国土党委防腐败自查报告与国土党建自查报告

第一篇：国土党委防腐败自查报告与国土党建自查报告

国土党委防腐败自查报告

按照《 省国土资源系统 党风廉政建设和反腐败工作实施意见》要求，年。突出重点，全面推进党风廉政建设责任制工作，取得了新进展、新成效。

局党委按照厅党委制定的 省国土资源系统 年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》川国土资党委[]20号)和党风廉政建设责任书明确的工作任务，年。围绕国土资源管理中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，将党风廉政建设和反腐败工作融入国土资源管理工作中，整体推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，取得了新进展。按照厅党委《关于开展 年党风廉政建设责任制考核的通知》川国土党委[ ]3号)要求，对 年党风廉政建设责任制工作进行了认真自查，现将情况报告如下：

一、认真落实党风廉政建设责任制

局党委按照省厅党委党风廉政建设和反腐败工作的部署安排，年。坚持将落实党风廉政建设责任制工作摆在突出位置。一是年3月召开的全市国土资源系统党风廉政建设工作会上，及时传达学习了省厅党风廉政建设工作会议和领导讲话精神、学习了胡锦涛总书记的重要讲话、传达了中纪委 倡廉教育，切实解决领导干部廉洁从政方面存在突出问题；规范权力运行，强化重点环节和重点部位的监督；加强政风建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风；严格执纪执法，保持查办案件工作力度；深化改革和制度创新，拓展源头防治领域。做到工作职责明确，重点突出，有安排部署，有检查总结。

二、抓好反腐倡廉宣传教育工作

以及中央、省、市领导关于加强党风廉政建设的重要讲话精神。系统内开展党性党风党纪教育，一是组织干部职工认真学习《实施纲要》学习胡锦涛总书记在中纪委 为重点，组织全市国土资源系统党员干部积极投身学习实践科学发展观活动，自觉用科学发展观武装头脑、指导实践、推进工作，着力提高国土资源保障和促进科学发展的能力，顺利完成学习调研、分析检查、整改落实3个阶段各个环节的工作任务。活动中，认真开展了解放思想凝心聚力推进‘三个加快’为主题的大讨论；广泛征求了市级各部门、各县（区）政府、社会各界和各县国土资源局、雨城分局、局机关各科室、下属事业单位、离退休党员对我局贯彻落实科学发展观的意见和建议；召开了以“学习和实践科学发展观，坚持‘四个特别’推进‘三个加快’为主题的党员领导干部专题民主生活会；对反复讨论形成的局领导班子分析检查报告开展了多种形式的群众评议活动；组织群众对整个活动满意度进行了测评，参加测评人数61人，满意率达100%通过深入开展学习实践科学发展观活动，使全市国土资源系统广大党员干部对科学发展观的学习进一步加强，理解进一步加深，把握进一步准确，坚持改革创新、构建保障科学发展新机制、加快推进“川西枢纽”建设新步伐、形成新共识、理清新思路、明确新目标、增添新举措等方面，取得了新的明显成效，有力地推进了年度各项工作的落实。

二、进一步增强各级党组织的凝聚力和战斗力，切实加强党组织自身建设。

牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，党组织的自身建设是做好党建工作的根本保证。局机关各级党组织严格按照党的四中全会提出的党建工作新目标、新要求。注重加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，始终保持党的先进性，确保党建工作的顺利开展。

一）扎实打牢理论基础。加强思想政治建设。

坚持不懈地抓好党的思想政治建设，以深化创建学习型机关、学习型党组织为载体。用马克思主义中国化理论的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。一是加强理想信念教育，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑。教育引导全市国土资源系统广大党员干部深入学习马克思列宁主 义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表”重要思想和科学发展观的内涵、精神实质和根本要求，切实增强党员干部党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识；把理想信念教育作为践行社会主义核心价值体系的重中之重，教育引导党员干部着力增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性，着力提高政治敏锐性和政治鉴别力，思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致；加强思想道德建设和党的优良传统教育，大力弘扬伟大的抗震救灾精神，激励广大国土资源党员干部保持斗志昂扬、奋发向上的精神状态。二是加强时事政治教育。认真贯彻落实党的大和 三、四中全会精神以及省委、市委有关会议精神，增强政治意识、大局意识、责任意识。局党委专门下发了全市国土资源系统认真学习贯彻党的四中全会和省委九届七次全会精神切实加强和改进党的建设的实施意见》以《加强和改进新形势下党的建设学习读本》为基本教材，组织中心组成员开展了专题学习讨论，起好表率带头作用；局机关党委在协助局党委组织好专题中心组学习的同时，对局机关各支部作出了学习安排，组织全体党员系统学习了中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和省委《意见》以及市委二届十二次全会精神。通过开展多种形式学习活动，切实把广大党员干部职工的思想和行动统一到全会精神上来，把智慧和力量凝聚到实现《决定》和《意见》确定的各项目标任务上来，充分认识把握了世情、国情、党情的深刻变化对党的建设提出的新要求。三是加强党性修养教育。继续在中心组成员和广大共产党员中开展党性意识教育活动，认真学习《党章》全面把握党章的精神实质和丰富内涵，牢固树立党章意识，切实遵守党章规定，用党章指导党员行动，使党员干部特别是党员领导干部自觉加强组织纪律性，以党的纪律规范党员行为，增强“讲党性、重品行、作表率”党性意识，不断强化党的观念；加强党员的理想信念和宗旨教育，加强现代知识和相关业务知识学习，着力提升机关党员干部的政治素质和业务水平，不断提高履职尽责、攻坚克难的能力。

第二篇：国土四季度开采自查报告

山西泽州天泰

西陈庄煤业有限公司超层越界

自 查 报 告

山西泽州天泰

西陈庄煤业超层越界自查报告

泽州县国土资源局: 根据上级单位相关要求,结合西陈庄煤业的实际情况,为了提高矿井安全管理,合理开发利用资源,提高资源的回收利用率,促进煤矿安全生产。富祥煤矿于2018年5月28日组织了相关人员对矿井开展超层越界自查,现报告如下：

一.煤矿基本情况: 1.位置：

山西泽州天泰西陈庄煤业有限公司矿井位于泽州县下村镇北西直距约3.5km处，南东距晋城市直距约20km，行政区划隶属泽州县下村镇管辖，其地理坐标为：北纬35°39′29″～35°40′18″，东经112°41′32″～112°42′47″。

2.交通: 矿井工业场地位于泽州县下村镇下寺头村附近，东沟——大阳公路从井田东南3km处通过，井田东距太焦铁路线北板桥车站约16km，井田北侧有王坡煤矿铁路专用线，北东5km处有大阳煤矿的铁路专用线，均与太焦铁路线连接，交通十分方便。

3.矿权设置: 依据2012年10月山西省国土资源厅为其换发的采矿许可证，证号为C***0043337，有效期限2012年10月30日～2025年10月30日，批准开采3#煤，生产规模45万吨/年。开采深度标高710～600m，矿区面积2.9259km2。具体范围由12个拐点(西安80坐标系3°带)坐标圈定：

二.超层越界自查情况:(一)自查时间: 2018年5月28日---2017年5月29日。(二)自查小组: 组 长: 矿 长 副组长:总工程师的 成 员:地质测量科全体成员(三)自查采取的方式: 1.2018年5月28日,矿长组织西陈庄煤业自查小组所有成员认真学习了《煤矿安全规程》、《西陈庄煤业矿产资源开发利用方案》、《西陈庄煤业资源整合实施方案开采设计说明书》等相关规定,并对矿井采掘布置、矿区批准的范围内的开采情况、图纸是否相符、生产是否存在隐满及煤矿产量、销量和等相关图纸资料是否存在造假行为等进行超层越界自查工作。

2.副组长(总工程师)组织成员对井下现采掘工作面个数、长度、井田边界距离及原有密闭墙封堵情况进行了检查。

3.副组长(总工程师)组织成员对采掘工程平面图、巷道布置图及相关图纸、资料进行查看整理并统计上报。4.组长(矿长)组织成员对本次自查工作及井下现开采情况进行总结。

(四)自查最终结论: 经自查小组现场对开采情况及相关资料检查核实,西陈庄煤业严格按照西陈庄煤矿《矿产资源开发利用方案》、《矿资源整合实施方案开采设计说明书》在规定范围内进行开采,各类证照齐全有效,相关图文资料齐全,不存在超层越界开采行为。

三、超层越界预防性工作措施:(一).严格按照资源开发利用方案及设计进行采掘工作布置。(二).严格把守采矿权的设置,范围公开,定期对掘进工作面进行精确的导线测量。

(三).提高日常安全生产监管监察,明确责任,多管齐下,齐抓共管,形成合力从而达到预防治理的效果。

(四).定期进行超层越界隐患排查工作,严禁本矿井下采掘巷道出现超层越界现象,预防周边矿井采掘巷道进入我方开采范围。

山西泽州天泰西陈庄煤业有限公司

2018年5月28日

第三篇：学校党委党建自查报告

学校党委党建自查报告1

xx年以来，在学校党委的正确领导下，围绕中心，着力提高党员干部的思想理论水平，加强了党员干部的思想政治业务学习，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，全面落实三会一课制度，规范党费收缴管理，按时上报有关数据和资料，全力抓好党建工作，推动了支部各项工作的顺利开展，为学校快速发展提供了强有力的思想保证和组织保证。

一、宣传执行党的路线方针政策及党委决定

xx年以来，本支部严格按照规定的时限和要求传达贯彻落实中央、上级党组织和学校党委有关文件和重要会议精神。制定了支部党建工作总体规划和计划、措施。健全落实了本部门党建工作责任制，把党建工作与中心工作和重点工作同计划、同部署、同检查、同总结、同考核。

二、基层党组织和党员队伍建设

（一）加强政治理论学习，不断提高政治素养。

xx年以来，支部紧扣十九大精神、重要讲话精神两个主题，对支部建设、组织发展、政策理论、组织生活等进行了专题研究和学习，制定了《xx年秋期图书馆直属党支部主题党日计划》、《党员领导干部学习计划》等工作方案和学习计划。坚持按计划学习，采取集体学习和个人自学相结合的方式，有效提高了党员干部的理论水平。xx年，全体党员集中学习达20余次、全馆职工政治学习8次。

（二）严格党的组织生活制度，规范党内政治生活。

一是认真落实三会一课制度，严格执行党组织生活会制度。

本共召开支部大会16次，支委会5次，专题党课2次，主题党日活动5次。二是严格会议纪律，规范组织生活程序。支部组织活动严格执行考勤签到制，落实了请销假、谈话提醒、定期通报等制度，推动了党内组织生活的刚性执行。三是坚持定期谈心谈话，发扬党内民主。支部班子成员之间、班子成员与党员、党员与党员、党员与群众之间定期开展谈心谈话，有力地推动了工作向好发展。四是扎实开展民主评议党员，增强组织活力。支部严格按照评议程序和要求，精心组织，科学安排，务求实效，不走过场，扎实开展党员民主评议。五是规范组织活动记录，强化档案建设。对支部各种活动留存原始资料类别、会议记录等进行了规范化要求，及时更新党建工作资料的收集归档，推动支部党建工作相关资料向适时完整、真实准确发展。

（三）推进服务型党组织建设，密切党群干群关系

一是开展党员示范岗创建活动。

图书馆流通部设立党员示范岗，增强全体党员的党员意识、责任意识和服务意识，营造创先争优良好氛围。二是开展结对帮扶活动。支部党员干部开展了一对一帮扶、家庭经济困难学生帮扶等帮扶活动。通过帮扶活动，密切党群干群关系，服务群众意识也得到加强。三是发挥党员先锋模范作用。在党员干部中树服务典型，立优秀榜样，推荐培养服务教学、服务科研、服务师生先进典范，发挥示范作用，增强服务意识、提高服务能力。xx年，支部先后涌现出一批先进个人和先进集体，如市高校图书馆先进个人、优秀教育工作者、优秀党务工作者、全国百佳馆，发挥了较好的先锋模范带头作用，有力推动了基层党组织向服务型党组织转变。

（四）加强和规范党费收缴，增强党员意识

一是严格执行党费收缴标准。

严格按照《党章》相关规定，执行党费收缴标准和程序，推动党费收缴工作正常化、规范化、制度化。二是施行现场缴纳党费。支部制定了《xx年秋期图书馆直属党支部主题党日计划》，每个党员在主题党日现场足额缴纳党费，推动从收党费向自主交党费转变，逐渐改变党员思想，增强党员意识。

三、思想政治工作

一是做好了党员干部的理想信念教育，不断强化党员干部社会主义核心价值观的教育;

二是组织全体党员和职工深入学习宣传贯彻总书记系列重要讲话精神，认真学习马克思主义理论;三是支部学习坚持正面宣传为主，弘扬主旋律、传播正能量，巩固壮大主流思想舆论。

支部制定了详细的学习方案和计划，通过支部大会集体学习、专题党课、党员自学等方式，加强了全体党员的思想教育和师德师风建设。xx年，本支部无一人有违反师德师风的行为。

四、党风廉政建设工作

（一）加强廉政教育，筑牢思想道德防线。

通过观警示教育短片、理论学习、个别谈话等方式，筑牢干部的思想道德防线。强化对党员干部的日常监管，通过督查、微提醒、约谈、通报等多种方式对图书馆党组织成员落实党风廉政建设责任制情况开展常态化监督，推动党员干部发挥先锋模范带头作用。通过严格执行报告个人事项报告相关规定、规范工作程序、强化过程监督等方式，提高领导干部拒腐防变意识。

（二）明确工作分工，认真落实一岗双责。

对领导干部履行一岗双责重申了具体要求，对职责范围内党风廉政建设具体工作进行了明确，并对照一岗双责目标责任书进行了自查，把落实一岗双责工作中的各项工作细化，切实抓好了落实党风廉政建设各项工作。全年专题研究部署党风廉政建设工作2次，认真履行双报告制度，向学校党委和纪委报告上履行党风廉政建设主体责任情况。

（三）抓好关键环节，推动党风廉政建设。

一是严格执行图书馆党政联席会议制度，重大事项坚持深入调研→

征集意见→专题讨论→党政联席会研究的程序决策，决策全过程接受纪检专员全程监督。全年共召开党政联席会11次，所有重大事项均置于纪检专员、全体干部职工的监督下。二是各项业务工作中落实集体研究、透明公开、遵章办事、纪律监督等廉政措施，把各项业务工作主动置于学校纪委、纪检专员、全体教职工的监督下，实现过程监督全程化。三是严格执行推行审议决策重大问题票决和一把手末位表态制度。

第四篇：腐败预警防控自查报告

腐败预警防控自查报告

根据xx区《关于加快构建全区腐败风险预警防控体系的意见》文件精神及部署与安排，我根据乡党委、乡纪委统一安排，及时积极主动开展对照文件精神，进行腐败风险预警防控工作自查，现将自查情况报告如下：

一、个人存在的主要问题

（一）对腐败预警防控工作认识不足。到xx工作以来，总认为才到xx工作不久，腐败离自己还远，所以对腐败预警防控还不够重视，认识上还存在较大偏差。一是于已无关思想。认为风险防控是“一把手”和纪委主抓，所以重视不够。二是额外负担思想。认为，近年来我乡在反腐倡廉建设方面做了大量的工作，业务建设也得到了不断加强，开展腐败风险预警防控是“花架子”，额外增加了工作负担。三是穷于应付思想。认为实施腐败风险预警防控涉及面广，工作量大，抓起来有难度，认为填填表应付一下就行了。这些不正确的认识需要引起高度重视，并不断增强开展腐败风险预警防控工作的责任感和使命感，做到消除“无腐败风险、风险无害、查风险无用”的错误思想，克服“查不出风险、查浅层次风险、不积极防控风险”的消极倾向，增强“腐败风险无处不在，人人都有腐败风险”的认同观念，使自己和身边的工作人员知道“危险”、查找“风险”、不敢“冒险”、力求“保险”等目的。

（二）潜在廉政风险点客观存在。

1、思想道德方面。

廉政方面，既要认真履行一岗双责，主要分管部分党风廉政建设，对分管人员党风廉政建设负责，也要协助党委抓好党风廉政建设，还要管好监察，理好财，杜绝集体资产流失。对照廉政职责，发现自己在思想上村子啊以下风险：一是放松学习教育，可能造成理想信念动摇。二是把个人成长与进取平波位置倒置。三是宗旨意识淡化，可能导致服务意识不强。四是对不健康思想侵蚀缺乏自制力，可能造成盲目攀比。

2、岗位责任风险方面。

岗位职责方面一是负责政府日常工作；二是主抓经济工作和项目建设，直管财政、审计、检查；三是分管政协工作。结合以上自身工作职责，发现可能存在以下岗位风险：一是在政务工作中力求做到公平公正。二是公务活动中接受礼品、现金等。三是放松对自己的约束，对分管人员监督不够。四是分管工作中，重大事项决策程序不到位。

二、防控措施。

在结合自身岗位职责和廉政职责的基础上，确定以下防控措施。

（一）在思想道德风险方面。

一是自觉加强政治理论学习，树立正确的价值观、人生观、权力观。二是强化宗旨意识，全心全意为人民服务，一心一意谋发展，为仙居经济建设和社会发展服务。三是强化廉政和风险教育，开展岗位教育、示范教育和警示教育，确保廉政教育的经常化、制度化和规范 化。四是勤于反思，提高自我约束力。五是加强党性锻炼，坚定理想信念。

（二）在岗位责任风险方面。

一是自觉遵守廉洁从政若干准则。二是坚持原则，重大事项报党委集体研究通过。三是严格遵守各项规章制度，不越位越权。四是加强管理，依法行政，科学决策，民主执政，确保公平、公正、公开。五是推行公开承诺，实施述职述廉，加强民主测评。

第五篇：通国土资党委20103号

通国土资党委“2010”3号

南通市国土资源局 2010年机关党委工作要点

机关各处室、各直属单位：

2010年南通市国土资源局机关党委工作，坚持以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会、全市机关党的建设工作会议和市委十届六次全会精神，紧紧围绕加强机关党的组织建设和先进性建设主线，以改革创新的精神深入推进党的建设、先进文化建设和精神文明建设，提高机关党建工作科学化水平，为全面完成全局各项工作目标任务提供强大思想动力和坚强组织保证。

一、加强政治理论学习，认真推进学习型党组织建设 按照党的十七届四中全会提出的建设马克思主义学习型政党的要求，切实抓好政治理论学习，努力把市局系统党组织建设成为科学理论武装、善于把握规律、富有创新精神 1 的学习型组织。

（一）明确学习重点。党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，是指导当前和今后一个时期党的建设的纲领性文件。局机关党委和各党支部要组织党员干部认真学习胡锦涛同志在十七届四中全会上的重要讲话和《决定》，并把学习成效自觉转化为推动工作的实际行动。要继续深入学习贯彻落实科学发展观，广泛学习与国土工作有关的方针政策、法律法规、专业知识等，不断增强学习的针对性和实效性。坚持把学习同加强党性锻炼结合起来，同深化解放思想结合起来，同推动实际工作结合起来，使理论学习与实践始终体现时代性、富于创造性，切实提高执政水平和科学发展能力，为市局系统又好又快发展提供有力支撑。

（二）创新学习方法。通过集中授课辅导、业余自学、调研座谈、网上交流等多种形式，营造浓厚的学习氛围，切实将学习活动引向深入。通过组织开展 ‚先进文化在机关‛、‚先进文化在单位‛等系列活动，充分调动党员干部的学习积极性、主动性和创造性，不断提高学习质量。

（三）考评学习成效。按照《南通市市级机关学习型机关创建评估暂行办法》，对市局系统创建学习型党组织的情况进行考核评估。局机关党委通过听取汇报、现场考查、检查台帐等办法，对各支部创建学习型党组织的情况作出评价。机关和直属单位党支部要参照《评估办法》的规定，对本部门党员的学习情况进行检查考评，努力使创建学习型党 2

组织的要求得到全面落实。

二、提高科学服务水平，深入推进争创全省最佳办事环境活动

今年市局系统机关作风建设，坚持以科学发展理念引领发展、以科学制度保障发展、以科学方法创新发展，进一步提高机关行政效能、服务水平和队伍素质，努力在更高层面上实现争创‚全省最佳‛的目标。

（一）强化服务大局意识。机关党委和各党支部，要引导市局系统党员干部要自觉从提升把握大局的能力、落实执行的能力和改革转型的能力入手，围绕重大问题、重点工作，深入调研，创新突破，切实把局党组决策部署转化为工作思路和具体举措，做到把每项工作抓深抓细，落到实处，推动各项工作有新的突破。在工作实施、绩效考评全过程中，牢固确定服务大局意识，进一步完善全员岗位目标责任，努力形成‚人人争先创优、个个顾全大局‛的局面。

（二）加强服务机制建设。一是机关处室建设。机关处室建设要继续强化‚四个五‛实施载体，进一步深入推进，力求取得更大实效。

1、确立‚五好标准‛。围绕政治素质好、工作业绩好、服务大局好、创新创优好、团结协作好的‚五好‛标准，深入组织开展争创‚五好处室‛活动。

2、加强‚五项建设‛。从工作的实际出发，全面加强处室思想政治建设、业务建设、行政效能建设、制度规范建设、文化建设。

3、提高‚五个能力‛。即提高把握方针政策的能力、协调办事能力、开拓创新能力、包容会通能力和合作共事能力。

4、3

建立‚五个机制‛。要建立目标管理、学习培训、轮岗锻炼、整改提高、考核评优等‚五个机制‛，实现市局系统整体效能的大提升。二是服务品牌建设。服务品牌要在提炼内涵、推进实施、务求实效三个环节上着力推进，进一步提供急需、直接、实用的个性化服务，努力在开展服务企业和扶贫帮困两个领域进行深化。三是日常制度建设。要在完善优质服务‚三四五‛工程执行、落实、监督等制度下功夫，发挥典型导向作用，确保机关工作高效动转、优质服务。

（三）深化服务工作创新。一是创新阳光运行。要大力推进行政权力网上公开透明运行，进一步营造高效、便捷、透明的办事环境，确保所有行政办件100%网上运行。二是创新民生服务。要制定针对性、时效性、普惠性更强的为民办实事项目，明确责任、标准和时间节点，加强组织领导和检查考核，确保将好事办好、实事办实。要深入开展结对帮扶特困职工、‚送温暖献爱心‛、‚三走进三服务‛、党员‚先锋广场‛建设、‚百名党团员送万证服务‛等活动，切实帮助基层和群众解决实际困难。三是创新综合考评。完善和优化绩效考评体系，从季度、考评到日常性管理的全过程，实现全系统全覆盖管理，形成整体联动的工作格局，推动争创全省最佳办事环境活动取得新成效。

三、创新载体机制，着力推进机关基层组织建设 认真贯彻落实党的十七届四中全会精神和全市机关党的建设工作会议要求，深化推进市局系统党建工作改革创新，进一步增加基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

（一）加强基础工作，促进基层组织建设。要严格执行‚三会一课‛制度，不断提高党组织活动质量。要规范党员发展，保证基层党组织发展工作有章可依、有据可查、有律可究。全面推行机关党员发展工作申报制、考学制、预审制、公示制、票决制、集体审批制和责任追究制，不断提高发展工作质量。局机关党委要进一步加强对各基层党支部发展工作的指导。

（二）创新工作载体，推进基层开展活动。党支部要不断拓展方式和途径，创造性地开展基层党的建设工作。着力实施市局系统党建品牌工程。按照打基础、抓规范、促深化的思路，在市局系统探索打造机关党建品牌活动。三年内争取50%党支部要形成一个工作品牌，推动机关党建创新活动的深化发展。深化党务公开。创新党务公开形式，除以党内会议、文件等形式公开党内重大事项外，积极利用信息通讯等载体、公开党组织工作计划、‚三会一课‛、党组织活动经费等内容，促进机关党员能够积极参与党内事务。组织各党支部通过结对帮扶、‚双帮双促‛等活动，与企业、农村、社区党组织开展互助活动，提高党组织联系群众、服务社会的能力水平。在老干部支部中开展‚五好老干部党支部‛创建活动，根据离退休干部的特点开展积极向上、健康有益的活动。

（三）教育惩处并举，深化党风廉政建设。要以严格执行党风廉政建设责任制为重点，以落实中央《工作规划》和市委《实施方案》为主线，坚持‚标本兼治、综合治理、惩 5

防并举、注重预防‛的方针，扎实推进市局系统党风廉政建设。要积极开展‚加强党性修养、坚持廉洁从政‛主题教育。加强领导干部从政道德修养，筑牢拒腐防变的思想基础和法纪防线。要根据中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》要求，进一步健全各项廉洁从政的规章制度，切实抓好制度的落实，坚持用制度管人、管事、管廉。

四、发挥群团作用，扎实推进机关先进文化建设 局机关党委和各党支部要坚持党建带工建、带团建、带妇建，支持群团组织按照‚围绕中心、贴近工作、活跃生活、凝聚人心‛的思路开展工作，努力在推进机关先进文化建设中发挥积极作用。

（一）提升素质，发挥工作组织凝聚力。深入学习中国工会十五大精神，全面深化两创两争‚（创学习型组织、争当知识型职工，创文明岗位、争当文明职工）活动。以创建‚工人先锋号‛为载体，开展‚当好主力军、建功‘十一五’、建设新南通”为主题的劳动竞赛活动。加强工会组织建设，做好工会换届工作。组织开展乒乓球比赛、掼蛋等各类健康有益的文体活动。继续推动机关各项文化兴趣活动，组织演讲、征文和网上论坛，推进机关文化建设和精神文明建设。

（二）创新方式，增强共青团工作活力。强化基层团组织建设，深入开展‚五四红旗团组织‛创建活动，推动基层团建创新。继续做好推优入党工作。组织开展‚青年文明号促发展‛活动，扩大青年文明号的社会辐射效应。组织市局 6

系统团组织、青年文明号、江海志愿者走进社区、走进农村，主动为基层群众办实事、做好事。开展‚融入基层、真情助困‛主题活动，组织市局系统团组织帮扶困难家庭、贫困学生。组织开展各具特色的文化活动，增强青年工作的活力。

（三）夯实基础，做好妇女工作。广泛开展‚快乐学习进万家‛活动，鼓励市局系统妇女丰富知识储备，努力成为复合型人才。做好机关妇女工作，充分调动妇女委员、妇女代表在联系妇女群众、反映民意、建言献策等方面的积极性。加大妇女工作和妇女典型的宣传力度，发挥好示范导向作用。做好‚巾帼文明岗‛联创活动，力求把巾帼文明岗建成建功岗、奉献岗、形象岗。要利用纪念‚三八‛国际劳动妇女节100周年之机，开展形式多样的纪念活动及健康有益的文体活动，丰富活跃妇女文化生活。

五、落实工作责任，不断提高党建工作水平

建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的基层党务干部队伍，是做好党的工作的重要保证。要进一步落实党建工作责任制，注重有效整合资源，形成齐抓好共管局面，不断增强党建工作的政治效益、经济效益和社会效益。要按照市级机关工委和局党组的统一部署，各直属单位党支部或领导班子对本单位党建工作负总责，认真贯彻落实全市机关党的建设工作会议精神，通过制定文件、组织调研、专题汇报、完善考评等方法，进一步落实好各单位、各部门抓机关党建工作责任制。在市局系统全面推行机关党建工作与业务工作‚一岗双职‛，做到两项工作同计划、两项职责同履行。构 7

建机关党建工作上下联动机制，加强与市级机关工委和各县（市）区局党支部的联系沟通，促进上下联动、共同发展，不断提高市局系统党建的工作水平。

2010年2月23日

主题词：机关党委 工作 要点 抄送：市级机关工委、省厅机关党委。

南通市国土资源局办公室 2010年2月23日印

共印30份