

2011 年 7 月以后，创先争优活动第二阶段的推进计划，根据部党组明年的整体部署精神，再作具体安排。

三、深化创先争优活动的规定程序

中央、部党组对推进创先争优活动的方式有明确要求，主要有公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰四项规定程序。1.推行公开承诺。落实公开承诺要把握好四个环节。一要科学定诺。基层党组织要结合一定时期内中心工作和解决职工群众生产生活实际困难作出承诺；共产党员要对照争创“四优”目标，立足解决问题，结合工作实际，作出立足岗位创造良好业绩承诺，要按岗承诺、逐人承诺，量力而行，尽力而为。路局两级领导班子及每个成员要结合实际，针对存在问题和目标任务，带头作出承诺。集体和个人承诺都要制定明确的落实保证措施。二要逐级审诺。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员的承诺事项要逐级审查把关，重点审查承诺事项是否体现党员先进性、是否结合岗位实际、是否针对存在问题、是否切实可行。党员的承诺内容由党小组或党支部审查把关，局管单位中层干部的承诺由单位主管领导审查把关，领导班子副职的承诺由党政正职审查把关，局管单位领导班子集体和党政正职的承诺、局机关部门负责人的承诺报局创先争优活动办公室，交主管局领导审查把关。三要公示承诺。承诺审查通过后，各级党组织和党员要签订承诺书，明确承诺单位或承诺人、承诺事项、保障措施、完成时限等，并通过会议承诺、内网承诺、公开栏承诺等形式，向职工群众公示承诺内容，主动接受职工群众监督。基层党组织的承诺书要报上级党组织备案，党员的承诺书要报所在的党支部备案。四要严格评诺。党支部要加强对党员履诺情况的监督检查，每月组织党员自评，每季支部考评，每半年进行群众评议，考评结果在支部范围内通报公示。路局、局管单位党委（党工委）和党支部每季度通过召开党员职工座谈会、发放履诺监督评价表等形式，听取党员群众意见，形成通报并公布，每半年组织满意度测评。在局职代会和局管单位领导班子考核中，还要对两级领导班子成员履诺情况进行群众评议。

2.开展领导点评。上级党组织负责人和党员领导干部要经常性地对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评，肯定取得的成绩，指出存在问题和努力方向。一是明确点评对象。实施分层分类点评，局领导对局管单位领导班子、党组织、领导干部进行点评；局管单位班子成员对车间班子、党总支（支部）及中层干部进行点评；党支部书记对党员进行点评。二是明确点评内容。对履行承诺和落实创先争优活动要求进行点评，对党组织的点评要突出“四查”：一查创先争优活动总体思路是否符合中央精神、部党组要求和局党委部署，“规定动作”是否落实；二查“自选动作”是否结合实际，是否具有针对性和实效性；三查是否紧扣中心、履行承诺，效果是否明显，党员作用是否突出，职工群众是否认可；四查是否落实领导责任，特别是党委书记、党支部书记第一责任人的责任是否有效落实。对党员的点评突出“四看”：一看是否积极参加组织活动，切实履行承诺内容；二看是否认真学习新知识新技术，率先成为业务骨干；三看是否立足本职苦干实干，取得良好工作业绩；四看是否充分发挥先锋模范作用，在职工群众中树立党员良好形象。三是规范点评程序。要定期和不定期进行检查点评，定期点评就是局领导通过多种方式，特别是通过参加下级领导班子民主生活会的方式，对开展创先争优活动情况进行点评；局管单位党委（党工委）结合对党支部工作考核，定期对党支部开展争创“四强四优”活动情况进行点评；党支部定期对党员作用发挥情况进行点评。不定期点评就是各级党组织和党员领导干部通过工作调研、明查暗访等形式，对下一级党组织活动情况进行检查点评，推动活动深入开展。局创先争优活动办公室将通过活动简报和创先争优网，及时将领导点评情况进行公布。

3.组织群众评议。一是严格评议程序。路局党委对局管单位活动开展情况的群众评议，结合领导班子考核进行；局管单位党委（党工委）每半年组织对党支部活动开展情况进行群众满意度测评；基层党支部每半年组织对党员履行承诺情况进行群众评议。二是扩大评议范围。除邀请本单位、本部门的党员、职工群众、离退休干部代表参加评议外，还要向服务对象代表、业务联系紧密的相关部门发放征求意见表，确保评议工作的广泛性。三是灵活评议方法。采取会议评议与通报工作相结合、职工群众代表座谈和个别访谈相结合、发放民主评议表和开展问卷调查相结合等方式，保证群众广泛参与。四是明确评议内容。对基层党组织、党员的评议，要对照“创建学习型领导班子”、“争创四强四优”活动的目标要求及党组织、党员承诺内容，制定评议内容，着重从对科学发展观的认识深不深、查找问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施实不实等方面进行评议，广泛征求意见和建议，找准整改方向，并坚持边议边改、边整边改，促进问题得到解决。五是体现评议效果。要以职工群众满意为目标，把评议的过程当作再次征求意见和建议的过程，虚心纳谏，开门测评。同时，对职工群众不满意的，要本着什么问题突出就解决什么问题的原则，认真进行补强，通过行之有效的措施，使职工群众真正对创先争优活动取得的成果感到满意。

4.大力表彰先进。局管单位党委（党工委）要进一步加强对活动中涌现出的各类先进典型的挖掘、选树工作，加大宣传、表彰力度，充分发挥典型的示范带动作用。同时，要指导工会、共青团组织开展好创先争优活动，通过党内活动带动职工群众创先进、争优秀，形成全员创先争优的生动局面。今年年底，路局将对创先争优活动中涌现的先进典型进行一次命名表彰，并根据年底基层领导班子考核和测评情况，选树命名一批学习型领导班子，在明年初全局领导干部会上隆重表彰。

四、深化创先争优活动的组织基础

1.充分认识优化运输一线党支部设置对深化创先争优活动的重要性。近年来，随着运输生产力布局的大面积调整和以高速铁路为重点的新建铁路投入运营，运输一线车间和班组的设置及管理规模、人员构成、作业方式等发生了深刻变化，特别是在“三项工程”建设深入推进的形势下，运输一线党支部设置、管理和作用发挥面临许多新情况、新问题，高铁、机务运用车间和大站运转车间等党支部设置方面存在的问题尤为突出。结合当前深入开展的创先争优活动，局管单位党委（党工委）要充分认识做好当前党支部优化设置的重要性和紧迫性，进一步统一思想，提高认识，切实把优化运输一线党支部设置作为加强基层党组织建设的一项基础性工程抓紧抓好。

2.找准运输一线党支部设置存在的突出问题。局管单位党委（党工委）要组织力量深入车间、班组调研，按系统、分工种对车间、班组党支部设置情况进行分析，摸清车间、班组党支部的管理跨度、职工人数、党员人数等情况，找准存在的问题，研究提出优化设置的措施。3.抓紧对运输一线党支部的设置进行优化。落实铁道部政治部《关于优化运输一线党支部设置的通知》（政组〔2010〕13号）精神，局管单位党委（党工委）要认真调研分析，按照有利于党支部工作、方便党支部和党员活动、有利于党支部和党员作用发挥的原则，抓紧对运输一线党支部的设置进行调整优化。在“三项工程”推进中，要同步调整党支部设置；对管理跨度过大、党员人数过多的党支部，要适当缩小规模；符合党支部设置条件的班组，尽可能设立党支部，尽量减少班组联合党支部；有高铁运营的单位要尽快把高铁党支部建立起来。同时，要选好党支部书记，健全党支部制度，创新党支部工作机制，探索新形势下党支部工作的有益经验，确保党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。各单位要于 2010 年 12 月 10 日前将优化运输一线党支部设置情况报局人事处（党委组织部）。

五、深化创先争优活动的保证制度

1.建立健全联系包建制度。实行两级领导班子包建制度，局领导班子成员根据工作分工分别联系 1 个基层单位，并联系基层单位 1 个党（总支）支部；局管单位领导班子成员根据工作分工分别包建联系点 1-2 个党（总支）支部；全局党群部门干部（局机关副科职以上），分别包建联系 1 个基层党（总支）支部。局领导班子成员和局机关党群干部每季度深入联系包建点不少于 1次；局管单位领导班子成员和基层党群干部每季度深入联系包建点不少于 3 次。

2.建立健全检查指导制度。路局和基层单位要成立督导检查组，对基层党组织、党员开展创先争优活动情况进行面对面检查指导。路局创先争优活动领导小组将抽调局党委组织部、宣传部、办公室，局纪委、工会和郑州、洛阳办事处党工委干部组成督导检查组，由局机关部门和办事处党工委领导带队，深入基层单位、党支部进行明查暗访，检查指导。每组每周要向局创先争优活动办公室报送督导检查情况反馈表。

3.建立健全活动例会制度。坚持做到支部一月一对标、局管单位一季一分析、路局半年一总结、两级党委一表彰。党支部每月对照实施意见和推进计划，逐项对标检查，查找薄弱环节和存在问题，提出加强具体措施；局管单位创先争优活动领导小组每季度召开专题会议，分析本单位创先争优活动推进情况，提出深化活动指导性意见；路局创先争优活动领导小组每半年召开活动总结专题会议，肯定成绩、查找不足、分析形势，作出下阶段推进部署安排。路局、局管单位党委（党工委）每年“七一”要进行隆重表彰。4.建立健全考核通报制度。局管单位党组织每月度、季度要对车间党（总支）支部创先争优活动开展情况进行定期考核，并将考核情况进行通报，考核结果排序公示，与党组织及其负责人奖惩挂钩。局党委将采取调研、简报、座谈会、点名述职等形式，对局管单位创先争优活动情况进行动态检查、通报，年底组织综合考核，每年“七一”前夕，进行表彰奖励。凡在考核中工作不力、群众满意度差的，坚决采取组织措施。

六、有关要求

1.加强领导。各单位党政正职都是创先争优活动的第一责任人，尤其是党委书记，要切实负起第一位的责任，加强对活动的组织领导。各单位要进一步加强创先争优活动办公室的力量，配备精干人员，严格过程控制，确保活动扎实、有效、深入开展。各级党员领导干部要认真履行党建责任制，明确责任分工，形成齐抓共管的良好局面。

2.务求实效。各级党组织要紧密结合自身工作实际，着眼于解决本单位在安全生产、运输经营、改革稳定中存在的问题，着眼于解决职工群众生产生活实际困难，制定整改措施，公开进行承诺。广大共产党员要认真结合本职工作、岗位职责，查找本人在政治素质、岗位技能、工作业绩等方面的“短板”和不足，有针对性地提出补强措施，并进行承诺，接受职工群众监督。

3.健全制度。各单位要落实局党委提出的联系包建制度、检查指导制度、活动例会制度、考评通报制度要求，结合自身实际，制定好本单位的活动保障制度，内容要具体、责任要明确、方法要灵活，体现可操作性和实用性。要着力抓好各项制度落实，确保创先争优活动有效开展，切实形成创先进、争优秀的生动局面。

4.广泛覆盖。各级党组织要加大活动宣传力度，营造氛围，做强声势。要充分利用党员“三会一课”、板报、橱窗等形式，组织党员认真学习王志国副部长在全路党委书记座谈会上的讲话精神、局党委深化创先争优活动宣传页等，引导广大党员了解掌握党中央和部、局创先争优活动目标任务、基本要求、实践载体等内容，做到入脑入心、覆盖全员，千方百计让党员动起来。路局督导检查组将加大到基层单位、一线支部明查暗访的力度，确保活动顺利推进。

5.探索创新。各单位要在做好“规定动作”基础上，从实际出发，紧密结合本系统、本单位实际，紧扣中心、因地制宜、因时制宜、富有特色地开展创先争优活动，增强活动的实效性。要在提高班子整体功能上求突破，在“四强”和“四优”中创特色，特别是在提高两级领导班子“三个能力”、高铁运营管理、重点工程建设、多集经党组织作为、一线党支部和党员“两个作用”发挥、党支部建设和自控型班组建设的有机结合等方面，寻求创先争优活动的着力点。各单位在活动中至少要确定一个特色项目，制定创争措施，争取出经验、有成果。

6.加强沟通。路局创先争优活动办公室通过活动简报、专题网、报纸、电视台等宣传信息平台，加大活动指导，促进学习交流。各单位创先争优活动办公室要加强与路局活动办公室的信息沟通，掌握各阶段信息上报重点，注重挖掘开展活动的特色做法，总结典型经验，宣传先进典型。路局创先争优活动办公室将定期通报各单位信息上报及采用情况，积极向部创先争优活动办公室报送我局特色做法和亮点经验，进一步扩大郑州局创先争优活动的影响力。

二○一○年十月二十九日

第五篇：关于深入开展学雷锋活动的实施意见

关于深入开展学雷锋活动的实施意见

贯彻落实党的十七届六中全会精神，深入开展学雷锋活动，推动学雷锋活动常态化，大力弘扬雷锋精神，促进社会主义核心价值体系建设，不断提升公民道德素质和社会文明程度，根据《中共中央办公厅关于深入开展学雷锋活动的意见》和x文明委„2012‟2号文件精神要求，结合我乡实际，就深入开展学雷锋活动，提出以下实施意见。

一、活动的重要意义

雷锋精神是中华民族精神的重要内容，体现了中华民族的传统美德，顺应了社会进步的时代潮流，彰显了我们党的先进本色，内涵十分丰富、意蕴十分深刻。新形势下深入开展学雷锋活动，大力弘扬雷锋精神，对于激发人们思想道德建设热情，倡树文明新风，匡正道德失范，矫正诚信缺失，提升社会道德水平，引导人们做中华民族传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者、良好社会风尚的创造者；对于弘扬民族精神和时代精神，促进社会主义核心价值体系建设，形成全乡人民奋发向上的精神力量；对于凝聚干部群众的意志和力量，全面推进项目建设，实现“xx之乡”的目标具有十分重要的意义。

二、活动宗旨

学习雷锋精神、把握精神实质，培养公民树立正确世界观、人生观、价值观，并使雷锋精神赋予时代内涵。

三、活动主题

弘扬雷锋精神 倡导时代新风

四、活动目的总体要求

以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻

落实科学发展观，着眼于加强社会主义核心价值体系的教育普及，着眼于推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，着眼于提升公民思想道德素质和社会文明程度，以“学习雷锋好榜样文明创建我先行”为主题，以青少年为重点，以社会志愿服务为载体，贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新内容、创新形式、创新手段，广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物的宣传教育，广泛开展学雷锋实践活动和社会志愿服务活动，广泛普及爱岗、敬业、诚信、友善等基本道德规范，推动学雷锋活动常态化、机制化，形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面，形成先行先试、赶学比超的良好氛围，为实现“xx之乡”目标、提供思想保证和精神动力。

五、活动内容

（一）营造“向雷锋同志学习”活动氛围；通过 《xx周讯》向全乡人民发出“学习雷锋好榜样，文明创建我先行”倡议书。（党政办）

（二）在学雷锋活动中深入挖掘典型、及时发现典型、大力宣传典型，扎实、有效地推进学雷锋活动。每2年组织开展“雷锋式好人”和“新时代雷锋”系列评选活动。同时，利用网站、电视台大力宣传学雷锋的先进事迹和典型，并积极向上级部门推荐。（责任单位：社会事务中心）

（三）在机关开展“岗位学雷锋、争当好职工”活动，立足岗位，创先争优，做到我的岗位我负责，我的岗位请放心。（责任单位：党政办）

（四）在窗口服务行业开展“礼貌待人，诚信服务”主题实践活动，提高服务质量和效率；树立行业窗口新形象。各公共场所要广泛开展“学雷锋、树新风”活动，使之成为传播雷锋精神 的窗口。（责任单位：乡政务服务中心窗口）

（五）在青年、团员和少先队员中开展学习雷锋活动系列活动。组织开展学雷锋主题团、队日活动和青年文明号“学雷锋，树新风”统一行动。（责任单位：团委）

（六）开展“践行雷锋精神、巾帼志愿者在行动”为主题的学雷锋服务活动，重点帮扶贫困妇女、留守流动儿童。（责任单位：乡妇联）

（七）开展“学雷锋精神，争做枇杷之乡好少年”实践活动由乡中心校牵头，在全乡中小学广泛开展 “学雷锋精神，争做枇杷之乡好少年”实践活动。要通过主题演讲、报告座谈、读书征文、诗歌朗诵、展览展示、文艺演出等形式，营造 “人人学雷锋，天天学雷锋，时时有雷锋”的良好氛围。全乡中小学生要坚持做到 “五个

一、两行动”即：做一件好事、唱一首雷锋歌曲、读一本雷锋书籍、讲一段雷锋故事、记一篇学雷锋日记。中小学校要做到 “三个一”：召开一次主题班会、组织一次社会实践活动、开展一次演讲比赛。两行动：“小雷锋、雷锋班、雷锋校”创建行动、“雷锋在我身边”发现行动），充分发挥青少年学雷锋的骨干作用。每三年开展一次 “枇杷之乡好少年”评选、宣传活动，引导学生在日常学习生活中，从小事做起，从自身做起，践行雷锋精神。2012年，要组织开展我乡 “xx之乡好少年”评选、宣传活动。（责任单位：中心校）

（八）在社区开展“学习雷锋、奉献爱心”志愿服务活动，关爱空巢老人，帮助残疾人，促进邻里关爱、建设和谐社区。（责任单位：民政办）

（九）在企业开展“岗位学雷锋、争做好员工”活动，把雷锋精神转化为企业精神和企业文化，让企业以爱心回报社会。（责

任单位：经发办 企业单位）

（十）在省道xxx重要地段悬挂学雷锋活动标语，传播雷锋精神。（责任单位：社会事务中心）

（十一）开展爱国卫生运动和义诊活动，提倡广大乡民讲卫生从我做起，从小事做起。开展医疗进社区、进农村志愿服务活动，为贫困群众提供送医送药等活动。（责任单位：卫生院）

（十二）开展法律进农村、进校园活动，关爱农村矫正对象，用雷锋精神教育、感化矫正对象。（责任单位：司法所）

（十三）在林业站开展学雷锋活动，掀起绿色质量提升和绿化造林新高潮。（责任单位：农业中心）

（十四）开展向身边雷锋学习活动。各单位要广泛开展 “学习雷锋找榜样”活动，建立 “好人好事登记簿”和 “文明讲堂”，在单位内部树立学雷锋先进典型，大力开展向身边雷锋学习活动。每两年组织开展一次“道德模范”评选表彰活动。各单位要利用 “文明讲堂”平台，扎实开展道德模范宣讲 “五进”（进机关、进企业、进学校、进农村）活动。党委政府要设立道德模范专项基金，坚持多形式开展走访帮扶道德模范活动。责任单位：（党政办 社会事务中心）

（十五）以“四个活动日”为重点广泛开展社会志愿服务活动坚持以 “每月1日清洁卫生日、每月11日排队日、每月18日文明出行日、每月22日让座日”实践日为载体，广泛开展纠正陋习、文明劝导和教育、维护公共交通秩序、宣传文明礼仪、提高道德修养的文明实践活动，倡树社会文明新风。乡妇联、团委、中心校等单位要围绕学业辅导、心理疏导、亲情陪护、感受城市、爱心捐赠、牵手结对等方面内容，结合实际需求和特点，广泛开展关爱农民工子女、留守儿童志愿服务活动。中心校牵头，中学要定期组织学生志愿者以敬老、为老、帮老为宗旨，进入敬老院、空巢老人家庭为老人提供生活照料、心理抚慰、健康保健、文体活动等服务。

（十六）开展社区共创共建活动各单位要组织各类服务队，以便民利民、环境维护、社区服务、法律援助、医疗卫生等为主要内容，采取集中宣传、集中服务的方式，走进社区开展学雷锋服务活动。Xx要定期组织各单位到各所分包村（居）、社区开展以清洁卫生、宣传创建知识为主要内容的活动。各村要围绕居民需求，广泛开展 “学习雷锋，奉献爱心”服务活动，促进邻里关爱、建设和谐农村，通过邻里节、家庭才艺展示等活动，营造文明和谐、邻里互助的社区氛围。

（十七）开展评选表彰活动每年总结一批学雷锋活动的先进经验，组织一次学雷锋表彰活动，坚持典型引领推进学雷锋活动常态化。深入挖掘学雷锋活动中涌现出来的先进事迹和典型人物，并围绕各类“典型人物”的先进事迹，开展多种形式的学习宣传活动，在全社会大力营造学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围。12月召开我乡2012学雷锋活动表彰大会，表彰乡“学雷锋标兵”。

七、活动要求

（一）加强组织领导。各部门各单位要充分认识新形势下开展学雷锋活动的重要意义，把学雷锋活动摆上重要日程，周密安排部署，精心组织实施。建立由学雷锋领导小组统一领导，乡文化中心牵头、有关部门各负其责、社会团体积极配合、各方面广泛参与 的工作机制。各单位要健全工作组织，加强督导指导，做到措施到位、责任到位、保障到位，确保各项学雷锋实践活动有力有效开展。各行业和群众团体要结合自身实际，发挥自身优

势，积极主动工作。乡中心校和团委要切实担负起在青少年中开展学雷锋活动、弘扬雷锋精神的重要职责。

（二）营造良好氛围。文化中心要重视学雷锋活动的宣传报道，制订学雷锋活动新闻宣传方案，形成常态化的学雷锋活动宣传报道机制。通过言论评论、群众讨论等多种形式，扩大学雷锋活动的覆盖面和影响力。除专题宣传、动态报道外，还要持续办好“身边的感动”思想道德建设专栏，加大思想道德建设正面宣传力度，营造抑恶扬善的舆论环境。各部门、村（社区）要充分发挥宣传栏、板报等作用，加大宣传力度，营造学雷锋活动的舆论氛围。

（三）务求活动实效。各部门各单位要结合自身实际，认真制订学雷锋活动的实施方案。要设计群众喜闻乐见的活动形式，充分调动广大群众参与的积极性和主动性，使学雷锋活动、志愿服务活动开展到各基层单位和公共场所。要健全 “好人好事登记簿”运用导向机制，引导人们从善从美。要把学雷锋活动与“一创双优”集中整治活动结合起来，与全民文明素质教育工作结合起来，与开展 “十佳系列”评选表彰活动、“我推荐、我评议身边好人”活动结合起来，与各类精神文明创建、社会志愿服务、讲文明树新风等活动结合起来，实现学雷锋活动同其他工作相互融合、协调推进。各单位、各部门要于3月10日前将活动方案报乡学雷锋领导小组办公室（电话：0000000；并及时报送动态信息、身边凡人善举、活动经验等）。此项活动，将作为年终考核重要内容。

（四）不断改进创新。要健全学雷锋活动的长效机制，推进学雷锋活动的制度化、经常化、具体化和群众化。要避免“一阵风”、“走过场”，使困难弱势群众切身感受到学雷锋活动带来的

实实在在的帮助。要积极拓展活动内容，不断赋予学雷锋活动新的时代内涵；要积极创新活动载体，不断赋予学雷锋活动新的形式；要积极打造活动特色，不断赋予学雷锋活动新的吸引力。要以新的传播手段和新的文化样式，宣传雷锋事迹，弘扬雷锋精神，使学雷锋活动深入千家万户，产生广泛持久影响。

Xxxxx 2012年3月12日 7