第一篇:展巾帼风采 谱人生华章
展巾帼风采 谱人生华章
——记州委办公室机关党委专职副书记、人事处处长柳蓉
不见到她,你感觉不到职业女性的靓丽;不了解她,你触摸不到职业女性的睿智;不走近她,你体会不到职业女性的豪放。她——就是州委办公室机关党委专职副书记、人事处处长柳蓉,一名普通的机关干部,一名优秀的共产党员。
初见柳蓉,白皙脸庞上那永远灿烂的笑容让你体会到她的平易近人,谈吐间由内而外流露出的知性和干练又让你铭记难忘。良好的文化教养,丰富的工作经验,让身边的人都这样评价她:那是一个爽性的女人,见解独到、做事果断、事业非常成功。
爱岗敬业绽芳华 铁骨柔情担正义
——党务工作中,胸怀一腔热血。作为一名党务工作者,柳蓉以其优良的业务素质和高超的政策水平,敏锐洞察社会形势,准确把握时代脉搏,不断增强党务工作能力。她带领处室内的同志尽善尽美地落实办公室的各项规章制度,督促支部加强自身建设,努力抓好党员的培训提高。面对繁杂琐碎的事务,她强化工作意识,加快工作节奏,不断提高自身的工作效率,周全、准确、适度的完成各项工作任务。正是凭借着这一股不服输的干劲,2010年州委办公室荣获“省级 1
优秀基层党组织”的荣誉称号
——组织人事上,坚持秉公职守。肩负人事审查和考核的职责,注定柳蓉的工作有着不同寻常的特殊性。她严格遵守人事工作纪律和廉政建设的规定,以自身的细腻和英气,在干部选拔中做到充分细致的考察。2009年州直事业单位招聘中,因为一名考生家不在本地,她就和同事凌晨4点出发,驱车400公里赶往考生家庭所在地,并到考生的中学、大学和社区进行了细致的走访。多次的人才选拔工作中,也曾经有人另辟蹊径,想要在上面动脑筋,却都被她拒之门外。朴实的她说:“态度上谦让,原则上一点都不能让!我只是做了我该做的,对得起良心与责任。”
贴心帮助暖胸怀 挥洒真情润心田
——生活情感中,耐心照顾关怀。针对一些刚踏上工作岗位的同志,角色还没有及时转变、社会阅历浅、工作压力大等问题,柳蓉对她们在工作上进行积极引导,生活上给予细致关心,经常倾心与她们谈事业、谈人生、谈理想,晓之有理、动之以情,在潜移默化中帮助她们提高思想政治觉悟和业务水平,使她们政治立场坚定、宗旨意识强化、工作作风优良,始终和党组织同心同德同步调。她就是这样在生活和工作中发挥着一名共产党员的先锋模范作用,热心帮助每一位同事和干部。
——正常工作外,积极组织锻炼。她在提高思想认识和
专业技能的同时,积极联系有关部门对办公室的同志进行拓展训练,组织机关干部参加各种文化体育活动和社会公益活动,培养集体主义精神,强化团队合作意识,激发全室成员的工作热情和斗志,提高了办公室的凝聚力。在春游、比赛、对青年干部的培养和锻炼中,她处事稳重,待人谦和,以其优越的协调和驾驭能力,让领导更加认可,同事更加喜爱。
主动请缨做先锋 巾帼英雄建新功
——抗洪救灾中,坚守一线不退。2010年7月28日,一场百年不遇的特大洪水侵袭我州,全州8个县市、59个乡镇受灾,一场抗洪救灾、恢复重建的特殊战役随之打响。作为全州为数不多的先导队伍,柳蓉带领办公室的几个人,在灾情发生后第一时间赶到洪水泛滥的村庄,来到了无家可归的群众身旁,为她们送去了第一批食品和净水。坚韧的她回来后,还未擦干眼角晶莹的泪水就抓紧向领导汇报,她没有说她们行驶的公路只是悬空的5厘米的水泥板,没有讲她们经过的桥梁轰然断掉对生命造成的威胁,心中只系着受灾百姓的疾苦和安危。汇报后一分钟都没有休息,又投入了抗洪救灾的战斗中。
——恢复重建里,隐忍贴心探望。洪水退去的村庄满目疮痍,面临严峻的形势,受灾百姓的安危冷暖是我们最大的牵挂,一场灾后重建的战役打响了,柳蓉再次主动请缨,冲到了灾区抢建的一线。作为全州唯一一名驻村女干部,她承
受着常人无法比拟的压力,也遇到了别人都未曾遇到的困难,水土不服、风吹日晒、蚊虫叮咬,但就是这样一名柔弱的女性,面对这一切,没有喊苦喊累,仍然以积极的工作态度、无言的行动和无比的爱心,坚守在灾区一线,尽职尽责。她以自己的实际行动,赢得了百姓的爱戴和信任,树立了共产党员的良好形象,翻开了党员干部心系群众的新篇章。
她的工作平淡无奇,她的行为质朴无华,她的事迹谈不上惊天动地,她的故事也未必能够催人泪下,然而,就是这样一个普普通通的女人,一件件平凡而感人的事情,正是她创先争优、乐于奉献的执着追求。她的先锋作用、骨干作用和桥梁作用为广大机关干部树立了典范,以公仆的品格,谱写了一曲一心为民的动人赞歌。
第二篇:展巾帼风采,普人生华章
展巾帼风采,普人生华章
尊敬的各位领导、各位姐妹:
大家下午好!在这春意盎然,万物复苏的日子里,我们怀着无比喜悦的心情迎来了我们所有女性最自豪、最重要的节日——第104个国际三八妇女节。在这里,首先让我向各位女同胞道一声:节日快乐!今天我演讲的题目是《展巾帼风采,普人生华章》。
纵观当今社会的发展潮流,女性不再是世界的点缀,巾帼不让须眉,臂膀同样坚挺!此时此刻,作为上秦镇中心学校一名女教师,我感到很自豪,我们与男同胞一起并肩耕耘,挥洒汗水,收获成功,为上秦教育的辉煌,立下了汗马功劳!多年来,广大女教师在教育、教学、管理和服务等岗位上踏实工作、敬业奉献,取得了突出的成绩,为学校的各项事业发展作出了重要贡献。在我们的身边,多少青年女教师把青春年华扎根三尺讲台而无怨无悔;多少中年女教师将家庭搁置一旁而全身心地扑在教学工作上;多少老年女教师如老黄牛一般埋头苦干而不知疲倦。一样流逝的青春,我们无私奉献;一样翻转的年轮,我们一路精彩。
我们作为女性,比男同志们承担着更多的角色,不仅撑起了半边天,甚至比男人还要辛苦。作为母亲、女儿,我们愧对自己的孩子,自己的父母,我们没有时间带孩参加孩子们学校举行的庆祝六一节活动;没有时间照顾年迈的父母;但是作为一名教师,我们把自己的勤奋和智慧献给了学校,把我们的爱心奉献给了需要我们的学生,奉献给了我们所热爱的事业。我们为自己的付出而欣慰,我们为自己的成就
而喝彩,我们争做新时代的新女性!
我们是女性,要自信、自立、自强,我们要给自己的孩子做榜样,要活出自己亮丽的人生,展现我们女教师独特的魅力。
首先,我们要加倍地自信。
学校事业的发展迫切需要全校师生充分发挥积极性、体现创造性。女教师作为教育战线上重要的人力资源,在推动学校各项事业的发展中,具有举足轻重的作用。我们广大女同胞要进一步增强主人翁意识,积极投身到学校的各项工作中去,在学校事业的发展中切实发挥“半边天”的作用。
其次,我们要加倍地聪慧好学。
时代的发展呼唤富有知识和智慧的女性。作为肩负着培养接班人神圣使命的女教师们更要勤于学习,善于学习,不断提升个人知识素养,承担起时代所赋予我们的光荣使命。
再次,我们要加倍地热爱生活,珍惜家人。
女性是生命的直接创造者和养育者,妇女是家庭生活的重要组织者。热爱家庭、热爱生活是女性的优良美德。我们要在做好本职工作的同时,扮好母亲、妻子、女儿、儿媳的角色,给家人以关怀、爱心、宽容,使我们每个家庭更幸福、更和谐、更美满!
姐妹们,尽管我们所教的学科不同,工作的处室也有差别,但是使学校更快发展的共同愿望使我们的手牵得很紧,共同的祝福使我们的心靠得很近,共同的节日更使我们心手相连。学校的美丽离不开我们的辛勤努力,学校的强大少不了我们所作的贡献。作为新一代的知识女性,我们有着善良、宽容的心灵,我们有着共同的愿望,这就是
祈盼幸福美好的人生,期望平等、和谐、发展的环境,让我们携起手来,用自己的汗水使我们的生活更美好。
最后,我祝愿天下所有的女性:生命之花永远绚丽多姿,事业之树永远青翠茂盛。铿锵玫瑰,永远盛开!
让我们一起:
展巾帼风采,唱响甘州大地和谐新曲!
建魅力上秦,铸就梦想家园美好未来!
李玲 上秦镇下秦中心小学 二〇一四年三月七日
第三篇:展名校风采 谱教育华章
展名校风采
谱教育华章
毛庄镇一中位于太康县迎宾大道中段,位置优越,交通便利,环境优雅,学校教学楼、寝室楼、综合楼布局规范合理。校园内“硬化、绿化、美化”建设别具一格,走进学校各种宣传标语、文化长廊、黑板报等为学校营造一种文明、优雅、和谐的校园文化环境。
学校现有24个教学班,在校学生2210人,教职工126人,教师队伍精良,师德高尚,团结奋进,其中周口市名师2人,市级学科带头人8人,高级教师32人,中级教师46人,本科学历63人,大专学历63人,学历达标率100%。学校拥有标准化的微机室、仪器室、理化生实验室、图书室等,特别是今年四月份,在县教体局的大力支持下,我校24个教室全部安装了电子白板,大大提高了我校的装备水平。学校坚持“德育为首,教学为主,全面发展”的办学思想,以毛庄镇“十六字教学模式”为指导深化课堂改革,构建高效课堂。教师队伍的整体素质和教育教学质量不断提高,综合办学实力进一步提升,受到了各级领导和社会各界的一致好评。
一. 精细化管理
1.学校严格按照国家课程标准和上级文件精神,根据“依法治校、以德理校、以人为本”的管理理念制定学校的各项规章制度,并且通过教师会等形式组织教师认真学习,真正使教职工人人心中有制度,时时处处按规章制度去做,不断提高工作质量。
2.我校实行安全责任制,成立安全工作领导小组,制定安全工作考核办法,将安全工作目标落实到个人,层层签订《安全目标责任书》。开展主题鲜明的安全教育活动,定期开展安全演练活动,增强学生的防范意识和自护自救能力。
3.2010年以来,我校实行分校管理制度,各分校在总校安
红然校长的统一领导下开展工作,分校设分校校长、业务主任、政教主任,分工更加明确、各负其责,使学校管理上更加灵活细致。
4.学校坚持星期天下午领导班子成员和班主任会议制度,传达上级文件、会议精神,联系学校实际,确定落实意见。讨论学校工作中存在的问题,制定整改意见,讨论确定本周主要工作任务。
5.坚持领导班成员和教师夜班值日制度,学校每天有两位领导值日,从早起5:30到晚上9:30,负责当天学校日常管理,处理突发事件等。值夜班教师每人负责一栋寝室楼,从晚上8:00到第二天早上5:30,负责组织学生就寝,维持寝室纪律,处理突发事件,比如学生晚上生病等。这样确保了学生在校期间24小时都有老师值班,有什么困难随时都可以找到值班老师,发现问题可以及时解决。
二.深化课堂改革
1.“目标先行,学教结合,当堂训练,节清日结”的毛庄镇“十六字”教学法是对传统教学模式的一场改革,实施四年来,已经取得了一系列成果,我校朱艳红等四位教师获得了“周口市首批课改研讨先进个人”殊荣。“十六字”教学法受到了省市教育界专家的一致好评,并且涌现出了一大批敢钻研、勇创新,成功运用到课堂中去的优秀教师。他们中的优秀代表在教师节当天受到了唐广辉县长的亲切接见。
2.为了深化课堂改革,巩固课改成果,本学期开学初,我校就召开了新学期课改研讨会,把每周周一和周三定为教研活动日,观看每位教师录制的光盘,分析讨论课堂中的优点和不足,提出改进意见,要求每次活动教师都要写出心得体会。使每位教师都能从活动中逐步得到提高,从而把课堂改革的成果推广到全体教师中去,是全体学生都享受到课堂改革的成果。
三.主题活动
1.学校是学生成长,全面发展的重要场所,所以我校以学生的快乐学习,快乐成长为根本宗旨,以满足学生兴趣,以提高学生综合素质为目标,适时地开展一些主题活动。
2.开展养成教育,针对学生日常行为规范方面的不良表现,认真分析,查找原因,拟定措施,制定养成教育活动方案,要求各班组织一次主题班会,利用黑板报,手抄报,搞好宣传教育,让每一个学生积极参与,从学习、礼仪、卫生等方面查找自己的不足,应该怎样去做。学校对各个班级养成教育开展情况进行评比,活动结束后评出文明班级予以表彰。通过活动的开展,很多同学改掉了以往的不良习惯,取得了良好的效果。
3.另外,我校经常开展的主题活动还有安全教育、法制教育、学雷锋活动、读书活动、感恩教育等主题活动。学校努力培养学生特长,成立了美术兴趣小组、合唱团、武术操队、广播操队,参加县运动会和合唱比赛,多次获得优异成绩。
毛庄一中坚持校长抓班子,班子带队伍,队伍促发展的工作思路,在安红然校长的带领和全体师生的共同努力下,学校各项工作稳步推进,教育教学取得了可喜成绩。近几年,学校先后被评为“全国素质文化教育基地”、“周口市基础教育先进单位”、“周口市安全文明校园”、“周口市课程改革先进单位”、“周口市防震减灾科普示范学校”、“太康县综合评估先进单位”、“太康县中招考试先进单位”等荣誉。中招成绩连年攀升,特别是今年九年级毕业会考,千名优秀
生我校占76人,被一高实验班提前录取23人,2012 年中招再创辉煌,一高正取生88名,跃居全县第二名,深受各级领导和广大人民的肯定。
我们将以这次创建太康县“十佳学校”为契机,以我们满腔的热情、高度的责任感、昂扬的精神投入工作、学习中去。用我们的实干精神、拼搏进取精神去创造学校更大的辉煌!
毛庄镇一中 2012.10
第四篇:展巾帼风采 谱辉煌篇章
展巾帼风采 谱辉煌篇章
——XD街道申报省级巾帼文明岗事迹材料
XD办事处现有女职工20人,占职工人数的47.6%,其中大专以上学历18人,本科学历15人,研究生1人。近年来,通过开展各种创优活动,先后获得“江苏省群众体育先进单位”、“江苏省妇联基层组织建设示范街道”、“五五”普法先进乡镇 荣誉称号;、“第一批全省人口和计划生育依法行政示范乡镇(街道)”荣誉称号、全市“创先争优先进基层党组织”等荣誉称号。
一、加强组织领导,确保创建活动顺利开展
一是成立领导小组。成立了由街道党工委书记任组长的创建领导小组,加强对活动的组织领导,明确专人负责创建活动的指导协调,确保创建工作落到实处。二是制定实施方案。结合街道工作实际,研究制定了《XD街道关于创建省级巾帼文明岗活动的实施方案》,明确了活动的计划、方法、步骤和具体要求,增强活动的针对性和有效性。三是层层动员部署。街道召开了创建活动动员会,对活动进行了全面部署和思想发动,调动了全处工作人员参与争创活动的积极性和热情,确保创建活动取得实效。四是广泛深入宣传。利用宣传栏、黑板报、远程教育站点等平台,加大宣传力度,使创建省级巾帼文明岗活动深入人心。
二、把握主题特色,突出创建工作目标
将创建活动作为深入学习实践科学发展观、创先争优活动的延续,根据街道的实际情况和工作特色,提出了街道创建活动主题,进一步明确了争创目标。街道坚决贯彻落实科学发展观,结合区委、区政府中心工作,着力在加快经济发展,构建和谐社会上取得新成绩。机关支部建立“女党员活动之家”,在创先争优活动中开展“亮身份、树形象、比贡献”活动,采取以点带面、全面推进的方式促进创建活动的全面开展,积极营造“我为人人,人人为我”的良好氛围。街道以关注民生,服务群众的理念,为社区居民提供了“四个一”服务,即:设定一部公开电话;设置一块工作提示板,随时解答群众提出的疑问;放置一本“百姓说事”记事本,把群众反映的问题记录下来;建立一个法律图书角,便于群众随时学习法律知识。对社区群众纠纷调解工作的不断完善起到积极的促进作用。开展“365党员驿站”活动,组织10名女性党员骨干在节假日轮流到驿站,接待前来办事居民,倾听民情、了解民意,遇到突发事情,及时赶到现场处理,力所能及地在第一时间为群众提供方便、快捷服务,做到一年365天为民服务不间断,有效地提高了为民服务水平。
三、多措并举,激发女职工为民服务热情
一是设立女性工作岗,将女职工姓名、职务、职责上墙公示,进一步激发女职工的工作热情。整合办公资源,建成90多平方米的服务大厅,将计生、信访、综治、劳动等10个部门集中起来、联合办公,将服务宗旨、办理事项、联系电话制成便民服务卡,已累计发放1500余份,解答群众咨询500多人次。
二是进一步完善制度,提升服务水平。为加强机关效能
2建设,进一步完善了工作问责制、AB岗制、预约办理等制度。组织女职工参加业务培训10余次,提高女职工的业务水平,确保创建活动出实效。全面推行预约办理制度,采取现场预约和电话预约。自创建以来,累计为群众办理预约事项210余件,极大地方便了群众。
三是加强管理,强化服务意识,提高服务质量。实行严格考勤制度,安排专人进行查岗。设立市民意见薄和投诉箱,接受广大群众对工作人员的监督批评。今年共收到建议70余条,对市民反映突出的问题及时进行整改,取得较好实效。将考勤情况、办事效率、办事态度和市民评价作为考核指标,纳入考评,各项得分占比5%。通过这一系列的管理措施,有效强化了工作人员的责任意识和服务意识,提高了服务质量。
四、认真回顾查找,着力解决创建活动存在的问题 街道将回顾查找作为创建活动的助推剂,作为推进工作、解决问题的重要契机,明确了查找范围,规范了查找内容,确定了查找形式,在街道广泛开展回顾查找工作。一是明确查找范围,全面回顾查找街道总体工作;由工作人员汇报自己参与创建情况,所在部门领导点评,形成了领导点评全覆盖的工作格局。二是规范查找内容,将履行职责、兑现承诺、存在的不足等作为主要内容,实事求是给予点评,肯定成绩,指出不足,并提出了合理的意见和建议,为创建活动的进一步开展指明方向。三是街道领导参照先进典型进行点评,引导全街上下对照先进找差距、想对策,激发了街道职工尤其是女性职工履职尽责创先进、立足岗位争优秀的热情。四是采取随机点评、定期点评、专题点评三种形式,力
3求领导点评出实效。以双述双评会、经验交流会、点评专题会等形式随机点评;结合考核,职工全年主要工作情况进行点评。
第五篇:展巾帼风采
展巾帼风采,推动秘书处工作再上新台阶
(2011年10月17日)
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我叫***,现任秘书处副处长。我演讲的题目是“展巾帼风采,推动秘书处工作再上新台阶”。
首先我要感谢机关党组又给了我一次学习和展示的机会,更要感谢多年来一直关心、帮助和支持我的各位领导和同事们,谢谢你们。
下面我向大家介绍一下自己的基本情况,我此次竞争的岗位是秘书处处长,我认为自己有3个方面的竞争优势: 一是有8年的秘书处工作经验,分管过秘书处所有的业务摊点,全面掌握秘书处的业务精髓和工作程序。亲身从事过秘书处办文、办会、协调领导活动等核心业务。2004年至2007年的3年时间里,我主要从事公文办理工作,对于来文准确提出拟办意见,对于发文严把公文格式关,当好了领导的参谋助手,保证了机关公文规范高效。2007年之后,我主要负责会务工作,为秘书长会议、主任会议、常委会会议、代表大会会议的服务工作始终做到程序规范、材料规范、服务规范。
二是具有过硬的政治素质和强烈的工作责任感。一直以来我工作的岗位对政治素质要求都很高。人大秘书处,工作
1的政治性、纪律性、程序性都很强,在长期的工作实践中我已经自觉形成了牢固的政治意识、责任意识、大局意识,具备了较强的政治敏锐性和政治鉴别力。多年来,无论在哪个岗位,我都勤奋学习、刻苦钻研、爱岗敬业、扎实工作,高质高效完成本职工作。
三是既有秘书处处长岗位所需的干练利落,又有女性天生的个性优势。我的个性特点是刚柔相济、坚韧随和。既有秘书处处长这个岗位应该具备的沉着冷静、雷厉风行、办事利落、豁达大度,又有女性所特有的谨慎、细致、善解人意、温柔从容。既能坚持原则,又有人情味。讲话不咄咄逼人,但以理服人;干事不扬铃打鼓,但有板有眼。尊重领导,不曲解迎合;团结同事,不拉帮结派;信任下属,不推过揽功;热爱工作,不追名逐利。人大机关机构庞大,领导众多,作为中枢机构,秘书处的工作纷繁复杂,作为一名女性,我能做到准确领会领导意图,迅速理清工作思路,抓住工作规律,突出工作重点,机敏柔和地处理工作关系,对工作起到协调、粘合和推进的作用。
对于这次竞争上岗我也有明显的不足之处:比如,与其他同志相比,我年纪轻资历浅,虽然经历过多个工作岗位,但没有两个处级岗位的工作经历。
假如竞岗成功,我知道自己将面临更大的责任、更大的挑战和更大的压力,我会重点推进以下两个方面的工作:一是在处室内部形成科学的管理机制,设置岗位AB角,既让
大家互相学习帮助,调动大家的工作积极性,又保证部分同志请假、出差后,秘书处的每个岗位依然能够高效运转,发挥好协调中枢的作用。二是积极将近些年来机关形成的新要求新规范向全机关推广,推动人大机关进一步提高为“三会”服务的水平。总之,我会加倍用心、加倍虚心、加倍耐心,推动秘书处工作再上新台阶,一定用出色的成绩报答大家的信任和支持。如果竞岗不成功,我也会一如既往地做好本职工作,同时希望党组能让我到其他的副处级岗位学习锻炼一下,以弥补我工作经历的不足。
我的演讲完了,谢谢大家!