第一篇：专题片解说词
[专题片解说词] 创省级文明县城 建陕西最美黄龙
一一黄龙县创建省级文明县城工作纪实
美丽迷人、环境优美的黄龙县镶嵌在陕北黄土高原上的一颗璀璨明珠。这里区位优势独特，自然山水优美，文化积淀深厚，旅游人文资源丰富，民情民风纯朴，是一块充满潜力、活力、实力、魅力的热土。
黄龙自然山水秀丽，全境面积2752平方公里。辖4镇3乡3个社区服务中心，总人口5万人，其中农业人口3.2万人。素有“绿色明珠”、“天然氧吧”之美称，被誉为“陕西的一叶肺”，是著名的“中国核桃之乡”。境内林草丰茂，森林覆盖率高达78%，是全省五大林区之一和重点水源涵养地。动植物种类繁多，现已发现的植物有645种，动物122种，尤以褐马鸡和金钱豹最负盛名，是名副其实的天然植物园和野生动物园。特别是近年来，我县以打造旅游度假、生态观光、休闲养老、最适人居为目标，实施了“龙”文化景区、神道岭、无量山、瓦子街战役纪念地等旅游景区建设，旅游产业效益初显。
县内居民来自全国24个省区、9个民族。多元的人口形成了独特的黄龙文化，孕育了勤劳勇敢、朴实厚道、诚信包容、热情好客的黄龙人。2010年被国家农业部评为“全国粮食生产先进县”。连续多年被省委、省政府评为信访“三无县”、“无退兵县”、“无毒县”、“双拥模范县”、“招商引资先进县”等荣誉称号。人民群众对社会治安满意率和安全感连年位居省、市前列。近年来，黄龙县委、县政府坚持以科学发展观为统揽，以“生态强县、产业富民、项目带动、社会和谐”为发展战略，以争创全省文明县城为目标，按照“围绕发展抓创建，抓好创建促发展”的思路，以人为本，扎实工作，文明建设硕果累累，人民生活水平和文明素质不断提高，生态环境建设和保护卓越有成效，机关依法办案，依法行政能力明显增强，城乡环境综合整治和道路交通安全整治力度不断加大。在黄龙这片美丽神奇的土地上，谱写了一曲曲动人的精神文明赞歌。
创新机制 活力黄龙
2011年黄龙县被授予“市级文明县城称号”后，县委、县政府坚持“创建无止境”的理念，审时度势，乘势而上，完善举措，强化保障，再次掀起了声势浩大的创建省级文明县城活动，保持了创建工作的持续活力。在创建过程中，始终把创建省级文明县城当作改善民生的综合工程来抓，通过文明创建，不断改善社会环境，提升市民文明素质。县委常委会专题研究精神文明建设工作，并把精神文明建设工作情况作为领导班子和领导干部工作实绩考核的重要内容。县委书记刘亚宁、县长贾珉明确提出，黄龙争创的目标和任务是要紧紧围绕“打造陕西魅力黄龙”，按照“现代山城风貌，生态化城市环境，个性化城市形象”的标准，将创建省级文明县城与省级卫生县城、国家园林县城的创建相结合，努力 打造优美、舒适、宜居、宜业、宜游的城市环境。县委、县政府主要领导和分管领导对精神文明建设工作做到亲自组织、亲自部署、亲自检查督促，经常深入机关、企业、农村和社区调查研究。与此同时，由县文明办会同县考评办、“三创”督查室，对目标任务完成情况明察暗访，组织老干部、人大代表、政协委员专题视察，在县电视台设立曝光台，定期通报，强力督办，严格兑现奖惩，促进创建工作科学化、制度化和规范化，进一步调动了各级各部门参与文明创建工作的积极性和主动性。
项目带动 和谐黄龙
在省级文明县城创建中，黄龙县紧紧围绕“打造陕西魅力黄龙”奋斗目标，按照“现代山城风貌，生态化城市环境，个性化城市形象”的标准，坚持把城区当景区建设，高起点规划，高标准建设，高效能管理。以重点项目建设为带动，促进创建活动深入开展。2012年，重点实施了黄龙县人民医院基础设施续建工程、黄龙县初级中学改扩建工程、黄龙县城区污水处理工程、保障性住房建设、曹店居住小区建设、县城供水管网改造工程、黄龙县中学标准化建设、长庆天然气集气站建设、城区道路绿化建设、石堡川重点段防洪工程、东绿门广场建设、北绿门公园建设、迎客松公园建设、廉租房（公租房）建设、中心街人行道铺设工程、城区旱厕改水厕等工程。重点工程建设加快了市政基础设施的改善，美化了城市环境，优化了城市功能，提升了城市品位，促进了城 乡统筹发展，鼓舞了广大市民参与创建的积极性。
建管并举 品牌黄龙
一年来，我县始终把市民的需求作为创建工作的出发点和落脚点，坚持专项整治和长效管理相结合的原则，按照“部门联动，分片管理，集中整治”的办法，由公安、交通、交警、工商、环卫、城市监察、卫生等单位联合行动，对环境卫生、交通秩序、市容市貌等老百姓最关心的实际问题进行了集中整治，加大了城市管理力度，收到了明显效果，群众从中得到了实惠，参与和支持创建工作的积极性明显增强。
结合城乡环境综合整治活动，从临街店面、道路路面、户外广告、市容秩序、园林绿化、农贸市场、机动车停放、建筑工地、闲置地块、村容村貌等方面入手，对城乡环境卫生集中进行了大整治、大清理。合理配置了垃圾桶、果皮箱，方便了市民，促进了市民文明行为习惯的养成，提高了保洁质量，全县净化、美化、绿化水平显著提升。
利用春季植树造林有利时机，大力开展城区绿化和义务植树活动，先后投资1500万元，实施了“12321”生态系统工程和城区兴龙路、河滨大道、省道304线黄龙段、背街小巷、公园广场、南山公园、门户节点等重点区域绿化工程，共栽植各类苗木37.3万株，草坪0.88万平方米，新增公共绿地5.5万平方米。并完成了千里绿化长廊建设1700亩。强力推进了我县生态环境建设，得到了省、市政府及省林业厅的肯定
集中开展了“交通秩序集中整治”、“校园周边环境整 4 治”、“城区交通秩序整治”、“酒后驾驶”、“车辆行人乱闯红灯”、“乱停乱放”等专项活动。建立了长效机制，由交警队牵头，团委参与，成立了以交警为主导，志愿者为主体的25人文明劝导队伍，制定了劝导员工作职责和行为准则，分5个小分队在十字路口和校园门口执勤，实施文明劝导，促使我县由有序交通向文明交通转换。
深入推进“诚信经营示范一条街”创建活动。在全县餐饮服务单位开展了以“文明诚信经营，绿色节约消费”为主题的文明餐桌创建活动。开展了文化市场专项整治工作，提升了社会文化环境的育人功能。落实了沿街店面及经营户 “门前四包，两禁止”责任制，查处机动车修理、清洗违章占用人行道、盲道行为。对市场零散摊点进行集中规划，规范经营。净化校园周边环境，对各小区内流动商贩、占道经营等现象进行纠正与查处。通过集中整治和建立长效管理机制，为广大市民营造了规范整洁、和谐有序的生活环境。
文明创建 品牌黄龙
按照“以创建抓活动，以活动促创建”的思路，策划了一系列文明创建活动，为创建省级文明县城营造了浓厚氛围。组织开展了万人签字、2000名志愿者在行动和“科技、文化、卫生”三下乡活动，把为群众办实事、做实事、谋实利、解难题作为工作的出发点和归宿点；通过文明道德礼仪主题讲座，印发宣传资料，发送创建主题短信，在街道、公共场所、青兰高速、出租车设置公益广告等措施，营造了浓 厚的创建氛围；广泛宣传，动员全民参与，征集提炼了“黄龙城市精神”，即“诚信包容、护绿兴业、自强奋进”。并在全县范围内进行了宣讲，做到了家喻户晓，人尽皆知。
广泛开展了“公民道德宣传教育”活动；实施了百名科级干部进村、进社区、进机关宣讲，千名干部职工、社区居民开展了“同心争创文明城市，携手共建美好黄龙”演讲比赛，万民干群参加了“同心争创文明城市，携手共建美好家园”知识竞赛的“百千万工程”，充分利用典型事例，重大节假日，身边的好人，宣讲、演讲、知识竞赛等形式，大力开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育活动；开展了道德模范和身边好人的评选活动，共评出道德模范4名，道德模范提名奖5人，“我推荐我评议身边的好人”40名，为在全县树立一大批的典型建立了一个良好的平台。开展了“知荣辱，讲道德，讲卫生，讲正气，树新风，促和谐”、“爱家乡，爱家园”、“讲文明话，办文明事，做文明人”、“践行雷锋精神，投身志愿服务，建设和谐黄龙”等为主题的实践活动和市民素质教育活动；在全县中小学中广泛开展“从我做起，走向文明”的主题征文活动和演讲活动；开展了“文明在我心中，礼仪伴我行”、“讲文明、树新风、喜迎党的十八大”和“用礼仪沟通心灵，让行动展现文明五大行动计划”等多种形式的主题教育；
道德育人 文明黄龙
通过开展“四有公民”、争当优秀党员、优秀公务员、争创文明单位为内容的“双争一文明”、“优质文明服务”竞赛、“道德模范”评选和“争做文明小市民”等活动，使市民文明程度得到极大提高。今年新申报创建省级文明单位1个；省级文明村镇1个；省级文明机关1个；市级文明单位标兵1个；市级文明单位2个；县级文明单位（村）10个。为创建省级文明县城起到了示范引领作用。重点开展了和谐楼院建设，深化了“五小”活动，即“小家教”以家庭美德为重点，促进和谐家庭的创建；“小讲座”以楼院为单元，突出社会公德、个人品德建设，宣讲“三创”知识和规定；“小餐桌”突出食品安全、勤俭节约、卫生健康等方面的教育，“小义工”以弘扬志愿者精神，进行帮助他人等方面开展工作；“小活动”以同唱《我们同住一个楼院》之歌为载体，开展内容丰富，形式多样的文体活动，以体现楼院的文化和特色品牌。建立健全学校、家庭、社会三位一体的未成年人教育网络，大力开展普法宣传和校园周边环境整治活动，加强未成年人的自我保护意识和能力。广泛开展“做一个有道德的人”主题教育，以争当尊师星、孝亲星、学习星、助人星、劳动星为主要内容的“五星”文明学生评选活动；围绕未成年人思想道德建设“阵地在学校，重点在社区，亮点在楼院，基础在村组”的要求，建立健全了全县中小学生道德行为综合评价机制；净化了校园周边文化市场；申报了瓦子街烈士陵园为全国爱国主义教育基地项目；建成 未成年人县级校外活动阵地10个；共建成“五好”关工组织16个，关教工作的重心向楼院延伸，示范家长学校工作正在有序开展之中；为构建学校、家庭、社会“三位一体”的教育网络奠定了良好的基础。在全县供水、供电、燃气、交通、卫生等23个公共服务窗口行业开展优质服务竞赛和万名群众评窗口活动。按照“擦亮窗口，服务人民，奉献社会”的要求，着力提升窗口服务形象，组织23个窗口服务单位，开展优质服务竞赛和文明诚信窗口单位创评活动。县文明办、团县委组织开展“志愿者招募进学校、进单位、进社区活动。清明节组织了300名志愿者代表，赴瓦子街烈士陵园祭奠革命先烈，对志愿者进行了革命传统教育，发出了“投身志愿服务，建设幸福黄龙”的倡议。以推广使用文明用语，科普、卫生知识宣传，“低碳生活”宣传，进敬老院做义工，进社区、村镇帮扶孤寡老人、空巢老人进行便民服务，到公共场所、旅游景点义务保洁等为重点开展服务活动。截止目前，全县已组织各类志愿服务队伍为群众、孤寡老人、残疾人，社会公益事业服务达21场次，服务者达2800人，服务项目18个；为群众解决生产、生活实事38件；参与环境治理，捡拾山体垃圾，帮民便民为民的志愿服务典型不断涌现。特别是供电分公司、团县委、县教育局组织的雷锋志愿服务队、青年学生志愿服务队、红领巾志愿服务队，石堡镇东、西社区的文明劝导志愿者，户外运动志愿者，典型示范的引领进一步增强了广大干部、群众建设美好家园的能动性和坚定性。
建设美丽黄龙、和谐黄龙、文明黄龙是每个黄龙人的共同心愿。开展精神文明建设，功在发展、德在惠民、意在和谐、志在长远。黄龙正和着一首创新发展的文明之歌，向新的目标迈进。我们相信，在县委、县政府的正确领导下，通过全县人民的共同努力，黄龙一定会建设成为优美、舒适、宜居、宜业、宜游的陕西最美黄龙
，开创更加美好的明天。
第二篇：汇报片解说词
键盘打击（红屏黄字黑体）：
谨以此片，献给尊敬的各位领导及所有支持新星事业发展的朋友们！
（片头音乐起：在蒲翁、淄川、新星大楼、魏华祥、丁晓军背景中）这是一片物华天宝、耕耘希望的热土，这是一方成就蓝图、挥洒豪情的舞台，聊斋故里，孝妇河畔，一支能征善战、勇于开拓的商务铁军正在昂首阔步，奋勇向前——
片头：3d城市漫游，高楼建筑上有新星的标志和片中比较有代表性的画面。虚拟摄像机穿梭在城市的楼层中间。结尾落版为3d表现的logo字体。
盘点2011，我们铿锵跨越！
——新星集团工作汇报
豪情绘美景，汗水筑辉煌。2011年元月3日，区委书记、区人大常务会主任杨洪涛、区长李新胜莅临新星，对集团的发展提出要求。2月25日，集团党委隆重召开“创先争优 富民强企”工作会议，对新一年工作进行全面部署。自此，“创先争优夺红旗，富民强企争第一”的号角，化作新星人铿锵奋进的脚步，以磅礴的气势向优秀发起冲锋。
3月18日，集团党委书记、董事局主席魏心东赴济南参加全省商务形势分析座谈会，汇报集团工作，得到商务部部长陈德铭、山东省省长姜大明的充分肯定。3月30日，省商务厅巡视员王德福一行，来集团调研满意消费惠万家活动开展情况。10月25日，省商务厅魏华祥副厅长、市商务局丁晓军局长莅临新星视察指导工作，对集团的工作给予了肯定，为集团的发展指明了前进的方向。
元月8日，茅台山东片区经销商联谊会在新星会堂隆重召开，国酒茅台山东联谊会会长、集团董事局魏心东主席作主题报告。3月20日，魏主席率队赴全国春季糖酒会，为全年酒水业务拓展打下了坚实基础。4月7日，新星婚庆公司举行开业盛典。5月30日，新星典当有限公司隆重开业，在“转方式、调结构”上迈出新步伐。
5月12日，驻淄省人大代表第二、三小组会议在新星集团召开。魏心东主席作为第二小组召集人主持会议；7月13日，市人大常委会第一副主任侯法生，副主任吴明君莅临新星，高度评价新星集团“党的建设、文化建设、开拓创新”三大特色！
6月27日，新星红歌团参加全市庆祝建党90周年红歌演唱会，一举夺得特等奖第一名。市委书记、市人大常委会主任刘慧晏称赞，新星红歌唱出了新星人的风采，走出了新星人的豪迈，充分体现了新星人的精气神！红歌演练期间，济南军区副军长韩志庆，山东铝业党委书记尹雪春，区委常委、宣传部部长白相房等领导先后观看了新星红歌团演出。
9月17日，新星集团多喜临门：时值集团成立21周年纪念日，投资1800万的新办公大楼落成启用，新星经济适用房胜利奠基。新星名酒城威海店、临淄店、济南店，新星农产品加工中心同日盛大开业。
9月27号，全市党建带团建工作会议在新星集团召开，市委组织部副部长段铭玉，团市委书记马召琴，区委常委、组织部部长闫炳义等领导出席，标志着集团的党团共建工作走在了全市前列。今年以来，集团全面加强党的建设，先后组织建党90周年庆祝大会等一系列活动，魏心东主席带头赴清华学习并荣任班长。集团荣获山东省理论宣教基地、中央五四红旗团委等众多荣誉称号。海南省委宣传部副部长张作荣，济南市政府秘书长许强，市检察院副检察长靳承家等领导也先后到集团考察调研，对集团的发展给予高度评价。回首过去，我们无怨无悔；展望未来，我们信心满怀：发展新星事业，给力商务腾飞！在千帆竞发，百舸争流的新形势下，新星人将以十七届六中全会精神为指导，持续打造诚信文化，把满意消费带给千家万户，抢抓机遇，科学发展，提升素质，跑步前进，为商务事业发展再做新贡献！
由于此片中的时间数字比较多，这些日子又是我们所要表达的重点，所以片中所有的年份月份时间 均用3维立体文字特效，加光效，呈现在影片的左下角。
第三篇：汇报片《表率》解说词[定稿]
电视专题片
表率
——承德市开展“树组工干部形象”活动纪实
[解说]：迎着学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，伴着“两步走，翻两番”建设经济强省，实现承德跨越式发展的主旋律，从2003年7月开始，我们在全市开展了以“公道正派”为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。按照中央和省委组织部的统一部署，今年我市的学教活动以深化和拓展为切入点，在去年已经延伸到市直各部门的基础上，努力做到“四突出”，即突出新意、突出深度、突出特色、突出实效，牢牢把握住再动员再部署、深入学习教育、深入整改提高、深化整章建制四个关键环节，进一步创新了活动思路和举措。总的看，我市深化和拓展“树组工干部形象”活动进展顺利，效果明显。
[字幕]加强领导、统一思想
[解说]：为深化和拓展学教活动的组织领导，我市把老干部局、人事局有关领导纳入领导小组成员，成立了市委常委、组织部长宋立民同志为组长的领导小组。领导小组明确了职责分工，进一步完善了请示汇报、工作调度、情况通报、督导检查等项工作制度。各县区和市直部门也分别成立了相应的领导小组和工作机构。
[解说]：市委领导同志多次对我市深化和拓展学教活动作出批示，要求全市组织部门和组工干部进一步加大整改力度，以实际行动树立起组工干部的新形象。文鹤书记还亲自召集组织部、人事局主要领导和负责干部工作的科长学习中央新颁布的5个有关干部人事制度改革 1的法规性文件，对贯彻落实提出明确要求。市委常委、组织部长宋立民在活动中亲自做再动员讲话，多次召集领导小组会议研究部署工作，我们先后两次召开再动员会，教育引导组织、人事和老干部部门的干部深刻领会胡锦涛等中央领导的批示精神，牢固树立“扎扎实实再抓一年”的决心和信心，增强了开展好深化和拓展学教活动的责任感和紧迫感。
[解说]：市“树形象”活动办公室加强了对活动开展情况的调度和督导检查，实现了上下联动，整体推进。同时，加强舆论宣传，制定下发了《关于加强组织系统舆论宣传工作的通知》和考评办法，设立了“树形象”活动专刊，不断营造浓厚的活动氛围。
[字幕]创新载体 突出特色
[解说]市委组织部机关结合干部思想和工作实际，按照全市优化经济发展环境建设年的有关要求，以“再教育、强素质、转观念、改作风，为优化全市经济发展环境服务，促进组织工作开展”为主线，加强对机关干部的政策理论再教育、党性党风再教育、革命传统再教育和“两个务必”再教育，深入开展 “四项主题活动”，对新调入的13名工作人员进行了“入门”教育。机关干部查找自身在宗旨意识、群众观念、廉洁自律、克己奉献、个人修养等方面存在的差距和不足，对自己的言行、小节以及日常工作、生活中的具体表现进行“回头看”，认真纠正偏差，努力开展争创“五型”部门、争做“五好”干部活动，推动机关工作再上新台阶。
市人事局、老干部局也分别制作了宣传橱窗，加大了宣传力度。市人事局还通过开展“坚持以人为本，优化人才服务”为主题的阳光服务活动，由局长带头，机关各科室人员参加，利用双休日时间走上
街头开展宣传活动，扩大了“树形象”活动的社会影响。
承德县实行“三卡一信”制度深化和拓展学教活动；兴隆县以开展“创五好支部、建文明单位、当人民公仆”为活动目标，依托“六个一”活动开展“树形象”活动；双桥区以“四抓一树”为主体，开展了“六个主题月”活动，大力解决思想保守、观念滞后、求稳怕乱、思路狭窄、方法落后等影响组织工作深入开展的突出问题。市委老干部局在机关开展了“讲作风、比作风”活动，努力培树精品意识，切实使各项工作达到老干部的满意。
市委组织部机关结合学习贯彻中央一号文件精神，集中组织机关干部利用5--10天时间深入农村、企业、学校等基层单位，广泛开展调查调研，体察群众疾苦，自觉接受群众教育。平泉县坚持部领导每人包扶一个乡镇、联系一个示范园区，每个科室联系一个村、培树一个示范点，每名组工干部包扶一个贫困户、培树一个典型户，切实做到调查研究在一线，示范服务在一线，解决问题、锻炼提高在一线，督促落实在一线，通过深入基层 “一线” 工作，培树组工干部形象。双滦区要求每名机关干部联系一名农村党员，帮助他们成为致富能手，带动贫困户脱贫治富。市委老干部局针对老干部三项保障机制，先后21次到市内各大医院和医疗门诊部了解情况，深入到老干部家中进行了调查走访，使我市老干部保障机制逐步规范完善。市人事局在活动中，为加大对企业的服务力度，与全市30余家重点企业建立了紧密的联系制度，对这些企业建立了人才台帐，定期调查走访、沟通信息，及时为企业提供全方位的人才服务。
[字幕] 强化学习提高素质
市委组织部实行了周五集中学习、双休日党校学习、跟班培训学习以及学习考勤、考试等项制度，加强对机关干部学习培训的检查考
核。认真学习了胡锦涛总书记在河北考察工作时的重要讲话，中央和省委领导同志的批示和中组部、省委组织部有关文件精神，《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，切实提高机关干部的廉政意识、宗旨意识和服务意识。邀请了离退休老干部来机关作辅导报告，聘请了3名有关专家或市直综合部门领导到部内举办专题讲座；分3期组织16名机关干部到市委党校进行了跟班培训，全体机关干部参加了为期3天的《行政许可法》培训，到承德县帝贤公司、乾隆醉酒业公司进行了学习考察，增强了学习效果。
[字幕] 查找问题，深入整改
我市各级组织人事部门对去年开展活动情况集中进行了“回头看”，并通过召开专题民主生活会、座谈走访、公布专线电话、设置征求意见箱和电子信箱等途径，继续向社会各界广泛征求意见。市委组织部结合深入整改，进一步规范了干部工作流程，重新修订了市委管理干部职务名称表，完善县处级、市直科级干部的管理办法和公务员考试录用办法等，实行推荐干部署名制，改进、完善了干部考察和党政机关干部考核工作，实行了干部考察持证上岗制度，在对机关干部进行系统培训的基础上，组织了考察员资格考试，重新修订了信访工作规范。
丰宁县在学中查、查中改、改中树，解决好存在的突出问题。围场县把2月份作为“思想纪律作风整顿月”。营子区建立以“座谈走访”和“开门评部”为主要方式的征求意见机制和以目标责任制和“回头看”为主要依托的整改提高机制。市委老干部局在科级以上干部中开展了看干部是否廉洁公正、看领导班子及下属科室是否团结、看领导班子是否民主、看领导干部是否勤政为民，全面深入地查找局机关和全体干部存在的问题和不足。市人事局着力解决的四方面突出问题，即思想观念滞后、大局意识不强、纪律观念淡薄、工作作风懒散等问题。宽城等县组织部门对去年制定的整改方案和整改措施认真进行了“回头看”，实行了责任制度，明确了时间进度，确保整改取得实效。
[解说]：市委组织部修订完善了《机关工作制度汇编》和组工干部行为规范，完善了部风。平泉县制定出台了《组工干部一线工作制度》等多项制度。老干部局完善了理论学习等5方面的规章制度。市人事局出台了10多项制度，使机关工作规范化、制度化建设达到新水平。
[字幕]统筹兼顾，扎实推进
活动中，市委组织部对制定整改措施、干部、人才、基层组织建设等项工作进行了专题研究，提出了抓好五项重点工作，办好十件要事，实施七项措施，遵循四项基本要求的工作思路。按照我市优化经济发展环境建设年的有关要求，下发了《关于为全市优化经济发展环境提供组织保证的通知》，要求各级党组织切实解决本地本部门影响经济发展的各类问题。在“五一”长假前夕，部机关干部职工纷纷走上街头清理垃圾，清除各类小广告，受到市民的称赞。在今年宣讲中央一号文件中，我们结合农村生产实际，创造性地开展了“春耕助农”活动，协调市县100多名党员干部和医疗、科技人员在农村大集上现场宣讲，现场解答群众在春耕生产中的疑难问题，并送去各类农技光盘1000多盘，深受基层干部群众欢迎。在基层组织建设中，专门下发了通知，在全市开展了建造党员示范林、开通党员示范车活动。活动中，市委组织部与市林业局联合营造了一片50多亩的党员示范林，与交通局联合开通了30辆党员示范车。
[同期声]市委常委、组织部长、市委组织部“树组工干部形象”集中学习教育活动领导小组组长
[解说]：我市学教活动虽然取得了一定的成绩，但与上级组织部
门的要求相比，仍然存在一些不容忽视的问题和不足，今后，我们要在十六大精神的指引下，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，按照全省组织工作会议的部署，以更加旺盛的斗志，更加顽强的作风，更加扎实的工作，为承德的物质文明、政治文明和精神文明建设提供坚强的组织保证。
第四篇：电视纪实片解说词
电视纪实片解说词（2010.10.08）
三年蝶变化工新城
---馆陶县城镇面貌三年大变样工作纪实
挺拔俊美的环岛县标、水绿相融的滨河公园、高楼林立的服务中心、风格各异的住宅小区、清秀灵动的“一湖三带”„„
走进馆陶，三年大变样、推进城镇化工作正在使这个千年古县发生着破茧成蝶的巨变。
县委书记武金良同期声：我们紧紧抓住全省三年大变样和邯郸市新型化工园区落户馆陶的历史性机遇，确定了“一年一大步，三年大变样，五年建成邯郸东部强县，继而打造邯聊之间中心城市”的宏伟目标，按照“搭建框架、完善功能、改造旧城、建设新城、彰显特色、生态宜居”的总体思路，实施了总投资60亿元的131项城建工程，开展了一场馆陶城建史上投资最大、项目最多、标准最高、参与最广、变化最快的攻坚战，大力推进城镇化进程，全力打造独具特色和核心竞争力的化工新城。
2008年6月以来，县委、县政府以开阔的思维、创新的理念、超常的举措，掀起了三年大变样、推进城镇化的新篇章。
三年大变样成为全县上下统一的行动。成立了由县委书记武金良任政委，县长张跃峰任指挥长，四大班子有关领导任副指挥长的三年大变样工作指挥部；根据省确定的5项基本目标，逐一落实了责任领导、责任部门、责任人员；建立健全了工作推进机制，四套班子领导全部分包了城建工程项目，县级领导和承办单位主要负责人集体立下了军令状，自断退路，严厉问责；发扬“5+2”、“白加黑”工作作风，倒排工期，挂图作战，加强督导，现场调度，集中观摩，加快了大变样、快变样的进程。
小县在大变，三年前的壮丽蓝图如今跃然眼前。
搭建框架
建好县城，规划先行。按照“邯聊之间中心城市”的定位，高起点编制了城区面积19平方公里、总人口18万人的县城总体规划。组建了城乡规划局和规划综合执法队，真正做到规划一张图、审批一支笔、建设一盘棋。
构筑大交通，搭建大框架。三年来，投资2亿多元，新建、改建、扩建城区道路29条45公里146万平方米，搭建起了“十纵六横”的大城区框架，城市承载能力显著提高。
完善功能
改造供水、供热、供气工程, 城市功能日臻完善。污水处理厂达标运营，生活污水全部集中处理；垃圾填埋场投入使用，生活垃圾全部实现无害化处理；外商投资的天然气站和生物质电厂如期竣工，实现了集中供气供热。
打造教育、医疗、文化中心，让群众共享发展成果。投资5.3亿元建成陶山中学、实验中学、新中医院、新县医院、体育场、博物馆、文化艺术中心等等，一项项民生工程变成了活生生的现实。
活跃商贸流通，扩大辐射带动能力。投资6.6亿元建设金盛服饰、亿丰电动车、金凤物流配送、九州商业广场等十大商贸流通项目，馆陶成了邯聊之间最具活力的商贸物流中心。
改造旧城
以人为本抓拆迁，拆出发展新空间。坚持政府主导，依法拆迁，和谐拆迁。继前两年拆迁19.1万平方米基础上，今年拆除违、临、破、旧陋建筑超过50万平方米，占市下达任务的152％。旧城在大拆大建中崭露新颜。
突出城中村改造和廉租房建设，建起新家园。芙蓉新村等3个城中村改造已完成投资6300万元，建设住宅楼11栋； 2.5万平方米的中央预算内投资廉租住房项目即将竣工；竹园、菊园等6个住宅小区竣工入住；如今村民们告别了昔日低矮破旧的平房，搬进了高大宽敞的新楼房。
既有建筑包装改造，改出新形象。对政府街、文卫街等5条街道两侧既有建筑实施立面粉刷、牌匾整治和“穿衣戴帽”工程；对金凤大道、新华街等3条迎宾大道实施了亮化升级，彩虹桥、中华灯、“满天星”彩灯，扮靓城区夜空。每当夜幕降临，华灯初上，犹如天上的街市。
建设新城
“生态化工、魅力新城”。行政服务中心、公主湖文化景区、县标环岛成为点睛之笔。
行政服务中心展新姿。推进总投资9亿元的行政服务中心西移，交通服务中心、农业综合服务中心等6座服务中心即将竣工投用；教育服务中心、房产交易服务中心等4座大楼年底完成主体工程。
公主湖文化景区添灵韵。总投资3.7亿元、占地800亩的公主湖文化景区项目进展顺利，湖区轮廓和南场馆工程即将竣工；逐步规划建设公主湖东侧50万平方米高层住宅区；公主湖文化景区由北方设计院规划设计，国家文化传媒集团重庆明飞置业公司采用BT模式投资建设，突出“自然+人文”景观色彩，彰显陶山文化。
县标环岛体现陶山风采。县标总高45.6米，取名“陶山凌云”，象征456.3平方公里的馆陶县人民拼搏进取、开拓创新、奋发向上、共创美好未来。县标雕
塑部分，主体呈帆状，寓扬帆远航之意，展现了馆陶悠久的历史和丰厚的文化底蕴。
现代化的行政区、商务区、北科园区、新型化工园区成为发展新高地。
彰显特色
以绿为韵、以水为魂。馆陶突出绿网、水网两大体系建设，彰显城市特色。
在去年实施金凤大道景观带、106国道景观带的基础上，今年又重点实施了“一湖一带一场三园”项目，采取“租地留绿、租地建绿”的方式，建设了筑先广场、阳光游园、信诚花园等12个广场游园，把街头杂草丛生、垃圾成堆的闲置地建成了精品游园；沿路增绿、依水治绿、建园扩绿、庭院透绿，城区新增绿化面积294万平方米，人均公园绿地面积12.6平方米，绿化覆盖率达到44.2%。春烂漫、夏荫浓、秋冬姿彩如画，从扑面而来的绿意中感受一份闲适。
绿是生机，水是灵气。馆陶借助全市东部生态水网之势，投资1.1亿元实施了“引黄入邯、引卫入馆”工程，完成卫西干渠、沙东干渠清淤治理，相继建成了滨河公园、卫西干渠景观带。“城在水中、人在园中”的秀美水景跃然在目。全长1500米、占地366亩的滨河公园“人文+生态”，秀木林荫，独具特色。投资5400万元对卫西干渠县城段2000多米的闲置沟渠进行了综合整治，形成了水清鱼游、岸绿可憩、文化可品、景观可赏的靓丽景观带。昔日的“龙须沟”正在变成清秀灵动、惠及民众的休闲好去处，广大群众无不拍手称快。
精细管理
俗话说：“三分建、七分管”。馆陶实了数字化城市管理系统工程，形成全时段监控、全方位覆盖的现代化城市管理模式；安装启用了交通信号灯，城市交通秩序明显改观；购置了洒水车、扫路车等城市管护设备，提升了城市保洁水平；开展了环境综合整治活动，“人人爱城市、人人管城市”成了居民自觉行动。
如今，馆陶变美了！变得更繁华、更整洁、更豁亮、更时尚了！
——城市环境质量明显改善。城区空气质量全年保持在国家二级标准以上，馆陶的天更蓝了，水更绿了。
——城市承载能力显著提高。建城区面积扩大了一倍，人口新增3万余人，这是馆陶历史上前所未有的。
——城市居住条件大为改观。竣工楼房面积110万平方米，万余户居民搬进了新楼房，这是馆陶历史上前所未有的。
——城市现代化魅力逐步显现。一个河湖相连、高楼林立、绿地环抱、生态优美、富有现代气息的中心城市新景观呼之欲出。
——城市管理水平大幅提升。实现了“精细化、全覆盖、高站位、长效性”的管理要求，形成了“县城是我家，美化靠大家”的良好社会风尚。
居民同期声：现在县城变化太大了，街道变宽了，广场变多了，高楼大厦变多了，三年大变样真是得民心、顺民意的惠民工程！
马风至清唱：馆陶县城十纵六横、高楼大厦栋栋增，一湖三带建成后，变成了现代化新城。
以城兴业，以业兴城.“化工新城”的建设不仅使城市变的更漂亮更宜居，最重要的是引来了载“金凤凰”。中石化、中国通用、六和集团、兆源化工等等一个个中字头、国字号大企业纷至沓来。2008年以来，全县新上重点工业项目328个，引进县外资金260亿元，列入省市重点建设项目位居东部县第一，项目建设连续两年排名东部县第一，财政收入增幅位居全市第一和第二名。短短两年时间，新型化工园区落户企业16家，投资过百亿元，14.2平方公里的化工园区已具雏形。新县城、新园区、新产业相得益彰，比翼齐飞。
馆陶巨变引起省市关注，副省长宋恩华、龙庄伟分别称之为“小县大变样”、“令人刮目相看”！市委书记崔江水称赞“经济社会发展好，城乡面貌变化大”！市长郭大建等市领导对馆陶工作给予了高度评价，“看了馆陶就看到了邯郸东部振兴的希望”，并称之为“馆陶现象”。
这是馆陶城建史上具有划时代意义的三年，三年的鏖战更为今后的发展勾勒出壮阔蓝图。
谁持彩练当空舞，陶山大地绘新篇。馆陶的明天越来越美好!
第五篇：医院麻醉科形象片解说词
兰州大学第一医院麻醉科形象片解说词
【片头】 【解说+字幕】：
她们是圣洁的天使，用隐形的翅膀舞动希望。
她们是生命的卫士，用背后的光环照亮曙光。她们是孤独的行者，用无声的坚持守望麻醉学科。一生守望，只为振兴。
【片名】生命守望者——兰州大学第一一院麻醉科
【片花】生命隐者
【解说】麻醉学科，在我国有着悠久的历史，她守护着生命之舰在沧海纵横。虽贵为生命之泉，却常常不被世人所知。
时光追溯到1948年，在巍巍皋兰山下、悠悠黄河岸边，一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复、急救为一体的综合性三级甲等医院巍然耸立。兰州大学第一医院不仅拥有国际先进的仪器设备，顶尖的专业人才，还与国内外多所研究机构建立了合作关系，医疗水平始终与国际同步。3096人的专业团队，在这个12万平方米的杏林圣地济世弘医，成就了全省综合医院的举足地位，也见证了麻醉科学在陇原的崛起。【片花】行业引者 【字幕】历史沉淀事实。
【解说】成立于1957年的兰州大学第一医院麻醉科，是国内最早成立的麻醉科之一，从创立到现在，创造了众多行业先锋。【特效+字幕】：
上世纪50年代即可进行心脏外科和开胸等复杂的外科麻醉工作；
1996年在省内率先开展新生儿、婴幼儿手术的麻醉； 2001年在省内率先开展了肝移植手术麻醉。
2008年实施并完成我省首例Ⅲ型食道闭锁、气管食管瘘的新生儿右侧开胸、气管食管瘘切断、一期食道端端吻合手术的全身麻醉。
肺隔离技术，TCI技术和理念的广泛应用始终处于省内领先水平。【解说】作为甘肃省麻醉学医疗、教学与科研中心。科室业务范围涵盖了临床麻醉、急救与复苏、疼痛诊疗以及重症监测与治疗等领域。
2006年后，全面开展了深静脉穿刺、无痛ERCP、无痛胃肠镜检查、麻醉下婴幼儿肝肾穿刺术、介入治疗等业务。TCI靶控输注技术在全凭静脉麻醉（TIVA）中的应用，清醒镇静镇痛技术在高龄危重患者中的应用,术中自体血液回收输注技术，新生儿与婴幼儿骶管阻滞麻醉、单次硬膜外麻醉及婴幼儿术后镇痛，神经刺激器定位外周神经阻滞技术，超声引导下的神经阻滞和血管穿刺，灯杖、视可尼硬质喉镜以及可视喉镜等在困难气道中的应用，为甘肃省临床麻醉与疼痛诊疗方面新项目、新技术的开展和普及做出了巨大贡献。
【字幕】师资团队保障。
【解说】科室现有各类专业技术人员90余名。
【字幕】现有麻醉医师30人，其中主任医师2名，副主任医师6名，主治医生10名，住院医生10名，其中博士4名，在读博士研究生4名，硕士17名，在读硕士研究生1名。科室另有麻醉护士5名，工程师１名。【解说】同时,科室也拥有强大的师资队伍；
【字幕】其中包括教授/副教授3名，博士研究生导师1名，硕士研究生导师1名，讲师8名。
【解说】兰州大学第一医院麻醉科2000年率先被批准为国内为数不多的硕士研究生培养点之一；2012年被批准为兰州大学第一临床医学院外科学（麻醉学）专业博士研究生培养点。麻醉学教学现已涵盖了进修医生、本科生、硕士研究生及博士研究生各个层面。
【字幕】先后培养博士研究生3名，硕士研究生65名，本科生230名。【解说】在现任科主任冷玉芳教授的带领下，科室拥有一批省内外知名专家。【特效】可是各位专家的照片和名字。
【字幕】设备保障生命。
【解说】作为全省三甲医院中设备齐全、技术力量最雄厚的临床学科之一，兰大一院麻醉科拥有国内一流的层流净化手术室；
【字幕】中心手术室有手术间18间，东岗院区手术间3间，西站院区1间、ERCP手术间3间、介入治疗手术间1间、心脏介入手术间1间。
【解说】科室硬件设施与国际接轨，除拥有国际先进的麻醉机、呼吸机及多功能监护仪外，还拥有全自动血液回收机、直径3.5mm纤维支气管镜、进口光纤高清喉镜、光棒、视可尼硬质喉镜、可视喉镜、TCI静脉麻醉泵、血气分析仪、温毯机、血液回收机、血液加温仪等先进设备，在临床麻醉工作中，为手术的安全、顺利进行提供了有力的保障。【字幕】科研缔造优势。
【解说】麻醉科是甘肃省内实力最强的科研梯队之一，在学科带头人冷玉芳主任的带领下科室近年来获得多项省、厅、校级科研课题和资金资助。
【字幕】共主持或参与完成省部级科研项目5项，院内基金资助项目6项，课题鉴定10项，获得省部级科研二等奖1项、三等奖2项，厅局级奖励二等奖4项、三等奖1项，发明专利1项，实用新型专利1项。
【解说】参与编写出版专业相关专著8部。在国家级核心期刊相关学术期刊发表论文160余篇，其中SCI收录10篇、MEDLINE(美国医学索引)收录5篇。2014年我院麻醉科冷玉芳教授荣获《中华麻醉学杂志》“论文发表优胜奖”。
【解说】科室秉承德才并进的人才培养理念。在梯队培养上取得了突出成果，科室多人次先后参加各种学术论坛和年会，与学界同仁进行了学术交流。同时，科室还多次派青年骨干人员赴美国、德国、丹麦等国家访问学习，全方位开展国际合作。
【字幕】全国麻醉学术年会，西部麻醉论坛，中华麻醉学杂志学术论坛，全国中青年麻醉学科医师学术论坛，美国麻醉医师(ASA)年会等。
【解说】2012年科室作为承办单位，在甘肃省医学会疼痛学分会领导下成功举办“首届甘肃省疼痛学术年会”；成功举办省级继续医学教育项目——甘肃省“首届超声技术在临床麻醉和疼痛治疗中的应用学习班”。成功申请2013年省级继续医学教育项目——“甘肃省首届小儿麻醉新进展研讨班”和“超声技术在临床麻醉和疼痛治疗中的应用学习班”两个省级继续医学教育项目。【片花】事业赢者
【解说】科室制订了严格的核查制度、交接班制度、围术期访视制度、会诊制度、疼痛管理等，我院麻醉科已经逐渐完成向围术期医学转变的过程。科室具有浓厚的学习氛围，定期举行小讲课和病例讨论。同时，全体员工积极参加全国、全省和医院组织的各种专业知识和文体竞赛，取得了较好的成绩。我院麻醉科在一批新生力量的推动下逐渐蓬勃发展。
【解说】放眼未来，科室全体医护人员将紧紧围绕医院改革发展的大局，坚持“以病人为中心”的服务理念，以最优良的服务态度，最精湛的医疗技术服务为广大患者创造更美好的明天、赢得更美丽的未来。
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