健康所系,生命相托马院工作事迹2014.05

第一篇：健康所系,生命相托马院工作事迹2014.05

健康所系 生命相托

----高原最美医生马文义同志先进工作事迹

有一种职业较医生，平凡中见伟大。有一种信念叫坚守，行动之中见真谛。在辽阔的泽曲草原上，有一束无形的光芒，赋予我们生活的勇气，赋予人民生存的希望。这就是无影的灯光，虽然不是世界上最美丽的灯光，也没有耀眼闪烁的光芒，但我毫不夸张地说，它是人生旅途中的一盏指航灯，为面临惊涛骇浪的小舟指引方向，为生命垂位的患者带来光明。

37岁的马文义是一名回族医务工作者，中共党员，外科副主任医师，他不善言辞，待人和气。自1995年参加工作以来，在海拔三千七百多米的高原上一干就是十九年，在十九年来，他始终坚守最初的那一份信念，积累了丰富的基层医疗工作经验，忠实履行着医务人员的神圣职责。作为医生，他始终以一名医务人员的身份严格要求自己，尊重每个生命，从未与病人发生过任何争执，使自己在医患关系紧张的氛围中，依然结缔了良好的医患关系。在同事心目中他是个好人，总是不计得失、团结同事；在群众当中他是一个好医生，没有民族之分，视患者为亲人，任劳任怨，长期以来得到了单位同事们的认可，赢得了广大群众的信赖与赞誉。

“健康所系，生命相托”。从步入泽曲草原那一刻起，马文义就深知肩上的责任重大，作为一名外科医生更是如此。每天面对一张张被病痛折磨的痛苦面孔和伤势惨重的肢体，听到钻心的呻吟，见到坐卧不宁的焦躁，职业的责任心促使他时刻牢记救死扶伤的使命，始终把病人放在第一位，学会了换位思考，并用“假如我是一个病人”的设想去指导自己的言行。为了更好地服务于广大群众，他请教同事，刻苦学习藏语，现在他在他的眼中，病人不论职位高低，不分贫富贵贱，对所有病人都以敬语尊称，以真诚的微笑减轻病人的思想顾虑，以亲切的问候拉近与病人的距离，以精湛的医术让病人康复回家，不仅注重解决患者身体的痛苦，同时关注病人的心理健康。在全身心投入的过程中，从未退缩，从未动摇，从未厌烦，甚至从未抱怨。他体现出来的更多的是青春的正能量，热能量，把所有的能量化作草原深处的一股暖心的春风，轻轻吹拂着人们内心的忧伤。

近年来在马文义的带领下泽库县人民医院开展了肝右后叶巨大包虫切除术、无张力疝气修补术、截肢术手、乳腺改良根治术、胃穿孔毕手术、肛瘘left和PPH手术，均为泽库县首例大型手术。手术顺利完成，解除了患者长久的病痛，获得了患者群众的一致好评，为泽库县医疗卫生技术填补了历史的空白，医院的整体面貌、医疗收入和病源明显增加。作为一名外科医生，马医生同样具备了吃苦耐劳、勇于奉献的精神，从不为了获取个人利益而去损害患者的利益，力求以最经济，最实惠的治疗方案达到最佳的治疗效果。当一些病人以物质形式表达感激之情时，他总是先致谢并耐心解释，最后婉言谢绝。医务人员没有像老师那样桃李满天下的骄傲，也没有明星那样耀眼的光环，更没有其他特殊行业丰厚报酬的喜悦，有的是年复一年重复着单调和枯燥的工作。同样，在马文义的生活中没有白天与黑夜之分，也没有双休日的概念，常常远离节假日的欢声笑语，不知道有多少个春节没有和家人团聚，长期坚守在医院，体会着那份工作带给来的幸福感和快乐。马文义时常带着本院职工赴帮扶点下乡巡回和义诊，在牧民心中他就是“希望”，问问他的为人，牧民群众总是笑呵呵的竖起大拇指，称道为“好曼巴”。他时刻关心着牧民群众的身体健康，对自己这一职业的选择，从来无怨无悔，从医以来一直勤勤恳恳，兢兢业业，数年如一日，急病人所急，想病人所想，风雨无阻、随叫随到，从不推诿病人。尽管很忙很累，但同事们从未听到过他叫苦叫累，而他总是乐此不疲，生活得既充实又快乐。

医疗卫生事业是一项技术性很强的工作，只凭一颗仁慈而善良的心是不能实现救死扶伤的，同时拥有精湛的医术才是病人的真正福音，滥竽充数的医者常使病人遭受更大的痛苦。从医以来，马医生坚持学习理论知识，刻苦钻研专业知识，及时了解省内外新进展、新动态，经常走出去，不断开拓视野，总结经验教训。作为一名医务工作者，他时刻牢记职业赋予的神圣使命，恪守医德，坚持以病人为中心，同时，他也多次放弃了前往省级和州级医院工作的机会，不是他傻，而是他舍不得这些经常喊他“好曼巴”的牧民群众，更是因为牧民群众也离不开他了。

马文义严谨务实的工作态度，精益求精的工作作风，认真、仔细、耐心对待每一个病人。他只有一份追求，端端正正行医；唯有一份执着，踏踏实实做人。用他的医者仁心诠释了一名基层医务工作者无怨无悔的理想信念，赢得了高原牧民群众的一致信赖和广泛赞誉，是全社会学习的榜样。

第二篇：健康所系生命相托（模版）

健康所系、生命相托

血液净化中心纪伯玲

两千多年前，古希腊医圣希波克拉底曾立下了这样的誓言：“我愿尽余之能力与判断力所及，遵守为病家谋利益之信条。我之唯一目的，为病家谋幸福，并检点吾身。”这则大家耳熟能详的著名誓言，历来被医学界尊为圣训。我们血液净化中心将以“健康所系，生命相托”为誓言。

首先从打造优质、整洁、舒适、温馨、明亮、安全、安静、便捷的诊疗康复环境做起。为了方便患者，我们在家属候诊室里放置了微波炉、饮水机，便民角内为患者和家属准备了针线包、报纸、杂志、健康宣教册、一次性纸杯、吸管等等；透析过程中需要上洗手间时，我们为他们端便盆或专人陪同；还会帮助他们送化验标本、取化验单，帮助其交费、拿药；病人抽筋时帮助按摩；呕吐时，帮助其漱口清理污物；下机时为其取出拖鞋，将患者轻轻地扶起„„

文明行医，构建和谐的医患、护患关系——护士长领导下的护理姐妹们个个千姿百态、各怀绝技。有的严厉有加，斥责病人今天体重没有控制好，健康宣教了得；有的一丝不苟，做事认真负责，杜绝了差错的发生；有的谈笑风生，逗得透析的大家一时欢笑，似乎忘了自己还是个病人„„病人们多是喜欢、乐呵，大家关系如同一家人。

廉洁行医——朱勇主任主动拒收任何人出于任何意愿或动机所

送的“红包”、回扣、提成，捍卫医者的道德尊严。病人们个个称绝。

规范行医——陈医师严格遵守技术规范和操作规程，刻苦钻研业务，提高了医疗质量和服务水平，为患者提供了放心、满意的服务。从小我做起，从细节做起。

诚信行医——黄医师从不弄虚作假，不过度医疗，合理检查，合理用药，从而守护了医生的职业尊严。日复一日，年复一年。

健康所系，生命相托，我们深知任重道远，为了每个患者都能看到明天的太阳，为了我们心中的那份理想，为了让生命之花更加灿烂，我们应秉承：“大医精诚之心”，弘扬正气、主持正义、知荣耻、树新风，发扬救死扶伤的人道主义精神，全心全意地为患者服务，做人民健康的忠诚卫士。

第三篇：1托马罗电子公司工作分析案例

工作分析案例应用

托马罗电子公司“灵活”地运用工作描述

在托马罗电子公司（Tormaru Electronics Company)里，每一个管理者的职责并不是完全由工作描述来确定的。管理者有时执行的任务也依赖于他们特殊的能力和过去的业绩。能够很好地完成任务的那些人有可能接受附加的责任，而那些不能够有效地完成任务的人则通常被解除一定的职责或任务。结果，效率低的管理者就有可能接受更少的责任和更低的地位，而不是失去他们的工作。

由于这一事实的存在，由一位特殊的管理者来履行的职责可能就与管理者条款中传统包括的那些不一致了。例如，生产总监承认他只花不到一半的时间履行传统的监督职责，而在与公司的供应者一同工作时，也只花很少的时间就可以帮助他们解决发送安排的问题。因此，严格地遵守正式的工作描述，通常并不能决定一个特殊管理者的任务分派。

显然，托马罗电子公司的管理的确不同于大多数美国公司。但是，在同其他公司竞争时，它却十分成功。而且，它的工人们也十分满意他们的工作条件，并否决了工会想组织他们的决定。

——转引自亚瑟。W．小舍曼、乔治·w．勃兰德、斯科特·A．斯耐尔著：《人力资源管理》(第十一版)，第95页，东北财经大学出版社，2001年。

思考与讨论题：

1．没有将管理者的任务局限在个人工作描述中所提出的责任上，这种公司实践的潜在优点和缺点是什么?

2．如果你是这家公司的一个管理者，你对这个实践能提出改革的建议吗?请解释理由。

第四篇：稽征所事迹典型材料

团结拼搏创佳绩真抓实干争一流

**稽征分局**所

二00五年，在省局、分局的亲切关怀和正确领导下，在地方党政部门的关心支持下，我所坚持以“三个代表”重要思想为指导，以征费工作为中心，以加强行风建设为根本，以争创一流工作为目标，充分发挥所领导集体和党员的战斗堡垒作用，全所干部职工团结协作、开拓创新，全面完成了各项工作责任

目标。全年共征解公路规费2248.56万元，占年初考核计划的121.87；超考核计划403.56万元，超力争计划31.56万元，实现了征收任务跨跃式发展，再创历史新高。这些成绩的取得凝聚着上级领导的悉心关怀，体现了所领导班子的集体智慧，饱含了全所干部职工的辛劳和汗水。回顾一年的工作，我们的主要做法是：

一、注重内外协调，创优征费环境

我所领导班子调整到位后，及时调整工作思路，将协调内外关系，创优征费环境作为工作着力点。一是积极争取地方政府的关心支持，高位推动规费征收。工作中我所采取走出去请进来的方式，经常积极主动向地方政府汇报工作，取得他们的大力支持。特别是在摩托车规费征收上，县政府多次召开协调会讨论研究，并以县政府名义下发了《关于在全县开展摩托车税费征缴秩序专项整治活动实施方案的通知》，县里成立了以常务副县长为组长的专项整治领导小组，把摩托车税费征收工作纳入了县政府日常工作议程。县领导经常过问此项工作并对出现的问题及时协调解决，对部分不配合的单位两次在全县进行通报批评，从高层次上推动了规费的征收；二是积极争取部门的密切配合，合力推动规费征收。摩托车养路费的征收一直是我所征收工作的薄弱环节，光靠我所的力量显得力不从心。为形成规费征缴工作合力，通过县政府协调，我所争取到了当地有关部门的积极配合，从地税、公安、交警等部门抽调人员组成了摩托车专项整治稽查队，全力配合我所人员上路稽查，仅八月份征收摩托车规费达19万余元，占上半年摩托车规费的64，取得了摩托车规费征缴工作新的突破。同时我所还主动与县交警大队协调，派人常驻交警大队办证大厅，对上牌的新车和年检、年审车辆全额征收养路费，抓好源头管理，把好费源关，做到应征不漏；三是加强宣传的力度，营造良好的征费舆论氛围。为消除费税改革的不利影响，破除车主等待观望心理，提高车主自主缴费意识，年初我所在主要乡镇、路口张贴了“关于进一步加强公路规费征收管理工作”的通告，重申我们坚决打击偷、逃、漏费行为的决心；七月份又在县电视台滚动播放征收摩托车养路费的《通告》，采取宣传车上街巡逻宣传、向车主散发宣传《通告》5000余份、街头设点咨询等方式宣传公路规费征收政策，营造了良好的征费氛围，提高了车主的自主缴费意识，促进了征费环境的明显好转。

二、狠抓上路稽查，加大追缴力度

我所将稽查工作作为挖潜增收的重要手段,对不主动缴费的车主进一步加大了稽查追缴的力度。一是所领导身先士卒，带队上路稽查。尤其是所支部书记尹新吉同志，在身患疾病的情况下，经常亲自带队上路，不怕苦累，不分昼夜，给全所同志作出了好榜样；二是干部职工齐心协力，人人参与稽查。全所除微机员、开票员和会计外，人人上路稽查。对稽查人员明确稽查职责，人人落实稽查指标，制定了《考勤、规费征收任务与个人所得“四费”挂钩考核办法》，依效考核，奖勤罚懒。稽查采取流动稽查、与公安、交警、地税部门联合稽查等方式，对无牌、无证、无公路规费的“三无”车辆、套牌车辆以及未按规定缴纳公路规费的农用车和摩托车进行重点稽查，共查补摩托车规费36万元、农用车规费40多万元；三是依靠法律支持，打击恶意欠费行为。2005年通过邮政特快专递发出《违法行为通知书》202份，《行政处罚决定书》116份，同时对26辆欠费“钉子户”通过法院强制执行追缴所欠规费10.8万余元，一方面有力打击了偷、漏、抗费行为,另一方面增强了依法征费的法律威慑力，依靠法律为征费工作保驾护航。

三、强化内业管理，规范执法行为

我所坚持以人为本，在强化管理、规范执法行为上大做文章。一是对微机外车辆和农用车进行清理整顿，健全台帐记录,掌握征费动态；对微机内挂私人名称的车主住址、电话进行登记，健全征费基础数据，详细掌握应缴费车辆底数；二是严把各个关口，按章办事。严格控制车辆报停关、滞纳金减免关和违章处理关，防止费源流失，同时严格规范票证管理和使用，堵塞漏洞，确保票证使用安全；严格实行上下班考勤考核制、首问责任制、失职追究制、服务承诺制，做到用制度管人,用规章管事，杜绝工作中的不作为、乱作为和“三乱四难”行为。三是抓好规范化管理，积极培植费源。为进一步规范执法行为，实行依法行政，阳光操作，我所进一步加大执法工作透明度，实行办事程序公开、征收政策公开、收费标准公开、违章处理公开和设置举报箱及监督电话的“四公开一监督”机制，在吉水广场设置了稽征政务公开长廊，将我所的工作自觉置于社

会各界监督之下。对一些缴费大户我们实行政策倾斜，利用职能优势帮助这些公司查扣拖欠规费的车辆，解决压票现象，还经常召开民营运输企业座谈会，征求他们对我所工作的意见。良好规范的执法行为，赢得了车主对我所工作的信赖和支持，也进一步稳定和拓宽了费源，八都赣中、文峰、宏发、全通等大中型民营汽车运输企业在我所的着力扶持下进一步发展壮大，不少外

挂车辆也重新回到吉水挂牌缴费，有力地促进了费源增长。

四、转变工作作风，重塑稽征形象

为尽快改变我所在当地行风评议排名中连续两年倒数第一的落后现状，我所切实转变工作作风，积极开展“内强素质、外树形象”活动。一是所党支部以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以机关效能建设为动力，强班子，带队伍。全所党员干部积极参加年初开展的保持共产党员先进性教育活动，全力推进机关效能建设，班子成员和党员干部率先垂范，加强了自我学习、自我教育、自我管理和自我完善。所班子充分发扬民主，经常不定期召开所务会和民主生活会，重大问题集体研究，遇到困难共同解决,成为适应新形势、敢挑重担、勤政廉洁、作风扎实、凝聚力强的战斗集体；所干部职工在这个强有力的班子带领下，思想统一，团结协作，心齐气顺，干劲十足。2005年为改善办公条件，挤出几万元资金对征费厅、办公室、会议室进行装修改造，优化了办公环境，全所的软硬件建设和干部职工的精神面貌都有了很大的改观；二是以服务车主为宗旨，以转变作风为根本，重塑稽征良好形象。我所始终把先进性教育与征费工作实际结合起来，全体干部职工牢固树立“车主第一”的思想，切实转变以往坐等收费的陈旧观念，急车主所急，想车主所想，出台了一系列为车主服务的新举施,如开通了电话缴费业务、实行预约开票、上门送票服务、公布开票员的联系电话、推行POS机刷卡收费等多项便民服务，这样既方便了车主交费，又以实际行动让车主真实感受到我所工作作风的切实好转。正是由于所领导班子做了大量扎实细致有效的工作和全所干部职工的共同努力，我所在2005年的形象测评中由原来的全县排名倒数第一向前推进了十三位,得到了县领导和社会各界的好评，县政府还将在吉水县2005经济工作会上对我所进行通报表彰。

回首2005年，虽然我们取得了一些成绩，积累了一些经验，但与上级的要求相比还有一定的差距。新的一年，我们决心在省局、分局的正确领导下，在地方政府及相关部门的大力支持下，以更高昂的斗志投入到稽征工作中去，向新的目标冲击，向新的辉煌攀登，为交通事业的发展贡献我们更大的力量。

第五篇：劳保所先进个人主要事迹范文

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劳保所先进个人主要事迹

xx，男，31岁，大专学历，中共党员，目前任职xx镇劳保所长。多年来，他始终保持坚强的党性，时刻以共产党员的标准严格要求自己，坚决服从组织安排，从不计较个人得失，做到干一行、爱一行、钻一行，力求在工作、学习上有进步，在党性修养上有提高，在党员模范作用上有发挥。他崇高的事业理想、严谨的工作作风和无私的奉献精神，体现了一名共产党员的本色，感染和激励着身边每一位同志，受到大家好评。

一、与时俱进，注重学习，提高自身综合素质

xx同志积极拥护、认真贯彻执行党在农村，农业工作的方针政策，遵守国家的法律，法规。始终坚持学习政治和业务技能水平，不断完善自己的综合素质，用新的知识武装头脑，不断增强工作预见性和创造性。

二、立足本职，爱岗敬业，出色完成了各项工作任务

担任xx镇劳保所所长以来，xx同志兢兢业业，始终严格要求自己，积极负责地开展工作。在实际工作中，大力宣传中央、省、市、县劳动保障工作的一系列文件精神以及相关政策，为下岗失业人员、就业困难人员以及农民工排忧解难。他积极动员广大农业人员学文化、学科技，热心为群众办实事、办好事、主动帮助他们牵线搭桥提供信息，把党和政府的就业和再就业政策及时送到城乡居民手中。

在劳保所仅有一个工作人员的情况下，努力钻研业务，埋头苦干，扎实做好xx人的农业人口基金征缴、票据核销、参保信息录入、参保领取资料归档和xx人xx周岁以上老人的基础养老金发放、资格认证等业务工作，分享

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每年综合考核在全县处于前列，xx年县评为先进劳保所。

三、廉洁自律，充分发挥党员模范带头作用

xx同志不仅认真做好本职工作，而且常常自重、自省、自警、自励、率先垂范。在共产党员先进性教育活动中不仅自己加强学习，而且在所驻村能沉下心来，深入村组，做大量细致入微的工作。在工作和生活自觉遵守党的纪律，无违法违纪行为。在我县加强党风廉政建设、领导干部作风建设活动中，他总是率先士卒，以扎实的工作作风，严谨的工作态度，始终做到心往一处想，劲往一处使，做一个有责任心的人民公仆，为镇经济和社会发展等各项事业做出了杰出的贡献。

xx同志多次被市、县相关业务部门授予“先进工作者”荣誉称号。xx年评为征兵工作先进个人，xx年评为民兵预备役工作先进个人，xx年、xx年评为县优秀共产党员，xx年评为全县、全市城乡居民养老保险工作先进个人，xx年评为全市劳动保障所先进个人。

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