第一篇：最新《安全生产许可证申报材料》完全版(超详细)
申请安全生产许可证
附
件
材
料
目 录
一、企业法人营业执照(复印件)
二、安全生产岗位责任制目录及文件
三、安全生产规章制度和操作规程目录及文件
四、保证安全生产投入的证明文件
五、安全生产管理机构文件和专职安全生产管理人员任命书
六、主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格名单及证书
七、特种作业人员名单及操作资格证书（复印件）
八、管理人员和作业人员年度安全培训教育计划、记录及考核合格证明
九、从业人员参加工伤保险以及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险证明材料（复印件）
十、职业危害防治措施，企业劳动保护用具采购、使用、检查、维修、报废等制度
十一、施工机械设备、施工机具及配件、安全防护用具和安全防护服装产品合格证及检测合格证明
十二、危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防、监控措施和应急预案
十三、生产安全事故应急救援预案，以及救援组织、器材、设备配置情况说明和救援组织人员名单
一、企业法人营业执照
二、安全生产岗位责任制
目 录
1、企业法定代表人的安全生产岗位责任制........................14
2、企业安全生产分管领导的安全生产岗位责任制.................15
3、总工程师的安全生产岗位责任制..............................16
4、安全管理部门的安全生产岗位责任制..........................17
5、技术管理部门的安全生产岗位责任制..........................19
6、计划和工程管理部门的安全生产岗位责任制...................20
7、物资供应部门的安全生产岗位责任制..........................21
8、机械动力管理部门的安全生产岗位责任制......................22
9、人事劳资部门的安全生产岗位责任制..........................23
10、保卫消防部门的安全生产岗位责任制.........................24
11、项目经理安全生产岗位责任制...............................25
12、项目技术负责人安全生产岗位责任制.........................26
13、项目安全员安全生产岗位责任制.............................2714、项目施工员安全生产岗位责任制.............................28
15、项目专(兼职)职安全员安全生产岗位责任制.................29
16、项目采购员安全生产岗位责任制.............................31
17、项目保管员安全生产岗位责任制.............................32
18、班组长安全生产岗位责任制.................................33
19、操作工人安全生产岗位责任制...............................34
企业法定代表人的安全生产岗位责任制
所属施工企业法定代表人是本企业安全生产工作的第一责任人，应对本企业安全生产工作负全面责任（包括法律责任）。其主要职责是：
1、认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产和劳动保护的政策、法规，将安全生产列入企业管理的重要议事日程，主持重要的安全生产工作会议，签发有关安全工作的重大决定，审定安全生产方面的重要奖惩。
2、负责审定和落实各级安全生产岗位责任制，督促检查同级副职和所属单位主要负责人抓好安全生产工作。
3、健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。
4、组织审定并批准企业安全规章制度，按规定批准筹集和使用安全措施费用。
5、组织制定本企业的《安全生产事故应急预案》。
6、定期参加本企业安全生产检查。
7、按照有关规定和本《条例》第七十条事故处理“五不放过”的原则，组织对事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并监督实施。
8、定期向职工代表大会报告本企业安全生产状况。
企业安全生产分管领导的安全生产岗位责任制
分管安全生产工作的企业领导，对本企业的安全生产工作负直接领导责任。其主要职责是：
1、组织制订安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
2、监督检查有关安全生产的各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
3、组织编制本企业年度安全生产计划，确定年度安全生产目标。
4、组织并参加安全生产检查，落实重大事故隐患的整改。
5、定期召开安全生产工作会议，分板车安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
6、组织开展安全生产、文明施工等竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
7、负责安全生产教育与考核工作。
8、负责组织对因工伤亡事故的调查、分析、处理和报告。
总工程师的安全生产岗位责任制
总工程师对本企业的安全生产工作负技术领导责任。其主要职责是：
1、组织开展安全技术研究工作，推广先进安全防护技术和安全防护措施。
2、审核、批准本企业安全技术规程及重大或特殊工程安全技术措施或方案，审定季节性安全技术措施。
3、参加施工项目重要或特殊安全防护设施的验收。
4、参加事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
安全管理部门的安全生产岗位责任制
1、认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法规和规范在企业法定代表人和分管领导的领导下负责企业的安全生产监督管理工作。
2、负责组织开展各种安全活动，对职工进行安全思想和安全技术知识教育。
3、严格贯彻执行国家颁发的《建筑安装工程安全技术规程》及其他有关安全规定，组织制订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况。
4、组织并参与安全检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。
5、组织并参加对现场安全防护设施的验收。
6、参加安全技术措施、安全技术专项方案的审核。
7、参加现场机械设备的验收。
8、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。
9、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立健全事故档案。按规定参加事故的调查、处理工作。
10、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。
11、检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作，监督劳动防护用品的采购、供应和产品质量、防护性能检查，监督有毒有害作业人员得到劳动保护。
12、指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的技术素质。
13、当接到事故报告后，应立即赶赴现场，协助组织抢救，监督指导保护现场，清查人员伤害、资源损失情况，寻找证人、证物，汇集事故相关资
料，填报事故快报。并督促报告公安及政府有关部门。配合事故调查，按规定时限完成事故调查报告。监督事故现场复工前的整改、整顿，并负责实施验收。
技术管理部门的安全生产岗位责任制
1、组织有关部门和有关人员对由建设提供的工程地质勘察文件、施工图设计文件进行会审。
2、组织编制技术操作规程，制定安全技术措施，督促落实并检查执行情况。
3、负责制定和贯彻施工工艺管理规定，检查施工工艺执行情况，及时纠正存在问题。
4、组织并督促各生产单位对生产操作工作的施工工艺培训和安全操作技术培训。
5、负责安全设备等的技术鉴定，开展安全技术研究，积极采用先进技术和安全装备。
6、参加现场安全防护设施的验收。
7、按规定参加安全事故的调查、处理。
计划和工程管理部门的安全生产岗位责任制
1、在编制、检查和评价生产计划的同时，认真参与编制、检查和评价安全技术措施计划，做好施工生产计划与安全技术措施计划的衔接、配合，防止事故发生。
2、坚持抓生产必须抓安全的原则，在保证安全的前提下组织施工生产，发生现违反安全生产制度和安全技术规程的施工生产活动，应及时制止。
3、在生产中出现不安全、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录。
4、参加安全生产大检查和安全事故的调查、处理。
物资供应部门的安全生产岗位责任制
1、负责采购（租赁）各类材料、机械设备、架设工具及劳动防护用品等，上述材料、设备、用品等必须具有生产许可证、产品合格证，并且所附各项技术资料齐全有效，其安全可靠性能符合国家或有关行业的技术标准、规范的要求。
2、负责易燃、易爆、剧毒物品的采购与管理，制定发放和使用制度，并严格执行。
3、负责按计划及时供应安全技术措施计划所需的设备、材料、用品等。
4、参加对由其购入（租赁）进入施工现场的大型机械设备的检查验收。
5、参加由购入（租赁）的机械设备安全事故的调查。
机械动力管理部门的安全生产岗位责任制
1、负责对本企业所拥有的机电、起重、锅炉、受压容器（气瓶除外）等施工生产设备进行管理，保证设备安全运行。
2、负责编制上述施工生产设备的安全操作规程。
3、负责对上述施工生产设备的操作运行人员，进行定期培训、考核并签
发作业合格证。
4、对严重危及职工安全的机械设备应会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实施。
5、负责组织对现场机械设备的检查验收工作。
6、负责对施工生产设备的事故进行调查分析，提出处理意见；参加由于施工生产设备造成的重大人身伤亡事故的调查，并针对事故原因提出措施。
人事劳资部门的安全生产岗位责任制
1、对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到相应的工作岗位。会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。
2、把贫富工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容。
3、按国家规定，从质量和数量上保证安全管理人员的配备。
4、会同有关部门落实安全管理制度，参与安全事故的调查、处理，依照有关制度落实对责任人员的追究处理。
保卫消防部门的安全生产岗位责任制
1、健全安全保卫制度，认真做好安全生产的保卫工作。
2、负责施工生产中易燃、易爆、剧毒物品的使用审批和监管。
3、掌握主要施工过程的火灾特点，深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路通畅。
项目经理安全生产岗位责任制
一、项目经理是企业法人代表在工程项目管理中的委托人，是本项目的安全生产第一责任人，对本项目的安全生产负总责。
二、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规以及本企业的安全生产规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针和“谁主管谁负责”的原则，把安全生产落实到实处。
三、严格安全管理，认真落实施工组织设计中的安全技术措施，按规定设置“五小设施”和悬挂“五牌一图”，做到文明施工。
四、定期召开安全生产会议，认真进行定期安全生产检查，对安全隐患落实整改措施。
五、组织班组学习安全操作规程，对“三违”现象坚决制止，确保全过程的施工安全。
六、负责组织对脚手架搭设、龙门架、井字架、物料提升机等设备安装的验收，合格后交付使用。
七、发生重大伤亡事故获重大未遂事故后，要保护现场，立即上报有关部门，并参加事故调查，落实整改措施。不准隐瞒、虚报或有意拖延报告，更不得私自处理。
八、支持施工员、安全员及现场安全监督员的工作，及时采纳他们对安全管理的合理化建议，督促有关人员整理好安全管理资料。
项目技术负责人安全生产岗位责任制
一、组织有关管理、技术人员认真学习和贯彻执行有关安全生产和安全技术管理规定，负责制定各工种安全技术操作规程，协助项目经理对本工程项目安全生产负技术责任，及时解决施工生产中的安全技术问题。
二、具体负责编制施工组织设计、专项安全施工方案和季节施工方案，审查制定相应的安全技术措施，并监督执行。
三、参加每周一次的安全检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法，予以清除。
四、坚持下达施工任务的同时进行安全生产交底，检查和督促班组安全作业，组织上岗人员对新材料、新技术、新工艺的应用进行安全技术培训。
五、结合项目工程特点，负责项目分部分项工程安全技术交底。
六、坚持安全防护设施及设备的验收，严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用。
七、参加工伤事故调查，从技术上分析事故原因。
项目安全员安全生产岗位责任制
一、在项目经理和公司安全部门的领导下，对所管工程的安全生产负主要责任。
二、认真贯彻执行安全规章制度，做好工人的安全意识、安全技术知识、安全法规和安全用电、防物击、防坠落、防机伤、防中毒、防火灾等常识的教育以及新工人的安全知识培训工作。
三、参加编制专项安全施工组织设计和单项的安全技术措施，及时向班组进行详细的安全技术交底，并履行签字手续。
四、深入现场每道工序，掌握安全重点部位的情况，不违章指挥，制止违章作业，有权抵制和越级上报违章指挥行为。坚持原则，秉公办事。
五、参加脚手架、模板工程、龙门架与井字架、塔吊等设备安装及临时用电的验收工作，不合格者不准使用。
六、参加定期或不定期的安全检查，对事故隐患下发整改通知书，并监
督实施整改，按时验收。
七、负责伤亡事故的统计上报和参与事故的调查，不隐瞒事故情节，严格执行“四不放过”的原则。
八、接受安全监督员的业务指导，负责安全管理资料的归档整理工作。
九、行使工地安全奖罚权。
项目施工员安全生产岗位责任制
一、在项目经理领导下，对本工程的安全生产负全面责任。
二、对本工程现场的环境和一切安全防护设施的完整、齐全、有效负有直接责任。
三、协助安全员搞好安全技术交底，并督促实施。
四、组织班组认真学习安全技术操作规程，检查督促工人正确使用安全防护用品。
五、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指挥，并认真贯彻安全生产工作的“五同时”。
六、参加项目经理部组织的安全检查，对不安全行为要及时纠正，对安全隐患要彻底整改。
七、发生伤亡事故要保护好现场，及时上报，参加事故处理，认真分析原因，落实整改措施。
项目专(兼职)职安全员安全生产岗位责任制
一、认真贯彻执行国家、行业、地方有关安全生产的方针、政策、法规，落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，在项目经理的领导下，对本
工程项目安全生产负有直接责任。具体负责健全安全管理组织网络，完善项目部安全管理规章制度。
二、在项目技术负责人的领导下，参加讨论施工组织设计、专项安全施工组织设计，把安全技术措施渗透到设计、方案和施工工序环节中，并对贯彻执行情况进行监督检查。
三、检查、督促施工人员及时做好有针对性的分部分项工程技术交底，督促施工班组执行。
四、熟悉、掌握安全生产操作规程，具体负责进场职工三级安全教育、变换工种安全教育和安全知识书面考试。
五、具体负责施工现场脚手架、井架、塔吊、临时用电、施工机具等验收、检查，做好验收、检查纪录。
六、具体负责每周一次安全检查，按“三定”要求做好事故隐患的整改、复查验收，对施工现场安全生产情况进行检查评分，做好安全检查记录。
七、制止违章指挥和违章作业，督促职工遵章守纪，督促职工正确使用安全防护用具。
八、具体负责开展安全生产活动，开展文明施工、治安防火、环境卫生宣传教育，督促班组做好班前安全活动并建立班前活动记录。
九、负责建立工伤事故档案，做好工伤月报；发生事故立即上报，保护好现场，参加调查处理。
项目采购员安全生产岗位责任制
一、认真贯彻执行有关安全生产和安全技术管理规定，熟悉、掌握现场安全设施所需材料和劳动保护用品的国家标准、行业标准及当地主管安监部门的规定。
二、提供施工现场使用的安全技术措施所需物资，在购入时须检查合格
证明。
三、对采购的劳动保护用品，应符合规格标准，特别是安全帽、安全带、安全网须符合国家标准，接受安全部门对防护用品质量的监督检查。
四、认真执行有关危险品的运输规定，对物品运输应加强管理，保证安全。
五、有计划的及时购进工程所需按全社会四的各种物资，不影响安全设施的及时到位，不拖施工进度的后腿。
项目保管员安全生产岗位责任制
一、认证贯彻执行有关安全生产和安全技术管理规定，熟悉、掌握现场安全设施所需材料和劳动保护用的国家标准、行业标准及当地主管安监部门的规定。
二、按现场平面布置图做好材料堆放，材料、构件料具等应堆放整齐，并挂设名称、品种、规格等标牌。加强库存物资的防雨防潮工作。
三、现场材料的发放应严格执行收发货制度，发放时须保证符合安全要求，回收后应当检修。
四、加强仓库安全防火管理，执行有关危险品的储存、发放等规定。
班组长安全生产岗位责任制
一、负责班组日常的安全生产工作，对本班组的职工安全负责。
二、建立健全班组安全生产管理制度、安全生产公约、切实执行。
三、接受入场前三级安全教育及安全技术交底，自觉组织本班人员参加
安全生产例会，服从施工员、质安员工作安排，遵照安全操作规程作业。
四、督促本班人员戴好安全防护用品，正确使用“三宝”。作业前对作业环境进行安全自检自查，发现问题或隐患及时汇报。制止违章操作，有权拒绝制止违章指挥。
五、特种作业的工种严格要求执证上岗，专人负责做好班组的机具、机械设备的使用、维修、保养、保管工作。
六、发生工伤事故及时汇报，积极抢救伤员并保护好现场，组织全班人员排除事故隐患，吸取教训，防止类似事故重复发生。
七、带领本班人员认真学习安全操作规程，岗位责任制及各种安全技术措施。定期召开班组安全会，并做好记录。对新工人做好传、帮、带的工作。
操作工人安全生产岗位责任制
一、遵守本工种安全技术操作规程和安全技术交底内容及安全生产制度，服从指挥，接受安排。
二、入场前必须接受“三级安全教育”，积极参加安全技术交底及安全例会，提出改进安全工作的建议。
三、正确使用“三宝”，班前检查作业环境，在保证安全可靠的前提下方可进行作业。施工过程中严格按照安全技术规程、措施、交底内容进行操作，爱护安全防护设施。班后进行现场清理，保证安全与整洁。
四、特种作业人员坚持持证上岗，积极参加岗位培训及考核。
五、工作中做到自己不伤害别人，自己不伤害自己，自己不被别人伤害。一旦发生伤亡事故应积极抢救伤员，保护好事故现场并立即报告，向事故调查人员如实反映事故真相，从中吸取教训。
二、安全生产规章制度和操作规程
目 录
1、安全生产规章制度
2、安全操作规程
3、安全检查制度
4、安全教育培训制度
5、生产安全事故管理制度
6、重大隐患整改制度
7、设备安全管理制度
8、安全生产档案管理制度
9、安全生产奖惩制度
10、安全例会制度
11、职业危害预防制度
12、作业安全规程和各工种安全操作规程
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安全生产规章制度
为进一步加强安全生产管理，防止和预防安全事故，依据《建设工程安全生产管理原则》等相关法规内容，并结合我司实际，特制订以下规章制度。
一、建立建全安全生产责任制。成立以公司领导为核心的安全委员会，负责公司整个安全生产工作的全盘管理。
二、公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，各级领导要坚持管生产必须管安全的原则．生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
三、制定安全生产管理目标．年内无人员死亡事故，；轻伤事故的发生概率控制在2％以内。
四、成立安全小组，负责对完全安全事故的救援工作，合理调配人员和物资，尽可能将安全事故所造成的损失降至最低。
五、各级技术人员在审批、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术的准确性。
六、配备专职安全人员，主要负责安全生产的每日巡检工作。发现问题，及时整改。安全生产管理虽要协助本部门主管领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产捡查监督工作．
七、定期举办安全知识培训，参加培训的人员不得无故缺席，培训完毕后，必须经过考核。
八、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术搡作规程，遵守各项规章制度，爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。
九、各工种必须严格按操作规程进行操作。违反操作规程的，将视情节轻重给予批评教育或经济处罚．
十、特种作业人员需经培训、考核合格后，方能执让上岗，严禁无证人
员从事特殊工种。
十一、物资、半成品的堆放必须安全、整齐，应有防雨、防火、防腐等措施。
十二、易燃、易爆物品运输、贮存、使用、废品处理等必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种安全规定。
十三、易燃、爆物品要贮存在安全、可靠的地方，需设立警示标志，远离火源。
十四、为操作工人提供必要的防护工具和劳保用品，经常与有毒有害的物质接触的工种操作人员，除应严格按操作规程进行操作外，还应采取有效的防护措施保障人身安全。并且，每年要进行一次全面的身体检查。
十五、配备的灭火器数量必须满足防火的要求，并且要按规定的期限检定其压力，洛压力达不到规定值，必须更换。
十六、若发生安全事故，必须坚持“三不放过”的原则故未查清原因不放过，不落实到责任人不放过，责任人未受到教育不放过。
十七、坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年不少于两次；各生产单位每季检查不少于一次。
十八、公司对安全生产工作的开展实施奖罚制度。公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人，给予奖励。
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安全操作规程
一、各生产部门、工程项目部必须严格执行安全操作规程，不得违章指挥和违章作业：对违章作业的指令有权拒绝，井有责任制止他人违章作业；在作业时应做到；
(一)作业时：要着装清洁、合体并适合作业特点的工作服，不得裸身或穿背心作业，要穿适合工作特点的工作鞋作业，不得穿凉鞋、拖鞋、塑料底鞋、光底鞋等。
(二)在使用电动工具前，使用人必须事前对该工具进行安全检查，确保电动工具完好不漏电，并得到该项目工作直接负责人同意后才能使用。
(三)每天工作完后，作业人员对作业现场必须进行安全检查，对可能产生安全隐患的地方进行醒目的标识。
(四)不得随意撤出脚手架等设施．
(五)不得随意接电源，必须在指定的电源供应点接电，接电时必须先检查接电设施的安全性。
(六)施工时产生的垃圾必须当天下班之前清理完毕，并将垃圾放入指定的区域。
(七)进入施工现场必须戴安生帽。
(八)在高空作业时必须系好安全带，并且应防止安装工具和材料等物体的坠落性进行检查,认定合格后才能使用。
(十)在高空作业的，必须在施工面的区域地面上设置醒目的标示，禁止人员通过。
二、施工现场临时的用电安全防护应符合以下规定：
(一)施工现场临时用电要总体规划，实行三相五线，三级配电二级、保
护制度，编制临时用电的施工组织设计，经验收合格后方可使用。
(二)在建工程外恻边缘(含脚手架)与外电架空线路的边线之向必须保持最小安全操作距离(线路电压在1KV 以下时为4m，线路电压在1—1Okv 时为6m；线路电压在35 一llOkv时为8m 等)否则，必须采取防护措施。增设屏障、遮栏或保护网，并悬挂醒目的警告标志牌。
(三)当加工现场与外电线路共用同一供电系统时，电气设备应根据当地的要求作保护接零，或作保护接地。不得一部分设备作保护接零，另一部分设备作保护接地。作防雷接地的电气设备，必须同时作重复接地。
(四)配电箱，开关箱应装设在干燥、通风及常温场所，开关箱应采用“一机一闸一箱一漏电保护”的原则。在一般的施工场所，应选择漏电动作电流不大于30mA，额定漏电动作时间小于0.1s 的漏电保护器：在潮湿或危险性大的场合应选择漏电动作电流不大于15mA 的漏电保护器，以确保操作人员的安全。
(五)必须使用标准配电箱，箱体应做保护(三相五线制作保护接零或三相四线制作保护接地)。对移动式配电箱、开关箱来说，则应将其箱体牢固装设在坚实、稳定的支架上。导线进出口应设在箱体下方，并加强绝缘，箱内严禁放杂物。
三、吊蓝施工安全防护应符合以下规定：(一)吊篮安装必须安全可靠、方便操作；(二)吊篮使用前必须做载重试验；
(三)必须由持有吊篮操作证的人员操作吊篮，(四)吊篮施工时．必须设置警戒区，应设置专人看护，严禁无关人员进入警戒区。
四、特殊工程的安全防护应符合以下规定：
(一)必须执行特种作业持证上岗和各类防火防暴制度．
(二)没有施工过，不经常施工或没有专门的安全技术标准，规范的工程即特殊工程。
(三)在施工组织设计安全措施（方案)中，必须对施工中某危险作业区段作业可能带来的危险因素制定出针对性治理措施．对易发生危险的部位分别制定出安全技术标准、操作要领，经公司总工审批后，方可执行。
(四)对操作者进行教育和培训，使操作者严格按作业标准进行施工。
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安全检查制度
第一条各单位开展安全大检查，应有明确的目的、要求和具体计划，必须建立由领导负责、有关部门参加的安全检查组。
第二条各单位对生产中的安全工作应进行经常性的检查，检查要有记录，发现的问题和隐患必须制订整改措施和方案，并定专人认真进行整改。
第三条严格检查制度，公司每季度对省内工程检查一次(省外工程每半年检查一次)，各单位每月检查一次，项目经理部每周检查一次；每两周按综合考评要求填写好资料，生产班组天天自我的制度，要求各单位、各项目经理部安全员做好安全生产日志，第四条工程部有权对公司各单位、各项目在生产、施工过程中出现的安全问题签发《整改通知单》和〈〈停工通知单》。各单位、各项目经理部的质安员对所管辖范围内存在危险较大的紧急安全问题和隐患有权立即签发《停工通知单》，采取紧急处理措施，并报公司有关部门。
第五条各单位、各项目部接到《停工通知单)后，必须在规定时间内整改，经质安部检查达到合格要求后方可复工，之前不得擅自复工。
安全教育培训制度
总则
第一条本公司的安全生产教育培训是安全生产管理的一项主要内容，是保证安全生产的重要手段。
第二条本公司的安全生产教育培训以提高各级领导和广大职工对安全生产方针的认识，增强搞好安全生产的责任感，提高贯彻执行安全生产法规以及各项安全生产规章制度的自觉性，提高安全生产管理水平为目的。
第三条本公司的安全生产教育培训为广大职工掌握安全生产的科学知识，提高安全操作的技能，为防止事故，确保实现安全生产创造条件。安全生产教育培训对象和培训时间的规定：
第四条企业法定代表人，项目经理每年接受安全生产培训时间不得少于30 学时。
第五条企业专职安全生产管理人员除按照建教(1991)522 号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术培训，时间不少于40 学时。
第六条企业其他管理人员和技术人员每年接受安全生产培训时间，不得少于20 学时。
第七条企业特种工种(包括电工、焊工、机械操作工等)在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍需接受有针对性的安全生产培训，时间不得少于20 学时。
第八条企业其他职工每年接受安全生产培训的时间，不得少于15 学时。第九条企业待岗、转岗、换岗的职工在重新上岗前，必须接受一次安全生产培训，时间不得少于20 学时。
第十条建筑业企业新进厂的工人，必须接受公司、项目、班组的三级安
全生产培训教育，经考核合格后方能上岗。
（一）公司安全生产培训教育主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全生产规章制度等。培训教育的时间不得少于15学时。
（二）项目安全生产培训教育主要内容是：工地安全生产制度、施工现场环境、工程施工特点以及可能存在的不安全因素等。培训学时不少于15 学时。
（三）班组安全生产培训教育主要内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析，劳动纪律和岗位讲评等。培训教育时间不得少于20 学时。对管理人员的安全生产教育培训的规定：
第十一条对领导干部的教育培训主要进行安全生产方针、政策、法规、安全生产规章制度、基本安全生产技术知识和基本安全生产管理知识的教育。
第十二条对技术干部的教育培训主要进行安全生产方针、政策和法纪教育：安全生产责任制的教育：典型事故；案例剖析；系统安全工程知识；安全生产技术知识。
第十三条对行政管理干部的教育培训主要是进行安全生产方针政策和法纪教育、基本安全生产技术知识以及他们本职的安全生产责任制的教育。
第十四条对专职安全技术部的教育包括全面系统的安全生产知识，要接受正规的系统的专门教育，以利手从事具体的安全生产管理和安全生产技术工作。
对工人的安全生产教育培训的规定：
第十五条对新工人(包括新招收的合同工、临时工、学徒工、农民工及实习生、代培人员)都必须进行公司、项目(车间)、班组的三级生产教育培训。三级安全生产教育由公司的生产、安全、劳资部门配合组织进行，经过三级
教育并经教育考试合格才准许进入生产岗位。对新工人的三级教育培训情况要建立档案。
第十六条从事特种作业的人员，必须经过国家规定的有关部门进行安全生产教育和安全技术培训，并经过考核合格取得操作证者，方能独立作业。同时机动车辆驾驶，轮机操作人员按国家有关规定外，其他特种作业人员两年进行一次复审。
第十七条经常性教育：在生产过程中自始自终坚持对职工进行经常性安全生产教育，把经常性的安全生产教育贯穿于管理全过程并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次，多渠道和多种方法进行。安全生产教育培训内容的规定：
第十八条切实有效的进行安全生产思想教育，包括思想路线和方针政策的教育，劳动纪律教育。
第十九条企业的全部职工都必须接受安全生产知识的教育和每年规定的学时培训，使每位员工都有具备劳动保护和安全生产的基本知识。安全生产知识教育主要包括以下内容：
1、企业基本生产情况；
2、主要施工工艺和施工办法；
3、施工(生产)中的危险区域、危险部位、各类不安全因素等；
4、安全防护的基本知识和注意事项；
5、典型事故的案例分析；
6、怎样预防事故和自我保护知识等。
第十条进行安全生产技能教育培训，学习安全技术操作规程，熟悉并掌握安全操作与安全防护所必需的基本技术知识。
第十一条其它有关安全生产的教育内容。
附 则
第十二条本规则未尽事宜由总经理以命令形式规定。第十三条本规章经核定后实施。
生产安全事故管理制度
第一条为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，落实国务院和建设部的有关文件特制定本制度。
第二条安全事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。事故报告：
第三条安全事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即报告公司质安部。
第四条公司接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应视事故造成的伤亡人数或直接经济损失情况，按规定向政府部门报告。
第五条注意保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。事故调查：
第六条轻伤、重伤事故，由总经理或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员参加事故调查组，进行调查。
第七条死亡事故，根据国家有关规定会同政府有关部门组成事故调查组，进行调查。
第八条事故调查员应具有事故调查所需要的某一方面的专长而且与所发生事故没有直接厉害关系。
第九条事故调查组的职责：
1、查明事故发生的原因、过程和人员伤亡、经济损失情况确定事故责任者；
2、提出事故处理意见和防范措施的建议；
3、写出事故调查报告，并经调查组全体人员签字确认。
第十条事故调查组有权向各部门、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何部门和个人不得拒绝。
第十一条事故调查组在查明事故情况后，如果对事故的分析和事故责任者的处理不能取得一致意见，事故调查组组长有权提出结论性意见；如果仍有不同意见，应当报上级劳动部门和有关部门处理；仍不能达成一致意见的，报同级人民政府裁决，但不得超过事故处理工作的期限。事故处理：
第十二条事故调查组提出的事故处理意见和防范措施、建议，由发生事故的主管部门负责处理。
第十三条因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，按国家有关规定对主要贡任人和直接责任人给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第十四条违反本规定，在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟不报、故意破坏事故现场、或者无正当理由拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由质安部按照有关规定，对有关单位负责人和直接责任人员给予相应处罚；构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。
第十五条司属各单位、项目经理部必须切实做好安全报表统计上报工作，月报在下月2 日前，季报在季后5 日前，年报在次年元月前报公司工程部。
重大隐患整改制度
第一条一旦发现事故隐患，应立即报告公司工程部，并申请对事故隐患进行初步评估和分级。
第二条成立隐患管理小组，小组由生产副总经理负责，小组的职责是：
1、掌握重大事故隐患的分布，发生事故的可能性及其程度，负责事故隐患的现场管理。
2、制定应急计划，进行安全教育，制定重大事故发生时应采取的紧急处置措施，必要时组织救援设施。
3、随时掌握重大事故隐患的动态变化。
4、保持消防器材、救护设备亢奸有效。、第三条如果存在重大隐患，立即采取相应的整改措施，如难以立即整改的，应采取防范、监控措施。
第四条当接到重大隐患停工整改通知书后，应立即停工整改。完成整改后，要根据事故隐患级别逐级上报、经审查验收后，方能恢复生产。
设备安全管理制度
1、现代建筑的需要，应有计划、有目标、有步骤地改善和发展装备、结构，公司各生产部门和项目部应根据施工方案的要求编制装备规划和设备更新规划。
2、机械设备装备原则：
A、根据项目的工程结构、施工方案做施工机械设备的品种和数量的合理配套，以保证持续的生产过程能力。
B、必须有限解决劳动力占用多、体力劳动繁重以及非用机械设备难以保证工程进度和工程质量的工程部位，C、合理配置设备，确保在施工生产中能够使用到合适的、性能优良的施工机械设备，树立在施工企业中领先的优势。
D、讲究经济效益，重视发展专业化、社会化协作，利用率低于80％的集训阿设备，应提倡租赁，一般不宜购置，以充分发挥投资效益。
E、必须管好、养好、用好现有的机械设备，通过挖掘、更新、改造，充分利用现有的机械设备。
3、结合工程结构和施工方案的需要，应根据装备规划和设备更新计划组织有关部门进行技术、经济等方面的论证，防止盲目购进机械设备。
4、装备规划的规模，必须结合实际，量力面行，防止超出财力使规划落空。
5、A、B 类设备的添置，须由所需部门的申请，经公司领导审批、总经理批准后，方可执行。
机械设备申请购置制度
l、根据工程的需要，需要增添或更新A、B 类设备时，由所需部门填写机械设备购置申请(审批)表，经主管生产副总经理审批后，由物资部负责购置。
2、自行添置C 类机械设备的单位，由各部门负责人写出申请报告，各单位领导批准方可自行购买。
3、机械申报的选型，采购必须对设备的安全可靠性、节能性、生产能力、可维修性、耐用性、配套性、经济性、售后服务及环境等因素进行综合论证，择优选用。
4、购置进口设备必须经主管生产的副总经理批准，委托外贸部门与外商联系，公司物资部和所需部门应参与对进口机械设备的质量、价格、售后服务、安全性及外商的资质和信誉度进行评估、论证工作，以决定进口设备的型号、规格和生产厂家。
5、进口机械设备所需的易损件或备件，在国内尚无供应渠道或不能替代生产时，应在引进主机的同时，适当的订购部分易耗、易损配件以备急需。
6、公司各单位在购置机械设备后，应将机械设备购置申请(审批)表，发票、购置合同、开箱检验单、原始资料登记表等复印件交设备管理员验收、建档，统—办理新增固定资产手续。
7、各单位、项目部自购的C 类设备经验收合格后，填写相关机械设备记录报设备员建档。
机械设备开箱检验制度
1、A、B 类机械设备购置到货后，由设备员负责组织技术人员按国家、行业规范和合同要求机械开箱验收，项目部自行购置的C 类设备由项目设备负责人进行验收，并填写设备开箱检查纪律表。
2、验收人员应认真核对设备生产厂家是否有生产许可证和设备合格证。无许可证和合格证的产品，不予验收。
3、验收人员应依据订货合同核对发票、货运单、设备型号、规格，按装箱单检查包装箱完整情况，件数无误，方可安装试运行，且必须在索赔期内完成，如发现问题应进行详细记载并向生产厂家或经销商提出质询，更换或索赔。
4、顺序进行设备的外观、空运转、满负荷试验，测定设备的技术性能和使用性能是否符合国家规范和产品使用说明书要求。
5、安全装置不全或不能可靠工作的机械设备拒绝验收。
1)、进口设备开箱前应对其技术资料和装箱单进行认真阅读和翻译，对设备外包装和开箱后整机外观从不同角度拍照，发现问题及时要求经销商解决。
2)、对试运行不合格的机械设备的处置。A、由分包方负责修理。B、供方赔款。C、退货
3、以验收合格的机械设备，填写施工机械开箱检查记录表和机械设备卡片交设备员建档，设备库存或交付使用。
机械设备及时档案管理制度
1、机械设备的技术档案是机械管理工作的重要内容，是机械设备自购入开始直至报废全过程的历史资料，已验收合格的机械设备均由设备员建立总合帐，各单位、项目部建立施工现场机械设备台帐。
2、机械设备技术资料档案的注意内容有：
A、机械设备技术资料包括使用说明书，出厂合格证、装箱清单飞复数装置资料，工具和备件明细表，易损件和配件图册及目录。
B、开箱检查验收和技术使用记录，交接清单。C、设备使用登记书。
D、修理记录表和设备大修登记卡。E、事故报告单，事故分析和处理意见。F、报废鉴定表。
3、A、B 类机械设备使用同时必须建立设备使用登记书以及记录设备使用状况和交接班情况，由使用部门负责运转登记。
4、公司设备员负责A、B 类机械设备申请、验收、使用、安全、报废等管理工作，并对C 类设备建档。作好统一编号、同意标识。并负责对全公司所以设备进行每隔三个月一次的监督检查和综合考讦。
5、已经批准报废的机械设备其技术档案和使用登记书等均应集中保。
6、机械设备的台帐和卡片是反映机械设备分布情况的原始记录，应建立专门台帐、卡档案、以达到帐、卡、物主相符。
7、各部门应指定人员负责技术档案管理，作好编目归档工作，办理技术档案的整理、复制、翻阅和借阅工作并及时为生产徒工设备技术性能依据。
机械设备现场使用制度
1、机械设备应按照工程结构、施工方案的要求做好配套选型工作，操作人员应严格遵守操作规程和岗位责任制。
2、A 类设备进入施工现场都应定人定岗，挂牌作业。有多人同时使用一台机械能设备时应指定机组长。
3、入施工现场的A、B 类机械设备，应将其安全运转、保养和交接班情况，详细记录设备使用登记书上，各操作人员每天按要求进行日常保养和维护，以维持持续的过程能力。
4、按时做好机械设备的保养，在编制施工生产计划同时，安排机械设备的保养时期设备及时得到保养，机械设备严禁出现带病运转或只转不保养的现象。
5、设备操作人员和维护人员及设备管理人员应定期对机械设备进行检查，以确保其性能。
6、项目部要为机械施工创造作业条件，负责生产的人员要善于协调施工与使用的矛盾，在不影响施工的要求下，应听取和支持操作人员的正确意见，严禁违章指挥。
机械安全生产管理制度
1、各种机械设备应有操作规程、安全装置、防护设置等，否则不准使用。
2、施工吊篮安装后，由公司总工程师组织设备员、安全技术员进行验收，验收合格后，还要向使用单位及操作工人进行安全技术交底才能使用。
3、A、B 类机械设备必须专人专机，指定岗位责任制和交接班制等。
4、必须严格遵守操作规程，严禁酒后作业，认真执行“三不”原则，即“不准在运保养、不准设备带病运行、不准超负荷使用”，上班前要严格检
查防护装置足否可靠并试车，确认无问题后方可进行操作。
施工机械操作证管理制度
1、为加强对施工机械设备使用和操作人员的管理，保障机械设备的合理使用、安全运转，充分发挥机械效能，凡施工操作人员必须经过考试合格后，取得操作证方可上机操作。
2、凡是操作下列施工机械的人员，都必须持有有关部门办法的操作证：施工吊篮、电焊机、电工作业人员及其它专人操作的专用施工机械。
3、凡符合下列条件的人员，经过培训考试合格后方可独立操作： A、年满18 岁，具有初中以上文化程度
B 身体健康，听力、视力、血压正常，适合高空作业和无影响机械操作的疾病。
C、经过一定时间的专业学习和专业实践，懂机械性能，安全操作规程，保养规程和有一定实际操作技能。
4、机械操作人员必须随身携带操作证以备随时检查，如出现违反操作规程而造成事故，按情节进行处理外，并对其操作证暂行收回或长期撤销。
5、严禁无证操作机械，更不能违章操作，如领导命令操作而造成事故应由领导负全部责任，学员或实习人员必须在持有操作证的指导师傅在场指挥下方能操作机械设备，指导师傅应对其实习人员操负责。
6、凡属国家规定的交通、劳动及其主管部门负责考核颁发的驾驶证、司炉证、起重机证、电焊工证、电工证一律由主管部门按规定办理，本公司不再另发操作证。
机械设备保养制度
1、机械通过定期保养，能使机械零件保持领耗的润滑、紧固和清洁，从而使机械磨损下降，延长寿命，能保证机械的正常状况和安全生产，因此，我公司继续采用定期保养制度，按公司体制情况制定了真正的三级保养制，详见《施工机械保养规程》
2、保养的内容，继续贯彻通常称为“十字作业方针”，即为清洁、紧固、调整、润滑、防腐，详见《施工机械保养规程》。
3、施工机械定期保养的分级
A、例行保养(班保、日保)：它指机械在运行前、运行后进行的保养作业，初级保养：以检查、润滑、调整为中心，按润滑图标加注润滑油、脂、清洗滤清器，换滤芯，检查操纵转动、转向、制动、变速、行走等结构，必要时进行调整，排除故障，每月由操作人员及项目机械班进行。
B、高级保养：以消除隐患为中心，除进行初级保养的全班作业外对设备的主要进行检查，必要时可进行解体，目的是发现和消除隐患，该工作在设备进入项目前或后，由公司或项目部组织人力进行。
4、机械设备在定期保养挖尚有几种特殊情况的保养；
a、保养：机械在停放或封存期内，在隔一段时期(约一月)，重点作清洁和防护保养工作，由操作或保管人员执行。
b、走合期保养：机械在走合期完毕后的保养，内容是加强检查，更换润滑油，注意泊质，了解机械的磨合情况，由择作人员执行。
c、换季保养：机械进入夏季或冬季前的保养，主要是适合季节的润滑油、碱性电池电解液比重，采取防寒或降温措施，该项保养应尽可能结合定期保养进行。
5、设备员及项目设备管理员要检查督促保养制度的实施，在机械达到保养期间隔要及时通知操作或维修人员进行，如因生产原因延期，不应超过规定时期的10％。
6、保养任务完成后，执行人要认真填写保养记录，高级保养作业完成后，由所属部门管理审查保养记录，并将有关资料纳入计划档案。
机械设备修理制度
1、设备员对A、D 类机械设备修理的组织形式实施计划预期检修制，贯彻养、修并重，预防为主的修理制度，按照各种机械设备的损坏合零件磨损规律，规定各级保养和大、中修的问周期、作业项目和要求，使机械设备具有优良性能，保证有持续的过程能力。
2、机械设备的修理，按照作业范围，可区分为日常修理，故障修理，立项修理，大修和事故修理。
A、日常修理足在保养检查中发现的设备缺陷或劣化症状，及时进行在故障之前的修理。
B、故障修理是无法预料的；发生在设备使用和运行突发故障的修理，属于局部修理，预小修。
C、立项修理是以状态检查为基础，对没有磨损接近修理极限前的总成，有计划进行预性、恢复性的修理。
D、大修时指设备的多数总成即将达到极限磨损的程度，经技术鉴定需要进行一次全面的恢复性修理，使设备的技术状况和使用性能达到规定的技术要求。
E、事故修理是由于机械设备在使用中意外原因造成的损坏而进行的修理，其修理内容和范围应根据损坏程度而定，修理时可结合其他修理一并进行。
3、设备处维护队和机修厂——负责A、B 类在租赁设备的抢修、维护、和修理，各单位、项目部负责自购C 类设备的修理，并做好修理记录。
4、机械设备和大修周期仅是编制修理计划的依据之一，在确定机械设备是否需要大修时，应有设备处总共组织技术人员、设备人员进行鉴定。
5、送修的机械设备、原则上应在尚可运转的状态，如事故损坏或停置已久，难以启动等特殊情况，应由主管部门在申请表上注明情况，按特殊情况处理。机械大修理过程中，应认真做好检验记录，内容包括进长检验，修理过程检验和出厂(竣工)检验记录，检验记录、更换主要配件及代用材料等
情况，为维修技术档案的组成部分，6、修理单位对修理的机械要进行技术试验，达到“机械修理大修验收技术标准”的要求，才能出厂，在进行试验时应通知送修单位接收人员和原机操作人员共同参加，认真办好交接记录入档。．
7、在保证期内，属修理质量而机械发生故障，一般由承修单位负贡，承修单位在接到返修通知后，要及时组织力量修复，无特殊情况者，修复时间不得超过三禾，逾期承修单位负责停置费。
机械设备使用监督检查制度
1、公司设备员和安全员(或委派的监督检查人员)，在每三个月一次综合考评检查及其他检查中，检查机械管理制度和各项技术规定的贯彻执行情况，以保证机械设备的正确使用，安全运行。
2、监督检查工作内容是：
A、积极宣传有关机械设备管理的j 规章制度、规章、规范，并监督项目施工中的贯彻执行。
B、机械设备操作人员、管理人员进行遵守规程的检查，对违章作业、瞎指挥、不遵守操作规程和带病运转的机械设备进行及时纠正。
C、向企业领导反映机械设备管理，使用中存在的问题和提出改进的意见。
3、监督检查不遵守规程规范使用机械设备的人和事，经劝阻制止无效时，有权令其停止作业，并开出整改通知单，如违章单位或违章人员未能在“整改通知单”的规定期内解决提山的问题，应按规定依据情节轻重处以罚款或停机整改。
4、各级领导对监督检查人员正确使用职权，应大力支持和协助。经监督检查员提出：“整改通知单”后拒不改正，而又造成事故的单位和个人，除按事故进行处理外，应追究举止者的责任，应视事故损失情况给予罚款或行政处分，直到追究刑事责任。(详见机械设备安全管理办法)
机械设备报废管理制度
1、当机械设备使用出现下列情况之一，均达到报废条件：
A、磨损验证，基础件已坏，在进行大修已不能使其达到使用和安全要求者。
B、因意外事故使机械设备受到严重损坏，无法修复又无改造价值者，C、修理费用高，在经济上不如更新合算者。
D、技术性能落后，耗能高，配件无供应，又不能满足生产要求者。
2、凡符合上述条件之一者，总工组织技术鉴定小组对申请报废的设备进行技术鉴定，填写机械设备报损表。
3、各单位项目部自购C 类设备，项目设备管理员依据设备报废规定经各单位主管批准后自行报废，并上报设备处备案。
4、公司设备管理员于年底汇总设备报废鉴定表，经公司组织成员进行鉴定后，经主管生产的副总经理批准后，方可实施报废。
5、经批准报废的机械设备如折旧未提足，应按财务规定将折旧补提足额。’ 6，已批准报废的机械设备不得转让或继续使用，—应做好残值回收，、对尚能利用的零部件，要尽量利用开估价作为残值变价收入。
7、机械设备不论报废或变价处理，在办完实物清理或交换手续后，应及时办理财务事宜。
8、机械设备因遭自然灾害或其他非人力能挽回的原因丢失，应由使用单位认真查机械设备，应报公司主管经理及财务部门按规定处理。属保管不善而丢失者，应由责任者负责赔偿部分或全部损失，不得按报废处理。
安全档案管理制度
安全档案管理资料十检查考核落实安全生产责任制的资料依据，同时它为安全生产管理工作提供分析、研究资料，从而能够掌握安全生产动态，以便对每个时期的安全生产工作进行目标管理，达到预测、预报、预防事故的目的。安全生产档案资料也是现代化安全生产管理的基础。为此，根据建设部JCJ59—59《建筑施工安全检查标准》及其建筑安全规范、规程要求，特制定本制度。
第一条公司质安部负责指导、监督和检查各工程项目的安全档案资料管理工作。
第二条 工程项目安全档案的形成、积累、整理和归档工作要列入生．经营的有关管理程序和工作计划，列入有关部门的职责范围和有关人员的岗位责任制，并与公司部门、项目和员工个人的绩效考核挂钩。它主要包括以下几个方面的管理：
一、生产组织机构资料
a、成立安全生产委员会，设置安全生产管理专职机构，下属机构可成立安全生产领导小组及专职安全生产管理部门；
b、领导成员中安排具体分管安全生产的领导： c、组织机构用企业内部文件形式发布并存档备案。
二、安全生产责任制资料
a、建立安全生产责任制，并在安全生产责任制的基础上制定安全生产各项规章制度及各工种的安全技术操作规程：
b、在项目承包合同中要有安全生产规定安全生产条款：
c、按规定配备专(兼)职安全员，对企业的管理人员安全生产责任制实行定期考核并有记录。
三、安全生产目标管理资料
制定安全生产管理目标(包括伤亡控制指标、安全指标、文明施工目标)。要将安全生产责任目标分解建立考核规定和考核办法。
四、安全生产技术资料
a、制定安全生产技术措施计划；
b、工程施工组织设计中要有安全生产技术措施，专业性较强的项目，要编制专项安全施工组织设计；
c、分部、分项工程施工前要有针对性的安全技术交底：
d、工程分阶濒口竣工验收的同时要进行安全生产的验收，并有验收资料归档。
五、安全生产检查资料
a、制定定期的安全生产检查制度，检查要有记录；
b、安全生产检查中发现的事故隐患发出整改通知书，整改完后要有检查记录：
c、对项目的安全生产检查评分表格要归档。
六、安全生产宣传教育培训资料
制定安全生产教育制度，新工人入场前的三级安全教育、变换工种的安全教育、各工种工人的安全技术操作规程的培训、特种作业人员要经过培训取证、施工管理人员的定期安全技术培训、专职安全员的专业培训与考核都要有书面记录归档。
七、班组安全生产活动资料
制定安全生产活动制度，班组安全生产活动要有针对性，每次活动记录在案。
八、安全生产奖罚资料
对排除安全隐患有功人员，要给予奖励和表彰。对于安全责任心差，平时不重视安全生产，甚至于造成生产安全事故的项目部或个人要进行处分和处罚。一切安全生产奖罚资料进行归档。
九、工伤事故资料
凡发生工伤事故，立刻组织进行调查，写出调查报告，分析发生事故的原因提出整改措施，使职工群众受到教育，对责任者提出处理意见，按照“四不放过”原则处理。凡发生工伤事故都要按规定进行报告，并将工伤事故报告于1 月内交公司质安部，建立工伤事故档案。
十、有关安全生产的文件和会议记录
收集齐全国家和上级有关安全生产、劳动保护方面的法律、法规、规范、规程、标准、条例、制度及文件通知。各种有关安全生产的会议，全部记录在案，会议记录都要整理归档。
十一、总、分包工程安全生产文件资料
总、分包的工程，要有分包施工合同，合同条款明确规定总、分包双方安全生产工作的责任。
第三条安全生产档案的建档工作流程为：
1、收集和积累资料，事前有制度、有计划、有措施，过程中有检查、有记录，事后有资料；
2、定期对资料进行整理和鉴定，保证资料的真实性、完整性和保存的价值性；
3、将资料分目、编号、装订归档。
第四条工程项目竣工验收后，项目经理部将档案整理、归档；没有发生任何安全事故的工程项目，档案自行保留三个月，三个月后自行销毁。
第五条本规定内容若与IS09000体系文件相冲突时，以IS090001文件为准。
安全生产奖惩制度
为了制止违章、严肃纪律，保障安全生产，根据劳动安全有关法规、制度，特制定如下若干规定：
一、工程施工项目安全生产管理必须坚持“安全第一、预防为主”的方针对，建立健全安全生产责任制和群防群治制度，落实安全技术措施，抓好职工的安全知识培训教育，严格执行国务院《建筑安装工程安全技术规程》和建设部《建设工程施工现场管理规定》、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)，对重视安全管理，落实安全措施，杜绝重大事故发生，轻伤事故控制在规定指标之内的单位，和在事故发生险情前，奋勇抢救避免了重大事故发生和挽回了重大经济损失的个人给予奖励。
二、公司建立安全生产、文明施工奖励基金，对经建设部、省建设厅、中建总公司、公司全年综合考评评定的施工现场安全生产、文明施工达标项目和生产单位，全年未发生重伤、死亡事故，也未发生设备、火灾、爆炸事故、轻伤事故频率控制在0.l％以下的单位，以及为我司安全工作作出较大贡献的单位和个人进行奖励。
三、凡全年未发生重伤死亡事故，也未发生设备、火灾、爆炸事故，轻伤频率控制在0.1%以下的单位，年终授予“安全生产先进单位’’称号。
四、凡是在安全生产工作中成绩突出，具备下列条件之—的人员，给予适当奖励。
1、在安全设施、安全技术措施等反面有创造革新，重大改进以及合理化建议，并得到有关部门认可者；
2、在施工中及时消除重大隐患，防止和避免了重大伤亡事故，或在事故
抢救中有功者：
3、敢于坚持原则，制止违章指挥、违章作业，为维护安全纪律作出贡献者：
4、经建设部、省、市组织的安全大检查，按建设部“建筑施工安全检查标准”评分达到优良的项目。
五、对违反安全生产管理制度，忽视安全生产管理，发生人员伤亡事故、重伤事故和重大设备事故、火灾事故的单位和个人进行处罚。
(一)对经检查发现有下列不安全行为每人次罚项目经理50 元：
1、进入施工现场、车间、不按规定戴安全帽者；’
2、进入施工现场、车间穿拖鞋、高跟鞋、赤脚者：’
3、使用手执电动工具和机械不戴绝缘手套操作者；
4、上班时间带小孩进入生产场地者：
5、机械操作人员工作时，注意力不集中、看书报、与旁人交谈及作与工作无关等事项者；
6、机械操作人员操作与操作证不相符的机械，或将机械设备交给无本机操作证的人员操作者。
(二)经检查发现有下列不安全行为每人次罚项目经理100 元。
1、高处悬空作业不系安全带者；
2、各类吊车吊物时无人指挥者；
3、在脚手架上嬉戏、打闹、追逐者；
4、擅自采用各种金属丝代替熔断丝使用者；
5、无电工执照擅自安装、拆除、修理电器者：
6、机械操作人员下班或擅自离开岗位后，不切断电源、电器开关不落锁者；
7、机械设备无证操作者：
8、无特种作业岗位证进行特种作业的人。
(三)经检查发现有下列不安全行为每人次罚项目经理300 元。
1、从高处往下抛掷物体者：
2、，擅自拆除“四口”、“五临边”安全防扩设施者：
3、乘坐吊板、吊斗、吊篮上下者：
4、擅自拆除机械设备安全防护设施者；
5、违章指挥、违章作业、冒险作业，且不听劝阻者。(四)施工现场、生产车间有下列违章之一者处300 元罚款。
1、施工现场没有设立“入场须知”、“安全生产十条规定”。
2、不按施工组织设计(或施工方案)的要求，搭设安全设施，脚手架的搭设不符合规程要求者；
3、不按规定架设安全网者：
4、施工用电违反施工现场临时用电安全技术规范(JGJ46—88)者；
5、施工吊篮未办理验收手续使用者：
6、采购未经省、市、公司有关部门认定的不合格安全劳保用品和安全网者；
7、施工现场无足够的消防设施者：
8、质管部和安全员按规定签发《隐患通知单》，项目经理部不接受，或项目经理接到《隐患通知单》后，在规定期限内对期限整改的问题不进行整改的：
9、凡被责令停工整改未采取有效措施的工程项目，对责令停工整改仍不停工以及停工工程未经公司质管部同意擅自复工的，则加倍处罚。
(五)经建设部、省、市组织的安全大检查，按建设部《建筑施工安全检查标准》未达到合格等级的项目，一次罚款1000 元。
(六)因违章指挥、违章操作或交底不清楚造成重大安全、设备、火灾事故的责任者出按公司规定给予处分外，另按其责任大小给予处罚。
1、造成事故直接责任者罚款1000 元；
2、造成事故主要责任者罚款500 元；
3、造成事故次要责任者罚款300 示；
4、造成事故一定责任者罚款200 元。
安全例会制度
一、由质安部主持于每季度召开一次公司安全管理分析会议，对各项目安全检查情况进行总结，对存在的安全隐患责令施工项目限期进行整改，并验证整改过程。
二、施工项目现场，由项目经理组织每周召开一次班组长以上人员的安全管理会议，安全员通报施工现场的安全检查情况，并对各班组进行安全技术交底，对违反规定的人员根据有关规定进行处罚。
三、各施工项目每月向质安部书面汇报项目的安全情况。
四、施工班组每天对操作工人进行安全技术交底，强调关键部位的安全防范，检查安全防护用具的佩戴情况，并强调当天工作中应注意的安全问题。
职业危害预防制度
第一条 为控制和减少施工现场的安全风险和不利环境影响，持续改进安全业绩，实现事故预防，特制定本条例。
第二条 项目经理部必须建立与运行施工现场安全生产保证体系，以确保本条例的实行。
第三条 工程开工前，项目经理部必须对危险源和不利环境因素进行识别、评价和控制策划，并以此为基础，制定针对性的控制措施和管理方案，明确建立起危险源与不利因素识别、评价和控制和东与安全生产保证体系其他各要素之间的联系，对其实施进行控制。
第四条 施工现场职业危害应采取系统的、主动的事故预防思想。第五条 工程开工时，应按其规划，配备足够的安全防护用品，确保施工现场安全。
第六条 建立事故处理机构，明确处理程序。
第七条 针对风险，制定处理应对措施，并保证其安全投入。
作业安全规程和各工种安全操作规程
架子工作业安全操作规程
（一）一般脚手架的搭设作业
①架上作业人员必须佩挂安全带并站稳把牢；
②未设置第一排连墙件前，应适当设抛撑以确保架子稳定和架上作业人员安全；
③在架上传递、放置杆件时，应注意防止失衡闪失；
④安装较重的杆部件或作业条件较差时，应避免单人单独操作； ⑤剪刀撑、连墙件及其它整体性拉结杆件应随架子高度的上升及时装设，以确保整架稳定；
⑥搭设途中，架上不得集中（超载）堆置杆件材料； ⑦搭设中应统一指挥、协调作业；
⑧确保构架的尺寸、杆件的垂直度和水平度，各节点构造和紧固程度符合设计要求；
⑨禁止使用材质、规格和缺陷不符合要求的杆配件。
（二）一般脚手架的拆除作业 ①按与搭设相反的程序进行拆除作业；
②每层连墙件的拆除，必须在其上全部可拆杆件均已拆除以后进行，严禁先松开连墙件；
③凡已松开连接的杆件必须及时取出、放下，以免误扶、误靠、引起危险；
④拆下的杆件和脚手板应及时吊运至地面，禁止自架上向下抛掷。
（三）挑、吊、挂脚手架的搭设与拆除作业
①严格按照设计要求和规定程序进行搭设和拆除作业；
②挑梁、挑架等悬挑支承构架应采用机械吊装方式进行安装，挑梁、挑架与结构的附着连接必须固定牢固；
③用杆件组装方式搭设挑出架子构架时,上架人员必须有安全作业的条
件；
④及时装设整体性拉结杆件； ⑤拆卸按技术措施的规定进行；
⑥装体安装和拆除的脚手架，在安装和拆下之前应进行严格的检查工作
（四）爬架和整体提升脚手架的升降作业
①进行提升和下降作业时,架上人员和材料的数量不得超过设计规定并尽可能地减小；
②升降前必须仔细检查附着连接和提升设备的状态是否良好，发现异常时应及时查找原因和采取措施解决；
③升降时统一指挥、协调动作
（五）井字架搭设作业
①检查地基和垫木情况是否符合要求； ②严格按设计构造尺寸进行搭设；
③在第1 道缆风装设以前，应设抛撑确保井架稳定； ④装设天轮梁时，一定要搭设作业台并铺稳脚手架； ⑤按规定要求设置缆风绳的地锚或锚桩
木工、制材工作业安全操作规程
(一)支拆模板
①不得使用不合格的模板、杆件、连接件和支撑件；
②按支模工序进行、立模未连接固定前，应设临时支撑以防模板倾倒； ③高大的支模作业应有安全的作业架子，禁止利用拉杆和支撑攀登上下； ④禁止站在柱模上操作或在梁模上行走； ⑤模板必须架设稳固、连接可靠； ⑥拆除模板的时间应经施工技术人员同意；
⑦拆模应按顺序分段进行，严禁猛撬;硬砸或大面积撬落和拉倒；
⑧拆下的模板应及时运出集中堆放，防止钉子扎脚； ⑨拆除梁、板模板时，应按规定加设顶撑
（二）木构件安装和木装修
①高处作业应佩挂安全带，在坡屋面上作业时，应有防滑梯和防护设施； ②木屋架的高空拼装作业应连续进行，中间停顿时应加设临时支撑，屋架安装固定后应及时安脊檀、拉杆和支撑；
③在没有望板的屋架上安装石棉板时，在屋架下弦挂设安全网或其它安全设施，设有防滑条的脚手板（固定牢固）进行操作，禁止在石棉瓦上行走；
④禁止直接在板条天棚和天棚板上行走和堆放材料，需要时，可在能承受的大楞上铺脚手板；
⑤木装修作业使用电动工具时，应注意用电安全
（三）机械木作
①禁止使用没有安全防护装置的平刨机，使用平刨时严禁移（拆）去防护装置。刨料时，禁止在刨刃上方回料，禁止手按节疤上推料，换刀片时应拉闸断电或摘掉皮带；
②使用压刨机时，送料和拉料均不准戴手套，并应站在机床的一侧，材料走横或卡住时应停机，降低台面拨正，遇硬节时应降低送料速度，送料时手指必须离开滚筒20cm 以外，接料必须待料走出台面；
③圆盘锯的锯片不得有裂口，螺丝应上紧，操作时要戴防护眼镜，站在锯片一侧，禁止站在锯片线上，手臂不得跨越锯片；
④其它机械木作按相应安全操作要求进行。
（四）制材
①从车上卸圆木时应有专人指挥，圆木滚卸时，车上不准留人，车下禁止行人通过；
②用马车运圆木时，下层装大的、上层装小的，装载高度不得超过1m，每隔30cm 设横杆捆牢，卸车时，车要站稳、挂闸；
③带锯机的锯条应调整适宜，先试运转，待声音正常、无串音时方可开锯，非操作人员不得上跑车，跑车未停稳时禁止下木料，跑车进退时，禁止任何人在车道上停留或抢行。
石工、抹灰工作业安全操作规程
（一）石工作业
①搬运石料的绳索工具要牢靠，要拿稳放牢、防止滚落伤人； ②往坑槽下石料时应采用吊运或溜槽，下方不准有人； ③修整石料时要戴防护眼镜，不准两人对面操作。
（三）抹灰工作业
①抹灰作业用的架子要牢固可靠，脚手板铺跨不得超过2m，架上材料不得过于集中，同一跨内不宜超过2 人；
②不准在门窗、暖气片、洗脸盆等器物上架设脚手板；
③架子要适合作业要求，禁止在架上进行倾体、点脚等易产生身体失衡的操作；
④使用电动工具时，应注意用电安全。
钢筋工、混凝土工作业安全操作规程
（一）钢筋工作业
①展开盘圆钢筋要一头卡牢，防止回弹；
②拉直钢筋时的卡头要卡牢、地锚要稳固，拉筋沿线的2m 宽区域内禁止人员通过。采用绞磨时，不准用胸、肚接触推杠，并缓慢松懈，不得一次松开；
第二篇：最新《安全生产许可证申报材料》完全版(超详细)
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申请安全生产许可证
附
件
材
料
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目 录
一、企业法人营业执照(复印件)
二、安全生产岗位责任制目录及文件
三、安全生产规章制度和操作规程目录及文件
四、保证安全生产投入的证明文件
五、安全生产管理机构文件和专职安全生产管理人员任命书
六、主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格名单及证书
七、特种作业人员名单及操作资格证书（复印件）
八、管理人员和作业人员安全培训教育计划、记录及考核合格证明 九、从业人员参加工伤保险以及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险证明材料（复印件）
十、职业危害防治措施，企业劳动保护用具采购、使用、检查、维修、报废等制度
十一、施工机械设备、施工机具及配件、安全防护用具和安全防护服装产品合格证及检测合格证明
十二、危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防、监控措施和应急预案
十三、生产安全事故应急救援预案，以及救援组织、器材、设备配置情况说明和救援组织人员名单
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一、企业法人营业执照
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二、安全生产岗位责任制
专业办理安全生产许可证及设计施工一体化资质
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目 录
1、企业法定代表人的安全生产岗位责任制........................14
2、企业安全生产分管领导的安全生产岗位责任制.................15
3、总工程师的安全生产岗位责任制..............................16
4、安全管理部门的安全生产岗位责任制..........................17
5、技术管理部门的安全生产岗位责任制..........................19
6、计划和工程管理部门的安全生产岗位责任制...................20
7、物资供应部门的安全生产岗位责任制..........................21
8、机械动力管理部门的安全生产岗位责任制......................22
9、人事劳资部门的安全生产岗位责任制..........................23
10、保卫消防部门的安全生产岗位责任制.........................24
11、项目经理安全生产岗位责任制...............................25
12、项目技术负责人安全生产岗位责任制.........................26
13、项目安全员安全生产岗位责任制.............................2714、项目施工员安全生产岗位责任制.............................28
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15、项目专(兼职)职安全员安全生产岗位责任制.................29
16、项目采购员安全生产岗位责任制.............................31
17、项目保管员安全生产岗位责任制.............................32
18、班组长安全生产岗位责任制.................................33
19、操作工人安全生产岗位责任制...............................34
企业法定代表人的安全生产岗位责任制
所属施工企业法定代表人是本企业安全生产工作的第一责任人，应对本企业安全生产工作负全面责任（包括法律责任）。其主要职责是：
1、认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产和劳动保护的政策、法规，将安全生产列入企业管理的重要议事日程，主持重要的安全生产工作会议，签发有关安全工作的重大决定，审定安全生产方面的重要奖惩。
2、负责审定和落实各级安全生产岗位责任制，督促检查同级副职和所属单位主要负责人抓好安全生产工作。
3、健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。
4、组织审定并批准企业安全规章制度，按规定批准筹集和使用安全措施费用。
5、组织制定本企业的《安全生产事故应急预案》。
6、定期参加本企业安全生产检查。
7、按照有关规定和本《条例》第七十条事故处理“五不放过”的原则，专业办理安全生产许可证及设计施工一体化资质
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组织对事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并监督实施。
8、定期向职工代表大会报告本企业安全生产状况。
企业安全生产分管领导的安全生产岗位责任制
分管安全生产工作的企业领导，对本企业的安全生产工作负直接领导责任。其主要职责是：
1、组织制订安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
2、监督检查有关安全生产的各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
3、组织编制本企业安全生产计划，确定安全生产目标。
4、组织并参加安全生产检查，落实重大事故隐患的整改。
5、定期召开安全生产工作会议，分板车安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
6、组织开展安全生产、文明施工等竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
7、负责安全生产教育与考核工作。
8、负责组织对因工伤亡事故的调查、分析、处理和报告。
总工程师的安全生产岗位责任制
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总工程师对本企业的安全生产工作负技术领导责任。其主要职责是：
1、组织开展安全技术研究工作，推广先进安全防护技术和安全防护措施。
2、审核、批准本企业安全技术规程及重大或特殊工程安全技术措施或方案，审定季节性安全技术措施。
3、参加施工项目重要或特殊安全防护设施的验收。
4、参加事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
安全管理部门的安全生产岗位责任制
1、认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法规和规范在企业法定代表人和分管领导的领导下负责企业的安全生产监督管理工作。
2、负责组织开展各种安全活动，对职工进行安全思想和安全技术知识教育。
3、严格贯彻执行国家颁发的《建筑安装工程安全技术规程》及其他有关安全规定，组织制订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况。
4、组织并参与安全检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。
5、组织并参加对现场安全防护设施的验收。
6、参加安全技术措施、安全技术专项方案的审核。
7、参加现场机械设备的验收。
8、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章行为，遇有危及安全生
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产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。
9、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立健全事故档案。按规定参加事故的调查、处理工作。
10、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。
11、检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作，监督劳动防护用品的采购、供应和产品质量、防护性能检查，监督有毒有害作业人员得到劳动保护。
12、指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的技术素质。
13、当接到事故报告后，应立即赶赴现场，协助组织抢救，监督指导保护现场，清查人员伤害、资源损失情况，寻找证人、证物，汇集事故相关资料，填报事故快报。并督促报告公安及政府有关部门。配合事故调查，按规定时限完成事故调查报告。监督事故现场复工前的整改、整顿，并负责实施验收。
技术管理部门的安全生产岗位责任制
1、组织有关部门和有关人员对由建设提供的工程地质勘察文件、施工图设计文件进行会审。
2、组织编制技术操作规程，制定安全技术措施，督促落实并检查执行情
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况。
3、负责制定和贯彻施工工艺管理规定，检查施工工艺执行情况，及时纠正存在问题。
4、组织并督促各生产单位对生产操作工作的施工工艺培训和安全操作技术培训。
5、负责安全设备等的技术鉴定，开展安全技术研究，积极采用先进技术和安全装备。
6、参加现场安全防护设施的验收。
7、按规定参加安全事故的调查、处理。
计划和工程管理部门的安全生产岗位责任制
1、在编制、检查和评价生产计划的同时，认真参与编制、检查和评价安全技术措施计划，做好施工生产计划与安全技术措施计划的衔接、配合，防止事故发生。
2、坚持抓生产必须抓安全的原则，在保证安全的前提下组织施工生产，发生现违反安全生产制度和安全技术规程的施工生产活动，应及时制止。
3、在生产中出现不安全、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录。
4、参加安全生产大检查和安全事故的调查、处理。
物资供应部门的安全生产岗位责任制
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1、负责采购（租赁）各类材料、机械设备、架设工具及劳动防护用品等，上述材料、设备、用品等必须具有生产许可证、产品合格证，并且所附各项技术资料齐全有效，其安全可靠性能符合国家或有关行业的技术标准、规范的要求。
2、负责易燃、易爆、剧毒物品的采购与管理，制定发放和使用制度，并严格执行。
3、负责按计划及时供应安全技术措施计划所需的设备、材料、用品等。
4、参加对由其购入（租赁）进入施工现场的大型机械设备的检查验收。
5、参加由购入（租赁）的机械设备安全事故的调查。
机械动力管理部门的安全生产岗位责任制
1、负责对本企业所拥有的机电、起重、锅炉、受压容器（气瓶除外）等施工生产设备进行管理，保证设备安全运行。
2、负责编制上述施工生产设备的安全操作规程。
3、负责对上述施工生产设备的操作运行人员，进行定期培训、考核并签发作业合格证。
4、对严重危及职工安全的机械设备应会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实施。
5、负责组织对现场机械设备的检查验收工作。
6、负责对施工生产设备的事故进行调查分析，提出处理意见；参加由于
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施工生产设备造成的重大人身伤亡事故的调查，并针对事故原因提出措施。
人事劳资部门的安全生产岗位责任制
1、对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到相应的工作岗位。会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。
2、把贫富工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容。
3、按国家规定，从质量和数量上保证安全管理人员的配备。
4、会同有关部门落实安全管理制度，参与安全事故的调查、处理，依照有关制度落实对责任人员的追究处理。
保卫消防部门的安全生产岗位责任制
1、健全安全保卫制度，认真做好安全生产的保卫工作。
2、负责施工生产中易燃、易爆、剧毒物品的使用审批和监管。
3、掌握主要施工过程的火灾特点，深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路通畅。
项目经理安全生产岗位责任制
一、项目经理是企业法人代表在工程项目管理中的委托人，是本项目的安全生产第一责任人，对本项目的安全生产负总责。
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10年代办经验
二、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规以及本企业的安全生产规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针和“谁主管谁负责”的原则，把安全生产落实到实处。
三、严格安全管理，认真落实施工组织设计中的安全技术措施，按规定设置“五小设施”和悬挂“五牌一图”，做到文明施工。
四、定期召开安全生产会议，认真进行定期安全生产检查，对安全隐患落实整改措施。
五、组织班组学习安全操作规程，对“三违”现象坚决制止，确保全过程的施工安全。
六、负责组织对脚手架搭设、龙门架、井字架、物料提升机等设备安装的验收，合格后交付使用。
七、发生重大伤亡事故获重大未遂事故后，要保护现场，立即上报有关部门，并参加事故调查，落实整改措施。不准隐瞒、虚报或有意拖延报告，更不得私自处理。
八、支持施工员、安全员及现场安全监督员的工作，及时采纳他们对安全管理的合理化建议，督促有关人员整理好安全管理资料。
项目技术负责人安全生产岗位责任制
一、组织有关管理、技术人员认真学习和贯彻执行有关安全生产和安全技术管理规定，负责制定各工种安全技术操作规程，协助项目经理对本工程项目安全生产负技术责任，及时解决施工生产中的安全技术问题。
二、具体负责编制施工组织设计、专项安全施工方案和季节施工方案，审查制定相应的安全技术措施，并监督执行。
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三、参加每周一次的安全检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法，予以清除。
四、坚持下达施工任务的同时进行安全生产交底，检查和督促班组安全作业，组织上岗人员对新材料、新技术、新工艺的应用进行安全技术培训。
五、结合项目工程特点，负责项目分部分项工程安全技术交底。
六、坚持安全防护设施及设备的验收，严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用。
七、参加工伤事故调查，从技术上分析事故原因。
项目安全员安全生产岗位责任制
一、在项目经理和公司安全部门的领导下，对所管工程的安全生产负主要责任。
二、认真贯彻执行安全规章制度，做好工人的安全意识、安全技术知识、安全法规和安全用电、防物击、防坠落、防机伤、防中毒、防火灾等常识的教育以及新工人的安全知识培训工作。
三、参加编制专项安全施工组织设计和单项的安全技术措施，及时向班组进行详细的安全技术交底，并履行签字手续。
四、深入现场每道工序，掌握安全重点部位的情况，不违章指挥，制止违章作业，有权抵制和越级上报违章指挥行为。坚持原则，秉公办事。
五、参加脚手架、模板工程、龙门架与井字架、塔吊等设备安装及临时用电的验收工作，不合格者不准使用。
六、参加定期或不定期的安全检查，对事故隐患下发整改通知书，并监督实施整改，按时验收。
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10年代办经验
七、负责伤亡事故的统计上报和参与事故的调查，不隐瞒事故情节，严格执行“四不放过”的原则。
八、接受安全监督员的业务指导，负责安全管理资料的归档整理工作。
九、行使工地安全奖罚权。
项目施工员安全生产岗位责任制
一、在项目经理领导下，对本工程的安全生产负全面责任。
二、对本工程现场的环境和一切安全防护设施的完整、齐全、有效负有直接责任。
三、协助安全员搞好安全技术交底，并督促实施。
四、组织班组认真学习安全技术操作规程，检查督促工人正确使用安全防护用品。
五、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指挥，并认真贯彻安全生产工作的“五同时”。
六、参加项目经理部组织的安全检查，对不安全行为要及时纠正，对安全隐患要彻底整改。
七、发生伤亡事故要保护好现场，及时上报，参加事故处理，认真分析原因，落实整改措施。
项目专(兼职)职安全员安全生产岗位责任制
一、认真贯彻执行国家、行业、地方有关安全生产的方针、政策、法规，专业办理安全生产许可证及设计施工一体化资质
10年代办经验
落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，在项目经理的领导下，对本工程项目安全生产负有直接责任。具体负责健全安全管理组织网络，完善项目部安全管理规章制度。
二、在项目技术负责人的领导下，参加讨论施工组织设计、专项安全施工组织设计，把安全技术措施渗透到设计、方案和施工工序环节中，并对贯彻执行情况进行监督检查。
三、检查、督促施工人员及时做好有针对性的分部分项工程技术交底，督促施工班组执行。
四、熟悉、掌握安全生产操作规程，具体负责进场职工三级安全教育、变换工种安全教育和安全知识书面考试。
五、具体负责施工现场脚手架、井架、塔吊、临时用电、施工机具等验收、检查，做好验收、检查纪录。
六、具体负责每周一次安全检查，按“三定”要求做好事故隐患的整改、复查验收，对施工现场安全生产情况进行检查评分，做好安全检查记录。
七、制止违章指挥和违章作业，督促职工遵章守纪，督促职工正确使用安全防护用具。
八、具体负责开展安全生产活动，开展文明施工、治安防火、环境卫生宣传教育，督促班组做好班前安全活动并建立班前活动记录。
九、负责建立工伤事故档案，做好工伤月报；发生事故立即上报，保护好现场，参加调查处理。
项目采购员安全生产岗位责任制
一、认真贯彻执行有关安全生产和安全技术管理规定，熟悉、掌握现场安全设施所需材料和劳动保护用品的国家标准、行业标准及当地主管安监部
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门的规定。
二、提供施工现场使用的安全技术措施所需物资，在购入时须检查合格证明。
三、对采购的劳动保护用品，应符合规格标准，特别是安全帽、安全带、安全网须符合国家标准，接受安全部门对防护用品质量的监督检查。
四、认真执行有关危险品的运输规定，对物品运输应加强管理，保证安全。
五、有计划的及时购进工程所需按全社会四的各种物资，不影响安全设施的及时到位，不拖施工进度的后腿。
项目保管员安全生产岗位责任制
一、认证贯彻执行有关安全生产和安全技术管理规定，熟悉、掌握现场安全设施所需材料和劳动保护用的国家标准、行业标准及当地主管安监部门的规定。
二、按现场平面布置图做好材料堆放，材料、构件料具等应堆放整齐，并挂设名称、品种、规格等标牌。加强库存物资的防雨防潮工作。
三、现场材料的发放应严格执行收发货制度，发放时须保证符合安全要求，回收后应当检修。
四、加强仓库安全防火管理，执行有关危险品的储存、发放等规定。
班组长安全生产岗位责任制
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一、负责班组日常的安全生产工作，对本班组的职工安全负责。
二、建立健全班组安全生产管理制度、安全生产公约、切实执行。
三、接受入场前三级安全教育及安全技术交底，自觉组织本班人员参加安全生产例会，服从施工员、质安员工作安排，遵照安全操作规程作业。
四、督促本班人员戴好安全防护用品，正确使用“三宝”。作业前对作业环境进行安全自检自查，发现问题或隐患及时汇报。制止违章操作，有权拒绝制止违章指挥。
五、特种作业的工种严格要求执证上岗，专人负责做好班组的机具、机械设备的使用、维修、保养、保管工作。
六、发生工伤事故及时汇报，积极抢救伤员并保护好现场，组织全班人员排除事故隐患，吸取教训，防止类似事故重复发生。
七、带领本班人员认真学习安全操作规程，岗位责任制及各种安全技术措施。定期召开班组安全会，并做好记录。对新工人做好传、帮、带的工作。
操作工人安全生产岗位责任制
一、遵守本工种安全技术操作规程和安全技术交底内容及安全生产制度，服从指挥，接受安排。
二、入场前必须接受“三级安全教育”，积极参加安全技术交底及安全例会，提出改进安全工作的建议。
三、正确使用“三宝”，班前检查作业环境，在保证安全可靠的前提下
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10年代办经验
方可进行作业。施工过程中严格按照安全技术规程、措施、交底内容进行操作，爱护安全防护设施。班后进行现场清理，保证安全与整洁。
四、特种作业人员坚持持证上岗，积极参加岗位培训及考核。
五、工作中做到自己不伤害别人，自己不伤害自己，自己不被别人伤害。一旦发生伤亡事故应积极抢救伤员，保护好事故现场并立即报告，向事故调查人员如实反映事故真相，从中吸取教训。
二、安全生产规章制度和操作规程
目 录
1、安全生产规章制度
2、安全操作规程
3、安全检查制度
4、安全教育培训制度
5、生产安全事故管理制度
6、重大隐患整改制度
7、设备安全管理制度
8、安全生产档案管理制度
9、安全生产奖惩制度
10、安全例会制度
11、职业危害预防制度
12、作业安全规程和各工种安全操作规程
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北京***********有限公司
安全生产规章制度
为进一步加强安全生产管理，防止和预防安全事故，依据《建设工程安全生产管理原则》等相关法规内容，并结合我司实际，特制订以下规章制度。
一、建立建全安全生产责任制。成立以公司领导为核心的安全委员会，负责公司整个安全生产工作的全盘管理。
二、公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，各级领导要坚持管生产必须管安全的原则．生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
三、制定安全生产管理目标．年内无人员死亡事故，；轻伤事故的发生概率控制在2％以内。
四、成立安全小组，负责对完全安全事故的救援工作，合理调配人员和物资，尽可能将安全事故所造成的损失降至最低。
五、各级技术人员在审批、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术的准确性。
六、配备专职安全人员，主要负责安全生产的每日巡检工作。发现问题，专业办理安全生产许可证及设计施工一体化资质
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及时整改。安全生产管理虽要协助本部门主管领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产捡查监督工作．
七、定期举办安全知识培训，参加培训的人员不得无故缺席，培训完毕后，必须经过考核。
八、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术搡作规程，遵守各项规章制度，爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。
九、各工种必须严格按操作规程进行操作。违反操作规程的，将视情节轻重给予批评教育或经济处罚．
十、特种作业人员需经培训、考核合格后，方能执让上岗，严禁无证人员从事特殊工种。
十一、物资、半成品的堆放必须安全、整齐，应有防雨、防火、防腐等措施。
十二、易燃、易爆物品运输、贮存、使用、废品处理等必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种安全规定。
十三、易燃、爆物品要贮存在安全、可靠的地方，需设立警示标志，远离火源。
十四、为操作工人提供必要的防护工具和劳保用品，经常与有毒有害的物质接触的工种操作人员，除应严格按操作规程进行操作外，还应采取有效的防护措施保障人身安全。并且，每年要进行一次全面的身体检查。
十五、配备的灭火器数量必须满足防火的要求，并且要按规定的期限检定其压力，洛压力达不到规定值，必须更换。
十六、若发生安全事故，必须坚持“三不放过”的原则故未查清原因不放过，不落实到责任人不放过，责任人未受到教育不放过。
十七、坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年不少于两次；各生产单位每季检查不少于一次。
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十八、公司对安全生产工作的开展实施奖罚制度。公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人，给予奖励。
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安全操作规程
一、各生产部门、工程项目部必须严格执行安全操作规程，不得违章指挥和违章作业：对违章作业的指令有权拒绝，井有责任制止他人违章作业；在作业时应做到；
(一)作业时：要着装清洁、合体并适合作业特点的工作服，不得裸身或穿背心作业，要穿适合工作特点的工作鞋作业，不得穿凉鞋、拖鞋、塑料底鞋、光底鞋等。
(二)在使用电动工具前，使用人必须事前对该工具进行安全检查，确保电动工具完好不漏电，并得到该项目工作直接负责人同意后才能使用。
(三)每天工作完后，作业人员对作业现场必须进行安全检查，对可能产生安全隐患的地方进行醒目的标识。
(四)不得随意撤出脚手架等设施．
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(五)不得随意接电源，必须在指定的电源供应点接电，接电时必须先检查接电设施的安全性。
(六)施工时产生的垃圾必须当天下班之前清理完毕，并将垃圾放入指定的区域。
(七)进入施工现场必须戴安生帽。
(八)在高空作业时必须系好安全带，并且应防止安装工具和材料等物体的坠落性进行检查,认定合格后才能使用。
(十)在高空作业的，必须在施工面的区域地面上设置醒目的标示，禁止人员通过。
二、施工现场临时的用电安全防护应符合以下规定：
(一)施工现场临时用电要总体规划，实行三相五线，三级配电二级、保护制度，编制临时用电的施工组织设计，经验收合格后方可使用。
(二)在建工程外恻边缘(含脚手架)与外电架空线路的边线之向必须保持最小安全操作距离(线路电压在1KV 以下时为4m，线路电压在1—1Okv 时为6m；线路电压在35 一llOkv时为8m 等)否则，必须采取防护措施。增设屏障、遮栏或保护网，并悬挂醒目的警告标志牌。
(三)当加工现场与外电线路共用同一供电系统时，电气设备应根据当地的要求作保护接零，或作保护接地。不得一部分设备作保护接零，另一部分设备作保护接地。作防雷接地的电气设备，必须同时作重复接地。
(四)配电箱，开关箱应装设在干燥、通风及常温场所，开关箱应采用“一机一闸一箱一漏电保护”的原则。在一般的施工场所，应选择漏电动作电流不大于30mA，额定漏电动作时间小于0.1s 的漏电保护器：在潮湿或危险性大
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10年代办经验 的场合应选择漏电动作电流不大于15mA 的漏电保护器，以确保操作人员的安全。
(五)必须使用标准配电箱，箱体应做保护(三相五线制作保护接零或三相四线制作保护接地)。对移动式配电箱、开关箱来说，则应将其箱体牢固装设在坚实、稳定的支架上。导线进出口应设在箱体下方，并加强绝缘，箱内严禁放杂物。
三、吊蓝施工安全防护应符合以下规定：(一)吊篮安装必须安全可靠、方便操作；(二)吊篮使用前必须做载重试验；
(三)必须由持有吊篮操作证的人员操作吊篮，(四)吊篮施工时．必须设置警戒区，应设置专人看护，严禁无关人员进入警戒区。
四、特殊工程的安全防护应符合以下规定：
(一)必须执行特种作业持证上岗和各类防火防暴制度．
(二)没有施工过，不经常施工或没有专门的安全技术标准，规范的工程即特殊工程。
(三)在施工组织设计安全措施（方案)中，必须对施工中某危险作业区段作业可能带来的危险因素制定出针对性治理措施．对易发生危险的部位分别制定出安全技术标准、操作要领，经公司总工审批后，方可执行。
(四)对操作者进行教育和培训，使操作者严格按作业标准进行施工。
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安全检查制度
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第一条 各单位开展安全大检查，应有明确的目的、要求和具体计划，必须建立由领导负责、有关部门参加的安全检查组。
第二条 各单位对生产中的安全工作应进行经常性的检查，检查要有记录，发现的问题和隐患必须制订整改措施和方案，并定专人认真进行整改。
第三条 严格检查制度，公司每季度对省内工程检查一次(省外工程每半年检查一次)，各单位每月检查一次，项目经理部每周检查一次；每两周按综合考评要求填写好资料，生产班组天天自我的制度，要求各单位、各项目经理部安全员做好安全生产日志，第四条 工程部有权对公司各单位、各项目在生产、施工过程中出现的安全问题签发《整改通知单》和〈〈停工通知单》。各单位、各项目经理部的质安员对所管辖范围内存在危险较大的紧急安全问题和隐患有权立即签发《停工通知单》，采取紧急处理措施，并报公司有关部门。
第五条 各单位、各项目部接到《停工通知单)后，必须在规定时间内整改，经质安部检查达到合格要求后方可复工，之前不得擅自复工。
安全教育培训制度
总 则
第一条 本公司的安全生产教育培训是安全生产管理的一项主要内容，是保证安全生产的重要手段。
第二条 本公司的安全生产教育培训以提高各级领导和广大职工对安全生产方针的认识，增强搞好安全生产的责任感，提高贯彻执行安全生产法规以及各项安全生产规章制度的自觉性，提高安全生产管理水平为目的。
第三条 本公司的安全生产教育培训为广大职工掌握安全生产的科学知识，提高安全操作的技能，为防止事故，确保实现安全生产创造条件。
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安全生产教育培训对象和培训时间的规定：
第四条 企业法定代表人，项目经理每年接受安全生产培训时间不得少于30 学时。
第五条 企业专职安全生产管理人员除按照建教(1991)522 号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术培训，时间不少于40 学时。
第六条 企业其他管理人员和技术人员每年接受安全生产培训时间，不得少于20 学时。
第七条 企业特种工种(包括电工、焊工、机械操作工等)在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍需接受有针对性的安全生产培训，时间不得少于20 学时。
第八条 企业其他职工每年接受安全生产培训的时间，不得少于15 学时。第九条 企业待岗、转岗、换岗的职工在重新上岗前，必须接受一次安全生产培训，时间不得少于20 学时。
第十条 建筑业企业新进厂的工人，必须接受公司、项目、班组的三级安全生产培训教育，经考核合格后方能上岗。
（一）公司安全生产培训教育主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全生产规章制度等。培训教育的时间不得少于15学时。
（二）项目安全生产培训教育主要内容是：工地安全生产制度、施工现场环境、工程施工特点以及可能存在的不安全因素等。培训学时不少于15 学时。
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（三）班组安全生产培训教育主要内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析，劳动纪律和岗位讲评等。培训教育时间不得少于20 学时。对管理人员的安全生产教育培训的规定：
第十一条 对领导干部的教育培训主要进行安全生产方针、政策、法规、安全生产规章制度、基本安全生产技术知识和基本安全生产管理知识的教育。
第十二条 对技术干部的教育培训主要进行安全生产方针、政策和法纪教育：安全生产责任制的教育：典型事故；案例剖析；系统安全工程知识；安全生产技术知识。
第十三条 对行政管理干部的教育培训主要是进行安全生产方针政策和法纪教育、基本安全生产技术知识以及他们本职的安全生产责任制的教育。
第十四条 对专职安全技术部的教育包括全面系统的安全生产知识，要接受正规的系统的专门教育，以利手从事具体的安全生产管理和安全生产技术工作。
对工人的安全生产教育培训的规定：
第十五条 对新工人(包括新招收的合同工、临时工、学徒工、农民工及实习生、代培人员)都必须进行公司、项目(车间)、班组的三级生产教育培训。三级安全生产教育由公司的生产、安全、劳资部门配合组织进行，经过三级教育并经教育考试合格才准许进入生产岗位。对新工人的三级教育培训情况要建立档案。
第十六条 从事特种作业的人员，必须经过国家规定的有关部门进行安全生产教育和安全技术培训，并经过考核合格取得操作证者，方能独立作业。同时机动车辆驾驶，轮机操作人员按国家有关规定外，其他特种作业人员两
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年进行一次复审。
第十七条 经常性教育：在生产过程中自始自终坚持对职工进行经常性安全生产教育，把经常性的安全生产教育贯穿于管理全过程并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次，多渠道和多种方法进行。安全生产教育培训内容的规定：
第十八条 切实有效的进行安全生产思想教育，包括思想路线和方针政策的教育，劳动纪律教育。
第十九条 企业的全部职工都必须接受安全生产知识的教育和每年规定的学时培训，使每位员工都有具备劳动保护和安全生产的基本知识。安全生产知识教育主要包括以下内容：
1、企业基本生产情况；
2、主要施工工艺和施工办法；
3、施工(生产)中的危险区域、危险部位、各类不安全因素等；
4、安全防护的基本知识和注意事项；
5、典型事故的案例分析；
6、怎样预防事故和自我保护知识等。
第十条 进行安全生产技能教育培训，学习安全技术操作规程，熟悉并掌握安全操作与安全防护所必需的基本技术知识。
第十一条 其它有关安全生产的教育内容。
附 则
第十二条 本规则未尽事宜由总经理以命令形式规定。第十三条 本规章经核定后实施。
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生产安全事故管理制度
第一条 为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，落实国务院和建设部的有关文件特制定本制度。
第二条 安全事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。事故报告：
第三条 安全事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即报告公司质安部。
第四条 公司接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应视事故造成的伤亡人数或直接经济损失情况，按规定向政府部门报告。
第五条 注意保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。事故调查：
第六条 轻伤、重伤事故，由总经理或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员参加事故调查组，进行调查。
第七条 死亡事故，根据国家有关规定会同政府有关部门组成事故调查组，进行调查。
第八条 事故调查员应具有事故调查所需要的某一方面的专长而且与所发生事故没有直接厉害关系。
第九条 事故调查组的职责：
1、查明事故发生的原因、过程和人员伤亡、经济损失情况确定事故责任者；
2、提出事故处理意见和防范措施的建议；
3、写出事故调查报告，并经调查组全体人员签字确认。
第十条 事故调查组有权向各部门、有关人员了解有关情况和索取有关资
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料，任何部门和个人不得拒绝。
第十一条 事故调查组在查明事故情况后，如果对事故的分析和事故责任者的处理不能取得一致意见，事故调查组组长有权提出结论性意见；如果仍有不同意见，应当报上级劳动部门和有关部门处理；仍不能达成一致意见的，报同级人民政府裁决，但不得超过事故处理工作的期限。事故处理：
第十二条 事故调查组提出的事故处理意见和防范措施、建议，由发生事故的主管部门负责处理。
第十三条 因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，按国家有关规定对主要贡任人和直接责任人给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第十四条 违反本规定，在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟不报、故意破坏事故现场、或者无正当理由拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由质安部按照有关规定，对有关单位负责人和直接责任人员给予相应处罚；构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。
第十五条 司属各单位、项目经理部必须切实做好安全报表统计上报工作，月报在下月2 日前，季报在季后5 日前，年报在次年元月前报公司工程部。
重大隐患整改制度
第一条 一旦发现事故隐患，应立即报告公司工程部，并申请对事故隐患
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进行初步评估和分级。
第二条 成立隐患管理小组，小组由生产副总经理负责，小组的职责是：
1、掌握重大事故隐患的分布，发生事故的可能性及其程度，负责事故隐患的现场管理。
2、制定应急计划，进行安全教育，制定重大事故发生时应采取的紧急处置措施，必要时组织救援设施。
3、随时掌握重大事故隐患的动态变化。
4、保持消防器材、救护设备亢奸有效。、第三条 如果存在重大隐患，立即采取相应的整改措施，如难以立即整改的，应采取防范、监控措施。
第四条 当接到重大隐患停工整改通知书后，应立即停工整改。完成整改后，要根据事故隐患级别逐级上报、经审查验收后，方能恢复生产。
设备安全管理制度
1、现代建筑的需要，应有计划、有目标、有步骤地改善和发展装备、结构，公司各生产部门和项目部应根据施工方案的要求编制装备规划 和设备更新规划。
2、机械设备装备原则：
A、根据项目的工程结构、施工方案做施工机械设备的品种和数量的合理配套，以保证持续的生产过程能力。
B、必须有限解决劳动力占用多、体力劳动繁重以及非用机械设备难以保证工程进度和工程质量的工程部位，C、合理配置设备，确保在施工生产中能够使用到合适的、性能优良的施工机械设备，树立在施工企业中领先的优势。
D、讲究经济效益，重视发展专业化、社会化协作，利用率低于80％的集训阿设备，应提倡租赁，一般不宜购置，以充分发挥投资效益。
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E、必须管好、养好、用好现有的机械设备，通过挖掘、更新、改造，充分利用现有的机械设备。
3、结合工程结构和施工方案的需要，应根据装备规划和设备更新计划组织有关部门进行技术、经济等方面的论证，防止盲目购进机械设备。
4、装备规划的规模，必须结合实际，量力面行，防止超出财力使规划落空。
5、A、B 类设备的添置，须由所需部门的申请，经公司领导审批、总经理批准后，方可执行。
机械设备申请购置制度
l、根据工程的需要，需要增添或更新A、B 类设备时，由所需部门填写机械设备购置申请(审批)表，经主管生产副总经理审批后，由物资部负责购置。
2、自行添置C 类机械设备的单位，由各部门负责人写出申请报告，各单位领导批准方可自行购买。
3、机械申报的选型，采购必须对设备的安全可靠性、节能性、生产能力、可维修性、耐用性、配套性、经济性、售后服务及环境等因素进行综合论证，择优选用。
4、购置进口设备必须经主管生产的副总经理批准，委托外贸部门与 外商联系，公司物资部和所需部门应参与对进口机械设备的质量、价格、售后服务、安全性及外商的资质和信誉度进行评估、论证工作，以决定进口设备的型号、规格和生产厂家。
5、进口机械设备所需的易损件或备件，在国内尚无供应渠道或不能替代生产时，应在引进主机的同时，适当的订购部分易耗、易损配件以备急需。
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6、公司各单位在购置机械设备后，应将机械设备购置申请(审批)表，发票、购置合同、开箱检验单、原始资料登记表等复印件交设备管理员验收、建档，统—办理新增固定资产手续。
7、各单位、项目部自购的C 类设备经验收合格后，填写相关机械设备记录报设备员建档。
机械设备开箱检验制度
1、A、B 类机械设备购置到货后，由设备员负责组织技术人员按国家、行业规范和合同要求机械开箱验收，项目部自行购置的C 类设备由项目设备负责人进行验收，并填写设备开箱检查纪律表。
2、验收人员应认真核对设备生产厂家是否有生产许可证和设备合格证。无许可证和合格证的产品，不予验收。
3、验收人员应依据订货合同核对发票、货运单、设备型号、规格，按装箱单检查包装箱完整情况，件数无误，方可安装试运行，且必须在索赔期内完成，如发现问题应进行详细记载并向生产厂家或经销商提出质询，更换或索赔。
4、顺序进行设备的外观、空运转、满负荷试验，测定设备的技术性能和使用性能是否符合国家规范和产品使用说明书要求。
5、安全装置不全或不能可靠工作的机械设备拒绝验收。
1)、进口设备开箱前应对其技术资料和装箱单进行认真阅读和翻译，对设备外包装和开箱后整机外观从不同角度拍照，发现问题及时要求经销商解决。
2)、对试运行不合格的机械设备的处置。A、由分包方负责修理。B、供方赔款。
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C、退货
3、以验收合格的机械设备，填写施工机械开箱检查记录表和机械设备卡片交设备员建档，设备库存或交付使用。
机械设备及时档案管理制度
1、机械设备的技术档案是机械管理工作的重要内容，是机械设备自购入开始直至报废全过程的历史资料，已验收合格的机械设备均由设备员建立总合帐，各单位、项目部建立施工现场机械设备台帐。
2、机械设备技术资料档案的注意内容有：
A、机械设备技术资料包括使用说明书，出厂合格证、装箱清单飞复数装置资料，工具和备件明细表，易损件和配件图册及目录。
B、开箱检查验收和技术使用记录，交接清单。C、设备使用登记书。
D、修理记录表和设备大修登记卡。E、事故报告单，事故分析和处理意见。F、报废鉴定表。
3、A、B 类机械设备使用同时必须建立设备使用登记书以及记录设备使用状况和交接班情况，由使用部门负责运转登记。
4、公司设备员负责A、B 类机械设备申请、验收、使用、安全、报废等管理工作，并对C 类设备建档。作好统一编号、同意标识。并负责对全公司所以设备进行每隔三个月一次的监督检查和综合考讦。
5、已经批准报废的机械设备其技术档案和使用登记书等均应集中保。
6、机械设备的台帐和卡片是反映机械设备分布情况的原始记录，应建立
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专门台帐、卡档案、以达到帐、卡、物主相符。
7、各部门应指定人员负责技术档案管理，作好编目归档工作，办理技术档案的整理、复制、翻阅和借阅工作并及时为生产徒工设备技术性能依据。
机械设备现场使用制度
1、机械设备应按照工程结构、施工方案的要求做好配套选型工作，操作人员应严格遵守操作规程和岗位责任制。
2、A 类设备进入施工现场都应定人定岗，挂牌作业。有多人同时使用一台机械能设备时应指定机组长。
3、入施工现场的A、B 类机械设备，应将其安全运转、保养和交接班情况，详细记录设备使用登记书上，各操作人员每天按要求进行日常保养和维护，以维持持续的过程能力。
4、按时做好机械设备的保养，在编制施工生产计划同时，安排机械设备的保养时期设备及时得到保养，机械设备严禁出现带病运转或只转不保养的现象。
5、设备操作人员和维护人员及设备管理人员应定期对机械设备进行检查，以确保其性能。
6、项目部要为机械施工创造作业条件，负责生产的人员要善于协调施工与使用的矛盾，在不影响施工的要求下，应听取和支持操作人员的正确意见，严禁违章指挥。
机械安全生产管理制度
1、各种机械设备应有操作规程、安全装置、防护设置等，否则不准使用。
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2、施工吊篮安装后，由公司总工程师组织设备员、安全技术员进行验收，验收合格后，还要向使用单位及操作工人进行安全技术交底才能使用。
3、A、B 类机械设备必须专人专机，指定岗位责任制和交接班制等。
4、必须严格遵守操作规程，严禁酒后作业，认真执行“三不”原则，即“不准在运保养、不准设备带病运行、不准超负荷使用”，上班前要严格检查防护装置足否可靠并试车，确认无问题后方可进行操作。
施工机械操作证管理制度
1、为加强对施工机械设备使用和操作人员的管理，保障机械设备的合理使用、安全运转，充分发挥机械效能，凡施工操作人员必须经过考试合格后，取得操作证方可上机操作。
2、凡是操作下列施工机械的人员，都必须持有有关部门办法的操作证：施工吊篮、电焊机、电工作业人员及其它专人操作的专用施工机械。
3、凡符合下列条件的人员，经过培训考试合格后方可独立操作： A、年满18 岁，具有初中以上文化程度
B 身体健康，听力、视力、血压正常，适合高空作业和无影响机械操作的疾病。
C、经过一定时间的专业学习和专业实践，懂机械性能，安全操作规程，保养规程和有一定实际操作技能。
4、机械操作人员必须随身携带操作证以备随时检查，如出现违反操作规程而造成事故，按情节进行处理外，并对其操作证暂行收回或长期撤销。
5、严禁无证操作机械，更不能违章操作，如领导命令操作而造成事故应由领导负全部责任，学员或实习人员必须在持有操作证的指导师傅在场指挥下方能操作机械设备，指导师傅应对其实习人员操负责。
6、凡属国家规定的交通、劳动及其主管部门负责考核颁发的驾驶证、司
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炉证、起重机证、电焊工证、电工证一律由主管部门按规定办理，本公司不再另发操作证。
机械设备保养制度
1、机械通过定期保养，能使机械零件保持领耗的润滑、紧固和清洁，从而使机械磨损下降，延长寿命，能保证机械的正常状况和安全生产，因此，我公司继续采用定期保养制度，按公司体制情况制定了真正的三级保养制，详见《施工机械保养规程》
2、保养的内容，继续贯彻通常称为“十字作业方针”，即为清洁、紧固、调整、润滑、防腐，详见《施工机械保养规程》。
3、施工机械定期保养的分级
A、例行保养(班保、日保)：它指机械在运行前、运行后进行的保养作业，初级保养：以检查、润滑、调整为中心，按润滑图标加注润滑油、脂、清洗滤清器，换滤芯，检查操纵转动、转向、制动、变速、行走等结构，必要时进行调整，排除故障，每月由操作人员及项目机械班进行。
B、高级保养：以消除隐患为中心，除进行初级保养的全班作业外对设备的主要进行检查，必要时可进行解体，目的是发现和消除隐患，该工作在设备进入项目前或后，由公司或项目部组织人力进行。
4、机械设备在定期保养挖尚有几种特殊情况的保养；
a、保养：机械在停放或封存期内，在隔一段时期(约一月)，重点作清洁和防护保养工作，由操作或保管人员执行。
b、走合期保养：机械在走合期完毕后的保养，内容是加强检查，更换润滑油，注意泊质，了解机械的磨合情况，由择作人员执行。
c、换季保养：机械进入夏季或冬季前的保养，主要是适合季节的润滑油、专业办理安全生产许可证及设计施工一体化资质
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碱性电池电解液比重，采取防寒或降温措施，该项保养应尽可能结合定期保养进行。
5、设备员及项目设备管理员要检查督促保养制度的实施，在机械达到保养期间隔要及时通知操作或维修人员进行，如因生产原因延期，不应超过规定时期的10％。
6、保养任务完成后，执行人要认真填写保养记录，高级保养作业完成后，由所属部门管理审查保养记录，并将有关资料纳入计划档案。
机械设备修理制度
1、设备员对A、D 类机械设备修理的组织形式实施计划预期检修制，贯彻养、修并重，预防为主的修理制度，按照各种机械设备的损坏合零件磨损规律，规定各级保养和大、中修的问周期、作业项目和要求，使机械设备具有优良性能，保证有持续的过程能力。
2、机械设备的修理，按照作业范围，可区分为日常修理，故障修理，立项修理，大修和事故修理。
A、日常修理足在保养检查中发现的设备缺陷或劣化症状，及时进行在故障之前的修理。
B、故障修理是无法预料的；发生在设备使用和运行突发故障的修理，属于局部修理，预小修。
C、立项修理是以状态检查为基础，对没有磨损接近修理极限前的总成，有计划进行预性、恢复性的修理。
D、大修时指设备的多数总成即将达到极限磨损的程度，经技术鉴定需要进行一次全面的恢复性修理，使设备的技术状况和使用性能达到规定的技术要求。
E、事故修理是由于机械设备在使用中意外原因造成的损坏而进行的修理，其修理内容和范围应根据损坏程度而定，修理时可结合其他修理一并进
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行。
3、设备处维护队和机修厂——负责A、B 类在租赁设备的抢修、维护、和修理，各单位、项目部负责自购C 类设备的修理，并做好修理记录。
4、机械设备和大修周期仅是编制修理计划的依据之一，在确定机械设备是否需要大修时，应有设备处总共组织技术人员、设备人员进行鉴定。
5、送修的机械设备、原则上应在尚可运转的状态，如事故损坏或停置已久，难以启动等特殊情况，应由主管部门在申请表上注明情况，按特殊情况处理。机械大修理过程中，应认真做好检验记录，内容包括进长检验，修理过程检验和出厂(竣工)检验记录，检验记录、更换主要配件及代用材料等情况，为维修技术档案的组成部分，6、修理单位对修理的机械要进行技术试验，达到“机械修理大修验收技术标准”的要求，才能出厂，在进行试验时应通知送修单位接收人员和原机操作人员共同参加，认真办好交接记录入档。．
7、在保证期内，属修理质量而机械发生故障，一般由承修单位负贡，承修单位在接到返修通知后，要及时组织力量修复，无特殊情况者，修复时间不得超过三禾，逾期承修单位负责停置费。
机械设备使用监督检查制度
1、公司设备员和安全员(或委派的监督检查人员)，在每三个月一次综合考评检查及其他检查中，检查机械管理制度和各项技术规定的贯彻执行情况，以保证机械设备的正确使用，安全运行。
2、监督检查工作内容是：
A、积极宣传有关机械设备管理的j 规章制度、规章、规范，并监督项目施工中的贯彻执行。
B、机械设备操作人员、管理人员进行遵守规程的检查，对违章作业、瞎指挥、不遵守操作规程和带病运转的机械设备进行及时纠正。
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C、向企业领导反映机械设备管理，使用中存在的问题和提出改进的意见。
3、监督检查不遵守规程规范使用机械设备的人和事，经劝阻制止无效时，有权令其停止作业，并开出整改通知单，如违章单位或违章人员未能在“整改通知单”的规定期内解决提山的问题，应按规定依据情节轻重处以罚款或停机整改。
4、各级领导对监督检查人员正确使用职权，应大力支持和协助。经监督检查员提出：“整改通知单”后拒不改正，而又造成事故的单位和个人，除按事故进行处理外，应追究举止者的责任，应视事故损失情况给予罚款或行政处分，直到追究刑事责任。(详见机械设备安全管理办法)
机械设备报废管理制度
1、当机械设备使用出现下列情况之一，均达到报废条件：
A、磨损验证，基础件已坏，在进行大修已不能使其达到使用和安全要求者。
B、因意外事故使机械设备受到严重损坏，无法修复又无改造价值者，C、修理费用高，在经济上不如更新合算者。
D、技术性能落后，耗能高，配件无供应，又不能满足生产要求者。
2、凡符合上述条件之一者，总工组织技术鉴定小组对申请报废的设备进行技术鉴定，填写机械设备报损表。
3、各单位项目部自购C 类设备，项目设备管理员依据设备报废规定经各单位主管批准后自行报废，并上报设备处备案。
4、公司设备管理员于年底汇总设备报废鉴定表，经公司组织成员进行鉴定后，经主管生产的副总经理批准后，方可实施报废。
5、经批准报废的机械设备如折旧未提足，应按财务规定将折旧补提足
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额。’
6，已批准报废的机械设备不得转让或继续使用，—应做好残值回收，、对尚能利用的零部件，要尽量利用开估价作为残值变价收入。
7、机械设备不论报废或变价处理，在办完实物清理或交换手续后，应及时办理财务事宜。
8、机械设备因遭自然灾害或其他非人力能挽回的原因丢失，应由使用单位认真查机械设备，应报公司主管经理及财务部门按规定处理。属保管不善而丢失者，应由责任者负责赔偿部分或全部损失，不得按报废处理。
安全档案管理制度
安全档案管理资料十检查考核落实安全生产责任制的资料依据，同时它为安全生产管理工作提供分析、研究资料，从而能够掌握安全生产动态，以便对每个时期的安全生产工作进行目标管理，达到预测、预报、预防事故的目的。安全生产档案资料也是现代化安全生产管理的基础。为此，根据建设部JCJ59—59《建筑施工安全检查标准》及 其建筑安全规范、规程要求，特制定本制度。
第一条 公司质安部负责指导、监督和检查各工程项目的安全档案资料管理工作。
第二条 工程项目安全档案的形成、积累、整理和归档工作要列入生．经营的有关管理程序和工作计划，列入有关部门的职责范围和有关人员的岗位责任制，并与公司部门、项目和员工个人的绩效考核挂钩。它主要包括以下
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几个方面的管理：
一、生产组织机构资料
a、成立安全生产委员会，设置安全生产管理专职机构，下属机构可成立安全生产领导小组及专职安全生产管理部门；
b、领导成员中安排具体分管安全生产的领导： c、组织机构用企业内部文件形式发布并存档备案。
二、安全生产责任制资料
a、建立安全生产责任制，并在安全生产责任制的基础上制定安全生产各项规章制度及各工种的安全技术操作规程：
b、在项目承包合同中要有安全生产规定安全生产条款：
c、按规定配备专(兼)职安全员，对企业的管理人员安全生产责任制实行定期考核并有记录。
三、安全生产目标管理资料
制定安全生产管理目标(包括伤亡控制指标、安全指标、文明施工目标)。要将安全生产责任目标分解建立考核规定和考核办法。
四、安全生产技术资料
a、制定安全生产技术措施计划；
b、工程施工组织设计中要有安全生产技术措施，专业性较强的项目，要编制专项安全施工组织设计；
c、分部、分项工程施工前要有针对性的安全技术交底：
d、工程分阶濒口竣工验收的同时要进行安全生产的验收，并有验收资料归档。
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五、安全生产检查资料
a、制定定期的安全生产检查制度，检查要有记录；
b、安全生产检查中发现的事故隐患发出整改通知书，整改完后要有检查记录：
c、对项目的安全生产检查评分表格要归档。
六、安全生产宣传教育培训资料
制定安全生产教育制度，新工人入场前的三级安全教育、变换工种的安全教育、各工种工人的安全技术操作规程的培训、特种作业人员要经过培训取证、施工管理人员的定期安全技术培训、专职安全员的专 业培训与考核都要有书面记录归档。
七、班组安全生产活动资料
制定安全生产活动制度，班组安全生产活动要有针对性，每次活动记录在案。
八、安全生产奖罚资料
对排除安全隐患有功人员，要给予奖励和表彰。对于安全责任心差，平时不重视安全生产，甚至于造成生产安全事故的项目部或个人要进行处分和处罚。一切安全生产奖罚资料进行归档。
九、工伤事故资料
凡发生工伤事故，立刻组织进行调查，写出调查报告，分析发生事故的原因提出整改措施，使职工群众受到教育，对责任者提出处理意见，按照“四不放过”原则处理。凡发生工伤事故都要按规定进行报告，并将工伤事故报告于1 月内交公司质安部，建立工伤事故档案。
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十、有关安全生产的文件和会议记录
收集齐全国家和上级有关安全生产、劳动保护方面的法律、法规、规范、规程、标准、条例、制度及文件通知。各种有关安全生产的会议，全部记录在案，会议记录都要整理归档。
十一、总、分包工程安全生产文件资料
总、分包的工程，要有分包施工合同，合同条款明确规定总、分包双方安全生产工作的责任。
第三条 安全生产档案的建档工作流程为：
1、收集和积累资料，事前有制度、有计划、有措施，过程中有检查、有记录，事后有资料；
2、定期对资料进行整理和鉴定，保证资料的真实性、完整性和保存的价值性；
3、将资料分目、编号、装订归档。
第四条 工程项目竣工验收后，项目经理部将档案整理、归档；没有发生任何安全事故的工程项目，档案自行保留三个月，三个月后自行销毁。
第五条 本规定内容若与IS09000体系文件相冲突时，以IS090001文件为准。
安全生产奖惩制度
为了制止违章、严肃纪律，保障安全生产，根据劳动安全有关法规、制度，特制定如下若干规定：
一、工程施工项目安全生产管理必须坚持“安全第一、预防为主” 的
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方针对，建立健全安全生产责任制和群防群治制度，落实安全技术措施，抓好职工的安全知识培训教育，严格执行国务院《建筑安装工程安全技术规程》和建设部《建设工程施工现场管理规定》、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)，对重视安全管理，落实安全措施，杜绝重大事故发生，轻伤事故 控制在规定指标之内的单位，和在事故发生险情前，奋勇抢救避免了 重大事故发生和挽回了重大经济损失的个人给予奖励。
二、公司建立安全生产、文明施工奖励基金，对经建设部、省建设厅、中建总公司、公司全年综合考评评定的施工现场安全生产、文明施工 达标项目和生产单位，全年未发生重伤、死亡事故，也未发生设备、火灾、爆炸事故、轻伤事故频率控制在0.l％以下的单位，以及为我司安全工作作出较大贡献的单位和个人进行奖励。
三、凡全年未发生重伤死亡事故，也未发生设备、火灾、爆炸事故，轻伤频率控制在0.1%以下的单位，年终授予“安全生产先进单位’’称号。
四、凡是在安全生产工作中成绩突出，具备下列条件之—的人员，给予适当奖励。
三、在安全设施、安全技术措施等反面有创造革新，重大改进以及合理化建议，并得到有关部门认可者；
2、在施工中及时消除重大隐患，防止和避免了重大伤亡事故，或在事故抢救中有功者：
3、敢于坚持原则，制止违章指挥、违章作业，为维护安全纪律作出贡献者：
4、经建设部、省、市组织的安全大检查，按建设部“建筑施工安全检
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查标准”评分达到优良的项目。
五、对违反安全生产管理制度，忽视安全生产管理，发生人员伤亡事故、重伤事故和重大设备事故、火灾事故的单位和个人进行处罚。
(一)对经检查发现有下列不安全行为每人次罚项目经理50 元：
1、进入施工现场、车间、不按规定戴安全帽者； ’
2、进入施工现场、车间穿拖鞋、高跟鞋、赤脚者： ’
3、使用手执电动工具和机械不戴绝缘手套操作者；
4、上班时间带小孩进入生产场地者：
5、机械操作人员工作时，注意力不集中、看书报、与旁人交谈及作与工作无关等事项者；
6、机械操作人员操作与操作证不相符的机械，或将机械设备交给无本机操作证的人员操作者。
(二)经检查发现有下列不安全行为每人次罚项目经理100 元。
1、高处悬空作业不系安全带者；
2、各类吊车吊物时无人指挥者；
3、在脚手架上嬉戏、打闹、追逐者；
4、擅自采用各种金属丝代替熔断丝使用者；
5、无电工执照擅自安装、拆除、修理电器者：
6、机械操作人员下班或擅自离开岗位后，不切断电源、电器开关不落锁者；
7、机械设备无证操作者：
8、无特种作业岗位证进行特种作业的人。
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(三)经检查发现有下列不安全行为每人次罚项目经理300 元。
1、从高处往下抛掷物体者：
2、，擅自拆除“四口”、“五临边”安全防扩设施者：
3、乘坐吊板、吊斗、吊篮上下者：
4、擅自拆除机械设备安全防护设施者；
5、违章指挥、违章作业、冒险作业，且不听劝阻者。(四)施工现场、生产车间有下列违章之一者处300 元罚款。
1、施工现场没有设立“入场须知”、“安全生产十条规定”。
2、不按施工组织设计(或施工方案)的要求，搭设安全设施，脚手架的搭设不符合规程要求者；
3、不按规定架设安全网者：
4、施工用电违反施工现场临时用电安全技术规范(JGJ46—88)者；
5、施工吊篮未办理验收手续使用者：
6、采购未经省、市、公司有关部门认定的不合格安全劳保用品和安全网者；
7、施工现场无足够的消防设施者：
8、质管部和安全员按规定签发《隐患通知单》，项目经理部不接受，或项目经理接到《隐患通知单》后，在规定期限内对期限整改的问题不进行整改的：
9、凡被责令停工整改未采取有效措施的工程项目，对责令停工整改仍不停工以及停工工程未经公司质管部同意擅自复工的，则加倍处罚。
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(五)经建设部、省、市组织的安全大检查，按建设部《建筑施工安全检查标准》未达到合格等级的项目，一次罚款1000 元。
(六)因违章指挥、违章操作或交底不清楚造成重大安全、设备、火灾事故的责任者出按公司规定给予处分外，另按其责任大小给予处罚。
1、造成事故直接责任者罚款1000 元；
2、造成事故主要责任者罚款500 元；
3、造成事故次要责任者罚款300 示；
4、造成事故一定责任者罚款200 元。
安全例会制度
一、由质安部主持于每季度召开一次公司安全管理分析会议，对各项目安全检查情况进行总结，对存在的安全隐患责令施工项目限期进行整改，并验证整改过程。
二、施工项目现场，由项目经理组织每周召开一次班组长以上人员的安全管理会议，安全员通报施工现场的安全检查情况，并对各班组进行安全技术交底，对违反规定的人员根据有关规定进行处罚。
三、各施工项目每月向质安部书面汇报项目的安全情况。
四、施工班组每天对操作工人进行安全技术交底，强调关键部位的安全防范，检查安全防护用具的佩戴情况，并强调当天工作中应注意的安全问题。
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职业危害预防制度
第一条 为控制和减少施工现场的安全风险和不利环境影响，持续改进安全业绩，实现事故预防，特制定本条例。
第二条 项目经理部必须建立与运行施工现场安全生产保证体系，以确保本条例的实行。
第三条 工程开工前，项目经理部必须对危险源和不利环境因素进行识别、评价和控制策划，并以此为基础，制定针对性的控制措施和管理方案，明确建立起危险源与不利因素识别、评价和控制和东与安全生产保证体系其他各要素之间的联系，对其实施进行控制。
第四条 施工现场职业危害应采取系统的、主动的事故预防思想。第五条 工程开工时，应按其规划，配备足够的安全防护用品，确保施工现场安全。
第六条 建立事故处理机构，明确处理程序。
第七条 针对风险，制定处理应对措施，并保证其安全投入。
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作业安全规程和各工种安全操作规程
架子工作业安全操作规程
（一）一般脚手架的搭设作业
①架上作业人员必须佩挂安全带并站稳把牢；
②未设置第一排连墙件前，应适当设抛撑以确保架子稳定和架上作业人员安全；
③在架上传递、放置杆件时，应注意防止失衡闪失；
④安装较重的杆部件或作业条件较差时，应避免单人单独操作； ⑤剪刀撑、连墙件及其它整体性拉结杆件应随架子高度的上升及时装设，以确保整架稳定；
⑥搭设途中，架上不得集中（超载）堆置杆件材料； ⑦搭设中应统一指挥、协调作业；
⑧确保构架的尺寸、杆件的垂直度和水平度，各节点构造和紧固程度符合设计要求；
⑨禁止使用材质、规格和缺陷不符合要求的杆配件。
（二）一般脚手架的拆除作业 ①按与搭设相反的程序进行拆除作业；
②每层连墙件的拆除，必须在其上全部可拆杆件均已拆除以后进行，严禁先松开连墙件；
③凡已松开连接的杆件必须及时取出、放下，以免误扶、误靠、引起危险；
第三篇：安全生产许可证申报
一、企业营业执照和资质证书复印件
二、企业各部门和各类人员安全生产责任制、安全生产规章制度及相关工种和机械设备操作规程
（一）企业各部门安全生产责任制
1.安全部门安全生产责任制
（1）熟悉国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并认真执行《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）及有关规定，在企业经理的领导下，做好安全管理工作，监督检查工程项目制定的安全管理目标《伤亡控制指标、安全达标、文明施工达标》的情况，并付诸实施。
（2）组织工程项目的定期安全检查、巡回检查、季节变化等安全检查。对发现的隐患要及时发出整改通知，并要求按三定（定人、定时间、定措施）进行整改。整改后要组织复查，并将有关资料存档。
（3）参与施工组织设计或专业性较强的作业项目安全技术措施的制定。工程项目必须依据安全生产的有关法律、法规、规范、标准组织施工。
（4）制止违章指挥、违章作业的行为，当发现有重大事故隐患或危及人身安全的情况时，要及时处理和向有关领导汇报，必要时有权命令撤出作业人员，抢救财产。
（5）负责会同有关部门进行安全生产宣传教育工作，组织学习有关安全生产的法律、法规、规范、标准及安全技术操作规程和安全生产规章制度。会同有关部门组织对新入场人员及职工进行安全生产宣传教育，督促有关部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核工作。
（6）对采购的各种安全防护用品及安全防护设施的质量、性能负有监督、检查的责任，并提出保证质量和安全的有关建议，指导职工正确使用安全防护用品和用具。制定劳保用品、保健费用发放标准，并监督检查有关单位和个人使用劳保用品情况。
（7）负责工伤事故的统计、上报，参保本工程项目工伤事故调查分析，协助有关领导做好事故善后处理及整改工作。参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作，参加工伤鉴定，并建立项目部事故档案。
（8）监督检查分包经济合同中分解的安全管理目标的落实，有权建议有关领导对不具备安全生产的施工队伍不得分包工程。
（9）会同设备等有关部门对施工现场临时用电、机械设备、安全防护等设施使用前进行验收并做相应记录。
（10）负责动火作业的审批及现场动火作业的监护工作。
（11）负责组织制定、修订项目部重大事故应急救援预案，并组织、检查演练情况。
（12）对安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩意见。制定项目部安全生产工作奖惩制度。
2.技术部门安全生产责任制
（1）对施工生产中的有关技术问题负安全责任；
(2)对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施；
(3)以全面安全生产观点编制、审批施工组织设计、施工方案、工艺卡，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺卡的内容里。负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产；
(4)对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程；
(5)会同劳动、教育部门编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育；(6)参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况；(7)参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。
3.生产部门安全生产责任制
（1）对施工生产中的有关技术问题负安全责任。
（2）贯彻执行各项安全方针政策，发挥科内人员的作用，全面完成各项工作任务。
（3）负责进行安全生产的技术研究工作，有计划的解决安全生产技术上的重大问题。
（4）负责安全技术、劳动卫生措施项目的工艺设计和审查，解决生产施工中有关安全技术方面的问题。
（5）负责掌握管理各项安全、技术标准，做到按计划、标准、规范、规程施工。
（6）负责编制审批施工组织设计及各分部分项施工方案，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案内容里。
（7）对新工艺、新技术、新设备、新施工方法，要制定相应的安全措施和安全操作规程。
（8）负责组织制订新产品、新工艺的安全操作方法和安全技术规程，在试生产前，要妥善采取各项安全措施，并进行安全技术指导。
（9）深入工地参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。
（10）负责推行、落实安全操作规程、规范，确保施工进度的顺利进行，杜绝一切事故的发生。
（二）企业各类人员安全生产责任制
1.法人安全生产责任制
（1）认真贯彻执行国家及上级有关的安全生产方针、政策、法律、法规，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，是本企业安全生产的第一责任人，负全面领导责任。
（2）领导编制和实施本企业中、长期整体规划和、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。（3）建立健全安全生产保证体系，保证安全技术措施经费的落实。（4）领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。
（5）在事故调查组的指导下，领导、组织本企业的有关部门或人员，做好死亡和重大死亡事故调查处理工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故的重复发生。
（6）抓好职工的安全技术培训工作，提高职工的安全意识。
（7）加大安全投入，不断改善职工的作业环境，确保职工在劳动过程中的安全与健康。
（8）经常组织干部职工到外地参观学习，不断提高施工现场的管理水平。
2.经理安全生产责任制
（1）认真贯彻执行国家及上级有关的安全生产方针、政策、法律、法规，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，是本企业安全生产的第一责任人，负全面领导责任。
（2）领导编制和实施本企业中、长期整体规划和、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。（3）建立健全安全生产保证体系，保证安全技术措施经费的落实。（4）领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。
（5）在事故调查组的指导下，领导、组织本企业的有关部门或人员，做好死亡和重大死亡事故调查处理工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故的重复发生。
（6）抓好职工的安全技术培训工作，提高职工的安全意识。
（7）加大安全投入，不断改善职工的作业环境，确保职工在劳动过程中的安全与健康。
（8）经常组织干部职工到外地参观学习，不断提高施工现场的管理水平。
3.安全副经理安全生产责任制
（1）对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规和规范，落实本企业的各项安全生产管理制度。
（2）组织实施本企业中、长期、、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制。
（3）参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性较强工程项目的安全施工方案中的安全技术措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划。
（4）领导、组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织外埠施工队伍的培训、考核与审查工作。
（5）定期和不定期的组织安全生产检查，及时解决施工中的不安全问题。（6）认真听取和采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运行。
（7）在事故调查组的指导下，组织死亡、重大死亡事故的调查，按“四不放过”原则组织好具体工作。
（8）不断加大安全设施的投入，确保职工作业安全。
（9）经常组织安检人员及相关人员到外地学习先进管理经验，提高管理水平。
4.技术负责人安全生产责任制
（1）贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助法定代表人做好安全生产方面的技术工作，对本企业的安全生产工作负技术方面的领导责任。（2）指导制定和季节性安全施工计划，并监督其实施。
（3）组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂的工程项目或专业性较强的工程项目的安全施工组织设计（施工方案）时，应严格审查安全技术措施的可行性，并提出决定性意见。
（4）组织领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。（5）对本企业使用的新材料、新技术、新工艺，从技术上负责，组织审查其使用和实施工程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程。
（6）参加死亡、重大死亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。
（7）经常组织技术人员学习新规范、新规程，不断提高操作技能。
5.安全机构负责人安全生产责任制
6.项目经理安全生产责任制
（1）对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。（2）落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目工程各项安全生产管理办法，或提出要求，并监督其实施。
（3）在组织项目工程业务承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核标准，支持、指导安全管理人员的工作。
（4）健全和完善用工管理手续，录用外施队伍时，必须及时向有关部门申报，严格用工制度和管理，适时组织上岗安全教育，要对外施队人员的健康与安全负责，加强劳动保护工作。
（5）组织落实施工组织设计（施工方案）中的安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。
（6）领导、组织施工现场定期的安全检查，发现施工现场过程中的不安全问题，组织制定措施，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以整改。
（7）发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织、配合好事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。
7.项目技术负责人安全生产责任制
（1）对项目工程生产经营中的安全生产工作负技术方面责任。
（2）贯彻落实安全生产方针、政策、严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底。
（3）参加或组织编制施工组织设计。编制、审查施工方案时，要同时制定、审查安全技术措施，保证其可行及针对性，并随时跟踪、检查、监督、落实。
（4）支持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施，并监督执行。及时解决执行中出现的问题。
（5）项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员进行安全技术培训和教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。
（6）主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。严格控制不符合标准要求的设备、设施投入使用。
（7）参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。
（8）参加并配合因伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施和意见。
8.安全员安全生产责任制
（1）认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实安全生产的规章制度和措施，协助领导抓好安全生产工作。
（2）定期、不定期对各项目部的安全技术资料、安全技术措施、安全防护设施进行检查，及时发现施工中的不安全因素，提出整改意见并监督落实。（3）要参加生产会议，并对安全工作提出意见、建议，组织开展安全日活动，定期和不定期的进行安全检查。
（4）大公无私，一视同仁。真正发挥“三权利”即有奖惩权、有停工权、有越级上告权。
（5）参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况，进行督促。
（6）与有关部门共同做好新工人、特殊工种的安全技术培训、考核和发证工作。
（7）进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。（8）做好安全生产的宣传、教育和管理工作，总结交流推广先进经验。（9）参与对新购的安全防护设施进行质量检查、鉴定，并提出建议。
（三）企业安全生产管理制度
1.安全目标管理制度
2.安全技术保证管理制度
3.安全生产保证制度
4.安全生产事故调查处理及责任追究制度
5.安全生产评价、考核制度及奖惩制度
6.安全全生产检查制度
7.工伤事故处理、报告、统计、结案制度
8.文明施工制度
9.安全技术交底制度
10.劳保用品、安全设施、机械设备采购使用、维修制度
11.专项施工方案专家论证与审批制度
（四）企业相关工种安全生产操作规程
（五）企业机械设备安全生产操作规程
第四篇：安全生产许可证申报
安全生产许可证申报
一、提交材料信息
新申报、重新申报：
1、企业安全生产许可证申请表（一式两份）；
2、企业法人营业执照复印件；
3、建筑施工企业资质证书复印件；
4、各级安全生产责任制目录及文件；
5、安全生产规章制度和操作规程目录及文件；
6、、保证安全生产投入的证明文件；
7、设置安全生产管理机构文件和配备专职安全生产管理人员的任命书；
8、主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格名单及证书（复印件）；
9、特种作业人员名单及操作资格证书（复印件）；
10、管理人员和作业人员安全培训教育计划、记录及考核合格证明；
11、从业人员参加工伤保险证明材料或行政许可事项人员保险承诺书；
12、职业危害防治措施，企业劳动防护用具采购、使用、检查、维修、报废等制度；
13、施工机械设备、施工机具及配件、安全防护用具和安全防护服装产品合格证及检测合格证明；
14、危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防、监控措施和应急预案；
15、生产安全事故应急救援预案，以及救援组织、器材、设备配置情况说明和救援组织人员名单；
16、企业安全生产现场管理标准；
17、一级及以上总承包企业须提供企业安全文明施工技术标准、企业安全质量标准化工作导则。
18、重新申报除提供上述资料以外，还需提供安全生产许可证复印件、在建项目一览表。延期申报：
1、《建筑施工企业安全生产许可证延期换证申请表》；
2、企业安全生产许可证延期换证信息统计表及电子文档；
3、主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书（复印件）与加盖公章的三类人员汇总表（内容包括：序号、姓名、性别、出生年月、身份证号、企业名称、发证日期、有效期、证书编号）；
4、从业人员参加工伤保险证明材料或行政许可事项人员保险承诺书；
5、企业安全生产文明施工现场管理标准；
6、企业在建项目一览表；
7、企业安全文明施工技术标准（一级及以上总承包企业须提供）；
8、企业安全质量标准化工作导则（一级及以上总承包企业须提供）。
注：申请表与附件材料分开装订，用A4纸打印或复印。复印材料要求清晰、可辨。窗口直接受理时，以上提及复印件均需提供原件核查，市州企业可由市州主管部门核对原件并出具转报文件。湖南省网上政务大厅及一体化平台需申报。
第五篇：安全生产许可证申报附件材料
安全生产许可证申报材料说明及要求
一、危险化学品安全生产许可证申请表填表说明
申请栏中的名称、地址以及经济类型与工商营业执照应对应；意见栏有签字和公章。申请的许可范围中的产品名称应是危化品，生产能力应与《评价报告》中相应并有危货编号，备注中应当填写消防和安全验收文号以及投产日期，02年11月1日以后投产的项目必须有安全验收文号，若没有消防验收可不填写，要由评价机构评价合格。
二、各种安全生产责任制文件
1、危险化学品生产企业应当建立、健全主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门、岗位安全生产责任制。各种安全生产责任制文件包括：主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门、岗位安全生产责任制。
2、应提供以上各种责任制文件或其复印件。岗位安全生产责任制如果较多，应提供清单。
三、安全生产管理规章制度和操作规程清单
1、危险化学品生产企业应当制定从业人员的安全教育、培训、劳动防护用品（具）、保健品，安全设施、设备、作业场所防火、防毒、防爆和职业卫生，安全检查、隐患整改、事故调查处理，安全生产奖惩等规章制度；危险化学品生产企业应根据危险化学品的生产工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性编制岗位操作安全规程（安全操作法）和符合有关标准规定的作业安全规程。
2、应提供以上各种规章制度和操作规程清单。
四、设置安全生产管理机构和专职安全生产管理人员文件
1、危险化学品生产企业应当设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，必须有设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件
2、应提供明确上述机构设置和人员配备的企业正式文件或其复印件。
五、主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员考核合格的证明材料
危险化学品生产企业主要负责人、安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力应当经考核合格，考核工作应按《辽宁省生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的实施意见》（辽安监发[2003]33号）要求进行；特种作业人员应当经考核合格取得特种作业操作资格证书，操作工暂时不作为特种作业人员管理。
应提供以上人员考核合格证书复印件。特种作业人员如人员较多，也可列出清单，清单须注明姓名、证号、作业类别、操作项目、领证日期等。
六、从业人员缴纳工伤保险费的有关证明材料
依据《工伤保险条例》（国务院令第375号），企业应参加工伤保险，为职工交纳工伤保险费。
应提供由社会保险经办机构出具的缴费证明，或有工伤保险费用收缴单位出具的正在办理工伤保险的证明材料或相关证明。
七、具备资质的中介机构出具的安全评价报告
1、危险化学品生产企业当依法进行安全评价，安全评价必须按照《危险化学品生产企业安全评价导则（试行）》（安监管危化字
[2004]127号）规定进行。安全评价报告必须做出明确的安全生产条件是否可接受的结论。如果评价结论为采取措施或实施整改后可接受的，企业必须予以落实。整改完成后，评价单位应进行确认并出具《整改确认报告》，重新给出明确的评价结论。《安全评价报告》连同《整改确认报告》一并提交。
2、在导则试行前，已经按照《危险化学品安全管理条例》第十七条规定进行安全评价、并完成安全评价报告的，请按照导则完善并形成危险化学品生产企业安全评价报告。
3、注：《评价报告》应当附有资质证明，评价报告应有明确的评价范围、评价结论。
《整改确认报告》要与《评价报告》提出的问题一一对应。《安全评价结论汇总表》对当前的情况给出最终评价结论：符合安全要求或是基本符合安全要求。
八、危险化学品事故应急救援预案
1、危险化学品生产企业应当按照《危险化学品事故应急救援预案编制导则（单位版）》（安监管危化字[2004]43号）要求编制事故应急救援预案。
2、应提供企业发布实施预案的正式文件或复印件。
九、申报材料要求
1、申报材料中所涉及生产企业的名称、地址应当统一，以工商营业执照或工商核名通知中载明内容为准，如有不同，必须出具相关证明；申报材料中危险化学品名称应当规范，按照《危险化学品名录》中所列名称填写。
2、由企业出具的申报材料，每种材料均应编制页码，并在首页加盖企业公章（企业文件原件或另有规定的除外）
3、申报材料应使用A4纸，并按前款“申报材料说明”所列顺序装订成册。《安全评价报告》和《整改确认报告》可另行装订。
4、所有上报省许可办的材料均应统一装入档案袋中，这些材料应包括：
（1）《申请书》及申报软盘（申报软件另行发布）；
（2）《安全评价报告》（包括《整改确认报告》及其他申报材料）；
（3）《审查意见表》；
（4）《审查书》。
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