2013年河南省选调生考试考试大纲 报考指南

第一篇：2013年河南省选调生考试考试大纲 报考指南

2013河南省选调生考试考试大纲 报考指南

2013年河南省选调生考试公告 职位表 真题解析 在线估分 职位表下载 笔试备考专题等考试信息详情点击：http://v.htexam.com/henan/xd/ 2013年河南省选调生考试交流群18456283 预祝大家考出好成绩。2013河南选调生考试招考公告发布时间预计是2月底3月初，华图网校特整理2012河南选调生考试招考时间表供大家参考。

2012河南选调生招考时间

报名时间截止：3月5日

网上缴费时间 ：3月12日-14日

打印准考证时间：3月22日-23日

笔试科目及时间

时间：3月24日

《行测》：3月24日9:00-11:00

《申论》：3月24日2:00-4:30

成绩查询时间：4月14日 来源

下面本文将从申论备考技巧、行测模块应试技巧、数量关系运用技巧、瞬间击破申论材料、行测特点分析之判断推理几个方面为大家讲解

一、申论备考技巧

2013年河南省选调生考试留给我们的备考时间越来越短，在这场没有硝烟的战争中，相信只有充分准备才是取胜的王道。为此，河南华图教研老师专门为大家收集整理、总结了近几年的河南申论考试信息，以此帮助大家彻底赢得申论，赢得选调生考试。

首先，关于申论考试，不少考生一直以来存在一些认识上的误区。比如，不少人认为申论考试就是写作考试，或者认为申论无技巧可言，不可能在短时间内提高成绩，还有人认为 1

申论就是杂文评论，可以脱离资料自由发挥等等。其实，这都是没有从本质上把握申论，不了解申论到底是什么，不清楚命题人到底想通过申论考察考生什么能力。所以，在备考申论的时候，必须首先明白申论到底是什么，申论到底考什么，只有明白了这点才能让我们的备考事半功倍。

其实，申论就是让我们针对特定事实提出对策并展开论述，表明自己观点或言论。申论要求在准确把握一定客观事实的基础上，作出必要的说明和引申，然后发表中肯见解，提出方略，进行论证。申论文章就是公务员等公职人员在管理国家行政事务的过程中，针对特定的社会现象和问题，提出行政建议并展开论述从而表达自己行政意图的文章，其本质就是“官样文章”。并且，申论题目的答案很多都是从所给的材料里面概括总结提炼出来的，这就提醒我们考生，在做申论题目的时候，一定不能脱离材料。

其次，就命题趋向来看，申论试题与行测存在明显的不同，申论主要考察应试者对材料的分析驾驭能力，对具体问题分析、解决能力，以及将自己观点成功诉诸文字的表达能力。对于我们河南的选调生申论考试来说，了解我们本省的出题特点是很重要的。

总结我们河南选调生近几年申论考试，我们发现申论的主题分别是：2008年“计划生育”问题，2009年“大学生就业”问题，2010年“富人做村官”问题，2011年“留守儿童”问题。从这些我们可以清楚地看出，选调生考试的材料内容都是比较基层的，都是和我们以后作为一名选调生的工作密切相关的。这就提醒我们广大考生在备考时要注意把握当前热点问题，尤其是与基层工作相关的社会热点，比如：留守儿童问题、第二代农民工问题等。

最后，申论考察的是考生的能力，而能力的提高是要借助于平时的积累和锻炼的，针对这点，我们提醒广大考生，要在日常学习工作中注意以下三点：

第一:注重对公务员能力的培养

申论考查的是公务员的能力包括对社会问题的认知能力、阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题的能力以及写作、表达的能力等，并在此基础上所体现出的作为公务员的政治素养和业务素质。因此考生在备战选调生考试时应以培养自身这种公务员能力与素质为导向，下足功夫打基本功。

第二:注重实战、多练笔

考生不重视实战是导致申论考场上失分的一大因素。所以，考生在日常备考时应懂得有效运用往年考题，以真题练笔，并在实战演练的过程中总结规律和经验，进而形成自己独立思考的能力和写作风格。

第三:关注社会热点问题

我们河南省选调生申论命题较多的放眼于比较基层的社会问题，并以此为依托对考生的能力进行考察。所以，考生在备考时应多关注此类问题，多阅读、多思考，并善于结合其他问题进行综合分析，不断提高对社会问题的认知分析能力。

二、行测模块应试技巧

为了帮助考生顺利应对2013年河南省选调生考试，河南华图教研老师对行测言语模块 2 的复习和应试做如下梳理和建议：

首先，考生应该明确，言语模块应该是行测5个模块中相对比较容易得分的题目，因此，对这一部分的复习和应试应该充满信心。我们常听到“得行测者得天下”、“得申论者得天下”的表述，其实，“得言语者”也会让你在行测考试中脱颖而出。言语模块考我们什么？其实用一句话就可以概括：考查考生对现代汉语的理解和运用能力。现代汉语的理解和运用是我们在日常生活中每天都能碰到的，所以，考生对这一模块应该是非常熟悉而且成竹在胸的。

其次，仅有对言语模块的熟悉感是不够的，考生即将参加的考试是应试考试，因此，不能单单跟着感觉走，必须在头脑中对这一模块的特点有清醒的认识。以去年选调生考试的内容来考量，考生的复习重点应该在选词填空、歧义句病句辨析和片段阅读上，特别是片段阅读中的主旨概括题，因为这一部分技巧性相对较强，考生通过自学或者报班学习可以得到明显的提高，而选词填空和歧义句病句的辨析重在考察考生以往的语文基础知识的储备，非一朝一夕就可以事半功倍。

第三:谈一谈复习阶段做多少题目合适的问题

这个问题需要因人而异，程度差一些的考生必须多做一些练习来强化，程度好的考生少做一些练习来巩固即可。但是，不论哪种考生，每天坚持做几道言语题是有必要的，一是为了保持做题的速度和感觉，达到“养兵千日，用兵一时”的目的，让自己在考场上轻车熟路，发挥自然，二是为了每天让自己取长补短，最大程度地优化自身优势，查缺补漏，我们常说“哪里跌倒就在哪里爬起来”，所以，在复习阶段通过做题让自己的薄弱环节最大程度地暴露出来，是一件好事情。考生应该每天坚持至少做3-5道言语题，而且要卡时间做，时间不一定卡得相当精准，但是一定要卡时间，保持速度，追求效率，一般控制在每道题40秒左右即可。最后强调一点，就是做完题之后的总结，从教学实践来看，相当一部分的考生不会总结或者不爱总结，殊不知，总结是最好的提高，我们不仅可以总结自己的速度，还可以总结自己的正确率，另外，包括自己应试的心理状态是否良好也可以通过做题来总结，当然，还有所做题目本身的总结，这个是最重要的，做对的可以作为经验来总结，做错的可以作为教训来总结。通过以上方方面面的自查，相信考生能获取经验、吸取教训、再上层楼。

第四:谈谈大家关心的正确率的问题

考生往往很关心这个问题，但是在这里，建议大家把关注的重点放在积极备考和轻松考试上，不要过多地考虑这个问题，因为一来会增加考生的心理负担，影响考场的正常发挥，二来做对多少题完全是由考生的实力和心态决定的，换句话说，你考场上的笔决定了你自己能做对多少题，因此，不要将精力纠结在做对多少题目的问题上，不要过于在意结果，做到认真应对、正常发挥就可以。不过，在备考阶段，要适当地考量自己的正确率，理想的状态应该是做对题目的80%左右，因为考生应该明确言语模块是相对容易帮助我们提高考试成绩的，因此，要保证相当的正确率。

三、数量关系运用技巧

从最近几年河南选调生行测考试中的数量关系来看，题目类型相对比较稳定。数字推理10道题，数学运算10道题。很多考生在行测考试中，数学运算相对来说比较难，河南华图教研老师就数学运算的考试中几点技巧来和大家一起分享。

第一：代入排除法。行测考试全部是选择题，所以答案肯定在四个选项之中。可能言语理解和判断推理代入法不能用，但是数量关系里很多题目都能用。因此，碰到题目比较难，不会做，或者列方程后解不出来的题目都可以用代入或者排除的方法做。有些典型的题目，例如年龄问题、数位问题、费用问题、选项数据比较多的题目等时，用代入排除的方法比直接计算更快更简便。

第二：数字特性。考试中的数量关系题目，很多利用到数字特性中的整除和倍数思想。综合前几年的考试，利用到能被3、5、7整除的题目几乎每年行测数量考试中都会出现。不管是直接利用还是解的过程中，如果出现3、5、7或者3、5、7是其因子的时候，一定要注意选项里面是不是有能被3、5、7整除的选项，很多情况答案就在其中。

第三：先简后难。从出题来看，数量关系的十个题目，至少有六个题目是比较简单的，每次都会有一两个相对比较难的题目。而这两个比较难的题目，一般出现在这十个题目的中间或者后面，所以考生应该清楚前面几个题目都是比较简单，赞成不要出现所有数量题目不要看的情况，因为里面有送分题。从整个行测做题看，都要有这样的观念，先简后难。做的过程中，有难的题目先跳过去做后面的题目，后面有简单的题目，先把简单的题目拿到分以后有时间再来做难题。

四、瞬间击破申论材料

2013年河南选调考试将于4月中旬开考，按照往年惯例，上午考申论，下午考行测，共2套试卷。对于申论试卷，很多考生并不太熟悉，申论试卷包括3部分，一是注意事项，二是给定资料，三是作答要求。申论考试的特色就是整理材料写出问题的答案。这里面能否能否写出答案的要点关键取决于材料的理解程度，换言之，材料看明白了，题目也便会作答了。

以前年年河南选调考试为例，申论试卷给定资料字数4930字，作答要求字数270字，在150分钟的考试时间内要阅读5200字。比起国考，这些字数当然不算多，但是很多考生复习申论的时间短，有的还是第一次接触申论，更重要的是有不少考生是理科生和工科生，加之平时阅读就很少，所以，申论五千多字的材料看都很难看完，看了后边的忘了前边的，即使看完了也很难说出哪一句是重点哪一句是采分点，更别提在有限的时间把材料看明白又写出答案了。下面，河南华图教研老师将帮助考生又快又准的看懂申论的材料。

在申论材料中，有一种材料所占的篇幅特别多，它很凌乱，有一堆数字。比如：怒江州提出“三年打基础、五年创建支柱”的旅游业发展目标，旅游经济持续增长。1997年至2006年10年间，怒江州旅游业收入年均增长率达27.9%，国内旅游者年均增长率达18.6%，海外

旅游者年均增长率达73.13%，旅游业保持了较好的增长势头，已成为怒江州新的经济增长点。

这一段文字的特色是数据特别多，这么乱的材料究竟哪一句是重点是采分点呢，其实不需要整片阅读，瞬间就可以破译。先来考虑，命题人为什么要给出一堆数据，命题人给出一堆数据究竟要证明什么。数据的作用是做论据，来证明一个论点，所以在阅读材料的时候只把这个论点勾画出来即可，不需要阅读繁杂的数据。以上面一段材料为例，一共136字，其实需要考生勾画的只有最后一句28个字，即这一段的论点“旅游业保持了较好的增长势头，已成为怒江州新的经济增长点。”

再来看一段：2002年1～8月全国伤亡事故概况：据统计，2002年1～8月全国共发生各类事故730552起，死亡87320人，同比增加42416起，增加3966人，分别上升6、2%和4、8%。其中，一次死亡3～9人重大事故1680起，死亡6886人，同比增加160起，增加245人，分别上升10、5%和3、7%；一次死亡10～29人特大事故93起，死亡1413人，同比增加15起，增分别上升19、2%和17、8%；一次死亡30人以上特别重大事故5起，死亡372人，同比减少8起，减少232人，分别下降61、5%和38、4%。

这一段话数据很多，看起来也是眼花缭乱，其实256字不需要全部阅读，只需找出该段论点就可以了，这是一个总分结构的段落，该段都是在谈全国伤亡事故概况，该段论点就是首句。所以看似很长的申论材料，减去这一部分很多数据的材料，能够大大提高阅读速度。五行测特点分析之判断推理

判断推理是考察应试者逻辑推理判断能力的一种测验形式，测试应试者对图形、词语概念、事件关系和文字材料的认知、理解、比较、组合、演绎、综合判断等能力。

通过对2010年河南选调生考试历年真题中判断推理部分的分析，考查题型没有大的变化，仍然是图形推理、演绎推理、定义判断和事件排序四种题型，其题量一般在30题左右。

一、图形推理

(一)河南选调生考试图形推理题型特点

1.题量稳定为5道，全为古典型图形推理。

2.图形推理规律集中于图形中的数量关系和图形中的位置关系。图形线条数、图形种类数、图形、图形的移动、图形旋转、图形叠加等时有出现。

3.图形构成相对简单，整体难度中等。

(二)河南选调生考试图形推理与国家公务员考试图形推理的区别

国家公务员考试图形推理考察的题型种类丰富，多为视觉型图形推理、多图形推理、空间形式图形推理的组合，无论从图形构成、选项迷惑性还是图形推理规律，都要比北京公务员考试图形推理更具有区分度。原因在于北京公务员考试只考察古典型图形推理，对比视觉型图形推理、多图形推理、空间形式图形推理来说，古典型图形推理的变化形式相对有限。

(三)命题预测，对图形推理的考察力度可能加大

需要注意的是，2010年国家公务员考试对于图形推理的考察力度达到历史最高水平，题量由5道增至10道，题型种类包括古典型图形推理、视觉型图形推理、多图形推理、空间形式图形推理。在这种情况下，不排除北京公务员考试紧随国家公务员考试变化的可能，即提升对图形推理的考察力度。

成功是属于善于学习和总结的人！最后，河南华图预祝广大考生通过自己的刻苦努力，找到通过公务员考试之门的金钥匙！

第二篇：2013年湖北省选调生考试考试大纲 报考指南

2013年湖北省选调生考试考试大纲 报考指南

考试大纲：

为便于报考者充分了解湖北省2013遴选选调生和考试录用公务员考试，特制定本大纲。

一、考试性质与测试目标

遴选选调生和考试录用公务员考试是由公务员主管部门组织的、用于遴选和录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的考试；是按照确定的招录计划，针对相应的空缺职位面向社会公开进行的竞争性考试。凡符合报考资格条件的人员均可参加。

遴选选调生和考试录用公务员考试是根据公务员岗位任职能力和职位要求进行的。通过测试应试人员从事公务员职业应当具备的基本能力素质，达到对报考人员进行选拔的目的。

二、考试科目设置及有关要求

（一）考试包括公共科目考试、专业科目考试、综合知识考试、公安基本知识考试、面试。

1、公共科目考试为行政职业能力测验和申论两科，全部采取闭卷考试方式。行政职业能力测验考试为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论考试为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。

2、专业科目考试根据招录机关的需要经省公务员主管部门批准后设置，并在公布招考计划时统一公告。专业科目考试按有关规定进行命题、制卷与评卷。

3、综合知识测试。适用于报考定向从优秀村主职干部中招录乡镇公务员职位人员。主要测查村主职干部了解、掌握“应知应会”的基本理论和从事基层公务员职业必须具备的基础知识，以及解决农村工作中的一些实际问题的能力。综合知识测试分客观性试题（占60%分值）和主观性试题（占40%分值）。考试时限150分钟，满分100分。

4、公安基础知识测试。适用于报考公安机关（含森林公安机关）人民警察职位的人员。主要测查报考人员了解、掌握从事公安工作必须具备的专业基础知识的程度，以及运用专业基础知识解决实际问题的能力。该测试全部为客观题，考试时间为60分钟。

5、面试主要测评报考人员适应职位要求的素质和能力，包括应试人员的政策水平、综合分析问题和解决问题的能力、计划组织协调能力，信息获取和工作执行能力，应变能力、人际沟通能力，语言表达能力等。其测评内容和测评方法由省公务员主管部门规定。面试题本根据报考职位层次类别特点，按省、市和县、乡职位分别命制。报考定向从优秀村主职干部中招录乡镇公务员职位面试题本单独命制。

（二）报考者参加笔试时必备自带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须分别用2B铅笔、黑色字迹的钢笔或签字笔按要求在指定位置上填涂（写）准考证号，在答题卡指定位置填涂（写）作答，在试题本或其他非指定位置作答的一律无效。

三、行政职业能力测验科目考试

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

言语理解与表达--主要测查报考者运用语言文字进行思考与交流、迅速准确地理解与把握文字材料内涵的能力，主要包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。

数量关系--主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的运算、分析、推理、判断等。

判断推理--主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，主要涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。

资料分析--主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

常识判断--主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些常识分析判断的基本能力，重点测查对国情、省情、社情的了解程度、综合管理基本素质等，主要涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

四、申论科目考试

申论考试主要测查报考者从事机关工作应当具备的基本能力。主要包括阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、工作执行能力以及文字表达能力。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。

阅读理解能力--要求全面理解给定资料的内容和含义，准确把握给定资料各部分之间的关系，提炼给定资料所包含的观点、事实，并揭示所反映的本质问题或作出恰当解释。

综合分析能力--要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或系统的评价。

提出和解决问题能力--要求运用自身已有的知识经验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定具体问题，作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。

工作执行能力--要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。

文字表达能力--要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明，陈述或阐释。

一、本次考试的流程是怎样的？

（一）细读并理解招考公告、报考指南、职位表、考试大纲；

（二）根据自身条件和意愿，报考符合资格条件的职位；

（三）网上报名、缴费确认、打印准考证；

（四）参加笔试；

（五）参加资格复审；

（六）参加面试。部分考生还需参加专业科目考试和体能测评；

（七）参加体检；

（八）接受考察；

（九）拟录用人员公示；

（十）录用审批；

（十一）转移个人档案；

（十二）到录用单位报到上班。

二、哪些人员可以报考？

凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一、六十八条规定、《湖北省2013遴选选调生和考试录用公务员公告》（以下简称《招考公告》）中所规定的报考条件和拟报考职位资格条件者，均可报考公务员。

报考公安机关（含森林公安）人民警察、监狱劳教机关人民警察职位的，还须符合下列条件：

（一）符合人社部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》要求的身体条件；

（二）具备人民警察工作要求的体能素质；

三、哪些人员不能报考？

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

（二）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律、录用纪律行为的人员；

（三）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满五年的；

（四）现役军人；

（五）试用期内（截止2013年6月30日未办理转正手续的）和与招录机关约定的最低服务期未满的（截止2013年6月30日未满的）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员；

（六）在读的非2013年7月底前的毕业生（在全日制普通高校就读的非2013年7月前毕业的人员不能以已取得的较低层次学历、学位证书报考）；

（七）在读的、未满约定服务期的和违约的政法干警招录培养体制改革试点学员；

（八）具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

（九）报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。公务员法第六十八条及《公务员回避规定》第五条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。” 公务员录用考试是职位竞争考试，报考人员通过笔试、面试、体检、考察等环节的选拔，最终将被录用到所报考的职位上去任职。如果报考人员与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形，一旦报考该职位且被录用，则立即形成回避关系。

（十）报考国家安全机关、公安（含森林公安）机关、和监狱劳教人民警察职位的，除上述款项规定的不得报名的情形外，有下列情形之一者，也不得报名：

1、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；

2、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事颠覆我国政权活动的。

四、各个职位的招录对象如何界定？

（一）面向选调生遴选的职位，限我省省委组织部统一选派的选调生报考，并须具有两年及以上乡镇（街道）工作经历。乡镇工作经历必须是行政关系和实际工作都在乡镇（街道），不包括挂职和借用工作经历。

（二）面向“四项目”人员及退役的大学生士兵招考的乡镇机关职位，限服务期满并考核合格的“四项目”人员、退役的大学生士兵报考。“四项目”人员是指具有两年基层工作经历，截止2013年12月31日前已经服务期满且考核合格，并在我省服务的“选聘高校毕业生到村(社区)任职工作”、“三支一扶”（含“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”）、“大学生志愿服务西部计划”四类人员。共青团湖北省委选派到外省的“大学生志愿服务西部计划”人员也可报考定向招录“四项目”人员的职位。服务期满并考核合格的“四项目”人员不报考定向招录职位的，也可以报考其他职位，但必须符合该职位资格条件。退役的大学生士兵是指入伍前取得普通全日制高等教育专科及以上学历（学位）的退役士兵和入伍前为普通全日制高等教育在校生，且在服役期间或退役后在2013年6月30日前取得专科及以上相应学历(学位)的退伍士兵。

（三）面向村（社区）主职干部招考的乡镇机关职位，限现任村（社区）党组织书记、村委会（居委会）主任报考。具体资格条件为：高中（中专）以上学历，任村(社区)党组织书记、村委会（居委会）主任连续任职3年以上（2009年7月1日以前任职）。村（社区）党组织书记、村委会（居委会）主任任职时间可合并计算。

（四）面向其他具有基层工作经历人员招考的职位，凡具有两年基层工作经历的所有人员均能报考。

（五）招考职位对基层工作经历不做限制的，则符合该职位资格条件的所有人员均能报考。若注明限2013年高校毕业生报考的，则仅2013年高校毕业生方能报考。

具有两年基层工作经历的2013年高校毕业生，可以2013年高校毕业生身份报考，也可报考要求具有两年基层工作经历的职位。

五、基层工作经历如何界定？

基层工作经历是指：具有在县（市、区）以下党政机关、参照公务员法管理机关（单位），国有企事业单位（不含市、州及以上参照公务员法管理机关（单位））、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

高校毕业生曾经在校期间的社会实践、实习、兼职经历，不能视为基层工作经历。

六、报考年龄是如何规定的？

（一）报考普通职位的，要求为“18周岁以上、35周岁以下”（1977年7月1日至1995年6月30日期间出生）。应届硕士研究生、博士研究生（非在职）经招录机关同意，招考年龄可放宽到40周岁以下（1972年6月30日后出生，下同）。

（二）报考公安机关（含森林公安）人民警察的，省公安厅机关、省森林公安局机关职位一般不超过35周岁（1977年6月30日后出生，下同）。省公安厅高警总队基层大队，市（州）及以下、直管市、神农架林区公安机关（含森林公安）职位一般不超过30周岁（1982年6月30日后出生，下同），应届硕士、博士研究生（非在职）和报考法医职位的，一般不超过35周岁。公安特警职位的年龄一般不超过25周岁（1987年6月30日后出生）。

（三）报考监狱劳教机关人民警察的，省监狱管理局（省沙洋监狱管理局）、省劳动教养（戒毒）管理局机关职位一般不超过35周岁。其他司法行政部门监狱、劳教所一线干警职位一般不超过30周岁。应届硕士、博士研究生（非在职）及狱医、心理矫正等特殊职位一般不超过35周岁。

（四）报考全省法院、检察院司法警察职位的，一般不超过30周岁。应届硕士、博士研究生（非在职）和报考法医职位的，一般不超过35周岁。

（五）报考乡镇机关定向招录村（社区）主职干部职位的，要求40周岁以下。任村（社区）党组织书记、村委会（居委会）主任连续任职6年以上的，年龄可以放宽到45周岁（1967年6月30日后出生）。

七、本次招考对学历有何要求？

报考人员须具有省级以上教育行政主管部门承认的国民教育序列学历。非全日制普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得省级以上教育行政部门承认的毕业证后，符合拟报考职位要求的资格条件的，也可以报考。国民教育序列学历可登陆中国高等教育学生信息网查询。

报考乡镇机关定向招录村（社区）主职干部职位的，要求高中（中专）及以上学历。

考生须选择符合学历层次的职位报考，如职位要求“本科及以上”，则本科、硕士、博士均可报考。如职位仅要求“大专”，则该职位仅招录大专学历人员，本科及以上学历人员不能报考，填写“大专或本科、本科、本科或研究生（硕士）、研究生（硕士）、研究生（博士）”的依此类推。

八、本次招考对专业条件如何把握？

职位专业条件设臵为“不限”的，则所有专业均可报考。职位专业条件设臵为“×××类”的，考生结合本人实际情况，先在网上报考该职位，由招录机关根据职位实际需求和专业所学课程的匹配性，对考生专业进行资格审查，但是招录机关对同一职位的专业取舍必须公平一致把握。

职位专业条件设臵为具体专业的，考生严格根据职位所列的专业，按照一一对应原则报考，超出所列具体专业之外的其他专业均不能报考。

九、基层工作经历起始时间如何确定？

在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。

到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。

自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

本次招考所涉及的工作经历的计算统一截止到2013年7月31日。“三支一扶”等服务期满并考核合格的“四项目”人员服务期统一截止到2013年12月31日。

十、对留学回国人员学历有何要求？

留学回国人员要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。

十一、能否以双学位、辅修学位报考？

能否报考，由招录机关根据职位性质和用人需求决定，但同一职位对待双学位、辅修学位的标准必须一致。

十二、定向生、委培生、中小学教师可否报考？

2013年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。如定向或委培单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，经所在院校同意后方可报考，并在面试资格审查前提供同意报考的证明材料；中小学教师应书面报告所在学校，如被录用，应在2013年暑假期间办理录用审批和工作交接手续。

十三、笔试结束后，省公务员主管部门划定的笔试最低合格分数线如何理解？

为确保公务员的基本素质，省公务员主管部门划定了笔试最低合格分数线。考生成绩达不到最低合格分数线,则不能进入下一轮的资格复审和面试;考生成绩达到最低合格分数线的,不等于考生能够进入资格复审和面试，招录机关还要在所有通过最低合格分数线的考生中，按报考职位招录计划与报考人数1:3的比例，从笔试总成绩高分到低分的顺序,确定进入资格复审和面试人选。

十四、在资格复审阶段，如何填写《报名登记表》和《报名推荐表》？ 所有报考人员均需填写《报名登记表》，2013年普通高校毕业生还须填写《报名推荐表》。填写内容必须与网上注册报名的信息一致，保证真实、全面、准确，提供虚假信息的，后果由报考人员承担。

十五、在资格复审阶段，如何提供两年基层工作经历证明？

考生可提供工作单位出具的证明、劳动（聘用）合同、社保缴费清单、银行或单位工资清单等可以证明具有两年基层工作经历的相关材料。在考察阶段，招录机关要对考生的实际工作经历进行复核。考生出具虚假证明材料的，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》给予取消考试资格或者5年不得报考公务员的处理。

十六、考生报考哪些职位必须与招录机关签订最低服务年限协议？ 一是乡镇机关定向招录服务期满并考核合格“四项目”人员及退役的大学生士兵、村（社区）主职干部的职位，考生一经录用，在所在乡镇最低服务三年。

二是武陵山试验区、大别山试验区内所属县（市）、国贫、省贫县（市）部分职位限制本地和相邻县（市）户籍、生源（生源地指参加高考时的户籍所在地）的职位，考生一经录用，须与招录机关签订最低服务五年的协议，并在县（市）公务员主管部门备案。

三是恩施州、五峰县、长阳县部分职位限制本地区少数民族人员报考的职位，考生一经录用，须与招录机关签订最低服务五年的协议，并在县（市）公务员主管部门备案。

四是其他招录机关在职位公告中明确有最低服务期限的职位。

十七、报考人员出现同分情况，如何处理？

在资格复审阶段，出现报考人员笔试成绩相同，无法确定入围人选时，笔试成绩相同的人员均可入围；在体检、考察、递补、确定拟录用人员阶段，如报考人员综合成绩相同，首先按有关政策规定和职位的“优先”条件确定入围人选。若无法确定，则以行政职业能力测验分数从高到低的顺序确定入围人选。若行政职业能力测验分数也相同，则按笔试总成绩高低顺序确定入围人选。

十八、违纪违规人员如何处理？

报考人员应当遵守招考的有关要求，服从公务员主管部门、公务员考试机构和招录机关的安排。对报名、笔试、面试、体检、考察等过程中发现有弄虚作假、违法违纪行为的，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位（学校）通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。根据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》（人社部发[2011]62号）规定，在公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为，在录用审批后查实的，取消公务员录用资格。

十九、妊娠期考生如何参加体能测评、体检？ 在体能测评环节，妊娠期考生暂不参加体能测评，涉及的职位也暂不递补，待其妊娠结束后补测体能，体能补测合格的参加体检、考察，体能补测不合格的职位可依次递补人员。

在体检环节，妊娠期考生暂不进行妇科、放射等体检项目的检查，但应在体检表中注明原由，待妊娠结束后补做上述检查，并由体检医院综合体检情况，做出体检合格与否的结论。体检完成并合格后，再办理公务员录用审批手续。录用公示可与同批次考生一并进行。

第三篇：2013年安徽省选调生考试考试大纲 报考指南

2013年安徽省选调生考试考试大纲报考指南

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2013年安徽省选调生考试交流群：

131089433预祝大家考出好成绩。注意事项

1.本题本由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为150分钟。其中，阅读给定资料参考时限为40分钟，作答参考时限为110分钟。满分100分。

2.监考人员宣布考试开始时，你才可以开始答题。

3.请在题本、答题卡指定位置填写自己的姓名，填涂准考证号。

4.所有题目一律使用现代汉语作答在答题卡指定位置。未按要求作答的，不得分。

5.监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。

严禁折叠答题卡！

给定资料

【资料1】

官员财产申报制度是政治文明进程的重要组成部分，是国家政治民主的必然要求。自从1883年英国《净化选举、防止腐败法》出台以来，被称为“阳光法案”的官员财产申报制度就成为世界各主要文明国家防止公共权力腐败的关键性制度安排，它是以宪法和行政法为核心的公法序列的重要法规之一，是实现政治文明、政治民主、政治发展的基本路径之一。随着公民社会的日益成熟和国家民主政治建设的需要，将官员财产申报制度纳入法制化轨道已然成为时代发展的总趋势。

2010年5月26日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。规定县处级副职以上(含县处级副职)的领导干部、大中型国企领导每年须上报个人财产及婚姻变化、配偶子女移民状况等。此次新规定，在申报内容上首次提及有价证券、股票、基金等经济投资情况，房产投资情况一年一报；删除了“组织对报告保密”条款，领导干部虚报瞒报可免职。

从2009年中纪委四次全会首次提出把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容之后，到《国家预防腐败局2010年工作要点》亮剑，再到2010年4月23日中央政治局专题会议明确官员申报精神，到《关于领导干部报告个人有关事项的规定》亮相，短短数月，官员申报制度迅速从星星之火上升到了“国家战略”。美国彭博社和法新社称，中国政府发布了空前严厉的反腐举措，将监督的对象扩展到了几乎所有的中层领导干部，表明了中国政府与腐败做斗争的决心。

【资料2】

我国最早的领导干部信息披露制度应当属1995年的“个人收入申报”制度和“礼品登记”制度。在过去的15年里，中央层面又先后制定了“领导干部个人事项报告”制度（1997年颁布，后经2006、2010年两次较大修订），“廉政准则”制度（1997年开始试行，2010年正式颁布，从最初的30个“不准”发展到目前的52个“不准”）。近几年来，地方层面的相关制度创新呈现出“井喷”式的活跃态势。但从我国领导干部信息披露制度建设的实效来看，还亟待改进。

这主要是因为制度的科学化水平还不高。一个完整的官员信息披露制度应当包括前后相承的四个环节：申报、公开、监督和问责。申报环节的主要任务是对需要披露的信息作出具体规定。这个环节在我国受重视程度相对较高。但是，公开或公示、监督和问责等几个后续环节却比较弱。从制度的实效来看，问责是最重要的，没有问责，前面的环节都做了无用功。在这四个环节中，披露、公开或公示是承上启下的关键环节。从15年来我国领导干部信息披露制度建设实际情况来看，主要停留在申报环节，具体的表现是以内部申报或报告为主。

《关于领导干部报告个人有关事项的规定》也没有打破目前中国官员财产“申报不公开”的局面。虽然其删除了“组织应予保密”的旧条款，使官员的财产不再是国家机密，不能再用隐私权作借口抵制申报，但并未提及公示事宜，仅规定副处级领导干部需向上级申报，要求“受理报告的组织（人事）部门对报告人的报告材料，应当设专人妥善保管”。这意味着，申报材料仅仅锁在纪委的抽屉中，惟有上级才能看到，公众无从知晓——如此处理官员财产信息，其程度显然离公共信息还有很远距离。

要知道，作为全球公认的“阳光法案”、反腐利器，官员财产申报制的准确名称是官员财产申报与公开制度，精妙之处在于通过“财产公示”把公共权力置于全社会的监督之下。该制度的核心是公开，保障制度发挥效能的手段是公众的监督。没有公示的申报，不是真正的申报。失去了面向社会的公开性，财产申报制度就失去了设置的本来目的，反腐效果会大打折扣。

【资料3】

在推进我国官员财产申报制度方面，全国许多地方党政机构主动地进行积极的探索和实践。如新疆阿勒泰、浙江慈溪的干部财产公示制，广东、山西、内蒙古、成都等地区官员子女配偶从业、投资上报登记制，青岛的“裸官”买房、炒股报告制，深圳的“裸官”一律不能担任党政正职制以及北京对公选干部候选人的晒房制等。这些实践的一个核心理念，就是要通过制定严格的制度和规范，加强与公权力行使有重要关系的领导干部收入、子女、配偶、资产等重要信息的披露，通过各种形式将其置于上级或者公众的监督之下，最大限度避免由于信息不透明使公权力被私用或者成为权钱交易的工具。

尽管这些实践有着很强的生命力，也受到了群众的赞扬，但由于这些制度在全国还没有形成整体的制度框架，实施起来必然会遇到种种阻力，如少数官员习惯于暗箱操作，对官员信息披露制度存在某种情绪上的抵触，有的以保护干部隐私权为由，规避外部的监督等。一个明显的例子是，2009年1月新疆阿勒泰地区在网上公开干部的财产情况后，据有关部门调查，持反对意见的干部比例高达70%以上。另外从操作层面上来看，由于干部财产申报涉及面很广，操作起来也有一定难度。同时，官员信息披露制度也需要其他一些配套制度的确立，比如金融的实名制、现金流通的管理、财产登记等制度，这些基础性条件不够完善，也会直接影响这一制度的建立和实施。

【资料4】

2010年6月，北京市在公开选拔局处级领导干部中明确要求，696名进入局处级公选的干部候选人，都必须向社会晒房产。此举引起广泛关注。

公众对领导干部的信息披露的关注，在一定意义上反映出这项制度本身的重要性。对于相当一部分领导职位来说，工作性质决定了在这些岗位上任职的领导人必将在一定范围内成为社会公众人物。因为老百姓的许多民生事务、切身利益，都与这些领导干部的工作有直接联系。公众不仅关注他们的施政和作为，也关注他们的子女、配偶，甚至资产等。这些“要素”在一定意义上可以间接地反映出一个领导干部的人格、作风、行为以及廉洁度等。

领导干部信息披露被广泛关注的另一个原因，是公众对公权力监督意识的增强。应当看到，这些年来中央反腐败的力度是很大的。但少数人的“前腐后继”，再一次说明腐败蔓延的势头并未完全得到遏制。其中一个重要原因，就是公众还没有足够多的途径和方式来了解官员的重要信息，从而很难对他们实施有效的监督。鉴于此，中央已经明确规定要求党政领导干部必须及时上报包括子女、配偶从业、出国以及家庭投资、债券、资产等各种收入信息，以便加强对官员的监督。被媒体称之为“8道禁令52道高压线”的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，经过13年试行后的正式出台，就是很好的例证。

第四篇：2019广东省选调生考试报考指南及注意事项

2019广东省选调生考试报考指南及注意事项

1．职位表中的“专业”要求如何把握？

选调职位要求的专业条件，是按照《广东省2019年选调优秀大学毕业生专业参考目录》设置的。考生所学专业按所获毕业证书上的专业为准，毕业证书上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向以及学位证书上的学位种类不作为专业依据。

职位表中的“专业”要求为“专业大类”的（即附件6《专业参考目录》中代码为2位数的），如考生所学专业为该“专业大类”所含“学科”（即代码为4位数）或“具体专业”（即代码为6位数）的，均符合报考条件。例如，某一职位的专业要求为“经济金融类（02）”，那么该类所含的学科“理论经济学（A0201）”或具体专业“西方经济学（A020104）”等，均符合报考条件。职位表中的“专业”要求为“学科”的，如考生所学专业为该“学科”所含“具体专业”的，均符合报考条件。

考生不得报考所学专业与职位要求专业不一致的职位。所学专业未列入专业参考目录的，考生可选择专业参考目录中的相近专业报考。

2．职位表中的“学历”“学位”要求如何把握？

考生应具备与招考职位所要求专业一致的学历学位，用符合招考职位条件的学历专业报考。国内普通高等院校的考生须在2018年1月1日至2019年9月30日期间取得毕业证书和学位证书。留学回国人员须在报考时已取得国（境）外高校的毕业证书和学位证书，并取得教育部中国留学生服务中心境外学历学位认证函，考生可登陆教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。

3．各种资格、证件等取得或通过的截止日期如何把握？ 截止日期为此次选调报名的首日，即2018年10月24日。4．如何理解“录用后即构成回避关系”的职位? 公务员法第六十八条规定：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

为确保公平公正，凡与招考单位领导班子成员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，考生均须回避，不得报考该单位的职位。

5．如何查询各职位的报名情况？

10月25日至11月1日，每天10时、17时前后发布各职位完成报名的人数。10月29日至11月2日每天12时前后公布还无人报考的职位。

6．考生在报名时间上有何需要注意？

考生可在2018年10月24日9︰00至11月2日18︰00的时间内报名。但建议考生根据本人的专业、意愿和职业规划等及早确定报考职位，不要等到最后才匆忙报名，以免因网络堵塞影响报名而造成遗憾。

7．填写报名系统中的《报名表》需要注意什么？

填写《报名表》必须真实、全面、准确，对学习和工作经历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便招录机关审核是否构成回避关系职位，家庭成员及主要社会关系不宜漏填，以免影响审核。

8．如何查询职位排名和笔试合格分数线？

笔试结束后5个工作日左右，考生可凭本人居民身份证号和准考证号登录原报名网站查询职位排名；笔试合格分数线在广东组织工作网、广东省人力资源和社会保障厅网站、广东人事考试网和“广东选调生招录”微信公众号上公布。

9．考生笔试成绩或考试综合成绩相同时如何处理？

笔试成绩相同的人选，均进入面试；考试综合成绩相同的，依次按笔试、面试、专业测试成绩高低确定名次。

10．体能测评有何规定？

报考公安机关、监狱、戒毒管理机关的人民警察和法检机关的司法警察职位的考生，须进行体能测评，不合格者不能进入面试。体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）执行，测评项目为10米×4往返跑，男子1000米跑、女子800米跑，纵跳摸高。其中：10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑两个项目的测评次数均为1次，考生在测评10米×4往返跑前可以练习，熟悉规则；纵跳摸高测评次数不超过3次。测评结果得出后均不进行复测或补测。其中一项不达标的，视为体能测评不合格。不合格者不能进入面试。

11．体检的项目和标准如何确定？涉及体检的文件有哪些？

体检的项目和标准根据职位要求确定。①一般职位招录的选调生，体检的项目和标准，按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。涉及的文件是：人力资源社会保障部、国家卫计委和国家公务员局印发的《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）。②公安机关、监狱戒毒管理机关的人民警察和法检机关的司法警察职位等招录的选调生，体检的项目和标准，大多按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，部分项目和标准按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。涉及文件是：人力资源社会保障部、原卫生部和国家公务员局印发的《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）。

12．对报考公安机关、监狱戒毒管理机关的人民警察和法检机关的司法警察职位的人员的视力有何要求？

根据《公务员录用体检特殊标准（试行）》，报考公安机关、监狱戒毒管理机关的人民警察和法检机关的司法警察职位的人员单侧裸眼视力低于4.8的，不合格。

报考法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术、网络安全与执法、痕迹检验、刑事技术类职位，司法行政部门狱医、心理矫正类职位的人员，单侧矫正视力低于5.0的，不合格。根据《公务员录用体检特殊标准（试行）》，色弱者不能报考法医、物证检验及鉴定类职位。

13．选调职位涉及本次地方机构改革的，是否影响考生录用？

按“编随事走、人随编走”的原则，由相关职能承接单位负责办理考生录用手续，不影响考生录用。

第五篇：河南省选调生考试

(1)问：选调生是什么意思？

答：有两类人群可以报考选调生，第一种是2011年应届毕业生，学历要求是全日制本科;第二种是服务基层工作人员，包括大学生村干部、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划，这类人必须是河南省招募的，要具备大专以上学历。

(2)问：什么人可以报考选调生

答：有两类人群可以报考选调生，第一种是2011年应届毕业生，学历要求是全日制本科;第二种是服务基层工作人员，包括大学生村干部、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划，这类人必须是河南省招募的，要具备大专以上学历。

(3)问：不是三好学生、党员、学生干部，能不能报考

答：公告上要求必须满足其中一项才可以报考选调生。但是在实际中高校要考虑自己学生的就业率，对于这种选调生考试，都是大力支持本校学生参加的，只要你能够进入面试，学校肯定会给学生开证明的。不过，建议报名之前先同院系团委老师咨询一下。

(4)问：有没有年龄限制

答：报考选调生只要求了年龄上限，没有要求年龄下限。其中对于本科生和研究生要求是30以下，即1981年6月30日以后出生;对于博士生和服务基层工作人员要求33岁以下，即1978年6月30日以后出生。

(5)问：选调生和公务员的异同

答：

一、组织部门不同

公务员考试的组织部门是人事部，选调生考试的组织部门是组织部，选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。

二.报名条件不同

选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是国家计划内统招全国普通高校全日制大学本科及以上学历毕业生，必须取得毕业证书和学位证书，要求是中共党员(含预备党员)、三好学生、优秀学生干部。最重要的是选调生要求的应届毕业生是小范围的应届。国考、省考、政法干警都是要求18周岁以上，35周岁一下，选调生的年龄要求是本科、研究生要求18岁到30岁，博士生和服务基层的人员要求18岁到33岁。开考比例要达到1：10，达不到要相应地削减名额。

三、报名方式不同

选调生报名先采取网上报名，带网上报名通过后进行现场报名，其中应届毕业生报所在高校组织部 门和学生就业指导部门审核并签署意见;村干部经所在乡党委、县组织部批准;三支一扶等经所在工作单位批准，统一报省委组织部。

四、培养管理的措施不同。

选调生三年之内不准调动，符合一定条件后直接升迁，公务员则无。

(6)问：2011年河南选调生共招录多少人

答：2011年计划选调优秀高校毕业生420名，其中：应届毕业生320人(本科217人、硕士77人、博士26人)，服务农村基层高校毕业生100人。

(7)问：河南选调生报名的程序是什么

答： 进入河南省选调优秀高校毕业生到基层工作信息平台(http：//xds.haedu.cn/)页面，注册账号后登陆报名系统进行报名。待初审通过后根据系统提示打印《选调优秀高校毕业生到基层工作报名登记表》(正反面打印、一式3份)交相关部门。

(8)问：河南选调生报名的时间安排是什么

报名截止：3月18日

网上缴费：3月28日8：00-4月1日18：00

打印准考证：4月14日-15日

笔试时间：4月16日上午9：00-11：30

4月16日下午2：30-4：30

成绩公布：4月30日

面试时间：5月7日-8日

考察公示：5月15日

组织考察：5月16日-26日

公布选调结果：6月上旬

安排到岗：8月底

岗前培训：6月下旬，具体事宜另行通知

(9)问：河南省以外的人员可以报考这次选调生吗

答：省外高校符合条件的应届毕业生，将从报名系统打印的《报名登记表》报所在高校组 织部门和学生就业指导部门审核并签署意见，于3月18日前将《报名登记表》直接报送或快件邮寄到河南财经政法大学就业指导中心，邮寄报名材料的信封正面须标注“河南省选调生报名材料”字样，以寄到的邮戳日期为准)。

在外留学人员和外国籍人具体能不能报考需要致电省委组织部(郑州市金水路16号龙祥宾馆9楼908、909房间，咨询电话：0371-65920295、65920296)

(10)问：报名费多少，如何缴费

答：报名金额：60元

3月28日8：：00到4月1日18：00登陆报名网站，通过网上银行在线缴纳。需准备工商银行卡或交通银行卡，开通网上银行功能并存上足够缴纳费的金额。不接受现场缴费。逾期未交费视为自动放弃。(11)问：2011河南选调生考试时间

答：笔试时间：4月16日上午9：00-11：30 申论考试

4月16日下午2：30-4：30 行测考试

(12)问：2011年河南选调生都考试什么

答：笔试安排：上午申论，下午行测，各100分，总分为两部分各占50%

(13)问：2010年河南选调生面试分数线怎么样

答：

(14)问：河南选调生怎么样分配安置

答： 选调生分配问题

学历 工作地点 待遇 试用期 转正年限 转正后待遇

本科 安排到乡镇(街道)科员待遇 一年 三年 副科职位

硕士 安排到乡镇(街道)副主任科员待遇 一年 两年 乡镇党政副职

(正科待遇)

博士 安排到县(市、区)主任科员待遇 一年 两年 副县级职位

(15)问：下半年学制和上半年学制是什么意思

答：大部分院校都是采取上半年学制，即每年的上半年6、7月份毕业。这些学生只有11年毕业的才能具备报考本次选调生考试的资格;如果是下半年毕业的，要是考试前的那年的下半年毕业即2010年下半年毕业。

(16)问：学历有什么要求

答： 应届生学历要求普通高等学历教育，即我们平常所说的全日制，自考、成教、函授等等都不具备报考选调生的资格。

服务基层工作人员的学历要求是大专以上学历，这个大专以上学历没有要求是全日制，像自考、成教、函授大专以上学历的服务基层工作人员只要具备相应的服务年限就可以报考选调生考试。

(17)服务基层工作人员的开考比例是什么意思

答：每年的选调生考试都会对服务基层工作人员的名额设置一个开考比例，今年是1：8，即招录一个人至少要有8个人报名，报考这个职位的人才能有资格参加考试。如果达不到1：8的开考比例，那么就要削减相应的名额。比如以郑州市为例，招录服务基层工作人员的名额是5个人，如果该职位只有35个人报考，没有达到40个人的最低开考比例，那么该职位的5个名额就要下调为4个，然后将这个名额分为应届本科生职位。

(18)问：2011年河南选调生考试服务基层工作人员的年限如何界定

答：大学生村干部：

在岗期间——2年及以上，时间截止到考试前一年的12月31日，即须在2010年的12月31日之前达到2年的服务年限，如果3年服务年限后继续留在村官岗位上工作，仍可报考选调生考试。

在岗状态：在岗

“三支一扶”、志愿服务西部、志愿服务贫困县高校毕业生 ：

在岗要求：2010年1月1日至2010年12月31日期间服务期满且考核合格，如果“三支一扶”、志愿服务西部、志愿服务贫困县高校毕业生这些服务基层工作人员是在2010年1月1日前或者2010年12月31日后服务期满的，则不能报考今年的选调生考试。

在岗状态：已离岗

(19)问：什么是定向生、委培生

答：(1)委培生：(收费委培生)是由有关部门或单位委托学校培养的学生。其培养费由委托部门或单位向学校支付(或由学生家庭自付)。学生毕业后，严格按合同就业。

(2)定向生：定向生是为了帮助边远地区、少数民族地区和工作环境比较艰苦的行业培养人才，保证他们得到一定数量的毕业生而制定的一项政策。普通高校可以把招生来源地区和毕业生就业适当结合起来，按国家招生计划的一定比例列入“定向就业”

招生计划。考生自愿填报有关高等学校定向就业招生志愿并按有关政策一旦被录取为定向生。

目前，有国防定向生和普通定向生。考生须在入学注册前与高校及定向就业单位签订有关定向就业协议，高校对无故拒签协议的已录取学生，可取消其录取资格。

(20)问：挂科影响考选调生吗

答：不影响，在公告里面丝毫没有提及挂科会影响参加选调生考试，只要能顺利拿到学位证就可以报考选调生。

(21)问：2011年河南选调生考试地点

答：河南的选调生考试都是在郑州考试的。

(22)问：2011年河南选调生报名填个人资料里面那个“非定向”和“自费”是什么意思，我该选哪一个

答：“非定向”是和“定向”这个概念相对应的，在公告里面明确规定，定向生是不能参加选调生考试的，本科阶段的学生在填写个人资料时选择“非定向”就行。

“自费”这个概念是相对于研究生和博士生阶段的“公费”概念来说的，如果是自费读研、读博就在个人资料里填写“自费”，如果是“公费”就填写“非定向”。