中共温岭市委老干部局 二○○八年四月二十七日

第一篇：中共温岭市委老干部局 二○○八年四月二十七日

第四

期（总第 290 期）

中共温岭市委老干部局

二○○八年四月二十七日

【本期目录】

全市老干部工作会议典型材料

● 加强领导 创新服务

抱着深厚的感情做好老干部工作

——市人大常委会办公室

● 我的人生哲理是奉献

——市退教协太平二分会金洪卿

加强领导 创新服务

抱着深厚的感情做好老干部工作

市人大常委会办公室

市人大常委会机关现有离退休干部31人，其中离休干部4人，担任过副处以上实职的15人。多年来，市人大常委会办公室认真落实党的各项老干部工作方针政策，深化思想认识，夯实工作基础，创新工作机制，改善管理服务，始终以满腔的热情和深厚的感情做好老干部工作，充分发挥老干部的作用。

一、领导重视，职责明确，形成了较为健全的领导服务体系 老干部工作是党的干部工作的重要组成部分，关心、服务好老干部是党和国家赋予老干部工作者的历史重任。市人大常委会始终把老干部工作摆在重要位置，列入年度工作计划，每年年初都专门召开会议，研究如何做好老干部工作，确定工作目标和工作计划。市人大常委会主任张学明十分关心人大机关的老干部工作，对老干部工作做到亲自过问亲自抓，经常抽空听取办公室老干部工作情况汇报，亲自看望离退休干部，登门征询老干部的意见。市人大常委会副主任曹湘平直接分管老干部工作，办公室为老干部举办的形势通报会、座谈会、茶话会、每月5日的学习会以及走访慰问等活动，他都亲自参加，老同志提出的要求他都亲自协调解决。办公室主任和其他同志也都把老干部工作挂在心上，经常和老同志保持联系，对老干部嘘寒问暖，及时了解老干部的情况。我办的老干部工作逐步走上了正常化、规范化、制度化的轨道。

二、围绕主线，形式多样，确保老干部活动丰富多彩 丰富多彩的活动，是充实老同志生活的重要载体。我们始终围绕老干部老有所学、老有所乐、老有所为这一主线，积极组织各项活动，注重发挥老干部在构建和谐社会中的作用。针对老干部关心政治、了解社会、热爱学习的特点，为方便老干部学习和活动，于2002年专门成立老干部党支部，并为老干部安排了专门的学习活 动室。除把每月5号定为老干部支部学习日，组织全体老干部学习党的方针政策，传达国际国内形势和上级重大决策事项以及各方面重要信息外，每年我们都拨出一定的经费用于为老干部订阅报刊杂志，并及时提供近期收发的文件。老干部学习热情高涨，老干部党支部“三会一课”制度健全，自支部成立以来连年被市直机关党工委评为“学习型先进党支部”。为了充分发挥老干部的作用，我们还经常召开离退休干部座谈会，将人大常委会的工作情况及时向老干部通报，征求他们的意见和建议；坚持邀请老干部列席重要会议制度，每次的人大常委会例会都特邀两名老干部列席，人大常委会开展的半年工作通报会和举办的法制讲座等重要活动都专门邀请老干部参加。为了让老干部开阔眼界，增长见识，丰富和充实精神文化生活，我们做到每年每月有老干部活动详细计划和具体安排。除经常性地组织老同志开展丰富多彩、健康有益的文化健身活动外，每年都有计划地组织老干部在市内、省内以及到省外参观考察、观光旅游，让他们感受党的改革开放政策带来的发展变化，坚定建设有中国特色社会主义的信念。经统计，2007年人大机关共组织老干部参加各类学习、知识竞赛、参观考察、联欢活动33次。

老干部虽然退下来了，但他们以高度的政治责任感和饱满的政治热情，时刻关心党的事业和人民群众的生活，关心全市经济社会的发展。他们充分发挥阅历深厚、经验丰富的独特优势，积极参加各种社会活动，做到身上有职务、工作有任务、贡献有门路，热心为我市“两个社会”建设再作贡献。每当市人大常委会向老干部通报人大常委会工作情况时，老干部们围绕我市经济社会发展的重点和人民群众关注的热点问题，就人大常委会如何加强监督、发挥作 用、推动发展积极提出建议。担任过副处以上实职的15位离退休老干部每当参加市委、市政府工作情况通报会和各类座谈会时，都敢于直面问题，提出针对性的建议意见。一些老干部被聘请参与全市一些重大经济建设工作，他们不计报酬，不图名利，不辞劳苦，长期奔波在基层工作第一线。一些老干部受聘担任督导员、监督员、信息员，他们认真履行职责，努力发挥政治优势、经验优势，积极出谋划策、破解难题。

三、热情服务，注重实效，尽心尽力为老干部办实事解难事 “下大力气抓优质服务，把温暖送到离退休干部的心坎上”是人大机关老干部工作的目标和要求。做老干部工作的同志坚持认真学习老干部工作的方针政策，不断提高政策业务水平和为老干部服务的本领，把为老干部多办实事、多解难事作为工作的出发点和落脚点，在感情上贴近老干部，工作上服务老干部。我们专门建立离退休干部档案，将老干部的家庭情况、身体状况、性格爱好登记入册，进行个性化服务。在日常工作中坚持“三必访”、“三到位”，即逢年过节必访、生病住院必访、家有困难必访；思想到位、感情到位、职能到位。人大机关是名副其实的“清水衙门”，但我们还是尽最大努力，做到最难不能难老干部，再苦不能苦老干部。对老干部提出的要求，在政策许可的范围内本着从宽不从紧、就高不就低的原则办理，可办可不办的事努力办，尽量使老干部满意，做到事事有着落、件件有回音。我们还十分重视老干部的养生保健，不定期组织老干部参加养生知识讲座，组织他们参加体检。对老干部的离退休费、医疗费和各项政策性补贴，做到及时发放到位。遇有老干部生病住院，办公室同志都事先为其办理相关手续，常委会主 要领导都亲自带上礼品到医院或家里去慰问。碰到需到外地就医的，有时常委会领导亲自出面联系医院或医生，办公室还在用车非常紧张的情况下，优先安排车辆保障老干部用车。每逢春节、重阳节等重大节日，常委会领导逐个上门走访慰问，与老同志谈心交心，倾听他们的呼声，了解他们的所思所想，力所能及解决他们的困难。每逢台风来临，办公室都落实专人，逐一打电话给老干部，提醒老干部做好防台防灾工作；台风过后，又及时了解灾损情况，需要帮助的及时提供帮助。每逢老干部生日，办公室都派同志送上鲜花、蛋糕表示祝福，使老干部感受组织的关心和温暖。

老干部是一个特殊的社会政治群体，是我们应该倍加珍惜的宝贵财富。随着社会的发展，老干部工作也将面临着许多新的问题和挑战。今后我们将进一步加强对老干部工作的领导，在认识上抓深化，在行动上见真情，在落实上求实效，不断改进工作方法，更好地做好新时期的老干部工作。

我的人生哲理是奉献

市退教协太平二分会 金洪卿

有人问我：“你知道人生什么最快乐”？我说：“当然健康无病有钱最快乐”。他又问：“还有同健康无病有钱一样快乐的是什么”？我说：“是奉献，就是让别人快乐”。在这世上，奉献会给社会带来健康、带来幸福、带来和谐。

构 建 和 谐

我是市退教协太平二分会会长、党支部书记，我分会的特色，一是和谐，二是奉献。分会有270名会员，他们来自各镇、街道，有校长、教师和勤杂工，年龄最大的94岁，最小的56岁，是个特殊群体。要把270位会员拧成一股绳，成为和谐奉献的集体是不容易的。

作为分会负责人，怎么带好这个班？首先，自己做到加强学习，待人做到热情、尊重、平等，不能把自己看作领导，要同其他会员一样勤勤恳恳作奉献。有时听到不同意见，也不计较、不急躁、不报复，冷静思考。

其次是抓党支部、理事会班子的思想建设，抓住学习不放松。这几年，每年举办读书会。去年10月党的十七大闭幕后，及时组织历时34天、五个阶段的读书会，取得圆满成功。为了统一思想，每年召开1-2次小型民主恳谈会，征求意见，或印发“意见征求表”，通过谈心形式联络感情。

为了让同志们晚年生活过得幸福快乐，我通过党员和理事会班子去带动会员，年年开展丰富多采的活动。如门球队、腰鼓队以及棋类、摄影等活动，搞得热热闹闹。此外，还有“八一”联欢、老教师七十大寿、九十高龄寿星庆寿会……，让不同年龄段的老同志，都能分享晚年的快乐。“夕阳红火晚景美，老树新技红花开”，我们这个分会，就自然形成和谐协调的新局面。

奉 献 社 会

我分会历年都为社会作奉献，这是我分会的亮点。2004年建立起“帮困助学基金会”，每年组织一次捐款，充实基金会基金，帮助弱势群体，至今捐款累计数已达14万元，资助贫困生达40多人次。去年，策划了一个党日系列活动，叫做《共奏“爱心五重曲”》，开展助残、助弱、助困、助学、助孤活动，在市级机关的“最佳党日活动”评选中荣获一等奖。

我们在扶贫济困行动中，有许多动人事迹。例如：我们从电视屏幕上得知坞根镇大地山村有一位姓蔡的贫苦农民，患了肾病，无钱医治，有生命危险。我们从基金会中拿出4600元送到他家，作为医疗的补助经费。春节前，又上门慰问，再次送去衣服和800元生活补助费。太平街道梅岭村，有几个贫困老党员和贫困村民，我组织党员，每年都为他们雪中送炭，把他们当作亲人。

我分会还建立帮教小组，几年来，帮教了20多名失足青少年。通过帮教，他们都成为社会上的好人。今年又接收了8名帮教新对象。

此外，我们还特别关注本分会的特困患病老教师。每年都有40多人生病住院，我对每个病人争取都去看望几次。我还担任社区关工委副主任，去年，参与东辉社区建立起爱心协会，同时被选为爱心协会副会长。

坚 强 搏 斗

我感到工作很忙、很累。去年上半年，因不小心摔伤右膝盖，引来严重关节炎，行动困难，入住市中医院治疗。住院期间，半天挂瓶，半天工作，床头橱是我的办公桌。除了挂瓶吃饭时间外，只要身体不发热，离不开纸和笔，还有手机。同病房的病人看到我床上摆满了资料、纸张，写个没完，问我：“你给别人当会计吗？”也有的问：“你当律师吗？”“生病要保养身体，少挣点钱！”谁知他们都说错了。

自1998年3月我被选为退教协太平二分会会长以来，直到现 在已整整十年了。十年来，一心一意为二分会谋发展，任劳任怨，无私奉献，在党员、理事、组长的共同努力下和全体会员支持下，为二分会争得20项荣誉。从1999年3月建立党支部起，连续九年（1999年-2007年）被市直机关党工委评为学习型先进党支部；2002年，评为温岭市帮教安置工作先进集体；2004年，评为台州市离退休干部先进党支部；2005年、2007年先后两次评为台州市关心下一代先进集体；2007年，评为温岭市第九届“见义勇为、助人为乐”先进集体。

十年来，虽然得到多次嘉奖，但也经历了风风雨雨，遇到过各种困难与挫折。我深深体会到：只有搏斗，才能胜利；只有团结，才能和谐。有好心人对我说：“老金，你是廉价的商品，长年累月辛辛苦苦不拿补贴，还要倒亏，这是何故？”我说：“我不是廉价商品，我是无价商品，无价商品说不定要比高价商品作用大。”十度春秋，弹指一瞬间，为了分会的发展，我已经献出了晚年最宝贵的阳光时段。

十度春秋，我得到同伴们的理解、信任和支持，得到市教育局、市委老干部局、市关工委、市退教协领导的关怀与鼓励，使我增加了力量和勇气。我一定继续努力，迎接新的挑战，把工作做得更好！

发：常发单位

签发：王素荷 编辑：陈有望

共印300份

第二篇：中共温岭市委老干部局 二○○八年七月十八日

第八

期（总第 294 期）

中共温岭市委老干部局

二○○八年七月十八日

【本期目录】

● 我局召开老干部工作会议暨党支部建设培训会 ● 2008年上半年全市老干部工作小结和

下半年工作要点（摘要）● 简讯七则

我局召开老干部工作会议暨党支部建设培训会

7月15日，我局在市老干部活动中心综合楼11楼报告厅，召开老干部工作会议暨党支部建设培训会，全市各单位的专（兼）职老干部工作者和离退休干部党支部（总支）书记、学习组长，市退教协及各分会会长250多人参加会议。市委组织部副部长、老干部局局长袁冬初总结全市上半年老干部工作，明确下半年工作要点（祥见下文）。副局长王素荷主持会议，副局长陆灵凤，局长助理梁灵智在主席台就坐。

接着，举办老干部党支部建设培训会，邀请台州市委老干部局副局长何贤忠作老干部党支部建设的培训。袁冬初局长主持会议。何局长就全面领会中组发[2006]12号文件精神，依托台州市开展的“五好”老干部党支部和“五好”老干部评选活动加强离退休干部党支部建设，新形势下离退休干部党支部建设的任务等方面，阐述老干部党支部建设的重要性、必要性和工作重点，以及老干部工作的有关政策。（局办 俞明德）

2008年上半年全市老干部工作小结

和下半年工作要点（摘要）

一、老干部的思想政治建设成效明显

1、认真抓好老干部的政治学习。全市各级各单位通过举办情况通报会、形势报告会，组织集中学习并开展座谈等多种形式，学习党的政治理论和方针政策。1月14日，我市召开反腐倡廉情况通报会，全市离休干部、兼任过副处以上职务的退休干部、担任过副科以上实职的退休干部共400余人参加，市纪委副书记、监察局长向大家通报2007年我市反腐倡廉情况。全市各镇、街道，各部门普遍做到现职领导向老干部通报工作情况，并广泛听取老干部意见。4月11日，我局邀请全国人大代表林炎炎作全国人代会精神的辅导报告，全市老干部骨干约500人参加。5月28日、29日，我局分2场举办全市老干部国际形势报告会，邀请省委党校教授作国际形势报告，1300多名老干部参加。

2、加强离退休干部党支部建设。我局会同市委组织部、市直机关党工委联合下发了《关于在全市深入开展争创“五好”老干部党支部活动的通知》，制订了今年的“五好”老干部党支部创建工作计划。同时，利用参加各单位老同志学习日，以及到各单位召开老干部骨干座谈会等形式，听取各单位的创建情况，并进行检查指导，促进了全市“五好”老干部党支部创建活动的深入开展。

3、畅通老同志意见建议渠道。市委市政府非常重视听取老同志意见建议，就党代会工作报告、人代会政府工作报告，召开县处级实职老同志座谈会，征求老干部的意见。我局充分利用民主恳谈会形式征求老同志意见建议。2月29日，我局召开离休干部代表民主恳谈会，就离休干部“两项待遇”落实征求老同志意见建议。民主恳谈会注重实效性、针对性。如2月29日的民主恳谈会，邀请市房改办有关人员就离休干部提出的房改问题当场给予解答。还有离休干部疗养费问题，在这次恳谈会上进行充分讨论，最后把大多数人的意见提交市老干部工作领导小组会议研究。市老干部工作领导小组会议研究确定将疗养费返还从500元增加到700元，引导身体欠好的离休干部尽量不参加外出疗养，确保离休干部疗养工作的安全。

4、踊跃为四川汶川大地震灾区捐款。5月12日14时28分，四川汶川县发生8.0级强烈地震，我市广大离退休干部踊跃捐款，广大老干部党员自愿交纳特殊党费，并涌现许多感人事迹。如石塘镇老干部在第一时间即5月13日就开展捐款，并于14日送交有关单位。松门镇9位离休干部捐款金额达9000元，平均每人1000元。市退教协太平二分会累计捐款金额达60000多元。市水利局退休干部王明鉴捐款10000元，某退休教师要求以匿名形式捐款10000元，退休教师项春至、郑春华夫妻俩捐款10200元，市信访局离休干部 陈其昌捐款5000元，市工业经济局退休干部柯战交纳特殊党费10000元，泽国镇离休干部残疾军人占永顺在家庭经济条件比较困难的情况下，推着轮椅交纳特殊党费4000元。市人劳社保局离休干部王文超多次交纳特殊党费，这次他为地震灾区交纳第四次特殊党费1000多元。还有许多先进事迹，如生病住院、外出的委托家属捐款等。据不完全统计，全市广大老干部合计捐款金额达110多万元，其中金额在2000元以上的有20多名，充分弘扬了抗震救灾精神，展示了我市广大老干部高尚的品德和良好的精神风貌。

二、老干部的生活待遇进一步提高

1、认真抓好老干部生活福利待遇的落实。我局在走访、联系各单位过程中，对各单位，特别是各镇、街道按规定发放老干部的一次性生活补助和共享补贴情况开展检查，确保真正落实到位。协助有关部门兑现离休干部住房补贴，上半年我市的离休干部住房补贴兑现工作已开始启动，有关部门已下发文件，发放表格，全市符合条件的离休干部正在积极申报。我局认真查找档案，为有关部门准确提供病故离休干部和健在离休干部的有关资料，切实为老同志做好服务。

2、做好老干部晚年生活的服务工作。积极探索离休干部居家养老工作，上半年，通过上门走访、参加学习组及发放调查表等形式，对全市离休干部的情况进行了全面摸底，并根据大多数离休干部的需求，会同财政、人劳、民政、卫生、太平街道、有关社区等进行多次协商，就如何进一步利用社区资源做好“双高”期离休干部的服务管理工作开展了有益的探索。4月22日至26日，组织了离休干部赴天台、新昌等地健康疗养。5月29日至30日，组织离休干部在市第一人民医院进行健康检查。上半年，协调有关单位对3位离休干部发放了病残护理费，协助主管单位做好离休干部的病 故善后事宜，开展了走访慰问生病住院离休干部和副科实职以上退休干部工作。共组织2批次70多位退休干部赴港澳深珠、桂林黄果树等地休养，市退教协组织2批次60多名退休教师赴北京、青岛大连休养，促进了老干部身心健康愉快。

3、加大对困难离退休干部的帮困力度。春节前，我局开展了走访慰问老干部活动，对90多位长期病号、住院的离休干部及当年死亡离休干部的遗属，98位有特殊困难的离退休干部和遗属，以及36位长期卧床不起、生活不能自理的退休干部进行走访慰问，发放慰问金、慰问品共15多万元，比上年增5万多元。另外，我局积极争取市委市政府及有关部门支持，“老干部特困补助基金”在原来每年6万元的基础上又增加了4万元，总额达到10万元，用于对老干部的帮困补助。

三、老干部的精神文化生活不断丰富

1、继续抓好市老干部活动中心综合楼的运行管理。进一步完善综合楼的各项管理制度，制订修改了各活动室活动须知、楼层服务员管理制度等。进一步明确楼层服务员岗位职责，并将职责上墙、岗位牌上桌，公布其姓名、联系电话，既便于服务又便于监督。切实抓好综合楼的安全工作，制定了活动中心和老年大学应对老干部突发事件应急预案。老干部活动中心综合楼运行正常。

2、积极组织老干部开展形式多样的文艺活动。2月20日，组织居住在太平地区的离休干部举办2008年元霄节联欢会，老干部自编自演文艺节目，活动丰富多彩。组织了老干部“迎奥运”系列活动，开展了市老干部“迎奥运”乒乓球团体比赛，组队参加台州市举办的“迎奥运”老干部门球赛并荣获第四名。市老干部书画协会举办了“迎奥运”笔会，市老干部艺术团在尚书坊等社区举办“迎奥运”文艺汇演等。加强了市老干部兴趣协会建设，组织了协会负 责人赴金华等地参观学习，有关协会到台州有关县（市、区）开展交流比赛活动等。上半年各协会共组织各类活动10多次，参加人员1500多人次。

3、切实抓好老年大学建设。学校硬件和校园环境不断改善，上半年完成了老楼亭园绿化、教师形象栏、宣传橱窗等建设，校区环境更加整洁、优美，校园氛围更加浓厚。学校教学规模稳步适度扩大，聘请专家学者56人，上学期共开设24个专业，44个班级，在校学员达629人，学科人次1362人，毕业11班359人次。积极探索分校建设工作，着手对太平、泽国、大溪、松门、箬横、滨海等6个镇、街道部署分校建设工作，按照“有领导班子、有师资队伍、有教学场地、有教学计划、有管理制度、有办学经费”等“六有”标准来规范分校建设，取得了一些进展。

四、老干部工作的组织保证不断加强

1、开展老干部工作的考核表彰。我市的老干部工作考核继续纳入党建目标考核内容。对镇、街道的老干部工作，我局抽调有关人员参加全市统一组织的考核组进行考核。对部门的老干部工作，采取分组集中交流汇报的办法进行考核。4月17日，我市召开全市老干部工作会议，市委市政府对全市16个先进集体和177名先进个人进行了表彰。市委书记陈伟义作重要讲话，市委副书记徐友根作工作报告，总结上年老干部工作，部署了今年的老干部工作。

2、组织老干部工作队伍的培训考察。6月2日至7日，我局联合市老龄委、市关工委，在省老干部活动中心举办老干部、老龄、关工委工作培训班。各镇（街道）、市级有关部门分管领导或工作人员40多人参加培训。省委老干部局服务保健处处长作离休干部工作业务知识的培训。进一步提高了老干部工作队伍的政策运用能力、管理服务能力和开拓创新能力，取得了较好的效果。

3、抓好老干部工作的宣传报道。5月30日，我局召开宣传报道暨网站开通工作会议，各镇（街道）、市级有关部门专（兼）职老干部工作者，各有关通讯员约40人参加会议。会议总结并部署老干部宣传报道工作，修订了《温岭市老干部工作宣传报道奖励办法》。温岭市委老干部局网站经过认真准备，正式开通。网站在版面设计上，尽可能做到简洁大方、一目了然，适合老同志上网浏览，在内容上，网站有工作动态、政策文件、活动风采、余热生辉、养生保健、往事回忆、工作经验、工作简报等10多个栏目，目前总浏览量达3000多人次。全市征订《第二青春》3596份，上半年我局编印《老干部工作简报》7期，广大通讯员积极向各级媒体投稿，使老干部工作达到了较好的宣传效果。

4、认真开展十七大精神主题宣传教育活动。学习宣传贯彻党的十七大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务。我局成立十七大精神主题宣传教育领导小组，根据市委统一部署，认真开展以“高举旗帜、科学发展、创业创新”为主题的党的十七大精神宣传教育活动。同时还开展了“重品行、讲操守、增本领、提效率、转作风”专题教育活动。以“学习讲坛”等形式为载体，开展了老干部工作创业创新专题讨论。进一步加强局机关的作风建设，巩固和扩大“作风建设年”活动成果，全面推进机关党员干部作风建设。进一步完善了理论学习制度，健全工作调研制度，狠抓机关管理制度，促进局机关管理进一步规范化、制度化。

下半年工作要点

下半年全市的老干部工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十 七大精神和我市十二届党代会第二次会议精神，突出重点，突破难点，切实落实老干部的政治、生活待遇，力争使我市老干部工作再上新台阶。

1、认真组织学习党的有关会议精神。以老干部读书会、座谈会、理论辅导会、报告会等多种形式，学习党的有关会议精神，学习党的路线、方针、政策，进一步把老干部的思想和行动统一到中央的一系列重大决策上来。继续坚持落实老干部政治待遇的各项制度，切实加强老干部的思想政治工作。

2、开展争创“五好”老干部党支部和争做“五好”老干部活动。台州市已下发文件，在全市开展争创“五好”老干部党支部和争做“五好”老干部活动。我市将根据文件的精神，继续抓好“五好”老干部党支部创建活动。深化老有所为贡献奖评选活动，以台州市的“五好”老干部标准和我市的“老有所为贡献奖”评选标准，开展一年一度的先进老干部评选活动。

3、继续协助有关部门落实离退休干部住房补贴政策。积极向有关部门提供离休干部的相关情况，协助他们兑现离休干部的住房补贴。同时要争取市政府和有关部门重视，早日启动退休干部的住房补贴兑现工作。

4、积极探索新时期离退休干部工作的新思路、新方法。根据中组发[2008]10号文件《关于印发<关于进一步加强新形势下的离退休干部工作的意见>的通知》精神，对新时期离退休干部管理服务工作开展调研。对离休干部的居家养老工作进行跟踪、探索，为空巢、独居离休干部提供更好的晚年生活服务。继续开展“真情暖人心”活动，全面走访离休干部。根据老干部的需求，组织开展老干部保健知识讲座，使讲座取得真正实效。

5、进一步丰富老干部的精神文化生活。开展纪念改革开放30 周年活动，选出节目参加台州市的文艺晚会，举办纪念改革开放30周年知识竞赛活动等。继续加强市老干部活动中心综合楼的管理，确保大楼有序运行。依托老干部兴趣协会开展比赛、娱乐活动，让老干部老有所乐。

6、进一步提高老年大学办学水平。对老楼四楼进行改造，作为老年大学排练专业教室。下学期计划增设剪纸、瑜伽等2个新专业，共设26专业48班次。进一步加强和完善办学与教学的规范管理。继续探索分校建设工作，以市老年大学总部办学经验和资源指导分校教学工作。

7、组织退休干部休养。下半年计划组织2批退休干部到昆大丽、张家界等地休养。

8、继续抓好局机关作风建设。加强学习，进一步丰富学习内容，提高学习效果。要认真查找与新形势新任务不符合、与“两创”总战略要求不适应的作风问题，并切实做好整改，努力形成长效机制，发挥长效作用。

简 讯

▲ “七一”前夕，城北街道退休干部党支部举行迎“七一”知识竞赛活动。竞赛共有60多道题，首先每位党员抽题必答一道，然后进入抢答。大家踊跃答题，气氛热烈。最后评出王一平等6位同志为一二三等奖，并给予一定的奖励。（王梅才）

▲ 建党87周年前夕，新河镇党委政府怀着对离退休老同志的关爱，专门拨出3000元，对长期生病在家的5位离退休干部逐一上门进行慰问，体现了党委政府对离退老同志的关爱。

（胡清明）▲ 6月27日上午，市退教协召开老党员迎“七一” 座谈会。协会理事和30年以上党龄的老党员代表共38人出席。与会同志踊跃发言，畅谈中国共产党建党87周年来的丰功伟绩。大家表示要在力所能及的情况下，继续发挥余热，以实际行动向党的87岁生日献礼。（俞明德）

▲ 6月29日上午，市退教协会太平二分会党支部举行“庆七

一、颂党恩”座谈会。大家踊跃发言，歌颂中国共产党的丰功传绩，特别是在这次四川汶川大地震中，是党领导全国人民抗震救灾，夺取阶段性胜利，在人民心目中树立了更加崇高的威信。（俞明德）

▲ 6月29日晚，东辉小区中心广场洋溢着节日的气氛，市老干部艺术团和东辉社区联合举办庆“七一”迎奥运文艺晚会。晚会主题是“庆党的生日、迎绿色奥运、建美好家园”，为党的87周年华诞献上诚挚的祝福。（梁灵智 李建国 夏灵敏）

▲ 6月21日，市老干部摄影协会举办摄影技术讲座，60多位会员参加。协会从去年3月开始在每个星期六利用活动中心电子阅览室的设备，学习数码摄影技术和数码照片的电脑制作。通过学习，学员水平有了较大提高。（李建国）

▲ 6月25日，市老干部台球协会举办迎奥运司诺克台球比赛，有40多位老干部台球爱好者参赛，经过二天的角逐，潘兴富荣获第一名，罗邦俊、陈法春分别获得第二、三名。（李建国）

发：常发单位

签发：王素荷 编辑：陈有望 网址：www.xiexiebang.com 共印300份

第三篇：中共如皋市委老干部局范文

中共如皋市委组织部 中共如皋市委老干部局

皋委老干„2011‟12 号

──────────★────────── 关于印发《2011年老干部重点工作 推进节点安排方案》的通知

各镇党委，市级机关各部门、各单位党组织： 为认真贯彻全市老干部工作会议精神，扎实推进老干部重点工作落实，现将《2011年老干部重点工作推进节点安排方案》印发你们，望认真对照，抓好落实。

对重点工作进行节点控制是新形势下做好老干部工作的新要求。今后，我们将每季度分片召开一次老干部重点工作现场点评会，对老干部重点工作推进情况进行逐项督查。点评会的主要形式为：每季度末在五个片区逐片召开，每个片区时间1天，上午参观亮点，下午听取分管领导或组织委员汇报，业务部门量化打分，排名公布。各镇要认真抓好工作落实，确保每次至少有一个亮点项目。对机关各部门、各单位采取书面汇报的形式，有亮点的结合“五好”离退休干

1部党支部创建申报评比活动，适时召开现场会推广宣扬，分管领导和组织人事干部也要抓好工作落实，及时报送相关材料。

2月28日前，请各镇、各部门、各单位把工作计划和重点工作推进方案报市委老干部局。联系电话：87526241,联系人：李嘉萍。同时报送电子文件，电子邮箱：rglgbj@126.com

附：《2011年老干部重点工作推进节点安排方案》

中共如皋市委组织部 中共如皋市委老干部局 二○一一年二月二十三日

第四篇：中共济南市委老干部局文件

中共济南市委老干部局文件

济老干„2009‟5号

关于印发《中共济南市委老干部局

2009年工作要点》的通知

各县（市）区委老干部局，市经委、国资委、贸易服务局离退休干部局，市直各部门离退休干部工作（组织人事）处，市管各大企业离退休干部工作（组织人事）部门：

现将《中共济南市委老干部局2009年工作要点》印发给你们，请结合本地本单位实际，认真抓好贯彻落实。

中共济南市委老干部局

2009年3月6日

中共济南市委老干部局 2009年工作要点

2009年全市老干部工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，紧紧围绕市委“保增长、保民生、保稳定、保全运”的工作大局，按照统筹谋划、重点突破、整体推进的工作思路，全面落实老干部的政治、生活待遇，努力在加强离退休干部党支部建设和思想政治建设、提高离休干部“三个机制”运行质量和保障水平、完善老干部服务管理、丰富老干部的精神文化生活、加强老干部工作部门的自身建设等方面实现新突破，以党委政府放心、老干部满意的优异成绩，迎接新中国成立60周年。

一、结合深入开展学习实践科学发展观活动，加强离退休干部党支部建设和思想政治建设

1、组织引导离退休干部深化对科学发展观的学习。组织离退休干部积极参加上半年在全市开展的学习实践科学发展观活动，认真学习中央领导同志关于科学发展观的重要论述，深入学习党的十七大、十七

届三中全会和胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话精神，使广大老干部深刻理解科学发展观的时代背景、重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，进一步增强对中国特色社会主义的政治认同、理论认同和感情认同，切实把思想统一到科学发展观上来，把力量汇聚到推动科学发展上来。

2、坚持落实老干部政治待遇的有关制度。加强对落实老干部政治待遇工作的检查、指导力度，坚持阅读文件、参加重要会议和重大活动、情况通报、走访慰问、党政领导联系老干部、参观考察经济社会发展成就等制度，切实从政治上关心老干部。

3、认真开展“五好支部”创建活动，进一步加强和改进离退休干部党支部建设。以“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”为目标，继续开展离退休干部党支部示范点创建活动，推进离退休干部党支部活动室达到“一橱、二机、三室”标准，使离退休干部党支部做到组织覆盖、班子健全、制度完善、活动经常。充分发挥离退休干部党支部教育、组织、凝聚离退休干部的战斗堡垒作用和

心理疏导、精神慰藉、人文关怀作用。

4、加强离退休干部思想政治建设，引导离退休干部正确认识和判断形势。加强老干部党校的师资队伍建设和教学理论研究，不断强化对离退休干部党员和理论学习骨干的教育培训。适当时机对各级老干部党校教学情况进行检查。围绕改革开放和现代化建设中的重大问题及离退休干部关心的热点问题，坚持以正面教育、自我教育为主，通过政治学习、理论研讨、形势报告会等形式，做好解疑释惑工作，引导离退休干部与党和国家同心同德、共克时艰，成为保增长、保民生、保稳定、保全运的积极力量。

二、提高离休干部“三个机制”运行质量，认真抓好老干部生活待遇的落实

5、不断提高离休干部“三个机制”的运行质量和保障水平。加强对离休干部“三个机制”运行情况的监督检查，密切与财政、劳动保障等部门的协调配合，进一步提高离休干部“两费”统筹标准，保证离休干部离休费按时足额发放、医药费按规定据实报销。继续完善离休干部生活待遇同步增长机制，达到机关事业单位离休干部与企业离休干部之间的生活待遇平

衡。加大工作力度，督促各县（市）区提高离休干部医疗保障水平和就医需求。坚持离休干部健康查体制度，严格审批程序，做好保健干部有关待遇的审批工作。把握离休干部对满足物质文化生活需求的新期待，协调有关部门在进行涉及离退休干部切身利益的改革时，同步研究制定相应的保障办法和措施，让离退休干部共享经济社会发展成果。

6、做好困难离休干部及离休干部遗属救助工作。认真落实《济南市离休干部及遗属特殊困难专项救助办法》，严格按照文件规定的条件和程序核实把关，及时做好患有重大疾病、家庭突遇重大变故离休干部及特困遗属救助金的审核发放工作。

7、进一步深化离退休干部服务管理工作。整合社会资源，逐步完善单位、社区（村居）、涉老部门、家庭相结合的离退休干部医疗保健、生活服务体系，努力实现离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。做好离退休干部社区服务示范点的创建工作。做好市直单位抗战时期参加革命

工作的离休干部“贴心一键通家庭援助呼叫器”的协调服务工作。适时举办不同专题的健康知识讲座，帮助“双高期”老干部增长医疗保健知识。积极做好移交县（市）区的市属企业离休干部的政治待遇落实和服务管理等各项工作。做好军队移交地方管理和易地安置离休干部的服务管理工作。按照中组发［2008］10号文件要求，会同组织、人事等部门做好干部管理权限范围内退休干部的政治待遇落实工作，做好退休干部服务管理的宏观指导工作。

8、认真做好老干部信访工作。认真落实老干部信访工作首问负责制，对老干部来信来访反映的问题，符合政策的及时协调有关部门解决，不符合政策要求的向老同志做好解释工作，做到事事有回音、件件有落实。

三、加强活动阵地建设，丰富离退休干部的精神文化生活

9、加强离退休干部活动阵地建设。协调各级各单位，加大财政支持力度，按照“高起点规划、高标准建设、高水平管理”的原则，抓好各级老年大学、老干部活动中心的基础设施建设，使学习活动场所的面积、设施和功能能够适应本地本单位离退休干部的需求。大力加强单位、社区、乡（镇）村老干部活动室建设，将部分具备一定软、硬件条件的社区活动场所纳入市级示范活动中心（室）创建范围，为老同志就近开展活动提供便利条件。

10、积极开展建国60周年纪念活动。按照中央和省、市委的要求，精心组织离退休干部以各种形式开展庆祝建国60周年活动。组织开展走访慰问老干部活动，召开离退休干部代表座谈会；加强各级老干部工作部门的网站、期刊等宣传阵地建设，充分利用报刊、广播、电视、网络等现代媒体，宣传离退休干部中的老英雄、老模范，宣传广大离退休干部在新中国建立和社会主义建设中立下的功勋，营造全社会尊重、关心、照顾老干部的良好氛围。

11、组织离退休干部开展丰富多彩的文体活动。围绕庆祝新中国成立60周年、迎全运，组织全市离退休干部开展文艺表演、书画展览、体育比赛等丰富多彩的文体活动。认真筹备参加省委老干部局举办的各类文体活动。

四、坚持自觉自愿、量力而行原则，积极组织离

退休干部发挥作用

12、加强平台建设，充分发挥老干部的作用。加强“建言献策”、老年社团、离退休干部党支部“六组三员”队伍“三个平台”建设，坚持面向社会、量力而行、发挥特长、服务中心的原则，组织离退休干部在发扬党的优良传统作风、推进和谐社会建设、实施创新性国家战略、促进农村改革发展、关心下一代等方面发挥积极作用，为落实中央和省、市委关于扩大内需、改善民生、维护稳定、迎和谐全运等一系列重要决策部署作出积极的贡献。

五、加强组织领导，进一步提高老干部部门的工作水平

13、进一步完善老干部工作机制和领导体制。坚持在党委、政府的领导下，充分发挥离退休干部工作领导小组的指导、组织和协调作用，充分发挥组织、人事、老干部、财政、劳动和社会保障、卫生等部门的职能作用，进一步形成齐抓共管的工作合力。进一步健全和完善老干部工作目标责任制和工作联系点制度。

14、认真做好全市离退休干部暨老干部工作先进单位、先进个人表彰大会的筹备工作。做好全市离退

休干部暨老干部工作先进单位、先进个人的推选工作，组织召开全市离退休干部暨老干部工作先进单位、先进个人表彰大会。

15、扎实做好调研工作。重点围绕如何加强退休干部服务管理的宏观指导工作，如何做好市属移交县（市）区企业离休干部的服务管理工作，如何围绕“四保”中心任务组织离退休干部发挥作用，如何抓好“双高期”离休干部的日常学习活动和服务管理，如何进一步拓展离退休干部的社会活动空间、实现老干部活动场所资源共享等问题，开展调查研究。

16、积极做好宣传工作。以召开全市离退休干部暨老干部工作先进单位、先进个人表彰大会为契机，在全市开展“老干部工作宣传年”活动，建立完善全市老干部信息宣传工作队伍，利用《济南老干部工作信息网》网站、《金色夕阳》电视栏目、《泉城老干部》杂志及其他媒体，大力宣传近年来各级党委政府重视老干部工作、各级老干部工作部门和人员做好老干部工作、离退休干部发挥作用等方面的典型，营造全社会关心重视老干部工作的和谐氛围。

17、加强老干部工作部门自身建设。扎实开展深入学习实践科学发展观活动，继续开展“讲党性、重

品行、作表率”主题实践活动，有计划、有步骤、多层次地开展老干部工作人员培训工作，进一步提高政策运用能力、管理服务能力和开拓创新能力。根据市委组织部、市委党校的干部培训计划，分别于4月、12月份举办全市老干部工作人员进修班。适时召开老干部局长工作情况交流会。

第五篇：中共江门市委老干部局

中共江门市委老干部局

通知

各市（区）委老干部局、关工委，市各有关单位：

现将《为江门创建全国文明城市加分——致全市离退休干部的倡议书》发给你们，请认真组织广大老干部积极参与“创文”活动，为我市创建全国文明城市作贡献。

附：《为江门创建全国文明城市加分——致全市离退休干部的倡议书》

中共江门市委老干部局

江门市关心下一代工作委员会

2010年4月8日

为江门创建全国文明城市加分

——致全市离退休干部的倡议书

各位离退休干部：

江门创建全国文明城市是市委、市政府作出的一项重大决策，是一件符合社情民意、惠及千家万户的好事。创建全国文明城市需要全体市民共同参与和努力。

在市委、市政府的领导下，经过有关部门的努力和广大市民的支持，我市创建全国文明城市工作取得了显著成效，目前已进入全面冲刺阶段，为使江门创建全国文明城市获得成功，市委老干部局、市关工委向全市离退休干部发出倡议：人人都为创建全国文明城市加分。

一、做创建全国文明城市宣传员。发挥老干部有较强影响力和感召力的优势，协助所在社区向居民大力宣传创建全国文明城市的要求。开展讲文明、讲礼貌、讲卫生、树新风的宣传活动，提高思想认识，营造浓厚的“创文”氛围。

二、做创建全国文明城市实践者。发挥老干部示范带头作用，就近就地参与创建全国文明城市活动，以实际行动影响和带动更多的居民，积极参与创建活动。配合有关部门和协助社区开展关心下一代工作，向青少年宣传“双百人物”事迹，营造“学英模、见行动、献爱心”的社会氛围。主动参与社区志愿者服务活动，量力而行，力所能及地帮助有特殊困难的孤寡老人和青少年，配合维护社区治安；在家

中，教育家庭成员树立良好的社会公德、职业道德、个人品德，构建和谐家庭；积极参与有益于身心健康的文体活动，崇尚科学，终身学习，展示侨乡人民安居乐业、健康向上的精神风貌。

三、做创建全国文明城市监督者。发挥老干部的政治优势，当好表率，要在教育好自家的未成年人不要进入网吧的同时，配合职能部门做好网吧义务监督工作。对随地吐痰、乱扔杂物、乱贴乱画、乱穿马路、闯红灯等不文明行为进行善意规劝，发现突出的脏、乱、差现象，及时向有关部门反馈信息，建言献策。

让我们携起手来，积极行动，为江门创建全国文明城市而共同努力。

中共江门市委老干部局

江门市关心下一代工作委员会

2010年4月8日