关于评选2013年度先进科室和先进个人的通知

第一篇：关于评选2013年度先进科室和先进个人的通知

关于评选2013年度先进科室和先进个人的

通 知

各科室：

为了激励广大职工进一步做好本职工作，更好地服务于患者，为医院建设和发展做出更大贡献，经院长办公会研究决定，对2013年度在业务及创建“二甲”评审工作中成绩显著、有突出贡献的科室和个人进行评选表彰。现就具体事宜通知如下：

一、各科室务必高度重视和认真组织这次评选活动，力争将工作积极、廉洁奉公的科室和个人推荐出来，所表彰的科室和个人要有代表性和模范性（条件见附页）。

二、本次准备评选表彰先进科室3个，先进个人15名。先进个人指标分配如下：内儿科2名（含护理）、外科2名（含护理）、妇产科1名、针推科2名（含护理），门诊部2名，药剂科2名，行政职能科室2名，泌尿科及妇科2名。

三、此次评选办法：先进科室由全院科主任以上领导投票选举，经院长办公会审查决定，原则上行政职能科室不参与。先进个人根据指标分配情况，由科室推荐，经院长办公会审查决定，原则上院领导不参与。坚持一票否决，受过医院通报批评、处分，或因违反规章制度、诊疗护理常规等失职行为所致医疗纠纷、医疗事故，或纪律涣散的科室和个人，一律取消评选资格。

四、奖励办法：先进科室一等奖奖励1000元，二等奖奖励800元，三等奖奖励600元；先进个人每人奖励100元。

五、希望各科室积极酝酿推荐，尽快完成评选工作，务必于2013年12月25日前将评选结果上报院办公室。

特此通知

奉新县中医院办公室

2013年12月17日

附页：

奉新县中医院评选2013年年度先进科室条件

一、科内团结协作风气好，学习气氛浓厚，全年无工作 人员吵架、工作扯皮推诿及违法违纪现象。

二、服务态度好、服务质量高，全年无患者因态度和质 量问题上访，无医疗纠纷及事故发生。

三、在业务和创建“二甲”工作中成绩突出，全年人均业务收入（利润）、病案及时归档率、医疗质量考核居全院前列，同时能接受并完成医院分配的临时性任务。

四、科室安全管理工作做得好，各种电器设备用完后及时关闭电源，全年无盗窃、失火等事件发生。

奉新县中医院评选2013年度先进个人条件

一、政治思想表现好，关心集体，忠于职守，爱岗敬业，钻研业务。

二、廉洁自律、不以权以医谋私，全年零投诉。

三、在工作中成绩突出，起到表率作用。

四、全年无违法乱纪现象，年度考核结果合格以上。

第二篇：关于评选先进学会和学会工作先进个人的通知

广西壮族自治区柳州市

社会科学界联合会文件

柳社科联〔2008〕1号

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关于评选先进学会和学会工作先进个人的通知

各学会（协会、研究会）：

为进一步繁荣发展我市的哲学社会科学，更好地为柳州经济社会发展服务。根据去年初拟定的社科工作要点要求，决定开展2006－2007先进学会、学会工作先进个人的评选工作。现将有关事宜通知如下：

一、评选范围及名额

凡属市社科联的直属学会、团体会员学会和各学会的会员，均可申报参加先进学会和学会工作先进个人的评选，原则上一个学会只能推荐申报一名学会工作先进个人，通过申报推荐、评审考核等程序，评出先进学会15个，学会工作先进个人20名。2006年10月以后成立的学会暂不参加此次评选，但须按下列要求向市社科联学会部报送学会工作总结的文字材料和电子文档。

二、评选条件

（一）先进学会

自觉遵守1998年国务院令第250号发布的《社会团体登记管理条例》、市社科联章程、本学会章程及有关法律法规；学会组织机构健全，活动开展正常且有一定影响力；学会业绩突出，科研成果显著；完成市社科联下达的各项工作任务，检查合格，在社会上反映良好。

1（二）学会工作先进个人

凡属市社科联所属各学会会员，自觉遵守学会章程，政治上与党中央保持一致；积极参加市社科联组织的各项活动，积极参加学会组织开展的活动；在学会工作中成绩突出，学术成果显著；为繁荣和发展柳州的社会科学事业作出较大贡献。

三、评选办法

按照评选条件，填写《先进学会申报表》、《学会工作先进个人推荐审批表》、《学会工作情况统计表》各一式两份，学会2006－2007工作总结（文字3000字左右）和先进学会、学会工作先进个人的先进事迹材料（文字1500字左右）及先进事迹材料的电子文档一并报送市社科联学会部（邮箱：http://xhb2828567@126.com）。市社科联将组织人员对推荐申报的先进学会和学会工作先进个人进行考核，在考核结果的基础上，拟定15个先进学会和20名学会工作先进个人初步名单，并将名单在市社科联网站上公示，然后经社科联党组研究确定市社科联先进学会和学会工作先进个人。

四、表彰方式

评出的先进学会和学会工作先进个人，在即将召开的全市社会科学工作会议上通报表彰，并颁发荣誉证书、牌匾。

五、申报时间

此次评选工作时间紧，请各学会抓紧申报，各种评选材料务必于2008年2月1日（星期五）前报送市社科联学会部。逾期申报者将视作自动放弃。

附件：1.市社科联2006－2007先进学会申报表

2.市社科联2006－2007学会工作先进个人推荐审批表3.2006－2007学会工作情况统计表

柳州市社会科学界联合会

二○○八年一月十七日

主题词：评选工作先进通知

市社科联办公室2008年1月21日印发

（网络传输）附件一：

柳州市社会科学界联合会 2006—2007先进学会申报表

注：此表格请用蓝黑或黑色墨水笔填写，字迹要清楚、工整，主要成绩一栏如不够写，可另附页。

附件二：

柳州市社会科学界联合会

2006—2007学会先进个人推荐审批表

注：此表格请用蓝黑或黑色墨水笔填写，字迹要清楚、工整，主要成果或主要业绩栏如不够写，可另附页。

附件三：

2006—2007市社科联各学会（协会、研究会）工作情况统计表

学会名称（公章）：填报时间：

注：第三项需另纸详细注明成果奖励部门全称；论文注明公开的发表刊物、刊号及作者姓名、论文

摘要、字数；著作注明出版社、出版者、出版时间、内容简介和字数。

第三篇：2013评选先进通知

XXX关于评选2012

先进科室和先进个人的通知

各科室：

2012年，我院在上级有关部门的正确领导下，院领导班子带领全院职工开拓进取、共同努力，出色地完成了年初确定的各项工作任务。在过去一年的工作中涌现出了一批工作表现突出的科室和个人。为了表彰先进，树立榜样，充分调动全院职工的工作积极性，决定在全院范围内评选先进集体和先进个人。现将具体事项通知如下：

一、时间安排：

2013年1月1日至6日为科室及各员工酝酿阶段，1月28为全院员工联评阶段。

二、先进科室、先进个人评选名额分配：

（一）先进科室：

各科室与部门评选先进科室一个。

（二）先进个人：

每科室及部门评先进个人一名

注：收费室，财会，化验为一个科室。

三、评选条件：

（一）评选先进科室条件：

1、能认真落实医院部署的各项工作，有计划、有安排、有具体实施方案，有工作总结。

2、科室内团结协作好，科室管理有序，各种制度健全并能遵照落实。

3、服务态度好，无推诿和私自向院外介绍病人以及向院外介绍检查项目现象。行政、后勤科室能经常下科室，主动发现问题并及时协调处理。

4、在工作中表现突出。

5、全年无医疗纠纷、重大差错和事故。

6、能认真贯彻执行新农合和城镇职工医保政策。

7、科室环境卫生好，并能经常性保洁。

（二）评选先进个人条件：

1、热爱本职工作，刻苦学习，勇于创新。

2、服务热情周到，语言文明，态度和蔼，受到同事及病人的好评。

3、听从安排，服从分配，严于律己，顾全大局。

4、遵纪守法，坚守岗位，严格遵守院内各项规章制度。

5、积极参加医院和科室组织的各种集体活动。

6、积极参加医院和科室组织的业务学习活动。

7、能认真贯彻执行新农合、城镇职工医保政策。

四、奖励办法：

（一）先进科室与先进个人颁发荣誉证书；

（二）先进科室奖3000元人民币；先进个人奖1000元人民币。

XXXX医院 二○一三年一月二日-1-

第四篇：公司评选先进通知

关于评选～先进工作者的通知

各部门、车间：

～年,在全员的辛勤努力下,公司较好地完成了年初下达的经营指标,各项工作取得了可喜的成绩。公司员工中涌现出了一大批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工。为表彰在～中做出显著成绩的优秀者，同时以先进人物的事迹推动公司全员在～年的各项工作中再创佳绩，公司决定在全公司范围内开展评选先进工作者活动。要求各部门、车间在总结部门及员工个人全年工作的基础上，注重工作实绩的考核，切实按照评选条件做好先进工作者的评选工作，确保部门先进与优秀的员工得到应得的荣誉。现将评选工作的有关事项通知如下：

一、评选范围及比例

（一）评选范围

全体员工(除公司领导外)。

（二）评选比例

为平衡各部门工作,原则上按附表所列评优,个别部门业绩突出者可另行申请。

二、评选及奖励办法

（一）先进工作者自下而上进行评眩以各部门、车间为单位，在广泛征求意见的基础上，进行充分讨论评比，于1月8日前将推荐人选报行政部，并附上先进工作者的初步书面推荐材料，报公司审核通过；

（二）对先进工作者的奖励:

1,公司年终大会上公开表彰;

2，由公司领导颁发奖状与奖品;

3，颁发奖金1000元;

4,由公司组织前往“”旅游公休度假。

三、评选要求

（一）各部门、车间要充分发扬民主，自下而上，层层选拔。要坚持标准，优中选优，切忌使评选工作流于形式。要评出团结、评出干劲、评出风格、评出水平。

（二）要大张旗鼓地宣传先进工作者的先进思想、先进事迹，激励广大员工奋发进龋

（三）评选出的先进工作者，应由所在部门填写“登记表”一式2份(贴2寸彩色近照)；先进事迹材料2份(事迹材料必须真实具体，突出重点，文字简练生动，不少于300字)，材料均需用a4复印纸打樱于1月10日前将登记表、事迹材料送公司行政部。

四、评选条件

模范遵守公司的各项规章制度，有良好的职业道德，具备下列条件，足以为全体员工表率者：

1、所在部门全年工作业绩完成较好，无发生重大安全、质量、设备、环保、治安等事故，无违法违纪行为；

2、品德、业务素质兼好，工作扎实，在本职岗位上发挥模范作用,有团队合作精神，对团队建设有贡献，与同事沟通良好，模范遵守公司各项规章制度者；

3、爱岗敬业，恪尽职守，钻研业务，勇于创新，勤奋工作，在生产管理、经营管理、增创效益方面特别优秀者；

4、在生产、管理、安全、环保，节能降耗等方面，主动提出合理化建议，为公司创造良好效益并做出突出贡献者；

5、对本职工作兢兢业业、无私奉献，出色完成本职工作任务，受本部门人员一致赞扬者；

6、在其它方面做出突出贡献。

特此通知。

有限公司

二〇〇五年一月一日

第五篇：关于评选先进班级的通知

关于先进班级评选的通知

为了推进我校良好学风、校风的建设，充分调动全校学生参与争先创优活动的积极性，营造“团结、勤奋、求实、创新”的良好校风，特开展先进班集体的评选活动。评选条件

第一条全班同学坚持正确的政治方向，热爱祖国、热爱人民，遵守国家宪法和社会公德，维护社会的稳定和国家的尊严，有正确的人生观和价值观。

(一)班级里定期组织理论学习或积极参加形势政策教育课活动；

(二)班级里没有同学参加任何破坏社会稳定和国家安全的组织或活动；

第二条班集体团结、和谐，班干部工作开展有条不紊，班集体凝聚力强，集体活动参加率高。

(一)班学风建设计划周祥，目标明确，措施得力。

(二)班干部以身作则，各负其职，大胆管理，得到全班同学的支持。

第三条全班同学自觉遵守《高等学校学生行为准则》和学院的各项规章制度，积极参与良好校风、学风建设活动。

(一)一年来没有同学发生酗酒、赌博、打架、吸毒、生活作风越轨等违纪行为，没有同学受学校的行政处分。

(二)遵守宿舍管理条例，保持宿舍的整洁卫生，积极参与共建“文明宿舍活动”，至少有一间宿舍被评为“文明宿舍”且没有不达标宿舍。

第四条全班同学学习目的明确，学习态度端正，专业思想稳定，学习气氛深厚。

(一)一年级补考率低于15％，二三年级补考率低于10％。

(二)杜绝考试作弊、抄袭作业、实习报告等行为。

(三)课堂纪律好，考勤制度健全，有完整的考勤记录，极少旷课、迟到和早退的现象。

(四)四级英语统考通过率要高于全校平均通过率。

(五)积极参加校内外科技学术活动。

第五条班级内群众性文娱、体育及社会实践活动开展生动活泼，成绩突出，为推动本院系及学校各方面工作起积极作用。

(一)全班同学必须通过《国家体育锻炼标准》的测试。

(二)校、院系运动会或班内体育活动的出勤率应在90%以上。

(三)班委会积极组织同学参加院系举办的各类文娱演出。

(四)暑期参加社会实践并撰写实践报告的人数超过95%。

评选步骤和方法

先进班集体是学校班集体的典型，是校风、学风建设活动的先锋队，评选先进班集体一定要坚持“严格评审，以评促建”的原则，采取班级自评，上交材料，院系考评的评审方法。

第六条班级自评

各班在班主任的指导下，参照先进班集体的评选条件，组织全班同学对本班一年来的总体表现进行自评，并把总结材料上交所在院或系综合测评领导小组。

第七条上交材料

各班上交申请优秀班级的材料，截止日期为10月20日。材料包括纸质档材料和电子档材料，电子档包括WORD 和PPT两种（尽量附加图片），电子档发到文涛（组织部部长）的QQ邮箱（1316044606);）缺一不可。材料内容可包括本班学习成绩情况介绍（各项奖学金获奖人数、四六级通过率及人数、挂科率及人数、校级及校级以上竞赛获得者人数等等类似）；参加校内外科学文艺活动情况（如阳光文体俱乐部、阳光趣味运动会、各类文娱演出、校运动、寝室文化节等等），情况包括参与人数及获奖人数；班级优秀个人情况介绍；班级班委例会以及班级管理制度介绍；个性化班级突出事例介绍等等

第八条院系考评

院系综合测评领导小组要严格审查有关材料，听取各班汇报，然后提出考评意见，并将先进班集体初选名单报校评审。

包材学院团总支学生会

2011-10-13