安全驾驶的引路人

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第一篇:安全驾驶的引路人

“安全驾驶的引路人”

——驾驶教练员在岗继续教育培训方案

驾驶教练员是驾驶学员的启蒙老师,他们的业务水平和教学能力影响着学员交通安全意识和行车习惯的养成。同时,教练员是驾驶培训学校工作在第一线的服务人员,他们的服务水准和服务态度,影响着学员的满意度和驾校的口碑。为了提升全行业驾驶教练员的综合素质,交通运输部颁布的《机动车驾驶培训管理规定》对教练员的在岗继续教育提出了明确的要求,规定“对教练员每年进行至少一周的脱岗培训,提高教练员的职业素质”。

中德安驾受交通部委托编写了《安全驾驶的引路人—机动车驾驶培训教练员培训教材》,并在该书的基础上借鉴德国教练员培训经验,综合多位行业管理人员和教育培训专家的建议,推出了驾驶教练员素质提升培训课程。

课程以最新的法律法规为基础,从提高教练员的专业知识水平和教学能力、端正工作态度、提升服务意识多方面入手,对教练员进行系统的指导。此外,还将介绍现代化的多媒体教学方法和手段。

一、培训安排

培训时间:每期8个学时

培训内容:驾驶教练员从业素养、素质提升以及教学所需系统知识等

培训对象:教练员资格申请人员以及各驾校企业在职教练员等 培训方式:课堂面授,每期人数不超过200人。

二、组织单位及分工

实施单位:北京中德安驾科技发展有限公司

负责培训课程的研发与相应课件的制作

三、培训特点

课程专业化:整体设计严密、各章节逻辑清晰、讲师团队统一指挥 多媒体授课:利用多媒体教学软件、教学磁板等教具,内容深入浅出

互动式教学:讲师与学员进行教学互动,课堂气氛轻松 多样化教学:案例教学、现场角色模拟,理论联系实际

体验式教学:现场安排练习、学员试讲,讲师点评,及时辅导 印象式教学:提供国外专题教学片,强化印象模式

四、培训重点

素质提升:强化“安全第一,珍爱生命”的安全驾驶理念

系统学习:提高交通安全的敏感性,系统学习预防交通事故及风险应对的专业知识

守法自律:增强法律、法规意识,提升自身的遵纪守法的自律性 扩充知识:学习并掌握车辆安全性能等常识 益于工作:规范教学、提升教学能力和教学质量

五、主要内容与课时安排

第一部分 驾驶教练员角色认知 1课时

课程内容及重点:

教练员的职责与职业行为规范

一、教练员的职业特点

二、教练员的职责

三、教练员的义务

第二部分 驾驶教练员必备交通法律、法规知识篇 1课时

课程内容及重点:

一、道路交通安全法规及相关规定的知识:

二、道路运输法规及相关规定的知识

三、驾驶员培训教学大纲

第三部分 驾驶教练员交通安全意识篇 2课时

课程内容及重点:

一、交通安全心理与安全意识

驾驶员在交通活动中的重要地位; 

交通安全意识的形成; 

交通参与者的行为特性; 

道路交通环境中的风险因素; 

驾驶员的情绪对安全行车的影响; 

交通冲突中的自我控制和礼让; 

疲劳驾驶的危害和预防; 

安全与谨慎驾驶知识; 

危险的预测与感知

二、特殊环境安全行车方法

夜间、雨天、雾天的安全行车方法; 

冰雪道路的安全行车方法; 

山区道路的安全行车方法; 

高速公路的安全行车方法; 

通过漫水桥、窄桥的安全行车方法

第四部分 车辆机构与安全性能、交通事故处理措施常识篇 1课时

课程内容及重点:

一、车辆结构与安全性能 

车辆的基本结构;

主动安全系统的结构及功用; 

被动安全系统的结构及功用; 

车辆性能对行车安全的影响

二、应急驾驶

车辆在行驶过程中爆胎、转向失控、制动失灵等紧急情况下的应急措施

三、事故现场的应急处理 

伤员急救常识; 

事故现场的保护 

典型交通事故案例分析

典型交通事故发生的原因、特征和预防

四、车辆维护与故障车的处置 

车辆日常维护常识; 

车辆定期维护常识; 

故障车的处置方法

五、车辆安全检视

车辆安全检视的重要性; 

车辆安全检视的内容和步骤

六、环保与节能

车辆运行与环境保护之间的关系; 

车辆燃料、轮胎的合理选用常识; 

驾驶过程中节约能源的常用方法

第五部分 驾驶教练员规范教学篇 1学时

一、教学方法及规范化教学

机动车驾驶员培训教学模式及特点; 

常用教学方法及其在教学中的应用; 

机动车驾驶员培训规范化教学

二、多媒体教学和案例教学示范讲解

第六部分 实际操作篇 2学时

一、驾照考试九科目内容示的示范教学 

考试要求动作要领讲解; 

标准操作示范;

学员常见错误分析和教员规范讲解。

三、联系方式

电话:010 6209 1166转 211或201

手机:135 01036 571

联系人:张曙亮、赵宇

邮箱:sl.zhang@safe-driving.cn 全国免费服务电话:400 666 5502

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第二篇:教师 十九大 引路人

教师 喜迎十九大,做好引路人

在习主席“一带一路”政策的指引下,教师也要“撸起袖子”,做好学生的引路人。

一、回顾历史,展望未来

新时代下的师德师风不但是实现“三个代表”重要思想的重大举措,也是改善教育发展环境,转变教育系统工作作风的内在要求,同时是促进教育事业健康发展的有力保证。执教时间并不是很长,在与学生的接触中发现学生跟教师之间是一个相互磨合的过程,脾气需要磨合,默契也需要磨合,对于之前没有教学经验的我来讲,这些经历将会是一笔最宝贵的财富。

生活中处处是学问,在教学中我从学生身上也得到了不少启发,他们身上给我以教学的灵感,课下与他们的交谈,也近一步拉近了我们之间的距离。“江山代有才人出,各领风骚数百年”,每一代人都是不一样的,所以我不会用旧眼光去看待这些可爱的孩子们。对于初中生,可能成绩更重要,因为面临着中招的压力。从怀揣梦想到实现梦想,这一路上感触颇多,在教学中我认为学生有一个好的品德比好的成绩更重要,我之前并没有一个判断学生的标准,也可以说,没有那么明确的是非观,在我眼中学生都是一样的,经过将近一年的洗礼,我认为在前期教学的过程中一定要及时给学生进行道德教育,这个过程是潜移默化的,需要长时间去锤炼的。虽然我没有用旧眼光去看待学生,但能感受到这些学生身上的特殊性,所教的学生有本地的、也有外地的,这些孩子跟着自己的爸妈来上学,本身心里面就会有很强烈的寄人篱下的感觉,因此教师在教育时一定要结合学生的情况,将心比心,这样效果会比较理想。毕竟世上有很多东西,给予他人时,往往是越分越少,而有一样东西却是越分越多。那就是爱。

作为一名教师,面临的是一群渴求知识,有着梦想的孩子们,对他们更应该给予无私的爱。唯有爱的雨露才能催开最美的花朵;唯有爱的交流,才能搭起师生之间心灵的彩桥。我们的事业是爱的事业,我们的教育就应该像春雨那样“随风潜入夜,润物细无声。”我觉察到班级的特殊性,在私下跟学生聊天的过程中,我会让他们把我当成倾诉对象,说起来容易,做起来却很难。因为学生对教师有一种天生的敬畏感,他们会认为跟你说的问题会被告诉家长,因此学生很慎重,而老师就要通过日常的交流,消除学生心中的顾虑,这点跟自己考心理咨询师证所学到的的知识一样。教师要尊重与信任学生,同时也要保护学生的隐私。经过自己的努力,有一位学生的表现真的让我觉着自己的工作没有白做。

二、德育故事,潜移默化

老师还要具有尊重学生、理解学生、宽容学生的品质。离开了尊重、理解、宽容同样谈不上教育“学而不厌、诲人不倦”,有教无类,因材施教,教也多术,就是要求老师具有尊重、理解、宽容的品质。这本身就是一种伟大的教育力量。受到尊重、得到理解、得到宽容,是每一个人在人生各阶段都不可缺少的心理需要,儿童和青少年更是如此。一些调查材料反映,尊重学生越来越成为好老师的重要标准。好老师应该懂得既尊重学生,使学生充满自信、昂首挺胸,又通过尊重学生的言传身教教育学生尊重他人。

首先讲清道理。当你每天进入教室时,看到到处是废纸,课桌排放歪歪扭扭,于是你发一通火,勒令学生这儿扫干净,那儿排整齐,下午进入教室又是涛声依旧,地面仍然废纸一地,课桌又恢复原样,为什么?因为你没有告诉孩子该怎样做。向学生发火甚至动手,是最无效的教育方式,你在教室狂风骤雨的发一通火,学生一个个噤若寒蝉,但等你前脚走出教室后脚还没离开,学生就已经眉飞色舞了,没多少效果。所以作为一个老师首先要修炼到不生气,孩子犯错是正常的,正因为孩子会犯错,所以才更需要老师,在这种心态下你才能做到心平气和的对学生晓之以理,动之以情,“润物细无声”的对孩子实施教育。我们提常规要求时,不要总告诉孩子不能怎样做,而是要告诉孩子们应该怎样做。为什么这样做,要告诉孩子我们之所以遵守常规,不是做给学校领导看的,也不是做给学校检查的看的,更不是做给老师看的,我们不扔废纸是为了我们班同学有一个整洁的学习环境,我们摆放好自己的物品,是为了我们能很快的找到我们想要的东西,认真做眼保健操,是为了我们有一个好视力,让学生明白你要求他做的事情,尽量不要说:“你看你,怎么怎么样,又给咱们班扣分了。”如果这样,会让学生感觉分数比他们重要,这样你的要求就不容易落实。

其次明确责任。要想让教室经常保持整齐干净,要想让教室不出现废纸,物品排放整整齐齐,你走进教室地面上有废纸,你要做的是:1.告诉孩子不能扔,明确你的态度;2.命令孩子们捡干净,告诉他们该怎样做。有的班主任说了:“不管用,说了N遍了,该怎样扔还怎样扔!”仅仅泛泛的说是不行的,接下来要做的是,明确责任。经常出现这样的情况,当地上有纸时,孩子们会推诿:“不是我扔的。”谁也不拾。每个小组都有责任人,赏罚分明,每个人都要参与管理卫生,自己负责自己周边卫生。只要在自己周围有废纸,不管谁扔的,都有义务捡起来扔进垃圾桶。在你出教室前要先环顾自己的周围,确保无废纸,再整理好自己的物品,把座位放进桌下,才能出去。

再次让常规成为习惯。只有这样的要求还仅仅是一个起点,如果你觉得这样学生就会自觉遵守就大错特错了,然后要做的是最重要的,就是要让常规成为习惯,首先是你提出要求后要到教室的第一件事情就是看落实情况,一开始要抓榜样,树典型,进入教室要找做的好的学生大加表扬,做的不好的限期整改,这样几天后大部分学生都会做好,这时就要重点整改少数几个特困户,重点整改,一是需要做到具体指导这些孩子怎么做,二是指派做得好的学生重点帮扶。第三点也是最重要的一点就是要坚持,不能松懈,孩子们是很聪明的,我们和孩子们打交道,其实是和孩子们不停的博弈,他们在不停的试探你的底线,所以你每天进教室的第一件事就是关注这几个孩子的物品摆放和卫生,发现做的好的一定大力表扬,不长时间所有的孩子都会做不错;第四点要不断强化,不需要多少时间,只要一句话——今天教室真干净,或者一个眼神,特别看一下某个同学的桌肚,让学生意识到你关注什么,就足够了。刚接这个班时我几乎一个月的时间很少在办公室,现在我轻松多了,即使偶尔外出一天,班内也不会太出格。现在你在任何时间进入我们的教室,我不敢说地上一片废纸没有,但至少不会太多,我不敢说每个学生的个人物品摆放得都很整齐,但最起码不会惨不忍睹。最后一点,是要不定期进行突击检查,这是常规能否保持的关键,比如,在上体育课时到教室转一圈,等孩子们回来时,表扬做得好的同学,批评做得差的同学,使学生逐渐将常规形成习惯。这些事也给我了很大的鼓舞,说明我平时在课堂上的表现得到了学生的认可,学生能够想到自己的语文教师,愿意过来倾诉。教师自身的形象和教师体现出来的一种精神对学生的影响是巨大的。

三、持之以恒,教贵有思

参加工作以后会有所发现,当你把自己大学期间学的知识忘记以后,剩下来的才是你自己的。在工作单位中,有很多需要我们学习的地方。在教学中要不断充实和完善自我,不断学习专业知识和相关学科领域的知识,丰厚自己的积淀,使自己在业务上、思想上适应时代的发展需求,能够与时俱进、勇于创新,做创新型、科研型教师。学生跟教师之间的交流很微妙,我发现自己的脾气也在发生变化,我要从学生的角度去想问题,跟学生站在一个战线上,用心去感染他们,当自己伤心时,学生会很认真的去问你怎么了,这点让我很感动。今后的工作更要努力,以诚相待,做到关心、爱护每一个学生。我会努力用真情教育学生,用真爱感动学生,在帮助和教育学生的过程中,我将以学生为本,处处让学生感受到教师的真诚,让学生在与老师相处的过程中明白诚信的内涵,学会做人,学会求知,学会劳动,学会做事。教师一言一行都要对每一个学生的思想品德、心理健康和学习负责,做学生可以信赖、值得尊敬、言行一致的教师。

第三篇:学生的引路人

学生的引路人

教师是知识的传播者,首先要有扎实的学识。要想给学生一杯水,教师必须先有一桶水。每位教师都要有知识恐慌的危机感,严谨笃学,与时俱进,力争成为所教课程专业的行家里手,用自己的知识学问、思想智慧和学术造诣来开启学生的智慧之门。要因材施教、分类施教,善于激发学生的学习兴趣,培养学生的创新精神。

首先做个有理想信念的好老师。“师者,所以传道、授业、解惑也。”教师是人类文明的传递者、学生人生道路的引路人。有什么样的教师,就有什么样的教育;有什么样的教育,就有什么样的学生。一个抱有理想信念的教师,才有可能在孩子、青年的心中播下梦想的种子。在价值多元的时代,每一个教师都要有远大的志向、纯粹的心灵、高尚的节操。教师只有树立崇高的职业信念,把教书育人当作自己的伟大使命,我们的教育才会灿烂,我们的学生才有希望,我们新疆才有希望。

在中国被人们所称道、为历史所铭记的好老师,无一例外都是把自己的教书育人事业与国家、民族的奋斗目标、前途命运联系在一起。如果一位教师自觉选择了为他人、为社会做有益的事情,为国家发展、民族复兴培养更多更好的人才,并以此为人生大乐,那么他的人生就有了永恒价值,他所从事的这一职业就获得了伟大意义。

其次做个有道德情操的好老师。人们常说,先成人后成才,要想给学生一杯水,教师必须常流水。而“德”是做人的底线,也是学做人的标准。只有“立德”才能“树人”。我作为一名教师,在学生面前就是一面镜子,要率先垂范,用自己的人格去涵养学生的人格,平时要关爱学生,“勿以

恶小而为之,勿以善小而不为”,用自己的人生观、世界观、价值观去教育学生。在日常的言谈举止中,时刻起表率作用,要用事实说话,让学生真正感觉到自己的存在,让学生明白老师就是他们心中的一盏明灯,让学生认识到学习文化知识并不是生活的全部,让学生明白只有真正把知识融会贯通,才能明白“立德树人”的内涵。

第三做个有扎实学识的好老师。教师博学多才,学识广博,学生才会“亲其师、信其道”。教书育人是教师的使命,要做到这一点,教师一定要有扎实学识,如果教师知识不扎实、教学不过硬,教学中必然会捉襟见肘,更谈不上游刃有余。教师的学识魅力不仅仅在于教师要拥有广博和专深的理论知识,更在于教师在具体的教育情境中所积累的丰富经验,在于教师对自身教育教学经验的深切反思,在于教师能够运用知识和经验有效地、创造性地解决各种教学问题,在行动中做教育,在行动中做研究。只有这样,教师才能够成为智慧型的老师,教学课堂才会成为智慧型的课堂。

第四做个有仁爱之心的好老师。爱是教育的灵魂,没有爱就没有教育。好老师要用爱培育爱、激发爱、传播爱,通过真情、真心、真诚拉近同学生的距离,滋润学生的心田。好老师应该把自己的温暖和情感倾注到每一个学生身上,用欣赏增强学生的信心,用信任树立学生的自尊,让每一个学生都健康成长,让每一个学生都享受成功的喜悦。我国传统教育文化中赋予教师的“学而不厌、诲人不倦”、“有教无类”、“因材施教”、“教也多术”等优秀教育者的品质,正是在尊重学生的基础上发展出来的教育理念与方法。教师的这一尊重是把学生看作独立完整的社会人,因而在教育过程中尊重学生的人格,尊重学生的发展规律。

教师职业的特点决定了我们不仅要做好知识的传播者,更要做好人类文明的传承者。我们应该把教师作为一种事业去做,我们应该追求更高的人生境界、治学境界。我们应该全面提高自己,不仅要学习专业教学知识,还要学习党的政策,了解国家、国际形式,努力使自己成为一个好教师,努力使自己成为一个德才兼备的教师,尤其是做一个具有新疆特色的好老师。

第四篇:做学生的引路人

泗阳李口中心小学

蔡登国

做学生的引路人

教师是学生学习的组织者和引导者,是文化知识的传承者,是学生的引路人!他的工作,影响着每一个学生在德、智、体各方面的健康成长,影响着他们一生的生活道路。我作为一名教师,既感到自豪又感到任务的艰巨。小学是学生的启蒙教育阶段,对他们的一生起着重要的作用,因此,我们小学教师在承担教学任务的同时,更应该做好育人工作。

记得一位教育专家说过:人们在同一年龄对同一知识的学习能力是不一样的,有早晚之分,也有快慢之分,从而形成自己的学习曲线,一个人如果在短时间内提高成绩,并不是件难事,但要想改变一个人的行为习惯,改变一个人的思想则是难上加难,所以在我们对学生的启蒙教育阶段,在学生形成人生观价值观的过程中,一定要把德育工作放在首位,并且方方面面、时时刻刻的贯穿在每一个孩子成长的过程中。让德育工作无时不有、无处不在。让我们的孩子迈好人生第一步,让未来的社会多一份安定和谐。

法国大作家雨果说:世界上最广阔的是海洋,比海洋更广阔的天空,比天空更广阔的是人的灵魂。教师要做好学生灵魂的工程师,首先要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人。教师要用自己的人格魅力来熏染学生的行为,为人师表,以身作则,要求学生做到的自己首先要做到。工作中,老师不仅要用师德规范来约束自己的行为,也要把《小学生日常行为规范》纳入自己的条例,因为在老师的眼睛监督学生行为的同时,还有几十双眼睛注视着自己,老师做事严谨的态度,一丝不苟的精神,说到做到的品质对学生其实更是一本可以研读的书。

一、抓常规训练

对学生进行常规教育和训练,严格要求,一抓到底。自从我接这个班后,针对班上学生实际,利用一切有利时间加强学生习惯的培养。首先训练学生正确读书和写字的姿势,每天提醒他们注意习惯的培养。读书时要求全班同学都拿起书做到手到、眼到、口到、心到。只要做作业,就不停地提醒纠正不良姿势。当学生起来发言时,则要求他们站端正,两眼平视前方,态度自然大方,并且说话时声音要响亮,吐词要清楚。在听的能力方面,则要求他们注意听别人说话,听清楚说话的内容,记在心中,要说得出来。这些办法对学生听的习惯养成起到了一定

泗阳李口中心小学

蔡登国 的促进作用。现在学生在课堂上读写、坐站听说的正确姿势逐步养成,增强了自控能力,课堂秩序有明显好转。

二、耐心教育,以表扬为主

表扬运用得恰当,学生的积极因素就会像原子裂变一样发生连锁反应。如:上课了,还有同学没有做好上课准备,如果泛泛批评,收效甚微,如果点名批评,别人往往幸灾乐祸;倘若对都准备好的同学进行表扬,其他学生便会仿效,秩序井然。人都有自尊心,表扬有批评的作用,是不伤害学生自尊心的批评。我常用表扬某个学生道德品质、思想行为上的积极因素去影响和克服后进学生中存在的消极因素,寓批评于表扬之中。这样有利于学生之间互相学习,达到取长补短的目的。

三、为人师表,率先垂范

班主任工作是塑造学生灵魂的工作,班主任对创设良好的班集体,全面提高学生素质,陶冶学生情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展的教育活动最多,对学生的影响最大,在学生面前自己就是一面镜子、一本书。因此,规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自身的素质。在教育工作中,真正做到为人师表,率先垂范。我作为一名班主任,在工作实践中,要求学生做到的,我首先带头做到;要求学生讲文明礼貌,我首先做到尊重每一位学生人格,从不挖苦讽刺他们;教育他们热爱劳动,我每天早上和学生一块打扫环境卫生和教室清洁卫生;教育学生搞好团结,我首先做到和各位教师搞好团结;和学生交知心朋友;在学习上,要求学生书写认真工整,我在板书时首先做到书写规范认真。这样自己的一言一行已经成了一种无声的教育。教师是学生心目中的榜样,在全面推进素质教育的今天,作为教师更应提高自身素质,树立职业道德,以高尚的道德风范去影响学生,当好学生健康的指导和引路人。

四、爱生如子是做好班主任工作的关键.“爱是教育的润滑剂",爱是沟通教师与学生情感的纽带。通过和学生接触,我充分认识到了“爱心”在师生关系中所起到的关键作用。谈到班主任的工作,我不禁想起法国作家拉封丹的一则寓言“北风和南风比试,看谁能把一个人身上的大衣吹掉。北风首先施展威力,行人为了抵御北风的侵袭,把大衣裹得紧紧的;

泗阳李口中心小学

蔡登国

南风则徐徐吹动,风和日暖,行人觉得暖洋洋的,开始解开纽扣接着脱掉大衣。”这则寓言给了我很大的启示:“北风”,“南风”无异于班主任积极的工作方法,而“行人”也就是“学生”了。我们在工作中,是用高八度的调子,盛气凌人去压服学生呢?还是用诚挚的情感去热爱、尊重、信任每一个学生呢?当然,我们都愿意选择后者,愿意做“南风”,也就是说在工作中要运用情感和爱来教育学生。

五、培养正确舆论和良好的班风

正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。在扶正压邪,奖善惩恶的过程中,舆论具有行政命令和规章制度所不可代替的特殊作用。因此,班内要注意培养正确的集体舆论,善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。有的学生不注重自己身边发生的小事,不屑于做小事.如:放学后窗户没关就走了,大白天灯全开着却不以为然等等。针对这种情况,我组织开展了《勿以善小而不为,勿以恶小而为之》的班会,会上对小事该不该管进行了辩论,还列举同学身边发生的小事造成的危害,最后得出结论:“千里之行,始于足下;千里之堤,溃于蚁穴”。实践证明:有了正确的舆论和良好的班风,就会无形的支配集体成员的行为和集体生活,是一种潜移默化的教育力量.六、因人施教,促使良好习惯养成

作为一个班主任,面对班内的各种类型的问题生,应根据学生的具体情况采用不同的方式进行引导。此时必须端正思想,正确认识学生,研究学生,教育时要多了解、多关心、多谈心、少发火、不体罚、不放弃。对学生的过失,应以宽宏之心对待他们。应该具体问题具体分析,灵活处理。做到多一些微笑,少一些严厉,多一些宽容,少一些指责,多一些尊重,少一些约束,这样他们也就会多一些自尊,多一点自信,多一点信任。同时也使我对学生少了一份埋怨,多了一份宽容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份指责,多了一份尊重。

我们班的李颖雯同学,其他方面都很好,就是上课总走神。我尽量多提醒,为了不影响其他同学,或以眼神,或以手势,使其意识到上课应专心、认真。稍有好转,便用鼓励性的言语进行表扬,使其在不知不觉中逐步改进。

又如我们班的孙杨同学是一个典型的活泼好动型的学生,每节课上都很“不安分”:不是朝后与同学说话,就是给前面同学传纸条,或敲敲前面同学的背,泗阳李口中心小学

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或伸手拿旁边同学的学习用品,我用眼神暗示他或走到他身旁提醒他,下课再找其谈话,效果不是太佳,他低垂着头说: “我知道这样做不对,但我管不住自己。”这时我一改平时严肃的面孔,微笑了一下,宽容地说:“老师相信你一定能改好的!”此时,他猛然抬起头,眼睛里闪烁出感动的亮光,激动地说:“老师请您相信我,我一定改过!”就这一句温馨的话,远远胜过无数句的指责。

通过这些事,我认识到对后进生要给予特别的关爱。要做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴。要用自己对差生的一片真诚的爱心,去叩响他们的心灵之门。要善于发现他们的闪光点。比如:在课堂上不要紧紧盯着优等生,应多给后进生创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励,使他们也能自信地面对学习。课外积极辅导,多与家长联系,争取家校联合为学生创造一个良好的学习环境,同时也促进班级的整体发展。

总之,德育工作是一项艰苦而耐心的工作,可我却乐在其中。我坚信,“一份耕耘,就有一份收获”。当我看到自己带的班级朝气蓬勃,秩序井然地向前发展时,当我看到每一名学生学有所成时,所有的辛苦与汗水都化作一股甘泉流淌于心涧,且瞬时又化为强大的动力,使自己更加努力地投入到以后的工作中去。

二〇一五年元月二十日

第五篇:做好学生的引路人

做好学生的引路人

韩愈在《师说》里写道:“师者。所以传道授业解惑也。“说明了老师是学生的引路人,让他们在求学的道路上找到正确的方向。那么怎样做好学生的引路人,主要从以下几个方面:

一.关爱学生,为学生成长铺路

学生还是未成年人,他们的身体和心理发育还不成熟,对事物的判断力还不强。教师就就应该做好他们的引路人,不仅在学习上关爱他们,更重要的是关心他们的心理,在洞察学生心灵的基础上,应主动地有计划地向学生体和施加爱的滋润,不断优化他们的心理健康环境,为他们的健康成长铺开锦绣前程。教师应教给学生基础的较为系统的心理知识,开好心理健康教育课。心理健康教育课要密切结合学生实际,立足让学生掌握基础的实用的心理健康理论知识,如培养注意力、训练记忆力、发展思维力及激发兴趣、磨练意志力的基本方法;同时,要抓好典型引路,弘扬传统美德;此外,建立“心理信箱”。及时与学生进行心灵沟通,解除学生烦忧,也不失为一种好的方法。学生对老师不敢或不便当面说的,在信中可以写。教师收信后要分类整理登记。对一般问题,可在课堂上集中解答,对特殊问题可找特定学生特别解决。还有一种方法,是“诗教法”。在中华诗词进校园活动中,诗教在心理课上有独特的功效。笔者曾结合八年级心理课程教材分别为学生写上解决心理问题的几首小诗,让学生理解、记忆、背诵。学生喜闻乐见,收到了很好的教育效果。如在教“做受欢迎的人”一课时,写下了“人要受欢迎,真心对待人,友情宜珍惜,融入开心群”。言简意明的小诗点缀着学生的成功之路。教师鼓励学生利用日记、周记、书信或者电话与家长联系,打开心灵窗户,传递真纯情感,也能为学生健康成长铺路搭桥,让他们在爱的滋润下,形成健康的人格。

二.教师具有规划能力,在课堂做好引路人。,新课程改革要求师生平等,要以学生为主体,教师为主导,在自主合作探究的过程中增长知识,增强学习能力,那么在这个过程中教师扮演者主导者的作用,用通俗的话讲就是导演,在课堂上当好导演并不是一件容易的事,不仅会导,而且会演。导和演相结合,这就要求教师具备一种能力—规划能力。在作文中讲究谋篇布局,那么在课堂教学中也需要这种规划能力。教师通过规划要让自己的学生学到什么,学会什么,达到什么样的目标,这都需要规划,十年树木百年树人,教育是百年大计,这也需要规划。为课堂规划节奏与布局,同理作为学生人生中必不可少的引路人,要从认识孩子的第一天开始,在朝夕相处中了解孩子,明确孩子身上的优缺点,为孩子们规划现在和未来,规划未来的人生路该如何走,最重要的是让孩子自己学会这种能力,这对孩子的成长是大有所益的。有了规划能力,孩子们随着年龄的增长,开始为自己谋划未来,他们学习或生活有了目的性,减少了盲目性,更利于他们健康成长。

三.锻炼学生,为学生成才把关

学生的成长,外因是条件,内在是关键。教师通过有效的教育手段增强学生自身免疫力、抵抗力。为此,教师要善于通过多种有效活动,让学生将教师的外部激励内化为自身行动的动力。让学生在“知、情、意、行”的每个环节体验中。提高优化心理品质的效率。开展社会调查,激发上进心,演讲名人故事,能让学生真切感受名人之所以成功,除了其他条件外,健康的心理状态是关键。如张海迪的故事,洪战辉的故事,学生从他们身上学到了如何自信、自尊和自强。

总之,作为人类灵魂工程师的教师,在学生学习和成长的道路上,要做好他们的引路人。

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    教师节演讲稿_引路人(大全五篇)

    教师节演讲稿_引路人敬爱的老师,亲爱的同学们,大家早上好!我是xx班的xx,今天我国旗下演讲的题目是《引路人》。有一群人平凡而又伟大,质朴而又光荣。有人说他们像光明的火炬,照亮......

    做好学生的引路人

    如何做好学生的引路人 曙光学校 以德感人,为人师表 韩愈在《师说》一文中为教师这一光辉职业做了一个详细的定义“师者,所以传道授业解惑也”。而在当下,我们作为教师不仅仅......

    《班主任如何做好引路人》心得体会

    信任与鼓励是最好的教育 ——读《班主任如何做好引路人》有感 厉佳旭老师发表在《人民教育》上的论文《班主任如何做好引路人》,读来发人深省,更为我们今后做好班主任工作指明......

    做好学生的引路人

    做好学生的引路人 ——培训心得体会 白山市第十一中学 庄丹丹 这个暑假,我非常幸运地参加了区教育学院举办的新教师培训,通过2天的培训,我对教师这个职业的内涵有了更深一层的......

    班主任如何做好学生引路人

    班主任如何做好学生引路人《中小学班主任工作规定》指出,班主任“是中小学生健康成长的引领者,班主任要努力成为中小学生的人生导师”。简言之,班主任要做学生成长的引路人,引领......

    引路人_关心下一代工作[最终定稿]

    建湖县运输管理处做未成年人的引路人 建湖县运管处关心下一代工作以科学发展观为指导,掌握青少年思想脉搏,关心青少年身心健康,引导青少年成人成才。 一是关工委工作摆上位。成......

    当好引路人建设新农村.(精选合集)

    当好引路人建设新农村我叫***,男,汉族,****年*月生,大专文化,中共党员,任长葛市和尚桥镇地税所所长,****年*月至今任*市**镇**村任第一书记职务。在驻村的两年间,切实履行第一书记的......