尖山农场社会治安综合治理与平安建设（xiexiebang推荐）

第一篇：尖山农场社会治安综合治理与平安建设（xiexiebang推荐）

尖山农场社会治安综合治理与平安建设

工作汇报

我场社会治安综合治理和“平安尖山”创建工作，在农场党委的领导下，认真落实“平安龙江”的各项要求，以“努力快发展，全面奔小康”为目标，以维护农场社会稳定为重点，提升打击犯罪、治安防范和服务管理的工作水平，干部群众对社会治安状况满意率有了很大提高，为我场社会经济发展创造了有利条件。现将我场社会治安综合治理与平安建设工作情况汇报如下：

一、抓基础，强创建，全力打造“平安尖山”

自省委作出建设“平安龙江”和农垦总局作出“平安垦区”决定后，我场党委高度重视，认真研究建设“平安垦区”工作和落实各项措施，作出了建设“平安尖山”的决定，在全场全面开展了“平安尖山”创建活动。

1、组织领导。

2、落实责任。每年年初，农场党委与各单位主管领导签定了《社会治安综合治理责任状》。下发了“平安尖山”创建工作方案和考评办法，使工作重点更加突出，目标更加具体，措施更有力，责任更加明确，确保“平安尖山”创建工作扎实有序地开展。

3、加强基层综治组织建设。我场基层单位成立了综治工作的领导小组20个。成立调解会20个，治保会20个，成立保安中队1个，为管理区、居民组的治安防范提供了组织保证，二、全面落实综治工作责任制

1、责任明确，层层落实。每年年初，农场综治委与各管理区、管理中心、居民组、所属部门的党政领导签订了责任状，落实综治责任和工作目标；形成了一级抓一级、一级包一级、层层抓落实的工作格局。实行了场领导包片，管理区干部包组，居民组干部包户的责任制度，并将工作成效与干部年终考核、效益相挂钩，实行责

任追究制。使社会治安综合治理工作从基层实处抓起，取得了较好效果。

2、健全综治联席会议制度。通过每季度召开一次的综治联席会议，分析当前综治形势，下发治安筒报，总结交流综治工作经验，加强对基层综治工作进行指导和督查。一是通过综治联席会议收集居民矛盾纠纷及时化解矛盾。二是成立督导组进行专项督查。对管理区和居民组的平安和稳定工作进行督查，通过听取汇报、召开座谈会、明查暗访等形式进行督查指导。实行每季度督查汇报制度。三是健全日常督促机制。通过对不稳定因素的排查，督促各单位切实落实工作措施，掌握工作中存在的问题，探讨应对措施，提高效率，努力把矛盾消灭在基层、解决在萌芽状态。做到小事不出区，大事不出场。

3、强化考核，奖惩分明。我们对基层单位落实综治责任制工作进行考核。对领导重视，组织有力，工作扎实，成效显著的单位，给予了通报表扬；对因责任不落实，工作不主动，措施不到位的，视情节予以了通报批评、责令限期整改。对第六管理区第二居民组发生两起交通肇事案件和铁锋管理区第二居民组发生的火灾，分别给予了黄牌警告，限期整改，收到了较好的效果。

三、抓排调，强防控，全力维护社会稳定

1、狠抓矛盾纠纷排查调处。广泛开展矛盾纠纷排查调处工作，将排查调处不稳定因素的工作制度化，做到敏感日子和重大节庆活动期间集中排查调处，平时以居民组为单位每月排查调处一次，全面掌握社会动态，充分掌握社会不稳定因素根源，每个居民组都成立了民调小组，并逐项落实化解到单位和责任人，收到了较好的效果。一年来共排查出各类矛盾纠纷和不安定因素30 余起，均成功调处，调处成功率 100%，无民转刑案件发生。

2、进一步加强街面的防控工作。为遏制刑事案件和盗窃案件，在每年的“三节”期间农场组建治安巡逻队，每天晚上配合公安民警进行全方位巡逻。公安机关还投入多种警力在主要出入口进行设卡检查，根据发案规律特点进行蹲点守候。重点部位安装了电子监控器和防盗报警器、有针对性的对重点地段进行巡逻，确保了“三节”期间的安全。

为了加强基层单位的防控力量，农场于2008年入冬，在全场通过考试考核招收了28名保安员，成立保安中队，增强了基层单位的防控力量，根据不同时期的特点，开展治安防范工作。有效预防和减少了各类案件的发生。

3、进一步加大对出租房屋和外来人口的管理力度。开展了暂住人口和出租房屋全面排查整治工作，全部实行登记办证管理。对在农场施工的外来包工人员也全部进行登记和网上比对，核实身份看有无网上逃犯，通过治理整顿，不仅有效解决了一批突出治安问题，还消除了一批治安隐患。有效维护了农场的社会稳定。

4、深入做好人民防线工作。准确掌握敌情动态，加大对重要敏感领域、部位及重点对象的侦控力度，运用各种手段，密切注视影响社会政治稳定的新动向，及时收集社情民意和可能影响大局稳定的情报信息，使工作更具针对性和时效性。加强对互联网的监控和管理，严密注视各方面动态，密切注意有关政治动向，全力防范于未然，积极开展反邪教法制宣传教育活动，下发教育宣传册40本，各单位开展宣传教育50余次，场610办集中开展宣传教育2次，使我场反邪教工作深入有效地开展，预防了法轮功等邪教在我场的传播，保持了农场的政治稳定。

5、深入开展法制宣传教育和法律服务，大力推进普法依法治理工作进程。在全年工作中，我们紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，以“规范基层治理，服务基层建设，保障基层稳定”为工作目标，以“普法宣 3

传进区、安全稳定进区”作为深化基层普法、依法治理的突破口，以干部、青少年学生、企业经营管理人员和职工群众作为“五五”普法的重点对象，组织全场各级各部门，广泛开展了丰富多彩的法律法规宣传活动，使普法依法治理工作步入了良性发展的轨道。一是认真抓好干部尤其是领导干部的法制教育。建立健全了领导干部学法用法制度，全面提高干部的法律素质和综合能力，全年我们利用“七一”｜、“八一”、“十一”等重大节日向广大干部进行集中法制培训3次，以会代训11次。二是以“法律六进”和“法律大集”为载体，做好各层面的法制宣传教育工作。自活动开展以来，我场利用“法律六进”、“法律大集”向全场居民开展政策、法规宣传教育活动10余场次，发放宣传材料22000余份。法制宣传简报30余期，组织学生带法回家1000余人次，为学生上法制课2次。三是以推进基层依法治理工作为重点，积极开展了民主法治示范单位创建活动。现我场已有3个管理区、2所学校被授予总局级民主法治示范单位；通过以点带面，树立典型，推动了民主法治建设进程，也为农业增效、职工增收提供了良好的发展环境。

四、抓民生，顺民意，让惠于民

农场新一届领导班子始终把抓民生，顺民意，谋发展做为农场的中心工作和立足点，想群众之所想，急群众之所急，一切着眼点都把群众放在首位，今年场区新开辟二条主干线，方便了群众的出行，夜间路灯通明，群众走在街道上心情舒畅，不在担心发生意外。进入秋季收获的季节，群众最担心的就是丰收的果实是否能颗粒归仓，这正是职工群众最着急的时候，农场领导优先考虑的还是职工群众，严格要求管理区将收获车优先给小户职工使用，小户什么时候用，就什么时候给收，全场职工群众拍手称快，在整个收获期间没有一起因收获而发生矛盾纠纷的现象，职工群众人心思稳，高度赞扬农场的亲民政策，有力的维护了农场的和谐稳定。

五、抓打击，强整治，不断促进人民安居乐业

1、严厉打击各种犯罪活动。几年来，我们始终坚持“严打”方针，根据上级统一部署，结合实际，开展专项斗争和重点治理相结合，狠狠打击各类犯罪活动。一是严厉打击严重暴力性犯罪。以侦破命案为龙头，把“命案必破”工作机制延伸到强奸、绑架、放火、爆炸、劫持等五类恶性案件，进行严厉打击。全场无“五类案件”的发生。二是严厉打击盗抢等多发性侵财犯罪活动。及时分析、研究、掌握全场盗窃多发性犯罪的规律特点，与近邻农场建立打击流窜犯罪协作联动机制，相互协助做好快速设卡、协查等工作，联手打击盗抢机动车等犯罪活动。特别是2006、3、28重大盗窃案件的成功告破，有力的打击和震摄了犯罪。

2、积极开展禁毒工作。以铲除毒品原植物为重点，加大禁毒宣传力度，积极开展“禁种铲毒”和“不让种子落地”等禁毒专项行动。实现了全场无制毒、贩毒、吸毒的良好氛围。

3、开展消防安全专项整治。消防中队强化岗位练兵不断提高灭火救援能力，消防监督股积极开展冬防、春季防火、用电安全、公众聚集场所安全等火灾隐患的排查，对重点单位消防安全进行专项整治。特别是加强了中小学校的消防安全知识的宣传教育和火灾自救与逃生演练，提高了学校师生消防安全意识。基层各单位还建立完善了《单位内部火灾自救工作预案》，全面提升了我场自防自救能力。几年全场未发生重特大火灾事故。为农场创造了良好稳定的消防安全环境。

4、开展交通安全整治。以预防道路交通事故为主线，以提高交通管理为重点，开展交通安全专项整治，对超车、超速、超载等违章行为加大查处力度。在学校设立了减速带和学生专用道使学生们能高兴而来平安而归。有效减少了各类交通事故的发生。

六、抓队伍，强管理，大力加强政法综治队伍建设

加强对政法队伍的培训教育。进一步抓好干警的理论学习、专业培训，开展社会主义法治理念教育，提高了政法干警的业务水平和执法办案能力，政法干警的整体素质有了全面的提高。健全了执法责任制、案件督查制、错案追究制、拖案责任制、案件回访制，坚决杜绝执法不公、徇私枉法等违法违纪的现象，确保了政法队伍的战斗力和纯洁性。

几年来，农场共向政法单位和投入的防范经费累计达五百余万元。打造了一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的政法队伍，形成了良好的治安防控体系，刑事案件和治安案件明显下降，维护了农场社会治安的持续稳定。

总之，我场综治工作与平安建设工作取得了较好的成绩，农场在2006年3月份被总局评为平安农场，有二个管理区被评为省级和总局级平安管理区，2009年一个单位申报平安管理区。全场实现了“四无”的目标，刑事案件明显下降治安案件稳中有降。群众安全感满意率98%以上。但面对新形势新情况新发展，我们必须保持清醒头脑，治安形势虽然良好，但影响社会稳定因素依然存在，基层综治工作还有待增强，平安工作还有待于深入和提高。

在下步工作中，我们将继续以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕平安建设的工作要求，立足实际，与时俱进，开拓进取，狠抓落实，解决工作中存在的突出问题，努力把我场社会治安综合治理工作在推上一个新台阶，为农场社会主义新农村建设和生态小康场建设提供和谐稳定的社会治安环境。

尖山农场综治委 二0一O年一月十二日

第二篇：2012尖山农场社会治安综合治理工作责任状

尖山农场社会治安综合治理工作

责

任

状

二○一二年

尖山农场社会治安综合治理工作责任状

根据中共中央、国务院和 《黑龙江省社会治安综合治理条例》的有关要求，为深入贯彻落实社会治安综合治理领导责任制，促进垦区社会治安综合治理各项措施的全面落实，结合农场实际，制定本责任状。

一、主要目标

确保尖山农场政治安定，社会治安秩序稳定，人民群众安居乐业，为农场经济发展营造良好的社会环境。

1、深入开展“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”宣传教育活动，制止和取缔非法宗教活动。

2全面落实《企业事业单位内部治安保卫制度》，按照单位单位内部治安保卫工作的三项要求制定和落实九类制度，在本单位建立和健全治安防空体系。

3、结合本单位的实际，充实和完善单位内部治安突发事件处置预案、单位火灾自救工作预案，每年开展一次模拟演练。建立健全单位要害部位安全保卫基础档案。

4、组织养殖户、农机户和各类专业户落实安防各项措施，实施安全防范责任制，确保不发生大牲畜、机动车、农机具、生产资料、粮食、大宗现金丢失或被盗。

5、根据季节特点和生产生活规律 认真开展安全防火检查，发现火险隐患立即整改，细致落实春防和冬防各项措施，实行大风天禁火巡查，严防火灾事故发生。

6、坚持依法治企，开展普法教育，认真排查和调处各类矛盾纠纷，及时发现和消除各种不安定因素，维护本单位的稳定，不发生群体性事件和进京到省上访事件。

7、全面落实家庭治安责任制，组织开展“扫黄”、“禁赌”、“禁种罂粟”专项斗争，净化社会环境，不发生“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。

8、落实刑满释放、解除劳教人员的安置帮教措施，依法监管监外服刑人员，细致做好劣迹青年的帮教转化工作，预防“两放”人员重新犯罪和青年违法犯罪。

9、加强流动人口管理工作，对外来暂住人员落实“谁用工、谁负责，谁留宿、谁负责，投靠谁、谁负责”的责任制，不发生流动人口违法犯罪。

10、高度重视安全工作，教育干部和职工严格遵守安全生产和交通安全的有关法规，制止一切违反安全法规的行为，严防重大安全责任事故的发生。

二、考评与奖惩

1、责任状执行情况按照二O一二综治目标考核细则为主要依据，坚持平时考察与半年、年终考核相结合的原则，总分在95以上的有申报各级平安单位的资格；低于80分的为综治不达标单位，进行重点整治。

2、单位发生可防性案件或事故的，按照立案标准和性质每起扣5至20分，按照“四不放过”原则严肃追究责任。

3、单位综治工作不力，发生“一票否决”情形的，给予综治“一票否决”在单位治安面貌未改变前，取消单位主要领导、治安员和责任者评先受奖、晋职晋级的资格。

4、单位社会治安综合治理年终考核成绩与单位主要领导的经济报酬挂钩兑现。

尖山农场党委书记：

———————单位党支部书记：

二○一二年

月

日

社会治安综合治理成员单位工作

责

任

状

尖 山 农 场 二 〇 〇 九 年 四 月

第三篇：社会治安综合治理与平安建设

社会治安综合治理与平安建设

法治建设责任书

为了认真贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，进一步强化卫生系统的社会治安综合治理与平安建设、法治建设责任意识，形成齐抓共管的局面，扎实推进社会治安综合治理与平安建设的深入开展，特制定本责任书。

一、社会治安综合治理和平安建设工作

1．将综治和平安建设工作纳入本单位工作计划，制定本单位综治与平安建设工作计划和实施方案。单位负责人每年至少召开两次以上专题会议研究部署综治与平安建设工作，定期听取情况汇报，切实解决实际困难。

2．在本单位实行社会治安综合治理与平安建设工作责任制，单位一把手为综治与平安建设第一责任人，分管领导为直接责任人，明确责任部门具体负责综治与平安建设工作的指导、协调、检查和督促；明确素质好、能力强的综治与平安建设工作联络员，联络员要及时向县卫生局和县综治部门上报工作信息，积极参加市、县综治部门组织的各项活动，完成交办的各项任务。

3．各单位要积极参与所在地的综治与平安建设活动。要大力表彰、推广本单位的好典型、好经验，对不重视综治与平安建设工作，发生严重危害社会治安稳定问题的单位要严格实施领导责任查究。

4．建立健全社会矛盾纠纷源头预防机制。坚持科学、民主、依法决策，统筹兼顾各方面利益，从源头上减少产生社会矛盾纠纷的因素和隐患。定期研究本单位社会稳定面临的形势和任务，安排部署阶段性工作，积极化解各种不安定因素，做好本单位内部矛盾纠纷排查调处工作。杜绝发生干部职工集体越级上访或群体性事件。

5．全面落实单位内部安全防范责任制。本单位内部安全保卫工作制度完善，人防、物防、技防措施到位，做到领导、制度、人员和措施“四落实”。抓好本单位办公区、宿舍区的治安防范和创建工作，组织开展单位内部治安防患排查整治工作。严格对本单位金融物质、机要室、财会室、仓库、保险箱等重点要害部位、重要场所和贵重物品的管理，按市县综治部门的部署，认真开展“综治宣传月”、“平安建设提升年”活动。

二、法治建设工作

1．不断完善法治建设领导体制和工作机制。及时调整本单位法治建设领导小组，确定主要负责人为法治建设第一责任人，分管领导为直接责任人。明确具体部门和人员承担法治建设的指导、协调、检查和督促等职能工作。制定本单位开展法治建设工作的计划和实施方案，加强对本单位法治建设工作的督查指导和考核评估，及时分解落实法治建设目标任务。本单位积极参加与所在地法治建设活动，对不重视法治建设工作，发生严重后果的单位严格实施领导责任查究，2．扎实开展法制宣传教育。深入开展“六五”普法宣传教育和社会主义法治理念教育。单位领导年内集中学法不少于2次。组织开展多种形式的法制宣传教育活动，在相关新闻媒体开设法治建设宣传专栏专版，加强对部门法的宣传。

3．加强工作创新力度，及时推广总结本单位法治建设的先进典型和经验做法，积极培育法治建设先进典型。认真做好法治建设信息调研和情报报送工作。全年向当地依法治县领导小组办公室上报法治建设信息或调研文章不少于4篇；在相关上新闻媒体刊用法治建设新闻（信息或调研文章）不少于1篇。每半年向当地依法治县领导小组办公室报送工作情况，年底前向当地依法治市领导小组办公室报送当年工作总结和下一年工作打算。

4、认真完成县卫生局和当地依法治县领导小组及其办公室交办的其它工作任务。

民 权 县 卫 生 局：

目标管理单位责任人：

第四篇：社会治安综合治理与平安建设工作总结

社会治安综合治理与平安建设工作总结3篇

（篇一）

**年，我局在市委、市政府以及泰州市审计局的领导下，在市综治办的指导下，以平安创建活动为载体，以加强和改进社会管理、强化基础工作为重点，全面落实社会治安综合治理各项措施，维护社会持续平稳，现将情况总结如下

一、加强领导，落实责任，充分发挥部门职能

我局党组十分重视平安单位创建工作，年初就把该工作纳入了党组工作重要议程，不定期专题研究平安创建工作，一是年初及时调整了局综治平安建设工作领导小组，一把手亲自抓，分管领导具体抓，确立了兼职办事机构和办事人员，明确了局办公室为承办科室，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面，为建设和谐平安提供有力保证。二是认真签订“社会治安综合治理责任书”，把社会治安综合治理工作切实落到实处。局长与各科室负责人，层层签订责任书，责任到科室，责任到人。全局上下形成了班子和党员带头，广大干部职工积极参与，事事有人抓，齐抓共管创建“平安”单位的工作格局，切实推动各项创建工作落到实处。

二、积极开展综治、平安创建、法制宣传，营造创建氛围

一年来，我局无违法违纪案件发生，综治平安创建法制宣传做到了经常性、多形式。除在职工政治学习、党团、工会等形式的学习中传达有关文件精神外，我们还采取大小标语、平安创建公示栏、墙报、知识竞赛等形式，广泛宣传综合治理和平安创建的重大意义、工作要求、范本知识。在职工中开展思想道德教育、法制教育及安全、文明教育，不断提高职工的道德素养、法律意识、平安意识、文明意识。按照上级安排，在今年的综治法制宣传月、“12.4”法制宣传日我局均组织了宣传活动，散发审计相关法律宣传单，接受现场群众的咨询，收到了明显实效。大力宣传见义勇为先进事迹和平安创建先进典型，弘扬社会正气，不断激发职工参与平安创建的积极性，为深入平安创建营造更加浓厚的舆论氛围。通过狠抓综治平安创建、法制学习教育，全体干部职工的综治平安创建观念、法制观念不断增强，有效地防止了各类违法违纪案件的发生。

三、强化管理，提高安全防范能力

为强化管理工作，我局建立完善了值班制度、小车管理制度、安全保卫制度、八小时以外工作制度。坚持节假日期间有人值班，并且有带班领导，确保信息畅通；加强单位车辆的管理，有效防止交通事故的发生；加强易燃易爆物品管理，增强消防意识，确保生活用气电安全；加强防火防盗安全措施，提高防火防盗意识，确保公共财物安全；实行贵重物品登记制度，对主要的固定资产如电脑、电视机、保险柜、摄像机、照相机等贵重物品进行登记造册，并由保管责任人签字妥善保管；对单位重点部位财务、档案等部门加强安全保护措施，安装防盗门、防盗网、购买保险柜，确保工作秩序的安全。

四、以平安创建活动为重点，努力构建和谐社会。

一是把创建“平安兴化”、“平安机关”作为平安创建活动工作目标，把平安创建作为“一把手”工程；二是进一步完善开展平安创建工作职责；三是完善了整体联动防范、矛盾纠纷调处、法制教育等体系；四是加强制度建设，建立了涉及到稳定、安全的一系列制度；五是修改完善了应急工作预案，并装订成册分发到每位职工。

五、加强综治、平安创建工作规范化建设，按时报送各种材料，按要求规范了综治、平安创建工作档案，克服了此项工作的随意性。

六、增强保密安全教育，提高领导干部和审计人员的保密防范意识积极学习市保密局下达的有关精神，并针对本部门的实际情况，对保密工作中存在的问题进行自查，找出薄弱环节，消除隐患，堵塞漏洞，完善制度。

进一步加强审计机关的保密工作，增强保密意识，筑牢保密防线，努力提高保密管理水平。八、存在的问题和明年的打算

一年来，在全局人员的共同努力下，综治平安工作开展良好，进展顺利，但存在综治信息交流不全面等问题，有待于进一步解决并取得更大进步。

2018年，我们将重点抓好以下几项工作

一是结合审计工作实际，按照稳定高于一切的方针，继续抓好涉农资金、民生项目的矛盾纠纷排查和审计；二是继续贯彻上级关于平安建设相关文件精神，进一步健全措施，落实责任，加大经费投入，加强信息调研。三是加强协调挂钩村的综治平安建设工作，共同完成综治平安建设任务，为创建“平安”做出积极贡献

（篇二）

2018年上半年以来，在镇党委，政府的正确领导下，在区政法委，综治办的指导下，我镇坚持“打防结合，预防为主，标本兼治，重在治本”的方针。积极构建新形势下治安防控体系，强化治安防范狠抓基础建设。半年来无重大案件发生，无重大责任事故，我镇综治维稳工作取得一定成绩。下面对半年来综治维稳工作情况汇报如下

一、健全组织机构，责任落实到位

（一）、调整机构成员，加强领导。健全领导机构，加强对综治信访和平安创建工作的领导，及时调整综治领导小组，确保专人抓好落实。由党政一把手负总责，党委委员分管，司法所所长协助，配齐了综治办专职人员，从而使综治维稳工作有领导负主责，有专班主抓，有具体人办事。

（二）落实责任，强化管理。按照“属地管理”与“谁主管，谁负责”原则，以落实综治与平安创建为抓手，我们与15个村（社区），12个镇机关单位签订了综治维稳工作目标管理责任书。在思想上，组织上，行动上加强了对综治维稳工作的领导，把维护稳定的责任层层落实各部门，各单位，分解到领导，化解到基层，落实到个人。

二、加大维稳工作力度，化解各类社会矛盾

今年以来，我镇深入开展严打整治斗争工作，检查月排查制度，重大矛盾纠纷及时调处和上报。截至目前，我镇共排查出各类矛盾纠纷110起，调处106起，调处率达到98。上半年以来，我镇无重大治安问题。

三、广泛开展宣传工作，营造良好舆论氛围

我们要创新宣传方式，强化满意度和法制宣传。一是充分利用文艺演出，宣传栏、墙体标语、横幅、展板等现有阵地，广泛宣传综治和普法知识，坚持常年宣传，形成常态效应。在镇政府，各村（社区），各中小学，中小型企业，主要干道以及广场等拉挂横幅60余条，涂写墙体标语40余条，发放平安手册两万余册。二是利用村里的广播，播放有关综治方面的内容。2月份以来，我镇收取11个村（社区治安保险，共41660元。

四、加强社会面管的强管，强化综治队伍建设

加强社会面管理，切实加强和改进以人口管理为重点的社会管理；对危害社会倾向和行为的精神病人，吸毒人员，xx功人员等高危人群，加强收治教育和管理。

总之半年来我镇认真开展综治维稳工作，全面落实综治各项措施，做了一些工作，取得一定成效。但与上级的要求和人民群众的需求还有一定的距离。今后，我镇将继续认真按照上级下达的综治目标要求，扎扎实实做好各项工作，努力开创综治工作新局面，为我镇经济建设和社会发展做出应有的贡献。

（篇三）

一年以来，荥阳人社局以党的十八大精神为指导,解放思想、破解难题、提升能力、发展民生，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的就业与社会保障问题，与平安建设和综合治理工作结合，加大对特殊群体的稳控力度，推进矛盾化解工作。**年以来，共解决重大信访事项3起，处理各类纠纷100余起，现将综合治理、平安建设工作总结如下

一、领导重视，形成合力

人力资源和社会保障工作涉及到占全市总人口近三分之一职工的利益，而企业与职工之间因人事、劳资、保险等方面的纠纷随时都会发生，在企业不能有效控制矛盾的情况下，我局就毫无疑问地站在了矛盾双方的第一线，正是鉴于此，我局历来对该项工作十分重视，成立了平安建设、信访工作领导小组，由局长任组长，其它班子成员任副组长，各科室、二级机构负责人任成员，并随人员的变动而调整，工作组下设办公室，专人负责日常接待信访群众及上级交办的信访案件，并建立了相应的各项规章制度，促使信访工作有序、规范开展。**年共接待来访群众56批192人次，本局立案及上级交办案件24起，已结案24起，法定结案率100，其中省接访局要求化解的案件4起，市委市政府主要领导批示5起。

二、建立健全制度

先后建立和完善了平安建设、综合治理方面的各项工作制度，有重大事项汇报制度、情况通报制度、安全防范制度及安全保密管理等十多项，做到用制度管人、管事、管物。还建立了节日、重大活动安全教育及定期排查等工作机制，督促和教育干部职工自我管理、自我约束、自我监督。同时，做到“一岗双责”，要求干部职工既要做好本职工作，又要负责业务范围内的平安建设、信访稳定、确保信访、平安建设工作落到实处。

三、多策并举，确保信访稳定

（一）认真搞好信访接待工作

每日由一名班子成员负责接待来访群众，认真解答来访群众反映的涉及人事劳动部门的信访案件，每月15日积极同主管市长联系，认真落实好每月15日干部下访制度，并做好主管市长下访记录，及时呈报上级机关。

（二）坚持月例会制度

局信访领导小组全体成员每月召开一次例会，对单位存在的不稳定因素进行排查，并对当月排查出的疑难信访案件进行集体研究处理。

（三）重点抓好领导一岗双责制度，领导包案制度

对信访案件实行领导包案制度，严格做到“谁主管，谁负责”将信访案件落实到人，并实行奖惩机制。

（四）健全应急机制，妥善处置突发性、群体性事件。

对反映强烈、有信访和过激行为苗头的问题，要采取针对性措施，坚决把矛盾消除在萌芽状态，把群众稳控在当地，一旦发生群体性事件，局长、书记要在第一时间赶到现场控制局势，群体性事件稳控和平息后，要抓紧实质性问题进行落实和解决，防止再次发生集访和群体性事件。**年我局对全体人员和家属进行反邪教宣传和排查，使全体同志认识到xx功等邪教组织的危害性。

（五）保障有力、确保安全

更新监控设备，对所有不清晰,没有图像的摄像头全部进行更换，并安装一套红外报警设备，确保夜间安全。对全局的紧急通道、应急灯具、消防设备进行了全面维护，并组织消防知识讲座2次。

（六）千方百计做好稳控工作。

稳控工作是信访稳定工作的重要一环，对涉及我局的信访案件，逐案逐人落实稳控责任，切实做好信访人的思想转化和稳控工作，对容易产生越级上访、集体上访的案件深入了解案情，找准症结，对符合政策规定的问题要想方设法给予解决，对信访人反映问题无政策依据，但确实有困难的，采取社会救助等办法化解矛盾，帮助其解决生产、生活上的困难，同时加强与信访人员的思想沟通，理顺其不良情绪，引导信访人正确认识问题。**年我局对企业军转干部、2005年乡镇机构改革人员等特殊群体，十分重视从思想到生活上的关心和爱护。一年来，我市没有一起企业军转干部赴京到郑信访案件发生。在维稳工作中我局做好后勤保障工作，积极配合上级工作，派出得力人员进京维稳，上下联动保障有力，确保无重大事项发生。在市委、市政府、市政法委的领导下，我局对退伍军人张广顺反映的问题认真给予答复、解决，并及时进行走访，目前该同志十分稳定。

（七）仲裁“一案五调”工作

一年来，我局劳动仲裁工作紧紧围绕结“一案五调”工作法，认真贯彻“一法两规则”，狠抓劳动人事争议案件处理，努力在“优化服务”上做文章，在促进“和谐”上下功夫，**年共办理劳动争议案件632起，结案611起，其中调解结案247起，为劳动者追回损失1400多万元。

四、加大力度更好的做好平安建设工作

我局平安建设和综合治理工作，在全体干部职工的共同努力下成效比较显著，但距上级的要求还有不少差距，表现在对政策理解不够到位、有时缺乏耐心、下访次数偏少等方面。在今后的工作中，主要做好以下三方面的工作一是进一步强化队伍建设，提高工作人员素质和业务水平，强化政策观念，保证平安建设综合治理工作准确无误。二是做好落实工作，今后我局将严格按照平安建设责任书的内容一项一项地抓好落实，针对问题及时查缺补漏，在工作中不断创新。三是重点完善好领导一岗双责、领导包案制度、领导干部接待制度和干部下访制度、重大案件集中研究制度，增加法制宣传和法治教育的次数，认真作好矛盾调解工作把不稳定因素消灭在源头。

第五篇：社会治安综合治理平安建设工作计划

2007柴湾镇社会治安综合治理、平安

法治建设工作计划

为认真切实做好社会治安综合治理工作，巩固深化平安创建成果，重新加入“社会治安安全镇”行列，争创“法治南通合格镇”，落实上级政法会议精神，特制定本镇平安创建活动计划。

一、指导思想：

今年的平安法治创建工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻上级政法会议精神，动员和组织各方面力量，坚持打防结合，预防为主，加强村（社区）、企事业单位、学校、家庭、平安建设为载体，以平安活动为核心，以建立长效机制为抓手，严格落实责任制，全面推进社会治安综合治理、平安创建“法治南通合格镇”各项保证措施的落实，确保我镇政治稳定、治安安全、人民安居乐业。

二、创建内容

开展平安创建的内容为：“平安村（社区）”的创建、“平安家庭”的创建、“平安企业”的创建、“平安单位”的创建、“平安医院”的创建、“平安学校”的创建、“无毒村（社区）”的创建、“平安铁路区段”的创建等一系列活动。

三、工作目标

1、强化对创安工作的组织领导：研究平安建设工作，解

种的个人与单位、单位与单位、单位和政府、甚至个人与政府之间的社会热点、难点矛盾，且矛盾的交叉性、复合性、疑难性、对抗性不断增大，处理这些新类型的社会矛盾的政策性、法律性、专业性、行政性都比较强。自构建了“大调解”机制，社会矛盾的化解能力明显提高，矛盾纠纷明显减少，人民群众的法制观念进一步提高。

5、坚持打防结合，在强化防范，整体提升社会治安防控能力上实现新跨越。

（1）巩固成果，继续推进严打整治工作。

（2）构筑社会治安防控体系，建立长效管理机制。（3）建立与社会市场经济相适应的群防群治的保障机制。（4）以基层创安活动为载体，拓宽防范思想，增强防范工作的实效性。

6、围绕大局，在全方位服务经济发展上实现新跨越。（1）主动为经济体制改革保驾护航。（2）进一步优化改善投资环境。（3）继续整顿和规范市场经济秩序。（4）拓宽为民经济服务的新思路。

7、坚持以人为本，在提升政法、综治队伍整体素质上实现跨越。

（1）瞄准制高点，思想认识上求深化。（2）寻找结合点，在创新工作上求深化。