胜利油田基层建设暨第83次岗检考核验收试题库

第一篇：胜利油田基层建设暨第83次岗检考核验收试题库

胜利油田基层建设暨第83次岗检考核验收试题库

一、党建知识及时事部分（5个）：

1、党的十七大最重要的历史贡献和最引人注目的亮点是什么？

进一步阐明了中国特色社会主义这一党在新时期的理论主题和实践主题，高高举起中国特色社会主义伟大旗帜。

2、在党的十七大精神的学习宣传过程中，必须深入进行哪四方面的教育？ 旗帜教育，科学发展观的教育，改革开放的教育，共建和谐的教育。

3、科学发展观的内涵是什么？

科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。

4、北京成功举办了第几届夏季奥运会？中国体育代表团共获得多少枚金牌？奖牌总数有多少？ 第29届夏季奥运会；获得51块金牌；100块奖牌。

5、伟大的抗震救灾精神内容是什么？

万众一心、众志成城，不畏艰险、百折不挠，以人为本、尊重科学。

二、文化建设部分（13个）：

6、中石化集团公司的企业精神是什么？ 爱我中华，振兴石化。

7、中国石化的“十字”工作方针是什么? 改革、调整、管理、创新、发展。

8、中国石化“十一五”发展规划和战略目标是什么？

力争再用10-15年的时间，把中国石化发展成为具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司。

9、新时期胜利油田的共同愿景是什么？具体构想分为哪三个阶段？ 百年创新，百年胜利。

第一阶段――“十一五”期间原油年产量保持在2700万吨以上；

第二阶段――胜利油田成立60周年的时候，实现“开发60年、探明60亿”，油气生产在较高水平上运行； 第三阶段――胜利油田成立100周年的时候，实现“持续百年创新、建设百年胜利”，继续保持全国大油田的地位，创造胜利百年辉煌。

10、新时期胜利精神是什么？ 从创业走向创新，从胜利走向胜利。

11、胜利油田共建共享观的基本内容是什么？ 共创百年胜利，共建和谐油田，共享美好生活。

12、胜利油田在新形势下致力于倡导和构建什么样的良好局面？ 心齐、气顺、劲足、家和。

13、企业文化建设的“四要素”是什么？

共同的愿景目标，共同的价值追求，共同的制度规范，共同的行为习惯。

14、“双促”主题活动的内容是什么？ 深入群众促和谐，凝心聚力促发展。

15、胜利油田“双促”主题活动 “四查四比”及“五整改五提高”的具体内容是什么？ 四查四比：查思想、比素质，查作风、比深入，查清廉、比正气，查工作、比贡献

五整改五提高：整改思想观念方面的问题，进一步提高思想政治素质；整改作风品行方面的问题，进一步提高整体作风形象；整改廉洁勤政方面的问题，进一步提高践行有正气的自觉性；整改落实制度方面的问题，进一步提高执行力；整改精神状态方面的问题，进一步提高团结一心、共克时艰的凝聚力。

16、集团公司“双促”主题活动胜利现场会，提出下步四个方面要求的主要内容是什么？

一是要把学习教育贯穿“双促”活动始终，进一步树立“共创和谐、共促发展”的思想理念；二是要准确把握活动主体，强化问题整改，进一步转变领导干部作风；三是要紧紧围绕改革发展稳定大局，进一步增强活动的针对性和实效性；四是要及时总结经验，进一步健全做好群众工作的长效机制。

17、“两讲”教育活动的内容是什么？

讲“工人伟大、劳动光荣”，讲“优良传统、胜利精神”。

18、“新时期胜利人的楷模”姓名是什么？其精神内涵是什么？

东辛采油厂采油二矿高级技师代旭升；恪尽职守、严细认真的敬业精神，自强不息、刻苦学习的进取精神，敢为人先、追求卓越的创新精神，甘为人梯、诲人不倦的奉献精神。

19、“三老四严”的具体内容是什么？

“三老四严”：对待革命事业，要当老实人、说老实话、办老实事，对待工作要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度和严明的纪律。

20、“咱们工人有技术才能更有力量”大讨论中提出高技能岗位职工的培养目标是什么？ 想干有责任、会干有技术、巧干有绝活、实干有贡献。

三、基层建设部分（5个）：

21、胜利油田构建的基层创建“三全”工作新机制内容是什么？ 全方位覆盖、全过程管理、全员参与。

22、基层党支部“三会一课”是什么？ 党员大会、党支部委员会、党小组会和党课。

23、今年是油田制定实施基层建设三年规划的第10年，局党委准备在基层建设工作会议上隆重表彰什么样的先进典型？

胜利油田基层建设“十面红旗”、“新时期十大标兵”。

24、油田基层硬件维修改造“五个必保”的基本内容是什么？

在基层硬件维修改造中，要努力做到“五个必保”：职工食堂的改造要确保生活设施齐全配套，职工就餐环境卫生整洁；职工宿舍的改造要确保整洁舒适、冬暖夏凉，职工有较好的住宿条件；澡堂的改造要确保更衣、洗浴设施齐全，职工能洗上热水澡；文体活动设施的改造要确保职工有一个陶冶情操、健身强体的场所；室外环境的改造要确保达到绿化清洁标准，职工有一个优雅舒心的工作生活环境。

四、生产经营管理部分（39个）：

25、“三稳一保”的内容是什么？

油气产量稳定、工作量稳定、职工队伍稳定，保证安全生产、清洁生产。

26、当前和今后一个时期，胜利油田实施“三大战略”、推进“三大创新”和“五大和谐工程”总体部署的内容是什么？

“三大战略”即大力实施资源、市场和可持续战略； “三大创新”即持续推进改革、管理和科技创新；

“五大和谐工程”即重点抓好党的建设、队伍建设、文化建设、民生建设、和谐环境建设。27、2008年胜利油田精细管理、挖潜增效的目标任务是多少？ 5．04亿元。

28、油田精细管理、挖潜增效的四项主要工作措施有哪些？ 增产增效、优化增效、降本减费增效、基础管理增效。

29、油田推广的纯梁采油厂和临盘采油1队的先进管理经验是什么？ “系统节点”精细化管理模式；“培育稳升井组、长寿井”。30、节能减排要突出做好哪六篇大文章？

法制节能、调整节能、技术节能、管理节能、回收节能、政策节能。

31、胜利油田第83次岗检的主题是什么？ 落实全员HSE责任，深化提升HSE管理。

32、简述中石化安全生产“十大禁令”的主要内容？

（1）严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。（2）严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。

（3）严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。（4）严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。（5）严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

（6）严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。（7）严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

（8）严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

（9）严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。（10）严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

33、HSE的三个字母含义分别是什么？ H-健康，S-安全，E-环境。

34、HSE目标是什么？

追求最大限度地不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境，创国际一流的HSE业绩。

35、HSE管理中的“三不伤害”是指什么？ 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

36、事故处理“四不放过”指的是什么？

事故原因调查不清不放过；职工没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任人没有受到处理不放过。

37、“5S”管理内容是什么？ 整理、整顿、清扫、规范、自律。

38、什么是安全生产“三标”管理？

安全标准化班组，安全标准化现场和安全标准化岗位。

39、安全管理中“三违”指的是什么？ 违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。40、什么是事故隐患？

可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。

41、我国对特种作业人员上岗有什么特殊要求？（重点对特种作业人员的考核）必须由特种设备安全监督部门考试合格，颁发相应证书，持证上岗。

42、什么是本质安全？

通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。

43、什么是设备巡回检查制度？

明确设备巡检时间、路线、内容、记录、分析和处理所作的规定。

44、基层安全工作的最终目标是什么？ 无事故、无违章、无隐患。

45、清洁生产的主要内容是什么？

清洁生产是将污染预防战略持续应用于生产全过程，通过不断的改善管理和科学技术进步，提高资源利用率，减少污染物排放，以降低对环境和人类的危害。

46、设备管理“三化三零”指的是什么？

设备操作准备化，设备安全本质化，设备运行合理化；零缺陷，零故障，零事故。47、2008年开展的“安全环保责任落实年”活动的主题是什么？ 完善责任考核机制，落实安全环保责任。

48、安全生产工作“四到位”指的是什么？ 思想到位、组织到位、职责到位、工作到位。

49、“安全第一”指的是什么？

当生产与安全发生矛盾时，首先是保证安全。50、“三不动火”的内容是什么？

动火许可证未经批准的不动火，用火安全措施不落实不动火，防火监护人不在场不动火。

51、何为“不安全行为”？

职工在职业活动过程中，违反劳动纪律，操作程序和方法等具有危险性的做法。

52、什么叫违章操作？

职工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。

53、“四懂三会”的内容是什么? 懂原理、懂性能、懂结构、懂用途；会使用、会保养、会检查。

54、什么叫特种作业？

指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。

55、企业新职工上岗前必须进行三级安全教育，三级安全教育是指哪三级？ 厂级、车间级、班组级。

56、《胜利油田生产安全事故问责制暂行规定》规定：油田对事故责任人的行政处分分为哪些种？ 警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除等。

57、假如因安全措施没有得到完全落实，员工拒绝了工作，他会受到处罚吗？ 如果确实是安全措施未落实，安全没有保障，应该立即报告直接上级或HSE部门，并通知相关人员落实安全措施。如果安全措施仍未落实，员工善意地停止了工作，不会受到任何处罚。

58、请说出你本人新修订的岗位责任制内容？谈谈新修订的岗位责任制与以往有什么不同？

59、你认为创造性地落实新修订岗位责任制，应抓好哪些工作？ 60、请列举本职岗位与HSE管理体系直接相关的主要工作？ 61、请说出你单位的团队精神是什么？ 62、谈谈你对加强基层创建工作的意见和建议？

五、《员工守则》部分（18个）： 63、中国石化集团公司的主要业务是什么？

中国石油化工集团公司主要从事石油和天然气的勘探与开发，石油和化工产品的生产与营销以及相关产品的研发与贸易、相关工程的设计与施工，是特大型石油化工企业集团。64、中国石化集团公司追求的目标是什么？ 发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工 65、《员工守则》有几部分组成？

《员工守则》有8个部分组成。分别是：①总经理致辞；②关于《员工守则》；③道德规范；④行为规范；⑤工作礼仪；⑥HSE要求；⑦保密须知；⑧附则。66、《员工守则》的适用范围是么？ 中石化集团公司所有员工。

67、《员工守则》与规章制度的关系是什么？

《员工守则》是公司的制度规范，凝炼了公司规章制度的要求，您在遵守本《员工守则》的同时还应遵守公司的各项规章制度。

68、员工违反《员工守则》将会受到怎样的处理？

员工违反《员工守则》，公司将按照《劳动法》等国家相关的法律规定，以及公司内部相应的规定进行处理，直至开除或解除其劳动合同。69、员工应遵循的道德规范是什么？

忠诚企业、诚实守信、爱岗敬业、遵章守纪、遵守公德。70、员工对待工作纪律应采取什么态度？

工作纪律是强制性的规章制度，必须严格遵守，以保证公司生产、经营及各项管理工作有序、高效地进行。71、员工应如何遵守工作纪律？

遵守组织纪律，听从工作指挥和安排，并按照规定程序下达指令、请示汇报。遵守岗位纪律，履行岗位职责，提高工作效率与质量，积极完成各项工作任务。遵守其他工作纪律，杜绝一切不利于工作的言行。72、员工应如何反映合理诉求？

按照合法程序反映合理诉求，不要采取任何过激行为。73、员工应如何使用公司资源？

员工应按规定节约使用公司资源，有责任确保公司资源不被滥用、盗窃、浪费和用于谋取私利。74、基本的工作礼仪是什么？ 举止得体、着装规范、语言文明。75、常用的礼貌用语有哪些？

您好、欢迎、请、劳驾、谢谢、抱歉、对不起、再见等。76、知识产权有哪些？

专利权、版权、商标和服务商标、科研开发成果、商业秘密、技术数据以及其他未披露的信息专有权等。77、员工能否利用公司网络或手机发送公司的保密信息或重要信息？ 不能。

78、员工工作期间如何体现着装规范？

工作期间按照劳动保护的规定和岗位要求着装。出席会议、从事商务或外事活动时，按要求着装。79、单位要某个员工参加一个技术培训，他借故推辞了，这样做对吗？

不对。接受培训是一种责任，是单位安排的一项工作任务，必须服从。如果确实无法参加培训，员工必须向单位如实陈述正当理由，不要以任何借口拒绝参加培训。80、在与人交往中，我先伸手与对方握手表示有礼貌吗？

不一定。握手是表示友好的举止，是一种非常普遍的礼貌行为。通常双方相见时，主人、年长者、职高者、女士应先伸手；客人、年轻者、身份低者、男士可先问候，待对方伸手后立即随应再握手。

六、专业基础知识部分（20个）：

（一）物探（地震、化探）队 81、爆炸物品的销毁方法有几种？ 爆炸法、燃烧法、溶解法。

82、放炮时以井口为中心的警戒半径为多少？ 50公尺

（二）钻井队（平台）83、什么是卡钻？

钻井过程中，由于各种原因造成井内钻具陷在井内不能自由活动的现象称为卡钻。84、什么是溢流？

当井内钻井液液柱压力小于地层压力时，地层流体流入井内，这种流动称为溢流。

（三）作业队

85、试油的任务是什么？

(1)探明新区、新构造是否有工业性油气流；

(2)查明油气层含油气面积及油水边界、油气藏储量和驱动类型；(3)验证油层的含油气情况和测井解释的可靠程度；

(4)录取各种资料，为计算油气储量和编制开发方案提供依据，为新区勘探指明方向。86、常用机械防砂有哪两类？各自有何特点？

一类是防砂管挡砂，另一类是下入防砂管柱后再进行充填防砂。防砂管挡砂的特点是方法简单易行，但效果差，寿命短；下防砂管柱充填防砂的特点是方法较复杂，施工难度大，但效果好，寿命长。

（四）采油队

87、请解释抽油机代号CYJ10—3—48HB的含义。CYJ：游梁式抽油机代号

10：表示驴头悬点最大负荷，100KN 3：表示光杆最大冲程，3m 48：表示减速器最大允许扭矩，48KN.m H：表示点啮合圆弧齿轮（无H时为渐开线齿轮传动形式）B：曲柄平衡方式

88、抽油机井巡回检查步骤是什么？

（1）操作负责人对此项操作进行HSE风险评估，并制定和实施相应的风险削减措施；（2）检查电路；（3）检查电机；（4）检查皮带；（5）检查刹车；（6）检查抽油机运转部位；（7）检查毛辫子；（8）检查光杆及盘根；（9）检查采油树；（10）检查井场；（11）检查井号标志；（12）检查管网流程；（13）检查油井作业进度；（14）将工具用具擦洗干净收回。

（五）工程建设队

89、压力容器为何要进行液压试验和气压试验？

液压试验和气压试验统称耐压试验。耐压试验的目的是检验容器受压部分的结构强度和容器在试验压力下是否有渗漏、明显的塑性变形或其他缺陷，并验证压力容器是否具有在设计压力下安全运行所需要的承压能力，同时通过试验可检查容器各连接处有无渗漏，以检验容器的严密性。90、什么是阀门内漏？ 指阀杆密封失效等引起的介质泄漏至阀门外的现象；阀门内漏是指阀内密封失效导致的泄漏，即常说的阀门关不紧，阀门关闭后，仍有介质在阀内流动的现象。

（六）变电运行队

91、我国国家标准规定的安全电压的额定值分别为多少？ 42伏、36伏、24伏、12伏和6伏。92、怎样扑救电气火灾？

首先要拉下开关，切断电源，然后用水扑救；电源未切断时不能用水扑救，防止导电伤人，最好用干砂子扑救，有条件的可用四氯化碳，二氧化碳、干粉灭火器扑救，在室内使用四氯化碳时，要注意通风，防止中毒。

（七）水源管理队

93、简述轴流泵的工作原理？

轴流泵的叶轮浸没在水中，当叶轮在水中旋转时，翼形叶片对水就产生了推压力；不断将叶片前面的水推向后面，使叶轮后面的压力增加，水就不断从出水管流出。94、渠系建筑物裂缝的分类？

按产生裂缝的原因，可分为沉陷裂缝、伸缩裂缝、应力裂缝等。

（八）运输车（船）队

95、造成汽车发动机磨损的磨料来源有哪些？

主要来自于空气中的尘埃、燃料里的夹杂物、润滑油中的杂质，以及零件在摩擦过程中剥落的磨屑。96、发动机飞轮的作用是什么？

将作功行程中曲轴所得到的能量一部分储存起来，用以克服进气、压缩和排气三个辅助行程的阻力，使发动机平稳运转。

（九）勘探（开发、采油工艺）研究所（室）

97、到“十二五”末，整装优质储量采收率应达到多少？部分主力油田达到多少？力争挑战多少？ 40%，50%，60%。

98、什么是剩余可采储量？ 可采储量与累计采出量之差。

（十）物业管理站

99、检查楼道应检查哪些方面？

单元楼道窗及玻璃是否完好无损，楼顶天窗是否完好无损，楼内无小广告，无乱堆乱放现象。100、物业管理的现代化体现哪几个方面？（1）管理思想的现代化；（2）管理机构的现代化；（3）管理方法的现代化；（4）管理手段的现代化；（5）管理人员的知识化、专业化。

第二篇：三基创建暨第84次岗检考核验收题库

胜利油田“三基”创建暨第84次岗检 考核验收试题库

一、学习实践科学发展观活动（4个）：

1、科学发展观的内涵是什么？ 科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。

2、学习实践科学发展观活动的总体要求是什么？ 党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠。

3、油田学习实践科学发展观活动的实践载体是什么？ 解放思想、科学发展、改善民生、提升素质。

4、油田学习实践科学发展观活动共分哪几个阶段？ 分学习调研、分析检查、整改落实三个阶段。

二、文化建设部分（12个）：

1、中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议是什么时间召开的？会议审议通过了什么决定？ 中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议于2009年９月15日至18日在北京举行，会议审议通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。

2、围绕庆祝新中国成立60周年和举办第十一届全运会，省文明委在全省组织开展了什么活动？ 开展了“迎国庆、迎全运、讲文明、树新风”活动。

3、第十一届全运会在什么时间开幕？主题口号是什么？ 第十一届全运会于2009年10月16日在山东济南开幕，主题口号是“和谐中国、全民全运”。

4、新时期胜利精神是什么？ 从创业走向创新，从胜利走向胜利。

5、新时期胜利油田的共同愿景是什么？具体构想分为哪三个阶段？ 百年创新，百年胜利。第一阶段——“十一五”期间原油年产量保持在2700万吨以上； 第二阶段——胜利油田成立60周年的时候，实现“开发60年、探明60亿”，油气生产在较高水平上运行； 第三阶段——胜利油田成立100周年的时候，实现“持续百年创新、建设百年胜利”，继续保持全国大油田的地位，创造胜利百年辉煌。

6、胜利油田共建共享理念的基本内容是什么？

共创百年胜利，共建和谐油田，共享美好生活。

7、油田“共同行为规范”的基本内容是什么？ 人人遵章守纪、事事讲求精细、时时注重创新、处处体现和谐。

8、胜利文化建设的“四要素”是什么？ 共同的愿景目标，共同的价值追求，共同的制度规范，共同的行为习惯。9、2009年，油田重点推进了哪四个方面的文化建设？ 执行文化、精细文化、创新文化、和谐文化。

10、基层家文化建设的“四聚”理念是什么？ 聚情爱家、聚力建家、聚心管家、聚智兴家。

11、“三老四严”的具体内容是什么？ “三老四严”：对待革命事业，要当老实人、说老实话、办老实事，对待工作要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度和严明的纪律。2

12、油田在新形势下致力于倡导和构建什么样的良好局面？ 心齐、气顺、劲足、家和。

三、“三基”工作部分（10个）：

1、油田“三基”工作的具体内涵是什么？ 以党支部建设为核心、基层班子和班组建设为重点的基层建设；以岗位责任制为中心、《员工守则》和安全禁令为重点的基础工作；以岗位练兵为主要内容、素质升级和岗位成才为重点的基本功训练。

2、油田目前基层“三基”创建活动的载体是什么？ 达标、创优、争银、夺金。*

3、中石化股份公司油田企业“五项劳动竞赛”活动的主要内容和奋斗目标分别是什么？

主要内容：比贡献、比效益、比安全、比水平、比作风。奋斗目标：努力把油田企业基层单位建设成为本质安全型、质量效益型、学习创新型、资源节约型、和谐发展型的“五型团队”。（纳入中石化“五项劳动竞赛”考评范围的单位须学习掌握）

4、基层党支部“三会一课”的内容是什么？ 党员大会、党支部委员会、党小组会和党课。5、2009年局党委选树的基层建设旗帜性先进集体和典型个人分别是什么？ 胜利油田“基层建设十面红旗”和“新时期十大标兵”。

6、油田去年以来选树的“新时期胜利人的楷模”是谁？ 其精神内涵是什么？ 代旭升；扎根一线、恪尽职守的创业精神，科学求实、锐意进取的创新精神，淡泊名利、甘为人梯的奉献精神。

*

7、今年油田基层硬件维修改造将投入多少资金？计划改造多少基层队？ 今年油田硬件维修改造将投入2.02亿元，计划改造219个基层队。（纳入今年油田基层硬件维修改造的单位学习掌握）

8、请简述金牌队“三个独有”和银牌队“三个过硬”基本条件的内容。金牌队“三个独有”是指：独有的队伍优势，独有的攻坚优势，独有的品牌优势； 银牌队“三个过硬”是指：过硬的队伍，过硬的管理，过硬的指标。

9、请说出你单位的团队精神和团队愿景是什么？

10、谈谈你对加强基层“三基”工作的意见和建议？

四、生产经营管理部分（6个）：

1、“三稳一保”阶段性目标任务的内容是什么？ 油气产量稳定、工作量稳定、职工队伍稳定，保证安全生产、清洁生产。

2、当前和今后一个时期，胜利油田实施“三大战略”、推进“三大创新”和“五大和谐工程”总体部署的内容是什么？ “三大战略”即大力实施资源、市场和可持续战略； “三大创新”即持续推进改革、管理和科技创新； “五大和谐工程”即重点抓好党的建设、队伍建设、文化建设、民生建设、和谐环境建设。3、2009年油田原油生产目标任务是多少？ 2780万吨。

4、油田提出的“四个打造”的内容是什么？ 打造集团公司上游“胜利长板”，打造石油工程“胜利铁军”，打 4

造公用工程“胜利强动力”，打造社区服务油田生产生活“胜利大本营”。

5、油田提出的 “四个构建”的内容是什么？ 构建“胜利特色管理模式”，构建“胜利技术系列”，构建“胜利安全环保制度体系”，构建“胜利企业文化”。*

6、今年油田在石油工程板块开展的主题活动是什么？ “远学中原，近学井下，打造胜利石油工程铁军”活动。（石油工程板块有关单位学习掌握）

五、安全生产部分（33个）：

1、今年全国安全生产月活动的主题是什么？ 关爱生命，安全发展。

2、今年中石化集团公司在安全生产方面组织开展的主题活动是什么？ “我要安全”主题活动。

3、胜利油田第84次岗检的主题是什么？ 提升全员安全环保素质，深化安全环保责任落实。

4、HSE的三个字母含义分别是什么？ H-健康，S-安全，E-环境。

5、HSE目标是什么？ 追求最大限度地不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境，创国际一流的HSE业绩。

6、HSE管理中的“三不伤害”是指什么？ 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

7、事故处理“四不放过”指的是什么？ 事故原因调查不清不放过；职工没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任人没有受到处理不放过。5

8、“5S”管理内容是什么？ 整理、整顿、清扫、规范、自律。

9、什么是安全生产“三标”管理？ 安全标准化班组、全标准化现场和安全标准化岗位。

10、安全管理中“三违”指的是什么？ 违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

11、安全管理中“三同时”指的是什么？ 安全设施投资应纳入建设项目概算。安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

12、安全生产五要素是什么？ 安全生产五要素是安全文化、安全法规、安全责任、安全科技、安全投入。

13、什么是事故隐患？ 可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。

14、我国对特种作业人员上岗有什么特殊要求（重点对特种作业人员的考核）？ 必须由特种设备安全监督部门考试合格，颁发相应证书，持证上岗。

15、什么是本质安全？ 通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。

16、什么是设备巡回检查制度？ 明确设备巡检时间、路线、内容、记录、分析和处理所作的规定。

17、基层安全工作的最终目标是什么？ 无事故、无违章、无隐患。

18、清洁生产的主要内容是什么？ 清洁生产是将污染预防战略持续应用于生产全过程，通过不断的改 6

善管理和科学技术进步，提高资源利用率，减少污染物排放，以降低对环境和人类的危害。

19、设备管理“三化三零”指的是什么？ 设备操作准备化，设备安全本质化，设备运行合理化；零缺陷，零故障，零事故。20、安全生产工作“四到位”指的是什么？ 思想到位、组织到位、职责到位、工作到位。

21、“安全第一”指的是什么？ 当生产与安全发生矛盾时，首先是保证安全。

22、雨季“八防”和冬季“六防”内容是什么？ 雨季“八防”：防中暑、防中毒、防洪涝、防触电和雷击、防物体打击、防车祸、防淹溺、防倒塌。冬季“六防”：防冻、防滑、防火灾、防爆炸、防中毒、防机械伤害。

23、“三不动火”的内容是什么？

动火许可证未经批准的不动火，用火安全措施不落实的不动火，防火监护人不在场的不动火。

24、灭火的基本方法有哪些？（1）隔离法（2）冷却法（3）窒息法（4）抑制法

25、何为“不安全行为”？

职工在职业活动过程中，违反劳动纪律，操作程序和方法等具有危险性的做法。

26、什么叫违章操作？ 职工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。

27、“四懂三会”的内容是什么? 懂原理、懂性能、懂结构、懂用途；会使用、会保养、会检查。7

28、什么叫特种作业？ 指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。

29、企业新职工上岗前必须进行三级安全教育，三级安全教育是指哪三级？ 厂级、车间级、班组级。30、《胜利油田生产安全事故问责制暂行规定》规定：油田对事故责任人的行政处分分为哪些种？ 警告、记过、记大过、降职、引咎辞职、撤职、留用察看、开除等。*

31、油田出台了多少个专业的安全生产禁令？你单位应遵循的专业安全生产禁令的内容是什么？ 共出台了13个专业的安全生产禁令，分别是：（1）物探专业安全生产禁令 ①严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。②严禁高处作业不系安全带、水上作业不穿戴救生衣、道路作业不穿戴反光信号服。③严禁无操作证从事电气、起重、电气焊、涉爆作业。④严禁违反操作规程进行用火、起重、临时用电作业。⑤严禁在炸药存放点、包药点、炮点警戒区使用射频器材。⑥严禁火工器材运输、储存、使用监护人员擅离岗位。⑦严禁违反规定采购、运输、使用、贮存、销毁火工器材。⑧严禁在无监护措施的情况下单独进入沙漠、沼泽、森林、滩涂等特殊区域作业。⑨严禁同船包药和放炮作业、气枪船作业时在吊臂下站立和涉水作业。⑩严禁违章指挥和其他违章作业。8

（2）钻井专业安全生产禁令 ①严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。②严禁高处作业不系安全带、违章拆立及起放井架。③严禁无操作证从事电气、电气焊、起重、司钻、场（厂）驾作业。④严禁未经验收审批擅自决定钻开油气层或进行试油、试气作业。⑤严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电、甩钻具、起重作业。⑥严禁井控坐岗人员擅离岗位、不按规定拆装防喷器。⑦严禁使用转盘崩扣、不按规定使用人工猫头。⑧严禁违反规定使用移动式、手持式电动工具。⑨严禁带动力或未拆气控管线检修设备传动部位。⑩严禁违章指挥和其他违章作业。（3）测（录）井专业安全生产禁令 ①严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。②严禁高处作业不系安全带。③严禁违反操作规程进行用火、临时用电作业。④严禁放射源、火工器材监护人员以及井控坐岗人员擅离岗位。⑤严禁测（录）井作业违反井控安全操作规程。⑥严禁测井现场作业不按规定封盖井口。⑦严禁违反规定采购、运输、装卸、贮存、使用、废弃或销毁放射源、火工器材。⑧严禁不安装防喷器进行射孔作业。⑨严禁测井电缆运行中维修机械转动设备。⑩严禁违章指挥和其他违章作业。（4）采油(气)专业安全生产禁令 ①严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。9

②严禁高处作业不系安全带。③严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业。④严禁违反操作规程用火、进入受限空间、临时用电、破土作业、点燃加热炉。⑤严禁油气装卸人员违规作业、擅离岗位。⑥严禁不停机进行抽油机维修作业。⑦严禁不使用绝缘防护器具进行电气操作。⑧严禁带高温、高压检维修设备设施。⑨严禁不佩戴安全防护器具进行含硫化氢井操作。⑩严禁违章指挥和其他违章作业。（5）油气集输储运专业安全生产禁令 ①严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。②严禁高处作业不系安全带。③严禁无操作证从事电气、起重、电气焊、场(厂)驾作业。④严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电、破土作业以及操作锅炉、压力容器。⑤严禁违反规定携带火种或易燃易爆物品进入生产区域。⑥严禁油气装卸人员违规作业或擅离岗位。⑦严禁违反规定排放油气、用易燃易挥发溶剂油擦拭设备。⑧严禁恶劣天气上罐、塔等装臵进行登高作业。⑨严禁不按指令切换工艺流程或启停设备。⑩严禁违章指挥和其他违章作业。（6）井下作业专业安全生产禁令 ①严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。②严禁高处作业不系安全带、违章拆立井架。③严禁无操作证从事电气、起重、电气焊、司钻作业。10

④严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电、破土作业。⑤严禁井控坐岗人员擅离岗位。⑥严禁井下作业不按规定安装防喷器。⑦严禁试油、试气作业不按程序验收。⑧严禁使用无防碰天车的通井机、修井机，上下井架不使用防坠落器。⑨严禁违反规程进行抽油机操作。⑩严禁违章指挥和其他违章作业。（7）海（水）上专业安全生产禁令 ①严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗、捕捞、游泳。②严禁高处作业不系安全带，海（水）上作业不按规定穿戴救生衣。③严禁未接受安全救生培训的人员出海作业。④严禁未经许可进行大型设施拖带、安全作业区抛锚、动火、临时用电、进入受限空间作业。⑤严禁使用摩托艇、渔船接送平台人员换班，私自乘驾交通工具进出滩海陆岸通井路。⑥严禁对油轮实施灌舱作业，使用非防爆器具观测油舱。⑦严禁船舶靠泊码头不按规定搭设跳板、安全网。⑧严禁违反规定强行出海作业，不执行应急撤离指令。⑨严禁无守护船从事海上无人值守平台检维修。⑩严禁违章指挥和其他违章作业。（8）油田建设专业安全生产禁令 ①严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。②严禁高处作业不系安全带、水上作业不按规定穿戴救生衣。③严禁无操作证从事电气、起重、电气焊、场（厂）驾作业。11

④严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电、破土、试压作业。⑤严禁火工器材监护人员擅离岗位。⑥严禁不按规定搭设脚手架、铺板、防护网。⑦严禁将施工项目承包给无资质单位或人员施工。⑧严禁使用旋转部位无防护设施的机具。⑨严禁违反规定使用移动式、手持式电动工具。⑩严禁违章指挥和其他违章作业。（9）电力专业安全生产禁令 ①严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。②严禁高处作业不系安全带、恶劣天气高处作业。③严禁无操作证从事电气、电气焊、起重作业。④严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业。⑤严禁无有效票证、无监护进行进网电气作业。⑥严禁擅自投、停设备联锁、保护装臵。⑦严禁不使用绝缘器具、防护用具进行电气操作。⑧严禁作业前不进行安全措施确认、恢复送电不办理工作终结手续。⑨严禁违反规定使用移动式、手持式电动工具。⑩严禁违章指挥和其他违章作业。（10）供热（水）专业安全生产禁令 ①严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。②严禁高处作业不系安全带。③严禁水上作业不按规定穿戴救生衣。④严禁无操作证从事锅炉、电气、电气焊、起重、场（厂）驾作业。⑤严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电、破土、试压作业、有毒有害气体危险场所作业、加氯作业。12

⑥严禁启用安全附件不全、失效的锅炉。⑦严禁点炉前不按操作规程通风。⑧严禁锅炉超温超压运行。⑨严禁蒸汽锅炉在水位不明的情况下补水。⑩严禁违章指挥和其他违章作业。（11）石油炼化专业安全生产禁令 ①严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。②严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电、破土作业。③严禁高处作业不系安全带。④严禁无操作证从事锅炉、电气、电气焊作业。⑤严禁违反规定携带火种或易燃易爆物品进入生产区域。⑥严禁危险化学品装卸人员擅离岗位。⑦严禁不按规定处臵易燃易爆和有毒有害物料。⑧严禁违反操作规程拆除、停用安全连锁保护装臵。⑨严禁擦洗或拆卸运行设备转动部件。⑩严禁违章指挥和其他违章作业。（12）交通运输专业安全生产禁令 ①严禁在禁烟区吸烟、无证或酒后驾驶。②严禁严重超速、疲劳驾驶。③严禁未经审批出长途车。④严禁车辆未采取防火、防静电措施进入易燃易爆区域。⑤严禁车辆严重超员超载、违法载人、违规装运危险化学品。⑥严禁危险化学品车辆违规行驶、停放、搭乘人员。⑦严禁危险化学品装卸过程中驾驶员擅离岗位。⑧严禁违反“十不吊”规定进行起重作业。13

⑨严禁未经许可私自出车或将车辆借给他人使用。⑩严禁违章指挥和其他违章作业。（13）社区系统安全生产禁令 ①严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。②严禁高处作业不系安全带。③严禁水上作业不按规定穿戴救生衣。④严禁无操作证从事锅炉、电气、电气焊、起重、场（厂）驾作业。⑤严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电、破土作业。⑥严禁道路作业、消（杀）毒作业不按规定穿戴劳动防护用品。⑦严禁违反规定储存、发放、使用、处臵有毒有害物品。⑧严禁违反规定使用移动式、手持式电动工具。⑨严禁违反规定举办大型群众性活动。⑩严禁违章指挥和其他违章作业。（各单位仅需掌握本专业安全禁令即可）

32、假如因安全措施没有得到完全落实，员工拒绝了工作，他会受到处罚吗？ 如果确实是安全措施未落实，安全没有保障，应该立即报告直接上级或HSE部门，并通知相关人员落实安全措施。如果安全措施仍未落实，员工善意地停止了工作，不会受到任何处罚。

33、请说出你本人的岗位责任制和HSE职责内容？请列举本职岗位与HSE管理体系直接相关的主要工作？

六、《员工守则》部分（18个）：

1、中国石化集团公司的主要业务是什么？ 中国石油化工集团公司主要从事石油和天然气的勘探与开发，石油和化工产品的生产与营销以及相关产品的研发与贸易、相关工程的设计 14

与施工，是特大型石油化工企业集团。

2、中国石化集团公司追求的目标是什么？ 发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工。

3、《员工守则》有几部分组成？ 《员工守则》有8个部分组成。分别是：①总经理致辞；②关于《员工守则》；③道德规范；④行为规范；⑤工作礼仪；⑥HSE要求；⑦保密须知；⑧附则。

4、《员工守则》的适用范围是么？ 中石化集团公司所有员工。

5、《员工守则》与规章制度的关系是什么？ 《员工守则》是公司的制度规范，凝炼了公司规章制度的要求，您在遵守本《员工守则》的同时还应遵守公司的各项规章制度。

6、员工违反《员工守则》将会受到怎样的处理？ 员工违反《员工守则》，公司将按照《劳动法》等国家相关的法律规定，以及公司内部相应的规定进行处理，直至开除或解除其劳动合同。

7、员工应遵循的道德规范是什么？ 忠诚企业、诚实守信、爱岗敬业、遵章守纪、遵守公德。

8、员工对待工作纪律应采取什么态度？ 工作纪律是强制性的规章制度，必须严格遵守，以保证公司生产、经营及各项管理工作有序、高效地进行。

9、员工应如何遵守工作纪律？ 遵守组织纪律，听从工作指挥和安排，并按照规定程序下达指令、请示汇报。遵守岗位纪律，履行岗位职责，提高工作效率与质量，积极完成各项工作任务。遵守其他工作纪律，杜绝一切不利于工作的言行。

10、员工应如何反映合理诉求？ 按照合法程序反映合理诉求，不要采取任何过激行为。15

11、员工应如何使用公司资源？ 员工应按规定节约使用公司资源，有责任确保公司资源不被滥用、盗窃、浪费和用于谋取私利。

12、基本的工作礼仪是什么？ 举止得体、着装规范、语言文明。

13、常用的礼貌用语有哪些？ 您好、欢迎、请、劳驾、谢谢、抱歉、对不起、再见等。

14、知识产权有哪些？ 专利权、版权、商标和服务商标、科研开发成果、商业秘密、技术数据以及其他未披露的信息专有权等。

15、员工能否利用公司网络或手机发送公司的保密信息或重要信息？ 不能。

16、员工工作期间如何体现着装规范？ 工作期间按照劳动保护的规定和岗位要求着装。出席会议、从事商务或外事活动时，按要求着装。

17、单位要某个员工参加一个技术培训，他借故推辞了，这样做对吗？ 不对。接受培训是一种责任，是单位安排的一项工作任务，必须服从。如果确实无法参加培训，员工必须向单位如实陈述正当理由，不要以任何借口拒绝参加培训。

18、在与人交往中，我先伸手与对方握手表示有礼貌吗？ 不一定。握手是表示友好的举止，是一种非常普遍的礼貌行为。通常双方相见时，主人、年长者、职高者、女士应先伸手；客人、年轻者、身份低者、男士可先问候，待对方伸手后立即随应再握手。16

七、专业基础知识部分（55个）：

（一）物探（地震、化探）队

1、什么叫爆炸深度？ 指爆炸时刻药包中心点到地面的距离。

2、什么是偏移距？ 炮点到最近接收中心点之间的距离。

3、爆炸物品的销毁方法有几种？ 爆炸法、燃烧法、溶解法。

4、放炮时以井口为中心的警戒半径为多少？ 沙土层、粘土层不少于30公尺；岩石层、冻土层不少于60公尺； 地面炮、坑炮不少于100公尺。

5、什么是火工器材？ 火工器材指炸药、雷管、导火索、导爆索、震源弹、黑火药、信号弹、烟火剂等爆炸物品。

（二）钻井队（平台）

6、什么是井斜？ 钻井过程中，由于各种因素而造成实钻井眼轨迹偏离了设计垂线的情况。

7、提高岩心收获率的措施有哪些？ 制定合理的取心作业计划；正确的选择取心钻头和取心工具；工具在下井前应仔细检查；制定合理的取心钻进参数；严格执行操作技术规范；总结经验，不断提高取心工艺技术水平。

8、什么是卡钻？ 钻柱在井内由于各种原因不能上提、下放或转动的现象称为卡钻。

9、什么是溢流？ 地层压力大于井底压力时，地层中的流体在压力差的作用下向井内 17 流动，这种流动称为溢流。

10、在有硫化氢的场区应设什么样的警示标志？ 在有硫化氢的场区应设有明显、清晰的警示标志。当硫化氢浓度小于10ppm时，应挂绿牌；当硫化氢浓度在10ppm～20ppm时，应挂黄牌；当硫化氢浓度大于或可能大于20ppm时，应挂红牌。

（三）作业队

11、什么叫做井下作业？ 凡是对地面以下几米至几千米深的油、气、水井，进行油气勘探、油井修理、增产措施、维护油、气、水井正常生产或报废前的善后工作的一切井下施工。

12、在打捞管内落物前应作哪些准备工作？(1)了解施工井况，包括地质、钻井、开发资料、井身结构、套管完好情况等；(2)搞清落鱼的管柱结构、落井原因及有无卡钻情况；(3)计算鱼顶深度，搞清鱼顶规范、形状和特征；(4)选择下井工具；(5)制定打捞方案，写出施工程序及注意事项。

13、试油的任务是什么？(1)探明新区、新构造是否有工业性油气流；(2)查明油气层含油气面积及油水边界、油气藏储量和驱动类型；(3)验证油层的含油气情况和测井解释的可靠程度；(4)录取各种资料，为计算油气储量和编制开发方案提供依据，为新区勘探指明方向。

14、常用机械防砂有哪两类？各自有何特点？ 一类是防砂管挡砂，另一类是下入防砂管柱后再进行充填防砂。防砂管挡砂的特点是方法简单易行，但效果差，寿命短；下防砂管柱充填防砂的特点是方法较复杂，施工难度大，但效果好，寿命长。18

15、请简述吊环的作用。悬挂吊卡完成起下管柱和吊升工具等工作。

（四）采油队

16、请解释抽油机代号CYJ10—3—48HB的含义。CYJ：游梁式抽油机代号 10：表示驴头悬点最大负荷，100KN 3：表示光杆最大冲程，3m 48：表示减速器最大允许扭矩，48KN.m H：表示点啮合圆弧齿轮（无H时为渐开线齿轮传动形式）B：曲柄平衡方式

17、抽油机井巡回检查步骤是什么？（1）操作负责人对此项操作进行HSE风险评估，并制定和实施相应的风险削减措施；（2）检查电路；（3）检查电机；（4）检查皮带；（5）检查刹车；（6）检查抽油机运转部位；（7）检查毛辫子；（8）检查光杆及盘根；（9）检查采油树；（10）检查井场；（11）检查井号标志；（12）检查管网流程；（13）检查油井作业进度；（14）将工具用具擦洗干净收回。

18、什么叫示功图？ 示功图用来反映深井泵工作情况的好坏，它由专门的示功仪测出，并画在坐标纸上。图上被封闭的曲线所围成的面积表示驴头在一次往返过程中抽油泵所做的功，所以，我们称之为示功图。

19、为什么要进行注水井洗井？洗井的方法有几种？ 为了解决注入水对井筒、注水层渗滤面的污染、堵塞和腐蚀，是保持注水稳定和恢复吸水能力的重要技术措施。洗井的方法有正洗、反洗和正反混合洗三种，有封隔器只能反洗。

20、什么叫生产压差？ 静压与流动压力之差值。

（五）工程建设队

21、你了解物质自燃点的含义吗？ 可燃物质在没有外界火源的直接作用，在空气或氧气中因受热或自身发热，热量蓄积使温度逐渐上升所发生的自行燃烧现象称为自燃。可燃物质不需火源的直接作用就能发生自行燃烧的最低温度称作自燃点。

22、什么是阀门内漏？ 阀门内漏是指阀内密封失效导致的泄漏现象，即常说的阀门关不紧，阀门关闭后，仍有介质在阀内流动的现象。

23、压力容器为何要进行液压试验或气压试验？

液压试验和气压试验统称耐压试验。耐压试验的目的是检验容器受压部分的结构强度和容器在试验压力下是否有渗漏、明显的塑性变形或其他缺陷，并验证压力容器是否具有在设计压力下安全运行所需要的承压能力，同时通过试验可检查容器各连接处有无渗漏，以检验容器的严密性。

24、压力容器的安全附件主要有哪些？ 压力容器的安全附件主要有安全阀、爆破片装臵、减压阀、紧急切断装臵、压力表、液位计、测温仪表、快开门式压力容器的安全连锁装臵等。

25、对分包工程的安全生产责任应由哪些单位承担？ 总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。

（六）变电运行队

26、同杆塔架设的多层电力线路挂接地线时，挂设顺序应是怎么样的？ 应先挂低压、后挂高压，先挂下层、后挂上层，先挂近侧、后挂远 20

侧。

27、怎样扑救电气火灾？ 首先要拉下开关，切断电源，然后用水扑救；电源未切断时不能使用水溶液或泡沫灭火器材，防止导电伤人，最好用干砂子扑救，有条件的可用四氯化碳、二氧化碳、干粉灭火器扑救，在室内使用四氯化碳时，要注意通风，防止中毒。

28、我国国家标准规定的安全电压的额定值分别为多少？ 42伏、36伏、24伏、12伏和6伏。

29、作业人员与绝缘架空地线之间的距离不应小于多少米？ 0.4米。30、在线路带电情况下，砍剪靠近线路的树木，在110kV电压等级时应与导线保持多少米的安全距离？ 3米。

（七）水源管理队

31、什么叫管涌？ 管涌是指在渠堤地基中的渗透水压力作用下，堤基中的细砂土颗粒随渗水不断流失，导致背水坡脚附近地面上出现的冒水翻沙现象。

32、渠道及建筑物的保护内容是什么？ 工程保护、水质保护、环境保护和其他保护。

33、什么是含沙量？ 单位体积水样中含有干泥沙的重量称为含沙量，即水流中悬移质泥沙浓度。

34、平原水库主要有哪四部分组成？ 坝、入库泵站、溢洪道、放水涵。

35、简述渠堤滑坡抢护的一般原则和常用方法？ 上部削坡减载，下部固脚压重。21

（八）运输车（船）队

36、道路交通安全违法行为的处罚种类有哪些？ 警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留。

37、汽油发动机飞轮的作用是什么？ 将作功行程中曲轴所得到的能量一部分储存起来，用以克服进气、压缩和排气三个辅助行程的阻力，使发动机平稳运转。

38、造成汽车发动机磨损的磨料来源有哪些？ 主要来自于空气中的尘埃、燃料里的夹杂物、润滑油中的杂质，以及零件在摩擦过程中剥落的磨屑。

39、高速公路上车辆的最低时速不得低于多少公里？ 60公里。40、驾驶人员连续驾驶多长时间后应及时休息？ 驾驶人员连续驾驶2小时后应休息10分钟。

（九）勘探（开发、采油工艺）研究所（室）41、2009年油田开发工作的主攻方向是什么？ 完善老区，提高油田采收率；提升技术，提高储量动用率；优化开发，提高产能贡献率；精细管理，控制自然递减率。

42、什么是采收率？ 采出储量与地质储量之比。

43、什么是剩余可采储量？ 可采储量与累计采出量之差。

44、什么叫采油强度？ 单位有效厚度油层的日产油量。

45、什么叫沉没度？ 深井泵的固定阀在动液面以下的距离。22

（十）物业管理站

46、住宅小区的噪音规定标准是多少？ 根据我国《城市区域环境噪声标准》规定，一般居住区和文教区的昼间噪声标准是50分贝，夜间为40分贝。

47、住宅小区日常维护管理分哪几类？ 违章建筑的管理；公用市政设施的维护管理；环境卫生的维护管理；绿化管理；治安管理；车辆交通管理。

48、房屋给水系统的管理工作包括哪几方面？ 建立正常的供水用水制度；经常维护并定期检查供水管道、截门、水表、水泵、水箱；采用节水型水箱配件、节水龙头等；对消防水泵定期进行试泵。

49、消防管理的主要内容有哪些？ 建立专职消防班组；制定完善的消防制度和规定；管理好消防设备。50、一个完整的住宅小区包括什么？ 包括成片住宅、公共建筑配套的市政公共设施、生活服务设施、商业网点和室外绿化等物质环境，以及人际关系和社会公德的社会环境。

（十一）输气（民用输气、民用配气、民用供气）队、站

51、天然气的输送有哪两种基本输送方式？ 管道输送和液化输送。

52、分离器的作用是什么？ 除去天然气中的液体和固体杂质。

53、什么叫做闪点？ 闪点是可燃液体能挥发变成蒸汽，散发到空气中。温度升高，挥发加快。当挥发的蒸汽和空气的混合物与火源接触能够闪出火花时，把这种短暂的燃烧过程叫做闪燃，把发生闪燃的最低温度叫做闪点。

54、什么是液化石油气？ 常温常压下为气态，经压缩或冷却后为液态的丙烷、丁烷及其混合物。

55、什么是爆炸极限？ 爆炸极限是指可燃气体(蒸汽)与空气的混合物，并不是在任何浓度下遇到火源都能爆炸，而必须是在一定的浓度范围内，遇火源才能发生爆炸。这个遇火源能发生爆炸的可燃气体浓度范围，称为可燃气体的爆炸极限。注：带“*”的为相关单位的职工学习掌握。

第三篇：10月份岗检总结--基层建设办

10月份岗检总结

10月份利用25、26日两天进行岗检，主要督促站队及时进行基础资料更新、并保证其完成质量。在本次岗检检查表中，除了汽机分厂有一项（动态设备档案需要有待完善）、供热有二项（9月份经营分析没做、设备动态档案不完善）需要进一步加强之外，其他站队没有明显问题。11月份将对上述三项问题重点复查。

关于“五型班组”创建活动征求意见表反馈情况

一、科室和基层单位对生产科关于“五型班组”情况的调研报告中提出的现存问题和解决建议都表示同意。

二、生产科针对“五型班组”情况的调研报告中没体现的现存问题和解决建议

1、装备科

目前装备科执行的验收标准严格按照吉林油田公司规定贯彻执行，关于固定设备运转记录是否能删减，要争取到油公司机关同意，装备科已经争取矿区装备处的同意了。其他记录不能合并。关于设备动态档案本身就是不断完善的软件，各分厂不需要增加，照着格式录入就可以了。

2、机修分厂

班组情况与其他分厂不同，希望根据机修检修班组的实际情况考虑对机修班组的验收班组。

3、电气分厂

a“五型班组”建设共性的问题，厂里应该统一下发并认真执行。b根据各分厂工作特点各分厂应有本分厂的班组建设特色。

c加强班组建设，要有一定的奖励政策且力度要大。

d推出一些典型班组，以点带面在全厂进行推广，真正取得实效，提高整个电厂的基层建设水平。

4、热工分厂

指导内容不具体、不统一，整改工作量大、任务繁重。

第四篇：钻井队万能汇报材料(含基层建设、安全环保、井控、设备、岗检)

钻井队万能汇报材料（含基层建设、安全环保、井控、设备、岗检）

这可是本人辛苦的结晶，虽不太好，还是请阅过的同志、复制粘贴的同志、引用借鉴的同志手下评价之语，以资鼓励。或留言指正。

我**队现有职工**人，其中干部*人，党员*人；具有大学本科学历*人，大专学历*人；**甲级队，**产的***钻机一套*。近三年来连续被评为***局行业一强钻井队，多次受到上级领导的表彰；**年*月被***局评为钻井提速新技术应用先进集体；**年被评为安全生产先进基层队。自**年，已完成浅井、中深井*口，进尺*米。* 一、加强基层队伍政治思想建设，宣传贯彻 “**岗检”活动。我队始终坚持以党的十七大精神为指针，全面贯彻落实科学发展观，努力加强队伍的政治思想建设，全面提高队伍政治责任意识。积极组织干部职工认真学习上级领导的讲话和下发的文件精神及形势任务教育，宣传贯彻 “**次岗检”活动，并结合开展“**”活动和“**”活动，推进HSE管理，凝聚了人心，锻炼了队伍。

在学习了《****的讲话》后，全体干部职工进一步认清了当前面临的形势和任务，更加坚定了发扬**精神，上下一心、迎难而上保证全年目标任务顺利完成的信心。

二、加强党的建设，充分发挥党组织在“**次岗检”活动中的政治核心作用。

我队始终把党支部建设工作抓在前面，充分发挥党员模范带头作用，踏踏实实讲奉献，党员干部成为“**次岗检”活动的排头兵和战斗堡垒，有力的带动了活动开展。新的形式新的要求下，我队持续深入开展党风廉正建设，每月定期召开民主生活会，坚持“三会一课”制度，认真开展批评与自我批评，不断增强班子成员领导水平、模范行为和党性修养。为了提高党员干部的理论水平和素养，我队组织党员干部积极学习十七大精神和《矛盾论》、《实践论》、邓小平理论和三个代表，全面提高了党员干部的理论水平和实际工作能力。

三、加强各项管理制度和岗位责任制的落实，深入推进HSE管理工作。

1、我队坚持标准化管理，以制度管人、按制度行事的工作环境，建立健全了标准化管理模式，坚持管理创新，并结合**次岗检活动，进一步完善了管理体制，在基层建设、安全生产、经营管理等方面，谋求科学化、标准化的运行管理机制。现在我队建立健全管理制度**项，各种应急预案**项，并坚持将管理制度落实到工作中，全面落实岗位职责，实施安全生产“一岗一责制”和党员干部承包制。

2、进一步深入推进HSE管理体系,成立了HSE领导小组，虚心接受上级指导和听取广大干部职工意见。积极开展HSE知识讲座和组织职工参加HSE培训，实现了全员持证上岗。我们不断强化职工自身业务培训，以安全为重点，认真落实安全生产法律、法规、制度，全面推行HSE管理体系，努力促使职工队伍素质、整体管理水平和经济效益得到明显提高。

3、深入开展了“***”活动，严格落实岗位责任制，积极迎接第**次岗位责任大检查。队领导干部明确落实各自工作岗位和责任，负责好责任区内的安全管理工作，安全生产领导小组负责检查、落实和考核，有权随时制止违章生产，下达停产整改命令，奖优罚劣。通过活动的开展和制度的落实，使每一名职工都做到了坚守岗位职责、安全职责和交接班制度，在工作中不断完善和提高，提升了队伍的整体安全意识和水平。

四、进一步加强安全环保管理工作，保证施工顺利安全运行。

1、加强日常安全环保知识的培训和安全环保演练。

利用闲暇时间和交班会期间组织职工学习井控、环保、HES等知识，分析讲解事故案例，让职工在思想上提高认识，在工作中加强意识。并根据井上生产的实际情况，开展现场讲解、一问一答等学习形式，做到工作学习化、学习工作化。进行防喷防硫演练，通过学习和实际演练，明显提高了职工的职业素质和应急水平，促进了安全生产。

2、加强各项管理制度和岗位责任制的落实。我队在工作中深入开展了“**”活动，严格落实岗位责任制，积极迎接第***岗位责任大检查。严抓安全生产“****”不放松，不放过任何一个细节，不让安全管理工作存在漏洞，做好常规和专业性安全环保检查，加强了隐患治理和巡回检查工作，从根源上杜绝不安全因素。健全了日常安全环保管理机制和相应的管理制度及措施，并进行演练，实际提升了职工的处置突发灾害应急水平。

3、深入加强井控管理工作，确保井控安全。严格管理井控设备设施，责任到人，加强巡回检查，定期保养，确保井控设备无论什么时候都灵活好用，让井控设备设施成为一道安全的屏障。认真执行各项井控管理制度，建立健全各项井控工作记录，为钻井施工提供准确可靠的依据。每月进行一次井控知识书面考试和现场考核，从理论到实际应用，切实提高职工的井控应急水平。加强了防喷防硫的应急演练，对演练中存在的问题进行深刻细致的分析总结并记录在案，让每一次演习都成为队伍真枪实弹的实战，保证井控安全。

4、加强了环境保护工作，提高了全队的环保意识。面对日益严格的环保要求和汛期到来雨水较多的实际情况，我队从严从细落实了各项环保制度和措施。

一方面，在生产中尽量减少固体污染物的产生，能在井场自己处理的就不外运，既节约了费用又保护了环境；对生活所产生的垃圾进行归类，对易燃品在垃圾坑及时焚烧处理。

第二方面，加强了对设备的管理，杜绝设备的跑、冒、滴、漏，对设备进行定期检查和保养，发现问题及时解决。对于泥浆柴油等造成的轻微泄漏，及时进行处理，不让雨水的因素造成污染源的扩大化。对易漏处提早进行了加固和防护措施，并有专人进行巡视，做到早发现早处理。

第三方面，我们针对可能造成的环境污染，加强了环保演练，通过演练活动，既提高了职工对环保工作的认识，又提高了应对危机的处置能力。

六、完善设备管理制度，加强设备管理 我队根据设备管理制度和管理目标，建立健全了设备管理制度、设备岗位责任制和设备管理奖罚制度，积极实行“设备操作三定”制，将设备分配到每个岗、每个人，指定专人检查和保养，使设备管理落到了实处。同时加强设备管理奖罚制度的执行力度和事故处理“四不放过”原则，认真落实交接班制，对井上设备运转情况、存在问题、注意事项、工具等进行交接，做到每个班对设备运转情况详细掌握。

在搞好硬件设施的管理工作的同时，做好软件资料的管理工作，现场设备管理中，我们对每台设备做了具体分析和鉴定，做到台台设备按规定时间定人、定时、定质、定量强制保养，要求职工对自己分管的设备做到“四懂三会”，并且认真填写保养记录，每坚决杜绝超保，漏保现象，定期对设备进行检查鉴定记录在案，确保设备运转声音正、马力足、效率高，在杜绝跑、冒、滴、漏现象，保证设备完好率达到95%以上

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第五篇：2015安全质量标准化验收暨考核汇报材料

安全质量标准化验收汇报材料（崇信县百贯沟煤业有限公司)2016年1月23日 各位领导：

首先，非常感谢各位领导在百忙之中莅临我公司检查指导工作！下面我就百贯沟煤业公司2015安全质量标准化创建情况简要汇报：

2015年以来，以科学发展观为统领，坚持安全发展、以人为本，牢固树立“安全第一，质量为本”和“一切工作标准化”的质量标准化管理理念，认真落实集团公司质量标准化 11 条规定和地面标准化10条规定，加强矿井质量标准化创建工作，对照标准，严格考核，促进了矿井质量标准化工作水平稳步提升。内安全质量标准化采煤、机电、通风专业在集团公司验收时达到了一级，其他专业确保了二级。

（一）明确目标，健全安全质量标准化工作机制。建设内部“示范工程”。重点开展一面、一头、一线、一硐室“四个一”质量标准化样板工程创建，建成1503综放标准化工作面、1505回风道标准综掘头、主斜井标准化运输一条线和井下中央变电所、水泵房标准化硐室。把安全质量标准化重点工程时序进度列入每月的生产经营计划，明确完成时间、责任单位和责任人，分步实施，每月考核，以确保“四个一”工程的实现。

完善安全质量标准化管理体系。制定下发了、季度安全质量标准化达标规划，成立由公司主要领导任组长，副职领导任副组长，各专业负责人、职能部门和基层单位负责人为成员的安全质量标准化工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室下设采煤、掘进、机电、运输、通防五个专业组，强化了对安全质量标准化建设工作的组织领导。明确各职能部室在安全质量标准化建设、管理中的职责，强调机电、运输、通风三个工区具有管理和执行的双重权责。旬自查，月考核，季评比，奖优罚劣。形成“矿领导督导，职能部门监管，基层区队实施”的立体安全质量标准化管理网络。党政工团齐抓共管。加强形势任务教育，使广大干部职工认清本单位在质量标准化建设方面的差距。持续开展安全质量标准化学习活动。将质量标准化验收考核纳入全体职工的工资分配比例，严格验收当月完成的工程质量，验收结果纳入工资考核。经常性开展团员青岗活动，强化群众抓安全、提质量的作用；团委和女工组织定期举办各类“抓质量、保安全”活动，增强职工对安全质量标准化创建活动的兴趣和动力，组织和动员全矿力量，形成齐抓共管保质量的较好局面。

（二）精细管理，狠抓安全质量标准化措施的现场落实。加强基本工程质量管理。分专业制定安全质量标准化实施方案，将掘进工程质量作为管理重点。强抓巷道基本成形和基本支护，采用划定位置打锚杆、挂牌管理、建立台账的方式，促使职工按部就班地练好基本操作。严抓检查质量，对参与质量标准化自查的人员进行培训，检查后的资料留存，各单位可以随时翻阅，若是检查失误，检查者要承担责任，以此提升自查水平。

强化现场验收把关。树立质量标准化创建与生产同步的观念，避免了施工后再整改、质量标准化创建滞后于生产。强化质量标准化现场把关环节，现场作业时，安全员和质量验收员现场把关，不符合标准的，即知即改。当班生产任务完成后，由验收员与跟班区长共同对工程质量进行验收，并签字确认。明确工区技术员为工区质量标准化创建第一责任人，形成验收员、技术员、区长“三位一体”的质量标准化管控体系，使基层单位自主创建达标。

大力整治文明环境卫生。对地面卫生区域进行划分和切割，经管部牵头，定期进行地面安全卫生综合大检查，保持地面卫生常态化达标。加大井下文明环境整治力度。对井下所有卫生区域都进行了划分，明确责任主体。井下大巷全部划分给机关部室，制定下发了井下文明卫生标准，实行挂牌管理，每旬检查，奖优罚劣。加强对各工区作业现场文明卫生环境的检查考核力度，使巷道杂物、淤泥、积水得到了有效控制。

（三）以人为本，提高员工安全质量标准化创建意识。

实施技能型人才培养。按照“四定”要求，即定目标、定人员、定标准、定考核，给综采工区下达了培养支架工、煤机手、综采机电维护、煤机维护的培养指标，给综掘工区下达了培养综掘机司机、综掘机维护的指标，给机电、运输工区下达了培养皮带维护、机电维护的指标。按照各工种岗位技术操作规范的要求，制定了详细具体的培养标准和技术要求。公司选聘工人技师，给予相应的技术津贴，以此带动全员学技术、钻研技术，努力培养一大批懂技术、肯钻研、会操作的技能型人才。2015经集团公司职业技能鉴定站（所）考核鉴定，并报请煤炭工业职业技能鉴定指导中心核准，余风鸽等38名同志取得中级技能（四级）职业资格证书，具备中级技能（四级）职业资格。

营造全员学习氛围。摆正安全质量标准化与安全、生产、企业形象的关系。适时开展安全质量标准化创建活动，提高职工的参与意识和学习兴趣，将质量标准化知识学习常态化。利用早调会、班前会等时间，坚持每日一题学习，使职工逐渐熟识工作标准。制定出台管理人员学习考核办法，印发知识题库，定期闭卷考试，提高全员基本素质。

2015年，我矿从实际出发，在安全生产、质量标准化建设方面借鉴了先进矿井的一些成熟经验，虽然做了一些有利于夯实基础、规范操作、整治文明生产环境、促进企业发展的工作，但与上级要求和周边先进矿井相比，还有差距。在今后工作中，我们将坚持好的做法，努力改进不足，不断提高矿井安全质量标准化工作水平。我的汇报完毕，如有不当之处，敬请各位领导批评指正。谢谢！