“提高综合素质 争做文明员工”主题教育学习材料之五

第一篇：“提高综合素质 争做文明员工”主题教育学习材料之五

“提高综合素质 争做文明员工”

主题教育学习材料之五

责任放在第一位

第一章 工作就意味着责任

在我们矿业行业里，有的人为了薪水过着得过且过的日子，有的人为了伟大的梦想兢兢业业地奋斗着。光阴一天天地逝去，有的人留下了无限的感伤，而有的人却在成功的喜悦中幸福地生活。

你在为谁工作？责任心决定着你的未来将怎样度过。

工作就意味着责任

一个人，无论你是做哪一个工种，都应该尽职尽责地把自己的本职工作做好，因为工作意味着责任，每一个职位所规定的工作内容就是一份责任。对工作负责就是敬业，对企业负责就是忠诚，对团队和客户负责就是诚信和合作。只要你是公司的一员，你就要责无旁贷地承担责任。没有责任感的员工是不可能成为一名优秀的员工，也不会是企业所需要的员工。只有那些敢于承担责任的员工，才可能被赋予更多的使命，在企业中担当重任，才有资格获得更多的报酬和更大的荣誉。

责任代表至高无上的荣誉

一个有强烈责任感的人，是一个热爱荣誉，喜爱自己工作的人。把责任作为战胜懦弱的胆怯的法宝，会使人坚强而变得更有活力和创造力，为了对得起自己担负的责任，会动脑筋，想办法，战困难，不退却，不回避。责任对我们每一个人来说，是一个永远不会过时的素质。当一个人内心的升华召唤自己责任的时候，就会产生无穷无尽的力量，产生最大的潜力，会义无反顾地去履行自己的责任，追求自己的责任，完成责任赋予自己的使命感。

把工作当事业来做

一个优秀的员工应该对自己的工作满怀热情，也就是说，将自己的工作当成事业来做，荣誉感和使命感会立即将你工作中的一切不如意一扫而空。当然，工作越干越有劲，责任感就越强，效率就越高。长此以往，目标就会离自己越来越近，梦想也就不再只是遥不可及的未知数。这一切都得益于强烈的责任感，可以说是责任使人一步步地走向理想的彼岸。

怀着感恩的心去工作

求职的路上，你是否也怀有一颗感恩的心呢？对自己是否做了一个准确的定位、正确的评价呢？全面衡量一下，自己的能力和现在的工作岗位是否相匹配？如果你觉得还可以的话，那就把心态放平放稳，努力去工作，在工作中体会快乐，让工作成绩去体现自己的价值。如果我们每天都怀着感恩的心情去工作，认真做好每一件事情，竭力回报单位、回报领导、回报同事、回报父母、回报社会，我们就会获得更多的帮助，心情会更加愉快，工作也会更加出色。

多一份责任 多一笔财富

“责任”一词有三重涵义：其一，使人担当起某种职务和职责；其二，分内应做之事；其三，做不好分内应做之事，因而应承担的过失。作为企业中的一名员工，我们每个人都在扮演着自己的角色，我们的责任要求我们必须诠释好这个角色。我们可以看到，对于自己的工作能够百分百负责地员工，他们会把企业的利益当作自己的利益，因为他们更容易获得经营者的信赖，与此同时，他们也更容易获得掌控自己命运的能力。你荒废了责任 责任也会荒废你

一个企业的兴旺发达和“责任”有着密不可分的关系。当你自以为聪明地荒废属于自己的那份责任时，有一天责任也会将你荒废掉的。在我们身边，经常发生这种荒废及推诿责任的事情。比如，几个人共同负责完成一个任务时，往往会出现张三推给李四，李四推给王五，王五又推回给张三的状况，结果到了规定的时间，事情还在推卸中绕圈，没有进展，或者是在再三推延下勉强完成。当追究责任时，大家又开始再次推卸，找出种种借口，互相指责。

工作是为了更好地生活

有的人将工作看作是谋生手段，不去工作就养活不了自己，养活不了一家的老老少少；有的人将工作看做追求理想的过程，认为在工作中不断拼搏，等到功成名就时，自己的人生价值才得以实现；有的人把工作看作是施展自己才能的舞台，他们把自己的热情全部释放出来，在工作中、认可中、赞扬声中找到自己的乐趣；也有的人把工作就当做工作，没什么特别，就好像每天要吃饭，每天要睡觉一样，是人活着的必然规律，是一个人必须要做的事情。努力工作是为了更好的生活，不论是从人生存的本能或是远大的目标。

第二章 责任比能力更重要

责任比能力更重要，责任和能力哪个更重要？其实，责任永远比能力更重要。一个人的能力是可以培养起来的，但一个人的责任感却不是一朝一夕能够形成的，更何况，一个具有超能力的人倘若没有责任心，也不可能给企业带来利润，甚至可能会给企业带来一些意想不到的麻烦。

责任是一种能力

在公司中，无论你处于哪个位置上，都不要轻视自己的工作，要担负起工作的责任来。那些在工作中推三阻四，老是埋怨环境，对这也不满意，对那也不满意的人，往往是职场的被动者，他们即使工作一辈子也不会有出色的业绩。他们不知道用奋斗来担负起自己的责任，而自身的能力只有通过尽职尽责的工作才能完美的展现。能力永远由责任来承载，而责任本身就是一种能力。

先明确责任，然后再承担责任

只有认清自己的责任，才能知道该如何承担自己的责任。也只有认清自己的责任时，才能知道自己究竟能不能承担责任。学会认清责任，是为了更好的承担责任。要认清自己的位置，整个公司是一个大机器，每个零件的作用都是不一样的，你在这个机器上是一个什么位置，自己应该清楚。只有清楚自己的位置，在这个位置上都应该做什么，然后把自己该做的事情做好，这才是为公司承担责任，才是真正的有责任感。

责任承载的是能力

责任永远承载着能力。如果你有能力承担更多的责任，而你只庆幸自己承担了一份，那么，你首先就是一个不愿意承担责任的人。其次，就是你拒绝让自己的能力有更大的进步，甚至是对自己的再次超越。因为，你先放弃了自己，然后放弃了能够承担更多责任的义务。到最后，你只会辜负别人的期望，也辜负了自己。因为你不明白能力是由责任来承载的，更因责任而得到展现，你与成功的距离不是在接近，而是在一天天拉远。

一盎司的责任胜过一磅的智慧

一个人无论从事何种职业，身居何地，都应该尽职尽责，全心全意的把工作做好，这不仅是工作原则，也是人生的原则。在工作中，只有我们做到尽职尽责时，才能够把工作做得更好，才能更好地体现自己的价值。事实上，在一个人获得成功的过程中，多履行一盎司的责任会胜过一磅的智慧。真正优秀的人总比常人多走一步路，可以说，只是多承担了一盎司的责任，然而这一盎司的责任感却远远胜过一磅的智慧。

责任永远都胜于能力

一个员工能力再强，如果他不愿意付出，就不能为企业创造价值；而一个愿意为企业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，也能够为企业创造最大的价值。一个人是不是有能力固然很关键，但最关键的还是要看这个员工是不是一个敬业的人。真正敬业的员工不管职位高低，不论从事的工作是不是自己的所爱，都会兢兢业业，全心全意的投入。

履行职责才能让能力展现最大的价值

一个人的能力要想有所体现，必须借助于一定的条件才能实现自己应有的价值。而这个条件就是要勇于担起责任，唯有这样的人，才会在公司最需要的时候挺身而出。为了公司的利益出谋划策，帮助公司实现最大的利润效益。与此同时，还可以实现自己人生的飞跃，将自己的能力完美的展现出来，从而创造最大的价值利益。

责任让你变得不可替代

不管你从事什么样的工作，每天一定要使自己获得一个机会，使你能在平常的工作范围之外，从事一些对其他人有价值的东西。优秀的人才总是为社会所需要。你能给自己最好的推荐就是以正确的心态做出最优秀的工作。如果你能找出更有效率、更好的办事方法，你就能提升自己在领导心中的地位，领导就会邀请你参加公司的决策会议，你就会被调升到更高的位置，因为你已变成不可取代的重要人物。

第三章 忠诚是最大的责任

世界，是一个渴望温暖的世界。职场，是一个很人性的职场。领导也是有血有肉的人，当公司面临突如其来的困难，请付出你的忠诚、与你的领导一起共度人生的风雨吧！相信，你的忠诚会为你换来一个美好的前程。记住：忠诚是你最大的责任，忠于公司忠于领导吧！

公司的利益永远都是第一

维护公司的利益已经成为现代企业判断和衡量员工的基本准则。“维护公司利益”就是：要求员工尽职尽责，热爱本职工作，对客户负责，有强烈的责任感，能充分承担自己的责任，不做任何与履行职责相悖的事情，不做那些有损于企业形象和企业信誉的事，更不做违背公司利益的事情。

忠诚比智慧更重要

在战场上，我们需要每一个战士的忠诚，因为忠诚是执行命令的前提条件，唯有大家共同努力，才能够打败对手。同理，商场如同战场一样，需要每一位员工的努力。在职业生涯中，只有忠诚的员工，才能够认可组织的目标、直接影响到主体目标的实现。而实现组织的目标，又需要依靠忠诚的成员去执行。忠诚是一种美德，更是一种能力、一种责任、一种精神，我们不论身居任何位置，只要拥有一颗忠诚的心，我们就拥有了一个个人全面发展的舞台，做出我们应有的更大的贡献。

工作中最忌“脚踏两只船”

当今社会，人们对金钱的需求越来越大，这造成一些人在工作时铤而走险——“脚踏两只船”，开辟“第二产业”，想多挣一份钱来满足生活需要。一心不可二用，这样做当然会顾此失彼，大大降低本职工作的效率和质量，会造成马马虎虎应付本职工作，挤出时间去忙“第二产业”的情况出现。这种做法和提高办事效率背道而驰，是所有领导所厌恶的。

领导是我们的关键“客户”

对于一个生产人员来说，他最大的职责就是生产出质量过硬的产品；对于一个销售人员来说，他最大的责任就是让客户满意。而对于那些并非从事生产、销售工作的员工来说，工作就是他们的产品，领导就是他们的客户，而且是最重要的客户。合格的员工生产出来的“产品”必须能够让领导满意。

与公司共患难

当公司处于困难之中，一个有责任心的人是会与领导一起想办法渡过难关的。倘若你这么做了，不仅可以赢得领导的感动，更会为自己赢得一个美好的未来。与公司同命运不是空洞的口号，更不是口头上表示忠诚，而是体现在具体工作中。企业是一条航行于惊涛骇浪中的船，每一个员工都是船上的水手，一旦上了这条船，员工的命运就和企业的命运紧紧牵在一起，它需要所有的船员全力以赴把船划向成功的彼岸！

忠诚是最大的责任

只有那些把忠诚视为最大责任的人，才会抵御住形形色色的诱惑，才会时刻想到公司的利益而不遗余力地执行任务，才会在公司遭遇困境的时候选择留下来，帮公司渡过难关。实际上，忠诚源于强烈的责任感，一个人只有具备对公司和工作高度负责的精神，他才能真正拥有忠诚的品质。

把公司当做自己的产业

企业不能没有员工，员工也离不开企业，企业与员工是利益的共同体。不管做什么，处在什么岗位，作为企业的一员，都应该以主人翁的精神对待自己的工作，任何一位员工，只要愿意把企业当成自己的家，把自己当成这个家的主人，才会付出十二分的努力，才会以积极的心态去做事，事事尽心尽责，倾力而为。

第二篇：〈〈提高自身的文明素质争做学习标兵〉〉

〈〈提高自身的文明素质争做学习标兵〉〉——四月份班主任工作总结：陈广军

四月份围绕作好班级管理工作，以收心教育、纪律教育、学习教育为主，积极开展有利于学生身心健康的各项活动，既丰富了学生的业余生活，又开拓了学生的视野，明确了学习目的，增强了学习动力，为了使下一步工作做得更好，现做总结如下：

一、认真组织利用好班会课，不失时机地对学生进行各方面的教育。

本月本班按照学校要求召开了〈〈我们的文明素质怎么样〉〉主题班会，通过讨论形式让学生开展批评和自我批评活动。使学生倒正确评价自己，认识自我，特别是对自己及身边同学不文明行为的反思，使学生注意自己的品德修养，增强提高自身素质的意识，促进整个班级良好班风的形式。此外，我还召开了班委会、课代会议、小组长会议，及时听到学生的意见和心声，了解班级的思想动态，深入班级实际，杜绝了一些不良现象的发生。同时我利用班会课的有利时机，从报刊的杂志上收集关于努力学习，自我管理的先进事例对学生进行思想教育，增强了学生的纪律观念，明确了学习目的。

二、突出学习这一中心，鼓励学生争做学习标兵。

学习是学生的中心任务，为了搞好学生的学习工作，促进整体成绩的提高，本月结合初二段整体要求进行月考，月考后对班级每位同学的成绩都进行了细致的分析，针对分析分批召开了家长会，把学生在校学习情况及时反馈给家长，做到科任教师、班主任、家长对学生的学习齐抓共管，促进了班级整体学习状态的提高，为了促进学生学习成绩的提高，我还充分发挥互帮小组的作用，以优带差，齐头并进，也锻炼了学生间团结协作的精神，又使后进生的成绩有所提高。

三、开展丰富多彩的活动，丰富学生的业余生活，培养学生各方面的能力。

首先，我是针对自我约束力的差的问，实行班级轮流值膨的制度，并得用班会课对自己的管理进行自评，学生评，教师评，真正培养了学生自我管理的能力；其次，结合即将展开五月份校园文化艺术节活动，提早宣传、准备、动员，充分发扬民主，集思广益，使学生积极、主动、高效地投入到各项活动中去培养了学生的凝聚力和高度的集体荣誉感；最后，就是团支部在高静带领下除了完成团总支布置的各项任务，又结合班级实际开展了独具特色的活动，如〈〈遇到困难怎么办〉〉〈〈我眼中的中学生〉〉等许多活动，真正发挥了团支部骨干作用，带动全班同学进步，极大改变了班级精神面貌；

总之，本月认真完成了学校布置的各项任务，坚持早来晚走，深入宿舍，关心学生的生活，坚持以人性休教育为本，扎扎实实地做好了本月的班级工作，取得了一定成绩，但也一定存在不足，望各位一同行给予指正与批评。

第三篇：创新学习形式 提高综合素质

创新学习形式 提高综合素质

——盐池四中扎实推进学习型党组织建设

龙泉山医院注重创新学习形式，通过‚一带、六学‛，力求全体党员干部在思想上有新境界，在理念上有新突破，在素质上有新提高。

“一带”，即领导班子、领导干部带头学习，带动学习。

医院领导班子和领导干部在推进学习型党组织建设过程中，带头树立先进学习理念，带头读书学习、调查研究，带头组织并参加学习活动，带头学以致用、学习提高，在全院形成崇尚知识、飘逸书香的良好风气。

“六学”，即做好自主选学、集体研学、活动助学、调研深学、典型引学、专题讲学。

（一）自主选学。打造学习型党组织，选读一本与医院实际紧密联系、与工作相关的书目，如：《向世界最好的医院学管理》、《党员干部修养镜鉴》，以及相关业务书等。使学习成为广大党员干部一种自觉追求，达到学有所思、学有所悟、学有所得、学有所用的目的。

（二）集体研学。引领党支部和广大党员深入学习。中心组理论学习不仅院领导班子成员全部参加，还要求支部书记或有关职能科室的负责人参加。

（三）活动助学。活动是提升学习兴趣的‚助推器‛，是营造学习氛围的‚加油站‛。学习中，医院以‚比学习、比技术、比作风、比服务‛为要求，强化服务宗旨教育，提高服务水平。在学习活动中紧密结合‚医改‛、‚优质护理服务示范工程‛等活动，以活动助学。如确立了医院两个科室为优质护理服务示范科室；举办了‚我心目中的优秀护士‛演讲比赛、护理骨干技术操作比赛等活动；举办了‚广西龙泉山医院‘创先争优’活动各级质控人员研讨会‛等等。通过开展此类活动，丰富了学习载体，调动了大家的学习热情，促进了学习型党组织建设活动向前深入开展。

（四）调研深学。带着问题下去，带着答案上来，这是医院在建设学习型党组织中深化学习效果的一条成功经验。领导班子成员深入基层，就医院发展面临的机遇与挑战，病人反映的热点和难点问题，确定1至2个调研课题，撰写调研报告，开展交流研讨。如通过调研，根据就诊患者的特点和需求，今年7月份医院开设了心血管内科，还拟开设失眠症科。

（五）典型引学。在创建学习型党组织活动中，医院既注重弘扬优秀典型，又不放松加强警示教育。组织职工学习了方华、杨勇、王瑛等人物的先进事迹，也开展了反面典型教育，组织职工观看了《一个明星区长的堕落轨迹》、《法槌下的疯狂》廉政教育片。同时积极挖掘医院先进典型，给大家提供学习榜样，组织开展了‚我身边的共产党员‛征文比赛活动，号召广大党员职工向身边优秀共产党员学习，提高自己的政治素质和业务技能。

（六）专题讲学。对于深层次、难以理解的理论知识，医院采取专题培训的形式，先后邀请了上海复旦医院高燕萍博士、华中科技大学王华教授、市委讲师团蓝绍才讲师等到医院进行专题讲座，帮助党员职工加深理解。

通过开展推进学习型党组织建设活动，医院党组织的凝聚力、创造力和战斗力得到进一步增强；医院领导班子在推动医院发展中决策更加科学、有效，广大党员职工业务知识和技能得到了进一步加强，医院核心竞争力得到了全面提升。（广西龙泉山医院党办供稿）

第四篇：争做文明员工倡议书

争做文明员工倡议书

职工同志们：

职工素质是企业之魂。每一名职工的一言一行、一点一滴无不折射出个人的修养、心灵的阳光，无不展示着企业的形象。马口矿是我们共同工作的地方，这里的花草树木，公物设施，优美环境因你的存在而显得骄人多姿，作为机电部的一员，有责任，也有义务去维持和保护这良好的工作环境。为此，我们倡议：

1、文明养成从我做起。我们要通过自己良好的文明行为，为自己带来愉悦，给别人带来温馨，为企业增添亮色。要从身边的点滴小事做起（如接听电话时的一句“你好”），自觉遵守行为规范和劳动纪律，养成好学习、重礼仪、讲文明、守公德的良好习惯。

2、告别陋习从我做起。管好自己的嘴，不说粗话脏话，不随地吐痰，不大声喧哗；管好自己的手，不损坏公物，不乱扔烟头、垃圾，保持环境干净。养成良好的卫生习惯、文明习惯和健康的生活习惯，使工作环境更加优美整洁，职工更加团结、友善、和睦。

3、团结友善从我做起。社会呼唤爱心，人人需要关爱。同在一个企业生活、学习和工作，是缘分。让爱心、善心与我们同在。“赠人玫瑰，手有余香”，在他人遇到困难时伸出援助之手，真诚关心帮助，共同营造互相关爱、和谐美好的人际关系，做一名友好亲善的好职工，让我们周围多一份人文情怀，多一些包容的时代气息。

4、安全生产从我做起。“关爱生命，安全先行”是每一名职工的共同心声。积极倡导安全生产，文明作业，自觉摒弃违章操作，坚决抵制危险作业，增强全员安全意识，自觉遵守安全规章制度。牢记“平平安安上班来，高高兴兴回家去”安全警语。

5、相互监督从我做起。你的言谈举止，文明礼貌，行为规范都受他人关注。良好的行为展示你的品质，你的素养，彰显个人魅力；不良

行为则被冠以“没修养，没礼貌，不卫生”等。这些污点将影响你的人生，阻碍你的发展。

6、人人参与从我做起。从现在起，“提高素养、告别陋习、团结友善、安全生产”。人人行动起来，积极参与倡议活动，因为有你的参与将使活动更加完美和圆满。

职工同志们，让我们积极行动起来，从我做起、从现在做起，告别不良陋习，争做文明职工，形成以点带线，以线带面，以面带体的良好氛围，为早日把我矿建成更加团结、和谐、奋进的一流企业而努力！

机电部

2013年8月15日

第五篇：提高文明素质演讲稿[推荐]

提高文明素质演讲稿

中国是一个有着五千年历史的文明古国，中华民族素来是一个谦恭礼让的文明礼仪之邦。文明礼仪是我们学习、生活的根基，是我们健康成长的臂膀。而文明，是衡量一个社会进步的重要标尺，也是一个人综合素质的反映。讲文明，是一种美德，更是一种责任。它系于小节，关系大众，体现在我们日常生活的一言一行中，只有每个人都自觉奉行生活文明的准则，整个社会的文明水准才会真正提高。记得孙中山先生说过这样一句话，他说：“人是要有精神的。”在这里我必须告诉大家，人不但要有精神，而且还要有文明素质。在当今社会竞争日趋激烈、形式逼人、不进则退的年代里，文明与素质就显得更加重要了。也许，你现在拥有的想法和心态，造就了现在的你；今后，你拥有的想法和心态，将造就一个未来的你，但文明与素质是个不变的永恒。我们只要具备了文明与素质这两样，我们所做的平凡小事也会变得富有情趣，沉重的学习也会变得轻松愉快，苦难的光阴也就变得甜蜜，前面的道路也就越走越远。

但是生活中，不文明的现象比比皆是：

（1）公交车是城市的一个窗口，小小的公交车厢就犹如社会的缩影。都说，到一个城市，要看它的文明程度就看那里的公交车。的确，市民乘车时的一言一行，不仅体现了个人的素质，更代表了一个城市的形象。但就有这样的人，公交车上吃东西，破坏公共环境卫生。公交车厢是大家的公共环境，由于一些乘客随地乱扔、乱吐，形象极为不雅，也为公交车厢和站台的保洁工作增加了不少难度。

（2）再比如说大家都知道的小黄车，刚开始投放单车时，由于小黄车自身的技术问题，不少人已经知道如何利用技术漏洞免费骑车，并且付诸了实践；不锁车行为严重；小黄车丢失情况严重，存在校外人士和学生将小黄车骑出校外的现象；小黄车损坏情况严重；小黄车私占情况严重，不少人见过给自行车上私锁、损毁自带密码锁、损毁小黄车号码牌并记住密码、私藏小黄车、将私人物品用来占车（类似占座）等不文明行为。

作为一个大学生，我们虽然没有能力去制止这一切不文明现象的发生，但是我们可以从自身出发，应当碰到老师时，送上一句温暖的问候;在饭堂排队时一次礼貌的谦让；在公交车上，对老人关怀的让座；骑着小黄车时，以爱惜自己的车的态度爱惜小黄车等等。这些会让你非常自在。感受一下，呼吸着周围一丝丝新鲜的空气，那种感觉是不是特别美妙呢?

人，不是因为美丽才可爱，而是因为可爱才美丽。当你把讲文明守纪律这种气质恰当的集于一身时，你，就是最可爱的人!