“两学一做”学习教育之“我是党员我承诺,‘四讲四有’争先锋”主题实践活动方案

第一篇：“两学一做”学习教育之“我是党员我承诺,‘四讲四有’争先锋”主题实践活动方案

“两学一做”学习教育之“我是党员我承诺，‘四讲四有’争先锋”主题实践活

动方案

县、区委组织部，市直各单位党委、工委：

为进一步深化“两学一做”学习教育效果，教育引导广大党员争做合格党员，经市“两学一做”学习教育协调推进小组研究，决定在全市广大党员中开展“我是党员我承诺，‘四讲四有’争先锋”主题实践活动，现就有关事宜通知如下。

一、总体要求

全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕市委七届十三次全委会议确定的目标任务，按照《全市“两学一做”学习教育工作方案》要求，以先锋引领行动为重要载体，教育引导广大党员对照“四讲四有”合格党员标准，立足岗位实际，以承诺、履诺、践诺的实际行动争做合格党员、争当先锋模范，巩固拓展“两学一做”学习教育成果，为全市经济社会转型发展、全面建成小康社会作出积极贡献。

二、主要内容

（一）争当“讲政治、有信念”先锋。教育引导党员认真学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉地在思想上政治上行动上同党中央和省市委保持高度一致，坚决贯彻落实市委提出的“五个坚定不移”要求，确保政治合格。坚定理想信念，铭记党的光辉历史，不忘初心、继续前进，始终做到在理想信念上毫不犹豫、毫不含糊、毫不动摇，真正把对理想信念的坚定体现到每一项具体工作中，体现到全面建成小康社会的伟大实践中。

（二）争当“讲规矩、有纪律”先锋。教育引导党员加强党性锻炼，严守党的政治纪律和政治规矩，将党章党规党纪作为日常行为的准则和规范，知敬畏、明底线、守规矩，大力改进工作作风，自觉遵守各项规章制度，坚决遵守组织程序，坚决服从组织决定，始终把纪律和规矩挺在最前面。认真汲取***、***、郭伯雄、令计划、苏荣等反面典型的深刻教训，肃清恶劣影响，牢记纪在法前、纪严于法，时刻心存敬畏、手握戒尺，廉洁从政、从严治家，筑牢拒腐防变的防线。

（三）争当“讲道德、有品行”先锋。教育引导党员锤炼高尚人格和道德情操，明大德、守公德、严私德，传承党的优良作风，大力弘扬中华民族传统美德，认真学习身边的先进事迹和典型，坚决抵制不健康的生活方式，培养积极向上的兴趣爱好，持续加强精神家园建设。始终牢记自己是劳动人民的普通一员，深入基层一线，倾听群众呼声，了解群众诉求，认真做好与人民群众生产生活息息相关的就业、社会保障、教育、医疗卫生、环境保护、安全生产等民生工作，坚决抵制损害群众利益的行为。

（四）争当“讲奉献、有作为”先锋。教育引导党员始终保持干事创业、开拓进取的精气神，始终保持迎难而上、求真务实、艰苦奋斗的品格，敢于勇当先、敢于挑重担、敢于解难题，切实解决“不想为”、“不敢为”、“不会为”、“乱作为”等问题。强化担当意识和奉献精神，立足岗位、履职尽责，围绕文化旅游发展、美丽乡村建设、生态环境保护、企业技术创新、保障改善民生、党的建设等市委、市政府的重点工作多作贡献、经受锻炼、增长才干。

三、方法步骤

主题实践活动主要分三个阶段。

（一）动员部署阶段（7月中旬—7月下旬）。县、区委和市直各党委、工委要高度重视，召开专题会议，深入传达学习“我是党员我承诺，‘四讲四有’争先锋”主题实践活动相关要求，组织基层党组织广泛发动党员积极参与主题实践活动。要紧密结合本领域本行业本部门工作实际，研究制定具体的实施方案，确保主题实践活动有序开展。

（二）组织实施阶段（8月上旬—12月上旬）。1.科学定诺。广大党员要结合自身岗位职责和查摆出的问题，重点围绕“四讲四有”争做合格党员，确定承诺事项，并填写公开承诺书（见附表），提交党支部审核。承诺事项必须实事求是，对承诺承什么、履诺履什么、践诺怎么践、落实的时限等，都要条目式列出具体清单，确保承诺事项可检查、能落实、见实效。2.公开示诺。党支部要对党员的公开承诺书进行认真审核把关，对内容空洞、不切实际的承诺事项，及时指导予以纠正，确保承诺事项具有可操作性。8月中旬前，要通过会议宣布、文件通知、党务公开栏张贴等形式对党员的公开承诺书进行公示，接受群众监督。3.扎实践诺。党员要积极主动创造条件，认真践行承诺，确保承诺事项兑现落实。4.跟踪督诺。党支部要对党员承诺事项实行“台账制”动态管理，定期不定期对党员承诺事项进行督促检查，及时掌握党员承诺事项的落实情况，并将党员履诺践诺情况在一定范围内进行公开。5.民主考诺。12月中旬前，党支部要结合民主评议党员工作，制定具体的量化考核办法，对党员承诺履诺践诺情况进行量化考核，考核评价结果作为党员评先评优的重要依据。

（三）总结巩固阶段（12月中旬-12月下旬）。县、区委和市直各党委、工委认真总结“我是党员我承诺，‘四讲四有’争先锋”主题实践活动的工作成效和经验作法，及时形成工作总结，于12月底前报市“两学一做”学习教育协调推进小组。要注意探索方法、总结经验，建立健全公开承诺、上评下议的工作机制和公开透明、便捷高效的服务机制，不断巩固扩大成果，确保主题实践活动取得实实在在的效果。

四、工作要求

（一）靠实工作责任。县、区委和市直各党委、工委要深刻理解和准确把握开展“我是党员我承诺，‘四讲四有’争先锋”主题实践活动对于深化“两学一做”学习教育的重要意义，切实履行主体责任，全面负责本地区本领域本部门主题实践活动的组织实施。各级党组织书记要认真履行第一责任人职责，立足实际，精心谋划实施，切实增强主题实践活动的针对性和实效性。党员领导干部要以身作则，带头开展承诺履诺践诺。

（二）强化分类指导。县、区委和市直各党委、工委要根据不同领域、不同行业、不同单位特点，联系不同群体党员的实际，区分层次、分类指导，提出针对性、操作性强的具体要求。对年老体弱、文化程度较低的党员和离退休干部职工党员可进行口头承诺；也可组织入党积极分子和非党业务骨干积极参与主题实践活动。

（三）加强宣传引导。要充分利用报刊、杂志、广播、电视、网络、短信、微信、板报、党务公开栏等载体，广泛宣传“我是党员我承诺，‘四讲四有’争先锋”主题实践活动的开展情况，积极总结提炼基层涌现出来的好经验好做法，大力选树先进典型，并及时宣传推广，激发广大党员争做合格党员、争当先锋模范的内生动力。

第二篇：开展“两学一做”学习教育 争做“四讲四有”合格党员

开展“两学一做”学习教育 争做“四讲四有”合格党员

来源：中冶集团 作者：党群工作部 发布时间：2016年04月21日 访问量：110 +.-

近日，总书记对在全党开展“两学一做”学习教育做出重要指示，强调“两学一做”学习教育是加强党的思想政治建设的一项重大部署，是协调推进“四个全面”战略布局特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手，各级党组织要履行抓好“两学一做”学习教育的主体责任，坚持区分层次，突出问题导向，确保取得实际成效。

按照习总书记指示精神和中央部署要求，4月20日，中冶集团召开“两学一做”学习教育动员部署会，国文清董事长在会上做重要讲话。他指出，开展“两学一做”学习教育是全面从严治党的纵深推进，是加强党的思想政治建设的重要实践，是推动全集团创新发展的强大动力。目前，集团共有党员65340人，基层党组织3417个，他们是集团创新发展的中坚力量，在集团近年来攻坚克难、改革脱困的奋斗进程中发挥了巨大的作用。只有我们的各级党组织和党员队伍永葆党的先进性和纯洁性，党的根基才能牢固，党的事业才能兴旺，企业的发展才能乘风破浪、一往无前。

开展“两学一做”，基础在学、关键在做。基础在学，就是要学好党规党章、学好总书记系列重要讲话，不断用总书记系列重要讲话精神武装头脑，真学真懂真信真用，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来。关键在做，就是要做一名合格的共产党员，不断坚定理想信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为，用行动体现信仰信念的力量，做到讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。广大党员要把“学”和“做”统一起来，以知促行、知行合一，并将其贯穿于“两学一做”学习教育的全过程，统一于尊崇党章、遵守党规和用总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作的具体行动，在自己的工作岗位上建功立业。

开展“两学一做”，要“带着问题学、针对问题改”。强化问题意识，是十八大以来全面从严治党的一个鲜明特点、一条成功经验。开展“两学一做”学习教育要以解决问题为牵引，带着问题学，针对问题改，坚持边学边改、立行立改。“两学一做”重点要解决的问题主要包括：党员队伍中存在的问题；党的组织生活中存在的问题；党员和党员领导干部教育管理中存在的问题；基层党组织建设中存在的问题。各级党组织、广大党员要按照“五个着力”要求，结合实际再具体再细化，对号入座，举一反三，把问题改到位、改彻底。要注重与党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育问题整改相衔接，与集团巡视、重点检查反馈的突出问题整改相结合，使解决问题前后衔接、接续推进。

开展“两学一做”，要“区分层次，抓在日常”。对党员，学习内容要精当适用，学习方式要灵活多样，要符合实际、管用有效；对党员领导干部，要学得更多更深、要求更严更高，在全面、系统、深入上下功夫。做合格党员，就要以实际行动践行党章，把“四讲四有”落到实处；做合格党员领导干部，更要在践行党章上作表率、立标杆，以“三严三实”标准为官处事，做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。开展“两学一做”，要突出经常性教育的特点，用好日常教育途径、教育方式，这是本次“两学一做”的基本定位。要以党支部为基本单位，以党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，着力抓好组织建设、制度建设和党员队伍建设，推动党的思想政治建设常态化制度化，吹响党员干部自我净化、自我提高的号角。

开展“两学一做”，要勇挑重担，永做先锋。要把“两学一做”落实到推动企业强劲发展上，勇挑责任重担，塑造先锋形象。当前，中冶集团正处在历史上最好的发展时期，面对经济发展新常态和国企改革新要求，中冶集团因势而谋、应势而动、乘势而上，一系列改革举措已渐次拉开帷幕，并取得显著成效。广大党员、各级党员干部必须充分发挥先锋模范作用，牢记责任使命，勇于担当，主动作为，做集团战略部署的坚定执行者，做市场大浪淘沙的有力开拓者，做提质增效转型升级的有力推动者，为实现做“冶金建设国家队、基本建设主力军、新兴产业领跑者”战略目标作出新的更大的贡献。

第三篇：深入开展“两学一做”学习教育,争做“四讲四有”合格党员[推荐]

深入开展“两学一做”学习教育，争做“四讲四有”合格党员

“两学一做”学习教育专题党课讲稿

2016年6月

日

根据公司“两学一做”学习教育总体安排，今天召集中层以上干部一起上一次党课，由我与大家就“深入开展“两学一做”学习教育，争做“四讲四有”合格党员”进行探讨交流。主要是最近一段时间学习的体会和感想，与同志们一起共勉。

一、要始终聚焦主要目标。“两学一做”学习教育就是要把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，认真解决党员队伍、党的组织生活、党员和党员领导干部教育管理、党的基层组织建设中存在的问题，教育引导党员进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向；进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩；进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，使广大党员在各项工作中发挥先锋模范作用，引导广大党员自觉做到讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为，成为“四讲四有”合格党员。为进一步推动公司持续健康发展，为创建一流供水服务企业提供坚强有力的政治保证。

二、着力解决突出问题

每个支部，每个党员要按照 “学”带着问题学、“做”针对问题改的要求，对照上级和公司党委的要求，全面查、深入改、认真做，使开展“两学一做”学习教育的过程，成为深入查摆、深刻剖析、深度整改的过程，成为推动干事创业、勇于担当的过程，成为自我净化、自我提高的过程。

（一）在全体党员层面：要着眼于党和国家事业的新发展对党员的新要求，引导党员增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。重点解决好以下问题：一是着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题。主要是有的党员把政治理论学习当负担，摆形式、走过场，学用脱节，世界观、人生观、价值观发生偏差，散布消极落后言论；有的理想信念淡化，对中国特色社会主义信心不足，心口不一；有的党员精神空虚、信仰宗教，组织、参加封建迷信活动，不信马列信鬼神，烧香拜佛看风水；有的党员对非议、歪曲、抹黑党的言论听之任之、人云亦云等。二是着力解决一些党员党的意识、党员意识淡化的问题。主要是有的党员荣誉感、归属感、身份认同感缺失，组织观念淡薄，组织纪律涣散，游离于组织之外，不按规定参加“三会一课”等党的组织生活，不按时不足额缴纳党费，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事； 有的自身要求不严，先锋模范作用差，群众威信低，不起作用、不像党员；有的犯自由主义，当面不说背后乱说，会上不说会下乱说，只要组织照顾，不要组织纪律，我行我素；有的对党不忠诚，阳奉阴违，口是心非，不讲政治，随意发表歪曲言论，甚至妄议中央领导和党的大政方针等等。三是着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题。主要是有的党员群众观念不强，对群众困难疾苦漠不关心；有的党员利己主义严重，损害群众利益，假公济私、吃拿卡要、谋取私利等；有的党员在服务工作中，摆不正自己的位臵，对用户不理解、不尊重、态度生硬、语言冷淡、居高临下，存在“门难进、脸难看、事难办”现象；有的党员在接到群众投诉或反映问题时，能推就推，能拖则拖，超时限办理，让服务对象多费时、多跑腿的现象时有发生。有的不履行承诺，不落实首接负责制的要求，对用户的诉求推来转去，造成用户不满意；有的党员不钻研本职工作，业务不熟练，政策法规不熟悉，工作上凭习惯、凭经验，对供水热点难点问题缺乏应对能力。四是着力解决一些党员社会主义核心价值观不强的问题。主要是有的党员律己不严、知行脱节，不注意个人品行，正义感不强、正能量不足，做事不诚信，做人不忠厚，不检点个人言行，贪图享受、奢侈浪费等。有的思想修养差，拜金拜物，自私自利；有的党员拈轻怕重、挑肥拣瘦，工作讲条件、讲价钱，出工不出力，不比贡献比待遇，个人利益至上；有的党员同志生活作风不检点，出入私人会所和各种娱乐场所，追求低级趣味，在社会上乱交朋友，接受服务对象吃请或收受用户礼品等。五是着力解决一些党员工作懈怠，干事创业精神不振的问题。主要表现为安于现状，不求有功但求无过，工作缺乏主动性和进取心；有的违反劳动纪律、工作纪律，上班时间脱岗办私事，上网聊天，购物，玩游戏，串岗溜号、迟到早退等“庸懒散”问题；有的党员作风消极懈怠，办事拖拉，对安排的任务，不催不办、不推不动；有的党员心浮气躁，放不下身架，不愿到一线锻炼、不愿干具体工作，贪图清闲安逸；有的党员缺乏创先争优意识，工作标准低，自身要求松，只求过得去不求过得硬。

（二）党员领导干部特别是领导班子成员层面：要认真对照总书记关于“七个有之”、“五个必须”等重要论述，认真践行“三严三实”要求和好干部标准，做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的表率。重点解决以下几个问题：一是在带头坚定理想信念方面。重点解决有的党员领导干部在“举什么旗、走什么路”上存有模糊认识、甚至信仰缺乏、信念缺失、精神缺“钙”等问题。有的党员干部思想作风不端正，群众观念不强，对群众打官腔、摆官架，容不得别人批评，听不进不同意见；有的大局意识不强，怕担责任、怕麻烦，遇事能推则推，能应付则应付，凡事只考虑自身利益，推诿扯皮、不负责任。发现问题，不是本单位的职责就不报告、不提醒，凡事只考虑部门和小团体利益；有的党员干部利用手中权力办私事，存在滥用职权、以权谋私，看人办事、优亲重友，处事不公等现象。二是在带头严守政治纪律和政治规矩方面。重点解决有的党员领导干部存在政治上的自由主义，不认真贯彻落实党中央决策部署，不认真结合实际贯彻落实党的路线方针政策；有的对党不忠诚、做人不老实，个人事项报告不及时、不真实，甚至隐情不报；有的违反组织原则，重要事项该请示不请示、该汇报不汇报，有的值班带班不在岗、遇事手机、电话遥控指挥；有的报喜不报忧，把口号当成绩，好大喜功，急功近利，讲成绩浓墨重彩、极力渲染，讲问题避重就轻、轻描淡写；有的仍然存在吃吃喝喝、公车私用、婚丧嫁娶大摆筵席等问题。三是带头树立和落实新发展理念方面。重点解决有的党员领导干部对经济发展新常态认识不到位、不深刻、有误区，不适应、不适合甚至违背新发展理念的问题。主要是有的党员领导干部对城市供水行业的长远目标、发展规划、战略思考等缺乏系统的思考研究；有的思想不够解放，创新意识不强，存在因循守旧、改革步伐不够坚定、缩手缩脚等问题，对一些影响企业发展的深层次矛盾探索不深；有的对待工作重“面子”、轻“里子”。在绩效管理上，存在管理粗放、不到位、不细致、不严格的问题，一些制度规定停留在文件上，挂在口头上，没有真正落实在工作上、行动上，导致松、懒、散问题时有发生，影响了企业健康发展和服务水平的提升。四是在带头攻坚克难、勇于担当方面。重点解决一些党员领导干部在大是大非面前不敢亮剑，矛盾问题面前不敢迎难而上，危机面前不敢坚决斗争；有的党员干部对待工作缺乏激情，不能积极主动的创造性开展工作，精神懈怠、不思进取，安于现状、自满自足，工作定位不高，得过且过；有的专业化能力和水平不高，凭以往经验办事、凭感觉办事；有的常干部平时喊的多、做的少，“花架子”多，实实在在的少，作风飘浮，缺乏真抓实干的劲头和干事创业的境界与勇气。五是在带头落实全面从严治党责任方面。重点解决有的党员领导干部党建意识淡薄，没有把党建作为重要政绩，重业务轻党建；有的责任主体不明确，把党建工作交给分管同志和组织部门，自己当“甩手掌柜”，班子成员“一岗双责”落实不到位；有的督促不及时，部署安排多，督促坚持少，管理松懈；有的问责不严格，没有把抓基层党建工作的成效，与干部选拔使用、评先树优等紧密结合起来，导致干多干少、干好干坏一个样，影响了积极性。

二、“两学一做”学习教育已经启动一个多月了，公司上下都很重视，各支部按照公司党委的部署要求，认真组织学习教育，抓好各项工作落实。

在党员领导干部特别是班子成员层面。要培养造就具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。一是带头坚定理想信念。着力提升马克思主义理论素养，提升运用党的理论创新成果观察和分析问题的能力，保持对马克思主义和共产主义的坚定信仰、对中国特色社会主义的坚定信念，强化宗旨意识、践行群众路线，把理想信念体现到修身律己、为政用权、干事创业的方方面面，做远大理想和共同理想模范践行者。旗臶鲜明地反对和抵制西方宪政民主、“普世价值”、新自由主义、历史虚无主义以及质疑改革开放和中国特色社会主义等错误思潮。二是带头严守政治纪律和政治规矩。知敬畏、明底线、守规矩，保持对党绝对忠诚的政治品格，主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威，维护党的团结统一，做政治上的明白人。三是带头树立和落实发展新理念。坚持解放思想、与时俱进，从大局出发，增强发展的整体性协调性，健全城市供水服务保障体系，推动人、财、物向基层倾斜。坚持为民利民便民的原则，认真落实各项民生政策，切实解决好群众普遍关心关注的热点、难点问题；解决好供水服务上存在的问题，加快推进“户表改造”、“老旧管网改造”等工程；加大服务投入力度，为用户提供优质便捷服务。四是带头攻坚克难、勇于担当。加快推进体制机制创新，深入一线进行专题调研，在解决实际工作问题和推动公司建设发展上下功夫、见成效，真正把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上，敢于担当、勇于负责，以更广的视野、更宽的思路、更大的勇气想大事、谋实事、干成事，把公司各项重点建设做好做优。五是带头落实全面从严治党责任。教育引导他们树立全面从严治党永远在路上的思想，坚持思想建党和制度治党紧密结合，切实担负起管党治党责任；自觉接受党内政治生活锻炼，坚持民主集中制原则，认真开展批评和自我批评，严格党员、干部日常管理监督，加大纪律审查力度，保持反腐败高压态势；持续深入改进作风，管好子女家属和身边工作人员。

四讲四有做合格党员党课讲稿：讲规矩敢担当 做合格领导干部

当前,在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，是继党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后，使党内教育经常化、制度化的一次重要实践，也是推动“三严三实”专题教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中教育向经常性教育延伸的重要举措。两天的专题学习研讨班，内容丰富、信息量大，既有理论又有实际操作,特别是中共xx区委书记薛辉的专题党课标准要求高、针对性强，我深受教育。因此，作为一名基层党务工作者要把践行“两学一做”学习教育作为一项政治任务，融入党员教育新常态，着力打造信念坚定、纪律严明、勇于担当的党员干部队伍，结合本岗工作应在三个方面上下功夫。

一要在强化理想信念上下功夫。总书记强调指出，理想信念是共产党人的“精神之钙”，必须加强思想政治建设，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。“总开关”问题解决不好，世界观就会出现偏差、人生观就会迷失方向、价值观就会出现错位,必将影响党员干部在群众中的形象、动摇党的执政根基。理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。因此，要以“两学一做”学习教育为契机，引导党员干部学党章党规、学习系列重要讲话，坚定道路自信、制度自信和理论自信，补足“精神之钙”。落实“两学一做”学习教育就要不断完善会员企业党委建设、加强会员企业党支部书记培训、强化非公经济人士理想信念教育、注重非公经济新生代新媒体海归派的教育引导，把学习教育制度化、常态化，做到思想上同心、目标上同向、落实上同步，以实际成效展示学习效果。

二要在守纪律讲规矩上下功夫。没有规矩不成方圆。党章和党规是党员干部必须遵循的基本行为准则，任何人，不管官有多大、资格有多老，都要守纪律讲规矩，认真履行党章赋予的权利和义务，严格遵守党纪党规，认真落实“三严三实”要求。因此，作为一名基层党组织的负责人要在“两学一做”学习教育中作表率、当先锋，瞄准突出问题端正思想作风，使党员守住“底线”、不越“红线”，遇到问题、困难不回避、不退缩、不能当逃兵，引导党员自觉遵守党章，按党章党规办事，特别是党员干部在关键时刻，始终保持政治定力、履行入党誓词，增强看齐意识，履行党员义务。要严格执行党纪党规，敢于高举党纪党规戒尺，自觉维护好党纪党规的严肃性和权威性，真正成为一名讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为的合格党员。

四讲四有做合格党员党课讲稿： 践行“两学一做” 做“四讲四有”合格党员

守纪律讲规矩敢担当有作为是每个共产党员应有的自觉认识和行动。特别是通过参加这次专题学习研讨班，聆听中共xx区委书记薛辉党课宣讲、专家授课辅导以及研讨交流，使我更加深刻地认识到强化党员领导干部纪律规矩意识和担当担责精神的重要性，深感“两学一做”学习教育对于我们正确分析形势、应对挑战、破解难题、推进工作的重大意义。作为一名经济部门的党员领导干部，更应该用实际行动践行“两学一做”，争当“讲政治有信念，讲规矩有纪律，讲道德有品行，讲奉献有作为”的“四讲四有”合格党员。

一、做“四讲四有”合格党员，要身体力行作表率。“守纪律讲规矩”是对党员、干部党性的重要考验，更是对党忠诚度的重要检验。作为党员领导干部，就必须严格遵守党的纪律和规矩，这是成为一名合格党员干部最基本的条件。首先在思想观念上要自律，要牢记遵守哪些纪律，讲哪些规矩，牢固树立纪律和规矩意识，充分认识纪律的极端重要性，内化于心，外化于行，才能自觉地守纪律讲规矩，自觉遵守党的政治纪律和各项纪律规定。特别是对于经济一线的职能部门，从事服务于全区招商引资、重点项目建设、楼宇转型升级等工作，是区域经济发展的引擎和生命线，要对守纪律讲规矩的标准要求更高，把握更严，更要时刻牢记党纪严于国法，守住为人、从政、做事的基准和底线。要严守党章、严守政治纪律、严守组织纪律、强化纪律执行，身体力行作好表率。

二、做“四讲四有”合格党员，要创新招法出实效。“敢担当有作为”是共产党员的崇高品格，是党员发挥先锋模范作用的重要体现。在实际工作中，我们要把全部心思和精力都用在干事创业、为民服务上，主动作为、善于作为、敢于作为，扎扎实实干好各项工作。招商引资是经济工作的重要平台，可以说是压力大、节奏快、很辛苦、有成就。落实好招商引资各项任务，就需要真抓实干，要明确主体责任，主动作为，形成合力。特别是在经济发展新常态下，招商引资工作面临着新的机遇与挑战，原有招商思路需要不断调整，招商引资工作已进入攻坚期。为此我们率先在全市打造的“4411”专业化招商格局，就是不断创新工作思路、完善工作体制机制的具体体现。通过打造专业的招商团队，使xx区系统化、持续化、精准化、专业化招商水平得到有效提升。截至4月底，实现招商引资到位额112亿元，国内招商引资到位额48.7亿元。与去年同期相比分别增长了30.23%和7.03%。盘活空置楼宇29.9万平方米，完成全年任务的128%。即将签约项目70余个，协议额超百亿。下一步，还将重点围绕产业招商、精准招商、以商招商等方面加大创新力度，用工作业绩践行“两学一做”学习教育成果。

三、做“四讲四有”合格党员，要带好队伍强素质。开展好“两学一做”学习教育是全党政治生态建设的一件大事。基础在学，关键在做，目的在于运用实践、解决问题、推动工作。作为招商合作办党组主要责任人，我也将以开展好学习教育为契机，抓好班子建设、带好党员队伍，增强凝聚力和战斗力。要加强对全体党员的党性锻炼和作风建设，把思想政治建设融入到日常的党内政治生活之中。按照“两学一做”学习教育要求，组织好讲党课、专题研讨、组织生活会等规定活动，结合工作实际，还要开展好微党课教育、建微信交流群、观看教育宣传片等自选活动，丰富学习教育内容和形式，确保取得实效。要通过“两学一做”学习教育，使招商办成为想干事、能干事、干成事、不惹事的优秀团队，做政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格的共产党员。

“四讲四有”标准对每一名党员提出了新要求，是从“讲”到“有”，从“思”到“行”的完整环节，是规范和衡量每个党员是否合格的基本尺度，也是新时期广大党员以知促行、知行合一的行动指南。作为党员领导干部，要按照“四讲四有”标准从严要求，以身作则，努力做好服务改革、服务发展、服务经济工作，为美丽学府、幸福xx建设作出应有的贡献。

三要在发挥党员作用上下功夫。开展“两学一做”学习教育，就是让党员干部切实发挥好先锋模范作用，更好地服务改革、服务发展、服务民营企业。牢牢把握工商联的经济性、民间性和统战性,在民营企业中以“为党旗添彩、让党徽闪光”为主题，开展好民营企业庆祝中国共产党成立95周年纪念活动,扎实开展“百千万”工程和“五好党支部”创建活动，通过百家民营企业谈党建活动，让党旗飘起来、党徽亮起来。特别是认真落实总书记在今年全国“两会”期间参加民建和工商联联组讨论时提出的“亲”、“清”的要求,要教育引导每一名党员，围绕党的十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，认真落实全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党战略布局,不断提升服务民营企业的能力和水平，借助被评为“全国五好工商联”和“天津市五好工商联”的契机，立足岗位作贡献，勇于担当有作为，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，在推动改革发展稳定上见实效，一心一意谋发展、真抓实干为民企，让更多的政策惠及小微企业，使更多的小微企业成长为“小巨人”企业，为建设美丽学府、幸福xx作出应有的贡献。

第四篇：“两学一做”学习教育“我是共产党员”主题活动方案

“两学一做”学习教育“我是共产党员”

主题活动方案

为深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性，根据市委关于开展“两学一做”学习教育的要求，经工委研究决定，在市直机关各级党组织中开展“两学一做”学习教育，“我是共产党员”系列主题活动。其具体实施方案如下：

一、活动主题

我是共产党员，先锋表率从我做起，政治生活从我严起，服务基层从我抓起。

二、指导思想

深入开展“两学一做”学习教育，全面贯彻落实省委十届七次及市委十一届六次全会的各项部署要求和陈永奇书记在全市党建述职大会上对工委“围绕中心、服务大局、组织活动、推动工作”的“16字”指示精神，认真贯彻落实“党要管党、从严治党”方针，引导广大党员进一步增强看齐意识、党性意识、规矩意识，立足岗位，履职尽责，进一步强化时不我待、稍纵即逝的机遇意识；挑战严峻、不进则退的危机意识；舍我其谁、敢于担当的责任意识；不甘落后、奋发有为的进取意识，在把握新常态中主动作为，带头拉近“说和干”、“知与行”的距离，在明确新目标中马上就办、真抓实干，为把我市建成“山西向东开放桥头堡、晋东区域中心城、转型发展先行市、城乡统筹示范区”提供坚强的政治和组织保证。

三、活动对象

市直机关工委所属各级党组织、全体共产党员。

四、活动时间及内容

时间：今年3月份至12月底

内容：

（一）“我是共产党员·先锋表率从我做起”主题活动

、积极补短板，做转型升级先锋。

目标：全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会及全市经济工作会议精神，按照六大发展的总体要求，切实增强责任意识和忧患意识，坚持用创新理念和思维解决发展中的问题，下大力气强长板、补短板、求突破、促转型，在推动转型升级中党员带头掌握新知识、带头创建新业绩、带头推动转型发展，做到关键岗位有党员、困难面前有党员、重点攻关有党员，使党员的先锋行动经常化，做到党组织和党员在转型升级中展现先进性、体现战斗力。

路径：以“岗位建功、履职创优、服务创新”为标准，以“山西向东开放桥头堡、晋东区域中心城、转型发展先行市、城乡统筹示范区”为发展定位，各级党组织要以转型升级、创新发展为主线，认真查找思想认识上的短板、求真务实上的短板、勇于担当上的短板、干部作风上的短板、掌握新知识的短板等，深入推进党员承诺制，把身份亮出来、把责任担起来、把形象树起来，积极助推转型升级。

措施：积极推进“党员示范岗”、“党员红旗岗”、“党员责任区”、“党员攻关组”等载体建设，开展“立标、对标、达标”等活动。

责任领导：翟xx（市直机关工委副书记）

牵头部门：市直机关工委办公室

2、认真问需求，做民生改善先锋。

目标：充分发挥机关党组织的政治优势和组织优势，以“服务大局、服务群众、服务社会”为目标，以焦裕禄同志为榜样，组织动员机关党员干部围绕改善生存性民生、保障发展性民生、解决安全性民生，着力解决事关群众切身利益的各类民生问题，主动化解不和谐因素，维护社会和谐稳定，不断提高群众的幸福感、满意度，树立为民务实清廉的良好的机关形象。

路径：以新作风、新举措推行便民服务，削减审批项目、简化办事程序、提高办事效率，主动化解不和谐因素，积极为基层、企业、群众做好事、办实事、解难题。以“组织引导、志愿参加、无偿服务、志在奉献”为原则，组建服务团队，定期开展活动，自觉为党分忧、为民解难。

措施：各级党组织要以推进在职党员进社区活动为载体，根据在职党员自身特长、能力和资源，督促引导党员自主服务与组团服务相结合，提升在职党员进社区服务群众的广度、深度和力度。组织开展《健康在身边——义诊活动》，地点城市广场、北山公园、阳光社区等，时间从3月至11月，每月开展一次活动。

责任领导：齐xx（市直机关工委副书记）

牵头部门：市直机关工委组织部

3、全力促文明，做文化建设先锋。

目标：按照“服务中心、建设队伍”的基本要求，充分发挥文化所具有的“导向、凝聚、激励、约束、辐射”作用，把机关文化建设和文明单位创建作为有效载体，积极培育和践行社会主义核心价值观，不断丰富机关党建工作内涵，激发工作内生动力，建立党建工作与中心工作互动双促的工作格局，引导党员干部争做“政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德”的模范。

路径：“文明礼仪伴我行”文明创建活动，抓好文明礼仪规范、干部职工素质培育提升、窗口行业文明服务、文化惠民系列工程，充分挖掘地方文化、红色文化、传统节日文化精神内涵，让干部职工唱主角，组织干部职工到爱国主义教育基地接受优秀传统文化教育，让干部职工在体验传统与践行文明中自我教育、自我约束。开展丰富多彩的群众性文体活动，丰富机关文化生活。以为党员过“政治生日，书记寄语”等形式加强机关亲情文化建设，增加干部职工的归属感和党组织的凝聚力和感召力。

措施：组织开展“书香机关”、“读书明星”评比活动。6月份每周组织一场“爱党颂党大家唱活动”，7月至9月份组织“邻里守望、情暖你我—电影进社区消夏活动”，4月至9月份组织《阳光生活-健身你我他活动》，期间市直机关工委将举办第二届广播体操比赛。9月至10月份组织市直机关干部职工技能大赛。

责任领导：齐xx（市直机关工委副书记）

翟xx（市直机关工委副书记）

牵头部门：市直机关工委宣传部、群团部

4、坚持新理念，做生态建设先锋。

目标：以“打造宜居家园”为目标，坚持“绿色、低碳、环保”理念，以高度的政治责任感，充分发挥党组织联系群众的桥梁纽带作用，积极向群众宣传党的路线方针政策，切实做好生态建设责任区内的群众工作，帮助责任区内的群众解决存在的困难和问题，体现党组织的战斗力和共产党员的先进性和模范带头作用。

路径：党组织以认领“先锋林”、组建共产党员突击队为抓手，将党员活动与履行“党员义务清单”结合在一起，在生态建设中发挥党员先锋模范作用。以党员个人（或多人）成立“森林保护”、“美丽家园建设”、“环境卫生整治”、“生态种养”等党员工作组（队），在推进节能减排、保护生态环境、推进生态建设中遇到突发事件、临时性重要任务时，发扬共产党员特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，树立共产党员形象。

措施：开展绿色乡村、绿色社区、绿色家园、绿色单位建设活动，立足单位职能，找准着力点，像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境。拓展党员志愿服务范围和内容，把志愿服务纳入党建工作目标责任制，推进志愿服务制度化、常态化，为全市生态环境保护和生态文明建设提供有力的组织保障和良好的服务。

责任领导：翟xx（市直机关工委副书记）

牵头部门：市直机关工委群团部

5、适应新常态，做改革开放先锋。

目标：紧紧围绕“六大发展”目标，在全面深化改革中，既努力适应经济形势、体制环境、社会条件的新变化，适应产业布局、行业分工、党员流向的新变化，从党组织自身不适应、不符合的问题改起做起，融入改革、主动作为；又团结带领群众投身改革、参与改革，深入做好思想引领、组织动员、释疑解惑、化解矛盾等工作，集聚正能量、消解负效应，把党的政治优势、组织优势转化为治理服务优势，为全面深化改革提供坚强组织保障。

路径：机关事业单位党组织以推进中心工作、服务改革发展为根本，在建立健全市场体系推进供给侧结构性改革等市委市政府重大改革举措中，组织机关党员骨干力量，确定攻关项目和重点课题，切实破解重点难点问题，促进机关效能提升。企业基层党组织要围绕深化企业改革、生产经营、科技创新和转型升级，组织党员职工开展技能竞赛、岗位练兵，研发新产品、发展新业态，提升竞争力，积极为企业改革发展建言献策，推动企业做大做强。

措施：教育引导党员干部切实担负起推动发展之责、改革创新之责，全面推动经济社会加快发展。围绕改革发展大局，以驾驭市场能力考验干部，以招商引资成果检验作风，以项目推进力度体现水平。组织开展民主评议党员、民主测评领导干部、社会评议机关作风，促进党员干部创先争优，解放思想、创新举措，破解制约经济社会加快发展的瓶颈问题，转变工作作风、提升服务效能，推动各项政策更好落实。

责任领导：齐xx（市直机关工委副书记）

牵头部门：市直机关工委组织部

6、当好风向标，做依法治市先锋。

目标：要围绕我市“依法治市有新局面”的目标，以提高社会治理体系和治理能力现代化水平为切入点，不断提高机关党员干部运用法治思维和法治方式的能力，带头推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境，在法治轨道上推动各项工作，做遵纪守法的优秀共产党员。

路径：加强机关党员干部法制教育，普及法律知识，弘扬法治精神，促进党员干部带头学法、模范守法。坚持纪在法前，纪严于法，敦促机关党员干部严格遵守党的章程、严格执行党的纪律，增强法治意识，带头依法办事。帮助党员干部增强依法履职能力，提高依法开展工作、依法管理事务、依法解决问题的能力，运用法治手段维护社会公平正义。

措施：发挥领导的带头示范作用，积极推动领导干部带头学法守法。以单位部门主要领导撰写法治建设理论，强化舆论引领；举办“法治大讲堂·公务员学法专场”，选聘各类法律人才任市直机关流动党校教师。选树机关学法用法先进典型，深入总结推广机关单位开展学法用法工作经验和成果，推动整体工作开展。组织开展“法律服务基层——直通车活动”。

责任领导：齐xx（市直机关工委副书记）

刘以源（市直机关纪工委书记）

牵头部门：市直机关工委宣传部、监察室

（二）“我是共产党员·政治生活从我严起”主题活动

目标：牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，落实党要管党、从严治党要求，大力夯实基层基础，全面加强党的建设，把全面从严治党要求贯彻到抓基层打基础各项工作中，贯穿到党员日常教育监督管理中，落实到党内组织生活中，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

路径：试行制定机关党员政治生活管理机制和积分管理机制，将党员政治生活和积分制与信息化手段有效结合，形成全覆盖管理和科学激励新机制，引导机关广大党员强化党员意识，变“要我严”为“我要严”，认真过好政治生活，争当优秀共产党员。

措施：线下建馆，在有条件的党组织中开展建设“政治生活馆”建设示范馆。馆内要求具备政治功能、群众功能、开放功能、成长功能，能够开展“三会一课”、议事活动，互动交流，集中宣誓等活动。线上积分，与星级党员管理相融合，将本单位所有党员信息与互联网平台对接。结合党员政治生活管理、主体作用发挥、在线活跃激励等方面确定管理任务项，制定任务清单和激励规则，通过互联网实现对党员的动态管理。通过积分记录党员的成长活动轨迹，将积分作为党员评先评优的重要参考。

建馆要求：一是政治性。紧紧抓住党内政治生活这一关键，内容包含党员干部的学习教育、组织管理、党内监督、民主生活会、组织生活会等。展示其政治性、思想性、组织性和纪律性等特点，将党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台用信息化手段具体化。二是群众性。紧紧凝聚广大基层党员，让他们有很强的组织归属感，积极融入党内政治生活，积极发挥主体作用，形成模范先锋示范力量，服务中心工作，服务人民群众。三是开放性。通过积分激励的任务清单倒逼党组织单位打破自循环，建立开放的活动机制和共享机制，推出符合党员政治生活管理和政治责任担当的项目和措施，优化服务，形成特色。

四是成长性。要将任务清单和激励规则明晰化，全过程进行积分记录，让这一机制成为党员足迹管理的重要平台，从客观上消除“党员来去一张纸，平时表现全不知”的无解现象。

责任领导：齐xx（市直机关工委副书记）

牵头部门：市直机关工委组织部

（三）“我是共产党员·服务基层从我抓起”主题活动

目标：围绕社会主义新农村建设，发展现代农业，培育特色产业，引导农民进行产业经营、合作经营和联户经营，加强致富培训、开展包户帮扶，帮助群众解决生产生活、增收致富中的各种困难和问题，推动扶贫攻坚，助推加快精准扶贫步伐，努力使机关党建在全面建成小康社会中实现新作为。

路径：围绕市委扶贫攻坚部署，以一个党员一面旗帜的姿态，助推专项扶贫、产业扶贫、教育扶智和社会帮扶，努力提高扶贫开发实效，在扶贫攻坚中彰显党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

措施：推行“一线工作法”，开展“支部联村、党员联户”定点扶贫活动，动员市直机关各级党员干部学习宣传运用新政策，抓住“政策红利”“改革红利”等多种“扶贫红利”，激活精准扶贫效应。

责任领导：翟xx（市直机关工委副书记）

牵头部门：市直机关工委办公室

五、实施步骤

（一）动员部署阶段（XX年3月）

市直工委制定出台《关于开展“两学一做“学习教育，“我是共产党员”系列主题活动实施方案》，做好工作安排。各党委、机关党委、直属总支、支部要根据工委安排，结合本单位实际和特点，早动手、早准备、早协调、早安排，认真组织参加“我是共产党员”系列主题活动。

（二）集中实施阶段（XX年3月至11月）

按照活动有关要求，各机关党组织要引导广大党员干部积极投身到主题活动中，鼓励党员首创精神，提倡先行先试，对取得的经验作法和实际成效进行及时收集总结，不断深化细化活动内容载体，丰富完善活动形式，在活动中出金点子、创好牌子、趟新路子，树起机关共产党员好形象。

（三）总结表彰阶段（XX年12月-次年1月）

年终，根据活动实际开展情况，对涌现出的优秀共产党员进行集中表彰，并把此项活动作为党组织评先树优的依据和机关党建工作考核的内容。建议党组织单位将评选出的优秀共产党员的考核定为“优秀”等次。

六、活动要求

（一）精心组织实施。工委所属各级党组织，要围绕大局，突出重点，紧密结合本单位本部门实际，明确职责分工、目标任务和推进措施，细化方案，精心组织，广泛发动党员参与主题活动。各单位部门党组要积极支持党员投身主题活动，切实为党员参与活动创造条件。各直属党组织要在3月30日前向工委书面上报具体活动实施方案。

（二）注重统筹兼顾。把开展“两学一做”学习教育与当前各项工作有机结合起来，妥善处理开展主题活动和做好日常机关党建工作的关系，妥善处理做好机关党建工作与做好单位业务工作的关系，实现主题活动与其他工作相互融合、协调共进。

（三）严格督查问责。把三大系列主题活动纳入落实机关党建主体责任、落实机关党建工作责任制、落实三级“联述联评联考”等机关党建重点工作之中，确保活动取得实效。

（四）加强舆论宣传。要坚持正确的舆论导向，充分利用报刊、广播、电视、网络等多种媒体，加大宣传效应，努力营造良好的主题活动氛围。对“我是共产党员”主题活动的经验做法和实践成果要及时报机关工委办公室，并结合建党95周年活动广泛宣传，以有声势、有影响、有亮点、有效果赢得社会各界的普遍认可，动员全市社会各界关心支持机关党建工作，收获党建成果。

活动结束一周内，各单位将活动总结一式两份报机关工委组织部，电子版发到工委组织部邮箱（）

七、组织领导

为确保活动顺利开展，成立“我是共产党员”三大系列主题活动领导组。

组

长：

副组长：

成 员：

第五篇：“两学一做”学习教育“我是共产党员”系列主题活动实施方案

“两学一做”学习教育“我是共产党员”系列主题活动实施方案

为深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性，根据市委关于开展“两学一做”学习教育的要求，经工委研究决定，在市直机关各级党组织中开展“两学一做”学习教育，“我是共产党员”系列主题活动。其具体实施方案如下：

一、活动主题

我是共产党员，先锋表率从我做起，政治生活从我严起，服务基层从我抓起。

二、指导思想

深入开展“两学一做”学习教育，全面贯彻落实省委十届七次及市委十一届六次全会的各项部署要求和陈永奇书记在全市党建述职大会上对工委“围绕中心、服务大局、组织活动、推动工作”的“16字”指示精神，认真贯彻落实“党要管党、从严治党”方针，引导广大党员进一步增强看齐意识、党性意识、规矩意识，立足岗位，履职尽责，进一步强化时不我待、稍纵即逝的机遇意识；挑战严峻、不进则退的危机意识；舍我其谁、敢于担当的责任意识；不甘落后、奋发有为的进取意识，在把握新常态中主动作为，带头拉近“说和干”、“知与行”的距离，在明确新目标中马上就办、真抓实干，为把我市建成“山西向东开放桥头堡、晋东区域中心城、转型发展先行市、城乡统筹示范区”提供坚强的政治和组织保证。

三、活动对象

市直机关工委所属各级党组织、全体共产党员。

四、活动时间及内容

时间：今年3月份至12月底

内容：

（一）“我是共产党员·先锋表率从我做起”主题活动

、积极补短板，做转型升级先锋。

目标：全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会及全市经济工作会议精神，按照六大发展的总体要求，切实增强责任意识和忧患意识，坚持用创新理念和思维解决发展中的问题，下大力气强长板、补短板、求突破、促转型，在推动转型升级中党员带头掌握新知识、带头创建新业绩、带头推动转型发展，做到关键岗位有党员、困难面前有党员、重点攻关有党员，使党员的先锋行动经常化，做到党组织和党员在转型升级中展现先进性、体现战斗力。

路径：以“岗位建功、履职创优、服务创新”为标准，以“山西向东开放桥头堡、晋东区域中心城、转型发展先行市、城乡统筹示范区”为发展定位，各级党组织要以转型升级、创新发展为主线，认真查找思想认识上的短板、求真务实上的短板、勇于担当上的短板、干部作风上的短板、掌握新知识的短板等，深入推进党员承诺制，把身份亮出来、把责任担起来、把形象树起来，积极助推转型升级。

措施：积极推进“党员示范岗”、“党员红旗岗”、“党员责任区”、“党员攻关组”等载体建设，开展“立标、对标、达标”等活动。

责任领导：翟朝晖（市直机关工委副书记）

牵头部门：市直机关工委办公室

2、认真问需求，做民生改善先锋。

目标：充分发挥机关党组织的政治优势和组织优势，以“服务大局、服务群众、服务社会”为目标，以焦裕禄同志为榜样，组织动员机关党员干部围绕改善生存性民生、保障发展性民生、解决安全性民生，着力解决事关群众切身利益的各类民生问题，主动化解不和谐因素，维护社会和谐稳定，不断提高群众的幸福感、满意度，树立为民务实清廉的良好的机关形象。

路径：以新作风、新举措推行便民服务，削减审批项目、简化办事程序、提高办事效率，主动化解不和谐因素，积极为基层、企业、群众做好事、办实事、解难题。以“组织引导、志愿参加、无偿服务、志在奉献”为原则，组建服务团队，定期开展活动，自觉为党分忧、为民解难。

措施：各级党组织要以推进在职党员进社区活动为载体，根据在职党员自身特长、能力和资源，督促引导党员自主服务与组团服务相结合，提升在职党员进社区服务群众的广度、深度和力度。组织开展《健康在身边——义诊活动》，地点城市广场、北山公园、阳光社区等，时间从3月至11月，每月开展一次活动。

责任领导：齐宏卫（市直机关工委副书记）

牵头部门：市直机关工委组织部

3、全力促文明，做文化建设先锋。

目标：按照“服务中心、建设队伍”的基本要求，充分发挥文化所具有的“导向、凝聚、激励、约束、辐射”作用，把机关文化建设和文明单位创建作为有效载体，积极培育和践行社会主义核心价值观，不断丰富机关党建工作内涵，激发工作内生动力，建立党建工作与中心工作互动双促的工作格局，引导党员干部争做“政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德”的模范。

路径：“文明礼仪伴我行”文明创建活动，抓好文明礼仪规范、干部职工素质培育提升、窗口行业文明服务、文化惠民系列工程，充分挖掘地方文化、红色文化、传统节日文化精神内涵，让干部职工唱主角，组织干部职工到爱国主义教育基地接受优秀传统文化教育，让干部职工在体验传统与践行文明中自我教育、自我约束。开展丰富多彩的群众性文体活动，丰富机关文化生活。以为党员过“政治生日，书记寄语”等形式加强机关亲情文化建设，增加干部职工的归属感和党组织的凝聚力和感召力。

措施：组织开展“书香机关”、“读书明星”评比活动。6月份每周组织一场“爱党颂党大家唱活动”，7月至9月份组织“邻里守望、情暖你我—电影进社区消夏活动”，4月至9月份组织《阳光生活-健身你我他活动》，期间市直机关工委将举办第二届广播体操比赛。9月至10月份组织市直机关干部职工技能大赛。

责任领导：齐xx（市直机关工委副书记）

翟xx（市直机关工委副书记）

牵头部门：市直机关工委宣传部、群团部

4、坚持新理念，做生态建设先锋。

目标：以“打造宜居家园”为目标，坚持“绿色、低碳、环保”理念，以高度的政治责任感，充分发挥党组织联系群众的桥梁纽带作用，积极向群众宣传党的路线方针政策，切实做好生态建设责任区内的群众工作，帮助责任区内的群众解决存在的困难和问题，体现党组织的战斗力和共产党员的先进性和模范带头作用。

路径：党组织以认领“先锋林”、组建共产党员突击队为抓手，将党员活动与履行“党员义务清单”结合在一起，在生态建设中发挥党员先锋模范作用。以党员个人（或多人）成立“森林保护”、“美丽家园建设”、“环境卫生整治”、“生态种养”等党员工作组（队），在推进节能减排、保护生态环境、推进生态建设中遇到突发事件、临时性重要任务时，发扬共产党员特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，树立共产党员形象。

措施：开展绿色乡村、绿色社区、绿色家园、绿色单位建设活动，立足单位职能，找准着力点，像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境。拓展党员志愿服务范围和内容，把志愿服务纳入党建工作目标责任制，推进志愿服务制度化、常态化，为全市生态环境保护和生态文明建设提供有力的组织保障和良好的服务。

责任领导：翟朝晖（市直机关工委副书记）

牵头部门：市直机关工委群团部

5、适应新常态，做改革开放先锋。

目标：紧紧围绕“六大发展”目标，在全面深化改革中，既努力适应经济形势、体制环境、社会条件的新变化，适应产业布局、行业分工、党员流向的新变化，从党组织自身不适应、不符合的问题改起做起，融入改革、主动作为；又团结带领群众投身改革、参与改革，深入做好思想引领、组织动员、释疑解惑、化解矛盾等工作，集聚正能量、消解负效应，把党的政治优势、组织优势转化为治理服务优势，为全面深化改革提供坚强组织保障。

路径：机关事业单位党组织以推进中心工作、服务改革发展为根本，在建立健全市场体系推进供给侧结构性改革等市委市政府重大改革举措中，组织机关党员骨干力量，确定攻关项目和重点课题，切实破解重点难点问题，促进机关效能提升。企业基层党组织要围绕深化企业改革、生产经营、科技创新和转型升级，组织党员职工开展技能竞赛、岗位练兵，研发新产品、发展新业态，提升竞争力，积极为企业改革发展建言献策，推动企业做大做强。

措施：教育引导党员干部切实担负起推动发展之责、改革创新之责，全面推动经济社会加快发展。围绕改革发展大局，以驾驭市场能力考验干部，以招商引资成果检验作风，以项目推进力度体现水平。组织开展民主评议党员、民主测评领导干部、社会评议机关作风，促进党员干部创先争优，解放思想、创新举措，破解制约经济社会加快发展的瓶颈问题，转变工作作风、提升服务效能，推动各项政策更好落实。

责任领导：齐宏卫（市直机关工委副书记）

牵头部门：市直机关工委组织部

6、当好风向标，做依法治市先锋。

目标：要围绕我市“依法治市有新局面”的目标，以提高社会治理体系和治理能力现代化水平为切入点，不断提高机关党员干部运用法治思维和法治方式的能力，带头推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境，在法治轨道上推动各项工作，做遵纪守法的优秀共产党员。

路径：加强机关党员干部法制教育，普及法律知识，弘扬法治精神，促进党员干部带头学法、模范守法。坚持纪在法前，纪严于法，敦促机关党员干部严格遵守党的章程、严格执行党的纪律，增强法治意识，带头依法办事。帮助党员干部增强依法履职能力，提高依法开展工作、依法管理事务、依法解决问题的能力，运用法治手段维护社会公平正义。

措施：发挥领导的带头示范作用，积极推动领导干部带头学法守法。以单位部门主要领导撰写法治建设理论，强化舆论引领；举办“法治大讲堂·公务员学法专场”，选聘各类法律人才任市直机关流动党校教师。选树机关学法用法先进典型，深入总结推广机关单位开展学法用法工作经验和成果，推动整体工作开展。组织开展“法律服务基层——直通车活动”。

责任领导：齐宏卫（市直机关工委副书记）

刘以源（市直机关纪工委书记）

牵头部门：市直机关工委宣传部、监察室

（二）“我是共产党员·政治生活从我严起”主题活动

目标：牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，落实党要管党、从严治党要求，大力夯实基层基础，全面加强党的建设，把全面从严治党要求贯彻到抓基层打基础各项工作中，贯穿到党员日常教育监督管理中，落实到党内组织生活中，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

路径：试行制定机关党员政治生活管理机制和积分管理机制，将党员政治生活和积分制与信息化手段有效结合，形成全覆盖管理和科学激励新机制，引导机关广大党员强化党员意识，变“要我严”为“我要严”，认真过好政治生活，争当优秀共产党员。

措施：线下建馆，在有条件的党组织中开展建设“政治生活馆”建设示范馆。馆内要求具备政治功能、群众功能、开放功能、成长功能，能够开展“三会一课”、议事活动，互动交流，集中宣誓等活动。线上积分，与星级党员管理相融合，将本单位所有党员信息与互联网平台对接。结合党员政治生活管理、主体作用发挥、在线活跃激励等方面确定管理任务项，制定任务清单和激励规则，通过互联网实现对党员的动态管理。通过积分记录党员的成长活动轨迹，将积分作为党员评先评优的重要参考。

建馆要求：一是政治性。紧紧抓住党内政治生活这一关键，内容包含党员干部的学习教育、组织管理、党内监督、民主生活会、组织生活会等。展示其政治性、思想性、组织性和纪律性等特点，将党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台用信息化手段具体化。二是群众性。紧紧凝聚广大基层党员，让他们有很强的组织归属感，积极融入党内政治生活，积极发挥主体作用，形成模范先锋示范力量，服务中心工作，服务人民群众。三是开放性。通过积分激励的任务清单倒逼党组织单位打破自循环，建立开放的活动机制和共享机制，推出符合党员政治生活管理和政治责任担当的项目和措施，优化服务，形成特色。

四是成长性。要将任务清单和激励规则明晰化，全过程进行积分记录，让这一机制成为党员足迹管理的重要平台，从客观上消除“党员来去一张纸，平时表现全不知”的无解现象。

责任领导：齐宏卫（市直机关工委副书记）

牵头部门：市直机关工委组织部

（三）“我是共产党员·服务基层从我抓起”主题活动

目标：围绕社会主义新农村建设，发展现代农业，培育特色产业，引导农民进行产业经营、合作经营和联户经营，加强致富培训、开展包户帮扶，帮助群众解决生产生活、增收致富中的各种困难和问题，推动扶贫攻坚，助推加快精准扶贫步伐，努力使机关党建在全面建成小康社会中实现新作为。

路径：围绕市委扶贫攻坚部署，以一个党员一面旗帜的姿态，助推专项扶贫、产业扶贫、教育扶智和社会帮扶，努力提高扶贫开发实效，在扶贫攻坚中彰显党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

措施：推行“一线工作法”，开展“支部联村、党员联户”定点扶贫活动，动员市直机关各级党员干部学习宣传运用新政策，抓住“政策红利”“改革红利”等多种“扶贫红利”，激活精准扶贫效应。

责任领导：翟朝晖（市直机关工委副书记）

牵头部门：市直机关工委办公室

五、实施步骤

（一）动员部署阶段（XX年3月）

市直工委制定出台《关于开展“两学一做“学习教育，“我是共产党员”系列主题活动实施方案》，做好工作安排。各党委、机关党委、直属总支、支部要根据工委安排，结合本单位实际和特点，早动手、早准备、早协调、早安排，认真组织参加“我是共产党员”系列主题活动。

（二）集中实施阶段（XX年3月至11月）

按照活动有关要求，各机关党组织要引导广大党员干部积极投身到主题活动中，鼓励党员首创精神，提倡先行先试，对取得的经验作法和实际成效进行及时收集总结，不断深化细化活动内容载体，丰富完善活动形式，在活动中出金点子、创好牌子、趟新路子，树起机关共产党员好形象。

（三）总结表彰阶段（XX年12月-次年1月）

年终，根据活动实际开展情况，对涌现出的优秀共产党员进行集中表彰，并把此项活动作为党组织评先树优的依据和机关党建工作考核的内容。建议党组织单位将评选出的优秀共产党员的考核定为“优秀”等次。

六、活动要求

（一）精心组织实施。工委所属各级党组织，要围绕大局，突出重点，紧密结合本单位本部门实际，明确职责分工、目标任务和推进措施，细化方案，精心组织，广泛发动党员参与主题活动。各单位部门党组要积极支持党员投身主题活动，切实为党员参与活动创造条件。各直属党组织要在3月30日前向工委书面上报具体活动实施方案。

（二）注重统筹兼顾。把开展“两学一做”学习教育与当前各项工作有机结合起来，妥善处理开展主题活动和做好日常机关党建工作的关系，妥善处理做好机关党建工作与做好单位业务工作的关系，实现主题活动与其他工作相互融合、协调共进。

（三）严格督查问责。把三大系列主题活动纳入落实机关党建主体责任、落实机关党建工作责任制、落实三级“联述联评联考”等机关党建重点工作之中，确保活动取得实效。

（四）加强舆论宣传。要坚持正确的舆论导向，充分利用报刊、广播、电视、网络等多种媒体，加大宣传效应，努力营造良好的主题活动氛围。对“我是共产党员”主题活动的经验做法和实践成果要及时报机关工委办公室，并结合建党95周年活动广泛宣传，以有声势、有影响、有亮点、有效果赢得社会各界的普遍认可，动员全市社会各界关心支持机关党建工作，收获党建成果。

活动结束一周内，各单位将活动总结一式两份报机关工委组织部，电子版发到工委组织部邮箱（xx）

七、组织领导

为确保活动顺利开展，成立“我是共产党员”三大系列主题活动领导组。

组

长：张xx（市直机关工委书记）

副组长：齐xx（市直机关工委副书记）

翟xx（市直机关工委副书记）

刘xx（市直机关纪工委书记）

成

员：张xx（市直机关工委组织部部长）

张xx（市直机关工委群团部部长）

张xx（市直机关工委宣传部部长）

苏xx（市直机关工委办公室主任）

高xx（市直机关监察室主任科员）

下设“我是共产党员”系列主题活动办公室。

办公室主任：齐xx（兼）

副

主

任：张xx

成 员：高xx

电

话：xx