四十二团中学语文教研组三八红旗手及三八红旗手集体申报材料

第一篇：四十二团中学语文教研组三八红旗手及三八红旗手集体申报材料

“三八红旗手”事迹材料

我是四十二团中学小学语文教研组一名普普通通的教师，从教至今已有十几年光阴，在这十年里，学校科学的安排了我的工作，领导给了我很大帮助、鼓舞，使我的工作稳步进展，成绩突飞猛进。曾被评为第三师名师，四十二团中学优秀班主任。从教以来，潜心钻研教育理论，大胆进行教育改革。

在思想上，我热爱祖国，拥护中国共产党的领导，思想进步，组织纪律性强，坚守工作岗位，恪守职业道德，凭着高超的教学艺术，良好的师德及高尚的思想品质得到了领导同志们的一致好评。

在教学中，我积极寻找教育方面的知识、信息和技术，认真学习先进教学方法和教学经验，积极参加教研教改，还学习并掌握PPT课件制作技巧，在工作当中不断实践，不断总结、创新。我虚心向各位教师请教，很快熟悉了教学，掌握了教学艺术。练就了教学基本功，并积极进行教学改革，教育创新研究。不断更新教育观念和教育手段，改进在工作中的不足。

因为我担任班主任十几年，现在又负责语文的教学工作，这使我有大量时间和孩子们相处，在这里值得一提的是，我和孩子们的关系，我感觉和孩子们相处是一门艺术。教学过程中，我把“一切为了学生的发展”放在首位，关心每一位学生，也关注每一位学生的发展。就这样，师生平等、互相尊重信任，形成良性循环。我很爱我的学生，学生们也很喜欢我，在这种氛围下，学生很活泼，学习的也很轻松、主动，我认为这是我的成功之处。

为了鼓励学生，我常常根据学生的性格特点、学习情况、思想动态，以卡片的形式写上她最真挚的愿望赠送给每一位学生。而对于那些缺少关心成绩较差的学生，我会及时送上生日贺卡，这一小小的礼物滋润了学生的心田，并成为他们成长道路上的力量源泉。

课堂教学思路开阔，逻辑严密，善于借助多媒体教学手段，激活学生的学习兴趣，课堂效果显著；作业讲评，给学生以规范，给学生以启发，能够做到触类旁通；对于学生的疑问能耐心讲解，对待差生不厌其烦，以至于其他年级的学生也喜欢跟我交流，课下身边经常围满了学生。我的教学从不照本宣科，善于把教材中艰涩的东西讲得通俗易懂，把枯燥无味的条文讲得活灵活现。

近年来取得的主要成就：

1．工作成绩显著：在班级管理中也特别注意培养学生对集体、民族、国家和社会的责任心和自身的进取精神，特别关心有特殊困难的学生，用对学生一辈子负责的精神对待学生。模范履行教师职责，言传身教，以身作则。

2．在教学中我认真钻研教材，教学大纲，认真备课，精心组织课堂教学过程，热爱教育工作，长期坚持担任班主任工作。热爱学生，能从思想、学习、身体、心理等诸方面关心学生的全面成长。

干一行，爱一行，我认真履行自己的教师职责，圆满完成领导教给的每一项工作，在生活中也宽以待人，从不计较个人得失，踏踏实实地迈出人生的每一步，快快乐乐地迎接每一天。

“我们既要想到不耕耘就不会有收获，更要想到有十分的耕耘并不一定有十分的收获。但是最重要的是先要去耕耘，因为人生的“季节”是不等人的。作为教师保持“职业青春”常在的秘密只有一条，那就是终身学习、不断进取”。

今后，我将一如既往的在自己平凡的岗位上努力工作着。

四十二团中学小学语文教研组申报“三八”红旗集体材

料

四十二团中学小学语文教研组共有教职工11人，其中女教职工8人，占教研组总人数的73%，她们中有经验丰富的老教师，有毕业不久的年轻人，有奋斗在教育最前线的班主任，也有负责学校教育教学管理的领导。她们在平凡的教育岗位上默默耕耘着，无私奉献着。在实现自身价值的同时，为学校，为社会，为人民的教育事业作出了贡献。

弘扬师德

奉献爱心

关爱每一个学生，是一个教师的道义，更是责任。教研组的女教师们都以高尚的师德，无私的爱心耕耘在教育园地上，谱写了一曲曲奉献爱心之歌。

组内的女教师无论是上世纪七十年代由于需要而进入教育战线的老教师，还是近几年投身教育领域的年轻人，都把教学工作看作自己事业的追求。热爱学生、关心学生、无私奉献是我们的共同心声。语文组的女教师绝大多数担任了班主任工作。她们对学生的关心更是无微不至，从行为规范到思想品德，从学习习惯到课余生活，她们关注着学生成长的每一个细节。利用业余时间给学习困难的学生补课，找学生的家长谈心帮助他们了解自己的孩子，与学生一起开展丰富多样的课外活动，发展学生的个性，……像这样关爱学生的行为在我们组内蔚然成风。

爱岗敬业

精益求精

在工作中女教师充分发挥了她们特点：细心，耐心。工作格外的认真、严谨。吃透教学大纲，深入钻研教材，精心备课，优化教法。在注重教师如何“教”的同时，更着眼于学生怎么“学”。力求精益求精，努力提高教育教学水准。她们中有区学科带头人，有教学经验丰富的高级教师，也有虚心好学的年青人。由于她们的刻苦专研，勤奋努力，她们中涌现了多位教学能手。两年来，我校接待了许多外省市的访问交流代表团，如香港、佳木斯、泰国、菲律宾等，在学校推出的观摩课中，语文组的教师特别是年青女教师承担了大部分，她们在教学实践中得到了锻炼和提高。

语文教师的工作量非常大，要备课，要批随笔、作文，再加上班主任的日常工作。在校内无法完成，只得带回家中。组内女教师又大多已成家。她们在家中承担着妻子、母亲的角色。因此常常是忙完了家务后，再加班到深夜。组内好几位女教师的孩子还小，她们经常是哄孩子睡着后，再备课，批作业，工作到深夜一二点钟。为了做好工作，女教师往往要比男性付出更大的努力与牺牲。但她们勤勤恳恳，兢兢业业，为了教育，为了学生，毫无怨言。

终身学习

提升自我

我们教研组每个学期皆有校本培训计划和活动，注重学习、研讨、交流、反馈、总结，在自我研训中，不断提高。

有针对性的针对学生和教材特点进行专题教学研讨，也是我们教研组的特色之一。每个学期全组老师都有固定时间专门听课、评课，开展教学研讨活动。研讨前定专题，集体讨论备课，然后全组教师听课、评课，课后执教教师谈教学设计构想，教学得失，在畅所欲言得评课活动中，反思总结，不断提高教学效益，形成教师自身的风格特色。

组内的每一位女教师都十分热爱自己的专业、她们努力学习、潜心钻研、虚心好学。她们充分意识到了学习对于自身、对于教育事业的重要性，因此，积极的参加到各项学习活动之中。组内女教师大部分拥有大学本科学历，古人云“学高为人师，身正为人范”。我们深知学高，靠学习；身正——品性、操行、风貌、言谈、举止，也都是通过学习和进修予以提升的。

第二篇：2016三八红旗手集体事迹材料

xxxx小学共有教职工187 名，其中女性152名。

展现最美的自己

教师是孩子心目中的偶像。教师的一言一行都会关系到孩子的成长与进步。为了把最美的自己展现给孩子，xxxx小学的女教师们始终用严格的标准要求自己，把“师德”放在工作的首位，坚持和学生一起到校，一起劳动，一起学习，用自己的一言一行潜移默化地培养着学生的品行。在学校开展的“最美教师”评选中，涌现出了一大批师德高尚、爱岗敬业的“最美女教师”和“师德女模范”。

习惯成就未来

“好习惯是一个人一生中最宝贵的财富”。xxxx小学翟校长说。为了帮助学生们养成良好的习惯，为将来成人、成才打下良好基础，在教学实践中，细心的女教师自编了一套习惯养成歌：“升国旗，要敬礼；集会时，守秩序；衣着美，讲整齐；用具齐，放合理；勤洗头，常洗澡；废纸屑，主动捡。”简洁易记的三字儿歌，彰显的是女教师们的细心和爱心。

用爱浇灌用心呵护

孩子健康快乐的成长是每一位教师的职责。xxxx小学的女教师们用女性特有的细腻关爱着每一位学生。“同学们，知道我见到你们有多幸福吗？”这是刘秀莲老师经常和孩子们说的一句话。“知道吗？加上你们，我已有1200多个儿女了，所以我很幸福。”“共情法”是老师和孩子们加深感情的一种有效地方法。针对孩子们上课注意力不集中的问题，刘老师还创造了一种“卡片数学法”。

众所周知，女教师多数都会经历怀孕、生育期，但特殊的职业要求她们克服困难，坚守岗位。“孩子小容易受外界影响，如果临时换老师会影响孩子们的学习进程，所以我们都会尽量坚持到学期的结束。”青年教师孙娟说：“我们播种着爱也收获着爱。

这就是xxxxxxxx小学的女教师们，她们平凡而又伟大，渺小而又崇高。

第三篇：三八红旗手集体事迹材料

三八红旗手集体事迹材料

三八红旗手集体事迹材料

物料管理科配线工段担负着一工厂三大车间物料的叫件和配送任务。主要设备有拖车16台，扫码枪九把，电脑六台，每天叫件、配送零件一千多箱。各岗位员工的主要工作按生产流程操作，精心配送零件，保证零件及时配送线边并最大限度满足车间生产需求，使生产顺利进行。

配线工段现有职工81名，其中一线女工5名，近年来这支“娘子军”充分发挥了女性认真、细致的天性，巾帼不让须眉，在叫件和配线工作中取得了良好的业绩。2010年配线工段总装班组被评为公司级及北汽控股级先进班组。同时2009年有一名女工获公司级“三八红旗手”，一人次获公司级“先进个人”。

一、勤奋学习，不断提高政治思想、理论水平和业务知识

作为新时代的女性她们是有知识、有理想的年轻一代，平时注重理论和业务的学习，加强思想政治方面素质的提高，深入学习了“三个代表”重要思想，学会了正确观察社会、分析形势、认识事物、努力克服认识上、行动上的盲目性和片面性，自觉做到了模范执行、宣传党的路线方针政策。在工作中，她们注重叫件、配线流程操作的提高，不断提高自己的业务知识水平，努力钻研业务知识，用现代的知识武装自己的头脑。把所学的操作技能应用到工作中并在实际工作上取得了良好的成绩,为企业的发展壮大贡献了一份力量。

二、脚踏实地，爱岗敬业，无怨无悔、立足本岗位

发动机车间新线是从12月1号开始生产的，目前只是单班（白班）生产，日产量为16台。现在规定新线只生产EVO（CGI）发动机，最大产量照目前的生产计划来看，春节之后要改为双班生产，3月份最大日产170台。在发动机新线开工前，物料管理科配线工段根据新线日产量和最大产量在人员编制和设备等方面提前做好准备，在新线正试生产的前一天，发动机班长马静带领班组全体员工，通过生产组提供的零件清单和相对应工位，安排业务精通的员工，在下班前把新线需要用的零件全部配送到线边，有力的保证了第二天发动机车间正试投产对零件的需求。现发动机新线共有35个KLT料架、220种KLT件，19种GLT件。

12月29日是2010年最后一个夜班，北京的冬天，真正在这一天体现出来，当夜幕降临，天空突然刮起5、6级大风；气温骤然降到零下10度，员工们在这样恶劣的条件下工作，其艰难程度可想而知。此时，各班组员工在班长的带领下，抱着对工作敬业的精神，义无反顾的不怕冷，与寒冷的天气作斗争，一个又一个的困难在咱们这支战无不胜的员工面前被一一攻克。尤其值得一提的是先进班组长刘媛媛自己掏钱买来毛线，利用休息时间给班组每位员工织了一付毛线手套，当员工带上保温的手套，驾驶拖车出一号大门外拉物料时，纵然外面数九寒天，员工想着有班长的关怀和贴心的帮助，心里格外温暖；任何寒冷的天气也阻止不了他们对工作的认真、负责。此时心中充满着激情和自豪，员工们说能在这样的班组中工作和生活是无比的幸运和幸福。

2010年11月1日，刘香和张军所在的EX33库肩负着新车型试装任务，在这期间，一工厂和二工厂都进行了大量的试装工作。记得有一次，二工厂要进行混线生产前的C车试装工作，需要从一工厂线边拣件1000余种，刘香和张军等组员按清单提供的零件，按领导的要求将零件拣齐并一一在外包装上做好标识。期间，她们还发现多种零件在清单上的数量与实际装配数量不符，并及时向领导做了汇报，并对零件进行了重新整理，避免了因某些工作疏漏而造成重复劳动的发生。同时，一工厂也进行了2009-

2、2010-1的试装和换型等工作，她们也在工段的正确指导下带领EX33班组成员合格的完成了各项试装配生产任务。

刘姣姣负责三个班的信息工作，在SAP操作方面，给予各班巨大的支持并时时告诉各班严格按照来件单上所填写的实际零件数量清点配线；督促员工在线边配线时，要确保数量的准确，以便于JIT库及时了解车间的零件消耗和仓库的库存情况，方便采购、订货及时、并作相应的备货工作。虽然她的工作内容基本上都是一些难度系数不大的活，但也有繁杂和一些细小琐碎的事，盘点零件库存是她工作的一大重点，每次盘点她必须做到实物与账面数相吻合，无重大出入。每月初除了要做好当天的零件反馈之外，跟踪每种零件的到货信息、有无库存，每天需要对预警零件做表统计是她一直以来工作成绩的一个重要体现。为了满足生产需求，对零件供货的质量，数量、合格率，以及错装零件返冻结库，每天等情况以报表的形式都要进行汇总并及时反馈给相关员。出色完成了工段交给的系统操作任务。

三、班组人员管理及培训

俗话说的好，没有规矩不成方园。在这一段时里，班组也出现了一些人为的配线缺陷。针对这些人为的缺陷，为了班组以后工作顺利开展，三位班长马静、刘媛媛和刘香在各自的班组中对员工提出了如下要求，每位员工要熟练掌握和学习以下工作内容：用信号卡进行生产叫件、配线——固定的循环时间——固定的路线、把零件放入料架前，把信号卡挂在零件盒上、配线，信号卡挂在满BIN上，在零件标签上进行扫码、信号卡在滑槽里。工作中遵章守纪。杜绝“三违”，坚守岗位，不串岗，不脱岗。学习开展“6S”管理，整理，整顿，清扫，清洁，安全，修养等六个项目活动。使员工心情舒畅，工作热情高涨；并教员工懂得必需品和非必需品的区分和处理方法。整理工作首先就要区分生产作业现场的必需品和非必需品，然后将其处理。“6S”现场“修养”的检查，按规定穿工作鞋，工作服，佩戴工作证，吸烟应到规定场所，不得在作业区吸烟，工作前、用餐前应洗手，打卡、吃饭应自觉排队，不插队。穿戴好劳保用品，按要求将手套戴好。对上司应保持基本礼仪。不随地吐痰，不随便乱抛垃圾，看见垃圾立即拾起放好。上班时间不准进食，如早餐、零食等物。应注意良好的个人卫生。通过学习培训，使班组长和班组主力人员、明确开展班组文化的功能，明确开展班组文化的意义，明确了通过班组文化的引导、激励和约束作用，来增强全班员工的凝聚力和向心力，使全班员工工作的积极性、创造性得到最大限度的发挥，以促进配线工段目标的整合与实现。她们在这方面付出了心血和汗水。

5位女工近年来一直坚定不移恪守“安全第一，预防为主”的安全生产方针，牢记“知危则安，忘危则险”的道理。在生产过程中，严格遵守各项操作规程，积极查找设备和人的不安全隐患，每天都以全新的眼光看待本已熟悉的环境和拖车、电器设备，及时整改危险的苗头和不正常的现象。一年来，5人在工段提出安全合理化建议几十条，大多数都得到了采纳实施。

积极营造安全氛围，齐抓共管，从思想根源上改变安全理念，由要我安全转变为我要安全。如今，在她们眼中，工作岗位就如同家一般的安全与稳固。在这里，她们团结互助，不断进取，赢来了一个又一个安全生产无事故的春天。

一个人存在的价值，不在于她拥有什么，而在于她做出了什么。哪怕她们默默不闻，一生都只能在一个小小的岗位上坚守，但只要她们的付出和努力为企业的发展和强盛有那么一点点的贡献，她们便心满意足、无怨无悔。5名女工是这样说的也是这样做的。配线工段为有这样的女带头人而感到骄傲和自豪！

第四篇：三八红旗手集体先进事迹

三八红旗手集体先进事迹

人保寿险南充中支团险部是一支锐意进取，团结协作，勇于创新的团队，她们肩负着公司南充地区团体保险的重要工作。她们用自己优异工作业绩和良好的精神风貌向人们展示着新时代女性的自尊、自强、自立和自信。

一、巾帼不让须眉 本职岗位有作为

团险部的女同志具有较高的政治觉悟，她们立足本职岗位，在工作中认真贯彻落实科学发展观的重要思想，注重理想信念和高尚情操的培养，在各自岗位上时刻牢记自己的使命，在各项工作中从不落后于男同志，为保险事业事业的发展做出了应有的贡献。

在团险部这个集体中，无论是内勤还是外勤，只要是部门里的工作，女同志都抢着干，充分体现了团结协作精神。全体同志扎实工作，积极进取，牢固树立争先创新意识，做到顾全大局、识大体，个人服从整体利益，不计较个人得失。

二、强化政治学习提高专业素质

在部门领导的带领下，团险部女同志也积极开展学习实践科学发展观活动，紧密结合工作实际，通过开展一系列学习和实践活动，全体同志思想作风、工作作风得到进一步改进。

同时，她们非常注重自身工作的学习和提高，每次各种专业培训都积极参加、认真学习，全部顺利考核；无论是合规培训还是业务培训，全部认真做好准备，确保学习取得实际的成效，业务水平得到切实的提高。

三、默默无私奉献 做好服务工作

保险工作忙，特别是年关岁末，加班加点更是家常便饭，圣诞、元旦别人都在陪家人欢度节日，团险部的同志却都在办公室加班加点的工作，陪伴他们的是窗外的欢声笑语和房间里计算机键盘的敲打声，爱人照顾不上有怨言，孩子见不到妈妈有怨言。虽然自己心里苦，对家人也有一份愧疚，但她们凭借着强烈的工作责任心，协调各种矛盾，努力工作，依然创造出一个个良好工作业绩。

“自尊使你高雅；自信使你坚强；自立使你自由；自强使你奋发……”秉承着这样的信念，团险部的女同志决心用过硬的业务知识和进取的工作作风，在平凡的岗位上勤恳努力，踏实工作，撑起公司里工作的半边天，为人民的保险事业贡献出自己的力量！

第五篇：广东省三八红旗手标兵、三八红旗手(集体)

粤妇字„2017‟30号

关于加强“网上妇女之家”建设的实施意见

各地级以上市妇联：

为全面深入贯彻中央和省委党的群团工作会议精神，主动适应“互联网+”的新趋势新要求，按照全国妇联新时期运用互联网开展妇女工作的部署要求，结合妇联工作实际，制定本实施意见。

一、指导思想

深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，以中央和省委党的群团工作会议精神为指导，按照全国妇联《关于加强妇联系统网络及新媒体建设的指导意见》的要求，坚持政治性、先进性、群众性，充分发挥互联网及新媒体在团结引领妇女群众、联系服务妇女群众中的独特作用，以解决“四化”问题为切入点，以移动互联技术为支撑点，以妇女群众服务需求为着力点，举全

2赖的产品，让充满吸引力和正能量的网络产品为妇联组织代言。

四、具体措施

（一）成立一个机构。建立广东省妇联网络及新媒体工作领导小组，由主要领导任组长，各副主席任副组长，各部室负责人为组员。领导小组每年召开1-2次专题会议，研究部署全省妇联网络及新媒体工作，对重大事项进行决策，组织动员全省妇联力量和资源投入网络及新媒体建设。领导小组下设办公室，办公室设在省妇联宣传部，由宣传部和网络信息服务中心负责组织实施重点工作项目。

（二）打造两个阵地。与南方报业传媒集团合作，根据新媒体传播规律和受众群体的特点，结合妇联工作的职能，重点把广东女性E家园网站打造成宣传妇联工作、展示女性形象、学习交流互动的网上平台。把“南粤女声”微信公众号打造成宣传、联系、引导、服务女性和家庭的网上综合服务平台，以服务妇女、服务家庭为宗旨，立足讲好优秀女性故事、弘扬“四自”精神，倡导健康文明生活方式、传播家庭美德，倾听女性心声、服务女性需求，进一步拓展“权益咨询”“心理咨询”“教子有方”“巾帼志愿”“爱心父母”“创业就业”“找活动”“找帮助”等服务功能。同时依托南方网建设全省妇联系统大数据库，为“网上妇女之家”建设提供信息化、智能化等技术支撑。

（三）建立三支队伍。一是组建妇联系统网络评论员队伍。邀请传媒界知名人物、网络大咖、从事女性学研究的专家学者、性别平等评估专家、资深妇女工作者等，作为妇联系统网络评论员，在热点事件、关键时刻发表网络评论，发挥引导互联网舆论的作用。二是建立妇女网络宣传员队伍。集合专兼职妇联干部、妇联执委、巾帼志愿者、大学生、各类女性带头人、新媒体女性从业人员、妇联团体会员等各方面力量，建立具有一定规模的妇女网络宣传员队伍，在涉及妇女儿童舆情事件中主动发声。三是建立妇联网络及新媒体工作联络员队伍。由省妇联机关各部室、各下属单位、各地级以上市妇联工作骨干，组成妇联网络及新媒体工作联络员队伍，报送信息、转发内容、开展活动，组织网评网宣员做好配合宣传，指导联系基层妇联开展新媒体建设和宣传工作。

（四）推动四个融合。一是推动“传统工作”与“南粤女声”充分融合。把各类推优评选、主题教育、创新创业等工作内容与“南粤女声”平台融合，将各级妇联的“优质资源”在“南粤女声”平台集中投放，共同打造“南粤女声”旗舰平台。二是推动“妇女之家”与“南粤女声”无缝衔接。梳理现有“妇女之家”的服务内容、服务时段、服务承载能力等，分批分步在“南粤女声”平台上“落户”，把“妇女之家”作为“南粤女声”的线下服务站，为妇女群众提供服务地图查询、服务内容咨询、服务在线预约、服务满意度评价等功能，促进线上线下无缝对接。三是推动“在线服务”与“南粤女声”互连互通。把12338服务平台、家教通服务平台以及各地妇联已建设的各类在线服务平台，与“南粤女声”平台实现对接，同时配合大数据中心建设，实现数据和服务的全平台实时互联互通。四是推动“社会组织”与“南

6要采取有力措施，吸纳专业人才，通过社会化、项目化等方式，采取专、挂、兼职相结合等形式，吸引和使用一批网络人才，从网上互动中凝聚一批网络人才，为推进“网上妇女之家”建设提供持续的人才支持。坚持建、管、用相结合，依托互联网领域专业人才资源，探索建立各级网评网宣队伍，推动队伍规模稳步扩大、数量逐年递增、实战发声能力不断提升。

四要强化传播意识，树立妇联形象。要运用多种途径，依托妇联所属网站、微信平台、“妇女之家”、维权站等载体，通过印发宣传手册、张贴宣传海报等，加大对“南粤女声”的宣传力度。要围绕“南粤女声”的宣传，积极策划开展相关的线上线下活动，吸引更多妇女群众在参与活动中了解“南粤女声”，有困难时第一时间想到“南粤女声”。要加强与各类媒体合作，借力宣传“南粤女声”,提升妇女群众对“南粤女声”功能、服务内容等的知晓率，树立妇联组织以“互联网+”服务妇女群众的新形象。

广东省妇女联合会 2017年9月28日

广东省妇女联合会办公室 2017年9月28日印发