园林绿化助理工程师单位推荐材料

第一篇：园林绿化助理工程师单位推荐材料

单位推荐材料

XXX同志自20XX年XX月到我公司工作以来，始终以邓小平建设有中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻党的路线方针、政策，坚持“三讲”，努力实践“三个代表”不断加强和改进项目管理中的不足，始终坚持精神文明与物质文明一起抓。正确处理项目管理中的经济效益与社会效益的关系，实事求是，积极为促进经济持续、快速、健康发展服务。

在工程施工生产实践中，该同志自觉遵守国家法律法规，遵守公司的规章制度。严格按照建设部的有关规定组织工程施工，服从领导安排，任劳任怨的工作。在生活和工作中，该同志虚心学习，为人正真，遇事冷静，具有沟通、协调、分析和解决问题的能力，业务上不断总结和提高。该同志在园林绿化工程施工方面，对每一个工种，都要亲自到现场了解，复核尺寸，检查苗木的型号和规格。

在工作中，该同志勤奋学习，孜孜不倦不倦地学习业务知识，不断地为我公司作出贡献。成为我公司的一名业务骨干，在外滩十六区绿化项目工程中，对工程计量、结算及现场管理等方面都起着举足轻重的作用。他在工作中胆大、心细，具有创新精神，从他自

已在工程中的实践经验中总结出许多具有创新的设计思想，为许多工程的绿化设计提供了新颖实际的设计。在担任项目经理时，组织能力强，具有相当的管理才能，并具有较强的文字表达能力，丰富的实践经验，出色地完成了一个又一个的绿化工程。他在工作中任劳任怨，由一个非专业人员在短短的几年中，成长成一个能独当一面的技术骨干和管理人材，与他的刻苦努力和勤奋钻研是分不开的。他在工作中，不断向同事学习各种知识，让自已学有所精、技有所长。他在实践中的经验，在工程实施中起到了巨大的作用。

在工作中该同志严格要求自已，不断加强理论知识的学习，在实践种不断总结经验，将理论与实践紧密结合，成为一名合格的园林绿化助理工程师，为建设美的XX作出贡献。

通过这几年的工作，该同志得到了我公司极大的认可，综合管理能力和业务水平有了很大的提升，故我公司同意推荐该同志为园林绿化助理工程师。

XXXXXXXXXX公司

20XX年XX月XX日

第二篇：助理工程师单位推荐意见

鉴定意见

该同志政治立场坚定，组织观念强，平时能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，提高理论素养，坚决贯彻党的路线方针、政策，以科学发展观武装头脑，注重实践，深入实践，不断提高政治思想觉悟与理论水平。深刻领会构筑和谐社会的要求。

该同志于20XX年7月到公司以来，多次参与了两台机组的启停工作，由于该同志基础好，能力强，能较快地适应、熟悉并掌握工作情况，善于处理工作中碰到的各类问题并具有个人见解。同时具有较强的文字处理能力，能较好的完成部门安排的工作任务。

该同志能够脚踏实地、求真务实，工作作风细致、谦虚谨慎、待人热情诚恳。工作中积极主动、不畏困难、任劳任怨。同时该同志能注重自身的修养，和周围同事保持融洽的关系，积极参与公司内的各种学习和各项活动，坚持廉洁自律，至今没有发现违纪行为。该同志在工作中结合理论联系实际，在部门和班组中提出了多个技术性的合理化建议并获采纳。该同志已具备助理工程师的任职条件，同意上报。

第三篇：2016助理工程师园林绿化个人业务总结

个 人 业 务 工 作 总

陕西555林景观工程

有限责任公司

结

个人业务工作总结

敬的各位专家评审

我叫5552014年07月毕业于西北大学现代学院，工程管理专业，本科文化。

13年11月在陕西555园林景观工程有限责任公司开始实习，于14年07月正式参加工作。在公司的两年时间我主要参与的公司的两个工程的施工以及养护工作分别为*******路的道路绿化工以及*******程的景观绿化。主要从事工程的招投标资料整理，工程量统计及协助项目经理做好工程技术指导及管理工作。

自参加工作以来，我秉着不断的加强自身学习，提高业务水平，积极参加行业各类培训，深入了解行业要求，完善自身水平。虽在本行业取得了一定成绩，但也存在着许多不足，现将本人两年以来的工作、学习情况汇报如下：

一，参与的工作

在园林这个行业工程资料是作为现场施工技术展现的最重要依据之也是保障现场施工可行性，安全性，质量合格的重要工作。不管在任何环节都要体现资料的完整性。负责工程部的日常管理工作，协助项目经理对工程施工进行规范化、技术化管理，抓好关键工作的质量控制，抓好各项工程施工工程预算、决算测算工作，学习组织工程部质量体系整编、存档和管理工作，学习抓好施工设备保管使用控制工作，协助项目经理组织对工程项目质检员、施工员、安全员等开展的工作进行业务指导、考核和必要培训，学习公司对承揽的园林景观工程项目建设全过程进行质量、工期、成本监督和管理，学习组织项目管理，施工过程中出现的重大问题进行决策和处理，学习各项目之间的资源调配，与工程管理相关各部门、单位进行沟通平衡，审核图纸会审记录，学习对工程项目部人员及其他技术人员考核。

二：在工程部的主要工作

执行建设单位颁发的各项制度、办法、规程、表格及总监办的各项指示，落实各项具体措施，实施各项管理工作，编制施工阶段性进度计划及单项工程进度计划；监督并记录进度计划的实施，统计并报告进度计划执行情况，负责施工机械设备的管理，负责按规定频率抽检施工进场材料，配合技术部和工程管理部审核施工图，现场核对合同图纸（包括变更设计图纸）中的差、错、漏并予以澄清或改正，对重大差、错、漏问题及时报业主解决处理，按工序检查施工质量，对园林景观工程的施工作业进行全过程的组织；指令对不合格的工序停工、返工，对重要返工或质量事故问题的处理结果向业主、总监办报备，负责工程完工后的质量检查记录及汇总资料，整理质量成果及有关资料，审查上报总监办单项工程量清单，现场记录并协调有关施工障碍、施工干扰及自然灾害问题，审查劳务队伍，并对劳务队伍进行有效管理，主持或组织常规工地会议（邀请总监办主要人员参加），编写会议纪要，配合公司上级领导、质量监督部门、建设单位、总监办组织的检查工作，办理业主、总监办批示的其他工作任务。

三、工作感想

身为一名技术员，就有责任严守质量关及工作保密性，工作一定要认真负责，树立强烈的责任意。刚开始会觉得繁琐而杂乱，面对一堆资料不知从何入手，经过一段时间的观察，我发现凡事做到有条有理，在单位工作的经历更让让我意识到计划的重要性。有计划性的开始是一个好的开始，好的开始即成功了一半。同时计划也不是一个人的事情，而是会影响到整个组织的整体行动，所以事前准备多套备用方案是很必要的。在做好长短期计划的同时，我也注重变通，随时根据实际情况调整自己的计划，做到有计划但却不呆板。

整个工程当中，不光只有施工阶段，还包括前期的准备工作。2015年我多次参加招投标工作，从工程报名，投标资料编制，到最后的开标，系统的了解了招投标的整个过程，熟悉了招投标中的各项法律法规，及投标资料的编制方法。尝试独立编写施工组织设计、各项施工方案和进度计划。明白了招投标文件和施工合同在施工中的作用在工程施工过程中，测量放线工作是重中之重，它贯穿整个工程施工的始终，是工程施工的灵魂，要想工程干好，必须把测量放线的工作做好，所以测量、校对、复核的程序就一个都不能少。其次要结合整套图纸对各个施工层、施工段、施工点进行校对，避免遗漏工程细小的部位构件；再次，就是检查，在某一工程段施工完成后，要及时检查，验收，总结经验和教训，把发现的问题及时纠正在下一施工段，减少错误的连续发生。工程施工是一项非常严谨的工作，工程技术人员必须要把它作为一个自己的艺术产品去雕刻，力求精益求精，要有一个良好的工作作风。

今后，我要不断的提高自己的岗位本领，努力精通本职的岗位知识，做本职工作的骨干和行家里手，脚踏实地的做好本职工作。工我会认真钻研本专业知识，做到一专多能，全面发展，为本职岗位发挥最大能动性，为陕西天之宝园林景观工程有限责任公司的事业发展做出个人努力。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。体现出自己的生活观、价值观，让自己成为这个行业不可多得人才。

第四篇：助理工程师园林绿化个人业务总结

个 人 业 务 工 作 总

陕西****林景观工程

有限责任公司

石 蕾

结

个人业务工作总结

敬的各位专家评审

我叫石蕾于2009年6月毕业于杨凌职业技术学院，园林工程技术专业，大专文化。

08年11月在陕西***园林景观工程有限责任公司开始实习，于09年07月正式参加工作。主要从事工程资料整理，工程量统计及协助项目经理做好工程技术指导及管理工作。

自参加工作以来，不断的加强自身学习，提高业务水平，积极参加行业各类培训，深入了解行业要求，完善自身水平。虽然取得了一定成绩，但也存在着许多不足，现将本人三年以来的工作、学习情况汇报如下：

一、岗位职责

在园林这个行业工程资料是作为现场施工技术展现的最重要依据之一，也是保障现场施工可行性，安全性，质量合格的重要工作。不管在任何环节都要体现资料的完整性。在工程上主要负责在施工过程中各个阶段的植物购买、种植、养护标准，园林农药的购买、使用，设备的保养、维修、使用等各个方面的资料完善工作。负责工程部的日常管理工作，负责对公司承揽的园林景观工程项目建设全过程进行质量、工期、成本监督和管理，负责组织项目管理，对施工过程中出现的问题进行处理，负责各项目之间的资源调配，与工程管理相关各部门、单位进行沟通平衡，审核图纸会审记录，负责对协助项目经理对其他施工人员的考核。配合人力资源部组织本专业的相关技能培训，负责相关专业对外的业务联系，协调与相关主管部门的关系。

二、工作态度

身为一名资料员，就有责任严守质量关及工作保密性，工作一定要认真负责，树立强烈的责任意。刚开始会觉得繁琐而杂乱，面对一堆资料不知从何入手，经过一段时间的观察，我发现凡事做到有条有理，在单位工作的经历更让让我意识到计划的重要性。有计划性的开始是一个好的开始，好的开始即成功了一半。同时计划也不是一个人的事情，而是会影响到整个组织的整体行动，所以事前准备多套备用方案是很必要的。在做好长短期计划的同时，我也注重变通，随时根据实际情况调整自己的计划，做到有计划但却不呆板。

三、具体工作

整个工程当中，不光只有施工阶段，还包括前期的准备工作。2010年我多次参加招投标工作，从工程报名，投标资料编制，到最后的开标，系统的了解了招投标的整个过程，熟悉了招投标中的各项法律法规，及投标资料的编制方法。尝试独立编写施工组织设计、各项施工方案和进度计划。明白了招投标文件和施工合同在施工中的作用在工程施工过程中，测量放线工作是重中之重，它贯穿整个工程施工的始终，是工程施工的灵魂，要想工程干好，必须把测量放线的工作做好，所以测量、校对、复核的程序就一个都不能少。其次要结合整套图纸对各个施工层、施工段、施工点进行校对，避免遗漏工程细小的部位构件；再次，就是检查，在某一工程段施工完成后，要及时检查，验收，总结经验和教训，把发现的问题及时纠正在下一施工段，减少错误的连续发生。工程施工是一项非常严谨的工作，工程技术人员必须要把它作为一个自己的艺术产品去雕刻，力求精益求精，要有一个良好的工作作风。

四、思想觉悟

在思想上，认真学习邓小平理论、领会党的十六大和十六大三中全会精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南。同时，认真学习相关园林知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。认真加强思想政治学习。不断加强党性党风教育，保持政治上的坚定性，坚持学以致用，以理论指导实践，进一步提高自己驾驭工作的能力。

今后，我要不断的提高自己的岗位本领，努力精通本职的岗位知识，做本职工作的骨干和行家里手，脚踏实地的做好本职工作。工我会认真钻研本专业知识，做到一专多能，全面发展，为本职岗位发挥最大能动性，为陕西***园林景观工程有限责任公司的事业发展做出个人努力。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。

第五篇：园林绿化单位工作总结

工作总结 Xx年是园林公司深化改革的重要。面对压力、面

对新契机，我单位进一步完善了绿化管理制度，以深化改革为动力，在集团公司各有关部门的支持帮助和正确指导下，逐步走上了规范化、制度化、科学化管理的轨道。园林公司以“抓好工程建设的管理，确保绿化养护管理水平，再创一批精品工程”为目标，努力完成好总公司交给我们的各项任务，在xx年主要作了以下工作

一、绿化工程建设工作

xx年是园林公司顺利过度的一年，为了顺利完成各个工程绿化任务，我单位在年初召开了绿化工程管理工作会，单位成立了绿化工程质量验收小组和质量控制小组，工作到具体人员，同时为全面提高绿化工程质量，完善内部管理，确保绿化工程任务的完成，强化了对绿化工程的质量控制和验收工作，在单位安排的全部绿化工程中，实行分阶段检查、验收的管理办法。今年的绿化工程存在着时间紧、任务急、图纸变化大等许多客观因素，特别是海琴公园绿化工程，但我单位各施工部门发挥出专业队伍不怕困难、专打硬仗的特点，充分调动了职工的积极性和创造性。克服了诸多难以想象的困难，全面完成了海琴公园的绿化工程，并以精细的施工，良好的景观，体现了专业队伍的技术水平。今年我单位主要承建了xx,xx,xx,xx,xx,等，全年共完成产值xx余万元，二、绿化养护管理工作

绿化养护工作是一项长期而艰巨的任务，对于公司竣工验收的工程，我们效仿园林处养护管理的工作经验，依据《全国绿化养护管理实施办法》实施承包制度，管理办法实行按绿地的面积和等级核拨经费的管理办法，明确了承包人养护工作的职责、落实了绿化养护专项经费，不定期的安排人员抽查管理，公司也相应改变了过去对基层单位按“定人不定工”分配经费的方法，变为按养护面积和等级分配的方式，使绿化养护不再成为工作的包袱和负担，三、工作中存在的问题和不足

苗木成活率是园林公司工作的重点，我们公司也一直

把工作放在这个问题上，经过多年的努力实践，我们提出了把成活率实行为技术员负责制的工作思路，即提高了利润，又提高了工作具体实施者的责任心。但这还不足，今后我们将继续努力，一步一步的寻找原因来解决这个问题。

回顾过去，展望未来，作为园林工作者，我们感到责任重大，任务艰巨。成绩只代表过去，今后我单位的绿化工作仍然任重而道远，在工程、养护工作方面，我们必须继续努力，树立品牌，认清形式，找出不足，再接再厉，科学规范地制订计划，精益求精地开展工作，加强工作的强度和力度，加快改革现有工作管理的体制，充分运用市场经济手段，大力推广管理人负责制，建立起独立的、专业的、高水平的管理队伍，同时建立奖励机制，定岗，定责。充分地利用现代的新技术提高养护管理科学化的水平。确保我单位绿化管理工作再上新台阶。

“企业考我发展，我靠企业生存”，我坚信，在总公司的全面引导下，我们园林公司将会以饱满的热情投入到工作中，为公司再创佳绩。

xxxxxxxxxxxxxxxxxxx园林工程有限公司

2011年12月20日