非公有制企业专业技术职务评审申报指南（5篇）

第一篇：非公有制企业专业技术职务评审申报指南

非公有制企业专业技术职务评审申报指南

一、范围和对象

在我市非公有制企业中直接从事经济管理、工程、工艺美术和农业技术等专业技术岗位工作的专业技术人员，均可申报评审相应的专业技术职务任职资格。

二、任职条件

（一）正常晋升

1、申报初级（助师）：具有本专业中专毕业学历从事专业技术工作满4年；具有本专业大专毕业学历从事专业技术工作满2年；本科毕业满1年。

2、申报中级：具有本专业中专毕业以上学历，担任初级（助师）专业技术职务4年以上。

3、非本专业毕业的专业技术人员，应取得大专院校本专业主要科目（3门以上）进修结业证书（含专业证书班），或参加大专院校本专业培训累计1年以上，或从事本专业技术工作年限增加2年。

（二）破格晋升

1、对不具备规定学历从事专业技术工作10年以上，但近三年来业绩突出、贡献大的人员，取得大专院校本专业主要科目（三门以上）进修结业证书（含专业证书班），或参加大专院校本专业培训累计一年以上，具备下列条件之一者，部分专业可破格推荐评审中级专业技术职务：

（1）个人获县（市、区）级党委、政府或设区市主管部门授予的有关生产、经营和管理，以及安全生产、安排劳动就业等方面的先进荣誉称号；

（2）在当地（县域）有一定经营规模和良好经济效益的重点企业主要生产技术负责人和经营者；

（3）被县（市、区）级党委、政府评为纳税大户的企业主要生产技术负责人和经营者；（4）获得设区市（厅）级三等（县、市、区级二等）科技成果奖或社会科学成果奖的企业主要参与者（获奖证书有署名）；

（5）产品被授予省级名牌产品或著名商标企业主要生产技术负责人和经营者；

（6）新产品的研制通过设区市（厅）级鉴定的企业主要参与者（鉴定或立项书有署名）；（7）参与设区市（厅）级技改和技术攻关项目，取得较好的经济效益和社会效益者（鉴定或立项书有署名）；

（8）产品在省级行业协会组织的评比中获最高奖的企业主要参与者（获奖证书有署名）；

（9）成果获得国家专利的主要参与者(专利证书有署名)。

2、对不具备规定学历，申报破格晋升中级专业技术职务的人员，获得的生产经营类的表彰，适用于经济专业破格条件；工程技术类的表彰，适用于工程技术专业破格条件。

3、不具备规定学历申报评审中级专业技术职务任职资格，应担任本专业或相关专业“助师”级技术职务满2年且符合破格晋升条件。

三、办理程序

（一）申报材料：

1、专业技术工作总结(2000字以上)；

2、自传；

3、单位证明；

4、表彰证书；

5、培训证书；

6、职称证书（申报中级须提供初级证书）；

7、所在单位营业执照副本（复印件）；

8、身份证（复印件）；

9、毕业证书（复印件）；

10、《专业技术职务任职资格评审表》(中级四份，初级两份)；

11、《任职资格评审简明表》22份；

12、报评工艺美术师的材料应同时携带具有代表性的作品或作品图片；

13、个人承诺书；

14、《泉州市非公职称评审申报表》（申报初级不需要）。其中1、2、3、4、5、6、7、8、9、12、13、14项各需两份，并装订成两本，表格不需装订；第10、11、13、14项网上下载。

（二）申报材料应按闽人发„2002‟154号文件的有关规定进行公示。申报人员所在单位应将申报人员填写并拟上报的《任职资格评审简明表》在本单位显著位置张贴公布7天以上，材料真实、符合申报条件、群众无异议的，方可推荐上报。同时应在《专业技术职务任职资格评审表》的“基层单位意见”栏中注明“经公示（公示期为××××年××月××日至××月××日），材料真实，符合高（中、初）级职务任职资格申报条件，同意推荐”，并加盖单位公章；

（三）申报中级参评材料，需由晋江市职改办审核后出具委托函，再由单位报泉州有关部门评审。

四、评审依据

泉人职[2005]9号、泉人职[2007]18号、泉人职[2009]86号等文件。

五、报送地址

晋江市东华街5号锦泰酒店五楼晋江市工商联（总商会），联系电话：85689654。晋江市职改办联系电话：82002885。

六、表格下载

相关表格下载处（点击下载）

第二篇：关于2013专业技术职务评审

关于2013教师系列初级、中级专业技术职务

评审工作的通知

各单位：

根据学校工作安排，经研究决定，2013年12月组织本教师专业技术职务评审，为做好此次评审工作，现将有关事宜通知如下：

一、评审条件

专业技术职务的评审，参照《烟台南山学院教师职务评审条件暂行规定（试行）》（见附件1）规定执行。

二、助教确认有关要求

符合助教确认条件的，需填写《正规全日制院校毕业生专业技术职称（资格）确认表》，同时需上交个人任职以来业务工作总结1份。

三、讲师评审有关要求

1、凡2013年12月30日前达到申报条件的所有专业技术人员，均可申报。

2、职称外语考试成绩通知书、计算机应用能力考试合格证书须持原件申报。如原件丢失，须出具人事考试中心补发的证书或开具的证明，其他单位出具的证明无效。

3、符合免于职称外语等级考试的专业技术人员，须提供《专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称外语考试审核表》；符合放宽外语成绩要求的，须提供职称外语考试成绩通知书和《专业技术人员申报专业技术职务资格放宽外语成绩要求审核表》。

4、符合免考计算机应用能力部分科目（模块）规定的人员，须上报《申报专业技术职务资格暂不参加全国专业技术人员计算机应用能力考试或免考部分科目（模块）审核表》。

5、符合山东省海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术职务资格免于外语、计算机应用能力考试的，须上报《山东省海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试审核表》，同时按要求提供相关证明材料。

6、对转换系列的人员，按照山东省人事厅文件执行。达到晋升条件的人员先转换系列再晋升职务；未达到晋升条件但岗位发生变化的人员，均需转换到已聘岗位，以保证岗位与系列的一致性。

7、个人申报评审专业技术职务资格，应实事求是填写申报材料，按要求提供各种证明材料和能够反映本人任现职以来专业技术平、能力、业绩的代表性成果或受奖项目。继续实行个人诚信承诺制度。不填写个人承诺语的材料一律不予受理。

8、科研成果由科技处负责认定与审核；教学工作量及学生评教结果由教务处负责审核；辅导员工作由学生处负责审核。

9、相关表格在人事处ftp://192.168.111.248《栗伟东》->《高校职称表格》->《助教》/《讲师》下载，用户名为rsc310，无密码。

四、评审时间安排

1.11月7日前：各单位将推荐小组成员名单（3—5人）上报至人事处，各单位推荐小组成员要求由副高级（含）以上职称和科级（含）以上领导干部组成。

2.11月12日前：各单位对符合条件的申报人员进行评议推荐，将推荐名单排出顺序上报至人事处。

3.11月18日前：各单位将推荐人员的材料按以下要求排列好后统一报至人事处。

（1）《山东省高等学校党校教师职称评审表》1份；

（2）《山东省高校教师申报评审专业技术职务情况一览表》4份；（3）任现职以来及任期考核情况登记表1份；（4）个人任职以来业务工作总结 1份；

（5）职称英语、计算机应用能力考试合格证书原件；（6）最高学历、学位证书原件；（7）教师资格证、岗前培训合格证原件；

（8）著作、论文、获奖证书、成果鉴定证书等与表上填写一致的业绩材料原件，各不超过3件；

（9）按附件2内容汇总申报人员信息一并上报至人事处；（10）每位申报人的申报材料须按照烟台市职称评审报名手册要求装订成册，并装入档案袋内，每袋再粘贴打印封面，内容为：所在单位、姓名、申报资格、申报学科、表格材料相对应的目录。以上材料上报与领取以部门为单位，由具体负责人集体上报，不受理教师个人上报、领取材料。

4.11月25日前：由相关职能部门组成的材料审查小组审核申报人各种材料。

5.学术委员会完成评审（具体日期待定）。6.公示五天（具体日期待定）。7.发布聘任文件（具体日期待定）。

专业技术职务评审工作政策性强，涉及面广，关系到每个专业技术人员的切身利益，各单位要及时通知到本单位参评人员，并严格按照申报条件进行推荐。

附件：1.烟台南山学院教师职务评审条件暂行规定（试行）

2.申报人员信息一览表 3.烟台市职称评审报名手册 4．职称评审材料装订封皮

人事处 2013年11月5日

第三篇：2013全市非公有制(乡镇)企业专业技术任职职务评审的安排意见

2013全市非公有制(乡镇)企业专业技术

职务任职资格评审安排意见

临汾市2013非公有制(乡镇)企业专业技术职务任职资格评审工作，在市人力资源和社会保障局的统一管理和指导下，由市中小企业局具体组织实施。按照临汾市人力资源和社会保障局《关于做好2014全市专业技术职称评审工作的通知》临人社发【2013】102号要求，根据《山西省乡镇企业专业技术人员职务评聘实施办法》（晋人职通字（2000）79号）文件规定，结合我市非公有制(乡镇)企业专业技术人才队伍的实际情况，现将2014非公有制(乡镇)企业专业技术职务任职资格评审工作安排如下：

一、评审范围：

2014全市非公有制企业专业技术职务任职资格评审范围为：全市非公有制乡镇企业中从事工程技术、经济管理、会计、统计在岗专业技术人员；外地非公有制乡镇企业中从事工程技术、经济管理、会计、统计在岗专业技术人员（并在当地从业专管部门登记）。凡国有企事业单位专业技术人员流动到非公有制乡镇企业，而与原单位未办理辞职手续，与用人单位未签定正式有效人事合同的不在评审范围。按照本（安排意见）申报评审取得的任职资格，只在非公有制（乡镇）企业中有效。

二、评审系列（专业）：

2014我市非公有制乡镇企业专业技术职务评审工作在以下四个

系列中进行：

工程系列：工程师助理工程师技术员

经济系列：经济师助理经济师经济员

会计系列：会计师助理会计师会计员

统计系列：统计师助理统计师统计员

三、申报条件

业技术岗位工作2年以上，具有完成一般技术辅助工作的实际能力，经考察合格定为“员”级。

（二）助理级职务：能胜任本职工作，在高、中级专业技术人员指导下能独立解决工作中一般性技术问题，有一定的综合分析能力，能提出建设性意见和建议。且符合下列条件：

15年以上；

2、1年以上；事专业技术工作3年以上。

（三）中级职务：具有较丰富的生产、管理经验，能独立承担较复杂的生产技术和管理工作，解决较复杂的技术问题，并取得一定成绩；能够指导初级专业技术人员的工作和学习，合理组织生产并取得一定经济效

益。且符合以下条件：

1、担任助理级专业技术职务4年以上；

且近三年来业绩突出、贡献显著的人员，具备下列条件之一并持有证实材

1、个人获县级以上党委、政府或市业务主管部门授予的有关生产经营和管理，以及安全、环保生产等方面的先进荣誉称号；

2、在当地（县、市）有一定经营规模和良好经济效益的重点企业主要生产技术负责人和经营者；

3、被市级党委、政府评为纳税大户的企业主要生产技术负责人和经营者；

4、产品被授予省级名牌产品和著名商标的企业主要生产技术负责人和经营者；

5、新产品的研制通过市级以上鉴定的企业主要参与者（鉴定或立项书有署名）；

6、参与市级以上技改和技术攻关项目，取得较好的经济效益和社会

效益者（鉴定或立项书有署名）；

7、产品在省级行业协会组织的评比中获最高奖的企业主要参与者（获奖证书有署名）；

8、获省、部级科学技术等级奖技术项目的主要完成人（获奖证书有署名）。

四、申报程序

符合申报条件的人员个人提出申请，并根据有关规定填写申报材料，经所在单位审查同意并张榜公示，由所在县（市、区）中小企业局负责组织报名、审查、汇总后，到所在县（市、区）人力资源和社会保障局办理审核手续并出具推荐函，县（市、区）职数函（市属企业出具介绍信）报市人力资源和社会保障局审核，并向评委会推荐。

五、申报材料要求：

1、市人力资源和社会保障局出具的职数函或介绍信；

2、填写《专业技术职务任职资格评审表》一式5份，贴本人近期一寸免冠照片（不往评审材料中装订）；

3、学历证书、任职资格证书、获奖证书的原件及复印件（复印件加盖公章）一式5份；

4、中级职务要求论文两篇（不要求发表），其中答辩论文一式5份（装订一份）。专业工作总结1份且字数均不少于2000字；初级职务论文不要求，但必须写出与本人工作和申请专业相符的、有实际工作经验的总结（字数不少于2500字）；

5、评审简况表15份；

6、申报所要求的材料除《专业技术职务任职资格评审表》外其余装订成册，证件部分可用复印件（原件不装订）。

六、评审办法

此次评审采取考评（答辩）相结合且末尾淘汰的办法，不达学历和专业要求的申报人员需参加专业技术提升培训班，只有专业技能培训考试成绩合格者，才能参加评委会评审，评审合格者具备相应专业技术职称资格，并发放专业技术职称证书。

七、时间安排

此次评审工作分两个阶段进行：

2014年 3月10日—— 3月25日申报相关材料

2014年 4月初开始专业进行评审

八、其他有关问题的说明：

1、学历以申报时已取得的教育行政部门承认的，与本人从事专业相同或相近的毕业证书或学历为准，以任何形式从任何部门取得的证明，专业证明和结业证书，均不能作为申报评审的学历依据；

2、申报会计专业技术职务的必须持有市财政局颁发的会计从业资格证，否则不准申报；

3、外地申报人员需出具本单位在我市从业主管部门的证明及相关资质证件；

4、各有关部门和单位要认真负责，严格审查申报人员的资格条件和有关材料，做到真实可信，客观公正，对在学历、资历、业绩成果和论文等方面弄虚作假的申报人员，经查实，除取消当年评审资格外，三年内不得再申报。

5、各级各部门严格按国家有关规定收费。

各县市区中小企业要充分认识此项工作的重要意义，强化服务意识，深入基层、广泛宣传，为我市非公有制（乡镇）企业选拔一批素质高、能力强的专业技术人才队伍，促进非公有制（乡镇）企业健康快速发展。

二零一四年三月八日

第四篇：申报专业技术职务任职资格评审材料要求

申报专业技术职务任职资格评审材料要求

一、申报材料及要求

（一）《专业技术职务任职资格评审表》一份，各单位从教育培训中心技能鉴定科统一领取。

（二）业务述职报告一份（带有封面和审阅单）

业务述职要求采用写实手法，客观反映本人的业务成绩及水平。报告按获得现专业技术职务任职资格以后的业务工作及成绩填写，报告字数中级要求在2000字左右，初级要求在1000字左右。参评人员应详实地填写业务述职报告审阅单（见附件），且用A4纸打印输出，业务主管领导对其进行审阅并签署审阅意见，与封面、报告内容一起侧面装订。

（三）各种证件：

1.学历、学位证书复印件1份，原件在申报时由教培中心审核后退还；

2.现任专业技术职务任职资格证书（或证明文件）复印件1份，原件在申报时由教培中心审核后退还；

3.《职称计算机考试合格证》和《职称外语考试合格证》（或成绩有效证明）复印件一份，原件在申报时由教培中心审核后退还。职称计算机和职称英语两项考试，参评人员按属地管理原则遵照当地的最新规定执行。免试人员（集团公司规定年龄在五十周岁（含）以上）须提供身份证复印件一份；

4.荣誉、专利、科技成果等证书复印件1份，原件在申报时由 教培中心审核后退还。

单位人事部门须对复印件（A4纸）的真伪进行审核，各部门（中心）由专人负责审核，无误后，经审核人签字、单位盖章后报送。

（四）参评论文一份

参评论文为获得初级专业技术职务任职资格后撰写的文章（必须为已发表论文）。

格式要求：在论文题目下写100－200字的提要，论文题目用黑体三号字，提要用楷书小四号字，正文用仿宋小三号字，分标题用黑体小三号字。

（五）已发表论文、著作原件1篇（含）以上,2011年4月1日以后发表的论文正文字数必须在3000字以上。具体要求见《神华集团公司专业技术职务任职资格评审办法》，论文清样、获奖论文、用稿通知不能等同于论文的发表。

（六）《中级专业技术职务任职资格评审人员综合考核成绩表》一份。

（七）《专业技术职务任职资格评审人员荣誉奖励得分表》一份。

（八）《专业技术职务任职资格评审人员考核打分表》一份。

（九）《专业技术职务任职资格评审公示结果表》一份。各单位对参加中级职称评审人员的有关材料必须进行公示，上报材料时要求提供公示情况及公示结果。

（十）《申报专业技术任职资格人员汇总表》一份，按照表格要求详实填写，由单位领导签字、单位盖章后以书面和电子版形式报送。

（十一）《个人评审材料清单》一份。以上表格见附件。申报材料要分类装订，以便评委审阅。

二、填写规范

(一)《评审表》的填写要求 第一页 基本情况

1.“最高学历”栏所填信息应与毕业证书上的信息一致。双学士学位必须填两个学位；仅有学位而无学历的，只填写学位。如最高学历是参加工作后取得的，则填两个以上学历。

2.“毕（肄、结）业时间”需填写接受正规教育的最高学历毕业、肄业、结业时间，如是肄业或结业应注明。

3.“学位”应填写由国家教育部门学位委员会授予的最高学位。4.“现从事何种专业技术工作”栏应注明现工作性质，如“经济研究”等。

第二页 学习培训经历

从大学入学时填起，要写清所在学校、院系、专业的全称，学习起止时间。包括业余时间参加夜大、函大、电大或自学考试等学历学习;培训、专业学习、国内外进修等，起止时间均填写到月。

第三页 工作经历

应从参加工作开始填写，“职务”栏填写专业技术职务或行政职务均可。

第四页 任现职前主要专业技术工作业绩登记 该页主要填写任现职前的主要工作业绩，一页即可。1.“起止时间”栏应注明X年X月--X年X月。

2.“专业技术工作名称”栏应注明课题所属单位、课题名称及完成的论文或著作。3.“工作内容，本人起何作用”栏，应填写课题研究的内容，注明是主持、参加或独立完成。

4.“完成情况及效果”栏应填写获得XX奖，得到XX批示，在XX报刊上发表或出版。

第五、六页 任现职后主要专业技术工作业绩登记

（一）、（二）1.这两页需填写任现职后的工作业绩，可按时间先后顺序填写，也可按课题研究的重要性先后顺序填写。这两页是重点部分，请认真、详细填写。如给定篇幅不足，可以另加附页。

2.“起止时间”、“专业技术工作名称”、“工作内容，本人起何作用”及“完成情况及效果”栏的填写要求同上页。

第七页 著作、论文及重要技术报告登记 1.“日期”栏应填写出版、登载或完成的时间。

2.“名称内容提要”栏应填写论文、著作名称和简要内容介绍。3.“出版、登载、获奖或在学术会议上交流情况”栏应注明出版社或报刊名称、所获奖项名称或参加的学术交流会议名称。

4.“合（独）著、译著”栏注明是否合著、独著或译著。第八页 考试成绩及答辩情况

只填写上半部分，注明参加全国外语职称等级及计算机考试的时间、考试种类、考试科目、考试成绩及组织考试单位。由推荐单位在上半部分的表格右下角加盖公章。

第九页 及任职期满考核结果

由所在基层单位负责人从德、能、勤、绩四方面填写，并注明考核成绩，签字并盖本单位公章。

第十页 基层单位意见 由所在基层单位负责人填写，注明推荐意见并签字，加盖所在单位公章。

第十页 呈报单位意见

由本单位负责人填写，注明推荐意见并签字，加盖所在单位公章。

(二)《中级专业技术职务任职资格评审人员综合考核成绩表》的填写要求

1．《中级专业技术职务任职资格评审人员综合考核成绩表》中“工作业绩”和“业务能力”两项，各单位一定要在客观、公正的原则下，组织相关人员进行对参评人员进行评分，认真填写《专业技术职称任职资格评审人员考核打分表》，并将评分结果如实登记到《中级专业技术职务任职资格评审人员综合考核成绩表》上；

2．职称计算机成绩免试或合格证上显示“通过”字样的，按60分计算；

3．获奖论文不计算分值；

4．各种协会奖项最高按省部级标准计算分值；

5．学历层次一项，以学历为标准计算分值，学位不计分值；

（三）《专业技术职务任职资格评审人员荣誉奖励得分表》的填写要求

荣誉奖励情况得分说明一项，国家级一、二、三等奖计分标准依次为15分、13分、11分，省部级一、二、三等奖计分标准依次为10分、8分、6分，子公司级一、二、三等奖计分标准依次为5分、4分、3分。

第五篇：专业技术职务申报评审材料有关问题的说明

专业技术职务申报评审材料有关问题的说明

一、报送申报材料的基本原则

坚持实事求是原则

⒈送审的材料必须真实，要求送原件的必须送原件，要求送复印件的，必须将所有原件送职改办审核后，方可在复印件上盖章。

⒉申报材料中各种表格的填写，要求具体、全面、真实、准确。要认真地填写申报人任现职以来的思想政治表现、学术水平、教学、科研能力以及成果业绩等情况。申报材料应力求言之有物、数据详实、特点鲜明、重点突出、事实确切、评价恰当，要能够真实反映申报人的实际情况，防止虚假浮夸，主观片面。

二、关于《专业技术职务资格评审表》填表说明

申报材料有关要求 ㈠申报表格 ⒈填写

①内容清楚，应严格按有关要求认真、规范地填写。相关栏目如无内容可填，应在该栏内填“无”字以示确认。

②内容要真实。论文和科研成果部分，只有在学校科技处备案的方可填写到表中，否则不能填入有关表格。如果确有原件而在科技处尚未备案的，可向科技处反映，补盖章后方能认可。尚未正式公开发表的论文请勿填入表格。

③字迹端正、清楚。填表时，最好用计算机打印或用钢笔、毛笔、水性笔书写，切忌用圆珠笔填写。

⒉打印(1)评审表

①表内所有页面用16Ｋ纸双面打印，如相关栏目填写内容较多，必要时可附加页。附页要与该表规格大小相同并用该页的页码加号（如4—1），以确保表格原有的编码和排列顺序不变。

②表外页必须用8K纸双面打印，如无法打印，可到职改办领取原表封面。(2)推荐表

只能用8K纸打印。

⒊装订

①学历证书、现任专业技术职务资格证书、外语考试合格证书、计算机考订合格证书（或外语和计算机免试审批表）等证件用16Ｋ纸复印（仅复印 有内容一面，封面可不复印），并按以上顺序分别夹在每份评审表的第1页与封面之间。

②评审表的所有内页（无内容的表也不能少）与其他插页一起按规定顺序排放整齐，用表外页包好并用活页夹夹好，待定稿后再装订成册。

⒋修改

内容修改后，各类表格中的统计数据也要相应地改正过来，以保持所有数据的一致性。

⒌数量(最后定稿)①高级职务：《专业技术职务资格评审表》一式4份，《代表作专家鉴定意见表》一式4份，《申报评审专业技术职务资格推荐表》一式20份。

②中级职务：《专业技术职务资格评审表》一式3份，《申报评审专业技术职务资格推荐表》一式15份。

③初级职务：《专业技术职务资格评审表》一式2份。

㈡附件材料

⒈评审表、推荐表中的获奖栏、进修栏中填写什么，就要提供相应证明材料的原件和复印件。没有的请不要填写。

⒉各种证明材料的复印件：如2006专业技术人员考核表、教师资格证书（申报高校教师职称的必须具有高校教师资格证书）、进修结业证书（或进修成绩），任现职以来获得的教育、教学、科研等方面奖励的证书复印件各1份，请按以上顺序装订成一册，在封面附上目录。

⒊推荐表中填写的论文数、项目数要求与评审表中填写的内容一致。任现职以来公开发表的反映本人学术水平的科研代表作要求提供原件（正高级，如超过规定数可将论文复印并按表中顺序装订7篇，副高级和中级5篇）成一册，加上目录。科研项目已获得的成果（含阶段性成果）及证明材料，科研开发项目的效益及本人参与有关证明材料各1份，按照以上顺序分类装订成一册，并在封面加上目录。

三、关于《专业技术职务资格评审表》填表说明

（现以申报高校教师系列副高级及以上专业技术职务，填写《高级专业技术职务资格评审表》为例，其他各类、各级专业技术人员，可根据上级规定和具体要求参照填写）

㈠表一：基本情况

⒈姓名：用字要固定，要与档案中的一致。

⒉曾用名：包括笔名，应填写使用较多、影响较大的。

⒊出生年月：按公历填写，要与档案中的一致。如“1965年1月出生”，应写为“1965.01”。

⒋出生地：填写申报人出生的地方。

⒌籍贯：填写祖籍所在地。

⒍工资：填交通银行工资条中第一栏的数字。

⒎行政职务：填写担任的主要行政职务，如在教研室、实验室担任职务也可填上。

⒏身体状况：根据本人的实际情况填写“健康”、“良好”、“ 一般”或“较差”。

⒐最高学历栏中：

①学校、专业：应写全称，要求与毕业证书上的名称一致。

②学历(学制)：按国家教育行政部门的规定填写最高阶段的学历，并注明学制。其中研究生要写明：博士研究生、硕士研究生、在职研究生班；工农兵学员填“大学”，双学士学位必须填两个学位；仅有学位而无学历的，只填写学位。其他如有必要可填两个学历层次。

⒑现任专业技术职务及取得资格时间：填本人所具有的专业技术职务资格及职称批文中所明确的资格起算时间。

⒒现从事何种专业技术工作：主要应围绕拟申报职称所涉及的学科领域及现从事的工作性质来归纳概括，写明具体的专业。如申报高校教师系列职务者，可填写“从事××专业的教学、科研”。

⒓专业技术职务及资格审批机关及审批时间：

①审批机关：根据本人持有职称证书上的审批机关填写。

②审批时间：审批公布的下文时间。

⒔何时加入中国共产党(共青团)任何职：除时间外，要明确加入何组织。

⒕懂何种外国语言：要写明语种和读、写、听、说及笔、口译能力。通过等级考试的要写明何时何单位组织的几级考试。

⒖何时何地受何奖惩：以任现职以来的奖惩情况为主。

㈡、表二：主要经历

1.主要经历包括学习经历和社会经历：

①学习经历：从初中填起。要写清所在学校、系、专业的全称，学习起止时间。业余时间参加业大、函大、电大或自学考试等学历学习也应填上。

②社会经历：应分别填写清楚不同时期在何单位何部门从事何专业技术工作的经历，以及专业技术职务逐级晋升的时间、系列、名称（如专业技术职务属“破格”晋升，应加以说明）。

⒉主要经历最好按时间远近顺序加以叙述，学习经历和社会经历内容可交叉写。

㈢、表三：国内外学习、培训、进修经历

1.主要内容指继续教育的经历，也可包括研究生层次的教育或参加学术研讨会。

⒉排列顺序：通常依时间由远及近排序。

⒊该表的内容应按规定提交证明材料，如结业证等，并在相应栏目同时标注“见附件×”。

㈣、表四：任现职以来专业技术工作总结

该栏是评审表的主体内容和关键内容，一定要多下功夫写好，使之成为基层单位、学校和各类各级评审委员会推荐、评审的重要事实依据。

1.“任现职以来”时间界定，系指从现任职务资格取得的时间之后算起。中途重新确认的系列职务资格与此同，仍从同级职务资格取得的时间后填写，并应有所侧重。

⒉文字表述讲求详略得当，注意兼顾与所提交的其他申报材料的相互呼应关系。在内容上应全面详尽简明扼要地概述任现职以来的工作实绩。按所申报的相应系列职务任职条件和应履行职责的标准要求衡量，集中突出地写明自己在哪方面已达到规定条件要求，以及具备符合晋升条件的具体情况。要突出重点，有针对性地去写，条理要清晰，要一目了然，如教师系列可从思想政治素质、教学、科研、课程建设、学科建设、实验室建设、教书育人等几个方面去写。要少写闲话、废话、形容词，多写成绩、结果数量词。所及之处，应有材料依托，且支撑有力。必要时可在文中标注“详见附件×”，同时依次做好附件材料的著录编目。如该栏内容较多，可根据需要加附页填写。

㈤、表五：任现职以来主要专业技术工作业绩登记

1.“任现职以来”时间界定，与表四起止时间一致。

⒉任现职以来在院内各职能部门备案立项的科研项目、专利、教学项目、实验室建设项目等，除在此表相关栏目作文字说明外，还应提交项目立项书、完成情况、效果及获奖的有效证明材料，并将之归入附件材料。在“附件目录”中逐一编目。

⒊排列顺序：先按科研项目、专利、教学项目、实验室建设项目分类，再按时间先后排列。

⒋工作内容：填写应简明扼要，一目了然。

⒌本人起何作用：一般指在已经完成的或正在进行的专业技术工作中，申报者本人所处的地位和所发挥的作用，应填写“独立”、“主持”、“主要参加”、“参加”或“协助”等字样。如属主要参加人员应写明排第几名；如属 合作项目，除在相关栏目作文字说明外，还应提交有效证明材料。

⒍完成情况：写明项目课题的进展情况，应填写“已结题”或“在研”等。

⒎效果、效益：要按实际完成情况填写，切不可夸大事实。

⒏获奖成果：要写明授奖部门、奖励名称和等级。

⒐专利：要写明专利的授予单位和级别等。

㈥、表六：任现职以来完成教学工作情况

⒈“任现职以来”时间界定：自任现职以来至本次申报晋升的当年7月底止，在该任职内所完成的教学工作量。如任职年限已超过规定晋升年限，拟申报高级视具体情况可填近五年的、中级填近四年的教学情况。

⒉只要任现职以来承担过教学任务的人员，都应填写该栏目内容。

⒊要求按学期分时间段填写。要填写清楚主讲课程名称及其他教学任务名称（如带毕业论文、设计、实习）等，学生人数按实际人数填写，课堂教学按实际周课时数、总学时数填写（不能填写教学工作量），带毕业论文、设计、实习周学时数栏可不填，总学时数按实际周数（天数）填写，不折算成学时数。脱产进修或休产假等情况需注明（脱产进修和休产假时间不计算在年均数内）。

⒋在备注栏最后要求填写授课门数、总学时数和年平均数

⒌指导研究生情况、指导教师进修提高情况：要写清指导博士生、硕士生、进修人员的人数，指导其完成科研及其它任务的情况和成绩。

⒍对实验室建设的贡献：应根据本人任现职以来，参与有关实验室建设的情况如实填写。

⒎对学校德育工作的贡献：35周岁以下（含35周岁）拟申报副教授的教师，要求在任讲师职务期间有1年以上学生思想政治工作经历（包括专兼职团干、专兼职辅导员、班主任等），思想政治教育工作考核成绩良好以上。这类人员该栏目必须认真填写，缺一不可。

㈦、表七：任现职以来著作、论文及重要技术报告登记

1.“任现职以来”时间界定，与表四起止时间一致。

⒉日期：指出版日期，可按时间先后顺序或重要程度排列。⒊名称：要列出著作、论文全称。

⒋独著、合著或译著：要注明本人在所列出的著作或论文中所起的作用，一个人单独完成的须填“独著”；两个或两个以上的成员合作完成的须填“合著”，并注明本人在其中的排名；如为翻译文章，则填“译著”。

⒌出版：须注明出版社全称；

⒍登载：须注明著作或论文刊登刊物的名称、刊期及页码，属于增刊的 必须加以注明，经科技处核实属于核心期刊的才能注明，否则不能乱注。

⒎获奖：须注明获奖名称、级别、等级及授奖单位。

㈧、表八：考试成绩及答辩情况

⒈考试成绩：主要填写晋升职称所要求的各种考试，如职称外语考试、职称计算机考试的成绩。

⒉答辩情况：由相应系列高级评委会根据申报者答辩情况填写结论性评语及答辩等级。

㈨、表十：任现职以来及任职期满考核结果

⒈“任现职以来”时间界定：自任现职以来至去年12月底，在该时期内的历年考核结果。如任职年限已超过规定晋升年限，可视具体情况填近5年的考核结果。

⒉考核结果：由申报者到人事处查实后按“优秀”、“称职”和“不称职”填写。

⒊考核单位：填写本人的工作单位。如在我院工作并参加考核的教职工，统一填写“广西国际商务职业技术学院”；从外单位调入我院工作的教职工，在外单位工作期间参加考核的，须填写外单位的名称。

⒋考核委员会（小组）负责人签章：由职改办对考核结果审核后，加盖公章以示确认。

㈩、表十一：自我鉴定

应按照相应系列《试行条例》中的政治和业务条件的要求进行填写，落款处必须用笔签署本人姓名及日期，用计算机打印无效。

四、《申报专业技术职务资格推荐表》填表说明 ㈠推荐表的填写对象

⒈申报高校教师系列、工程技术系列、实验技术系列、图书资料系列、社会科学研究系列高级、中级专业技术职务者；

⒉申报档案系列中级、初级专业技术职务者。

㈡推荐表的类型

根据评审厅局的不同，推荐表的类型也是各有特点。与我院相关系列的推荐表，主要有以下几种：

⒈自治区教育厅：《申报高校教师系列专业技术职务资格推荐表》和《申报其他系列专业技术职务资格推荐表》（含工程技术和实验技术系列高、中级，图书资料和社科研究系列中级）两种推荐表，除“业务工作”栏目设计不同外，其他基本内容均相同。

㈢推荐表的作用 该表专门用于相应系列高级、中级和部分初级评审委员会在评审过程中使用。主要作用在于当评委对所有参加评审的申报材料进行横向比较，进而作出高下之分、择优晋升的时候，推荐表可以全面、集中、突出地反映出申报人的整体实力，是在众多申报材料中展示个人竞争实力的写实记录。因而，其重要程度不容忽视。

㈣填写要求

（现以申报高校教师系列副高级及以上专业技术职务，填写《申报高校教师系列专业技术职务资格推荐表》为例，其他各类、各级专业技术人员，可根据上级有关规定和具体要求参照填写）

⒈推荐表构成

该表大致分为七个部分。包括“基本情况”、“任现职以来教学情况”、“任现职以来科研工作情况”、“师德和思政工作考核情况”、“其它获奖情况”、“继续教育情况”和“单位考核审议推荐意见”。其内容基本涵盖了评审表的主要内容要素。

⒉具体要求

原则上要与评审表内容相一致，特别注意表中各项数据与评审表中数据的前后一致；表中的所有内容请填写“任现职以来”的情况，即是指从现任职务资格取得的时间之后算起。中途重新确认的系列职务资格与此同，仍从同级职务资格取得的时间后填写，并应有所侧重。

(1)基本情况

①姓名、性别、出生年月、行政职务、最高学历、学位、毕业院校、所学专业、学制、现有专业技术职务及取得时间：请参照评审表的填写要求。

②是否破格：填写“是”或“否”。

③计算机考试、外语情况：统一填“合格”或“免试”。

④专业技术工作年限：指截止目前为止，申报者本人取得专业技术职务以来的时间。注意不要填写成任现职年限。

⑤近五年考核等级：与评审表的填写内容一致。

(2)、任现职以来教学情况

①授课门数、授课总学时数、年均授课学时数：与评审表表六的数据相一致。

②课程名称：请填写评审表表六中所罗列的不同课程名称。

③教学获奖情况：是指任现职以来获得的各类、各级与教学工作相关的奖励。

④指导实习：主要填写本人任现职以来指导学生实习的情况。可根据表格空间的大小写明时间、班级、学生人数、周数及因指导实习获得的各种奖 励等。

⑤近五年教学考核等级：暂按考核等级填写。(3)、任现职以来科研工作情况

①内容：主要填写本人任现职以来公开发表的有代表性的学术论文、参加的科研项目，以及因此获得的各种奖励。应与评审表表五和表七的内容保持一致。

②“主要研究方向”：应在认真推敲基础上，概括地填明本人在某学科领域的某研究方向，具体视各自情况确定。

(4)、师德和思政工作考核情况 ①近两年师德考核等级：根据学院历年的评定结果，按“优秀”、“合格”、“不合格”填写考核等级。

②40岁以下教师学生思想政治工作考核等级：由学工处根据申报人担任学生思想政治工作的年份和职务，按“优秀”、“合格”、“不合格”进行评议，将结果报学院审定。

（建议可以这样评：如申报人当年被评为学院、系、部的“优秀班主任”，“最受欢迎的教师”等荣誉称号的可评为“优秀”，其他没有获奖的可酌情定为“合格”，没有学生思想政治工作经历的要注明“缺”。

(5)其它获奖情况

与“教学、科研获奖情况”不同，本栏内容主要指个人获得的各类、各级荣誉称号。

(6)继续教育情况

填写的内容与评审表中表三的内容保持一致。

(7)单位考核审议推荐意见

主要由学校学院职改办根据学院相关系列评审委员会和答辩委员会的评议意见，填写学院的推荐意见。

广西国际商务职业技术学院职改办

2007年5月23日