XXX局-关于持续开展学雷锋活动的实施意见

第一篇：XXX局-关于持续开展学雷锋活动的实施意见

XXX局文件

XX【2012】31号

关于深入开展学雷锋活动的实施意见

各单位：

为深入开展学雷锋活动，推动学雷锋活动常态化，大力弘扬雷锋精神，促进社会主义核心价值体系建设，不断提升邮政员工思想道德素质，根据市局党委关于深入开展学雷锋活动的实施意见的安排部署，结合本局实际，制定本实施意见。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，着眼于建设社会主义核心价值体系、着眼于提升员工文明素养和道德素质，大力弘扬传承雷锋同志热爱党、热爱祖国热爱社会主义的崇高理想和坚定信念及“服务人民、助人为乐的奉献精神，干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，锐意进取、自强不息的创新精神，艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神”，通过广泛

—１— 开展学雷锋实践活动、社会志愿服务活动和员工帮扶活动，引导广大干部员工践行雷锋精神，争做中华民族优良传统美德的传承者、良好社会风尚的创造者、邮政事业攻坚克难的先行者，形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面、营造我为人人、人人为我的良好企业文化氛围。

二、活动主要内容

l．集中开展宣传教育活动。在全县邮政系统集中开展学雷锋宣传教育活动，广泛宣传雷锋精神、雷锋事迹，大力宣传新形势下学雷锋活动的重大意义和时代内涵，宣传推广学雷锋活动中涌现出的先进典型，积极倡导“服务社会、发展邮政、改善作风、提升自我”的志愿服务理念，营造浓厚舆论氛围。利用综合信息网、宣传栏等多种形式开设专题专栏集中报道，不断加大对内对外宣传力度，精细策划，协调推进。各部门制作“学习雷锋好榜样”展示牌、黑板报、简报，通过图片展、读书征文、诗歌朗涌会等员工群众喜闻乐见的形式，广泛开展形式多样的宣传教育活动，全方位展示邮政企业学雷锋活动成果成效，推动学雷锋活动进机关、下基层、入社区，使雷锋精神更加深入人心。

2．深入开展各类实践活动。主要开展三个层面的活动：（1）组织青年志愿者开展“入百户，做百事，结百对”活动，由局团委牵头组织在3月份启动，全年持续行动，创新活动载体，深入到特困户、遗属户、离退休职工、先进劳模等各

—２— 类群体家庭中，持续做好慈善抚孤、爱心包裹捐赠、帮困解难工作，以真情暖人心，以行动促发展。（共青团、工会负责）（2）组织党员干部在3月份集体过“政治生日”，深入基层一线、深入居民小区、学校开展志愿便民服务活动，重点为孤寡老人等开展一天志愿服务。（综合办负责）（3）组织机关干部、团员青年开展义务植树、责任区街道清扫等义务劳动，发挥党员干部和团员在“学雷锋”活动中的模范带头作用。（综合办、共青团、工会负责）同时，宣传部门要把志愿服务活动作为宣传的重点之一，在做好集中报道的基础上，加强经常性报道，及时总结和推广活动中好的经验、做法，并认真组织好学雷锋典型的选树和表彰，努力在邮政系统形成关心、爱护、支持志愿服务活动的舆论氛围，推动学雷锋实践活动项目化、常态化、机制化。（综合办公室负责）

3．精心组织学雷锋先进典型评选表彰活动。围绕开展“学雷锋、树新风”活动，在邮政服务窗口、机关部室、生产班组开展邮政“学雷锋文明服务窗口”、“学雷锋文明服务个人”评选表彰活动，选树邮政服务先进集体、个人典型，深入基层广泛宣传历届及当前的先进模范，激励邮政窗口干部职工争创文明服务窗口，争当文明服务个人，提升窗口服务质量和水平。坚持每年总结推广学雷锋活动的先进经验，每两年组织一次道德模范评选表彰活动。（综合办、团委、工会负责）

4．切实加强理论研究探讨。通过座谈、研讨、网络等形

—３— 式，从理论和实践结合上，交流学雷锋活动经验体会，探讨雷锋精神的时代内涵和新时期深化学雷锋活动的重要意义，探索新形势下学雷锋活动常态化的途径和规律。2012年3月份，召开一次弘扬雷锋精神座谈会。（综合办负责）

三、有关要求

1．加强组织协调。各单位、各部门要充分认识新形势下开展学雷锋活动的重要意义，周密安排部署，精心组织实施。学雷锋活动由局党委统一领导，综合办、团委协调指导。各有关部门要按照方案要求，分头组织开展活动，做到措施到位、责任到位、保障到位，确保学雷锋活动有力有效开展。各单位志愿服务组织要结合自身实际，发挥自身优势，积极主动地开展学雷锋活动。

2．注重群众参与。注重运用员工喜闻乐见的方式，搭建员工便于参与的平台，开辟员工乐于接受的渠道，吸引广大群众参与到活动中来。要注重发挥员工群众的积极性、主动性，把统一组织与自发开展结合起来，把集中活动与日常工作结合起来，使活动开展到邮政企业生产生活的方方面面，让学雷锋活动成为广大干部员工感悟崇高精神、提升价值追求的生动过程。

3．增强实际效果。各单位要结合自身特点提出学雷锋活动的具体要求和工作措施，防止在学雷锋活动中搞形式主义。要把学雷锋活动与道德模范评选表彰、先进典型学习宣传结

—４— 合起来，与“学习型”创建、发挥党员先锋模范作用、文明创建等活动结合起来，注重活动形式的改进创新，实现学雷锋活动同其他工作相互融合、协调推进，进一步扩大活动的覆盖面和影响力。

4．完善长效机制。在组织开展学雷锋活动中，要善于总结群众性学雷锋活动经验、效果，并将其中切合实际、群众欢迎、效果明显的做法固化为制度，坚持下来，形成常态化的学雷锋活动机制，建立党委统一领导、牵头部门重点协调、有关部门分工负责、各单位积极配合、各方面广泛参与的学雷锋工作机制，建立参与广泛、形式多样、活动经常、机制健全的社会志愿服务体系，确保学雷锋活动长期坚持下去，不断增强学雷锋活动效果。

二O一二年三月二日

—５—

第二篇：XX公司关于持续开展学雷锋活动的实施意见

关于深入开展学雷锋活动的实施意见

（2012年3月2日）

根据XX油田《关于深入开展学雷锋活动的实施意见》的安排部署，结合公司实际，制定本实施意见。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，着眼于提升员工群众文明素养和道德素质，大力弘扬传承雷锋同志热爱党、热爱社会主义祖国和“服务人民、助人为乐的奉献精神，干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，锐意进取、自强不息的创新精神，艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神”，通过广泛开展学雷锋实践活动、社会志愿服务活动和员工帮扶活动，引导广大干部员工践行雷锋精神，争做中华民族优良传统美德的传承者、良好社会风尚的创造者、石油事业攻坚克难的勘探者，形成我为人人、人人为我的良好企业文化氛围。

二、活动主要内容

l．集中开展宣传教育活动。在全公司集中开展学雷锋宣传教育活动，广泛宣传雷锋精神、雷锋事迹，大力宣传新形势下学雷锋活动的重大意义和时代内涵，宣传推广学雷锋活动中涌现出的先进典型，积极倡导“奉献社会、发展公司、改善作风、提升自我”的志愿服务理念，营造浓厚舆论氛围。组织公司综合信息网、电视台、宣传栏等多种媒体形式开设专题专栏集中报道，不断加

—１— 大对内对外宣传力度，精细策划，协调推进。各单位、部门制作“学习雷锋好榜样”展示牌、黑板报、简报，通过图片展、读书征文、诗歌朗涌会以及参观爱国家爱油田教育基地等员工群众喜闻乐见的形式，广泛开展形式多样的宣传教育活动，全方位展示公司学雷锋活动成果成效，推动学雷锋活动进机关、下基层、入社区，使雷锋精神更加深入人心。

2．深入开展各类实践活动。主要开展三个层面的活动：（1）组织青年志愿者开展“入百户，做百事，结百对”活动，由公司团委牵头组织在3月份启动，全年持续行动，创新活动载体，深入到特困户、遗属户、离退休职工、先进劳模、外闯市场职工等各类群体家庭中，持续做好慈善抚孤、帮困解难工作，以真情暖人心，以行动促发展。（共青团、工会负责）（2）组织党员干部在3月份集体过“政治生日”，深入基层一线、深入居民小区开展志愿便民服务活动，重点为孤寡老人、外闯市场职工家庭等开展一天志愿服务。（组织科负责）（3）组织机关干部、团员青工开展义务植树、清洁厂区等义务劳动，发挥党员干部和团员在“学雷锋”活动中的模范带头作用。（公共事业中心、组织科、团委负责）同时，宣传部门要把志愿服务活动作为宣传的重点之一，在做好集中报道的基础上，加强经常性报道，及时总结和推广活动中好的经验、做法，并认真组织好学雷锋典型的选树和表彰，努力在公司形成关心、爱护、支持志愿服务活动的舆论氛围，推动学雷锋实践活动项目化、常态化、机制化。（宣传科、信息中 —２— 心、电视台负责）

3．精心组织学雷锋先进典型评选表彰活动。围绕开展“学雷锋、树新风”活动，坚持每年评选表彰公司“学雷锋文明服务窗口”、“学雷锋文明服务个人”。在公司机关、仪器管理中心、机械设备管理中心、综合服务中心等公司服务窗口单位开展公司“学雷锋文明服务窗口”、“学雷锋文明服务个人”评选表彰活动，选树公司服务先进集体、个人典型，深入基层广泛宣传历届及当前的道德模范，激励广大窗口服务行业干部职工争创文明服务窗口，争当文明服务个人，提升窗口服务质量和水平。坚持每年总结推广一批学雷锋活动的先进经验，每两年组织一次道德模范评选表彰活动。（宣传科、组织科、团委负责）

4．切实加强理论研究探讨。通过座谈、研讨、网络等形式，从理论和实践结合上，交流学雷锋活动经验体会，探讨雷锋精神的时代内涵和新时期深化学雷锋活动的重要意义，探索新形势下学雷锋活动常态化的途径和规律。2012年3月份，组织公司各个时期的道德模范典型特别是学雷锋的先进典型，以及公司社会志愿服务者优秀代表，召开一次弘扬雷锋精神座谈会。（宣传科负责）

三、有关要求

1．加强组织协调。各单位、各部门要充分认识新形势下开展学雷锋活动的重要意义，周密安排部署，精心组织实施。学雷锋活动由公司党委统一领导，团委协调指导。各有关部门要按照

—３— 方案要求，分头组织开展活动，做到措施到位、责任到位、保障到位，确保学雷锋活动有力有效开展。各单位志愿服务组织要结合自身实际，发挥自身优势，积极主动地开展学雷锋活动。

2．注重群众参与。注重运用员工群众喜闻乐见的方式，搭建员工群众便于参与的平台，开辟员工群众乐于接受的渠道，吸引广大群众参与到活动中来。要注重发挥员工群众的积极性、主动性，把统一组织与自发开展结合起来，把集中活动与日常工作结合起来，使活动开展到公司生产生活的方方面面，让学雷锋活动成为广大干部员工感悟崇高精神、提升价值追求的生动过程。

3．增强实际效果。公司各单位要结合自身特点提出学雷锋活动的具体要求和工作措施，防止在学雷锋活动中搞形式主义。要把学雷锋活动与道德模范评选表彰、先进典型学习宣传结合起来，与“学习型”创建、发挥党员先锋模范作用、双文明创建等活动结合起来，注重活动形式的改进创新，实现学雷锋活动同其他工作相互融合、协调推进，进一步扩大活动的覆盖面和影响力。

4．完善长效机制。在组织开展学雷锋活动中，要善于总结群众性学雷锋活动经验、效果，并将其中切合实际、群众欢迎、效果明显的做法固化为制度，坚持下来，形成常态化的学雷锋活动机制，建立党委统一领导、牵头部门重点协调、有关部门分工负责、各单位积极配合、各方面广泛参与的学雷锋工作机制，建立参与广泛、形式多样、活动经常、机制健全的社会志愿服务体系，确保学雷锋活动长期坚持下去，不断增强学雷锋活动效果。—４—

第三篇：深入开展学雷锋活动的实施意见

关于在全校深入开展学雷锋活动的实施意见

2012-03-06 08:04:55 来源：中共北京印刷学院委员会 作者：

各党总直、直属党支部、各单位: 为深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，按照《中共中央办公厅关于深入开展学雷锋活动的意见》和中共教育部党组印发的《教育系统深入开展学雷锋活动实施方案》、中共北京市委下发的《关于弘扬北京精神深入开展学雷锋活动的实施意见》的要求，结合我校工作实际，学习雷锋精神，弘扬优秀传统，引领社会风尚，争做时代先锋。现就深入开展学雷锋活动提出如下实施意见，请认真贯彻执行：

一、深刻认识学雷锋活动的重要意义

雷锋是实践社会主义、共产主义思想道德的楷模。雷锋的一生虽然短暂，但平凡而伟大，在亿万人民的心中树起了一座不朽的思想道德丰碑，是全国人民学习的光辉榜样。几十年来，在毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等中央领导同志亲切关怀和大力倡导下，学雷锋活动历经时代变化始终生生不息，雷锋的事迹和崇高品格感动着亿万人民，雷锋精神激励着一代又一代人成长。永恒的雷锋精神，是中华民族精神与共产主义光辉思想相结合的典范，是社会主义核心价值体系的重要内容。雷锋精神充分体现了中华民族的优良美德，顺应了文明进步的时代潮流，集中彰显了共产党员的先进本色，反映了科学发展的内在要求。无论是过去、现在还是将来，都是我们弥足珍贵的精神财富。

当前，我校已进入加快建设国际知名、有特色、高水平传媒类大学，实现由教学型大学向教学研究型大学转型的关键时期。深入开展学雷锋活动，对于加强和改进大学生思想政治教育，培养高素质的中国特色社会主义建设者和接班人，对于进一步推进社会核心价值体系建设和师德、学风、校风建设，在校园内形成良好道德文化风尚，对于充分调动广大师生员工的积极性、主动性、创造性，加快推进有特色、高水平传媒类大学建设，具有重要意义。全校各单位要从履行立德树人根本使命、增强文化传承创新能力、提高办学质量、加快推进有特色、高水平传媒类大学建设的战略高度，深刻认识学雷锋活动的重要意义，把学雷锋活动作为推动学校发展、推动社会文明进步的一项重要任务，结合实际深入持久地推进学雷锋活动，以学雷锋活动的实际成效迎接学校第二次党代会，向党的十八大献礼！

二、牢牢把握学雷锋活动的总体要求

以中国特色社会主义理论为指导，贯彻落实科学发展观，以社会主义核心价值观为引领，按照中共中央办公厅、教育部和北京市的部署，紧密联系学校办学和发展的实际情况，做到深入宣传学习雷锋精神，使雷锋精神和雷锋的光辉形象更加深入人心，使学雷锋树新风活动形成常态化，使学校作风、教风、学风和校风建设取得新进展，使师德建设和德育工作取得新成绩，进一步提升学校培养人才、科学研究、服务社会、文化传承和创新的能力。

1.通过持续深入的学习宣传活动，像雷锋那样具有热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念，弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神；干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神；锐意进取、自强不息的创新精神和艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神。

2.把学雷锋活动与加强党的建设、建设学习型党组织、开展创先争优紧密结合。全校各级领导和党组织、广大党员要带头和带动学雷锋活动的深入开展，做到“学雷锋，树新风，见行动，当先锋”，像雷锋那样具有热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念，把爱国精神化作建设首都、推动学校发展的满腔热情和实际行动。

3.把学雷锋活动与加强教职工的师德建设紧密结合。广大教师要按照教育部《高等学校教师职业道德规范》和学校的有关要求，做到学习雷锋，为人师表，关爱学生，教书育人。学校管理人员和服务人员要弘扬和实践雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，进一步走进基层，转变作风，改进服务，精细管理，提高效率，锐意进取、自强不息。

4.把学雷锋活动与进一步加强和改进大学生思想政治教育，特别是支持和鼓励大学生开展志愿服务活动紧密结合。通过弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神，使以“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为主要内容的志愿服务活动成为大学生学习雷锋的重要载体和常态化，机制化。

5.把学雷锋活动与促进学校文化建设和精神文明建设紧密结合。以社会主义核心价值观为引领，大力加强学校文化建设，凝炼学校精神，发挥榜样作用，凝心聚力，促进发展。以“学雷锋树新风”为主题积极推动文明宿舍、文明班级、文明单位、文明校园创建活动，进一步优化教风、学风和校风，努力形成我为人人、人人为我的良好风气，构建和谐校园。

三、努力推动学雷锋活动常态化发展

学雷锋活动要坚持面向基层、面向群众、面向青年学生，要运用师生喜闻乐见的方式，搭建师生便于参与的平台，开辟师生乐于接受的渠道，增强学雷锋活动的影响力和吸引力。要把统一组织与师生自觉开展活动相结合，把集中活动与日常工作相结合，使学雷锋活动深入开展、取得实效。

1.积极开展学习雷锋的宣传学习活动。每年3月，开展“学习雷锋·精神永驻”主题宣传活动，集中宣传雷锋事迹、雷锋精神，使雷锋的光辉形象和崇高精神深入人心。通过加强对社会及学校涌现出的先进典型的宣传，为师生员工树立体现雷锋精神的多种学习榜样，使学习雷锋活动增强针对性、实效性。通过主办主题演讲、报告、座谈、研讨、读书征文等多种形式，深化对学雷锋和雷锋精神的认识、不断提高全校师生员工学习雷锋的主动性、自觉性和创造性。

2.认真开展“学习雷锋·从我做起”主题党日活动。学校各级党组织都要把学雷锋和加强党的建设、学习型党组织建设，开展创先争优活动相结合，每学期都要组织结合本单位和各自岗位工作实际，组织一次学习雷锋主题党日活动，开展学习雷锋先进事迹和雷锋精神的实践活动。学校有关部门要对此开展指导、检查和评比。

3.领导干部带头学雷锋。校、院两级理论学习中心组要把“学习雷锋·服务师生”作为重要学习内容，要通过落实和深化学校和中层领导干部联系学院和班级制度，促进领导干部走进基层、走进师生，坚持把实现好、维护好、发展好广大师生员工的根本利益作为工作的出发点和落脚点。学校要把“学习雷锋·服务师生”作为领导干部考核的重要内容之一。4.组织广大教职员工立足岗位学雷锋。当前，要集中开展学习贯彻教育部颁布的《高等学校教师职业道德规范》，加强教师职业理想、职业精神和职业道德的修养和建设。广大教师要学习雷锋，为人师表，关爱学生，教书育人，不断提升师德师能。特别是要努力提高教学质量，加强对学生的学业辅导，当好班主任、辅导员和学业导师，引领学生健康成长，奋发成才。每年教师节前后，要集中开展生动活泼的教育、交流、实践和评比活动，表彰学习贯彻《高等学校教师职业道德规范》的先进典型。

学校管理人员和服务人员要学习雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神和锐意进取、自强不息的创新精神。做到敬业爱岗，精细管理，优质服务，管理育人、服务育人。学校要研究制定评比表彰优秀管理人员和服务人员的制度，深入推动管理人员和服务人员立足岗位学习雷锋。

5.大力开展“学习雷锋·服务社会”志愿服务活动，弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神，使志愿服务活动形成常态化，机制化。今后要以“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为主题，首先从服务校内特殊群体做起，建立以学校内部和周边的居民社区、社会福利单位、中小学校等为主的志愿服务基地，打造特色志愿服务项目，构建更加完整的大学生志愿服务体系。引导和组织全校学生每人每年参加一定次数的北京市和学校的每周六“学雷锋志愿活动日”，开展形式多样、丰富多彩的学雷锋志愿行动、道德实践活动，做到志愿服务活动人人都参与，周周有行动。继续通过深入推进“红色1+1”活动和暑期社会实践活动，把学习雷锋精神作为社会实践的重要内容。通过大力倡导志愿精神，鼓励志愿服务活动，支持志愿服务组织，完善考核激励制度，把学雷锋志愿服务活动纳入与学生综合素质评价体系，使学雷锋活动形成常态化，机制化。为努力形成我为人人、人人为我的良好校园和社会风气，构建和谐校园和和谐社会做贡献。

6．积极开展“学习雷锋·身边榜样”先进典型交流和表彰奖励活动。每年举办报告会、宣讲会、表彰会等，大力宣传学校师生中学习雷锋的先进典型。组织校内优秀教职工和优秀学生报告会，把“感动中国人物”和英雄模范人物作为学雷锋的生动教材，用社会和身边的好人、好事教育师生，催人奋进。每年，表彰奖励学校学雷锋先进集体和优秀个人，积极向上级和有关方面推荐学校学习雷锋的先进典型。

四、切实加强学雷锋活动的组织保障

1.加强组织领导。学校党委和行政统一领导，党校办、组织部、宣传部、学工部、教务处、社科部、团委、工会等部门分工负责，统筹推进全校学雷锋活动组织开展。各单位和各级党团组织要充分认识深入开展学雷锋活动的重要意义，把组织开展学习、宣传和实践雷锋精神摆上重要议事日程，抓紧抓实抓出成效。要紧密结合教学科研管理服务工作和青年学生实际，对深入开展学雷锋活动进行认真准备、周密安排、精心部署，迅速掀起学雷锋活动的高潮。2.营造良好氛围。要大力宣传雷锋事迹、雷锋精神和新时期雷锋式模范人物，围绕深入开展学雷锋活动的总体要求和主要内容，深入宣传、深入动员、深入教育。要充分利用校园广播、校报校刊、校园宣传栏、校园电视和校园网络等宣传阵地，加强新闻舆论引导，及时发现和宣传学雷锋活动中的好经验、好典型，不断增强学雷锋活动的影响力，努力营造践行雷锋精神、争当先进模范的良好氛围。

3.注重实效，建立长效机制。要将学雷锋活动当作一项常态的工作来抓，列入工作计划和安排，纳入学生综合素质评价体系。要适应时代发展和育人需求，改进和创新学雷锋活动的内容、载体和形式，使之不断焕发出生机活力。要认真总结交流经验，研究解决问题，强化督促检查，确保学雷锋活动坚持不懈、常抓常新。要坚决反对形式主义，不搞“一阵风”、“走过场”。

4.确保安全和谐。要切实增强安全意识、法制意识，加强对集体活动、社会实践活动的指导，保护好、引导好、发挥好师生员工中蕴含的学习、奉献、服务热情，把好事办好，把实事办实。

各单位要加强有效的工作指导和总结，学雷锋活动情况请及时报告党委宣传部。

第四篇：关于深入开展学雷锋活动的实施意见

关于深入开展公民道德教育、学习雷锋、宣传雷锋

活动的通知

团属各单位党支部：

三月是公民道德建设教育月。大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，努力提升职工社会公德、职业道德、家庭美德及个人品德。同时根据《中共中央办公厅关于深入开展学习雷锋活动意见》的要求，深入开展学习雷锋活动，推动学雷锋活动常态化，大力弘扬雷锋精神，把学习雷锋活动和弘扬兵团精神相结合，促进屯垦戍边社会主义核心价值体系建设，不断提升干部职工群众道德素质和社会文明程度，现提出如下实施方案。

一、深入开展学雷锋活动的重要意义

雷锋是实践社会主义、共产主义思想道德的楷模，以短暂的一生谱写了无比壮丽的人生诗篇，树起了一座令人景仰的思想道德丰碑，是全国人民学习的光辉榜样。雷锋精神是中华民族精神的重要内容，哺育和激励了一代又一代人成长。几十年来，在毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等中央领导同志亲切关怀和大力倡导下，学雷锋活动在全国各地蓬勃开展，雷锋精神在广大干部群众中广为传扬，涌现出了一大批雷锋式的先进集体和模范人物，产生了广泛而深远的社会影响。雷锋精神体现了中华民族的传统美德，顺应了社会进步的时代潮流，彰显了我们党的先进本色，内涵十分丰富、意蕴十分深刻，是一面永不褪色、永放光芒的旗帜。当前，要大力弘扬雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念，弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神，弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，弘扬雷锋锐意进取、自强不息的创新精神，弘扬雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神。新形势下深入开展学雷锋活动，大力弘扬雷锋

精神，对于激发人们思想道德建设热情，倡导文明新风，匡正道德失范，矫正诚信缺失，提升社会道德水平，引导人们做中华民族传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者、良好社会风尚的创造者；对于弘扬民族精神、时代精神和兵团精神，促进屯垦戍边社会主义核心价值体系建设，形成奋发向上的精神力量；对于凝聚干部职工群众的意志和力量，推进“三化”建设，为兵团率先在西北地区实现全面建设小康社会，推进跨越式发展和长治久安，具有十分重要的意义，因此，我团计划从三月份开始把公民道德教育与学习雷锋活动结合起来，贯穿全年。

二、开展学雷锋活动的总体要求

认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼于建设社会主义核心价值体系，着眼于推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，着眼于提升公民思想道德素质和社会文明程度，以传承和弘扬雷锋精神为主题，以青少年为重点，以社会志愿服务为载体，贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新内容、创新形式、创新手段，广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物的宣传教育，广泛开展学雷锋实践活动和社会志愿服务活动，广泛普及爱国、敬业、诚信、友善基本道德规范，推动学雷锋活动常态化、机制化，形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面，形成我为人人、人人为我的良好氛围。

三、学雷锋和提升公民道德教育活动安排。

１、在３月５日，围绕毛泽东同志等老一辈革命家向雷锋同志学习的题词，在全团集中组织开展学雷锋实践活动。聘请单位退休老职工讲述本单位或我团开发建设历史，有条件的单位召开一次弘扬雷锋精神座谈会。

２、深入开展公民道德建设月活动，展示公民道德建设的进展和成效，推进公民道德建设不断发展。各单位总结推广一批学雷锋活

动的先进经验。并结合道德模范评选活动，组织道德模范代表到基层巡讲。

３、发挥青少年学雷锋的骨干作用。学校要把弘扬雷锋精神作为校园文化建设的重要内容，广泛开展学雷锋主题班日、主题队日、主题团日等活动，广泛开展学雷锋主题演讲、报告座谈、读书征文、诗歌朗诵、展览展示、文艺演出、网上互动等活动，广泛开展各类学雷锋主题实践活动。

４、广泛开展社会志愿服务，推动建立参与广泛、形式多样、活动经常、机制健全的社会志愿服务体系。要贴近职工生产生活需求，开展扶老助残、帮困解难、应急救助、便民利民的社会志愿服务，开展倡导文明礼仪、维护秩序、保护环境的社会志愿服务，农业连队结合文明生态小康连队创建活动，积极组织职工净化营区环境，开展植树与绿化活动。

5、事业单位要结合自身实际，广泛开展“岗位学雷锋、争做好职工”活动，把雷锋精神转化为企业精神和企业文化。要广泛开展“学雷锋、树新风”活动，使之成为传播雷锋精神的窗口。社区要适应居民需求，广泛开展“学习雷锋、奉献爱心”服务活动，促进邻里关爱、建设和谐社区。

6、运用文艺形式传扬雷锋精神。学校组织唱响“弘扬雷锋精神”歌曲，组织开展讲雷锋故事、读雷锋书籍活动。连队组织职工到农家书屋、职工书屋读、看有关雷锋故事和雷锋精神的优秀图书和光碟，使雷锋精神进学校、进企业、进社区、进连队。

四、抓好学雷锋活动的组织实施

１、加强组织领导。充分认识新形势下开展学雷锋活动的重要意义，把学雷锋活动摆上重要日程，周密安排部署，精心组织实施。做到措施到位、责任到位、保障到位，确保学雷锋活动有力有效开展。

2、注重群众参与。坚持面向基层、面向群众、面向青少年，多运用群众喜闻乐见的方式，多搭建群众便于参与的平台，多开辟群众

乐于接受的渠道，吸引广大职工群众参与到学雷锋活动中来。充分调动群众的积极性主动性，把统一组织活动与群众自发开展活动结合起来，把集中活动与日常工作结合起来，使学雷锋活动、志愿服务活动开展到连队、社区、学校、医院和企业中，让学雷锋活动成为人们感悟崇高精神、提升价值追求的生动过程。

3、增强实际效果。各单位要结合自身特点、行业特色、群体特征，提出学雷锋活动的具体要求和工作措施。把学雷锋活动与道德模范评选、先进典型学习宣传结合起来，与学习型党组织建设、发挥党员先锋模范作用结合起来，与各类精神文明创建、社会志愿服务、讲文明树新风等活动结合起来，实现学雷锋活动同其他工作相互融合、协调推进，防止搞形式主义。

五、加强对学雷锋活动的新闻宣传。大力宣传学雷锋活动的重要意义，宣传雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物，宣传社会各界学雷锋活动的进展和成效，宣传各地区各部门学雷锋活动的先进经验。

1、深入挖掘雷锋精神。大力宣传雷锋热爱党，热爱祖国，热爱社会主义的崇高理想和坚定信念，宣传雷锋服务人民，助人为乐的奉献精神，干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，锐意进取，自强不息的精神。宣传雷锋精神体现了中华民族的传统美德，顺应了社会进步的时代潮流，彰显了我们党的现金本色，是一面永不退色、永放光芒的旗帜。

2、充分报道学雷锋重要活动。及时报道公民道德教育月重要活动，宣传本单位的“当代雷锋”，及时宣传报道本单位开展学习雷锋实践活动和志愿者服务活动；报道各个行业开展学习雷锋、争做好员工、好职工和“学雷锋、树新风”活动。报道本单位“学习雷锋、奉献爱心”服务活动，报道4个学校开展学习雷锋主题的实践活动。

3、大力宣传学习雷锋先进典型。充分报道学习雷锋活动中涌现出来的先进集体和模范人物，宣传先进模范的感人事迹和高尚品格，发挥先进模范的引导示范作用，激发人们思想道德建设热情。宣传推广各单位开展学习雷锋好经验、好办法、报道职工群众向雷锋同志学习的感言感受和实际行动，反映广大干部职工群众践行雷锋精神、争做先进模范的生动景象。

六、上报材料安排：

1、各单位在三月公民道德教育月上报宣传稿件不得少于5篇，各单位要指定专人负责，积极组织写稿。电视台开辟专栏进行专题宣传。

2、学习雷锋报道活动要以“走基层、转作风、改文风”紧密结合起来，面向群众、面向基层一线挖掘鲜活事例，写出喜闻乐见的稿件，同时，每个单位上报一篇1000字以内的言论一篇。政工办、电视台每人一篇言论、评论文章。3、3月31日前，报送公民道德教育月及学习雷锋活动总结

四十五团政工办

2012-3-6

第五篇：国土资源局关于开展廉政谈话活动的实施意见

关于开展廉政谈话活动的实施意见

为全面贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加强对本系统党员领导干部和职工的监督，建设高素质的国土资源管理队伍，保证党的路线、方针、政策的贯彻落实，促进国土资源事业的健康和谐发展，依据上级纪检监察和组织部门及主管部门关于实行廉政谈话的有关要求，结合本系统实际，制定本实施意见。

一、指导思想

按照党风廉政建设责任制规定和从严治党、从严治政的方针，对党员领导干部和职工严格要求，严格教育，严格管理、严格监督，以增强党员领导干部和职工廉洁自律的意识，大力促进本系统党风廉政建设。

二、谈话对象

（一）本系统新提任的中层干部。

（二）新上岗和调整岗位的党员领导干部和职工。

（三）其他需要进行谈话的党员领导干部和职工。

三、谈话内容

（一）谈话对象应谈的主要内容

1.本部门、单位和本人贯彻落实党风廉政建设责任制情况。

2.本人执行《廉政准则》以及廉洁自律各项规定情况。

3.本部门、单位和本人执行民主集中制原则，接受监督情况。

4.对本系统、本部门、单位加强党风廉政建设，开展反腐败斗争的意见和建议。

5.本人在廉洁自律方面存在的问题及整改措施。

6.新提任的干部抓党风廉政建设的打算和个人廉洁自律的措施。

7.新上岗和调整岗位的党员领导干部和职工党风廉政建设的打算和个人廉洁自律的措施。

（二）主谈话人应谈的主要内容

1.对新提任干部的谈话重点是以《廉政准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》为主要内容，对新提任干部进行必要的有关廉政法规的宣传和教育并结合实际提出要求。

2.对新上岗和调整岗位的党员领导干部和职工的重点是结合岗位实际进行必要的有关廉政法规宣传和教育，并就具体岗位党风廉政建设提出具体的要求。

3.其他需要谈话的内容。

四、谈话程序

（一）谈话分工

1.对新提任中层正职干部的廉政谈话，由党组负责同志负责；对其他新提任中层副职干部的廉政谈话，由纪检组长负责。谈话可个别进行，也可集体进行。

2.对其他需要进行廉政谈话的党员干部和职工，由分管领导负责。

3.纪检组、监察室派员参加廉政谈话并负责记录。根

据需要，办公室、机关总支可派员参加有关的廉政谈话。

（二）谈话要求

1.廉政谈话之前，主谈人应将谈话的主要内容、时间、地点、要求等提前三天通知谈话对象，谈话对象接到通知后，按要求认真准备。

2.廉政谈话中涉及党风廉政建设和反腐败工作方面的有关问题，对属于提请谈话对象注意的问题，该提醒的提醒，该打招呼的打招呼。对谈话对象要求向党组织转达的意见和建议，要及时整理，如实反映。

3.对新提任的中层干部的廉政谈话，在正式任命下达后的半个月内进行。

4.廉政谈话形成的有关材料存入党员干部和职工的廉政档案。

五、组织领导

（一）廉政谈话在局党组领导下进行。

（二）纪检组、监察室牵头，会同分管领导和办公室及机关总支组织实施。

附：廉政谈话情况表

廉政谈话情况登记表