一八五团成立“大学生之家”实施办法[范文]

第一篇：一八五团成立“大学生之家”实施办法[范文]

一八五团“大学生之家”实施方案

为进一步加强一八五团引进和安臵（“大学生村官”、“三支一扶志愿者”、“大学生志愿服务西部志愿者”）大学生及青年干部队伍建设，引导和鼓励大学生到团场就业，加强对大学生青年干部教育培养，日常管理和监督考核，营造栓心留人的良好环境，使大学生能够扎根团场、服务团场，为团场实现跨越式发展和长治久安目标，提供坚强有力的人才和智力保障。现制定成立一八五团“大学生之家”实施方案（草案）如下：

一、成立领导小组。

组 长：王德刚 一八五团党委书记、政委

刘 辉 一八五团党委副书记、团长 副组长：张予霞 一八五团党委常委、工会主席

李国林 一八五团党委常委、纪委书记、副政委 王 强 一八五团党委常委、武装部长

丁帮辉 一八五团党委常委、副团长

周文斌 一八五团党委常委、副团长 成 员：郝云丽 一八五团政工办主任

徐克勤 一八五团党委办公室主任

宋亚海 一八五团纪委副书记、监察科科长

许常胜 一八五团社政科科长

远少刚 一八五团发展改革经营管理科科长

郭 伟 一八五团工交建商科科长

梁邦新 一八五团农业科科长

徐 勇 一八五团财务科科长

王志业 一八五团政法办主任

于巧玲 一八五团工会副主席、计生办副主任

张 健 一八五团团委副书记、政工办副主任

各基层单位党政主要领导。

领导小组在“大学生之家”中设立大学生青年干部教育培养管理委员会，会长：郝云丽，副会长：张健，成员：李梦、张宇、史先军、杨瑞凯、王立虎、赵丽华、王玉环。委员会在领导小组的领导下开展工作，委员会主要负责大学生青年干部生活管理以及常规的大学生主题活动的开展。

二、坚持理想信念教育，切实关心大学生干部成长

1.树立正确理想。广泛开展爱国主义、集体主义教育活动，注重引导大学生干部树立正确的世界观、人生观和价值观；教育他们爱岗敬业,勤奋钻研,不断进取，把个性发展与团场的发展紧密联系在一起；激发他们的参与意识和创新精神,使他们在本职工作岗位上成长成才。

2.加强理论学习。加强青年大学生的理论学习，特别是当前对社会主义理论体系的学习，通过知识竞赛、撰写心得体会等方式把青年大学生干部的思想统一到团场党委的思想上来，统一到团场经济社会发展上来。

3.梳理正确导向。在青年节、国庆节等重大节日、纪念日，结合大学生干部的特点，每月不少于一次组织大学生青年干部联谊、座谈、主题实践、帮扶、宣讲等丰富多彩的活动，了解他们的思想动态，并通过团电视台加大对大学生干部先进事迹的宣传力度，树立正确的舆论导向。

三、找准活动载体,创造良好的大学生干部成长环境

1.搭建成长平台。通过举办比、学、赶、超活动，加大优秀大学生干部人才的培养力度，注重发现具有潜质的青年大学生人才，有计划地推荐青年大学生学习深造，有计划地推荐青年大学生到基层一线锻炼，鼓励他们在岗位实践中努力成才。

2.做好推优入党。要把优秀大学生干部特别是基层一线管理、技术骨干，作为培养和推荐的重点对象。采取团场培养、送出学习等方式，对他们定期培训、定期谈话，促进青年大学生干部的成长。

3.解决困难问题。关心大学生干部的工作、学习和生活，主动与他们交朋友,沟通思想,了解个人意愿,加强指导,对他们生活上遇到的困难给予帮助,并积极为大学生干部业务骨干解决婚姻等问题创造条件,激发其工作热情和积极性。

四、建立青年大学生干部人才库，推优上岗，促进优秀人才脱颖而出 1.建立档案。了解大学生干部的爱好、特长，初步建立人才档案，建立大学生人才库，在日常的生活和工作中全过程跟踪青年大学生的发展动态。

2.设立奖项。激发广大大学生干部投身团场事业的积极性,倡导蓬勃向上、积极进取的精神，在团党委的支持下,设立一八五团青年大学生干部专项奖励,每年开展一次“优秀青年（大学生）干部”评选活动,激发大家岗位建功、立业成才。3.推优上岗。根据大学生干部人才库及“优秀青年（大学生）干部”的评选结果，积极向有关部门推优上岗，真正把一批作风正派、精通业务、热爱团场事业的青年大学生干部人才充实到管理干部队伍中。

五、组建社会实践服务团队，广泛参与团场社会实践活动，提高大学生团队的凝聚力、向心力

1．大学生干部“追寻红色足迹”实践服务团。围绕庆祝建党周年，组织学生开展寻访老党员、老军垦战士、探寻革命遗迹等历史回顾、记录类活动，参观纪念馆、走访爱国主义教育基地一连团展馆、接受革命传统教育，开展重温入党、入团誓词等活动，结合学习党史的研究课题开展实地调查研究活动，在寻访、考察过程中为老党员、老军垦战士等提供各种志愿服务，引导学生坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。

2．大学生干部“十二五”规划宣讲服务团。以团第三次党代会为契机，组织学生深入农牧连队等基层广阔天地，考察了解社情、连情、民情，充分认识“十一五”时期团场经济社会发展的巨大成就，向基层职工群众广泛宣传“十二五”规划的主题主线、目标任务和团场经济社会发展的具体规划和举措，发挥统一思想、鼓舞精神、凝聚力量的积极作用。动员学生发挥知识技能优势，为基层经济发展方式转变、产业布局调整、城镇建设规划、社会管理改进等提供智力支持和服务，为兵团“十二五”建设开好局、起好步作一些力所能及的贡献。

3．大学生干部民族团结及反分裂教育服务团。组织学生深入团场连队、社区街道，通过悬挂标语、派发传单、图片展览、专题宣讲等形式，开展宣讲党的民族理论、民族政策、民族区域自治制度，185团的历史地位及屯垦戍边的意义，各族人民团结奋斗建设新疆的历程等宣传教育活动，引导广大职工群众牢固树立正确的国家观、民族观，增强他们对党、对社会主义和对各民族兄弟姐妹的朴素感情，唱响民族团结主旋律。

4．大学生干部教育帮扶服务团。组织大学生干部深入团中学，结合贫困子女挂钩帮扶活动，开展支教服务活动。为团场中小学生特别是贫困学生提供课程教授、学业辅导、亲情陪伴、文体活动、爱心捐赠等志愿服务；开展与当地教师的交流分享活动，促进基层师资水平的提高。

5．大学生文化宣传服务团。组织大学生暑期文艺演出队，精心编排基 层职工群众喜闻乐见、贴近基层生活实际的文艺节目在团文化广场、农牧连队巡回演出，丰富基层群众的文化生活。围绕庆祝建党周年，组织学生在基层开展“党史我来讲”、“家乡美，走进团场（连队）基层党组织”摄像采访报道、“爱国歌曲大家唱”等活动，通过开展读书活动和文明新风宣传，传播科学知识、倡导健康生活方式。

6．大学生干部科技支农服务团。重点发挥农业、畜牧、机械、水利、科技等专业大学生干部的学科优势，组织大学生干部根据前期基层需求调研结果选择服务地，通过举办农业知识培训班、现场技术指导等方式，传播推广先进的农业实用技术，解决职工群众在生产生活中遇到的实际问题和困难。

7．大学生干部基层医疗卫生服务团。重点发挥医学、护理、药食保健等学科大学生的专业优势，在团场社区街道、连队等基层广泛开展流行性疾病防治宣传、基本医疗卫生知识普及活动，为职工群众进行健康普查和常见病治疗。

8．大学生干部普法宣传服务团。重点发挥法学专业大学生的作用，组织他们进入团场连队、学校、社区、企事业单位进行法律知识宣传和法律咨询等活动。帮助团场职工、学生了解法律，倡导做诚信经营好职工、遵纪守法好青（少）年，合理运用法律解决问题、维护合法权益。

一八五团正面临着新的发展机遇，青年大学生干部是团场发展的未来和希望。要从培养和造就团场事业发展的建设者和接班人的高度，认识和注重青年大学生人才的培养,切实把大学生干部的积极性和创造性引导好,保护好,发挥好,使青年人在一个良好的环境中健康成长,成为团场事业发展的栋梁之材。

附件：一八五团青年（大学生）干部培养管理实施细则

一八五团青年（大学生）干部培养管理实施细则

第一章 总 则

第一条 为切实加强对年轻（大学生）干部的培养、管理和考核，有效发挥他们的聪明才智和在基层工作的积极性与创造性，实现大学生干部的自我教育、自我约束、自我管理、自我服务、健康发展的目标，为团场建设献计出力，根据《一八五团干部人才管理办法》，结合我团实际，特制定本办法。

第二条 本办法适用于受聘（引进和安臵）到我团担任各类职务的大学生干部（“大学生村官”、“三支一扶大学生”、“大学生志愿服务西部志愿者”）和团场培养使用的青年干部。

第二章 培养管理

第三条 受聘青年（大学生）干部的培养管理由团党委直接管理，所在基层党组织具体负责日常管理。

第四条 实行目标管理责任制。团党委根据受聘青年（大学生）干部的职责分工不同，每年年初与其签订目标管理责任书，年底进行对照考核。

第五条 建立定期述职制度。受聘青年（大学生）干部与基层单位班子成员同步述职测评考核，结果记入个人档案。

第六条 团党委建立受聘大学生干部档案，内容包括：

（一）个人基本情况

（二）聘用合同

（三）思想工作汇报

（四）年度工作总结

（五）年度评议考核情况及奖惩情况等。

第七条 建立青年大学生干部培训机制，团党委根据团场经济和社会发展需要，制定大学生干部培训计划，加强对大学生干部的培训，定期对他 们进行政治理论、政策法规、经济管理知识、农业实用技术和工作方法、领导艺术的培训。团党委采取“一年一月一轮训”办法，抽调大学生干部到团机关不同岗位进行实践培训锻炼。其他任何单位未经团党委批准不得以任何理由借调和抽调。

第八条 建立“一带一”学带机制。选派团机关业务骨干与大学生干部开展“一带一”学带，加强相互之间经常性的沟通，了解其工作情况，对其进行政策指导、信息引导、项目帮扶和方法帮教，提高大学生干部的政策法制观念和组织领导能力，掌握科学的工作方法和领导艺术，提高带领群众共同致富的能力。

第九条 建立基层党组织书记和科室负责人帮带大学生干部机制。党组织书记和科室负责人作为帮带第一责任人，要落实“传帮带”举措，开展工作带在身边，重要活动引导参与，安排任务有的放矢，参加党组织和干部工作例会，给他们多压担子，让他们在处理各种复杂问题和完成急、难、险、重任务中积累经验，锻炼才干。

第十条 建立大学生干部信息报送机制。大学生干部每月至少向团政工办报送2篇质量高、时效性强，反映团场经济社会发展的动态信息，鼓励大学生干部向团电视台、新疆北屯报以及各科室等新闻媒体提供信息材料。对凡被师级以上媒体、刊物录用的，给予奖励。每年撰写一篇有较高质量，切合团情的调研文章。信息材料报送情况作为年度考核的重要内容。

第十一条 建立定期交流机制。规定每月第一周周五下午交流工作心得体会；每季一次集中汇报开展工作情况；每年一篇团场建设感悟心得，以书面的形式报团政工办和分管团领导手中，并纳入年度工作考核；每两月由团领导带队走访一次单干户大学生干部。

第三章 组织纪律

第十二条 建立重大事项报告制度。受聘大学生干部个人遇到重大事项 要及时向团党委报告，同时向政工办汇报。

第十三条 建立请销假制度。受聘大学生干部请假三天以内由基层党组织和相关科室批准，三天以上由党委批准，同时，报请团政工办。请假结束后，按时上班，并及时销假。

第十四条 严肃工作纪律。受聘大学生干部要严格遵守团、基层两级组织和科室制定的政治、经济、群众等工作纪律；遵守学习、会议等各项管理制度；遵守本单位规定的规章制度和连规民约，严格约束自己的言行，讲究职业道德，讲政治、讲学习、讲正气，自觉维护本单位的稳定，荣誉和利益，不得玩忽职守、消极怠工，不得弄虚作假，欺骗领导和群众，不得参与和支持邪教、迷信、赌博等活动；保守机密，公正廉洁，克己奉公。

第四章 考核奖惩

第十五条 考核办法。受聘大学生干部考核分为平时考核和年度考核两个方面。平时考核随时进行，每半年总结一次；年度考核以平时考核为基础，年终结合年度干部考核一并进行。

第十六条 考核内容。分别从思想道德和个人品行、处理问题解决问题的能力、勤奋认真、工作绩效、清正廉洁等五个方面进行考核。

第十七条 考核等次。团党委每年对受聘大学生全面考核一次，考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。

（一）优秀等次标准：

1、政治观念强。能够模范执行党的路线、方针、政策，忠实实践“三个代表”重要思想，解放思想，勇于创新，团结同志，忠于职守，廉洁勤政；

2、工作能力强。工作思路清晰，超额完成年度责任目标以及临时性中心任务，所负责的各项工作处于团领先地位，为本单位经济和社会发展做出较大贡献；

3、带领群众共同致富能力强。具有较强的市场经济意识和经营管理才能，在带领群众共同致富和发展集体经济上做出突出成绩；

4、团结意识强。注重维护班子团结，关心群众疾苦，积极为群众办好事、实事，群众满意率达到90%以上。

（二）有下列情况之一者，确定为不称职等次：

1、无正当理由超过半个月不参与单位里工作的；

2、连续两年完不成年度责任目标任务的；

3、有参与家族宗派纠纷等影响班子团结、社会稳定行为的；

4、年终民主测评中，不称职票数超过30%以上；

5、因工作失职或渎职，造成重大事故或恶性事件发生，在群众中造成不良影响的；

6、个人品行、言行不端，群众反映较大或有其他与身份不符行为的；

7、滥用职权、侵犯群众利益，损害党群干群关系的；

8、违反党纪政纪，受到党内警告或行政记过以上处分的；

9、违犯国家法律法规，被追究刑事责任的。第十八条 年度考核程序

（一）被考核人通过述职，总结履行职位责任和完成工作目标（任务）情况，接受群众监督、批评，然后进行民主评议并填写《年度考核登记表》；

（二）所在单位根据评议情况写出评语，提出初步考核等次意见；

（三）政工办根据受聘大学生平时考核纪录和个人总结，在听取群众意见的基础上，报请团党委审核后考核等次确定；

（四）政工办将考核结果通知被考核人，并将《年度考核登记表》装入个人档案。

第十九条 奖惩办法

经过考核，对确定为优秀的青年大学生干部按《一八五团干部人才管 理办法》中有关规定给予提级、提职等，其中连续两年考核为优秀、在本单位或本行业部门成绩突出的，可提任为正连级以上干部。在正连职级岗位上连续两年考核为优秀、成绩突出的，可担任为副科级以上干部。条件成熟时，团党委每年拿出一定名额的副科级以上职位，面向青年（大学生）干部进行公开竞争择优上岗。对被确定为不称职等次的受聘大学生干部经复审后按《一八五团干部人才管理办法》中有关规定给予经济处罚外，还要进行诫勉谈话，诫勉谈话半年之后仍无改正的予以调整；连续两年被确定为不称职等次的受聘大学生干部经复审，予以辞退，解除聘用合同。

第二十条 建立正常的受聘大学生担任干部退出机制。受聘大学生干部以正当理由退出辞职，由本人写出书面申请，本单位和政工办加注意见后报团党委，按有关程序进行审批。

第六章 福利待遇

第二十一条 凡属团管理、使用的青年（大学生）干部享受团场干部应有的一切工作、生活等福利待遇，如培训、教育、煤贴、探亲假等。

第七章 附 则

第二十二条 本办法由团党委负责解释。第二十三条 本办法自2012年1月1日起施行。

第二篇：演讲团成立申请书

海口经济学院

——中国化的马克思主义学习协会

演 讲 团 成 立 申 请 书

演讲团成立申请书

尊敬的校团委领导：

我是中国化的马克思主义学习协会的会长亢欣。因为热爱大学生活，热爱学生活动，希望通过组织的社团为我校的学生社团活动发展贡献自己一份微薄之力，也想更好的为海口经济学院的同学服务并在此过程中锻炼自己的综合素质，为将来就业做好充分而有效的准备。于是向校团委递交此申请书。

启发：

大学校园是学术的天堂，因为她的博爱，给了我们在校大学生无拘无束的生活，和自由发展的空间。同时也是因为这种宽松的环境容易产生懈怠情绪，因此也会使很多人沉迷于自我的世界不能自拔，比如网络游戏和大学生对感情的认识不足严重影响了个人发展和整体学术氛围。大学是通向社会的最后一个驿站，毕业后我们就要真正踏上自力更生的人生之路。长，为适应社会需求完善自我提高自己的平台，从而使自己的能力发展符合社会上用人单位的要求，为我们大学生踏上人生道路之前提供一次充电学习的机会。只有积极的人生态度才会有积极地人生，才有幸福的生活，才能享受生活的乐趣。

于是我发现有很多学校为此成立了很多学生社团，他们各具体色，为丰富我们的大生活做出了很多贡献，同时因为有校社团联合会的大力支持和严格管理，使我们学校的社团活动得以顺利开展和蓬勃发展，也使得我们对社会的认识更加完善，提高了自身的能力，我深

深地被社团活动的魅力所吸引。再加我在这之前也曾创办过演讲团，走过多所中学做励志演讲，并且得到过他们的欢迎！于是我经过认真而周密思考，在和几位志同道合的同学商议之后，我们决定一起把我们自己的这个社团活动搞起来。

所以我们决心成立海口经济学院中国化的马克思主义学习协会演讲团。

一、社团简介

我们的演讲团全称为：《海口经济学院中国化的马克思主义学习协会演讲团》，筹备成立时间是2012年3月，筹备组织人有亢欣、刘毅千贺、赵博君等。为志向于发展自己，丰富学生社团的活动，给本校学生提供一个自我展示、锻炼成长的平台。

二、社团成立的初衷

近年来，大学生难就业成为不争的事实，一方面在学生为就业叫苦连天的时候，另一方面社会上的企业，各用人单位也在抱怨应届大学生的综合素质差，知识结构不合理等等，企业也在为找不到合适自己的人才而苦恼。这是个市场经济告诉发展的时代，身为一个大学生再也不能两耳不闻窗外事一心只读圣贤书，我们只有与时俱进，朝着社会对人才的要求目标努力，勤奋学习，刻苦锻炼，把自己培养成一专多能的实用符合型人才，不仅要会做事，还要会做人、懂交际、能演讲。只有这样我们毕业后才能更好得为社会主义现代化建设服务，才无愧于中国当代大学生的称号。为了实现这个目标，我们成立《海口经济学院中国化的马克思主义学习协会演讲团》，帮助更多的同学进步，提高交际口才、公众演讲等方面的素质，为提高我校学生的社会竞争力贡献自己一点微薄的力量。

三、社团的宗旨

严格按照海口经济学院团委、校社团联合会的社团管理规定筹办成立，不折不扣地执行我校社团管理规定的各项要求，以服务会员、丰富我校大学生业余文化生活而努力，配合学生会，共同建设我校积极、上进、和谐的社团文化，办出自己的特色，办出自己的水平。我们社团就是要唤起同学们的激情，提高自身口才交际与公众演讲的能力，让他们更好的发挥其自身的主观能动性，帮他们把好的创意想法付诸行动。立足海经，服务海经，走向社会，成就明天！

四、社团的精神

天行健，君子以自强不息，地乃坤，君子以厚德载物。

艰苦自强，无私奉献，团结友爱，创新求变，梦想前方，永不放弃！

五、社团组织构成和部门设置 我演讲团组织机构设置如下：

指导老师若干名，由与我社团性质相关的专业老师担任，为我社团提供指导。

团长：负责社团的统一管理工作。

副团长：负责日常活动的具体实施和会员的组织安排。秘书处：主要负责会员的管理和活动通知，培训部：主要负责专业知识的培训和资料收集

爱心基金会：主要负责校园和社会的爱心活动，内部会员困难资助等 宣传部：主要负责活动的宣传和网站的维护工作 外联部：主要负责社团对外的联系和活动费用筹集等 财务部：负责管理和监督社团各种财务收支 策划部：主要负责各个活动项目的策划和筹集工作

组织部：主要负责人员和活动的组织，根据策划部的方案开展具体的组织工作

注：除团长1名和副团长2名外，其他各部门职位均设置部长和副部长各一名

我社团总人数计划本学期达到20—50人，下学期计划发展50—150名会员。

六、社团费用来源

我们社团活动经费主要有以下来源

1、会费收入

2、校外企业赞助费用

3、社团内部成员个人捐助的费用

4、对外活动服务收入等等

七、社团活动的开展

为了丰富我校学生业余生活，我社团将不定期开展以下活动：

1、交际口才与公众演讲集体训练营

2、社团每学期定期举行内部演讲比赛、辩论赛、讨论赛

3、讲座，由我社团内部具备一定经验和能力者给大家做经验分享，另外，不定期邀请社会上的成功人士来为会员做报告演讲。传到授业解惑！

4、集体旅游，选择周末或节假日组织海口近郊旅游，丰富大家的生活。每学期固定一次

5、组织会员积极投身社会青年志愿者活动，利用节假日为病老孤残群体提供无偿服务，对会员进行感恩教育。进入贫困山区为那里的学生进行义务思想教育、励志演讲。

6、鼓励和支持大学生创业。

7、培训，面试工作技巧、职场礼仪、公众演讲、知识技能、交际与口才等多层次的培训等等。

8、组织一些优秀会员在节假日里，到海口周围各中学做励志演讲，顺便也宣传了我校，提高海经的品牌效应。

我们的活动宗旨是全心全意为学生服务，立足海经，走向社会；以提高大学生自身素质为前提，以提高大学生个人能力为目的，来服务、回报学校和社会。

演讲团，是我校大学生自愿成立的，虽然组织经验少，个人能力有限，但我相信，在我校团委、社团联合会的支持和帮助下，在我们团队筹

备人员不懈的努力下，我们的演讲团一定会很快成立并发展起来，我们有理由相信，随着我们演讲团的成立，我们学校的社团活动定会得到新的发展。我愿以我百倍的热情和激情，努力管理好社团，服务好会员。

望尽快给予批准，此申请书如有不足之处还望老师、学长给予帮助指正！万分感谢！

此致

敬礼！

申请人：亢欣

二○一二年四月二日

第三篇：团学干部成立大会

一：各位来宾，大家晚上好！大会即将开始，为了保持会场安静，请大家把手机调为关机或静音状态，会议期间，请不要随意走动、喧哗，注意保持会场良好秩序，谢谢。

正式开始后

二：尊敬的老师，亲爱的同学们大家晚上好！欢迎各位的到来，我是本次活动的主持人郭瑶。

三：过去的一年，在系部领导、老师，和我系第一届全体团学干部的共同努力下，我系的学生工作取得了极为亮眼的成绩。团学是学生自我管理，自我教育，自我服务的群众性组织,是我系学生工作的重要力量之一。在培养和提升学生自我管理自己的能力和协助系部管理上，都具有十分重要的意义。展望未来一年的学生工作，我们任重而道远。为了使学生工作更加出色，学生素质进一步提高，特在此召开商贸旅游系第二届团学干部成立大会。

四：现在，我宣布，商贸旅游系第二届团学干部成立大会正式开始！首先，请允许我为大家介绍莅临此次活动的嘉宾。

他们是：商贸旅游系党支部书记刘昌谷；重庆财经职业学院团委书记张艳艳；重庆财经职业学院团委副书记周小靖；商贸旅游系主任孔雪燕；商贸旅游系团总支书记赵莹莹；商贸旅游系辅导员梁宝升；商贸旅游系辅导员陈璐。还有各兄弟院系的朋友们。欢迎你们。

五：再次以热烈的掌声欢迎诸位的到来。大会进行第一项：让我们以热烈的掌声有请商贸旅游系主任：孔雪艳 为本次活动致开场词。掌声欢迎。

六：非常感谢孔主任的致辞。大会进行第二项，请商贸旅游系第一届团学干部代表总结上届工作心得

七：谢谢学长热情洋溢的的发言。听了学长的工作心得，相信大家都各有所获了。接下来，就请本届团学干部代表上台发言。

八：下面，大会进行第三项。让我们用热烈的掌声有请商贸旅游系党支部书记刘昌谷，宣布本届团学干部的成立。大家掌声欢迎！

让我们再次用热烈的掌声感谢刘书记，谢谢刘书记对我们的信任。相信本届团学干部定不会让领导、老师和学长学姐们失望。

九：接下来，大会进行第四项，进行交接仪式。有请上届团学干部为本届团学干部授予工作牌及公章。掌声欢迎。

十：听完了他们慷慨激昂的宣誓，在誓词里也听出了他们的激情与动力。相信他们能身体力行的诠释这一切。将这个团队带领的更好。十一：下面，大会进行最后一项。掌声欢迎重庆财经职业学院团委书记张艳艳为此次活动做总结发言。

再次以热烈的掌声感谢张艳艳书记的讲话。下面我宣布:商贸旅游系第二届团学干部成立大会到此结束。请各位同学有序退场，请到场的嘉宾及工作人员合影留恋。

我们坚决拥护学院党政领导,严格遵守学院规章制度。以振兴我系为己任，以服务同学为目标，认真履行职责，严守团学干部纪律，维护团学干部形象，以身作则，严以律己，团结互助！

宣誓人：商贸旅游系全体团学干部

第四篇：小学留守儿童之家建设实施办法

文 章来源

莲山 课件 w w w.5Y k J.C om 8

小学留守儿童之家建设实施办法

一、学生基本情况分析：

xx乡中心小学地处xx县东南边陲，距县城20公里，地区经济基础薄弱，发展缓慢，绝大多数中青年农民在外务工，老弱病残的留守家里照顾孩子。全乡2000多小学生中，留守儿童占46%，其中父母都不在家的占70%。留守儿童与父母一年难得见上一次面，有少数儿童几年都未见过父母，只能偶尔在电话中交流，甚至还有个别儿童不知父母是谁，无人过问，而祖父母、外祖父母教育现代儿童的方法单一，不是过分溺爱，就是放任自流，对儿童的健康成长十分不利。

二、指导思想

为办好人民满意的教育，切实配合地方政府的惠农政策，更好地为当地人民服好务，一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生；为了让每个留守儿童健康、快乐地成长，处处感受到学校大家庭的温暖，努力营造留守儿童健康成长的良好氛围，促进留守儿童身心全面发展，为构建和谐社会、和谐校园、和谐家庭、建设新农村服务。

三、活动内容：

1、建好“留守学生之家”。学校建好一个“留守学生之家”，室内布置体现温馨、人性化、有文化品位。有留守学生档案资料柜，分班级存放留守学生档案袋，无人监护留守学生档案专门装档；安排教师每周轮流值班管理并接受学生心理咨询。

2、开启一个心理咨询信箱和心理倾诉室。学校开启一个心理咨询信箱和心理倾诉室，设立心理辅导教师管理。为留守学生解决心理问题，并进行针对性的引导。做到为每位留守学生解决好每一个问题。

3、落实一名代理家长。学校为每位留守学生落实一名代理家长，代理家长可以是祖父母、外祖父母、亲友、社会热心人士、邻居；教职工必须作一名留守学生的代理家长，学校行政人员要做无人监护留守学生的代理家长。

4、举办一次法制、安全、心理健康教育讲座。学校每月举办一次法制、安全、心理健康教育讲座，教育学生遵纪守法、了解安全常识，让学生身心都健康。

5、参加一项课外兴趣小组活动。学校成立各种课外兴趣小组，组织留守学生至少参加一项课外兴趣小组活动，丰富留守学生的课余生活。

6、谈一次心。学校教师、代理家长每周与留守学生谈一次心，了解他们一周的学习、生活、情绪、交友、身体等方面的情况，交流感情，培养学生良好的心态和健康的心理。

7、读一本好书。教师或代理家长指导学生每学月读一本好书，三年级以上学生写一篇读后感，团队还可以组织开展读书活动、书评、读后感征文比赛等活动，陶冶学生的情操。

8、开通一部亲情电话，主要用于留守学生与家长、老师之间进行沟通，疑难问题进行咨询。亲情电话：

9、写一封亲情书信。教育学生利用传统节日、长辈生日、寒暑假等特殊日子给远方的家长写一封亲情书信，或致以祝福，或汇报学业，或述说家事，或报告喜讯，既培养学生的表达能力，又对学生进行感恩教育，培养学生尊敬师长的传统美德。

10、过一个快乐的生日。班主任可以根据本班留守学生的实际情况确定某天为留守孩子生日，利用这天可以开展系列以生日为主题的活动，让留守孩子感受家的温馨和同伴的关爱。

11、做一件有意义的事。教师、代理家长引导学生做一件有意义的事，为家庭、为学校、为班集体争光添彩，培养学生的荣誉感和上进心。

12、与政府一起开展系列关爱活动，走进学生家庭，帮助困难留守学生。

四、主要措施：

1、成立工作机构，明确职责分工。

成立关爱留守儿童工作小组，加强对留守儿童的统一领导和管理，保证各项工作要求全面认真落实到位。学校教务处、少先队等部门要结合各自工作职能，加强上下联系和沟通，做到相互配合和协作，切实做好关爱农村留守儿童工作。

组 长：xx

副组长：xx

成 员：各班主任

2、建立留守学生档案和联系卡制度。

学校要认真调查研究，摸清留守学生的底数，建立每个留守学生的专门档案和联系卡。其基本内容：学生的基本情况、家长姓名、家庭详细地址、联系电话，家长务工单位详细地址、联系电话，监护人或其委托监护人的职业、详细地址、联系电话、身体状况、年龄等。学校安排负责学籍档案管理的人员对留守学生的档案进行管理，并根据学生变动情况，及时补充或变更联系卡的有关内容。通过联系卡制度的建立，加强学校与学生家长及其他监护人的联系，共同形成以学生为中心的关爱网络。、真情关爱，“三个优先”。

(1)学习上优先辅导。学校要从学习方面对留守学生逐一进行分类、分组，落实到每一位任课教师。由任课教师具体分析学生的学业情况，制定学习帮扶计划，明确帮扶时间、内容和阶段性效果。每个留守学生由老师牵头确立一名学习帮手，教师要对结对帮扶效果进行定期检查，建立进步档案。

(2)生活上优先照顾。学校对留守学生要多看一眼，多问一声，多帮一把，使学生开心、家长放心。留守学生患病时，要及时诊治，悉心照料。要指导寄宿留守学生学会生活自理，养成文明健康的生活习惯。

(3)活动上优先安排。学校要高度重视并认真组织留守学生参加集体活动，或根据特点单独开展一些活动，既使其愉悦身心，又培养独立生活能力。、实施教职工结对帮扶留守学生制度。

在留守学生中确立重点帮扶对象并配备帮扶教师和其他教职工。配对帮扶教师和其他教职工要经常与留守学生谈心，随时掌握留守学生的思想动态，引导他们健康成长。建立教职工关爱留守学生成长日记，培养更多的优秀教师成为“代理家长”。凡寄宿在校的留守学生，教师要不时与留守学生互相交流、沟通，掌握留守学生的思想、生活情况；非寄宿的学生，教师要定期走访与临时监护人交流，及时反馈学生的情况，帮助做好学生的思想工作。让留守学生在老师、同学群体中成长，对已缺失的家庭教育进行补偿，使他们走出孤独和忧郁。

５、建立健全教师与留守学生的谈心制度。

学校要定期召开帮扶教师、留守学生、监护人或委托监护人座谈会。要求班主任每月与“留守学生”谈心一次，详细填好记录卡，对少数学习严重滑坡、人格发展不健全、道德发展失范、涉嫌违法的“留守学生”要制定个别教育管理方案，着重进行矫治和帮助，做到有的放矢，因材施教。

6、开展人文关爱活动。让留守学生通过教师和集体的温暖弥补亲情缺失对其人格发展的消极影响。通过定期举行主题班会、团队活动，举办书画展、演讲比赛、文艺演出等各种活动，组织留守学生积极参与，使他们生活在欢乐、和睦的氛围中，找到回家的感觉，增强学习、生活的信心，体会到学习的快乐、成长的快乐。

五、活动要求：

1、全校广大教职工要充分认识这项活动的重要性、紧迫性和现实意义，要从办人民满意教育、提高全民素质、构建和谐社会、服务新农村建设，维护社会稳定的大局和高度出发，扎实抓好关爱留守学生工作。

2、村小、各班要结合本方案制定相应的活动计划，确保活动有序进行。

3、广大教职工要积极配合，创造性地开展工作，确保活动收到实效，不走过场，不流于形式，让我校所有留守学生都得到温馨的关爱，和其他孩子一样健康成长。

4、不断总结经验，突出特色，大力宣传，扩大活动的社会影响，让更多的社会有识之士关爱留守学生。

xx乡中心小学2010、10、8

莲山 课件 w w w.5Y k J.C om 8

第五篇：纳税人之家成立大会上的讲话

“纳税人之家”成立大会上的讲话

各位领导，尊敬的纳税人朋友们、同志们：

大家好！塞上七月，风景秀美，瓜果飘香。在全国人民共庆上海世博，xx人民加快xx经济跨越式发展的大好形势下，中宁县纳税人之家协会今天成立了！在此，我代表xx市地税局对xx县纳税人之家协会的成立表示祝贺，对应邀参加会议的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎！向当选的第一届理事会成员和“纳税人之家”会员表示热烈的祝贺！

Xx是西部重要的交通枢纽，伴随着西部大开发的深入实施和xx跨越式发展的步伐，xx已呈现出了工业、服务业、房地产等行业蒸蒸日上的可喜局面，为全区经济社会发展做出了重要贡献。区域经济的不断发展，需要全社会营造一个和谐、互通、诚信的外部环境，同时对税收工作，尤其是纳税服务提出了更高的要求。面对日益复杂激烈的市场竞争，纳税人对税收政策法规的了解愿望更为迫切，希望进一步加强征纳之间，以及企业之间的相互交流。在此背景下，经过我局与纳税人代表的多次协商和沟通，以及实地考察学习沿海发达地区“纳税人之家”的先进经验，今天，xx市纳税人之家总会和城区企业、个体“纳税人之家”成立了！

“纳税人之家”是由纳税人代表牵头、地税机关协办，政府相关部门联动，纳税人自主参与的民间组织。“纳税人之家”重点承担着三个方面的工作任务：一是政策宣传。定期进行新的税收政策发布，广泛宣传税收法律、行政法规，帮助

广大纳税人充分了解纳税程序，依法享有减税、免税、退税等权利。二是沟通交流。定期召开座谈会、研讨会、联谊会，加强征纳双方的沟通与联系，接受纳税人的监督、支持与帮助。对纳税人关心的热点、难点及时予以解答、办理。三是监督促进。定期报告税收工作，组织税收听证，广泛听取大家对地税工作、纳税服务工作的意见、批评和建议，推进地税工作的开展。

“纳税人之家”是我局创新纳税服务与管理的一个新载体，是征纳双方共同协商管理、以纳税人为主的一个民间组织，在xx乃至全区地税系统都是个新生事物。为了促使“纳税人之家”健康发展，真正发挥其作用，我希望新成立的“纳税人之家”要充分发动广大纳税人，开阔思路，建言献策，开展各种有意义的活动。结合已有的经验和xx地区的实际，我希望“纳税人之家”为纳税人搭建四个服务平台：一是搭建培训平台。要定期对会员进行地方税收新政策等内容的培训，切实提高企业财税人员的纳税申报技能和综合素质。二是搭建“阳光政务”平台。要进一步落实政务公开，及时公布税收政策和办税程序，增加纳税服务与管理的透明度。三是搭建税企沟通平台。要经常开展税收研讨、税法讲座等活动，帮助企业用足、用活、用好税收政策，帮助企业发展。四是构建特色服务平台。要建立政务办理绿色通道，为会员提供“个性化服务”，将各项服务承诺落到实处。

在今年六月份，我们已经在xx地区成立了我市第一家“纳税人之家”，目前活动开展情况良好，受到了纳税人的拥

护和支持。Xx市纳税人之家总会和城区企业、个体“纳税人之家”的成立，为我们征纳之间搭建了新的交流平台。希望“纳税人之家”理事会严格按照“纳税人之家”章程的规定开展工作，增强工作的规范性和透明度;要经常听取纳税人的意见，关注我市经济社会发展的热点问题，为纳税人的生产经营提供有针对性的活动和服务。特别是我们税务部门要积极主动地关心、了解“纳税人之家”的活动的开展情况，掌握工作中的困难和问题，倾听理事会成员和广大纳税人的意见，帮助“纳税人之家”健康和谐发展。纳税人之家总会要发挥把握方向、总揽全局的作用，积极协调各个“纳税人之家”及其分会正常开展工作，对出现问题的要及时进行监督指导。广大纳税人要以主人翁的姿态，踊跃参加“纳税人之家”的活动，以促进自身的发展。在迎水地区“纳税人之家”，城区企业、个体“纳税人之家”试点工作的基础上，我们将于今年年底在全市推广“纳税人之家”的成功做法。希望通过我们征纳双方的共同努力，把xx市的“纳税人之家”办好，办出规模，办出实效，办出特色，办成xx地区的名牌服务产品！

最后，衷心祝愿xx市“纳税人之家”的试点工作取得圆满成功，祝愿xx市“纳税人之家”兴旺发达，越办越好，为我市经济社会发展注入新的生机和活力！

谢谢大家！