第一篇：汤阴县“党员活动日”活动丰富多彩 凝聚人心
汤阴县：“党员活动日”活动丰富多彩 凝聚
人心
汤阴县积极建立“党员活动日”常态化机制，从规范要求、以上率下、丰富载体、营造氛围等四个方面入手狠抓落实，有力推动了“两学一做”学习教育工作的开展。
规范要求。汤阴县结合实际，在全县进一步规范建立“党员活动日”制度。以每月的1日、10日、20日作为全县“党员活动日”。要求各单位结合实际，从中选择一天作为本单位的“党员活动日”，并对活动内容进行了规范要求。年初有计划、季度有主题、每月有安排，统一部署、层层推动、步步落实，确保“党员活动日”制度长效落实。
以上率下。全县各基层党组织部门领导既以普通党员的身份参加各支部的活动,也以上级党组织代表的身份督促各支部的工作，提高活动的实效性,保证活动开展的效果。县政府办公室举办“两学一做”学习教育第一期微型党课，机关党员代表结合自身学习进行了系统讲授，县政府党组成员、办公室主任李宏杰倡导大家加强党性锻炼和道德修养，在“十三五”规划开局起步、决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标中奋发有为、建功立业。
丰富载体。各基层党组织采取了灵活多变的方式,行之有效的开展活动，取得了较好的效果。县农业局党委所属党支部先后开展“党员活动日”主题活动。全体党员重温入党誓词，做出公开承诺，启动党员“手抄党章100天”活动。
第二篇：汤阴党校2016党员活动日上半年情况汇报
汤阴党校“党员主题活动日”
情况汇报
为深化学习贯彻总书记系列重要讲话精神，进一步严肃党内政治生活，落实“三会一课”制度，扎实推进“两学一做”学习教育有效开展，根据县委组织部印发《关于进一步规范建立”党员活动日”制度的通知》精神,现将党校“党员主题活动日”开展活动情况汇报如下：
一、加强领导，广泛宣传，形成氛围
我校党支部充分认识开展“党员活动日”活动的重要意义，高度重视，加强领导，成立了以校党总支书记霍东风为组长的活动领导小组，并确定了每月10日为党员活动日，并结合党校实际制定了切实可行的学习计划,明确活动责任人,确保活动真正落到实处，并充分利用会议、宣传栏等各种宣传途径，提高每位党员的参与意识。
二、明确职责，严明奖惩，形成机制
为严明职责，明确党总支部书记是党员活动日的第一责任人，具体抓、负总责。每个党员都从严要求加强组织观念，自觉参加组织活动，党员参加活动都作好记录，并把党员活动日开展情况纳入民主评议党员的主要内容。
三、灵活方式，紧扣主题，确保效果
活动主要采取集中学习、座谈讨论、参观交流、主题实践
等相结合，因时因势，团结主旨，生动灵活，确保效果。3月10日,我校组织党员干部下乡植树,通过为汤阴绿化贡献一份力量活动,增强群众路线教育效果.在4月10日的“党员集中学习日”，党校全体党员干部认真学习了《中共中央关于加强和改进新形势下党校工作的意见》。5月10日,党校全体党员干部认真学习党章常规,并集体重温入党誓词.为确保学习活动取得实效，校党总求各支部根据不同时期的形势和任务，结合本部门工作实际和党员干部的学习需求，有针对性地制定 “党员集中学习日”学习计划，同时要求将“党员集中学习日”与 “三会一课”等有机结合，切实提升学习的自觉性和主动性，努力构建“学习型”、“服务型”基层党组织。
中共汤阴县委党校
2016.5.20
第三篇：活动凝聚人心
活动凝聚人心，组织领引前行
——渝水三小党支部事迹材料
在局党委的指导下，我校党支部切实加强党组织自身的思想建设和队伍建设，不断强化全体党员的党员意识，用先进的思想去教育，用正确的舆论去引领，用多彩的活动去凝聚，增强支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的政治核心和堡垒作用。
一、抓学习，在不断的反思中提升修养
学校党支部在陈忠英书记的带领下，始终发扬团结协作的传统，突出抓党政班子思想理论素质的提高，坚持每月的中心理论学习，不但学理论、学法规，还注重学习过程中的交流与互动，做到有计划、有目标、有实效。隔周的全体教师政治理论学习和党员的“三会一课”制度，做到有内容、有笔记。把几种学习方式结合起来，构成立体的、全方位的学习模式，通过学习，在党员群众中树好“三观”，过好“五关”，特别是结合创先争优工作，通过自学，年级组和全体党员教师等多种形式学习创先争优条例，结合“创先争优”，在全体领导和教师中树立正确的荣辱观，提高觉悟，形成合力。
二、借东风，自律他律双管齐下促师德
学校党支部借“创先争优”工作为契机，建立“创先争优”工作的有效机制，采取层层承诺的办法，支部成员向领导党员做出承诺，党员向全体教师做承诺，为了把这种承诺落到实处，党支部又向全体家长和社会各界发出征求意见函，开通领导热线并推出以师德师风为主线的“十拒绝”。同时针对个别党员和部分教师身上存在的问题，召开了师德师风反思会，这种学校内部的自查自律，家长、社会的参
与、监督，既保证了双评工作的顺利进行，也使学校的师德师风建设又上了一个新的台阶。
三、树品牌，在实践中体现文明服务
学校党支部注重开展特色活动，让党员教师在活动中受教育，在活动中提升党员队伍的整体形象。、挂牌上岗，文明办公。
一名党员就是一面旗帜。党支部本着“以党风带师风，以党建促发展”的原则，实行党员挂牌上岗。党员佩带标志从事日常的教育教学工作，即以此自律自省，又能自觉接受师生的监督。每个月党支部还要组织全体党员进行民主评议，评选党员文明岗，通过政务公开栏向全体师生公示，并将结果纳入月考核。、“生日”之际，反思自我。
每到党员入党纪念日，党支部都要组织全体党员为其过政治生日，过生日的党员向支部成员和全体党员汇报一年中的工作情况、思想动态、认真地查找不足，全体党员认真评议。在“生日”会上，大家在党旗下举起右拳，重温入党誓词。这样的“生日”活动，对大家来说，是一次难得的“精神大餐”，是灵魂上的又一次洗礼，也为党员教师的文明服务提供了精神准备。、走进自然，情系家乡。
教书育人是教师的岗位职责，更要肩负社会责任，因此在“七·一”来临之际，党支部组织党员走进自然，关注渝水发展。通过调查、分析，完成了十余份调查报告，这其中即有事关城市发展的“渝水学校现象的调查”，又有人文景观保护的“渝水污染的分析”等。既放松了党员教师的身心，又使他们感受到自己肩上的责任。
四、重实践，在活动中凸显党员的先进性
通过保持共产党员先进性教育活动，党员的认识有了提高，党组织的凝聚力也在加强，如何把这种强势落实在具体的工作中，处处体现党员的先进性，是支部一直以来着力主抓的一项工作。、奉献爱心，扶弱济困。
大手牵小手，党员与贫困学生结对子活动是支部本重点抓的一项工作之一。每位党员深入班级家庭，了解特困生的需求，在学习上、生活上多加帮助，让每一位学生能真真切切地体会到教师的爱心，也让每位家长感受到党的温暖。在万名党员帮扶下岗职工当中，支部重视、党员踊跃，不但东奔西走想办法安置工作，还购买了大米豆油等生活用品，送到他们手中，实实在在为他们办实事。、立足本岗，抓好教学。
党支部鼓励、支持党员参与到教育教学管理实践当中，在教学巡礼期间和教学开放周以及双语实践、校本课程的开发中，都有党员同志的身影，支部还对党员同志在活动中的表现进行了解、点拨和考核，经过层层选拔产生的五位首席教师中，党员教师就占了三位。、敬老爱老，传承美德。
敬老爱老是中华民族的传统美德。党支部组织党员到敬老院开展敬老主题活动，支部购买了牛奶、饼干，党员自筹资金送上了新鲜的水果，还为老人送去了精彩的节目，一曲“最美不过夕阳红”赢得台上台下掌声一片。春节期间为老教师送上慰问金。
4、创先争优，红满三小。
走进革命胜地，重温入党誓词。支部组织党员来到罗坊会议旧址，温誓词，听旧事，观先物，以老一辈革命家的无私、无畏精神引领党
员教师，在反思中前进，在前进中争先。支部还组织党员唱红歌、颂军情，在红色理念的渲染中，传遍组员，红满三小。
这些活动的开展更好地凸显了党员的先进性，也促进了创先争优活动的深入开展。总之，党支部以学校的发展为本，关注每一位教师的成长，努力营造和谐的氛围，提供发展的机遇，加强积极分子队伍的梯队建设，采取走出去接受教育，实践中掌握本领的办法，真正培养出一支过得硬、叫得响的队伍，真正建设起系统乃至区一流的党支部。
第四篇：用丰富多彩的文化活动凝聚人心鼓舞斗志
用丰富多彩的文化活动凝聚人心鼓舞斗志
宁夏康亚药业有限公司党支部
宁夏康亚药业有限公司，成立于1996年9月，是一家专业从事医药制剂和原料药研究、开发、生产、销售的高新技术企业，现有员工200余人。公司拥有“康亚”、“昊畅”、“圣畅”、“和畅”等9个注册商标共计48个批准文号的产品。公司营销中心设在北京，在全国重点城市设有27个办事处，产品销售区域覆盖全国（除西藏地区）31个省区直辖市。
一年来，康亚药业党支部坚持以丰富多彩的文化活动为载体，精心营造企业文化建设氛围，极大地丰富和活跃了广大职工的业余文化生活，陶冶了情操，凝聚了人心，鼓舞了士气，锤炼了过硬的团队精神，宣杨了企业的核心价值与经营理念，不断推动公司生产经营及各项工作健康、稳步发展。现将基本做法向各为领导作一汇报：
一、思想高度重视，加强组织领导
企业文化是企业的粘合剂，可以把员工紧紧地粘合、团结在一起，使他们目的明确、协调一致。对此，公司领导及党支部高度重视企业文化建设，坚持把文化娱乐活动与培育团队意识、把立足现有条件与活动创新、把人文关怀与鼓舞士气结合起来，努力构建职工喜闻乐见的康亚文化品牌。每年初，组织召开党支部会议和文体骨干会议，广泛征求意见，把员工日常喜爱的、乐于参加的活动项目收集整理，及时制订全年文化活动实施方案，并与公司总体生产经营管理目标一起部署，统筹安排。活动开展中，根据生产任务和工作实际，做好统筹，搞好分工，既不影响公司的生产经营，又能保证各项活动的正常开展。每一项活动结束后，党支部都坚持及时归纳总结，不断积累经验，努力使公司的企业文化在育教寓乐中创新发展，形成制度。
二、重视活动载体，激发全员参与
充分利用元旦、春节、国庆等重大节日，积极开展形式多样的文体活动。去年，公司党支部先后创办了《康亚人》内部报刊、征集“康亚之歌”歌曲、开展迎接建党90周年红歌连唱、举办“迎新春”职工书法美术摄影手工艺展等活动。尤其是去年春节团拜会上职工自己创作的群口快板《和谐康亚喜事多》和其他歌舞节目，深受广大职工的喜爱和赞誉。
三、坚持人文关怀，主动帮扶解困
企业文化以人为本，尊重人的感情，从而在企业中才会营造一种团结友爱、相互信任的和睦气氛，强化了团体意识，使职工之间形成强大的凝聚力和向心力。对此，公司党支部坚持针对个别职工家庭困难多、生活压力大、精神负担重等实际，及时开展送温暖献爱心活动，积极排忧解难，主动帮扶解困，极大地鼓舞了职工的工作热情。全年看望慰问家庭困难职工、生病住院职工、产妇和退休职工计32人次。去年6月份，职工姜新文12岁的女儿在唐徕渠边玩耍时不慎落水溺亡，公司党支部及时组织领导和职工代表看望慰问，捐款共计26130元，让一个一度陷入前所未有的绝望和困境中的家庭感到了组织的关怀与慰藉，使其重新拾起了生活的希望与信心。
四、围绕中心工作，搞好实践配合 药品是一种特殊的商品，质量的好坏将直接关系着人民群众的用药安全。公司党支部围绕安全生产与经营管理等中心工作，立足实际，广泛发动，积极开展各种配合活动。一季度，积极开展师徒带教活动，组织76名新员工结对拜师，及时鉴定“师徒协议书”。去年6月份，针对国家药监局2010新版《药品生产质量管理规范》（GMP）政策出台，突出生产、质量和研发等重要岗位，掀起全员学习教育的目的，提早制定方案，组织各专业技术骨干结合岗位实际出了百道应知必会试题，由下而上，先班组、后部门、再公司，选出12个队共36名队员分别代表了所在部门和班组参加了以“爱岗敬业”为主题的安全知识竞赛活动，收到了良好效果。注重典型培养，每年以团拜会形式召开职工大会，及时表彰在各个岗位涌现出的优秀员工和先进典型。仅去年一年，就对近50名员工给予了不同程度的奖励（占总人数的25%），并安排不同岗位的先进典型走上讲台，现身说法，介绍经验，充分发挥好典型的示范、引领、辐射和传承作用。
各位领导，我们康亚药业党支部在开展企业文化活动中，做了一些探索，也取得一些成效，但是与上级组织和领导的要求，尤其是与同行业企业文化活动工作相比还有很大的差距，希望领导多提宝贵意见。
2012年7月18日
第五篇：党员活动日活动情况
“党员活动日”再展风采
X月XX日是我单位按照公司要求持续开展的第X个党员活动日，为确保活动取得实实在在的效果，根据公司安排及我单位实际情况，本次党员活动日共分三个步骤完成。一是上午组织党员干部到XXX进行除草活动；二是下午2点30分组织党员干部收看黄大年同志事迹视频，接受先进人物教育；三是下午3点后组织党员干部同公司办公室一起清理XXX的枯枝、杂草。
一、为避免XX周围的杂草因不慎点燃烧坏设备，造成重大经济损失。上午9点30分，XXX单位7名党员在支部书记XX、主任XX的带领下前往装车站进行除草活动，经过接近一个小时的辛勤劳动，XXX附近的杂草被彻底清除干净，清洁了现场环境，消除了安全隐患。
二、下午2点30分，所有上班党员、入党积极分子准时坐在科会议室观看黄大年同志的事迹视频。观看过程中，同志们深深被黄大年同志爱岗敬业、为人师表、甘做人梯、淡伯利名、乐于奉献的精神所感染，纷纷表示要以黄大年同志为榜样，不忘初心，以饱满的热情、艰苦奋斗的精神投入到今后的工作中去。
三、按照党员活动日规划，在观看完黄大年先进事迹视频后，XXX部门党员志愿者在支部书记XX的带领下，赶赴XXX地点，同办公室人员一同清理XXX地点两侧的枯枝、杂草。党员志愿者分工明确，忙而不乱，在炎炎烈日下认真劳动，对XXX地点南北两侧的垃圾、杂草等进行了彻底清理，不留任何盲点死角。劳动中，党员志愿者不怕脏、不怕累，个个干劲十足，劳动现场一派热火朝天的景象。通过半小时的辛勤劳动，党员志愿者将XXX地点两侧清理得干干净净。
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