第一篇：特色支部申报表附件
主要事迹（附件）
一、支部的党建组织健全
设置支部书记一名，支部组织委员一名（分别由教师担任）。设置支部宣传委员一名，在支部书记统一协调下，各委员职责分明，组织委员负责支部学生活动组织协调、管理、考核。宣传委员负责活动前期宣传、后期活动汇报、思想教育宣传、支部文件精神宣传、支部影响力宣传、支部优秀人物事迹、支部特色活动宣传。设置5个支部小组，从周一到周五，小组轮流值班，负责当天的支部事务处理、协调、安排和具体实施，支部工作任务细化到人、落实到人、责任明确到人，实行严格考勤制度，并建立了支部考核文档。
二、发展新党员壮大支部力量
按照支部发展战略和发展思想，成熟一个发展一个，积极吸纳新党员，给支部注入活力，壮大支部力量。从4月初开始对进行前期考察的积极分子做进一步了解，考察，拟定新的发展对象。严格按照党员发展程序，不搞特殊化，经过，班级调查，个人平时表现考察，组织谈话后才能初步确定为积极分子，再进行党外群众意见征集，党外群众调查，而后进行党内调查，向对象户口所在地递发外调函，以上通过后，确定介绍人，介绍人对积极分子进行长期观察、调查、思想教育、培养党性，最后进行支部大会，大会上积极分子向与会党员汇报思想、学习、工作、生活上的情况，介绍人宣读考察报告，与会群众和党员发表意见，由党员投票，对是否发展为预备党员进行决议，与会党员多数同意后，才能正式确定其为中共预备党员。
三、支部的活动
开展一系列有意义、有成效、有影响的活动。
“通信学院07级同学调查问卷” 4月6日开始，07级支部部分党员前期调查07级学生，设计全面，合理的问卷题目，针对全体07级同学，展开全面的，细致的调查。4月13日，通过支部专业负责人，将问卷调查发放到07级各专业各班级，同时要求参加调查学生认真填写，实事求是，不隐瞒、不夸大。4月14日-4月16日，组织支部党员，对调查进行数据汇总、分析，并生成详细的数据报告文档，用图表等图形生动的反应调查数据。
“通信学院06级就业情况报告会”通过向与会代表通告06届学生的就业情况，让07届学生心中有数，为07届学生提供决策数据，使他们不再迷茫，不再彷徨，指导他们更好的规划未来。“‘三生’教育系列讲座活动” 通过“三生”讲座，尤其是通过宣讲在面临灾难时，我们作为社会的主人，作为一名共产党员应该具备的基本素质以及担负的责任和义务。通过讲座。使与会党员了解到、掌握如何在灾难面前学会生存，学会互帮互组。
“党员以身作则对09级学生干部进行思想教育” 在07级党员队伍里面选择出在学习、工作方面优异的成员，就当前09级班干部自身面临的问题以及班级面临的问题进行探讨，并引导09级班干部，向着积极健康、刻苦奋斗的生活前进。“模拟某知名单位招聘现场” 针对调查显示的问题，6月1号，支部组织骨干成员到西安知名单位调研，了解学习单位的招聘过程以及招聘中容易出现的问题。6月3号，支部召开党员小组会议，探讨模拟招聘会的筹办，制定可行性方案。6月6号，支部在临潼校区，综合楼111教室召开模拟招聘会。模拟结果显示，大部分学生对面试细节不够注意、社交礼仪方面存在不少问题，对于面试中的专业知识能很好的回答。这次面试显露出在校学生普遍存在的问题：不够自信，对所学知识不能很好的和实际情况联系。
“爱国主义以及党性教育知识竞赛” 通过知识竞赛，让全体党员在娱乐中成长，在快乐中学习，在娱乐的同时，保持党员先进性。每组3人参赛。
“科大历史图片展”通过历史图片，让全体学生了解到科大的历史，激励全体学生，不忘历史，告诫全体学生，励志图存、自强不息。
“党员学习心得展” 通过党员学习心得展，让党员走进学生中，集中展现党员的先进性。
四、支部优秀成员的成绩。
罗杰霞等六名支部成员获得校“社会实践先进个人”称号 王泽胜获“IECE物流管理工程师”认证，“IECE网站运营工程师”认证 吕世忠2007—2008学年获得国家励志奖学金
孟一鸣09年12月，获2009年全国大学生电子设计大赛陕西赛区本科组一等奖
09年12月 获2009年全国大学生电子设计大赛本科组全国二等奖 石建国 获得电子商务“三创大赛”陕西省三等奖
获得“网络零售大赛”全国三等奖
获得全国信息化工程师认证 刘梦霞 2007-2008获得国家励志奖学金
全国大学生高等的数学竞赛三等奖 全国大学生数学建模竞赛省级二等奖
王圣泰08年 获国家维修电工中级证书
08年 获全国大学生英语竞赛二等奖
赵榕
2009年10月获全国数学建模大赛“陕西省二等奖”
2009年10月获“国家奖学金”
申欢欢 2009全国电子商务“三创”赛陕西赛区三等奖 张艳红 国家奖学金国家励志奖学金 宁静
国家励志奖学金
胡峡凡 电子商务网络营销工程师认证 侯辉
2008-2009 国家励志奖学金
2008年9月 陕西省高等数学竞赛二等奖 2009年9月 大学生数学建模二等奖
石云
2009年获“三创赛”陕西省第二名
向松
2009年“三创赛”陕西省第二名
王莎
2008年10月
获陕西省高等数学竞赛三等奖
2008-2009年
获国家励志奖学金
第二篇：xx技术管理先进个人申报表附件
勇于挑战 乐于奉献
——技术管理工作先进个人xxx单行材料
本人XXX，自2007年参加工作以来，一直在施工生产一线从事项目管理、技术管理等工作。2011年至2015年期间，本人在工程担任项目副经理兼技术负责人。XXX工程属自治区“定居兴牧”民生工程，工期紧、任务重、施工难度大，且项目点处于高海拔高寒山区，施工期间困难重重，本人作为项目的主要负责人，全身心的投入到项目的建设管理工作中，合理组织，精心管理，最终克服各种困难，顺利完成各项施工任务，并受到业主、监理、设计等各方的一致认可。
本人在工作中善于总结经验并深入研究，XXX工程因地质情况复杂多变，前期地质勘探不完善等因素，造成大坝基础处理工作中，出现许多难以预见的困难。本人在之前的工作中尚未接触过基础处理工程，对此方面的问题不是很熟悉，但我努力学习规范规程，细心钻研，很快对基础处理工作有了全面的了解和掌握。基础处理工作完成后，我针对本工程特殊的地质情况及基础处理方案撰写了一篇论文“浅层破碎岩体固结灌浆技术研究”，发表于《福建水利发电》杂志上。
XXX工程因地质情况复杂，引发了较多的设计变更。作为本项目的主要生产经营负责人，本人能严格执行公司各级变更索赔管理制度，认真分析合同，及时搜集汇总变更索赔相关的资料、证据，为公司争取利益奠定了坚实的基础。并将工作中
总结的变更索赔经验心得撰写成了论文“某水库工程变更索赔案列浅析”，发表于《水能经济》杂志上。
2016年6月，本人调至XXX技术管理部工作，这对我来说，既是机遇更是挑战。多年在施工一线工作，自己的专业技术水平得到了提高，也总结了不少项目管理经验，但也养成了一些懒散、做事不够认真、处理问题随意性太大等诸多缺点和不足。因项目上日常事务繁杂，更是无暇系统的学习公司制度、发展战略和各项新规新法，对技术管理工作的认识也十分浅显。通过几个月来在技术管理部的工作和学习，对技术管理工作也有了全新的认识。技术管理工作是项目管理核心工作之一，很大程度上决定了企业的经营效益、声誉乃至存亡的问题。企业在技术管理工作上，需不断的加强管理，包括技术人员的培训、制度的建立、技术管理工作的考核等。通过技术管理水平的不断提高，采用科学的技术方法，促进技术工作的开展，通过技术管理，提高企业的经营效果，逐步改变企业的生产和管理面貌，提高企业的竞争能力。
2016年8月，本人有幸参加了XXX公司组织的“2016工程技术人员培训班”。通过培训班的深入学习和研究，对科技创新、科技成果转化、海绵城市建设技术、城市地下综合管廊建设技术、EPC项目管理、PPP项目管理以及BIM技术等也有了初步的了解和掌握。通过这次培训学习，体会到了学习、充电的重要性。社会的进步主导着知识的更新，不学习就必将被时代淘汰，科学的日新月异也使得工程施工与工程管理技术
一日千里，不紧跟时代的步伐，必将落伍，与先进的距离越来越大。没有先进的管理理念和技术水平，就不可能在新形势下打造精品工程。
在技术管理部工作期间，本人参与了XXXXXX项目管理策划、实施策划施工组织设计的编制工作；XXX投标文件技术标的编制工作；以及XXX实施策划施工组织设计的审核工作；XXX管理策划的编制及XXX实施策划施工组织设计的编制及各在建项目上报技术方案、工程计量文件的审核等工作。在编制过程中，本人仔细分析工程施工特点，结合施工现场实际情况，编制出可操作、能落地、便于指导生产施工的施工组织设计。通过各项施组、方案的编制和审核工作，也提高了自己的专业技术水平和业务素养。
本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。为能保质保量地完成工作任务,在过去的基础上对相关知识进行重学习,加深认识，使之更加系统化,从而融会贯通,使我的专业水准提到了一个新的起跑线。经过这样紧张有序的煅练,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底！基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明。
在今后的工作中，我会认真的做好每项工作，把学到的技术体现到工作中，在工作中更加严格要求自己。不断加强个人
素质修养，不断学习，更好的充实自己，同时还要向其他同事学习工作方面的经验，借鉴好的工作方法，使自己的全面素质有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，发奋工作，争取取得更好的成绩。
第三篇：支部特色工作
2009年党支部以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照区委的工作要求，在区机关党工委和党组的领导下，不断加强组织建设和思想建设，围绕残联的中心工作和重点任务，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒的作用和全体党员先锋模范带头作用，认真履行 “代表、服务、管理”的职能，上为党和政府分忧、下为残疾人解难，坚持为残疾人办好事、做实事、解难事，不断改善残疾人的生活水平，为我区残疾人事业的发展做出了应有的贡献。
一、加强学习，党员素质得到提高。
全体党员通过去年开展的保持共产党员先进性教育活动，认真学习政治理论和党的路线、方针、政策，党员的党性认识、理想信念和思想素质都有了不同程度的提高。今年，党支部紧密结合本单位工作特点和党员实际，采取党支部集中学、党小组分头学、党员自学的形式，认真学习有关政治理论和市委、区委一系列重要文件和领导精神。同时，组织全体党员积极参加区机关党工委等上级部门组织的党课辅导报告和时事政治专题讲座，从而不断提高党员的政治业务素质。我们还组织参观了“纪念长征图片展览”和“革命烈士事迹展”，以革命前辈的奋斗历程和献身精神勉励和教育自己。另外，我们在“七一”前夕还组织参观东海大桥和大小洋山的建设情况，了解和感受上海改革开放和经济建设的最新成就。通过这些丰富多彩的活动，来教育我们的每名党员，提高他们的思想素质。
我们还按照党组、理事会的要求，结合残疾人工作实际，广泛开展工作调研，中层党员干部都联系本职工作，分别从拓展康复服务的内容和形式、加强智障人士“阳光之家”的长效和规范化管理、如何发挥助残员的作用等角度，探讨发展残疾人事业中所遇到的瓶颈和困难，思索解决问题的方法。并且写出调研报告，为做好今后残疾人工作开拓了思路。
二、加强组织建设，做好换届工作，增强党支部的凝聚力、战斗力。
1、加强支部班子和党员队伍建设。本单位共有正式职工19名，退休职工3名。目前党支部有党员13名（含1名退休党员），占总人数的59.1%。今年下半年，按照党章的有关规定，经过区机关党工委同意，我们党支部进行了换届，对党支部委员进行了调整，明确了各自的分工，对重要工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，形成了一个组织健全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。
2、加强了制度建设。一年来，我们按照要求完善了党支部的学习制度小草范文网[www.xiexiebang.com]、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度和《党支部“三会一课”制度》等各项规章制度，党员领导干部每年进行一次民主生活会，党小组每季度和定期不定期进行组织生活会，主动开展批评与自我批评，使党内生活制度化、规范化。在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定。全体党员同志党性意识强，按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时入库。按照区委、区机关党工委的要求，我们把《中国共产党员活动证》分发到每名党员手中，要求每个党员参加党小组会、支委会、党员大会后要及时认真填写各项活动内容。
3、做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。党支部发挥青年人多、党员多的优势，针对青年特点，开展以传帮带为主的工作方式，对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育，并为他们成才创造良好地的发展空间，在政治上高要求、工作上严要求。
三、加强党风廉政建设，形成好的思想作风
党组、党支部把树立正确的权利观、不断增强组织观念纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手，及时成立了纪律检查组，充实了纪检成员，并在工作会议上、党员大会上及时传达市委、区委党风廉政会议精神，建立了党政领导对分管领导负责、分管领导对科室中层干部负责、中层干部对科室人员负责的三级党风廉政建设责任制，要求全体党员干部、工作人员不断增强廉洁自律意识，做到廉洁、勤政，进一步提高勤政为民的理念，扎扎实实为残疾人做好事。
1、开展党课教育，不断提高党员拒腐防变能力。通过参观和参加党课，给每个党员干部敲醒了警钟。党课教育震撼着每的心灵，引发着每的思考，也是对灵魂的一次洗礼。党员干部们深深感到，一定要时刻坚持学习，才能保持坚定正确的政治方向；只有时刻解剖自己，才能执政为民，正确使用人民赋予的权力；只有时刻把人民放在心上，才能珍惜为人民服务的机会，做到守土有责、淡泊为怀、甘于奉献；只有时刻严己在先，善于慎独，才能抵制各种诱惑和不正之风的侵蚀；只有时刻想到自己在艰难困苦中走过的路，多想想困难群众的生活，才能做到感到知足。
2、加强思想教育，干部反腐倡廉意识得到了进一步增强。为使干部切实转变工作作风和增强干部反腐倡廉意识，在工作中努力学习实践“三个代表”重要思想，认真组织干部学习中央关于制止奢侈浪费行为的《九项规定》、《廉政准则》、《九荣九耻》，认真抓好干部的思想教育工作。组织党员干部学习政治理论、相关文件、指示及有关法律法规等，并结合实际对干部进行理想信念教育、职业道德教育、纪律作风教育和反腐倡廉警示教育。
3、深入开展“三优三满意”活动，进一步转变工作作风。我们结合开展去年开展的保持共产党员先进性教育活动，在党支部和党员中开展“三优三满意”活动，使机关的作风进一步转变，工作业绩和服务质量进一步提高，单位和个人的良好形象进一步树立，达到优良作风、优质服务、优秀业绩的“三优”标准，实现残疾人及残疾人家庭满意、基层满意、组织满意的“三满意”目标。
四、加强党的作风建设，树好良好地对外服务“窗口”形象。
我们单位的各个部门，面向的都是社会弱势群体，我们把机关建设，作为树立机关形象，改进机关作风，提高办事效率的重要内容来抓，把学习“三个代表”重要思想与提高机关建设结合起来，把廉政勤政建设与机关建设结合起来，进一步建立健全了《残疾人工作者职业道德准则》以及其他各项规章制度，不断改进机关工作作风，人人争当好公仆，扎实开展工作，高效率、高质量完成本职工作。
五、抓活动载体，促进日常党建工作。
1、精心设计载体，开展多种形式的活动。一是进一步抓好与社区“结对 ”活动。通过与居委会的结对活动，加强了与社区的联系，向社区居民宣传了残疾人事业方面的政策法规，树立了良好形象。二是积极开展“双千”活动，继续做好“扶贫济困送温暖”活动，组织全体干部职工与居委因患重病等特殊原因造成家庭贫困的 户家庭进行结对帮困，定期走访，经常联系，落实帮扶措施，切实帮助特困户解决在生产和生活上遇到的困难。
2、领导和积极支持工会、青年、妇女等群众团体工作。十分重视工会、青年、妇女作用，鼓励并充分发挥群众组织的工作积极性和创造性。发挥群众组织的桥梁纽带作用，有计划地开展健康有益和丰富多彩的活动，增进友谊，凝聚人心，丰富干部职工业余文化娱乐生活，推进单位文明建设。
3、有力地促进了2009年我区的各项残疾人工作，第二次全国残疾人抽样调查圆满完成、2009年特奥会上海国际邀请赛比赛项目顺利完成、组织开展了全国助残日和上海助残周的各类活动、残疾人各项工作得到有序推进，广大残疾人得到了实实在在的利益，有力地促进了我区残疾人事业与经济社会协调和谐发展。
六、2009年工作基本思路
一是继续加强对党员干部的教育。抓紧抓好党员干部政治理论学习和党小草范文网[www.xiexiebang.com]课教育，做到时间、内容、人员、效果四落实，同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻。组织参加多种形式的学习、讨论、交流、培训。二是实行党员目标管理。开展民主评议党员活动，对党员的管理做到有目标、有督查、有落实，年终有考评。三是做到按时交纳党费，党费收缴有专人管理，及时入库。四是积极完成区机关党工委交给的各项任务。
2009年，党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，具体表现在：一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；二是党员的思想不够解放，作风不够深入，个别党员工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少；三是各项学习制度、发展新党员等方面工作还须加强；四是党支部组织活动不够多、不够活跃。这些问题都需要引起高度重视，在今后的工作中努力加以克服。我们将在区委的正确领导和机关党工委的具体指导下，切实做好党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用，为圆满完成各项任务，做出新的贡献。
第四篇：一支部一特色
关于开展“一支部一特色”创新主题实践活动方案
为深入贯彻落实中共中央关于党的先进性建设长效机制，积极探索机关党建工作的新路子，切实提高支部自主创新的能力，按照怀来县机关委员会《关于开展“一支部一特色”创新主题实践活动方案》特制定此实施方案。
一、指导思想和活动目的
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实党的十七大精神和科学发展观，以改革创新精神进一步加强和改进机关党的建设。紧紧围绕县委县政府中心工作开展活动，不断提升机关党建对中心工作的促进力。通过开展 “一支部一特色”创新主题实践活动，切实抓好机关党建工作的创新，力求达到四个增强：即增强党的基层组织活力，扩大党组织影响力；增强机关党支部的自觉性，提升党支部工作水平。
二、方法步骤
从机关党支入手，打造“学习型支部”
1、学习内容 党的方针政策、最新时事政策及法律法规知识；领导讲话精神及会议纪要；学习与各自岗位相关的业务知识等。
2、学习组织 a、坚持集中学习与分散学习相结合的学习制度。b、制订学习计划，有重点、有针对性学习，坚持理论联系实际的原则。c、安排专人负责学习的组织工作，包括学习时间和内容的安排，通知、考勤、考核等。
3、时间安排 每两周学习一次，原则上安排在星期五，每人每月学习时间不少于6小时。
4、学习要求a、认真阅读，积极主动思考问题，不断改进工作作风和工作方法，做到理论联系实际 b、认真做好学习笔记，凡系统学习完一个专题，都应认真组织讨论，交流心得。c、自觉遵守学习纪律，做到学习时间原则上不得请假，不迟到、不早退，因故不能参加者，应事先向办公室主任请假。学习中不得看与学习无关的资料或文件，不谈论与学习无关的话题。
五、考核、检查 每次学习进行考勤，同时对学习情况每月进行考核。
从畜牧水产入手，打造“服务型支部”
1、促进产业发展 a、强化肉鸡中介组织的管理，规范中介服务行为，继续推行“农户+中介+公司”三位一体的产业发展模式，为养殖户提供一条龙服务 b、逐步淘汰规模小，管理差，效益低的小型养殖场，同时进一步加快我县奶牛的品种优化，提高行业的总体水平c、积极发挥养猪协会的作用，通过协会实现生猪的统一引种，统一配料，统一防疫，统一服务，统一销售
2、落实好政策扶持 a、积极利用农业资金向畜牧业倾斜的有利政策，申报畜产品“菜篮子”工程项目 b、积极争取奶牛、生猪标准化规模养殖场(小区)建设项目，扶持中小养殖场(小区)提档升级 c、进一步加大招商引资工作力度，年内引进北京德青源公司投资我县建设现代化蛋鸡养殖基地。认真落实奶牛冻精补贴、肉鸡建舍补贴、能繁母猪补贴等畜牧惠农政策。
从服务特殊群众入手，打造“扶老助残型支部”。1 加大执法 a、继续加大重大动物疫病防控力度 b、开展散养户集中免疫、规模户程序化免疫 c、建立健全重大动物疫病防控应急预案，做好处置重大动物疫情的准备 d、公路检疫监督站24小时上岗，严格检疫监督 2 加强队伍建设 a、进一步完善动物防疫工作目标管理责任制，建立健全县、乡、村三级动物防疫体系 b、加强村级动物防疫员管理，年内举办培训班1-2次 c、开展兽医班培训工作，加强乡村兽医管理
从服务老干部群众入手，打造“尊老敬老支部”。
1、服务离退休人员 a、充分发挥党组织的作用，利用各种场合大讲与人为善和团结的重要性，开展谈心活动，增进相互了解和理解 b、积极消除邻里纠纷，当好“调解员” 有意识地组织有隔阂或矛盾的老同志，在一方生病或家中有大事时前往探望，借此增进彼此感情 c、努力化解家庭矛盾，让老同志们能够身心愉悦地享受到家庭的天伦之乐
2、开展文娱活动
第五篇：支部特色方案
自我完善 自我提高 创建学习型特色支部
——“创特色 提绩效”活动方案瓦斯抽放队 2011-3-9
自我完善 自我提高 创建学习型特色支部
——“创特色 提绩效”活动方案
为了认真贯彻落实职代会和党委工作会议精神，持续引深创先争优活动，进一步夯实支部基础建设，在矿井战略转型发展中充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用促进全矿安全生产，用一流的工作业绩向建党90周年和矿井55周年献厚礼。
扎实开展党的基层组织和党员中深入开展创建先进学习型党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。为了进一步激发我队党员干部的生机活力，促进我队党员干部更好地联系、服务群众，保持和发展党的先进性，提高我队党建工作的绩效水平，根据矿党委的安排部署，结合我支部实际情况，现就我支部开展创先争优活动，制定如下实施方案。指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持从瓦斯抽采工作的实际出发，改革创新，务求实效，找准我支部在“十二五 开局年”战略转型发展的有效形式、着力点。确定以“学习型”、“实干型”为我支部主要特色，统筹推进我支部党的建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。以支部建设为主体，突出特色，倡导创新，改进工作作风，提高支部效能，知难而进，真抓实干，探索出我支部建设的新途径。进一步增强我支部的凝聚力、战斗力和创造力，在基层组织建设的实践中履职尽责，为建设青春五阳、活力五阳、百年五阳做出新的更大的贡献。
活动目标
通过一段时间的学习提高，以自我的完善，自我的提高，带动整个队伍的提
高。通过一系列奖励性的竞争机制，提高职工的主观能动性，让全体党员职工更加自信，更精通专业知识，更有团队凝聚力，更能很好的安全生产。支部工作的创新，为我队的安全生产提供了有力的保障。我们继续要把党支部作为我们的根据地，引导全队党员立足岗位，创先争优，团结和带领全队职工，以科学发展观为指导，坚持“以人为本”，为开局年各项工作任务的顺利完成继续奋斗。活动方案 成立活动领导组：
组长：李红云、李红江
以我支部开展创先争优活动为主线，从岗位技能入手，以安全生产，遵章守纪，难题攻关，作用发挥为着力点。促使全体党员立足本职，争当优秀。
鼓励先进，提高中间，鞭策后进，激发党支部领导班子成员和党员的开拓创新、敬业奉献精神，在党员中掀起比、学、赶、帮的竞赛热潮，使党员在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用。同时，通过党员带动，指引职工群众把竞赛热潮投入到日常生产工作当中，在全队上下营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，促进各项工作顺利开展。
在全体党员及全体职工中开展，结合责任目标管理，与党建其他工作同步进行。活动中要注意同党员的岗位特点相结合。把“学习”作为党员责任目标中个性目标的核心内容，体现业绩贡献，突出先进性和可行性，要教育党员以在各自岗位上当先锋、争模范为目标，认真履行职责，激励广大共产党员争当复合型人才、全能员工和智能员工。
第一，集思广益，统筹策划
通过召开动员会、群众座谈会等各种形式展开“自我完善 自我提高”活动，广泛征求每位党员的心得和思路，要切实找准党支部目前存在的问题，找准努力方向，循序渐进地做好统筹安排工作。
第二，宣传发动，营造氛围
通过悬挂横幅、书写标语、制作板报等形式，多角度多方位地做好宣传发动工作，大力营造活动氛围。
第三，深入学习，完善自我加强党员的自我学习，自我完善，自我提高。由支部书记牵头，组织全体党员学习，从而带动全体职工学习，真正做到以点带线，以线带面，让一部分人先提高，以一部分人的提高带动全体职工的提高。
经过一系列讨论最终确定以竞争为主题的学习形式，以物质、精神奖励为动力基础。提高思想认识，以自己的收益来带动积极自我的提高，从实际出发循序渐进，以自我的提高来带动全体职工的提高。以自我的完善来带动整个队伍的精品进程。
学习的内容主要围绕“安全生产 思想认识”来开展。要把理论知识、技术技能与我队的生产情况相结合，要把煤矿主题专业的基础知识、机电知识、安全法规、瓦斯抽放基本常识作为整个学习的主战场；认真学习集团、矿“十二五”战略发展规划和“两会”精神；深入贯彻公司、矿各类安全文件及各项作业的规程和措施。全面推行白国周班组管理法和手指口述安全确认法。保障所有上岗作业人员熟知其岗位作业标准、质量标准，自觉规范作业，确保工作质量；熟知岗位危险源及预防方法，力求实现岗位超前预控。
先由书记从全局上掌控各个党员及我队全体职工在业务技能、思想意识方面的情况。统筹规划，将党员划分成两个学习小组，并将其余所有职工分成两个学习小队。分别由两个学习小组支配。
之后根据矿党政及相关安全生产部门要求，结合我队实际情况，详细划分成各个阶段，编制相应的学习计划。充分利用“三会一课”、班后会、安全工作例会等集体学习时间，并督促每名员工自己学习复习。分别由两个小组内进行相互帮教、集体讨论学习。相互督促、相互促进。
定期竞赛，结合我队实际情况，根据相关学习内容，以岗位技能，思想意识为主，并进行队内大比拼。
首先是党员内的比拼，并进行排名，其排名作为自我评价的评星依据，并要重奖优秀的党员。之后再进行两个学习小组间的对抗赛，要给予竞赛获胜的小组褒奖，其物质资金来源要由告负的一组负责，并在月底给予相应的分数奖励。最后是两个小队之间的竞赛，其结果则为群众评价的评星依据。对获胜的小队也要给予物质上的奖励。
竞赛的形式也不是一味的书面试题，要结合到我队日常生产任务上，工作完成情况，质量标准化建设情况等多种多样灵活的方式，以做到立足实际，夯实基础，一切学习为安全，一切安全保生产。
活动要求
在活动过程中，要充分解放思想，结合我队实际情况认真探究学习方法，充分调动每位党员、职工的积极性，能动性，主动参与到活动中来。
要控制好学习内容，对切实有用却难以理解的地方，要及时通过各种途径彻底解决，不留知识死角，不留安全死角。
必须做好相关学习笔记。对不透彻的地方要标出重点，要发现问题。
确保奖金、奖品协调达成一致，发放公开、透明。
要逐步完善活动方案，在活动进行中出现的新问题，要及时备案处理，修缮方案。
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