学法工作方案1

第一篇：学法工作方案1

2014年“法治乡城”建设学法活动方案

为全面贯彻落实《四川省依法治省纲要》和《中共甘孜 州委、甘孜州人民政府关于法治甘孜建设的意见》和《法治乡城建设实施意见》，推进全县学法活动，现就我县2014年全民学法活动提出如下方案：

一、总体要求

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会、省委十届四次全会和州委十届五次全会精神，紧紧围绕法治乡城建设的总体目标，全面实施六五普法规划，认真开展法律、法规知识学习宣传教育，坚持学用结合，着力推进全民学法用法常态化、制度化，致力培育广大干部群众自觉学法、懂法、守法良好习惯，为建设美丽幸福新乡城营造良好的法治氛围。

二、总体目标

全面落实依法治国基本方略，通过集中开展为期一年的全民学法活动，增强全县干部群众的法治观念，提高法治意识，使法治精神深入人心，学法守法成为全县干部自觉行为，全县法治环境进一步改善。

四、实施步骤

用一年时间开展全民学法活动，分三个阶段推进。(一）动员部署阶段（2014年3月1日至3月10日）制定法治乡城学法活动方案。整合全县法治资源，组建法律宣讲团。层层召开学法动员会，安排部署全民学法活动。

营造全民学法活动氛围，全面推进全民学法活动。

(二）全面推进阶段（2014年3月10日至9月30日）

1、开展学法用法八进活动

进机关。以“学法用法，依法履职”为主题，深入开展领导干部学法、干部职工学法活动。坚持领导干部带头学法，开展县委常委会学法、政府常务会学法、人大政协常务委员会学法活动。开展机关干部学法活动，通过集中组织法治讲座、机关组织集中学法、干部职工个人学法推进机关干部职工学法。完善机关干部学法制度。县委、人大、政府、政协党委（党组）中心组开展法治专题集中学习。建立健全县委常委会、政府常务会、部门、乡镇办公会定期会前学法制度。将学法用法情况纳入领导干部年终述职内容。将法制教育纳入党员干部培训内容和干部职工理论学习内容，建立领导干部任前法律知识水平考试及公务员录用法律知识测试制度，建立干部学法用法考核制度及任期内依法行政考核制度。各单位负责人为单位干部职工举办法制讲座全年不得少于2次。各单位组织干部职工集中学习法律法规每周不得少于1次，不得低于2个课时。干部职工每个季度写一篇学法心得。干部职工学法笔记每月不得少于3000个字，领导干部学法笔记不得少于5000字。联系点县级领导每个季度到联系点开展法律、政策宣讲活动不得少于1次。各单位派干部到联系点为基层群众举办法制讲座每半年不得少于1次。各乡镇负责人为本单位、本乡镇干部职工和基层群众每月举办法制讲座不得少于1次。

牵头单位：县司法局。责任单位：县级机关各部门。

进寺庙。组建“藏汉双语联合宣讲团”，以“爱国爱教、知法守法、文明和谐”为主题，以全县9座寺庙僧尼为主要对象，采用分众化、互动式、座谈式等宣讲方式，用一个月的时间开展进寺庙宣讲活动，增强僧尼的国家意识、公意识、法治意识和民族团结意识。实现所有藏传佛教寺庙宣讲工作全覆盖。

牵头单位：县委统战部 责任单位：各寺管会

进乡村。以“学法用法，争当守法好公民”为主题，组建法治宣讲团，通过对农村党支部、村民委员会成员开展法律知识培训，组建村级法治宣讲组，组织村民学习与其生产生活息息相关的法律法规，送法律读本，建立法治宣传橱窗等手段组织全县农村群众学法用法，提高村两委运用法律手段管理村务、防范和处理矛盾纠纷的能力。依法依规推进《村规民约》建设，大力宣传与基层群众生产生活息息相关的法律法规，增强权利义务观念，提高参与村民自治能力，依法、依规、有序表达诉求。深入开展法治农村群众法律宣传教育普及率达100％。

牵头单位：县司法局。责任单位：各乡镇。

进学校。以“小手拉大手，法律跟我走”为主题，坚持学法活动从学生抓起，开展适合青少年特点的法制宣传教育 3

活动，推进中小学法制教育课时、教材、师资、经费“四落实”。坚持校内法制教育课与社会第二课堂教育相结合，不断提高中小学生法律意识和法制观念。配齐校外法制辅导员，开展校园法制教育。印制学法活动宣传资料，由学生带回家中与家长共同学习，共同提高。教育学生养成自觉守法意识，通过学生的影响带动作用，教育引导家长学法用法守法。

牵头单位：县教育局 责任单位：全县各中小学校

进社区。以“学法用法，争当守法好公民”为主题，深入开展“学法活动进社区”活动，使社区居民的法律意识和法律素质进一步提高，依法维护自身合法权益的能力不断增强。社区管理、服务的规章制度进一步健全，居民参与管理基层公共事务的权利得到切实尊重和保障，在社区形成良好的社会法治氛围，实现民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。推动社区自治工作向纵深开展，推进社区依法治理，为社区安居乐业创造良好的法治环境。

牵头单位：香巴拉镇 责任单位：三个社区。

进企业。以“学法用法，依法管理”为主题深入开展学法活动进企业活动使企业经营管理人员、职工熟悉掌握与社会主义市场经济相关的法律知识，熟练运用与本职工作相关的法律知识；进一步增强企业经营管理人员的法律意识和法律素质，树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念，严格 4

遵守国家法律法规，提高依法经营管理的水平和依法维护企业及职工合法权益的能力；进一步加强企业内部管理，依法进行安全生产。进一步完善企业法律风险防范机制建设，杜绝重大违法事件的发生；积极探索企业法治文化建设，进一步推进依法治企工作的开展．为建立和完善现代企业制度提供法治保障。

牵头单位：县发改局

责任单位：县安监局、县公安局、县人社局。进市场。以“学法用法，诚信经营”为主题，通过学法活动，使个体工商户熟知市场经济相关法律法规，做到诚实守信，合法经营，不搞欺诈垄断、哄抬物价。

牵头单位：县工商联 责任单位：县个协。

2、开展学法用法“四讲”活动

领导讲。邀请县委书记、县长为全县副科级以上干部举办法制讲座。

专家讲。邀请省州专家为全县副科级以上干部举办法制讲座。

典型讲。举办学法用法报告会，邀请依法行政、公正执法的行政执法优秀代表和执法为民，公正司法的刑事司法优秀代表为全县行政执法人员、刑事司法人员做学法用法报告。

“献身说法”讲。邀请监狱服刑人员为全县副科级以上领导干部和水洼乡群众举办“现身说法”法制讲座。

3、开展“十个一”活动，营造学法活动宣传氛围。编印一本法律宣传手册；组织全县干部职工进行一次法律知识轮训；建立1个法治宣传网络平台（政府门户网站）；建立一个法治栏目（乡城电视台）；在各乡镇建立一个法律工作站（开展法建辅导、法律咨询、法律服务工作，依托农家书屋建设法律图书室）；各乡镇、各单位建立1个学法活动宣传橱窗；各刑事司法、行政执法单位开通一个法律咨询电话；组建一支法律服务队，开展一场法律知识竞赛，举办一场法治乡城学法活动文艺晚会。

牵头单位：法治乡城领导小组办公室。责任单位：县委政法委、政府法制办、县法院、县检察院、县公安局、县司法局、全县各行政执法单位、县委宣传部、县文广局、各乡镇。完成时限：2014年12月。

(三)考核总结阶段（2014年10月1日至12月25日）

开展全民学法情况考核评价工作。总结活动成效和经验做法，全面整改学法活动中存在的问题，固化成果。探索建立全民学法长效机制，着力推动全民学法常态化、制度化。

在全县开展评选“十佳学法用法好公民”、“十佳普法宣传员”、“十佳学法先进集体”、“十佳守法家庭”、“十佳学法用法好村寨”、“十佳诚信守法工商户”活动，以他们学法用法的先进事迹展现我县学法活动的成果。

五、工作要求

(一）加强组织领导。各部门、各乡镇主要领导要亲自抓，分管领导要具体抓。各行政执法、刑事司法单位要按照

“谁执法谁普法”的原则明确工作职责，发挥职能作用，加强协调配合，形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。县委组织部要牵头抓好领导干部学法工作，县委宣传部要抓好党委中心学习组学法和舆论宣传报道，司法局要统筹协调做好普法宣传教育工作，政法机关和行政执法部门要突出抓好执法人员的学法活动，以学法的成果推动规范执法，严格执法、公正执法。

(二)强化工作保障。各乡镇、各部门要把学法工作纳入重要议事日程，结合各自实际，制定本部门、本系统、本行业、本辖区的学法方案、计划，明确学法的目标、内容、重点和工作措施，并及时报法治乡城建设工作领导小组办公室。各乡镇、各部门要明确专人负责，安排必要经费，落实必需物资，确保学法工作有力有序推进。

（三）强化学法活动动态报送。“八进活动”、各乡镇、各部门要每月向法治乡城建设工作领导小组办公室报告学法活动推进情况，每周报送学法活动简报不得少于1期。各宣讲组宣讲材料请及时报法治乡城建设工作领导小组办公室备案。

(三）狠抓督促检查。各部门、各乡镇要将全民学法纳入“六五”普法的重要内容，统筹安排，整体部署，积极探索建立全民学法的有效形式和监督激励机制，充分调动全民学法的主动性和自觉性。法治乡城建设工作领导小组办公室要认真开展检查、指导工作，督促各级各部门全面完成目标

任务。各乡镇、各部门每月向法治乡城建设工作领导小组办公室报告学法推进情况，每周报送学法、用法简报不得少于1期。法治乡城督查组要加强对“法治乡城”学法活动的督促检查，每月开展督查活动不得少于1次，并将督查结果书面报告法治乡城建设工作领导小组。法治乡城建设工作领导小组办公室将每月对学法活动的情况进行通报。

法治乡城建设工作领导小组办公室

2014年3月6日

第二篇：领导干部学法用法工作方案

关于领导干部学法用法工作的实施方案

开展法制宣传教育是实施依法治国基本方略、提高全民法律意识和法律素质、推进社会法治化进程的有效途径，是实施“十一五”规划、全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的重要保障。为培养一支具有较高法律素质，能坚持依法决策、依法管理、依法行政的领导干部队伍，根据上级相关部门指示精神，结合我办实际，制定领导干部学法用法实施方案。

一、指导思想

全面推进依法治国，必须贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻总书记系列重要讲话精神。紧紧围绕机构编制改革和发展的目标任务，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，坚持法制教育与法治实践相结合，坚持法制教育与道德教育相结合，全面提升编制工作依法行政、依法管理水平，为构建和谐机关营造良好的法治环境，保障和促进机构编制工作持续稳定协调健康发展。

二、工作目标

全办领导干部要通过深入系统学习，熟悉和掌握履行职责所需要的法律知识，牢固树立社会主义法治理念，牢固树立在宪法和法律范围内活动的观念，牢固树立国家一切权力属于人民的观念，牢固树立尊重和保障人权的观念，善于运用法律手段管理经济和社会事务，正确行使人民赋予的权力，做到依法执政、依法决策、依法管理、依法办事。

三、学习内容

全办领导干部要以全国干部学习培训教材和专业法律法规为基本教材，重点学习和把握好以下内容：

1、认真学习宪法，掌握宪法基本知识和基本精神。

2、认真学习国家新颁布的重要法律法规；

3、认真学习机构编制建设涉及的相关法律、法规和政策。

4、认真学习政治、文化和社会事务有关的法律法规。

5、认真学习与本职工作密切相关的法律法规。

四、具体措施

加强对领导干部法制宣传教育，着力提高依法执政、依法决策和依法管理的能力。一要强化领导干部尊崇法律的意识，努力提高领导干部依法管理的能力，不断规范决策、管理和服务行为。二要大力推进领导干部学法用法形式，坚持和完善党支部集体学法、学法专题讲座、集中培训、法律知识考试等。

（一）党支部集体学法。支部理论学习组要把法制学习纳入学习的重要内容，作为领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要方面，制定学法计划，认真组织实施。支部理论学习每年专题学习法律知识不少于2次，时间不得少于8小时。

（二）领导干部法制讲座。每年举办法制讲座不少于2次，讲座内容要突出重点，贴近实际。

（三）领导干部法律培训。把法律知识培训纳入领导干部培训的必修课程，每年培训时间不少于20课时。

（四）领导干部法律自学。领导干部要联系工作实际，确定学习内容，坚持自学，学以致用。每年自学时间不少于40小时。

（五）领导干部学法用法考试。按照“条块结合，以块为主”的原则，每年积极参加领导干部法律知识考试；定期对领导干部完成或阶段性学法情况、法律知识考试情况和遵纪守法、依法执政、依法行政、依法办事等情况进行考核，重点考核领导干部法律素质和依法执政能力。

五、具体要求

（一）统一思想，提高认识。新形势下加强领导干部学法用法工作，是贯彻落实科学发展观的具体举措，是构建社会主义和谐社会的内在要求，是实施依法治国基本方略的重要保证，是提高领导干部法律素质和依法执政能力的重要途径，对带动职工群众学法用法，推动全社会形成崇尚法律、遵守法律、维护法律的良好风尚具有重要作用。

（二）加强领导，落实责任。高度重视领导干部学法用法工作，加强组织领导，健全工作机制，落实相关责任，确保领导干部学法用法工作取得实效。

（三）加大力度，精心实施。切实将领导干部学法用法工作列入工作议程，紧密结合实际，制定切实可行的阶段性工作计划，精心组织实施。

（四）加强监督，严格考核。及时了解掌握领导干部学法用法工作情况，加强对领导干部学法用法工作的指导和检查监督。加强对领导干部法律知识水平的考试考核工作，把执法水平和执法效果作为“六五”普法工作的重要考核内容。同时加强指导，统筹安排，整体部署，积极探索建立领导干部学法用法的有效形式和监督激励机制。同时，要适时开展检查或督查，保障领导干部学法用法工作取得实效。

第三篇：领导干部学法用法工作方案

关于领导干部学法用法工作的实施方案

开展法制宣传教育是实施依法治国基本方略、提高全民法律意识和法律素质、推进社会法治化进程的有效途径，是实施“十一五”规划、全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的重要保障。为培养一支具有较高法律素质，能坚持依法决策、依法管理、依法行政的领导干部队伍，根据上级相关部门指示精神，结合我院实际，制定余领导干部学法用法实施方案。

一、指导思想

坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕医院改革和发展的目标任务，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，坚持法制教育与法治实践相结合，坚持法制教育与道德教育相结合，全面提升医院依法行政、依法管理、依法组织生产经营水平，为构建和谐的医院营造良好的法治环境，保障和促进医院持续稳定协调健康发展。

二、工作目标

全院各级领导干部要通过深入系统学习，熟悉和掌握履行职责所需要的法律知识，牢固树立社会主义法治理念，牢固树立在宪法和法律范围内活动的观念，牢固树立国家一切权力属于人民的观念，牢固树立尊重和保障人权的观念，善于运用法律手段管理经济和社会事务，正确行使人民赋予的权力，做到

依法执政、依法决策、依法管理、依法办事。

三、学习内容

全院领导干部要以全国干部学习培训教材《宪法学习读本》和司法部编写的“五五”普法统编教材《干部法律知识读本》为基本教材，重点学习和把握好以下内容：

1、认真学习宪法，掌握宪法基本知识和基本精神。

2、认真学习党中央有关加强民主法治建设的重要方针政

策；

3、认真学习医院建设涉及的相关法律、法规和政策。

4、认真学习政治、文化和社会事务有关的法律法规。

5、认真学习国家新颁布的重要法律法规。

6、认真学习与本职工作密切相关的法律法规。

四、具体措施

加强对领导干部法制宣传教育，着力提高依法执政、依法决策和依法管理的能力。一要强化领导干部尊崇法律的意识，努力提高领导干部依法管理的能力，不断规范决策、管理和服务行为。二要大力推进领导干部学法用法制度化，坚持和完善党支部集体学法制度、学法专题讲座制度、集中培训制度、重大决策前的法律咨询审核制度、法律知识考试考核制度、学法用法述职评议制度、法律知识任职资格考试制度、学法用法档案制度等。

（一）坚持和完善党支部集体学法制度。支部理论学习组要把法制学习纳入学习的重要内容，作为领导班子建设和领导干部思想政治

建设的重要方面，制定学法计划，认真组织实施。支部理论学习每年专题学习法律知识不少于2次，时间不得少于8小时。

（二）坚持和完善学领导干部法制讲座制度。每年举办法制讲座不少于2次，讲座内容要突出重点，贴近实际。

（三）坚持和完善领导干部法律培训制度。把法律知识培训纳入领导干部培训的必修课程，每年培训时间不少于20课时。

（四）坚持和完善领导干部法律自学制度。领导干部要联系工作实际，确定学习内容，坚持自学，学以致用。每年自学时间不少于40小时。要结合相关法治课题积极撰写调研报告或论文，增强学习效果。

（五）坚持和完善领导干部学法用法考试考核制度。按照“条块结合，以块为主”的原则，每年积极参加行业领导干部法律知识考试；定期对领导干部完成或阶段性学法情况、法律知识考试情况和遵纪守法、依法执政、依法行政、依法办事等情况进行考核，重点考核领导干部法律素质和依法执政能力。

（六）坚持和完善重大事项决策法律咨询制度。领导干部要切实增强依法决策、依法办事的自觉性，在重大事项决策之前应进行法律咨询和论证，建立完善法律顾问制度，充分发挥法律专家在决策中的参谋作用。

五、具体要求

（一）统一思想，提高认识。新形势下加强领导干部学法用法工作，是贯彻落实科学发展观的具体举措，是构建社会主义和谐社会的内在要求，是实施依法治国基本方略的重要保证，是提高领导干部法律素质和依法执政能力的重要途径，对带动职工群众学法用法，推动全社会形成崇尚法律、遵守法律、维护法律的良好风尚具有重要作用。领导干部要从贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想、落实科学发展观的战略高度，充分认识进一步加强领导干部学法用法，提高依法执政能力的重要性和紧迫性，进一步转变观念，带头学习法律知识，做自觉学习和遵守法律法规的模范。

（二）加强领导，落实责任。高度重视领导干部学法用法工作，加强组织领导，健全工作机制，落实相关责任，确保领导干部学法用法工作取得实效。

（三）加大力度，精心实施。切实将领导干部学法用法工作列入工作议程，紧密结合实际，制定切实可行的阶段性工作计划，精心组织实施。

（四）加强监督，严格考核。及时了解掌握领导干部学法用法工作情况，加强对领导干部学法用法工作的指导和检查监督。加强对领导干部法律知识水平的考试考核工作，把执法水平和执法效果作为“五五”普法工作的重要考核内容。同时加强指导，统筹安排，整体部署，积极探索建立领导干部学法用法的有效形式和监督激励机制。同时，要适时开展检查或督查，保障领导干部学法用法工作取得实效。

第四篇：公职人员学法工作方案

公职人员学法工作方案

为了认真贯彻落实“六五”普法规划，努力增强我镇各级领导干部法律素养，提高依法执政能力，根据市、区委、政府有关要求，结合我镇实际，现就进一步加强领导干部学法用法工作提出如下实施方案：

一、指导思想和工作目标

领导干部学法用法的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大会议精神，全面落实科学发展观，推进依法治国基本方略，紧紧围绕镇党委、镇政府工作大局，坚持理论联系实际、学用结合的要求，着眼于提高各级领导干部法律素质、增强依法执政能力，扎实做好领导干部学法用法工作，为努力建设“法治乡镇”，构建社会主义和谐社会提供强有力的组织保证。

领导干部学法用法的工作目标是：通过深入系统的学习和掌握履行职责所需要的法律知识，牢固树立社会主义法治观念，牢固树立在宪法和法律范围内活动的观念，牢固树立国家一切权力属于人民的观念，牢固树立尊重和保障人权的观念善于运用法律手段管理经济和社会事务，正确行使人民赋予的权力，做到依法执政、依法决策、依法行政、依法管理。

二、学习内容和要求

全镇领导干部要认真学宪法，掌握宪法的基本知部优和基本精神；学习党中央和市、区委关于加强民主法治建设的重要方针政策；学习管理经济、政治、文化和社会事务有关的法律法规；学习国家新颁布的重要法律法规；学习与本职工作密切相关的法律法规。

全镇领导干部学法用法应以全国干部学培训教材《宪法学习读本》和中宣部、司法部编写的“六五”普法统编教材《干部法律知识读本》及省普法办编发的《“法治江苏”干部读本》为基本教材，并认真完成《<“法治江苏”干部读本>学习与思考》作业本的答题。

领导干部学法用法，要通过建立健全相关的制度，推进领导干部法制教育制度化、规范化。

——坚持和完善党委理论学习中心组学法制度。要把法制学习纳入中心组学习的重要内容，作为领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要方面。要制定学法计划，认真组织实施。镇党委理论学习中心组每年安排法律学习不少于2次。

——坚持和完善领导干部法制讲座制度。要充分发挥政府法律顾问和法学专家的作用，结合工作和形势需要，就有关重要政策和法律问题，开展专题法律学习。建立健全政府办公会前学法和其它学法制度。

——建立健全领导干部法制培训制度。按照工作要求，突出重点，对干部有计划地进行法律培训。要把法制教育纳入教学计划和培训内容。加强法制课程建设，短期培训班应安排一定课时的法律学习，2个月以上的培训班安排法律学习不少于16课时。

——坚持领导干部自学法律制度。全镇领导干部要结合自身的工作性质和特点，联系工作实际，确定学法内容，坚持自学，持之以恒，并积极参加各种形式的辅导，努力提高学习效果。

——建立健全重大事项决策法律咨询制度。全镇领导干部要增强依法决策、依法管理的自觉性，在得大事项决策前应进行法律咨询和论证，建立政府法律顾问制度，充分发挥法律专家在政府决策中的参谋作用。

——建立健全领导干部法律考试（考核）制度。按照“条块结合，以块为主”的原则，根据干部管理权限，结合干部教育培训工作，对领导干部进行法律知识考试（考核）。考试（考核）可采取闭卷、开卷考试等形式进行，也可采取提交论文、撰写心得、完成思考题等形式进行。考试（考核）工作要严格管理，注重实效，力戒形式主义。要把法律素质和依法执政能力作为领导干部管理的重要内容，定期对领导干部完成或阶段性学法情况、法律考试、遵纪守法等情况进行考核。加强对领导干部依法执政、依法行政、依法办事能力的考察。领导干部法律素质和依法执政能力考核考察可与领导班子和领导干部综合考核同时进行，考试（考核）、考察结果作为综合评价领导干部的重要依据之一。要进一步建立健全领导干部学法考试（考核）登记制度，将领导干部每年的学法和考试（考核）情况登记在册。

三、组织领导和保障

各单位、各部门要高度重视领导干部学法用法工作，切实加强领导，把领导干部学法用法工作摆上重要议事日程，并紧密结合实际，制定切实可行的中长期规划与计划，精心组织实施，确保领导干部学法用法工作的深入开展。一要加强领导、健全机制。党委组织、宣传、司法所、文化中心、普法办等部门要在党、政府的统一领导下，明确工作职责，发挥职能作用，密切协调配合，形成工作合力，共同做好领导干部学法用法工作。党委组织部门负责对领导干部学法用法工作的宏观指导和监督，把领导干部学法用法列入干部培训计划，指导文化中心、普法办、司法所开设法制课程，加强对领导班子及领导干部法律素质和依法执政能力的考核。党委宣传部要把领导干部学法用法纳入党委中心组学习计划，并做好舆论宣传。司法所及普法办具体承担领导干部学法用法的计划安排、组织实施，并负责做好领导干部法制讲座、法制培训和考试考核等日常工作。

二要加强宣传、营造氛围。要充分发挥大众传媒的积极作用，形成舆论声势，扩大社会影响，努力推进领导干部学法用法的深入开展。开辟专栏宣传领导干部学法用法的先进典型，营造浓厚的社会氛围。

三要深入调研、加强指导。各单位、各部门要及时掌握领导干部学法用法情况，围绕领导干部学法用法中的一些重大理论和实践问题，组织有关人员，深入调查研究，准确把握新形势下领导干部学法用法的特点和规律，掌握工作主动权。要注重总结和推广成功的经验与做法，扎实有效地推进领导干部学法用法工作。

四要强化监督、务求实效。各单位、各部门要统筹安排,整体部署，积极探索建立领导干部学法用法的有效形式和监督激励机制，调动领导干部学法用法的主动性和自觉性。宣传科、司法所及普法办将适时对各单位、各部门学法情况进行检查或督查，以保障领导干部学法用法工作取得实效。

各单位、各部门要根据本意见，结合工作实际，制定本单位、本部门的贯彻意见，并认真抓好落实。

第五篇：XX市水利局2022学法用法工作方案

XX市水利局2022学法用法工作方案

为深入学习宣传贯彻习近平法治思想，根据安徽省水利厅《关于印发〈安徽省水利系统法治宣传教育第八个五年规划（2021－2025年）〉的通知》、《中共XX市委XX市人民政府转发〈市委宣传部、市司法局关于在全市开展法治宣传教育的第八个五年规划（2021－2025年）〉的通知》精神和部署要求，为充分发挥领导干部职工学法用法表率作用，增强全局干部职工的法治意识，培养干部职工运用法治思维和法治方式解决问题的能力和水平，进一步培养和增强领导干部的法律素养，提高领导干部依法行政、依法决策、依法管理的工作能力，结合水利工作实际，制定本方案。

一、学习目标

通过深入系统地学习和掌握法律知识，牢固树立社会主义法治观念，进一步提高我局干部职工运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。逐步实现从提高法律意识向提高法律素质的转变，正确行使人民赋予的权力，做到依法执政、依法决策、依法行政、依法管理。

二、学习的主要内容

（一）习近平法治思想和党的十九大，十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神。

认真学习宣传习近平法治思想，持续学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略重要论述。

（二）宪法和法学基础理论。

持续全面掌握宪法原则，增强宪法观念；学习宪法的基本理论，提高法治理论水平。

（三）党内法规方面。

《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等。

（四）公共法律方面。

《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国安全生产法》等。

（五）水利行业法律法规方面

1.水资源管理：《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《取水许可和水资源费征收管理条例》、《中华人民共和国水污染防治法实施细则》、《安徽省节约用水条例》、《安徽省饮用水水源环境保护条例》、《建设项目水资源论证管理办法》、《取水许可管理办法》、《安徽省实施《中华人民共和国水法》办法》、《安徽省淮河流域水污染防治条例》、《XX市饮用水水源环境保护条例》、《安徽省取水许可和水资源费征收管理实施办法》、《安徽省取水工程验收管理暂行规定》、《XX市地下水资源管理办法》等。

2.水土保持管理：《中华人民共和国水土保持法》、《安徽省实施《中华人民共和国水土保持法》办法》、《开发建设项目水土保持方案编报审批管理规定》等。

3.防汛与河湖管理：《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国长江保护法》、《中华人民共和国河道管理条例》、《中华人民共和国抗旱条例》、《安徽省湖泊管理保护条例》、《安徽省实施《中华人民共和国防洪法》办法》、《安徽省实施《中华人民共和国河道管理条例》办法》、《安徽省淮河河道采砂管理规定》、《安徽省河道采砂管理办法》等。

4.水利工程建设与管理：《中华人民共和国招标投标法》、《建设工程质量管理条列》、《工程建设项目施工招标投标办法》、《水利工程建设项目招标投标管理规定》、《水工程建设规划同意书制度管理办法（试行）》、《水利工程建设程序管理暂行规定》、《水利工程建设项目管理规定（试行）》、《水利工程质量管理规定》《水利工程建设项目验收管理规定》、《水利工程建设安全生产管理规定》、《水利工程质量监督管理规定》、《水利工程质量事故处理暂行规定》等。

5.水行政执法：《水行政处罚实施办法》、《水政监察工作章程》、《水行政许可实施办法》、《水行政许可听证规定》及各类水利专业法律法规等。

三、参学对象

局领导、局机关各科室及局属单位负责人、水行政执法人员、全体干部职工。

四、学习的主要形式

结合各自的分工和实际，通过书籍、PPT教学、网络，采取集中学习、自学相结合等形式，提高针对性和时效性并与实际工作相结合。具体措施如下：

（一）把习近平法治思想纳入局党组理论学习中心组学习的重要内容，作为领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要方面；

同时深入开展宪法、民法典、党内法规等法律法规学习贯彻。

（二）按照工作特点，突出重点，根据上级工作安排部署及时参加水利部、省水利厅、市法宣办举办的各类法律法规培训，把法治教育纳入水利工作计划之中。

（三）领导干部要结合自身的工作性质和分工，联系工作实际，确定学法内容，各科室各单位负责组织的集中学习，采用PPT教学式讲解学习，日常学习中要坚持自学，持之以恒，做倒学法有教育学习有笔记、学习有体会，努力提高学习效果。

五、学习时间

每月开展一次学法，通过召开局党组理论学习中心组会议、全局干部职工会议、党支部会议和开展法治讲座培训、参加线上法律知识竞赛等时机，采取会上学、专题集中学和局机关各科室、局属各单位组织学习的方式。

六、学习要求

（一）提高认识，认真学法。

落实领导干部职工学法用法制度是全面推进依法治水的重要举措，要充分认识学法的重要性和必要性，切实增强学习的主动性。

（二）结合实际，突出重点。

要坚持学法与用法相结合，结合工作联系实际，以问题为导向，切实做到在“学”上下功夫，在“用”上见成效，不断增强学法用法的自觉性。

（三）加强宣传，营造氛围。

各科室各单位充分运用“报、网、端、微、屏”等媒体平台，加大新媒体新技术运用，广泛深入报道学法普法活动，增强水利法治宣传的吸引力和感染力，努力营造尊法学法守法用法的浓厚社会氛围。