县质监局2011年开展领导集中点评月活动小结

第一篇：县质监局2011年开展领导集中点评月活动小结

**质监局2011年开展领导集中点评月活动小结

为认真贯彻自治区创先争优经验交流会精神，全面落实县创先办《关于扎实开展领导集中点评月活动的通知》精神，我局自6月1日以来，在党支部和党员中认真组织开展创先争优领导集中点评活动，做到有组织、有安排、有实施、全面覆盖，书记作点评、党员均被点评。下面对点评情况做如下小结：

一、点评内容 围绕跨越式发展和“十二五”开好局起好步，围绕学习贯彻十七届五中全会和全国“两会”精神，学习杨善洲先进事迹，坚持围绕中心、服务大局，着眼统一思想、凝心聚力，紧扣推进跨越发展、增进民族团结、促进和谐稳定、强化服务群众、强化基层组织来开展领导集中点评活动。并坚持与改进作风、效能建设，公开承诺、服务群众，建强班子，保障民生、构建和谐，服务援疆、项目实施，招商引资、促进增收，加强党建、稳县兴县，选树典型、七一表彰，廉政教育、道德评议等有机结合起来。对本级党组织点评，紧紧围绕提高执行力、增强创造力，推进中心工作、解决突出问题，重点围绕解放思想、转变观念，改进作风、提升效能，服务群众、凝聚力量，转变发展方式、保障改善民生、促进和谐稳定承诺践诺，推进党群共建、全员创先争优、营造良好环境等方面进行点评。对党支部书记的点评，重点围绕其带头创先争优和组织党员干部、群团组织开展创先争优的情况进行点评。党员围绕立足本职岗位承诺履诺践诺，从坚定理想信念、转变思想观念、服务人民群众、依法履行职责、改进思想作风、加强民族团结，以及在政治、思想、作风、纪律等方面取得的进步、存在的不足和努力方向等进行点评。

二、点评原则 坚持实事求是、分类指导、注重效果的原则，注意区别不同群体党员的特点，采用易于接受、能够取得实效的方式进行点评。在点评会上，采用集中点评与个别点评、重点点评与一般点评、口头点评与书面点评相结合，认真把握、确保点评工作的客观性、针对性和实效性。

三、点评步骤

（一）广泛了解情况。

点评前，我局党组领导成员充分利用下乡调研、走访开展业务工作的机会深入基层了解党员在为民服务、质量兴企活动中的作为情况，同时深入党员和群众中进行走访、谈话，及时了解党员的学习、工作和思想情况，为领导点评做好充分的准备。

（二）召开专题会议，肯定成绩，指出不足，明确整改意见。

1、对本级党组织开展创先争优活动召开内部点评会。6月13日，我局召开全体职工大会，发挥集体的智慧，认真总结、点评本支部在围绕中心、服务大局、改进作风、效能建设、公开承诺、服务群众、建强班子、保障民生、构建和谐、服务援疆、推进跨越式发展等方面取得的成绩和存在的不足。会上，支部书记从坚定理想信念、转变思想观念、服务人民群众、依法履行职责、改进思想作风、加强民族团结，以及在政治、思想、作风、纪律等方面取得的进步、存在的不足和努力方向等对全体12名党员进行了一一点评，同时对点评领导、点评时间、点评内容和点评整改意见安排专人认真做好点评记录，并进行整理和汇总，填写《点评登记表》，建立点评台帐。在点评取得的成绩和存在的不足的同时，局班子就服务地方经济、保障民生、推进跨越式发展等方面提出了下一步10项工作计划：

（1）下半年计划与县农业局一同协作，于10月份之前完成阿西木甜瓜栽培种植系列标准编制。还有3家企业标准需重新修订。

（2）计划将标准化工作的亮点锁定在旅游服务业标准的制定上，借着**县曲尔盖胡杨岛景区开门揖客之际，全面启动旅游服务标准的采集、完善、审定、发布。

（3）积极争得县委、政府工作支持，全面推开上海援建项目（农产品追溯体系建设）工作。

（4）加强技术机构的检测能力建设，为行政执法提供技术支撑，重点加大对食品和建材的执法监管力度，为我县对口援建工程严把建材质量关。

（5）进一步加强对超期民用液化气钢瓶的强制报废工作。（6）进一步加强锅炉、压力容器、电梯等在用特种设备的安全运行监察工作，严格打击无证上岗作业、安全附件未检验或超期使用、不作运行记录等违法行为。

（7）进一步健全完善产品质量、食品安全、特种设备安全应急处置机制，加强应急演练，提高实战能力。

（8）加强党风廉政建设、行风建设、干部队伍建设、机关效能建设和精神文明建设，确保“自治区文明单位”和“自治区质监系统行风建设先进单位”两项荣誉到期复验顺利通过，同时积极争创“自治区行风示范窗口单位”。

（9）放眼长远，全面筹划，切实把握好对口援疆的历史性机遇，为实现我局“十二五”质监事业跨越式发展增添新动力。

（10）解放思想，更新观念，继续深入开展“大走访”活动，为我县经济社会发展提供有效服务。

（三）开展专题活动，提高凝聚力、战斗力，增强基层组织活力。

6月27日，我局开展庆“七一”活动，活动包括三项内容：一是召开党员创先争优点评总结大会，由党员围绕创先争优活动有关要求和本职岗位、践诺情况，全面总结汇报取得的成绩，分析存在的问题和不足，提出改进的办法和措施。支部书记对本支部开展创先争优活动进行了分析点评和总结。二是组织全体党员进行重温《党章》、入党誓词活动。三是进行“红色歌曲大家唱”活动，于晚上9：30在四楼多功能厅进行。通过“七一”活动的开展，增强了全体党员干部的凝聚力、战斗力，激发了党性觉悟。

四、经验总结

点评不是目的，而是通过领导点评方式，使我局创先争优活动取得实效，以下是我局开展创先争优领导点评活动中值得总结的几点经验：

一是点评领导高度重视，把领导点评作为推进创先争优活动的重要抓手，精心组织动员，营造创先争优的浓厚氛围。

二是将《党员公开承诺表》和《领导点评登记表》在全局范围内进行了公开，让群众都参与到点评和监督落实整改上来，并设立了征求意见栏，使点评真正达到解决问题、提高活动质量的目的，避免了就党建抓党建、就活动搞活动的形式主义。三是注重思想政治工作，采取个别谈话、征求意见的方式，理顺党员的思想和情绪，进一步提高党员的政治觉悟，切实增强了党员干部创先争优意识，有效激发了创先争优的内在动力。

四是建立整改落实奖惩机制，对工作成效明显的予以肯定推介，并纳入专项考核内容；对整改不力，群众反映强烈的，进行严肃的处理。

总之，在一个月的集中点评活动中，我局精心组织，周密部署，有效完成了阶段工作任务，使我局创先争优活动有声有色开展。在6月27日的领导点评总结会上，我局班子成员一致表示，要将领导点评活动作为一项经常性工作来抓，要与加强基层党组织建设结合起来，与关注民生、服务群众、解决热点难点问题结合起来，要通过点评发现典型、总结经验，及时研究解决存在的问题，要通过开展集中点评活动，形成点评出压力、点评出动力、点评出活力的良好格局，使点评的过程成为鼓舞士气、推动创先争优的过程，努力把创先争优活动引向深入，抓出成效，让党放心、让群众满意！

**质监局

2011年6月30日

第二篇：创先争优活动领导集中点评小结

创先争优活动领导集中点评小结

为了进一步激发党支部和广大党员开展创先争优活动的积极性，切实把创先争优活动的各项工作要求真正落到实处，按照局党委创先争优活动领导小组办公室要求，市规划局天拓勘察测绘院下发了《深入开展创先争优活动切实做好四项重点工作实施办法》的通知，我院党支部同时结合院内实际按照通知要求深入开展了领导点评、群众评议活动，现将工作情况小结如下。

一、领导点评

实行领导点评是开展好创先争优活动的重要方法和落实领导责任的有力抓手，有利于掌握基层情况、规范活动程序、扎实推进活动，充分发挥好领导的组织引领作用和示范推动作用。按照局党委部署，结合测绘院工作实际，我们把领导点评活动与我院季度考评工作紧密结合，分管领导对各自分管部门的负责人及其成员每季度点评一次，支部书记对每一名党员每季度点评一次。季度考评实行量化考核把党支部工作实绩和每一名党员德、能、勤、绩、廉等内容，以百分制加以量化，点评主要看支部班子及其成员的凝聚力，班子建设，民主管理，党风廉政和取得的工作实绩，党员主要看是否模范履行了党员义务，是否充分发挥了党员的先锋模范作用，重点对工作思路，执行能力、效率业绩、廉洁从政和党员承诺践诺等情况作出了点评。点评时对点评对象逐一作了总体评价，明确指出了存在的问题和整改的方向。每个党员在点评前对践行承诺的情况认真进行了梳理，全面总结践行承诺的做法和取得的成效，分析存在的问题和不足，提出了改进的办法和措施。对领导提出的点评意见，党员都进行了认真研究，落实了整改措施，进行了整改落实。

二、群众评议

集中核查、公开承诺、领导点评三项活动完成后，测绘院党支部组织测绘院全体职工对各部门创建五个好，党员五带头的标准是否达到，公开承诺是否兑现，重点工作是否完成等方面进行了评议。评议采取召开座谈会，发放群众满意度测评表等形式，评议结果在各自职工大会上予以通报，接受群众的监督。通过四项活动的开展，有力促进了党组织各项能力的提高，促进了党员先锋模范作用的发挥。

在下一步的工作中，我院将更进一步地做好承诺事项落实和群众评议工作，努力创建先进党支部，争做优秀共产党员，不断把各项工作推向前进。

市城乡规划管理局天拓勘察测绘院党支部 2011年8月8日

第三篇：质监局质量月活动小结

县质监局在县大世界购物广场开展“县质监局2013年质量月活动”。大力营造政府重视质量、企业追求质量、社会崇尚质量、人人关注质量的良好社会氛围。

一是组织开展质量月现场宣传咨询活动，宣传质量安全知识，介绍产品质量、工程质量、服务质量和环境质量相关政策法规，出动人员6人，发放宣传资料600余份.二是开展“两大安全”大检查。中秋临近，我局以食品生产加工小企业、小作坊、发生过质量问题和容易发生质量问题的食品生产企业作为重点检查对象，重点检查月饼生产企业是否使用回收和变质馅料加工月饼，是否添加非食用物质等违规行为。

三是对今年执法检查中查获的不合格产品作统一销毁处理。据统计，本次销毁物品货值金额近3万元，有力的消除了安全隐患。

第四篇：集中开展领导点评工作活动开展情况汇报

**县财政局

集中开展领导点评工作活动开展情况汇报

创先争优活动是深入学习实践科学发展观活动的继续、延展和深入。随着创先争优活动的进一步深入，县财政局创先争优领导小组将领导点评工作纳入日常工作范畴，集思广益，将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来，采取多种点评模式相结合的方式，切实的将领导点评落实到了各党支部和全体党员，使点评活动取得了一定的成效。

一、点评内容

实行创先争优工作点评，是推动创先争优活动深入开展的有效方式。县财政局严格按照县委创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中做好领导点评工作的通知》要求，进一步明确点评对象及内容。在领导点评中，党员由支部书记进行点评，各支部负责人由党组成员进行点评，对支部点评的内容主要包括：全局性重点工作任务推进情况、服务群众民生保障工程建设情况、学习型党组织建设情况、本职业务工作开展情况、党风廉政建设情况等几个方面，对于党员的点评主要围绕着：德、能、勤、绩、廉五个方面，重点对工作思路、执行能力、效率业绩和廉洁从政等方面做出点评。整个点评活动对照县委创先争优活动“深化工程”的主题载体和主要内容，着重对“评岗建区”、“在职党员人则”、和“五评一争”三项主题活动的开展情况进行全方位的督导监督，找出现阶段存在的问题，推动创先争优活动的全面深入。

二、点评的方法

在点评环节中，尤其对创先争优活动中党组织和党员公开承诺和践诺情况做出了点评。财政局把点评工作与日常工作、及组织召开民主生活会穿插进行，点评原则上每个月进行一次，但也根据工作进展情况和工作需要适时安排。点评主要采用以下几种方法。

（一）、组织会议集中点评，领导点评工作的基本模式是组织召开会议集中点评。一是组织召开了领导民主生活会，对领导班子、班子成员进行点评，会上总结成绩充分、提出意见中恳、批评与自我批评动真格、查找问题深入、制定整改措施具体。二是对各支部在创先争优活动开展以来所取得的成绩和存在的不足，从支部团结、工作实效、发挥作用、群众满意等多个方面敢于讲真话、敢于动真格，指缺点不讲情面、摆问题实事求是、提要求切合实际。三是三个支部分别召开支部大会，支部书记在会上对支部全体党员有关党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面有实说实、对事对人，不搞表面文章、不走过场、不怕得罪人。

（二）、工作现场即时点评，有力的增强了领导点评的时效性。党组领导到三个党支部去督查指导创先争优工作的开展进度，监督各支部创先争优各项活动的开展情况及实际工作中存在的问题情况，具体问题具体思考分析，在工作现场给予点评，肯定成绩，指出不足，提出要求，帮助改进。

（三）、个别谈话重点点评，通过深入各党支部调查了解，对部分党员以个别谈话的模式重点进行了点评。对受到各党支部重点推荐，在工作中取得实际成效，积极支持支部工作，处处起模范带头作用的先进党员干部，在全局范围内进行通报表扬，作为全局上下学习的榜样。对于一些思想有所退步，工作态度不佳的党员干部采取个别谈话的方式，了解他们的学习、生活、工作等情况，对他们进行批评帮助教育，为他们解决生活工作中的难题，使他们更好做好本职工作。

（四）、党员支部互相点评，有利于增进支部与支部、支部与党员、党员与党员之间的相互了解，共同进步。一是支部与支部之间结成帮扶对子互相点评，从中查找差距共同促进；二是支部点评党员与党员点评支部相结合，达成共识形成互动；三是结对的支部相互邀请对方支部的优秀党员参加本支部的点评会议，汇报事迹启发提高。通过互相学习、查漏补缺和业务交流，支部与支部之间，部门与部门之间的交流渠道通畅了，沟通理解增强了，减少了工作中的推诿扯皮，简化了相互协作的工作程序，提供了相互学习进步的新方法和新思路。

三、点评措施

（一）、认真点评、查找差距。

通过通报情况、查找问题、讨论互评、整改提高，大家进一步明确了当前在思想认识、工作作风、工作机制方面存在的问题：一是开展理论学习不够，进取意识欠缺、活力不足；二是工作创

新意识不强，常规工作沿袭的多、创新的少；三是工作作风有待进一步改进，服务群众、服务基层的方式单一。

（二）、讨论提出切实可行的整改措施。

一是要培养良好的工作学习风气；二是要保持开拓进取的精神状态；三是要树立求真务实的工作作风。

领导点评活动的开展，有力增强了支部创先争优活动的实效。一是党员干部提高了对创先争优活动的认识，牢固树立了立足本职、服务大局、服务民生的思想意识，明确了必须以把服务发展、构建和谐作为政协履职的重点，把深入基层调查研究，努力解决人民群众的实际困难和问题作为工作的重要内容。二是振奋了精神，激发了党员干部干事创业的热情，支部的凝聚力和战斗力进一步增强，形成了团结互助，奋发向上的工作氛围。三是牢固树立了终身学习意识、争先进位意识、创优创新意识，支部全体党员干部不断提升工作能力和水平，共同为树立“廉洁、勤政、务实、高效”的机关形象、建设人民满意机关不懈努力。

四、点评成效

（一）有效提高了支部班子的号召力

通过领导点评工作的开展，不断探索适合我支部开展创先争优活动的新方法、新路子，带动全体党员干部积极参与到创先争优活动当中，提高了支部班子的凝聚力和向心力，增强了影响力和战斗力。

（二）切实增强了基层组织的凝聚力

领导点评工作促进了支部全体党员干部思想上的高度统一，局党总支积极引导全体党员加强学习，扎实工作，基层党组织的工作效率得到明显提高，党员干部之间团结协作有效加强，接受任务坚决、完成任务到位，支部班子凝聚力明显提高。

（三）整体提升了全体党员的思想觉悟。

一系列的点评活动，激发了全体党员干事创业、创先争优的劲头，大部分党员干部积极主动地投入到了学习党的政策法规、业务培训中，关心时事政治、关心并探讨与百姓生活密切相关的热点难点问题，把发挥党员先锋模范作用、为群众办实事办好事当成了争当优秀共产党员的基本要求，全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。

（四）全面促进了各项工作的整体发展。

随着创先争优工作的不断推进，通过领导点评活动的多样化开展，领导班子朝气蓬勃、奋发赶超，支部形成了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，党员干部在急、难、险、重任务面前充分发挥了先锋模范作用，不断推进政治、文化建设，整个支部呈现一片蓬勃发展的势头。

第五篇：开展领导点评

开展领导点评，要紧紧围绕活动“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标和创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的基本要求，将基层党组织和党员履行职责、兑现承诺、发挥作用、推动发展等情况作为主要内容，对基层党组织和党员进行“六查一评”（“六查”即对创先争优活动的认识深不深、解决问题实不实、发展思路清不清、工作措施可行不可行、公开承诺兑现不兑现，工作成绩突出不突出。“一评”即作出总体评价）。

对基层党组织的点评内容。主要包括五个方面：1.组织开展创先争优活动，推动中心工作和重点任务完成的情况；2.采取措施落实兑现公开承诺的情况；3.创建“五个好”党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用情况；4.促进社会和谐，服务人民群众的情况；5.目前存在问题及努力方向。

对党员的点评内容。主要包括五个方面：1.立足本职工作，投身创先争优活动，特别是完成急难险重任务的表现情况；2.公开承诺事项兑现情况；3.争当“五带头”优秀共产党员，发挥先锋模范作用的情况；4.工作作风、廉洁自律、负责工作完成的情况；5.关心和服务群众的情况。